La Maison Internationale de la Rive-Sud (MIRS) accueille, accompagne et soutient l’intégration des personnes immigrantes afin de bâtir une communauté inclusive, solidaire et prospère.Organisation dynamique la MIRS déploie des services diversifiés autour de l’intégration des personnes immigrantes et mise sur une culture organisationnelle humaine, rigoureuse et mobilisatrice.Nous recherchons un.e agent.e de ressources humaines pour structurer et renforcer nos pratiques RH internes.
Votre missionSous la supervision de la direction générale, vous serez responsable de :· Structurer et faire évoluer les pratiques RH internes· Assurer une expérience employé cohérente et mobilisatrice· Contribuer à un climat de travail sain et engagé· Veiller à la conformité des pratiques RHVous jouerez un rôle clé dans la stabilité et la croissance organisationnelle de la MIRS.
Vos responsabilités principalesGestion du cycle complet RH· Recrutement et dotation· Intégration des nouveaux employés· Suivi et évaluation annuelle· Gestion des dossiers employés· Entrevues de départ et suivi de rétentionDéveloppement des politiques RH· Mise à jour et application des politiques internes· Conformité légale et réglementaire· Contribution au système de gestion de la qualitéClimat de travail et bien-être· Accompagnement des gestionnaires· Prévention des risques psychosociaux· Mise en place d’initiatives mobilisatrices Structuration et amélioration continue· Développement d’outils RH· Production d’indicateurs et suivis RH· Contribution à la planification des talents
Profil recherchéFormation· Baccalauréat en gestion des ressources humaines, administration ou domaine connexeExpérience· Expérience pertinente en RH· Expérience en milieu communautaire ou OBNL (atout important)· Expérience en organisation en croissance (atout)Compétences recherchées· Rigueur et sens de l’organisation· Leadership collaboratif· Excellente capacité d’analyse· Intelligence émotionnelle· Autonomie et initiative· Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
Ce que nous offrons· Poste à temps plein (35 h / semaine)· Assurances collectives· REER collectif· Congés maladie et vacances· Milieu de travail humain, interculturel et engagé· Opportunité de structurer une fonction RH stratégique
Pourquoi vous joindre à la MIRS ?
Parce que vous souhaitez :Contribuer à une mission sociale forteStructurer des pratiques RH à impact réelTravailler dans une organisation en pleine évolutionAvoir une influence directe sur le climat organisationnel
Pour postuler
Veuillez transmettre votre CV et une lettre de motivation à :
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