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MezAfairs Soluflex Montréal
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  • DIRECTEUR GÉNÉRAL OU DIRECTRICE GÉNÉRALEORDRE DES AGRONOMES DU QUÉBEC (OAQ)
    Vous souhaitez diriger une organisation à fort impact, au croisement de la gouvernance, avec une équipe de professionnels qui ont à cœur la protection du public et la santé de la chaîne agroalimentaire québécoise, de la stratégie et de l’exécution? Nous avons besoin de vous!
    DESCRIPTION DU POSTEL’Ordre des agronomes du Québec est à la recherche d’une personne pour assumer la fonction de direction générale (DG).Relevant du conseil d’administration (CA), la direction générale assure la gestion globale de l’Ordre et agit comme leader exécutif et partenaire stratégique du CA. Elle contribue au déploiement des orientations stratégiques et veille à leur mise en œuvre rigoureuse, dans un cadre réglementé axé sur la protection du public.
    La direction générale devra:Traduire la stratégie en plans d’action concrets, avec des objectifs clairs et des indicateurs de performanceInstaurer une discipline d’exécution favorisant la responsabilisation, la transparence et l’atteinte de résultatsRenforcer la maturité organisationnelle par l’optimisation des processus, l’utilisation des données et des pratiques de gestion modernesDiriger, mobiliser et développer l’ensemble du personnel tout en favorisant une approche collaborativeExercer une influence stratégique auprès du conseil d’administration, des comités et des parties prenantes
    EXIGENCESDétenir de l’expérience significative:Au sein d’un ordre professionnel, d’un OBNL ou d’une organisation encadrée par un conseil d’administrationEn gestion administrative (finances, ressources humaines et processus administratifs) dans un contexte d’équipe multidisciplinaireEn reddition de comptes et en présentation de rapports au conseil d’administration et aux comitésEn transformation organisationnelle, gestion du changement et amélioration de la performanceConnaissance des lois relatives aux professions au Québec ou capacité démontrée à les maîtriser rapidementConnaissance ou intérêt marqué pour l’écosystème agricoleDisponibilité pour fournir une prestation de travail en présentiel à MontréalAtout – Être membre de l’Ordre des agronomes du Québec
    HABILETÉS REQUISESLeadership mobilisateur et capacité à créer des équipes performantesForte orientation résultats, sens des responsabilités et jugement professionnelCapacité à prioriser, structurer et livrer dans des échéanciers réalistesExcellentes habiletés relationnelles et d’influenceExcellentes capacités de communication, tant à l’oral qu’à l’écritMaîtrise du français, à l’oral et à l’écritMaîtrise des outils et logiciels informatiques courants (Excel, Word, SharePoint, Teams, Zoom)
    Lieu de travail : Montréal (présentiel requis; modalités de flexibilité à préciser)
    Rémunération : Poste de direction exécutive offrant une rémunération et des avantages sociaux concurrentiels.
    FAITES PARVENIR VOTRE CANDIDATUREMezAfairs – Soluflex Montréal est mandaté par l’Ordre des agronomes du Québec pour assurer la réception et la pré‑sélection des candidatures.

  • DIRECTEUR GÉNÉRAL OU DIRECTRICE GÉNÉRALEORDRE DES AGRONOMES DU QUÉBEC (OAQ)
    Vous souhaitez diriger une organisation à fort impact, au croisement de la gouvernance, avec une équipe de professionnels qui ont à cœur la protection du public et la santé de la chaîne agroalimentaire québécoise, de la stratégie et de l’exécution? Nous avons besoin de vous!
    DESCRIPTION DU POSTEL’Ordre des agronomes du Québec est à la recherche d’une personne pour assumer la fonction de direction générale (DG).Relevant du conseil d’administration (CA), la direction générale assure la gestion globale de l’Ordre et agit comme leader exécutif et partenaire stratégique du CA. Elle contribue au déploiement des orientations stratégiques et veille à leur mise en œuvre rigoureuse, dans un cadre réglementé axé sur la protection du public.
    La direction générale devra:Traduire la stratégie en plans d’action concrets, avec des objectifs clairs et des indicateurs de performanceInstaurer une discipline d’exécution favorisant la responsabilisation, la transparence et l’atteinte de résultatsRenforcer la maturité organisationnelle par l’optimisation des processus, l’utilisation des données et des pratiques de gestion modernesDiriger, mobiliser et développer l’ensemble du personnel tout en favorisant une approche collaborativeExercer une influence stratégique auprès du conseil d’administration, des comités et des parties prenantes
    EXIGENCESDétenir de l’expérience significative:Au sein d’un ordre professionnel, d’un OBNL ou d’une organisation encadrée par un conseil d’administrationEn gestion administrative (finances, ressources humaines et processus administratifs) dans un contexte d’équipe multidisciplinaireEn reddition de comptes et en présentation de rapports au conseil d’administration et aux comitésEn transformation organisationnelle, gestion du changement et amélioration de la performanceConnaissance des lois relatives aux professions au Québec ou capacité démontrée à les maîtriser rapidementConnaissance ou intérêt marqué pour l’écosystème agricoleDisponibilité pour fournir une prestation de travail en présentiel à MontréalAtout – Être membre de l’Ordre des agronomes du Québec
    HABILETÉS REQUISESLeadership mobilisateur et capacité à créer des équipes performantesForte orientation résultats, sens des responsabilités et jugement professionnelCapacité à prioriser, structurer et livrer dans des échéanciers réalistesExcellentes habiletés relationnelles et d’influenceExcellentes capacités de communication, tant à l’oral qu’à l’écritMaîtrise du français, à l’oral et à l’écritMaîtrise des outils et logiciels informatiques courants (Excel, Word, SharePoint, Teams, Zoom)
    Lieu de travail : Montréal (présentiel requis; modalités de flexibilité à préciser)
    Rémunération : Poste de direction exécutive offrant une rémunération et des avantages sociaux concurrentiels.
    FAITES PARVENIR VOTRE CANDIDATUREMezAfairs – Soluflex Montréal est mandaté par l’Ordre des agronomes du Québec pour assurer la réception et la pré‑sélection des candidatures.

  • DIRECTEUR GÉNÉRAL OU DIRECTRICE GÉNÉRALEORDRE DES AGRONOMES DU QUÉBEC (OAQ)
    Vous souhaitez diriger une organisation à fort impact, au croisement de la gouvernance, avec une équipe de professionnels qui ont à cœur la protection du public et la santé de la chaîne agroalimentaire québécoise, de la stratégie et de l’exécution? Nous avons besoin de vous!
    DESCRIPTION DU POSTEL’Ordre des agronomes du Québec est à la recherche d’une personne pour assumer la fonction de direction générale (DG).Relevant du conseil d’administration (CA), la direction générale assure la gestion globale de l’Ordre et agit comme leader exécutif et partenaire stratégique du CA. Elle contribue au déploiement des orientations stratégiques et veille à leur mise en œuvre rigoureuse, dans un cadre réglementé axé sur la protection du public.
    La direction générale devra:Traduire la stratégie en plans d’action concrets, avec des objectifs clairs et des indicateurs de performanceInstaurer une discipline d’exécution favorisant la responsabilisation, la transparence et l’atteinte de résultatsRenforcer la maturité organisationnelle par l’optimisation des processus, l’utilisation des données et des pratiques de gestion modernesDiriger, mobiliser et développer l’ensemble du personnel tout en favorisant une approche collaborativeExercer une influence stratégique auprès du conseil d’administration, des comités et des parties prenantes
    EXIGENCESDétenir de l’expérience significative:Au sein d’un ordre professionnel, d’un OBNL ou d’une organisation encadrée par un conseil d’administrationEn gestion administrative (finances, ressources humaines et processus administratifs) dans un contexte d’équipe multidisciplinaireEn reddition de comptes et en présentation de rapports au conseil d’administration et aux comitésEn transformation organisationnelle, gestion du changement et amélioration de la performanceConnaissance des lois relatives aux professions au Québec ou capacité démontrée à les maîtriser rapidementConnaissance ou intérêt marqué pour l’écosystème agricoleDisponibilité pour fournir une prestation de travail en présentiel à MontréalAtout – Être membre de l’Ordre des agronomes du Québec
    HABILETÉS REQUISESLeadership mobilisateur et capacité à créer des équipes performantesForte orientation résultats, sens des responsabilités et jugement professionnelCapacité à prioriser, structurer et livrer dans des échéanciers réalistesExcellentes habiletés relationnelles et d’influenceExcellentes capacités de communication, tant à l’oral qu’à l’écritMaîtrise du français, à l’oral et à l’écritMaîtrise des outils et logiciels informatiques courants (Excel, Word, SharePoint, Teams, Zoom)
    Lieu de travail : Montréal (présentiel requis; modalités de flexibilité à préciser)
    Rémunération : Poste de direction exécutive offrant une rémunération et des avantages sociaux concurrentiels.
    FAITES PARVENIR VOTRE CANDIDATUREMezAfairs – Soluflex Montréal est mandaté par l’Ordre des agronomes du Québec pour assurer la réception et la pré‑sélection des candidatures.

  • Technicien·ne comptableArchitecture et Écoconstruction | BelvedairPME en construction durable | Mode hybride (2 jours télétravail)
    Et si votre métier de technicien comptable retrouvait enfin du sens, dans une PME qui vous traite comme un être humain, pas comme une machine ?
    Rêver l’avenir, le bâtir.Chez Belvedair, nous croyons que chaque maison devrait être conçue et bâtie en réduisant son impact environnemental, tout en favorisant la santé, le confort et le bien-être de celles et ceux qui y vivent.Au quotidien, nous créons des milieux de vie durables, sains et inspirants, grâce à une équipe engagée, humaine et passionnée.Dans un contexte de remplacement stratégique, nous recherchons un·e Technicien·ne comptable pour jouer un rôle clé et structurant dans la gestion financière de l’entreprise.
    Le rôleSous la supervision de la Comptable principale, le ou la Technicien·ne comptable assure la gestion comptable opérationnelle complète de l’entreprise. Ce poste est essentiel à la continuité des opérations et s’adresse à une personne rigoureuse, autonome et à l’aise dans un environnement PME où la confiance et la collaboration sont centrales.Vos principales responsabilitésAssurer la tenue de livres complète : facturation, comptes clients et fournisseurs, dépôtsEffectuer le suivi des comptes à recevoir et à payerCompiler et valider les feuilles de temps, en coordination avec l’équipe administrativePréparer et produire les rapports gouvernementaux (TPS/TVQ)Réaliser les conciliations bancaires avec rigueurAssurer le suivi des subventions et des plans de garantieCollaborer étroitement avec les chargés de projets, notamment pour la facturation clientSoutenir la Comptable principale dans la préparation des rapports trimestriels et de fin d’annéeContribuer à diverses tâches administratives, selon les besoins opérationnels
    Profil recherchéExigencesDEC ou BAC en comptabilitéUn minimum de 5 ans d’expérience dans un poste similaireBonne aisance informatique, connaissance du logiciel Sage et des outils bureautiques (Excel, Google Sheets)Solide compréhension de la comptabilité d’entreprise et des normes comptablesExcellente maîtrise du français parlé et écrit, connaissance fonctionnelle de l’anglaisConnaissance du domaine de la construction (atout)Ce qui fera votre succès chez BelvedairRigueur et souci de conformité élevésAutonomie, sens des responsabilités et capacité à vérifier son travailAttitude positive, esprit d’équipe et collaboration naturelleIntérêt pour un environnement de travail à échelle humaineSensibilité réelle aux enjeux environnementaux et au développement durable
    Pourquoi se joindre à BelvedairSalaire compétitif 4 semaines de vacancesRégime d’assurances collectivesMode de travail hybride : jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine, avec flexibilité selon le profilHoraire favorisant l’équilibre travail–vie personnelleAccès à des tarifs préférentiels Communauto et incitatifs au transport actifEnvironnement de travail convivial, humain et engagéPossibilité d’évoluer dans un rôle de référence comptable interne à moyen terme
    Informations pratiquesLieu de travail : Plateau Mont-RoyalStatut : Temps plein, permanentEntrée en fonction : Dès que possible
    ???? Pour postulerFaites-nous parvenir votre curriculum vitae en précisant le code de poste CTB-BEL2512 à : ???? Seules les personnes retenues seront contactées.
    Engagement envers l’équitéBelvedair valorise la diversité des parcours et des profils.Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler, sans égard au genre, à l’âge, à l’origine, à la situation de handicap ou au parcours professionnel.

  • Technicien·ne comptableArchitecture et Écoconstruction | BelvedairPME en construction durable | Mode hybride (2 jours télétravail)
    Et si votre métier de technicien comptable retrouvait enfin du sens, dans une PME qui vous traite comme un être humain, pas comme une machine ?
    Rêver l’avenir, le bâtir.Chez Belvedair, nous croyons que chaque maison devrait être conçue et bâtie en réduisant son impact environnemental, tout en favorisant la santé, le confort et le bien-être de celles et ceux qui y vivent.Au quotidien, nous créons des milieux de vie durables, sains et inspirants, grâce à une équipe engagée, humaine et passionnée.Dans un contexte de remplacement stratégique, nous recherchons un·e Technicien·ne comptable pour jouer un rôle clé et structurant dans la gestion financière de l’entreprise.
    Le rôleSous la supervision de la Comptable principale, le ou la Technicien·ne comptable assure la gestion comptable opérationnelle complète de l’entreprise. Ce poste est essentiel à la continuité des opérations et s’adresse à une personne rigoureuse, autonome et à l’aise dans un environnement PME où la confiance et la collaboration sont centrales.Vos principales responsabilitésAssurer la tenue de livres complète : facturation, comptes clients et fournisseurs, dépôtsEffectuer le suivi des comptes à recevoir et à payerCompiler et valider les feuilles de temps, en coordination avec l’équipe administrativePréparer et produire les rapports gouvernementaux (TPS/TVQ)Réaliser les conciliations bancaires avec rigueurAssurer le suivi des subventions et des plans de garantieCollaborer étroitement avec les chargés de projets, notamment pour la facturation clientSoutenir la Comptable principale dans la préparation des rapports trimestriels et de fin d’annéeContribuer à diverses tâches administratives, selon les besoins opérationnels
    Profil recherchéExigencesDEC ou BAC en comptabilitéUn minimum de 5 ans d’expérience dans un poste similaireBonne aisance informatique, connaissance du logiciel Sage et des outils bureautiques (Excel, Google Sheets)Solide compréhension de la comptabilité d’entreprise et des normes comptablesExcellente maîtrise du français parlé et écrit, connaissance fonctionnelle de l’anglaisConnaissance du domaine de la construction (atout)Ce qui fera votre succès chez BelvedairRigueur et souci de conformité élevésAutonomie, sens des responsabilités et capacité à vérifier son travailAttitude positive, esprit d’équipe et collaboration naturelleIntérêt pour un environnement de travail à échelle humaineSensibilité réelle aux enjeux environnementaux et au développement durable
    Pourquoi se joindre à BelvedairSalaire compétitif 4 semaines de vacancesRégime d’assurances collectivesMode de travail hybride : jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine, avec flexibilité selon le profilHoraire favorisant l’équilibre travail–vie personnelleAccès à des tarifs préférentiels Communauto et incitatifs au transport actifEnvironnement de travail convivial, humain et engagéPossibilité d’évoluer dans un rôle de référence comptable interne à moyen terme
    Informations pratiquesLieu de travail : Plateau Mont-RoyalStatut : Temps plein, permanentEntrée en fonction : Dès que possible
    ???? Pour postulerFaites-nous parvenir votre curriculum vitae en précisant le code de poste CTB-BEL2512 à : ???? Seules les personnes retenues seront contactées.
    Engagement envers l’équitéBelvedair valorise la diversité des parcours et des profils.Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler, sans égard au genre, à l’âge, à l’origine, à la situation de handicap ou au parcours professionnel.

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