ENTREZ DANS LA COUR DES GRANDS!
Depuis 1958, Lefebvre & Benoît est un acteur majeur de la distribution de matériaux de construction au Québec. Notre équipe de plus de 500 personnes passionnées partage son expertise au quotidien pour offrir un service fiable et de qualité. Présents à Laval, Terrebonne et Saint-Augustin-de-Desmaures, nous disposons de la plus grande flotte de camions-grues de la province, faisant de nous la référence en matière de transport et de livraison de matériaux. Viens faire la différence et bâtir du solide, ensemble!
Informations clés :
Lieu : 4500 rue Bernard-Lefebvre, Laval, QC H7C 0A5
Horaire : lundi au vendredi, 5 h 30 à fin variable (généralement entre 15 h 00 et 17 h 00)
Salaire : 26,68 $ à 28,58 $ (paie à la semaine)
Prime : 4,00 $ / h
Bonus : jusqu’à 3 000 $ par année
Type d’emploi : permanent (travail à l’année)
Ton rôle :
Tu assureras la livraison de matériaux de construction sur les chantiers du Grand Montréal à bord d’un camion 12 roues avec remorque. En plus de la conduite, tu opéreras une grue articulée (boom) et participeras au déchargement et à la manutention de matériaux variés, de façon sécuritaire et efficace. En compagnie de ton aide-chauffeur(euse), tu travailleras en étroite collaboration avec l’équipe de livraison afin d’offrir un service client professionnel et fiable, tout en maintenant un rythme de travail actif.
Ton quotidien :
Opérer une grue articulée (boom) de manière sécuritaire (formation offerte) ;
Conduire en respectant le Code de la sécurité routière ;
Manutentionner des panneaux de gypse et autres matériaux de construction ;
Toiler le chargement en cas d’intempéries ;
Travailler en équipe sur différents chantiers du Grand Montréal et des environs ;
Vérifier l’exactitude des quantités livrées ;
Offrir un service à la clientèle efficace et courtois ;
Veiller à la sécurité des manœuvres effectuées sur le chantier ;
Soutenir tes collègues en leur apportant ton aide.
Tes compétences :
Expérience de travail concrète dans la livraison ou la manutention de matériaux de construction ;
Connaissances ou intérêt pour les matériaux de construction (atout) ;
Capacité d’effectuer des tâches physiques (soulever des charges minimales de 50 lb, manutention, travail debout prolongé) ;
Aptitude à travailler à l’extérieur en toutes saisons ;
Capacité à travailler sur un horaire matinal ;
Aisance à travailler en équipe, à interagir avec la clientèle et bonnes habiletés de communication ;
Sens des responsabilités, fiabilité et souci du travail bien fait ;
Disponibilité pour effectuer des heures supplémentaires selon les besoins opérationnels ;
Carte ASP Construction (atout) ;
Permis de conduire classe 1 (obligatoire).
Tes avantages :
6 % de vacances cumulable dès l’embauche ;
4 semaines de fermeture par année (vacances de la construction et temps des Fêtes) ;
5 congés personnels par année ;
Assurances collectives complètes (invalidité, dentaire, médicaments, vie, voyage, soins paramédicaux), partiellement payées par l’employeur ;
Régime de retraite simplifié avec cotisation employeur jusqu’à 6 %
Cotisation annuelle à un ordre professionnel payée
Télémédecine et programme d’aide aux employés (PAE)
Club social actif : activités corporatives, familiales, déjeuners, BBQ, tirages, soirée des Fêtes, et bien plus ;
Rabais employés chez Lefebvre & Benoit, Les Distributions BMB et quincailleries BMR Matco ;
Vêtements de travail et EPI fournis (manteau et pantalon d’hiver, gants, bottes de sécurité, t-shirts, coton ouaté) ;
Stationnement sur place et bornes de recharge pour véhicules électriques.
#P2
#P1bonus
BIENVENUE DANS LA COUR DES GRANDS !
Qui sommes-nous?
Lefebvre & Benoit, c’est plus de 67 ans d’expertise dans la distribution de matériaux de construction, avec une présence bien établie à Laval, Terrebonne et Saint-Augustin-de-Desmaures. Reconnue pour la qualité de ses produits et la fiabilité de son service, l’entreprise se distingue aussi par l’une des plus grandes flottes de camions-grues au Québec. En pleine croissance, Lefebvre & Benoit recherche des personnes engagées, rigoureuses et prêtes à contribuer à une culture d’excellence. Rejoindre notre équipe, c’est évoluer dans un environnement stimulant, où chaque rôle compte pour bâtir du solide.
Informations pratiques :
Lieu : 2225 boul. Des Entreprises, Terrebonne, Qc, J6Y 1W9
Horaire : du lundi au vendredi 40 heures
Statut du poste : Permanent
Salaire : 29,80 $
Pourquoi ce poste est fait pour vous :
Vous aimez les défis et cherchez à rejoindre une entreprise locale bien établie ? Ce poste d'adjoint(e) technique est fait pour vous ! Au sein de notre belle équipe à notre bureau de Terrebonne, vous serez responsable d'assurer le suivi des dossiers des différents projets, en collaboration avec les gestionnaires de projets, afin d’offrir un service de qualité et de dépasser les attentes du client.
Vos missions :
Entrer les commandes à partir des feuilles de prises de mesure fournies par les gestionnaires de projets.
Faire toutes les corrections relatives aux commandes.
Créer les CS de façon permanente.
Préparer les commandes en tenant compte des forfaitaires et des extras aux projets.
Vérifier l’exactitude des prix ainsi que leur pertinence par rapport au prix établi dans OMNI.
Répondre au surplus d’appels du département s’il y a lieu.
Faire le suivi des dossiers du gestionnaire avec lequel il est rattaché.
Faire suivre les commandes au département des achats.
Faire le suivi du matériel commandé, pour les dates, suivi des B/O, et aviser le gestionnaire de projet de tout changement.
Gérer les dates de livraisons.
Réserver les différents moyens de livraison tels que boom, grue et cubes.
Transférer les retenues en commandes.
Faire les suivis au niveau de la production.
Faire les suivis au niveau des B/O.
Votre profil :
Diplôme d’études collégiales ou l’équivalent.
Au moins 5 ans d’expérience dans un poste pertinent (administratifs ou opérations).
Expérience de l’industrie de la construction au Québec, plus précisément finition intérieure (Obligatoire).
Bonne connaissance des outils MS Office (Excel, Word).
Connaissance du système informatique Omni ( Fort atout).
Bonne maîtrise du français oral et écrit (Obligatoire).
Une expérience en estimation de bâtiment (Obligatoire).
Capacité de travailler dans un environnement multitâche avec des délais serrés.
Excellentes compétences en gestion du temps et bon sens de l’organisation.
Grande aisance dans le travail d’équipe et collaboratif.
Pourquoi nous rejoindre :
Une rémunération concurrentielle avec augmentation salariale annuelle.
Un programme annuel de bonification (postes administratifs et opérations).
6% de vacances cumulable dès l’embauche * voir période de référence.
4 semaines de fermeture par année incluant les fêtes (construction).
Congé férié bonifié durant la période des fêtes (6 jours offerts).
Cinq (5) journées de congé personnel.
Une couverture d'assurance collective (assurance invalidité, dentaire, médicaments, vie, etc.) Dont une partie est payée par l’employeur.
Un régime de retraite simplifié (Fonds de pension jusqu’à 6% de cotisation de l’employeur) et Un programme de REER collectif.
Des méthodes de travail sécuritaires avec un comité SST en place.
Un emploi régulier à temps complet du lundi au vendredi à l'année et une paie chaque semaine.
Une carrière dans une entreprise d'excellence reconnue dans son domaine.
Une possibilité de carrière, postes affichés à l'interne et plusieurs formations offertes et payées.
Paiement de la cotisation annuelle à un Ordre professionnel.
Un programme de congé de compassion (proche-aidant).
Un programme de Télémédecine (Dialogue) et programme d’aide aux employés (PAE).
Un club social vivant ainsi que des activités corporatives intéressantes (tirages divers, party de fin d'année, fête familiale, BBQ etc.).
Des rabais sur nos produits et matériaux Lefebvre & Benoit et Les Distribution BMB.
Des rabais chez nos partenaires BMR Matco et Olymel.
Stationnement sur place et borne de recharge pour véhicule électrique.
Uniforme et EPI fourni selon la nature du poste occupé.
BIENVENUE DANS LA COUR DES GRANDS !
Qui sommes-nous?
Lefebvre & Benoit, c’est plus de 67 ans d’expertise dans la distribution de matériaux de construction, avec une présence bien établie à Laval, Terrebonne et Saint-Augustin-de-Desmaures. Reconnue pour la qualité de ses produits et la fiabilité de son service, l’entreprise se distingue aussi par l’une des plus grandes flottes de camions-grues au Québec. En pleine croissance, Lefebvre & Benoit recherche des personnes engagées, rigoureuses et prêtes à contribuer à une culture d’excellence. Rejoindre notre équipe, c’est évoluer dans un environnement stimulant, où chaque rôle compte pour bâtir du solide.
Informations pratiques :
Lieu : 2225 boul. Des Entreprises, Terrebonne, Qc, J6Y 1W9
Horaire : du lundi au vendredi 40 heures
Statut du poste : Permanent
Salaire : 29,80 $
Pourquoi ce poste est fait pour vous :
Vous aimez les défis et cherchez à rejoindre une entreprise locale bien établie ? Ce poste d'adjoint(e) technique est fait pour vous ! Au sein de notre belle équipe à notre bureau de Terrebonne, vous serez responsable d'assurer le suivi des dossiers des différents projets, en collaboration avec les gestionnaires de projets, afin d’offrir un service de qualité et de dépasser les attentes du client.
Vos missions :
Entrer les commandes à partir des feuilles de prises de mesure fournies par les gestionnaires de projets.
Faire toutes les corrections relatives aux commandes.
Créer les CS de façon permanente.
Préparer les commandes en tenant compte des forfaitaires et des extras aux projets.
Vérifier l’exactitude des prix ainsi que leur pertinence par rapport au prix établi dans OMNI.
Répondre au surplus d’appels du département s’il y a lieu.
Faire le suivi des dossiers du gestionnaire avec lequel il est rattaché.
Faire suivre les commandes au département des achats.
Faire le suivi du matériel commandé, pour les dates, suivi des B/O, et aviser le gestionnaire de projet de tout changement.
Gérer les dates de livraisons.
Réserver les différents moyens de livraison tels que boom, grue et cubes.
Transférer les retenues en commandes.
Faire les suivis au niveau de la production.
Faire les suivis au niveau des B/O.
Votre profil :
Diplôme d’études collégiales ou l’équivalent.
Au moins 5 ans d’expérience dans un poste pertinent (administratifs ou opérations).
Expérience de l’industrie de la construction au Québec, plus précisément finition intérieure (Obligatoire).
Bonne connaissance des outils MS Office (Excel, Word).
Connaissance du système informatique Omni ( Fort atout).
Bonne maîtrise du français oral et écrit (Obligatoire).
Une expérience en estimation de bâtiment (Obligatoire).
Capacité de travailler dans un environnement multitâche avec des délais serrés.
Excellentes compétences en gestion du temps et bon sens de l’organisation.
Grande aisance dans le travail d’équipe et collaboratif.
Pourquoi nous rejoindre :
Une rémunération concurrentielle avec augmentation salariale annuelle.
Un programme annuel de bonification (postes administratifs et opérations).
6% de vacances cumulable dès l’embauche * voir période de référence.
4 semaines de fermeture par année incluant les fêtes (construction).
Congé férié bonifié durant la période des fêtes (6 jours offerts).
Cinq (5) journées de congé personnel.
Une couverture d'assurance collective (assurance invalidité, dentaire, médicaments, vie, etc.) Dont une partie est payée par l’employeur.
Un régime de retraite simplifié (Fonds de pension jusqu’à 6% de cotisation de l’employeur) et Un programme de REER collectif.
Des méthodes de travail sécuritaires avec un comité SST en place.
Un emploi régulier à temps complet du lundi au vendredi à l'année et une paie chaque semaine.
Une carrière dans une entreprise d'excellence reconnue dans son domaine.
Une possibilité de carrière, postes affichés à l'interne et plusieurs formations offertes et payées.
Paiement de la cotisation annuelle à un Ordre professionnel.
Un programme de congé de compassion (proche-aidant).
Un programme de Télémédecine (Dialogue) et programme d’aide aux employés (PAE).
Un club social vivant ainsi que des activités corporatives intéressantes (tirages divers, party de fin d'année, fête familiale, BBQ etc.).
Des rabais sur nos produits et matériaux Lefebvre & Benoit et Les Distribution BMB.
Des rabais chez nos partenaires BMR Matco et Olymel.
Stationnement sur place et borne de recharge pour véhicule électrique.
Uniforme et EPI fourni selon la nature du poste occupé.
BIENVENUE DANS LA COUR DES GRANDS !
Qui sommes-nous?
Depuis 1958, Lefebvre & Benoît est un acteur majeur de la distribution de matériaux de construction au Québec. Notre équipe de plus de 500 personnes passionnées partage son expertise au quotidien pour offrir un service fiable et de qualité. Présents à Laval, Terrebonne et Saint-Augustin-de-Desmaures, nous disposons de la plus grande flotte de camions-grues de la province, faisant de nous la référence en matière de transport et de livraison de matériaux. Viens faire la différence et bâtir du solide, ensemble!
Informations pratiques :
Lieu : 2225 Boul. Des Entreprises, Terrebonne, QC J6Y 1W9
Horaire quart de soir : du lundi au vendredi 15h30 à 1h00 AM
Salaire : 23,10 $ à 25,40 $ (temps et demi après 40 heures)
Prime de soir : + 2,00 $/h
Paie à la semaine, du travail à l'année
Pourquoi ce poste est fait pour toi :
Tu aimes les travaux manuels et cherches un poste qui offre une variété de tâches ? Ce poste de journalier(ère) de production est fait pour toi ! Au sein de l’équipe du centre de transformation et de finition à notre usine de Terrebonne, tu seras responsable d’opérer de la machinerie pour usiner et fabriquer divers produits de finition intérieure. Tu utiliseras divers outils, manipuleras, inspecteras, mesureras et couperas les pièces pour créer des produits de haute qualité.
Tes missions :
Assembler différents produits en bois (portes, moulures, planchers, échantillons, etc.);
Suivre des schémas d’assemblage pour un travail précis et soigné;
Utiliser divers outils manuels, électriques et pneumatiques;
Prendre des mesures avec le système impérial (pieds, pouces, etc.);
Travailler en équipe dans un environnement dynamique;
Effectuer de la manutention et déplacer le matériel au besoin;
Contribuer à d’autres tâches pour soutenir l’équipe et la production.
Ton profil :
Expérience dans un rôle similaire (un atout important);
À l’aise avec les outils électriques et pneumatiques;
Capable de lire des mesures en système impérial;
Minutieux, manuel et fier du travail bien fait;
Apprécie le travail d’équipe et la collaboration;
Expérience avec un banc de scie ou en transformation du bois (un atout).
Pourquoi nous rejoindre :
Une rémunération concurrentielle avec augmentation salariale annuelle.
Un programme annuel de bonification (postes administratifs et opérations).
6% de vacances cumulable dès l’embauche * voir période de référence.
4 semaines de fermeture par année incluant les fêtes (construction).
Congé férié bonifié durant la période des fêtes (6 jours offerts).
Cinq (5) journées de congé personnel.
Une couverture d'assurance collective (assurance invalidité, dentaire, médicaments, vie, etc.) Dont une partie est payée par l’employeur.
Un régime de retraite simplifié (Fonds de pension jusqu’à 6% de cotisation de l’employeur) et Un programme de REER collectif.
Des méthodes de travail sécuritaires avec un comité SST en place.
Un emploi régulier à temps complet du lundi au vendredi à l'année et une paie chaque semaine.
Une carrière dans une entreprise d'excellence reconnue dans son domaine.
Une possibilité de carrière, postes affichés à l'interne et plusieurs formations offertes et payées.
Paiement de la cotisation annuelle à un Ordre professionnel.
Un programme de Télémédecine (Dialogue) et programme d’aide aux employés (PAE).
Un club social vivant ainsi que des activités corporatives intéressantes (tirages divers, party de fin d'année, fête familiale, BBQ etc.).
Des rabais sur nos produits et matériaux Lefebvre & Benoit et Les Distribution BMB.
Des rabais chez nos partenaires BMR Matco et Olymel.
Stationnement sur place et borne de recharge pour véhicule électrique.
Uniforme et EPI fourni selon la nature du poste occupé.
Nous sommes un employeur qui prône l'équité, la diversité et l'inclusion.
ENTREZ DANS LA COUR DES GRANDS!
Depuis 1958, Lefebvre & Benoît est un acteur majeur de la distribution de matériaux de construction au Québec. Notre équipe de plus de 500 personnes passionnées partage son expertise au quotidien pour offrir un service fiable et de qualité. Présents à Laval, Terrebonne et Saint-Augustin-de-Desmaures, nous disposons de la plus grande flotte de camions-grues de la province, faisant de nous la référence en matière de transport et de livraison de matériaux. Viens faire la différence et bâtir du solide, ensemble!
Informations clés :
Lieu : 2225 Bd. des Entreprises, Terrebonne, QC J6Y 2A6
Horaire : lundi au vendredi, 15 h 30 à 1 h 00 (possibilité de temps supplémentaire)
Salaire : 23,32 $ à 25,65 $ (paie à la semaine)
Prime de soir : 2,00 $/h
Bonus : jusqu’à 1 200 $ par année
Type d’emploi : permanent (travail à l’année)
Ton rôle :
Tu manœuvreras un chariot élévateur (propane, électrique ou diesel) dans le but d'aider l'équipe de production, notamment en libérant les lignes de production de ses matériaux de finition intérieure (aux dimensions variées ou hors normes) de manière sécuritaire. Tu travailleras à l'intérieur ainsi qu'à l’extérieur dans un environnement rapide, actif et dynamique. Avec l’équipe des opérations, tu participeras activement à l’organisation de l'usine et de la cour.
Ton quotidien :
Manœuvrer le chariot élévateur et en faire l’inspection quotidienne ;
Transporter le matériel dans l’usine et dans la cour ;
Manutentionner des matériaux de finition comme des portes, des plinthes, des moulures, etc. ;
Offrir un service à la clientèle efficace et courtois ;
Participer à l’organisation et au rangement de l'usine et de la cour ;
Assurer un suivi des inventaires ;
Soutenir tes collègues en leur apportant ton aide.
Tes compétences :
Expérience de travail concrète en conduite de chariot élévateur (propane, diesel ou électrique) ;
Connaissances ou intérêt pour les matériaux de construction/finition ;
Capacité d’effectuer des tâches physiques (soulever des charges pouvant aller jusqu’à 50 lb, manutention, travail debout prolongé) ;
Aptitude à travailler à l’extérieur en toutes saisons ;
Aisance à travailler en équipe, à interagir avec la clientèle et bonnes habiletés de communication ;
Sens des responsabilités, fiabilité et souci du travail bien fait ;
Aisance à travailler dans un environnement au rythme accéléré ;
Disponibilité pour effectuer des heures supplémentaires selon les besoins opérationnels ;
Formation en conduite sécuritaire de chariot élévateur (interne ou externe, conforme aux exigences CNESST).
Tes avantages :
6 % de vacances cumulable dès l’embauche ;
4 semaines de fermeture par année (vacances de la construction et temps des Fêtes) ;
5 congés personnels par année ;
Assurances collectives complètes (invalidité, dentaire, médicaments, vie, voyage, soins paramédicaux), partiellement payées par l’employeur ;
Régime de retraite simplifié avec cotisation employeur jusqu’à 6 %
Cotisation annuelle à un ordre professionnel payée
Télémédecine et programme d’aide aux employés (PAE)
Club social actif : activités corporatives, familiales, déjeuners, BBQ, tirages, soirée des Fêtes, et bien plus ;
Rabais employés chez Lefebvre & Benoit, Les Distributions BMB et quincailleries BMR Matco ;
Vêtements de travail et EPI fournis (manteau et pantalon d’hiver, gants, bottes de sécurité, t-shirts, coton ouaté) ;
Stationnement sur place et bornes de recharge pour véhicules électriques.
conduite de chariot élévateur manutention
ENTREZ DANS LA COUR DES GRANDS!
Depuis 1958, Lefebvre & Benoît est un acteur majeur de la distribution de matériaux de construction au Québec. Notre équipe de plus de 500 personnes passionnées partage son expertise au quotidien pour offrir un service fiable et de qualité. Présents à Laval, Terrebonne et Saint-Augustin-de-Desmaures, nous disposons de la plus grande flotte de camions-grues de la province, faisant de nous la référence en matière de transport et de livraison de matériaux. Viens faire la différence et bâtir du solide, ensemble!
Informations clés :
Lieu : 4500 rue Bernard-Lefebvre, Laval, QC H7C 0A9
Horaire : lundi au vendredi, 15 h 00 à 0 h 00 (possibilité de temps supplémentaire fréquent)
Salaire : 23,32 $ à 25,65 $ (paie à la semaine)
Primes : de soir + 2,00 $/h et chargement + 1,00 $/h
Bonus : jusqu’à 1 200 $ par année
Type d’emploi : permanent (travail à l’année)
Ton rôle :
Tu manœuvreras un chariot élévateur (propane, électrique ou diesel) dans le but de préparer les commandes de matériaux de construction aux dimensions variées ou hors normes de manière sécuritaire. Tu chargeras principalement des panneaux de gypse sur les camions des client(e)s et ceux de l'entreprise. Tu travailleras principalement à l’extérieur dans un environnement actif et dynamique. Avec l’équipe des opérations, tu participeras activement à l’organisation de la cour, en plus d’offrir un service client efficace et courtois.
Ton quotidien :
Manœuvrer le chariot élévateur et en faire l’inspection quotidienne ;
Charger les marchandises (principalement les panneaux de gypse) sur les camions des client·e·s ou de la compagnie ;
Transporter le matériel dans l’entrepôt et dans la cour ;
Préparer les commandes de matériaux de construction ;
Charger les commandes sur les camions de l’entreprise ou des clients ;
Offrir un service à la clientèle efficace et courtois ;
Participer à l’organisation et au rangement de la cour ;
Assurer un suivi des inventaires ;
Soutenir tes collègues en leur apportant ton aide.
Tes compétences :
Expérience de travail concrète en conduite de chariot élévateur (propane, diesel ou électrique) ;
3 à 5 ans d'expérience comme cariste manipulant ou chargeant sur camions flatbed/boom des panneaux de gypse (atout) ;
Connaissances ou intérêt pour les matériaux de construction ;
Capacité d’effectuer des tâches physiques (soulever des charges pouvant aller jusqu’à 50 lb, manutention, travail debout prolongé) ;
Aptitude à travailler à l’extérieur en toutes saisons ;
Aisance à travailler en équipe, à interagir avec la clientèle et bonnes habiletés de communication ;
Sens des responsabilités, fiabilité et souci du travail bien fait ;
Disponibilité pour effectuer des heures supplémentaires selon les besoins opérationnels ;
Formation en conduite sécuritaire de chariot élévateur (interne ou externe, conforme aux exigences CNESST).
Tes avantages :
6 % de vacances cumulable dès l’embauche ;
4 semaines de fermeture par année (vacances de la construction et temps des Fêtes) ;
5 congés personnels par année ;
Assurances collectives complètes (invalidité, dentaire, médicaments, vie, voyage, soins paramédicaux), partiellement payées par l’employeur ;
Régime de retraite simplifié avec cotisation employeur jusqu’à 6 %
Cotisation annuelle à un ordre professionnel payée
Télémédecine et programme d’aide aux employés (PAE)
Club social actif : activités corporatives, familiales, déjeuners, BBQ, tirages, soirée des Fêtes, et bien plus ;
Rabais employés chez Lefebvre & Benoit, Les Distributions BMB et quincailleries BMR Matco ;
Vêtements de travail et EPI fournis (manteau et pantalon d’hiver, gants, bottes de sécurité, t-shirts, coton ouaté) ;
Stationnement sur place et bornes de recharge pour véhicules électriques.
conduite de chariot élévateur manutention
Livraison / Matériaux de finition / Manutention / Terrebonne (Rive-Nord)
ENTREZ DANS LA COUR DES GRANDS!
Qui sommes-nous?
Lefebvre & Benoit , c’est plus de 67 ans d’expertise dans la distribution de matériaux de construction, avec une présence bien établie à Laval , Terrebonne et Saint-Augustin-de-Desmaures . Reconnue pour la qualité de ses produits et la fiabilité de son service, l’entreprise se distingue aussi par l’une des plus grandes flottes de camions-grues au Québec. En pleine croissance, Lefebvre & Benoit recherche des personnes engagées, rigoureuses et prêtes à contribuer à une culture d’excellence. Rejoindre notre équipe, c’est évoluer dans un environnement stimulant, où chaque rôle compte pour bâtir du solide.
Informations pratiques :
Lieu : 2225 Bd. Des Entreprises, Terrebone, Qc, J6Y 1W9
Horaire : du lundi au vendredi, de 5h30 à fin (en moyenne 15h00 à 17h00)
Salaire : 25,90 $ à 27,42 $ (incluant prime de manutention) + temps et demi après 40 heures
Paie à la semaine, du travail à l'année
Pourquoi ce poste est fait pour toi :
Tu aimes conduire, travailler en équipe et être sur la route ? Nous recherchons un(e) chauffeur(euse)-livreur(euse) classe 3 motivé(e) pour rejoindre notre équipe de livraison à partir de notre succursale de Terrebonne, spécialisée dans les produits de finition intérieure : portes, planchers, moulures, boiseries et autres matériaux de finition.
Tu conduiras un camion cube avec rideaux. Avec l’aide de l'aide-chauffeur(euse) qui t’accompagne, tu livreras et manutentionneras des matériaux de finition intérieure directement sur les chantiers résidentiels et commerciaux de la région de Montréal, parfois dans des conditions météorologiques difficiles.
Si tu es une personne fiable, débrouillarde et que tu cherches un emploi concret, actif et stimulant, on veut te rencontrer !
Tes missions :
Effectuer la ronde de sécurité ;
Vérifier le contenu du chargement selon le bon de livraison avant chaque départ ;
Conduire en respectant le Code de la sécurité routière ;
Assurer le déchargement manuel sécuritaire des matériaux sur le chantier, à l’endroit désigné par la clientèle ;
Diriger les manœuvres de livraison avec l’aide de ton aide-chauffeur(euse) ;
Toiler le chargement en cas d’intempéries ;
Travailler en équipe sur les différents chantiers de la grande région de Montréal ;
Offrir un service professionnel et courtois à la clientèle ;
Veiller à la sécurité des manœuvres sur le chantier ;
Donner un coup de main sur d’autres tâches au besoin, pour faire avancer l’équipe.
Ton profil :
Détenir un permis de conduire classe 3 (obligatoire) ;
Posséder une expérience de conduite en emploi et une bonne connaissance des rues du Grand Montréal ;
Avoir une expérience dans un poste similaire (atout) ;
Détenir la carte ASP Construction (atout) ;
Avoir la capacité d’effectuer des tâches physiques, incluant la manutention de charges pouvant dépasser 65 lb ;
Être matinal·e, ponctuel·le et démontrer de la rigueur au travail ;
Être disponible pour faire du temps supplémentaire lorsque nécessaire ;
Aimer le travail d’équipe et contribuer à une bonne ambiance sur les chantiers.
Pourquoi nous rejoindre :
Une rémunération concurrentielle avec augmentation salariale annuelle.
Un programme annuel de bonification (postes administratifs et opérations).
6% de vacances cumulable dès l’embauche * voir période de référence.
4 semaines de fermeture par année incluant les fêtes (construction).
Congé férié bonifié durant la période des fêtes (6 jours offerts).
Cinq (5) journées de congé personnel.
Une couverture d'assurance collective (assurance invalidité, dentaire, médicaments, vie, etc.) Dont une partie est payée par l’employeur.
Un régime de retraite simplifié (Fonds de pension jusqu’à 6% de cotisation de l’employeur) et Un programme de REER collectif.
Des méthodes de travail sécuritaires avec un comité SST en place.
Un emploi régulier à temps complet du lundi au vendredi à l'année et une paie chaque semaine.
Une carrière dans une entreprise d'excellence reconnue dans son domaine.
Une possibilité de carrière, postes affichés à l'interne et plusieurs formations offertes et payées.
Paiement de la cotisation annuelle à un Ordre professionnel.
Un programme de congé de compassion (proche-aidant).
Un programme de Télémédecine (Dialogue) et programme d’aide aux employés (PAE).
Un club social vivant ainsi que des activités corporatives intéressantes (tirages divers, party de fin d'année, fête familiale, BBQ etc.).
Des rabais sur nos produits et matériaux Lefebvre & Benoit et Les Distribution BMB.
Des rabais chez nos partenaires BMR Matco et Olymel.
Stationnement sur place et borne de recharge pour véhicule électrique.
Uniforme et EPI fourni selon la nature du poste occupé.
Nous sommes un employeur qui prône l'équité, la diversité et l'inclusion.
#P2
#P1bonus
ENTREZ DANS LA COUR DES GRANDS!
Depuis 1958, Lefebvre & Benoît est un acteur majeur de la distribution de matériaux de construction au Québec. Notre équipe de plus de 500 personnes passionnées partage son expertise au quotidien pour offrir un service fiable et de qualité. Présents à Laval, Terrebonne et Saint-Augustin-de-Desmaures, nous disposons de la plus grande flotte de camions-grues de la province, faisant de nous la référence en matière de transport et de livraison de matériaux. Viens faire la différence et bâtir du solide, ensemble!
Informations clés :
Lieu : 4500 rue Bernard-Lefebvre, Laval, QC H7C 0A9
Horaire : lundi au vendredi, 15 h 00 à 0 h 00 (possibilité de temps supplémentaire)
Salaire : 23,32 $ à 25,65 $ (paie à la semaine)
Prime de soir : + 2,00 $/h
Bonus : jusqu’à 1 200 $ par année
Type d’emploi : permanent (travail à l’année)
Ton rôle :
Tu manœuvreras un chariot élévateur (propane, électrique ou diesel) dans le but de préparer les commandes de matériaux de construction aux dimensions variées ou hors normes de manière sécuritaire. Tu travailleras principalement à l’extérieur dans un environnement actif et dynamique. Avec l’équipe des opérations, tu participeras activement à l’organisation de la cour, en plus d’offrir un service client efficace et courtois.
Ton quotidien :
Manœuvrer le chariot élévateur et en faire l’inspection quotidienne ;
Transporter le matériel dans l’entrepôt et dans la cour ;
Préparer les commandes de matériaux de construction ;
Charger les commandes sur les camions de l’entreprise ou des clients ;
Offrir un service à la clientèle efficace et courtois ;
Participer à l’organisation et au rangement de la cour ;
Assurer un suivi des inventaires ;
Soutenir tes collègues en leur apportant ton aide.
Tes compétences :
Expérience de travail concrète en conduite de chariot élévateur (propane, diesel ou électrique) ;
Connaissances ou intérêt pour les matériaux de construction ;
Capacité d’effectuer des tâches physiques (soulever des charges pouvant aller jusqu’à 50 lb, manutention, travail debout prolongé) ;
Capacité à travailler sur un horaire de soir ;
Aptitude à travailler à l’extérieur en toutes saisons ;
Aisance à travailler en équipe, à interagir avec la clientèle et bonnes habiletés de communication ;
Sens des responsabilités, fiabilité et souci du travail bien fait ;
Disponibilité pour effectuer des heures supplémentaires selon les besoins opérationnels ;
Formation en conduite sécuritaire de chariot élévateur (interne ou externe, conforme aux exigences CNESST).
Tes avantages :
6 % de vacances cumulable dès l’embauche ;
4 semaines de fermeture par année (vacances de la construction et temps des Fêtes) ;
5 congés personnels par année ;
Assurances collectives complètes (invalidité, dentaire, médicaments, vie, voyage, soins paramédicaux), partiellement payées par l’employeur ;
Régime de retraite simplifié avec cotisation employeur jusqu’à 6 %
Cotisation annuelle à un ordre professionnel payée
Télémédecine et programme d’aide aux employés (PAE)
Club social actif : activités corporatives, familiales, déjeuners, BBQ, tirages, soirée des Fêtes, et bien plus ;
Rabais employés chez Lefebvre & Benoit, Les Distributions BMB et quincailleries BMR Matco ;
Vêtements de travail et EPI fournis (manteau et pantalon d’hiver, gants, bottes de sécurité, t-shirts, coton ouaté) ;
Stationnement sur place et bornes de recharge pour véhicules électriques.
conduite de chariot élévateur manutention
Cariste / Entrepôt / Logistique / Québec
BIENVENUE DANS LA COUR DES GRANDS !
Qui sommes-nous?
Les Distributions BMB, c’est plus de 35 ans d’expertise dans la distribution de matériaux de construction et de revêtements de sol. Présent à Laval, Terrebonne et St-Augustin-de-Desmaures, notre équipe dessert l’Est du Canada et les États-Unis. On est une entreprise familiale en pleine croissance, reconnue pour son efficacité, son service client et son environnement structuré. Travailler chez BMB, c’est faire partie d’une équipe dynamique où ton savoir-faire fait vraiment la différence.
Informations pratiques :
Lieu : 135 rue Lisbonne, Saint-Augustin-de-Desmaures, QC G3A 0M9
Horaire : du lundi au vendredi de 8 h 30 à 17 h 00
Salaire : 23,32 $ à 25,65 $
Paie à la semaine, du travail à l'année
Pourquoi ce poste est fait pour toi :
Tu aimes la logistique, la manutention et tu maîtrises la conduite de chariot élévateur ? Ce poste est pour toi ! On cherche un(e) cariste fiable et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe d’entrepôt. Tu seras responsable de conduire un chariot élévateur de façon sécuritaire, de préparer et emballer les commandes, de recevoir la marchandise, et d’assurer le transport et le chargement des différents matériaux. Tu travailleras principalement à l’intérieur, dans un environnement structuré et bien organisé, avec quelques tâches extérieures à l’occasion.
Tes missions :
Recevoir et préparer les commandes à l’aide d’un chariot élévateur assisté (électrique ou propane) ;
Charger les marchandises sur les camions des clients et/ou de la compagnie ;
Assurer un suivi des inventaires et signaler toute déficience aux supérieurs ;
Participer à la réception de la nouvelle marchandise ;
Opérer le chariot élévateur de manière sécuritaire, effectuer les inspections quotidiennes et signaler tout dysfonctionnement ;
Collaborer étroitement avec les autres membres de l’équipe pour assurer une excellente qualité de service à notre clientèle ;
Contribuer à d'autres tâches pour soutenir l'équipe et les opérations.
Ton profil :
Expérience antérieure en conduite et en manipulation de chariot élévateur au propane, électrique ou diesel ;
Grande habileté manuelle pour la manipulation et le transport de charges pouvant peser jusqu’à 50 lb ;
Polyvalence et flexibilité pour travailler dans différents environnements et effectuer différentes tâches selon les besoins ;
Rigueur et souci du détail pour assurer l’exactitude et la qualité de chaque commande ;
Capacité à travailler en équipe et à communiquer clairement avec les autres membres de l’équipe.
Pourquoi nous rejoindre :
Un programme annuel de bonification (postes administratifs et opérations).
Une rémunération concurrentielle avec augmentation salariale annuelle.
6% de vacances cumulable dès l’embauche * voir période de référence.
4 semaines de fermeture par année incluant les fêtes (construction).
Congé férié bonifié durant la période des fêtes (6 jours offerts).
Cinq (5) journées de congé personnel.
Une couverture d'assurance collective (assurance invalidité, dentaire, médicaments, vie, etc.) Dont une partie est payée par l’employeur.
Un régime de retraite simplifié (Fonds de pension jusqu’à 6% de cotisation de l’employeur) et Un programme de REER collectif.
Des méthodes de travail sécuritaires avec un comité SST en place.
Un emploi régulier à temps complet du lundi au vendredi à l'année et une paie chaque semaine.
Une carrière dans une entreprise d'excellence reconnue dans son domaine.
Une possibilité de carrière, postes affichés à l'interne et plusieurs formations offertes et payées.
Paiement de la cotisation annuelle à un Ordre professionnel.
Un programme de congé de compassion (proche-aidant).
Un programme de Télémédecine (Dialogue) et programme d’aide aux employés (PAE).
Un club social vivant ainsi que des activités corporatives intéressantes (tirages divers, party de fin d'année, fête familiale, BBQ etc.).
Des rabais sur nos produits et matériaux Lefebvre & Benoit et Les Distribution BMB.
Des rabais chez nos partenaires BMR Matco et Olymel.
Stationnement sur place et borne de recharge pour véhicule électrique.
Uniforme et EPI fourni selon la nature du poste occupé.
Nous sommes un employeur qui prône l'équité, la diversité et l'inclusion.
conduite de chariot élévateur manutention
Livraison / Matériaux de construction / Manutention / Laval-Est (Rive-Nord)
ENTREZ DANS LA COUR DES GRANDS!
Qui sommes-nous?
Lefebvre & Benoit , c’est plus de 67 ans d’expertise dans la distribution de matériaux de construction, avec une présence bien établie à Laval , Terrebonne et Saint-Augustin-de-Desmaures . Reconnue pour la qualité de ses produits et la fiabilité de son service, l’entreprise se distingue aussi par l’une des plus grandes flottes de camions-grues au Québec. En pleine croissance, Lefebvre & Benoit recherche des personnes engagées, rigoureuses et prêtes à contribuer à une culture d’excellence. Rejoindre notre équipe, c’est évoluer dans un environnement stimulant, où chaque rôle compte pour bâtir du solide.
Informations pratiques :
Lieu : 4500 rue Bernard-Lefebvre, Laval, QC H7C 0A5
Horaire : lundi au vendredi, 5 h 30 à fin variable (généralement entre 15 h 00 et 17 h 00)
Salaire : 25,49 $ à 27,57 $ (paie à la semaine)
Prime : 3,00 $ / h
Bonus : jusqu’à 3 000 $ par année
Type d’emploi : permanent (travail à l’année)
Pourquoi ce poste est fait pour toi :
Tu aimes conduire, travailler en équipe et être sur la route ? Nous recherchons un(e) chauffeur(euse)-livreur(euse) classe 3 motivé(e) pour rejoindre notre équipe de livraison à partir de notre succursale de Laval, spécialisée dans les produits de système intérieur.
Tu conduiras un camion à plateau (flatbed). Avec l’aide de l'aide-chauffeur(euse) qui t’accompagne, tu livreras et manutentionneras des matériaux de construction directement sur les chantiers résidentiels et commerciaux de la région de Montréal, parfois dans des conditions météorologiques difficiles.
Si tu es une personne fiable, débrouillarde et que tu cherches un emploi concret, actif et stimulant, on veut te rencontrer !
Tes missions :
Effectuer la ronde de sécurité ;
Vérifier le contenu du chargement selon le bon de livraison avant chaque départ ;
Conduire en respectant le Code de la sécurité routière ;
Assurer le déchargement manuel sécuritaire des matériaux sur le chantier, à l’endroit désigné par la clientèle ;
Diriger les manœuvres de livraison avec l’aide de ton aide-chauffeur(euse) ;
Toiler le chargement en cas d’intempéries ;
Travailler en équipe sur les différents chantiers de la grande région de Montréal ;
Offrir un service professionnel et courtois à la clientèle ;
Veiller à la sécurité des manœuvres sur le chantier ;
Donner un coup de main sur d’autres tâches au besoin, pour faire avancer l’équipe.
Ton profil :
Détenir un permis de conduire classe 3 (obligatoire) ;
Posséder une expérience de conduite en emploi et une bonne connaissance des rues du Grand Montréal ;
Avoir une expérience dans un poste similaire (atout) ;
Détenir la carte ASP Construction (atout) ;
Avoir la capacité d’effectuer des tâches physiques, incluant la manutention de charges pouvant dépasser 65 lb ;
Être matinal·e, ponctuel·le et démontrer de la rigueur au travail ;
Être disponible pour faire du temps supplémentaire lorsque nécessaire ;
Aimer le travail d’équipe et contribuer à une bonne ambiance sur les chantiers.
Pourquoi nous rejoindre :
Une rémunération concurrentielle avec augmentation salariale annuelle.
Un programme annuel de bonification (postes administratifs et opérations).
6% de vacances cumulable dès l’embauche * voir période de référence.
4 semaines de fermeture par année incluant les fêtes (construction).
Congé férié bonifié durant la période des fêtes (6 jours offerts).
Cinq (5) journées de congé personnel.
Une couverture d'assurance collective (assurance invalidité, dentaire, médicaments, vie, etc.) Dont une partie est payée par l’employeur.
Un régime de retraite simplifié (Fonds de pension jusqu’à 6% de cotisation de l’employeur) et Un programme de REER collectif.
Des méthodes de travail sécuritaires avec un comité SST en place.
Un emploi régulier à temps complet du lundi au vendredi à l'année et une paie chaque semaine.
Une carrière dans une entreprise d'excellence reconnue dans son domaine.
Une possibilité de carrière, postes affichés à l'interne et plusieurs formations offertes et payées.
Paiement de la cotisation annuelle à un Ordre professionnel.
Un programme de congé de compassion (proche-aidant).
Un programme de Télémédecine (Dialogue) et programme d’aide aux employés (PAE).
Un club social vivant ainsi que des activités corporatives intéressantes (tirages divers, party de fin d'année, fête familiale, BBQ etc.).
Des rabais sur nos produits et matériaux Lefebvre & Benoit et Les Distribution BMB.
Des rabais chez nos partenaires BMR Matco et Olymel.
Stationnement sur place et borne de recharge pour véhicule électrique.
Uniforme et EPI fourni selon la nature du poste occupé.
Nous sommes un employeur qui prône l'équité, la diversité et l'inclusion.
#P2
#P1bonus
manutention, livraison, matériaux
