Description de l’entreprise
Métal Perreault est une entreprise d’ici, bien ancrée à Donnacona, spécialisée dans la fabrication et la distribution de produits de structures d’acier. Depuis plusieurs années, l’entreprise se distingue par la qualité de ses projets, la fiabilité de ses produits et surtout par son équipe.
On travaille dans un environnement où la collaboration, la sécurité et le respect sont pris au sérieux. Chaque employé joue un rôle concret dans le succès de l’entreprise. Chez Métal Perreault, on valorise les gens qui veulent s’impliquer, apprendre et faire partie d’une équipe solide qui livre la marchandise, au sens propre comme au figuré.
Rôle et description du poste:
L’employé de cour joue un rôle clé dans la préparation et l’expédition des commandes d’acier. Il travaille en étroite collaboration avec les opérateurs de lift, les chauffeurs et l’équipe de production afin d’assurer un chargement sécuritaire, efficace et conforme des camions de livraison. Le travail se fait principalement à l’extérieur, dans un environnement industriel actif.
Guider les opérateurs de lift lors du chargement sur les flatbeds
Positionner l’acier de façon sécuritaire et stable
Conduire les chariots élévateurs (lifts)
Opérer les ponts roulants
Préparer et regrouper le matériel pour la livraison
Aider les chauffeurs lors des manœuvres
Maintenir la cour propre et organisée
Respecter les règles de santé et sécurité
Toute autre tâche connexe
Ce que nous avons à offrir :
Nous offrons un salaire et avantages concurrentiels (au-dessus de la moyenne de l'industrie). Nous offrons également un environnement de travail stimulant et valorisant permettant que tous les employés participent activement à innover, à la croissance et à la prospérité de l’entreprise. De plus, nous offrons la formation interne pour plusieurs de nos postes et nous valorisons l’avancement de carrière de nos employés. Les principales valeurs de l'entreprise sont: la rigueur, le professionnalisme, une communication efficace, une bonne collaboration et le respect.
Si vous croyez être le candidat recherché ou vous êtes à la recherche de nouveaux défis, n'hésitez pas à communiquer avec nous. Nous sommes impatients de faire votre connaissance.
** L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire. **
**Pour postuler, le candidat doit avoir, ou être en attente de la preuve de, sa citoyenneté canadienne ou de son statut de résident permanent**
Compétences et qualités requises recherchées
Personne autonome, débrouillarde et ponctuelle;
Bonne condition physique (tolérant aux changements de température);
Formation en chariot élévateur (atout)*
Esprit d’équipe;
Disponible;
Savoir utiliser un galon à mesurer avec les unités de mesure du système métrique et impérial;
Bonne perception spatio-temporelle;
*formation interne possible*
Expérience
0 à 2 ans préférable, mais non obligatoire
Description de l’entreprise
Fondé en 1987, à Donnacona, l’entreprise Métal Perreault Inc. se spécialise dans la fabrication de structures d’acier et de métaux-ouvrés en partenariat avec des fabricants d’acier et des entrepreneurs généraux. Au fil des années, Métal Perreault Inc. s’est taillé une place enviable dans le secteur des métaux ouvrés, des structures d’acier et d’assemblage par son professionnalisme, son expertise, la qualité de ses produits.
En pleine croissance, nous sommes à la recherche d'opérateur de pont-roulant afin de combler nos équipes.
Rôle et description du poste
Sous la responsabilité du chef d’équipe du département auquel il est affecté, le titulaire du poste devra être en mesure d’aider les opérateurs dans leurs tâches quotidiennes soit en approvisionnant la chaîne de production avec les matériaux requis (structure d’acier et métaux ouvrés) pour la fabrication, le nettoyage, le polissage, le meulage (buffer), , etc. Il devra également s’assurer de garder les espaces de travail sécuritaires et exempts de débris. Le titulaire du poste pourrait également s'occuper de diverses tâches connexes, tel que la préparation de pièces selon les procédés cités ci-haut.
Responsabilités et tâches principales
Manipuler avec le pont roulant, les matières premières et les produits (formation interne);
Rassembler les pièces pour les montages à l'aide de plans de fabrication
Nettoyer les aires de travail et le matériel utiliser dans l’usine afin de garder les espaces sécuritaires et exempts de débris;
Toute autre tâche connexe
Type d'emploi
Temps Plein, Permanent
Horaire
Lundi au jeudi de 6h45 à 16h00 et le vendredi de 6h45 à 11h45
Salaire
20.70$ à 30.70$ (selon la convention et expérience)
Ce que nous avons à offrir :
Nous offrons un salaire et avantages concurrentiels et un environnement de travail stimulant et valorisant permettant que tous les employés participent activement à innover, à la croissance et à la prospérité de l’entreprise. De plus, nous offrons la formation interne pour plusieurs de nos postes et nous valorisons l’avancement de carrière de nos employés.
Les principales valeurs de l'entreprise sont: la rigueur, le professionnalisme, une communication efficace, une bonne collaboration et le respect.
Si vous croyez être le candidat recherché ou vous êtes à la recherche de nouveaux défis, n'hésitez pas à communiquer avec nous. Nous sommes impatients de faire votre connaissance.
** L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire. **
**Pour postuler, les candidats doivent avoir leur, ou être en attente de leur, citoyenneté canadienne, de leur statut de résident permanent. Nous ne pouvons malheureusement pas accepter de candidats avec des permis de travail fermés. **
Compétences et qualités requises recherchées
Diplôme d'étude secondaire terminé (atout);
Polyvalent ayant de l’entregent et capable de faire preuve d’initiative;
Soucis pour les détails et le travail bien fait;
Capable de lire un plan industriel;
Bonne perception spatio-temporelle;
Savoir travailler avec un ruban à mesurer avec les unités de mesure (système métrique et impérial);
Avoir le sens des priorités et une bonne gestion de son temps;
Respect des échéanciers
** formations à l'interne possibles **
Expérience
Une expérience en conduite de pont-roulant sera prévilégiée, mais non obligatoire
Description de l’entreprise
Métal Perreault est une entreprise d’ici, bien ancrée à Donnacona, spécialisée dans la fabrication et la distribution de produits de structures d’acier. Depuis plusieurs années, l’entreprise se distingue par la qualité de ses projets, la fiabilité de ses produits et surtout par son équipe.
On travaille dans un environnement où la collaboration, la sécurité et le respect sont pris au sérieux. Chaque employé joue un rôle concret dans le succès de l’entreprise. Chez Métal Perreault, on valorise les gens qui veulent s’impliquer, apprendre et faire partie d’une équipe solide qui livre la marchandise, au sens propre comme au figuré.
Rôle et description du poste
Sous la responsabilité du chef d’équipe du département auquel il est affecté, le titulaire du poste d'opérateur du chariot élévateur industriel devra être en mesure de déplacer, charger et décharger les matériaux nécessaire à la fabrication des structures d'acier à l’aide du chariot élévateur.
Description
Responsabilités et tâches principales
Opérer un chariot élévateur (lift industriel) de manière sécuritaire pour déplacer les matériaux dans la cour.
Effectuer le chargement et le déchargement des camions selon les priorités de production et de livraison.
Placer, déplacer et organiser les matériaux dans les zones désignées de la cour.
Assurer la préparation des commandes pour les expéditions.
Vérifier l’état des marchandises lors de la réception et signaler toute anomalie.
Maintenir la cour propre, sécuritaire et bien organisée.
Effectuer une inspection quotidienne du chariot élévateur et signaler toute défectuosité.
Respecter les procédures de santé et sécurité au travail en tout temps.
Collaborer avec les équipes de production, de réception et d’expédition afin d’assurer un bon déroulement des opérations.
Type d'emploi
Temps Plein, Permanent,
Horaire
Jour
Salaire
24,20$ - 32.20$ (selon la convention et expérience)
Ce que nous avons à offrir :
Nous offrons un salaire et avantages concurrentiels (au-dessus de la moyenne de l'industrie). Nous offrons également un environnement de travail stimulant et valorisant permettant que tous les employés participent activement à innover, à la croissance et à la prospérité de l’entreprise. De plus, nous offrons la formation interne pour plusieurs de nos postes et nous valorisons l’avancement de carrière de nos employés. Les principales valeurs de l'entreprise sont: la rigueur, le professionnalisme, une communication efficace, une bonne collaboration et le respect.
Si vous croyez être le candidat recherché ou vous êtes à la recherche de nouveaux défis, n'hésitez pas à communiquer avec nous. Nous sommes impatients de faire votre connaissance.
** L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire. **
**Un niveau d'anglais "débutant" est demandé puisque certains plans et descriptions de pièces proviennent de clients à l'extérieur du Canada, ou du Canada anglais**
Profil recherché
Expérience en opération de chariot élévateur.
Carte de compétence pour chariot élévateur (atout).
Bonne condition physique et capacité à travailler à l’extérieur dans différentes conditions climatiques.
Bonne attention à la sécurité et esprit d’équipe.
Sens de l’organisation et autonomie.
Formation en chariot élévateur (atout)*
Savoir utiliser un galon à mesurer avec les unités de mesure du système métrique et impérial;
Bonne perception spatio-temporelle;
*formation interne possible*
Expérience
3 à 5 ans préférable, mais non obligatoire
Métal Perreault est une entreprise bien établie dans le domaine de la fabrication et de la transformation du métal. Afin de soutenir nos opérations, nous sommes présentement à la recherche d’un(e) conseiller(ère) en ressources humaines, avec un profile de généraliste, pour se joindre à notre équipe.
Relevant de la direction, la personne titulaire du poste agira comme personne-ressource pour l’ensemble des activités liées aux ressources humaines au sein de l’entreprise.
Assurer le cycle complet de recrutement (affichages de postes, tri de candidatures, entrevues, intégration des nouveaux employés)
Conseiller les gestionnaires dans la gestion quotidienne des ressources humaines
Participer à la gestion des relations de travail et au traitement des dossiers d’employés
Veiller à l’application des politiques internes et des lois du travail
Diriger les initiatives de santé et sécurité au travail
Traiter et gérer les dossiers de travailleurs étrangers temporaires (TET)
Participer à différents projets RH liés à l’amélioration des pratiques internes
Assurer la gestion administrative de certains dossiers RH (dossiers employés, suivis, documentation)
Profil recherché
Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou domaine connexe
3 à 5 années d’expérience dans un rôle similaire (généraliste)
Bonne capacité à travailler de façon autonome
Bon jugement et sens de la confidentialité
Excellentes habiletés de communication et approche collaborative
Un niveau d'anglais avancé est requis pour faciliter la communication avec l'équipe de notre compagnie soeur, L&D Steel USA (situé en Floride) ainsi que quelques travailleurs étrangers temporaires.
Ce que nous offrons
Un environnement de travail dynamique
Un rôle polyvalent permettant de toucher à plusieurs volets des ressources humaines
Une équipe engagée et accessible
Conditions de travail compétitives
Assurances collectives
REER et RPDB
Congés mobiles
Allocations diverses
Et! On ferme à midi le vendredi!
**Pour postuler, les candidats doivent avoir leur, ou être en attente de leur, citoyenneté canadienne, de leur statut de résident permanent.**
Métal Perreault est une entreprise bien établie dans le domaine de la fabrication et de la transformation du métal. Afin de soutenir nos opérations, nous sommes présentement à la recherche d’un chef d'équipe dans notre département d'assemblage de structure d'acier pour se joindre à notre équipe.
Le chef d’équipe en assemblage supervise les activités quotidiennes de son département afin d’assurer la fabrication conforme des structures d’acier selon les plans, les normes de qualité et les échéanciers. Il agit comme leader de proximité, responsable de la coordination du travail, du respect des méthodes et de la performance de son équipe.
Responsabilités principales:
Vérifier la conformité des assemblages (dimensions, alignement, tolérances) et s’assurer du respect des plans et des spécifications clients.
Appliquer les procédures qualité en vigueur (CWB, AWS, AISC) et s’assurer que les points d’inspection sont respectés avant le soudage.
Identifier, documenter et assurer le suivi des non-conformités en collaboration avec le département qualité.
Poser les questions techniques nécessaires aux chargés de projets afin de clarifier les exigences de fabrication.
Suivre l’avancement des travaux et contribuer au respect des échéanciers et des objectifs de productivité.
Superviser et soutenir les assembleurs dans leurs tâches quotidiennes et s’assurer du respect des méthodes de travail.
Former et accompagner les nouveaux employés et maintenir un climat de travail basé sur la collaboration et le respect.
Assurer le suivi de la performance, de l’absentéisme et intervenir au besoin en collaboration avec la supervision.
Veiller au respect des règles de santé et sécurité et intervenir rapidement en cas de situation à risque.
Assurer une communication efficace avec le contremaître et les autres départements afin de coordonner les activités de production et contribuer à l’amélioration continue des méthodes de travail.
Compétences et qualifications
Techniques
Excellente lecture de plans structuraux.
Bonne connaissance des procédés d’assemblage et de fabrication d’acier.
Compréhension des tolérances et des exigences qualité.
Connaissance des normes CWB / AWS / AISC (atout important).
Excellentes compétence en redressement a chaud
Leadership
Capacité à mobiliser une équipe.
Capacité de communiquer et collaborer facilement et de s’adapter a plusieurs personnalités.
Sens de l’organisation et gestion des priorités.
Bon jugement et prise de décision rapide.
Esprit d’équipe et attitude positive.
Profil recherché
Expérience significative comme assembleur (fitteur).
Expérience en supervision ou rôle de leader (atout).
Autonomie, rigueur et souci du détail.
Capacité à travailler sous pression dans un environnement de production
Capacité de travailler en Équipe.
Anglais niveau intermédiaire (pour faciliter la communication avec nos travailleurs étrangers temporaires)
Métal Perreault est une entreprise bien établie dans le domaine de la fabrication et de la transformation du métal. Afin de soutenir nos opérations, nous sommes présentement à la recherche d’un superviseur en soudage / Inspecteur VT Niveau 1 pour se joindre à notre équipe.
Le superviseur en soudage est responsable de la coordination, de la supervision et du contrôle de la qualité des activités de soudage en usine. Il s’assure que les travaux respectent les exigences des codes applicables tels que CSA W59, AWS D1.1 et AISC, ainsi que les standards internes de l’entreprise. Il agit également comme inspecteur visuel (VT Niveau 1) afin de valider la conformité des soudures.
Responsabilités principales:
Planifier, organiser et superviser les activités quotidiennes de soudage en atelier en fonction des priorités de production.
Assigner les tâches aux soudeurs, gérer le flux de matériel et optimiser l’utilisation des ressources (main-d’œuvre, équipements et consommables).
Supporter techniquement les équipes de production et intervenir lors de problématiques liées aux procédés de soudage.
Effectuer les inspections visuelles des soudures (VT Niveau 1) et vérifier la conformité des assemblages avant, pendant et après le soudage.
Identifier les défauts de soudage, recommander les correctifs et assurer le suivi des non-conformités.
S’assurer du respect des procédures de soudage (WPS) et des exigences des normes applicables (CWB, AWS, AISC).
Documenter les inspections, compléter les rapports qualité et collaborer lors des audits internes et externes.
Encadrer, former et évaluer les soudeurs, et participer à l’intégration des nouveaux employés.
Veiller au respect des normes de santé et sécurité en atelier et promouvoir des pratiques de travail sécuritaires.
Contribuer à l’amélioration continue des procédés de soudage afin d’optimiser la qualité et la productivité.
Qualifications requises
DEP en soudage-montage ou expérience équivalente en métallurgie
Certification inspecteur visuel VT Niveau 1 (atout important)
Expérience en fabrication de structures d’acier
Aisance avec l’utilisation de ponts-roulants
Connaissance des normes CSA W59, AWS D1.1 et AISC
Expérience en supervision d’équipe (atout majeur)
Compétences clés
Leadership et gestion d’équipe
Rigueur et souci du détail (qualité)
Bonne capacité d’analyse et résolution de problèmes
Lecture de plans et symboles de soudage
Communication efficace (français et anglais avancé pour la lecture de plan, outils de travail)
Sens de l’organisation et des priorités
Conditions de travail
Travail en usine (environnement manufacturier)
Interaction fréquente avec production, qualité et gestion de projets
Possibilité d’heures supplémentaires selon les projets
Objectifs de performance
Respect des délais de production
Taux de non-conformité et de reprises
Conformité aux normes de soudage
Performance et mobilisation de l’équipe
Respect des règles SST
Métal Perreault est une entreprise bien établie dans le domaine de la fabrication et de la transformation du métal. Afin de soutenir nos opérations, nous sommes présentement à la recherche d’un contremaître de production et qualité, avec un profile de généraliste, pour se joindre à notre équipe.
Le contremaître est responsable de la coordination globale des opérations de production et du système qualité de notre usine de fabrication de structures d’acier. Il agit comme lien central entre la direction des opérations, les superviseurs et le département qualité afin d’assurer la performance opérationnelle, la conformité aux normes (CWB, AWS, AISC) et la livraison de produits conformes aux exigences des clients.
Responsabilitiés principales:
Planifier et coordonner les activités de production en fonction de la capacité de l’usine et des échéanciers établis.
Assurer le suivi de l’avancement des projets en production et veiller au respect des objectifs de qualité, de productivité, de coûts et de délais.
Analyser les plans d’atelier et superviser leur mise en production en collaboration avec les superviseurs.
Optimiser l’utilisation des ressources humaines, matérielles et des équipements afin d’assurer la fluidité des opérations.
Assurer la coordination entre les différents départements de production (coupe, assemblage, soudage, peinture et expédition).
Identifier les enjeux opérationnels ou goulots d’étranglement et mettre en place des actions correctives.
Superviser le système qualité et assurer la conformité aux normes applicables (CWB, AWS, AISC), incluant la gestion des audits et des non-conformités.
Soutenir les superviseurs dans la gestion des équipes, le développement des employés et l’application des politiques internes et de la convention collective.
Veiller à l’application des normes de santé et sécurité et promouvoir une culture de prévention.
Assurer une communication efficace entre la direction des opérations, les superviseurs et les équipes de production.
Formation et expérience
Formation en métallurgie, soudage ou expérience équivalente.
Expérience significative en fabrication de structures d’acier.
Expérience en supervision d’équipe en milieu manufacturier.
Connaissances techniques
Maîtrise des procédés de fabrication (coupe, assemblage, soudage).
Bonne connaissance des normes CWB, AWS et AISC.
Lecture avancée de plans et dessins techniques.
Connaissance des systèmes qualité et inspections.
Superviseur en soudage un Atout
Carte d’inspecteur visuel en soudage Level I ou II un atout
Compétences clés
Leadership mobilisateur
Sens de l’organisation et gestion des priorités
Capacité d’analyse et résolution de problèmes
Communication efficace
Orientation résultats
Esprit d’amélioration continue
Anglais parlé (pour bien communiquer avec nos travailleurs étrangers temporaires, au besoin).
Métal Perreault est une entreprise bien établie dans le domaine de la fabrication et de la transformation du métal. Afin de soutenir nos opérations, nous sommes présentement à la recherche d’un chef d'équipe dans notre département d'assemblage de structure d'acier pour se joindre à notre équipe. Le chef d’équipe en assemblage supervise les activités quotidiennes de son département afin d’assurer la fabrication conforme des structures d’acier selon les plans, les normes de qualité et les échéanciers. Il agit comme leader de proximité, responsable de la coordination du travail, du respect des méthodes et de la performance de son équipe. Responsabilités principales: Vérifier la conformité des assemblages (dimensions, alignement, tolérances) et s’assurer du respect des plans et des spécifications clients. Appliquer les procédures qualité en vigueur (CWB, AWS, AISC) et s’assurer que les points d’inspection sont respectés avant le soudage. Identifier, documenter et assurer le suivi des non-conformités en collaboration avec le département qualité. Poser les questions techniques nécessaires aux chargés de projets afin de clarifier les exigences de fabrication. Suivre l’avancement des travaux et contribuer au respect des échéanciers et des objectifs de productivité. Superviser et soutenir les assembleurs dans leurs tâches quotidiennes et s’assurer du respect des méthodes de travail. Former et accompagner les nouveaux employés et maintenir un climat de travail basé sur la collaboration et le respect. Assurer le suivi de la performance, de l’absentéisme et intervenir au besoin en collaboration avec la supervision. Veiller au respect des règles de santé et sécurité et intervenir rapidement en cas de situation à risque. Assurer une communication efficace avec le contremaître et les autres départements afin de coordonner les activités de production et contribuer à l’amélioration continue des méthodes de travail. Compétences et qualifications Techniques Excellente lecture de plans structuraux. Bonne connaissance des procédés d’assemblage et de fabrication d’acier. Compréhension des tolérances et des exigences qualité. Connaissance des normes CWB / AWS / AISC (atout important). Excellentes compétence en redressement a chaud Leadership Capacité à mobiliser une équipe. Capacité de communiquer et collaborer facilement et de s’adapter a plusieurs personnalités. Sens de l’organisation et gestion des priorités. Bon jugement et prise de décision rapide. Esprit d’équipe et attitude positive . Profil recherché Expérience significative comme assembleur (fitteur). Expérience en supervision ou rôle de leader (atout). Autonomie, rigueur et souci du détail. Capacité à travailler sous pression dans un environnement de production Capacité de travailler en Équipe. Anglais niveau intermédiaire (pour faciliter la communication avec nos travailleurs étrangers temporaires)
Métal Perreault est une entreprise bien établie dans le domaine de la fabrication et de la transformation du métal. Afin de soutenir nos opérations, nous sommes présentement à la recherche d’un contremaître de production et qualité pour se joindre à notre équipe. Le contremaître est responsable de la coordination globale des opérations de production et du système qualité de notre usine de fabrication de structures d’acier. Il agit comme lien central entre la direction des opérations, les superviseurs et le département qualité afin d’assurer la performance opérationnelle, la conformité aux normes (CWB, AWS, AISC) et la livraison de produits conformes aux exigences des clients. Responsabilitiés principales: Planifier et coordonner les activités de production en fonction de la capacité de l’usine et des échéanciers établis. Assurer le suivi de l’avancement des projets en production et veiller au respect des objectifs de qualité, de productivité, de coûts et de délais. Analyser les plans d’atelier et superviser leur mise en production en collaboration avec les superviseurs. Optimiser l’utilisation des ressources humaines, matérielles et des équipements afin d’assurer la fluidité des opérations. Assurer la coordination entre les différents départements de production (coupe, assemblage, soudage, peinture et expédition). Identifier les enjeux opérationnels ou goulots d’étranglement et mettre en place des actions correctives. Superviser le système qualité et assurer la conformité aux normes applicables (CWB, AWS, AISC), incluant la gestion des audits et des non-conformités. Soutenir les superviseurs dans la gestion des équipes, le développement des employés et l’application des politiques internes et de la convention collective. Veiller à l’application des normes de santé et sécurité et promouvoir une culture de prévention. Assurer une communication efficace entre la direction des opérations, les superviseurs et les équipes de production. Formation et expérience Formation en métallurgie, soudage ou expérience équivalente. Expérience significative en fabrication de structures d’acier. Expérience en supervision d’équipe en milieu manufacturier. Connaissances techniques Maîtrise des procédés de fabrication (coupe, assemblage, soudage). Bonne connaissance des normes CWB, AWS et AISC. Lecture avancée de plans et dessins techniques. Connaissance des systèmes qualité et inspections. Superviseur en soudage un Atout Carte d’inspecteur visuel en soudage Level I ou II un atout Compétences clés Leadership mobilisateur Sens de l’organisation et gestion des priorités Capacité d’analyse et résolution de problèmes Communication efficace Orientation résultats Esprit d’amélioration continue Anglais parlé (pour bien communiquer avec nos travailleurs étrangers temporaires, au besoin).
Métal Perreault est une entreprise bien établie dans le domaine de la fabrication et de la transformation du métal. Afin de soutenir nos opérations, nous sommes présentement à la recherche d’un superviseur en soudage / Inspecteur VT Niveau 1 pour se joindre à notre équipe. Le superviseur en soudage est responsable de la coordination, de la supervision et du contrôle de la qualité des activités de soudage en usine. Il s’assure que les travaux respectent les exigences des codes applicables tels que CSA W59, AWS D1.1 et AISC , ainsi que les standards internes de l’entreprise. Il agit également comme inspecteur visuel (VT Niveau 1) afin de valider la conformité des soudures. Responsabilités principales: Planifier, organiser et superviser les activités quotidiennes de soudage en atelier en fonction des priorités de production. Assigner les tâches aux soudeurs, gérer le flux de matériel et optimiser l’utilisation des ressources (main-d’œuvre, équipements et consommables). Supporter techniquement les équipes de production et intervenir lors de problématiques liées aux procédés de soudage. Effectuer les inspections visuelles des soudures (VT Niveau 1) et vérifier la conformité des assemblages avant, pendant et après le soudage. Identifier les défauts de soudage, recommander les correctifs et assurer le suivi des non-conformités. S’assurer du respect des procédures de soudage (WPS) et des exigences des normes applicables (CWB, AWS, AISC). Documenter les inspections, compléter les rapports qualité et collaborer lors des audits internes et externes. Encadrer, former et évaluer les soudeurs, et participer à l’intégration des nouveaux employés. Veiller au respect des normes de santé et sécurité en atelier et promouvoir des pratiques de travail sécuritaires. Contribuer à l’amélioration continue des procédés de soudage afin d’optimiser la qualité et la productivité. Qualifications requises DEP en soudage-montage ou expérience équivalente en métallurgie Certification inspecteur visuel VT Niveau 1 (atout important) Expérience en fabrication de structures d’acier Aisance avec l’utilisation de ponts-roulants Connaissance des normes CSA W59, AWS D1.1 et AISC Expérience en supervision d’équipe (atout majeur) Compétences clés Leadership et gestion d’équipe Rigueur et souci du détail (qualité) Bonne capacité d’analyse et résolution de problèmes Lecture de plans et symboles de soudage Communication efficace (français et anglais avancé pour la lecture de plan, outils de travail) Sens de l’organisation et des priorités Conditions de travail Travail en usine (environnement manufacturier) Interaction fréquente avec production, qualité et gestion de projets Possibilité d’heures supplémentaires selon les projets Objectifs de performance Respect des délais de production Taux de non-conformité et de reprises Conformité aux normes de soudage Performance et mobilisation de l’équipe Respect des règles SST
