Le commis de mets cuisinés a le mandat d'assurer le service et la préparation de différent plats, tels que repas du midi, pizza et poulet BBQ. Il s'assure de rendre appétissant les différents plats afin de plaire au yeux et aux papilles de la clientèle.
Sommaire des responsabilités: Respecter les menus définis par le gérant du département; Assurer une qualité exceptionnelle des produits; Planifier la production efficacement afin de produire une quantité répondant aux besoins; Innover dans la présentation des produits et dans la variété des menus; Utiliser sécuritairement les outils et les équipements de cuisine; Respecter et appliquer les normes et procédures de sécurité alimentaire; Répondre adéquatement aux questions et demandes des clients et les conseiller sur les différents produits de son département; Offrir un service à la clientèle exceptionnel, courtois et efficace en tout temps; Nettoyer et maintenir propre les aires de travail, les aires de vente, les outils et les équipements; Autres tâches connexes.
Expérience dans un commerce de détail (un atout); Expérience cuisine et/ou en préparation d'aliments (un atout); Être âgé de 14 ans et plus; Orienté vers le client; Courtoisie; Orienté vers les résultats; Esprit d’équipe; Sens des responsabilités.
Le Gérant du département de la Charcuterie a le mandat d'assurer la gestion et le bon déroulement des activités de son département. Il s'assure également de servir et conseiller la clientèle sur la préparation, la cuisson et la conservation des différentes viandes de charcuterie et fromages.
Sommaire des responsabilités: Assurer la gestion des achats, des inventaires, des listes de prix, de la mise en marché; Effectuer les différentes activités de gestion du département; Définir les objectifs et communiquer clairement ses attentes à son équipe de travail; Former, évaluer et motiver les membres de son équipe; Appliquer les politiques et procédures, respecter les normes d'hygiène gouvernementales ainsi que les normes de santé et sécurité au travail et faire en sorte qu'elles soient appliquées et respectées de façon uniforme par tous les employés de son département; Créer un climat favorisant la confiance et la communication à l'intérieur de son équipe; Gérer la prévention des pertes (gaspillages, vols, pertes d'inventaires, bris); Respecter les budgets relatifs au département; Assurer un service à la clientèle exceptionnel; Autres tâches connexes. Avantages :
Salaire compétitif; Bonification selon performance (jusqu'à 15 % du salaire annuel); Assurances collectives; Congés maladie; Congés mobiles; Programme de reconnaissance.
2 ans d'expérience dans un commerce de détail; Expérience en gestion; Orienté vers le client; Bonne habileté de communication; Esprit d'équipe.
Vous êtes passionné d’alimentation et souhaitez apprendre le métier de boucher tout en travaillant? Nous sommes à la recherche d’un(e) apprenti(e)-boucher(ère), un amoureux de viandes, reconnus par son excellent service à la clientèle.
Sommaire des responsabilités: Assurer les fonctions de réception et d'entreposage de la marchandise selon les normes établies; Participer à toutes les tâches opérationnelles de son département (couper, désosser, emballer des viandes;); Assurer la production des coupes selon la planification établie; Effectuer le remplissage des comptoirs et la rotation des produits; S'assurer d'offrir à la clientèle un service exceptionnel, courtois et efficace en tout temps; Utiliser de façon sécuritaire et efficace, l'équipement et les diverses fournitures; Appliquer les politiques et procédures internes; Respecter les normes d’hygiène & salubrité ainsi que santé et sécurité au travail; Nettoyer et maintenir propre son espace de travail; Être vigilant afin de minimiser les pertes, le gaspillage et les bris de marchandises; Promouvoir les ventes en suggérant aux consommateurs des produits complémentaires et/ou de remplacement; Autres tâches connexes. Avantages :
Formation complète offerte directement en magasin; Salaire d'apprenti boucher offert dès le début de la formation; Diplôme officiel délivré au terme du programme.
Aucune expérience requise en boucherie; Avoir minimum 1 an d'expérience en alimentation (un atout); Capacité à s'organiser et à prioriser les tâches; Orienté vers le client; Orienté vers les résultats; Bonne habileté de communication; Esprit d'équipe.
Le commis de charcuterie a le mandat d'assurer la coupe et le service de différentes viandes froides et fromages. Il fait connaître les nouveaux produits aux clients et fait la promotion des articles en spécial.
Sommaire des responsabilités: Répondre adéquatement aux questions et demandes des clients et les conseiller sur les différents produits de son département; Offrir un service à la clientèle exceptionnel, courtois et efficace en tout temps; Trancher différentes variétés de viandes froides et fromages; Assurer une qualité exceptionnelle des produits; Effectuer la rotation de la marchandises dans les comptoirs; Innover dans la présentation des produits; Utiliser de façon sécuritaire les outils et les équipements de cuisine; Respecter et appliquer les normes et procédures de sécurité alimentaire; Nettoyer et maintenir propre les aires de travail, les aires de vente, les outils et les équipements; Autres tâches connexes.
Expérience dans un commerce de détail (un atout); Expérience en préparation d'aliments (un atout); Être âgé de 14 ans et plus; Service à la clientèle impeccable; Sens des responsabilités; Facilité à communiquer; Orienté vers le clients; Esprit d'équipe; Autonome.
Le commis de boulangerie a le mandat d'assurer le service et la production des différents produits tels que gâteaux, croissants, muffins et baguettes. Il s'assure de la qualité et fraîcheur de ces produits afin de maximiser les ventes et les profits de son rayon. Il conseille les clients sur les agencements possibles pour une meilleure consommation des produits.
Sommaire des responsabilités: Offrir un service à la clientèle exceptionnel et personnalisé; Promouvoir les ventes en suggérant aux consommateurs des produits complémentaires et / ou de remplacement; Assurer la réception et l’entreposage de la marchandise selon les normes établies; Emballer, étiqueter et effectuer les changements de prix des produits selon les normes établies; Placer la marchandise dans les comptoirs et les étalages; Assurer la rotation de tous les produits; S'assurer de l'utilisation sécuritaire et efficace de l'équipement et des diverses fournitures; Nettoyer et maintenir propre l'espace de travail, les comptoirs et les tablettes; Respecter les normes établies de sécurité et de salubrité alimentaire; Autres tâches connexes.
Expérience dans un commerce de détail (un atout); Expérience pâtisserie ou boulangerie (un atout); Être âgé de 14 ans et plus; Orienté vers le client; Orienté vers les résultats; Courtoisie; Esprit d’équipe; Sens des responsabilités.
Le/la caissier(ère) a le mandat d'assurer la fidélité de la clientèle en offrant un service courtois et personnalisé aux caisses. Il/elle est responsable de poinçonner ou de passer au lecteur optique tous les produits sélectionnés par le consommateur.
Sommaire des responsabilités:
Offrir un service à la clientèle exceptionnel et personnalisé;
Poinçonner et/ou passer au lecteur optique la marchandise sélectionnée par le consommateur;
Assurer l'exactitude des prix poinçonnés et effectuer les annulations selon les normes établies;
Manipuler l'argent et les médias (cartes débits, chèques, etc.) et effectuer les dépôts selon les politiques émises;
Assurer le balancement de sa caisse;
Emballer les marchandises selon les normes établies;
Assurer l'entretien et la propreté de son aire de travail et des uniformes;
Utiliser de façon sécuritaire et efficace, l'équipement et les diverses fournitures;
Respecter les normes de sécurité et de salubrité alimentaire établies;
Autres tâches connexes.
Avoir au minimum 6 mois d'expérience dans un commerce de détail (un atout);
Être âgé de 14 ans et plus;
Service à la clientèle impeccable;
Sens des responsabilités;
Facilité à communiquer;
Orienté vers le clients;
Esprit d'équipe;
Autonome.
Le gérant du département de la viande a le mandat d'assurer la gestion et le bon déroulement des activités de son département. Il s'assure également de servir et conseiller la clientèle sur la préparation, la cuisson et la conservation des différents types de viandes.
Sommaire des responsabilités:
Assurer les fonctions de réception et d'entreposage de la marchandise;
Effectuer les différentes activités de gestion à l'intérieur de son département;
Assurer la qualité du service à la clientèle dans son département;
En collaboration avec le directeur, assurer la gestion des achats, des inventaires, des listes de prix, et de la mise en marché;
Appliquer et faire respecter les politiques et procédures, d'hygiène et de santé & sécurité au travail dans son département;
Former, évaluer et motiver les membres de son équipe;
Respecter les budgets relatifs à son département;
Participer à toutes les tâches opérationnelles de son département (Couper, désosser, emballer des viandes;);
Assurer la production des coupes selon la planification établie;
Effectuer le remplissage des comptoir et la rotation des produits;
S'assurer d'offrir à la clientèle un service exceptionnel, courtois et efficace en tout temps;
Nettoyer et maintenir propre son espace de travail;
Être vigilant afin de minimiser les pertes, le gaspillage et les bris de marchandises;
Promouvoir les ventes en suggérant aux consommateurs des produits complémentaires et/ou de remplacement;
Autres tâches connexes.
Avantages :
Salaire compétitif;
Bonification selon performance (jusqu'à 15 % du salaire annuel);
Assurances collectives;
Congés maladie;
Congés mobiles;
Programme de reconnaissance.
DEP en boucherie de détail complété (un atout)
2 ans d'expériences pertinentes (un atout)
Epérience en gestion (un atout)
Orienté vers le client
Esprit d'équipe
Autonomie
Le commis de fruits et légumes coupés a le mandat d'assurer le service et la production des différents produits du départements tels fruits et légumes bio, plateaux de fruits coupés, salades préparées. Il s'assure de la qualité et fraîcheur de ces produits afin de maximiser les ventes et les profits de son département. Il conseille et réfère les clients sur les agencements possibles pour une meilleure consommation des produits.
Sommaire des responsabilités:
Offrir un service à la clientèle exceptionnel et personnalisé;
Préparer les plateaux de fruits coupés et salades;
Placer la marchandise dans les comptoirs et les étalages;
Assurer la fraîcheur des produits en faisant la rotation de ceux-ci;
Assurer la réception et l’entreposage de la marchandise selon les normes établies;
Promouvoir les ventes en suggérant aux consommateurs des produits complémentaires et / ou de remplacement;
Emballer, étiqueter et effectuer les changements de prix des produits selon les normes établies;
S'assurer de l'utilisation sécuritaire et efficace de l'équipement et des diverses fournitures;
Nettoyer et maintenir propre l'espace de travail, les comptoirs et les tablettes;
Respecter les normes établies de sécurité et de salubrité alimentaire;
Autres tâches connexes.
Avoir un minimum de 6 mois d'expérience dans un commerce de détail (un atout);
La maîtrise des tâches de réception, de production et d'étalage (un atout);
Être âgé de 14 ans et plus;
Service à la clientèle impeccable;
Sens des responsabilités;
Facilité à communiquer;
Orienté vers le clients;
Esprit d'équipe;
Autonome.
Le responsable de service a le mandat d'assurer la fidélité de la clientèle en offrant un service courtois et personnalisé aux caisses. Il/elle est responsable de superviser le département de service et d'assurer le bon fonctionnement du département.
Sommaire des responsabilités :
Offrir un service à la clientèle exceptionnel et personnalisé;
Faire respecter et appliquer les politiques du magasin;
En l’absence du gérant et lorsque nécessaire voir à la bonne marche du département;
Remplacer le gérant au besoin et autres tâches au besoin;
Poinçonner et/ou passer au lecteur optique la marchandise sélectionnée par le consommateur;
Assurer l'exactitude des prix poinçonnés et effectuer les annulations selon les normes établies;
Manipuler l'argent et les médias (cartes débits, chèques, etc.) et effectuer les dépôts selon les politiques émises;
Assurer le balancement des caisses;
Assurer l'entretien et la propreté du département;
Autres tâches connexes.
Posséder un diplôme d'études secondaires ou l'équivalent;
Avoir minimum 1 an d'expérience tant que caissier;
Service à la clientèle impeccable;
Sens des responsabilités;
Facilité à communiquer;
Orienté vers les clients;
Esprit d'équipe;
Autonome.
Le gérant du département de poissonnerie a le mandat d'assurer la gestion et le bon déroulement des activités de son département. Il s'assure également de servir et conseiller la clientèle sur la préparation, la cuisson et la conservation des différents types de poissons et fruits de mer.
Sommaire des responsabilités:
Assurer les fonctions de réception et d'entreposage de la marchandise;
Effectuer les différentes activités de gestion à l'intérieur de son département;
Assurer la qualité du service à la clientèle dans son département;
En collaboration avec le directeur, assurer la gestion des achats, des inventaires, des listes de prix, et de la mise en marché;
Appliquer et faire respecter les politiques et procédures, d'hygiène et de santé & sécurité au travail dans son département;
Former, évaluer et motiver les membres de son équipe;
Respecter les budgets relatifs à son département;
Participer à toutes les tâches opérationnelles de son département (Couper, Apprêter, Emballer des poissons;);
Effectuer le remplissage des comptoir et la rotation des produits;
S'assurer d'offrir à la clientèle un service exceptionnel, courtois et efficace en tout temps;
Nettoyer et maintenir propre son espace de travail;
Être vigilant afin de minimiser les pertes, le gaspillage et les bris de marchandises;
Promouvoir les ventes en suggérant aux consommateurs des produits complémentaires et/ou de remplacement;
Autres tâches connexes.
Avantages :
Salaire compétitif;
Bonification selon performance (jusqu'à 15 % du salaire annuel);
Assurances collectives;
Congés maladie;
Congés mobiles;
Programme de reconnaissance.
2 ans d'expériences pertinentes;
Epérience en gestion;
Orienté vers le client;
Esprit d'équipe;
Autonomie;
