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Le Groupe Transbus
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  • Chef mécanicien  

    - Vaudreuil-Dorion

    *Le Groupe Transbus* est présentement à la recherche d’un chef mécanicien, pour sa division de *Vaudreuil *pour de la _*mécanique d’entretien*_. *Nous offrons des conditions de travail exceptionnelles dans un magnifique garage avec un équipement à la fine pointe de la technologie. Le salaire est compétitif.* *Principales tâches* - Planification des réparations (défectuosités signalées sur les rapports de vérification avant départ, changements d'huile, graissages); - Programme d'entretien préventif (PEP); - Planification des réparations extérieures; - Achats et négociation des prix; - Coordination des travaux avec les besoins de la répartition; - Réparation et entretien des véhicules; - S'assurer que l'esthétique des véhicules soit impeccable; - Travailler en étroite collaboration avec le directeur des opérations ; - Communiquer avec les conducteurs pour discuter des problèmes mécaniques, en conformité avec les RDS ( Ronde de sécurité) ; - Effectuer le suivi des réparations par les sous-traitant. *Profil recherché* - Nous recherchons un candidat reconnu pour son autonomie, sa minutie, son entregent, qui adhère aux valeurs de loyauté, de solidarité, de respect et de transparence; - DEP - Mécanique de véhicules lourds ou expérience pertinente en mécanique - Expérience en mécanique de véhicules lourds, idéalement autobus ; - Spécialisation en « trouble shooting » électriques et électroniques ; - Possédez une carte PEP; - Permis Classe 1 ou 2 (atout); - Connaissance des autobus ; - Bonne planification et organisation; - Sens de l'écoute et des communications; - Expérience en gestion de personnel; - Capacité à travailler en équipe; - Bonne gestion du stress et des priorités; - Grande capacité pour la résolution de problème; - Aptitude à utiliser les systèmes informatiques (MIR) (atout) *Conditions offertes* - Poste permanent, quarante (40) heures par semaine; - Horaire de travail flexible et adaptable de jour, du lundi au vendredi; - Salaire concurrentiel selon l’expérience; - Journées de maladie; - Congés fériés; - Assurances collectives; - Régime de REER collectif; - Programme d’assurances auto et habitation; - Uniformes et allocation pour les bottes de travail; - Équipements de travail fournis. *Embarquez avec nous !* _Seules les candidatures retenues seront contactées.

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