Dans le cadre de vos fonctions, vous assurez la réalisation des différents projets qui vous sont confiés en collaboration avec l'équipe d'ingénierie et du personnel technique. Votre rôle principal sera de concevoir des équipements industriels variés tout en étant à la recherche de nouvelles façons de faire, et ce, au sein d'une équipe de projet multidisciplinaire.
À titre d'ingénieur en conception mécanique, vous pouvez être appelé à :Concevoir des équipements industriels complexes et variés : machines-outils sur mesure, équipements spécialisés en soudage, appareils de levage, etc.;Identifier et analyser les problématiques potentielles propres à la conception d'équipements manufacturiers et soumettre des recommandations judicieuses pour y remédier;Procéder aux calculs d'ingénierie, à l'analyse des éléments finis, à l'analyse de risques, etc.;Rédiger la documentation technique pertinente (rapport d'ingénierie, directives de travail, procédures d'entretien préventif, manuels d'utilisation pour les équipements, etc.);Travailler conjointement avec l'équipe d'ingénierie et le personnel technique des différents départements afin d'optimiser la réalisation du projet;Participer activement dans les rencontres avec les parties prenantes;Effectuer toute autre tâche connexe selon les besoins du département.
Compétences recherchées :Forte capacité d'analyse;Aptitude pour la résolution de problèmes complexes;Rigueur et minutie;Sens de l'organisation;Aisance à synthétiser, à vulgariser et à communiquer l'information;Fortes habiletés interpersonnelles;Axé sur l'atteinte d'objectifs.
Exigences de l'emploi :Doit être CPI ou membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec;Maîtrise du logiciel Solid Edge 3D, AutoCAD 2D ou tout autre logiciel de dessin.
Diplôme souhaité :Détenir un BAC en génie mécanique.
Atout :Connaissances de l'équipement utilisé dans le milieu industriel lourd : appareils de levage, équipements roulants ou équipements de soudage.
VOICI CE QUE NOUS OFFRONS :Salaire compétitif, révision salariale après 6 mois et augmentation annuelle.Prime d’embauche 1 000 $ (voir les modalités sur le site).Programme de recommandation allant jusqu’à 3 000 $.3 semaines de vacances accumulées dès la première année.Assurance collective complète, service de télémédecine, régime de retraite avec contribution de l’employeur, RÉER et CELI collectifs.Programme d’aide aux employés.Programme de formation continue et possibilité d’avancement professionnel.Ambiance de travail dynamique et nombreuses activités sociales.
Vous devez être en mesure de fournir une prestation de travail respectant les procédures et règles de sécurité en vigueur dans l'entreprise et de vous conformer aux normes de santé et de sécurité applicables à votre fonction.
Autres appellations : Management de projet, coordination de projet, ingénierie de projet, chargé de projet, coordonnateur de projet, CPI.
N.B. : Le générique masculin est utilisé uniquement dans le but d’alléger le texte.
À propos de Marmen :Possédant une expertise internationale en usinage de haute précision, en fabrication, en assemblage mécanique et en ingénierie de conception, Marmen est un partenaire manufacturier hautement reconnu des grands constructeurs OEM et l’un des plus importants fabricants de tours d’éoliennes en Amérique du Nord.
En transmettant votre candidature, vous consentez à ce que Marmen collecte, traite, utilise, conserve et/ou communique vos renseignements personnels conformément à sa Politique de confidentialité. Vous pouvez consulter la Politique de confidentialité au : https://marmeninc.com/politique-de-confidentialite.
Dans le cadre de vos fonctions, vous supervisez une équipe multidisciplinaire afin d'assurer la réalisation efficace des projets et l'atteinte des objectifs du secteur de la métallurgie et de la fabrication mécano-soudée.
À titre de superviseur de production en soudage, vous pouvez, entre autres, être appelé à :Superviser le personnel :Superviser quotidiennement le personnel du département de la fabrication mécano-soudée (planification et répartition des tâches, vérification du rendement, rétroaction, etc.);Motiver et mobiliser l'équipe pour maximiser la productivité;Réaliser des évaluations de rendement du personnel de production;Évaluer les besoins de développement des employés et veiller à ce qu'ils reçoivent les formations adéquates;Assurer le respect des politiques de l'entreprise (qualité, santé et sécurité, ressources humaines, etc.);Fournir un soutien technique constant aux employés afin d'optimiser leur efficacité;Vérifier la conformité du travail en fonction des normes en vigueur.
Coordonner et superviser les activités de fabrication :Suivre l'avancement des opérations de fabrication, en veillant à ce que les étapes de production soient réalisées selon les plans et les délais prévus;Gérer adéquatement les priorités de production;Planifier et coordonner les différentes étapes de réalisation des divers projets du département;Participer aux réunions de production et travailler en collaboration avec les autres départements pour résoudre les problèmes techniques rencontrés en production;Produire des rapports et mettre à jour des documents de production;Participer à la résolution de problèmes techniques liés au soudage et à la métallurgie (ex: paramètres de soudage);Collaborer à l'implantation de nouveaux projets et promouvoir l'amélioration continue.
Compétences recherchées :Leadership;Aisance relationnelle, dynamisme, esprit d'équipe;Capacité d'écoute, disponibilité;Capacité de donner de la rétroaction constructive;Rigueur et sens de l'organisation;Gestion efficace des priorités;Capacité à travailler sous pression avec des délais serrés.
Exigences de l'emploi :2 à 3 ans d'expérience pertinente;Être disponible pour travailler sur différents quarts de travail et selon un horaire cyclique, en fonction des besoins de la production;Être en mesure de fournir une prestation de travail respectant les procédures et règles de sécurité en vigueur dans l'entreprise et de vous conformer aux normes de santé et de sécurité applicables à votre fonction.
Diplôme souhaité :Détenir un DEP en soudage-montage, un DEC en génie mécanique ou en métallurgie, ou toute combinaison de formation et d'expérience pertinente à l'emploi.
VOICI CE QUE NOUS OFFRONS :Prime de 16 % sur horaire cyclique.Salaire compétitif, révision salariale après 6 mois et augmentation annuelle.Prime d’embauche 1 000 $ (voir les modalités sur le site).Programme de recommandation allant jusqu’à 3 000 $.3 semaines de vacances accumulées dès la première année.Assurance collective complète, service de télémédecine, régime de retraite avec contribution de l’employeur, RÉER et CELI collectifs.Programme d’aide aux employés.Programme de formation continue et possibilité d’avancement professionnel.Ambiance de travail dynamique et nombreuses activités sociales.
Autres appellations : responsable de la supervision, contremaître à la fabrication, chef d'équipe.
N.B. : Le générique masculin est utilisé uniquement dans le but d’alléger le texte.En transmettant votre candidature, vous consentez à ce que Marmen collecte, traite, utilise, conserve et/ou communique vos renseignements personnels conformément à sa Politique de confidentialité. Vous pouvez consulter la Politique de confidentialité au : https://marmeninc.com/politique-de-confidentialite.
Dans le cadre de vos fonctions, vous dirigez une équipe d’ingénieurs et de techniciens spécialisés dans la conception électrique, l’automatisation ainsi que l’entretien d’équipements industriels complexes. Votre rôle sera d’assurer l’encadrement, la planification et la supervision des membres de l’équipe et des projets.
À titre de gestionnaire en ingénierie électrique, vous pouvez être appelé à :Diriger les membres de l’équipe à travers leurs diverses tâches et projets;Accompagner les membres de l’équipe dans leur développement afin d’optimiser la performance de l’équipe;Établir, valider et assurer le suivi des échéanciers et l’estimation des coûts des projets;Participer activement aux rencontres de projet et communiquer avec le personnel de différents départements;Veiller à ce que les exigences des projets soient adressées;S’assurer que les solutions proposées soient techniquement fonctionnelles, sécuritaires et respectent les normes;Contribuer techniquement à la conception des systèmes et à l’établissement de diagnostics;Structurer et améliorer continuellement les méthodes de travail pour accroître la productivité et la qualité;Effectuer toute autre tâche connexe selon les besoins du département.
Compétences recherchées :Leadership;Aisance relationnelle, dynamisme et esprit d’équipe;Bon sens de l'organisation et gestion efficace des priorités;Capacité à travailler sous pression;Souci de l'atteinte des résultats et de l'amélioration continue;Bonne capacité d'adaptation et d'innovation.
Exigences de l’emploi :Minimum de 10 ans d'expérience;Expérience en conception de systèmes électriques;Expérience en gestion d’équipe;Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec;Avoir un niveau de connaissances avancé de l'anglais et du français, à l'oral et à l'écrit, en raison d'échanges avec des partenaires situés à l'extérieur du Québec, au quotidien;Connaissance du Code canadien de l'électricité.
Diplôme souhaité :Détenir un BAC en génie électrique.
Atouts :Maîtrise du logiciel AutoCad;Connaissance des normes CSA et UL s’appliquant aux équipements industriels;Expérience en sécurité machine;Expérience en milieu industriel.
VOICI CE QUE NOUS OFFRONS :Salaire compétitif, révision salariale après 6 mois et augmentation annuelle.Prime d’embauche 1 000 $ (voir les modalités sur le site).Programme de recommandation allant jusqu’à 3 000 $.3 semaines de vacances accumulées dès la première année.Assurance collective complète, service de télémédecine, régime de retraite avec contribution de l’employeur, RÉER et CELI collectifs.Programme d’aide aux employés.Programme de formation continue et possibilité d’avancement professionnel.Ambiance de travail dynamique et nombreuses activités sociales.
Vous devez être en mesure de fournir une prestation de travail respectant les procédures et règles de sécurité en vigueur dans l'entreprise et de vous conformer aux normes de santé et de sécurité applicables à votre fonction.
Autres appellations : Management de projet, coordination de projet, ingénierie de projet, chargé de projet, coordonnateur de projet, ingénieur senior, ingénieur électrique.N.B. : Le générique masculin est utilisé uniquement dans le but d’alléger le texte.
À propos de Marmen :Possédant une expertise internationale en usinage de haute précision, en fabrication, en assemblage mécanique et en ingénierie de conception, Marmen est un partenaire manufacturier hautement reconnu des grands constructeurs OEM et l’un des plus importants fabricants de tours d’éoliennes en Amérique du Nord.
En transmettant votre candidature, vous consentez à ce que Marmen collecte, traite, utilise, conserve et/ou communique vos renseignements personnels conformément à sa Politique de confidentialité : https://marmeninc.com/politique-de-confidentialite.
**Notez que nos bureaux sont situés à Trois-Rivières.**Dans le cadre de vos fonctions, votre rôle consiste à effectuer l'estimation approfondie des coûts afférents aux différents mandats qui vous sont confiés. Vous vous assurez de fournir une évaluation précise des projets en tenant compte de leurs exigences et spécificités respectives. Pour ce faire, vous devez travailler en étroite collaboration avec différents intervenants internes et externes afin d'échanger les informations nécessaires à votre analyse.
À titre d'estimateur, vous pouvez, entre autres, être appelé à :Étudier les demandes de soumissions reçues et déterminer la faisabilité des projets;Préparer des évaluations de coûts de matériaux et d'équipements, des estimations de prix, des plans et devis;Évaluer les temps de production selon les méthodes, les procédés et les ressources requis pour la réalisation de chaque projet;Mandater les fournisseurs sélectionnés pour le projet;Entretenir un lien étroit avec l'équipe de la production afin de déterminer les possibilités d'optimisation lors de la réalisation des projets;Effectuer toute autre tâche connexe selon les besoins du département.
Compétences recherchées :Bon sens mécanique;Bonne capacité d'analyse;Minutie et rigueur;Bon sens des responsabilités et de l'organisation;Aisance relationnelle;Collaboration et esprit d'équipe.
Exigences de l'emploi :Aptitudes en lecture de plans;Aptitudes numériques;Avoir un niveau de connaissances fonctionnel de l'anglais, à l'oral et à l'écrit, en raison d'échanges avec des partenaires situés à l'extérieur du Québec, au quotidien.
Diplôme souhaité :Détenir un DEP en usinage, en soudage ou un DEC en génie mécanique, en génie industriel, en génie métallurgique ou dans tout autre domaine approprié à l'emploi.
VOICI CE QUE NOUS OFFRONS :Salaire compétitif, révision salariale après 6 mois et augmentation annuelle.Prime d’embauche 1 000 $ (voir les modalités sur le site).Programme de recommandation allant jusqu’à 3 000 $.3 semaines de vacances accumulées dès la première année.Assurance collective complète, service de télémédecine, régime de retraite avec contribution de l’employeur, RÉER et CELI collectifs.Programme d’aide aux employés.Programme de formation continue et possibilité d’avancement professionnel.Ambiance de travail dynamique et nombreuses activités sociales.
Vous devez être en mesure de fournir une prestation de travail respectant les procédures et règles de sécurité en vigueur dans l'entreprise et de vous conformer aux normes de santé et de sécurité applicables à votre fonction.
Autres appellations : Estimateur de production, technicien en génie mécanique, technicien en génie industriel, technicien en génie métallurgique, Estimation Engineer, Cost Engineer, Project estimator, Cost estimator, Estimating engineer, Lead estimator.
N.B. : Le générique masculin est utilisé uniquement dans le but d’alléger le texte.
À propos de Marmen :Possédant une expertise internationale en usinage de haute précision, en fabrication, en assemblage mécanique et en ingénierie de conception, Marmen est un partenaire manufacturier hautement reconnu des grands constructeurs OEM et l’un des plus importants fabricants de tours d’éoliennes en Amérique du Nord.
En transmettant votre candidature, vous consentez à ce que Marmen collecte, traite, utilise, conserve et/ou communique vos renseignements personnels conformément à sa Politique de confidentialité. Vous pouvez consulter la Politique de confidentialité au : https://marmeninc.com/politique-de-confidentialite.
