Vous êtes passionné de cuisine et avez de bonnes notions en gestion et supervision de personnel ? Nous sommes à la recherche d’un rayon de Soleil qui égayera le quotidien de nos gens du bel âge grâce à son sourire, sa bienveillance et sa joie de vivre ! En collaboration avec le/la directeur(trice) du service alimentaire et du directeur adjoint de la cuisine, le/la directeur(trice) collabore à la planification, la supervision, l’organisation et le contrôle des activités du service alimentaire afin de fournir aux résidents une alimentation équilibrée tenant compte de leurs besoins. Notre futur rayon de soleil, assiste le/la directeur(trice) adjoint(e) de la cuisine dans la gestion du personnel et effectue des tâches administratives. Pourquoi joindre notre équipe ? Programmes de récompenses monétaires allant de 200$ à 1500$ par référence, illimité ! Un repas cuisiné avec amour par notre équipe de cuisine Formations d’intégration Soleil sur place, dès l’embauche Remboursement de vos uniformes Congés fériés, maladies, anniversaire et sociaux plus élevés que la norme Horaire stable, de jour, permettant une belle conciliation travail-vie personnelle Des défis stimulants et de belles possibilités d’avancement Assurances collectives Proximité des transports en commun Ambiance familiale et chaleureuse Environnement de travail gratifiant et une clientèle stable et reconnaissante Une entreprise familiale 100 % québécoise, pionnière de l’industrie depuis 1988 Lauréate 2025 en tant que Sociétés les mieux gérées au Canada, et ce, pour une 22e année consécutive; Lauréate 2026 du sceau d’excellence du Prix Choix du Consommateur, et ce, pour une 23e année consécutive. En tant que Directeur(trice) de la cuisine, vous aurez la chance de : Gère l’approvisionnement des ingrédients et des produits; Gère les opérations (commandes, menu, recettes, personnel); Coordonne et participe à la préparation des repas; Contribue à la production dans le service Assure le service et la qualité de la nourriture; Veille au respect des normes de sécurité et d’hygiène; Supervise et coordonne le personnel de la cuisine; Toutes autres tâches connexes. Expériences et formations : Diplôme d’études professionnelles avec spécialisation en cuisine d’établissement; Expérience minimal de trois années en cuisine; Expérience en gestion et en supervision du personnel (un atout); Disponibilité pour remplacement en cas d’imprévu ou d’urgence; Facilité à travailler avec des outils informatiques (Suite Microsoft Office); Bonne connaissance du français parlé et écrit; Habileté à communiquer et à travailler en équipe; Capacité d’utiliser des équipements de cuisine de type commercial Aimer les gens du bel âge. Joignez-vous à notre équipe, devenez un rayon de Soleil et venez faire la différence dans le quotidien d’une clientèle riche en expériences et en histoire ! Aux Résidences Soleil, prendre soin des autres, c’est de famille !
Sous la supervision de la directrice de la résidence, la personne titulaire de ce poste coordonne et supporte les activités de la résidence reliées au maintien de la propreté et au bon fonctionnement des journées quotidiennes du département de l’entretien ménager. Notre futur rayon de soleil contribue à offrir un environnement favorisant la sécurité et le bien-être des résidents.
Pourquoi joindre notre équipe?
Augmentation salariale annuelle
Programmes de récompenses monétaires allant de 200$ à 1500$ par référence
Un repas cuisiné avec amour par notre équipe en cuisines
Formations d’intégration Soleil sur place, dès l’embauche
Congés fériés, maladies, anniversaire et sociaux plus élevés que la norme
Horaire stable, de jour, permettant une belle conciliation travail-vie personnelle
Belles possibilités d’avancement
Assurances collectives pour soi et sa famille
Proximité des transports en commun
Ambiance familiale et chaleureuse
Environnement de travail gratifiant et une clientèle stable et reconnaissante
Une entreprise familiale 100 % québécoise, pionnière de l’industrie depuis 1988
Lauréate 2025 en tant que Sociétés les mieux gérées au Canada, et ce, pour une 22e année consécutive.
Lauréate 2026 du sceau d’excellence du prix Choix du Consommateur, et ce, pour une 23e année consécutive.
En tant que Responsable de l’entretien ménager, vous aurez la chance de :
Supporter les employés dans leurs journées quotidiennes et former les nouveaux employé(e)s
S’assurer du bon déroulement des opérations de son département et du respect des échéanciers
Préparer les horaires hebdomadaires et effectuer la répartition des tâches et des routes de ménages
Collaborer avec le directeur de la maintenance pour planifier les interventions préventives
Participer aux réunions hebdomadaires
S’assurer de la conformité des procédures, des normes de sécurité et les règlementations en vigueur
Expériences et formations
Expérience pertinente dans un poste similaire
Habileté à communiquer et à travailler en équipe;
Une année d’expérience en gestion et supervision de personnel (atout);
Disponibilité pour remplacement en cas d’imprévu ou d’urgence ;
Bonne connaissance du français parlé et écrit
Connaissance suite Microsoft Office (Outlook, Word, Excel)
Faire preuve de patience et de bienveillance;
Aimer les personnes du bel âge.
Joignez-vous à notre équipe, devenez un rayon de Soleil et venez faire la différence dans le quotidien d’une clientèle riche en expériences et en histoire!
Aux Résidences Soleil, prendre soin des autres, c’est de famille!
Vous souhaitez contribuer au bien-être des gens du bel âge en les accompagnant dans une étape importante de leur vie ? Nous sommes à la recherche d’un rayon de Soleil qui égayera leur quotidien grâce à son sourire, sa bienveillance et sa joie de vivre ! Ce poste s’adresse à des personnes ayant une expérience en location immobilière résidentielle, en accompagnement client ou dans un domaine où l’écoute, le professionnalisme et le souci du détail sont au cœur de la relation avec le client. Le/la conseiller(ère) en hébergement est responsable d’accueillir, d’informer et d’accompagner les clients potentiels dans la recherche de leur appartement de rêve. Il/elle utilise les stratégies de location d’appartement appropriées pour que l’entreprise atteigne ses objectifs de taux d’occupation et de fidélisation de la clientèle. Pourquoi joindre notre équipe ? Programmes de récompenses monétaires allant de 200$ à 1500$ par référence, illimité ! Un repas cuisiné avec amour par notre équipe en cuisine Formations Soleil incluses et payées dès l’embauche Congés fériés, maladies, anniversaire et sociaux plus élevés que la norme Des défis stimulants et de belles possibilités d’avancement Assurances collectives Proximité des transports en commun Ambiance familiale et chaleureuse Environnement de travail gratifiant et une clientèle stable et reconnaissante Une entreprise familiale 100 % québécoise, pionnière de l’industrie depuis 1988; Lauréate 2025 en tant que Sociétés les mieux gérées au Canada, et ce, pour une 22e année consécutive; Lauréate 2026 du sceau d’excellence du Prix Choix du Consommateur, et ce, pour une 23e année consécutive En tant que Conseiller(ère) en hébergement, vous aurez la chance de : Planifier et organiser des visites personnalisées d’appartements modèles et espaces communs de la résidence en fonction des besoins et intérêts du client; Gérer les tâches administratives reliées au suivi des demandes de clients et de résidents; Développer et promouvoir, auprès des nouvelles clientèles, les services d’hébergement des Résidences Soleil en vue d’en augmenter le taux d’occupation; Conclure les contrats de location d’appartement et de services désirés avec les nouveaux clients; Mener un suivi auprès des résidents pour les fidéliser. Toutes autres tâches connexes Expériences et formations : DEC en techniques administratives ou formation similaire (atout); Expérience concrète en location immobilière ou dans un rôle impliquant un accompagnement client; Excellente capacité à conclure (baux, vente, discussions, contrats, services, etc.). Facilité à travailler avec des outils informatiques (Suite Microsoft Office); Connaissance pratique de l’anglais parlé (pour les régions anglophones); Très bonne connaissance et maîtrise du français parlé et écrit; Habileté à communiquer et à travailler en équipe; Démontrer un souci de l’engagement, manifester de la flexibilité, une capacité d’adaptation et de l’initiative; Faire preuve de patience et d’écoute; Aimer les personnes du bel âge. Joignez-vous à notre équipe, devenez un rayon de Soleil et venez faire la différence dans le quotidien d’une clientèle riche en expériences et en histoire ! Aux Résidences Soleil, prendre soin des autres, c’est de famille !
Êtes-vous quelqu’un de dynamique, souriante et qui apprécie travailler avec les personnes âgées et leur apporter cette
joie de vivre ? Vous êtes sur le point de finir l’école, les élèves diplômés sont les bienvenus ? Nous recherchons
actuellement deux candidats afin de pourvoir le poste Technicien(ne) en diététique.
Mission et valeurs :
Notre mission est de permettre aux résidents du CHSLD de Saint Lambert sur le golf de vivre en harmonie avec une
gestion se rapprochant le plus près possible d’un milieu de vie. De conserver ses acquis et de promouvoir son
développement bio-psycho-social et ce, dans un environnement sécuritaire et adapté à sa condition.
Au CHSLD de Saint Lambert sur le golf nos valeurs sont notre moteur et guidant chacune de nos actions :
-La bientraitance -L’imputabilité -Civilité -Collaboration -Sécurité
Voici ce qui s’offre à vous :
Vous aurez les mêmes avantages en fonction des conditions de travail du RSSS
Sommaire du rôle et des responsabilités
Sous l’autorité du Directeur des soins infirmiers et programme à la clientèle, la personne titulaire de ce poste adapte
et vérifie le menu des usagers et du personnel et exécute toutes les compilations et rapports nécessaires. Elle visite
des usagers pour recueillir des renseignements concernant leur alimentation et transmet aux divers intervenants ou
intervenantes les renseignements requis. Elle contrôle la préparation et le service des aliments. Elle guide le
personnel dans la mise en pratique des techniques de travail et d’hygiène.
Elle élabore, expérimente, standardise des recettes et calcule le prix de revient. Elle participe au contrôle qualitatif et
quantitatif des stocks selon les spécifications établies dans l’établissement.
En tant que Technicien (ne) en diététique :
Mettre en application le plan de traitement nutritionnel déterminé par la nutritionniste ou le médecin traitant.
S’assurer du suivi et du respect des diètes recommandées.
Effectuer le dépistage, les vérifications et les contrôles d’usage.
Surveiller la réalisation d’un plan de traitement nutritionnel en lien avec le service alimentaire.
Vérifier la réponse du résident au plan de traitement nutritionnel en lien avec le personnel soignant.
Assurer lorsque nécessaire, l’Intervention du médecin ou de la nutritionniste pour réévaluation ou ajustement
du plan de traitement nutritionnel.
Procéder à l’enseignement, l’Information et la promotion d’une saine alimentation.
Poser tout acte relatif à la prévention de la maladie, des accidents et des problèmes sociaux.
Coordonner la distribution des aliments en appliquant les normes d’hygiène et de salubrité ainsi que celle de
la sécurité au travail.
Contrôler la qualité des aliments fabriqués ou transformés et vérifie les différentes textures/consistances.
Superviser le personnel à la courroie.
Visiter et recueillir des renseignements auprès de nos résidents concernant leur alimentation et transmet aux
divers intervenants concernés.
Effectuer de la prévention et de la promotion de la santé nutritionnelle auprès de nos résidents.
Participer à des réunions interdisciplinaires.
Rencontrer les nouvelles admissions et préparer leur menu selon leurs goûts et les recommandations
nutritionnelles des différents intervenants.
Faire la tournée des repas, aller aux étages et recueillir les insatisfactions des résidents et apporter les
modifications au menu s’ils sont en accord avec les diètes prescrites.
Effectuer différentes tâches à l’aide du progiciel Promenu :
Est responsable du bon déroulement des opérations de la cuisine et de l’ensemble des tâches et
responsabilités du service alimentaire en cas d’absence du chef de services alimentaires.
Expériences et formations :
Doit détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques de diététique d’une école reconnue par le
ministère compétent.
Bonnes habiletés en informatique
Connaissance du progiciel Promenu (atout)
Bonne connaissance des logiciels Word et Excel
Très bonne connaissance du français (oral/écrit)
Anglais fonctionnel (atout)
Habiletés personnelles :
Grande capacité d’organisation.
Rigueur et approche clientèle
Bon esprit d’analyse et de synthèse.
Esprit d’équipe.
Autonomie et initiative.
Qui apprécie les personnes du bel âge.
Vous avez le potentiel, nous avons l’opportunité.
Postulez maintenant !
Vous êtes une personne efficace, organisée, prévenante et vous aimez gérer plusieurs dossiers simultanément ? Si vous souhaitez faire partie d’une entreprise familiale à mission humaines, nous vous encourageons à postuler. L'assistant(e) secrétaire de direction apporte une aide organisationnelle à un membre de la haute direction dans le but de maximiser son temps et efficacité. Il/elle apporte le support nécessaire pour la réalisation des mandats et objectifs tout en respectant les échéanciers. Notre futur rayon de soleil, est une personne de confiance qui assistera la direction quotidiennement dans tous ses fonctions. Pourquoi joindre notre équipe ? Programmes de récompenses monétaires allant de 200$ à 1500$ par référence, illimité ! Un repas complet fournis par jour, cuisiné avec amour par notre équipe de cuisine; Remboursement de kilométrage lors de déplacement (occasionnels); Stationnement gratuit à proximité; Formations d’intégration Soleil sur place, dès l’embauche; Possibilité de remboursement pour formations et développement professionnel; Congés fériés, maladies, anniversaire et sociaux plus élevés que la norme; Horaire stable, de jour, permettant une belle conciliation travail-vie personnelle; Des défis stimulants et de très belles possibilités d’avancement; Proximité des transports en commun; Ambiance familiale et chaleureuse; Encadrement, entraide et disponibilités de vos collègues et supérieurs; Environnement de travail gratifiant et une clientèle stable et reconnaissante; Une entreprise familiale, privée, 100 % québécoise, pionnière de l’industrie depuis 1988; Lauréate 2025 en tant que Sociétés les mieux gérées au Canada, et ce, pour une 22e année consécutive; Lauréate 2026 du sceau d’excellence du Prix Choix du Consommateur, et ce, pour une 23e année consécutive. En tant qu'Assistant(e) secrétaire de direction, vous aurez la chance de : Assister un membre de la haute direction dans son quotidien, dans l’exécution de leurs fonctions et responsabilités, en optimisant le suivi des demandes, correspondances, communications et livrables quotidiens; Assurer une liaison et communication efficace avec tous les départements et résidences à travers la province; Filtrer et prioriser les appels, y répondre ou orienter les communications selon la nature de la requête et décider de celles à acheminer à ses supérieurs afin de supporter efficacement leurs interventions; Assurer un support administratif en créant des rapports d'analyse, des tableaux de bord, de la visualisation de données, etc. Participer à l’organisation d’évènements, réunions, rencontres et autres en assurant l’art de recevoir et la création d’expériences mémorables pour toutes les parties prenantes; Assister à des réunions afin de prendre notes des délibérations et dresser les comptes rendus ou les procès-verbaux et effectuer les suivis nécessaires; Assurer la préparation matérielle des réunions, s’enquiert des sujets à mettre à l’ordre du jour et le rédige, prépare la documentation pertinente (présentation visuelle, tableaux de bord), procède aux convocations, etc.; Organiser l’agenda en fixant et confirmant les rendez-vous et les déplacements en anticipant et en évitant les conflits d’horaire. Effectuer les rappels nécessaires à ses supérieurs concernant l’emploi du temps; Gérer différentes formalités administratives de façon autonome en s’assurant d’en faciliter et d’en améliorer le fonctionnement, afin d’alléger le travail de ses supérieurs; Maintenir un système efficace de classement et d’archivage des dossiers et documents physiques et virtuels; Rédiger et réviser diverses correspondances, lettres et rapports en conformité avec les pratiques et procédures établies; Assurer le suivi des demandes médiatiques, entrevues, relation de presse avec le département expérience client; Synthétiser la revue de presse quotidienne et les évènements en résidences afin d’en faire un résumé clair à ses supérieurs; Anticiper les besoins et alléguer le quotidien de sa supérieur et maintenir l’ordre dans le bureau Assurer, au besoin, une présence dans divers évènements; Toutes autres tâches demandées par les supérieurs Expériences et formations : Expérience professionnelle requis dans un poste similaire; Excellentes compétences en matière de gestion du temps et capacité à hiérarchiser le travail en fonction des priorités ; Maîtrise du français (oral et écrit) Excellente grammaire et facilité rédactionnelle; Facilité à travailler avec des outils informatiques et connaissances de la suite Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Teams, Access), Adobe Acrobat, Zoom, Dropbox, Asana, etc. ; Facilité à synthétiser/résumer les éléments pertinents; Connaissance en AI et automatisation des procédés (atout); Sens de l’organisation et souci du détail; Grand souci de la confidentialité ; Être polyvalent, proactif, ponctuel, débrouillard et prévenant; Permis de conduire valide et capacité de se déplacer en cas de besoin; Disponibilité pour soutenir les imprévues; Aimer les gens du bel âge. Joignez-vous à notre équipe, devenez un rayon de Soleil et venez faire la différence dans le quotidien d’une clientèle riche en expériences et en histoire ! Aux Résidences Soleil, prendre soin des autres, c’est de famille !
Vous êtes une personne passionnée, bienveillante et soucieuse de la santé d’autrui ? Nous sommes à la recherche d’un rayon de Soleil qui égayera le quotidien de nos gens du bel âge grâce à son son sourire, sa bienveillance et sa joie de vivre ! Nous recherchons un Médecin de famille pour combler notre équipe. Horaire très flexible : Planning souple, de jour, ou 1/2 journée, ou aléatoire. Fréquence selon vos souhaits. Nous nous adaptons à votre horaire : Conciliation travail-vie personnelle, vous permettant de conserver vos engagements actuels. Aucune garde à assurer : Ni de soir, ni de nuit, ni les fins de semaines. Notre équipe de soins est 24/7. Aucune gestion. Services administratifs gratuit : Gestion des horaires de vos consultations, gestion des dossiers de vos patients, ajustement de vos RDV, triage des patients et support médical par nos infirmières auxiliaires, et par notre équipe de soins, etc Clientèle autonome et semi autonome, reconnaissante : Équipe dynamique, professionnelle et bienveillante. Collaboration de notre pharmacie. Services demandés : Consultation Prise en charge Suivi Urgence (très rare) Entreprise familiale 100% québécoise : Nos résidents nous tiennent à coeur. Joignez-vous à notre équipe, devenez un rayon de Soleil et venez faire la différence dans le quotidien d’une clientèle riche en expériences et en histoire ! Prendre soin des autre, c’est de famille chez nous !
Vous souhaitez contribuer au bien-être des gens du bel âge en les accompagnant dans une étape importante de leur vie ? Nous sommes à la recherche d’un rayon de Soleil qui égayera leur quotidien grâce à son sourire, sa bienveillance et sa joie de vivre ! Ce poste s’adresse à des personnes ayant une expérience en location immobilière résidentielle, en accompagnement client ou dans un domaine où l’écoute, le professionnalisme et le souci du détail sont au cœur de la relation avec le client. Le/la conseiller(ère) en hébergement est responsable d’accueillir, d’informer et d’accompagner les clients potentiels dans la recherche de leur appartement de rêve. Il/elle utilise les stratégies de location d’appartement appropriées pour que l’entreprise atteigne ses objectifs de taux d’occupation et de fidélisation de la clientèle. Pourquoi joindre notre équipe ? Programmes de récompenses monétaires allant de 200$ à 1500$ par référence, illimité ! Un repas cuisiné avec amour par notre équipe en cuisine Formations Soleil incluses et payées dès l’embauche Congés fériés, maladies, anniversaire et sociaux plus élevés que la norme Horaire stable, de jour, permettant une belle conciliation travail-vie personnelle Des défis stimulants et de belles possibilités d’avancement Assurances collectives Proximité des transports en commun Ambiance familiale et chaleureuse Environnement de travail gratifiant et une clientèle stable et reconnaissante Une entreprise familiale 100 % québécoise, pionnière de l’industrie depuis 1988; Lauréate 2025 en tant que Sociétés les mieux gérées au Canada, et ce, pour une 22e année consécutive; Lauréate 2026 du sceau d’excellence du Prix Choix du Consommateur, et ce, pour une 23e année consécutive En tant que Conseiller(ère) en hébergement, vous aurez la chance de : Planifier et organiser des visites personnalisées d’appartements modèles et espaces communs de la résidence en fonction des besoins et intérêts du client; Gérer les tâches administratives reliées au suivi des demandes de clients et de résidents; Développer et promouvoir, auprès des nouvelles clientèles, les services d’hébergement des Résidences Soleil en vue d’en augmenter le taux d’occupation; Conclure les contrats de location d’appartement et de services désirés avec les nouveaux clients; Mener un suivi auprès des résidents pour les fidéliser. Toutes autres tâches connexes Expériences et formations : DEC en techniques administratives ou formation similaire (atout); Expérience concrète en location immobilière ou dans un rôle impliquant un accompagnement client; Excellente capacité à conclure (baux, vente, discussions, contrats, services, etc.). Facilité à travailler avec des outils informatiques (Suite Microsoft Office); Connaissance pratique de l’anglais parlé (pour les régions anglophones); Très bonne connaissance et maîtrise du français parlé et écrit; Habileté à communiquer et à travailler en équipe; Démontrer un souci de l’engagement, manifester de la flexibilité, une capacité d’adaptation et de l’initiative; Faire preuve de patience et d’écoute; Aimer les personnes du bel âge. Joignez-vous à notre équipe, devenez un rayon de Soleil et venez faire la différence dans le quotidien d’une clientèle riche en expériences et en histoire ! Aux Résidences Soleil, prendre soin des autres, c’est de famille !
Vous êtes une personne organisée et soucieuse du détail, désireuse de jouer un rôle clé dans la gestion des finances de notre entreprise ? Rejoignez notre équipe en tant que commis aux comptes recevables et contribuez à maintenir la santé financière de notre entreprise en assurant un suivi rigoureux des paiements et en garantissant des relations harmonieuses avec nos clients. Le/la commis aux comptes recevables est responsable de seconder le département dans l’accomplissement des tâches et le suivi des comptes recevables. Pourquoi joindre notre équipe? Programmes de récompenses monétaires allant de 200$ à 1500$ par référence, illimité! Nouvelle bonification salariale $$ Un repas cuisiné avec amour par notre équipe de cuisine Formations Soleil incluses et payées dès l’embauche Congés fériés, maladies, anniversaire et sociaux plus élevés que la norme Horaire stable, de jour, permettant une belle conciliation travail-vie personnelle Des défis stimulants et de belles possibilités d’avancement Assurances collectives Proximité des transports en commun Ambiance familiale et chaleureuse Environnement de travail gratifiant et une clientèle stable et reconnaissante Une entreprise familiale 100 % québécoise, pionnière de l’industrie depuis 1988 Lauréate 2025 en tant que Sociétés les mieux gérées au Canada, et ce, pour une 22e année consécutive; Lauréate 2026 du sceau d’excellence du Prix Choix du Consommateur, et ce, pour une 23e année consécutive. En tant que Commis aux comptes recevables, vous aurez la chance de : Effectuer le suivi et la gestion des comptes recevables pour l’ensemble de nos résidences; Baux, modification, dépôts; Enregistrement de l’adhésion au PPA Réactivation des PPA mensuellement pour les renouvellements Maintenir le classement des dossiers résidents à jour; Vérification des dépôts reçus et enregistrement des factures au système; Gestion du courrier interne (réception, tri et distribution); Préparation et envoi du courrier; Effectuer des tâches administratives telles que : Distribution des messages téléphoniques; Timbrage Entrées de données Toutes autres tâches connexes. Expériences et formations Expérience pertinente dans un poste similaire Bonne connaissance du français parlé et écrit; Excellente maîtrise de la suite Office (Outlook, Excel, Word, Adobe); Autonomie, initiative, professionnalisme, polyvalence et dynamisme; Aimer les gens du bel âge. Joignez vous à notre équipe, devenez un rayon de Soleil et venez faire la différence dans le quotidien d’une clientèle riche en expériences et en histoire! Aux Résidences Soleil, prendre soin des autres, c’est de famille!
Vous êtes un fervent de la cuisine, vous souhaitez participer au bien-être des ainés en apportant votre expertise dans notre équipe. Vous avez une solide expérience en cuisine et avez la capacité de travailler efficacement dans un environnement chaleureux. Qu’attendez-vous ? Rejoignez-notre grande famille ! Le/la Cuisinier(ère) est responsable de préparer les repas, de les assembler et d’aider à la coordination des activités en cuisine dans le but d’offrir une expérience supérieure et de qualité à nos résidents. Pourquoi joindre notre équipe ? Programmes de récompenses monétaires allant de 200$ à 1500$ par référence, illimité ! Un repas cuisiné avec amour par notre équipe de cuisine Formations d’intégration Soleil sur place, dès l’embauche Remboursement de vos uniformes Un horaire de travail adapté selon vos disponibilités Une conciliation travail-vie personnelle, travail-famille, travail-étude ou semi-retraite Congés fériés, maladies, anniversaire et sociaux plus élevés que la norme Des défis stimulants et de belles possibilités d’avancement Assurances collectives Proximité des transports en commun Ambiance familiale et chaleureuse Environnement de travail gratifiant et une clientèle stable et reconnaissante Une entreprise familiale 100 % québécoise, pionnière de l’industrie depuis 1988 Lauréate 2025 en tant que Sociétés les mieux gérées au Canada, et ce, pour une 22e année consécutive; Lauréate 2026 du sceau d’excellence du Prix Choix du Consommateur, et ce, pour une 23e année consécutive. En tant que Cuisinier(ère), vous aurez la chance de : Préparer, cuisiner et présenter de délicieux repas aux résidents, selon les procédures établies; Veiller au maintien de la propreté de la cuisine et des équipements selon les normes en vigueur; Travailler en respectant les normes de sécurité, d’hygiène et de salubrité; Toute autres tâches connexes. Expériences et formations : Diplôme d’études professionnel avec spécialisation en cuisine d’établissement (Obligatoire) Expérience d’une année en cuisine institutionnelle, préférablement avec les personnes âgées Connaissance fonctionnelle du français parlé et écrit Capacité d’utiliser des équipements de cuisine de type commercial (par exemple : four à convection, cuiseur à vapeur type Escan, marmite à vapeur, etc) Être en bonne condition physique (Capacité de soulever ou pousser divers équipements et objets lourds) MAPAQ Habileté à communiquer et à travailler en équipe Respectueux et qui apprécie les personnes du bel âge Joignez-vous à notre équipe, devenez un rayon de Soleil et venez faire la différence dans le quotidien d’une clientèle riche en expériences et en histoire ! Aux Résidences Soleil, prendre soin des autres, c’est de famille !
Vous êtes une personne passionner par la santé, vous aimez le contact humain, créer et maintenir des liens de confiance avec les gens ? Venez faire une différence dans la vie de nos aînés et soyez un rayon de soleil ! L’infirmier(ère) auxiliaire est responsable d’offrir des services de soins infirmiers personnalisés aux résidents autonomes et semi-autonomes afin d’assurer leur mieux-être et leur sécurité. Notre futur rayon de soleil, s’assure de répondre aux urgences, effectue le suivi de l’état de santé des résidents et tient à jour leur dossier. Pourquoi joindre notre équipe ? Programmes de récompenses monétaires allant de 200$ à 1500$ par référence, illimité ! Aucun temps supplémentaire obligatoire (TSϴ). Un repas cuisiné avec amour par notre équipe en cuisine. Formations d’intégration Soleil sur place, dès l’embauche Remboursement de vos uniformes. Horaire de travail permettant une belle conciliation travail vie personnelle Congés fériés, maladies, anniversaire et sociaux plus élevés que la norme. Des défis stimulants et de belles possibilités d’avancement. Équipe de gestionnaire à proximité et à l’écoute Assurances collectives de choix pour soi et sa famille Proximité des transports en commun Ambiance familiale et chaleureuse dans un environnement de travail gratifiant et une clientèle reconnaissante Une entreprise familiale 100% québécoise, pionnière de l’industrie depuis 1988. Lauréate 2025 en tant que Sociétés les mieux gérées au Canada, et ce, pour une 22e année consécutive; Lauréate 2026 du sceau d’excellence du prix Choix du Consommateur, et ce, pour une 23e année consécutive. En tant qu’Infirmier(ère) auxiliaire, vous aurez la chance de : Collaborer à la planification des interventions quotidiennes et d’urgence aux résidents; Fournir des soins de base et préventifs aux résidents; Offrir avec bienveillance les services aux résidents selon les critères de l’établissement; Toutes autres tâches connexes. Expériences et formations : Diplôme d’études professionnelles (DEP) en Santé assistance et soins infirmiers; Être membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers auxiliaires du Québec (OIIAQ); Bonne connaissance du français parlé et écrit; Connaissance pratique de l’anglais parlé (pour les régions anglophones); Habileté à communiquer et à travailler en équipe; Démontrer un souci de l’engagement et de l’excellence; Manifester une capacité d’adaptation, de l’initiative et de la flexibilité; Traiter l’information confidentielle de façon rigoureuse et professionnelle en conformité avec le code d’éthique de l’établissement, la Charte des droits et libertés de la personne, ainsi que les règles de l’ordre professionnel; Pouvoir affronter les contraintes et les difficultés du travail; Faire preuve de patience et d’écoute; Aimer les personnes du bel âge Joignez-vous à notre équipe, devenez un rayon de Soleil et venez faire la différence dans le quotidien d’une clientèle riche en expériences et en histoire ! Aux Résidences Soleil, prendre soin des autres, c’est de famille !
