| Carreleur |
DESCRIPTION DU POSTE
Tu es passionné par le travail de la céramique ? Joins-toi à une entreprise innovante en pleine expansion qui révolutionne le secteur de la construction ! Chez Maisons Laprise, tu participeras à la fabrication en usine de modules de bâtiments préfabriqués.
TES AVANTAGES
Assurance collective ;
REER collectifs avec contribution de l'employeur ;
Fonds de solidarité FTQ ;
Rabais partenaires ;
Programme privilège employé ;
2 semaines de fermeture à l’été en vacances et 2 semaines à l’hiver (6 congés fériés) ;
Congés sociaux.
TES CONDITIONS DE TRAVAIL
Temps plein (40h/semaine/de jour) – Entrée en poste immédiate ;
Horaire de 6 h 45 à 16 h 15 du lundi au jeudi, de 7 h à 11 h le vendredi ;
Équipements de sécurité et outils fournis ;
Travail en usine à l’abri des intempéries ;
Salaire compétitif aligné au marché selon compétences et acquis ;
Formation rémunérée sur place ;
Environnement de travail respectueux.
TES RESPONSABILITÉS
Lire et interpréter les plans de fabrication, les devis et comprendre les spécifications ;
Préparer les surfaces pour la pose de céramique ;
Poser et sceller le carrelage (bains douches) ;
Effectuer les travaux de finition (joints, nettoyage, ajustements) ;
Respecter les délais et les normes de qualité et de sécurité ;
Collaborer avec les autres membres de l’équipe pour assurer le respect des échéanciers de production ;
Être prêt à donner un coup de main sur les autres postes de travail, selon les besoins de la production ;
Veiller à la qualité du travail et au respect des normes de sécurité ;
Toutes autres tâches connexes.
| ESTIMATEUR (MULTI LOGEMENTS ET RÉSIDENTIEL) |
Vous recherchez un emploi où vous pourrez faire la différence et être impliqué dans le succès de l’entreprise ? Nous voulons vous rencontrer !
Chef de file en construction au Québec, Maisons Laprise Inc., est fondée en 1989, œuvrant sur des projets de types résidentiel et multi logement partout au Québec. L’entreprise désire ajouter à son équipe, un estimateur ou une estimatrice qui pourra contribuer à sa croissance tout en adhérant aux valeurs de l’entreprise que sont le travail d’équipe, le respect, l’intégrité, la passion et l’innovation !
SOMMAIRE DE LA FONCTION
L’estimateur effectue les calculs relatifs à un projet de construction de façon à préparer et à rédiger les soumissions ainsi que valider les coûts avant la production.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES
Faire preuve d’initiative, d’autonomie, d’organisation, de rigueur, de leadership, d’esprit d’équipe, de sens des responsabilités. Avoir l’habileté de visualisation 3-D, et une forte aptitude en calculs mathématiques.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS*
Participer à l’implantation et à la mise à jour de notre nouveau logiciel d’estimation en construction.
Consulter et analyser les plans et les devis (croquis, plans, devis d’architecture, devis d’ingénierie, évaluation sommaire ou détaillée) en s’appuyant sur les normes du Code national du bâtiment.
Relever les quantités de matériaux nécessaires pour l’exécution des projets selon les exigences et les besoins du client en fonction de la méthode et du type de construction.
Préparer une évaluation de coûts des matériaux, de la main-d'œuvre et de l'équipement.
Effectuer les recherches sur les matériaux à utiliser ainsi que leur mode d’installation.
Effectuer la saisie des différentes quantités recueillies dans le logiciel d’estimation afin d’obtenir les listes des matériaux à fournir et de valider les coûts de chaque projet.
Transmettre les informations sur les détails calculés nécessaires à la production et aux achats.
Effectuer le contrôle des plans à remettre aux clients afin qu’ils respectent le contrat et l’estimation.
*La description de ce poste n’est pas exhaustive ni limitative. Elle peut être modifiée selon les besoins de l’organisation.
FORMATION ET EXPÉRIENCE
DEC ou AEC en estimation de bâtiment, en technologie de l’architecture ou toutes autres formations pertinentes ;
Excellente connaissance des matériaux de construction ;
Expérience significative en estimation de projets de multi-logements ;
Expérience comme chargé de projet en construction (atout important).
CONDITIONS DE TRAVAIL
Salaire concurrentiel selon l’expérience et les connaissances.
Politique de télétravail en vigueur.
Régime enregistré d’épargne-retraite (REER collectif) avec contribution de l’employeur.
Assurance collective qui comprend télémédecine, assurances complètes sauf dentaire et PAE.
Programme de reconnaissance des années de service.
Rabais employé sur l’achat de certains services (partenariat interentreprise).
FORMATION ET EXPÉRIENCE
DEC ou AEC en estimation de bâtiment, en technologie de l’architecture ou toutes autres formations pertinentes, une excellente connaissance des matériaux de construction, maîtriser la lecture de plans et devis ainsi que de l’expérience en architecture et/ou en estimation, excellente aptitude et intérêt pour l’informatique et la logistique.
DESCRIPTION DU POSTE
Tu rêves de bâtir ta carrière dans un secteur en pleine expansion ? Tu aimes la plomberie, mais l'idée de diversifier tes compétences et de relever de nouveaux défis t'excite ? Alors ce poste est fait pour toi !
On cherche quelqu'un de rigoureux, d'habile et d'expérimenté – quelqu'un qui aime le travail bien fait. Si ça te ressemble, on a hâte de te rencontrer !
TES AVANTAGES
Assurances collectives ;
REER collectifs ;
Fonds de solidarité FTQ ;
Rabais partenaires ;
Programme privilège employé ;
2 semaines de fermeture à l’été en vacances et 2 semaines à l’hiver (6 congés fériés) ;
Congés sociaux.
TES CONDITIONS DE TRAVAIL
Temps plein (40h/semaine/de jour) – Entrée en poste immédiate ;
Horaire de 6 h 45 à 16 h 15 du lundi au jeudi, de 7 h à 11 h le vendredi ;
Équipements de sécurité et outils fournis ;
Travail en usine à l’abri des intempéries ;
Assurances collectives et régime de retraite avec contribution de l’employeur ;
Salaire compétitif aligné au marché selon compétences et acquis ;
Formation rémunérée sur place ;
Environnement de travail respectueux.
TES RESPONSABILITÉS
Tu auras la responsabilité de compléter les travaux de plomberie dans des unités modulaires. Tes principales tâches seront de :
Lire et interpréter les plans d’architecture, les bons de travail, les croquis, les diagrammes et les spécifications inhérents à chaque projet modulaire ;
Faire la préparation pour le travail de plomberie ;
Couper des tuyaux, percer les planchers et divisions ;
Installer les tuyaux et les équipements de plomberie (réservoirs, pompes, etc.) ;
Faire l’installation des appareils de finition de plomberie (douches, toilettes, robinetterie, etc.) ;
Effectuer l’installation des composantes de finition ;
Participer aux tâches de fabrication d’unités modulaires en tout genre ;
Autres tâches connexes.
Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) en plomberie ;
Certificat de qualification en plomberie valide ou tes cartes de plombier compagnon CCQ ;
Expérience de minimum quatre ans en plomberie ;
Expérience avec la construction de maisons modulaires (un atout) ;
Attitude dynamique et positive ;
Bonne capacité à travailler en équipe ;
Autonomie et initiative.
Poste : Intégrateur numérique – Électricité du bâtiment
Lieu : en présentiel à Montmagny
Entrée en fonction : dès maintenant
Tu connais l'électricité sur le bout des doigts, mais tu vois plus loin : l'avenir passe par des systèmes collaboratifs intelligents. Ta mission ? Construire le volet électrique de l'écosystème qui permettra aux collaborateurs de travailler ensemble, en temps réel, avec l'information qu'il faut, quand il faut.
Description du poste
En tant qu'intégrateur numérique, tu auras à développer, structurer et faire évoluer le système collaboratif d'électricité dans TCOST (TCOST est une plateforme informatique collaborative qui centralise estimation, planification et gestion des projets de construction), afin de permettre à tous les intervenants (électriciens, estimateurs, ingénieurs, architectes, représentants et gestionnaires de projets) de travailler ensemble de façon intégrée et numérique.
Ce que nous offrons
Horaire de 35 h à 40 h par semaine au choix (déterminé à l'embauche).
Salaire concurrentiel selon l’expérience et les connaissances.
Politique de télétravail en vigueur.
Régime enregistré d’épargne-retraite (REER collectif) avec contribution de l’employeur.
Assurance collective qui comprend télémédecine, PAE, assurance vie, invalidité, salaire et médicaments.
Programme de reconnaissance des années de service.
Rabais employé sur l’achat de certains services (partenariat interentreprise).
2 semaines de fermeture à l’été en vacances et 2 semaines à l’hiver (6 congés fériés).
Congés personnels.
Principales responsabilités
Concevoir et maintenir le système collaboratif électrique dans TCOST, en intégrant normes, standards et options de configuration.
Développer une bibliothèque numérique complète (produits, prix, spécifications techniques, codes applicables, etc.).
Assurer la cohérence et la conformité aux normes électriques en vigueur.
Favoriser la collaboration entre les équipes (terrain, bureau, partenaires) en rendant le système clair, accessible et fiable.
Mettre en place des processus permettant de partager, valider et enrichir l’information électrique dans TCOST.
Accompagner les utilisateurs (électriciens, représentants, estimateurs) dans l’utilisation du système, en jouant un rôle de formateur et de facilitateur.
Identifier et intégrer des solutions innovantes (systèmes intelligents, efficacité énergétique, automatisations).
Évoluer le système en continu pour répondre aux besoins des projets résidentiels, multi logements et commerciaux.
Expériences et compétences
Technique ou cours universitaire en génie électrique.
Expérience solide en électricité (terrain ou conception), avec une bonne compréhension des normes et standards.
Expérience dans le domaine de la construction (un atout).
Intérêt marqué pour le numérique, les systèmes collaboratifs et la structuration de données.
Capacité à faire le lien entre les chantiers et l’informatique.
Bonne maîtrise des outils numériques et esprit logique.
Sens de la collaboration, de la rigueur et de l’innovation.
Autonomie et débrouillardise.
DESCRIPTION DU POSTE
Alors que nos projets deviennent plus complexes et innovants, la coordination technique devient un levier stratégique. Pour accompagner notre croissance et maximiser l’efficacité de nos équipes, Maisons Laprise est à la recherche d’un(e) coordonnateur(trice) technique capable de faire le lien entre la conception, la production et la qualité.
Nous recherchons une personne qui assurera la cohérence des projets, qui pourra soutenir les équipes et optimiser la mise en production.
Tu souhaites jouer un rôle clé au cœur des opérations techniques ? Joins-toi à une équipe dynamique où ton sens de la coordination, ta rigueur et ton esprit analytique feront toute la différence.
AVANTAGES SOCIAUX
Assurance collective.
Télémédecine (24h/7j).
Programme d’aide aux employés (PAE).
REER collectifs avec contribution de l’employeur.
Cotisation au fonds de solidarité FTQ avec contribution de l’employeur.
Rabais employé et partenaires.
2 semaines de fermeture à l’été en vacances et 2 semaines à l’hiver (6 congés fériés).
Activités sociales en entreprise.
Congés personnels.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Entrée en fonction : dès maintenant !
Poste permanent à temps plein.
Horaire de 40 h par semaine sur un quart de jour.
Environnement de travail dynamique, bonne équipe et croissance.
Salaire concurrentiel en fonction de l’expérience.
Possibilités d’évolution professionnelle.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS*
1. Coordination intersectorielle
Coordonner les activités techniques entre les différents secteurs.
Assurer l’alignement des priorités et des échéanciers.
Organiser et animer les réunions techniques.
Assurer le suivi des décisions et plans d’action.
Résoudre les enjeux transversaux.
2. Soutien au directeur technique
Appuyer le directeur technique dans la planification et la gestion quotidienne.
Assurer le suivi des dossiers stratégiques et opérationnels.
Préparer les rapports techniques et indicateurs de performance.
Agir comme relais opérationnel auprès des équipes.
3. Support technique terrain
Intervenir auprès des équipes de production lors de problématiques techniques.
Valider l’interprétation des plans.
Identifier les écarts conception / fabrication.
Participer aux démarrages de projets résidentiel et modulaire.
4. Validation des dessins avant production
Mettre en place et piloter un processus formel de validation des dessins.
Vérifier la conformité aux standards usine, méthodes d’usinage et exigences HOM.
Valider la faisabilité manufacturière et modulaire (DFMA / constructibilité).
Coordonner la validation croisée avec les départements concernés.
Autoriser officiellement la mise en production.
Bloquer tout dossier incomplet ou non conforme.
Assurer la traçabilité des validations et versions.
5. Collaboration avec la Qualité
Travailler en étroite collaboration avec le technicien qualité.
S’assurer de l’intégration des exigences qualité dans les projets.
Suivre les actions correctives issues des audits.
Participer aux analyses de causes racines.
6. Amélioration continue
Identifier les opportunités d’optimisation des processus.
Réduire les reprises, pertes et délais.
Standardiser les bonnes pratiques.
Contribuer aux projets Lean et performance industrielle.
7. Documentation et communication
Mettre à jour les procédures techniques.
Documenter les changements et décisions.
Diffuser l’information technique pertinente.
Former et sensibiliser les équipes aux standards.
Toutes autres tâches connexes.
*La description de ce poste n’est pas exhaustive ni limitative. Elle peut être modifiée selon les besoins de l’organisation.
CRITÈRES DE SÉLECTION
DEC ou baccalauréat en technologie du génie civil, génie industriel, génie du bâtiment, architecture ou domaine connexe.
5 à 8 ans d’expérience en construction modulaire ou environnement manufacturier.
Expérience en coordination technique (sérieux atout).
COMPÉTENCES RECHERCHÉES
Excellente lecture de plans.
Leadership transversal.
Forte capacité organisationnelle.
Communication structurée.
Orientation solutions.
Autonomie et rigueur.
COMMENT POSTULER
Sur notre site web : carrieres/
*Le masculin a été utilisé afin d'alléger le texte.
DESCRIPTION DU POSTE
Nous sommes à la recherche d’un(e) tireur(euse) de joints en usine pour participer à la fabrication de modules de bâtiments préfabriqués. La personne attitrée au poste sera responsable du tirage de joints et prêtera main-forte à l'équipe dans les autres tâches.
TES AVANTAGES
Assurance collective.
Programme d’aide aux employés (PAE).
REER collectifs avec contribution de l’employeur.
Cotisation au fonds de solidarité FTQ avec contribution de l’employeur.
Rabais employé et partenaires.
2 semaines de fermeture à l’été en vacances et 2 semaines à l’hiver (6 congés fériés).
Activités sociales en entreprise.
Possibilité de reconnaissance des heures de travail auprès de la CCQ.
Congés personnels.
TES CONDITIONS DE TRAVAIL
Temps plein (40h/semaine/de jour) – Entrée en poste immédiate.
Horaire de 6 h 45 à 16 h 15 du lundi au jeudi, de 7 h à 11 h le vendredi.
Équipements de sécurité et outils fournis.
Travail en usine à l’abri des intempéries.
Salaire compétitif aligné au marché selon compétences et acquis.
Formation rémunérée sur place.
Environnement de travail respectueux.
TES RESPONSABILITÉS
Lire et interpréter les plans de fabrication, les devis et comprendre les spécifications.
Aider à la pose des cloisons sèches, tirer les joints et effectuer les réparations.
Mesurer, découper, façonner et assembler des éléments en bois et/ou autres matériaux.
Collaborer avec les autres membres de l’équipe pour assurer le respect des échéanciers de production.
Veiller à la qualité du travail et au respect des normes de sécurité.
Toutes autres tâches connexes.
*Le masculin a été utilisé afin d'alléger le texte.
DEP en plâtrage complété ou expérience équivalente ;
Minimum 3 ans d’expérience pertinente en tirage de joints/plâtrage ;
Excellente dextérité manuelle et souci du détail ;
Capacité à travailler en équipe ;
Bonne condition physique ;
Dynamisme ;
Respect.
DESCRIPTION DU POSTE
Tu es quelqu'un qui aime le bois, le travail manuel et les tâches variées ? Tu es reconnu pour ta polyvalence ? Nous voulons te rencontrer pour la fabrication de sous-composants et l'assemblage de composants structuraux pour nos projets de maisons et de logements abordables.
Le journalier de production accomplit diverses tâches liées à la construction des modules préfabriqués en usine. Il est affecté à différents secteurs de l’entreprise.
Dans ton rôle de bâtisseur, tu seras appelé à préparer et assembler les différents composants de multi logements.
Nous sommes à la recherche de 6 journaliers présentement !
TES AVANTAGES
Assurance collective.
Télémédecine (24h/7j).
Programme d’aide aux employés (PAE).
REER collectifs avec contribution de l’employeur.
Cotisation au fonds de solidarité FTQ avec contribution de l’employeur.
Rabais employé et partenaires.
2 semaines de fermeture à l’été en vacances et 2 semaines à l’hiver (6 congés fériés).
Activités sociales en entreprise.
Congés personnels.
TES CONDITIONS DE TRAVAIL
Temps plein (40h/semaine/de jour) – Entrée en poste immédiate.
Horaire de 6 h 45 à 16 h 15 du lundi au jeudi, de 7 h à 11 h le vendredi.
Travail en environnement industriel (bruit, poussière, manipulations de charges).
Position nécessitant de la marche, du levage et des déplacements fréquents.
Salaire compétitif aligné au marché selon compétences et acquis.
Formation rémunérée sur place.
Environnement de travail respectueux.
TES COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCES
Expérience en construction ou rénovation (un sérieux atout).
Expérience de travail dans un milieu manufacturier (un atout).
Bonne dextérité manuelle et souci du détail.
Bonne capacité physique.
Capacité à travailler en équipe.
TES RESPONSABILITÉS
Lire et interpréter les plans de fabrication, les devis et comprendre les spécifications.
Mesurer, découper, façonner et assembler des éléments en bois et/ou autres matériaux.
Installer en usine les composants de murs, planchers, toitures, portes et fenêtres, etc.
Collaborer avec les autres membres de l’équipe pour assurer le respect des échéanciers de production.
Veiller à la qualité du travail et au respect des normes de sécurité.
Toutes autres tâches connexes.
*La description de ce poste n’est pas exhaustive ni limitative. Elle peut être modifiée selon les besoins de l’organisation.
COMMENT POSTULER
Sur notre site web : carrieres/
*Le masculin a été utilisé afin d'alléger le texte.
TECHNICIEN EN GÉNIE INDUSTRIEL – CONSTRUCTION MODULAIRE
DESCRIPTION DU POSTE
Rejoins une équipe où ta vigilance et ton savoir-faire en assurance qualité influencent directement la fiabilité et la performance de chaque module fabriqué !
Dans un environnement manufacturier contrôlé, la personne veille à la conformité des modules et des composantes préassemblées (murs, planchers, faux plafonds, toitures, et PODs) aux exigences normatives, réglementaires et contractuelles. Elle agit à titre de responsable des normes QAI et A660 sur l’acier, et assure la conformité des procédés de fabrication, d’assemblage et d’inspection.
AVANTAGES SOCIAUX
Assurance collective.
Télémédecine (24h/7j).
Programme d’aide aux employés (PAE).
REER collectifs avec contribution de l’employeur.
Cotisation au fonds de solidarité FTQ avec contribution de l’employeur.
Rabais employé et partenaires.
2 semaines de fermeture à l’été en vacances et 2 semaines à l’hiver (6 congés fériés).
Activités sociales en entreprise.
Congés personnels.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Entrée en fonction : dès maintenant !
Poste permanent à temps plein.
Horaire de 40 h par semaine sur un quart de jour.
Environnement de travail dynamique, bonne équipe et croissance.
Salaire concurrentiel en fonction de l’expérience.
Possibilités d’évolution professionnelle.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS*
1. Gestion du système qualité
Rédiger, structurer et maintenir le manuel qualité ainsi que les instructions de travail internes de fabrication modulaire.
Développer les plans de contrôle qualité pour :
murs préusinés (structure, parement, isolation, intégration mécanique/électrique),
planchers structuraux,
faux plafonds préassemblés,
PODs (salles de bain, cuisines ou unités techniques préfabriquées).
Élaborer les fiches d’inspection et les critères d’acceptation.
Assurer la gestion documentaire, le contrôle des révisions et la traçabilité complète des composantes et matériaux.
Mettre en place des indicateurs de performance qualité (KPI) par ligne de production.
2. Conformité aux normes et certifications
Assumer la responsabilité complète du programme QAI :
maintien des registres obligatoires,
préparation et coordination des audits,
mise à jour continue des procédures.
Assurer la conformité à la norme A660 sur l’acier :
validation des spécifications des composantes en acier,
contrôle des certificats de matériaux,
vérification des assemblages structuraux.
Veiller au respect des codes de construction applicables aux bâtiments modulaires.
Agir comme interlocuteur technique auprès des organismes de certification et d’inspection.
3. Amélioration continue
Analyser les tendances de non-conformité par type de composante.
Proposer des améliorations aux procédés d’assemblage.
Standardiser les méthodes de fabrication pour assurer répétabilité et uniformité.
Former les équipes de production aux exigences de qualité spécifiques aux différentes composantes : murs, planchers, plafonds et PODs.
Collaborer avec l’ingénierie pour intégrer les exigences normatives dès la phase de conception (Design for Manufacturing & Quality).
Toutes autres tâches connexes.
*La description de ce poste n’est pas exhaustive ni limitative. Elle peut être modifiée selon les besoins de l’organisation.
CRITÈRES DE SÉLECTION
DEC ou baccalauréat en technologie du génie civil, génie industriel, génie du bâtiment, architecture ou domaine connexe.
Formation en assurance qualité ou certification (atout).
3 à 5 ans d’expérience en contrôle qualité dans un environnement manufacturier ou en construction modulaire.
Expérience en inspection structurale (bois et acier).
Expérience en gestion de programmes de certification.
Excellente lecture de plans architecturaux et structuraux.
Connaissance des assemblages modulaires préusinés.
Compréhension des systèmes mécaniques, électriques et de plomberie intégrée en usine.
Maîtrise des outils de gestion documentaire et de rapports techniques.
Sens de l’organisation, rigueur et orientation résultats.
Excellentes habiletés de communication et de collaboration.
DESCRIPTION DU POSTE Notre modèle de construction innovant fait en sorte que les opérations de transport et de production sont étroitement liées. Afin d’accompagner la croissance de nos projets modulaires, Maisons Laprise recrute un ou une chauffeur classe 1 responsable du transport des composants de bâtiment et des modules préfabriqués. Dans ce rôle, tu participeras également à la fabrication des modules multi logements. Envie de rejoindre une équipe qui bouscule les codes de son industrie ? On veut te rencontrer ! TES AVANTAGES Assurance collective. Télémédecine (24h/7j). Programme d’aide aux employés (PAE). REER collectifs avec contribution de l’employeur. Cotisation au fonds de solidarité FTQ avec contribution de l’employeur. Rabais employé et partenaires. 2 semaines de fermeture à l’été en vacances et 2 semaines à l’hiver (6 congés fériés). Activités sociales en entreprise. Congés personnels. TES CONDITIONS DE TRAVAIL Temps plein (40h/semaine/de jour) – Entrée en poste immédiate. Horaire de 6 h 45 à 16 h 15 du lundi au jeudi, de 7 h à 11 h le vendredi. Équipements de sécurité et outils fournis. Travail en usine à l’abri des intempéries. Salaire compétitif aligné au marché selon compétences et acquis. Formation rémunérée sur place. Environnement de travail respectueux. TES PRINCIPALES RESPONSABILITÉS* Charger et décharger les modules et les composants de bâtiment avec la remorque à plateau (flat bed). Bien arrimer son voyage selon les normes de l’entreprise. Faire le transport inter-usines de façon sécuritaire. Mesurer, découper, façonner et assembler des éléments en bois et/ou autres matériaux. Installer en usine les composants de mures, planchers, toitures, portes et fenêtres, etc. Collaborer avec les autres membres de l’équipe pour assurer le respect des échéanciers de production. Veiller à la qualité du travail et au respect des normes de santé et sécurité au travail. Toutes autres tâches connexes. *La description de ce poste n’est pas exhaustive ni limitative. Elle peut être modifiée selon les besoins de l’organisation. TES COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCES Expérience en conduite de poids lourds. Permis de conduire de classe 1 avec mention M (obligatoire). Fournir son dossier de conduite et CVL (obligatoire). Réussir le test de conduite interne (ronde de sécurité, manœuvres et parcours pratique). Bonne capacité physique. COMMENT POSTULER Sur notre site web : carrieres/ *Le masculin a été utilisé afin d'alléger le texte.
| CHARPENTIER EN USINE |
DESCRIPTION DU POSTE
Envie de rejoindre une équipe qui bouscule les codes de son industrie ? Nous sommes à la recherche de charpentiers-menuisiers pour rejoindre à notre équipe de production. Tu mettras ton savoir-faire et ton expérience à profit dans de grands projets de fabrication en usine de modules de multi logements abordables.
Nous sommes à la recherche de 5 charpentiers-menuisiers présentement !
TES AVANTAGES
Assurance collective.
Télémédecine (24h/7j).
Programme d’aide aux employés (PAE).
REER collectifs avec contribution de l’employeur.
Cotisation au fonds de solidarité FTQ avec contribution de l’employeur.
Rabais employé et partenaires.
2 semaines de fermeture à l’été en vacances et 2 semaines à l’hiver (6 congés fériés).
Activités sociales en entreprise.
Congés personnels.
TES CONDITIONS DE TRAVAIL
Temps plein (40h/semaine/de jour) – Entrée en poste immédiate.
Horaire de 6 h 45 à 16 h 15 du lundi au jeudi, de 7 h à 11 h le vendredi.
Équipements de sécurité et outils fournis.
Travail en usine à l’abri des intempéries.
Salaire compétitif aligné au marché selon compétences et acquis.
Formation rémunérée sur place.
Environnement de travail respectueux.
TES COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCES
DEP en charpenterie-menuiserie complété.
Minimum 3 ans d’expérience pertinente en fabrication ou construction.
Excellente dextérité manuelle et souci du détail.
Capacité à travailler en équipe dans un environnement en évolution.
Bonne capacité physique.
TES RESPONSABILITÉS
Lire et interpréter les plans de fabrication, les devis et comprendre les spécifications.
Mesurer, découper, façonner et assembler des éléments en bois et/ou autres matériaux.
Installer en usine les composants de murs, planchers, toitures, portes et fenêtres, etc.
Collaborer avec les autres membres de l’équipe pour assurer le respect des échéanciers de production.
Participer à l’amélioration continue des méthodes de travail.
Veiller à la qualité du travail et au respect des normes de sécurité.
Toutes autres tâches connexes.
*La description de ce poste n’est pas exhaustive ni limitative. Elle peut être modifiée selon les besoins de l’organisation.
