We are currectly hiring a :Business Development Representative – Leyton Canada????Location: Montreal, QuebecEmployment Type: Full-time
About LeytonFounded in 1997, Leyton is a global innovation funding consultancy with over 5,000 employees across 25+ offices in 16+ countries, including offices in Montreal, Toronto, Alberta, Vancouver, Boston, and San Francisco.Our mission is simple: to enhance the financial performance of businesses without disrupting their core operations.In Canada, we specialize in:Innovation Incentives (SR&ED)Sales Tax RecoveryProperty Tax ConsultancyReal Estate Appraisal & ValuationRecruitment solutions through Leyton MatchIn the U.S., our expertise spans seven tax products, including R&D Tax Credit, Employee Retention Credit, Energy Efficiency Incentives, Grants, and more.
About the RoleWe are seeking a driven and detail-oriented Business Development Representative (BDR) to join our high-performing Canadian sales team.This hybrid position (3 days per week in office) is ideal for someone who thrives on prospecting, has excellent communication skills in English, and is motivated by growth and achievement.You will play a critical role in generating new business opportunities across Canada by targeting businesses in the innovation ecosystem and collaborating closely with our Business Development Managers (BDMs) and Consultants.
Key ResponsibilitiesLead Generation & ProspectingConduct outbound cold calls, emails, and LinkedIn outreach to generate qualified leads (80% outbound activity).Research and identify potential clients using tools such as Salesforce, LinkedIn Sales Navigator, and industry directories.Build and manage a strong pipeline of prospects across a variety of industries.Client Engagement & QualificationIdentify decision-makers, understand their business needs, and qualify opportunities for the appropriate BDM or Consultant.Clearly communicate Leyton’s value proposition and book discovery meetings.Maintain a professional and positive client experience at all times.Sales Enablement & ReportingDocument all activities and interactions in Salesforce to maintain accurate records of leads and outcomes.Participate in regular sales meetings and report progress to the Sales Manager.Collaborate with BDMs, Consultants, and cross-functional teams to enhance outreach strategies and conversion rates.Target Achievement & ContributionConsistently meet and exceed monthly KPIs and team objectives.Represent Leyton at industry events, networking sessions, and virtual meetings when required.Contribute creative ideas to improve lead generation and sales effectiveness.Required Skills & QualificationsExperienceMinimum 2 years of inside sales, business development, or client-facing experience, ideally within consulting, finance, or innovation-related sectors.Proven success in prospecting and cold calling.Experience dialing or selling into the U.S. market is an asset.Fluent English communication skills (spoken and written) are required.Bilingual proficiency in French and English is a strong asset.
EducationBachelor’s degree in business administration, Management, Marketing, or a related field.CompetenciesStrong business acumen and an understanding of innovation funding or financial services.Confident, persuasive communicator with excellent phone and email etiquette.Self-motivated, results-driven, and able to manage multiple priorities with attention to detail.Proficient in Microsoft Office Suite; Salesforce experience is an asset.
Why Join Leyton?Growth & DevelopmentAccess to international training programs through Leyton Academy.Defined career paths and mentorship within a global, fast-growing organization.Compensation & BenefitsCompetitive base salary with performance-based bonuses.Four weeks of vacation to start, plus Summer Fridays (half days in July and August).RRSP employer matching and comprehensive medical, dental, and vision coverage.Additional paid time off during the summer and at Christmas.Flexibility & CultureHybrid work model (3 days in-office, 2 remote).Option to work remotely up to 1 month per year, and from any Leyton office globally for 15 days.Fun quarterly team events and a supportive, inclusive workplace environment.Equal Opportunity EmployerLeyton is committed to building a diverse and inclusive workplace. We welcome applicants from all backgrounds and ensure equal opportunities regardless of race, gender, age, religion, disability, or sexual orientation.We focus on skills, potential, and commitment to results, because we believe talent knows no boundaries.
Ready to launch your sales career with a global consultancy, driving innovation and sustainability?Apply now and become part of Leyton’s exciting North American growth journey.
_______________________________________________________________________________________________________
Nous recrutons actuellement un(e):Représentant(e) en développement des affaires ????Emplacement : Montréal, QuebecType d'emploi : Temps plein
À propos du rôleNous recherchons un représentant en développement des affaires (BDR) motivé et minutieux pour rejoindre notre équipe de vente canadienne performante.Ce poste hybride (3 jours par semaine au bureau) est idéal pour quelqu'un qui s'épanouit dans la prospection, possède d'excellentes compétences en communication en anglais et est motivé par la croissance et la réussite.Vous jouerez un rôle crucial dans la génération de nouvelles opportunités d'affaires à travers le Canada en ciblant les entreprises de l'écosystème de l'innovation et en collaborant étroitement avec nos gestionnaires du développement des affaires (BDM) et consultants.
Responsabilités clésGénération de prospects et prospectionEffectuer des appels à froid sortants, des courriels et de la sensibilisation LinkedIn pour générer des prospects qualifiés (80% d'activité sortante).Rechercher et identifier des clients potentiels à l'aide d'outils tels que Salesforce, LinkedIn Sales Navigator et des annuaires sectoriels.Bâtir et gérer un solide bassin de prospects dans divers secteurs.Engagement et qualification des clientsIdentifier les décideurs, comprenez leurs besoins d'affaires et qualifiez les opportunités pour le bon GDR ou consultant.Communiquer clairement la proposition de valeur de Leyton et les rencontres de découverte de livres.Maintenir une expérience client professionnelle et positive en tout temps.Facilitation des ventes et production de rapportsDocumenter toutes les activités et interactions dans Salesforce afin de maintenir des registres précis des prospects et des résultats.Participer à des réunions de vente régulières et faites un point sur l'avancement au directeur des ventes.Collaborer avec les BDM, les consultants et les équipes interfonctionnelles pour améliorer les stratégies de sensibilisation et les taux de conversion.Objectif d'accomplissement et contributionRespecter et dépasser constamment les KPI mensuels et les objectifs de l'équipe.Représenter Leyton lors d'événements de l'industrie, de séances de réseautage et de réunions virtuelles lorsque nécessaire.Contribuer avec des idées créatives pour améliorer la génération de prospects et l'efficacité des ventes.Compétences et qualifications requises
ExpérienceMinimum 2 ans d'expérience en vente interne, développement des affaires ou en contact avec la clientèle, idéalement dans les secteurs du conseil, de la finance ou de l'innovation.Succès prouvé en prospection et appels à froid.L'expérience de composer ou de vendre sur le marché américain est un atout.Des compétences en anglais fluentes (oralement et écrites) sont requises.Le bilinguisme en français et en anglais est un atout majeur.
Éducation :Baccalauréat en administration des affaires, gestion, marketing ou dans un domaine connexe.CompétencesUn solide sens des affaires et une compréhension du financement de l'innovation ou des services financiers.Communicateur confiant et persuasif, avec une excellente étiquette téléphonique et courriel.Autonome, axé sur les résultats, et capable de gérer plusieurs priorités avec une attention aux détails.Compétent dans la suite Microsoft Office ; L 'expérience Salesforce est un atout.
Pourquoi rejoindre Leyton ?Croissance et développementAccès à des programmes de formation internationaux par l'entremise de Leyton Academy.Parcours professionnels définis et mentorat au sein d'une organisation mondiale en forte croissance.Rémunération et avantages sociauxSalaire de base compétitif avec primes basées sur la performance.Quatre semaines de vacances pour commencer, plus les vendredis d'été (demi-journées en juillet et août).La contrepartie de l'employeur au REER et la couverture médicale, dentaire et visuelle complète.Des congés payés supplémentaires pendant l'été et à Noël.Flexibilité et cultureModèle de travail hybride (3 jours au bureau, 2 jours à distance).Option de télétravail jusqu'à 1 mois par année, et depuis n'importe quel bureau de Leyton à l'échelle mondiale pendant 15 jours.Des événements d'équipe trimestriels amusants et un environnement de travail inclusif et soutenant.Employeur garantissant l'égalité des chances : Leyton s'engage à bâtir un milieu de travail diversifié et inclusif. Nous accueillons des candidats de tous horizons et assurons l'égalité des chances, peu importe la race, le genre, l'âge, la religion, le handicap ou l'orientation sexuelle.Nous nous concentrons sur les compétences, le potentiel et l'engagement envers les résultats, car nous croyons que le talent ne connaît pas de limites.
Prêt à lancer votre carrière en vente avec un cabinet de conseil mondial stimulant l'innovation et la durabilité ?Postulez dès maintenant et faites partie du passionnant parcours de croissance nord-américaine de Leyton.
We are currectly hiring a :Business Development Representative – Leyton Canada????Location: Montreal, QuebecEmployment Type: Full-time
About LeytonFounded in 1997, Leyton is a global innovation funding consultancy with over 5,000 employees across 25+ offices in 16+ countries, including offices in Montreal, Toronto, Alberta, Vancouver, Boston, and San Francisco.Our mission is simple: to enhance the financial performance of businesses without disrupting their core operations.In Canada, we specialize in:Innovation Incentives (SR&ED)Sales Tax RecoveryProperty Tax ConsultancyReal Estate Appraisal & ValuationRecruitment solutions through Leyton MatchIn the U.S., our expertise spans seven tax products, including R&D Tax Credit, Employee Retention Credit, Energy Efficiency Incentives, Grants, and more.
About the RoleWe are seeking a driven and detail-oriented Business Development Representative (BDR) to join our high-performing Canadian sales team.This hybrid position (3 days per week in office) is ideal for someone who thrives on prospecting, has excellent communication skills in English, and is motivated by growth and achievement.You will play a critical role in generating new business opportunities across Canada by targeting businesses in the innovation ecosystem and collaborating closely with our Business Development Managers (BDMs) and Consultants.
Key ResponsibilitiesLead Generation & ProspectingConduct outbound cold calls, emails, and LinkedIn outreach to generate qualified leads (80% outbound activity).Research and identify potential clients using tools such as Salesforce, LinkedIn Sales Navigator, and industry directories.Build and manage a strong pipeline of prospects across a variety of industries.Client Engagement & QualificationIdentify decision-makers, understand their business needs, and qualify opportunities for the appropriate BDM or Consultant.Clearly communicate Leyton’s value proposition and book discovery meetings.Maintain a professional and positive client experience at all times.Sales Enablement & ReportingDocument all activities and interactions in Salesforce to maintain accurate records of leads and outcomes.Participate in regular sales meetings and report progress to the Sales Manager.Collaborate with BDMs, Consultants, and cross-functional teams to enhance outreach strategies and conversion rates.Target Achievement & ContributionConsistently meet and exceed monthly KPIs and team objectives.Represent Leyton at industry events, networking sessions, and virtual meetings when required.Contribute creative ideas to improve lead generation and sales effectiveness.Required Skills & QualificationsExperienceMinimum 2 years of inside sales, business development, or client-facing experience, ideally within consulting, finance, or innovation-related sectors.Proven success in prospecting and cold calling.Experience dialing or selling into the U.S. market is an asset.Fluent English communication skills (spoken and written) are required.Bilingual proficiency in French and English is a strong asset.
EducationBachelor’s degree in business administration, Management, Marketing, or a related field.CompetenciesStrong business acumen and an understanding of innovation funding or financial services.Confident, persuasive communicator with excellent phone and email etiquette.Self-motivated, results-driven, and able to manage multiple priorities with attention to detail.Proficient in Microsoft Office Suite; Salesforce experience is an asset.
Why Join Leyton?Growth & DevelopmentAccess to international training programs through Leyton Academy.Defined career paths and mentorship within a global, fast-growing organization.Compensation & BenefitsCompetitive base salary with performance-based bonuses.Four weeks of vacation to start, plus Summer Fridays (half days in July and August).RRSP employer matching and comprehensive medical, dental, and vision coverage.Additional paid time off during the summer and at Christmas.Flexibility & CultureHybrid work model (3 days in-office, 2 remote).Option to work remotely up to 1 month per year, and from any Leyton office globally for 15 days.Fun quarterly team events and a supportive, inclusive workplace environment.Equal Opportunity EmployerLeyton is committed to building a diverse and inclusive workplace. We welcome applicants from all backgrounds and ensure equal opportunities regardless of race, gender, age, religion, disability, or sexual orientation.We focus on skills, potential, and commitment to results, because we believe talent knows no boundaries.
Ready to launch your sales career with a global consultancy, driving innovation and sustainability?Apply now and become part of Leyton’s exciting North American growth journey.
_______________________________________________________________________________________________________
Nous recrutons actuellement un(e):Représentant(e) en développement des affaires ????Emplacement : Montréal, QuebecType d'emploi : Temps plein
À propos du rôleNous recherchons un représentant en développement des affaires (BDR) motivé et minutieux pour rejoindre notre équipe de vente canadienne performante.Ce poste hybride (3 jours par semaine au bureau) est idéal pour quelqu'un qui s'épanouit dans la prospection, possède d'excellentes compétences en communication en anglais et est motivé par la croissance et la réussite.Vous jouerez un rôle crucial dans la génération de nouvelles opportunités d'affaires à travers le Canada en ciblant les entreprises de l'écosystème de l'innovation et en collaborant étroitement avec nos gestionnaires du développement des affaires (BDM) et consultants.
Responsabilités clésGénération de prospects et prospectionEffectuer des appels à froid sortants, des courriels et de la sensibilisation LinkedIn pour générer des prospects qualifiés (80% d'activité sortante).Rechercher et identifier des clients potentiels à l'aide d'outils tels que Salesforce, LinkedIn Sales Navigator et des annuaires sectoriels.Bâtir et gérer un solide bassin de prospects dans divers secteurs.Engagement et qualification des clientsIdentifier les décideurs, comprenez leurs besoins d'affaires et qualifiez les opportunités pour le bon GDR ou consultant.Communiquer clairement la proposition de valeur de Leyton et les rencontres de découverte de livres.Maintenir une expérience client professionnelle et positive en tout temps.Facilitation des ventes et production de rapportsDocumenter toutes les activités et interactions dans Salesforce afin de maintenir des registres précis des prospects et des résultats.Participer à des réunions de vente régulières et faites un point sur l'avancement au directeur des ventes.Collaborer avec les BDM, les consultants et les équipes interfonctionnelles pour améliorer les stratégies de sensibilisation et les taux de conversion.Objectif d'accomplissement et contributionRespecter et dépasser constamment les KPI mensuels et les objectifs de l'équipe.Représenter Leyton lors d'événements de l'industrie, de séances de réseautage et de réunions virtuelles lorsque nécessaire.Contribuer avec des idées créatives pour améliorer la génération de prospects et l'efficacité des ventes.Compétences et qualifications requises
ExpérienceMinimum 2 ans d'expérience en vente interne, développement des affaires ou en contact avec la clientèle, idéalement dans les secteurs du conseil, de la finance ou de l'innovation.Succès prouvé en prospection et appels à froid.L'expérience de composer ou de vendre sur le marché américain est un atout.Des compétences en anglais fluentes (oralement et écrites) sont requises.Le bilinguisme en français et en anglais est un atout majeur.
Éducation :Baccalauréat en administration des affaires, gestion, marketing ou dans un domaine connexe.CompétencesUn solide sens des affaires et une compréhension du financement de l'innovation ou des services financiers.Communicateur confiant et persuasif, avec une excellente étiquette téléphonique et courriel.Autonome, axé sur les résultats, et capable de gérer plusieurs priorités avec une attention aux détails.Compétent dans la suite Microsoft Office ; L 'expérience Salesforce est un atout.
Pourquoi rejoindre Leyton ?Croissance et développementAccès à des programmes de formation internationaux par l'entremise de Leyton Academy.Parcours professionnels définis et mentorat au sein d'une organisation mondiale en forte croissance.Rémunération et avantages sociauxSalaire de base compétitif avec primes basées sur la performance.Quatre semaines de vacances pour commencer, plus les vendredis d'été (demi-journées en juillet et août).La contrepartie de l'employeur au REER et la couverture médicale, dentaire et visuelle complète.Des congés payés supplémentaires pendant l'été et à Noël.Flexibilité et cultureModèle de travail hybride (3 jours au bureau, 2 jours à distance).Option de télétravail jusqu'à 1 mois par année, et depuis n'importe quel bureau de Leyton à l'échelle mondiale pendant 15 jours.Des événements d'équipe trimestriels amusants et un environnement de travail inclusif et soutenant.Employeur garantissant l'égalité des chances : Leyton s'engage à bâtir un milieu de travail diversifié et inclusif. Nous accueillons des candidats de tous horizons et assurons l'égalité des chances, peu importe la race, le genre, l'âge, la religion, le handicap ou l'orientation sexuelle.Nous nous concentrons sur les compétences, le potentiel et l'engagement envers les résultats, car nous croyons que le talent ne connaît pas de limites.
Prêt à lancer votre carrière en vente avec un cabinet de conseil mondial stimulant l'innovation et la durabilité ?Postulez dès maintenant et faites partie du passionnant parcours de croissance nord-américaine de Leyton.
We are currectly hiring a :Business Development Representative – Leyton Canada????Location: Montreal, QuebecEmployment Type: Full-time
About LeytonFounded in 1997, Leyton is a global innovation funding consultancy with over 5,000 employees across 25+ offices in 16+ countries, including offices in Montreal, Toronto, Alberta, Vancouver, Boston, and San Francisco.Our mission is simple: to enhance the financial performance of businesses without disrupting their core operations.In Canada, we specialize in:Innovation Incentives (SR&ED)Sales Tax RecoveryProperty Tax ConsultancyReal Estate Appraisal & ValuationRecruitment solutions through Leyton MatchIn the U.S., our expertise spans seven tax products, including R&D Tax Credit, Employee Retention Credit, Energy Efficiency Incentives, Grants, and more.
About the RoleWe are seeking a driven and detail-oriented Business Development Representative (BDR) to join our high-performing Canadian sales team.This hybrid position (3 days per week in office) is ideal for someone who thrives on prospecting, has excellent communication skills in English, and is motivated by growth and achievement.You will play a critical role in generating new business opportunities across Canada by targeting businesses in the innovation ecosystem and collaborating closely with our Business Development Managers (BDMs) and Consultants.
Key ResponsibilitiesLead Generation & ProspectingConduct outbound cold calls, emails, and LinkedIn outreach to generate qualified leads (80% outbound activity).Research and identify potential clients using tools such as Salesforce, LinkedIn Sales Navigator, and industry directories.Build and manage a strong pipeline of prospects across a variety of industries.Client Engagement & QualificationIdentify decision-makers, understand their business needs, and qualify opportunities for the appropriate BDM or Consultant.Clearly communicate Leyton’s value proposition and book discovery meetings.Maintain a professional and positive client experience at all times.Sales Enablement & ReportingDocument all activities and interactions in Salesforce to maintain accurate records of leads and outcomes.Participate in regular sales meetings and report progress to the Sales Manager.Collaborate with BDMs, Consultants, and cross-functional teams to enhance outreach strategies and conversion rates.Target Achievement & ContributionConsistently meet and exceed monthly KPIs and team objectives.Represent Leyton at industry events, networking sessions, and virtual meetings when required.Contribute creative ideas to improve lead generation and sales effectiveness.Required Skills & QualificationsExperienceMinimum 2 years of inside sales, business development, or client-facing experience, ideally within consulting, finance, or innovation-related sectors.Proven success in prospecting and cold calling.Experience dialing or selling into the U.S. market is an asset.Fluent English communication skills (spoken and written) are required.Bilingual proficiency in French and English is a strong asset.
EducationBachelor’s degree in business administration, Management, Marketing, or a related field.CompetenciesStrong business acumen and an understanding of innovation funding or financial services.Confident, persuasive communicator with excellent phone and email etiquette.Self-motivated, results-driven, and able to manage multiple priorities with attention to detail.Proficient in Microsoft Office Suite; Salesforce experience is an asset.
Why Join Leyton?Growth & DevelopmentAccess to international training programs through Leyton Academy.Defined career paths and mentorship within a global, fast-growing organization.Compensation & BenefitsCompetitive base salary with performance-based bonuses.Four weeks of vacation to start, plus Summer Fridays (half days in July and August).RRSP employer matching and comprehensive medical, dental, and vision coverage.Additional paid time off during the summer and at Christmas.Flexibility & CultureHybrid work model (3 days in-office, 2 remote).Option to work remotely up to 1 month per year, and from any Leyton office globally for 15 days.Fun quarterly team events and a supportive, inclusive workplace environment.Equal Opportunity EmployerLeyton is committed to building a diverse and inclusive workplace. We welcome applicants from all backgrounds and ensure equal opportunities regardless of race, gender, age, religion, disability, or sexual orientation.We focus on skills, potential, and commitment to results, because we believe talent knows no boundaries.
Ready to launch your sales career with a global consultancy, driving innovation and sustainability?Apply now and become part of Leyton’s exciting North American growth journey.
_______________________________________________________________________________________________________
Nous recrutons actuellement un(e):Représentant(e) en développement des affaires ????Emplacement : Montréal, QuebecType d'emploi : Temps plein
À propos du rôleNous recherchons un représentant en développement des affaires (BDR) motivé et minutieux pour rejoindre notre équipe de vente canadienne performante.Ce poste hybride (3 jours par semaine au bureau) est idéal pour quelqu'un qui s'épanouit dans la prospection, possède d'excellentes compétences en communication en anglais et est motivé par la croissance et la réussite.Vous jouerez un rôle crucial dans la génération de nouvelles opportunités d'affaires à travers le Canada en ciblant les entreprises de l'écosystème de l'innovation et en collaborant étroitement avec nos gestionnaires du développement des affaires (BDM) et consultants.
Responsabilités clésGénération de prospects et prospectionEffectuer des appels à froid sortants, des courriels et de la sensibilisation LinkedIn pour générer des prospects qualifiés (80% d'activité sortante).Rechercher et identifier des clients potentiels à l'aide d'outils tels que Salesforce, LinkedIn Sales Navigator et des annuaires sectoriels.Bâtir et gérer un solide bassin de prospects dans divers secteurs.Engagement et qualification des clientsIdentifier les décideurs, comprenez leurs besoins d'affaires et qualifiez les opportunités pour le bon GDR ou consultant.Communiquer clairement la proposition de valeur de Leyton et les rencontres de découverte de livres.Maintenir une expérience client professionnelle et positive en tout temps.Facilitation des ventes et production de rapportsDocumenter toutes les activités et interactions dans Salesforce afin de maintenir des registres précis des prospects et des résultats.Participer à des réunions de vente régulières et faites un point sur l'avancement au directeur des ventes.Collaborer avec les BDM, les consultants et les équipes interfonctionnelles pour améliorer les stratégies de sensibilisation et les taux de conversion.Objectif d'accomplissement et contributionRespecter et dépasser constamment les KPI mensuels et les objectifs de l'équipe.Représenter Leyton lors d'événements de l'industrie, de séances de réseautage et de réunions virtuelles lorsque nécessaire.Contribuer avec des idées créatives pour améliorer la génération de prospects et l'efficacité des ventes.Compétences et qualifications requises
ExpérienceMinimum 2 ans d'expérience en vente interne, développement des affaires ou en contact avec la clientèle, idéalement dans les secteurs du conseil, de la finance ou de l'innovation.Succès prouvé en prospection et appels à froid.L'expérience de composer ou de vendre sur le marché américain est un atout.Des compétences en anglais fluentes (oralement et écrites) sont requises.Le bilinguisme en français et en anglais est un atout majeur.
Éducation :Baccalauréat en administration des affaires, gestion, marketing ou dans un domaine connexe.CompétencesUn solide sens des affaires et une compréhension du financement de l'innovation ou des services financiers.Communicateur confiant et persuasif, avec une excellente étiquette téléphonique et courriel.Autonome, axé sur les résultats, et capable de gérer plusieurs priorités avec une attention aux détails.Compétent dans la suite Microsoft Office ; L 'expérience Salesforce est un atout.
Pourquoi rejoindre Leyton ?Croissance et développementAccès à des programmes de formation internationaux par l'entremise de Leyton Academy.Parcours professionnels définis et mentorat au sein d'une organisation mondiale en forte croissance.Rémunération et avantages sociauxSalaire de base compétitif avec primes basées sur la performance.Quatre semaines de vacances pour commencer, plus les vendredis d'été (demi-journées en juillet et août).La contrepartie de l'employeur au REER et la couverture médicale, dentaire et visuelle complète.Des congés payés supplémentaires pendant l'été et à Noël.Flexibilité et cultureModèle de travail hybride (3 jours au bureau, 2 jours à distance).Option de télétravail jusqu'à 1 mois par année, et depuis n'importe quel bureau de Leyton à l'échelle mondiale pendant 15 jours.Des événements d'équipe trimestriels amusants et un environnement de travail inclusif et soutenant.Employeur garantissant l'égalité des chances : Leyton s'engage à bâtir un milieu de travail diversifié et inclusif. Nous accueillons des candidats de tous horizons et assurons l'égalité des chances, peu importe la race, le genre, l'âge, la religion, le handicap ou l'orientation sexuelle.Nous nous concentrons sur les compétences, le potentiel et l'engagement envers les résultats, car nous croyons que le talent ne connaît pas de limites.
Prêt à lancer votre carrière en vente avec un cabinet de conseil mondial stimulant l'innovation et la durabilité ?Postulez dès maintenant et faites partie du passionnant parcours de croissance nord-américaine de Leyton.
We are currently hiring a :Business Development Manager – Leyton Canada????Location: Toronto, OntarioEmployment Type: Full-time
Are you a fearless communicator, a natural relationship builder, and hungry to make an impact in a fast-paced, global company?If so, Leyton Canada is calling your name.At Leyton, we’re not your average consulting firm. We’re a team of passionate innovators, financial strategists, and opportunity creators helping businesses of all sizes reach their full potential. As we continue our rapid growth in North America, we’re seeking a results-driven Business Development Manager to join our high-performing Canadian sales team.
About LeytonFounded in 1997, Leyton is a global innovation funding consultancy with over 5,000 employees across 25+ offices in 16+ countries, including locations in Boston, San Francisco, Montreal, Toronto, Alberta, and Vancouver. Our mission is simple: to enhance the financial performance of businesses without disrupting their core operations.In Canada, we specialize in:Innovation Incentives (SR&ED)Sales Tax RecoveryProperty Tax ConsultancyReal Estate Appraisal & ValuationRecruitment solutions through Leyton MatchIn the U.S., our expertise expands across seven tax products, including R&D Tax Credit, Employee Retention Credit, Energy Efficiency Incentives, Grants, and more.
Your RoleAs a Business Development Manager, your mission is to generate new business opportunities across Canada, focusing on innovative companies that drive change in their industries. You’ll collaborate with our inside sales team, consultants, and leadership to drive growth and deliver value to clients.
Key ResponsibilitiesIdentify, pursue, and close new business opportunities through research, networking, and strategic outreach.Build and manage a strong sales pipeline while nurturing long-term client relationships.Own the full sales cycle from prospecting to closing and onboarding.Develop and present customized value propositions that solve client challenges and create measurable impact.Partner with consultants, internal teams, and external stakeholders to maximize referrals and client success.Coach and collaborate with the inside sales team to ensure alignment and lead quality.Contribute to the development and execution of regional go-to-market strategies.Consistently meet and exceed monthly KPIs and annual revenue goals.Manage existing client accounts with a focus on retention, satisfaction, and expansion.
What You Bring5+ years of experience selling professional or consulting services to mid- and high-market clients.Proven success managing the end-to-end sales cycle in a consultative sales environment.Experience within a management consulting or financial services firm is a strong asset.Background in finance, innovation, or operations is an advantage.Highly self-motivated, independent, and results-oriented.Exceptional verbal and written communication skills.Strong interpersonal and relationship-building skills.Demonstrated integrity, professionalism, and a collaborative mindset.
Why Join Leyton?Growth & DevelopmentExclusive international training through Leyton Academy.Clear career paths, mentorship, and opportunities for advancement within a global organization.Compensation & BenefitsCompetitive base salary with performance-based bonuses.Four weeks’ vacation to start, plus Summer Fridays (half days in July and August).RRSP matching and comprehensive medical, dental, and vision benefits.Extra paid time off during the summer and holiday season.Flexibility & CultureHybrid work model (3 days in-office / 2 days remote).Option to work remotely up to 1 month per year and from any global Leyton office for 15 days.Regular team events, a collaborative culture, and a commitment to inclusion and wellbeing.Equal Opportunity EmployerLeyton is dedicated to building a diverse and inclusive workplace. We welcome applicants of all backgrounds and ensure equal opportunities regardless of race, gender, age, religion, disability, or sexual orientation. We focus on skills, potential, and passion because we believe talent knows no boundaries.
Ready to grow your sales career with a global consultancy driving innovation and sustainability?Apply now and be part of Leyton’s exciting North American expansion journey.
We are currently hiring a :Business Development Manager – Leyton Canada????Location: Toronto, OntarioEmployment Type: Full-time
Are you a fearless communicator, a natural relationship builder, and hungry to make an impact in a fast-paced, global company?If so, Leyton Canada is calling your name.At Leyton, we’re not your average consulting firm. We’re a team of passionate innovators, financial strategists, and opportunity creators helping businesses of all sizes reach their full potential. As we continue our rapid growth in North America, we’re seeking a results-driven Business Development Manager to join our high-performing Canadian sales team.
About LeytonFounded in 1997, Leyton is a global innovation funding consultancy with over 5,000 employees across 25+ offices in 16+ countries, including locations in Boston, San Francisco, Montreal, Toronto, Alberta, and Vancouver. Our mission is simple: to enhance the financial performance of businesses without disrupting their core operations.In Canada, we specialize in:Innovation Incentives (SR&ED)Sales Tax RecoveryProperty Tax ConsultancyReal Estate Appraisal & ValuationRecruitment solutions through Leyton MatchIn the U.S., our expertise expands across seven tax products, including R&D Tax Credit, Employee Retention Credit, Energy Efficiency Incentives, Grants, and more.
Your RoleAs a Business Development Manager, your mission is to generate new business opportunities across Canada, focusing on innovative companies that drive change in their industries. You’ll collaborate with our inside sales team, consultants, and leadership to drive growth and deliver value to clients.
Key ResponsibilitiesIdentify, pursue, and close new business opportunities through research, networking, and strategic outreach.Build and manage a strong sales pipeline while nurturing long-term client relationships.Own the full sales cycle from prospecting to closing and onboarding.Develop and present customized value propositions that solve client challenges and create measurable impact.Partner with consultants, internal teams, and external stakeholders to maximize referrals and client success.Coach and collaborate with the inside sales team to ensure alignment and lead quality.Contribute to the development and execution of regional go-to-market strategies.Consistently meet and exceed monthly KPIs and annual revenue goals.Manage existing client accounts with a focus on retention, satisfaction, and expansion.
What You Bring5+ years of experience selling professional or consulting services to mid- and high-market clients.Proven success managing the end-to-end sales cycle in a consultative sales environment.Experience within a management consulting or financial services firm is a strong asset.Background in finance, innovation, or operations is an advantage.Highly self-motivated, independent, and results-oriented.Exceptional verbal and written communication skills.Strong interpersonal and relationship-building skills.Demonstrated integrity, professionalism, and a collaborative mindset.
Why Join Leyton?Growth & DevelopmentExclusive international training through Leyton Academy.Clear career paths, mentorship, and opportunities for advancement within a global organization.Compensation & BenefitsCompetitive base salary with performance-based bonuses.Four weeks’ vacation to start, plus Summer Fridays (half days in July and August).RRSP matching and comprehensive medical, dental, and vision benefits.Extra paid time off during the summer and holiday season.Flexibility & CultureHybrid work model (3 days in-office / 2 days remote).Option to work remotely up to 1 month per year and from any global Leyton office for 15 days.Regular team events, a collaborative culture, and a commitment to inclusion and wellbeing.Equal Opportunity EmployerLeyton is dedicated to building a diverse and inclusive workplace. We welcome applicants of all backgrounds and ensure equal opportunities regardless of race, gender, age, religion, disability, or sexual orientation. We focus on skills, potential, and passion because we believe talent knows no boundaries.
Ready to grow your sales career with a global consultancy driving innovation and sustainability?Apply now and be part of Leyton’s exciting North American expansion journey.
We are currently hiring a :Business Development Manager – Leyton Canada ????Location: Montreal, QuebecEmployment Type: Full-time
Are you a fearless communicator, a natural relationship builder, and hungry to make an impact in a fast-paced, global company?If so, Leyton Canada is calling your name.At Leyton, we’re not your average consulting firm. We’re a team of passionate innovators, financial strategists, and opportunity creators helping businesses of all sizes reach their full potential. As we continue our rapid growth in North America, we’re seeking a results-driven Business Development Manager to join our high-performing Canadian sales team.
About Leyton Founded in 1997, Leyton is a global innovation funding consultancy with over 5,000 employees across 25+ offices in 16+ countries, including locations in Boston, San Francisco, Montreal, Toronto, Alberta, and Vancouver. Our mission is simple: to enhance the financial performance of businesses without disrupting their core operations.In Canada, we specialize in:Innovation Incentives (SR&ED)Sales Tax RecoveryProperty Tax ConsultancyReal Estate Appraisal & ValuationRecruitment solutions through Leyton MatchIn the U.S., our expertise expands across seven tax products, including R&D Tax Credit, Employee Retention Credit, Energy Efficiency Incentives, Grants, and more.
Your RoleAs a Business Development Manager, your mission is to generate new business opportunities across Canada, focusing on innovative companies that drive change in their industries. You’ll collaborate with our inside sales team, consultants, and leadership to drive growth and deliver value to clients.
Key Responsibilities Identify, pursue, and close new business opportunities through research, networking, and strategic outreach.Build and manage a strong sales pipeline while nurturing long-term client relationships.Own the full sales cycle from prospecting to closing and onboarding.Develop and present customized value propositions that solve client challenges and create measurable impact.Partner with consultants, internal teams, and external stakeholders to maximize referrals and client success.Coach and collaborate with the inside sales team to ensure alignment and lead quality.Contribute to the development and execution of regional go-to-market strategies.Consistently meet and exceed monthly KPIs and annual revenue goals.Manage existing client accounts with a focus on retention, satisfaction, and expansion.
What You Bring5+ years of experience selling professional or consulting services to mid- and high-market clients.Proven success managing the end-to-end sales cycle in a consultative sales environment.Experience within a management consulting or financial services firm is a strong asset.Background in finance, innovation, or operations is an advantage.Highly self-motivated, independent, and results-oriented.Exceptional verbal and written communication skills.Strong interpersonal and relationship-building skills.Demonstrated integrity, professionalism, and a collaborative mindset.
Why Join Leyton? Growth & Development Exclusive international training through Leyton Academy.Clear career paths, mentorship, and opportunities for advancement within a global organization.Compensation & Benefits Competitive base salary with performance-based bonuses.Four weeks’ vacation to start, plus Summer Fridays (half days in July and August).RRSP matching and comprehensive medical, dental, and vision benefits.Extra paid time off during the summer and holiday season.Flexibility & CultureHybrid work model (3 days in-office / 2 days remote).Option to work remotely up to 1 month per year and from any global Leyton office for 15 days.Regular team events, a collaborative culture, and a commitment to inclusion and wellbeing.Equal Opportunity EmployerLeyton is dedicated to building a diverse and inclusive workplace. We welcome applicants of all backgrounds and ensure equal opportunities regardless of race, gender, age, religion, disability, or sexual orientation. We focus on skills, potential, and passion because we believe talent knows no boundaries.
Ready to grow your sales career with a global consultancy driving innovation and sustainability?Apply now and be part of Leyton’s exciting North American expansion journey.
________________________________________________________________________________________________________
Nous recruton actuellement :Un(e) Gestionnaire du développement des affaires – Leyton Canada????Emplacement : Montréal, Quebec.Type d'emploi : Temps plein
Êtes-vous un communicateur intrépide, un bâtisseur de relations naturel, et avide d'avoir un impact dans une entreprise mondiale au rythme rapide ?Si oui, Leyton Canada appelle votre nom.Chez Leyton, nous ne sommes pas une firme de consultation ordinaire. Nous sommes une équipe d'innovateurs passionnés, de stratèges financiers et de créateurs d'opportunités aidant des entreprises de toutes tailles à atteindre leur plein potentiel. Alors que nous poursuivons notre croissance rapide en Amérique du Nord, nous recherchons un gestionnaire du développement des affaires axé sur les résultats pour rejoindre notre équipe de vente canadienne performante.
À propos de LeytonFondée en 1997, Leyton est un cabinet mondial de financement de l'innovation comptant plus de 5 000 employés dans 25+ bureaux répartis dans 16+ pays, incluant des emplacements à Boston, San Francisco, Montréal, Toronto, Alberta et Vancouver. Notre mission est simple : améliorer la performance financière des entreprises sans perturber leurs activités principales.Au Canada, nous sommes spécialisés dans :Incitatifs à l'innovation (SR&ED)Reprise de la taxe de venteConsultation en fiscalité foncièreÉvaluation et évaluation immobilièreSolutions de recrutement via Leyton MatchAux États-Unis, notre expertise s'étend à sept produits fiscaux, dont le crédit d'impôt R&D, le crédit de rétention des employés, les incitatifs pour l'efficacité énergétique, les subventions, et plus encore.
Votre rôleEn tant que gestionnaire du développement des affaires, votre mission est de générer de nouvelles opportunités d'affaires à travers le Canada, en mettant l'accent sur des entreprises innovantes qui stimulent le changement dans leurs industries. Vous collaborerez avec notre équipe de vente interne, nos consultants et notre direction pour stimuler la croissance et offrir de la valeur à nos clients.
Responsabilités clésIdentifier, poursuivre et conclure de nouvelles opportunités d'affaires grâce à la recherche, au réseautage et à la sensibilisation stratégique.Bâtir et gérer un solide pipeline de ventes tout en entretenant des relations à long terme avec les clients.Maîtriser l'ensemble du cycle de vente, de la prospection à la clôture et à l'intégration.Développer et présenter des propositions de valeur personnalisées qui résolvent les défis des clients et créent un impact mesurable.Collaborer avec des consultants, des équipes internes et des parties prenantes externes pour maximiser les recommandations et la réussite des clients.Coacher et collaborer avec l'équipe des ventes internes pour assurer l'alignement et la qualité des prospects.Contribuer au développement et à l'exécution des stratégies régionales de mise sur le marché.Respecter et dépasser constamment les indicateurs clés de performance mensuelle et les objectifs annuels de revenus.Gérer les comptes clients existants en mettant l'accent sur la rétention, la satisfaction et l'expansion.
Ce que vous apportez5+ ans d'expérience dans la vente de services professionnels ou de consultation à des clients de marché moyen et élevé.Succès prouvé dans la gestion du cycle de vente de bout en bout dans un environnement de vente consultatif.L'expérience au sein d'une firme de consultation en gestion ou de services financiers est un atout majeur.Avoir une expérience en finance, innovation ou opérations est un atout.Très autonome, indépendant et axé sur les résultats.Compétences exceptionnelles en communication verbale et écrite .De solides compétences interpersonnelles et de développement de relations.Intégrité démontrée, professionnalisme et esprit collaboratif.
Pourquoi rejoindre Leyton?Croissance et développementFormation internationale exclusive par l'entremise de Leyton Academy.Parcours de carrière clairs, mentorat et opportunités d'avancement au sein d'une organisation mondiale.Rémunération et avantages sociauxSalaire de base compétitif avec primes basées sur la performance.Quatre semaines de vacances pour commencer, plus les vendredis d'été (demi-journées en juillet et août).La contrepartie REER et les prestations complètes médicales, dentaires et de la vue.Congés payés supplémentaires pendant l'été et la période des fêtes.Flexibilité et cultureModèle de travail hybride (3 jours au bureau / 2 jours à distance).Option de travailler à distance jusqu'à 1 mois par année et depuis n'importe quel bureau mondial de Leyton pendant 15 jours.Des événements d'équipe réguliers, une culture collaborative et un engagement envers l'inclusion et le bien-être.Employeur garantissant l'égalité des chancesLeyton s'engage à bâtir un milieu de travail diversifié et inclusif. Nous accueillons les candidats de tous horizons et assurons l'égalité des chances, peu importe la race, le genre, l'âge, la religion, le handicap ou l'orientation sexuelle. Nous nous concentrons sur les compétences, le potentiel et la passion parce que nous croyons que le talent ne connaît pas de limites.
Prêt à développer votre carrière en vente avec un cabinet de conseil mondial qui stimule l'innovation et la durabilité ?Postulez dès maintenant et faites partie de l'aventure passionnante d'expansion nord-américaine de Leyton.
We are currently hiring a :Business Development Manager – Leyton Canada ????Location: Montreal, QuebecEmployment Type: Full-time
Are you a fearless communicator, a natural relationship builder, and hungry to make an impact in a fast-paced, global company?If so, Leyton Canada is calling your name.At Leyton, we’re not your average consulting firm. We’re a team of passionate innovators, financial strategists, and opportunity creators helping businesses of all sizes reach their full potential. As we continue our rapid growth in North America, we’re seeking a results-driven Business Development Manager to join our high-performing Canadian sales team.
About Leyton Founded in 1997, Leyton is a global innovation funding consultancy with over 5,000 employees across 25+ offices in 16+ countries, including locations in Boston, San Francisco, Montreal, Toronto, Alberta, and Vancouver. Our mission is simple: to enhance the financial performance of businesses without disrupting their core operations.In Canada, we specialize in:Innovation Incentives (SR&ED)Sales Tax RecoveryProperty Tax ConsultancyReal Estate Appraisal & ValuationRecruitment solutions through Leyton MatchIn the U.S., our expertise expands across seven tax products, including R&D Tax Credit, Employee Retention Credit, Energy Efficiency Incentives, Grants, and more.
Your RoleAs a Business Development Manager, your mission is to generate new business opportunities across Canada, focusing on innovative companies that drive change in their industries. You’ll collaborate with our inside sales team, consultants, and leadership to drive growth and deliver value to clients.
Key Responsibilities Identify, pursue, and close new business opportunities through research, networking, and strategic outreach.Build and manage a strong sales pipeline while nurturing long-term client relationships.Own the full sales cycle from prospecting to closing and onboarding.Develop and present customized value propositions that solve client challenges and create measurable impact.Partner with consultants, internal teams, and external stakeholders to maximize referrals and client success.Coach and collaborate with the inside sales team to ensure alignment and lead quality.Contribute to the development and execution of regional go-to-market strategies.Consistently meet and exceed monthly KPIs and annual revenue goals.Manage existing client accounts with a focus on retention, satisfaction, and expansion.
What You Bring5+ years of experience selling professional or consulting services to mid- and high-market clients.Proven success managing the end-to-end sales cycle in a consultative sales environment.Experience within a management consulting or financial services firm is a strong asset.Background in finance, innovation, or operations is an advantage.Highly self-motivated, independent, and results-oriented.Exceptional verbal and written communication skills.Strong interpersonal and relationship-building skills.Demonstrated integrity, professionalism, and a collaborative mindset.
Why Join Leyton? Growth & Development Exclusive international training through Leyton Academy.Clear career paths, mentorship, and opportunities for advancement within a global organization.Compensation & Benefits Competitive base salary with performance-based bonuses.Four weeks’ vacation to start, plus Summer Fridays (half days in July and August).RRSP matching and comprehensive medical, dental, and vision benefits.Extra paid time off during the summer and holiday season.Flexibility & CultureHybrid work model (3 days in-office / 2 days remote).Option to work remotely up to 1 month per year and from any global Leyton office for 15 days.Regular team events, a collaborative culture, and a commitment to inclusion and wellbeing.Equal Opportunity EmployerLeyton is dedicated to building a diverse and inclusive workplace. We welcome applicants of all backgrounds and ensure equal opportunities regardless of race, gender, age, religion, disability, or sexual orientation. We focus on skills, potential, and passion because we believe talent knows no boundaries.
Ready to grow your sales career with a global consultancy driving innovation and sustainability?Apply now and be part of Leyton’s exciting North American expansion journey.
________________________________________________________________________________________________________
Nous recruton actuellement :Un(e) Gestionnaire du développement des affaires – Leyton Canada????Emplacement : Montréal, Quebec.Type d'emploi : Temps plein
Êtes-vous un communicateur intrépide, un bâtisseur de relations naturel, et avide d'avoir un impact dans une entreprise mondiale au rythme rapide ?Si oui, Leyton Canada appelle votre nom.Chez Leyton, nous ne sommes pas une firme de consultation ordinaire. Nous sommes une équipe d'innovateurs passionnés, de stratèges financiers et de créateurs d'opportunités aidant des entreprises de toutes tailles à atteindre leur plein potentiel. Alors que nous poursuivons notre croissance rapide en Amérique du Nord, nous recherchons un gestionnaire du développement des affaires axé sur les résultats pour rejoindre notre équipe de vente canadienne performante.
À propos de LeytonFondée en 1997, Leyton est un cabinet mondial de financement de l'innovation comptant plus de 5 000 employés dans 25+ bureaux répartis dans 16+ pays, incluant des emplacements à Boston, San Francisco, Montréal, Toronto, Alberta et Vancouver. Notre mission est simple : améliorer la performance financière des entreprises sans perturber leurs activités principales.Au Canada, nous sommes spécialisés dans :Incitatifs à l'innovation (SR&ED)Reprise de la taxe de venteConsultation en fiscalité foncièreÉvaluation et évaluation immobilièreSolutions de recrutement via Leyton MatchAux États-Unis, notre expertise s'étend à sept produits fiscaux, dont le crédit d'impôt R&D, le crédit de rétention des employés, les incitatifs pour l'efficacité énergétique, les subventions, et plus encore.
Votre rôleEn tant que gestionnaire du développement des affaires, votre mission est de générer de nouvelles opportunités d'affaires à travers le Canada, en mettant l'accent sur des entreprises innovantes qui stimulent le changement dans leurs industries. Vous collaborerez avec notre équipe de vente interne, nos consultants et notre direction pour stimuler la croissance et offrir de la valeur à nos clients.
Responsabilités clésIdentifier, poursuivre et conclure de nouvelles opportunités d'affaires grâce à la recherche, au réseautage et à la sensibilisation stratégique.Bâtir et gérer un solide pipeline de ventes tout en entretenant des relations à long terme avec les clients.Maîtriser l'ensemble du cycle de vente, de la prospection à la clôture et à l'intégration.Développer et présenter des propositions de valeur personnalisées qui résolvent les défis des clients et créent un impact mesurable.Collaborer avec des consultants, des équipes internes et des parties prenantes externes pour maximiser les recommandations et la réussite des clients.Coacher et collaborer avec l'équipe des ventes internes pour assurer l'alignement et la qualité des prospects.Contribuer au développement et à l'exécution des stratégies régionales de mise sur le marché.Respecter et dépasser constamment les indicateurs clés de performance mensuelle et les objectifs annuels de revenus.Gérer les comptes clients existants en mettant l'accent sur la rétention, la satisfaction et l'expansion.
Ce que vous apportez5+ ans d'expérience dans la vente de services professionnels ou de consultation à des clients de marché moyen et élevé.Succès prouvé dans la gestion du cycle de vente de bout en bout dans un environnement de vente consultatif.L'expérience au sein d'une firme de consultation en gestion ou de services financiers est un atout majeur.Avoir une expérience en finance, innovation ou opérations est un atout.Très autonome, indépendant et axé sur les résultats.Compétences exceptionnelles en communication verbale et écrite .De solides compétences interpersonnelles et de développement de relations.Intégrité démontrée, professionnalisme et esprit collaboratif.
Pourquoi rejoindre Leyton?Croissance et développementFormation internationale exclusive par l'entremise de Leyton Academy.Parcours de carrière clairs, mentorat et opportunités d'avancement au sein d'une organisation mondiale.Rémunération et avantages sociauxSalaire de base compétitif avec primes basées sur la performance.Quatre semaines de vacances pour commencer, plus les vendredis d'été (demi-journées en juillet et août).La contrepartie REER et les prestations complètes médicales, dentaires et de la vue.Congés payés supplémentaires pendant l'été et la période des fêtes.Flexibilité et cultureModèle de travail hybride (3 jours au bureau / 2 jours à distance).Option de travailler à distance jusqu'à 1 mois par année et depuis n'importe quel bureau mondial de Leyton pendant 15 jours.Des événements d'équipe réguliers, une culture collaborative et un engagement envers l'inclusion et le bien-être.Employeur garantissant l'égalité des chancesLeyton s'engage à bâtir un milieu de travail diversifié et inclusif. Nous accueillons les candidats de tous horizons et assurons l'égalité des chances, peu importe la race, le genre, l'âge, la religion, le handicap ou l'orientation sexuelle. Nous nous concentrons sur les compétences, le potentiel et la passion parce que nous croyons que le talent ne connaît pas de limites.
Prêt à développer votre carrière en vente avec un cabinet de conseil mondial qui stimule l'innovation et la durabilité ?Postulez dès maintenant et faites partie de l'aventure passionnante d'expansion nord-américaine de Leyton.
We are currently hiring a :Business Development Manager – Leyton Canada ????Location: Montreal, QuebecEmployment Type: Full-time
Are you a fearless communicator, a natural relationship builder, and hungry to make an impact in a fast-paced, global company?If so, Leyton Canada is calling your name.At Leyton, we’re not your average consulting firm. We’re a team of passionate innovators, financial strategists, and opportunity creators helping businesses of all sizes reach their full potential. As we continue our rapid growth in North America, we’re seeking a results-driven Business Development Manager to join our high-performing Canadian sales team.
About Leyton Founded in 1997, Leyton is a global innovation funding consultancy with over 5,000 employees across 25+ offices in 16+ countries, including locations in Boston, San Francisco, Montreal, Toronto, Alberta, and Vancouver. Our mission is simple: to enhance the financial performance of businesses without disrupting their core operations.In Canada, we specialize in:Innovation Incentives (SR&ED)Sales Tax RecoveryProperty Tax ConsultancyReal Estate Appraisal & ValuationRecruitment solutions through Leyton MatchIn the U.S., our expertise expands across seven tax products, including R&D Tax Credit, Employee Retention Credit, Energy Efficiency Incentives, Grants, and more.
Your RoleAs a Business Development Manager, your mission is to generate new business opportunities across Canada, focusing on innovative companies that drive change in their industries. You’ll collaborate with our inside sales team, consultants, and leadership to drive growth and deliver value to clients.
Key Responsibilities Identify, pursue, and close new business opportunities through research, networking, and strategic outreach.Build and manage a strong sales pipeline while nurturing long-term client relationships.Own the full sales cycle from prospecting to closing and onboarding.Develop and present customized value propositions that solve client challenges and create measurable impact.Partner with consultants, internal teams, and external stakeholders to maximize referrals and client success.Coach and collaborate with the inside sales team to ensure alignment and lead quality.Contribute to the development and execution of regional go-to-market strategies.Consistently meet and exceed monthly KPIs and annual revenue goals.Manage existing client accounts with a focus on retention, satisfaction, and expansion.
What You Bring5+ years of experience selling professional or consulting services to mid- and high-market clients.Proven success managing the end-to-end sales cycle in a consultative sales environment.Experience within a management consulting or financial services firm is a strong asset.Background in finance, innovation, or operations is an advantage.Highly self-motivated, independent, and results-oriented.Exceptional verbal and written communication skills.Strong interpersonal and relationship-building skills.Demonstrated integrity, professionalism, and a collaborative mindset.
Why Join Leyton? Growth & Development Exclusive international training through Leyton Academy.Clear career paths, mentorship, and opportunities for advancement within a global organization.Compensation & Benefits Competitive base salary with performance-based bonuses.Four weeks’ vacation to start, plus Summer Fridays (half days in July and August).RRSP matching and comprehensive medical, dental, and vision benefits.Extra paid time off during the summer and holiday season.Flexibility & CultureHybrid work model (3 days in-office / 2 days remote).Option to work remotely up to 1 month per year and from any global Leyton office for 15 days.Regular team events, a collaborative culture, and a commitment to inclusion and wellbeing.Equal Opportunity EmployerLeyton is dedicated to building a diverse and inclusive workplace. We welcome applicants of all backgrounds and ensure equal opportunities regardless of race, gender, age, religion, disability, or sexual orientation. We focus on skills, potential, and passion because we believe talent knows no boundaries.
Ready to grow your sales career with a global consultancy driving innovation and sustainability?Apply now and be part of Leyton’s exciting North American expansion journey.
________________________________________________________________________________________________________
Nous recruton actuellement :Un(e) Gestionnaire du développement des affaires – Leyton Canada????Emplacement : Montréal, Quebec.Type d'emploi : Temps plein
Êtes-vous un communicateur intrépide, un bâtisseur de relations naturel, et avide d'avoir un impact dans une entreprise mondiale au rythme rapide ?Si oui, Leyton Canada appelle votre nom.Chez Leyton, nous ne sommes pas une firme de consultation ordinaire. Nous sommes une équipe d'innovateurs passionnés, de stratèges financiers et de créateurs d'opportunités aidant des entreprises de toutes tailles à atteindre leur plein potentiel. Alors que nous poursuivons notre croissance rapide en Amérique du Nord, nous recherchons un gestionnaire du développement des affaires axé sur les résultats pour rejoindre notre équipe de vente canadienne performante.
À propos de LeytonFondée en 1997, Leyton est un cabinet mondial de financement de l'innovation comptant plus de 5 000 employés dans 25+ bureaux répartis dans 16+ pays, incluant des emplacements à Boston, San Francisco, Montréal, Toronto, Alberta et Vancouver. Notre mission est simple : améliorer la performance financière des entreprises sans perturber leurs activités principales.Au Canada, nous sommes spécialisés dans :Incitatifs à l'innovation (SR&ED)Reprise de la taxe de venteConsultation en fiscalité foncièreÉvaluation et évaluation immobilièreSolutions de recrutement via Leyton MatchAux États-Unis, notre expertise s'étend à sept produits fiscaux, dont le crédit d'impôt R&D, le crédit de rétention des employés, les incitatifs pour l'efficacité énergétique, les subventions, et plus encore.
Votre rôleEn tant que gestionnaire du développement des affaires, votre mission est de générer de nouvelles opportunités d'affaires à travers le Canada, en mettant l'accent sur des entreprises innovantes qui stimulent le changement dans leurs industries. Vous collaborerez avec notre équipe de vente interne, nos consultants et notre direction pour stimuler la croissance et offrir de la valeur à nos clients.
Responsabilités clésIdentifier, poursuivre et conclure de nouvelles opportunités d'affaires grâce à la recherche, au réseautage et à la sensibilisation stratégique.Bâtir et gérer un solide pipeline de ventes tout en entretenant des relations à long terme avec les clients.Maîtriser l'ensemble du cycle de vente, de la prospection à la clôture et à l'intégration.Développer et présenter des propositions de valeur personnalisées qui résolvent les défis des clients et créent un impact mesurable.Collaborer avec des consultants, des équipes internes et des parties prenantes externes pour maximiser les recommandations et la réussite des clients.Coacher et collaborer avec l'équipe des ventes internes pour assurer l'alignement et la qualité des prospects.Contribuer au développement et à l'exécution des stratégies régionales de mise sur le marché.Respecter et dépasser constamment les indicateurs clés de performance mensuelle et les objectifs annuels de revenus.Gérer les comptes clients existants en mettant l'accent sur la rétention, la satisfaction et l'expansion.
Ce que vous apportez5+ ans d'expérience dans la vente de services professionnels ou de consultation à des clients de marché moyen et élevé.Succès prouvé dans la gestion du cycle de vente de bout en bout dans un environnement de vente consultatif.L'expérience au sein d'une firme de consultation en gestion ou de services financiers est un atout majeur.Avoir une expérience en finance, innovation ou opérations est un atout.Très autonome, indépendant et axé sur les résultats.Compétences exceptionnelles en communication verbale et écrite .De solides compétences interpersonnelles et de développement de relations.Intégrité démontrée, professionnalisme et esprit collaboratif.
Pourquoi rejoindre Leyton?Croissance et développementFormation internationale exclusive par l'entremise de Leyton Academy.Parcours de carrière clairs, mentorat et opportunités d'avancement au sein d'une organisation mondiale.Rémunération et avantages sociauxSalaire de base compétitif avec primes basées sur la performance.Quatre semaines de vacances pour commencer, plus les vendredis d'été (demi-journées en juillet et août).La contrepartie REER et les prestations complètes médicales, dentaires et de la vue.Congés payés supplémentaires pendant l'été et la période des fêtes.Flexibilité et cultureModèle de travail hybride (3 jours au bureau / 2 jours à distance).Option de travailler à distance jusqu'à 1 mois par année et depuis n'importe quel bureau mondial de Leyton pendant 15 jours.Des événements d'équipe réguliers, une culture collaborative et un engagement envers l'inclusion et le bien-être.Employeur garantissant l'égalité des chancesLeyton s'engage à bâtir un milieu de travail diversifié et inclusif. Nous accueillons les candidats de tous horizons et assurons l'égalité des chances, peu importe la race, le genre, l'âge, la religion, le handicap ou l'orientation sexuelle. Nous nous concentrons sur les compétences, le potentiel et la passion parce que nous croyons que le talent ne connaît pas de limites.
Prêt à développer votre carrière en vente avec un cabinet de conseil mondial qui stimule l'innovation et la durabilité ?Postulez dès maintenant et faites partie de l'aventure passionnante d'expansion nord-américaine de Leyton.
We are currectly hiring a :Business Development Representative – Leyton Canada????Location: Toronto, OntarioEmployment Type: Full-time
About LeytonFounded in 1997, Leyton is a global innovation funding consultancy with over 5,000 employees across 25+ offices in 16+ countries, including offices in Montreal, Toronto, Alberta, Vancouver, Boston, and San Francisco.Our mission is simple: to enhance the financial performance of businesses without disrupting their core operations.In Canada, we specialize in:Innovation Incentives (SR&ED)Sales Tax RecoveryProperty Tax ConsultancyReal Estate Appraisal & ValuationRecruitment solutions through Leyton MatchIn the U.S., our expertise spans seven tax products, including R&D Tax Credit, Employee Retention Credit, Energy Efficiency Incentives, Grants, and more.
About the RoleWe are seeking a driven and detail-oriented Business Development Representative (BDR) to join our high-performing Canadian sales team.This hybrid position (3 days per week in office) is ideal for someone who thrives on prospecting, has excellent communication skills in English, and is motivated by growth and achievement.You will play a critical role in generating new business opportunities across Canada by targeting businesses in the innovation ecosystem and collaborating closely with our Business Development Managers (BDMs) and Consultants.
Key ResponsibilitiesLead Generation & ProspectingConduct outbound cold calls, emails, and LinkedIn outreach to generate qualified leads (80% outbound activity).Research and identify potential clients using tools such as Salesforce, LinkedIn Sales Navigator, and industry directories.Build and manage a strong pipeline of prospects across a variety of industries.Client Engagement & QualificationIdentify decision-makers, understand their business needs, and qualify opportunities for the appropriate BDM or Consultant.Clearly communicate Leyton’s value proposition and book discovery meetings.Maintain a professional and positive client experience at all times.Sales Enablement & ReportingDocument all activities and interactions in Salesforce to maintain accurate records of leads and outcomes.Participate in regular sales meetings and report progress to the Sales Manager.Collaborate with BDMs, Consultants, and cross-functional teams to enhance outreach strategies and conversion rates.Target Achievement & ContributionConsistently meet and exceed monthly KPIs and team objectives.Represent Leyton at industry events, networking sessions, and virtual meetings when required.Contribute creative ideas to improve lead generation and sales effectiveness.
Required Skills & QualificationsExperienceMinimum 2 years of inside sales, business development, or client-facing experience, ideally within consulting, finance, or innovation-related sectors.Proven success in prospecting and cold calling.Experience dialing or selling into the U.S. market is an asset.Fluent English communication skills (spoken and written) are required.Bilingual proficiency in French and English is a strong asset.
EducationBachelor’s degree in business administration, Management, Marketing, or a related field.CompetenciesStrong business acumen and an understanding of innovation funding or financial services.Confident, persuasive communicator with excellent phone and email etiquette.Self-motivated, results-driven, and able to manage multiple priorities with attention to detail.Proficient in Microsoft Office Suite; Salesforce experience is an asset.
Why Join Leyton?Growth & DevelopmentAccess to international training programs through Leyton Academy.Defined career paths and mentorship within a global, fast-growing organization.Compensation & BenefitsCompetitive base salary with performance-based bonuses.Four weeks of vacation to start, plus Summer Fridays (half days in July and August).RRSP employer matching and comprehensive medical, dental, and vision coverage.Additional paid time off during the summer and at Christmas.Flexibility & CultureHybrid work model (3 days in-office, 2 remote).Option to work remotely up to 1 month per year, and from any Leyton office globally for 15 days.Fun quarterly team events and a supportive, inclusive workplace environment.Equal Opportunity EmployerLeyton is committed to building a diverse and inclusive workplace. We welcome applicants from all backgrounds and ensure equal opportunities regardless of race, gender, age, religion, disability, or sexual orientation.We focus on skills, potential, and commitment to results, because we believe talent knows no boundaries.
Ready to launch your sales career with a global consultancy, driving innovation and sustainability?Apply now and become part of Leyton’s exciting North American growth journey.
We are currectly hiring a :Business Development Representative – Leyton Canada????Location: Toronto, OntarioEmployment Type: Full-time
About LeytonFounded in 1997, Leyton is a global innovation funding consultancy with over 5,000 employees across 25+ offices in 16+ countries, including offices in Montreal, Toronto, Alberta, Vancouver, Boston, and San Francisco.Our mission is simple: to enhance the financial performance of businesses without disrupting their core operations.In Canada, we specialize in:Innovation Incentives (SR&ED)Sales Tax RecoveryProperty Tax ConsultancyReal Estate Appraisal & ValuationRecruitment solutions through Leyton MatchIn the U.S., our expertise spans seven tax products, including R&D Tax Credit, Employee Retention Credit, Energy Efficiency Incentives, Grants, and more.
About the RoleWe are seeking a driven and detail-oriented Business Development Representative (BDR) to join our high-performing Canadian sales team.This hybrid position (3 days per week in office) is ideal for someone who thrives on prospecting, has excellent communication skills in English, and is motivated by growth and achievement.You will play a critical role in generating new business opportunities across Canada by targeting businesses in the innovation ecosystem and collaborating closely with our Business Development Managers (BDMs) and Consultants.
Key ResponsibilitiesLead Generation & ProspectingConduct outbound cold calls, emails, and LinkedIn outreach to generate qualified leads (80% outbound activity).Research and identify potential clients using tools such as Salesforce, LinkedIn Sales Navigator, and industry directories.Build and manage a strong pipeline of prospects across a variety of industries.Client Engagement & QualificationIdentify decision-makers, understand their business needs, and qualify opportunities for the appropriate BDM or Consultant.Clearly communicate Leyton’s value proposition and book discovery meetings.Maintain a professional and positive client experience at all times.Sales Enablement & ReportingDocument all activities and interactions in Salesforce to maintain accurate records of leads and outcomes.Participate in regular sales meetings and report progress to the Sales Manager.Collaborate with BDMs, Consultants, and cross-functional teams to enhance outreach strategies and conversion rates.Target Achievement & ContributionConsistently meet and exceed monthly KPIs and team objectives.Represent Leyton at industry events, networking sessions, and virtual meetings when required.Contribute creative ideas to improve lead generation and sales effectiveness.
Required Skills & QualificationsExperienceMinimum 2 years of inside sales, business development, or client-facing experience, ideally within consulting, finance, or innovation-related sectors.Proven success in prospecting and cold calling.Experience dialing or selling into the U.S. market is an asset.Fluent English communication skills (spoken and written) are required.Bilingual proficiency in French and English is a strong asset.
EducationBachelor’s degree in business administration, Management, Marketing, or a related field.CompetenciesStrong business acumen and an understanding of innovation funding or financial services.Confident, persuasive communicator with excellent phone and email etiquette.Self-motivated, results-driven, and able to manage multiple priorities with attention to detail.Proficient in Microsoft Office Suite; Salesforce experience is an asset.
Why Join Leyton?Growth & DevelopmentAccess to international training programs through Leyton Academy.Defined career paths and mentorship within a global, fast-growing organization.Compensation & BenefitsCompetitive base salary with performance-based bonuses.Four weeks of vacation to start, plus Summer Fridays (half days in July and August).RRSP employer matching and comprehensive medical, dental, and vision coverage.Additional paid time off during the summer and at Christmas.Flexibility & CultureHybrid work model (3 days in-office, 2 remote).Option to work remotely up to 1 month per year, and from any Leyton office globally for 15 days.Fun quarterly team events and a supportive, inclusive workplace environment.Equal Opportunity EmployerLeyton is committed to building a diverse and inclusive workplace. We welcome applicants from all backgrounds and ensure equal opportunities regardless of race, gender, age, religion, disability, or sexual orientation.We focus on skills, potential, and commitment to results, because we believe talent knows no boundaries.
Ready to launch your sales career with a global consultancy, driving innovation and sustainability?Apply now and become part of Leyton’s exciting North American growth journey.
