Viens transformer ton talent en passion avec nous ! Chez Meubles BDM + inc. nous créons et fabriquons des mobiliers d’exception qui allient confort, design et savoir-faire artisanal. Nous concevons des mobiliers hauts de gamme, personnalisables et nous sommes fièrement reconnus pour notre qualité inégalée. Nos produits sont destinées à une clientèle exigeante : designers, architectes, hôtels 5 étoiles, et particuliers en quête d’un raffinement absolu. Bien établie depuis 1983, nous sommes plus de 180 employé(e)s artisan(e)s et passionné(e)s répartis dans 3 usines à travers le Québec. Tu désires joindre une équipe passionnée, fière et bienveillante évoluant dans un environnement de travail familial et convivial ? Joins-toi à nous ! Nous encourageons et valorisons l’épanouissement personnel et professionnel ainsi que le dépassement de soi. Meubles BDM + inc. c’est tout ça et plus encore… Viens transformer ton talent en passion avec nous ! Description sommaire : Le conseiller(ère) senior des ressources humaines s’assure de la bonne gestion du capital humain de notre organisation en veillant à ce que les pratiques RH soutiennent les objectifs stratégiques tout en respectant les réglementations et en créant un environnement de travail favorisant le développement et la fidélisation des employés. Description détaillée : Alignement avec les objectifs d’entreprise : • Culture d’entreprise : Développer et promouvoir la culture organisationnelle, les valeurs et la mission de l'entreprise, et veiller à leur transmission à tous les niveaux de l'organisation. Être un expert-conseil et une personne ressource pour l’ensemble des acteurs de l’entreprise. Gestion du recrutement et de l'intégration : • Recrutement : Coordonner les processus de recrutement pour tous les niveaux de l'organisation, en collaboration avec les gestionnaires de départements. • Intégration : Coordonner l'intégration et l’orientation des nouveaux employés et assurer leur évaluation. • Travailleurs étrangers temporaires : Assurer le soutien aux travailleurs étrangers temporaires pour favoriser leur intégration et orientation. Gérer rigoureusement le renouvellement de leur permis en temps opportun. Gérer les demandes de résidence permanente des travailleurs étrangers temporaires. Gestion de la rémunération et des avantages sociaux : • Rémunération : Définir et administrer la politique salariale de l'entreprise en veillant à la compétitivité, l’équité interne et l’équité salariale en vertu de la loi. Administrer le programme de rémunération par compétences. Superviser la production de la paie et fournir les informations requises. • Avantages sociaux : Gérer des programmes d'avantages sociaux (incluant les terminaisons, les adhésions, les changements de couverture, etc.) (Julie) ainsi que les renouvellements de contrats avec l’assureur ou mise en marché. Relations de travail : • Convention collective : Assurer la conformité des décisions avec la convention collective en vigueur et participer à sa négociation. • Santé sécurité : Conseiller les gestionnaires en matière prévention en santé sécurité et assurer le suivi des cas d’accidents du travail et partage de coûts. • Gestion des absences du travail : Assurer un suivi des absences du travail en émettant des statistiques et effectuer la gestion des invalidités en transmettant les documents administratifs aux employés et à l’assureur. • Communication interne : Maintenir la communication interne ouverte au sein de l'organisation pour favoriser la fidélisation des employés. Communiquer régulièrement les bons coups. • Climat organisationnel : Assurer le bien-être des employés et agir afin de créer un environnement de travail positif et constructif. • Demandes des employés : Gérer les demandes des employés, répondre aux questions ou préoccupations diverses. • Vie sociale : Être au COEUR de la vie sociale de l’organisation (organisation d’activités, cadeaux de reconnaissance aux employés, évènements importants, déjeuners d’équipes, etc.); Gestion des talents : • Formation et développement : Élaborer et introduire un programme de gestion des compétences qui favorise le développement individuel de chaque gestionnaire et identifier les besoins de formation au sein de l'organisation. • Subventions : Effectuer la vigie des subventions disponibles et en faire les demandes auprès des instances gouvernementales. Effectuer les réclamations des subventions. • Gestion de la performance : Maintenir les systèmes d'évaluation de performances et introduire des processus de reconnaissance et de feedback positif. • PAMT : Maintenir actif le Programme d’apprentissage en milieu de travail, en assurer son optimisation et son suivi administratif. Conformité légale et gestion des risques : • Conformité légale : S'assurer que l'organisation respecte toutes les lois du travail et règlements en vigueur et rester à l’affut des différents changements législatifs, les communiquer et les mettre en application. • Gestion des litiges : Gérer ou conseiller la direction sur les questions juridiques, les litiges, plaintes ou arbitrages. Gestion des outils et des systèmes RH : • Système RH : Utiliser le système RH (EmployeurD) et optimiser l'efficacité des processus administratifs et de paie. • Analyse des données RH : Utiliser les données RH pour fournir à la direction des statistiques, des analyses sur les tendances, la rétention, etc. Nous t’offrons : o Une politique de vacances qui défie la concurrence o 11 jours fériés payés par année o La possibilité d'un horaire flexibles au choix de l'employé ; nous comprenons l’importance de la conciliation travail-famille o Un service de télémédecine; o Des primes de référencement; o Un programme complet d’assurances collectives; o L’organisation d’activités sociales fréquentes ; fête de Noël, barbecue estival, vins et fromages et plus encore; o Un club social très actif et dynamique, des tirages, des concours, des cadeaux, des activités, etc. o Des rabais aux employés sur nos produits; o Des formations pour le développement de tes compétences; o Possibilités concrètes de progression de carrière; o Des déjeuners causeries occasionnellement. Nous t’invitons à soumettre ta candidature pour découvrir un trésor, l'emploi que tu cherchais depuis longtemps ! Meubles BDM + Inc. c’est tout ça et plus encore…, viens transformer ton talent en passion avec nous ! Politique de confidentialité Conformément à la Loi 25 ou loi modernisant des dispositions législatives en matière de protection des renseignements personnels, nous respectons la confidentialité des renseignements fournis par les candidats dans le cadre de nos recherches. En nous transmettant votre CV ou toute autre donnée personnelle, vous exprimez votre consentement à ce que ces informations soient divulguées aux personnes responsables du recrutement dans notre entreprise, et conservées pour une durée déterminée dans notre base de données. Exigences professionnelles : Baccalauréat en administration ou en relations industrielles ou autres domaines pertinents 5 à 7 années d’expérience dans la profession en milieu industriel Détenir le titre de conseiller en ressources humaines agréé (CRHA) constitut un atout Anglais* fonctionnel à l'écrit et à l'oral est un atout Compétences : Confidentialité et discrétion, Éthique professionnelle, Leadership, Communication, Forte capacité à collaborer et accompagner, Bon jugement, Justice et Équité, Adaptabilité, Connaissances des lois et règlements, Gestion des priorités, Gestion administrative, Connaissances des logiciels de la suite Office. *En ce qui concerne l'exigence d'un niveau d'anglais fonctionnel, cette exigence est justifiée par le fait que le ou la candidate aura à s'exprimer ou à rédiger en anglais avec les représentants anglophones au besoin.
Viens transformer ton talent en passion avec nous ! Entreprise familiale bien établie depuis 1983, nous pensons, dessinons et fabriquons des mobiliers de salle à manger haut de gamme en bois massif. Le tout est entièrement fait au Québec par nos artisans; Nous sommes plus de 180 employé(e)s passionné(e)s dans 3 usines à travers le Québec; Une équipe passionnée, fière et bienveillante évoluant dans un environnement de travail familial et convivial, nous débordons de projets; Nous encourageons et valorisons l’épanouissement personnel et professionnel ainsi que le dépassement de soi; On a toujours des projets innovants et stimulants plein la tête… Nous sommes des créateurs d’expériences enrichissantes. Meubles BDM + inc. c’est tout ça et plus encore… Viens transformer ton talent en passion avec nous ! Description sommaire : Sous la supervision du directeur des opérations, le chef d’équipe à l’entrepôt planifie, recommande, organise le travail nécessaire afin de répondre aux objectifs fixés. Son apport vise à améliorer la productivité, augmenter le volume expédié par semaine, raccourcir les délais et de respecter les promesses faites aux clients. Description détaillée : Maintient un niveau de compétence et de productivité au sein des membres de son équipe, assure leur développement et leur motivation et les guide dans les domaines où les améliorations sont requises. Plus spécifiquement : Communique les besoins de chargement et déchargement; Clarifie les rôles et responsabilités et délègue les tâches à exécuter; s’assure de respecter les objectifs établis; Prépare la liste des voyages à charger et à décharger; Effectue la manutention en utilisant des transpalettes, des chariots élévateurs ou des transporteurs manuels; S’assure du bon fonctionnement du processus d’expédition et de respecter les délais de livraison et les améliore constamment avec l’aide de son équipe; Participe activement et de manière constructive à la résolution des problèmes rencontrés et/ou portés à son attention et apporte des solutions; Maintient une relation positive et constructive avec le personnel ainsi qu’un climat de travail agréable et productif en développant une communication fluide dans l’équipe; Maintient un environnement de travail sécuritaire et sain pour les travailleurs et s’assure de la formation de ceux-ci; Maintient l’ordre, le rangement et la propreté dans l’entrepôt; Fait une ronde à l’extérieur afin de s’assurer que les « lock-pin », cadenas et valves de sécurité sont en place; S’assure de la propreté, du rangement et de la sécurité des quais de chargements; Accomplit toutes autres tâches de même nature ou connexes. Nous t’offrons : Une politique de vacances qui défie la concurrence 11 jours fériés payés par année La possibilité d'un horaire flexibles au choix de l'employé ; nous comprenons l’importance de la conciliation travail-famille Un service de télémédecine; Un programme complet d’assurances collectives L’organisation d’activités sociales fréquentes ; fête de Noël, barbecue estival et plus encore Un club social très actif et dynamique, des tirages, des concours, des cadeaux, des activités, etc. Des primes de référencement Des rabais aux employés sur nos produits Des formations pour le développement de tes compétences Des déjeuners occasionnellement ! Nous t’invitons à soumettre ta candidature pour découvrir un trésor, l'emploi que tu cherchais depuis longtemps ! Meubles BDM + Inc. c’est tout ça et plus encore…, viens transformer ton talent en passion avec nous ! Politique de confidentialité Conformément à la Loi 25 ou loi modernisant des dispositions législatives en matière de protection des renseignements personnels, nous respectons la confidentialité des renseignements fournis par les candidats dans le cadre de nos recherches. En nous transmettant votre CV ou toute autre donnée personnelle, vous exprimez votre consentement à ce que ces informations soient divulguées aux personnes responsables du recrutement dans notre entreprise, et conservées pour une durée déterminée dans notre base de données. Compétences recherchées : Expérience minimale de 6 à 9 ans dans un rôle similaire; Leadership et capacité à mobiliser une équipe; Axé sur les résultats; Grande capacité de travailler en équipe; Esprit logique et capacité d’analyse et de recherche de solutions; Capacité d’organisation; Autonomie.
Viens transformer ton talent en passion avec nous ! Chez Meubles BDM + inc. nous créons et fabriquons des mobiliers d’exception qui allient confort, design et savoir-faire artisanal. Nous concevons des mobiliers hauts de gamme, personnalisables et nous sommes fièrement reconnus pour notre qualité inégalée. Nos produits sont destinées à une clientèle exigeante : designers, architectes, hôtels 5 étoiles, et particuliers en quête d’un raffinement absolu. Bien établie depuis 1983, nous sommes plus de 180 employé(e)s artisan(e)s et passionné(e)s répartis dans 3 usines à travers le Québec. Tu désires joindre une équipe passionnée, fière et bienveillante évoluant dans un environnement de travail familial et convivial ? Joins-toi à nous ! Nous encourageons et valorisons l’épanouissement personnel et professionnel ainsi que le dépassement de soi. Meubles BDM + inc. c’est tout ça et plus encore… Viens transformer ton talent en passion avec nous ! Ton rôle dans la création de nos meubles personalisables et haut de gamme : Fixe la mousse ou la bourre de polyester à la structure et effectue la coupe pour obtenir les profils et les formes spécifiés Recouvre les composantes avec les différents matériaux de recouvrement d’exception (tissus ou cuir), afin de s’adapter à la structure et obtenir le confort et le visuel recherché Effectue la finition des détails (piqûres décoratives, clous, etc) Nettoie, coupe les fils et la garniture en excédant afin que le produit soit esthétiquement conforme et sans défaut apparent selon les normes établies Effectue une inspection finale du produit Accomplit toutes autres tâches de même nature ou connexe. Nous t’offrons : Une politique de vacances qui défie la concurrence 11 jours fériés payés par année (dont 3 congés BDM) Horaire de travail de 4 jours par semaine, du lundi au jeudi de 6h30 à 17h00 La possibilité d'un horaire flexible au choix de l'employé ; nous comprenons l’importance de la conciliation travail-famille Un programme complet d’assurances collectives; Un service de télémédecine; L’organisation d’activités sociales fréquentes ; fête de Noël, barbecue estival, vins et fromages et plus encore Un club social très actif et dynamique, des tirages, des concours, des cadeaux, des activités, etc. Des rabais aux employés sur nos produits Des bonus de référencement Des formations adaptées pour le développement de tes compétences Nous t’invitons à soumettre ta candidature pour découvrir un trésor, l'emploi que tu cherchais depuis longtemps ! Meubles BDM + Inc. c’est tout ça et plus encore…, viens transformer ton talent en passion avec nous ! Notre candidat idéal est: Passionné(e) par le travail artisanal et les matériaux nobles Précis pour le détail et recherche de la perfection À l’aise dans un environnement hautement qualitatif Expérience dans le domaine (sera considéré comme un atout) Tu peux appliquer s'il te manque quelques compétences, on va te former !
L'odeur du bois fraichement coupé t'alume ? Viens transformer ton talent en passion ! Tu as une bonne capacité physique et d'apprentissage ? Voici quelques tâches à accomplir : Préparer les pièces selon les schémas et les spécifications; Effectuer le sablage des composantes; Participer au pré-assemblage des pièces de façon à constituer le meuble; Participer à l’entretien de base de l'équipement et de l'environnement de travail; Accomplir toutes autres tâches de même nature ou connexes. A propos de nous : Si tu ne connais pas Meubles BDM + inc., voici un petit résumé de ce qui nous anime : Entreprise familiale bien établie depuis 1983, nous pensons, dessinons et fabriquons des mobiliers de salle à manger haut de gamme en bois massif. Le tout est entièrement fait au Québec par nos artisans; Nous sommes plus de 180 employé(e)s passionné(e)s dans 3 usines à travers le Québec; Une équipe passionnée, fière et bienveillante évoluant dans un environnement de travail familial et convivial, nous débordons de projets! Nous encourageons et valorisons l’épanouissement personnel et professionnel ainsi que le dépassement de soi; On a toujours des projets innovants et stimulants plein la tête… Nous sommes des créateurs d’expériences enrichissantes… Meubles BDM + inc. c’est tout ça et plus encore… Viens transformer ton talent en passion avec nous ! Nous t’invitons à soumettre ta candidature pour découvrir un trésor, l'emploi que tu cherchais depuis longtemps ! Ton horaire : Un horaire de 40 h répartis comme suit (en usine) : Lundi au mercredi : 6h50 à 16h50 avec 1h pour le repas Jeudi : 6h50 à 15h50 avec 1h pour le repas Vendredi : 6h50 à 11h50 Nous t’offrons : Une politique de vacances qui défie la concurrence 11 jours fériés payés par année La possibilité d'un horaire flexibles au choix de l'employé ; nous comprenons l’importance de la conciliation travail-famille Un service de télémédecine; Bonus de référence de 1000$ Un programme complet d’assurances collectives L’organisation d’activités sociales fréquentes ; fête de Noël, barbecue estival, vins et fromages et plus encore Un club social très actif et dynamique, des tirages, des concours, des cadeaux, des activités, etc. Des rabais aux employés sur nos produits; Des formations pour le développement de tes compétences; Possibilités concrètes de progression de carrière; Le petit déjeuner causerie offert occasionnellement. Politique de confidentialité : Conformément à la Loi 25 ou Loi modernisant des dispositions législatives en matière de protection des renseignements personnels, nous respectons la confidentialité des renseignements fournis par les candidats dans le cadre de nos recherches. En nous transmettant votre CV ou toute autre donnée personnelle, vous exprimez votre consentement à ce que ces informations soient divulguées aux personnes responsables du recrutement dans notre entreprise, et conservées pour une durée déterminée dans notre base de données. Notre candidat idéal possède : DEP en Ébénisterie ou expérience en entreprise manufacturière Souci de l'efficacité et de la qualité du travail Consciencieux, sens des responsabilités Bonne planification et organisation À l’affut des normes de santé sécurité Tu peux appliquer s'il te manque quelques compétences, on va te former !
L’odeur du bois fraichement coupé t’anime ? Viens transformer ton talent en passion avec nous ! DESCRIPTION SOMMAIRE L’ébéniste est responsable de fabriquer des meubles en bois (principalement des chaises ou des tables) de différents modèles comportant des pièces usinées à partir d’un plan ou d’un croquis. DESCRIPTION DÉTAILLÉE Étudier les plans, les spécifications ou les dessins des articles à fabriquer ou en préparer les spécifications; Tracer les contours des pièces ou en marquer les dimensions; Faire fonctionner des outils mécaniques, pour couper, façonner et former des pièces; Assembler les pièces et les assemblages partiels de façon à constituer le meuble selon différentes techniques; Sabler les surfaces en bois. À propos de nous : Si tu ne connais pas Meubles BDM + inc., voici un petit résumé de ce qui nous anime : Entreprise familiale bien établie depuis 1983, nous pensons, dessinons et fabriquons des mobiliers de salle à manger haut de gamme en bois massif. Le tout est entièrement fait au Québec par nos artisans; Nous sommes plus de 180 employé(e)s passionné(e)s dans 3 usines à travers le Québec; Une équipe passionnée, fière et bienveillante évoluant dans un environnement de travail familial et convivial, nous débordons de projets. Nous encourageons et valorisons l’épanouissement personnel et professionnel ainsi que le dépassement de soi; On a toujours des projets innovants et stimulants plein la tête… Nous sommes des créateurs d’expériences enrichissantes… Meubles BDM + inc. c’est tout ça et plus encore… Viens transformer ton talent en passion avec nous ! Nous t’offrons : Une politique de vacances qui défie la concurrence 11 jours fériés payés par année La possibilité d'un horaire flexibles au choix de l'employé ; nous comprenons l’importance de la conciliation travail-famille Un service de télémédecine; Un programme complet d’assurances collectives L’organisation d’activités sociales fréquentes ; fête de Noël, barbecue estival, vins et fromages et plus encore Un club social très actif et dynamique, des tirages, des concours, des cadeaux, des activités, etc. Des rabais aux employés sur nos produits Des formations rémunérées pour le développement de tes compétences Possibilités concrètes de progression de carrière Le petit dejeuner causerie offert occasionnellement ..... Nous t’invitons à soumettre ta candidature pour découvrir un trésor, l'emploi que tu cherchais depuis longtemps ! Meubles BDM + Inc. c’est tout ça et plus encore…, viens transformer ton talent en passion avec nous ! Compétences recherchées: - Bonne coordination et dextérité manuelles; - Aptitudes en lecture de plans - Minutie et précision - Autonomie et débrouillardise Type d'emploi : Temps plein Flexible Language Requirement : Anglais non requis Horaires de travail : Du Lundi au Vendredi Question(s) de présélection: Avez-vous un permis de travail canadien valide? Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein Avantages : Événements d'Entreprise Stationnement sur place Tenue Décontractée Flexible Language Requirement : Anglais non requis Horaires de travail : Du Lundi au Vendredi Quart de jour Question(s) de présélection: Possédez-vous un permis de travail canadien valide ? Lieu du poste : En présentiel Politique de confidentialité Conformément à la Loi 25 ou Loi modernisant des dispositions législatives en matière de protection des renseignements personnels, nous respectons la confidentialité des renseignements fournis par les candidats dans le cadre de nos recherches. En nous transmettant votre CV ou toute autre donnée personnelle, vous exprimez votre consentement à ce que ces informations soient divulguées aux personnes responsables du recrutement dans notre entreprise, et conservées pour une durée déterminée dans notre base de données.
Description du poste L’odeur du bois fraichement coupé t’anime ? Viens transformer ton talent en passion avec nous ! Tu as une bonne capacité physique et d'apprentissage ? Voici quelques tâches à accomplir : Préparer les pièces selon les schémas et les spécifications; Opérer la machine de sablage, d'usinage ou autre Effectuer le sablage; Participer au pré-assemblage des pièces ; Participer à l'entretien de base de l'équipement et de l'environnement de travail; Accomplir toutes autres tâches de même nature ou connexes. A propos de nous : Si tu ne connais pas Meubles BDM + inc., voici un petit résumé de ce qui nous anime : Entreprise familiale bien établie depuis 1983, nous pensons, dessinons et fabriquons des mobiliers de salle à manger haut de gamme en bois massif. Le tout est entièrement fait au Québec par nos artisans; Nous sommes plus de 180 employé(e)s passionné(e)s dans 3 usines à travers le Québec; Une équipe passionnée, fière et bienveillante évoluant dans un environnement de travail familial et convivial, nous débordons de projets! Nous encourageons et valorisons l’épanouissement personnel et professionnel ainsi que le dépassement de soi; On a toujours des projets innovants et stimulants plein la tête… Nous sommes des créateurs d’expériences enrichissantes… Meubles BDM + inc. c’est tout ça et plus encore… Viens transformer ton talent en passion avec nous ! Nous t’invitons à soumettre ta candidature pour découvrir un trésor, l'emploi que tu cherchais depuis longtemps ! Nous t’offrons : Une politique de vacances qui défie la concurrence 11 jours fériés payés par année La possibilité d'un horaire flexibles au choix de l'employé ; nous comprenons l’importance de la conciliation travail-famille Un service de télémédecine; Bonus de référence de 1000$ Un programme complet d’assurances collectives L’organisation d’activités sociales fréquentes ; fête de Noël, barbecue estival, vins et fromages et plus encore Un club social très actif et dynamique, des tirages, des concours, des cadeaux, des activités, etc. Des rabais aux employés sur nos produits; Des formations pour le développement de tes compétences; Possibilités concrètes de progression de carrière; Le petit déjeuner causerie offert occasionnellement. Ton horaire : Un horaire de 40 h répartis comme suit (en usine) : Lundi au mercredi : 6h50 à 16h50 avec 1h pour le repas Jeudi : 6h50 à 15h50 avec 1h pour le repas Vendredi : 6h50 à 11h50 Compétences recherchées Expérience minimum en usine de fabrication La formation est offerte par l'entreprise et te permet d'accéder à des postes ayant plus de responsabilités. Tu es habile manuellement, joins-toi à notre belle équipe . Type d'emploi : Temps plein Flexible Language Requirement : Anglais non requis Horaires de travail : Du Lundi au Vendredi Question(s) de présélection: Avez-vous un permis de travail canadien valide? Lieu du poste : En présentiel Politique de confidentialité Conformément à la Loi 25 ou loi modernisant des dispositions législatives en matière de protection des renseignements personnels, nous respectons la confidentialité des renseignements fournis par les candidats dans le cadre de nos recherches. En nous transmettant votre CV ou toute autre donnée personnelle, vous exprimez votre consentement à ce que ces informations soient divulguées aux personnes responsables du recrutement dans notre entreprise, et conservées pour une durée déterminée dans notre base de données. Notre candidat idéal possède : DEP en Ébénisterie ou tout autre domaine connexe Expérience minimale en entreprise manufacturière Souci de l'efficacité et de la qualité du travail Consciencieux, sens des responsabilités Bonne planification et organisation À l’affut des normes de santé sécurité Tu peux appliquer s'il te manque quelques compétences, on va te former !
