Géologue sénior – Exploration sous terre
Localisation : Complexe minier Kiena
Type de contrat : Poste permanent
Horaire de travail : 77 Jour (80hrs / 2 sem.)
Votre rôle en un coup d’œil
Relevant du géologue sénior – exploration sous terre, le géologue sénior – exploration sous terre travaille au sein du département de géologie. Il participe activement aux travaux de forage d’exploration et de délinéation à proximité des infrastructures souterraines du complexe minier Kiena. Il est responsable de suivre l’exploration des cibles prioritaires en appliquant les meilleures méthodes et outils de travail disponibles.
Ce que vous trouverez chez nous
Assurances collectives payées à 100 % par l’employeur (médical et dentaire)
Fonds de pension collectif avec cotisation de l’employeur 2 % supérieure à celle de l’employé (jusqu’à 7 %)
Salaire compétitif, boni annuel et de production
Opportunités d’avancement dans une entreprise en pleine croissance
Ambiance de travail conviviale et activités sociales régulières
Possibilité de déplacements selon les besoins
Engagement en faveur de l’égalité des chances
Wesdome est un employeur qui encourage l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif et respectueux de la diversité. Toutes les candidatures sont examinées sans discrimination liée à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, au handicap, à l’orientation sexuelle ou à toute autre caractéristique protégée par la loi.
Si vous avez besoin d'un accommodement pendant le processus de recrutement, veuillez nous en informer afin que nous puissions prendre les mesures nécessaires de manière raisonnable.
Comment postuler ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation sur notre centre de carrière. Les candidatures seront examinées au fur et à mesure.
Ce qui vous attend
• Décrire la carotte de forage issue des forages d’exploration et de délinéation ;
• Effectuer le suivi des tests de déviation (Reflex et/ou Gyro) durant le forage ;
• Suivre les résultats de forage à l’aide du logiciel Leapfrog ;
• Assurer la conformité des compilations et modèles géologiques avec le règlement 43-101 et les bonnes pratiques de l’industrie ;
• Partager les observations issues de la description des carottes pour améliorer la compréhension du contexte géologique ;
• Appliquer les normes et procédures pour le forage, la description, l’échantillonnage, l’étiquetage, le QA/QC et la compilation ;
• Interagir efficacement avec l’équipe de gestion pour assurer une communication fluide ;
• Maintenir un environnement de travail sécuritaire en respectant les politiques de santé, sécurité et environnement ;
• Développer ses compétences sur les logiciels Leapfrog et Deswik pour la modélisation 3D, la planification et la génération de cibles ;
• Exécuter toutes autres tâches connexes.
Ce qui fera de vous le candidat idéal
• Baccalauréat en géologie avec un minimum de 5 ans d’expérience pertinente en milieu minier ;
• Membre en règle de l’Ordre des Géologues du Québec (OGQ), ou admissible ;
• Expérience en exploration aurifère, idéalement dans des formations archéennes ;
• Maîtrise de logiciels tels que Leapfrog, Deswik, Datamine, Office et GéoticLog ;
• Connaissance approfondie des opérations de forage sous terre ;
• Compétences avancées en communication orale et écrite ;
• Maîtrise du français, anglais un atout ;
• Bonnes compétences interpersonnelles et aptitude au travail d’équipe ;
• Expérience en gestion de personnel ;
• Connaissance des gisements aurifères, particulièrement filoniens étroits ;
• Capacité à identifier et prioriser les cibles d’exploration.
Journalier / Journalière - Usine
Localisation : Mine Kiena
Type de contrat : Poste permanent
Cédule de travail : 77 (12hrs) jour/nuit
Votre rôle en un coup d’œil
Sous la responsabilité du contremaître des opérations de l’usine, le journalier(ère) d’usine joue un rôle clé dans le soutien aux activités quotidiennes. Par ses interventions variées en entretien, production, environnement et sécurité, il contribue au bon fonctionnement des installations industrielles.
Ce que vous trouverez chez nous
Assurances collectives payées à 100 % par l’employeur (médical et dentaire)
Fonds de pension collectif avec cotisation de l’employeur 2 % supérieure à celle de l’employé (jusqu’à 7 %)
Salaire compétitif et de production
Opportunités d’avancement dans un environnement en croissance
Ambiance de travail conviviale et familiale, avec activités sociales régulières
Possibilité de déplacements selon les besoins
Ce qui vous attend
• Effectuer l’inspection et le nettoyage du circuit de transfert de minerai
• Participer à l’entretien de l’usine de remblai
• Assurer le remplacement sur les circuits de concassage, remblai en pâte et broyage
• Soutenir les mécaniciens dans l’entretien des équipements fixes de l’usine
• Décharger et préparer les réactifs nécessaires aux procédés
• Participer aux inspections mensuelles (extincteurs, équipements d’urgence, douches, etc.)
• Gérer l’inventaire de consommables (gants, bouchons, filtres) et effectuer les commandes nécessaires
• Réaliser des travaux en environnement et au parc à résidus
• Assurer le nettoyage des planchers, passerelles, chambres électriques et salle des compresseurs
• Nettoyer, entretenir et peinturer les équipements et infrastructures de l’usine
• Suivre les permis de coupe
• Participer à certaines tâches liées à l’usine de traitement des eaux
• Appliquer de manière rigoureuse les politiques de santé, sécurité et environnement
• Effectuer toutes autres tâches connexes à l’exercice de ses fonctions
Ce qui fera de vous le candidat idéal
• DEP en conduite de machinerie de traitement du minerai
• Minimum de 2 ans d’expérience dans un poste similaire
• Permis de conduire valide
Ce que vous apportez
• Ponctualité, fiabilité et rigueur
• Polyvalence et motivation constante
• Esprit d’équipe et collaboration
• Priorisation de la sécurité dans toutes les tâches
• Dextérité manuelle et souci du détail
Engagement en faveur de l’égalité des chances
Wesdome est un employeur qui encourage l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif et respectueux de la diversité. Toutes les candidatures sont examinées sans discrimination liée à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, au handicap, à l’orientation sexuelle ou à toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous avez besoin d'un accommodement pendant le processus de recrutement, veuillez nous en informer afin que nous puissions prendre les mesures nécessaires de manière raisonnable.
Comment postuler ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation sur notre centre de carrière. Les candidatures seront examinées au fur et à mesure.
Opérateur de boulonneuse
Localisation : Mine Kiena - Presqu'ile
Type de contrat : Poste permanent
Horaire de travail : 77 Jour/Nuit (77hrs / 2 sem.)
Votre rôle en un coup d'œil
Sous la supervision du contremaître sous terre, l'opérateur de boulonneuse effectue les travaux de forage et d’installation de support de terrain à l’aide d’équipements mécanisés. Il prépare les chantiers, applique les plans de support et participe activement à l’avancement sécuritaire et efficace des galeries de développement. Il est également appelé à collaborer au bon déroulement des opérations en remplaçant ses collègues au besoin.
Ce que vous trouverez chez nous
Assurances collectives payées à 100 % par l'employeur, incluant les frais médicaux et dentaires
Fonds de pension collectif avec une cotisation de l’employeur de 2 % supérieure à celle de l’employé (jusqu'à un maximum de 7 %)
Salaire compétitif, boni annuel et de production
Possibilités d’avancement
Activités sociales et ambiance de travail conviviale et familiale
Flexibilité d’horaire et conditions adaptées aux besoins des opérations
Engagement en faveur de l’égalité des chances
Wesdome est un employeur qui encourage l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif et respectueux de la diversité. Toutes les candidatures sont examinées sans discrimination liée à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, au handicap, à l’orientation sexuelle ou à toute autre caractéristique protégée par la loi.
Si vous avez besoin d'un accommodement pendant le processus de recrutement, veuillez nous en informer afin que nous puissions prendre les mesures nécessaires de manière raisonnable.
Comment postuler ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation sur notre centre de carrière. Les candidatures seront examinées au fur et à mesure.
Ce qui vous attend
• Effectuer le support primaire et secondaire des rampes et niveaux souterrains
• Manipuler les équipements de forage et de support de terrain (boulons, treillis, etc.)
• Préparer les chantiers, faire l’inspection des lieux et procéder à l’écaillage
• Charger, amorcer et faire détoner les explosifs
• Installer les services requis pour les travaux de développement
• Déblayer les faces de travail au besoin
• Suivre les plans et devis pour l’installation du support de terrain
• Préparer les faces pour l’opérateur de jumbo
• Vérifier et entretenir les équipements connexes
• Proposer des améliorations aux méthodes de travail pour accroître la sécurité et l’efficacité
• Remplacer les membres de l’équipe selon les besoins des opérations
• Appliquer et respecter les normes, lois et règlements en santé et sécurité
• Effectuer toutes autres tâches connexes à ses fonctions
Ce qui fera de vous le candidat idéal
• DEP en extraction de minerai ou formation équivalente
• 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire
• Permis général d’explosifs valide
• Modules FMTM (1 à 5 et 7) complétés
Ce que vous apportez
• Bonne vision et dextérité manuelle
• Bonne condition physique
• Capacité à travailler sous pression
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Engagement envers la santé, la sécurité et le travail bien fait
Mineur conventionnel
Localisation : Mine Kiena
Type de contrat : Poste permanent
Horaire de travail : 77 Jour/Nuit (77hrs / 2 sem.)
Votre rôle en un coup d’œil
Sous la supervision du contremaître sous terre, le mineur conventionnel effectue toutes les tâches nécessaires pour assurer la sécurité et permettre l’avancement des opérations d’extraction, notamment en soutenant l’équipe de développement et de production.
Ce que vous trouverez chez nous
Assurances collectives payées à 100 % par l’employeur, incluant les frais médicaux et dentaires
Fonds de pension collectif avec une cotisation de l’employeur de 2 % supérieure à celle de l’employé (jusqu’à un maximum de 7 %)
Salaire compétitif, boni annuel et de production
Possibilités d’avancement
Activités sociales et ambiance de travail conviviale et familiale
Flexibilité d’horaire et conditions adaptées aux besoins des opérations
Engagement en faveur de l’égalité des chances
Wesdome est un employeur qui encourage l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif et respectueux de la diversité. Toutes les candidatures sont examinées sans discrimination liée à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, au handicap, à l’orientation sexuelle ou à toute autre caractéristique protégée par la loi.
Si vous avez besoin d'un accommodement pendant le processus de recrutement, veuillez nous en informer afin que nous puissions prendre les mesures nécessaires de manière raisonnable.
Comment postuler ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation sur notre centre de carrière. Les candidatures seront examinées au fur et à mesure.
Ce qui vous attend
• Préparer les chantiers, vérifier, inspecter et faire l’écaillage préalable des lieux de travail ;
• Installer les systèmes de soutènement selon les plans et devis ;
• Avancer les services (eau, air, ventilation, alimentation 600V) ;
• Utiliser des outils lourds comme les foreuses sur béquilles (jackleg) ;
• Placer les charges, régler les amorces et effectuer les dynamitages pour le développement et la production ;
• Veiller à l’entretien adéquat des galeries pour l’écoulement des eaux ;
• Proposer des améliorations liées aux tâches afin d’optimiser la sécurité, la qualité et l’efficacité des opérations ;
• Remplacer les membres de l’équipe selon les besoins des opérations ;
• Participer à la mise en place et à l’application des lois, règlements, normes et procédures en vigueur au complexe minier Kiena ;
• Exécuter toutes autres tâches connexes à l’exercice de ses fonctions.
Ce qui fera de vous le candidat idéal
• DEP en extraction de minerai ou toute autre formation connexe ;
• 3 à 5 ans d’expérience dans des fonctions similaires ;
• Permis général d’explosifs valide ;
• Modules FMTM (1 à 5, 7) complétés.
Ce que vous apportez
• Souci de la santé et de la sécurité, et du travail bien fait ;
• Bonne vision, dextérité et condition physique ;
• Esprit d’analyse et de synthèse ;
• Esprit d’équipe et motivation.
Technicien / Technicienne en traitement des eaux
Localisation : Mine Kiena
Type de contrat : Poste permanent
Horaire de travail : 77 (11 h)
Votre rôle en un coup d’œil
Sous la supervision du superviseur de laboratoire, le ou la technicien(ne) en traitement des eaux assure la planification, le suivi et le bon fonctionnement de l’unité de traitement de l’eau potable ainsi que de l’usine de traitement des eaux usées du parc à résidus. Il ou elle veille à la conformité réglementaire, à la sécurité des opérations et à la performance des installations afin d’assurer une fiabilité optimale des systèmes de traitement. Le titulaire du poste participe également à certaines activités liées au laboratoire d’analyses.
Ce que vous trouverez chez nous
Assurances collectives payées à 100 % par l’employeur, incluant les frais médicaux et dentaires
Fonds de pension collectif avec une cotisation de l’employeur supérieure de 2 % à celle de l’employé, jusqu’à un maximum de 7 %
Salaire compétitif avec boni annuel
Possibilités d’avancement
Activités sociales et ambiance de travail conviviale et familiale
Conditions adaptées aux besoins des opérations
Ce qui vous attend
Assurer le bon fonctionnement des installations de traitement de l’eau potable et des eaux usées du parc à résidus
• Effectuer les analyses de laboratoire requises et assurer le suivi des résultats
• Produire les rapports requis, effectuer les suivis nécessaires et communiquer les résultats aux intervenants concernés
• Ajuster les paramètres et consignes d’opération en fonction des besoins opérationnels
• Planifier et coordonner les travaux d’entretien préventif et correctif avec le superviseur maintenance de l’usine et les sous-traitants
• Participer à la logistique des opérations liées aux systèmes de traitement
• Veiller au respect des directives de contrôle de la qualité
• Travailler dans un environnement pouvant être bruyant et poussiéreux
• Exécuter toute autre tâche connexe selon les besoins opérationnels
• Participer à la mise en place et à l’application des lois et règlements, les normes, les standards et les procédures en application au complexe minier Kiena;
Ce qui fera de vous le candidat idéal
DEC en technologie de l’eau ou en assainissement des eaux
• DEC ou AEC en chimie, sciences ou formation équivalente
• Minimum de 1 à 3 années d’expérience dans un poste similaire
• Expérience en milieu minier constitue un atout
Ce que vous apportez
Approche méthodique et rigueur dans l’exécution du travail
• Bon esprit d’équipe
• Sens de l’organisation et souci du détail
• Sens des responsabilités et autonomie
• Capacité à travailler debout pendant de longues périodes
• Aisance à évoluer dans un environnement bruyant et poussiéreux
Engagement en faveur de l’égalité des chances
Wesdome est un employeur qui encourage l’égalité des chances et s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux de la diversité. Toutes les candidatures sont examinées sans discrimination fondée sur l’âge, le genre, l’origine, la religion, le handicap, l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi.
Si vous avez besoin d’un accommodement durant le processus de recrutement, veuillez-nous en informer afin que nous puissions prendre des mesures raisonnables.
Comment postuler
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation via notre centre de carrière. Les candidatures seront analysées au fur et à mesure.
Contremaître opérations – Usine
Localisation : Mine Kiena
Type de contrat : Poste permanent
Horaire de travail : 77 (12 h)
Votre rôle en un coup d’œil
Sous la responsabilité du contremaître général usine, le contremaître des opérations – usine assure la supervision des opérations quotidiennes du département de l’usine de traitement. Il veille au bon fonctionnement des activités de production, à la gestion des équipes ainsi qu’à l’atteinte des objectifs de performance, de qualité et de sécurité du site.
Ce qui vous attend
Assurer le respect des règles en matière de santé et sécurité et contribuer activement au développement d’une culture de prévention
• Veiller à l’application des lois et règlements du Québec en matière de santé et sécurité au travail
• Coordonner et planifier les activités quotidiennes des équipes de production afin d’atteindre les objectifs de qualité, de rendement et de productivité
• Superviser et soutenir les employés afin de favoriser le développement de leurs compétences et leur performance
• Participer activement aux projets d’amélioration continue des opérations de l’usine
• Identifier, analyser et résoudre les problématiques opérationnelles et recommander des mesures visant à améliorer la productivité
• Optimiser les opérations et l’utilisation des ressources tout en minimisant les coûts
• Remplacer le personnel d’opération au besoin afin d’assurer la continuité des activités
• Exécuter toute autre tâche connexe selon les besoins opérationnels
• Participer à la mise en place et à l’application des lois et règlements, les normes, les standards et les procédures en application au complexe minier Kiena
Ce qui fera de vous le candidat idéal
DEP en traitement de minerais, DEC en technologie minérale ou formation équivalente
• Plus de 10 ans d’expérience pertinente en usine de traitement de minerais
• Minimum de 3 ans d’expérience dans un rôle de supervision
• Expérience en usine de traitement de minerai aurifère
Ce que vous apportez
Leadership mobilisateur et capacité à développer un esprit d’équipe
• Expérience en gestion de personnel
• Capacité à travailler sous pression et à respecter les coûts et les échéanciers
• Bonne connaissance des lois et règlements du Québec en matière de santé et sécurité
• Excellentes habiletés de communication orale et écrite
• Bonne connaissance des outils informatiques (suite Microsoft Office et SAP)
• Bonne connaissance de l’industrie minière
Ce que vous trouverez chez nous
Assurances collectives payées à 100 % par l’employeur, incluant les frais médicaux et dentaires
Fonds de pension collectif avec une cotisation de l’employeur supérieure de 2 % à celle de l’employé, jusqu’à un maximum de 7 %
Salaire compétitif avec boni annuel
Possibilités d’avancement
Activités sociales et ambiance de travail conviviale et familiale
Conditions de travail adaptées aux besoins des opérations
Engagement en faveur de l’égalité des chances
Wesdome est un employeur qui encourage l’égalité des chances et s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux de la diversité. Toutes les candidatures sont examinées sans discrimination fondée sur l’âge, le genre, l’origine, la religion, le handicap, l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi.
Si vous avez besoin d’un accommodement durant le processus de recrutement, veuillez-nous en informer afin que nous puissions prendre des mesures raisonnables.
Comment postuler
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation via notre centre de carrière. Les candidatures seront analysées au fur et à mesure.
Préposé au transfert
Localisation : Mine Kiena - Presqu'ile
Type de contrat : Poste permanent
Horaire de travail : 77 Jour/Nuit (77hrs / 2 sem.)
Votre rôle en un coup d'œil
Sous la supervision du contremaître sous terre, le Préposé au transfert est responsable du transfert de minerai et stérile sous terre.
Ce que vous trouverez chez nous
Assurances collectives payées à 100 % par l'employeur, incluant les frais médicaux et dentaires
Fonds de pension collectif avec une cotisation de l’employeur de 2 % supérieure à celle de l’employé (jusqu'à un maximum de 7 %)
Salaire compétitif, boni annuel et de production
Possibilités d’avancement
Activités sociales et ambiance de travail conviviale et familiale
Flexibilité d’horaire et conditions adaptées aux besoins des opérations
Engagement en faveur de l’égalité des chances
Wesdome est un employeur qui encourage l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif et respectueux de la diversité. Toutes les candidatures sont examinées sans discrimination liée à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, au handicap, à l’orientation sexuelle ou à toute autre caractéristique protégée par la loi.
Si vous avez besoin d'un accommodement pendant le processus de recrutement, veuillez nous en informer afin que nous puissions prendre les mesures nécessaires de manière raisonnable.
Comment postuler ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation sur notre centre de carrière. Les candidatures seront examinées au fur et à mesure.
Ce qui vous attend
• Conduire et manœuvrer l’équipement lourd de façon sécuritaire sous terre
• Surveiller les jauges, les cadrans et les autres indicateurs pour s’assurer que l’équipement lourd fonctionne adéquatement et signaler les anomalies au superviseur
• Effectuer la vérification des places de travail, du nettoyage et la préparation pour le soutirage après le dynamitage
• Effectuer une inspection visuelle des équipements avant, pendant et après chaque quart de travail
• Remplacer les membres de l’équipe selon les besoins des opérations
• Signaler tout incident ou accident à son supérieur
• Appliquer et respecter les normes, règlements, standards, codes et lois en vigueur, particulièrement en matière de santé et sécurité au travail
• Exécuter toutes autres tâches connexes à l’exercice de ses fonctions
Ce qui fera de vous le candidat idéal
• DEP en extraction de minerai ou expérience équivalente
• 1 à 3 ans d’expérience dans des fonctions similaires
• Permis général d’explosifs valide
• Modules FMTM (1 à 5, 7)
Ce que vous apportez
• Bonne capacité physique
• Sens des priorités
• Autonomie et sens de l’initiative
• Aptitude pour le travail d’équipe
• Capacité à travailler sous pression
• Engagement à la santé et à la sécurité et au travail bien fait
Électricien / Électricienne – Usine
Localisation : Mine Kiena
Type de contrat : Poste permanent
Horaire de travail : 43 ou 52 (8 h)
Votre rôle en un coup d’œil
Sous la responsabilité du contremaître général usine, l’électricien(ne) – usine assure l’installation, la maintenance, la réparation et l’inspection des équipements électriques du site. Il ou elle intervient sur l’ensemble des infrastructures électriques de l’usine principale, de l’usine à remblais, de l’usine de traitement des eaux et du laboratoire. Il ou elle joue un rôle clé dans la sécurité, la conformité et l’efficacité des opérations électriques du complexe minier.
Ce qui vous attend
• Installer, modifier, réparer et entretenir les équipements électriques du site minier
• Concevoir des panneaux de contrôle et installer les circuits de distribution de puissance
• Interpréter les prescriptions du Code de l’électricité et en assurer l’application
• Réaliser les inspections et l’entretien préventif des infrastructures et équipements électriques
• Intervenir rapidement lors de bris et répondre aux urgences opérationnelles
• Maintenir les équipements et le réseau électrique en bon état et signaler les besoins en pièces au superviseur
• Participer à l’élaboration et à l’amélioration des programmes et procédures d’entretien électrique
• Proposer des mesures visant l’optimisation énergétique du site
• Exécuter toute autre tâche connexe selon les besoins opérationnels
• Participer à la mise en place et à l’application des lois et règlements, les normes, les standards et les procédures en application au complexe minier Kiena;
Ce qui fera de vous le candidat idéal
• DEP en électricité ou expérience équivalente
• 3 à 5 ans d’expérience pertinente dans un poste similaire
• Permis général d’explosifs valide
• Expérience en haute tension
• Connaissances en automatisation (PLC)
• Licence C (CE)
Ce que vous apportez
• Souci marqué pour la santé et la sécurité
• Débrouillardise et polyvalence
• Minutie, précision et rigueur dans l’exécution des tâches
• Esprit d’analyse et sens du détail
• Capacité à travailler efficacement en équipe
Ce que vous trouverez chez nous
Assurances collectives payées à 100 % par l’employeur, incluant les frais médicaux et dentaires
Fonds de pension collectif avec une cotisation de l’employeur supérieure de 2 % à celle de l’employé, jusqu’à un maximum de 7 %
Salaire compétitif, boni annuel et boni de production
Possibilités d’avancement
Activités sociales et ambiance de travail conviviale et familiale
Horaire flexible et conditions adaptées aux besoins des opérations
Engagement en faveur de l’égalité des chances
Wesdome est un employeur qui encourage l’égalité des chances et s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux de la diversité. Toutes les candidatures sont examinées sans discrimination fondée sur l’âge, le genre, l’origine, la religion, le handicap, l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi.
Si vous avez besoin d’un accommodement durant le processus de recrutement, veuillez nous en informer afin que nous puissions prendre des mesures raisonnables.
Comment postuler
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation via notre centre de carrière. Les candidatures seront analysées au fur et à mesure.
Technicien / Technicienne en ressources humaines
Localisation : Mine Kiena
Type de contrat : Poste permanent
Horaire de travail : 52 (8 h) ou 52 4 3 (9h)
Votre rôle en un coup d’œil
Sous la supervision du surintendant des ressources humaines, le ou la technicien(ne) en ressources humaines soutient l’équipe RH, les gestionnaires et les employés dans l’ensemble des activités administratives liées aux ressources humaines. Il ou elle contribue au bon fonctionnement du service, à la coordination des processus d’embauche et à l’organisation d’activités internes, tout en assurant un environnement structuré, confidentiel et dynamique.
Ce que vous trouverez chez nous
Assurances collectives payées à 100 % par l’employeur, incluant les frais médicaux et dentaires
Fonds de pension collectif avec une cotisation de l’employeur supérieure de 2 % à celle de l’employé, jusqu’à un maximum de 7 %
Salaire compétitif avec boni annuel
Possibilités d’avancement
Activités sociales et ambiance de travail conviviale et familiale
Flexibilité d’horaire et conditions adaptées aux besoins des opérations
Possibilité de déplacements occasionnels selon les besoins
Engagement en faveur de l’égalité des chances
Wesdome est un employeur qui encourage l’égalité des chances et s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux de la diversité. Toutes les candidatures sont examinées sans discrimination fondée sur l’âge, le genre, l’origine, la religion, le handicap, l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi.
Si vous avez besoin d’un accommodement durant le processus de recrutement, veuillez-nous en informer afin que nous puissions prendre des mesures raisonnables.
Comment postuler
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation via notre centre de carrière. Les candidatures seront analysées au fur et à mesure.
Ce qui vous attend
• Créer des visuels et du matériel promotionnel (annonces d’activités, publications Facebook, objets promotionnels)
• Soutenir les conseillères RH dans le processus de recrutement (planification des examens médicaux, préparation des embauches, coordination administrative)
• Organiser et réaliser l’ensemble des entrevues et embauches des employés horaires
• Effectuer la saisie et la mise à jour des données dans les différents systèmes (SAP et autres logiciels internes)
• Créer et traiter les requêtes RH dans le système SAP
• Rédiger, réviser et corriger divers documents (politiques, notes de service, procédures, communications internes)
• Gérer et maintenir à jour les dossiers des employés, incluant la validation annuelle des informations personnelles
• Répondre aux questions des employés et offrir un soutien administratif quotidien
• Collaborer avec les gestionnaires et répondre à leurs demandes administratives
• Participer à l’organisation d’activités sociales (BBQ, tournoi de golf, souper de Noël, etc.)
• Gérer certains projets internes et initiatives destinées aux employés (distribution d’objets corporatifs, coordination logistique, etc.)
• Assurer la gestion de l’inventaire de la papeterie et des logements en location par Wesdome
• Compiler et produire les statistiques trimestrielles requises (StatCan)
• Effectuer la prise de notes à la demande des surintendants et directeurs
• Assurer la distribution du courrier et coordonner les réservations de repas ou d’hébergement au besoin
• Exécuter toute autre tâche connexe selon les besoins opérationnels
• Participer à la mise en place et à l’application des lois et règlements, les normes, les standards et les procédures en application au complexe minier Kiena;
Ce qui fera de vous le candidat idéal
• DEC encomptabilité et gestion, AEC en gestion des ressources humaines ou expérience pertinente
• 2 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire
• Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office
• Expérience en administration dans le domaine minier (atout)
• Connaissance de l’industrie minière (atout)
Ce que vous apportez
• Professionnalisme et rigueur
• Discrétion et respect absolu de la confidentialité
• Excellentes habiletés de communication orale et écrite
• Sens de l’organisation et de la planification
• Bonne gestion du temps et des priorités
• Maîtrise du français parlé et écri
Technicien / Technicienne de terrain
Localisation : Carothèque de Val-d’Or (déplacements possibles au site de la mine Kiena)
Type de contrat : Poste permanent
Horaire de travail : 77 Jour (77 h / 2 semaines)
Votre rôle en un coup d’œil
Sous la supervision du directeur d’exploration de surface ou du technicien principal, le ou la technicien(ne) de terrain assure le support technique aux programmes d’exploration de surface de Wesdome. Il ou elle participe activement aux travaux terrain liés aux campagnes de forage ainsi qu’aux activités quotidiennes de gestion des carottes de forage à la carothèque.
Ce que vous trouverez chez nous
Assurances collectives payées à 100 % par l’employeur, incluant les frais médicaux et dentaires
Fonds de pension collectif avec une cotisation de l’employeur supérieure de 2 % à celle de l’employé, jusqu’à un maximum de 7 %
Salaire compétitif avec boni annuel et boni de production
Possibilités d’avancement
Activités sociales et ambiance de travail conviviale et familiale
Conditions adaptées aux besoins des opérations
Engagement en faveur de l’égalité des chances
Wesdome est un employeur qui encourage l’égalité des chances et s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux de la diversité. Toutes les candidatures sont examinées sans discrimination fondée sur l’âge, le genre, l’origine, la religion, le handicap, l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi.
Si vous avez besoin d’un accommodement durant le processus de recrutement, veuillez nous en informer afin que nous puissions prendre des mesures raisonnables.
Comment postuler
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation via notre centre de carrière. Les candidatures seront analysées au fur et à mesure.
Ce qui vous attend
• Participer activement aux travaux de terrain liés aux programmes d’exploration
• Effectuer la reconnaissance du terrain et l’implantation des sentiers et des sites de forage
• Procéder à l’enlignement des foreuses et assurer le suivi journalier des travaux de forage
• Effectuer des visites terrain régulières afin de vérifier les aspects santé-sécurité et environnement
• Collaborer étroitement avec les techniciens principaux et les géologues dans l’exécution des travaux
• Soutenir les opérations à la carothèque lors des périodes de pause ou de ralentissement du forage
• Récupérer, ouvrir et vérifier les boîtes de carottes et valider les métrages
• Classer, étiqueter et déplacer les boîtes de carottes selon les procédures établies
• Transporter les boîtes entre les carothèques de manière sécuritaire
• Préparer les standards et blancs requis pour le protocole QA/QC
• Préparer les envois d’échantillons au laboratoire
• Contribuer à la logistique générale des travaux d’exploration
• Exécuter toute autre tâche connexe selon les besoins opérationnels
• Participer à la mise en place et à l’application des lois et règlements, les normes, les standards et les procédures en application au complexe minier Kiena;
Ce qui fera de vous le candidat idéal
• Diplôme d’études secondaires (DES) ou expérience équivalente
• Permis de conduire valide – classe 5 (atout)
• Carte de conducteur d’embarcation de plaisance
• Formation de conduite de VTT complétée (atout)
• Bonne condition physique permettant de manipuler des charges jusqu’à 40 lb
• Minimum de 5 ans d’expérience en exploration minière de surface
Ce que vous apportez
• Ponctualité et assiduité
• Bon esprit d’équipe et attitude collaborative
• Bonne capacité de communication
• Polyvalence, motivation et autonomie
• Sens de l’organisation et rigueur
