Volet opérationnel : Avec l’aide de votre équipe opérationnelle, vous serez responsable de la profitabilité des projets sous votre supervision. Vous veillerez à ce que le projet se déroule sans accident et qu’il respecte les budgets, les échéanciers et les normes du client et de Mécanitec. Volet ressources humaines : Vous devrez superviser et accompagner votre équipe opérationnelle afin de leur permettre de maintenir un niveau de performance adéquat et de s’accomplir, à travers du coaching, support et évaluation. Vous serez en plein cœur des relations de travail de votre équipe et devrez intervenir en cas de problématique afin d’améliorer la productivité et/ou le climat de travail.
Principales activités et responsabilités Promouvoir et assurer le respect de nos valeurs dans toutes les opérations; Trouver une approche originale qui nous permet de présenter un prix compétitif au client avec la marge de bénéfice brute attendue; Superviser la préparation des soumissions pour ses projets; Effectuer régulièrement des visites de chantiers et de clients; Entretenir des relations harmonieuses avec les clients; Promouvoir et assurer la prévention dans toutes les opérations; Participer à l’évaluation des risques relatifs à ses projets, en collaboration avec le préventionniste; Être responsable du suivi (coûts et échéanciers) de ses projets (contrats), tant à la conception, au dessin, à la fabrication et à l’installation pour atteindre la marge brute visée; Effectuer la supervision de ses projets incluant : Négocier les sous-traitants requis pour réaliser le projet; Préparer et suivre l’échéancier du projet; Assurer le suivi de l’exécution du projet en communication avec le surintendant, contremaître au chantier, incluant les visites du chantier régulièrement; S’assurer de la satisfaction du client en continu. Coordonner et superviser son équipe de supervision sur le terrain, tout en les appuyant au quotidien par du coaching; Promouvoir les autres services offerts par Mécanitec; Prendre les initiatives nécessaires lorsque requis.
Faire preuve d’intrapreneurship – autonomie, initiative, excellent sens du service à la clientèle, demeurer à l'affût des opportunités de développement personnel et professionnel, contribuer à la rentabilité du Groupe Mécanitec par ses projets et par ses contributions à l’amélioration des méthodes de travail et de gestion; Excellente connaissance des processus d’entretien dans le secteur industriel; Très grande capacité à gérer des projets d’entretien industriels; Capacité de résoudre les problèmes des clients de façon innovatrice et à moindre coût; Capacité d’analyser les enjeux et les risques commerciaux des projets pour les clients et pour Mécanitec; Capacité de gérer des relations clients – en amont et en aval; Capacité d’agir comme coach auprès des chargés de projet moins expérimentés ainsi que le personnel d’encadrement de chantier; Connaissance du marché québécois et canadien du secteur de l’entretien industriel; Leadership des équipes de projet et dans ses relations; Excellente capacité de communication et d'écoute (envers les client et collègues); Avoir démontré ses compétences dans des projets antérieurs; Techniques en génie mécanique, Baccalauréat en génie mécanique, autre discipline connexe ou expérience pertinente dans le milieu industriel; Expérience en gestion de projets, secteur industriel; Bilinguisme, un atout. Les conditions que nous t’offrons Horaire de travail de jour, du lundi au vendredi , te permettant de profiter pleinement de tes week-ends et de tes soirées (principe donnant-donnant); Véhicule fourni ; Prépare ton avenir en bénéficiant d’un régime de retraite avantageux – avec participation de l’employeur (3%); Prend soin de ta santé et de celle de ta famille grâce à notre assurance collective complète (incluant la télémédecine!); Rejoins une équipe soudée où règne une atmosphère de collaboration et de respect; Profite de nombreux événements organisés par notre comité social pour t’amuser et renforcer les liens d’équipe; Bénéficie d’un soutien personnalisé en cas de besoin grâce à notre programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF).
En tant que Chargé de projets amélioration continue, ton rôle sera de soutenir activement le Directeur du département qualité et amélioration continue dans les différentes unités du Groupe Mécanitec.
Tes responsabilités englobent l'identification d'opportunités, les recommandations techniques, la gestion de projets d'amélioration continue, l'implémentation de nouvelles technologies et la formation du personnel, et le soutien aux secteurs de production, d'ingénierie, de chantiers et aux services internes pour favoriser l'amélioration continue.
Principales activités et responsabilités Les activités et responsabilités spécifiques du chargé de projet en amélioration continue sont notamment les suivantes: Identifier les opportunités d’amélioration continue; Gérer des projets d’amélioration continue et s’assurer qu’ils soient livrés à temps, dans l’enveloppe budgétaire prévue et avec les performances attendues, selon les besoins de la clientèle interne; Explorer les nouvelles tendances technologiques de notre secteur d’activités; Implémenter de nouvelles technologies (robotisation, procédés de soudage et de fabrication, solutions numériques diverses, réalité augmentée, etc.) pour augmenter notre performance opérationnelle; Analyser et optimiser les méthodes de travail en collaboration avec les équipes; Former et supporter le personnel du Groupe Mécanitec avec les technologies déployées durant la phase d’implantation et les méthodes de travail standardisées; Participer à l’amélioration et la rédaction des processus, instructions de travail et outils de gestion.
Profil de compétences et de qualifications Se reconnaître dans nos valeurs: Respect, Loyauté, Courage, Excellence et Bonheur; Sentir vibrer en toi notre raison d’être : Voir et faire différemment! Porter sur l’action, les résultats et la satisfaction de la clientèle; Fortes capacités d'analyser et de résoudre de problèmes ainsi que de gérer les priorités; Qualités que nous aimons : Rigueur, créativité, dynamisme, leadership, communication, partage de connaissances et esprit d’équipe; Maîtrise de la lecture de plan; Maîtrise du français et de l’anglais, parlé et écrit ; Avoir une bonne connaissance des logiciels Microsoft Office; Expérience pertinente de 5 ans dans le domaine de l’amélioration continue ou du contrôle de la qualité; Détenir un BAC, un DEC ou un AEC dans un domaine technique connexe à notre industrie.
Conditions du poste Horaire flexible, généralement de 8h00 à 17h00, du lundi au vendredi; Salaire compétitif en fonction de l’expérience et des compétences; Possibilité de participation au régime de retraite et au programme d'assurance collective; Club social actif et comités de travail proactif dans lesquels tu peux t’impliquer; Équipe dynamique, passionnée, compétente, tissée serrée à bonheur au travail garanti! Projets stimulants, audacieux et variées à Sentiment d’excellence et d’accomplissement personnel aussi garanti! Notre fierté : Voir nos employés croître dans l’entreprise. Chez nous tout est possible.
Tu as une facilité avec le contact client et une passion pour les projets bien menés? Chez Mécanitec , on cherche un·e Chargé·e de projets pour prendre en main des mandats complexes de fabrication sur mesure — de l’ouverture du projet jusqu’à sa facturation. On veut que tu sois le point de repère entre nos clients et nos équipes internes.
Principales activités et responsabilités Les activités et responsabilités spécifiques du Chargé de projets sont notamment les suivantes:
Gestion de projet Assurer la gestion technique et commerciale des projets confiés. Établir et maintenir le lien avec le client tout au long du projet. Gérer les communications et les suivis auprès du client en lien avec l’avancement, les enjeux et les changements. Participer à la gestion des changements de portée (RFC) en collaboration avec l’administrateur de contrat.
Planification et coordination Séquencer les étapes du projet et transmettre les informations au planificateur de production. Prioriser les fabrications associées à son projet en coordination avec la production. Collaborer avec les départements d’ingénierie, méthodes, achats et qualité pour assurer une exécution fluide.
Suivi budgétaire Élaborer et maintenir les prévisions financières du projet (EAC). Identifier et analyser les écarts de coûts ou de temps, et recommander des actions correctives.
Clôture et facturation S'assurer que tous les livrables du projet sont complétés et conformes. Superviser la facturation finale et la documentation de clôture du projet.
Type de projets : Tuyauterie, réservoirs, vaisseaux sous pression, mécanique, structure d’acier et fabrication de système ou équipements modulaires de procédés (skids).
Posséder un baccalauréat en génie mécanique ou techniques de génie mécanique; Posséder 3 à 5 ans d'expérience en gestion de projets; Avoir d’excellentes capacités d’organisation et de gestion du temps; Détenir des compétences en communication interpersonnelle et en négociation; Posséder une bonne compréhension technique des produits manufacturiers; Avoir le sens des responsabilités, rigueur et autonomie; Maîtrise des outils informatiques (Excel, PowerPoint, Outlook, Sharepoint, etc.); Être bilingue, un atout (tu dois être capable d'échanger à l'oral en anglais, mais tu n'as pas besoin d'être 100% bilingue).
Conditions du poste Une formule gagnant-gagnant, qui permet une conciliation travail/vie personnelle; De la flexibilité avec notre mode hybride de télétravail, te permettant de travailler trois jours au bureau et deux jours à distance; Des conditions salariales diversifiées et compétitives; Une ambiance de travail familiale et une équipe engagée qui a du plaisir à travailler ensemble; Admissibilité au régime de retraite et à l’assurance collective; De la formation continue, parce que nous avons à cœur le développement des employé·es; Des tirages et des activités organisées par le comité social; Un programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF);
Prêt(e) à prendre la relève?
Nous cherchons un(e) technicien(ne) à la paie dynamique qui souhaite évoluer rapidement vers un poste de paie-maître . Une belle opportunité d’apprendre, de grandir et de devenir une ressource clé au sein de nos équipes! Sommaire de la fonction Nous opérons dans plusieurs unités d’affaires dynamiques, dont certaines en contexte de construction et de chantier, et nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) technicien(ne) à la paie avec l’objectif clair d'évoluer à moyen terme vers un poste de paie-maître , en remplacement de la titulaire actuelle qui prendra sa retraite Principales activités et responsabilités Les principales tâches associées à ce rôle sont les suivantes : Participer activement au processus de paie hebdomadaire pour nos différentes unités d’affaires sous la supervision de la paie-maître; Assurer les remises des déclarations des salaires (DAS) et des taxes (TPS/TVQ) en collaboration avec la paie-maître; Participer au processus de gestion des assurances collectives et du fonds de pension; Collaborer avec la paie-maitre à la gestion administrative des dossiers de CNESST dans les différentes provinces; Participer à l’implantation du nouveau système de paie Collaborer étroitement avec l'équipe du département comptable sur divers dossiers. Profil de compétences et de qualifications Partager les valeurs de Mécanitec (Respect, Loyauté, Courage, Excellence, Bonheur); Intérêt marqué à prendre la relève du poste de paie-maître à moyen terme Détenir un AEC ou DEC en comptabilité/gestion de la paie ou une expérience équivalente dans un domaine pertinent; Posséder au minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire; Connaissance de la suite Microsoft Office, en particulier Excel et Outlook; Être à l'aise avec l'informatique et les technologies, puisque toutes les factures et les documents de paie sont numériques; Être orienté vers l'action et capable de gérer efficacement les priorités; Expérience relative à la paie dans le secteur de la construction/chantier (un atout); Certification PCP (Professionnel en conformité de la paie) en cours ou obtenue (un atout); Maîtrise de l’anglais professionnel à l’oral et à l’écrit (un atout). Conditions du poste Une formule gagnant-gagnant, plaçant l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle au cœur de notre engagement; Prendre la relève de la paie-maître à moyen terme; Profiter d'une flexibilité avec notre mode hybride de télétravail, vous permettant de travailler trois jours au bureau et deux jours à distance; Bénéficiez d’une gamme d'avantages sociaux complets, y compris un régime de retraite et une assurance collective, pour assurer votre bien-être et celui de votre famille; Une atmosphère de travail chaleureuse et conviviale où chaque membre de notre équipe est investi et où le plaisir de travailler ensemble est au rendez-vous; De la formation continue, parce que nous avons à cœur le développement des employés; Des activités amusantes et enrichissantes organisées par notre comité social et des tirages excitants pour créer des liens encore plus forts avec vos collègues; Un programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF); Le poste est à temps plein, généralement du lundi au vendredi de jour avec la possibilité d’horaire flexible selon vos besoins et ceux de l’entreprise.
Nous recherchons un manoeuvre-atelier qui cadre dans nos valeurs de respect, de loyauté, de courage, d'excellence et de bonheur au travail.
Principales responsabilités Approvisionner en matériaux les différentes commandes et livraisons; Conduire la camionnette et la remorque; Effectuer le ménage et l’aménagement de la cour en collaboration avec le Coordonnateur des matériaux; Charger / décharger les transports, les livraisons et les expéditions à l’aide du chariot élévateur; Effectuer la préparation physique des expéditions; Organiser ses déplacements pour optimiser son temps; Remplir au besoin un bulletin de livraison ou tout autre document administratif. Effectuer différentes tâches dans l'atelier Toutes autres tâches connexes
Vous devrez posséder un permis de conduire valide de classe 5 et pouvoir opérer un chariot élévateur. Vous devez être en bonne forme physique, des charges de 20 kg et moins devront être soulevées. De plus, un bon sens de l'organisation, de la collaboration et du travail d'équipe sont essentielles à l'emploi.
Horaire de soir: Du lundi au jeudi de 15h30 à 2h00
Deviens contremaître chez nous : un rôle clé sur nos chantiers! Tu as le leadership naturel et le souci du détail qui garantit des travaux bien faits? Si la coordination, la gestion des équipes et la satisfaction client te motivent, ce poste est fait pour toi! En tant que contremaître, ta mission sera d’assurer que chaque chantier se déroule dans les meilleures conditions, en mettant à profit les forces de ton équipe et en maintenant les plus hauts standards de qualité et de sécurité. Tu seras non seulement le représentant de l’entreprise sur le terrain, mais aussi un pilier de notre succès, en respectant nos valeurs de : respect, loyauté, courage, excellence et bonheur. Tu auras l’occasion d’encadrer des projets variés et stimulants, tout en contribuant à l’évolution des talents autour de toi. Si tu es prêt·e à relever ce défi, on veut te rencontrer!
Principales responsabilités Gérance globale du projet : Communiquer efficacement les besoins des clients et assurer une liaison constante entre les différents intervenants d’un chantier; Assurer la préparation ou la location de l’outillage nécessaire; Remplir les feuilles de temps et les rapports journaliers en conformité avec les procédures et politiques internes; Planifier la réalisation des travaux; Valider la facturation client conformément aux travaux réalisés; S’assurer de la conformité des travaux réalisés selon le contrat et le budget établi; Effectuer une bonne gestion des extras. Gestion de la sécurité : Assurer la mise en œuvre du programme général de prévention et de l’ASET; Faire respecter les règles de santé et sécurité sur les chantiers et agir de façon exemplaire; Compléter les différents documents administratifs. Gestion des ressources humaines : Accueillir, intégrer et voir à la formation et au coaching des nouveaux employés sur le chantier; Évaluer les employés sous sa responsabilité au terme de chaque chantier et au besoin; Animer les rencontres de début de quart; Coordonner et superviser une ou plusieurs équipes de travail; Résoudre les problèmes reliés au travail et assurer la mise en place de mesures afin d'améliorer la productivité et/ou le climat de travail; Intervenir auprès des employés problématiques ou non-productif; Contribuer, par son attitude, ses actions et ses décisions, à créer un climat favorable pour les employés. Relation client : Établir et maintenir une relation de confiance avec le client; Assurer la satisfaction du client et prendre les moyens pour corriger les situations en cas d’insatisfaction; Faire la promotion des autres services offerts par Mécanitec.
Ton profil
Avoir complété un DEP dans un domaine pertinent (mécanique industrielle de construction et d'entretien, soudage-montage, plomberie-chaffage, etc.); Posséder au minimum 5 à 10 ans d'expérience dans un poste similaire, en chantier industriel; Détenir les compétences minimales dans tous les métiers (mécanicien industriel, soudeur, tuyauteur, etc.); Être en mesure de respecter des échéanciers, effectuer une gestion humaine des ressources, avoir un désir d'offrir un service de qualité aux clients et accorder une priorité élevée à la santé et la sécurité sur ses chantiers; Être en mesure de communiquer efficacement, tant à l'oral qu'à l'écrit et établir un climat de respect dans votre équipe et envers le client; Posséder un permis de conduire classe 5 valide; Capacité à travailler en espace clos, en hauteur, à l'intérieur et à l'extérieur, à la chaleur et aux intempéries; Posséder un coffre à outils de base; Détenir sa carte ASP Construction.
Ce que l'on t'offre
Véhicule, ordinateur portable et cellulaire fournis; Prépare ton avenir en bénéficiant d’un régime de retraite avantageux – avec participation de l’employeur, après 700 heures travaillées; Prend soin de ta santé et de celle de ta famille grâce à notre assurance collective complète payée à 50% par l'employeur (incluant la télémédecine!), après 3 mois de service; Budget annuel pour vêtements de travail, après 700 heures travaillées; Bénéficie de tous les avantages à notre manuel de l'employé·e (primes, pensions, indemnité de voyagement, etc.) Profite de nombreux événements organisés par notre comité social renforcer les liens d’équipe; Bénéficie d’un soutien personnalisé en cas de besoin grâce à notre programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF).
Prêt·e à donner vie à nos méthodes de production? Au quotidien, tu seras responsable de préparer les dessins d’atelier et les documents nécessaires à la fabrication afin de traduire les méthodes de production en instructions concrètes pour nos équipes.
Ton objectif? Une mise en production sans faille, complète et alignée sur nos standards techniques et de qualité.
Les activités et responsabilités spécifiques du/de la Technicien·ne de mise en production sont notamment les suivantes :
Détaillage technique Effectuer les dessins de détail (« shop drawings ») nécessaires à la fabrication : Fichiers DXF pour découpe CNC; Dessins de roulage; Dessins d’assemblage; Dessins de soudage; Dessin de montage mécanique; Autres, selon les besoins. Produire les listes de matériel associées (listes de pièces, listes de coupe) pour les achats et le kitting; S’assurer de la conformité des dessins avec les standards internes, les normes applicables et la fabricabilité; Préparer les « packages » de production en fonction des méthodes et machines établies.
Documents qualité et suivi de production Préparer les documents de suivi qualité et de production requis : Feuilles de route et checklists de points d’arrêt ou d’inspection; Entrer les données dans les outils de suivi des soudures et de production; Fiches de contrôle. Veiller à ce que ces documents soient clairs, complets et disponibles à temps pour la production.
Lien avec l’ingénierie et les méthodes Collaborer avec le service méthodes pour s'assurer que les moyens de production définis sont bien transposés dans les documents de production; Participer à l’optimisation continue des méthodes et à la standardisation des pratiques de production; Participer à l’automatisation de la mise en production avec des outils modernes.
Support à la production Répondre aux questions techniques des équipes en atelier concernant les documentations; Effectuer les ajustements nécessaires aux documents en cas de modifications ou de problèmes en cours de fabrication.
Profil de compétences et de qualifications Partager les valeurs de respect, loyauté, courage, excellence et bonheur de Mécanitec; Posséder une formation en dessin industriel, génie mécanique ou dans un domaine connexe; Posséder au minimum 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire; Maîtrise des logiciels de DAO (ex. : AutoCAD, SolidWorks) et de préparation de fichiers DXF; Connaissance des procédés de fabrication (soudage, découpe, pliage, roulage, etc.), un atout; Rigueur, souci du détail et capacité à bien documenter; Esprit d’équipe et bonne communication interfonctionnelle (méthodes, qualité, production).
Conditions du poste Une formule gagnant-gagnant, qui permet une conciliation travail/vie personnelle; De la flexibilité avec notre mode hybride de télétravail, te permettant de travailler trois jours au bureau et deux jours à distance, après la période de probation; Des conditions salariales diversifiées et compétitives; Une ambiance de travail familiale et une équipe engagée qui a du plaisir à travailler ensemble; Admissibilité au régime de retraite et à l’assurance collective; De la formation continue, parce que nous avons à cœur le développement des employés; Des tirages et des activités organisées par le comité social; Un programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF); Le poste est à temps plein, généralement du lundi au vendredi de jour avec la possibilité d’horaire flexible selon tes besoins et ceux de l’entreprise.
Volet opérationnel : Avec l’aide de votre équipe opérationnelle, vous serez responsable de la profitabilité des projets sous votre supervision. Vous veillerez à ce que le projet se déroule sans accident et qu’il respecte les budgets, les échéanciers et les normes du client et de Mécanitec. Volet ressources humaines : Vous devrez superviser et accompagner votre équipe opérationnelle afin de leur permettre de maintenir un niveau de performance adéquat et de s’accomplir, à travers du coaching, support et évaluation. Vous serez en plein cœur des relations de travail de votre équipe et devrez intervenir en cas de problématique afin d’améliorer la productivité et/ou le climat de travail.
Principales activités et responsabilités Promouvoir et assurer le respect de nos valeurs dans toutes les opérations; Trouver une approche originale qui nous permet de présenter un prix compétitif au client avec la marge de bénéfice brute attendue; Superviser la préparation des soumissions pour ses projets; Effectuer régulièrement des visites de chantiers et de clients; Entretenir des relations harmonieuses avec les clients; Promouvoir et assurer la prévention dans toutes les opérations; Participer à l’évaluation des risques relatifs à ses projets, en collaboration avec le préventionniste; Être responsable du suivi (coûts et échéanciers) de ses projets (contrats), tant à la conception, au dessin, à la fabrication et à l’installation pour atteindre la marge brute visée; Effectuer la supervision de ses projets incluant : Négocier les sous-traitants requis pour réaliser le projet; Préparer et suivre l’échéancier du projet; Assurer le suivi de l’exécution du projet en communication avec le surintendant, contremaître au chantier, incluant les visites du chantier régulièrement; S’assurer de la satisfaction du client en continu. Coordonner et superviser son équipe de supervision sur le terrain, tout en les appuyant au quotidien par du coaching; Promouvoir les autres services offerts par Mécanitec; Prendre les initiatives nécessaires lorsque requis.
Faire preuve d’intrapreneurship – autonomie, initiative, excellent sens du service à la clientèle, demeurer à l'affût des opportunités de développement personnel et professionnel, contribuer à la rentabilité du Groupe Mécanitec par ses projets et par ses contributions à l’amélioration des méthodes de travail et de gestion; Excellente connaissance des processus d’entretien dans le secteur industriel; Très grande capacité à gérer des projets d’entretien industriels; Capacité de résoudre les problèmes des clients de façon innovatrice et à moindre coût; Capacité d’analyser les enjeux et les risques commerciaux des projets pour les clients et pour Mécanitec; Capacité de gérer des relations clients – en amont et en aval; Capacité d’agir comme coach auprès des chargés de projet moins expérimentés ainsi que le personnel d’encadrement de chantier; Connaissance du marché québécois et canadien du secteur de l’entretien industriel; Leadership des équipes de projet et dans ses relations; Excellente capacité de communication et d'écoute (envers les client et collègues); Avoir démontré ses compétences dans des projets antérieurs; Techniques en génie mécanique, Baccalauréat en génie mécanique, autre discipline connexe ou expérience pertinente dans le milieu industriel; Expérience en gestion de projets, secteur industriel; Bilinguisme, un atout. Les conditions que nous t’offrons Horaire de travail de jour, du lundi au vendredi , te permettant de profiter pleinement de tes week-ends et de tes soirées (principe donnant-donnant); Véhicule fourni ; Prépare ton avenir en bénéficiant d’un régime de retraite avantageux – avec participation de l’employeur (3%); Prend soin de ta santé et de celle de ta famille grâce à notre assurance collective complète (incluant la télémédecine!); Rejoins une équipe soudée où règne une atmosphère de collaboration et de respect; Profite de nombreux événements organisés par notre comité social pour t’amuser et renforcer les liens d’équipe; Bénéficie d’un soutien personnalisé en cas de besoin grâce à notre programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF).
Prêt·e à propulser une équipe vers l’excellence dans un environnement où la sécurité, l’innovation et le respect sont au cœur des priorités? Mécanitec t’attend pour faire la différence, chaque jour.
Notre Superviseur·e de production supervise les opérations quotidiennes de production pour assurer le respect des échéanciers, la qualité des produits, la sécurité des équipes et l’atteinte des objectifs de performance. Chez Mécanitec, tu devriendras un·e leader de proximité inspirant·e pour les responsables de cellule et les équipes de fabrication, en guidant le quotidien ainsi que les grands défis.
Les activités et responsabilités spécifiques du/de la Superviseur·e de production sont notamment les suivantes : Supervision opérationnelle Organiser et superviser les activités de production au quotidien afin de supporter la planification; Coordonner les ressources humaines et matérielles selon les priorités de fabrication; S'assurer du respect des échéanciers, des normes de qualité et des procédures internes; Agir rapidement en cas de blocage de production : résoudre les problèmes dans son champ d’action ou les escalader aux personnes appropriées (qualité, méthodes, maintenance, etc.). Encadrement d’équipe Agir comme point de contact pour les responsables de cellule et les membres de l’équipe de production; Motiver, encadrer et développer les compétences du personnel sous sa responsabilité; Participer à l’intégration des nouveaux employés et à leur formation continue. Santé et sécurité au travail (SST) Veiller à l'application rigoureuse des règles de santé et sécurité; Identifier les risques, intervenir rapidement et mettre en place des mesures correctives; Sensibiliser et responsabiliser son équipe en matière de SST. Maintenance des équipements S’assurer du bon fonctionnement des équipements de production et signaler rapidement toute anomalie; Coordonner les entretiens préventifs et correctifs des équipements; Veiller à ce que les équipements critiques soient toujours disponibles pour éviter les interruptions de production. Communication et coordination Faire circuler efficacement l'information entre la direction, la planification, la qualité et les cellules de production; Collaborer étroitement avec les départements méthodes, planification, maintenance et qualité. Amélioration continue Promouvoir l’application des principes Lean, des 5S et des bonnes pratiques de fabrication; Identifier et proposer des pistes d’amélioration pour optimiser la productivité, la qualité et la sécurité; Participer activement aux démarches de résolution de problèmes.
Partager les valeurs de respect, loyauté, courage, excellence et bonheur de Mécanitec; Détenir un diplôme d’études professionnelles dans un domaine pertinent; Posséder au minimum 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire, en milieu manufacturier; Leadership de terrain et habiletés de communication; Capacité à gérer plusieurs priorités en contexte de production sur mesure; Sens de l’organisation et autonomie; Esprit d’équipe et orientation vers les résultats; Bonne compréhension des procédés de fabrication mécano-soudés (un atout).
Conditions du poste Une formule gagnant-gagnant, qui permet une conciliation travail/vie personnelle; Des conditions salariales diversifiées et compétitives; Une ambiance de travail familiale et une équipe engagée qui a du plaisir à travailler ensemble; Admissibilité au régime de retraite et à l’assurance collective; De la formation continue, parce que nous avons à cœur le développement des employés; Des tirages et des activités organisées par le comité social; Un programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF); Le poste est à temps plein, généralement du lundi au vendredi de jour avec la possibilité d’horaire flexible selon tes besoins et ceux de l’entreprise.
Souder haute pression, c’est ton expertise? On est à la recherche de soudeur·euse·s haute pression qui maîtrisent leur art et qui veulent contribuer à des projets industriels d’envergure. Si tu es rigoureux·euse, passionné·e par la précision et motivé·e à travailler sur des équipements critiques, tu es la personne qu’il nous faut! Dans ce rôle, tu seras au cœur de l’action, réalisant des travaux essentiels qui exigent expertise, minutie et respect des standards les plus élevés. Que ce soit pour souder des pièces complexes, préparer des matériaux avec des procédés avancés ou manœuvrer des charges en toute sécurité, chaque jour t’apportera son lot de défis stimulants. On cherche quelqu’un qui partage nos valeurs : respect, loyauté, courage, excellence et bonheur. Avec des projets diversifiés et des responsabilités qui mettent en valeur ton savoir-faire, ce poste est conçu pour ceux et celles qui aiment se dépasser. Prêt·e à joindre une équipe qui mise sur l’excellence? Viens relever la barre avec nous! Principales responsabilités
Lire et interpréter des plans et devis; Établir les travaux à exécuter et planifier l'ordre des opérations; Mesurer, tracer et découper des pièces de métal; Nettoyer, traçer et positionner les pièces, régler l'équipement, exécuter la coupe et le façonnage des pièces, vérifier la conformité des pièces au plan et au devis; Utiliser les procédés de coupage thermique (faire de l'oxycoupage, arc air et plasma) : préparer les métaux, montage du poste de travail, exécuter des coupes droites, curvilignes et en angle, nettoyer les coupes et effectuer le contrôle qualité; Appliquer les normes ASME dans la réalisation des travaux pour garantir conformité et qualité; Souder des pièces de métal selon les différents procédés de soudage, notamment avec les procédés SMAW et FCAW, en respect des plans et devis; Procéder à l’assemblage des pièces; Nettoyer les pièces de métal; Manœuvrer des charges par l'utilisation de systèmes de levage variés en respectant les règles de santé et sécurité; Compléter différents rapports assujettis aux travaux (administratifs, contrôle de la qualité).
Ton profil
Avoir complété un DEP en soudage-montage ou l'équivalent dans un domaine pertinent; Posséder au minimum 1 à 2 années d'expérience pertinente dans le secteur industriel; Détenir ses cartes de compétences CWB et ASME; Posséder un permis de conduire classe 5 valide; Capacité à travailler en espace clos, en hauteur, à l'intérieur et à l'extérieur, à la chaleur et aux intempéries; Posséder un coffre à outils de base; Détenir sa carte ASP Construction; ASP en soudage-haute pression, un atout.
Ce que l'on t'offre
Prépare ton avenir en bénéficiant d’un régime de retraite avantageux – avec participation de l’employeur, après 700 heures travaillées; Prend soin de ta santé et de celle de ta famille grâce à notre assurance collective complète payée à 50% par l'employeur (incluant la télémédecine!), après 3 mois de service; Budget annuel pour vêtements de travail, après 700 heures travaillées; Bénéficie de tous les avantages à notre manuel de l'employé·e (primes, pensions, indemnité de voyagement, etc.) Profite de nombreux événements organisés par notre comité social renforcer les liens d’équipe; Bénéficie d’un soutien personnalisé en cas de besoin grâce à notre programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF).
