As a recognized national business law firm, we support, grow, and impact our communities through our work. We help entrepreneurs, companies, and professionals shape and build the Canadian economy.
We provide the opportunity to influence the course of your career, community, and workplace with the support and backing of a national organization. You can expect a friendly, safe, and supportive environment where your colleagues will rally around to help you succeed.
We are seeking a Law Clerk, Commercial Real Estate to join our Vaughan office and provide support to the Commercial Real Estate practice group. This is a hybrid position with in office work required on Tuesday, Wednesday and Thursday.
The successful candidate will be dealing with: (i) commercial real estate transactions, from onset to completion, including acquisitions, dispositions, financings, leasing, municipal applications and agreements, due diligence and title matters, reporting and accounting; and (ii) land development, from onset to completion, including acquisition of land, municipal applications and agreements, subdivision formations, land severances and variances, financing, and due diligence and title matters, including reporting and accounting.
Compiling information and drafting written report(s), opinions and accounting to client, as well as monitoring and following up on undertakings and escrow conditions.
Review and analyze agreements of purchase and sale, credit facility and loan commitments, contracts, agreements, leases, opinions, municipal applications, requisitions on title and responses to requisitions;
Conduct, document, review, analyze, verify, monitor, summarize and report on due diligence for transactions including title searching, corporate and ancillary searches and off-title enquiries;
Calculate, draft and analyze statements of adjustments and other financial documentation and data, and handle the receipt and disbursal of funds for transactions and all financial reporting requirements;
Flagging and anticipating potential issues and communicating these issues to the attention of the solicitor in charge;
Research and interpret legal and technical procedures, statutes, and regulations applicable to area of practice.
Law Clerk Diploma; potentially also an Undergraduate degree and/or higher (preferred);
~Varied real estate experience handling complex commercial real estate transactions with a minimum of supervision in a fast-paced, high-volume environment, which requires excellent written and verbal communication as well as excellent organizational and analytical skills. Solid title-searching ability, and good drafting and mathematical skills are also required;
~ Expert in word processing using Microsoft Word, Excel, and Outlook;
~ Proficient in legal-related accounting programs (Aderant preferred);
~ We believe in the importance of a Total Compensation package, ensuring our mix of salary, benefits and perks is competitive within the market. We conduct reviews and surveys regularly to ensure our salaries are competitive and we believe in enhancing the work environment through wellness initiatives. A comprehensive Benefits package that includes Health, Dental and Vision Care, Employee Assistance Program, Life Insurance, Short Term and Long Term Disability Insurance, 3+ Weeks’ Vacation and 10 Personal Days;
Flexible working options;
A Firm matching Group Retirement Savings plan;
A Wellness Spending Account to foster employee well-being;
Co-op Programme
Miller Thomson recruits new graduates regularly from the Legal Assistant and Law Clerk programmes from a variety of community colleges for our co-op programmes. Our comprehensive orientation and mentoring programmes cater to the recent graduate, and provide the necessary skills and training needed to succeed in their new careers.
Miller Thomson LLP is one of Canada’s fastest-growing national business law firms, with ten offices across the country. Our consistent ability to provide practical, creative and cost-effective advice, combined with an unyielding service commitment to our clients and a strong dedication to our lawyers, staff and the communities in which we practice, gives us a unique position in the Canadian legal industry.
Miller Thomson LLP is an equal-opportunity employer and is committed to equity, diversity, inclusion, and accessibility.
No phone calls or agencies, please.
Miller Thomson will provide accommodation on request throughout the recruitment, selection and assessment process for applicants with disabilities. By submitting your personal information on this platform, you freely consent to the collection, use, and disclosure of that information in connection with our application process. You may decide to withdraw your consent to the collection, use, and disclosure of your personal information at any time by notifying us at
As a recognized national business law firm, we support, grow, and impact our communities through our work. We help entrepreneurs, companies, and professionals shape and build the Canadian economy.
We provide the opportunity to influence the course of your career, community, and workplace with the support and backing of a national organization. You can expect a friendly, safe, and supportive environment where your colleagues will rally around to help you succeed.
We are seeking a Law Clerk, Commercial Real Estate to join our Vaughan office and provide support to the Commercial Real Estate practice group. This is a hybrid position with in office work required on Tuesday, Wednesday and Thursday.
The successful candidate will be dealing with: (i) commercial real estate transactions, from onset to completion, including acquisitions, dispositions, financings, leasing, municipal applications and agreements, due diligence and title matters, reporting and accounting; and (ii) land development, from onset to completion, including acquisition of land, municipal applications and agreements, subdivision formations, land severances and variances, financing, and due diligence and title matters, including reporting and accounting.
Compiling information and drafting written report(s), opinions and accounting to client, as well as monitoring and following up on undertakings and escrow conditions.
Review and analyze agreements of purchase and sale, credit facility and loan commitments, contracts, agreements, leases, opinions, municipal applications, requisitions on title and responses to requisitions;
Conduct, document, review, analyze, verify, monitor, summarize and report on due diligence for transactions including title searching, corporate and ancillary searches and off-title enquiries;
Calculate, draft and analyze statements of adjustments and other financial documentation and data, and handle the receipt and disbursal of funds for transactions and all financial reporting requirements;
Flagging and anticipating potential issues and communicating these issues to the attention of the solicitor in charge;
Research and interpret legal and technical procedures, statutes, and regulations applicable to area of practice.
Law Clerk Diploma; potentially also an Undergraduate degree and/or higher (preferred);
~Varied real estate experience handling complex commercial real estate transactions with a minimum of supervision in a fast-paced, high-volume environment, which requires excellent written and verbal communication as well as excellent organizational and analytical skills. Solid title-searching ability, and good drafting and mathematical skills are also required;
~ Expert in word processing using Microsoft Word, Excel, and Outlook;
~ Proficient in legal-related accounting programs (Aderant preferred);
~ We believe in the importance of a Total Compensation package, ensuring our mix of salary, benefits and perks is competitive within the market. We conduct reviews and surveys regularly to ensure our salaries are competitive and we believe in enhancing the work environment through wellness initiatives. A comprehensive Benefits package that includes Health, Dental and Vision Care, Employee Assistance Program, Life Insurance, Short Term and Long Term Disability Insurance, 3+ Weeks’ Vacation and 10 Personal Days;
Flexible working options;
A Firm matching Group Retirement Savings plan;
A Wellness Spending Account to foster employee well-being;
Co-op Programme
Miller Thomson recruits new graduates regularly from the Legal Assistant and Law Clerk programmes from a variety of community colleges for our co-op programmes. Our comprehensive orientation and mentoring programmes cater to the recent graduate, and provide the necessary skills and training needed to succeed in their new careers.
Miller Thomson LLP is one of Canada’s fastest-growing national business law firms, with ten offices across the country. Our consistent ability to provide practical, creative and cost-effective advice, combined with an unyielding service commitment to our clients and a strong dedication to our lawyers, staff and the communities in which we practice, gives us a unique position in the Canadian legal industry.
Miller Thomson LLP is an equal-opportunity employer and is committed to equity, diversity, inclusion, and accessibility.
No phone calls or agencies, please.
Miller Thomson will provide accommodation on request throughout the recruitment, selection and assessment process for applicants with disabilities. By submitting your personal information on this platform, you freely consent to the collection, use, and disclosure of that information in connection with our application process. You may decide to withdraw your consent to the collection, use, and disclosure of your personal information at any time by notifying us at
Reconnus comme un cabinet d’avocats d’envergure nationale, nous soutenons, développons et influençons les collectivités qui nous entourent grâce à notre travail. Nous aidons les entrepreneurs, les sociétés et les professionnels à bâtir et à dynamiser l’économie canadienne.
Nous sommes à la recherche d’un technicien(ne) en traitement de texte bilingue, quart de soir . Le ou la titulaire du poste peut travailler à partir du bureau de son choix .
Ce poste est idéal pour une personne qui souhaite travailler à distance , qui aime la variété que propose le traitement de texte, qui aime accomplir des tâches et qui a un intérêt marqué pour les aspects techniques de la production de document.
La personne retenue est motivée, fait preuve d’excellentes aptitudes en matière d’autonomie et de travail en équipe, possède une solide capacité d’apprentissage en ce qui concerne les nouveaux processus et le travail technique, et favorise une culture axée sur le client. Du lundi au vendredi : de 12h00 à 20h00 (HE) / 10h00 à 18h00 (HR) / 9h00 à 17h00 (HP)
Du lundi au vendredi : de 14h00 à 22h00 (HE) / 12h00 à 20h00 (HR) / 11h00 à 19h00 (HP)
À titre de technicien(ne) en traitement de texte, vous devrez mettre à profit vos compétences avancées avec les logiciels de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPower et Adobe) afin de fournir du soutien en matière de traitement de texte dans l’ensemble du bureau, et ce, principalement en français.
Réception des demandes de travail et mise à jour des bases de données.
Création de divers documents juridiques et autres par dactylographie, transcription et numérisation, entre autres.
Tâches de traitement de texte, y compris la révision, la comparaison, le multipostage, les références croisées, l’indexation et la création de tableaux.
Transcription de dictées numériques.
Saisie et manipulation de données, et formulation dans des feuilles de calcul.
Tâches techniques liées à la mise en page et à l’ajout de styles dans des documents, analyses, utilisation d’outils complexes créés sur mesure et résolution de problèmes liés aux documents.
Compétences techniques de niveau avancé avec Word.
Maîtrise générale de PowerPoint et d’Excel.
Compétences en matière d’édition et de correction d’épreuves.
Souplesse pour effectuer des heures supplémentaires et travailler certains jours fériés.
Solides compétences pour l’analyse, souci du détail et capacité à utiliser les données pour résoudre les problèmes et prendre des décisions.
C’est pourquoi nous veillons à ce que nos salaires et nos divers avantages sociaux soient concurrentiels en plus d’offrir un excellent équilibre travail-famille. Une gamme complète d’avantages sociaux qui comprend notamment l’assurance-maladie, les soins dentaires, les soins de la vue, un programme d’aide aux employés, l’assurance-vie, l’assurance invalidité de courte et de longue durée, plus de trois semaines de vacances et dix jours de congés personnels ;
Un milieu de travail qui favorise la diversité et l’inclusion ;
Des possibilités d’aménagement d’un horaire de travail flexible ;
Un régime enregistré d’épargne-retraite collectif avec cotisation patronale ;
Un compte enregistré libre d’impôt individuel avec de faibles frais de gestion des fonds et des options de placement concurrentielles ;
Miller Thomson figure parmi les cabinets juridiques nationaux dont la croissance est la plus marquée au Canada, avec des bureaux implantés stratégiquement dans tout le pays. Miller Thomson s.e.n.c.r.l. souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’est engagé à respecter les notions d’équité, de diversité, d’inclusion et d’accessibilité.
Miller Thomson veillera, sur demande, à l’accommodement des personnes handicapées tout au long du processus de recrutement, de sélection et d’évaluation. Pour que de telles mesures soient mises en place, veuillez communiquer avec le Service de gestion des compétences et indiquer la nature des accommodements nécessaires.
As a recognized national business law firm, we support, grow, and impact our communities through our work. We help entrepreneurs, companies, and professionals shape and build the Canadian economy.
We provide the opportunity to influence the course of your career, community, and workplace with the support and backing of a national organization. You can expect a friendly, safe, and supportive environment where your colleagues will rally around to help you succeed.
We are seeking a Law Clerk to join our Vaughan office to provide support to the Litigation, Family Law Practice Group. This role will have a hybrid work arrangement with mandatory days in office on Tuesday, Wednesday and Thursday .
The Law Clerk, Family Law is a key team member, responsible for assisting the lawyers in their assigned practice group to manage assignments and priorities to ensure deadlines are met and files are continuously and consistently moving forward. Draft various Court and legal documents related to applications, affidavits, separation agreements, domestic contracts, motion materials, minutes of settlement, continuing records, conference briefs and order;
Prepare Financial and Net Family Property statements;
Law Clerk Diploma and/or Paralegal Licence/Diploma.
At least 1 year of Family Law experience.
Solid understanding of current legal terminology and working knowledge of the civil procedure Court rules where applicable.
Advanced knowledge of and experience with litigation support software applications such as Microsoft Outlook, Word, Excel, Adobe Acrobat and Primafact, with the ability to problem solve.
Advanced technical, skills with knowledge of CD/DVD burning, software, copying onto USB’s as well as familiarity with transferring documents electronically through FTP transfer sites.
We conduct reviews and surveys regularly to ensure our salaries are competitive and we believe in enhancing the work environment through wellness initiatives. A comprehensive Benefits package that includes Health, Dental and Vision Care, Employee Assistance Program, Life Insurance, Short Term and Long Term Disability Insurance, 3+ Weeks’ Vacation and 10 Personal Days;
Flexible working options;
A Firm matching Group Retirement Savings plan;
A Wellness Spending Account to foster employee well-being;
Co-op Programme
Miller Thomson recruits new graduates regularly from the Legal Assistant and Law Clerk programmes from a variety of community colleges for our co-op programmes. Our comprehensive orientation and mentoring programmes cater to the recent graduate, and provide the necessary skills and training needed to succeed in their new careers.
Miller Thomson LLP is one of Canada’s fastest-growing national business law firms, with strategically placed offices across the country. Our consistent ability to provide practical, creative and cost-effective advice, combined with an unyielding service commitment to our clients and a strong dedication to our lawyers, business services professionals and the communities in which we practice, gives us a unique position in the Canadian legal industry.
Miller Thomson LLP is an equal-opportunity employer and is committed to equity, diversity, inclusion, and accessibility.
No phone calls or agencies, please.
Miller Thomson will provide accommodation on request throughout the recruitment, selection and assessment process for applicants with disabilities.
As a recognized national business law firm, we support, grow, and impact our communities through our work. We help entrepreneurs, companies, and professionals shape and build the Canadian economy.
We provide the opportunity to influence the course of your career, community, and workplace with the support and backing of a national organization. You can expect a friendly, safe, and supportive environment where your colleagues will rally around to help you succeed.
We are seeking a Law Clerk, Commercial Real Estate to join our Vaughan office and provide support to the Commercial Real Estate practice group. This is a hybrid position with in office work required on Tuesday, Wednesday and Thursday.
The successful candidate will be dealing with: (i) commercial real estate transactions, from onset to completion, including acquisitions, dispositions, financings, leasing, municipal applications and agreements, due diligence and title matters, reporting and accounting; and (ii) land development, from onset to completion, including acquisition of land, municipal applications and agreements, subdivision formations, land severances and variances, financing, and due diligence and title matters, including reporting and accounting.
Compiling information and drafting written report(s), opinions and accounting to client, as well as monitoring and following up on undertakings and escrow conditions.
Review and analyze agreements of purchase and sale, credit facility and loan commitments, contracts, agreements, leases, opinions, municipal applications, requisitions on title and responses to requisitions;
Conduct, document, review, analyze, verify, monitor, summarize and report on due diligence for transactions including title searching, corporate and ancillary searches and off-title enquiries;
Calculate, draft and analyze statements of adjustments and other financial documentation and data, and handle the receipt and disbursal of funds for transactions and all financial reporting requirements;
Flagging and anticipating potential issues and communicating these issues to the attention of the solicitor in charge;
Research and interpret legal and technical procedures, statutes, and regulations applicable to area of practice.
Law Clerk Diploma; potentially also an Undergraduate degree and/or higher (preferred);
~Varied real estate experience handling complex commercial real estate transactions with a minimum of supervision in a fast-paced, high-volume environment, which requires excellent written and verbal communication as well as excellent organizational and analytical skills. Solid title-searching ability, and good drafting and mathematical skills are also required;
~ Expert in word processing using Microsoft Word, Excel, and Outlook;
~ Proficient in legal-related accounting programs (Aderant preferred);
~ We believe in the importance of a Total Compensation package, ensuring our mix of salary, benefits and perks is competitive within the market. We conduct reviews and surveys regularly to ensure our salaries are competitive and we believe in enhancing the work environment through wellness initiatives. A comprehensive Benefits package that includes Health, Dental and Vision Care, Employee Assistance Program, Life Insurance, Short Term and Long Term Disability Insurance, 3+ Weeks’ Vacation and 10 Personal Days;
Flexible working options;
A Firm matching Group Retirement Savings plan;
A Wellness Spending Account to foster employee well-being;
Co-op Programme
Miller Thomson recruits new graduates regularly from the Legal Assistant and Law Clerk programmes from a variety of community colleges for our co-op programmes. Our comprehensive orientation and mentoring programmes cater to the recent graduate, and provide the necessary skills and training needed to succeed in their new careers.
Miller Thomson LLP is one of Canada’s fastest-growing national business law firms, with ten offices across the country. Our consistent ability to provide practical, creative and cost-effective advice, combined with an unyielding service commitment to our clients and a strong dedication to our lawyers, staff and the communities in which we practice, gives us a unique position in the Canadian legal industry.
Miller Thomson LLP is an equal-opportunity employer and is committed to equity, diversity, inclusion, and accessibility.
No phone calls or agencies, please.
Miller Thomson will provide accommodation on request throughout the recruitment, selection and assessment process for applicants with disabilities. By submitting your personal information on this platform, you freely consent to the collection, use, and disclosure of that information in connection with our application process. You may decide to withdraw your consent to the collection, use, and disclosure of your personal information at any time by notifying us at
Reconnus comme un cabinet d’avocats d’envergure nationale, nous soutenons, développons et influençons les collectivités qui nous entourent grâce à notre travail. Nous aidons les entrepreneurs, les sociétés et les professionnels à bâtir et à dynamiser l’économie canadienne.
Nous sommes à la recherche d’un technicien(ne) en traitement de texte bilingue, quart de soir . Le ou la titulaire du poste peut travailler à partir du bureau de son choix .
Ce poste est idéal pour une personne qui souhaite travailler à distance , qui aime la variété que propose le traitement de texte, qui aime accomplir des tâches et qui a un intérêt marqué pour les aspects techniques de la production de document.
La personne retenue est motivée, fait preuve d’excellentes aptitudes en matière d’autonomie et de travail en équipe, possède une solide capacité d’apprentissage en ce qui concerne les nouveaux processus et le travail technique, et favorise une culture axée sur le client. Du lundi au vendredi : de 12h00 à 20h00 (HE) / 10h00 à 18h00 (HR) / 9h00 à 17h00 (HP)
Du lundi au vendredi : de 14h00 à 22h00 (HE) / 12h00 à 20h00 (HR) / 11h00 à 19h00 (HP)
À titre de technicien(ne) en traitement de texte, vous devrez mettre à profit vos compétences avancées avec les logiciels de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPower et Adobe) afin de fournir du soutien en matière de traitement de texte dans l’ensemble du bureau, et ce, principalement en français.
Réception des demandes de travail et mise à jour des bases de données.
Création de divers documents juridiques et autres par dactylographie, transcription et numérisation, entre autres.
Tâches de traitement de texte, y compris la révision, la comparaison, le multipostage, les références croisées, l’indexation et la création de tableaux.
Transcription de dictées numériques.
Saisie et manipulation de données, et formulation dans des feuilles de calcul.
Tâches techniques liées à la mise en page et à l’ajout de styles dans des documents, analyses, utilisation d’outils complexes créés sur mesure et résolution de problèmes liés aux documents.
Compétences techniques de niveau avancé avec Word.
Maîtrise générale de PowerPoint et d’Excel.
Compétences en matière d’édition et de correction d’épreuves.
Souplesse pour effectuer des heures supplémentaires et travailler certains jours fériés.
Solides compétences pour l’analyse, souci du détail et capacité à utiliser les données pour résoudre les problèmes et prendre des décisions.
C’est pourquoi nous veillons à ce que nos salaires et nos divers avantages sociaux soient concurrentiels en plus d’offrir un excellent équilibre travail-famille. Une gamme complète d’avantages sociaux qui comprend notamment l’assurance-maladie, les soins dentaires, les soins de la vue, un programme d’aide aux employés, l’assurance-vie, l’assurance invalidité de courte et de longue durée, plus de trois semaines de vacances et dix jours de congés personnels ;
Un milieu de travail qui favorise la diversité et l’inclusion ;
Des possibilités d’aménagement d’un horaire de travail flexible ;
Un régime enregistré d’épargne-retraite collectif avec cotisation patronale ;
Un compte enregistré libre d’impôt individuel avec de faibles frais de gestion des fonds et des options de placement concurrentielles ;
Miller Thomson figure parmi les cabinets juridiques nationaux dont la croissance est la plus marquée au Canada, avec des bureaux implantés stratégiquement dans tout le pays. Miller Thomson s.e.n.c.r.l. souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’est engagé à respecter les notions d’équité, de diversité, d’inclusion et d’accessibilité.
Miller Thomson veillera, sur demande, à l’accommodement des personnes handicapées tout au long du processus de recrutement, de sélection et d’évaluation. Pour que de telles mesures soient mises en place, veuillez communiquer avec le Service de gestion des compétences et indiquer la nature des accommodements nécessaires.
As a recognized national business law firm, we support, grow, and impact our communities through our work. We help entrepreneurs, companies, and professionals shape and build the Canadian economy.
We provide the opportunity to influence the course of your career, community, and workplace with the support and backing of a national organization. You can expect a friendly, safe, and supportive environment where your colleagues will rally around to help you succeed.
We are seeking a Receptionist to join our Calgary office.
Performing other related duties as required and providing clerical or administrative support as requested.
Community College education or equivalent combination of work experience;
Experience handling a multi-line switchboard;
Experience gained in the hospitality sector considered an asset;
Excellent MS Office skills and comfortable with AV technology;
We conduct reviews and surveys regularly to ensure our salaries are competitive and we believe in enhancing the work environment through wellness initiatives. A comprehensive Benefits package that includes Health, Dental and Vision Care, Employee Assistance Program, Life Insurance, Short Term and Long Term Disability Insurance, 3+ Weeks’ Vacation and 10 Personal Days;
Flexible working options;
A Firm matching Group Retirement Savings plan;
A Wellness Spending Account to foster employee well-being;
Miller Thomson LLP is one of Canada’s fastest-growing national business law firms, with ten offices across the country. Our consistent ability to provide practical, creative and cost-effective advice, combined with an unyielding service commitment to our clients and a strong dedication to our lawyers, staff and the communities in which we practice, gives us a unique position in the Canadian legal industry.
Miller Thomson LLP is an equal-opportunity employer and is committed to equity, diversity, inclusion, and accessibility.
No phone calls or agencies, please.
Miller Thomson will provide accommodation on request throughout the recruitment, selection and assessment process for applicants with disabilities.
Reconnus comme un cabinet d’avocats d’envergure nationale, nous soutenons, développons et influençons les collectivités qui nous entourent grâce à notre travail. Nous aidons les entrepreneurs, les sociétés et les professionnels à bâtir et à dynamiser l’économie canadienne.
Nous sommes à la recherche d’un ou d’une parajuriste (intermédiaire ou sénior) pour se joindre au groupe de droit des sociétés de notre bureau de Montréal.
Le ou la parajuriste, Droit des sociétés, est un membre indispensable de l’équipe. Assister les avocats en droit des affaires, du début jusqu’à la fin, dans la préparation des résolutions, contrats et autres documents afférents dans les dossiers de fusion et d’acquisition et de réorganisations fiscales.
Effectuer des opérations courantes, comme la constitution en société, la modification de structure de capital, la prorogation, la dissolution, l’enregistrement de noms commerciaux et de sociétés de personnes, l’enregistrement extra-provincial de sociétés.
Mentorer les parajuristes débutants et intermédiaires et superviser les adjoints.
Pour que le cabinet atteigne les objectifs de ses clients, la personne sélectionnée doit impérativement avoir la formation et l’expérience suivantes :
Détenir un certificat d’études collégiales en technique juridique, un certificat universitaire en droit (civil et affaire) ou un diplôme équivalent.
Avoir au moins 3 ans d’expérience à titre de parajuriste en droit des sociétés dans un cabinet d’avocats pour un poste de parajuriste intermédiaire ou au moins 7 ans pour un poste de parajuriste sénior.
Très bonne connaissance de la Suite Microsoft Office, notamment Outlook, Excel et Word. C’est pourquoi nous veillons à ce que nos salaires et nos divers avantages sociaux soient concurrentiels en plus d’offrir un excellent équilibre travail-famille. Une gamme complète d’avantages sociaux qui comprend notamment l’assurance-maladie, les soins dentaires, les soins de la vue, un programme d’aide aux employés, l’assurance-vie, l’assurance invalidité de courte et de longue durée, plus de trois semaines de vacances et dix jours de congés personnels ;
Un milieu de travail qui favorise la diversité et l’inclusion ;
Des possibilités d’aménagement d’un horaire de travail flexible ;
Un régime enregistré d’épargne-retraite collectif avec cotisation patronale ;
Un compte enregistré libre d’impôt individuel avec de faibles frais de gestion des fonds et des options de placement concurrentielles ;
Miller Thomson figure parmi les cabinets juridiques nationaux dont la croissance est la plus marquée au Canada, avec des bureaux implantés stratégiquement dans tout le pays. Miller Thomson s.e.n.c.r.l. souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’est engagé à respecter les notions d’équité, de diversité, d’inclusion et d’accessibilité.
Miller Thomson veillera, sur demande, à l’accommodement des personnes handicapées tout au long du processus de recrutement, de sélection et d’évaluation.
As a recognized national business law firm, we support, grow, and impact our communities through our work. We help entrepreneurs, companies, and professionals shape and build the Canadian economy.
We provide the opportunity to influence the course of your career, community, and workplace with the support and backing of a national organization. You can expect a friendly, safe, and supportive environment where your colleagues will rally around to help you succeed.
We are seeking a Law Clerk to join our Vaughan office to provide support to the Litigation, Family Law Practice Group. This role will have a hybrid work arrangement with mandatory days in office on Tuesday, Wednesday and Thursday .
The Law Clerk, Family Law is a key team member, responsible for assisting the lawyers in their assigned practice group to manage assignments and priorities to ensure deadlines are met and files are continuously and consistently moving forward. Draft various Court and legal documents related to applications, affidavits, separation agreements, domestic contracts, motion materials, minutes of settlement, continuing records, conference briefs and order;
Prepare Financial and Net Family Property statements;
Law Clerk Diploma and/or Paralegal Licence/Diploma.
At least 1 year of Family Law experience.
Solid understanding of current legal terminology and working knowledge of the civil procedure Court rules where applicable.
Advanced knowledge of and experience with litigation support software applications such as Microsoft Outlook, Word, Excel, Adobe Acrobat and Primafact, with the ability to problem solve.
Advanced technical, skills with knowledge of CD/DVD burning, software, copying onto USB’s as well as familiarity with transferring documents electronically through FTP transfer sites.
We conduct reviews and surveys regularly to ensure our salaries are competitive and we believe in enhancing the work environment through wellness initiatives. A comprehensive Benefits package that includes Health, Dental and Vision Care, Employee Assistance Program, Life Insurance, Short Term and Long Term Disability Insurance, 3+ Weeks’ Vacation and 10 Personal Days;
Flexible working options;
A Firm matching Group Retirement Savings plan;
A Wellness Spending Account to foster employee well-being;
Co-op Programme
Miller Thomson recruits new graduates regularly from the Legal Assistant and Law Clerk programmes from a variety of community colleges for our co-op programmes. Our comprehensive orientation and mentoring programmes cater to the recent graduate, and provide the necessary skills and training needed to succeed in their new careers.
Miller Thomson LLP is one of Canada’s fastest-growing national business law firms, with strategically placed offices across the country. Our consistent ability to provide practical, creative and cost-effective advice, combined with an unyielding service commitment to our clients and a strong dedication to our lawyers, business services professionals and the communities in which we practice, gives us a unique position in the Canadian legal industry.
Miller Thomson LLP is an equal-opportunity employer and is committed to equity, diversity, inclusion, and accessibility.
No phone calls or agencies, please.
Miller Thomson will provide accommodation on request throughout the recruitment, selection and assessment process for applicants with disabilities.
Reconnus comme un cabinet d’avocats d’envergure nationale, nous soutenons, développons et influençons les collectivités qui nous entourent grâce à notre travail. Nous aidons les entrepreneurs, les sociétés et les professionnels à bâtir et à dynamiser l’économie canadienne.
Nous sommes à la recherche d’un technicien(ne) en traitement de texte bilingue, quart de soir . Le ou la titulaire du poste peut travailler à partir du bureau de son choix .
Ce poste est idéal pour une personne qui souhaite travailler à distance , qui aime la variété que propose le traitement de texte, qui aime accomplir des tâches et qui a un intérêt marqué pour les aspects techniques de la production de document.
La personne retenue est motivée, fait preuve d’excellentes aptitudes en matière d’autonomie et de travail en équipe, possède une solide capacité d’apprentissage en ce qui concerne les nouveaux processus et le travail technique, et favorise une culture axée sur le client. Du lundi au vendredi : de 12h00 à 20h00 (HE) / 10h00 à 18h00 (HR) / 9h00 à 17h00 (HP)
Du lundi au vendredi : de 14h00 à 22h00 (HE) / 12h00 à 20h00 (HR) / 11h00 à 19h00 (HP)
À titre de technicien(ne) en traitement de texte, vous devrez mettre à profit vos compétences avancées avec les logiciels de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPower et Adobe) afin de fournir du soutien en matière de traitement de texte dans l’ensemble du bureau, et ce, principalement en français.
Réception des demandes de travail et mise à jour des bases de données.
Création de divers documents juridiques et autres par dactylographie, transcription et numérisation, entre autres.
Tâches de traitement de texte, y compris la révision, la comparaison, le multipostage, les références croisées, l’indexation et la création de tableaux.
Transcription de dictées numériques.
Saisie et manipulation de données, et formulation dans des feuilles de calcul.
Tâches techniques liées à la mise en page et à l’ajout de styles dans des documents, analyses, utilisation d’outils complexes créés sur mesure et résolution de problèmes liés aux documents.
Compétences techniques de niveau avancé avec Word.
Maîtrise générale de PowerPoint et d’Excel.
Compétences en matière d’édition et de correction d’épreuves.
Souplesse pour effectuer des heures supplémentaires et travailler certains jours fériés.
Solides compétences pour l’analyse, souci du détail et capacité à utiliser les données pour résoudre les problèmes et prendre des décisions.
C’est pourquoi nous veillons à ce que nos salaires et nos divers avantages sociaux soient concurrentiels en plus d’offrir un excellent équilibre travail-famille. Une gamme complète d’avantages sociaux qui comprend notamment l’assurance-maladie, les soins dentaires, les soins de la vue, un programme d’aide aux employés, l’assurance-vie, l’assurance invalidité de courte et de longue durée, plus de trois semaines de vacances et dix jours de congés personnels ;
Un milieu de travail qui favorise la diversité et l’inclusion ;
Des possibilités d’aménagement d’un horaire de travail flexible ;
Un régime enregistré d’épargne-retraite collectif avec cotisation patronale ;
Un compte enregistré libre d’impôt individuel avec de faibles frais de gestion des fonds et des options de placement concurrentielles ;
Miller Thomson figure parmi les cabinets juridiques nationaux dont la croissance est la plus marquée au Canada, avec des bureaux implantés stratégiquement dans tout le pays. Miller Thomson s.e.n.c.r.l. souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’est engagé à respecter les notions d’équité, de diversité, d’inclusion et d’accessibilité.
Miller Thomson veillera, sur demande, à l’accommodement des personnes handicapées tout au long du processus de recrutement, de sélection et d’évaluation. Pour que de telles mesures soient mises en place, veuillez communiquer avec le Service de gestion des compétences et indiquer la nature des accommodements nécessaires.
