DESCRIPTION DU POSTE Tu rêves de bâtir ta carrière dans un secteur en pleine expansion ? Tu aimes la plomberie, mais l'idée de diversifier tes compétences et de relever de nouveaux défis t'excite ? Alors ce poste est fait pour toi ! On cherche quelqu'un de rigoureux, d'habile et d'expérimenté – quelqu'un qui aime le travail bien fait. Si ça te ressemble, on a hâte de te rencontrer ! TES AVANTAGES Assurances collectives ; REER collectifs ; Fonds de solidarité FTQ ; Rabais partenaires ; Programme privilège employé ; 2 semaines de fermeture à l'été en vacances et 2 semaines à l'hiver (6 congés fériés) ; Congés sociaux. TES CONDITIONS DE TRAVAIL Temps plein (40h/semaine/de jour) – Entrée en poste immédiate ; Horaire de 6 h 45 à 16 h 15 du lundi au jeudi, de 7 h à 11 h le vendredi ; Équipements de sécurité et outils fournis ; Travail en usine à l'abri des intempéries ; Assurances collectives et régime de retraite avec contribution de l'employeur ; Salaire compétitif aligné au marché selon compétences et acquis ; Formation rémunérée sur place ; Environnement de travail respectueux. TES RESPONSABILITÉS Tu auras la responsabilité de compléter les travaux de plomberie dans des unités modulaires. Tes principales tâches seront de : Lire et interpréter les plans d'architecture, les bons de travail, les croquis, les diagrammes et les spécifications inhérents à chaque projet modulaire ; Faire la préparation pour le travail de plomberie ; Couper des tuyaux, percer les planchers et divisions ; Installer les tuyaux et les équipements de plomberie (réservoirs, pompes, etc.) ; Faire l'installation des appareils de finition de plomberie (douches, toilettes, robinetterie, etc.) ; Effectuer l'installation des composantes de finition ; Participer aux tâches de fabrication d'unités modulaires en tout genre ; Autres tâches connexes. Détenir un diplôme d'études professionnelles (DEP) en plomberie ; Certificat de qualification en plomberie valide ou tes cartes de plombier compagnon CCQ ; Expérience de minimum quatre ans en plomberie ; Expérience avec la construction de maisons modulaires (un atout) ; Attitude dynamique et positive ; Bonne capacité à travailler en équipe ; Autonomie et initiative.
| ESTIMATEUR (MULTI LOGEMENTS ET RÉSIDENTIEL) | Vous recherchez un emploi où vous pourrez faire la différence et être impliqué dans le succès de l'entreprise ? Nous voulons vous rencontrer ! Chef de file en construction au Québec, Maisons Laprise Inc., est fondée en 1989, œuvrant sur des projets de types résidentiel et multi logement partout au Québec. L'entreprise désire ajouter à son équipe, un estimateur ou une estimatrice qui pourra contribuer à sa croissance tout en adhérant aux valeurs de l'entreprise que sont le travail d'équipe, le respect, l'intégrité, la passion et l'innovation ! SOMMAIRE DE LA FONCTION L'estimateur effectue les calculs relatifs à un projet de construction de façon à préparer et à rédiger les soumissions ainsi que valider les coûts avant la production. COMPÉTENCES RECHERCHÉES Faire preuve d'initiative, d'autonomie, d'organisation, de rigueur, de leadership, d'esprit d'équipe, de sens des responsabilités. Avoir l'habileté de visualisation 3-D, et une forte aptitude en calculs mathématiques. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS* Participer à l'implantation et à la mise à jour de notre nouveau logiciel d'estimation en construction. Consulter et analyser les plans et les devis (croquis, plans, devis d'architecture, devis d'ingénierie, évaluation sommaire ou détaillée) en s'appuyant sur les normes du Code national du bâtiment. Relever les quantités de matériaux nécessaires pour l'exécution des projets selon les exigences et les besoins du client en fonction de la méthode et du type de construction. Préparer une évaluation de coûts des matériaux, de la main-d'œuvre et de l'équipement. Effectuer les recherches sur les matériaux à utiliser ainsi que leur mode d'installation. Effectuer la saisie des différentes quantités recueillies dans le logiciel d'estimation afin d'obtenir les listes des matériaux à fournir et de valider les coûts de chaque projet. Transmettre les informations sur les détails calculés nécessaires à la production et aux achats. Effectuer le contrôle des plans à remettre aux clients afin qu'ils respectent le contrat et l'estimation. *La description de ce poste n'est pas exhaustive ni limitative. Elle peut être modifiée selon les besoins de l'organisation. FORMATION ET EXPÉRIENCE DEC ou AEC en estimation de bâtiment, en technologie de l'architecture ou toutes autres formations pertinentes ; Excellente connaissance des matériaux de construction ; Expérience significative en estimation de projets de multi-logements ; Expérience comme chargé de projet en construction (atout important). CONDITIONS DE TRAVAIL Salaire concurrentiel selon l'expérience et les connaissances. Politique de télétravail en vigueur. Régime enregistré d'épargne-retraite (REER collectif) avec contribution de l'employeur. Assurance collective qui comprend télémédecine, assurances complètes sauf dentaire et PAE. Programme de reconnaissance des années de service. Rabais employé sur l'achat de certains services (partenariat interentreprise). FORMATION ET EXPÉRIENCE DEC ou AEC en estimation de bâtiment, en technologie de l'architecture ou toutes autres formations pertinentes , une excellente connaissance des matériaux de construction, m aîtriser la lecture de plans et devis ainsi que de l'expérience en architecture et/ou en estimation, excellente aptitude et intérêt pour l'informatique et la logistique.
DESCRIPTION DU POSTE Tu as le leadership, la vision et l'instinct pour orchestrer des opérations performantes ? Deviens le moteur qui planifie, optimise et élève nos activités de production pour soutenir la croissance et l'excellence de l'entreprise. Le chef des opérations est responsable de la planification, de l'organisation et de l'optimisation de l'ensemble des activités opérationnelles liées à la fabrication de nos différentes composantes pour répondre aux besoins de l'habitation. Il veille à l'efficacité des processus de production, au respect des échéanciers, des coûts, des normes de qualité et de santé sécurité, tout en soutenant la croissance et la performance globale de l'entreprise. AVANTAGES SOCIAUX Assurance collective. Télémédecine (24h/7j). Programme d'aide aux employés (PAE). REER collectifs avec contribution de l'employeur. Cotisation au fonds de solidarité FTQ avec contribution de l'employeur. Rabais employé et partenaires. 2 semaines de fermeture à l'été en vacances et 2 semaines à l'hiver (6 congés fériés). Activités sociales en entreprise. Congés sociaux. CONDITIONS DE TRAVAIL Entrée en fonction : dès maintenant ! Poste permanent à temps plein. Horaire de 40 h par semaine sur 4 1⁄2 jours (en congé le vendredi après-midi). Environnement de travail dynamique, bonne équipe et croissance. Salaire concurrentiel en fonction de l'expérience. Possibilités d'évolution professionnelle. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Planifier, coordonner et superviser les opérations de production en usine à l'aide du système de gestion de la production. Optimiser les processus de fabrication afin d'améliorer la productivité, la qualité et la rentabilité. Assurer le respect des échéanciers de production et de livraison. Gérer les équipes de production, de contremaîtres et de supervision (recrutement, encadrement, évaluation, mobilisation). Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI). Collaborer étroitement avec les services d'ingénierie, d'approvisionnement, de ventes et de logistique. Assurer le respect des normes de qualité, des codes du bâtiment et des exigences réglementaires. Superviser l'équipe de gestion des centres de coupe et d'approvisionnement. Veiller au respect des normes de santé et sécurité au travail. Participer à l'amélioration continue, à l'innovation des méthodes de production et à l'implantation de nouvelles technologies Participer à l'élaboration des budgets opérationnels et contribuer à la planification stratégique de l'entreprise. Toutes autres tâches connexes. *La description de ce poste n'est pas exhaustive ni limitative. Elle peut être modifiée selon les besoins de l'organisation. CRITÈRES DE SÉLECTION Diplôme en génie industriel, gestion des opérations manufacturières, administration ou domaine connexe. Minimum de 5 à 10 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement en fabrication ou construction de préfabriqué. COMPÉTENCES RECHERCHÉES Excellentes compétences en gestion d'équipe et en leadership. Forte capacité d'analyse, de résolution de problèmes et de prise de décision. Bonne connaissance des processus manufacturiers, de la chaîne d'approvisionnement et des principes du Lean manufacturing . Sens de l'organisation, rigueur et orientation résultats. Excellentes habiletés de communication et de collaboration. Maîtrise des outils informatiques et des systèmes de gestion de production. COMMENT POSTULER Sur notre site web : *Le masculin a été utilisé afin d'alléger le texte.
La construction modulaire, c'est ton avenir – et on le construit ensemble ! Passionné(e) par la construction et l'innovation ? Prêt(e) à faire ta marque dans un secteur en pleine transformation ? Chez nous, on repousse les limites de la construction modulaire et on croit fermement au potentiel de chaque membre de notre équipe. Tu es rigoureux, habile et expérimenté en électricité ? On veut absolument te rencontrer ! Rejoins une équipe de passionnés qui innovent au quotidien. Pourquoi choisir notre équipe ?Construction modulaire de pointe - Environnement innovant qui valorise tes idéesDéveloppement professionnel continu - Équipe soudée et passionnée CE QU'ON T'OFFRE L'assurance collective ; Des REER collectifs avec participation de l'employeur (3 %) ; Fonds de solidarité FTQ ; De beaux rabais partenaires pour tes portes et fenêtres ; Programme privilège employé pour la construction de ta nouvelle maison ; 2 semaines de fermeture à l'été en vacances et 2 semaines à l'hiver (6 congés fériés) ; Des congés personnels ; Une cafétéria chauffée ; Le même horaire à chaque semaine, fini les surprises ; Une vraie équipe, soudée pour de vrai. TES CONDITIONS DE TRAVAIL Temps plein (40h/semaine/de jour) – Entrée en poste immédiate ; Horaire de 6 h 45 à 16 h 15 du lundi au jeudi, de 7 h à 11 h le vendredi ; Équipements de sécurité et outils fournis, en plus de beaux chandails Maisons Laprise ; Travail en usine à l'abri des intempéries ; Salaire compétitif selon compétences et acquis ; Opportunités de formation continue et avancement ; Environnement de travail respectueux. TES COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCES Détenir un DEP en électricité ; Certificat de qualification en électricité valide ou tes cartes d'électricien compagnon CCQ (un sérieux atout) ; Expérience de minimum quatre ans en électricité ; Expérience en soumission et commande de matériel (un atout) ; Expérience en conception de plans électriques ; Démontrer une attitude professionnelle dans l'exécution du travail. TES RESPONSABILITÉS Agir à titre de spécialiste technique en électricité ; Superviser et former les aide-électriciens ; Lire et interpréter les plans d'architecture, les bons de travail, les croquis, les diagrammes et les spécifications inhérents à chaque projet de maison modulaire ; Valider la conformité et la qualité des travaux ; Réparer du matériel et des composantes électriques pour les projets en cours de production ; Mesurer, localiser, préparer, installer et raccorder tous les appareils et composantes électriques ou électroniques et tout accessoire associé, ainsi que les éléments de fixation qui s'y rattachent ; Autres tâches connexes. COMMENT POSTULER Sur notre site web : *Le masculin a été utilisé afin d'alléger le texte.
| CHARPENTIER EN USINE | DESCRIPTION DU POSTE Envie de rejoindre une équipe qui bouscule les codes de son industrie ? Nous sommes à la recherche de charpentiers-menuisiers pour rejoindre à notre équipe de production. Tu participeras à la fabrication en usine de modules de bâtiments préfabriqués. TES AVANTAGES Assurance collective ; Régime de retraite avec contribution de l'employeur ; Fonds de solidarité FTQ ; Rabais partenaires ; Programme privilège employé ; 2 semaines de fermeture à l'été en vacances et 2 semaines à l'hiver (6 congés fériés) ; Congés sociaux. TES CONDITIONS DE TRAVAIL Temps plein (40h/semaine/de jour) – Entrée en poste immédiate ; Horaire de 6 h 45 à 16 h 15 du lundi au jeudi, de 7 h à 11 h le vendredi ; Équipements de sécurité et outils fournis ; Travail en usine à l'abri des intempéries ; Salaire compétitif aligné au marché selon compétences et acquis ; Formation rémunérée sur place ; Environnement de travail respectueux. TES COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCES DEP en charpenterie-menuiserie complété ; Minimum 3 ans d'expérience pertinente en fabrication ou construction ; Excellente dextérité manuelle et souci du détail ; Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique ; Bonne condition physique. TES RESPONSABILITÉS Lire et interpréter les plans de fabrication, les devis et comprendre les spécifications ; Mesurer, découper, façonner et assembler des éléments en bois et/ou autres matériaux ; Installer en usine les composants de murs, planchers, toitures, portes et fenêtres, etc. ; Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer le respect des échéanciers de production ; Veiller à la qualité du travail et au respect des normes de sécurité.
Technicien(ne) en génie mécanique | DESCRIPTION DU POSTE Nous sommes à la recherche d'une personne passionnée par l'automatisation des procédés de transformation, motivée par l'innovation et qui aime relever des défis techniques. Programme d'aide aux employés (PAE). ~ 2 semaines de fermeture à l'été en vacances et 2 semaines à l'hiver (6 congés fériés). ~ Congés sociaux. Poste à temps plein, en présentiel à Montmagny (166 4e Rue, Montmagny, QC G5V 3L5). Identifier les améliorations possibles dans la chaine de production, évaluer le coût de modifications, évaluer les réductions de coûts qui seront bénéfiques à long terme pour l'entreprise. Concevoir l'équipement et l'outillage nécessaire à la production. Participer aux analyses et déploiements des projets d'aménagement dans les usines du Groupe Laprise. DEC en génie mécanique avec des expériences en milieu manufacturier. Connaissance de logiciel de gestion manufacturière de type ERP/MRP. Planification, gestion et organisation efficace des projets. - Habilités en analyse et en résolution de problèmes. *
| COMMIS DE COUR | DESCRIPTION DU POSTE Prêt(e) à bouger, à travailler dehors et à faire partie d'une équipe qui carbure aux défis ? Joins‐toi à nous comme commis de cour à notre usine de Montmagny ! Sous la responsabilité du superviseur de l'usine, le commis de cour manipule, déplace, charge et décharge des matériaux à la main ou à l'aide de divers appareils de manutention. AVANTAGES SOCIAUX Assurance collective. Télémédecine (24h/7j). Programme d'aide aux employés (PAE). REER collectifs avec contribution de l'employeur. Cotisation au fonds de solidarité FTQ avec contribution de l'employeur. Rabais employé et partenaires. 2 semaines de fermeture à l'été en vacances et 2 semaines à l'hiver (6 congés fériés). Activités sociales en entreprise. Congés sociaux. CONDITIONS DE TRAVAIL Temps plein (40h/semaine/de jour) – Entrée en poste immédiate. Horaire de 6h45 à 16h15 du lundi au jeudi et de 7h à 11h le vendredi. Travail intérieur et extérieur dans différentes conditions climatiques. Salaire selon l'expérience. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Opérer un chariot élévateur et un loader. Accueillir les transporteurs et aviser la personne responsable de la réception. Effectuer le déchargement des camions de livraison. Approvisionner la chaine de production avec différents matériaux. Maintenir la cour dans un environnement propre et ordonné. Faire la rotation du matériel. Bien gérer l'espace de la cour en fonction des localisations. Gérer les retours de chantier et les retours en inventaire. Participer à la prise d'inventaire en collaboration avec l'équipe. Respecter les règles de santé et de sécurité. Exécuter toutes autres tâches connexes au poste. CRITÈRES DE SÉLECTION Bonne dextérité manuelle et forme physique. Polyvalence et facilité d'apprentissage (aucune carte de compétences n'est requise). Maîtriser correctement le français oral et écrit. Expérience en conduite de chariot élévateur (un sérieux atout). COMPÉTENCES RECHERCHÉES Courtois. Esprit de collaboration. Autonome. Méthodique et minutieux. COMMENT POSTULER Sur notre site web : *Le masculin a été utilisé afin d'alléger le texte.
DESCRIPTION DU POSTE Nous sommes à la recherche d'un(e) tireur(euse) de joints en usine pour participer à la fabrication de modules de bâtiments préfabriqués. La personne attitrée au poste sera responsable du tirage de joints et prêtera main-forte à l'équipe dans les autres tâches. TES AVANTAGES Assurance collective. Programme d'aide aux employés (PAE). REER collectifs avec contribution de l'employeur. Cotisation au fonds de solidarité FTQ avec contribution de l'employeur. Rabais employé et partenaires. 2 semaines de fermeture à l'été en vacances et 2 semaines à l'hiver (6 congés fériés). Activités sociales en entreprise. Possibilité de reconnaissance des heures de travail auprès de la CCQ. Congés personnels. TES CONDITIONS DE TRAVAIL Temps plein (40h/semaine/de jour) – Entrée en poste immédiate. Horaire de 6 h 45 à 16 h 15 du lundi au jeudi, de 7 h à 11 h le vendredi. Équipements de sécurité et outils fournis. Travail en usine à l'abri des intempéries. Salaire compétitif aligné au marché selon compétences et acquis. Formation rémunérée sur place. Environnement de travail respectueux. TES RESPONSABILITÉS Lire et interpréter les plans de fabrication, les devis et comprendre les spécifications. Aider à la pose des cloisons sèches, tirer les joints et effectuer les réparations. Mesurer, découper, façonner et assembler des éléments en bois et/ou autres matériaux. Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer le respect des échéanciers de production. Veiller à la qualité du travail et au respect des normes de sécurité. Toutes autres tâches connexes. *Le masculin a été utilisé afin d'alléger le texte. DEP en plâtrage complété ou expérience équivalente ; Minimum 3 ans d'expérience pertinente en tirage de joints/plâtrage ; Excellente dextérité manuelle et souci du détail ; Capacité à travailler en équipe ; Bonne condition physique ; Dynamisme ; Respect.
L'entretien ménager pour toi n'a plus de secret, tu connais tous les petits trucs pour faire briller tout ce qui te passe sous la main ? On te reconnait pour ta rapidité d'exécution, ta minutie et ton honnêteté ? Viens nous rencontrer ! Relevant de l'adjointe administrative, tu seras en poste pour t'assurer de la propreté de nos locaux et de l'entretien hebdomadaire de ceux-ci. PRINCIPALES TÂCHES Époussetage du mobilier. Vider les poubelles. Passer l'aspirateur. Laver les planchers. Nettoyer les salles de bain. Faire l'entretien des aires communes telle la salle de conférence, les bureaux, la cafétaria, etc. CONDITIONS DE TRAVAIL - Emploi à temps partiel à raison de 12 heures par semaine de soir et/ou fin de semaine.- Salaire à discuter avec l'employeur selon l'expérience. Expérience pertinente en entretien ménager . Honnêteté. Fiabilité. Assiduité. Minutie.
| MENUISIER DE FINITION EN USINE | DESCRIPTION DU POSTE Envie de travailler sur des projets qui font la différence ? Nous sommes à la recherche de menuisiers de finition pour rejoindre à notre équipe de production. Tu participeras à la fabrication en usine de modules de bâtiments préfabriqués. TES AVANTAGES Assurance collective ; Régime de retraite avec contribution de l'employeur ; Fonds de solidarité FTQ ; Rabais partenaires ; Programme privilège employé ; 2 semaines de fermeture à l'été en vacances et 2 semaines à l'hiver (6 congés fériés) ; Congés sociaux. TES CONDITIONS DE TRAVAIL Temps plein (40h/semaine/de jour) – Entrée en poste immédiate ; Horaire de 6 h 45 à 16 h 15 du lundi au jeudi, de 7 h à 11 h le vendredi ; Équipements de sécurité et outils fournis ; Travail en usine à l'abri des intempéries ; Salaire compétitif aligné au marché selon compétences et acquis ; Formation rémunérée sur place ; Environnement de travail respectueux. TES COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCES DEP en charpenterie-menuiserie complété ; Minimum 3 ans d'expérience pertinente en fabrication ou construction ; Excellente dextérité manuelle et souci du détail ; Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique ; Bonne condition physique. TES RESPONSABILITÉS Lire et interpréter les plans de fabrication, les devis et comprendre les spécifications ; Mesurer, découper, façonner et assembler des éléments en bois et/ou autres matériaux ; Installer les différents éléments de finition intérieur, dont les cloisons sèches, les moulures, la quincaillerie, etc. ; Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer le respect des échéanciers de production ; Veiller à la qualité du travail et au respect des normes de sécurité.
