Le tout nouveau projet de Gold Fields, Windfall, jugé très prometteur deviendra un important site minier en Abitibi-Témiscamingue. Ce client offre une expérience de travail tout incluse en campement minier!
Nous sommes présentement à la recherche de journalier(ère)s pour le développement des installations souterraines du département de maintenance mobile.
Responsabilités:
Effectuer des travaux d’entretien général des infrastructures;
Opérer divers types de machinerie lourde et légère;
Réaliser des travaux de menuiserie;
Participer à des projets de construction, de rénovation et d'entretien;
Assurer le nettoyage et le maintien en ordre des aires de travail;
Appliquer rigoureusement les normes de santé, sécurité et environnement.
Conditions d'emploi:
Poste temporaire à temps plein pour un contrat à durée indéterminée;
Horaire de travail au choix de 7+7 ou 14+14;
Salaire horaire de 33.70$/h;
Transport par autobus offert à partir de Val-d'Or, Rouyn-Noranda, Senneterre et Chibougamau;
Logé et nourri au site minier;
Taux et demi le dimanche et après 40 heures de travail par semaine;
Régime d'assurances collectives et régime de retraite simplifiée;
Évènements d'entreprise et bien plus!
Compétences recherchées:
Expérience pertinente (2 ans ou plus) dans un rôle similaire ou connexe;
Détenir les formations modulaires du travailleurs miniers (FMTM) 1-2-3-4-5-7, obligatoire;
Être en mesure de détenir un permis d'explosifs, obligatoire;
Compétences démontrées en :
Opération de machinerie (atout : cartes de compétence valides);
Travaux de menuiserie;
Entretien général de bâtiments ou d’installations industrielles;
Bonne forme physique et capacité à travailler à l’extérieur dans différentes conditions climatiques;
Autonomie, débrouillardise et esprit d’équipe;
Permis de conduire valide;
Permis d'explosifs valide (ou pouvoir en faire la demande).
Dhilmar mine Éléonore est une installation de pointe de classe mondiale qui figure parmi les plus grandes mines d'or du Québec. Elle est située dans la région du Nord du Québec, à Eeyou Istchee/James Bay, dans un coin reculé, à 800 kilomètres au nord de Montréal sur le 52e parallèle.
Le département de mécanique mobile est présentement à la recherche de mécanicien(ne)s d'équipements mobiles.
Responsabilités:
Sous la direction de son contremaître, le mécanicien sera principalement affecté à des responsabilités d’inspection, de modification, de réparation, d’amélioration et d’entretien des équipements mobiles miniers.
Les principales tâches qui lui seront confiées, sous la supervision du contremaître, seront:
La planification et la réalisation des travaux;
La détection et réparation de troubles mécaniques, électriques et hydrauliques;
Des travaux de soudure occasionnels;
La lecture de plans;
L’entretien préventif;
L’installation et le choix de composantes.
Conditions d'emplois :
Horaire rotationnel de 14 jours de travail suivi de 14 jours de congé, en alternance jour/nuit (Fly in, Fly out);
Salaire horaire variant entre 44.54$ et 49.66$;
Taux et demi payé le samedi, le dimanche et pour tout travail effectué hors de la cédule ordinaire;
Aéroports de départs situés à Val-d'Or, Rouyn-Noranda, Montréal, Chibougamau ou Wemindji;
Quart de travail de 12 heures par jour;
Allocation de transport de 0.52$/km pour la distance entre l'aéroport de départ et la résidence principale de l'employé;
Allocation de vêtements de travail ;
Régime d'assurances collectives et régime de retraite simplifiée;
Possibilité d'être embauché directement par notre client minier!
Compétences générales :
Détenir une formation professionnelle (D.E.P.) en mécanique d’engins de chantier ou en mécanique de véhicules lourds routiers combinée à 3 ans d'expérience comme mécanicien(ne) d'engins de chantier;
Détenir au moins 2 ans d'expérience dans l'industrie minière;
Détenir au moins 5 ans d'expérience en mécanique d'engins de chantier;
Détenir les modules miniers 1-2-3-4-5-7, obligatoire;
Détenir un permis d'explosifs valide;
Détenir un permis de conduire classe 5, valide;
Avoir des aptitudes pour le travail de recherche et pour le travail d’équipe;
Accepter de travailler sur des quarts en rotation.
Envie de participer à la création d’un nouveau bureau d’ingénierie en Abitibi-Témiscamingue et de contribuer au développement du secteur minier de la région?
LDV, une entreprise de solutions d’ingénierie en pleine croissance, souhaite implanter un nouveau bureau en Abitibi afin de développer stratégiquement sa présence dans le secteur des mines et métaux.
Pour concrétiser cette ambition, LDV s’associe à LJL Mécanique Électrique, un partenaire solidement implanté dans la région et reconnu pour son expertise terrain et son réseau local. Ensemble, nous unissons la force du savoir-faire technique de LDV et la connaissance du territoire de LJL, afin d’offrir aux clients miniers de la région des solutions d’ingénierie intégrées, accessibles et ancrées dans le milieu.
Dans ce contexte, nous recherchons un·e ingénieur·e mécanique d’expérience souhaitant jouer un rôle clé de partenaire d’affaires dans cette aventure. Une personne prête à combiner expertise technique, esprit entrepreneurial et développement d’affaires pour contribuer activement à l’implantation de notre présence en Abitibi et à la croissance de ce partenariat stratégique.
Ton impact chez nous
En tant que leader technique et acteur clé du développement régional, tu contribueras activement à l’implantation et à la croissance de notre présence en Abitibi-Témiscamingue. Ton rôle sera central dans le développement du partenariat stratégique entre LDV et LJL Mécanique Électrique, ainsi que dans la réalisation de projets miniers d’envergure.
Concrètement, tu seras appelé·e à :
Participer à l’implantation et au développement du bureau LDV en Abitibi, en collaboration avec LJL Mécanique Électrique;
Contribuer au développement d’une offre d’ingénierie intégrée combinant expertise locale et expertise technique;
Rencontrer les clients et agir comme expert-conseil afin de bien comprendre leurs enjeux techniques et stratégiques;
Piloter des projets miniers de bout en bout, de la proposition initiale jusqu’à la livraison finale;
Contribuer aux différentes phases des projets : ingénierie, fabrication, installation et mise en service;
Coordonner les parties prenantes internes et externes (mécanique, électrique, structure, civil, fournisseurs, etc.);
Superviser les conceptions mécaniques : équipements, systèmes de manutention, tuyauterie, etc.;
Valider les livrables techniques (plans, devis, rapports, analyses de risques, etc.);
Assurer une gestion rigoureuse des échéanciers, budgets et ressources des projets;
Participer aux visites de chantier, aux revues de conception et aux rencontres de coordination;
Effectuer des déplacements sur les sites miniers clients (Abitibi et nord de l’Ontario).
Profil recherché
Formation et expérience
Baccalauréat en génie mécanique;
Plus de 15 ans d’expérience en ingénierie et gestion de projets industriels;
Expérience significative dans le secteur minier, industriel lourd ou en conception mécanique;
Expérience ou intérêt marqué pour le développement d’affaires;
Expérience en génie-conseil;
Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
Bilinguisme français / anglais.
Compétences clés
Excellente compréhension des réalités terrain et opérationnelles;
Maîtrise de la gestion de projets (budgets, échéanciers, livrables);
Capacité à évoluer dans des contextes techniques complexes;
Forte capacité d’analyse et orientation vers les solutions.
Forces personnelles
Fibre entrepreneuriale;
Leadership naturel et crédibilité technique;
Sens du client et approche conseil;
Autonomie et proactivité;
Envie de bâtir et de structurer;
Capacité à développer des relations durables.
Pourquoi nous rejoindre?
Parce que chez nous, tu trouveras :
Des projets techniques stimulants dans le secteur minier;
Une organisation agile et en pleine croissance;
Une culture centrée sur l’humain et la collaboration;
Un climat de confiance et d’autonomie professionnelle;
Une opportunité réelle d’avoir un impact stratégique dans le développement d’un nouveau marché.
Ce qu’on t’offre :
Salaire compétitif, selon ton expérience;
Boni basé sur les efforts collectifs;
Opportunité d’accès à l’actionnariat dans le développement du bureau;
Assurances complètes (télémédecine incluse);
REÉR / RPDB collectif avec contribution généreuse de l’employeur;
Flexibilité d’horaire;
Budget annuel de formation;
Paiement de la cotisation professionnelle;
Journées de congé mieux-être.
Tu veux bâtir quelque chose de grand ?
Si tu souhaites combiner expertise technique, vision stratégique et esprit entrepreneurial, tout en contribuant à un partenariat fort entre LDV et LJL Mécanique Électrique pour soutenir le développement minier de l’Abitibi-Témiscamingue, cette opportunité est pour toi.
On a hâte de te rencontrer.
En opérations depuis plus de 30 ans, notre client minier Agnico-Eagle complexe LaRonde est reconnu à l'échelle mondiale dans l'industrie minière pour son expertise inégalée et son puits à remontée unique le plus profond de l'hémisphère occidental. Fort d'une structure organisationnelle bien établie et d'employés expérimentés, ce client est l'option idéale pour débuter sa carrière dans l'industrie minière!
Le département de maintenance est présentement à la recherche de mécanicien(ne)s d'équipements mobiles.
Responsabilités:
Sous la direction de son contremaître, le mécanicien sera principalement affecté à des responsabilités d’inspection, de modification, de réparation, d’amélioration et d’entretien des équipements mobiles miniers.
La planification et la réalisation des travaux;
La détection et réparation de troubles mécaniques, électriques et hydrauliques;
Des travaux de soudure occasionnels;
La lecture de plans;
L’entretien préventif;
L’installation et le choix de composantes.
Conditions d'emploi:
Horaire de travail rotationnel de 5+4+4+5+5+5 en alternance jour/nuit;
Quart de travail de 10 heures par jour;
Salaire horaire variant entre 35.17$ et 44.89$;
Taux et demi le samedi et le dimanche et pour tout travail effectué hors de la cédule ordinaire;
Montant forfaitaire pour la location d'une chambre en pension pour les employés habitant à plus de 100 km du site minier (employés de la région);
Allocation de transport de 0.30$/km (5+4+4+5) et pension fournie (employés hors région);
Allocation de vêtements de travail et d'outils biannuelles;
Régime d'assurances collectives et régime de retraite simplifiée;
Possibilité d'être embauché directement par notre client minier!
Compétences recherchées:
Détenir une formation professionnelle (D.E.P.) en mécanique d’engins de chantier ou en mécanique de machinerie mobile de mine et/ou un minimum de 3 ans d'expérience dans le métier;
Être capable de lire des plans mécaniques;
Avoir des connaissances et expérience en hydraulique, en électricité et en soudage;
Avoir des aptitudes pour le travail de recherche et pour le travail d’équipe;
Accepter de travailler sur des quarts en rotation;
Détenir un permis de conduire classe 5, valide;
Pouvoir obtenir un permis general d’explosif;
Avoir les modules miniers 1-2-3-4-5-7, un atout.
En opérations depuis plus de 30 ans, notre client minier Agnico-Eagle complexe LaRonde est reconnu à l'échelle mondiale dans l'industrie minière pour son expertise inégalée et son puits à remontée unique le plus profond de l'hémisphère occidental. Fort d'une structure organisationnelle bien établie et d'employés expérimentés, ce client est l'option idéale pour débuter sa carrière dans l'industrie minière!
Le département électrique est présentement à la recherche d'électricien(ne)s pour compléter son équipe de professionnels polyvalents.
Responsabilités principales :
Développer, installer et entretenir le réseau électrique dans les différentes infrastructures minières (souterraines et de surface).
Diagnostiquer et réparer les pannes électriques et électroniques sur les équipements et installations.
Appliquer les techniques d’entretien préventif et maximiser l’efficacité des installations électriques.
Programmer et concevoir des systèmes informatisés pour le bon fonctionnement des équipements.
Lire et interpréter les plans électriques et manuels d’instruction.
Ajuster et calibrer les systèmes électroniques et électriques.
Assurer la conformité aux normes de sécurité et au calendrier d’entretien.
Toutes autres tâches connexes liées à l’entretien électrique du site minier.
Conditions d'emploi :
Horaire de travail de 4 jours de travail suivi de 3 jours de congé, du lundi au jeudi ;
Quart de travail de 10 heures par jour;
Salaire horaire variant entre 24.19$ et 48.37$;
Prime de transport et/ou pension fournie selon votre lieu de résidence;
Allocation de vêtements de travail et d'outils biannuelles;
Régime d'assurances collectives et régime de retraite simplifiée;
Possibilité d'être embauché directement par notre client minier!
Compétences recherchées:
Détenir une formation collégiale ou professionnelle en électricité ou en électronique industrielle;
Posséder un minimum de 3 ans d'expériences dans le domaine de l'électricité, obligatoire;
Posséder un minimum de 2 ans d'expérience sous terre;
Aptitudes pour le travail de recherche et pour le travail d’équipe;
Détenir une Licence C;
Détenir les modules miniers 1-2-3-4-5-7, obligatoire;
Être en mesure d'obtenir le permis général d'explosifs;
Être à l'aise de travailler dans divers environnements (sous terre, usine, surface, projets spéciaux, à l'extérieur).
En opérations depuis plus de 30 ans, notre client minier Agnico-Eagle complexe LaRonde est reconnu à l'échelle mondiale dans l'industrie minière pour son expertise inégalée et son puits à remontée unique le plus profond de l'hémisphère occidental. Fort d'une structure organisationnelle bien établie et d'employés expérimentés, ce client est l'option idéale pour débuter sa carrière dans l'industrie minière!
Nous sommes présentement à la recherche d'un.e soudeur.se pour l'équipe de maintenance mobile!
Responsabilités:
Tracer les pièces d’acier selon les exigences du plan de production;
Poinçonner les pièces conformément aux spécifications;
Percer les pièces d’acier en respectant les tolérances requises;
Meuler les surfaces, arêtes et soudures pour assurer la qualité d’assemblage et de finition;
Souder complètement les pièces d’acier selon les procédures et critères de qualité établis;
Assembler diverses composantes d’équipements miniers (ex. convoyeurs) selon les plans et le plan de production;
Participer à l’entretien et à la réparation des équipements mobiles miniers en réalisant différents travaux de soudure;
Réparer des pièces usées de produits métalliques en ajoutant des couches correctrices par soudage;
Utiliser des appareils de soudure manuels ou semi-automatiques;
Utiliser des appareils coupe-flamme manuels ou semi-automatiques;
Utiliser des appareils à braser;
Opérer des machines à former les métaux (ex. presses à plier, cisailles) ainsi que d’autres machines pour redresser et cintrer les métaux.
Conditions d'emploi:
Horaire de travail rotationnel 5+4+4+5+5+5 en alternance jour/nuit;
Quart de travail de 10 heures par jour;
Salaire horaire variant entre 35.17$ et 44.89$;
Taux et demi le samedi et le dimanche et pour tout travail effectué hors de la cédule ordinaire;
Allocation de transport de 7.00$/jour ou montant forfaitaire pour la location d'une chambre en pension (employés de la région);
Allocation de transport de 0.30$/km (5+4+4+5) et pension fournie (employés hors région);
Allocation de vêtements de travail et d'outils biannuelles;
Régime d'assurances collectives et régime de retraite simplifiée;
Possibilité d'être embauché directement par notre client minier!
Compétences recherchées:
Détenir une formation professionnelle (D.E.P.) en soudage-montage et/ou un minimum de 5 ans d'expérience dans le métier;
Être certifié CWB, un atout;
Avoir des aptitudes pour le travail de recherche et pour le travail d’équipe;
Accepter de travailler sur des quarts en rotation;
Détenir un permis de conduire classe 5 valide, obligatoire;
Pouvoir obtenir un permis general d’explosif, obligatoire.
En opérations depuis plus de 30 ans, notre client minier Agnico-Eagle complexe LaRonde est reconnu à l'échelle mondiale dans l'industrie minière pour son expertise inégalée et son puits à remontée unique le plus profond de l'hémisphère occidental. Fort d'une structure organisationnelle bien établie et d'employés expérimentés, ce client est l'option idéale pour débuter sa carrière dans l'industrie minière!
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) commis d'entrepôt.
Responsabilités
Sous la supervision du superviseur de l'entrepôt, le titulaire du poste devra:
Réception et expédition : Assurer la réception des commandes, vérifier l'exactitude des marchandises reçues par rapport aux bons de commande et préparer les expéditions sortantes;
Gestion d'inventaire : Effectuer le décompte cyclique des stocks (inventaire physique) et s'assurer que chaque item est localisé au bon endroit dans l'entrepôt;
Saisie de données : Enregistrer les entrées et sorties de matériel dans le système informatique pour maintenir un inventaire à jour en temps réel;
Entretien et organisation : Veiller à ce que l'entrepôt soit propre, ordonné et sécuritaire en tout temps, conformément aux normes rigoureuses du site minier;
Service au comptoir : Répondre aux demandes des travailleurs du site (mécaniciens, mineurs, techniciens) pour la distribution d'items;
Toutes autres tâches connexes.
Conditions d'emploi:
Contrat à durée indéterminée (remplacement initial d'un an);
Horaire 4+3, seulement de jour;
Quart de travail de 10 heures par jour;
Salaire horaire variant entre 30.32$ et 31.92$;
Taux et demi payé le samedi, le dimanche et pour tout travail effectué hors de la cédule ordinaire;
Allocation de transport de 7.00$/jour travaillé ou montant forfaitaire pour la location d'une chambre en pension (employés de la région);
Allocation de vêtements de travail biannuelles;
Régime d'assurances collectives et régime de retraite simplifiée;
Possibilité d'être embauché directement par notre client minier !
Profil recherché :
Être à l'aise avec l'informatique;
Être en forme physiquement (levage de charge);
Avoir de l'expérience avec en conduite de chariot élévateur, un atout;
Avoir un permis de conduire valide;
Pouvoir obtenir un permis d'explosifs;
Détenir les formations du modules miniers (1-2-3-4-5-7), un atout;
Connaissance du logiciel JDE, un atout;
Avoir une bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
En opérations depuis plus de 30 ans, notre client minier Agnico-Eagle complexe LaRonde est reconnu à l'échelle mondiale dans l'industrie minière pour son expertise inégalée et son puits à remontée unique le plus profond de l'hémisphère occidental. Fort d'une structure organisationnelle bien établie et d'employés expérimentés, ce client est l'option idéale pour débuter sa carrière dans l'industrie minière! Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) commis d'entrepôt. Responsabilités Sous la supervision du superviseur de l'entrepôt, le titulaire du poste devra: Réception et expédition : Assurer la réception des commandes, vérifier l'exactitude des marchandises reçues par rapport aux bons de commande et préparer les expéditions sortantes; Gestion d'inventaire : Effectuer le décompte cyclique des stocks (inventaire physique) et s'assurer que chaque item est localisé au bon endroit dans l'entrepôt; Saisie de données : Enregistrer les entrées et sorties de matériel dans le système informatique pour maintenir un inventaire à jour en temps réel; Entretien et organisation : Veiller à ce que l'entrepôt soit propre, ordonné et sécuritaire en tout temps, conformément aux normes rigoureuses du site minier; Service au comptoir : Répondre aux demandes des travailleurs du site (mécaniciens, mineurs, techniciens) pour la distribution d'items; Toutes autres tâches connexes. Conditions d'emploi: Contrat à durée indéterminée (remplacement initial d'un an); Horaire 4+3, seulement de jour ; Quart de travail de 10 heures par jour ; Salaire horaire variant entre 30.32$ et 31.92$ ; Taux et demi payé le samedi, le dimanche et pour tout travail effectué hors de la cédule ordinaire; Allocation de transport de 7.00$/jour travaillé ou montant forfaitaire pour la location d'une chambre en pension (employés de la région); Allocation de vêtements de travail biannuelles; Régime d'assurances collectives et régime de retraite simplifiée; Possibilité d'être embauché directement par notre client minier ! Profil recherché : Être à l'aise avec l'informatique; Être en forme physiquement (levage de charge); Avoir de l'expérience avec en conduite de chariot élévateur, un atout; Avoir un permis de conduire valide; Pouvoir obtenir un permis d'explosifs; Détenir les formations du modules miniers (1-2-3-4-5-7), un atout; Connaissance du logiciel JDE, un atout; Avoir une bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
En opérations depuis plus de 30 ans, notre client minier Agnico-Eagle complexe LaRonde est reconnu à l'échelle mondiale dans l'industrie minière pour son expertise inégalée et son puits à remontée unique le plus profond de l'hémisphère occidental. Fort d'une structure organisationnelle bien établie et d'employés expérimentés, ce client est l'option idéale pour débuter sa carrière dans l'industrie minière! Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) commis d'entrepôt. Responsabilités Sous la supervision du superviseur de l'entrepôt, le titulaire du poste devra: Réception et expédition : Assurer la réception des commandes, vérifier l'exactitude des marchandises reçues par rapport aux bons de commande et préparer les expéditions sortantes; Gestion d'inventaire : Effectuer le décompte cyclique des stocks (inventaire physique) et s'assurer que chaque item est localisé au bon endroit dans l'entrepôt; Saisie de données : Enregistrer les entrées et sorties de matériel dans le système informatique pour maintenir un inventaire à jour en temps réel; Entretien et organisation : Veiller à ce que l'entrepôt soit propre, ordonné et sécuritaire en tout temps, conformément aux normes rigoureuses du site minier; Service au comptoir : Répondre aux demandes des travailleurs du site (mécaniciens, mineurs, techniciens) pour la distribution d'items; Toutes autres tâches connexes. Conditions d'emploi: Contrat à durée indéterminée (remplacement initial d'un an); Horaire 4+3, seulement de jour ; Quart de travail de 10 heures par jour ; Salaire horaire variant entre 30.32$ et 31.92$ ; Taux et demi payé le samedi, le dimanche et pour tout travail effectué hors de la cédule ordinaire; Allocation de transport de 7.00$/jour travaillé ou montant forfaitaire pour la location d'une chambre en pension (employés de la région); Allocation de vêtements de travail biannuelles; Régime d'assurances collectives et régime de retraite simplifiée; Possibilité d'être embauché directement par notre client minier ! Profil recherché : Être à l'aise avec l'informatique; Être en forme physiquement (levage de charge); Avoir de l'expérience avec en conduite de chariot élévateur, un atout; Avoir un permis de conduire valide; Pouvoir obtenir un permis d'explosifs; Détenir les formations du modules miniers (1-2-3-4-5-7), un atout; Connaissance du logiciel JDE, un atout; Avoir une bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
En opérations depuis plus de 30 ans, notre client minier Agnico-Eagle complexe LaRonde est reconnu à l'échelle mondiale dans l'industrie minière pour son expertise inégalée et son puits à remontée unique le plus profond de l'hémisphère occidental. Fort d'une structure organisationnelle bien établie et d'employés expérimentés, ce client est l'option idéale pour débuter sa carrière dans l'industrie minière! Le département de maintenance est présentement à la recherche de mécanicien(ne)s d'équipements mobiles. Responsabilités: Sous la direction de son contremaître, le mécanicien sera principalement affecté à des responsabilités d’inspection, de modification, de réparation, d’amélioration et d’entretien des équipements mobiles miniers. La planification et la réalisation des travaux; La détection et réparation de troubles mécaniques, électriques et hydrauliques; Des travaux de soudure occasionnels; La lecture de plans; L’entretien préventif; L’installation et le choix de composantes. Conditions d'emploi: Horaire de travail rotationnel de 5+4+4+5+5+5 en alternance jour/nuit; Quart de travail de 10 heures par jour; Salaire horaire variant entre 35.17$ et 44.89$; Taux et demi le samedi et le dimanche et pour tout travail effectué hors de la cédule ordinaire; Montant forfaitaire pour la location d'une chambre en pension pour les employés habitant à plus de 100 km du site minier (employés de la région); Allocation de transport de 0.30$/km (5+4+4+5) et pension fournie (employés hors région); Allocation de vêtements de travail et d'outils biannuelles; Régime d'assurances collectives et régime de retraite simplifiée; Possibilité d'être embauché directement par notre client minier! Compétences recherchées: Détenir une formation professionnelle (D.E.P.) en mécanique d’engins de chantier ou en mécanique de machinerie mobile de mine et/ou un minimum de 3 ans d'expérience dans le métier; Être capable de lire des plans mécaniques; Avoir des connaissances et expérience en hydraulique, en électricité et en soudage; Avoir des aptitudes pour le travail de recherche et pour le travail d’équipe; Accepter de travailler sur des quarts en rotation; Détenir un permis de conduire classe 5, valide; Pouvoir obtenir un permis general d’explosif ; Avoir les modules miniers 1-2-3-4-5-7, un atout.
