À propos de MFQMFQ opère le complexe minier à ciel ouvert du Lac Bloom situé à environ 13 km au nord de Fermont, au Québec, dans la Fosse du Labrador. En collaboration avec ses partenaires innus, elle le fait de façon responsable, avec l’expertise de ses gens et la confiance de toutes ses parties prenantes.
Ses deux concentrateurs, principalement alimentés à l’hydroélectricité, ont une capacité nominale combinée de 15 Mtpa et produisent un concentré de minerai de fer de haute pureté qui permet de décarboner l’industrie de l’acier pour lutter contre les changements climatiques.
Fondée sur des valeurs solides de respect, d’ingéniosité, de transparence et de fierté, l’entreprise compte plus de 1 300 employés.
Les avantages à joindre notre merveilleuse équipeHoraire de travail flexible et mode hybride;Rémunération concurrentielle;Boni annuel;Régime de retraite;Assurances collectives familiales complètes dès le premier jour;Accès à un service de télémédecine et à un programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF);Bureau moderne situé au centre-ville de Montréal;Accessibilité en transport en commun et stationnement payant disponible;Titre professionnel payé pour soutenir votre développement;Budget dédié à la formation et au développement de vos compétences;Joindre une entreprise dynamique dans un secteur en pleine expansion;Plusieurs possibilités de croissance professionnelle;Contribuer au changement et faire partie d’une organisation responsable;Et plus encore!
L’aventure qui vous attendRelevant de la Cheffe de service, intelligence d’affaires, le ou la titulaire du poste jouera un rôle instrumental dans la mise en place et l’évolution d’une architecture de données grandissante, apportant son expertise en ingénierie de données et modélisation BI.
Travaillant en étroite collaboration avec les analystes en intelligence d’affaires, les équipes opérationnelles et les autres spécialistes en TI, la personne a comme mandat de structurer et optimiser les modèles de données et entrepôts de données pour répondre aux besoins analytiques de l’entreprise afin de supporter la prise de décision stratégique et opérationnelle.
Le ou la spécialiste en ingénierie de données BI doit combiner expertise analytique, résolution de problèmes complexes et rigueur documentaire pour concevoir et développer des solutions de modélisation de données robustes et évolutives.
Votre impactConcevoir et développer des modèles de données dimensionnels optimisés pour les solutions d’intelligence d’affaires et d’analytique avancée;Créer et optimiser des structures de bases de données et des modèles étoilés performants pour supporter les besoins analytiques;Collaborer avec les analystes en intelligence d’affaires pour traduire les besoins métier en spécifications techniques de modélisation et d’architecture de données;Assurer la qualité et la cohérence des données à travers les différents environnements (développement, qualité, production);Supporter le développement de modèles analytiques avancés, incluant les initiatives de machine learning et d'analyse prédictive;Optimiser les performances des requêtes et des processus de traitement des données;Supporter l’implémentation et maintenir les solutions d'entreposage de données (data warehouse) en support aux outils de visualisation comme Power BI et SAP Analytics Cloud;Maintenir les solutions de monitoring et de surveillance des pipelines de données et des performances système;Documenter de façon exhaustive les architectures de données, processus ETL, modèles développés et procédures de dépannage selon les meilleures pratiques;Contribuer à l'établissement et au maintien du catalogage des données et du lineage pour assurer la traçabilité des informations;Collaborer à l'établissement des standards et pratiques de développement de données au sein de l'équipe;Former et supporter les utilisateurs techniques dans l'utilisation des modèles de données développés.
Ce qu'il vous faut pour brillerBaccalauréat en informatique, en génie informatique ou formation et expérience équivalentes;Cinq (5) années d’expérience en ingénierie de données, modélisation de données ou rôle similaire;Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit;Expertise avancée en SQL (requêtes complexes, procédures stockées);Expérience significative en modélisation de données relationnelles et dimensionnelles;Connaissance des outils ETL/ELT (SAP Integration Suite, Azure Data Factory ou similaires);Expérience avec Power BI (modèles de données, DAX, architecture).
Autres particularité de l'emploiDéplacements occasionnels au site minier : quatre (4) fois par année.
Une tonne de défis vous attend, rejoignez une équipe de gens aussi qualifiés qu’engagés dès maintenant!
À propos de MFQMFQ opère le complexe minier à ciel ouvert du Lac Bloom situé à environ 13 km au nord de Fermont, au Québec, dans la Fosse du Labrador. En collaboration avec ses partenaires innus, elle le fait de façon responsable, avec l’expertise de ses gens et la confiance de toutes ses parties prenantes.
Ses deux concentrateurs, principalement alimentés à l’hydroélectricité, ont une capacité nominale combinée de 15 Mtpa et produisent un concentré de minerai de fer de haute pureté qui permet de décarboner l’industrie de l’acier pour lutter contre les changements climatiques.
Fondée sur des valeurs solides de respect, d’ingéniosité, de transparence et de fierté, l’entreprise compte plus de 1 300 employés.
Les avantages à joindre notre merveilleuse équipeHoraire de travail flexible et mode hybride;Rémunération concurrentielle;Boni annuel;Régime de retraite;Assurances collectives familiales complètes dès le premier jour;Accès à un service de télémédecine et à un programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF);Bureau moderne situé au centre-ville de Montréal;Accessibilité en transport en commun et stationnement payant disponible;Titre professionnel payé pour soutenir votre développement;Budget dédié à la formation et au développement de vos compétences;Joindre une entreprise dynamique dans un secteur en pleine expansion;Plusieurs possibilités de croissance professionnelle;Contribuer au changement et faire partie d’une organisation responsable;Et plus encore!
L’aventure qui vous attendRelevant de la Cheffe de service, intelligence d’affaires, le ou la titulaire du poste jouera un rôle instrumental dans la mise en place et l’évolution d’une architecture de données grandissante, apportant son expertise en ingénierie de données et modélisation BI.
Travaillant en étroite collaboration avec les analystes en intelligence d’affaires, les équipes opérationnelles et les autres spécialistes en TI, la personne a comme mandat de structurer et optimiser les modèles de données et entrepôts de données pour répondre aux besoins analytiques de l’entreprise afin de supporter la prise de décision stratégique et opérationnelle.
Le ou la spécialiste en ingénierie de données BI doit combiner expertise analytique, résolution de problèmes complexes et rigueur documentaire pour concevoir et développer des solutions de modélisation de données robustes et évolutives.
Votre impactConcevoir et développer des modèles de données dimensionnels optimisés pour les solutions d’intelligence d’affaires et d’analytique avancée;Créer et optimiser des structures de bases de données et des modèles étoilés performants pour supporter les besoins analytiques;Collaborer avec les analystes en intelligence d’affaires pour traduire les besoins métier en spécifications techniques de modélisation et d’architecture de données;Assurer la qualité et la cohérence des données à travers les différents environnements (développement, qualité, production);Supporter le développement de modèles analytiques avancés, incluant les initiatives de machine learning et d'analyse prédictive;Optimiser les performances des requêtes et des processus de traitement des données;Supporter l’implémentation et maintenir les solutions d'entreposage de données (data warehouse) en support aux outils de visualisation comme Power BI et SAP Analytics Cloud;Maintenir les solutions de monitoring et de surveillance des pipelines de données et des performances système;Documenter de façon exhaustive les architectures de données, processus ETL, modèles développés et procédures de dépannage selon les meilleures pratiques;Contribuer à l'établissement et au maintien du catalogage des données et du lineage pour assurer la traçabilité des informations;Collaborer à l'établissement des standards et pratiques de développement de données au sein de l'équipe;Former et supporter les utilisateurs techniques dans l'utilisation des modèles de données développés.
Ce qu'il vous faut pour brillerBaccalauréat en informatique, en génie informatique ou formation et expérience équivalentes;Cinq (5) années d’expérience en ingénierie de données, modélisation de données ou rôle similaire;Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit;Expertise avancée en SQL (requêtes complexes, procédures stockées);Expérience significative en modélisation de données relationnelles et dimensionnelles;Connaissance des outils ETL/ELT (SAP Integration Suite, Azure Data Factory ou similaires);Expérience avec Power BI (modèles de données, DAX, architecture).
Autres particularité de l'emploiDéplacements occasionnels au site minier : quatre (4) fois par année.
Une tonne de défis vous attend, rejoignez une équipe de gens aussi qualifiés qu’engagés dès maintenant!
À propos de MFQMFQ opère le complexe minier à ciel ouvert du Lac Bloom situé à environ 13 km au nord de Fermont, au Québec, dans la Fosse du Labrador. En collaboration avec ses partenaires innus, elle le fait de façon responsable, avec l’expertise de ses gens et la confiance de toutes ses parties prenantes.
Ses deux concentrateurs, principalement alimentés à l’hydroélectricité, ont une capacité nominale combinée de 15 Mtpa et produisent un concentré de minerai de fer de haute pureté qui permet de décarboner l’industrie de l’acier pour lutter contre les changements climatiques.
Fondée sur des valeurs solides de respect, d’ingéniosité, de transparence et de fierté, l’entreprise compte plus de 1 300 employés.
Les avantages à joindre notre merveilleuse équipeHoraire de travail flexible et mode hybride;Rémunération concurrentielle;Boni annuel;Régime de retraite;Assurances collectives familiales complètes dès le premier jour;Accès à un service de télémédecine et à un programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF);Bureau moderne situé au centre-ville de Montréal;Accessibilité en transport en commun et stationnement payant disponible;Titre professionnel payé pour soutenir votre développement;Budget dédié à la formation et au développement de vos compétences;Joindre une entreprise dynamique dans un secteur en pleine expansion;Plusieurs possibilités de croissance professionnelle;Contribuer au changement et faire partie d’une organisation responsable;Et plus encore!
L’aventure qui vous attendRelevant de la Cheffe de service, intelligence d’affaires, le ou la titulaire du poste jouera un rôle instrumental dans la mise en place et l’évolution d’une architecture de données grandissante, apportant son expertise en ingénierie de données et modélisation BI.
Travaillant en étroite collaboration avec les analystes en intelligence d’affaires, les équipes opérationnelles et les autres spécialistes en TI, la personne a comme mandat de structurer et optimiser les modèles de données et entrepôts de données pour répondre aux besoins analytiques de l’entreprise afin de supporter la prise de décision stratégique et opérationnelle.
Le ou la spécialiste en ingénierie de données BI doit combiner expertise analytique, résolution de problèmes complexes et rigueur documentaire pour concevoir et développer des solutions de modélisation de données robustes et évolutives.
Votre impactConcevoir et développer des modèles de données dimensionnels optimisés pour les solutions d’intelligence d’affaires et d’analytique avancée;Créer et optimiser des structures de bases de données et des modèles étoilés performants pour supporter les besoins analytiques;Collaborer avec les analystes en intelligence d’affaires pour traduire les besoins métier en spécifications techniques de modélisation et d’architecture de données;Assurer la qualité et la cohérence des données à travers les différents environnements (développement, qualité, production);Supporter le développement de modèles analytiques avancés, incluant les initiatives de machine learning et d'analyse prédictive;Optimiser les performances des requêtes et des processus de traitement des données;Supporter l’implémentation et maintenir les solutions d'entreposage de données (data warehouse) en support aux outils de visualisation comme Power BI et SAP Analytics Cloud;Maintenir les solutions de monitoring et de surveillance des pipelines de données et des performances système;Documenter de façon exhaustive les architectures de données, processus ETL, modèles développés et procédures de dépannage selon les meilleures pratiques;Contribuer à l'établissement et au maintien du catalogage des données et du lineage pour assurer la traçabilité des informations;Collaborer à l'établissement des standards et pratiques de développement de données au sein de l'équipe;Former et supporter les utilisateurs techniques dans l'utilisation des modèles de données développés.
Ce qu'il vous faut pour brillerBaccalauréat en informatique, en génie informatique ou formation et expérience équivalentes;Cinq (5) années d’expérience en ingénierie de données, modélisation de données ou rôle similaire;Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit;Expertise avancée en SQL (requêtes complexes, procédures stockées);Expérience significative en modélisation de données relationnelles et dimensionnelles;Connaissance des outils ETL/ELT (SAP Integration Suite, Azure Data Factory ou similaires);Expérience avec Power BI (modèles de données, DAX, architecture).
Autres particularité de l'emploiDéplacements occasionnels au site minier : quatre (4) fois par année.
Une tonne de défis vous attend, rejoignez une équipe de gens aussi qualifiés qu’engagés dès maintenant!
À propos de MFQMFQ opère le complexe minier à ciel ouvert du Lac Bloom situé à environ 13 km au nord de Fermont, au Québec, dans la Fosse du Labrador. En collaboration avec ses partenaires innus, elle le fait de façon responsable, avec l’expertise de ses gens et la confiance de toutes ses parties prenantes.
Ses deux concentrateurs, principalement alimentés à l’hydroélectricité, ont une capacité nominale combinée de 15 Mtpa et produisent un concentré de minerai de fer de haute pureté qui permet de décarboner l’industrie de l’acier pour lutter contre les changements climatiques.
Fondée sur des valeurs solides de respect, d’ingéniosité, de transparence et de fierté, l’entreprise compte plus de 1 300 employés.
Les avantages à joindre notre merveilleuse équipeHoraire de travail flexible et mode hybride;Rémunération concurrentielle;Boni annuel;Régime de retraite;Assurances collectives familiales complètes dès le premier jour;Accès à un service de télémédecine et à un programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF);Bureau moderne situé au centre-ville de Montréal;Accessibilité en transport en commun et stationnement payant disponible;Titre professionnel payé pour soutenir votre développement;Budget dédié à la formation et au développement de vos compétences;Joindre une entreprise dynamique dans un secteur en pleine expansion;Plusieurs possibilités de croissance professionnelle;Contribuer au changement et faire partie d’une organisation responsable;Et plus encore!
L’aventure qui vous attendSous la responsabilité du directeur opérations TI-TO, le ou la superviseur·e de support informatique est responsable de superviser et de coordonner l'équipe de support technique pour l'ensemble de Champion Iron, incluant le site minier du Lac Bloom et les bureaux administratifs (Montréal, Québec, Labrador City). Le poste implique également le maintien du parc informatique matériel.
Votre impactLe ou la superviseur·e de support informatique joue un rôle crucial dans notre organisation en coordonnant les opérations du support technique. Il ou elle est responsable de garantir la continuité et l'efficacité du support informatique, ainsi que la satisfaction des utilisateurs finaux. Ses responsabilités incluent, mais ne se limitent pas à:
Supervision Diriger et superviser l'équipe de support informatique, y compris la gestion des horaires, la définition des objectifs, et l'évaluation des performances;Assurer la formation continue et le développement professionnel de l'équipe.
Gestion de projet Piloter et coordonner les projets de support technique, incluant l'installation, la configuration, et la maintenance des postes de travail et des applications; Superviser les déploiements informatiques en respectant les délais et les budgets alloués.
Collaboration interdépartementaleCollaborer étroitement avec les équipes TI/TO (réseau, sécurité et infrastructure) et applicatives pour garantir une cohérence et une optimisation transversale des technologies et des processus.
Amélioration continue Évaluer régulièrement les systèmes de support informatique pour identifier les opportunités d'amélioration continue.;Mettre en œuvre des solutions visant à améliorer la performance et l'Efficacité du support, tout en adoptant les meilleures pratiques de l'ITSM (Information Technology Service Management).
Gestion des incidents Mettre en place et superviser les procédures de gestion des incidents et des problèmes informatiques, en s'appuyant sur les processus TI établis pour une réponse rapide et efficace en cas de dysfonctionnement.
Documentation et rapport Développer et maintenant une documentation complète sur les procédures opérationnelles standard et les politique de support;Produire des rapports périodiques sur l'état des systèmes de support, les problèmes rencontrés et les solutions mises en œuvre.
Veille technologique Se tenir informé des dernières tendances et innovations technologiques dans le domaine du support informatique;Évaluer et recommander l'adoption de nouvelles technologies ou pratiques pouvant bénéficier au support technique.
Satisfaction client Développer et maintenir des stratégies pour maximiser la satisfaction des utilisateurs finaux, incluant la mise en œuvre de feedbacks réguliers et l'adaptation des services de support pour mieux répondre à leurs besoins.
Support et résolution Offrir un soutien de niveau supérieur pour les questions et problèmes complexes liés au support informatique;Assurer une résolution efficace et minimiser l'impact sur les opérations de l'entreprise.
Ce qu'il vous faut pour brillerDiplôme universitaire en technologie de l'information ou expérience équivalente;Minimum de cinq (5) ans d'expérience en supervision et en gestion d'équipe;Connaissance approfondie des technologies de l'information, y compris les réseaux, les serveurs, les systèmes d'exploitation et la sécurité informatique;Compétences en gestion de projet, y compris la planification, l'exécution et le suivi de projets;Excellentes compétences en communication, en résolution de problèmes et en résolution de conflits;Compétences avancées en informatique y compris la connaissance des systèmes de gestion des services informatiques (ITSM);Capacité à travailler efficacement en équipe et à maintenir des relations de travail positives avec les employés·es de tous les niveaux hiérarchiques;Maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit. Ceci est important pour communiquer avec nos clients et fournisseurs internationaux.
Autres particularités de l'emploiCapacité à voyager sur le site minier sur une base régulière;Travail hybride;Astreinte opérationnelle (sur appel).
Une tonne de défis vous attend, rejoignez une équipe de gens aussi qualifiés qu’engagés dès maintenant!
À propos de MFQMFQ opère le complexe minier à ciel ouvert du Lac Bloom situé à environ 13 km au nord de Fermont, au Québec, dans la Fosse du Labrador. En collaboration avec ses partenaires innus, elle le fait de façon responsable, avec l’expertise de ses gens et la confiance de toutes ses parties prenantes.
Ses deux concentrateurs, principalement alimentés à l’hydroélectricité, ont une capacité nominale combinée de 15 Mtpa et produisent un concentré de minerai de fer de haute pureté qui permet de décarboner l’industrie de l’acier pour lutter contre les changements climatiques.
Fondée sur des valeurs solides de respect, d’ingéniosité, de transparence et de fierté, l’entreprise compte plus de 1 300 employés.
Les avantages à joindre notre merveilleuse équipeHoraire de travail flexible et mode hybride;Rémunération concurrentielle;Boni annuel;Régime de retraite;Assurances collectives familiales complètes dès le premier jour;Accès à un service de télémédecine et à un programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF);Bureau moderne situé au centre-ville de Montréal;Accessibilité en transport en commun et stationnement payant disponible;Titre professionnel payé pour soutenir votre développement;Budget dédié à la formation et au développement de vos compétences;Joindre une entreprise dynamique dans un secteur en pleine expansion;Plusieurs possibilités de croissance professionnelle;Contribuer au changement et faire partie d’une organisation responsable;Et plus encore!
L’aventure qui vous attendSous la responsabilité du directeur opérations TI-TO, le ou la superviseur·e de support informatique est responsable de superviser et de coordonner l'équipe de support technique pour l'ensemble de Champion Iron, incluant le site minier du Lac Bloom et les bureaux administratifs (Montréal, Québec, Labrador City). Le poste implique également le maintien du parc informatique matériel.
Votre impactLe ou la superviseur·e de support informatique joue un rôle crucial dans notre organisation en coordonnant les opérations du support technique. Il ou elle est responsable de garantir la continuité et l'efficacité du support informatique, ainsi que la satisfaction des utilisateurs finaux. Ses responsabilités incluent, mais ne se limitent pas à:
Supervision Diriger et superviser l'équipe de support informatique, y compris la gestion des horaires, la définition des objectifs, et l'évaluation des performances;Assurer la formation continue et le développement professionnel de l'équipe.
Gestion de projet Piloter et coordonner les projets de support technique, incluant l'installation, la configuration, et la maintenance des postes de travail et des applications; Superviser les déploiements informatiques en respectant les délais et les budgets alloués.
Collaboration interdépartementaleCollaborer étroitement avec les équipes TI/TO (réseau, sécurité et infrastructure) et applicatives pour garantir une cohérence et une optimisation transversale des technologies et des processus.
Amélioration continue Évaluer régulièrement les systèmes de support informatique pour identifier les opportunités d'amélioration continue.;Mettre en œuvre des solutions visant à améliorer la performance et l'Efficacité du support, tout en adoptant les meilleures pratiques de l'ITSM (Information Technology Service Management).
Gestion des incidents Mettre en place et superviser les procédures de gestion des incidents et des problèmes informatiques, en s'appuyant sur les processus TI établis pour une réponse rapide et efficace en cas de dysfonctionnement.
Documentation et rapport Développer et maintenant une documentation complète sur les procédures opérationnelles standard et les politique de support;Produire des rapports périodiques sur l'état des systèmes de support, les problèmes rencontrés et les solutions mises en œuvre.
Veille technologique Se tenir informé des dernières tendances et innovations technologiques dans le domaine du support informatique;Évaluer et recommander l'adoption de nouvelles technologies ou pratiques pouvant bénéficier au support technique.
Satisfaction client Développer et maintenir des stratégies pour maximiser la satisfaction des utilisateurs finaux, incluant la mise en œuvre de feedbacks réguliers et l'adaptation des services de support pour mieux répondre à leurs besoins.
Support et résolution Offrir un soutien de niveau supérieur pour les questions et problèmes complexes liés au support informatique;Assurer une résolution efficace et minimiser l'impact sur les opérations de l'entreprise.
Ce qu'il vous faut pour brillerDiplôme universitaire en technologie de l'information ou expérience équivalente;Minimum de cinq (5) ans d'expérience en supervision et en gestion d'équipe;Connaissance approfondie des technologies de l'information, y compris les réseaux, les serveurs, les systèmes d'exploitation et la sécurité informatique;Compétences en gestion de projet, y compris la planification, l'exécution et le suivi de projets;Excellentes compétences en communication, en résolution de problèmes et en résolution de conflits;Compétences avancées en informatique y compris la connaissance des systèmes de gestion des services informatiques (ITSM);Capacité à travailler efficacement en équipe et à maintenir des relations de travail positives avec les employés·es de tous les niveaux hiérarchiques;Maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit. Ceci est important pour communiquer avec nos clients et fournisseurs internationaux.
Autres particularités de l'emploiCapacité à voyager sur le site minier sur une base régulière;Travail hybride;Astreinte opérationnelle (sur appel).
Une tonne de défis vous attend, rejoignez une équipe de gens aussi qualifiés qu’engagés dès maintenant!
À propos de MFQMFQ opère le complexe minier à ciel ouvert du Lac Bloom situé à environ 13 km au nord de Fermont, au Québec, dans la Fosse du Labrador. En collaboration avec ses partenaires innus, elle le fait de façon responsable, avec l’expertise de ses gens et la confiance de toutes ses parties prenantes.
Ses deux concentrateurs, principalement alimentés à l’hydroélectricité, ont une capacité nominale combinée de 15 Mtpa et produisent un concentré de minerai de fer de haute pureté qui permet de décarboner l’industrie de l’acier pour lutter contre les changements climatiques.
Fondée sur des valeurs solides de respect, d’ingéniosité, de transparence et de fierté, l’entreprise compte plus de 1 300 employés.
Les avantages à joindre notre merveilleuse équipeHoraire de travail flexible et mode hybride;Rémunération concurrentielle;Boni annuel;Régime de retraite;Assurances collectives familiales complètes dès le premier jour;Accès à un service de télémédecine et à un programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF);Bureau moderne situé au centre-ville de Montréal;Accessibilité en transport en commun et stationnement payant disponible;Titre professionnel payé pour soutenir votre développement;Budget dédié à la formation et au développement de vos compétences;Joindre une entreprise dynamique dans un secteur en pleine expansion;Plusieurs possibilités de croissance professionnelle;Contribuer au changement et faire partie d’une organisation responsable;Et plus encore!
L’aventure qui vous attendSous la responsabilité du directeur opérations TI-TO, le ou la superviseur·e de support informatique est responsable de superviser et de coordonner l'équipe de support technique pour l'ensemble de Champion Iron, incluant le site minier du Lac Bloom et les bureaux administratifs (Montréal, Québec, Labrador City). Le poste implique également le maintien du parc informatique matériel.
Votre impactLe ou la superviseur·e de support informatique joue un rôle crucial dans notre organisation en coordonnant les opérations du support technique. Il ou elle est responsable de garantir la continuité et l'efficacité du support informatique, ainsi que la satisfaction des utilisateurs finaux. Ses responsabilités incluent, mais ne se limitent pas à:
Supervision Diriger et superviser l'équipe de support informatique, y compris la gestion des horaires, la définition des objectifs, et l'évaluation des performances;Assurer la formation continue et le développement professionnel de l'équipe.
Gestion de projet Piloter et coordonner les projets de support technique, incluant l'installation, la configuration, et la maintenance des postes de travail et des applications; Superviser les déploiements informatiques en respectant les délais et les budgets alloués.
Collaboration interdépartementaleCollaborer étroitement avec les équipes TI/TO (réseau, sécurité et infrastructure) et applicatives pour garantir une cohérence et une optimisation transversale des technologies et des processus.
Amélioration continue Évaluer régulièrement les systèmes de support informatique pour identifier les opportunités d'amélioration continue.;Mettre en œuvre des solutions visant à améliorer la performance et l'Efficacité du support, tout en adoptant les meilleures pratiques de l'ITSM (Information Technology Service Management).
Gestion des incidents Mettre en place et superviser les procédures de gestion des incidents et des problèmes informatiques, en s'appuyant sur les processus TI établis pour une réponse rapide et efficace en cas de dysfonctionnement.
Documentation et rapport Développer et maintenant une documentation complète sur les procédures opérationnelles standard et les politique de support;Produire des rapports périodiques sur l'état des systèmes de support, les problèmes rencontrés et les solutions mises en œuvre.
Veille technologique Se tenir informé des dernières tendances et innovations technologiques dans le domaine du support informatique;Évaluer et recommander l'adoption de nouvelles technologies ou pratiques pouvant bénéficier au support technique.
Satisfaction client Développer et maintenir des stratégies pour maximiser la satisfaction des utilisateurs finaux, incluant la mise en œuvre de feedbacks réguliers et l'adaptation des services de support pour mieux répondre à leurs besoins.
Support et résolution Offrir un soutien de niveau supérieur pour les questions et problèmes complexes liés au support informatique;Assurer une résolution efficace et minimiser l'impact sur les opérations de l'entreprise.
Ce qu'il vous faut pour brillerDiplôme universitaire en technologie de l'information ou expérience équivalente;Minimum de cinq (5) ans d'expérience en supervision et en gestion d'équipe;Connaissance approfondie des technologies de l'information, y compris les réseaux, les serveurs, les systèmes d'exploitation et la sécurité informatique;Compétences en gestion de projet, y compris la planification, l'exécution et le suivi de projets;Excellentes compétences en communication, en résolution de problèmes et en résolution de conflits;Compétences avancées en informatique y compris la connaissance des systèmes de gestion des services informatiques (ITSM);Capacité à travailler efficacement en équipe et à maintenir des relations de travail positives avec les employés·es de tous les niveaux hiérarchiques;Maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit. Ceci est important pour communiquer avec nos clients et fournisseurs internationaux.
Autres particularités de l'emploiCapacité à voyager sur le site minier sur une base régulière;Travail hybride;Astreinte opérationnelle (sur appel).
Une tonne de défis vous attend, rejoignez une équipe de gens aussi qualifiés qu’engagés dès maintenant!
???? Fermont✈️ Navettage (fly-in, fly-out)????️ Rotation 14/14⏱️ Quart de travail de 12 heures
Ce mandat d’un an constitue une occasion idéale afin de développer vos compétences techniques, d’acquérir une expérience enrichissante et, selon les opportunités, de poursuivre votre parcours au sein de notre équipe.
À propos de nousMFQ opère le complexe minier à ciel ouvert du Lac Bloom situé à 13 km au nord de Fermont, au Québec, dans la Fosse du Labrador. Ses deux concentrateurs, principalement alimentés à l’hydroélectricité, ont une capacité nominale combinée de 15 Mtpa et produisent un concentré de minerai de fer de haute pureté qui permet de décarboner l’industrie de l’acier pour lutter contre les changements climatiques.
Avec l'appui de plus de 1 300 talents d’exception et la confiance de nos partenaires innus, nous traçons la voie pour l’essor de la filière de l’acier vert tout en générant d’importantes retombées économiques chez nous.
Nous sommes MFQ. Une entreprise 100 % québécoise opérée et dirigée avec fierté, ingéniosité, respect et transparence par des visionnaires d’ici.
L’aventure qui vous attendSous la supervision du surintendant des opérations minières, vous aurez comme mandat, à titre de coordonnateur(trice) production mine, de coordonner – en collaboration avec le superviseur général ainsi que l’équipe de supervision des opérations minières – divers travaux et projets d’amélioration visant à accroître l’efficacité des opérations.
Vous serez également responsable de la gestion de certains projets spécifiques. Dans le cadre de vos fonctions, vous collaborerez étroitement avec l’équipe d’ingénierie minière, de maintenance mobile, ainsi qu’avec l’ensemble des départements du site, dans une optique d’amélioration continue et afin d’assurer un service de qualité à notre clientèle.
Votre impactParticiper à la préparation des plans de quart de travail afin de soutenir une planification efficace des opérations quotidiennes; Optimiser le plan minier, en assurant un lien constant avec les équipes de l’usine, de la géologie et de la planification des séquences de minage; Assurer le suivi des pertes de production, en identifiant les causes et en proposant des actions correctives; Coordonner et appuyer techniquement les travaux auxiliaires et de production, en collaboration avec les différentes équipes terrain; Contribuer à la mise en place et à l’amélioration des indicateurs de performance, afin d’évaluer et de bonifier les processus en continu; Gérer simultanément divers dossiers en faisant preuve de rigueur dans la priorisation des actions et le respect des échéanciers; S’impliquer activement dans l’atteinte des objectifs de performance, tout en favorisant une gestion efficiente des coûts;Offrir un soutien technique à la supervision et prendre en charge certains projets liés aux opérations minières;Animer des groupes de travail et mener les suivis liés aux processus de résolution de problèmes (Kaizen, analyse des causes fondamentales, etc.);Adhérer à la vision organisationnelle et agir comme vecteur de mobilisation.
Ce qu'il vous faut pour brillerBaccalauréat en génie minier, civil ou mécanique. Toute formation professionnelle appropriée sera considérée;Profil « intrapreneur », sens aigu des affaires : plaisir/coûts/bénéfices, résultats, SST.Des connaissances avancées des systèmes informatiques tels que la suite Office et SAP;Détenir un permis de conduire valide – classe 5 ainsi qu’un permis général d'explosifs;Des capacités physiques requises en lien avec la fonction;Aisance dans un environnement où le rythme de travail est soutenu et où les priorités peuvent évoluer rapidement;Avoir un sens analytique;Grande polyvalence, capacité à gérer plusieurs mandats simultanément;La maitrise du français et de l’anglais est importante pour communiquer avec nos clients et fournisseurs internationaux.
Des avantages à la hauteur de vos ambitions Horaire en 14-14 : 14 jours de travail, 14 jours de congé – profitez pleinement de votre temps libre;Hébergement, transport et nourriture pris en charge par l’employeur;Rémunération concurrentielle;Contribuer au changement et faire partie d’une organisation responsable;Et plus encore!
Une tonne de défis vous attend, rejoignez une équipe de gens aussi qualifiés qu’engagés dès maintenant!
Fermont ️ Navettage (fly-in, fly-out) ️ Rotation 14/14 ️ Quart de travail de 12 heures
Ce mandat d'un an constitue une occasion idéale afin de développer vos compétences techniques, d'acquérir une expérience enrichissante et, selon les opportunités, de poursuivre votre parcours au sein de notre équipe.
À propos de nous MFQ opère le complexe minier à ciel ouvert du Lac Bloom situé à 13 km au nord de Fermont, au Québec, dans la Fosse du Labrador. Ses deux concentrateurs, principalement alimentés à l'hydroélectricité, ont une capacité nominale combinée de 15 Mtpa et produisent un concentré de minerai de fer de haute pureté qui permet de décarboner l'industrie de l'acier pour lutter contre les changements climatiques.
Avec l'appui de plus de 1 300 talents d'exception et la confiance de nos partenaires innus, nous traçons la voie pour l'essor de la filière de l'acier vert tout en générant d'importantes retombées économiques chez nous.
Nous sommes MFQ. Une entreprise 100 % québécoise opérée et dirigée avec fierté, ingéniosité, respect et transparence par des visionnaires d'ici.
L'aventure qui vous attend Sous la supervision du surintendant des opérations minières, vous aurez comme mandat, à titre de coordonnateur(trice) production mine, de coordonner - en collaboration avec le superviseur général ainsi que l'équipe de supervision des opérations minières - divers travaux et projets d'amélioration visant à accroître l'efficacité des opérations.
Vous serez également responsable de la gestion de certains projets spécifiques. Dans le cadre de vos fonctions, vous collaborerez étroitement avec l'équipe d'ingénierie minière, de maintenance mobile, ainsi qu'avec l'ensemble des départements du site, dans une optique d'amélioration continue et afin d'assurer un service de qualité à notre clientèle.
Votre impact Participer à la préparation des plans de quart de travail afin de soutenir une planification efficace des opérations quotidiennes; Optimiser le plan minier, en assurant un lien constant avec les équipes de l'usine, de la géologie et de la planification des séquences de minage; Assurer le suivi des pertes de production, en identifiant les causes et en proposant des actions correctives; Coordonner et appuyer techniquement les travaux auxiliaires et de production, en collaboration avec les différentes équipes terrain; Contribuer à la mise en place et à l'amélioration des indicateurs de performance, afin d'évaluer et de bonifier les processus en continu; Gérer simultanément divers dossiers en faisant preuve de rigueur dans la priorisation des actions et le respect des échéanciers; S'impliquer activement dans l'atteinte des objectifs de performance, tout en favorisant une gestion efficiente des coûts; Offrir un soutien technique à la supervision et prendre en charge certains projets liés aux opérations minières; Animer des groupes de travail et mener les suivis liés aux processus de résolution de problèmes (Kaizen, analyse des causes fondamentales, etc.); Adhérer à la vision organisationnelle et agir comme vecteur de mobilisation.
Ce qu'il vous faut pour briller Baccalauréat en génie minier, civil ou mécanique. Toute formation professionnelle appropriée sera considérée; Profil " intrapreneur ", sens aigu des affaires : plaisir/coûts/bénéfices, résultats, SST. Des connaissances avancées des systèmes informatiques tels que la suite Office et SAP; Détenir un permis de conduire valide - classe 5 ainsi qu'un permis général d'explosifs; Des capacités physiques requises en lien avec la fonction; Aisance dans un environnement où le rythme de travail est soutenu et où les priorités peuvent évoluer rapidement; Avoir un sens analytique; Grande polyvalence, capacité à gérer plusieurs mandats simultanément; La maitrise du français et de l'anglais est importante pour communiquer avec nos clients et fournisseurs internationaux.
Des avantages à la hauteur de vos ambitions Horaire en 14-14 : 14 jours de travail, 14 jours de congé - profitez pleinement de votre temps libre; Hébergement, transport et nourriture pris en charge par l'employeur; Rémunération concurrentielle; Contribuer au changement et faire partie d'une organisation responsable; Et plus encore!
Une tonne de défis vous attend, rejoignez une équipe de gens aussi qualifiés qu'engagés dès maintenant!
À propos de MFQ MFQ opère le complexe minier à ciel ouvert du Lac Bloom situé à environ 13 km au nord de Fermont, au Québec, dans la Fosse du Labrador. En collaboration avec ses partenaires innus, elle le fait de façon responsable, avec l'expertise de ses gens et la confiance de toutes ses parties prenantes.
Ses deux concentrateurs, principalement alimentés à l'hydroélectricité, ont une capacité nominale combinée de 15 Mtpa et produisent un concentré de minerai de fer de haute pureté qui permet de décarboner l'industrie de l'acier pour lutter contre les changements climatiques.
Fondée sur des valeurs solides de respect, d'ingéniosité, de transparence et de fierté, l'entreprise compte plus de 1 300 employés.
Les avantages à joindre notre merveilleuse équipe Horaire de travail flexible et mode hybride; Rémunération concurrentielle; Boni annuel; Régime de retraite; Assurances collectives familiales complètes dès le premier jour; Accès à un service de télémédecine et à un programme d'aide aux employés et à la famille (PAEF); Bureau moderne situé au centre-ville de Montréal; Accessibilité en transport en commun et stationnement payant disponible; Titre professionnel payé pour soutenir votre développement; Budget dédié à la formation et au développement de vos compétences; Joindre une entreprise dynamique dans un secteur en pleine expansion; Plusieurs possibilités de croissance professionnelle; Contribuer au changement et faire partie d'une organisation responsable; Et plus encore!
L'aventure qui vous attend Sous la responsabilité du directeur opérations TI-TO, le ou la superviseur e de support informatique est responsable de superviser et de coordonner l'équipe de support technique pour l'ensemble de Champion Iron, incluant le site minier du Lac Bloom et les bureaux administratifs (Montréal, Québec, Labrador City). Le poste implique également le maintien du parc informatique matériel.
Votre impact Le ou la superviseur e de support informatique joue un rôle crucial dans notre organisation en coordonnant les opérations du support technique. Il ou elle est responsable de garantir la continuité et l'efficacité du support informatique, ainsi que la satisfaction des utilisateurs finaux. Ses responsabilités incluent, mais ne se limitent pas à:
Supervision Diriger et superviser l'équipe de support informatique, y compris la gestion des horaires, la définition des objectifs, et l'évaluation des performances; Assurer la formation continue et le développement professionnel de l'équipe.
Gestion de projet Piloter et coordonner les projets de support technique, incluant l'installation, la configuration, et la maintenance des postes de travail et des applications; Superviser les déploiements informatiques en respectant les délais et les budgets alloués.
Collaboration interdépartementale Collaborer étroitement avec les équipes TI/TO (réseau, sécurité et infrastructure) et applicatives pour garantir une cohérence et une optimisation transversale des technologies et des processus.
Amélioration continue Évaluer régulièrement les systèmes de support informatique pour identifier les opportunités d'amélioration continue.; Mettre en œuvre des solutions visant à améliorer la performance et l'Efficacité du support, tout en adoptant les meilleures pratiques de l'ITSM (Information Technology Service Management).
Gestion des incidents Mettre en place et superviser les procédures de gestion des incidents et des problèmes informatiques, en s'appuyant sur les processus TI établis pour une réponse rapide et efficace en cas de dysfonctionnement.
Documentation et rapport Développer et maintenant une documentation complète sur les procédures opérationnelles standard et les politique de support; Produire des rapports périodiques sur l'état des systèmes de support, les problèmes rencontrés et les solutions mises en œuvre.
Veille technologique Se tenir informé des dernières tendances et innovations technologiques dans le domaine du support informatique; Évaluer et recommander l'adoption de nouvelles technologies ou pratiques pouvant bénéficier au support technique.
Satisfaction client Développer et maintenir des stratégies pour maximiser la satisfaction des utilisateurs finaux, incluant la mise en œuvre de feedbacks réguliers et l'adaptation des services de support pour mieux répondre à leurs besoins.
Support et résolution Offrir un soutien de niveau supérieur pour les questions et problèmes complexes liés au support informatique; Assurer une résolution efficace et minimiser l'impact sur les opérations de l'entreprise.
Ce qu'il vous faut pour briller Diplôme universitaire en technologie de l'information ou expérience équivalente; Minimum de cinq (5) ans d'expérience en supervision et en gestion d'équipe; Connaissance approfondie des technologies de l'information, y compris les réseaux, les serveurs, les systèmes d'exploitation et la sécurité informatique; Compétences en gestion de projet, y compris la planification, l'exécution et le suivi de projets; Excellentes compétences en communication, en résolution de problèmes et en résolution de conflits; Compétences avancées en informatique y compris la connaissance des systèmes de gestion des services informatiques (ITSM); Capacité à travailler efficacement en équipe et à maintenir des relations de travail positives avec les employés es de tous les niveaux hiérarchiques; Maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit. Ceci est important pour communiquer avec nos clients et fournisseurs internationaux.
Autres particularités de l'emploi Capacité à voyager sur le site minier sur une base régulière; Travail hybride; Astreinte opérationnelle (sur appel).
Une tonne de défis vous attend, rejoignez une équipe de gens aussi qualifiés qu'engagés dès maintenant!
À propos de MFQ MFQ opère le complexe minier à ciel ouvert du Lac Bloom situé à environ 13 km au nord de Fermont, au Québec, dans la Fosse du Labrador. En collaboration avec ses partenaires innus, elle le fait de façon responsable, avec l'expertise de ses gens et la confiance de toutes ses parties prenantes.
Ses deux concentrateurs, principalement alimentés à l'hydroélectricité, ont une capacité nominale combinée de 15 Mtpa et produisent un concentré de minerai de fer de haute pureté qui permet de décarboner l'industrie de l'acier pour lutter contre les changements climatiques.
Fondée sur des valeurs solides de respect, d'ingéniosité, de transparence et de fierté, l'entreprise compte plus de 1 300 employés.
Les avantages à joindre notre merveilleuse équipe Horaire de travail flexible et mode hybride; Rémunération concurrentielle; Boni annuel; Régime de retraite; Assurances collectives familiales complètes dès le premier jour; Accès à un service de télémédecine et à un programme d'aide aux employés et à la famille (PAEF); Bureau moderne situé au centre-ville de Montréal; Accessibilité en transport en commun et stationnement payant disponible; Titre professionnel payé pour soutenir votre développement; Budget dédié à la formation et au développement de vos compétences; Joindre une entreprise dynamique dans un secteur en pleine expansion; Plusieurs possibilités de croissance professionnelle; Contribuer au changement et faire partie d'une organisation responsable; Et plus encore!
L'aventure qui vous attend Relevant de la Cheffe de service, intelligence d'affaires, le ou la titulaire du poste jouera un rôle instrumental dans la mise en place et l'évolution d'une architecture de données grandissante, apportant son expertise en ingénierie de données et modélisation BI.
Travaillant en étroite collaboration avec les analystes en intelligence d'affaires, les équipes opérationnelles et les autres spécialistes en TI, la personne a comme mandat de structurer et optimiser les modèles de données et entrepôts de données pour répondre aux besoins analytiques de l'entreprise afin de supporter la prise de décision stratégique et opérationnelle.
Le ou la spécialiste en ingénierie de données BI doit combiner expertise analytique, résolution de problèmes complexes et rigueur documentaire pour concevoir et développer des solutions de modélisation de données robustes et évolutives.
Votre impact Concevoir et développer des modèles de données dimensionnels optimisés pour les solutions d'intelligence d'affaires et d'analytique avancée; Créer et optimiser des structures de bases de données et des modèles étoilés performants pour supporter les besoins analytiques; Collaborer avec les analystes en intelligence d'affaires pour traduire les besoins métier en spécifications techniques de modélisation et d'architecture de données; Assurer la qualité et la cohérence des données à travers les différents environnements (développement, qualité, production); Supporter le développement de modèles analytiques avancés, incluant les initiatives de machine learning et d'analyse prédictive; Optimiser les performances des requêtes et des processus de traitement des données; Supporter l'implémentation et maintenir les solutions d'entreposage de données (data warehouse) en support aux outils de visualisation comme Power BI et SAP Analytics Cloud; Maintenir les solutions de monitoring et de surveillance des pipelines de données et des performances système; Documenter de façon exhaustive les architectures de données, processus ETL, modèles développés et procédures de dépannage selon les meilleures pratiques; Contribuer à l'établissement et au maintien du catalogage des données et du lineage pour assurer la traçabilité des informations; Collaborer à l'établissement des standards et pratiques de développement de données au sein de l'équipe; Former et supporter les utilisateurs techniques dans l'utilisation des modèles de données développés.
Ce qu'il vous faut pour briller Baccalauréat en informatique, en génie informatique ou formation et expérience équivalentes; Cinq (5) années d'expérience en ingénierie de données, modélisation de données ou rôle similaire; Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit; Expertise avancée en SQL (requêtes complexes, procédures stockées); Expérience significative en modélisation de données relationnelles et dimensionnelles; Connaissance des outils ETL/ELT (SAP Integration Suite, Azure Data Factory ou similaires); Expérience avec Power BI (modèles de données, DAX, architecture).
Autres particularité de l'emploi Déplacements occasionnels au site minier : quatre (4) fois par année.
Une tonne de défis vous attend, rejoignez une équipe de gens aussi qualifiés qu'engagés dès maintenant!
