Une organisation de soins de santé à Sherbrooke recherche un directeur ou une directrice pour l’unité de soins. Responsabilités incluent la gestion des ressources, la planification des activités et la coordination de l’administration des soins pour les résidents. Les candidats doivent détenir un BAC en soins infirmiers, être membres de l’O.I.I.Q., et posséder des compétences en leadership et en gestion d’équipe. Ce poste offre un horaire de 35 heures par semaine avec des conditions compétitives. #J-18808-Ljbffr
Vous aimeriez contribuer à la qualité de vie des membres de la congrégation « Les Petites Sœurs de la Sainte-Famille » de Sherbrooke ? Vous aimeriez travailler dans un réel milieu de vie où les décisions sont prises en considérant le volet humain ? Alors ce poste pourrait vous combler.
Emploi Habitations Sherbrooke, responsable de la gestion de la résidence des sœurs, recherche une directrice ou un directeur de l’unité de soins.
En tant que titulaire de ce poste et sous la supervision de la direction générale, vous assurez la gestion des ressources humaines, financières et matérielles de l’Unité de soins (45 chambres à l’unité de soins et 40 chambres à l’étage semi-autonome) afin de répondre aux besoins des résidentes (80 sœurs à l’unité de soins et 45 sœurs à l’étage des résidentes semi-autonomes et autonome). Vous aurez à planifier, coordonner et diriger les activités relatives à l’administration de l’Unité de soins afin d’assurer des services et des soins de qualité, individualisés et continus. Vous acquittez vos responsabilités en vous conformant aux lignes directrices, aux politiques ainsi qu’à la mission et aux valeurs de l’organisation. Vous devez rendre des comptes à la direction générale et au comité de gestion concernant les projets et mandats dont la responsabilité vous est confiée.
Conditions de travail
Un ratio employé(e)s – résidentes qui permet d’assurer une qualité de soins exceptionnelle ;
L’absence de temps supplémentaire obligatoire ;
Un horaire de 35 heures du lundi au vendredi de 8h à 16h ;
Une rémunération et des conditions de travail compétitives ;
La possibilité en tant que cadre de reprendre le temps supplémentaire en congés.
Formations et expériences requises
Détenir BAC en soins infirmiers.
Être membre en règle de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (O.I.I.Q.).
Avoir une expérience en gestion et coordination de personnel.
Démontrer un leadership mobilisateur et de bonnes habiletés de communication, de collaboration et de gestion.
Connaître les lois et des normes relatives au domaine de la santé et les soins de longue durée.
Être disponible occasionnellement pour effectuer des visites de l’Unité et rencontrer le personnel le soir, la nuit et la fin de semaine.
Maîtriser les logiciels de la suite Microsoft Office.
Maîtriser le français (tant à l’oral qu’à l’écrit).
Vous désirez œuvrer dans un milieu humain et respectueux ? Alors faites parvenir votre curriculum vitae par courriel avant le 10 avril 2026 à l’adresse courriel suivante : jf.ouellet@conscience-rh.com
#J-18808-Ljbffr
Soyez acteur du changement en tant que Directeur dynamique d’unité de soins. Avec un engagement fort envers le bien-être des résidentes, vous garantissez des soins individualisés.
Ce poste exige une gestion audacieuse des ressources humaines et matérielles dans une unité de soins. Vous organiserez et dirigerez toutes les activités liées à l’administration tout en vous conformant à la mission et aux valeurs de l’établissement. L’interaction avec la direction et le comités de gestion sera essentielle pour la réussite de vos projets.
Key Responsibilities:
• Assurer la gestion des ressources nécessaires au bon fonctionnement
• Planifier et coordonner les soins pour chaque résidente
• Garantir la qualité et la continuité des services
• Travailler en synergie avec équipes et direction
• Effectuer des visites de l’unité selon les besoins
Requirements:
• BAC en soins infirmiers requis
• Membre en règle de l’O.I.I.Q.
• Gestion de personnel préférable
• Compétences en leadership et communication
• Maîtrise de la suite Microsoft Office nécessaire
Apportez votre savoir-faire et contribuez à un milieu de soins respectueux et humain.
#J-18808-Ljbffr
Vous aimeriez contribuer à la qualité de vie des membres de la congrégation « Les Petites Sœurs de la Sainte-Famille » de Sherbrooke ? Vous aimeriez travailler dans un réel milieu de vie où les décisions sont prises en considérant le volet humain ? Alors ce poste pourrait vous combler.
Emploi Habitations Sherbrooke, responsable de la gestion de la résidence des sœurs, recherche une directrice ou un directeur de l’unité de soins.
En tant que titulaire de ce poste et sous la supervision de la direction générale, vous assurez la gestion des ressources humaines, financières et matérielles de l’Unité de soins (45 chambres à l’unité de soins et 40 chambres à l’étage semi-autonome) afin de répondre aux besoins des résidentes (80 sœurs à l’unité de soins et 45 sœurs à l’étage des résidentes semi-autonomes et autonome). Vous aurez à planifier, coordonner et diriger les activités relatives à l’administration de l’Unité de soins afin d’assurer des services et des soins de qualité, individualisés et continus.
Vous acquittez vos responsabilités en vous conformant aux lignes directrices, aux politiques ainsi qu’à la mission et aux valeurs de l’organisation. Vous devez rendre des comptes à la direction générale et au comité de gestion concernant les projets et mandats dont la responsabilité vous est confiée.
Nous offrons des conditions de travail qui se démarquent du réseau de la santé et du secteur privé telles que :
o Un ratio employé(e)s – résidentes qui permet d’assurer une qualité de soins exceptionnelle ;
o L’absence de temps supplémentaire obligatoire ;
o Un horaire de 35 heures du lundi au vendredi de 8h à 16h ;
o Une rémunération et des conditions de travail compétitives ;
o La possibilité en tant que cadre de reprendre le temps supplémentaire en congés.
Formations et expériences requises
o Détenir BAC en soins infirmiers.
o Être membre en règle de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (O.I.I.Q.).
o Avoir une expérience en gestion et coordination de personnel.
o Démontrer un leadership mobilisateur et de bonnes habiletés de communication, de collaboration et de gestion.
o Connaître les lois et des normes relatives au domaine de la santé et les soins de longue durée.
o Être disponible occasionnellement pour effectuer des visites de l’Unité et rencontrer le personnel le soir, la nuit et la fin de semaine.
o Maîtriser les logiciels de la suite Microsoft Office.
o Maîtriser le français (tant à l’oral qu’à l’écrit).
Vous désirez œuvrer dans un milieu humain et respectueux ? Alors faites parvenir votre curriculum vitae par courriel avant le 10 avril 2026 à l’adresse courriel suivante : jf.ouellet@conscience-rh.com
Vous aimeriez contribuer à la qualité de vie des membres de la congrégation « Les Petites Sœurs de la Sainte-Famille » de Sherbrooke ? Vous aimeriez travailler dans un réel milieu de vie où les décisions sont prises en considérant le volet humain ? Alors ce poste pourrait vous combler. Emploi Habitations Sherbrooke, responsable de la gestion de la résidence des sœurs, recherche une directrice ou un directeur de l’unité de soins. En tant que titulaire de ce poste et sous la supervision de la direction générale, vous assurez la gestion des ressources humaines, financières et matérielles de l’Unité de soins (45 chambres à l’unité de soins et 40 chambres à l’étage semi-autonome) afin de répondre aux besoins des résidentes (80 sœurs à l’unité de soins et 45 sœurs à l’étage des résidentes semi-autonomes et autonome). Vous aurez à planifier, coordonner et diriger les activités relatives à l’administration de l’Unité de soins afin d’assurer des services et des soins de qualité, individualisés et continus. Vous acquittez vos responsabilités en vous conformant aux lignes directrices, aux politiques ainsi qu’à la mission et aux valeurs de l’organisation. Vous devez rendre des comptes à la direction générale et au comité de gestion concernant les projets et mandats dont la responsabilité vous est confiée. Nous offrons des conditions de travail qui se démarquent du réseau de la santé et du secteur privé telles que : o Un ratio employé(e)s – résidentes qui permet d’assurer une qualité de soins exceptionnelle ; o L’absence de temps supplémentaire obligatoire ; o Un horaire de 35 heures du lundi au vendredi de 8h à 16h ; o Une rémunération et des conditions de travail compétitives ; o La possibilité en tant que cadre de reprendre le temps supplémentaire en congés. Formations et expériences requises o Détenir BAC en soins infirmiers. o Être membre en règle de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (O.I.I.Q.). o Avoir une expérience en gestion et coordination de personnel. o Démontrer un leadership mobilisateur et de bonnes habiletés de communication, de collaboration et de gestion. o Connaître les lois et des normes relatives au domaine de la santé et les soins de longue durée. o Être disponible occasionnellement pour effectuer des visites de l’Unité et rencontrer le personnel le soir, la nuit et la fin de semaine. o Maîtriser les logiciels de la suite Microsoft Office. o Maîtriser le français (tant à l’oral qu’à l’écrit). Vous désirez œuvrer dans un milieu humain et respectueux ? Alors faites parvenir votre curriculum vitae par courriel avant le 10 avril 2026 à l’adresse courriel suivante : jf.ouellet@conscience-rh.com
