Poste : Spécialiste de PaieLieu : QuébecSupérieur immédiat : Directeur des RHType d'emploi : Permanent, temps plein Raison d'être du poste Le spécialiste de Paie assure le soutien administratif et opérationnel aux activités des ressources humaines et de la paie pour les établissements de Québec et, au besoin, pour l'ensemble du groupe Athos.Elle veille à la rigueur, la confidentialité et la conformité des données RH et paie, tout en contribuant à la qualité du service et à la présence RH locale.Ce poste combine des tâches administratives, techniques et relationnelles dans une approche humaine, structurée et orientée service. Principales responsabilités Traitement de la paie (cycle complet) Préparer, saisir et valider toutes les données nécessaires au traitement de la paie (heures, primes, vacances, congés, absences, statuts, mouvements RH). Effectuer le traitement complet de la paie bimensuelle (ou hebdomadaire, selon vos pratiques) dans Dayforce. Vérifier l'exactitude des résultats et procéder aux ajustements nécessaires. Assurer le respect des échéanciers de paie. Répondre aux questions des employés concernant leur paie et leurs relevés. Conformité et gouvernance Appliquer correctement les conventions collectives, les politiques internes et les lois (normes du travail, fiscalité, assurances, etc.). Vérifier et mettre à jour les dossiers des employés (embauches, départs, modifications salariales, banques de vacances/temps, etc.). Produire et valider les relevés d'emploi (RE). Analyses, contrôles et rapports Produire les rapports réguliers de paie et effectuer les conciliations nécessaires. Participer à la préparation des rapports annuels (T4, relevés 1, sommaires). Préparer les rapports de suivi des banques, mouvements de personnel et autres demandes RH. Amélioration des processus Collaborer à l'optimisation du système Dayforce et des processus de paie. Documenter les procédures de paie et maintenir les guides à jour. Proposer des améliorations visant l'efficacité, la précision et le service aux employés. Exigences du poste DEP ou AEC en comptabilité, administration ou domaine connexe. Minimum de 3 à 5 ans d'expérience en traitement de la paie, idéalement dans un milieu syndiqué. Certification Excellente maîtrise de Dayforce (atout majeur). La certification PCP (Professionnel(le) certifié(e) en paie) (atout majeur) Connaissance approfondie des conventions collectives, normes du travail et exigences gouvernementales. Compétences analytiques et aisance avec Excel. Compétences clés Rigueur, fiabilité et sens de la confidentialité. Souci du service et esprit d'équipe. Bonne gestion des priorités et respect des échéances. Capacité d'adaptation dans un environnement en transformation. Communication claire et attitude professionnelle. Rigueur, autonomie, sens du détail et discrétion absolue. Service à la clientèle interne impeccable et capacité à travailler sous pression. L'usage du masculin a pour seul objectif d'alléger le texte. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature, sans égard au genre, à l'origine, aux croyances ou à toute autre caractéristique protégée par la loi.
Poste : Spécialiste de Paie
Lieu : Québec
Supérieur immédiat : Directeur des RH
Type d’emploi : Permanent, temps plein
Raison d’être du poste Le spécialiste de Paie assure le soutien administratif et opérationnel aux activités des ressources humaines et de la paie pour les établissements de Québec et, au besoin, pour l’ensemble du groupe Athos.
Elle veille à la rigueur, la confidentialité et la conformité des données RH et paie, tout en contribuant à la qualité du service et à la présence RH locale.
Ce poste combine des tâches administratives, techniques et relationnelles dans une approche humaine, structurée et orientée service. Principales responsabilités Traitement de la paie (cycle complet) Préparer, saisir et valider toutes les données nécessaires au traitement de la paie (heures, primes, vacances, congés, absences, statuts, mouvements RH). Effectuer le traitement complet de la paie bimensuelle (ou hebdomadaire, selon vos pratiques) dans Dayforce. Vérifier l’exactitude des résultats et procéder aux ajustements nécessaires. Assurer le respect des échéanciers de paie. Répondre aux questions des employés concernant leur paie et leurs relevés. Conformité et gouvernance Appliquer correctement les conventions collectives, les politiques internes et les lois (normes du travail, fiscalité, assurances, etc.). Vérifier et mettre à jour les dossiers des employés (embauches, départs, modifications salariales, banques de vacances/temps, etc.). Produire et valider les relevés d’emploi (RE). Analyses, contrôles et rapports Produire les rapports réguliers de paie et effectuer les conciliations nécessaires. Participer à la préparation des rapports annuels (T4, relevés 1, sommaires). Préparer les rapports de suivi des banques, mouvements de personnel et autres demandes RH. Amélioration des processus Collaborer à l’optimisation du système Dayforce et des processus de paie. Documenter les procédures de paie et maintenir les guides à jour. Proposer des améliorations visant l’efficacité, la précision et le service aux employés. Exigences du poste DEP ou AEC en comptabilité, administration ou domaine connexe. Minimum de 3 à 5 ans d’expérience en traitement de la paie, idéalement dans un milieu syndiqué. Certification Excellente maîtrise de Dayforce (atout majeur). La certification PCP (Professionnel(le) certifié(e) en paie) (atout majeur) Connaissance approfondie des conventions collectives, normes du travail et exigences gouvernementales. Compétences analytiques et aisance avec Excel. Compétences clés Rigueur, fiabilité et sens de la confidentialité. Souci du service et esprit d’équipe. Bonne gestion des priorités et respect des échéances. Capacité d’adaptation dans un environnement en transformation. Communication claire et attitude professionnelle. Rigueur, autonomie, sens du détail et discrétion absolue. Service à la clientèle interne impeccable et capacité à travailler sous pression. L’usage du masculin a pour seul objectif d’alléger le texte. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature, sans égard au genre, à l’origine, aux croyances ou à toute autre caractéristique protégée par la loi.
Tu souhaites occuper un rôle essentiel au sein d’un environnement où le respect, la dignité et l’accompagnement des familles sont au cœur de chaque intervention ? Nous sommes à la recherche d’un(e) Préposé(e) au crématorium surnuméraire rigoureux(se), humain(e) et respectueux(se), pour se joindre à notre équipe. Ce poste joue un rôle clé dans le bon déroulement des opérations liées à la crémation, tout en assurant un service empreint de professionnalisme et de compassion envers les familles.
Lépine Cloutier / Athos offre, depuis plus de 170 ans, des services commémoratifs personnalisés de très grande qualité, dans le respect des croyances et coutumes des familles.
Célébrer et honorer la vie est notre engagement premier. Lépine Cloutier / Athos est reconnue pour l'excellence de ses services à l'égard des familles. Avec un réseau comptant 5 complexes et 3 salons funéraires ainsi que 2 Cimetières-Jardins, l'entreprise a grandi au rythme de l'évolution des mœurs et a su adapter ses services aux demandes des familles. Description Sommaire
Recevoir les défunts; Assurer une identification permanente du défunt, de la réception à la mise en urne; Opérer le four crématoire; Disposer les cendres dans les urnes respectives; Effectuer le suivi des documents; Assurer la propreté des installations et des accessoires de travail; Accueillir les familles et réciter les prières d'usage; Autre tâches connexes. Conditions applicables Poste occasionnel ; surnuméraire Horaire allant entre 16h et 30h Rémunération selon les termes de la convention collective en vigueur. Détenir un diplôme d’études secondaires (D.E.S.) Expérience avec le public sera considéré comme un atout; Affable, courtois et faire preuve de disponibilité à l’égard des familles; La qualité des services rendus doit être une priorité; Démontrer du respect à l’égard des familles, des défunts et des collègues; Faire preuve de motivation et d’efficacité au travail; Capacité à travailler aussi bien seul qu’en équipe et ce, sans supervision; Exige certaines capacités physiques; Être polyvalent; Bonne connaissance du français;
Lépine Cloutier / Athos offre, depuis plus de 170 ans, des services commémoratifs personnalisés de très grande qualité, dans le respect des croyances et coutumes des familles.
Célébrer et honorer la vie est notre engagement premier. Lépine Cloutier / Athos est reconnue pour l'excellence de ses services à l'égard des familles. Avec un réseau comptant 4 complexes et 1 salons funéraires ainsi que 2 Cimetières-Jardins, l'entreprise a grandi au rythme de l'évolution des mœurs et a su adapter ses services aux demandes des familles.
Nos réceptionnistes sont le premier contact avec les familles endeuillées. Elles répondent aux questionnements avec empathie et courtoisie. Elles effectuent plusieurs étapes du processus administratif personnalisé qui permet d’accompagner les familles et de simplifier la planification des funérailles. DESCRIPTION SOMMAIRE Répondre aux appels et référer l'appel à la bonne personne ; Assurer le suivi des messages téléphoniques ; Recevoir les visiteurs avec courtoisie ; Préparer et expédier les avis de décès et numériser les photos ; Publier les avis de décès, les photos et les vidéos commémoratives sur le site Internet ; Effectuer divers travaux relatifs au secrétariat ; Autres tâches connexes. CONDITIONS APPLICABLES
Poste à temps plein; Horaire de travail d'environ 40h/semaine; Horaire de travail du lundi au vendredi; Doit être flexible au niveau de ses disponibilités; FONCTIONNEMENT
L’horaire de travail est affiché une fois par mois. Les réceptionnistes doivent avoir une voiture pour être en mesure de se déplacer dans les différentes succursales de Lépine Cloutier/ Athos.
Expérience de réceptionniste ou dans le domaine du service à la clientèle ; Bonne connaissance de la Suite Microsoft Office ; Facilité à travailler avec un ordinateur et des consoles téléphoniques ; Anglais fonctionnel considéré comme un atout ; Faire preuve de minutie, de motivation et d’efficacité ; Capacité à travailler sous pression et sans supervision; Démontrer des capacités d'initiative et de débrouillardise .
Lépine Cloutier / Athos offre, depuis plus de 170 ans, des services commémoratifs personnalisés de très grande qualité, dans le respect des croyances et coutumes des familles. Célébrer et honorer la vie est notre engagement premier. Lépine Cloutier / Athos est reconnue pour l'excellence de ses services à l'égard des familles. Avec un réseau comptant 4 complexes et 1 salons funéraires ainsi que 2 Cimetières-Jardins, l'entreprise a grandi au rythme de l'évolution des mœurs et a su adapter ses services aux demandes des familles.
Nos réceptionnistes sont le premier contact avec les familles endeuillées. Elles répondent aux questionnements avec empathie et courtoisie. Elles effectuent plusieurs étapes du processus administratif personnalisé qui permet d’accompagner les familles et de simplifier la planification des funérailles. DESCRIPTION SOMMAIRE Répondre aux appels et référer l'appel à la bonne personne ; Assurer le suivi des messages téléphoniques ; Recevoir les visiteurs avec courtoisie ; Préparer et expédier les avis de décès et numériser les photos ; Publier les avis de décès, les photos et les vidéos commémoratives sur le site Internet ; Effectuer divers travaux relatifs au secrétariat ; Autres tâches connexes. CONDITIONS APPLICABLES
Poste à temps plein; Horaire de travail d'environ 40h/semaine; Horaire de travail du lundi au vendredi; Doit être flexible au niveau de ses disponibilités;
FONCTIONNEMENT
L’horaire de travail est affiché une fois par mois. Les réceptionnistes doivent avoir une voiture pour être en mesure de se déplacer dans les différentes succursales de Lépine Cloutier/ Athos.
Expérience de réceptionniste ou dans le domaine du service à la clientèle ; Bonne connaissance de la Suite Microsoft Office ; Facilité à travailler avec un ordinateur et des consoles téléphoniques ; Anglais fonctionnel considéré comme un atout ; Faire preuve de minutie, de motivation et d’efficacité ; Capacité à travailler sous pression et sans supervision; Démontrer des capacités d'initiative et de débrouillardise .
Poste : Spécialiste de Paie
Lieu : Québec
Supérieur immédiat : Directeur des RH
Type d’emploi : Permanent, temps plein Raison d’être du poste Le spécialiste de Paie assure le soutien administratif et opérationnel aux activités des ressources humaines et de la paie pour les établissements de Québec et, au besoin, pour l’ensemble du groupe Athos.
Elle veille à la rigueur, la confidentialité et la conformité des données RH et paie, tout en contribuant à la qualité du service et à la présence RH locale.
Ce poste combine des tâches administratives, techniques et relationnelles dans une approche humaine, structurée et orientée service. Principales responsabilités Traitement de la paie (cycle complet) Préparer, saisir et valider toutes les données nécessaires au traitement de la paie (heures, primes, vacances, congés, absences, statuts, mouvements RH). Effectuer le traitement complet de la paie bimensuelle (ou hebdomadaire, selon vos pratiques) dans Dayforce. Vérifier l’exactitude des résultats et procéder aux ajustements nécessaires. Assurer le respect des échéanciers de paie. Répondre aux questions des employés concernant leur paie et leurs relevés. Conformité et gouvernance Appliquer correctement les conventions collectives, les politiques internes et les lois (normes du travail, fiscalité, assurances, etc.). Vérifier et mettre à jour les dossiers des employés (embauches, départs, modifications salariales, banques de vacances/temps, etc.). Produire et valider les relevés d’emploi (RE). Analyses, contrôles et rapports Produire les rapports réguliers de paie et effectuer les conciliations nécessaires. Participer à la préparation des rapports annuels (T4, relevés 1, sommaires). Préparer les rapports de suivi des banques, mouvements de personnel et autres demandes RH. Amélioration des processus Collaborer à l’optimisation du système Dayforce et des processus de paie. Documenter les procédures de paie et maintenir les guides à jour. Proposer des améliorations visant l’efficacité, la précision et le service aux employés.
Exigences du poste DEP ou AEC en comptabilité, administration ou domaine connexe. Minimum de 3 à 5 ans d’expérience en traitement de la paie, idéalement dans un milieu syndiqué. Certification Excellente maîtrise de Dayforce (atout majeur). La certification PCP (Professionnel(le) certifié(e) en paie) (atout majeur) Connaissance approfondie des conventions collectives, normes du travail et exigences gouvernementales. Compétences analytiques et aisance avec Excel. Compétences clés Rigueur, fiabilité et sens de la confidentialité. Souci du service et esprit d’équipe. Bonne gestion des priorités et respect des échéances. Capacité d’adaptation dans un environnement en transformation. Communication claire et attitude professionnelle. Rigueur, autonomie, sens du détail et discrétion absolue. Service à la clientèle interne impeccable et capacité à travailler sous pression.
L’usage du masculin a pour seul objectif d’alléger le texte. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature, sans égard au genre, à l’origine, aux croyances ou à toute autre caractéristique protégée par la loi.
Lépine Cloutier / Athos offre, depuis plus de 170 ans, des services commémoratifs personnalisés de très grande qualité, dans le respect des croyances et coutumes des familles. Célébrer et honorer la vie est notre engagement premier. Lépine Cloutier / Athos est reconnue pour l'excellence de ses services à l'égard des familles. Avec un réseau comptant 4 complexes et 1 salons funéraires ainsi que 2 Cimetières-Jardins, l'entreprise a grandi au rythme de l'évolution des mœurs et a su adapter ses services aux demandes des familles.
Nos réceptionnistes sont le premier contact avec les familles endeuillées. Elles répondent aux questionnements avec empathie et courtoisie. Elles effectuent plusieurs étapes du processus administratif personnalisé qui permet d’accompagner les familles et de simplifier la planification des funérailles. DESCRIPTION SOMMAIRE Répondre aux appels et référer l'appel à la bonne personne ; Assurer le suivi des messages téléphoniques ; Recevoir les visiteurs avec courtoisie ; Préparer et expédier les avis de décès et numériser les photos ; Publier les avis de décès, les photos et les vidéos commémoratives sur le site Internet ; Effectuer divers travaux relatifs au secrétariat ; Autres tâches connexes. CONDITIONS APPLICABLES
Poste à temps plein; Horaire de travail d'environ 40h/semaine; Horaire de travail du lundi au vendredi; Doit être flexible au niveau de ses disponibilités;
FONCTIONNEMENT
L’horaire de travail est affiché une fois par mois. Les réceptionnistes doivent avoir une voiture pour être en mesure de se déplacer dans les différentes succursales de Lépine Cloutier/ Athos.
Expérience de réceptionniste ou dans le domaine du service à la clientèle ; Bonne connaissance de la Suite Microsoft Office ; Facilité à travailler avec un ordinateur et des consoles téléphoniques ; Anglais fonctionnel considéré comme un atout ; Faire preuve de minutie, de motivation et d’efficacité ; Capacité à travailler sous pression et sans supervision; Démontrer des capacités d'initiative et de débrouillardise .
Tu souhaites occuper un rôle essentiel au sein d’un environnement où le respect, la dignité et l’accompagnement des familles sont au cœur de chaque intervention ? Nous sommes à la recherche d’un(e) Préposé(e) au crématorium surnuméraire rigoureux(se), humain(e) et respectueux(se), pour se joindre à notre équipe. Ce poste joue un rôle clé dans le bon déroulement des opérations liées à la crémation, tout en assurant un service empreint de professionnalisme et de compassion envers les familles.
Lépine Cloutier / Athos offre, depuis plus de 170 ans, des services commémoratifs personnalisés de très grande qualité, dans le respect des croyances et coutumes des familles. Célébrer et honorer la vie est notre engagement premier. Lépine Cloutier / Athos est reconnue pour l'excellence de ses services à l'égard des familles. Avec un réseau comptant 5 complexes et 3 salons funéraires ainsi que 2 Cimetières-Jardins, l'entreprise a grandi au rythme de l'évolution des mœurs et a su adapter ses services aux demandes des familles. Description Sommaire
Recevoir les défunts; Assurer une identification permanente du défunt, de la réception à la mise en urne; Opérer le four crématoire; Disposer les cendres dans les urnes respectives; Effectuer le suivi des documents; Assurer la propreté des installations et des accessoires de travail; Accueillir les familles et réciter les prières d'usage; Autre tâches connexes. Conditions applicables Poste occasionnel ; surnuméraire Horaire allant entre 16h et 30h Rémunération selon les termes de la convention collective en vigueur.
Détenir un diplôme d’études secondaires (D.E.S.) Expérience avec le public sera considéré comme un atout; Affable, courtois et faire preuve de disponibilité à l’égard des familles; La qualité des services rendus doit être une priorité; Démontrer du respect à l’égard des familles, des défunts et des collègues; Faire preuve de motivation et d’efficacité au travail; Capacité à travailler aussi bien seul qu’en équipe et ce, sans supervision; Exige certaines capacités physiques; Être polyvalent; Bonne connaissance du français;
Tu souhaites occuper un rôle essentiel au sein d’un environnement où le respect, la dignité et l’accompagnement des familles sont au cœur de chaque intervention ? Nous sommes à la recherche d’un(e) Préposé(e) au crématorium surnuméraire rigoureux(se), humain(e) et respectueux(se), pour se joindre à notre équipe. Ce poste joue un rôle clé dans le bon déroulement des opérations liées à la crémation, tout en assurant un service empreint de professionnalisme et de compassion envers les familles.
Lépine Cloutier / Athos offre, depuis plus de 170 ans, des services commémoratifs personnalisés de très grande qualité, dans le respect des croyances et coutumes des familles. Célébrer et honorer la vie est notre engagement premier. Lépine Cloutier / Athos est reconnue pour l'excellence de ses services à l'égard des familles. Avec un réseau comptant 5 complexes et 3 salons funéraires ainsi que 2 Cimetières-Jardins, l'entreprise a grandi au rythme de l'évolution des mœurs et a su adapter ses services aux demandes des familles. Description Sommaire
Recevoir les défunts; Assurer une identification permanente du défunt, de la réception à la mise en urne; Opérer le four crématoire; Disposer les cendres dans les urnes respectives; Effectuer le suivi des documents; Assurer la propreté des installations et des accessoires de travail; Accueillir les familles et réciter les prières d'usage; Autre tâches connexes. Conditions applicables Poste occasionnel ; surnuméraire Horaire allant entre 16h et 30h Rémunération selon les termes de la convention collective en vigueur.
Détenir un diplôme d’études secondaires (D.E.S.) Expérience avec le public sera considéré comme un atout; Affable, courtois et faire preuve de disponibilité à l’égard des familles; La qualité des services rendus doit être une priorité; Démontrer du respect à l’égard des familles, des défunts et des collègues; Faire preuve de motivation et d’efficacité au travail; Capacité à travailler aussi bien seul qu’en équipe et ce, sans supervision; Exige certaines capacités physiques; Être polyvalent; Bonne connaissance du français;
Tu souhaites occuper un rôle essentiel au sein d’un environnement où le respect, la dignité et l’accompagnement des familles sont au cœur de chaque intervention ? Nous sommes à la recherche d’un(e) Préposé(e) au crématorium surnuméraire rigoureux(se), humain(e) et respectueux(se), pour se joindre à notre équipe. Ce poste joue un rôle clé dans le bon déroulement des opérations liées à la crémation, tout en assurant un service empreint de professionnalisme et de compassion envers les familles.
Lépine Cloutier / Athos offre, depuis plus de 170 ans, des services commémoratifs personnalisés de très grande qualité, dans le respect des croyances et coutumes des familles. Célébrer et honorer la vie est notre engagement premier. Lépine Cloutier / Athos est reconnue pour l'excellence de ses services à l'égard des familles. Avec un réseau comptant 5 complexes et 3 salons funéraires ainsi que 2 Cimetières-Jardins, l'entreprise a grandi au rythme de l'évolution des mœurs et a su adapter ses services aux demandes des familles. Description Sommaire
Recevoir les défunts; Assurer une identification permanente du défunt, de la réception à la mise en urne; Opérer le four crématoire; Disposer les cendres dans les urnes respectives; Effectuer le suivi des documents; Assurer la propreté des installations et des accessoires de travail; Accueillir les familles et réciter les prières d'usage; Autre tâches connexes. Conditions applicables Poste occasionnel ; surnuméraire Horaire allant entre 16h et 30h Rémunération selon les termes de la convention collective en vigueur.
Détenir un diplôme d’études secondaires (D.E.S.) Expérience avec le public sera considéré comme un atout; Affable, courtois et faire preuve de disponibilité à l’égard des familles; La qualité des services rendus doit être une priorité; Démontrer du respect à l’égard des familles, des défunts et des collègues; Faire preuve de motivation et d’efficacité au travail; Capacité à travailler aussi bien seul qu’en équipe et ce, sans supervision; Exige certaines capacités physiques; Être polyvalent; Bonne connaissance du français;
