Fournisseur de matériaux de construction, nous sommes à la recherche d'une personne pour aider à la livraison de gypse sur les chantiers de construction. RESPONSABILITÉS: Décharger manuellement les feuilles de gypse, des portes, des paquets de plancher et autres matérieux, et à les placer à l'endroit désigné par le client ; Capacité de manipuler des charges très lourdes Toiler le chargement lors de situation d'intempérie; Travaille d'équipe sur différents chantiers; Vérification du chargement; Chargement et déchargement de camion; Conduire un chariot élévateur; Offrir un excellent service de qualité à la clientèle; Obligation de respect, civilités et politesse envers la clientèle, le publique et les collègues; * Salaire et avantages sociaux compétitifs * CONDITIONS & EXIGENCES: Capacité à manutentionner des charges minimales de 5Olbs; Aimer le travail physique et le travail d’équipe Être matinal, ponctuel, bonne condition physique; Être disponible pour du temps supplémentaire. De l’expérience dans un poste similaire (atout); Carte ASP construction (un atout) Entregent et sociabilité proactivité et sens de l’initiative Volonté d’apprentissage Ponctuel et lève-tôt AVANTAGES À TRAVAILLER CHEZ NOUS : Salaire selon expérience ; Emploi permanent ; Assurance groupe (médicaments, dentaire, journées de maladie …) ; Programme d’aide aux employés (PAE) ; Fermeture du 24 décembre au 2 janvier Bottes de travail (allocation) ; Référencement d’employé (boni) Rabais employé sur nos produits ; Espace de stationnement gratuit ; Régime de retraite ( REER/RPDB) ; Congé férié (12) 6% de vacances dès la première année Congé maladie (3) Capacité à manutentionner des charges minimales de 5Olbs; Aimer le travail physique et le travail d’équipe Être matinal, ponctuel, bonne condition physique; Être disponible pour du temps supplémentaire. De l’expérience dans un poste similaire (atout); Carte ASP construction (un atout) Entregent et sociabilité proactivité et sens de l’initiative Volonté d’apprentissage Ponctuel et lève-tôt
Key Responsibilities Deliver construction materials, including drywall bundles, to job sites Perform daily safety inspections in compliance with regulations Comply with driving hours and load regulations Operate the boom truck and hydraulic system safely during deliveries Report any vehicle issues or required repairs to your supervisor Follow instructions from dispatch and management Provide excellent customer service (punctuality, site cleanliness, professionalism) Maintain respectful and professional communication with customers, colleagues, and the public Complete daily logs and required paperwork Qualifications & Requirements 0 to 2 years of experience as a driver Valid Class 1 and/or Class 3 driver’s license Experience delivering construction materials (an asset) Experience operating a boom truck crane (an asset) Excellent and recent driving record Ability to work 10–13 hours per day Day shift starting at 6:30 a.m. until completion of deliveries (1/2 Saturday) Strong autonomy, attention to detail, and initiative Ability to work under pressure in a fast-paced environment Good communication skills in French; English is an asset Knowledge of the Estrie region (an asset) Ability to perform physically demanding work (loading/unloading materials) Team player with a strong work ethic What We Offer Competitive salary based on experience Permanent, stable employment Group insurance (medical, dental, sick days) – cost shared 50/50 Telemedicine services Employee Assistance Program (EAP) Closed from December 24 to January 2 Work boot allowance Employee referral bonus Employee discounts on company products Free on-site parking Retirement plan (RRSP/DPSP) 12 paid statutory holidays per year 6% vacation starting in your first year Paid sick days (3) 0 to 2 years of experience as a driver; valid Class 1 and/or Class 3 driver’s license Experience delivering construction materials Salary based on experience Excellent and recent driving record (SAAQ) Ability to operate a boom truck crane (an asset) Ability to work 10–13 hours per day Day shift: 6:30 a.m. until completion of deliveries (every other Saturday) Strong concentration, autonomy, resourcefulness, and initiative Good communication skills in French; English is an asset Knowledge of the Estrie region Ability to work as part of a team Ability to work under pressure and perform physical tasks
RESPONSABILITÉS: Le commis de cour travaille sur une équipe dédiée au service à la clientèle, au chargement et à la préparation de commande. Travailler en équipe en toute sécurité. Accueillir le client dans la cour et être disponible pour l’aider et répondre à ses questions; Vérifier que les quantités sur les documents correspondent aux quantités commandées; Aider les clients à charger leur véhicule; Vous assurez de donner les bons produits; Aider à la préparation des commandes; Ranger les produits; Remplir les cases dans les entrepôts; Assurer le maintien de la propreté de la cour è bois; Chargement et déchargement de camions avec chariot élévateur; Effectuer toutes autres tâches connexes CONDITIONS & EXIGENCES: Être, ponctuel, bonne condition physique; Tu dois aimer travailler à l’extérieur, au chaud ou au froid; Capacité de travailler en équipe; Avoir une bonne aptitude avec le service à la clientèle; 0 À 2 ans d'expérience comme commis de cour; Connaissance des matériaux de construction; Horaire de travail de jour et 1/2 samedi; Être capable de travailler sous pression et de fournir un effort physique; Expérience de conduite d'un chariot élévateur AVANTAGES À TRAVAILLER CHEZ NOUS : Salaire selon expérience ; Emploi permanent ; Assurance groupe (médicaments, dentaire, …) ; Programme d’aide aux employés (PAE) ; Fermeture du 24 décembre au 2 janvier Bottes de travail (allocation) ; Référencement d’employé (boni) Rabais employé sur nos produits ; Espace de stationnement gratuit ; Régime de retraite ( REER/RPDB) ; Congé férié (12) 6% de vacances dès la première année Congé maladie (3) Être, ponctuel, bonne condition physique; Tu dois aimer travailler à l’extérieur, au chaud ou au froid; Capacité de travailler en équipe; Avoir une bonne aptitude avec le service à la clientèle; 0 À 2 ans d'expérience comme commis de cour; Connaissance des matériaux de construction; Horaire de travail de jour et 1/2 samedi; Être capable de travailler sous pression et de fournir un effort physique; Expérience de conduite d'un chariot élévateur
Responsibilities The Yard Associate is part of a team dedicated to customer service, order preparation, and loading operations, while working safely at all times. Greet customers in the yard and assist them with questions and product selection Verify that quantities on documents match the order Assist customers with loading their vehicles Ensure accurate product selection Help prepare customer orders Organize and stock materials in the yard and warehouse Maintain cleanliness and order in the lumber yard Load and unload trucks using a forklift Perform other related duties as required Conditions & Requirements Punctual, reliable, and in good physical condition Comfortable working outdoors in all weather conditions Ability to work as part of a team Strong customer service skills 0 to 2 years of experience as a yard associate (an asset) Knowledge of construction materials Day shift schedule, including every other Saturday Ability to work under pressure and perform physically demanding tasks Forklift operating experience (an asset) Benefits of Working With Us Salary based on experience Permanent position Group insurance (medical, dental, etc.) Employee Assistance Program (EAP) Holiday closure from December 24 to January 2 Work boot allowance Employee referral bonus Employee discounts on company products Free parking Retirement plan (RRSP/DPSP) 12 paid statutory holidays 6% vacation starting in the first year 3 paid sick days Punctual, reliable, and in good physical condition Comfortable working outdoors in all weather conditions Ability to work as part of a team Strong customer service skills 0 to 2 years of experience as a yard associate (an asset) Knowledge of construction materials Day shift schedule, including every other Saturday Ability to work under pressure and perform physically demanding tasks Forklift operating experience (an asset)
Under the supervision of the General Manager, the Store Manager at MCL is responsible for ensuring the effective execution of operational strategies, overseeing daily activities, and leading teams to deliver exceptional customer service and business results. Key Areas of Responsibility Management Ensure the effective on-the-ground execution of decisions and strategies established by senior management; Integrate these strategies into daily operations; Monitor, measure, and report performance results on a regular basis; Customer Service Drive continuous improvement in customer service and operations; Manage and resolve customer issues thoroughly and efficiently; Coaching & Team Leadership Ensure team members are properly trained, informed, and equipped with the necessary tools; Communicate and collaborate effectively with other departments; Accountability Act as the primary person responsible for your department; Take immediate action on any situation posing a business risk; Keep management informed and proactively propose solutions; Ethics & Leadership Demonstrate integrity and sound judgment in handling sensitive situations; Lead by example at all times; Responsibilities Optimize sales floor operations and plan daily activities with teams (walkthroughs, priority setting, staffing coverage, cleanliness, safety, etc.); Ensure continuous training and communication with staff to maintain excellence in customer service; Monitor team performance and ensure proper use of available tools; Oversee all merchandising activities: signage, promotions, planograms, product placement, etc.; Monitor inventory levels and take appropriate actions regarding replenishment; Ensure accuracy and integrity of inventory data in collaboration with the Purchasing department; Closely track ongoing transactions to prevent losses; Enforce company policies and procedures and manage exceptions; Promote employee well-being and fairness; involve HR when needed; Ensure compliance with health and safety standards; Actively participate in meetings (product knowledge, hiring, etc.); Conditions & Requirements Strong knowledge of the industry (construction materials/hardware); Excellent customer service mindset; Ability to coordinate multiple teams effectively; Strong focus on continuous improvement and problem-solving; Clear communication skills, both verbal and written; Ability to work autonomously within company policies; Ability to manage multiple priorities and adapt to unexpected situations; Post-secondary diploma or equivalent combination of education and relevant experience; 3 to 5 years of experience in a related field, including at least 2 years in a management or coordination role; Availability to work rotating weekends; Strong stress management skills and good physical condition; Management Ensure the effective on-the-ground execution of decisions and strategies established by senior management; Integrate these strategies into daily operations; Monitor, measure, and report performance results on a regular basis; Customer Service Drive continuous improvement in customer service and operations; Manage and resolve customer issues thoroughly and efficiently; Coaching & Team Leadership Ensure team members are properly trained, informed, and equipped with the necessary tools; Communicate and collaborate effectively with other departments; Accountability Act as the primary person responsible for your department; Take immediate action on any situation posing a business risk; Keep management informed and proactively propose solutions; Ethics & Leadership Demonstrate integrity and sound judgment in handling sensitive situations; Lead by example at all times;
Sous la supervision du directeur principale, le gérant au sein de MCL a le rôle de: Gestion: Garantissez le déploiement « terrain » des décisions et stratégies prises par la Direction et les intégrez dans le déroulement des activités quotidiennes. Vous suivez, mesurez et rendez compte de l'atteinte des résultats sur une base régulière Service-client: Voyez à l'amélioration continue en matière de service-client et d’opérations. Vous gérez les situations portées à votre attention jusqu’à leur résolution complète Coaching: Vous assurez que le personnel de votre secteur soit informé et formé adéquatement et qu'il dispose des outils nécessaires. Vous communiquez et collaborez avec les autres services Imputabilité: Vous positionnez en tant que « premier responsable » pour votre secteur. Vous prenez action sans délai sur toute situation représentant un risque aux affaires. Vous vous assurez que la Direction soit mise au fait sans délai et proposez proactivement des solutions Éthique: Agissez avec intégrité et faites preuve de discernement dans la gestion de situations délicates. Vous montrez l'exemple en tout temps. RESPONSABILITÉS: Votre priorité est l’optimisation du fonctionnement du plancher et la planification des activités quotidiennes avec les Équipes (Tournée, établissement des priorités, couverture adéquate, propreté, sécurité, etc.) Vous vous assurez, conjointement avec les responsables, que tous les employés soient formés et informés en continu afin de maintenir l’excellence du service aux clients. Vous suivez la performance des Équipes et qu’ils utilisent tous les outils mis à leur disposition Vous assumez la responsabilité de toutes les activités de mise en marché: affichage, promotion, planogramme, localisation des produits, etc. Vous surveillez le niveau des inventaires et posez les actions appropriées en termes d’approvisionnement. Vous contrôlez l’exactitude et l’intégrité de l’information de concert avec les Achats. Vous exercer un suivi serré sur les transactions en cours afin d’éviter toute pertes non justifiées Vous veillez au respect et à l’application des politiques et procédures MCL et gérez les exceptions Vous voyez au bien-être et à l’équité entre employés. Vous demandez le soutien des RH en cas de besoin Vous vous assurez du respect de la santé et sécurité au travail Vous participez activement aux rencontres telles, connaissances de produits, embauches, etc. CONDITIONS & EXIGENCES: Démontrer une connaissance approfondie du domaine; Posséder l’art du service-client; Coordonner efficacement les activités d’équipes multiples; Penser constamment en termes d’amélioration continue et résolution de problèmes Communiquer clairement, tant à l’oral qu’à l’écrit; Faire preuve d’autonomie dans le cadre et l’esprit des politiques de l’entreprise; Faire face à l’imprévu et de gérer plusieurs dossiers/priorités à la fois Diplôme d’études post-secondaire ou toute autre combinaison d’études et expériences pertinentes. Une connaissance approfondie du domaine « métier » est un atout important 3 à 5 ans dans un domaine connexe, dont 2 ans dans un poste de gestion/coordination Horaire fin de semaine sur rotation; bonne gestion du stress, bonne forme physique Gestion: Garantissez le déploiement « terrain » des décisions et stratégies prises par la Direction et les intégrez dans le déroulement des activités quotidiennes; Vous suivez, mesurez et rendez compte de l'atteinte des résultats sur une base régulière Service-client; Voyez à l'amélioration continue en matière de service-client et d’opérations; Vous gérez les situations portées à votre attention jusqu’à leur résolution complète; Coaching: Vous assurez que le personnel de votre secteur soit informé et formé adéquatement et qu'il dispose des outils nécessaires; Vous communiquez et collaborez avec les autres services Imputabilité; Vous positionnez en tant que « premier responsable » pour votre secteur; Vous prenez action sans délai sur toute situation représentant un risque aux affaires; Vous vous assurez que la Direction soit mise au fait sans délai et proposez proactivement des solutions; Éthique: Agissez avec intégrité et faites preuve de discernement dans la gestion de situations délicates; Vous montrez l'exemple en tout temps;
Responsibilities Greet customers and discuss product features, quality, and quantities available Provide after-sales service by building customer loyalty, handling complaints, and following up on deliveries when required Deliver exceptional customer service by answering questions and providing product advice in-store and over the phone Prepare quotes by calculating quantities required for customer projects Maintain a clean, organized, and welcoming store environment Participate in merchandising, promotions, and product displays Conditions & Requirements Previous retail sales experience preferred Strong basic math skills Excellent communication skills to effectively interact with customers Proactive with strong problem-solving abilities General knowledge of construction materials and hardware products English proficiency is an asset Dynamic, professional, and customer-oriented attitude Ability to serve customers quickly and accurately Benefits of Working With Us Salary based on experience Permanent position Group insurance (medical, dental, sick days, etc.) Employee Assistance Program (EAP) Holiday closure from December 24 to January 2 Work boot allowance Employee referral bonus Employee discounts on company products Free parking Retirement plan (RRSP/DPSP) 12 paid statutory holidays 6% vacation starting in the first year 3 paid sick days Previous retail sales experience preferred Strong basic math skills Excellent communication skills to effectively interact with customers Proactive with strong problem-solving abilities General knowledge of construction materials and hardware products English proficiency is an asset Dynamic, professional, and customer-oriented attitude Ability to serve customers quickly and accurately
RESPONSABILITÉS: Accueillir les clients et discuter des caractéristiques, de la qualité et de la quantité des produits et services offerts Assurer le service après-vente, à travers la fidélisation de la clientèle, la réception des plaintes et le suivi de la livraison de la marchandise au client, le cas échéant Fournir un service client exceptionnel en répondant aux questions et en offrant des conseils sur les produits en magasin et au téléphone. Préparer les soumissions en calculant les quantités requises pour le projet Maintenir un environnement de magasin propre et organisé Participer à la mise en place des promotions et à la présentation visuelle des produits CONDITIONS & EXIGENCES: Expérience antérieure dans la vente au détail souhaitée; Bonnes compétences en mathématiques de base; Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients; Être proactif dans la recherche de solution; Connaissances générales de la construction et des matériaux de construction et de quincaillerie; Maîtrise de l'anglais est un atout; Le conseiller(ère) aux ventes doit être une personne dynamique et professionnelle.; Ce dernier doit être capable de servir rapidement les clients et de façon minutieuse; AVANTAGES À TRAVAILLER CHEZ NOUS : Salaire selon expérience ; Emploi permanent ; Assurance groupe (médicaments, dentaire, journées de maladie …) ; Programme d’aide aux employés (PAE) ; Fermeture du 24 décembre au 2 janvier Bottes de travail (allocation) ; Référencement d’employé (boni) Rabais employé sur nos produits ; Espace de stationnement gratuit ; Régime de retraite ( REER/RPDB) ; Congé férié (12) 6% de vacances dès la première année Congé maladie (3) Expérience antérieure dans la vente au détail souhaitée; Bonnes compétences en mathématiques de base; Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients; Être proactif dans la recherche de solution; Connaissances générales de la construction et des matériaux de construction et de quincaillerie; Maîtrise de l'anglais est un atout; Le conseiller(ère) aux ventes doit être une personne dynamique et professionnelle.; Ce dernier doit être capable de servir rapidement les clients et de façon minutieuse;
As a supplier of construction materials, we are currently looking for a candidate to assist with the delivery of drywall to construction sites. Responsibilities Manually unload drywall sheets, doors, flooring bundles, and other materials, and place them in the location designated by the customer Handle very heavy loads safely and efficiently Cover loads with tarps during inclement weather Work as part of a team on various construction sites Verify shipment loads before delivery Load and unload trucks Operate a forklift Provide excellent customer service Maintain respectful, courteous, and professional behavior toward customers, the public, and colleagues Competitive salary and benefits offered Conditions & Requirements Ability to handle loads of at least 50 lbs Enjoy physical work and teamwork Early riser, punctual, and in good physical condition Available for overtime as needed Experience in a similar role (an asset) ASP Construction card (an asset) Strong interpersonal and communication skills Proactive with a strong sense of initiative Willingness to learn Reliable and punctual Ability to handle loads of at least 50 lbs Enjoy physical work and teamwork Early riser, punctual, and in good physical condition Available for overtime as needed Experience in a similar role (an asset) ASP Construction card (an asset) Strong interpersonal and communication skills Proactive with a strong sense of initiative Willingness to learn
Responsabilités: Accueillir et servir les clients; Répondre au téléphone et transférer les appels rapidement; Compter et balancer la caisse; Effectuer les transactions de payement crédit, débit, Interac, porter au compte, etc; Respecter les procédures de documentation en place; Finaliser les paiements des ventes entrepreneurs (paiements en suspend); Faire validation de factures; Placer de la marchandise et faire rotation de produit; Obligation de respect, civilités et politesse envers la clientèle, le public et les collègues; Respect des procédures Conditions et exigences: Horaire à temps plein Disponibilité les samedis sur rotation (1/2 samedi) Travail majoritairement debout, intérieur Ambiance de travail avec une équipe dynamique 6 mois à 2 ans d'expérience en tant que caissier(ère) Avoir des habiletés à utiliser un système informatique Avoir de l'expérience dans le commerce de détail (un atout) Bonne aptitude à communiquer en français Les avantages d'un Caissier(ère): Uniforme fourni Aucun dimanche et aucune soirée, pour permettre un bel équilibre travail-vie personnelle Assurance collective (comprenant le dentaire) 50% de participation employé (e)/employeur Congés maladies (3) en plus des 2 congés pour raisons familiales Programme d'un régime REER/RPDB collectif avantageux 12 fériés 3 semaines de vacances (6%) Formation sur place afin d'améliorer la sécurité de tous
