About Distribution Center of Saint-Bruno The distribution center is located in Saint-Bruno and opened in 2024 in new premises. We are looking for a buyer to expand this brand new team and participate in the exciting project of starting a distribution center. The person who will join this position will initially be responsible for managing the purchasing for the distribution portion of Produits Neptune. Produits Neptune is a North American manufacturer and distributor of bathroom products with innovative designs and styles, respectful of sustainable development. The manufacturing plant is in Saint-Hyacinthe, and product distribution is now handled by Saint-Bruno.
Job Description Reporting to the Director of the site, the Buyer-Planner, in the purchasing section, coordinates the procurement activities for imported products and ensures the availability of inventories necessary to properly serve our customers. Still in the purchasing section, they coordinate the procurement activities for raw materials and production supplies under their responsibility according to needs and in compliance with the company's standards, policies, and values. In the planning section, the Buyer-Planner coordinates the production planning activities for the product lines under their responsibility, as well as certain activities related to the shipping of these products.
Main Responsibilities Releases and follows up on orders with suppliers for products covered by previously negotiated global supply agreements. Executes the appropriate transactions to meet raw material needs based on exception messages in SAP and to avoid any stockouts. Analyzes, designs, and plans the daily production scheduling or order issuance to meet customer needs in a resource optimization context (capacity, delivery time, cost). Participates in the development of safety stock and reorder point (ROP) policies for finished products to meet sales programs and maximize the rotation of finished product inventory. Is responsible for the relationship with the suppliers assigned to them for everything related to the management of purchase orders, non-conformity monitoring, and supplier indicators. Collaborates with commodity managers and the quality team. Monitors inter-company product procurement processes in compliance with established policies and takes corrective measures with the various departments involved in satisfying customer requests. Performs tasks related to the shipping of certain products as needed. Maintains performance indicators related to their work and supplier evaluations. Initiates and participates in the development of action plans to improve results and costs.
Professional Skills/Qualifications
Minimum level of education required and/or specialization: DEC in operations management or industrial management Any other relevant combination of education and experience related to the position.
Minimum required experience: 3 years in a similar position.
Special skills required: Bilingualism (the candidate will need to communicate with English-speaking suppliers). Computer skills (MS Office Suite, SAP is an asset). Knowledge of MRP and productivity/capacity management. Able to work under pressure and independently. Ability to work in a team and collaborate with other departments. Ability to adapt to change. Analytical thinking. Structured.
Under the direction of the Senior Director Supply Chain, the Commodity Manager will have commercial responsibility for over $57M in materials over 20 plants located in North America and China. The Commodity Manager will mentor a team of 6 people located in Shenzhen (China), and will act as key interface between ABG Corporate, ABG Shenzhen and strategic suppliers. Key categories include shower door components and finished goods.
The Commodity Manager will elaborate strategy plans, budgets, long-term value initiatives reporting, analyze emerging market supplier potential, support new product introductions, drive procurement optimization and communicate with business and senior management. This is a dynamic, evolving role in which the Commodity Manager will work with the Vice-President Supply Chain, the procurement team, and cross-functional teams comprised of R&D, Product Marketing, Plant Operations and Logistics.
Primary responsibilities The Commodity Manager will provide a strategic approach to the total cost of ownership of her/his categories, balancing requirements such as cost, quality, service, safety, and security of supply. In collaboration with Operations, R&D, Product Management, Sales and Marketing, the Commodity Manager will identify synergies, standardization opportunities and will lead cross-functional projects. He/she will also work together with Logistics to optimize the freight costs and patterns pertaining to her/his categories. The Commodity Manager will support documenting and implementing processes, systems, technology, policy, and governance for sourcing defined by ABG. He/she will conduct contract and supplier management ensuring process and regulations' compliance. The Commodity Manager will leverage incentives and suppliers with long term agreements and partnerships, considering risk management strategies and security of supply with terms, innovation, conditions, contingencies, and other remedies. Ensuring contract terms are aligned with our business requirements. Measuring performance and maintaining relationships with suppliers to ensure efficient service and problem resolution. Develop a supply base in China/emerging countries to deliver and achieve corporate strategic objectives and performance indicators, including but not limited to quality, cost, flexibility, sustainability and sourcing. Continuously work on cost optimization by implementing RFPs, economies of scale analyses, should-cost models, supplier consolidation, low-cost country sourcing, preferred supplier programs, product/vendors development, e-Auctions, and raw material index agreements. Conduct market analysis, peer company benchmarking and risk analysis by category. Maintain close relationships with buyers and planners to influence, communicate and coordinate sourcing requirements and efforts. Interface with cross-functional teams on new product development sourcing strategy and implementation, optimize material selection to maintain lowest cost, predictable availability, and industry leadership in quality. Investigate pricing/invoicing discrepancies to determine corrective actions with Accounts Payables. Maintain accurate, up to date pricing, across multiple ERP systems
Professional Skills/Qualifications 1. Minimum level of education and/or specialization:
Bachelor's degree in Business, Finance, Engineering, Supply Chain or commodity management experience. MBA, CPM, CPSM or other procurement and/or supply chain certification preferred. 2. Specific skills and requirements:
• 7+ years of professional experience in manufacturing organizations, project management, procurement, supply chain and leading cross-functional projects. 2+ years managing a team remotely. • Proficient in English. Proficient in Mandarin is a strong asset. • Good knowledge of China, Chinese supply base, market, business culture • Expertise in negotiations and contracting, including should-cost models, multi-year contracts, complex terms and conditions, performance incentives, risk management, e-sourcing, Tri-lateral negotiations • Strong autonomy and self-motivated • Attentive to detail, well organized and able to multi-task • Outstanding analytical and critical thinking skills • Strong problem-solving skills focused on providing solutions • Ability to communicate complex analysis and ideas in a concise manner • Strong work ethic with high degree of flexibility • Keen understanding of the importance of customer service, satisfaction and internal stakeholder management • Demonstrated ability to drive and deliver strategic business plans and initiatives • Proficient with MS Outlook, Excel & PowerPoint
3. Personality traits:
• High energy, confident manner • Analytical thinker who thrives in a fast paced environment • Natural business acumen • Strong work ethic • Strong interpersonal skills • Self-sufficient, inquisitive, self-starter • Results oriented • Leadership traits and capabilities • Natural inclination and passion to grow by making things better for ABG and its clients
Sous l’autorité du Surintendant de production, le Superviseur de production pour le quart de soir mobilise et encadre les employés de son secteur de façon à atteindre les objectifs opérationnels.
Responsabilités principales
La Santé/Sécurité, la Qualité, la Livraison et le Contrôle des Coûts sont nos 4 grandes valeurs. Imprégné de ces valeurs, le superviseur de production s’assure de la sensibilisation, du suivi et du respect des normes de santé et sécurité au travail en tout temps et pour l’ensemble des employés. Applique et maintient les règlements et programmes reliés à la gestion du personnel, à la formation, au contrôle de qualité et à l’entretien des équipements; Planifie et coordonne quotidiennement le travail des employés de façon à atteindre les objectifs de son secteur; Fait la gestion quotidienne des congés et des absences de sorte à s’assurer d’avoir la main-d’œuvre requise pour les besoins de production; Assure le maintien du programme d’amélioration continue, trouve des moyens pour améliorer la productivité en éliminant les temps d’attente et les goulots et s’assure que le flux de production est optimal; Recommande les mesures visant à augmenter la productivité et à améliorer les méthodes de travail; participe aux processus d’amélioration continue; S’assure que l’implantation du nouveau processus de fabrication se déroule bien en vue de l’atteinte des différents indicateurs de performance; Collabore avec les différents départements au développement et à la mise en production des nouveaux produits; Participe à différents comités et projets.
Compétences professionnelles/Qualifications
DEC ou toute combinaison pertinente de formation et d’expérience liée au poste. 3 à 5 ans dans un poste similaire
Aptitudes particulières et exigences
Travail sur l'équipe de soir Leadership Bon communicateur Esprit d’équipe
Under the direction of the Senior Director Supply Chain, the Commodity Manager will have commercial responsibility for over $57M in materials over 20 plants located in North America and China. The Commodity Manager will mentor a team of 6 people located in Shenzhen (China), and will act as key interface between ABG Corporate, ABG Shenzhen and strategic suppliers. Key categories include shower door components and finished goods.
The Commodity Manager will elaborate strategy plans, budgets, long-term value initiatives reporting, analyze emerging market supplier potential, support new product introductions, drive procurement optimization and communicate with business and senior management. This is a dynamic, evolving role in which the Commodity Manager will work with the Vice-President Supply Chain, the procurement team, and cross-functional teams comprised of R&D, Product Marketing, Plant Operations and Logistics.
Primary responsibilities The Commodity Manager will provide a strategic approach to the total cost of ownership of her/his categories, balancing requirements such as cost, quality, service, safety, and security of supply. In collaboration with Operations, R&D, Product Management, Sales and Marketing, the Commodity Manager will identify synergies, standardization opportunities and will lead cross-functional projects. He/she will also work together with Logistics to optimize the freight costs and patterns pertaining to her/his categories. The Commodity Manager will support documenting and implementing processes, systems, technology, policy, and governance for sourcing defined by ABG. He/she will conduct contract and supplier management ensuring process and regulations’ compliance. The Commodity Manager will leverage incentives and suppliers with long term agreements and partnerships, considering risk management strategies and security of supply with terms, innovation, conditions, contingencies, and other remedies. Ensuring contract terms are aligned with our business requirements. Measuring performance and maintaining relationships with suppliers to ensure efficient service and problem resolution. Develop a supply base in China/emerging countries to deliver and achieve corporate strategic objectives and performance indicators, including but not limited to quality, cost, flexibility, sustainability and sourcing. Continuously work on cost optimization by implementing RFPs, economies of scale analyses, should-cost models, supplier consolidation, low-cost country sourcing, preferred supplier programs, product/vendors development, e-Auctions, and raw material index agreements. Conduct market analysis, peer company benchmarking and risk analysis by category. Maintain close relationships with buyers and planners to influence, communicate and coordinate sourcing requirements and efforts. Interface with cross-functional teams on new product development sourcing strategy and implementation, optimize material selection to maintain lowest cost, predictable availability, and industry leadership in quality. Investigate pricing/invoicing discrepancies to determine corrective actions with Accounts Payables. Maintain accurate, up to date pricing, across multiple ERP systems
Professional Skills/Qualifications 1. Minimum level of education and/or specialization:
Bachelor’s degree in Business, Finance, Engineering, Supply Chain or commodity management experience. MBA, CPM, CPSM or other procurement and/or supply chain certification preferred. 2. Specific skills and requirements:
• 7+ years of professional experience in manufacturing organizations, project management, procurement, supply chain and leading cross-functional projects. 2+ years managing a team remotely. • Proficient in English. Proficient in Mandarin is a strong asset. • Good knowledge of China, Chinese supply base, market, business culture • Expertise in negotiations and contracting, including should-cost models, multi-year contracts, complex terms and conditions, performance incentives, risk management, e-sourcing, Tri-lateral negotiations • Strong autonomy and self-motivated • Attentive to detail, well organized and able to multi-task • Outstanding analytical and critical thinking skills • Strong problem-solving skills focused on providing solutions • Ability to communicate complex analysis and ideas in a concise manner • Strong work ethic with high degree of flexibility • Keen understanding of the importance of customer service, satisfaction and internal stakeholder management • Demonstrated ability to drive and deliver strategic business plans and initiatives • Proficient with MS Outlook, Excel & PowerPoint
3. Personality traits:
• High energy, confident manner • Analytical thinker who thrives in a fast paced environment • Natural business acumen • Strong work ethic • Strong interpersonal skills • Self-sufficient, inquisitive, self-starter • Results oriented • Leadership traits and capabilities • Natural inclination and passion to grow by making things better for ABG and its clients
Sous l’autorité du Surintendant de production, le superviseur mobilise et encadre les employés de ses secteurs de façon à atteindre les objectifs opérationnels en termes de productivité, qualité et de santé et sécurité.
Responsabilités principales Planifie et coordonne quotidiennement le travail des employés de façon à atteindre les objectifs de ses secteurs, fait le suivi d’heure en heure et apporte les mesures correctives nécessaires; Agit à titre de technicien qualité au besoin et fait les recommandations d’ajustement de matières premières. Participe à la formation de son équipe et valide les méthodes de travail utilisées. Applique et maintien les règlements et programmes reliés à la santé et sécurité au travail, à la gestion du personnel, à la formation, au contrôle de qualité et à l’entretien des équipements; Participe aux audits 6S de son secteur; Recommande les mesures visant à augmenter la productivité et à améliorer les méthodes de travail; participe aux processus d’amélioration continue; Participe à différents comités et projets; Au besoin, devra remplacer le Superviseur d’entrepôt. Celui-ci planifie, organise, mesure et contrôle l’ensemble des activités reliées au centre de distribution de la Beauce.
Compétences professionnelles/Qualifications DEC (un atout) Expérience minimale requise; 3 à 5 ans en supervision de personnel Supervision en milieu syndiqué (un atout)
Habiletés particulières requises Bon communicateur Leadership Word, Excel et Outlook SAP (un atout) Dayforce (un atout) Connaissances du domaine de la fibre de verre ou de l’expédition (un atout)
Aptitudes en relations humaines requises Courtoisie et efficacité dans les rapports avec les autres. Pouvoir comprendre, influencer et motiver d'autres personnes est une exigence essentielle du poste.
Supervision Supervision directe : plus de 30 employés syndiqués.
Job Summary
American Bath Group (ABG), a leader in North American bathroom fixtures, is searching for a motivated Marketing Project Management Coordinator to join the Marketing team and lead various entry-level marketing tasks. ABG is an ambitious and dynamic company focused on changing North American homes through aesthetics, performance, and innovation. Our team is dedicated to excellence and passionate about pushing the boundaries of what can be done in the bath ware industry. By leveraging on our various North American manufacturing locations and collaborating with hundreds of strategic partners we can deliver great products to the marketplace.
The Marketing Project Management Coordinator is an entry-level position that provides support to the Marketing Project Management Team. The coordinator’s primary focus will be to coordinate and support on-going marketing projects and initiatives. The overall goal of this position is to produce and deliver marketing collateral on time and support the department. Future advancement opportunities within the department are available.
Primary Responsibilities
Responsibilities include, but are not limited to:
Project management of all tasks on a daily basis Assist in the development and management of project plans, including timelines, tasks, dependencies, and resource allocation. Track and monitor projects, ensuring timely completion and adherence to quality standards; maintain regular communication with project stakeholders on the status. Maintain accurate and organized project documentation within the project management system, including meeting notes, status reports, and project deliverables; ensure the project scope is clear and that the execution is done effectively and efficiently. Follow-up on tasks with upcoming due dates or delivery dates. Ensure that project deliverables are on time. Assist in monitoring project budgets and expenses.
Production management (including print and digital) for literature, merchandising tools and samples: Quote requests. Follow-ups on deliveries and status updates to requestor. Coordinate the validation and approval of proofs. Receiving and shipping support for Marketing initiatives Displays / promo items / signage / literature / samples, etc. PO creation and payment follow-ups for Marketing initiatives. Budget management coordination for marketing. Monthly Responsibilities Communications needs End of month budget report – to be sent to SVP of Marketing ABG Intranet maintenance Basic project management on certain projects (e.g., POP / sticker creation)
Qualifications
Bachelor’s degree in marketing, project management, communications, commerce/administration preferred or 1 to 3 years of relevant experience; Fluent in English (and French for Lachine location ONLY).
Additional Competencies High degree of autonomy; Strong organization skills; Able to meet deadlines; Able to work on multiple projects at the same time; Strong prioritization and time management skills; Proficient with Microsoft suite (and more specifically, Excel and PowerPoint); Smartsheet experience preferred; Strong communication skills – both written and verbal.
Job Type: Full-time, Permanent
Résumé du poste
American Bath Group (ABG), un chef de file dans le domaine des produits de salle de bain en Amérique du Nord, recherche un coordinateur motivé en gestion de projets marketing pour rejoindre l'équipe marketing et gérer diverses tâches marketing de niveau débutant. ABG est une entreprise ambitieuse et dynamique, axée sur le changement des foyers nord-américains grâce à l’esthétique, la performance et l'innovation. Notre équipe est dédiée à l'excellence et passionnée à repousser les limites de ce qui peut être accompli dans l'industrie des produits de salle de bain. En tirant parti de nos divers sites de fabrication en Amérique du Nord et en collaborant avec des centaines de partenaires stratégiques, nous pouvons livrer d'excellents produits sur le marché.
Le coordonateur en gestion de projets marketing est un poste d’entrée qui apporte un soutien à l'équipe de gestion de projets marketing. L'objectif principal du coordinateur sera de coordonner et de soutenir les projets marketing en cours et les initiatives. Le but global de ce poste est de produire et de livrer le matériel marketing à temps tout en soutenant le département. Des opportunités d'avancement au sein du département sont possibles.
Responsabilités principales
Les responsabilités incluent, mais ne sont pas limitées à :
Gestion de projet de toutes tâches au quotidien
Assister dans le développement et la gestion des plans de projet, y compris les délais, les tâches, les dépendances et l'allocation des ressources. Suivre et surveiller les projets, en assurant leur réalisation dans les délais prescrit et le respect des normes de qualité ; maintenir une communication régulière avec les parties prenantes du projet sur l'état d'avancement. Maintenir une documentation de projet précise et organisée dans le système de gestion de projet, y compris les notes de réunion, les rapports de statut et les livrables du projet ; s'assurer que l'étendue du projet est claire et que son exécution est efficace et efficiente. Assurer le suivi des tâches avec des dates d'échéance ou des dates de livraison imminentes. Garantir que les livrables du projet sont remis à temps. Aider à surveiller les budgets et les dépenses des projets.
Gestion de production (impression et numérique) pour la documentation, les outils de merchandising et les échantillons : Demandes de devis. Suivi des livraisons et des mises à jour de statut pour le demandeur. Coordonner la validation et l'approbation des maquettes.
Soutien à la réception et à l'expédition pour les initiatives marketing
Affichages / articles promotionnels / signature / documentation / échantillons, etc.
Création de bons de commande et suivi des paiements pour les initiatives marketing. Coordination de la gestion du budget marketing. Responsabilités mensuelles Besoins en communication Rapport mensuel du budget – à envoyer au VP Sr du Marketing Maintenance de l'intranet ABG Gestion de projets de base pour certains projets (ex. : création de POP / autocollants)
Qualifications
Baccalauréat en marketing, gestion de projets, communication, commerce/administration de préférence ou 1 à 3 ans d’expérience pertinente ; Maîtrise de l'anglais (et du français pour le site de Lachine UNIQUEMENT).
Compétences supplémentaires
Grande autonomie ; Excellentes compétences organisationnelles ; Capacité à respecter les délais ; Capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément ; Compétences solides en gestion des priorités et en gestion du temps ; Maîtrise de la suite Microsoft (et plus particulièrement Excel et PowerPoint) ; Une expérience avec Smartsheet est préférée ; Excellentes compétences en communication – à la fois écrites et verbales.
Type de poste : Temps plein, permanent
Sous l’autorité du directeur des opérations, le gestionnaire de l’ingénierie de production sera responsable des équipes de support à la production. En plus d’assurer une saine gestion de son équipe, il initie des projets en tant que leader d’équipes multidisciplinaires regroupant les ressources du contrôle du procédé, la qualité, l’amélioration continue, la maintenance, la robotique, l’outillage, la recherche et développement, le marketing, les achats et l’approvisionnement.
Il aura sous sa gouverne une équipe multidisciplinaire de 13 personnes.
Responsabilités principales
Générale Être un acteur majeur dans le développement de nos projets d’automatisations Jouer un rôle dans les choix de solutions et la cohérence de nos solutions dans nos usines du Québec. Contribue au partage des bonnes pratiques entre les usines du groupe. Contribue à la mise en place d’une culture de résolution de problèmes et de proactivité.
Santé et sécurité, environnement Travaille avec le responsable de la santé et sécurité afin de prévenir et de corriger les situations à risque au niveau de la santé et sécurité des travailleurs.
Contrôle du procédé & Assurance qualité: S’assurer que le procédé de fabrication est sous contrôle. S’assure que les produits en cours et finis rencontrent les spécifications. Défini et coordonne les activités reliées à l’amélioration du contrôle de nos procédés et de la Qualité de nos produits.
Projets d’amélioration continue: Défini et coordonne les activités reliées à la préparation et à la réalisation des projets d’amélioration continue en termes de santé et sécurité, de la qualité des produits et de l’efficacité. Assure le suivi des projets et mesure les résultats; Participe au processus de résolution de problèmes relié aux opérations;
Nouveaux produits, équipements et matériaux : Supporte l’implantation en usine de nouveaux produits ; En collaboration avec les autres départements de l’entreprise, implante de nouveaux matériaux, procédés de fabrication, méthodes ou équipements afin d’optimiser la production et diminuer les coûts de non-qualité;
Compétences professionnelles/Qualifications
Niveau minimal de scolarité et/ou spécialisation: Génie industriel Génie mécanique Ou expérience équivalente Expérience pertinente minimale requise: 3-5 ans à un poste similaire
Aptitudes particulières et exigences
À l’aise autant dans un environnement d’usine que de bureau Expérience en milieu manufacturier Expérience en gestion d’employés syndiqués Autonome et structuré Capacité à gérer plusieurs projets en même temps Capacité et volonté de travailler en équipe Bon communicateur Anglais (fonctionnel ou avancé). La personne pourrait être appelée à échanger de l’information avec nos usines sœurs au États-Unis ainsi qu’avec des fournisseurs.
Sous l’autorité du directeur des opérations, l’ingénieur manufacturier s’assure du contrôle du procédé et s’assure que nos produits rencontrent les spécifications établies. Travaillant au sein des opérations manufacturières, il participe aussi à des projets en tant que membre d’équipes multidisciplinaires regroupant les départements de recherche et développement, marketing, d’achat et d’approvisionnement ainsi qu’à des projets d’installation d’équipements.
Responsabilités principales
Générale Être un acteur majeur dans le développement de nos projets d’automatisations et de nouvelles technologies. Jouer un rôle dans les choix de solutions et la cohérence de nos solutions dans nos usines du Québec. Contribue au partage des bonnes pratiques entre les usines du groupe. Contribue à la mise en place d’une culture de résolution de problèmes et de proactivité.
Santé et sécurité, environnement Travaille avec le responsable de la santé et sécurité afin de prévenir et de corriger les situations à risque au niveau de la santé et sécurité des travailleurs.
Contrôle du procédé/qualité: Participe au processus de résolution de problèmes relié aux procédés. Défini et coordonne les activités reliées à la mise en place d’outils qualité. S’assure que les produits en cours et finis rencontrent les spécifications.
Projets d’amélioration continue: Coordonne les activités reliées à la préparation et à la réalisation des projets d’amélioration continue en termes de santé et sécurité et de la qualité des produits. Assure le suivi des projets et mesure les résultats; Participe au processus de résolution de problèmes relié aux opérations; Nouveaux produits, équipements et matériaux : Leader de l’usine dans l’implantation de nouvelles technologies Réalise les cahiers de charge des nouveaux équipements à mettre en place. En collaboration avec les autres départements de l’entreprise, implante de nouveaux matériaux, procédés de fabrication, méthodes ou équipements afin d’optimiser la production et diminuer les coûts de non-qualité;
Compétences professionnelles/Qualifications
Niveau minimal de scolarité et/ou spécialisation: Génie industriel Génie mécanique Génie production automatisé Ou expérience équivalente Expérience pertinente minimale requise: 3-5 ans à un poste similaire
Aptitudes particulières et exigences
À l’aise autant dans un environnement d’usine que de bureau Expérience en milieu manufacturier Autonome et structuré Capacité à gérer plusieurs projets en même temps Capacité et volonté de travailler en équipe Bon communicateur Connaissance en contrôle de procédés Anglais avancé. La personne pourrait être appelée à échanger de l’information avec nos usines sœurs au États-Unis ainsi qu’avec des fournisseurs.
Intéractions principales
Équipe de production et de maintenance
A propos du centre de distribution de Saint-Bruno
Le centre de distribution est situé à Saint-Bruno et a ouvert ses portes en 2024 dans des locaux neufs. Nous sommes à la recherche d’un acheteur pour étoffer cette toute nouvelle équipe et participer à l’excitant projet qu’est le démarrage d’un centre de distribution. La personne qui intégrera ce poste sera amenée à gérer les achats pour la portion distribution de Produits Neptune dans un premier temps. Produit Neptune est un manufacturier et un distributeur nord-américain de produits pour salle de bain aux designs et aux styles innovateurs; respectueux du développement durable. L’usine de fabrication est a Saint-Hyacinthe et la distribution des produits est dorénavant fait par Saint-Bruno.
Description du poste
Sous l’autorité du Directeur du site, le Planificateur-acheteur, dans le volet achat, coordonne les activités d’approvisionnement des produits d’importation et est garant de la disponibilité des inventaires nécessaire a bien servir nos clients
Toujours dans le volet achat, il coordonne les activités d’approvisionnement de certaines matières premières et de fournitures de production sous sa responsabilité en fonction des besoins et en respectant les normes, politiques et les valeurs de l’entreprise.
Dans le volet planification, le planificateur-acheteur coordonne les activités de planification de la production des lignes de produits sous sa responsabilité ainsi que certaines activités en lien avec l’expédition de ces produits.
Responsabilités principales
Relâche et fait le suivi des commandes auprès des fournisseurs pour les produits couverts par les ententes globales d’approvisionnement préalablement négociées. Effectue les transactions appropriées afin de répondre aux besoins de matières premières en fonction des messages d’exception dans SAP et d’éviter toute rupture de stock; Analyse, conçoit et planifie quotidiennement l’ordonnancement de la production ou l’émission des commandes de façon à répondre aux besoins de la clientèle dans un contexte d’optimisation des ressources (capacité, délai de livraison, coût); Participe à l’élaboration des politiques de stocks de sécurité et de point de commandes (ROP) des produits finis afin de répondre aux programmes de ventes et de maximiser la rotation des stocks de produits finis; Est responsable de la relation avec les fournisseurs qui lui sont assignés pour tout ce qui a trait à la gestion des bons de commande, le suivi des non-conformités, les indicateurs fournisseurs. Collabore avec les gestionnaires de commodités et l’équipe qualité. Effectue le suivi des processus d’approvisionnement des produits inter-compagnies en respectant les politiques établies et apporte les mesures correctives avec les différents départements impliqués dans la satisfaction des demandes clients. Effectue les tâches en lien avec l’expédition de certains produits au besoin. Maintient les indicateurs de performances reliés à son travail et à l’évaluation de ses fournisseurs.Initie et participe à l’élaboration de plans d’action pour améliorer les résultats et coûts.
Compétences professionnelles/Qualifications
Niveau de scolarité minimum requis et/ou spécialisation: DEC en gestion des opérations ou gestion industrielle Toute autre combinaison pertinente de formation et d’expérience liées au poste.
Expérience minimale requise: 3 ans à un poste similaire
Habiletés particulières requises
Bilinguisme (le candidat devra discuter avec des fournisseurs anglophones) Maîtrise de l’informatique (Suite MS Office, SAP un atout) Connaissance MRP et de la gestion de la productivité/capacité Capable de travailler sous pression et avec autonomie Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les autres services Capacité d’adaptation au changement Esprit d’analyse Structuré
