Relevant du Directeur, Marketing intégré et événements, le ou la spécialiste en marketing de détail (contract) agit comme un lien clé entre les initiatives de marketing corporatif et leur mise en œuvre en magasin à travers le réseau de boutiques du Groupe Birks. Le rôle consiste à planifier, coordonner et déployer des programmes de marketing de détail et de commerce électronique, des activations en magasin ainsi que des campagnes promotionnelles visant à bonifier l’expérience client et à soutenir les objectifs d’affaires.Agissant comme principal point de contact pour toutes les initiatives de marketing de détail, le poste assure une représentation cohérente de la marque, une communication efficace et une exécution fluide à tous les points de contact. Le ou la spécialiste contribue également au soutien du marchandisage visuel, à l’optimisation des initiatives CRM, à la coordination des fournisseurs, à la gestion budgétaire et au suivi des projets afin d’assurer une exécution marketing efficace et axée sur les résultats.ResponsabilitésAgir comme principal point de contact marketing pour les boutiques de détailPlanifier, coordonner et exécuter les promotions, activations et événements en magasin et en cybercommerceDévelopper et gérer les calendriers marketing, d’activations et d’événementsPiloter les programmes d’événementiel (ouvertures de boutiques, partenariats, événements corporatifs)Assurer la cohérence de la marque à travers les animations saisonnières, la signalisation et le marchandisage visuelCollaborer avec les équipes internes, partenaires de marque et centres commerciaux pour maximiser la visibilité et le traficContribuer aux initiatives CRM, au contenu des médias sociaux et des infolettres des boutiquesSuivre la performance des événements et campagnes, incluant analyses post‑événementGérer les projets marketing via Asana, la coordination des fournisseurs et le suivi budgétaireSoutenir la Directrice, Marketing intégré et événementiel, dans les initiatives marketing et les demandes ponctuellesConnaissances et compétences requises **
ÉDUCATIONBaccalauréat en marketing ou équivalent.
EXPÉRIENCE3 à 5 ans d’expérience en marketingExpérience en planification et exécution d’événementsExpérience en gestion de publicité traditionnelle et numérique (un atout)Expérience en commerce de détail (un atout)
COMPÉTENCESCapacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique et à rythme rapide, tout en assurant une communication efficace avec les autres membres de l’équipe et les différents départements.Excellente organisation et capacité à planifier les tâches selon leur priorité.Excellentes aptitudes en communication (écrite et verbale) et en présentation.Excellente maîtrise de la suite MS Office.Aptitudes en résolution de problèmes et capacité à relever les défis avecrigueuret finesse. Une bonne compréhension du milieu de la mode et/ou du commerce de détail de luxe est un atout.Bilinguisme : français et anglais (parlé et écrit).*Veuillez noter qu'en raison de la nature des responsabilités de ce poste, la connaissance de l'anglais est requise, en particulier pour communiquer régulièrement avec les employés en dehors du Québec.*
En échange de votre engagement envers l'excellence, voici ce que nous vous offrons:Une trousse complète d'avantages sociauxHoraires flexibles et hybrides pour la plupart des postes au siège socialProgrammes de congés payés variésTélémédecineProgramme d'aide aux employés• Université Birks : accès à une variété de formationsProgramme de rabais pour les employés*************************************************************
Reporting to the Director, Integrated Marketing & Events, the Retail Marketing Specialist (contract) acts as a key link between corporate marketing and retail execution across Birks Group’s store network. The role is responsible for planning, coordinating, and delivering retail and e‑commerce marketing programs, in‑store activations, and promotional campaigns that enhance the client experience and support business goals. Serving as the main point of contact for retail marketing, the position ensures consistent brand representation, effective communication, and seamless execution, while also supporting visual merchandising, CRM initiatives, supplier coordination, budget management, and project tracking to drive efficient, results‑focused marketing execution.
Key ResponsibilitiesServe as the primary marketing point of contact for all retail stores, responding to and coordinating marketing-related requestsPlan, manage, and distribute retail marketing and activation calendars to support cross‑functional alignmentCoordinate and execute retail and e‑commerce promotions in collaboration with internal teams and partnersLead the planning and execution of retail events and activations, including store openings, corporate events, and brand partnershipsDevelop and roll out seasonal in‑store animations and evergreen retail signage in alignment with brand standardsSupport visual merchandising initiatives by creating and sharing guidelines and tools as neededCollaborate with internal teams and brand partners to develop monthly boutique social media and newsletter content calendarsBuild and maintain relationships with mall marketing teams to execute local partnerships and traffic‑driving initiativesOversee mall marketing communications and ensure alignment with brand and strategic objectivesSource, manage, and distribute retail marketing tools, promotional materials, and CRM giftsSupport and optimize CRM‑related initiatives to enhance client engagement and retentionManage project execution using Asana, ensuring timely delivery across departmentsTrack event performance, conduct post‑event evaluations, and provide insights and recommendationsOversee supplier invoices, accruals, and budgets in collaboration with the Marketing AdministratorSupport the Director, Integrated Marketing & Events with additional marketing initiatives and ad‑hoc requests** Knowledge and Skills Required **
EDUCATION Bachelor Degree in Marketing or equivalent;
EXPERIENCE 3-5 years experience in MarketingExperience in event planning and executionExperience in traditional and digital advertising management preferredExperience in retail is an asset
SKILLS Ability to work under pressure in a fast paced and dynamic environment while communicating with other team members and departments.Highly organized and able to plan tasks according to their priority.Excellent communication (writing and verbal) and presentation skillsExcellent knowledge of MS Office.Problem solving skills and ability to tackle obstacles head-on with agility and finesse. Understanding of the fashion and/or luxury retail environment is a plus.Bilingual: French and English (spoken/written).*Please note that due to the nature of the responsibilities of the position, a proficient level of English is required, in particular to communicate regularly with employees outside of Quebec.*
In return for your commitment to excellence, we offer…Various paid time off programsTele-medicineEmployee Assistance ProgramBirks University: Accessibility to various trainingsEmployee Discount Program
Relevant du Directeur, Marketing intégré et événements, le ou la spécialiste en marketing de détail (contract) agit comme un lien clé entre les initiatives de marketing corporatif et leur mise en œuvre en magasin à travers le réseau de boutiques du Groupe Birks. Le rôle consiste à planifier, coordonner et déployer des programmes de marketing de détail et de commerce électronique, des activations en magasin ainsi que des campagnes promotionnelles visant à bonifier l’expérience client et à soutenir les objectifs d’affaires.Agissant comme principal point de contact pour toutes les initiatives de marketing de détail, le poste assure une représentation cohérente de la marque, une communication efficace et une exécution fluide à tous les points de contact. Le ou la spécialiste contribue également au soutien du marchandisage visuel, à l’optimisation des initiatives CRM, à la coordination des fournisseurs, à la gestion budgétaire et au suivi des projets afin d’assurer une exécution marketing efficace et axée sur les résultats.ResponsabilitésAgir comme principal point de contact marketing pour les boutiques de détailPlanifier, coordonner et exécuter les promotions, activations et événements en magasin et en cybercommerceDévelopper et gérer les calendriers marketing, d’activations et d’événementsPiloter les programmes d’événementiel (ouvertures de boutiques, partenariats, événements corporatifs)Assurer la cohérence de la marque à travers les animations saisonnières, la signalisation et le marchandisage visuelCollaborer avec les équipes internes, partenaires de marque et centres commerciaux pour maximiser la visibilité et le traficContribuer aux initiatives CRM, au contenu des médias sociaux et des infolettres des boutiquesSuivre la performance des événements et campagnes, incluant analyses post‑événementGérer les projets marketing via Asana, la coordination des fournisseurs et le suivi budgétaireSoutenir la Directrice, Marketing intégré et événementiel, dans les initiatives marketing et les demandes ponctuellesConnaissances et compétences requises **
ÉDUCATIONBaccalauréat en marketing ou équivalent.
EXPÉRIENCE3 à 5 ans d’expérience en marketingExpérience en planification et exécution d’événementsExpérience en gestion de publicité traditionnelle et numérique (un atout)Expérience en commerce de détail (un atout)
COMPÉTENCESCapacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique et à rythme rapide, tout en assurant une communication efficace avec les autres membres de l’équipe et les différents départements.Excellente organisation et capacité à planifier les tâches selon leur priorité.Excellentes aptitudes en communication (écrite et verbale) et en présentation.Excellente maîtrise de la suite MS Office.Aptitudes en résolution de problèmes et capacité à relever les défis avecrigueuret finesse. Une bonne compréhension du milieu de la mode et/ou du commerce de détail de luxe est un atout.Bilinguisme : français et anglais (parlé et écrit).*Veuillez noter qu'en raison de la nature des responsabilités de ce poste, la connaissance de l'anglais est requise, en particulier pour communiquer régulièrement avec les employés en dehors du Québec.*
En échange de votre engagement envers l'excellence, voici ce que nous vous offrons:Une trousse complète d'avantages sociauxHoraires flexibles et hybrides pour la plupart des postes au siège socialProgrammes de congés payés variésTélémédecineProgramme d'aide aux employés• Université Birks : accès à une variété de formationsProgramme de rabais pour les employés*************************************************************
Reporting to the Director, Integrated Marketing & Events, the Retail Marketing Specialist (contract) acts as a key link between corporate marketing and retail execution across Birks Group’s store network. The role is responsible for planning, coordinating, and delivering retail and e‑commerce marketing programs, in‑store activations, and promotional campaigns that enhance the client experience and support business goals. Serving as the main point of contact for retail marketing, the position ensures consistent brand representation, effective communication, and seamless execution, while also supporting visual merchandising, CRM initiatives, supplier coordination, budget management, and project tracking to drive efficient, results‑focused marketing execution.
Key ResponsibilitiesServe as the primary marketing point of contact for all retail stores, responding to and coordinating marketing-related requestsPlan, manage, and distribute retail marketing and activation calendars to support cross‑functional alignmentCoordinate and execute retail and e‑commerce promotions in collaboration with internal teams and partnersLead the planning and execution of retail events and activations, including store openings, corporate events, and brand partnershipsDevelop and roll out seasonal in‑store animations and evergreen retail signage in alignment with brand standardsSupport visual merchandising initiatives by creating and sharing guidelines and tools as neededCollaborate with internal teams and brand partners to develop monthly boutique social media and newsletter content calendarsBuild and maintain relationships with mall marketing teams to execute local partnerships and traffic‑driving initiativesOversee mall marketing communications and ensure alignment with brand and strategic objectivesSource, manage, and distribute retail marketing tools, promotional materials, and CRM giftsSupport and optimize CRM‑related initiatives to enhance client engagement and retentionManage project execution using Asana, ensuring timely delivery across departmentsTrack event performance, conduct post‑event evaluations, and provide insights and recommendationsOversee supplier invoices, accruals, and budgets in collaboration with the Marketing AdministratorSupport the Director, Integrated Marketing & Events with additional marketing initiatives and ad‑hoc requests** Knowledge and Skills Required **
EDUCATION Bachelor Degree in Marketing or equivalent;
EXPERIENCE 3-5 years experience in MarketingExperience in event planning and executionExperience in traditional and digital advertising management preferredExperience in retail is an asset
SKILLS Ability to work under pressure in a fast paced and dynamic environment while communicating with other team members and departments.Highly organized and able to plan tasks according to their priority.Excellent communication (writing and verbal) and presentation skillsExcellent knowledge of MS Office.Problem solving skills and ability to tackle obstacles head-on with agility and finesse. Understanding of the fashion and/or luxury retail environment is a plus.Bilingual: French and English (spoken/written).*Please note that due to the nature of the responsibilities of the position, a proficient level of English is required, in particular to communicate regularly with employees outside of Quebec.*
In return for your commitment to excellence, we offer…Various paid time off programsTele-medicineEmployee Assistance ProgramBirks University: Accessibility to various trainingsEmployee Discount Program
Relevant du Directeur, Marketing intégré et événements, le ou la spécialiste en marketing de détail (contract) agit comme un lien clé entre les initiatives de marketing corporatif et leur mise en œuvre en magasin à travers le réseau de boutiques du Groupe Birks. Le rôle consiste à planifier, coordonner et déployer des programmes de marketing de détail et de commerce électronique, des activations en magasin ainsi que des campagnes promotionnelles visant à bonifier l’expérience client et à soutenir les objectifs d’affaires.Agissant comme principal point de contact pour toutes les initiatives de marketing de détail, le poste assure une représentation cohérente de la marque, une communication efficace et une exécution fluide à tous les points de contact. Le ou la spécialiste contribue également au soutien du marchandisage visuel, à l’optimisation des initiatives CRM, à la coordination des fournisseurs, à la gestion budgétaire et au suivi des projets afin d’assurer une exécution marketing efficace et axée sur les résultats.ResponsabilitésAgir comme principal point de contact marketing pour les boutiques de détailPlanifier, coordonner et exécuter les promotions, activations et événements en magasin et en cybercommerceDévelopper et gérer les calendriers marketing, d’activations et d’événementsPiloter les programmes d’événementiel (ouvertures de boutiques, partenariats, événements corporatifs)Assurer la cohérence de la marque à travers les animations saisonnières, la signalisation et le marchandisage visuelCollaborer avec les équipes internes, partenaires de marque et centres commerciaux pour maximiser la visibilité et le traficContribuer aux initiatives CRM, au contenu des médias sociaux et des infolettres des boutiquesSuivre la performance des événements et campagnes, incluant analyses post‑événementGérer les projets marketing via Asana, la coordination des fournisseurs et le suivi budgétaireSoutenir la Directrice, Marketing intégré et événementiel, dans les initiatives marketing et les demandes ponctuellesConnaissances et compétences requises **
ÉDUCATIONBaccalauréat en marketing ou équivalent.
EXPÉRIENCE3 à 5 ans d’expérience en marketingExpérience en planification et exécution d’événementsExpérience en gestion de publicité traditionnelle et numérique (un atout)Expérience en commerce de détail (un atout)
COMPÉTENCESCapacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique et à rythme rapide, tout en assurant une communication efficace avec les autres membres de l’équipe et les différents départements.Excellente organisation et capacité à planifier les tâches selon leur priorité.Excellentes aptitudes en communication (écrite et verbale) et en présentation.Excellente maîtrise de la suite MS Office.Aptitudes en résolution de problèmes et capacité à relever les défis avecrigueuret finesse. Une bonne compréhension du milieu de la mode et/ou du commerce de détail de luxe est un atout.Bilinguisme : français et anglais (parlé et écrit).*Veuillez noter qu'en raison de la nature des responsabilités de ce poste, la connaissance de l'anglais est requise, en particulier pour communiquer régulièrement avec les employés en dehors du Québec.*
En échange de votre engagement envers l'excellence, voici ce que nous vous offrons:Une trousse complète d'avantages sociauxHoraires flexibles et hybrides pour la plupart des postes au siège socialProgrammes de congés payés variésTélémédecineProgramme d'aide aux employés• Université Birks : accès à une variété de formationsProgramme de rabais pour les employés*************************************************************
Reporting to the Director, Integrated Marketing & Events, the Retail Marketing Specialist (contract) acts as a key link between corporate marketing and retail execution across Birks Group’s store network. The role is responsible for planning, coordinating, and delivering retail and e‑commerce marketing programs, in‑store activations, and promotional campaigns that enhance the client experience and support business goals. Serving as the main point of contact for retail marketing, the position ensures consistent brand representation, effective communication, and seamless execution, while also supporting visual merchandising, CRM initiatives, supplier coordination, budget management, and project tracking to drive efficient, results‑focused marketing execution.
Key ResponsibilitiesServe as the primary marketing point of contact for all retail stores, responding to and coordinating marketing-related requestsPlan, manage, and distribute retail marketing and activation calendars to support cross‑functional alignmentCoordinate and execute retail and e‑commerce promotions in collaboration with internal teams and partnersLead the planning and execution of retail events and activations, including store openings, corporate events, and brand partnershipsDevelop and roll out seasonal in‑store animations and evergreen retail signage in alignment with brand standardsSupport visual merchandising initiatives by creating and sharing guidelines and tools as neededCollaborate with internal teams and brand partners to develop monthly boutique social media and newsletter content calendarsBuild and maintain relationships with mall marketing teams to execute local partnerships and traffic‑driving initiativesOversee mall marketing communications and ensure alignment with brand and strategic objectivesSource, manage, and distribute retail marketing tools, promotional materials, and CRM giftsSupport and optimize CRM‑related initiatives to enhance client engagement and retentionManage project execution using Asana, ensuring timely delivery across departmentsTrack event performance, conduct post‑event evaluations, and provide insights and recommendationsOversee supplier invoices, accruals, and budgets in collaboration with the Marketing AdministratorSupport the Director, Integrated Marketing & Events with additional marketing initiatives and ad‑hoc requests** Knowledge and Skills Required **
EDUCATION Bachelor Degree in Marketing or equivalent;
EXPERIENCE 3-5 years experience in MarketingExperience in event planning and executionExperience in traditional and digital advertising management preferredExperience in retail is an asset
SKILLS Ability to work under pressure in a fast paced and dynamic environment while communicating with other team members and departments.Highly organized and able to plan tasks according to their priority.Excellent communication (writing and verbal) and presentation skillsExcellent knowledge of MS Office.Problem solving skills and ability to tackle obstacles head-on with agility and finesse. Understanding of the fashion and/or luxury retail environment is a plus.Bilingual: French and English (spoken/written).*Please note that due to the nature of the responsibilities of the position, a proficient level of English is required, in particular to communicate regularly with employees outside of Quebec.*
In return for your commitment to excellence, we offer…Various paid time off programsTele-medicineEmployee Assistance ProgramBirks University: Accessibility to various trainingsEmployee Discount Program
