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English Text Follows French Avis: Avant de soumettre votre candidature, veuillez vous diriger en bas de la page et choisir le site que vous préférez English | FR - (au pied de page). Sélectionnez ‘English’ si vous souhaitez communiquer uniquement en anglais, ou FR - Canada si vous préférez recevoir des communications écrites en anglais et en français. En alignement avec nos valeurs Microsoft, nous nous engageons à cultiver un environnement de travail inclusif pour tous les employés afin d'avoir un impact positif sur notre culture chaque jour et nous avons besoin de vous en tant que Gestionnaire bilingue des techniciens en environnement critique de centre de données - Équipe de nuit Les opérations et l'innovation cloud de Microsoft (CO+I) sont le moteur qui alimente nos services cloud. En tant que CETM de CO+I, vous jouerez un rôle clé dans la fourniture de l'infrastructure de base et des technologies fondamentales pour les services en ligne de Microsoft, y compris Bing, Office 365, Xbox, OneDrive et la plateforme Microsoft Azure. En tant que groupe, CO+I se concentre sur le développement personnel et professionnel de tous les employés et offre des formations et des opportunités de croissance, y compris des programmes de rotation de carrière, des formations et des événements sur la diversité et l'inclusion, ainsi que des certifications professionnelles. Notre infrastructure est composée d'un vaste portefeuille mondial de plus de 200 centres de données dans 32 pays et de millions de serveurs. Notre fondation est construite et gérée par une équipe d'experts en la matière travaillant pour soutenir les services de plus d'un milliard de clients et 20 millions d'entreprises dans plus de 90 pays à travers le monde. Avec la durabilité environnementale et l'optimisation au premier plan de la conception et des opérations de nos centres de données, nous continuons à croître et à évoluer pour répondre aux exigences commerciales en constante évolution qui font de Microsoft un fournisseur de cloud de classe mondiale. La mission de Microsoft est de donner à chaque personne et à chaque organisation sur la planète les moyens de réaliser plus. En tant qu'employés, nous nous réunissons avec un état d'esprit de croissance, innovons pour autonomiser les autres et collaborons pour réaliser nos objectifs communs. Chaque jour, nous nous appuyons sur nos valeurs de respect, d'intégrité et de responsabilité pour créer une culture d'inclusion où chacun peut s'épanouir au travail et au-delà. Exigences du poste : Ce travail vous demandera, entre autres, de grimper occasionnellement des échelles, de monter fréquemment des escaliers et/ou des rampes, de rester debout pendant de longues périodes, de soulever occasionnellement des charges (jusqu'à 50lbs / 22,5kg), de pousser ou tirer occasionnellement des charges (de 50 à 75lbs / 22,5 à 34kg) avec ou sans dispositif d'assistance, et d'exercer régulièrement et fréquemment une manipulation fine des mains.
Notice: Before you submit your application, please scroll-down and select the site of your choice English | FR - Canada (in the footer). Select English to communicate with us only in English, FR - Canada if you prefer to receive written communication from us in both English and French. In alignment with our Microsoft values, we are committed to cultivating an inclusive work environment for all employees to positively impact our culture every day and we need you as a Bilingual Datacenter Critical Environment Technician Manager - Night Shift. Microsoft’s Cloud Operations & Innovation (CO+I) is the engine that powers our cloud services. As a CO+I CETM, you will perform a key role in delivering the core infrastructure and foundational technologies for Microsoft's online services including Bing, Office 365, Xbox, OneDrive, and the Microsoft Azure platform. As a group, CO+I is focused on the personal and professional development for all employees and offers trainings and growth opportunities including Career Rotation Programs, Diversity & Inclusion trainings and events, and professional certifications. Our infrastructure is comprised of a large global portfolio of more than 200 datacenters in 32 countries and millions of servers. Our foundation is built upon and managed by a team of subject matter experts working to support services for more than 1 billion customers and 20 million businesses in over 90 countries worldwide. With environmental sustainability and optimization at the forefront of our datacenter design and operations, we continue to grow and evolve as we meet the ever-changing business demands that hold Microsoft as a world-class cloud provider. Microsoft’s mission is to empower every person and every organization on the planet to achieve more. As employees we come together with a growth mindset, innovate to empower others, and collaborate to realize our shared goals. Each day we build on our values of respect, integrity, and accountability to create a culture of inclusion where everyone can thrive at work and beyond. Requirements of the Role: This job will require you to, among other things, occasionally climb ladders, frequently climb stairs and/or ramps, engage in prolonged standing, occasionally engage in lifting (up to 50lbs./22.5kg), occasionally engage in pushing or pulling (of up to 50-75lbs. / 22.5-34kg) that may be assisted or unassisted with an assistive device, and regularly and frequently exercise fine hand manipulation.
Responsibilities
Note : Ce poste est pour un horaire de nuit. De plus, en raison de la nature de ce rôle, l’employé devra être disponible en astreinte selon les besoins, y compris les week‑ends et les jours fériés, afin de soutenir les besoins opérationnels. L’employé pourrait être tenu de répondre dans un délai raisonnable lorsqu’il est contacté et pourrait devoir fournir un soutien soit à distance, soit sur site. Ces attentes seront appliquées conformément à la législation applicable en matière de normes d’emploi.Gestion des personnes Modèle - Vivre notre culture; Incarner nos valeurs; Pratiquer nos principes de leadership. Coach - Définir les objectifs et les résultats de l'équipe; Permettre le succès à travers les frontières; Aider l'équipe à s'adapter et à apprendre. Prendre soin - Attirer et retenir des personnes talentueuses; Connaître les capacités et les aspirations de chaque individu; Investir dans la croissance des autres. Opérations et maintenance des équipements et systèmes Servir de spécialiste des opérations dans un ou plusieurs domaines majeurs des opérations (par exemple, électrique, mécanique, contrôles, générateurs) et travailler sur des tâches avancées de manière indépendante; Utiliser le système de gestion de maintenance assistée par ordinateur (CMMS) interne pour suivre tous les actifs d'équipement et pour compléter les demandes d'ordre de travail pour les travaux de maintenance et générer des rapports pour identifier les ordres de travail en cours et en attente. Répondre rapidement et en toute sécurité et diriger une équipe d'intervention sur site pour toutes les conditions anormales qui impactent les opérations et coordonner avec d'autres professionnels des installations critiques pour effectuer des réparations correctives. Guider, superviser et effectuer divers types de maintenance (par exemple, planifiée, prédictive, corrective) et de réparations en suivant les méthodes de procédure (MOP) et les procédures d'exploitation standard (SOP) pour une ou plusieurs disciplines et un ou plusieurs types d'équipements (par exemple, systèmes électriques, mécaniques, de refroidissement) et escalader lorsque cela est approprié. Culture de l'environnement critique Comprendre, suivre, assurer et coacher l'équipe sur les exigences de sécurité et de sûreté (par exemple, évaluations des risques professionnels (JHA), discussions de boîte à outils), et les processus et procédures d'entreprise pour effectuer correctement le travail de manière sûre, de qualité et fiable conformément aux exigences fédérales, étatiques, locales et de Microsoft.
Note: This position is for night shift. Additionally, due to the nature of this role, the employee will be required to be available on-call as needed, including weekends, and holidays, to support operational needs. The employee may be expected to respond within a reasonable timeframe when contacted and may be required to provide support either remotely or on-site. These expectations will be applied in a manner consistent with applicable employment standards legislation. People Management Model - Live our culture; Embody our values; Practice our leadership principles. Coach - Define team objectives and outcomes; Enable success across boundaries; Help the team adapt and learn. Care - Attract and retain great people; Know each individual’s capabilities and aspirations; Invest in the growth of others. Equipment and Systems Operations & Maintenance Serve as an operations specialist one or more major area of operations (e.g., electrical, mechanical, controls, generators, and work on advanced tasks independently; Utilize internal computerized maintenance management system (CMMS) to track all equipment assets and to complete work order requests for maintenance work and generate reporting to identify outstanding and ongoing work orders. Safely and quickly respond to and lead an onsite incident response team for all abnormal conditions that impact operations and coordinate with other critical facilities professionals to perform corrective repairs. Guide, oversee, and perform various types of maintenance (e.g., planned, predictive, corrective) and repairs following methods of procedure (MOPs), and standard operating procedures (SOPs) for one or more disciplines and one or more types of equipment (e.g., electrical, mechanical, cooling systems) and escalate when appropriate. Critical Environment Culture Understands, follows, ensures, and coaches team on safety and security requirements (e.g., job hazard assessments (JHAs), toolbox talks), and business processes and procedures to properly perform work in a safe, quality, and reliable manner in accordance with applicable policy.
Qualifications
Qualifications requises/minimales Diplôme d'études secondaires, GED ou équivalent. 3+ années d'expérience de travail/apprentissage appliqué dans des services critiques pour la mission (par exemple, assemblage/fabrication à haute disponibilité/environnements d'infrastructure critique tels que centres de données, raffineries de pétrole et de gaz, hôpitaux, pharmaceutique, fabrication ou domaines connexes)OU expérience équivalente. 1+ année(s) d'expérience dans la direction, la supervision ou la gestion d'autres personnes ou la direction d'un projet. Capacité à travailler selon des horaires variables, y compris des quarts de travail en dehors des heures normales de bureau, pouvant inclure le soir, la nuit, les fins de semaine et/ou les jours fériés. Microsoft s'engage à préserver la langue française et à promouvoir son usage dans le cadre professionnel le cas échéant. Cependant, pour ce rôle en particulier, la maîtrise de l’anglais et du français est une exigence professionnelle justifiée en raison des tâches techniques et spécialisées nécessitant l’utilisation des deux langues pour répondre aux besoins des clients tout en travaillant de manière intégrée avec des collègues du monde entier. Autres exigences : Ce rôle exige la capacité de répondre aux exigences en matière de filtrage de sécurité des Microsoft, des clients et/ou du gouvernement. Ces exigences comprennent, sans toutefois s'y limiter, les enquêtes de sécurité spécialisées suivantes : Microsoft Vérification des antécédents dans le cloud : Ce poste devra passer la vérification des antécédents Microsoft Cloud lors de l'embauche / transfert et tous les deux ans par la suite. Vérification de l'état de fiabilité : Ce poste exige que le candidat retenu obtienne et maintienne une vérification de l'état de fiabilité avec le gouvernement du Canada. Microsoft travaillera avec les individus au cas par cas pour déterminer si la vérification requise peut être obtenue dans les délais requis. Qualifications préférées : Diplôme d'études secondaires, GED ou équivalent ET plus de 6 ans d'expérience dans les services critiques (par exemple, environnements de haute disponibilité en assemblage/fabrication/infrastructures critiques telles que les centres de données, les raffineries de pétrole et de gaz, les hôpitaux, les industries pharmaceutiques, la fabrication ou des domaines connexes) OU Diplôme d'associé ou certification technique (par exemple, militaire, école de métiers) ou éducation équivalente supérieure ET plus de 5 ans d'expérience dans les services critiques (par exemple, environnements de haute disponibilité en assemblage/fabrication/infrastructures critiques telles que les centres de données, les raffineries de pétrole et de gaz, les hôpitaux, les industries pharmaceutiques, la fabrication ou des domaines connexes)OU expérience équivalente. Plus de 1 an d'expérience en gestion de personnes. Plus de 1 an d'expérience dans un domaine spécialisé (par exemple, domaine mécanique, domaine électrique, domaine des contrôles) ou un domaine connexe. Qualifications requises/minimales Diplôme d'études secondaires, GED ou équivalent. 3+ années d'expérience de travail/apprentissage appliqué dans des services critiques pour la mission (par exemple, assemblage/fabrication à haute disponibilité/environnements d'infrastructure critique tels que centres de données, raffineries de pétrole et de gaz, hôpitaux, pharmaceutique, fabrication ou domaines connexes)OU expérience équivalente. 1+ année(s) d'expérience dans la direction, la supervision ou la gestion d'autres personnes ou la direction d'un projet. Capacité à travailler de nuit ainsi qu’en astreinte en dehors des horaires de bureau standards, ce qui peut inclure le soir, la nuit, les week‑ends et/ou les jours fériés. Microsoft s'engage à préserver la langue française et à promouvoir son usage dans le cadre professionnel le cas échéant. Cependant, pour ce rôle en particulier, la maîtrise de l’anglais et du français est une exigence professionnelle justifiée en raison des tâches techniques et spécialisées nécessitant l’utilisation des deux langues pour répondre aux besoins des clients tout en travaillant de manière intégrée avec des collègues du monde entier. Autres exigences : Ce rôle exige la capacité de répondre aux exigences en matière de filtrage de sécurité des Microsoft, des clients et/ou du gouvernement. Ces exigences comprennent, sans toutefois s'y limiter, les enquêtes de sécurité spécialisées suivantes : Microsoft Vérification des antécédents dans le cloud : Ce poste devra passer la vérification des antécédents Microsoft Cloud lors de l'embauche / transfert et tous les deux ans par la suite. Vérification de l'état de fiabilité : Ce poste exige que le candidat retenu obtienne et maintienne une vérification de l'état de fiabilité avec le gouvernement du Canada. Microsoft travaillera avec les individus au cas par cas pour déterminer si la vérification requise peut être obtenue dans les délais requis. Qualifications préférées : Diplôme d'études secondaires, GED ou équivalent ET plus de 6 ans d'expérience dans les services critiques (par exemple, environnements de haute disponibilité en assemblage/fabrication/infrastructures critiques telles que les centres de données, les raffineries de pétrole et de gaz, les hôpitaux, les industries pharmaceutiques, la fabrication ou des domaines connexes) OU Diplôme d'associé ou certification technique (par exemple, militaire, école de métiers) ou éducation équivalente supérieure ET plus de 5 ans d'expérience dans les services critiques (par exemple, environnements de haute disponibilité en assemblage/fabrication/infrastructures critiques telles que les centres de données, les raffineries de pétrole et de gaz, les hôpitaux, les industries pharmaceutiques, la fabrication ou des domaines connexes)OU expérience équivalente. Plus de 1 an d'expérience en gestion de personnes. Plus de 1 an d'expérience dans un domaine spécialisé (par exemple, domaine mécanique, domaine électrique, domaine des contrôles) ou un domaine connexe.
Required/Minimum Qualifications High School Diploma, GED, or equivalent 3+ years mission critical services work/applied learning experience (e.g., high availability assembly/manufacturing/critical infrastructure environments such as data centers, oil and gas refineries, hospitals, pharmaceutical, manufacturing, or related fields) OR equivalent experience. 1+ year(s) experience directing, supervising, or managing others or leading a project. Ability to work night shift as well as on-call during non-standard business hours that may include evening, nighttime, weekends, and/or holidays Microsoft is committed to upholding the French language's status and ensuring its use in the workplace where applicable. However, for this specific role, proficiency in both English and French is a bona fide occupational requirement due to technical and specialized tasks requiring the use of both languages to meet customers needs while working in an integrated fashion with colleagues around the world. Other Requirements: This role requires the ability to meet Microsoft, customer, and/or government security screening requirements. These requirements include, but are not limited to the following specialized security screenings: Microsoft Cloud Background Check: This position will be required to pass the Microsoft Cloud background check upon hire/transfer and every two years thereafter. Reliability Status screening: This position requires that the successful candidate obtain and maintain a Reliability Status security screening with the Government of Canada. Microsoft will work with individuals on a case-by-case basis to determine if the requisite screening can be obtained within required timelines. Preferred Qualifications : High School Diploma, GED, or equivalent AND 6+ years mission critical services experience (e.g., high-availability assembly/manufacturing/critical infrastructure environments such as data centers, oil and gas refineries, hospitals, pharmaceutical, manufacturing, or related fields)OR Associate's Degree or technical trade certification (e.g., military, trade school), or higher-equivalent education AND 5+ years mission-critical services experience (e.g., high-availability assembly/manufacturing/critical infrastructure environments such as data centers, oil and gas refineries, hospitals, pharmaceutical, manufacturing, or related fields) OR equivalent experience. 1+ year(s) people management experience. 1+ year(s) experience in a specialized area (e.g., mechanical field, electrical field, controls field) or related field.
Critical Environment Ops M3 - The typical base pay range for this role across Canada is CAD $78,500 - CAD $146,000 per year. Find additional pay information here:
Critical Environment Ops M3 - L'échelle salariale de base typique pour ce rôle dans l'ensemble du Canada est de 78,500 $ CAD à 146,000 $ CAD par année. Pour plus d'information au sujet de la rémunération, veuillez cliquer ici:
Ce poste sera ouvert pendant au moins cinq jours et les candidatures seront acceptées de façon continue jusqu’à ce que le poste soit pourvu.
This position will be open for a minimum of 5 days, with applications accepted on an ongoing basis until the position is filled.
Microsoft est un employeur offrant l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour l’emploi, sans égard à l’âge, à l’ascendance, à la citoyenneté, à la couleur, aux congés médicaux ou familiaux, à l’identité ou à l’expression de genre, aux renseignements génétiques, à l’état d’immigration, à l’état matrimonial, à l’état de santé, à l’origine nationale, à un éventuel handicap physique ou mental, à l’affiliation politique, au statut de vétéran protégé ou au statut militaire, à la race, à l’ethnie, à la religion, au sexe (y compris la grossesse), à l’orientation sexuelle ou à toute autre caractéristique protégée par les lois, ordonnances et règlements locaux applicables. Si vous avez besoin d’aide avec des accommodements religieux et/ou d’un accommodement raisonnable en raison d’un handicap pendant le processus de candidature, apprenez-en plus sur la demande d’accommodement.
Microsoft is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, citizenship, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, immigration status, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran or military status, race, ethnicity, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable local laws, regulations and ordinances. If you need assistance with religious accommodations and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application process, read more about requesting accommodations.
Overview
Au sein de l’organisation Healthcare and Life Sciences (HLS) de Microsoft, nous développons des solutions pour le secteur de la santé qui aident les organisations à atteindre leurs objectifs à travers l’industrie, avec un engagement constant envers l’amélioration des soins aux patients. L’équipe HLS Diagnostics Solutions a pour mission de transformer le diagnostic médical grâce à des solutions innovantes enrichies par l’IA. Nous réunissons des talents multidisciplinaires en gestion de produit, ingénierie, expérience utilisateur (UX) et gestion de programmes afin de créer des solutions de santé alimentées par l’IA qui améliorent la manière dont les radiologues travaillent. Nous sommes un groupe collaboratif, passionné par la santé et déterminé à fournir des logiciels cliniques hautement fiables et performants. Nous recherchons un Ingénieur Logiciel I pour soutenir le développement de logiciels de diagnostic. Dans ce rôle, vous vous concentrerez sur le développement de fonctionnalités et la qualité du code pour nos produits de compte rendu en radiologie, en mettant particulièrement l’accent sur la stabilité, l’optimisation des performances et l’adoption fluide de nouvelles versions au sein de la suite PowerScribe. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les responsables de programme, les chefs de produit, les designers UX et les autres ingénieurs pour garantir que nos solutions sont robustes, efficaces et faciles à mettre à jour. Il s’agit d’une excellente opportunité pour un ingénieur passionné par la qualité, motivé par les défis techniques complexes et désireux d’avoir un impact concret dans le domaine de la santé grâce à l’ingénierie logicielle. Within Microsoft's Healthcare and Life Sciences (HLS) organization, we build solutions for the healthcare that help organizations achieve their goals across the industry with a dedication to improving patient care. The HLS Diagnostics Solutions team is on a mission to transform medical diagnostics through innovative solutions enhanced with AI. We bring together multi-disciplinary talents in product, engineering, user experience (UX), and program management to build AI-powered healthcare offerings that augment how radiologists work. We are a collaborative group passionate about healthcare and driven to deliver highly reliable, high-performance software for clinical use. We are looking for a Software Engineer I to drive diagnostics software development. In this role, you will focus on feature development and code quality for our radiology reporting products, with particular emphasis on stability, performance optimizations, and smooth adoption of new releases across the PowerScribe suite. You will work closely with program managers, product managers, UX designers, and fellow engineers to ensure our solutions are robust, efficient, and easy to upgrade. This is a great opportunity for an engineer who is quality-obsessed, enjoys tackling complex technical challenges, and wants to make a tangible impact in healthcare through software engineering.
Responsibilities
Rédiger un code de haute qualité et facile à maintenir pour implémenter de nouvelles fonctionnalités et améliorations, en mettant l’accent sur la sécurité, la performance et l’évolutivité. Prendre en charge et livrer des fonctionnalités complètes à travers tout le cycle de développement. Collaborer avec les ingénieurs, les chefs de produit, les designers et les équipes partenaires pour livrer un ensemble de fonctionnalités. Une communication claire et un excellent travail d’équipe sont essentiels pour réussir, car vous collaborerez fréquemment avec ces disciplines. Rester informé des nouvelles technologies, des cadres de développement et des meilleures pratiques pouvant améliorer nos produits. Nous valorisons les ingénieurs qui contribuent continuellement à l’excellence technique, que ce soit en améliorant nos pipelines CI/CD, en renforçant notre couverture de tests automatisés et nos techniques de débogage, ou encore en favorisant la cohérence dans la surveillance et les opérations à grande échelle. S’engager à offrir la meilleure expérience client en résolvant rapidement les bogues prioritaires et en analysant les causes profondes des problèmes détectés par les clients afin d’éviter leur réapparition. Contribuer à créer une culture diversifiée et inclusive, où chacun peut être pleinement authentique et donner le meilleur de soi-même. Incarner notre culture et nos valeurs. Write high-quality, maintainable code to implement new features and improvements with an emphasis on security, performance, and scalability. Own and deliver complete features across the development lifecycle. Work with engineers, product managers, designers, and partner teams to deliver a set of features. Clear communication and teamwork are critical to be successful, as you’ll frequently partner with these disciplines. Stay updated on new technologies, frameworks, and best practices that could benefit our products. We value engineers who continually drive engineering excellence, whether by improving our CI/CD pipelines, enhancing our automated test coverage, and debugging techniques while also driving consistency in monitoring and operations at scale. Be committed to delivering the best customer experience by quickly resolving any high-priority bugs that surface and analyzing root causes of customer-found issues to prevent recurrences. Help create a diverse and inclusive culture where everyone can bring their full and authentic self and where we do our best work as a result. Embody our culture and values
Qualifications
Qualifications requises Diplôme de licence en informatique ou dans une discipline technique connexe, avec une expérience avérée en programmation dans des langages incluant, sans s’y limiter, C, C++, C#, Java, JavaScript ou Python,
OU une expérience équivalente.
Qualifications souhaitées Master en informatique ou dans un domaine technique connexe, avec une expérience avérée en programmation dans des langages incluant, sans s’y limiter, C, C++, C#, Java, JavaScript ou Python,
OU licence en informatique ou domaine connexe ET 2+ années d’expérience en ingénierie logicielle avec une pratique de langages tels que C, C++, C#, Java, JavaScript ou Python,
OU une expérience équivalente. Required Qualifications: Bachelor's Degree in Computer Science, or related technical discipline with proven experience coding in languages including, but not limited to, C, C++, C#, Java, JavaScript, or Python OR equivalent experience. Preferred Qualifications: Master's Degree in Computer Science or related technical field with proven experience coding in languages including, but not limited to, C, C++, C#, Java, JavaScript, or Python OR Bachelor's Degree in Computer Science or related technical field AND 2+ years technical engineering experience with coding in languages including, but not limited to, C, C++, C#, Java, JavaScript, or Python OR equivalent experience.
Software Engineering IC2 - The typical base pay range for this role across Canada is CAD $67,100 - CAD $131,400 per year. Find additional pay information here:
Software Engineering IC2 - L'échelle salariale de base typique pour ce rôle dans l'ensemble du Canada est de 67,100 $ CAD à 131,400 $ CAD par année. Pour plus d'information au sujet de la rémunération, veuillez cliquer ici:
Ce poste sera ouvert pendant au moins cinq jours et les candidatures seront acceptées de façon continue jusqu’à ce que le poste soit pourvu.
This position will be open for a minimum of 5 days, with applications accepted on an ongoing basis until the position is filled.
Microsoft est un employeur offrant l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour l’emploi, sans égard à l’âge, à l’ascendance, à la citoyenneté, à la couleur, aux congés médicaux ou familiaux, à l’identité ou à l’expression de genre, aux renseignements génétiques, à l’état d’immigration, à l’état matrimonial, à l’état de santé, à l’origine nationale, à un éventuel handicap physique ou mental, à l’affiliation politique, au statut de vétéran protégé ou au statut militaire, à la race, à l’ethnie, à la religion, au sexe (y compris la grossesse), à l’orientation sexuelle ou à toute autre caractéristique protégée par les lois, ordonnances et règlements locaux applicables. Si vous avez besoin d’aide avec des accommodements religieux et/ou d’un accommodement raisonnable en raison d’un handicap pendant le processus de candidature, apprenez-en plus sur la demande d’accommodement.
Microsoft is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, citizenship, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, immigration status, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran or military status, race, ethnicity, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable local laws, regulations and ordinances. If you need assistance with religious accommodations and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application process, read more about requesting accommodations.
Overview
Au sein de l’organisation Healthcare and Life Sciences (HLS) de Microsoft, nous développons des solutions pour le secteur de la santé qui aident les organisations à atteindre leurs objectifs à travers l’industrie, avec un engagement constant envers l’amélioration des soins aux patients. L’équipe HLS Diagnostics Solutions a pour mission de transformer le diagnostic médical grâce à des solutions innovantes enrichies par l’IA. Nous réunissons des talents multidisciplinaires en gestion de produit, ingénierie, expérience utilisateur (UX) et gestion de programmes afin de créer des solutions de santé alimentées par l’IA qui améliorent la manière dont les radiologues travaillent. Nous sommes un groupe collaboratif, passionné par la santé et déterminé à fournir des logiciels cliniques hautement fiables et performants. Nous recherchons un Ingénieur Logiciel I pour soutenir le développement de logiciels de diagnostic. Dans ce rôle, vous vous concentrerez sur le développement de fonctionnalités et la qualité du code pour nos produits de compte rendu en radiologie, en mettant particulièrement l’accent sur la stabilité, l’optimisation des performances et l’adoption fluide de nouvelles versions au sein de la suite PowerScribe. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les responsables de programme, les chefs de produit, les designers UX et les autres ingénieurs pour garantir que nos solutions sont robustes, efficaces et faciles à mettre à jour. Il s’agit d’une excellente opportunité pour un ingénieur passionné par la qualité, motivé par les défis techniques complexes et désireux d’avoir un impact concret dans le domaine de la santé grâce à l’ingénierie logicielle. Within Microsoft's Healthcare and Life Sciences (HLS) organization, we build solutions for the healthcare that help organizations achieve their goals across the industry with a dedication to improving patient care. The HLS Diagnostics Solutions team is on a mission to transform medical diagnostics through innovative solutions enhanced with AI. We bring together multi-disciplinary talents in product, engineering, user experience (UX), and program management to build AI-powered healthcare offerings that augment how radiologists work. We are a collaborative group passionate about healthcare and driven to deliver highly reliable, high-performance software for clinical use. We are looking for a Software Engineer I to drive diagnostics software development. In this role, you will focus on feature development and code quality for our radiology reporting products, with particular emphasis on stability, performance optimizations, and smooth adoption of new releases across the PowerScribe suite. You will work closely with program managers, product managers, UX designers, and fellow engineers to ensure our solutions are robust, efficient, and easy to upgrade. This is a great opportunity for an engineer who is quality-obsessed, enjoys tackling complex technical challenges, and wants to make a tangible impact in healthcare through software engineering.
Responsibilities
Rédiger un code de haute qualité et facile à maintenir pour implémenter de nouvelles fonctionnalités et améliorations, en mettant l’accent sur la sécurité, la performance et l’évolutivité. Prendre en charge et livrer des fonctionnalités complètes à travers tout le cycle de développement. Collaborer avec les ingénieurs, les chefs de produit, les designers et les équipes partenaires pour livrer un ensemble de fonctionnalités. Une communication claire et un excellent travail d’équipe sont essentiels pour réussir, car vous collaborerez fréquemment avec ces disciplines. Rester informé des nouvelles technologies, des cadres de développement et des meilleures pratiques pouvant améliorer nos produits. Nous valorisons les ingénieurs qui contribuent continuellement à l’excellence technique, que ce soit en améliorant nos pipelines CI/CD, en renforçant notre couverture de tests automatisés et nos techniques de débogage, ou encore en favorisant la cohérence dans la surveillance et les opérations à grande échelle. S’engager à offrir la meilleure expérience client en résolvant rapidement les bogues prioritaires et en analysant les causes profondes des problèmes détectés par les clients afin d’éviter leur réapparition. Contribuer à créer une culture diversifiée et inclusive, où chacun peut être pleinement authentique et donner le meilleur de soi-même. Incarner notre culture et nos valeurs. Write high-quality, maintainable code to implement new features and improvements with an emphasis on security, performance, and scalability. Own and deliver complete features across the development lifecycle. Work with engineers, product managers, designers, and partner teams to deliver a set of features. Clear communication and teamwork are critical to be successful, as you’ll frequently partner with these disciplines. Stay updated on new technologies, frameworks, and best practices that could benefit our products. We value engineers who continually drive engineering excellence, whether by improving our CI/CD pipelines, enhancing our automated test coverage, and debugging techniques while also driving consistency in monitoring and operations at scale. Be committed to delivering the best customer experience by quickly resolving any high-priority bugs that surface and analyzing root causes of customer-found issues to prevent recurrences. Help create a diverse and inclusive culture where everyone can bring their full and authentic self and where we do our best work as a result. Embody our culture and values
Qualifications
Qualifications requises Diplôme de licence en informatique ou dans une discipline technique connexe, avec une expérience avérée en programmation dans des langages incluant, sans s’y limiter, C, C++, C#, Java, JavaScript ou Python,
OU une expérience équivalente.
Qualifications souhaitées Master en informatique ou dans un domaine technique connexe, avec une expérience avérée en programmation dans des langages incluant, sans s’y limiter, C, C++, C#, Java, JavaScript ou Python,
OU licence en informatique ou domaine connexe ET 2+ années d’expérience en ingénierie logicielle avec une pratique de langages tels que C, C++, C#, Java, JavaScript ou Python,
OU une expérience équivalente. Required Qualifications: Bachelor's Degree in Computer Science, or related technical discipline with proven experience coding in languages including, but not limited to, C, C++, C#, Java, JavaScript, or Python OR equivalent experience. Preferred Qualifications: Master's Degree in Computer Science or related technical field with proven experience coding in languages including, but not limited to, C, C++, C#, Java, JavaScript, or Python OR Bachelor's Degree in Computer Science or related technical field AND 2+ years technical engineering experience with coding in languages including, but not limited to, C, C++, C#, Java, JavaScript, or Python OR equivalent experience.
Software Engineering IC2 - The typical base pay range for this role across Canada is CAD $67,100 - CAD $131,400 per year. Find additional pay information here:
Software Engineering IC2 - L'échelle salariale de base typique pour ce rôle dans l'ensemble du Canada est de 67,100 $ CAD à 131,400 $ CAD par année. Pour plus d'information au sujet de la rémunération, veuillez cliquer ici:
Ce poste sera ouvert pendant au moins cinq jours et les candidatures seront acceptées de façon continue jusqu’à ce que le poste soit pourvu.
This position will be open for a minimum of 5 days, with applications accepted on an ongoing basis until the position is filled.
Microsoft est un employeur offrant l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour l’emploi, sans égard à l’âge, à l’ascendance, à la citoyenneté, à la couleur, aux congés médicaux ou familiaux, à l’identité ou à l’expression de genre, aux renseignements génétiques, à l’état d’immigration, à l’état matrimonial, à l’état de santé, à l’origine nationale, à un éventuel handicap physique ou mental, à l’affiliation politique, au statut de vétéran protégé ou au statut militaire, à la race, à l’ethnie, à la religion, au sexe (y compris la grossesse), à l’orientation sexuelle ou à toute autre caractéristique protégée par les lois, ordonnances et règlements locaux applicables. Si vous avez besoin d’aide avec des accommodements religieux et/ou d’un accommodement raisonnable en raison d’un handicap pendant le processus de candidature, apprenez-en plus sur la demande d’accommodement.
Microsoft is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, citizenship, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, immigration status, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran or military status, race, ethnicity, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable local laws, regulations and ordinances. If you need assistance with religious accommodations and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application process, read more about requesting accommodations.
Overview
English Text Follows French Avis: Avant de soumettre votre candidature, veuillez vous diriger en bas de la page et choisir le site que vous préférez English | FR - (au pied de page). Sélectionnez ‘English’ si vous souhaitez communiquer uniquement en anglais, ou FR - Canada si vous préférez recevoir des communications écrites en anglais et en français. Microsoft Research (MSR) offre un environnement dynamique pour les chercheurs et un réseau de laboratoires de recherche de classe mondiale dirigés par des scientifiques reconnus à l’échelle mondiale. Nos chercheurs se consacrent à l’innovation dans toutes sortes de disciplines techniques et scientifiques afin de résoudre des problèmes complexes auxquels sont confrontés divers secteurs, notamment l’informatique, les soins de santé, l’économie et l’environnement. Nous sommes à la recherche d’un.e stagiaire pour se joindre à notre équipe et contribuer à l’avancement des projets clés et du programme en cours au laboratoire de Montréal. Les candidat.es auront l’occasion de collaborer étroitement avec d’autres laboratoires MSR, et en particulier avec le laboratoire de New York, le laboratoire de la Nouvelle-Angleterre et le laboratoire de Redmond. En tant que stagiaire, vous jouerez un rôle crucial dans le développement, l’amélioration et l’exploration des capacités des modèles d’IA. Votre travail aura un impact significatif sur le développement de technologies de pointe, en les faisant progresser et en apportant des solutions pratiques aux problèmes réels du monde. Notre objectif est de faire progresser la recherche sur les modèles de base selon trois axes : Le raisonnement, c’est-à-dire la décomposition de problèmes difficiles en étapes plus petites et la recherche efficace de solutions aux problèmes difficiles. L’interaction, c’est-à-dire les modèles de formation qui peuvent interagir avec des environnements textuels, ainsi que recueillir et apprendre des commentaires. La modularité, c’est-à-dire la création d’architectures linguistiques prêtes à l’emploi pour aider les modèles à répondre aux exigences spécifiques à l’application et aux contraintes de ressources. Microsoft Research Montréal offre un environnement favorable à la recherche de pointe, une politique de publications ouvertes et des liens étroits avec les meilleures institutions universitaires de la communauté de l’intelligence artificielle de Montréal, telles que MILA, et du monde entier. ---- Notice: Before you submit your application, please scroll-down and select the site of your choice English | FR - Canada (in the footer). Select English to communicate with us only in English, FR - Canada if you prefer to receive written communication from us in both English and French Microsoft Research (MSR) provides a dynamic environment for research careers with a network of world-class research labs led by globally recognized scientists. Our researchers pursue innovation in a range of scientific and technical disciplines to help tackle complex problems in diverse fields, including computing, healthcare, economics, and the environment. We are seeking Research Interns to join our team and contribute to the advancement of key projects and agenda pursued in the Montreal lab. Candidates will get an opportunity to interact with other MSR labs, and especially with the New York lab, New England lab and Redmond lab. As a Research Intern, you will play a crucial role in developing, improving, and exploring the capabilities of AI models. Your work will have a significant impact on the development of cutting-edge technologies, advancing state-of-the-art and providing practical solutions to real-world problems. Our goal is to advance research on Large Language Model (LLM), with a particular focus on agentic coding LLMs, along three axes: Reasoning, i.e. decomposing hard problems into smaller steps, efficiently searching for solutions to hard problems, handling memory Interaction, i.e. Reinforcement Learning training models that can interact with textual environments, can gather and learn from feedback. Modularity, i.e. building plug-and-play language architectures enabling efficient customization and more efficient deployments Microsoft Research Montreal offers a supportive environment for cutting-edge research, an open publications policy, and close links to top academic institutions in the Montreal AI community, such as Montreal Institue of Learning Algorithms, and around the world.
Responsibilities
Les stagiaires de recherche appliquent leur savoir théorique et méthodologique. En collaboration avec d'autres candidats au doctorat et certains des chercheurs les plus renommés au monde, ils acquièrent des connaissances, collaborent étroitement et tissent des liens professionnels durables. Non seulement ces stages permettent aux participants de progresser dans leur carrière, mais ils contribuent également à des avancées significatives en recherche et en développement. Durant le stage de 12 semaines, les stagiaires sont encadrés par des mentors, travaillent en équipe avec d'autres chercheurs, présentent leurs résultats et participent activement à la dynamique de la communauté scientifique. Les opportunités de stage sont disponibles dans tous les domaines de recherche et sont proposées tout au long de l’année, bien que les sessions débutent généralement en été. Research Interns put inquiry and theory into practice. Alongside fellow doctoral candidates and some of the world’s best researchers, Research Interns learn, collaborate, and network for life. Research Interns not only advance their own careers, but they also contribute to exciting research and development strides. During the 12-week internship, Research Interns are paired with mentors and expected to collaborate with other Research Interns and researchers, present findings, and contribute to the vibrant life of the community. Research internships are available in all areas of research, and are offered year-round, though they typically begin in the summer.
Qualifications
Qualifications requises Doit être actuellement inscrit à un programme de doctorat en informatique ou dans un domain STIM connexe. Autres conditions Les stagiaires de recherche doivent se rendre physiquement sur le site de travail Microsoft où leur responsable est basé pendant la durée de leur stage. En plus des qualifications ci-dessous, vous devrez soumettre un minimum de deux lettres de recommandation pour ce poste, ainsi qu’une lettre de motivation et tout travail ou tout échantillon de recherche pertinent. Une fois votre candidature déposée, une demande de lettres pourrait être envoyée à votre liste de références en votre nom. Veuillez noter que nous ne demanderons pas de lettres de recommandation avant l’envoi de votre candidature et que nous ne demandons pas automatiquement des lettres pour tous les candidats. Nous vous suggérons de prévenir vos références afin qu’elles se préparent à envoyer votre lettre. Qualifications souhaitables Expérience dans la gestion de projets à grande échelle de l’entraînement préliminaire ou de l’affinage des transformateurs/grand modèle de langage specifiquement pour le codage. Expérience en apprentissage par renforcement, y compris le clonage de comportements à grande échelle et l’optimisation des politiques. Expérience en création, optimisation et exécution de canaux d’apprentissage automatique à grande échelle. Expérience en création de canaux de collecte et de conservation de données. Capacité à collaborer, à communiquer efficacement et à travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire. Avoir un vif intérêt à l’application de la technologie au monde réel et à son incidence. Expérience dans la promotion de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance dans un environnement de recherche. Intern - MSR - L'échelle salariale de base typique pour ce rôle dans l'ensemble du Canada est de 9,000 $ CAD à 10,000 $ CAD par mois. Pour plus d'information au sujet de la rémunération, veuillez cliquer ici: Les avantages énumérés ci-dessous peuvent varier selon la nature de votre emploi chez Microsoft et du pays où vous travaillez. Ce poste sera ouvert pendant au moins 5 jours, avec des candidatures acceptées en continu jusqu'à ce que le poste soit pourvu.
Required Qualifications Currently enrolled in a PhD program in Computer Science or a related STEM field. Other Requirements Research Interns are expected to be physically located in their manager’s Microsoft worksite location for the duration of their internship. In addition to the qualifications below, you’ll need to submit a minimum of two reference letters for this position as well as a cover letter and any relevant work or research samples. After you submit your application, a request for letters may be sent to your list of references on your behalf. Note that reference letters cannot be requested until after you have submitted your application, and furthermore, that they might not be automatically requested for all candidates. You may wish to alert your letter writers in advance, so they will be ready to submit your letter. Preferred Qualifications Experience in running large scale experiments with transformers/LLMs pre-training and/or finetuning, more specifically for coding. Experience with reinforcement learning, including large scale behavior cloning and policy optimization Experience in creating, optimizing and running large scale machine learning pipelines Experience in building data collection and curation pipelines. Ability to collaborate, communicate effectively, and work as part of a multi-disciplinary team. Interest in real-world applications and impact. Experience fostering diversity, inclusion and belonging in a research environment. Intern - MSR- The typical base pay range for this role across Canada is CAD $9,000 - CAD $10,000 per month. Find additional pay information here: Benefits/perks listed below may vary depending on the nature of your employment with Microsoft and the country where you work.
Ce poste sera ouvert pendant au moins cinq jours et les candidatures seront acceptées de façon continue jusqu’à ce que le poste soit pourvu.
This position will be open for a minimum of 5 days, with applications accepted on an ongoing basis until the position is filled.
Microsoft est un employeur offrant l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour l’emploi, sans égard à l’âge, à l’ascendance, à la citoyenneté, à la couleur, aux congés médicaux ou familiaux, à l’identité ou à l’expression de genre, aux renseignements génétiques, à l’état d’immigration, à l’état matrimonial, à l’état de santé, à l’origine nationale, à un éventuel handicap physique ou mental, à l’affiliation politique, au statut de vétéran protégé ou au statut militaire, à la race, à l’ethnie, à la religion, au sexe (y compris la grossesse), à l’orientation sexuelle ou à toute autre caractéristique protégée par les lois, ordonnances et règlements locaux applicables. Si vous avez besoin d’aide avec des accommodements religieux et/ou d’un accommodement raisonnable en raison d’un handicap pendant le processus de candidature, apprenez-en plus sur la demande d’accommodement.
Microsoft is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, citizenship, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, immigration status, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran or military status, race, ethnicity, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable local laws, regulations and ordinances. If you need assistance with religious accommodations and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application process, read more about requesting accommodations.
Overview
English Text Follows French Avis: Avant de soumettre votre candidature, veuillez vous diriger en bas de la page et choisir le site que vous préférez English | FR - (au pied de page). Sélectionnez ‘English’ si vous souhaitez communiquer uniquement en anglais, ou FR - Canada si vous préférez recevoir des communications écrites en anglais et en français. En tant que Responsable des techniciens de centre de données (DCT) chez Microsoft, vous dirigerez une équipe de techniciens, en fournissant des conseils d’expert sur le déploiement de matériel, le diagnostic des équipements et la mise hors service du matériel. Vous soutiendrez la performance des techniciens, en priorisant leurs tâches tout en surveillant les indicateurs clés de performance (KPI) et les accords de niveau de service (SLA). Cette opportunité vous permettra d’incarner les principes de leadership, de dispenser des formations aux techniciens et de favoriser votre propre évolution professionnelle. Le département Cloud Operations & Innovation (CO+I) de Microsoft est le moteur de nos services cloud. En tant que Responsable DCT au sein de CO+I, vous jouerez un rôle clé dans la livraison de l’infrastructure de base et des technologies fondamentales pour les services en ligne de Microsoft, notamment Bing, Office 365, Xbox, OneDrive et la plateforme Microsoft Azure. Le groupe CO+I met l’accent sur le développement personnel et professionnel de tous les employés et propose des opportunités de formation et de croissance, telles que des programmes de rotation de carrière, des formations et événements sur la diversité et l’inclusion, ainsi que des certifications professionnelles. Notre infrastructure comprend un vaste portefeuille mondial de plus de 200 centres de données répartis dans 32 pays et des millions de serveurs. Elle est construite et gérée par une équipe d’experts qui soutiennent les services pour plus d’un milliard de clients et 20 millions d’entreprises dans plus de 90 pays à travers le monde. Avec la durabilité environnementale et l’optimisation au cœur de la conception et des opérations de nos centres de données, nous continuons à croître et à évoluer pour répondre aux exigences commerciales en constante évolution, consolidant ainsi la position de Microsoft en tant que fournisseur cloud de classe mondiale. La mission de Microsoft est de permettre à chaque personne et à chaque organisation sur la planète d’en faire plus. En tant qu’employés, nous nous réunissons avec un état d’esprit de croissance, innovons pour autonomiser les autres et collaborons pour atteindre nos objectifs communs. Chaque jour, nous nous appuyons sur nos valeurs de respect, d’intégrité et de responsabilité pour créer une culture d’inclusion où chacun peut s’épanouir au travail et au-delà. Exigences du poste : Ce travail vous demandera, entre autres, de grimper occasionnellement des échelles, de monter fréquemment des escaliers et/ou des rampes, de rester debout pendant de longues périodes, de soulever occasionnellement des charges (jusqu'à 50lbs / 22,5kg), de pousser ou tirer occasionnellement des charges (de 50 à 75lbs / 22,5 à 34kg) avec ou sans dispositif d'assistance, et d'exercer régulièrement et fréquemment une manipulation fine des mains.
Notice: Before you submit your application, please scroll-down and select the site of your choice English | FR - Canada (in the footer). Select English to communicate with us only in English, FR - Canada if you prefer to receive written communication from us in both English and French. As a Microsoft Data Center Technician (DCT) Manager, you will lead a team of technicians, providing expert guidance on performing hardware deployments, diagnostics on equipment, and hardware decommissions. You will support technician performance, prioritizing technician tasks while monitoring Key Performance Indicators (KPIs) and Service Level Agreements (SLAs). This opportunity will allow you to model leadership principles, provide training to technicians, and accelerate your career growth in the process. Microsoft’s Cloud Operations & Innovation (CO+I) is the engine that powers our cloud services. As a CO+I DCT Manager, you will perform a key role in delivering the core infrastructure and foundational technologies for Microsoft's online services including Bing, Office 365, Xbox, OneDrive, and the Microsoft Azure platform. As a group, CO+I is focused on the personal and professional development of all employees and offers training and growth opportunities including Career Rotation Programs, Diversity & Inclusion training and events, and professional certifications. Our infrastructure is comprised of a large global portfolio of more than 200 data centers in 32 countries and millions of servers. Our foundation is built upon and managed by a team of subject matter experts working to support services for more than 1 billion customers and 20 million businesses in over 90 countries worldwide. With environmental sustainability and optimization at the forefront of our data center design and operations, we continue to grow and evolve as we meet the ever-changing business demands that hold Microsoft as a world-class cloud provider. Microsoft’s mission is to empower every person and every organization on the planet to achieve more. As employees we come together with a growth mindset, innovate to empower others, and collaborate to realize our shared goals. Each day we build on our values of respect, integrity, and accountability to create a culture of inclusion where everyone can thrive at work and beyond. Requirements of the Role: This job will require you to, among other things, occasionally climb ladders, frequently climb stairs and/or ramps, engage in prolonged standing, occasionally engage in lifting (up to 50lbs./22.5kg), occasionally engage in pushing or pulling (of up to 50-75lbs. / 22.5-34kg) that may be assisted or unassisted with an assistive device, and regularly and frequently exercise fine hand manipulation.
Responsibilities
Assurer le succès par l’autonomisation et la responsabilité, en incarnant les principes de leadership à travers le mentorat, le coaching et l’attention, tout en favorisant une culture d’équipe positive et efficace. Responsable de la conformité et de la qualité globale des services du centre de données. Fournit des orientations et veille à ce que l’équipe respecte les politiques, procédures, délais et règles de modification des services du département Data Center Services (DCS). S’assure que les techniciens sont formés aux procédures d’installation, de déploiement, de remplacement et de vérification de la qualité après exécution. Vérifie que les contrôles qualité post-exécution ont été correctement effectués par les techniciens et prend les mesures correctives nécessaires. Escalade les problèmes via les canaux appropriés et assure le suivi de leur résolution, en partageant les connaissances liées à la résolution avec les équipes concernées. Analyse les changements de processus pour évaluer leur impact sur l’exécution des services et partage les informations pertinentes avec les parties prenantes de différentes fonctions et disciplines. Dirige les réunions d’équipe et de triage, priorise les tâches au sein de l’équipe et rééquilibre les priorités en fonction des évolutions. Suit les formations de sécurité obligatoires, anime les briefings quotidiens sur la sécurité et participe aux comités de sécurité sur site. Veille à ce que les techniciens et les prestataires respectent toutes les procédures de sécurité (ex. : utilisation des équipements de protection individuelle (EPI), manipulation des équipements, levage, risques électriques, utilisation d’échelles ou d’escaliers roulants). Encourage une culture de la sécurité et donne aux techniciens les moyens d’agir, de s’exprimer et de signaler les préoccupations ou incidents liés à la sécurité. Fait preuve de fierté et de responsabilité quant à la qualité du service, à son exhaustivité et à l’expérience client qui en découle, en affichant un sens de la responsabilité et de la propriété des installations du centre de données. Incarner notre culture et nos valeurs.
Delivering success through empowerment and accountability by modeling, coaching, and caring while promoting a positive and effective team culture. Accountable for overall data center service compliance and quality. Provide guidance on and holds team accountable for compliance with Data Center Services (DCS) business unit and service-level policies, procedures, deadlines, and service-change policies. Ensures technicians are trained on procedures for installation, deployment, replacement, and post-execution quality check processes. Verify post-execution quality checks have been performed appropriately by technicians and takes corrective action as needed. Escalate issues through appropriate channels and follow up on issue resolution, sharing knowledge related to issue resolution with appropriate teams. Review process changes to evaluate impact on service execution and share relevant information about change with stakeholders across functions and disciplines. Lead team and triage meetings, prioritizing work across your team, and rebalance priorities to respond to changes. Complete required safety training, conduct daily safety briefings, and participate in on-site safety committees. Ensure technicians and vendor resources comply with all safety procedures (e.g., Personal Protective Equipment (PPE) usage, equipment use, lifting, electrical hazards, ladder/rolling stair use). Promote a culture of safety and empower technicians to take action, speak up, and report safety concerns and/or incidents. Has pride and a sense of accountability for the service quality, completeness, and resulting customer experience, displaying accountability and ownership of the data center facilities. Embody our culture and values.
Qualifications
Qualifications requises Diplôme d'études secondaires, GED ou équivalent, avec une connaissance de base du matériel informatique et des composants ET au moins 3 ans d’expérience dans le support d’équipements informatiques ou de technologies connexes, ou une expérience équivalente au sein d’équipes techniques. 1 an ou plus d’expérience dans la direction, la supervision ou la gestion d’autres personnes. Capacité à travailler selon des horaires variables, y compris des quarts de travail en dehors des heures normales d’ouverture, ce qui peut inclure le soir, la nuit, la fin de semaine et/ou les jours fériés. Microsoft s'engage à préserver la langue française et à promouvoir son usage dans le cadre professionnel le cas échéant. Cependant, pour ce rôle en particulier, la maîtrise de l’anglais est une exigence professionnelle justifiée en raison des tâches techniques et spécialisées nécessitant l’utilisation de l'anglais afin de répondre aux besoins des clients tout en travaillant de manière intégrée avec des collègues du monde entier. La maîtrise de la communication orale et écrite en français est considérée comme un atout. Autres exigences : Ce rôle exige la capacité de répondre aux exigences en matière de filtrage de sécurité des Microsoft, des clients et/ou du gouvernement. Ces exigences comprennent, sans toutefois s'y limiter, les enquêtes de sécurité spécialisées suivantes : Microsoft Vérification des antécédents dans le cloud : Ce poste devra passer la vérification des antécédents Microsoft Cloud lors de l'embauche / transfert et tous les deux ans par la suite. Vérification de l'état de fiabilité : Ce poste exige que le candidat retenu obtienne et maintienne une vérification de l'état de fiabilité avec le gouvernement du Canada. Microsoft travaillera avec les individus au cas par cas pour déterminer si la vérification requise peut être obtenue dans les délais requis. Qualifications préférées Diplôme d’associé en informatique ou dans un domaine connexe et/ou expérience professionnelle équivalente. Plus de 4 ans d’expérience dans le support d’équipements informatiques ou de technologies connexes. Plus de 3 ans d’expérience dans un environnement de centre de données en production, critique, fonctionnant 24h/24, 7j/7, 365 jours par an. Certifications applicables : Information Technology Infrastructure Library (ITIL) Foundation, ASICS/Contrôle des stocks, CompTIA (A+, Server+, Network+), câblage structuré de base (BSC), Certified Data Center Professional (CDCP), Microsoft Certified Professional (MCP), Six Sigma Green Belt. Plus de 2 ans d’expérience dans la gestion d’une équipe technique ou informatique diversifiée, jusqu’à dix employés.
Required Qualifications High school diploma, GED, or equivalent and basic knowledge of computer hardware and components AND 3+ years’ experience supporting IT equipment or related technology or related experience working with technical teams. 1+ year(s) experience directing, supervising, or managing others. Ability to work shifts, including shift assignments during non-standard business hours that may include evening, nighttime, weekends, and/or holidays Microsoft is committed to upholding the French language's status and ensuring its use in the workplace where applicable. However, for this specific role, proficiency in English is a bona fide occupational requirement due to technical and specialized tasks requiring the use of English to meet customer needs while working in an integrated fashion with colleagues around the world. Proficiency in verbal and written communication in French is considered an asset. Other Requirements: Ability to meet Microsoft, customer and/or government security screening requirements are required for this role. These requirements include, but are not limited to the following specialized security screenings: Microsoft Cloud Background Check: This position will be required to pass the Microsoft Cloud background check upon hire/transfer and every two years thereafter Reliability Status screening: This position requires that the successful candidate obtain and maintain a Reliability Status security screening with the Government of Canada. Microsoft will work with individuals on a case-by-case basis to determine if the requisite screening can be obtained within required timelines. Preferred Qualifications: Associate degree in Computer Science or related field and/or equivalent work experience. 4+ years’ experience supporting IT equipment or related technology. 3+ years’ experience working in a production, mission-critical 24x7x365 data center environment. Applicable certifications: Information Technology Infrastructure Library (ITIL) Foundation, ASICS/Inventory Control, CompTIA (A+, Server+, Network+), Basic Structure Cabling (BSC), Certified Data Center Professional (CDCP), Microsoft Certified Professional (MCP), Six Sigma Green Belt). 2+ years’ experience leading diverse, technical, or IT workforce of up to ten employees.
Data Center Technicians M3 - The typical base pay range for this role across Canada is CAD $78,500 - CAD $146,000 per year. Find additional pay information here:
Data Center Technicians M3 - L'échelle salariale de base typique pour ce rôle dans l'ensemble du Canada est de 78,500 $ CAD à 146,000 $ CAD par année. Pour plus d'information au sujet de la rémunération, veuillez cliquer ici:
Ce poste sera ouvert pendant au moins cinq jours et les candidatures seront acceptées de façon continue jusqu’à ce que le poste soit pourvu.
This position will be open for a minimum of 5 days, with applications accepted on an ongoing basis until the position is filled.
Microsoft est un employeur offrant l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour l’emploi, sans égard à l’âge, à l’ascendance, à la citoyenneté, à la couleur, aux congés médicaux ou familiaux, à l’identité ou à l’expression de genre, aux renseignements génétiques, à l’état d’immigration, à l’état matrimonial, à l’état de santé, à l’origine nationale, à un éventuel handicap physique ou mental, à l’affiliation politique, au statut de vétéran protégé ou au statut militaire, à la race, à l’ethnie, à la religion, au sexe (y compris la grossesse), à l’orientation sexuelle ou à toute autre caractéristique protégée par les lois, ordonnances et règlements locaux applicables. Si vous avez besoin d’aide avec des accommodements religieux et/ou d’un accommodement raisonnable en raison d’un handicap pendant le processus de candidature, apprenez-en plus sur la demande d’accommodement.
Microsoft is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, citizenship, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, immigration status, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran or military status, race, ethnicity, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable local laws, regulations and ordinances. If you need assistance with religious accommodations and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application process, read more about requesting accommodations.
Overview
English Text Follows French Avis: Avant de soumettre votre candidature, veuillez vous diriger en bas de la page et choisir le site que vous préférez English | FR - (au pied de page). Sélectionnez ‘English’ si vous souhaitez communiquer uniquement en anglais, ou FR - Canada si vous préférez recevoir des communications écrites en anglais et en français. Microsoft Research (MSR) offre un environnement dynamique pour les chercheurs et un réseau de laboratoires de recherche de classe mondiale dirigés par des scientifiques reconnus à l’échelle mondiale. Nos chercheurs se consacrent à l’innovation dans toutes sortes de disciplines techniques et scientifiques afin de résoudre des problèmes complexes auxquels sont confrontés divers secteurs, notamment l’informatique, les soins de santé, l’économie et l’environnement. Nous sommes à la recherche d’un.e stagiaire pour se joindre à notre équipe et contribuer à l’avancement des projets clés et du programme en cours au laboratoire de Montréal. Les candidat.es auront l’occasion de collaborer étroitement avec d’autres laboratoires MSR, et en particulier avec le laboratoire de New York, le laboratoire de la Nouvelle-Angleterre et le laboratoire de Redmond. En tant que stagiaire, vous jouerez un rôle crucial dans le développement, l’amélioration et l’exploration des capacités des modèles d’IA. Votre travail aura un impact significatif sur le développement de technologies de pointe, en les faisant progresser et en apportant des solutions pratiques aux problèmes réels du monde. Notre objectif est de faire progresser la recherche sur les modèles de base selon trois axes : Le raisonnement, c’est-à-dire la décomposition de problèmes difficiles en étapes plus petites et la recherche efficace de solutions aux problèmes difficiles. L’interaction, c’est-à-dire les modèles de formation qui peuvent interagir avec des environnements textuels, ainsi que recueillir et apprendre des commentaires. La modularité, c’est-à-dire la création d’architectures linguistiques prêtes à l’emploi pour aider les modèles à répondre aux exigences spécifiques à l’application et aux contraintes de ressources. Microsoft Research Montréal offre un environnement favorable à la recherche de pointe, une politique de publications ouvertes et des liens étroits avec les meilleures institutions universitaires de la communauté de l’intelligence artificielle de Montréal, telles que MILA, et du monde entier. ---- Notice: Before you submit your application, please scroll-down and select the site of your choice English | FR - Canada (in the footer). Select English to communicate with us only in English, FR - Canada if you prefer to receive written communication from us in both English and French Microsoft Research (MSR) provides a dynamic environment for research careers with a network of world-class research labs led by globally recognized scientists. Our researchers pursue innovation in a range of scientific and technical disciplines to help tackle complex problems in diverse fields, including computing, healthcare, economics, and the environment. We are seeking Research Interns to join our team and contribute to the advancement of key projects and agenda pursued in the Montreal lab. Candidates will get an opportunity to interact with other MSR labs, and especially with the New York lab, New England lab and Redmond lab. As a Research Intern, you will play a crucial role in developing, improving, and exploring the capabilities of AI models. Your work will have a significant impact on the development of cutting-edge technologies, advancing state-of-the-art and providing practical solutions to real-world problems. Our goal is to advance research on Large Language Model (LLM), with a particular focus on agentic coding LLMs, along three axes: Reasoning, i.e. decomposing hard problems into smaller steps, efficiently searching for solutions to hard problems, handling memory Interaction, i.e. Reinforcement Learning training models that can interact with textual environments, can gather and learn from feedback. Modularity, i.e. building plug-and-play language architectures enabling efficient customization and more efficient deployments Microsoft Research Montreal offers a supportive environment for cutting-edge research, an open publications policy, and close links to top academic institutions in the Montreal AI community, such as Montreal Institue of Learning Algorithms, and around the world.
Responsibilities
Les stagiaires de recherche appliquent leur savoir théorique et méthodologique. En collaboration avec d'autres candidats au doctorat et certains des chercheurs les plus renommés au monde, ils acquièrent des connaissances, collaborent étroitement et tissent des liens professionnels durables. Non seulement ces stages permettent aux participants de progresser dans leur carrière, mais ils contribuent également à des avancées significatives en recherche et en développement. Durant le stage de 12 semaines, les stagiaires sont encadrés par des mentors, travaillent en équipe avec d'autres chercheurs, présentent leurs résultats et participent activement à la dynamique de la communauté scientifique. Les opportunités de stage sont disponibles dans tous les domaines de recherche et sont proposées tout au long de l’année, bien que les sessions débutent généralement en été. Research Interns put inquiry and theory into practice. Alongside fellow doctoral candidates and some of the world’s best researchers, Research Interns learn, collaborate, and network for life. Research Interns not only advance their own careers, but they also contribute to exciting research and development strides. During the 12-week internship, Research Interns are paired with mentors and expected to collaborate with other Research Interns and researchers, present findings, and contribute to the vibrant life of the community. Research internships are available in all areas of research, and are offered year-round, though they typically begin in the summer.
Qualifications
Qualifications requises Doit être actuellement inscrit à un programme de doctorat en informatique ou dans un domain STIM connexe. Autres conditions Les stagiaires de recherche doivent se rendre physiquement sur le site de travail Microsoft où leur responsable est basé pendant la durée de leur stage. En plus des qualifications ci-dessous, vous devrez soumettre un minimum de deux lettres de recommandation pour ce poste, ainsi qu’une lettre de motivation et tout travail ou tout échantillon de recherche pertinent. Une fois votre candidature déposée, une demande de lettres pourrait être envoyée à votre liste de références en votre nom. Veuillez noter que nous ne demanderons pas de lettres de recommandation avant l’envoi de votre candidature et que nous ne demandons pas automatiquement des lettres pour tous les candidats. Nous vous suggérons de prévenir vos références afin qu’elles se préparent à envoyer votre lettre. Qualifications souhaitables Expérience dans la gestion de projets à grande échelle de l’entraînement préliminaire ou de l’affinage des transformateurs/grand modèle de langage specifiquement pour le codage. Expérience en apprentissage par renforcement, y compris le clonage de comportements à grande échelle et l’optimisation des politiques. Expérience en création, optimisation et exécution de canaux d’apprentissage automatique à grande échelle. Expérience en création de canaux de collecte et de conservation de données. Capacité à collaborer, à communiquer efficacement et à travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire. Avoir un vif intérêt à l’application de la technologie au monde réel et à son incidence. Expérience dans la promotion de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance dans un environnement de recherche. Intern - MSR - L'échelle salariale de base typique pour ce rôle dans l'ensemble du Canada est de 9,000 $ CAD à 10,000 $ CAD par mois. Pour plus d'information au sujet de la rémunération, veuillez cliquer ici: Les avantages énumérés ci-dessous peuvent varier selon la nature de votre emploi chez Microsoft et du pays où vous travaillez. Ce poste sera ouvert pendant au moins 5 jours, avec des candidatures acceptées en continu jusqu'à ce que le poste soit pourvu.
Required Qualifications Currently enrolled in a PhD program in Computer Science or a related STEM field. Other Requirements Research Interns are expected to be physically located in their manager’s Microsoft worksite location for the duration of their internship. In addition to the qualifications below, you’ll need to submit a minimum of two reference letters for this position as well as a cover letter and any relevant work or research samples. After you submit your application, a request for letters may be sent to your list of references on your behalf. Note that reference letters cannot be requested until after you have submitted your application, and furthermore, that they might not be automatically requested for all candidates. You may wish to alert your letter writers in advance, so they will be ready to submit your letter. Preferred Qualifications Experience in running large scale experiments with transformers/LLMs pre-training and/or finetuning, more specifically for coding. Experience with reinforcement learning, including large scale behavior cloning and policy optimization Experience in creating, optimizing and running large scale machine learning pipelines Experience in building data collection and curation pipelines. Ability to collaborate, communicate effectively, and work as part of a multi-disciplinary team. Interest in real-world applications and impact. Experience fostering diversity, inclusion and belonging in a research environment. Intern - MSR- The typical base pay range for this role across Canada is CAD $9,000 - CAD $10,000 per month. Find additional pay information here: Benefits/perks listed below may vary depending on the nature of your employment with Microsoft and the country where you work.
Ce poste sera ouvert pendant au moins cinq jours et les candidatures seront acceptées de façon continue jusqu’à ce que le poste soit pourvu.
This position will be open for a minimum of 5 days, with applications accepted on an ongoing basis until the position is filled.
Microsoft est un employeur offrant l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour l’emploi, sans égard à l’âge, à l’ascendance, à la citoyenneté, à la couleur, aux congés médicaux ou familiaux, à l’identité ou à l’expression de genre, aux renseignements génétiques, à l’état d’immigration, à l’état matrimonial, à l’état de santé, à l’origine nationale, à un éventuel handicap physique ou mental, à l’affiliation politique, au statut de vétéran protégé ou au statut militaire, à la race, à l’ethnie, à la religion, au sexe (y compris la grossesse), à l’orientation sexuelle ou à toute autre caractéristique protégée par les lois, ordonnances et règlements locaux applicables. Si vous avez besoin d’aide avec des accommodements religieux et/ou d’un accommodement raisonnable en raison d’un handicap pendant le processus de candidature, apprenez-en plus sur la demande d’accommodement.
Microsoft is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, citizenship, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, immigration status, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran or military status, race, ethnicity, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable local laws, regulations and ordinances. If you need assistance with religious accommodations and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application process, read more about requesting accommodations.
Overview
English Text Follows French Avis: Avant de soumettre votre candidature, veuillez vous diriger en bas de la page et choisir le site que vous préférez English | FR - (au pied de page). Sélectionnez ‘English’ si vous souhaitez communiquer uniquement en anglais, ou FR - Canada si vous préférez recevoir des communications écrites en anglais et en français. Microsoft Research (MSR) offre un environnement dynamique pour les chercheurs et un réseau de laboratoires de recherche de classe mondiale dirigés par des scientifiques reconnus à l’échelle mondiale. Nos chercheurs se consacrent à l’innovation dans toutes sortes de disciplines techniques et scientifiques afin de résoudre des problèmes complexes auxquels sont confrontés divers secteurs, notamment l’informatique, les soins de santé, l’économie et l’environnement. Nous sommes à la recherche d’un.e stagiaire pour se joindre à notre équipe et contribuer à l’avancement des projets clés et du programme en cours au laboratoire de Montréal. Les candidat.es auront l’occasion de collaborer étroitement avec d’autres laboratoires MSR, et en particulier avec le laboratoire de New York, le laboratoire de la Nouvelle-Angleterre et le laboratoire de Redmond. En tant que stagiaire, vous jouerez un rôle crucial dans le développement, l’amélioration et l’exploration des capacités des modèles d’IA. Votre travail aura un impact significatif sur le développement de technologies de pointe, en les faisant progresser et en apportant des solutions pratiques aux problèmes réels du monde. Notre objectif est de faire progresser la recherche sur les modèles de base selon trois axes : Le raisonnement, c’est-à-dire la décomposition de problèmes difficiles en étapes plus petites et la recherche efficace de solutions aux problèmes difficiles. L’interaction, c’est-à-dire les modèles de formation qui peuvent interagir avec des environnements textuels, ainsi que recueillir et apprendre des commentaires. La modularité, c’est-à-dire la création d’architectures linguistiques prêtes à l’emploi pour aider les modèles à répondre aux exigences spécifiques à l’application et aux contraintes de ressources. Microsoft Research Montréal offre un environnement favorable à la recherche de pointe, une politique de publications ouvertes et des liens étroits avec les meilleures institutions universitaires de la communauté de l’intelligence artificielle de Montréal, telles que MILA, et du monde entier. ---- Notice: Before you submit your application, please scroll-down and select the site of your choice English | FR - Canada (in the footer). Select English to communicate with us only in English, FR - Canada if you prefer to receive written communication from us in both English and French Microsoft Research (MSR) provides a dynamic environment for research careers with a network of world-class research labs led by globally recognized scientists. Our researchers pursue innovation in a range of scientific and technical disciplines to help tackle complex problems in diverse fields, including computing, healthcare, economics, and the environment. We are seeking Research Interns to join our team and contribute to the advancement of key projects and agenda pursued in the Montreal lab. Candidates will get an opportunity to interact with other MSR labs, and especially with the New York lab, New England lab and Redmond lab. As a Research Intern, you will play a crucial role in developing, improving, and exploring the capabilities of AI models. Your work will have a significant impact on the development of cutting-edge technologies, advancing state-of-the-art and providing practical solutions to real-world problems. Our goal is to advance research on Large Language Model (LLM), with a particular focus on agentic coding LLMs, along three axes: Reasoning, i.e. decomposing hard problems into smaller steps, efficiently searching for solutions to hard problems, handling memory Interaction, i.e. Reinforcement Learning training models that can interact with textual environments, can gather and learn from feedback. Modularity, i.e. building plug-and-play language architectures enabling efficient customization and more efficient deployments Microsoft Research Montreal offers a supportive environment for cutting-edge research, an open publications policy, and close links to top academic institutions in the Montreal AI community, such as Montreal Institue of Learning Algorithms, and around the world.
Responsibilities
Les stagiaires de recherche appliquent leur savoir théorique et méthodologique. En collaboration avec d'autres candidats au doctorat et certains des chercheurs les plus renommés au monde, ils acquièrent des connaissances, collaborent étroitement et tissent des liens professionnels durables. Non seulement ces stages permettent aux participants de progresser dans leur carrière, mais ils contribuent également à des avancées significatives en recherche et en développement. Durant le stage de 12 semaines, les stagiaires sont encadrés par des mentors, travaillent en équipe avec d'autres chercheurs, présentent leurs résultats et participent activement à la dynamique de la communauté scientifique. Les opportunités de stage sont disponibles dans tous les domaines de recherche et sont proposées tout au long de l’année, bien que les sessions débutent généralement en été. Research Interns put inquiry and theory into practice. Alongside fellow doctoral candidates and some of the world’s best researchers, Research Interns learn, collaborate, and network for life. Research Interns not only advance their own careers, but they also contribute to exciting research and development strides. During the 12-week internship, Research Interns are paired with mentors and expected to collaborate with other Research Interns and researchers, present findings, and contribute to the vibrant life of the community. Research internships are available in all areas of research, and are offered year-round, though they typically begin in the summer.
Qualifications
Qualifications requises Doit être actuellement inscrit à un programme de doctorat en informatique ou dans un domain STIM connexe. Autres conditions Les stagiaires de recherche doivent se rendre physiquement sur le site de travail Microsoft où leur responsable est basé pendant la durée de leur stage. En plus des qualifications ci-dessous, vous devrez soumettre un minimum de deux lettres de recommandation pour ce poste, ainsi qu’une lettre de motivation et tout travail ou tout échantillon de recherche pertinent. Une fois votre candidature déposée, une demande de lettres pourrait être envoyée à votre liste de références en votre nom. Veuillez noter que nous ne demanderons pas de lettres de recommandation avant l’envoi de votre candidature et que nous ne demandons pas automatiquement des lettres pour tous les candidats. Nous vous suggérons de prévenir vos références afin qu’elles se préparent à envoyer votre lettre. Qualifications souhaitables Expérience dans la gestion de projets à grande échelle de l’entraînement préliminaire ou de l’affinage des transformateurs/grand modèle de langage specifiquement pour le codage. Expérience en apprentissage par renforcement, y compris le clonage de comportements à grande échelle et l’optimisation des politiques. Expérience en création, optimisation et exécution de canaux d’apprentissage automatique à grande échelle. Expérience en création de canaux de collecte et de conservation de données. Capacité à collaborer, à communiquer efficacement et à travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire. Avoir un vif intérêt à l’application de la technologie au monde réel et à son incidence. Expérience dans la promotion de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance dans un environnement de recherche. Intern - MSR - L'échelle salariale de base typique pour ce rôle dans l'ensemble du Canada est de 9,000 $ CAD à 10,000 $ CAD par mois. Pour plus d'information au sujet de la rémunération, veuillez cliquer ici: Les avantages énumérés ci-dessous peuvent varier selon la nature de votre emploi chez Microsoft et du pays où vous travaillez. Ce poste sera ouvert pendant au moins 5 jours, avec des candidatures acceptées en continu jusqu'à ce que le poste soit pourvu.
Required Qualifications Currently enrolled in a PhD program in Computer Science or a related STEM field. Other Requirements Research Interns are expected to be physically located in their manager’s Microsoft worksite location for the duration of their internship. In addition to the qualifications below, you’ll need to submit a minimum of two reference letters for this position as well as a cover letter and any relevant work or research samples. After you submit your application, a request for letters may be sent to your list of references on your behalf. Note that reference letters cannot be requested until after you have submitted your application, and furthermore, that they might not be automatically requested for all candidates. You may wish to alert your letter writers in advance, so they will be ready to submit your letter. Preferred Qualifications Experience in running large scale experiments with transformers/LLMs pre-training and/or finetuning, more specifically for coding. Experience with reinforcement learning, including large scale behavior cloning and policy optimization Experience in creating, optimizing and running large scale machine learning pipelines Experience in building data collection and curation pipelines. Ability to collaborate, communicate effectively, and work as part of a multi-disciplinary team. Interest in real-world applications and impact. Experience fostering diversity, inclusion and belonging in a research environment. Intern - MSR- The typical base pay range for this role across Canada is CAD $9,000 - CAD $10,000 per month. Find additional pay information here: Benefits/perks listed below may vary depending on the nature of your employment with Microsoft and the country where you work.
Ce poste sera ouvert pendant au moins cinq jours et les candidatures seront acceptées de façon continue jusqu’à ce que le poste soit pourvu.
This position will be open for a minimum of 5 days, with applications accepted on an ongoing basis until the position is filled.
Microsoft est un employeur offrant l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour l’emploi, sans égard à l’âge, à l’ascendance, à la citoyenneté, à la couleur, aux congés médicaux ou familiaux, à l’identité ou à l’expression de genre, aux renseignements génétiques, à l’état d’immigration, à l’état matrimonial, à l’état de santé, à l’origine nationale, à un éventuel handicap physique ou mental, à l’affiliation politique, au statut de vétéran protégé ou au statut militaire, à la race, à l’ethnie, à la religion, au sexe (y compris la grossesse), à l’orientation sexuelle ou à toute autre caractéristique protégée par les lois, ordonnances et règlements locaux applicables. Si vous avez besoin d’aide avec des accommodements religieux et/ou d’un accommodement raisonnable en raison d’un handicap pendant le processus de candidature, apprenez-en plus sur la demande d’accommodement.
Microsoft is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, citizenship, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, immigration status, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran or military status, race, ethnicity, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable local laws, regulations and ordinances. If you need assistance with religious accommodations and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application process, read more about requesting accommodations.
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ENGLISH TEXT FOLLOWS FRENCH Nous recherchons des professionnels exceptionnels pour rejoindre notre équipe dans un rôle qui favorise la satisfaction de la clientèle et représente Microsoft au plus haut niveau. Ce poste joue un rôle crucial dans l'analyse des commentaires des clients et agit comme la voix du client, travaillant en étroite collaboration avec les parties prenantes supérieures et exécutives pour assurer la résolution des défis complexes de livraison. Vous dirigerez l'initiation et l'exécution de projets très complexes en sécurisant et en coordonnant les ressources de livraison, en gérant des structures détaillées de décomposition des travaux et en favorisant l'alignement stratégique avec les plans clients. Ce rôle inclut également la supervision des processus de contrat des partenaires, la contribution à la sélection des ressources et à l'intégration, ainsi que l'orientation à l'élaboration de plans complets de gestion de projet. Vous gérerez les indicateurs clés des projets, les risques et les finances tout en assurant la livraison rapide et de haute qualité de certains des projets les plus marquants de Microsoft. De plus, vous aurez l'occasion de contribuer à travers différents domaines et régions, en partageant vos connaissances et en influençant les pratiques de l'industrie. La mission de Microsoft est de permettre à chaque personne et à chaque organisation sur la planète d’accomplir davantage. En tant qu’employés, nous nous réunissons avec un état d’esprit de croissance, innovons pour autonomiser les autres et collaborons pour réaliser nos objectifs communs. Chaque jour, nous nous appuyons sur nos valeurs de respect, d’intégrité et de responsabilité pour créer une culture d’inclusion où chacun peut s’épanouir au travail et au-delà. We are seeking exceptional professionals to join our team in a role that drives customer satisfaction and represents Microsoft at the highest levels. This position plays a critical part in analyzing customer feedback and acting as the voice of the customer, working closely with senior and executive stakeholders to ensure resolution of complex delivery challenges. You will lead the initiation and execution of highly complex projects by securing and coordinating delivery resources, managing detailed work breakdown structures, and driving strategic alignment with customer plans. This role also includes overseeing partner contracting processes, contributing to resource selection and onboarding, and guiding the development of comprehensive project management plans. You will manage key project metrics, risks, and financials while ensuring the timely and high-quality delivery of some of Microsoft’s most impactful projects. Additionally, you’ll have the opportunity to contribute across domains and geographies, sharing knowledge and influencing industry practices. Microsoft’s mission is to empower every person and every organization on the planet to achieve more. As employees we come together with a growth mindset, innovate to empower others, and collaborate to realize our shared goals. Each day we build on our values of respect, integrity, and accountability to create a culture of inclusion where everyone can thrive at work and beyond.
Responsibilities
Gestion de la livraison de comptes Soutient les relations stratégiques avec les parties prenantes clés du portefeuille client, souvent dans le cadre d'un comité directeur, afin de s'assurer que la prestation du service est en bonne voie et que les enjeux majeurs sont anticipés, identifiés et gérés. Soutient de nouvelles opportunités clients en partenariat avec les ventes avec des impacts très importants ou mondiaux pour Microsoft. Communique la vision actuelle de la livraison aux cadres clients selon un rythme régulier, selon le cas. Gère la direction de la livraison des solutions et influence les autres pour sécuriser les ressources afin de respecter les contrats clients. Assure la livraison pour les clients tout au long du cycle de vie de la livraison, y compris l'imagination, le développement de solutions, la planification de la livraison, la consommation et l'utilisation du nuage, ainsi que la gestion de la livraison. Dirige ou participe aux réunions du comité directeur avec des clients stratégiques pour discuter des progrès vers le succès de la livraison. Dirige des pratiques de livraison activées par l'IA, en tirant parti des outils modernes et des capacités d'IA pour accélérer les résultats, optimiser les coûts et améliorer la prévisibilité de la livraison Contribue aux activités de consommation et à l'établissement d'une orientation stratégique basée sur l'identification de grands schémas d'écart de consommation, et stimule la consommation pour les clients complexes (par exemple, niveau 1) en identifiant les obstacles aux objectifs de consommation et en permettant aux clients, par l'intermédiaire d'équipes internes, d'obtenir la pleine valeur de leurs achats. Assume la responsabilité des prévisions de livraison des projets. Collabore avec les ventes pour soutenir la mise en place, la signature, la conformité et l'exécution des contrats, de l'approbation des transactions à la facturation et à la clôture. Gère les domaines de responsabilité financière au sein du portefeuille de projets, respectant le budget tout en favorisant l'engagement, la rentabilité et la gestion des risques. Croissance de l'entreprise Recherche ou crée des occasions de maximiser la consommation cloud en temps opportun grâce aux livraisons actuelles. Identifie de nouvelles opportunités avec les clients et facilite les conversations de suivi avec les clients sur la consommation, tant sur le plan stratégique qu'opérationnel, afin d'accélérer la livraison ou de prévenir les retards de livraison. Démontre une responsabilité quant à la santé financière d'un projet ou d'un programme (par exemple, réalisation des revenus, prévisions précises, gestion des coûts, ainsi que planification de l'utilisation, des compétences et des capacités). Identifie des occasions d'accélérer et de stimuler la consommation et la livraison. Il possède et dirige la gestion des risques en arriéré. Favorise l'augmentation des affaires en plus des projets et programmes existants à travers des propositions d'étape suivante, mène des discussions clients liées à la proposition de prochaine étape (NSP) et d'autres opportunités. Participe au cycle de poursuite pour s'assurer que les ententes sont structurées de manière appropriée. Soutient et contribue aux prévisions du rythme des affaires (ROB) et du directeur financier (CFO). Clôture Contribue à divers domaines, régions et/ou à l'échelle mondiale pour partager les connaissances, soutenir les autres (par exemple, Ready) et impacter l'industrie. Favorise le développement et la mise en œuvre de programmes de préparation (par exemple, ateliers, conférences). Favorise la clôture rapide du projet en assurant l'achèvement des tâches de validation du projet (par exemple, mises à jour de clôture du système, suppression des données clients, formulaire d'acceptation des livrables). Favorise l'amélioration progressive des processus en réfléchissant et en partageant largement les leçons apprises (par exemple, diriger des projets transformateurs, partager des histoires avec des cadres, développer des études de cas). Crée et suggère des améliorations à la propriété intellectuelle (PI), fournit des commentaires aux gestionnaires sur la performance des membres de l'équipe et mène des entrevues finales avec eux. Contrats Supervise le processus pour les ressources clients et partenaires (par exemple, contractuels, fournisseurs) en fournissant des contributions lors des séances d'information des partenaires, des entrevues avec les candidats associés, ainsi que l'identification et l'acclimatation des ressources des partenaires à l'équipe. Supervise la négociation et la structuration des contrats de sous-traitants à honoraires fixes. Supervise les modifications des contrats clients, l'acceptation de livraison, la preuve de livraison et la facturation. Initiation Favorise l'initiation de projets de complexité extrêmement élevée (par exemple, impact mondial visible et de grande visibilité, impact extrêmement élevé, market making) en favorisant l'engagement des ressources de livraison, en réaffectant les ressources entre les flux de travail et en créant des structures complexes de décomposition du travail (WBS) avec l'équipe de livraison. Équilibre les besoins entre les projets dans des situations difficiles (par exemple, ressources techniques limitées) et collabore avec d'autres groupes (par exemple, fournisseurs indépendants de logiciels, Global Delivery Center) sur la planification et l'organisation intégrées des projets terrestres/offshore. Propriété intellectuelle (PI) Il dirige les autres dans l'utilisation de la propriété intellectuelle (PI) en fournissant des recommandations d'amélioration, notamment la soumission de nouvelles PI, la contribution à des PI complexes et la promotion de la normalisation à travers la PI (par exemple, les énoncés de travail (SOWs), les structures de décomposition du travail (WBS) en imposant l'utilisation de processus et d'artefacts avec les membres de l'équipe). Structure des projets qui envisagent la réutilisation de la propriété intellectuelle dès le départ. Surveillance et contrôle Gère les communications des parties prenantes avec les dirigeants de niveau directeur général sur la santé du projet, les enjeux et la performance financière pour de grandes transactions complexes tout au long du cycle de vie du projet, adaptant les communications à l'audience, anticipant les besoins des parties prenantes et adaptant le plan en conséquence. Établit des rythmes formels pour assurer le suivi et la maintenance des livrables clients et recueillir et rapporter l'état auprès de toutes les parties prenantes importantes. Produit des résumés exécutifs et présente à des publics exécutifs. Orchestre et supervise une large gamme d'indicateurs de projet sur les plus grands et les plus complexes, avec une visibilité extrêmement élevée (par exemple, niveau vice-président, impact mondial) par d'autres. De manière proactive, il s'assure de respecter les indicateurs clés de performance (KPI) et fournit une orientation stratégique pour favoriser le succès et s'adapter aux changements à fort impact tout au long du cycle de vie du projet. Assure la complétion et la qualité des livrables (par exemple, documents) et le suivi des indicateurs convenus pour les projets les plus vastes, complexes et critiques en appliquant des techniques de gestion de la qualité pour la collecte de données (par exemple, benchmarking, entrevues), le suivi des résultats et la mise en œuvre des actions correctives tout en assurant de manière proactive le temps et les ressources nécessaires pour atténuer les risques de qualité. Gère les Conditions de Satisfaction (COS) afin de créer les livrables requis. Contribue à travers les projets pour fournir des conseils entre pairs lorsque nécessaire. Discute et confirme le contrôle des changements des clients au démarrage, anticipe les changements et agit de manière proactive en sondant pour s'assurer que les changements se déroulent sans encombre dès le début du processus. Les tests se déroulent avant d'initier un changement formel. Supervise et gère de manière proactive les risques et enjeux au sein de projets de très grande complexité, en tirant parti de l'expérience antérieure et de l'expertise du domaine pour évaluer les tendances des risques et optimiser les stratégies d'atténuation entre projets pour des scénarios à fort impact à l'aide d'analyses qualitatives (par exemple, probabilité, impact, urgence) pour les risques à fort impact/probabilité. Dirige les récupérations critiques et s'engage à résoudre les escalades dans d'autres projets critiques et veille à ce que les outils soient mis à jour. Gère la résolution des problèmes comme une priorité élevée et utilise la planification de contingence pour réagir de manière proactive lorsque les risques deviennent des enjeux. Gère les finances de projets à fort impact avec de vastes encadrements et des budgets complexes en équilibrant financement et ressources selon les filières de travail, en réalisant des analyses approfondies et en tirant parti des attentes de réussite, de l'expérience et de l'expertise. Vise de manière proactive à réduire les attentes de réussite et à améliorer la marge de livraison sans impact sur la qualité ou l'expérience client, et comprend l'impact des décisions sur l'ensemble de l'entreprise (par exemple, profits et pertes (P&L), comptabilité basée sur l'exercice d'effectif). Planification Supervise et fournit des contributions à l'élaboration d'un plan de gestion de projet détaillé afin de favoriser une livraison prévisible des projets les plus grands, les plus complexes et les plus critiques, en tirant parti d'une expertise et d'une expérience approfondies et pour orienter la portée, les ressources et le calendrier des projets Microsoft en alignement et en collaboration avec le plan client. Oriente la stratégie globale pour la réalisation des projets et forme Microsoft ainsi que les équipes clients à gérer proactivement les changements au besoin. Assure l'utilisation de la baseline, de l'équilibrage de la charge de ressources, ainsi que l'application de l'effort de travail, de la gestion des dépendances, de la planification des contingences et de l'utilisation des logiciels (par exemple, Timeline). Établit des attentes claires et des responsabilités (par exemple, reconfirmation de portée, matrice Responsable-Responsable-Consulté-Informé) avec tous les membres de l'équipe de projet (par exemple, consultants) et parties prenantes, ainsi que d'autres gestionnaires de projet en consultation, pour des équipes de grande complexité en dirigeant des réunions de lancement internes et externes (par exemple, transfert de la vente à la livraison, réunions formelles de lancement) et peut agir comme chef de projet principal. Engage de manière proactive un large éventail de parties prenantes internes et externes, y compris celles qui sont touchées par la portée et le résultat du projet, mais qui ne sont pas directement impliquées (par exemple, Enterprise Operating Unit, India Global Delivery, parties prenantes clients) et engage des experts dans la planification globale, y compris la validation des équipes. Préventes Il dirige le processus de prévente pour des projets à très fort impact en articulant la proposition de valeur d'affaires associée au projet/changement, en évaluant les complexités et risques associés pour assurer la faisabilité de l'offre commerciale, et en évaluant le travail de ses pairs pour en vérifier la qualité. Participe à l'examen de la portée proposée et aide à l'élaboration de l'énoncé de travail (SOW), des structures de décomposition du travail (WBS), des estimations, des évaluations préliminaires des risques, etc. Développement des relations Respecte les normes de conformité des projets (par exemple, confidentialité, confidentialité) et les exigences du contrat et respecte les normes de conformité des clients, y compris la gestion des complexités liées à la conformité (par exemple, une grande sensibilité à la confidentialité). Il défend la conformité en favorisant le partage des connaissances à travers les régions afin de renforcer la capacité de conformité des autres. Engage des parties prenantes internes et externes de haut niveau (par exemple, des cadres de niveau PDG) en tant que pair possédant une expertise approfondie dans le domaine. Prévient et gère des escalades complexes grâce à des communications stratégiques et ciblées avec les cadres du chef de la direction et transmet des messages difficiles au besoin. Utilise ses compétences en courtage pour aider d'autres gestionnaires de projet dans les communications stratégiques. Collabore avec les équipes internes pour gérer les relations globales avec les clients et planifier des stratégies d'atténuation au besoin. Favorise la satisfaction client en représentant Microsoft auprès des parties prenantes supérieures (par exemple, au niveau du PDG), en analysant les commentaires des clients et en tirant parti des relations de confiance avec les dirigeants supérieurs et cadres pour agir comme la voix du client et assurer la résolution des livraisons contestées. Gère les attentes avec une grande sensibilité politique en anticipant les réactions des clients, en interprétant les petits signaux et en prenant des mesures proactives en conséquence. Supervise la création des attentes de réussite et de l'expérience client et partenaire (EPC). Account Delivery Management Supports strategic relationships with key stakeholders in the customer portfolio, often as part of a steering committee, to ensure service delivery is on track and major issues are being anticipated, identified, and managed. Supports new customer opportunities in partnership with Sales with highly significant or global impacts for Microsoft. Communicates current view of delivery to customer executives on regular cadence, as appropriate. Manages the direction of solution deliveries and influences others to secure resources to deliver on customer contracts. Ensures delivery for customers across the delivery lifecycle including envisioning, solution development, delivery planning, cloud consumption and usage, delivery management. Leads or participates in steering committee meetings with strategic customers to discuss progress toward delivery success. Leads AI‑enabled delivery practices, leveraging modern tooling and AI capabilities to accelerate outcomes, optimize cost, and improve delivery predictability Contributes to consumption activities and the setting of strategic direction for consumption based on identification of broad patterns of consumption gaps, and drives consumption for complex customers (e.g., tier 1) by identifying blockers to consumption goals and enabling customers, through internal teams, to get the full value of their purchases. Holds accountability for project delivery forecast. Collaborates with Sales to support contract setup, signature, compliance, and execution from deal approvals to invoicing and closure. Manages areas of fiscal responsibility within project portfolio, staying within budget while driving engagement profitability and risk management. Business Growth Looks for or creates opportunities to maximize timely cloud consumption through current deliveries. Identifies new opportunities with customers and facilitates follow up conversations with customers on Consumption both strategically and operational, and to accelerate delivery or prevent delivery delays. Demonstrates accountability for the financial health of a project or program (e.g., revenue attainment, accurate forecasting, cost management, and utilization, skills, and capacity planning). Identifies opportunities to accelerate and drive consumption and delivery. Owns and drives backlog risk management. Drives incremental business on top of existing projects and programs through next step proposals, conducts customer discussions related to next stage proposal (NSP) and other opportunities. Engages in the pursuit cycle to ensure deals are structured appropriately. Supports and contributes to rhythm of business (ROB) and Chief Financial Officer (CFO) forecasting. Closure Contributes across areas, regions, and/or world-wide levels to share knowledge, support others (e.g., Ready), and impact industry. Drives development and delivery of readiness programs (e.g., workshops, conferences). Drives timely project closure by ensuring completion of project sign off tasks (e.g., system closeout updates, deletion of customer data, Deliverable Acceptance Form). Drives incremental process improvement by reflecting on and broadly sharing lessons learned (e.g., leading transformative projects, sharing stories with executives, developing case studies). Creates and suggests improvements to intellectual property (IP), provides feedback to managers on team member performance, and conducts closeout interviews with team members. Contracting Oversees process for customer and partner resources (e.g., contractors, vendors) by providing input in partner briefings, partner candidate interviews, and identification and acclimation of partner resources to the team. Oversees negotiation and structuring of fixed-fee subcontractor contracts. Oversees customer contract Amendments, Delivery Acceptance, Proof of Delivery, and Invoicing. Initiation Drives project initiation for projects of extremely high complexity (e.g., high profile, visible worldwide impact, extremely high impact, market making) by driving commitment of delivery resources, assigning resources across workstreams, and creating complex work breakdown structures (WBSs) with delivery team. Balances needs across projects in challenging situations (e.g., scarce technical resources) and collaborates with other groups (e.g., Independent Software Vendors, Global Delivery Center) on integrated planning and organization of onshore/offshore projects. Intellectual Property (IP) Leads others in the use of intellectual property (IP) by providing recommendations for improvement including submitting new IP, contributing to complex IP, and driving standardization across IP ( e.g., statements of work (SOWs), work breakdown structures (WBS) by enforcing use of processes and artifacts with team members. Structures projects considering IP reuse from the beginning. Monitoring and Controlling Manages stakeholder communications with Chief Executive-level executives on project health, issues, and financial performance for large, complex deals throughout entire project lifecycle, tailoring communications to the audience, anticipating stakeholder requirements and adapting the plan accordingly. Establishes formal rhythms to ensure tracking and maintenance of customer deliverables and collect and report status with all important stakeholders. Produces executive summaries and presents to executive audiences. Orchestrates and oversees a broad range of project metrics on the largest, most complex projects with extremely high visibility (e.g., Vice President-level, global impact) through others. Proactively ensures adherence to key performance indicators (KPIs) and provides strategic direction to drive success and adapts to high-impact changes throughout project lifecycle. Ensures timely completion and quality of deliverables (e.g., documents) and tracking of agreed upon metrics across the largest, most complex, and critical projects by applying quality management techniques for collecting data (e.g., benchmarking, interviews), monitoring output and implementing corrective action while proactively ensuring time and resources needed to mitigate quality risks. Manages Conditions of Satisfaction (COSs) to create required deliverables. Contributes across projects to provide peer guidance where needed. Discusses and confirms customer change control at kickoff, anticipates changes and proactively addresses by probing to ensure change can happen smoothly early in the process. Tests process before initiating formal change. Oversees and proactively manages risks and issues within and projects of extremely high complexity, leveraging previous experience and subject matter expertise to evaluate trends in risks and optimize mitigation strategies across projects for high-impact risk scenarios using qualitative analyses (e.g., probability, impact, urgency) mitigation plan for high impact/probability risks. Leads critical recoveries and engages in resolving escalations across other critical projects and ensures tools are updated. Manages issue closure as a high priority and uti...
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ENGLISH TEXT FOLLOWS FRENCH Nous recherchons des professionnels exceptionnels pour rejoindre notre équipe dans un rôle qui favorise la satisfaction de la clientèle et représente Microsoft au plus haut niveau. Ce poste joue un rôle crucial dans l'analyse des commentaires des clients et agit comme la voix du client, travaillant en étroite collaboration avec les parties prenantes supérieures et exécutives pour assurer la résolution des défis complexes de livraison. Vous dirigerez l'initiation et l'exécution de projets très complexes en sécurisant et en coordonnant les ressources de livraison, en gérant des structures détaillées de décomposition des travaux et en favorisant l'alignement stratégique avec les plans clients. Ce rôle inclut également la supervision des processus de contrat des partenaires, la contribution à la sélection des ressources et à l'intégration, ainsi que l'orientation à l'élaboration de plans complets de gestion de projet. Vous gérerez les indicateurs clés des projets, les risques et les finances tout en assurant la livraison rapide et de haute qualité de certains des projets les plus marquants de Microsoft. De plus, vous aurez l'occasion de contribuer à travers différents domaines et régions, en partageant vos connaissances et en influençant les pratiques de l'industrie. La mission de Microsoft est de permettre à chaque personne et à chaque organisation sur la planète d’accomplir davantage. En tant qu’employés, nous nous réunissons avec un état d’esprit de croissance, innovons pour autonomiser les autres et collaborons pour réaliser nos objectifs communs. Chaque jour, nous nous appuyons sur nos valeurs de respect, d’intégrité et de responsabilité pour créer une culture d’inclusion où chacun peut s’épanouir au travail et au-delà. We are seeking exceptional professionals to join our team in a role that drives customer satisfaction and represents Microsoft at the highest levels. This position plays a critical part in analyzing customer feedback and acting as the voice of the customer, working closely with senior and executive stakeholders to ensure resolution of complex delivery challenges. You will lead the initiation and execution of highly complex projects by securing and coordinating delivery resources, managing detailed work breakdown structures, and driving strategic alignment with customer plans. This role also includes overseeing partner contracting processes, contributing to resource selection and onboarding, and guiding the development of comprehensive project management plans. You will manage key project metrics, risks, and financials while ensuring the timely and high-quality delivery of some of Microsoft’s most impactful projects. Additionally, you’ll have the opportunity to contribute across domains and geographies, sharing knowledge and influencing industry practices. Microsoft’s mission is to empower every person and every organization on the planet to achieve more. As employees we come together with a growth mindset, innovate to empower others, and collaborate to realize our shared goals. Each day we build on our values of respect, integrity, and accountability to create a culture of inclusion where everyone can thrive at work and beyond.
Responsibilities
Gestion de la livraison de comptes Soutient les relations stratégiques avec les parties prenantes clés du portefeuille client, souvent dans le cadre d'un comité directeur, afin de s'assurer que la prestation du service est en bonne voie et que les enjeux majeurs sont anticipés, identifiés et gérés. Soutient de nouvelles opportunités clients en partenariat avec les ventes avec des impacts très importants ou mondiaux pour Microsoft. Communique la vision actuelle de la livraison aux cadres clients selon un rythme régulier, selon le cas. Gère la direction de la livraison des solutions et influence les autres pour sécuriser les ressources afin de respecter les contrats clients. Assure la livraison pour les clients tout au long du cycle de vie de la livraison, y compris l'imagination, le développement de solutions, la planification de la livraison, la consommation et l'utilisation du nuage, ainsi que la gestion de la livraison. Dirige ou participe aux réunions du comité directeur avec des clients stratégiques pour discuter des progrès vers le succès de la livraison. Dirige des pratiques de livraison activées par l'IA, en tirant parti des outils modernes et des capacités d'IA pour accélérer les résultats, optimiser les coûts et améliorer la prévisibilité de la livraison Contribue aux activités de consommation et à l'établissement d'une orientation stratégique basée sur l'identification de grands schémas d'écart de consommation, et stimule la consommation pour les clients complexes (par exemple, niveau 1) en identifiant les obstacles aux objectifs de consommation et en permettant aux clients, par l'intermédiaire d'équipes internes, d'obtenir la pleine valeur de leurs achats. Assume la responsabilité des prévisions de livraison des projets. Collabore avec les ventes pour soutenir la mise en place, la signature, la conformité et l'exécution des contrats, de l'approbation des transactions à la facturation et à la clôture. Gère les domaines de responsabilité financière au sein du portefeuille de projets, respectant le budget tout en favorisant l'engagement, la rentabilité et la gestion des risques. Croissance de l'entreprise Recherche ou crée des occasions de maximiser la consommation cloud en temps opportun grâce aux livraisons actuelles. Identifie de nouvelles opportunités avec les clients et facilite les conversations de suivi avec les clients sur la consommation, tant sur le plan stratégique qu'opérationnel, afin d'accélérer la livraison ou de prévenir les retards de livraison. Démontre une responsabilité quant à la santé financière d'un projet ou d'un programme (par exemple, réalisation des revenus, prévisions précises, gestion des coûts, ainsi que planification de l'utilisation, des compétences et des capacités). Identifie des occasions d'accélérer et de stimuler la consommation et la livraison. Il possède et dirige la gestion des risques en arriéré. Favorise l'augmentation des affaires en plus des projets et programmes existants à travers des propositions d'étape suivante, mène des discussions clients liées à la proposition de prochaine étape (NSP) et d'autres opportunités. Participe au cycle de poursuite pour s'assurer que les ententes sont structurées de manière appropriée. Soutient et contribue aux prévisions du rythme des affaires (ROB) et du directeur financier (CFO). Clôture Contribue à divers domaines, régions et/ou à l'échelle mondiale pour partager les connaissances, soutenir les autres (par exemple, Ready) et impacter l'industrie. Favorise le développement et la mise en œuvre de programmes de préparation (par exemple, ateliers, conférences). Favorise la clôture rapide du projet en assurant l'achèvement des tâches de validation du projet (par exemple, mises à jour de clôture du système, suppression des données clients, formulaire d'acceptation des livrables). Favorise l'amélioration progressive des processus en réfléchissant et en partageant largement les leçons apprises (par exemple, diriger des projets transformateurs, partager des histoires avec des cadres, développer des études de cas). Crée et suggère des améliorations à la propriété intellectuelle (PI), fournit des commentaires aux gestionnaires sur la performance des membres de l'équipe et mène des entrevues finales avec eux. Contrats Supervise le processus pour les ressources clients et partenaires (par exemple, contractuels, fournisseurs) en fournissant des contributions lors des séances d'information des partenaires, des entrevues avec les candidats associés, ainsi que l'identification et l'acclimatation des ressources des partenaires à l'équipe. Supervise la négociation et la structuration des contrats de sous-traitants à honoraires fixes. Supervise les modifications des contrats clients, l'acceptation de livraison, la preuve de livraison et la facturation. Initiation Favorise l'initiation de projets de complexité extrêmement élevée (par exemple, impact mondial visible et de grande visibilité, impact extrêmement élevé, market making) en favorisant l'engagement des ressources de livraison, en réaffectant les ressources entre les flux de travail et en créant des structures complexes de décomposition du travail (WBS) avec l'équipe de livraison. Équilibre les besoins entre les projets dans des situations difficiles (par exemple, ressources techniques limitées) et collabore avec d'autres groupes (par exemple, fournisseurs indépendants de logiciels, Global Delivery Center) sur la planification et l'organisation intégrées des projets terrestres/offshore. Propriété intellectuelle (PI) Il dirige les autres dans l'utilisation de la propriété intellectuelle (PI) en fournissant des recommandations d'amélioration, notamment la soumission de nouvelles PI, la contribution à des PI complexes et la promotion de la normalisation à travers la PI (par exemple, les énoncés de travail (SOWs), les structures de décomposition du travail (WBS) en imposant l'utilisation de processus et d'artefacts avec les membres de l'équipe). Structure des projets qui envisagent la réutilisation de la propriété intellectuelle dès le départ. Surveillance et contrôle Gère les communications des parties prenantes avec les dirigeants de niveau directeur général sur la santé du projet, les enjeux et la performance financière pour de grandes transactions complexes tout au long du cycle de vie du projet, adaptant les communications à l'audience, anticipant les besoins des parties prenantes et adaptant le plan en conséquence. Établit des rythmes formels pour assurer le suivi et la maintenance des livrables clients et recueillir et rapporter l'état auprès de toutes les parties prenantes importantes. Produit des résumés exécutifs et présente à des publics exécutifs. Orchestre et supervise une large gamme d'indicateurs de projet sur les plus grands et les plus complexes, avec une visibilité extrêmement élevée (par exemple, niveau vice-président, impact mondial) par d'autres. De manière proactive, il s'assure de respecter les indicateurs clés de performance (KPI) et fournit une orientation stratégique pour favoriser le succès et s'adapter aux changements à fort impact tout au long du cycle de vie du projet. Assure la complétion et la qualité des livrables (par exemple, documents) et le suivi des indicateurs convenus pour les projets les plus vastes, complexes et critiques en appliquant des techniques de gestion de la qualité pour la collecte de données (par exemple, benchmarking, entrevues), le suivi des résultats et la mise en œuvre des actions correctives tout en assurant de manière proactive le temps et les ressources nécessaires pour atténuer les risques de qualité. Gère les Conditions de Satisfaction (COS) afin de créer les livrables requis. Contribue à travers les projets pour fournir des conseils entre pairs lorsque nécessaire. Discute et confirme le contrôle des changements des clients au démarrage, anticipe les changements et agit de manière proactive en sondant pour s'assurer que les changements se déroulent sans encombre dès le début du processus. Les tests se déroulent avant d'initier un changement formel. Supervise et gère de manière proactive les risques et enjeux au sein de projets de très grande complexité, en tirant parti de l'expérience antérieure et de l'expertise du domaine pour évaluer les tendances des risques et optimiser les stratégies d'atténuation entre projets pour des scénarios à fort impact à l'aide d'analyses qualitatives (par exemple, probabilité, impact, urgence) pour les risques à fort impact/probabilité. Dirige les récupérations critiques et s'engage à résoudre les escalades dans d'autres projets critiques et veille à ce que les outils soient mis à jour. Gère la résolution des problèmes comme une priorité élevée et utilise la planification de contingence pour réagir de manière proactive lorsque les risques deviennent des enjeux. Gère les finances de projets à fort impact avec de vastes encadrements et des budgets complexes en équilibrant financement et ressources selon les filières de travail, en réalisant des analyses approfondies et en tirant parti des attentes de réussite, de l'expérience et de l'expertise. Vise de manière proactive à réduire les attentes de réussite et à améliorer la marge de livraison sans impact sur la qualité ou l'expérience client, et comprend l'impact des décisions sur l'ensemble de l'entreprise (par exemple, profits et pertes (P&L), comptabilité basée sur l'exercice d'effectif). Planification Supervise et fournit des contributions à l'élaboration d'un plan de gestion de projet détaillé afin de favoriser une livraison prévisible des projets les plus grands, les plus complexes et les plus critiques, en tirant parti d'une expertise et d'une expérience approfondies et pour orienter la portée, les ressources et le calendrier des projets Microsoft en alignement et en collaboration avec le plan client. Oriente la stratégie globale pour la réalisation des projets et forme Microsoft ainsi que les équipes clients à gérer proactivement les changements au besoin. Assure l'utilisation de la baseline, de l'équilibrage de la charge de ressources, ainsi que l'application de l'effort de travail, de la gestion des dépendances, de la planification des contingences et de l'utilisation des logiciels (par exemple, Timeline). Établit des attentes claires et des responsabilités (par exemple, reconfirmation de portée, matrice Responsable-Responsable-Consulté-Informé) avec tous les membres de l'équipe de projet (par exemple, consultants) et parties prenantes, ainsi que d'autres gestionnaires de projet en consultation, pour des équipes de grande complexité en dirigeant des réunions de lancement internes et externes (par exemple, transfert de la vente à la livraison, réunions formelles de lancement) et peut agir comme chef de projet principal. Engage de manière proactive un large éventail de parties prenantes internes et externes, y compris celles qui sont touchées par la portée et le résultat du projet, mais qui ne sont pas directement impliquées (par exemple, Enterprise Operating Unit, India Global Delivery, parties prenantes clients) et engage des experts dans la planification globale, y compris la validation des équipes. Préventes Il dirige le processus de prévente pour des projets à très fort impact en articulant la proposition de valeur d'affaires associée au projet/changement, en évaluant les complexités et risques associés pour assurer la faisabilité de l'offre commerciale, et en évaluant le travail de ses pairs pour en vérifier la qualité. Participe à l'examen de la portée proposée et aide à l'élaboration de l'énoncé de travail (SOW), des structures de décomposition du travail (WBS), des estimations, des évaluations préliminaires des risques, etc. Développement des relations Respecte les normes de conformité des projets (par exemple, confidentialité, confidentialité) et les exigences du contrat et respecte les normes de conformité des clients, y compris la gestion des complexités liées à la conformité (par exemple, une grande sensibilité à la confidentialité). Il défend la conformité en favorisant le partage des connaissances à travers les régions afin de renforcer la capacité de conformité des autres. Engage des parties prenantes internes et externes de haut niveau (par exemple, des cadres de niveau PDG) en tant que pair possédant une expertise approfondie dans le domaine. Prévient et gère des escalades complexes grâce à des communications stratégiques et ciblées avec les cadres du chef de la direction et transmet des messages difficiles au besoin. Utilise ses compétences en courtage pour aider d'autres gestionnaires de projet dans les communications stratégiques. Collabore avec les équipes internes pour gérer les relations globales avec les clients et planifier des stratégies d'atténuation au besoin. Favorise la satisfaction client en représentant Microsoft auprès des parties prenantes supérieures (par exemple, au niveau du PDG), en analysant les commentaires des clients et en tirant parti des relations de confiance avec les dirigeants supérieurs et cadres pour agir comme la voix du client et assurer la résolution des livraisons contestées. Gère les attentes avec une grande sensibilité politique en anticipant les réactions des clients, en interprétant les petits signaux et en prenant des mesures proactives en conséquence. Supervise la création des attentes de réussite et de l'expérience client et partenaire (EPC). Account Delivery Management Supports strategic relationships with key stakeholders in the customer portfolio, often as part of a steering committee, to ensure service delivery is on track and major issues are being anticipated, identified, and managed. Supports new customer opportunities in partnership with Sales with highly significant or global impacts for Microsoft. Communicates current view of delivery to customer executives on regular cadence, as appropriate. Manages the direction of solution deliveries and influences others to secure resources to deliver on customer contracts. Ensures delivery for customers across the delivery lifecycle including envisioning, solution development, delivery planning, cloud consumption and usage, delivery management. Leads or participates in steering committee meetings with strategic customers to discuss progress toward delivery success. Leads AI‑enabled delivery practices, leveraging modern tooling and AI capabilities to accelerate outcomes, optimize cost, and improve delivery predictability Contributes to consumption activities and the setting of strategic direction for consumption based on identification of broad patterns of consumption gaps, and drives consumption for complex customers (e.g., tier 1) by identifying blockers to consumption goals and enabling customers, through internal teams, to get the full value of their purchases. Holds accountability for project delivery forecast. Collaborates with Sales to support contract setup, signature, compliance, and execution from deal approvals to invoicing and closure. Manages areas of fiscal responsibility within project portfolio, staying within budget while driving engagement profitability and risk management. Business Growth Looks for or creates opportunities to maximize timely cloud consumption through current deliveries. Identifies new opportunities with customers and facilitates follow up conversations with customers on Consumption both strategically and operational, and to accelerate delivery or prevent delivery delays. Demonstrates accountability for the financial health of a project or program (e.g., revenue attainment, accurate forecasting, cost management, and utilization, skills, and capacity planning). Identifies opportunities to accelerate and drive consumption and delivery. Owns and drives backlog risk management. Drives incremental business on top of existing projects and programs through next step proposals, conducts customer discussions related to next stage proposal (NSP) and other opportunities. Engages in the pursuit cycle to ensure deals are structured appropriately. Supports and contributes to rhythm of business (ROB) and Chief Financial Officer (CFO) forecasting. Closure Contributes across areas, regions, and/or world-wide levels to share knowledge, support others (e.g., Ready), and impact industry. Drives development and delivery of readiness programs (e.g., workshops, conferences). Drives timely project closure by ensuring completion of project sign off tasks (e.g., system closeout updates, deletion of customer data, Deliverable Acceptance Form). Drives incremental process improvement by reflecting on and broadly sharing lessons learned (e.g., leading transformative projects, sharing stories with executives, developing case studies). Creates and suggests improvements to intellectual property (IP), provides feedback to managers on team member performance, and conducts closeout interviews with team members. Contracting Oversees process for customer and partner resources (e.g., contractors, vendors) by providing input in partner briefings, partner candidate interviews, and identification and acclimation of partner resources to the team. Oversees negotiation and structuring of fixed-fee subcontractor contracts. Oversees customer contract Amendments, Delivery Acceptance, Proof of Delivery, and Invoicing. Initiation Drives project initiation for projects of extremely high complexity (e.g., high profile, visible worldwide impact, extremely high impact, market making) by driving commitment of delivery resources, assigning resources across workstreams, and creating complex work breakdown structures (WBSs) with delivery team. Balances needs across projects in challenging situations (e.g., scarce technical resources) and collaborates with other groups (e.g., Independent Software Vendors, Global Delivery Center) on integrated planning and organization of onshore/offshore projects. Intellectual Property (IP) Leads others in the use of intellectual property (IP) by providing recommendations for improvement including submitting new IP, contributing to complex IP, and driving standardization across IP ( e.g., statements of work (SOWs), work breakdown structures (WBS) by enforcing use of processes and artifacts with team members. Structures projects considering IP reuse from the beginning. Monitoring and Controlling Manages stakeholder communications with Chief Executive-level executives on project health, issues, and financial performance for large, complex deals throughout entire project lifecycle, tailoring communications to the audience, anticipating stakeholder requirements and adapting the plan accordingly. Establishes formal rhythms to ensure tracking and maintenance of customer deliverables and collect and report status with all important stakeholders. Produces executive summaries and presents to executive audiences. Orchestrates and oversees a broad range of project metrics on the largest, most complex projects with extremely high visibility (e.g., Vice President-level, global impact) through others. Proactively ensures adherence to key performance indicators (KPIs) and provides strategic direction to drive success and adapts to high-impact changes throughout project lifecycle. Ensures timely completion and quality of deliverables (e.g., documents) and tracking of agreed upon metrics across the largest, most complex, and critical projects by applying quality management techniques for collecting data (e.g., benchmarking, interviews), monitoring output and implementing corrective action while proactively ensuring time and resources needed to mitigate quality risks. Manages Conditions of Satisfaction (COSs) to create required deliverables. Contributes across projects to provide peer guidance where needed. Discusses and confirms customer change control at kickoff, anticipates changes and proactively addresses by probing to ensure change can happen smoothly early in the process. Tests process before initiating formal change. Oversees and proactively manages risks and issues within and projects of extremely high complexity, leveraging previous experience and subject matter expertise to evaluate trends in risks and optimize mitigation strategies across projects for high-impact risk scenarios using qualitative analyses (e.g., probability, impact, urgency) mitigation plan for high impact/probability risks. Leads critical recoveries and engages in resolving escalations across other critical projects and ensures tools are updated. Manages issue closure as a high priority and uti...
Overview
Join the Microsoft Turing Team and help shape the future of enterprise productivity through cutting-edge AI. We are responsible for the core systems that power the Microsoft 365 Chat Copilot for enterprise - a groundbreaking AI assistant used by hundreds of millions of users around the world. As an Applied Scientist II (M365 Copilot-Turing Team) on our team, you’ll work side by side with world-class scientists and developers to bring large language models (LLMs) to life, at enterprise scale, leveraging your skills and experience to help build the platform that powers Microsoft’s enterprise Copilots. As a fast-growing team with a wide breadth of opportunities, projects are assigned based on your particular interests, experiences, skillset and background. These projects can span across areas such as: building the core orchestration for M365 Copilot, developing advanced capabilities such as code and image generation, enabling multimodal interactions, or pioneering AI-driven computer use and shipping of cutting-edge technology for 100s of millions of users. We’re not just training and applying models - we’re building intelligent systems that run them. This is your chance to engineer the critical infrastructure, platforms, and features that power the Microsoft Copilot - with a direct impact on how the world works.
As an Applied Scientist II (M365 Copilot-Turing Team), you will: - Advance the state of the art in model training - including post-training methods such as fine-tuning and reinforcement learning, high-quality data curation, and experimentation with frontier models - Build and deliver model-driven features from concept to production - spanning model development, evaluation, metrics, and A/B testing - Evolve our orchestrator to reason more effectively, respond faster, and support new capabilities in multi-modality, agent-based systems, and beyond We’re hiring applied scientists who are passionate about deep learning, NLP (Natural Language Processing), multimodality model, and model optimization. Come build the next generation of AI with us. Microsoft’s mission is to empower every person and every organization on the planet to achieve more. As employees we come together with a growth mindset, innovate to empower others, and collaborate to realize our shared goals. Each day we build on our values of respect, integrity, and accountability to create a culture of inclusion where everyone can thrive at work and beyond.
Responsibilities
You will master an area of research and understand any applicable techniques. You’ll also contribute to tracking changes in industry trends, products, and other advances, and apply this knowledge to influence product needs. You will review business and product requirement, incorporate research, and contribute to problem solving. You will also ensure scientific rigor, support the development of methods, and apply your expertise to support business impact. You will identify and inspire peers and new research talent to join Microsoft, build relationships, and advocate for research initiatives. You’ll share research findings through industry outreach, collaborate with the academic community, and help develop the recruiting pipeline. You will document work and experimentation results and share findings to promote innovation. You’ll provide guidance when capturing processes and contribute to ethics and privacy policies related to research processes and data collection.
Qualifications
Required Qualifications: Bachelor's Degree in Statistics, Econometrics, Computer Science, Electrical or Computer Engineering, or related field AND 2+ years related experience (e.g., statistics, predictive analytics, research)OR Master's Degree in Statistics, Econometrics, Computer Science, Electrical or Computer Engineering, or related field AND 1+ year(s) related experience (e.g., statistics, predictive analytics, research) OR Doctorate in Statistics, Econometrics, Computer Science, Electrical or Computer Engineering, or related field OR equivalent experience. 2+ years of experience in applied ML, NLP, or deep learning. 2+ years of experience in machine learning engineering, including model development, deployment, and optimization at scale. 2+ years of experience with programming skills in Python and ML frameworks (e.g., PyTorch, TensorFlow). Other Requirements: Ability to meet Microsoft, customer and/or government security screening requirements are required for this role. These requirements include but are not limited to the following specialized security screenings: Microsoft Cloud Background Check : This position will be required to pass the Microsoft Cloud background check upon hire/transfer and every two years thereafter.
Preferred Qualifications: Bachelor's Degree in Statistics, Econometrics, Computer Science, Electrical or Computer Engineering, or related field AND 5+ years related experience (e.g., statistics, predictive analytics, research)OR Master's Degree in Statistics, Econometrics, Computer Science, Electrical or Computer Engineering, or related field AND 3+ years related experience (e.g., statistics, predictive analytics, research) OR Doctorate in Statistics, Econometrics, Computer Science, Electrical or Computer Engineering, or related field AND 1+ year(s) related experience (e.g., statistics, predictive analytics, research) OR equivalent experience. 1+ year(s) experience creating publications (e.g., patents, peer-reviewed academic papers).
#msturingjobs #msai #M365Core #GenAI #Copilot
Applied Sciences IC3 - The typical base pay range for this role across Canada is CAD $85,000 - CAD $166,800 per year. Find additional pay information here:
Applied Sciences IC3 - L'échelle salariale de base typique pour ce rôle dans l'ensemble du Canada est de 85,000 $ CAD à 166,800 $ CAD par année. Pour plus d'information au sujet de la rémunération, veuillez cliquer ici:
Ce poste sera ouvert pendant au moins cinq jours et les candidatures seront acceptées de façon continue jusqu’à ce que le poste soit pourvu.
This position will be open for a minimum of 5 days, with applications accepted on an ongoing basis until the position is filled.
Microsoft est un employeur offrant l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour l’emploi, sans égard à l’âge, à l’ascendance, à la citoyenneté, à la couleur, aux congés médicaux ou familiaux, à l’identité ou à l’expression de genre, aux renseignements génétiques, à l’état d’immigration, à l’état matrimonial, à l’état de santé, à l’origine nationale, à un éventuel handicap physique ou mental, à l’affiliation politique, au statut de vétéran protégé ou au statut militaire, à la race, à l’ethnie, à la religion, au sexe (y compris la grossesse), à l’orientation sexuelle ou à toute autre caractéristique protégée par les lois, ordonnances et règlements locaux applicables. Si vous avez besoin d’aide avec des accommodements religieux et/ou d’un accommodement raisonnable en raison d’un handicap pendant le processus de candidature, apprenez-en plus sur la demande d’accommodement.
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