Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion! Rejoindre notre équipe comporte ses avantages : - Horaire flexible afin de promouvoir l’équilibre travail/vie personnelle - Télétravail en mode hybride - Assurances collectives dès la première journée - Régime de retraite très compétitif - Politique de vacances généreuse - Journées personnelles - Programme d’aide aux employé·e·s - Stationnement gratuit - Opportunité de développement professionnel - Bornes de recharge pour voitures électriques Votre mission dans l’équipe : Le·la titulaire du poste soutient le·la vice-président·e en optimisant son efficacité de manière proactive.
Vos responsabilités en tant qu’adjoint·e à la vice-présidence exécutive alimentaire:
- Organise l’agenda et gère les demandes de rencontres et de déplacements en tenant compte des priorités afin d’optimiser le temps et l’impact du∙de la vice-président∙e. - Assure la préparation de documents pour le conseil d’administration, le comité de direction et autres comités. - Rédige ou prépare différents types de documents, mémos ou présentations adressés à diverses audiences. - Organise les déplacements du∙de la vice-président∙e de façon à optimiser son temps et les coûts et assure l’organisation et la logistique de certaines rencontres. - Coordonne occasionnellement des projets spéciaux par l’identification et la cueillette de l’information de même que la préparation de la documentation requise. - Agit à titre de personne-ressource auprès des membres de la direction de METRO et s’assure de la bonne gestion de leur dossier. - Offre son expertise pour améliorer les processus afin de les rendre plus efficaces. - Effectue les tâches administratives requises telles que la production des comptes de dépenses du∙de la vice-président∙e, la gestion des vacances, etc. - Soutient le∙la vice-président∙e.en regard de certaines activités paraprofessionnelles. - Sur demande, apporte son soutien aux personnes relevant du·de la vice-président·e. - Collabore avec les autres adjointes exécutives pour une répartition efficace des tâches lorsque nécessaire (vacances, surcharge temporaire, etc.) - Effectue toute autre tâche connexe reliée au poste.
Les qualifications que nous cherchons :
- DEP en secrétariat - 5-7 ans d'expérience dans des fonctions similaires - Habiletés de planification et d’organisation hors pair - Attention au détail - Excellente connaissance des logiciels de la suite MS Office (Excel et PowerPoint) - Bilinguisme essentiel (oral et écrit) - Discrétion - Diplomatie - Capacité d’apprentissage élevée et habileté à interagir avec les intervenant·e·s de tous les niveaux hiérarchiques
Quelques atouts supplémentaires :
- Orientation vers un travail/service de qualité - Apprentissage des aspects techniques - Gestion du temps - Débrouillardise, initiative, autonomie, professionnalisme - Maîtrise de soi - Intérêt pour les nouveaux outils d’intelligence artificielle (IA) Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO. METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe. Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder. Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.
Nous sommes à la recherche de gestionnaires passionné(e)s d'alimentation pour combler des postes de directeur·trice-adjoint·e de magasin. En vous joignant à notre réseau de magasin, vous bénéficierez d’un programme de formation interne vous permettant de développer vos compétences et devenir gestionnaire de magasin. L’expérience en magasin vous permettra de voir l’ensemble des aspects du métier d’épicier!
Voici ce que nous avons à vous offrir : -Programme de formation complet -Nombreuses possibilités d’avancement (le poste de directeur·trice-adjoint·e de magasin se veut un tremplin pour devenir gestionnaire de magasin) -Participation à des évènements sociaux et projets spéciaux -Plan de bonification -Avantages sociaux (régime d'assurance collective complet et régime de retraite à cotisations flexibles) -Paie versée hebdomadairement
Votre rôle en tant que directeur·trice-adjoint·e de magasin : Vous appuierez votre supérieur afin d’assurer le bon déroulement des opérations du supermarché. Vous collaborerez afin de maximiser le service à la clientèle, les ventes et le prêt aux affaires. Nous veillerons à votre développement en tant que futur leader en alimentation.
Ce que nous recherchons : -Vous avez une expérience pertinente en gestion et supervision -Vous avez un talent pour attirer, mobiliser et développer le personnel -Vous avez le courage d’agir -Vous vous distinguez tant par votre leadership, votre énergie et votre enthousiasme contagieux -Vous recherchez des défis stimulants dans un environnement favorisant l’épanouissement personnel -Vous désirez vous investir dans une entreprise performante comme Metro et devenir un leader en alimentation.
On a tous les ingrédients phares pour vous concocter une belle et IRRÉSISTIBLE carrière !
Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion en ressources humaines et en relations de travail.
Le poste est lié à l'un de nos entrepôts. Tout proche de notre siège social - H1C 1V6
Votre mission dans l’équipe : Le·la titulaire du poste élabore des stratégies ressources humaines et d'affaires pour l'atteinte des objectifs et agit à titre de partenaire d'affaires auprès de ses client·e·s. Il·elle dirige et coordonne l'ensemble des activités du service des ressources humaines divisionnaire en contrôlant l'application des politiques et procédures de gestion et conseille les cadres dans l'application des conventions collectives. Il·elle contrôle et coordonne, de plus, l'ensemble des activités liées à la production et à la gestion de la paie.
Vos responsabilités en tant que Gestionnaire, ressources humaines : - Agir à titre de partenaire d'affaires auprès de ses client·e·s en élaborant des stratégies ressources humaines pour l'atteinte des objectifs de la division. - Administrer et appliquer les conventions collectives de ses divisions et conseiller ses client·e·s concernant des problèmes reliés aux relations du travail et aux relations avec les employé·e·s. - Conseiller ses client·e·s dans l'interprétation et l'application des politiques et procédures de gestion ainsi que les différentes législations du travail. - Conseiller ses client·e·s en matière de gestion de talents, de planification de la main-d'œuvre, de structure et de développement organisationnel. - Maintenir des relations efficaces avec les représentant·e·s syndicaux et représenter l'employeur auprès de ceux-ci dans les dossiers litigieux tels que les griefs, avis disciplinaires, recours en vertu des lois, etc. - Soutenir les gestionnaires, coordonner, implanter et promouvoir les différents programmes et activités reliés à la santé sécurité au travail. - Développer, recommander et contrôler l'application de moyens afin de maximiser l'efficacité, la motivation et le rendement des ressources humaines. - Coordonner les activités reliées à la dotation, la gestion des avantages sociaux, la mise à jour des dossiers d'employé·e·s, l'intégration des nouveaux·elles employé·e·s et l'absentéisme au travail. - Conseiller ses client·e·s concernant des changements de postes, de salaires ou autres, en collaboration avec le service de la rémunération et en assurer le suivi. - Contrôler et coordonner l'ensemble des activités liées à la gestion et la production de la paie. - Participer à la préparation, au déroulement et à la conclusion des négociations pour le renouvellement des conventions collectives et agir sur demande, à titre de porte-parole. - Participer à l'élaboration et assurer le suivi des activités reliées au plan de succession de son secteur ainsi qu'aux plans de développement individuels. - Diriger et développer les membres de son équipe de ressources humaines. - Participer aux différents comités de gestion, santé et sécurité, productivité, etc. - Apporter son soutien lors de l'élaboration et de la mise en œuvre de programmes de formation et agir à titre d'animateur·rice lorsqu'il y a lieu.
Les qualifications que nous cherchons : - Diplôme de 1er cycle en administration, en ressources humaines, en relations industrielles ou dans une discipline connexe - 10 à 15 ans d'expérience en ressources humaines et en relations du travail, à titre de généraliste ou de partenaire d'affaires - Expérience de travail en milieu syndiqué - Expérience en distribution, un atout - Communications orales et écrites - Maitrise des logiciels de la suite MS Office - Bilinguisme essentiel (parlé et écrit) - Habileté de négociation
Quelques atouts supplémentaires : - Gestion de la performance de ses employé·e·s - Orientation vers un travail/service de qualité - Prise de décisions - Gestion d’équipe - Communication interpersonnelle - Motivation - Autonomie - Capacité à s’adapter - Intégrité
Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.
METRO a pris l’engagement d’offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l’entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d’innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.
Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.
Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.
Nous sommes à la recherche de gestionnaires passionné(e)s d'alimentation pour combler des postes de directeur·trice-adjoint·e de magasin. En vous joignant à notre réseau de magasin, vous bénéficierez d’un programme de formation interne vous permettant de développer vos compétences et devenir gestionnaire de magasin. L’expérience en magasin vous permettra de voir l’ensemble des aspects du métier d’épicier! Voici ce que nous avons à vous offrir : -Programme de formation complet -Nombreuses possibilités d’avancement (le poste de directeur·trice-adjoint·e de magasin se veut un tremplin pour devenir gestionnaire de magasin) -Participation à des évènements sociaux et projets spéciaux -Plan de bonification -Avantages sociaux (régime d'assurance collective complet et régime de retraite à cotisations flexibles) -Paie versée hebdomadairement Votre rôle en tant que directeur·trice-adjoint·e de magasin : Vous appuierez votre supérieur afin d’assurer le bon déroulement des opérations du supermarché. Vous collaborerez afin de maximiser le service à la clientèle, les ventes et le prêt aux affaires. Nous veillerons à votre développement en tant que futur leader en alimentation. Ce que nous recherchons : -Vous avez une expérience pertinente en gestion et supervision -Vous avez un talent pour attirer, mobiliser et développer le personnel -Vous avez le courage d’agir -Vous vous distinguez tant par votre leadership, votre énergie et votre enthousiasme contagieux -Vous recherchez des défis stimulants dans un environnement favorisant l’épanouissement personnel -Vous désirez vous investir dans une entreprise performante comme Metro et devenir un leader en alimentation. On a tous les ingrédients phares pour vous concocter une belle et IRRÉSISTIBLE carrière !
Nous sommes à la recherche de gestionnaires passionné(e)s d'alimentation pour combler des postes de directeur·trice-adjoint·e de magasin. En vous joignant à notre réseau de magasin, vous bénéficierez d’un programme de formation interne vous permettant de développer vos compétences et devenir gestionnaire de magasin. L’expérience en magasin vous permettra de voir l’ensemble des aspects du métier d’épicier!
Voici ce que nous avons à vous offrir :
-Programme de formation complet
-Nombreuses possibilités d’avancement (le poste de directeur·trice-adjoint·e de magasin se veut un tremplin pour devenir gestionnaire de magasin)
-Participation à des évènements sociaux et projets spéciaux
-Plan de bonification
-Avantages sociaux (régime d'assurance collective complet et régime de retraite à cotisations flexibles)
-Paie versée hebdomadairement
Votre rôle en tant que directeur·trice-adjoint·e de magasin :
Vous appuierez votre supérieur afin d’assurer le bon déroulement des opérations du supermarché. Vous collaborerez afin de maximiser le service à la clientèle, les ventes et le prêt aux affaires. Nous veillerons à votre développement en tant que futur leader en alimentation.
Ce que nous recherchons :
-Vous avez une expérience pertinente en gestion et supervision
-Vous avez un talent pour attirer, mobiliser et développer le personnel
-Vous avez le courage d’agir
-Vous vous distinguez tant par votre leadership, votre énergie et votre enthousiasme contagieux
-Vous recherchez des défis stimulants dans un environnement favorisant l’épanouissement personnel
-Vous désirez vous investir dans une entreprise performante comme Metro et devenir un leader en alimentation.
On a tous les ingrédients phares pour vous concocter une belle et IRRÉSISTIBLE carrière !
Nous sommes à la recherche de gestionnaires passionné(e)s d'alimentation pour combler des postes de directeur·trice-adjoint·e de magasin. En vous joignant à notre réseau de magasin, vous bénéficierez d’un programme de formation interne vous permettant de développer vos compétences et devenir gestionnaire de magasin. L’expérience en magasin vous permettra de voir l’ensemble des aspects du métier d’épicier! Voici ce que nous avons à vous offrir : -Programme de formation complet -Nombreuses possibilités d’avancement (le poste de directeur·trice-adjoint·e de magasin se veut un tremplin pour devenir gestionnaire de magasin) -Participation à des évènements sociaux et projets spéciaux -Plan de bonification -Avantages sociaux (régime d'assurance collective complet et régime de retraite à cotisations flexibles) -Paie versée hebdomadairement Votre rôle en tant que directeur·trice-adjoint·e de magasin : Vous appuierez votre supérieur afin d’assurer le bon déroulement des opérations du supermarché. Vous collaborerez afin de maximiser le service à la clientèle, les ventes et le prêt aux affaires. Nous veillerons à votre développement en tant que futur leader en alimentation. Ce que nous recherchons : -Vous avez une expérience pertinente en gestion et supervision -Vous avez un talent pour attirer, mobiliser et développer le personnel -Vous avez le courage d’agir -Vous vous distinguez tant par votre leadership, votre énergie et votre enthousiasme contagieux -Vous recherchez des défis stimulants dans un environnement favorisant l’épanouissement personnel -Vous désirez vous investir dans une entreprise performante comme Metro et devenir un leader en alimentation. On a tous les ingrédients phares pour vous concocter une belle et IRRÉSISTIBLE carrière !
Nous sommes à la recherche de gestionnaires passionné(e)s d'alimentation pour combler des postes de directeur·trice-adjoint·e de magasin. En vous joignant à notre réseau de magasin, vous bénéficierez d’un programme de formation interne vous permettant de développer vos compétences et devenir gestionnaire de magasin. L’expérience en magasin vous permettra de voir l’ensemble des aspects du métier d’épicier! Voici ce que nous avons à vous offrir : -Programme de formation complet -Nombreuses possibilités d’avancement (le poste de directeur·trice-adjoint·e de magasin se veut un tremplin pour devenir gestionnaire de magasin) -Participation à des évènements sociaux et projets spéciaux -Plan de bonification -Avantages sociaux (régime d'assurance collective complet et régime de retraite à cotisations flexibles) -Paie versée hebdomadairement Votre rôle en tant que directeur·trice-adjoint·e de magasin : Vous appuierez votre supérieur afin d’assurer le bon déroulement des opérations du supermarché. Vous collaborerez afin de maximiser le service à la clientèle, les ventes et le prêt aux affaires. Nous veillerons à votre développement en tant que futur leader en alimentation. Ce que nous recherchons : -Vous avez une expérience pertinente en gestion et supervision -Vous avez un talent pour attirer, mobiliser et développer le personnel -Vous avez le courage d’agir -Vous vous distinguez tant par votre leadership, votre énergie et votre enthousiasme contagieux -Vous recherchez des défis stimulants dans un environnement favorisant l’épanouissement personnel -Vous désirez vous investir dans une entreprise performante comme Metro et devenir un leader en alimentation. On a tous les ingrédients phares pour vous concocter une belle et IRRÉSISTIBLE carrière !
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Voici ce que nous avons à vous offrir :
-Programme de formation complet
-Nombreuses possibilités d’avancement (le poste de directeur·trice-adjoint·e de magasin se veut un tremplin pour devenir gestionnaire de magasin)
-Participation à des évènements sociaux et projets spéciaux
-Plan de bonification
-Avantages sociaux (régime d'assurance collective complet et régime de retraite à cotisations flexibles)
-Paie versée hebdomadairement
Votre rôle en tant que directeur·trice-adjoint·e de magasin :
Vous appuierez votre supérieur afin d’assurer le bon déroulement des opérations du supermarché. Vous collaborerez afin de maximiser le service à la clientèle, les ventes et le prêt aux affaires. Nous veillerons à votre développement en tant que futur leader en alimentation.
Ce que nous recherchons :
-Vous avez une expérience pertinente en gestion et supervision
-Vous avez un talent pour attirer, mobiliser et développer le personnel
-Vous avez le courage d’agir
-Vous vous distinguez tant par votre leadership, votre énergie et votre enthousiasme contagieux
-Vous recherchez des défis stimulants dans un environnement favorisant l’épanouissement personnel
-Vous désirez vous investir dans une entreprise performante comme Metro et devenir un leader en alimentation.
On a tous les ingrédients phares pour vous concocter une belle et IRRÉSISTIBLE carrière !
Nous sommes à la recherche de gestionnaires passionné(e)s d'alimentation pour combler des postes de directeur·trice-adjoint·e de magasin. En vous joignant à notre réseau de magasin, vous bénéficierez d’un programme de formation interne vous permettant de développer vos compétences et devenir gestionnaire de magasin. L’expérience en magasin vous permettra de voir l’ensemble des aspects du métier d’épicier! Voici ce que nous avons à vous offrir : -Programme de formation complet -Nombreuses possibilités d’avancement (le poste de directeur·trice-adjoint·e de magasin se veut un tremplin pour devenir gestionnaire de magasin) -Participation à des évènements sociaux et projets spéciaux -Plan de bonification -Avantages sociaux (régime d'assurance collective complet et régime de retraite à cotisations flexibles) -Paie versée hebdomadairement Votre rôle en tant que directeur·trice-adjoint·e de magasin : Vous appuierez votre supérieur afin d’assurer le bon déroulement des opérations du supermarché. Vous collaborerez afin de maximiser le service à la clientèle, les ventes et le prêt aux affaires. Nous veillerons à votre développement en tant que futur leader en alimentation. Ce que nous recherchons : -Vous avez une expérience pertinente en gestion et supervision -Vous avez un talent pour attirer, mobiliser et développer le personnel -Vous avez le courage d’agir -Vous vous distinguez tant par votre leadership, votre énergie et votre enthousiasme contagieux -Vous recherchez des défis stimulants dans un environnement favorisant l’épanouissement personnel -Vous désirez vous investir dans une entreprise performante comme Metro et devenir un leader en alimentation. On a tous les ingrédients phares pour vous concocter une belle et IRRÉSISTIBLE carrière !
Nous sommes à la recherche de gestionnaires passionné(e)s d'alimentation pour combler des postes de directeur·trice-adjoint·e de magasin. En vous joignant à notre réseau de magasin, vous bénéficierez d’un programme de formation interne vous permettant de développer vos compétences et devenir gestionnaire de magasin. L’expérience en magasin vous permettra de voir l’ensemble des aspects du métier d’épicier! Voici ce que nous avons à vous offrir : -Programme de formation complet -Nombreuses possibilités d’avancement (le poste de directeur·trice-adjoint·e de magasin se veut un tremplin pour devenir gestionnaire de magasin) -Participation à des évènements sociaux et projets spéciaux -Plan de bonification -Avantages sociaux (régime d'assurance collective complet et régime de retraite à cotisations flexibles) -Paie versée hebdomadairement Votre rôle en tant que directeur·trice-adjoint·e de magasin : Vous appuierez votre supérieur afin d’assurer le bon déroulement des opérations du supermarché. Vous collaborerez afin de maximiser le service à la clientèle, les ventes et le prêt aux affaires. Nous veillerons à votre développement en tant que futur leader en alimentation. Ce que nous recherchons : -Vous avez une expérience pertinente en gestion et supervision -Vous avez un talent pour attirer, mobiliser et développer le personnel -Vous avez le courage d’agir -Vous vous distinguez tant par votre leadership, votre énergie et votre enthousiasme contagieux -Vous recherchez des défis stimulants dans un environnement favorisant l’épanouissement personnel -Vous désirez vous investir dans une entreprise performante comme Metro et devenir un leader en alimentation. On a tous les ingrédients phares pour vous concocter une belle et IRRÉSISTIBLE carrière !
