Contribuer au succès d'une entreprise québécoise en pleine croissance, ça te motive? Si oui, ça se passe ici, chez Mécanitec! On recherche des soudeur·euse·s débrouillard·e·s et polyvalent·e·s, capables de s'adapter à toutes sortes d'environnements industriels. Si tu aimes les défis, que tu préfères les journées qui ne se ressemblent pas et que tu es fier·ère du travail bien fait, ce poste est pour toi! En fonction de nos projets avec différents clients industriels, tu seras au cœur de l'action. Ici, tes compétences et ton autonomie font toute la différence et on te garantit un emploi varié où il n'y a pas de place pour l'ennui. Avec des défis motivants et des projets qui te mènent là où ça compte, tu contribueras directement à notre mission, toujours en lien avec nos valeurs de respect, loyauté, courage, excellence et bonheur. Prêt·e à te joindre à une équipe qui te ressemble? Principales responsabilités Lire et interpréter des plans et devis; Établir les travaux à exécuter et planifier l'ordre des opérations; Mesurer, tracer et découper des pièces de métal; Nettoyer, traçer et positionner les pièces, régler l'équipement, exécuter la coupe et le façonnage des pièces, vérifier la conformité des pièces au plan et au devis; Utiliser les procédés de coupage thermique (faire de l'oxycoupage, arc air et plasma) : préparer les métaux, montage du poste de travail, exécuter des coupes droites, curvilignes et en angle, nettoyer les coupes et effectuer le contrôle qualité; Souder des pièces de métal selon les différents procédés de soudage, notamment avec les procédés SMAW et FCAW, en respect des plans et devis; Procéder à l'assemblage des pièces; Nettoyer les pièces de métal; Manœuvrer des charges par l'utilisation de systèmes de levage variés en respectant les règles de santé et sécurité; Compléter différents rapports assujettis aux travaux (administratifs, contrôle de la qualité). Ton profil Avoir complété un DEP en soudage-montage ou l'équivalent dans un domaine pertinent; Posséder au minimum 1 à 2 années d'expérience pertinente dans le secteur industriel; Détenir ses cartes de compétence CWB; Posséder un permis de conduire classe 5 valide; Capacité à travailler en espace clos, en hauteur, à l'intérieur et à l'extérieur, à la chaleur et aux intempéries; Posséder un coffre à outils de base; Détenir sa carte ASP Construction. Ce que l'on t'offre Prépare ton avenir en bénéficiant d'un régime de retraite avantageux – avec participation de l'employeur, après 700 heures travaillées; Prend soin de ta santé et de celle de ta famille grâce à notre assurance collective complète payée à 50% par l'employeur (incluant la télémédecine!), après 3 mois de service; Budget annuel pour vêtements de travail, après 700 heures travaillées ; Bénéficie de tous les avantages à notre manuel de l'employé·e (primes, pensions, indemnité de voyagement, etc.) Profite de nombreux événements organisés par notre comité social renforcer les liens d'équipe; Bénéficie d'un soutien personnalisé en cas de besoin grâce à notre programme d'aide aux employés et à la famille (PAEF).
Souder haute pression, c'est ton expertise? On est à la recherche de soudeur·euse·s haute pression qui maîtrisent leur art et qui veulent contribuer à des projets industriels d'envergure. Si tu es rigoureux·euse, passionné·e par la précision et motivé·e à travailler sur des équipements critiques, tu es la personne qu'il nous faut! Dans ce rôle, tu seras au cœur de l'action, réalisant des travaux essentiels qui exigent expertise, minutie et respect des standards les plus élevés. Que ce soit pour souder des pièces complexes, préparer des matériaux avec des procédés avancés ou manœuvrer des charges en toute sécurité, chaque jour t'apportera son lot de défis stimulants. On cherche quelqu'un qui partage nos valeurs : respect, loyauté, courage, excellence et bonheur. Avec des projets diversifiés et des responsabilités qui mettent en valeur ton savoir-faire, ce poste est conçu pour ceux et celles qui aiment se dépasser. Prêt·e à joindre une équipe qui mise sur l'excellence? Viens relever la barre avec nous! Principales responsabilités Lire et interpréter des plans et devis; Établir les travaux à exécuter et planifier l'ordre des opérations; Mesurer, tracer et découper des pièces de métal; Nettoyer, traçer et positionner les pièces, régler l'équipement, exécuter la coupe et le façonnage des pièces, vérifier la conformité des pièces au plan et au devis; Utiliser les procédés de coupage thermique (faire de l'oxycoupage, arc air et plasma) : préparer les métaux, montage du poste de travail, exécuter des coupes droites, curvilignes et en angle, nettoyer les coupes et effectuer le contrôle qualité; Appliquer les normes ASME dans la réalisation des travaux pour garantir conformité et qualité; Souder des pièces de métal selon les différents procédés de soudage, notamment avec les procédés SMAW et FCAW, en respect des plans et devis; Procéder à l'assemblage des pièces; Nettoyer les pièces de métal; Manœuvrer des charges par l'utilisation de systèmes de levage variés en respectant les règles de santé et sécurité; Compléter différents rapports assujettis aux travaux (administratifs, contrôle de la qualité). Ton profil Avoir complété un DEP en soudage-montage ou l'équivalent dans un domaine pertinent; Posséder au minimum 1 à 2 années d'expérience pertinente dans le secteur industriel; Détenir ses cartes de compétences CWB et ASME; Posséder un permis de conduire classe 5 valide; Capacité à travailler en espace clos, en hauteur et à la chaleur; ASP en soudage-haute pression, un atout.
Le titulaire de ce poste a comme mandat de supporter le superviseur qualité dans l'atelier de fabrication. Principalement, il effectuera le contrôle visuel des soudures, audité nos produits en cours de fabrication et supporter les relâches qualité avant la livraison. Il veillera au respect des processus et instruction de travail en place, agira comme coach avec l'équipe de production afin de développer leurs connaissances et faire preuve de leadership pour les amener toujours plus loin. Il identifiera les non-conformités, les opportunités d'amélioration et fera des recommandes techniques. Effectuer les inspections visuelles des soudures, ASME et CWB; · Auditer dimensionnellement les produits fabriqués afin d'en assurer la conformité (incluant ceux que nous recevons des sous-traitants); · Supporter les relâches qualité des produits avant la livraison (chez nous vers le client ou des sous-traitants à chez nous); · Veiller au respect des processus et instructions de travail en place sur le plancher; · Coacher l'équipe de production afin de développer leurs connaissances; · Supporter les inspecteurs contrôle qualité moins expérimentés; · Soulever les non-conformités dans notre atelier de fabrication; · Rédiger lorsque requis des rapports et avis de conformité; · Participer aux sessions de qualification de soudeurs CWB et ASME. · Accompagner les clients lors des visites et relâche de produits
Se reconnaître dans nos valeurs: Respect, Loyauté, Courage, Excellence et Bonheur; · Sentir vibrer en toi notre vision : Voir et faire différemment !· Porter sur l'action, les résultats et la satisfaction de la clientèle (interne et externe); · Fortes capacités d'analyser et de résoudre de problèmes ainsi que de gérer les priorités; · Qualités que nous aimons : Rigueur, créativité, dynamisme, leadership, communication, partage de connaissances et esprit d'équipe; · Maîtrise de la lecture de plan; · Maîtrise de l'inspection visuelle des soudures; · Maîtrise de l'inspection dimensionnelle; · Connaissance des différentes méthodes d'examen non-destructif; · Connaissance des normes CSA W59 et les normes ASME (atout); · Niveau II selon CSA W178.2; · Maîtrise du français parlé et écrit. · Maitrise de l'anglais, parlé et écrit (atout); · Avoir une connaissance de base des logiciels Microsoft (Word, Excel, Outlook, etc.); · Expérience pertinente de 5 ans dans le domaine du contrôle de la qualité; · Expérience comme assembleur ou soudeur (atout); · DEC ou un AEC en AEC portant sur l'inspection en essais non destructifs (atout).
Le poste consiste à être le conseiller juridique stratégique du Groupe, responsable de la gestion des contrats, de l'analyse de crédit et de la gestion des risques juridiques et financiers. En tant que conseiller(ère) juridique d'entreprise, le titulaire supervisera toutes les ententes cadres, analysera les clauses contractuelles des clients et fournisseurs, gérera l'assurance-crédit et les dossiers légaux. Le titulaire travaillera également de pair avec la haute direction dans les projets stratégiques nécessitant son expertise. Ce rôle crucial nécessite une expertise approfondie en droit commercial, en droit des affaires, en analyse financière et en gestion des risques. Selon les priorités, les besoins de l'entreprise et leurs droits professionnels respectifs, le titulaire pourra assumer directement certaines responsabilités juridiques ou coordonner avec des professionnels externes spécialisés. Un notaire pourra principalement s'occuper des enregistrements, des contrats et des aspects légaux non litigieux, tandis qu'un avocat pourra également gérer les dossiers litigieux, les demandes d'instance et représenter l'entreprise devant les tribunaux. Notez bien qu'il s'agit d'un nouveau poste dans notre entreprise. Le rôle est évolutif et vise la création d'un département juridique à moyen terme. Le titulaire démontrant un leadership exemplaire et les compétences requises serait considéré pour en assurer la direction. Principales responsabilités Mise en place d'un nouveau poste avec documentation des nouveaux processus associés Bâtir les fondations d'un futur département juridique : développer les structures, processus et systèmes en vue de la croissance de la fonction juridique au sein du Groupe Négocier et analyser les ententes stratégiques et clauses contractuelles : ententes cadres avec clients et fournisseurs, clauses générales imposées dans les bons de commande, termes de paiement, garanties, responsabilités et identification des risques juridiques et financiers Diriger les revues diligentes juridiques lors des opérations de fusions et acquisitions : analyser les risques, identifier les enjeux contractuels et réglementaires, et participer activement à la structuration des transactions Procéder à l'enregistrement des sûretés et hypothèques mobilières et immobilières liées aux financements bancaires, aux contrats de vente avec réserve de propriété et aux garanties sur équipements et actifs de l'entreprise (principalement pour un notaire, ou en coordination avec un notaire externe pour un avocat) Gérer les dossiers litigieux et représenter l'entreprise dans les procédures judiciaires lorsque applicable, ou coordonner étroitement avec des avocats externes spécialisés selon les besoins (principalement pour un avocat) Assurer la gouvernance et la conformité contractuelle des projets dès leur initialisation (validation des budgets, des bons de commande, des termes de paiement et de la couverture d'assurance adéquate) Piloter la gouvernance du risque de crédit consolidé en orchestrant l'analyse des expositions clients multi-unités, en partenariat avec les contrôleurs d'unité, pour optimiser la gestion globale du portefeuille groupe Gérer les dossiers légaux de l'entreprise en collaboration avec les conseillers juridiques externes Développer et maintenir les politiques de crédit et les procédures de gestion des risques contractuels Effectuer la veille juridique et réglementaire dans les domaines pertinents aux activités du Groupe Coordonner avec les équipes de vente et de projet pour s'assurer de la conformité contractuelle des engagements pris Préparer les rapports de gestion des risques contractuels et de crédit pour la direction Toutes autres tâches pertinentes demandées par le directeur des finances et ou la haute direction Qualifications professionnelles requises (une des trois options suivantes) : Notaire membre de la Chambre des notaires du Québec, OU Avocat(e) membre du Barreau du Québec, OU Expérience équivalente et pertinente en droit des affaires et droit commercial Minimum 5-10 ans d'expérience, incluant : 3-5 ans en pratique juridique (étude notariale, cabinet d'avocats ou service juridique) + 2-5 ans en entreprise ou droit corporatif Expérience en fusions-acquisitions considérée comme un atout majeur Connaissance approfondie du droit des affaires, droit commercial, droit des sociétés et analyse de crédit Expérience avec les assurances crédit, financement bancaire et gestion des risques financiers Excellente maîtrise des outils informatiques (Excel avancé, systèmes ERP, bases de données contractuelles) Expérience dans le secteur industriel ou manufacturier sera considérée comme un atout important Compétences essentielles : Bilinguisme fonctionnel avancé (français et anglais) à l'oral et à l'écrit pour la négociation de contrats, la révision de documents juridiques et les communications avec clients et fournisseurs Rigueur exceptionnelle et attention aux détails juridiques et financiers Excellentes capacités d'analyse des risques contractuels et de crédit Aptitude à négocier et à gérer des dossiers complexes avec diplomatie Capacité à gérer les priorités multiples et à travailler de manière autonome Sens aigu de l'organisation et de la planification stratégique Communication efficace avec tous les niveaux hiérarchiques (DG d'unités, direction, fournisseurs, clients) Gestion du stress et capacité à prendre des décisions sous pression Approche préventive du droit - capacité à anticiper et éviter les litiges Qualités recherchées : Leadership transversal et capacité d'influence sans autorité hiérarchique directe Vision de bâtisseur : capacité à créer et structurer un département à partir de zéro Pensée stratégique et vision d'ensemble des enjeux d'affaires Esprit entrepreneurial et compréhension des réalités commerciales Adaptabilité face aux changements réglementaires et aux nouveaux défis Pragmatisme - équilibre entre rigueur juridique et impératifs commerciaux Impartialité et capacité à protéger les intérêts de l'entreprise de façon équilibrée Potentiel de gestion : capacité future à diriger une équipe et gérer un département Atouts supplémentaires : Expérience en contentieux, recouvrement ou gestion de litiges Connaissance des assurances commerciales et cautionnements Formation complémentaire en gestion de projet ou finance d'entreprise Expérience avec des transactions d'acquisition ou de croissance externe Conditions du poste Poste à temps plein, du lundi au vendredi, de 8h à 17h00, possibilité d'horaire flexible et de télétravail; Création d'un nouveau poste avec perspective d'évolution vers la direction d'un département juridique; Salaire en conformité avec l'échelle salariale en place; Possibilité de formation continue et de développement professionnel; Environnement de travail collaboratif et stimulant dans une entreprise en croissance Admissible aux régimes d'assurances collectives et au régime de retraite.
Deviens contremaître chez nous : un rôle clé sur nos chantiers!
Tu as le leadership naturel et le souci du détail qui garantit des travaux bien faits? Si la coordination, la gestion des équipes et la satisfaction client te motivent, ce poste est fait pour toi! En tant que contremaître, ta mission sera d'assurer que chaque chantier se déroule dans les meilleures conditions, en mettant à profit les forces de ton équipe et en maintenant les plus hauts standards de qualité et de sécurité. Tu seras non seulement le représentant de l'entreprise sur le terrain, mais aussi un pilier de notre succès, en respectant nos valeurs de : respect, loyauté, courage, excellence et bonheur. Tu auras l'occasion d'encadrer des projets variés et stimulants, tout en contribuant à l'évolution des talents autour de toi. Si tu es prêt·e à relever ce défi, on veut te rencontrer! Principales responsabilités Gérance globale du projet : Communiquer efficacement les besoins des clients et assurer une liaison constante entre les différents intervenants d'un chantier; Assurer la préparation ou la location de l'outillage nécessaire; Remplir les feuilles de temps et les rapports journaliers en conformité avec les procédures et politiques internes; Planifier la réalisation des travaux; Valider la facturation client conformément aux travaux réalisés; S'assurer de la conformité des travaux réalisés selon le contrat et le budget établi; Effectuer une bonne gestion des extras. Gestion de la sécurité : Assurer la mise en œuvre du programme général de prévention et de l'ASET; Faire respecter les règles de santé et sécurité sur les chantiers et agir de façon exemplaire; Compléter les différents documents administratifs. Gestion des ressources humaines : Accueillir, intégrer et voir à la formation et au coaching des nouveaux employés sur le chantier; Évaluer les employés sous sa responsabilité au terme de chaque chantier et au besoin; Animer les rencontres de début de quart; Coordonner et superviser une ou plusieurs équipes de travail; Résoudre les problèmes reliés au travail et assurer la mise en place de mesures afin d'améliorer la productivité et/ou le climat de travail; Intervenir auprès des employés problématiques ou non-productif; Contribuer, par son attitude, ses actions et ses décisions, à créer un climat favorable pour les employés. Relation client : Établir et maintenir une relation de confiance avec le client; Assurer la satisfaction du client et prendre les moyens pour corriger les situations en cas d'insatisfaction; Faire la promotion des autres services offerts par Mécanitec. Ton profil Avoir complété un DEP dans un domaine pertinent (mécanique industrielle de construction et d'entretien, soudage-montage, plomberie-chaffage, etc.); Posséder au minimum 5 à 10 ans d'expérience dans un poste similaire, en chantier industriel; Détenir les compétences minimales dans tous les métiers (mécanicien industriel, soudeur, tuyauteur, etc.); Être en mesure de respecter des échéanciers, effectuer une gestion humaine des ressources, avoir un désir d'offrir un service de qualité aux clients et accorder une priorité élevée à la santé et la sécurité sur ses chantiers; Être en mesure de communiquer efficacement, tant à l'oral qu'à l'écrit et établir un climat de respect dans votre équipe et envers le client; Posséder un permis de conduire classe 5 valide; Capacité à travailler en espace clos, en hauteur, à l'intérieur et à l'extérieur, à la chaleur et aux intempéries; Posséder un coffre à outils de base; Détenir sa carte ASP Construction. Ce que l'on t'offre Véhicule, ordinateur portable et cellulaire fournis; Prépare ton avenir en bénéficiant d'un régime de retraite avantageux – avec participation de l'employeur, après 700 heures travaillées; Prend soin de ta santé et de celle de ta famille grâce à notre assurance collective complète payée à 50% par l'employeur (incluant la télémédecine!), après 3 mois de service; Budget annuel pour vêtements de travail, après 700 heures travaillées ; Bénéficie de tous les avantages à notre manuel de l'employé·e (primes, pensions, indemnité de voyagement, etc.) Profite de nombreux événements organisés par notre comité social renforcer les liens d'équipe; Bénéficie d'un soutien personnalisé en cas de besoin grâce à notre programme d'aide aux employés et à la famille (PAEF).
Rejoins une équipe où ton expertise fait la différence! Nous sommes à la recherche de tuyauteur·euses industriel·les qualifié·es pour contribuer à des projets de grande envergure dans le secteur industriel, au Québec et à travers le Canada. Chez nous, chaque membre de l'équipe incarne nos valeurs fondamentales : respect, loyauté, courage, excellence et bonheur. En tant que tuyauteur·euse, tu joueras un rôle clé dans l'installation, l'entretien et la réparation de systèmes de tuyauterie sur divers chantiers industriels. Tu seras appelé·e à relever des défis techniques stimulants tout en contribuant à la réussite de nos projets avec nos partenaires de renom. Principales responsabilités Lire et interpréter les plans et devis pour établir les travaux à exécuter; Faire la préparation des travaux industriels et des joints à l'aide de machines ou d'outils manuels ou mécaniques; Mesurer, couper et préparer les tuyaux à assembler selon les exigences requises; Effectuer des relevés de cotes - Faire l'assemblage des différents «spools»; Vérifier l'étanchéité du réseau à l'aide de l'équipement approprié; Installer des supports, des soupapes des conduits et des systèmes de contrôle; Compléter différents rapports assujettis aux travaux (administratifs, contrôle qualité, etc.); Manoeuvrer des charges par l'utilisation de systèmes de levage variés en respectant les règles de sécurité. Ton profil Avoir complété un DEP en tuyauterie (plomberie et chauffage) ou l'équivalent dans un domaine pertinent; Posséder au minimum 1 à 2 années d'expérience pertinente dans le secteur industriel; Posséder un permis de conduire classe 5 valide; Capacité à travailler en espace clos, en hauteur, à l'intérieur et à l'extérieur, à la chaleur et aux intempéries; Détenir sa carte ASP Construction. Ce que l'on t'offre Prépare ton avenir en bénéficiant d'un régime de retraite avantageux – avec participation de l'employeur, après 700 heures travaillées; Prend soin de ta santé et de celle de ta famille grâce à notre assurance collective complète payée à 50% par l'employeur (incluant la télémédecine!), après 3 mois de service; Budget annuel pour vêtements de travail, après 700 heures travaillées ; Bénéficie de tous les avantages à notre manuel de l'employé·e (primes, pensions, indemnité de voyagement, etc.) Profite de nombreux événements organisés par notre comité social renforcer les liens d'équipe; Bénéficie d'un soutien personnalisé en cas de besoin grâce à notre programme d'aide aux employés et à la famille (PAEF).
Dans le cadre de vos fonctions, vous devrez assurer le bon déroulement du chantier en utilisant au mieux les forces de chacun pour réaliser les travaux de façon sécuritaire, efficace et productive et en respect des normes de qualité de l'entreprise. Vous devrez agir en cohérence avec la raison d'être, les valeurs et les orientations de l'entreprise. Principales activités et responsabilités En fonction de la nature des contrats avec nos différents clients industriels, vous serez appelé à : Effectuer la gérance globale des chantiers en cours; Collaborer avec les personnes clés à la planification des chantiers; Coordonner et superviser une équipe de travail; Attribuer des postes de travail en fonction des compétences de chacun; Apporter un soutien au niveau technique, lorsque requis; Assurer le contact client et s'assurer de la satisfaction de ce dernier dans la mesure du possible. Posséder une grande expérience industrielle de chantier; Avoir de bonnes connaissances dans les métiers présents sur le chantier; (mécanicien, soudeur, tuyauteur, etc.) Être en mesure de faire le suivi de l'avancement des travaux et des coûts; Être orienté client; Prioriser la santé et sécurité sur le chantier et prendre action lorsque nécessaire; Être à l'aise à communiquer verbalement et à l'écrit, en français et en anglais; Savoir gérer une équipe de travail et instaurer un climat de respect mutuel; Connaissance de base de la Suite Office; Avoir un permis de conduire valide. Conditions du poste Poste permanent, temps plein; Vous devez être disponible pour vous déplacer dans le Nord lorsque requis; Horaire variable en fonction des clients; Salaire et avantages compétitifs; Admissible au régime d'assurances collectives et au régime de retraite; Club social actif.
En tant que Chargé de projets amélioration continue, ton rôle sera de soutenir activement le Directeur du département qualité et amélioration continue dans les différentes unités du Groupe Mécanitec. Le titulaire de ce poste a comme mandat principal de supporter le Directeur du département qualité et amélioration continue dans les différentes unités de Mécanitec ainsi que ses services internes. Il travaille en autre à effectuer l'identification d'opportunités, faire des recommandations techniques, gérer des projets d'amélioration continue, implémenter des nouvelles technologies et former le personnel ainsi que supporter la production / l'ingénierie / les chantiers / les services internes en termes d'amélioration. Principales activités et responsabilités Les activités et responsabilités spécifiques du chargé de projet en amélioration continue sont notamment les suivantes: Identifier les opportunités d'amélioration continue en lien avec les problèmes soulevés; Selon les opportunités « gérer / accompagner / organiser / coordonner » des projets d'amélioration continue et s'assurer qu'ils soient livrés à temps, dans l'enveloppe budgétaire prévue et avec les performances attendues, selon les besoins de la clientèle interne; Explorer les nouvelles tendances technologiques de notre secteur d'activités; Participer, selon les besoins, à l'implémentation de nouvelles technologies (automatisation, robotisation, procédés de soudage et de fabrication, solutions numériques diverses, réalité augmentée, etc.) pour augmenter notre performance opérationnelle; Analyser et optimiser les méthodes de travail en collaboration avec les équipes; Former et supporter le personnel du Mécanitec avec les technologies déployées durant la phase d'implantation et les méthodes de travail standardisées; Participer à l'amélioration et la rédaction des processus, instructions de travail et outils de gestion. Profil de compétences et de qualifications Se reconnaître dans nos valeurs: Respect, Loyauté, Courage, Excellence et Bonheur; Sentir vibrer en toi notre raison d'être : Voir et faire différemment! Porter sur l'action, les résultats et la satisfaction de la clientèle; Fortes capacités d'analyser et de résoudre de problèmes ainsi que de gérer les priorités; Qualités que nous aimons : Rigueur, créativité, dynamisme, leadership, communication, partage de connaissances et esprit d'équipe; Maîtrise de la lecture de plan; Maîtrise du français; Avoir une bonne connaissance des logiciels Microsoft Office; Trait de caractère : Motiver et stimuler par la résolution des aberrations; Expérience pertinente de 5 ans dans le domaine de l'amélioration continue. Un atout : Expérience pertinente dans le domaine de l'amélioration continue ou du contrôle de la qualité; Un atout : Détenir un BAC, un DEC ou un AEC dans un domaine technique connexe à notre industrie; Un atout : Maîtrise de l'anglais, parlé et écrit. Un atout : Ceinture jaune ou verte Lean Six Sigma Conditions du poste Horaire flexible, généralement de 8h00 à 17h00, du lundi au vendredi; Salaire compétitif en fonction de l'expérience et des compétences; Possibilité de participation au régime de retraite et au programme d'assurance collective; Club social actif et comités de travail proactif dans lesquels tu peux t'impliquer; Équipe dynamique, passionnée, compétente, tissée serrée à bonheur au travail garanti! Projets stimulants, audacieux et variées à Sentiment d'excellence et d'accomplissement personnel aussi garanti! Notre fierté : Voir nos employés croître dans l'entreprise. Chez nous tout est possible. C'est toi qui définis jusqu'où tu veux progresser dans l'organisation!
Analyser, ajuster, améliorer : voilà ton quotidien! En optimisant les méthodes de production et en assurant la fabricabilité des produits, tu contribueras activement à notre performance opérationnelle et à l'amélioration continue de nos processus. Les activités et responsabilités spécifiques du/de la Technicien·ne méthodes et procédés sont notamment les suivantes : Développement des méthodes Décomposer les projets en étapes de fabrication et en postes de travail; Définir et formaliser les procédures et séquences à suivre pour chaque fabrication; Déterminer et optimiser les moyens de production : découpe, pliage, cintrage, soudage, rotoweld, etc.; S'assurer de la fabricabilité des produits en collaboration avec le service technique; Identifier des opportunités d'amélioration des méthodes et de réduction de coûts; Standardiser les méthodes de fabrication et les recettes de produits; Assure le respect des stratégies établies lors des soumissions (temps, procédés, séquences); Documenter les retours sur expériences et s'assurer d'intégrer les apprentissages aux conceptions suivantes. Support à la production Assister les équipes de production lors de la mise en œuvre des méthodes ou en cas de problématique technique; Offrir un support terrain pour clarifier ou ajuster les méthodes en cours de fabrication; Analyser les écarts de productivité ou de qualité liés aux méthodes et proposer des correctifs; Agir comme référence technique pour les procédés complexes ou nouveaux. Amélioration continue Documenter les meilleures pratiques et supporter leur mise en œuvre en atelier; Collaborer avec les autres départements (qualité, planification, supervision) pour optimiser le flux de production. Profil de compétences et de qualifications Partager les valeurs de respect, loyauté, courage, excellence et bonheur de Mécanitec; Posséder une formation technique en génie mécanique, fabrication ou dans un domaine connexe; Posséder au minimum 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire; Connaissance des procédés de fabrication (procédés de fabrication (métaux en feuilles, tuyauterie, soudure, etc.); Capacité à lire des plans techniques et normes applicables; Capacité à utiliser les logiciels de visualisation de dessin 3D; Esprit d'analyse, rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Conditions du poste Une formule gagnant-gagnant, qui permet une conciliation travail/vie personnelle; De la flexibilité avec notre mode hybride de télétravail, te permettant de travailler trois jours au bureau et deux jours à distance, après la période de probation; Des conditions salariales diversifiées et compétitives; Une ambiance de travail familiale et une équipe engagée qui a du plaisir à travailler ensemble; Admissibilité au régime de retraite et à l'assurance collective; De la formation continue, parce que nous avons à cœur le développement des employés; Des tirages et des activités organisées par le comité social; Un programme d'aide aux employés et à la famille (PAEF); Le poste est à temps plein, généralement du lundi au vendredi de jour avec la possibilité d'horaire flexible selon tes besoins et ceux de l'entreprise.
L'opérateur(trice) de table de découpe plasma est responsable de la préparation, de l'opération et du suivi des travaux de découpe de plaques d'acier et d'acier inoxydable à l'aide d'une table de découpe plasma Hypertherm. Il réalise le nesting à partir de fichiers DXF, manipule les plaques à l'aide d'un pont roulant, assure la qualité des pièces produites et effectue l'entretien et la maintenance de premier niveau de l'équipement. Responsabilités principales: Préparation et programmation Effectuer le nesting des pièces à partir de fichiers DXF à l'aide du logiciel de découpe. Optimiser l'utilisation de la matière première afin de minimiser les pertes. Vérifier les plans, tolérances, épaisseurs et types de matériaux avant la découpe. Préparer et ajuster les programmes de coupe selon les priorités de production. Opération de la table plasma Hypertherm Opérer la table de découpe plasma Hypertherm de façon sécuritaire et efficace. Charger et positionner les plaques d'acier et/ou de stainless sur la table à l'aide d'un pont roulant. Ajuster les paramètres de coupe (ampérage, vitesse, hauteur de torche, etc.). Surveiller le déroulement des opérations et intervenir en cas d'anomalie. Manutention et organisation Manipuler les plaques et les pièces découpées de façon sécuritaire. Identifier, trier et empiler les pièces selon les procédures internes. Maintenir un poste de travail propre, organisé et sécuritaire. Qualité Être responsable de la qualité des pièces produites. Effectuer les inspections visuelles et dimensionnelles de base. Corriger ou signaler toute non-conformité (bavures, dimensions hors tolérance, déformation). Collaborer avec la supervision ou le département qualité au besoin. Entretien et maintenance Effectuer l'entretien préventif de premier niveau de la table plasma Hypertherm. Remplacer les consommables (buses, électrodes, torche). Nettoyer la machine et effectuer les vérifications de base. Signaler toute défaillance ou besoin de maintenance corrective. Santé et sécurité Respecter les règles de santé et sécurité au travail. Utiliser les équipements de protection individuelle requis. Opérer le pont roulant conformément aux normes et procédures. Participer à l'amélioration continue en matière de SST. Formation et expérience DEP en fabrication métallique, usinage ou expérience équivalente. Expérience pertinente en découpe plasma (Hypertherm, un atout important). Expérience en nesting à partir de fichiers DXF. Carte de pont roulant valide ou capacité à l'obtenir. Compétences techniques Lecture de plans et dessins techniques. Bonne connaissance des matériaux (acier, acier inoxydable). Connaissance des paramètres de coupe plasma. Utilisation d'outils de mesure (ruban, vernier, etc.). Compétences personnelles Autonomie et sens des responsabilités. Souci du détail et de la qualité. Capacité à gérer les priorités. Rigueur, fiabilité et esprit d'équipe. Conditions de travail Environnement industriel. Manipulation de charges à l'aide d'équipements de levage. Exposition au bruit, à la chaleur et aux étincelles (EPI requis). Poste à temps plein (horaire à déterminer).
