DESCRIPTION DU POSTE Tu rêves de bâtir ta carrière dans un secteur en pleine expansion ? Tu aimes la plomberie, mais l'idée de diversifier tes compétences et de relever de nouveaux défis t'excite ? Alors ce poste est fait pour toi ! On cherche quelqu'un de rigoureux, d'habile et d'expérimenté – quelqu'un qui aime le travail bien fait. Si ça te ressemble, on a hâte de te rencontrer ! TES AVANTAGES Assurances collectives ; REER collectifs ; Fonds de solidarité FTQ ; Rabais partenaires ; Programme privilège employé ; 2 semaines de fermeture à l'été en vacances et 2 semaines à l'hiver (6 congés fériés) ; Congés sociaux. TES CONDITIONS DE TRAVAIL Temps plein (40h/semaine/de jour) – Entrée en poste immédiate ; Horaire de 6 h 45 à 16 h 15 du lundi au jeudi, de 7 h à 11 h le vendredi ; Équipements de sécurité et outils fournis ; Travail en usine à l'abri des intempéries ; Assurances collectives et régime de retraite avec contribution de l'employeur ; Salaire compétitif aligné au marché selon compétences et acquis ; Formation rémunérée sur place ; Environnement de travail respectueux. TES RESPONSABILITÉS Tu auras la responsabilité de compléter les travaux de plomberie dans des unités modulaires. Tes principales tâches seront de : Lire et interpréter les plans d'architecture, les bons de travail, les croquis, les diagrammes et les spécifications inhérents à chaque projet modulaire ; Faire la préparation pour le travail de plomberie ; Couper des tuyaux, percer les planchers et divisions ; Installer les tuyaux et les équipements de plomberie (réservoirs, pompes, etc.) ; Faire l'installation des appareils de finition de plomberie (douches, toilettes, robinetterie, etc.) ; Effectuer l'installation des composantes de finition ; Participer aux tâches de fabrication d'unités modulaires en tout genre ; Autres tâches connexes. Détenir un diplôme d'études professionnelles (DEP) en plomberie ; Certificat de qualification en plomberie valide ou tes cartes de plombier compagnon CCQ ; Expérience de minimum quatre ans en plomberie ; Expérience avec la construction de maisons modulaires (un atout) ; Attitude dynamique et positive ; Bonne capacité à travailler en équipe ; Autonomie et initiative.
| Carreleur | DESCRIPTION DU POSTE Tu es passionné par le travail de la céramique ? Joins-toi à une entreprise innovante en pleine expansion qui révolutionne le secteur de la construction ! Chez Maisons Laprise, tu participeras à la fabrication en usine de modules de bâtiments préfabriqués. TES AVANTAGES Assurance collective ; REER collectifs avec contribution de l'employeur ; Fonds de solidarité FTQ ; Rabais partenaires ; Programme privilège employé ; 2 semaines de fermeture à l'été en vacances et 2 semaines à l'hiver (6 congés fériés) ; Congés sociaux. TES CONDITIONS DE TRAVAIL Temps plein (40h/semaine/de jour) – Entrée en poste immédiate ; Horaire de 6 h 45 à 16 h 15 du lundi au jeudi, de 7 h à 11 h le vendredi ; Équipements de sécurité et outils fournis ; Travail en usine à l'abri des intempéries ; Salaire compétitif aligné au marché selon compétences et acquis ; Formation rémunérée sur place ; Environnement de travail respectueux. TES RESPONSABILITÉS Lire et interpréter les plans de fabrication, les devis et comprendre les spécifications ; Préparer les surfaces pour la pose de céramique ; Poser et sceller le carrelage (bains douches) ; Effectuer les travaux de finition (joints, nettoyage, ajustements) ; Respecter les délais et les normes de qualité et de sécurité ; Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer le respect des échéanciers de production ; Être prêt à donner un coup de main sur les autres postes de travail, selon les besoins de la production ; Veiller à la qualité du travail et au respect des normes de sécurité ; Toutes autres tâches connexes. DEP en carrelage complété ou autre formation pertinente ; Expérience en pose de carrelage/céramique (atout essentiel) ; Minimum 3 ans d'expérience pertinente en fabrication ou construction; Excellente dextérité manuelle et souci du détail; Capacité à travailler en équipe ; Bonne condition physique.
La construction modulaire, c'est ton avenir – et on le construit ensemble ! Passionné(e) par la construction et l'innovation ? Prêt(e) à faire ta marque dans un secteur en pleine transformation ? Chez nous, on repousse les limites de la construction modulaire et on croit fermement au potentiel de chaque membre de notre équipe. Tu es rigoureux, habile et expérimenté en électricité ? On veut absolument te rencontrer ! Rejoins une équipe de passionnés qui innovent au quotidien. Pourquoi choisir notre équipe ?
Construction modulaire de pointe - Environnement innovant qui valorise tes idées
Développement professionnel continu - Équipe soudée et passionnée CE QU'ON T'OFFRE L'assurance collective ; Des REER collectifs avec participation de l'employeur (3 %) ; Fonds de solidarité FTQ ; De beaux rabais partenaires pour tes portes et fenêtres ; Programme privilège employé pour la construction de ta nouvelle maison ; 2 semaines de fermeture à l'été en vacances et 2 semaines à l'hiver (6 congés fériés) ; Des congés personnels ; Une cafétéria chauffée ; Le même horaire à chaque semaine, fini les surprises ; Une vraie équipe, soudée pour de vrai. TES CONDITIONS DE TRAVAIL Temps plein (40h/semaine/de jour) – Entrée en poste immédiate ; Horaire de 6 h 45 à 16 h 15 du lundi au jeudi, de 7 h à 11 h le vendredi ; Équipements de sécurité et outils fournis, en plus de beaux chandails Maisons Laprise ; Travail en usine à l'abri des intempéries ; Salaire compétitif selon compétences et acquis ; Opportunités de formation continue et avancement ; Environnement de travail respectueux. TES COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCES Détenir un DEP en électricité ; Certificat de qualification en électricité valide ou tes cartes d'électricien compagnon CCQ (un sérieux atout) ; Expérience de minimum quatre ans en électricité ; Expérience en soumission et commande de matériel (un atout) ; Expérience en conception de plans électriques ; Démontrer une attitude professionnelle dans l'exécution du travail. TES RESPONSABILITÉS Agir à titre de spécialiste technique en électricité ; Superviser et former les aide-électriciens ; Lire et interpréter les plans d'architecture, les bons de travail, les croquis, les diagrammes et les spécifications inhérents à chaque projet de maison modulaire ; Valider la conformité et la qualité des travaux ; Réparer du matériel et des composantes électriques pour les projets en cours de production ; Mesurer, localiser, préparer, installer et raccorder tous les appareils et composantes électriques ou électroniques et tout accessoire associé, ainsi que les éléments de fixation qui s'y rattachent ; Autres tâches connexes. COMMENT POSTULER Sur notre site web : *Le masculin a été utilisé afin d'alléger le texte.
| Technicien(ne) en génie mécanique | DESCRIPTION DU POSTE Nous sommes à la recherche d'une personne passionnée par l'automatisation des procédés de transformation, motivée par l'innovation et qui aime relever des défis techniques. Si tu es animé(e) par la recherche de solutions intelligentes, que tu aimes optimiser, automatiser et transformer des idées en résultats concrets, viens nous rencontrer ! NOS AVANTAGES Assurance collective. Programme d'aide aux employés (PAE). REER collectifs avec contribution de l'employeur. Cotisation au fonds de solidarité FTQ avec contribution de l'employeur. Rabais employé et partenaires. 2 semaines de fermeture à l'été en vacances et 2 semaines à l'hiver (6 congés fériés). Activités sociales en entreprise. Congés sociaux. TES CONDITIONS DE TRAVAIL Entrée en fonction : dès maintenant ! Poste à temps plein, en présentiel à Montmagny (166 4e Rue, Montmagny, QC G5V 3L5). Horaire de 40 h par semaine sur 4 1⁄2 jours (en congé le vendredi après-midi). Salaire concurrentiel en fonction de l'expérience. TES PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Identifier les améliorations possibles dans la chaine de production, évaluer le coût de modifications, évaluer les réductions de coûts qui seront bénéfiques à long terme pour l'entreprise. Déterminer les méthodes optimales, tout en réduisant les activités sans valeur ajoutée. Identifier, analyser et prévenir la désuétude des équipements existants, soumettre un plan d'action ou d'améliorations, en collaboration avec l'équipe. Concevoir l'équipement et l'outillage nécessaire à la production. Maintenir une veille en continu sur les nouvelles technologies et les améliorations possibles. Documenter les tests, rédiger des rapports, rédiger des notes de service et des procédures en vue de transmettre l'information des modifications aux autres produits. Participer aux analyses et déploiements des projets d'aménagement dans les usines du Groupe Laprise. Toutes autres tâches connexes. *La description de ce poste n'est pas exhaustive ni limitative. Elle peut être modifiée selon les besoins de l'organisation. NOS CRITÈRES DE SÉLECTION Un minimum de 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire (un atout). DEC en génie mécanique avec des expériences en milieu manufacturier. Connaissance de logiciel de gestion manufacturière de type ERP/MRP. LES COMPÉTENCES RECHERCHÉES - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Planification, gestion et organisation efficace des projets. - Habilités en analyse et en résolution de problèmes. *Le masculin a été utilisé afin d'alléger le texte.
| ESTIMATEUR (MULTI LOGEMENTS ET RÉSIDENTIEL) | Vous recherchez un emploi où vous pourrez faire la différence et être impliqué dans le succès de l'entreprise ? Nous voulons vous rencontrer ! Chef de file en construction au Québec, Maisons Laprise Inc., est fondée en 1989, œuvrant sur des projets de types résidentiel et multi logement partout au Québec. L'entreprise désire ajouter à son équipe, un estimateur ou une estimatrice qui pourra contribuer à sa croissance tout en adhérant aux valeurs de l'entreprise que sont le travail d'équipe, le respect, l'intégrité, la passion et l'innovation ! SOMMAIRE DE LA FONCTION L'estimateur effectue les calculs relatifs à un projet de construction de façon à préparer et à rédiger les soumissions ainsi que valider les coûts avant la production. COMPÉTENCES RECHERCHÉES Faire preuve d'initiative, d'autonomie, d'organisation, de rigueur, de leadership, d'esprit d'équipe, de sens des responsabilités. Avoir l'habileté de visualisation 3-D, et une forte aptitude en calculs mathématiques. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS* Participer à l'implantation et à la mise à jour de notre nouveau logiciel d'estimation en construction. Consulter et analyser les plans et les devis (croquis, plans, devis d'architecture, devis d'ingénierie, évaluation sommaire ou détaillée) en s'appuyant sur les normes du Code national du bâtiment. Relever les quantités de matériaux nécessaires pour l'exécution des projets selon les exigences et les besoins du client en fonction de la méthode et du type de construction. Préparer une évaluation de coûts des matériaux, de la main-d'œuvre et de l'équipement. Effectuer les recherches sur les matériaux à utiliser ainsi que leur mode d'installation. Effectuer la saisie des différentes quantités recueillies dans le logiciel d'estimation afin d'obtenir les listes des matériaux à fournir et de valider les coûts de chaque projet. Transmettre les informations sur les détails calculés nécessaires à la production et aux achats. Effectuer le contrôle des plans à remettre aux clients afin qu'ils respectent le contrat et l'estimation. *La description de ce poste n'est pas exhaustive ni limitative. Elle peut être modifiée selon les besoins de l'organisation. FORMATION ET EXPÉRIENCE DEC ou AEC en estimation de bâtiment, en technologie de l'architecture ou toutes autres formations pertinentes ; Excellente connaissance des matériaux de construction ; Expérience significative en estimation de projets de multi-logements ; Expérience comme chargé de projet en construction (atout important). CONDITIONS DE TRAVAIL Salaire concurrentiel selon l'expérience et les connaissances. Politique de télétravail en vigueur. Régime enregistré d'épargne-retraite (REER collectif) avec contribution de l'employeur. Assurance collective qui comprend télémédecine, assurances complètes sauf dentaire et PAE. Programme de reconnaissance des années de service. Rabais employé sur l'achat de certains services (partenariat interentreprise). FORMATION ET EXPÉRIENCE DEC ou AEC en estimation de bâtiment, en technologie de l'architecture ou toutes autres formations pertinentes , une excellente connaissance des matériaux de construction, m aîtriser la lecture de plans et devis ainsi que de l'expérience en architecture et/ou en estimation, excellente aptitude et intérêt pour l'informatique et la logistique.
| CHARPENTIER EN USINE | DESCRIPTION DU POSTE Envie de rejoindre une équipe qui bouscule les codes de son industrie ? Nous sommes à la recherche de charpentiers-menuisiers pour rejoindre à notre équipe de production. Tu participeras à la fabrication en usine de modules de bâtiments préfabriqués. TES AVANTAGES Assurance collective ; Régime de retraite avec contribution de l'employeur ; Fonds de solidarité FTQ ; Rabais partenaires ; Programme privilège employé ; 2 semaines de fermeture à l'été en vacances et 2 semaines à l'hiver (6 congés fériés) ; Congés sociaux. TES CONDITIONS DE TRAVAIL Temps plein (40h/semaine/de jour) – Entrée en poste immédiate ; Horaire de 6 h 45 à 16 h 15 du lundi au jeudi, de 7 h à 11 h le vendredi ; Équipements de sécurité et outils fournis ; Travail en usine à l'abri des intempéries ; Salaire compétitif aligné au marché selon compétences et acquis ; Formation rémunérée sur place ; Environnement de travail respectueux. TES COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCES DEP en charpenterie-menuiserie complété ; Minimum 3 ans d'expérience pertinente en fabrication ou construction ; Excellente dextérité manuelle et souci du détail ; Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique ; Bonne condition physique. TES RESPONSABILITÉS Lire et interpréter les plans de fabrication, les devis et comprendre les spécifications ; Mesurer, découper, façonner et assembler des éléments en bois et/ou autres matériaux ; Installer en usine les composants de murs, planchers, toitures, portes et fenêtres, etc. ; Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer le respect des échéanciers de production ; Veiller à la qualité du travail et au respect des normes de sécurité.
| MENUISIER DE FINITION EN USINE | DESCRIPTION DU POSTE Envie de travailler sur des projets qui font la différence ? Nous sommes à la recherche de menuisiers de finition pour rejoindre à notre équipe de production. Tu participeras à la fabrication en usine de modules de bâtiments préfabriqués. TES AVANTAGES Assurance collective ; Régime de retraite avec contribution de l'employeur ; Fonds de solidarité FTQ ; Rabais partenaires ; Programme privilège employé ; 2 semaines de fermeture à l'été en vacances et 2 semaines à l'hiver (6 congés fériés) ; Congés sociaux. TES CONDITIONS DE TRAVAIL Temps plein (40h/semaine/de jour) – Entrée en poste immédiate ; Horaire de 6 h 45 à 16 h 15 du lundi au jeudi, de 7 h à 11 h le vendredi ; Équipements de sécurité et outils fournis ; Travail en usine à l'abri des intempéries ; Salaire compétitif aligné au marché selon compétences et acquis ; Formation rémunérée sur place ; Environnement de travail respectueux. TES COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCES DEP en charpenterie-menuiserie complété ; Minimum 3 ans d'expérience pertinente en fabrication ou construction ; Excellente dextérité manuelle et souci du détail ; Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique ; Bonne condition physique. TES RESPONSABILITÉS Lire et interpréter les plans de fabrication, les devis et comprendre les spécifications ; Mesurer, découper, façonner et assembler des éléments en bois et/ou autres matériaux ; Installer les différents éléments de finition intérieur, dont les cloisons sèches, les moulures, la quincaillerie, etc. ; Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer le respect des échéanciers de production ; Veiller à la qualité du travail et au respect des normes de sécurité.
DESCRIPTION DU POSTE Nous sommes à la recherche d'un(e) plâtrier(ère) en usine pour participer à la fabrication de modules de bâtiments préfabriqués. La personne attitrée au poste sera responsable de la pose de gypse, du tirage de joints et des travaux de finition intérieure. TES AVANTAGES Assurance collective. REER collectifs. Fonds de solidarité FTQ. Rabais partenaires. Programme privilège employé. 2 semaines de fermeture à l'été en vacances et 2 semaines à l'hiver (6 congés fériés). Possibilité de reconnaissance des heures de travail auprès de la CCQ. Congés sociaux. TES CONDITIONS DE TRAVAIL Temps plein (40h/semaine/de jour) – Entrée en poste immédiate. Horaire de 6 h 45 à 16 h 15 du lundi au jeudi, de 7 h à 11 h le vendredi. Équipements de sécurité et outils fournis. Travail en usine à l'abri des intempéries. Salaire compétitif aligné au marché selon compétences et acquis. Formation rémunérée sur place. Environnement de travail respectueux. TES RESPONSABILITÉS Lire et interpréter les plans de fabrication, les devis et comprendre les spécifications. Aider à la pose des cloisons sèches, tirer les joints et effectuer les travaux de plâtrage. Mesurer, découper, façonner et assembler des éléments en bois et/ou autres matériaux. Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer le respect des échéanciers de production. Veiller à la qualité du travail et au respect des normes de sécurité. Toutes autres tâches connexes. *Le masculin a été utilisé afin d'alléger le texte. DEP en plâtrage complété ou autre formation pertinente. Expérience en plâtrage et tirage de joints (atout essentiel). Minimum 3 ans d'expérience pertinente en fabrication ou construction. Excellente dextérité manuelle et souci du détail. Capacité à travailler en équipe. Bonne condition physique.
| Agent(e) de soutien administratif RH | DESCRIPTION DU POSTE Bien plus qu'un poste de soutien : vient participer activement à la croissance de l'organisation en devenant un acteur clé de notre équipe ! Ton rôle sera d'assister le service des ressources humaines dans la gestion administrative des dossiers RH et de participer à la mise en place et l'entretien des bonnes pratiques. AVANTAGES SOCIAUX Assurance collective. REER collectifs avec contribution de l'employeur. Fonds de solidarité FTQ. Rabais employé et partenaires. 2 semaines de fermeture à l'été en vacances et 2 semaines à l'hiver (6 congés fériés). Activités sociales. Congés sociaux. CONDITIONS DE TRAVAIL Emploi permanent à temps plein, 40 heures/semaine. Travail sur place à Montmagny. Politique de télétravail en vigueur (2 jours/semaine max.). À partir de 23 $/h, selon expérience. PRINCIPALES TÂCHES Participer au processus de recrutement : publier les offres d'emploi, faire la présélection des candidatures et les entrevues téléphoniques, coordonner les entrevues, assister aux entrevues etc. Faire l'intégration des nouveaux employés (présentation du guide de l'employé et des politiques de l'entreprise, etc.). Apporter un soutien administratif (lettres de confirmation d'emploi, mise à jour des documents officiels, listes de suivis RH, suivi des dossiers CNESST, etc.). Répondre à des questions simples des employés concernant l'assurance collective, les REER et autres. Expliquer nos avantages sociaux aux employés et faire leur adhésion au régime. Assister dans la préparation des tableaux de bord RH. Toutes autres tâches connexes. *La description de ce poste n'est pas exhaustive ni limitative. Elle peut être modifiée selon les besoins de l'organisation. CRITÈRES DE SÉLECTION DEP en bureautique, administration ou un domaine connexe. Expérience en gestion des ressources humaines (un atout). COMPÉTENCES RECHERCHÉES - Confidentialité (essentiel) . - Bonne aptitude en technologie. - Ponctualité et autonomie. - Entregent et sympathie. - Initiative et maîtrise de soi.
