Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) : CHEF DE SERVICE ALIMENTATION Résidence Élogia - Montréal
Aimeriez-vous contribuer à l'amélioration de la qualité de vie de nos résidents ? Prendre le temps de les écouter et d'interagir avec eux? Souhaitez-vous évoluer dans un milieu de travail dynamique et convivial, où la reconnaissance fait partie de votre quotidien?
Au Groupe Maurice , gestionnaire de complexes résidentiels pour retraités, nous avons, comme vous, la cause des aînés à cœur. Parce que chaque geste à un impact sur la qualité de vie des résidents, nous vous offrons les conditions, les outils et les ressources qui vous permettront de bien faire votre travail.
Ici, votre métier prend tout son sens
Chaque jour, nos chefs de service alimentation ont à cœur de :
Fournir aux résidents des repas concoctés avec une attention toute particulière sur la fraîcheur; Offrir à nos résidents un service courtois et personnalisé, en tenant compte de leur réalité; Utiliser leur créativité et leur curiosité culinaires au profit de petits plats savoureux et délectables; Contribuer à rendre le moment des repas, l'opportunité pour nos résidents de socialiser en toute convivialité.
En vous joignant à nos équipes, vous bénéficierez :
D'un environnement de travail convivial, empreint de respect, d'entraide et de collaboration; D'un rythme de travail sain et d'un horaire souple; D'une gestion humaine du personnel; De l'autonomie et de la latitude vous permettant de répondre aux besoins particuliers de chacun de nos résidents; D'une gamme complète d'avantages sociaux; D'un système informatisé de gestion de salle à manger et d'une plateforme d'achats et d'inventaires numérisée.
Possédez-vous : Une formation culinaire reconnue? Un minimum de trois (3) ans d'expérience dans un poste similaire?
Êtes-vous animé par : Le travail d'équipe ? L'organisation et la rigueur? Le leadership mobilisateur orienté vers l'action ?
Si vous avez répondu OUI à toutes ces questions, alors faites-nous signe, nous avons très hâte de vous rencontrer !
Chef de service - Entretien Poste permanent à temps complet de jour Résidence Seva - Candiac Aimeriez-vous contribuer à l'amélioration de la qualité de vie de nos résidents ? Prendre le temps de les écouter et d'interagir avec eux ? Souhaitez-vous évoluer dans un milieu de travail dynamique et convivial, où la reconnaissance fait partie de votre quotidien ? Au Groupe Maurice, gestionnaire de complexes résidentiels pour retraités, nous avons, comme vous, la cause des aînés à cœur. Parce que chaque geste a un impact sur la qualité de vie des résidents, nous vous offrons les conditions, les outils et les ressources qui vous permettront de bien faire votre travail. Ici, votre métier prend tout son sens Chaque jour, le chef de service entretien a à cœur : De gérer une équipe de professionnels passionnés du travail bien fait ; D'assurer la coordination en lien avec la propreté, le bon ordre et la sécurité de la résidence ; D'assurer la réalisation des travaux d'entretien, de réparation et d'entretien préventif ; De participer activement à la création et au maintien d'un milieu de vie dynamique et stimulant. En vous joignant à nos équipes, vous bénéficierez : D'un environnement de travail convivial, empreint de respect, d'entraide et de collaboration ; D'un rythme de travail sain et d'un horaire souple ; D'une gestion humaine du personnel ; D'une autonomie et d'une latitude vous permettant de répondre aux besoins particuliers de chacun de nos résidents ; D'une gamme complète d'avantages sociaux ; D'un accès à la plateforme REMI facilitant le suivi des dossiers de nos résidents ; D'une prime pour référence d'employés. Vous possédez: Un DEP en entretien général d'immeuble Un minimum de 5 ans d'expérience dans un poste similaire Une connaissance de base en plomberie et électricité Vous êtes animé par : Le travail d'équipe La rigueur Les relations interpersonnelles L'action et les résultats La mobilisation des employés Vous vous reconnaissez ? Faites-nous signe, nous sommes impatients de vous rencontrer ! Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.
CONCIERGE Occasionnel - Résidence Élogia- Ville Montréal Travailler au Groupe Maurice , c'est se coller à des valeurs humaines,à un environnement de travail stimulant et à une équipe respectueuse. DÉTAILS DU POSTE : Poste occasionnel de jour/soir ; Horaire incluant occasionnellement la fin de semaine Prime de soir/nuit ; Prime de 4%. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : Augmentation de salaire annuelle; Programme d'assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages ; Repas en résidence à prix d'employé; Programme d'aide aux employés; Des outils performants pour vous accompagner dans l'exercice de votre métier; Prime pour embauche d'un collègue (référencement). Le programme d'assurances collectives est accessible aux employés permanents détenant un contrat de 20h et plus par semaine. VOTRE PROFIL : Diplôme d'études secondaires ; Connaissance de base en électricité/plomberie ; Expérience en travaux manuels ; VOTRE MISSION : Veiller à l'entretien des aires communes; Installer les équipements et les meubles selon les besoins des activités dans la résidence; Effectuer des travaux d'entretien général dans les appartements des résidents.
Le Groupe Maurice est à la recherche d'un(e) CHEF COMPTABLE - EXPLOITATION Le/la Superviseur comptable planifie, coordonne et supervise l'ensemble des activités reliées à la comptabilité des résidences en Exploitation du portefeuille. T CHES ET RESPONSABILITÉS Sous la responsabilité du Contrôleur corporatif, le titulaire assumera les tâches et les responsabilités suivantes : Planifier, coordonner et superviser les activités reliées à la comptabilité et à la production des états financiers mensuels. Encadrer, coacher et former les comptables se rapportant à lui/elle (5 à 10 personnes) Procéder à la révision mensuelle des dossiers en s'assurant de l'exactitude et de la fiabilité de l'information financière ainsi que de la conformité avec le cadre de contrôle SOX et les différentes politiques internes. Participer à la préparation ainsi qu'à la validation des différents livrables mensuels à l'intention de l'équipe de la planification et de l'analyse financière, de nos partenaires et autres intervenants externes. Agir à titre de super usager pour le système comptable HOPEM Contribuer activement à l'amélioration des processus en émettant des recommandations, développant des outils, etc. Appuyer les opérations en lien avec leurs questionnements touchant la comptabilité et l'interprétation des politiques. Supporter le contrôleur dans l'audit annuel des états financiers. FORMATION ET EXPÉRIENCE REQUISE Baccalauréat en comptabilité ou équivalent Titre de DPA CA, CGA ou CMA (un atout) Dix (10) ans d'expérience en comptabilité Cinq (5) ans d'expérience dans un rôle de supervision AUTRES EXIGENCES Compétences comptables, analytiques et de vérification éprouvée. Esprit d'équipe, écoute, respect, rigueur et facilité à s'adapter à un milieu en évolution. Capacité à optimiser et standardiser les processus Bonne connaissance des outils de la suite Microsoft Office, excellente connaissance d'Excel. Connaissance du logiciel HOPEM (un atout). Sens de l'organisation, souci du détail et respect des échéanciers. Capacité à gérer plusieurs priorités en parallèles et bonne gestion du temps. Bilingue (français et anglais) parlé et écrit (un atout).
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) : Infirmier(ère) conseiller(ère) régional(e) - Temporaire 12mois DESCRIPTION SOMMAIRE L'infirmière conseillère régionale agit à titre d'expert conseil auprès des gestionnaires d'une grappe de résidences, en contribuant au développement de diverses capsules et programmes de formation et d'encadrement opérationnel. Elle fait partie d'une équipe dont le mandat est d'assurer aux résidents du Groupe Maurice des soins infirmiers et d'assistance de qualité, adaptés à leurs besoins et favorisant la création d'un milieu de vie animé. TACHES ET RESPONSABILITÉS Sous la responsabilité du Directeur(rice) Principal(e) des Soins et Santé, le titulaire assumera les tâches et les responsabilités suivantes : Sous la responsabilité de la directrice principale soins, le titulaire assumera les tâches et les responsabilités suivantes : Diffuse divers programmes de formation professionnelle (infirmière et infirmière auxiliaire) et non-professionnelle (préposé aux résidents) dans le but d'assurer une prestation sécuritaire de soins de qualité dans les unités Signature, les appartements Signature, les appartements-services et les condos-services (techniques de soins infirmiers, besoins d'assistance, milieu de vie, approche adaptée à la clientèle âgée, dépistage de la perte d'autonomie, relation d'aide, service à la clientèle, etc.) Assure l'intégration théorique et pratique des nouvelles directrices de soins et effectue par la suite le suivi et l'encadrement fonctionnel en résidence selon les objectifs d'intégration identifiés individuellement. Procède à l'évaluation de la qualité des soins et services des unités Signature, formule les recommandations appropriées et soutien la mise en place des mesures d'amélioration. Assure l'homogénéité des politiques, procédures, processus et outils de travail dans les différentes unités de soins tout en respectant les particularités de chaque milieu. Encadre et soutient les équipes de soins en résidence lors d'un nouveau déploiement de procédés. Autres : Effectue, au besoin, toutes tâches connexes afin d'assurer la continuité et la qualité des services. Formation requise : Baccalauréat en sciences infirmières complété. Expérience : Plus de dix années d'expérience pertinente en soins infirmiers dont cinq années comme infirmier(ère) gestionnaire d'une unité de soins de longue durée. Expérience dans un rôle-conseil en soins infirmiers Conditions de travail : Possède une voiture et un permis de conduire Disponible pour voyager régulièrement à travers le Québec (Montréal-Laval et Montérégie) Horaire flexible Autre permis ou licence requis par la loi : Membre de l'OIIQ Autres : Connaissance de la réglementation en RPA et des normes et politiques qui régissent les pratiques professionnelles OAIIQ et OIIQ ainsi que le code des professions. Bonnes aptitudes au plan des relations interpersonnelles Facilité avec la technologie de l'information et les différents systèmes informatiques reliés au dossier client Capacité et intérêt marqué pour l'analyse de processus, le développement et la mise en place de nouvelles méthodes de travail Capacité à exercer un rôle conseil et un leadership d'influence mobilisateur et positif Facilité à travailler au sein d'une équipe de professionnels Bon sens de l'organisation Bilingue (français et anglais) avec d'excellentes habiletés de communication orale et écrite Intérêt et sensibilité marquée pour la clientèle retraitée Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) : CHEF DE SERVICE ALIMENTATION Résidence Élogia - MontréalAimeriez-vous contribuer à l'amélioration de la qualité de vie de nos résidents ?Prendre le temps de les écouter et d'interagir avec eux?Souhaitez-vous évoluer dans un milieu de travail dynamique et convivial, où la reconnaissance fait partie de votre quotidien? Au Groupe Maurice , gestionnaire de complexes résidentiels pour retraités, nous avons, comme vous, la cause des aînés à cœur. Parce que chaque geste à un impact sur la qualité de vie des résidents, nous vous offrons les conditions, les outils et les ressources qui vous permettront de bien faire votre travail. Ici, votre métier prend tout son sens Chaque jour, nos chefs de service alimentation ont à cœur de : Fournir aux résidents des repas concoctés avec une attention toute particulière sur la fraîcheur; Offrir à nos résidents un service courtois et personnalisé, en tenant compte de leur réalité; Utiliser leur créativité et leur curiosité culinaires au profit de petits plats savoureux et délectables; Contribuer à rendre le moment des repas, l'opportunité pour nos résidents de socialiser en toute convivialité. En vous joignant à nos équipes, vous bénéficierez : D'un environnement de travail convivial, empreint de respect, d'entraide et de collaboration; D'un rythme de travail sain et d'un horaire souple; D'une gestion humaine du personnel; De l'autonomie et de la latitude vous permettant de répondre aux besoins particuliers de chacun de nos résidents; D'une gamme complète d'avantages sociaux; D'un système informatisé de gestion de salle à manger et d'une plateforme d'achats et d'inventaires numérisée. Possédez-vous : Une formation culinaire reconnue? Un minimum de trois (3) ans d'expérience dans un poste similaire? Êtes-vous animé par : Le travail d'équipe ? L'organisation et la rigueur? Le leadership mobilisateur orienté vers l'action ? Si vous avez répondu OUI à toutes ces questions, alors faites-nous signe, nous avons très hâte de vous rencontrer !
INFIRMIER(ÈRE) AUXILIAIRE Occasionnel Résidence du Marché - Sainte-Thérèse Travailler au Groupe Maurice , c'est se coller à des valeurs humaines, à un environnement de travail stimulant et à une équipe respectueuse. DÉTAILS DU POSTE : Poste occasionnel de jour, soir, nuit ; Horaire variable, incluant des fins de semaine au besoin; Prime de soir/ nuit (si applicable) ; Prime gouvernementale de 8%. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : Augmentation de salaire annuelle; Pas de temps supplémentaire obligatoire ; Remboursement de la cotisation à l'OIIAQ ; Programme d'assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages ; Repas en résidence à prix d'employé; Programme d'aide aux employés; Des outils performants pour vous accompagner dans l'exercice de votre métier; Prime pour embauche d'un collègue (référencement). Le programme d'assurances collectives est accessible aux employés permanents détenant un contrat de 20h et plus par semaine. VOTRE PROFIL : Membre de l'OIIAQ et avoir obtenu un DEP en santé, assistance et soins infirmiers; PDSB et RCR à jour. VOTRE MISSION : Assurer l'application des procédures cliniques et le respect des procédures d'ordre administratives; Créer et maintenir des liens de confiance avec les résidents, leurs familles et les intervenants du réseau de la santé. Pour voir le poste d'infirmier(ère) auxiliaire, c'est par ici!
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) : COORDONNATEUR(TRICE) SOINS INFIRMIERS VOTRE CONTRIBUTION : Superviser l'ensemble des activités de l'unité visant à prodiguer les soins requis aux résidents selon les standards de la profession et les procédures établis à Signature; Promouvoir les services offerts à Signature à l'ensemble de la résidence; Assister la directrice - soins infirmiers au niveau des tâches cliniques et administratives de l'unité de soins; Voir à l'application des procédures cliniques et au respect des procédures d'ordre administratif; Participer activement à la création et au maintien d'un milieu de vie stimulant et dynamique pour les résidents; Contribuer à la prévention des accidents. NOTRE OFFRE : Ambiance de travail conviviale et agréable; Échelle salariale concurrentielle avec progression selon les heures travaillées; Remboursement de la cotisation à l'OIIQ; Repas en résidence à prix d'employé; Régime d'épargne (CELI); Programme d'aide aux employés; Programme d'assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages; Programme de référencement. HORAIRE DE TRAVAIL : Les horaires de ce titre d'emploi comprennent des quarts de travail qui couvrent tous les jours de la semaine, Temps plein de 40h, du lundi au vendredi. VOTRE PROFIL : Membre de l'ordre OIIQ (obligatoire) Expérience de deux (2) ans en supervision d'équipe de soins ou toute autre expérience pertinente; Expérience et connaissance pertinente du milieu de vie en résidence, (un atout); Bonne connaissance des logiciels Word et Excel; Bilinguisme (un atout); Orientation client; Travail d'équipe; Sens de l'organisation et rigueur; Compétences techniques; Communication interpersonnelle; Orientation vers l'action et les résultats.
PRÉPOSÉ(E) AUX RÉSIDENTS Occasionnel - 7.5 heures/semaine Résidence FLORÉA - Terrebonne Travailler au Groupe Maurice , c'est se coller à des valeurs humaines,à un environnement de travail stimulant et à une équipe respectueuse. DÉTAILS DU POSTE : Poste occasionnelde jour ; incluant une (1) fin de semaine sur deux (2 ) Prime de 4$/heure. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : Augmentation de salaire annuelle; Pas de temps supplémentaire obligatoire ; Programme d'assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages ; Repas en résidence à prix d'employé; Programme d'aide aux employés; Des outils performants pour vous accompagner dans l'exercice de votre métier; Prime pour embauche d'un collègue (référencement). Le programme d'assurances collectives est accessible aux employés permanents détenant un contrat de 20h et plus par semaine. VOTRE PROFIL : DEP en assistance à la personne en établissement de santé ou une formation équivalente reconnue par une commission scolaire; PDSP et RCR à jour VOTRE MISSION : Prodiguer des soins d'assistance aux résidents; Répondre aux cloches d'urgence. Pour voir le poste de préposé(e) aux résidents, c'est par ici!
ANIMATEUR LOISIRS - MILIEU DE VIE Permanent- 20 heures/semaine Résidence IVVI - Ville Laval Travailler au Groupe Maurice , c'est se coller à des valeurs humaines,à un environnement de travail stimulant et à une équipe respectueuse. DÉTAILS DU POSTE : Poste à temps partiel de jour/Soir; Horaire de 09h00 à 16h00, incluant occasionnellement la fin de semaine Prime de 4%. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : Augmentation de salaire annuelle; Programme d'assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages ; Repas en résidence à prix d'employé; Programme d'aide aux employés; Des outils performants pour vous accompagner dans l'exercice de votre métier; Prime pour embauche d'un collègue (référencement). Le programme d'assurances collectives est accessible aux employés permanents détenant un contrat de 20h et plus par semaine. VOTRE PROFIL : Diplôme d'études secondaires; Expérience d'un (1) an dans un poste similaire. VOTRE MISSION : Animer les activités avec les résidents; Participer à l'élaboration du programme d'activités; Contribuer au développement et au maintien d'un milieu de vie sain.
