At LGS, we strive to provide a workplace that values your professional growth. Our company culture fosters diversity and inclusivity, and we welcome talents from both local and international backgrounds.
As a team member, you will play a crucial role in driving major projects that propel our clients' businesses forward and improve people's lives. You will be at the heart of collaborativelarge-scale digital transformation projects in both the public and private sectors.
The IBM Client Innovation Centre Quebec (CIC), at LGS, employs professionals who collaborate on projects within technology practices, offering local and remote services. Our employees, regardless of their level of experience, are paired with a coach to support their professional growth. As part of IBM's global network, we have offices in Montreal and Quebec City.
The benefits of joining our team:
• Learn every day: access IBM's intellectual capital and trainings on a diverse range of cutting-edge technologies.
• For your well-being: a group insurance bundle including telemedicine, a retirement savings plan with employer's contribution, access to IBM shares at discounted rates, and a wellness package!
• To enjoy quality time: annual vacations, additional company days off and special life events leaves!
• To have fun with your colleagues: an active community and a social committee with regular activities to keep us all connected!
• Job Location: We welcome international candidates to apply for this position. This opportunity is based in the province of Quebec, either in Montreal or Quebec City.
Here is how you will be involved
• Guide the client in defining their requirements and direct them towards relevant modules and functionalities.
• Configure and customize the module according to specific needs.
• Oversee the work order management process from creation to closure.
• Collaborate with operational teams to schedule preventive and corrective maintenance activities.
• Keep technical documentation up-to-date and ensure knowledge transfer related to responsibilities.
Qualifications
• Bachelor's degree in IT
• Fluency in both English and French
• At least 5 years or more of experience in large-scale projects involving SAP implementation, deployment, support, and/or upgrades in one of the following modules: SD, PM, FICO or EWM
• In-depth knowledge of preventive and corrective maintenance processes
• Your expertise in integration points and connections with other SAP modules
Be yourself at LGS
LGS is committed to considering all qualified applicants without regard to ethnicity, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, pregnancy, disability, neurodiversity, age, veteran status or other characteristics.
If you are not a Canadian permanent resident or citizen, please consult with your talent acquisition consultant as this role may require the use of technologies that are regulated by export sanctions.
At LGS, we strive to provide a workplace that values your professional growth. Our company culture fosters diversity and inclusivity, and we welcome talents from both local and international backgrounds.
As a team member, you will play a crucial role in driving major projects that propel our clients 'companies forward and improve people's lives. You will be at the heart of collaborative large-scale digital transformations projects in both the public and private sectors.
The benefits of joining our team:
• Learn every day: access IBM's intellectual capital and trainings on a diverse range of cutting-edge technologies.
• For your well-being: a group insurance bundle including telemedicine, a retirement savings plan with employer's contribution, access to IBM shares at discounted rates, and a wellness package!
• To enjoy quality time: annual vacations, additional company days off and special life events leaves.
• To have fun with your colleagues: an active community and a social committee are proposing activities on a regular basis to keep you all connected!
We are looking for an experienced versatile Senior Cloud Data Architect, Business Intelligence Specialist and Data Analytics with strong technical background in Microsoft Azure, Snowflake, and BI tools, along with hands on experience in Data Architecture, ETL processes, and Cloud based analytics solutions. This role requires strong leadership skills to effectively collaborate with cross-functional teams, mentor junior engineers, and engage with business stakeholders, to drive innovation in data solutions. A strong understanding of Operational Management and ITIL best practices will be a significant plus to ensure continuous improvement and smooth delivery of services aligned with business needs.
Here is how you will be involved
• Lead data engineering and BI teams in developing scalable, high-performance data solutions while fostering a collaborative and innovative team environment. Ensure adherence to ITIL best practices for service management and operations.
• Design and implement end to end cloud data architectures using Azure Fabric, Snowflake, and other cloud platforms, ensuring solutions align with business objectives and operational requirements. Identify opportunities for operational efficiency through automation and process improvements.
• collaborate with business stakeholders to understand requirements, translate complex technical concepts into clear insights to ensure alignment of IT services with business strategies
• Manage multiple projects, prioritize tasks effectively, and adapt to changing business needs while maintaining a high standard of work. Apply Agile principles and ITIL frameworks to support seamless project delivery and operational continuity
• Provide guidance to junior engineers and other stakeholders on best practices, and troubleshooting. Facilitate knowledge sharing and continuous learning to improve team performance and adherence to ITIL service lifecycle management
• Work closely with data scientists, analysts and business leaders to create value-driven BI solutions and support decision-making processes. Ensure smooth integration of services and support in alignment with business service-level agreements (SLAs)
• Lead initiatives for the implementation of DevOps practices, CI/CD pipelines, automation, and performance tuning for efficient data solution deployment and optimization. Collaborate on IT service continuity planning, change management, and incident management to ensure service availability and reliability
• Work collaboratively with leadership teams to drive data strategy and operational alignment with business goals, ensuring that services aligned with business requirements, and IT service management processes are optimized
Your experience
• Bachelor's or Master's degree in computer science, Information Systems, or a related field
• 7 years of experience in cloud data architecture, data engineering, business intelligence (BI), and enterprise data solutions.
• Extensive hands-on experience with Microsoft Azure (Azure Data Factory, Azure SQL, Synapse Analytics, Databricks, Data Lake) and Snowflake; experience with AWS is an asset.
• Deep expertise in Power BI, PowerApps, SSIS, SSRS, SSAS (Tabular & Multidimensional Models), along with strong capabilities in data modeling and performance optimization.
• Knowledge of data governance frameworks, compliance standards (GDPR, HIPAA, SOC2, etc.), and security best practices is a plus.
• Experience with AI/ML tools and frameworks is a plus.
• Proven ability to proactively manage data-related incidents, minimize disruptions, and implement resilient and scalable data solutions.
• Strong ability to lead cross-functional teams, collaborate with business stakeholders, and drive enterprise-wide data initiatives.
Nice to have
• Microsoft certifications (Azure, Fabric, Power BI, Data Engineering)
• Certification in ITIL and Operational Management best practices is a plus
You stand out for
• Strong written and verbal communication skills
• Excellent analytical, problem-solving and troubleshooting skills
• Results-oriented mindset with an understanding of urgency and prioritization
• Product expertise as a consultant to facilitate decision-making by communicating best practices and potential challenges
• Bilingualism in French and English, as you will collaborate with resource outside Quebec
Be yourself at LGS
LGS is committed to considering all qualified applicants without regard to ethnicity, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, pregnancy, disability, neurodiversity, age, veteran status or other characteristics.
If you are not a Canadian permanent resident or citizen, please consult with your talent acquisition consultant as this role may require the use of technologies that are regulated by export sanctions.
Our company culture fosters diversity and inclusivity, and we welcome talents from both local and international backgrounds.
As a team member, you will play a crucial role in driving major projects that propel our clients’ businesses forward and improve people’s lives. You will be at the heart of collaborativelarge-scale digital transformation projects in both the public and private sectors.
The IBM Client Innovation Centre Quebec (CIC), at LGS, employs professionals who collaborate on projects within technology practices, offering local and remote services. As part of IBM’s global network, we have offices in Montreal and Quebec City.
For your well-being: a group insurance bundle including telemedicine, a retirement savings plan with employer’s contribution, access to IBM shares at discounted rates, and a wellness package!
• To enjoy quality time: annual vacations, additional company days off and special life events leaves!
• To have fun with your colleagues: an active community and a social committee with regular activities to keep us all connected!
• Job Location: We welcome international candidates to apply for this position. Keep technical documentation up-to-date and ensure knowledge transfer related to responsibilities.
Bachelor's degree in IT
• Fluency in both English and French
• At least 5 years or more of experience in large-scale projects involving SAP implementation, deployment, support, and/or upgrades in one of the following modules: Your expertise in integration points and connections with other SAP modules
#LGS is committed to considering all qualified applicants without regard to ethnicity, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, pregnancy, disability, neurodiversity, age, veteran status or other characteristics.
If you are not a Canadian permanent resident or citizen, please consult with your talent acquisition consultant as this role may require the use of technologies that are regulated by export sanctions.
LGS, c’est avoir une carrière dans un environnement où vous êtes apprécié à votre juste valeur. C’est aussi une culture d’entreprise axée sur la diversité et l’inclusion, où nous accueillions tant les talents locaux qu’internationaux.
Vous serez impliqué dans des projets de grande envergure qui font progresser les entreprises et améliorent la vie des gens. Vous serez aux premiers rangs pour collaborer à des transformations numériques à large déploiement dans le domaine public et privé.
Pour apprendre tous les jours : l'accès au capital intellectuel d’IBM et à de la formation sur une multitude de technologies de pointe.
• Pour votre bien-être : un ensemble d’assurances collectives y compris un service de télémédecine, un régime épargne retraite avec contribution de l'employeur, des actions IBM à un tarif avantageux, et un forfait mieux-être !
• Pour profiter de temps de qualité : des vacances annuelles, des congés d'entreprise et des congés spéciaux pour les évènements de la vie.
• Pour avoir du plaisir avec vos collègues : une communauté active et un comité social proposent des activités pour vous garder connectés !
Nous recherchons un Architecte de Données Cloud Senior polyvalent, spécialiste en Intelligence et Analyse de Données, doté d’une solide expertise technique sur Microsoft Azure, Snowflake et les outils de BI. Il doit également avoir une expérience pratique en architecture de données, processus ETL et solutions analytiques basées sur le Cloud. Ce rôle exige des fortes compétences de Leadership pour collaborer efficacement avec des équipes transverses, encadrer des ingénieurs juniors et interagir avec les parties prenantes de l’entreprise afin de favoriser l’innovation dans les solutions de données. Diriger des équipes d’ingénieurs et d’intelligence des données dans le développement de solutions de données évolutives et performantes, tout en favorisant un environnement d’équipe collaboratif et innovant. Concevoir et mettre en œuvre des architectures de données cloud de bout en bout en utilisant Azure Fabric, Snowflake et d’autres plateformes cloud, en veillant a ce que les solutions soient alignées sur les objectifs commerciaux et les exigences opérationnelles. Collaborer avec les parties prenantes de l’entreprise pour comprendre leurs besoins et traduire des concepts techniques complexes en informations claires, afin d’assurer l’alignement des services IT avec les stratégies métier.
• Gérer plusieurs projets, établir des priorités de manière efficace et s’adapter aux évolutions des besoins de l’entreprise tout en maintenant un haut niveau de qualité. Appliquer les principes Agile et les cadres ITIL pour assurer une livraison fluide des projets et une continuité opérationnelle.
• Fournir des conseils aux ingénieurs juniors et aux autres parties prenantes sur les bonnes pratiques et le dépannage. Faciliter le partage des connaissances et l’apprentissage continu afin d’améliorer la performance de l’équipe et l’adhésion au cycle de vie des services ITIL
• Travailler en étroite collaboration avec des scientifiques et analystes de données, et dirigeants d’entreprise pour créer des solutions BI axées sur la valeur et soutenir les processus décisionnels. Piloter les initiatives de mise en œuvre des pratiques DevOps, des pipelines CI/CD, de l’automatisation et de l’optimisation des performances pour un déploiement efficace des solutions de données. Travailler en collaboration avec les équipes de direction pour orienter la stratégie es données et assurer l’alignement opérationnel avec les objectifs métier, en veillant a ce que les services soient alignés sur les exigences de l’entreprise et que les processus de gestion des services IT soient optimisés.
Diplôme de Bachelor ou Master en informatique, systèmes d’information ou un domaine connexe
• 7 années d’expérience en architecture de données cloud, ingénierie des données, Business Intelligence (BI) et solutions de données d’entreprise.
• Expérience approfondie et pratique avec Microsoft Azure (Azure Data Factory, Azure SQL, Synapse Analytics, Databricks, Data Lake), et Snowflake; Expertise avancée sur Power BI, PowerApps, SSIS, SSAS (modèles tabulaires et multidimensionnels), ainsi qu’une forte maitrise de la modélisation des données et de l’optimisation des performances.
• Connaissance des cadres de gouvernance des données, des normes de conformité (GDPR, HIPAA, SOC2, etc.) Capacité avérée a gérer de manière proactive les incidents liés aux données, a minimiser les interruptions et a mettre en œuvre des solutions de données résilientes évolutives.
• Excellente aptitude a diriger des équipes transverses, collaborer avec les parties prenantes de l’entreprise et piloter des initiatives stratégiques en matière de données a l’échelle de l’entreprise.
Des compétences solides en matière d'analyse, de résolution de problèmes et de dépannage
• Votre bilinguisme en français et en anglais, car vous serez amené à collaborer avec des ressources à l'extérieur du Québec
#LGS s’engage à considérer tous candidats qualifiés sans égards à l’ethnie, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’origine nationale, la génétique, la grossesse, le handicap, la neurodiversité, l’âge, le statut d’ancien combattant ou d’autres caractéristiques.
Si vous n’êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents.
LGS, c’est avoir une carrière dans un environnement où vous êtes apprécié à votre juste valeur. C’est aussi une culture d’entreprise axée sur la diversité et l’inclusion, où nous accueillions tant les talents locaux qu’internationaux.
Vous serez impliqué dans des projets de grande envergure qui font progresser les entreprises et améliorent la vie des gens. Vous serez aux premiers rangs pour collaborer à des transformations numériques à large déploiement dans le domaine public et privé.
Pour apprendre tous les jours : l'accès au capital intellectuel d’IBM et à de la formation sur une multitude de technologies de pointe.
• Pour votre bien-être : un ensemble d’assurances collectives y compris un service de télémédecine, un régime épargne retraite avec contribution de l'employeur, des actions IBM à un tarif avantageux, et un forfait mieux-être !
• Pour profiter de temps de qualité : des vacances annuelles, des congés d'entreprise et des congés spéciaux pour les évènements de la vie.
• Pour avoir du plaisir avec vos collègues : une communauté active et un comité social proposent des activités pour vous garder connectés !
Nous recherchons un Architecte de Données Cloud Senior polyvalent, spécialiste en Intelligence et Analyse de Données, doté d’une solide expertise technique sur Microsoft Azure, Snowflake et les outils de BI. Il doit également avoir une expérience pratique en architecture de données, processus ETL et solutions analytiques basées sur le Cloud. Ce rôle exige des fortes compétences de Leadership pour collaborer efficacement avec des équipes transverses, encadrer des ingénieurs juniors et interagir avec les parties prenantes de l’entreprise afin de favoriser l’innovation dans les solutions de données. Diriger des équipes d’ingénieurs et d’intelligence des données dans le développement de solutions de données évolutives et performantes, tout en favorisant un environnement d’équipe collaboratif et innovant. Concevoir et mettre en œuvre des architectures de données cloud de bout en bout en utilisant Azure Fabric, Snowflake et d’autres plateformes cloud, en veillant a ce que les solutions soient alignées sur les objectifs commerciaux et les exigences opérationnelles. Collaborer avec les parties prenantes de l’entreprise pour comprendre leurs besoins et traduire des concepts techniques complexes en informations claires, afin d’assurer l’alignement des services IT avec les stratégies métier.
• Gérer plusieurs projets, établir des priorités de manière efficace et s’adapter aux évolutions des besoins de l’entreprise tout en maintenant un haut niveau de qualité. Appliquer les principes Agile et les cadres ITIL pour assurer une livraison fluide des projets et une continuité opérationnelle.
• Fournir des conseils aux ingénieurs juniors et aux autres parties prenantes sur les bonnes pratiques et le dépannage. Faciliter le partage des connaissances et l’apprentissage continu afin d’améliorer la performance de l’équipe et l’adhésion au cycle de vie des services ITIL
• Travailler en étroite collaboration avec des scientifiques et analystes de données, et dirigeants d’entreprise pour créer des solutions BI axées sur la valeur et soutenir les processus décisionnels. Piloter les initiatives de mise en œuvre des pratiques DevOps, des pipelines CI/CD, de l’automatisation et de l’optimisation des performances pour un déploiement efficace des solutions de données. Travailler en collaboration avec les équipes de direction pour orienter la stratégie es données et assurer l’alignement opérationnel avec les objectifs métier, en veillant a ce que les services soient alignés sur les exigences de l’entreprise et que les processus de gestion des services IT soient optimisés.
Diplôme de Bachelor ou Master en informatique, systèmes d’information ou un domaine connexe
• 7 années d’expérience en architecture de données cloud, ingénierie des données, Business Intelligence (BI) et solutions de données d’entreprise.
• Expérience approfondie et pratique avec Microsoft Azure (Azure Data Factory, Azure SQL, Synapse Analytics, Databricks, Data Lake), et Snowflake; Expertise avancée sur Power BI, PowerApps, SSIS, SSAS (modèles tabulaires et multidimensionnels), ainsi qu’une forte maitrise de la modélisation des données et de l’optimisation des performances.
• Connaissance des cadres de gouvernance des données, des normes de conformité (GDPR, HIPAA, SOC2, etc.) Capacité avérée a gérer de manière proactive les incidents liés aux données, a minimiser les interruptions et a mettre en œuvre des solutions de données résilientes évolutives.
• Excellente aptitude a diriger des équipes transverses, collaborer avec les parties prenantes de l’entreprise et piloter des initiatives stratégiques en matière de données a l’échelle de l’entreprise.
Des compétences solides en matière d'analyse, de résolution de problèmes et de dépannage
• Votre bilinguisme en français et en anglais, car vous serez amené à collaborer avec des ressources à l'extérieur du Québec
#LGS s’engage à considérer tous candidats qualifiés sans égards à l’ethnie, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’origine nationale, la génétique, la grossesse, le handicap, la neurodiversité, l’âge, le statut d’ancien combattant ou d’autres caractéristiques.
Si vous n’êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents.
LGS, c’est avoir une carrière dans un environnement où vous êtes apprécié à votre juste valeur. C’est aussi une culture d’entreprise axée sur la diversité et l’inclusion, où nous accueillions tant les talents locaux qu’internationaux.
Vous serez impliqué dans des projets de grande envergure qui font progresser les entreprises et améliorent la vie des gens. Vous serez aux premiers rangs pour collaborer à des transformations numériques à large déploiement dans le domaine public et privé. Les avantages de vous joindre à nous :
• Pour apprendre tous les jours : l'accès au capital intellectuel d’IBM et à de la formation sur une multitude de technologies de pointe.
• Pour votre bien-être : un ensemble d’assurances collectives y compris un service de télémédecine, un régime épargne retraite avec contribution de l'employeur, des actions IBM à un tarif avantageux, et un forfait mieux-être !
• Pour profiter de temps de qualité : des vacances annuelles, des congés d'entreprise et des congés spéciaux pour les évènements de la vie.
• Pour avoir du plaisir avec vos collègues : une communauté active et un comité social proposent des activités pour vous garder connectés ! Voici comment vous serez impliqué
• Recevoir, rédiger, analyser et concilier les demandes de changement, d’évolution et d’amélioration.
• Préciser les besoins et les demandes des utilisateurs des systèmes.
• Décrire la situation actuelle et le contexte organisationnel relativement aux processus d’affaires et de travail.
• Analyser les impacts opérationnels des solutions proposées et retenues.
• Produire la documentation opérationnelle reliée aux nouveaux processus.
• Produire les dossiers à caractère utilisateur et tout autre document de référence pour l’utilisateur.
• Participer à la stratégie d’essais d’acceptation et à la réalisation de ceux-ci, en produisant tous les livrables requis pour cette phase.
• Valider les environnements d’essais et de formation pour différents systèmes et assurer le support aux équipes de formation.
• Participer aux activités de mise en production et de post-implantation.
• Participer aux études et analyses visant l’amélioration des systèmes sur lesquels ils participent.
• Rédiger et commenter les livrables requis dans le cadre de la réalisation d’un projet.
• Réaliser des interventions de soutien à la clientèle afin d’optimiser les solutions d’affaires.
• Organiser, préparer et animer des ateliers de travail nécessaires pour la réalisation des travaux, lorsque requis.
Votre expérience
• Démontrer dix années d’expérience dans le domaine des TI, incluant cinq années comme analyste d’affaires spécialisé en essais d’acceptation dans des unités de pilotage de systèmes ou dans des équipes utilisateurs.
• Avoir trois années d’expérience dans la définition de stratégies d’essais, la préparation de matériel d’essais et dans la réalisation d’essais d’acceptation dans des environnements multi-plateformes (Web, central, infonuagique).
• Avoir réalisé deux mandats d’au moins 100 jours-personnes à titre d’analyste d’affaires spécialisé en essais d’acceptation et avoir participé à la définition de la stratégie des essais d’acceptation, la production des cas associés et la réalisation de ceux-ci.
• Démontrer au moins deux années d’expérience d’utilisation d’une méthodologie de développement structurée telle que Macroscope, le guide vert, DID, GPS ou Agile.
Vos atouts
• Expérience dans la réalisation de deux mandats nécessitant l’intégration de solutions d’affaires pour au moins deux clientèles distinctes.
• Expérience dans la réalisation d’un mandat intégrant une solution infonuagique en mode SaaS.
Vous vous démarquez par
• Votre capacité à comprendre et analyser les besoins des utilisateurs.
• Votre aptitude à vulgariser des concepts complexes et à conseiller efficacement les équipes techniques et décisionnelles.
• Votre autonomie et votre rigueur dans la gestion des essais d’acceptation.
• Votre esprit collaboratif et votre capacité à travailler avec diverses parties prenantes pour assurer la réussite des projets.
• Votre engagement envers le transfert de connaissances et le développement des compétences internes.
#LGSJOBS #IBM Soyez vous-même chez LGS
LGS s’engage à considérer tous candidats qualifiés sans égards à l’ethnie, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’origine nationale, la génétique, la grossesse, le handicap, la neurodiversité, l’âge, le statut d’ancien combattant ou d’autres caractéristiques.
Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n’êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents.
LGS, c’est avoir une carrière dans un environnement où vous êtes apprécié à votre juste valeur. C’est aussi une culture d’entreprise axée sur la diversité et l’inclusion, où nous accueillions tant les talents locaux qu’internationaux.
Vous serez impliqué dans des projets de grande envergure qui font progresser les entreprises et améliorent la vie des gens. Vous serez aux premiers rangs pour collaborer à des transformations numériques à large déploiement dans le domaine public et privé.
Pour apprendre tous les jours : l'accès au capital intellectuel d’IBM et à de la formation sur une multitude de technologies de pointe.
• Pour votre bien-être : un ensemble d’assurances collectives y compris un service de télémédecine, un régime épargne retraite avec contribution de l'employeur, des actions IBM à un tarif avantageux, et un forfait mieux-être !
• Pour profiter de temps de qualité : des vacances annuelles, des congés d'entreprise et des congés spéciaux pour les évènements de la vie.
• Pour avoir du plaisir avec vos collègues : une communauté active et un comité social proposent des activités pour vous garder connectés !
Valider les environnements d’essais et de formation pour différents systèmes et assurer le support aux équipes de formation.
• Rédiger et commenter les livrables requis dans le cadre de la réalisation d’un projet.
• Organiser, préparer et animer des ateliers de travail nécessaires pour la réalisation des travaux, lorsque requis.
Avoir trois années d’expérience dans la définition de stratégies d’essais, la préparation de matériel d’essais et dans la réalisation d’essais d’acceptation dans des environnements multi-plateformes (Web, central, infonuagique).
• Avoir réalisé deux mandats d’au moins 100 jours-personnes à titre d’analyste d’affaires spécialisé en essais d’acceptation et avoir participé à la définition de la stratégie des essais d’acceptation, la production des cas associés et la réalisation de ceux-ci.
• Démontrer au moins deux années d’expérience d’utilisation d’une méthodologie de développement structurée telle que Macroscope, le guide vert, DID, GPS ou Agile.
Votre aptitude à vulgariser des concepts complexes et à conseiller efficacement les équipes techniques et décisionnelles.
• Votre esprit collaboratif et votre capacité à travailler avec diverses parties prenantes pour assurer la réussite des projets.
• LGS s’engage à considérer tous candidats qualifiés sans égards à l’ethnie, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’origine nationale, la génétique, la grossesse, le handicap, la neurodiversité, l’âge, le statut d’ancien combattant ou d’autres caractéristiques.
Si vous n’êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents.
LGS, c’est avoir une carrière dans un environnement où vous êtes apprécié à votre juste valeur. C’est aussi une culture d’entreprise axée sur la diversité et l’inclusion, où nous accueillions tant les talents locaux qu’internationaux.
Vous serez impliqué dans des projets de grande envergure qui font progresser les entreprises et améliorent la vie des gens. Vous serez aux premiers rangs pour collaborer à des transformations numériques à large déploiement dans le domaine public et privé.
Pour apprendre tous les jours : l'accès au capital intellectuel d’IBM et à de la formation sur une multitude de technologies de pointe.
• Pour votre bien-être : un ensemble d’assurances collectives y compris un service de télémédecine, un régime épargne retraite avec contribution de l'employeur, des actions IBM à un tarif avantageux, et un forfait mieux-être !
• Pour profiter de temps de qualité : des vacances annuelles, des congés d'entreprise et des congés spéciaux pour les évènements de la vie.
• Pour avoir du plaisir avec vos collègues : une communauté active et un comité social proposent des activités pour vous garder connectés !
Valider les environnements d’essais et de formation pour différents systèmes et assurer le support aux équipes de formation.
• Rédiger et commenter les livrables requis dans le cadre de la réalisation d’un projet.
• Organiser, préparer et animer des ateliers de travail nécessaires pour la réalisation des travaux, lorsque requis.
Avoir trois années d’expérience dans la définition de stratégies d’essais, la préparation de matériel d’essais et dans la réalisation d’essais d’acceptation dans des environnements multi-plateformes (Web, central, infonuagique).
• Avoir réalisé deux mandats d’au moins 100 jours-personnes à titre d’analyste d’affaires spécialisé en essais d’acceptation et avoir participé à la définition de la stratégie des essais d’acceptation, la production des cas associés et la réalisation de ceux-ci.
• Démontrer au moins deux années d’expérience d’utilisation d’une méthodologie de développement structurée telle que Macroscope, le guide vert, DID, GPS ou Agile.
Votre aptitude à vulgariser des concepts complexes et à conseiller efficacement les équipes techniques et décisionnelles.
• Votre esprit collaboratif et votre capacité à travailler avec diverses parties prenantes pour assurer la réussite des projets.
• LGS s’engage à considérer tous candidats qualifiés sans égards à l’ethnie, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’origine nationale, la génétique, la grossesse, le handicap, la neurodiversité, l’âge, le statut d’ancien combattant ou d’autres caractéristiques.
Si vous n’êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents.
At LGS, we strive to provide a workplace that values your professional growth. Our company culture fosters diversity and inclusivity, and we welcome talents from both local and international backgrounds.
As a team member, you will play a crucial role in driving major projects that propel our clients ‘companies forward and improve people’s lives. You will be at the heart of collaborative large-scale digital transformations projects in both the public and private sectors. The benefits of joining our team:
• Learn every day: access IBM's intellectual capital and trainings on a diverse range of cutting-edge technologies.
• For your well-being: a group insurance bundle including telemedicine, a retirement savings plan with employer’s contribution, access to IBM shares at discounted rates, and a wellness package!
• To enjoy quality time: annual vacations, additional company days off and special life events leaves.
• To have fun with your colleagues: an active community and a social committee are proposing activities on a regular basis to keep you all connected! We are looking for an experienced versatile Senior Cloud Data Architect, Business Intelligence Specialist and Data Analytics with strong technical background in Microsoft Azure, Snowflake, and BI tools, along with hands on experience in Data Architecture, ETL processes, and Cloud based analytics solutions. This role requires strong leadership skills to effectively collaborate with cross-functional teams, mentor junior engineers, and engage with business stakeholders, to drive innovation in data solutions. A strong understanding of Operational Management and ITIL best practices will be a significant plus to ensure continuous improvement and smooth delivery of services aligned with business needs. Here is how you will be involved • Lead data engineering and BI teams in developing scalable, high-performance data solutions while fostering a collaborative and innovative team environment. Ensure adherence to ITIL best practices for service management and operations.
• Design and implement end to end cloud data architectures using Azure Fabric, Snowflake, and other cloud platforms, ensuring solutions align with business objectives and operational requirements. Identify opportunities for operational efficiency through automation and process improvements.
• collaborate with business stakeholders to understand requirements, translate complex technical concepts into clear insights to ensure alignment of IT services with business strategies
• Manage multiple projects, prioritize tasks effectively, and adapt to changing business needs while maintaining a high standard of work. Apply Agile principles and ITIL frameworks to support seamless project delivery and operational continuity
• Provide guidance to junior engineers and other stakeholders on best practices, and troubleshooting. Facilitate knowledge sharing and continuous learning to improve team performance and adherence to ITIL service lifecycle management
• Work closely with data scientists, analysts and business leaders to create value-driven BI solutions and support decision-making processes. Ensure smooth integration of services and support in alignment with business service-level agreements (SLAs)
• Lead initiatives for the implementation of DevOps practices, CI/CD pipelines, automation, and performance tuning for efficient data solution deployment and optimization. Collaborate on IT service continuity planning, change management, and incident management to ensure service availability and reliability
• Work collaboratively with leadership teams to drive data strategy and operational alignment with business goals, ensuring that services aligned with business requirements, and IT service management processes are optimized Your experience • Bachelor’s or Master’s degree in computer science, Information Systems, or a related field
• 7 years of experience in cloud data architecture, data engineering, business intelligence (BI), and enterprise data solutions.
• Extensive hands-on experience with Microsoft Azure (Azure Data Factory, Azure SQL, Synapse Analytics, Databricks, Data Lake) and Snowflake; experience with AWS is an asset.
• Deep expertise in Power BI, PowerApps, SSIS, SSRS, SSAS (Tabular & Multidimensional Models), along with strong capabilities in data modeling and performance optimization.
• Knowledge of data governance frameworks, compliance standards (GDPR, HIPAA, SOC2, etc.), and security best practices is a plus.
• Experience with AI/ML tools and frameworks is a plus.
• Proven ability to proactively manage data-related incidents, minimize disruptions, and implement resilient and scalable data solutions.
• Strong ability to lead cross-functional teams, collaborate with business stakeholders, and drive enterprise-wide data initiatives. Nice to have • Microsoft certifications (Azure, Fabric, Power BI, Data Engineering)
• Certification in ITIL and Operational Management best practices is a plus You stand out for • Strong written and verbal communication skills
• Excellent analytical, problem-solving and troubleshooting skills
• Results-oriented mindset with an understanding of urgency and prioritization
• Product expertise as a consultant to facilitate decision-making by communicating best practices and potential challenges
• Bilingualism in French and English, as you will collaborate with resource outside Quebec #LGSJobs
#LI-BD1 Be yourself at LGS
LGS is committed to considering all qualified applicants without regard to ethnicity, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, pregnancy, disability, neurodiversity, age, veteran status or other characteristics.
If you are not a Canadian permanent resident or citizen, please consult with your talent acquisition consultant as this role may require the use of technologies that are regulated by export sanctions.
LGS, c’est avoir une carrière dans un environnement où vous êtes apprécié à votre juste valeur. C’est aussi une culture d’entreprise axée sur la diversité et l’inclusion, où nous accueillions tant les talents locaux qu’internationaux.
Vous serez impliqué dans des projets de grande envergure qui font progresser les entreprises et améliorent la vie des gens. Vous serez aux premiers rangs pour collaborer à des transformations numériques à large déploiement dans le domaine public et privé. Les avantages de vous joindre à nous :
• Pour apprendre tous les jours : l'accès au capital intellectuel d’IBM et à de la formation sur une multitude de technologies de pointe.
• Pour votre bien-être : un ensemble d’assurances collectives y compris un service de télémédecine, un régime épargne retraite avec contribution de l'employeur, des actions IBM à un tarif avantageux, et un forfait mieux-être !
• Pour profiter de temps de qualité : des vacances annuelles, des congés d'entreprise et des congés spéciaux pour les évènements de la vie.
• Pour avoir du plaisir avec vos collègues : une communauté active et un comité social proposent des activités pour vous garder connectés ! Nous recherchons un Architecte de Données Cloud Senior polyvalent, spécialiste en Intelligence et Analyse de Données, doté d’une solide expertise technique sur Microsoft Azure, Snowflake et les outils de BI. Il doit également avoir une expérience pratique en architecture de données, processus ETL et solutions analytiques basées sur le Cloud. Ce rôle exige des fortes compétences de Leadership pour collaborer efficacement avec des équipes transverses, encadrer des ingénieurs juniors et interagir avec les parties prenantes de l’entreprise afin de favoriser l’innovation dans les solutions de données. Une bonne compréhension de la gestion opérationnelle et des meilleures pratiques ITIL sera un atout majeur pour garantir l’amélioration continue et une prestation de services fluide, en adéquation avec les besoins de l’entreprise. Voici comment vous serez impliqué • Diriger des équipes d’ingénieurs et d’intelligence des données dans le développement de solutions de données évolutives et performantes, tout en favorisant un environnement d’équipe collaboratif et innovant. Garantir le respect des meilleures pratiques ITIL pour la gestion des services et des opérations.
• Concevoir et mettre en œuvre des architectures de données cloud de bout en bout en utilisant Azure Fabric, Snowflake et d’autres plateformes cloud, en veillant a ce que les solutions soient alignées sur les objectifs commerciaux et les exigences opérationnelles. Identifier les opportunités d’amélioration de l’efficacité opérationnelle grâce a l’automatisation et a l’optimisation des processus.
• Collaborer avec les parties prenantes de l’entreprise pour comprendre leurs besoins et traduire des concepts techniques complexes en informations claires, afin d’assurer l’alignement des services IT avec les stratégies métier.
• Gérer plusieurs projets, établir des priorités de manière efficace et s’adapter aux évolutions des besoins de l’entreprise tout en maintenant un haut niveau de qualité. Appliquer les principes Agile et les cadres ITIL pour assurer une livraison fluide des projets et une continuité opérationnelle.
• Fournir des conseils aux ingénieurs juniors et aux autres parties prenantes sur les bonnes pratiques et le dépannage. Faciliter le partage des connaissances et l’apprentissage continu afin d’améliorer la performance de l’équipe et l’adhésion au cycle de vie des services ITIL
• Travailler en étroite collaboration avec des scientifiques et analystes de données, et dirigeants d’entreprise pour créer des solutions BI axées sur la valeur et soutenir les processus décisionnels. Assurer une intégration fluide des services et un support en adéquation avec les accords de niveau de service (SLA) de l’entreprise.
• Piloter les initiatives de mise en œuvre des pratiques DevOps, des pipelines CI/CD, de l’automatisation et de l’optimisation des performances pour un déploiement efficace des solutions de données. Collaborer a la planification de la continuité des services IT, a la gestion des changements et a la gestion des incidents afin de garantir la disponibilité et la fiabilité des services.
• Travailler en collaboration avec les équipes de direction pour orienter la stratégie es données et assurer l’alignement opérationnel avec les objectifs métier, en veillant a ce que les services soient alignés sur les exigences de l’entreprise et que les processus de gestion des services IT soient optimisés. Votre expérience • Diplôme de Bachelor ou Master en informatique, systèmes d’information ou un domaine connexe
• 7 années d’expérience en architecture de données cloud, ingénierie des données, Business Intelligence (BI) et solutions de données d’entreprise.
• Expérience approfondie et pratique avec Microsoft Azure (Azure Data Factory, Azure SQL, Synapse Analytics, Databricks, Data Lake), et Snowflake; une expérience avec AWS est un atout.
• Expertise avancée sur Power BI, PowerApps, SSIS, SSAS (modèles tabulaires et multidimensionnels), ainsi qu’une forte maitrise de la modélisation des données et de l’optimisation des performances.
• Connaissance des cadres de gouvernance des données, des normes de conformité (GDPR, HIPAA, SOC2, etc.) et des bonnes pratiques en matière de sécurité est un plus.
• Une expérience avec les outils et frameworks d’IA/ML est un atout.
• Capacité avérée a gérer de manière proactive les incidents liés aux données, a minimiser les interruptions et a mettre en œuvre des solutions de données résilientes évolutives.
• Excellente aptitude a diriger des équipes transverses, collaborer avec les parties prenantes de l’entreprise et piloter des initiatives stratégiques en matière de données a l’échelle de l’entreprise. Vous vous démarquez par • Des compétences solides en matière de communication écrite et orale
• Des compétences solides en matière d'analyse, de résolution de problèmes et de dépannage
• Votre esprit orienté résultats et compréhension de l'urgence et de la hiérarchisation des priorités
• Votre expertise produit en tant que consultant pour faciliter la prise de décision en communiquant les meilleures pratiques ou les défis potentiels
• Votre bilinguisme en français et en anglais, car vous serez amené à collaborer avec des ressources à l'extérieur du Québec
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LGS s’engage à considérer tous candidats qualifiés sans égards à l’ethnie, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’origine nationale, la génétique, la grossesse, le handicap, la neurodiversité, l’âge, le statut d’ancien combattant ou d’autres caractéristiques.
Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n’êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents.
