Renseignements généraux Technicienne ou technicien en foresterie Possibilité de compenser la scolarité exigée par de l’expérience pertinente Deux (2) emplois occasionnels à pourvoir à Caplan (Gaspésie-Îles-de-la-Madeleine) Ministère des Ressources naturelles et des Forêts : L’Unité de gestion de la Baie-des-Chaleurs, de la Direction générale de la gestion des forêts Sud-Est - Direction de la gestion des forêts de la Gaspésie-Îles-de-la-Madeleine, souhaite pourvoir deux (2) emplois occasionnels saisonniers à Caplan, plus précisément au 195 boulevard Perron Est. Contexte de l’emploi Dans un environnement enchanteur, au sein d’une équipe multidisciplinaire et sous la supervision du chef d’équipe ou de l’ingénieur forestier responsable, les personnes titulaires auront à réaliser sur le terrain divers travaux d’inventaire et de qualification des forêts publiques pour en déterminer les caractéristiques et contribuer à la planification des travaux forestiers à réaliser. Elles bénéficieront, pour ce faire, de tout l’équipement requis fourni par l’employeur. Selon les besoins, et en tenant compte de la saison, des travaux en bureau pourront aussi être réalisés. Les formations pertinentes seront disponibles afin de supporter l’employé dans son développement. Mission Vous contribuerez à la mission du ministère des Ressources naturelles et des Forêts (MRNF) qui est d’assurer la gestion et soutenir la mise en valeur des ressources forestières et minérales ainsi que du territoire du Québec, dans une perspective de développement durable. Mandats L’Unité de gestion de la Baie-des-Chaleurs constitue la porte d’entrée de la clientèle et de la population pour le secteur des services régionaux du Ministère. De plus, elle réalise des activités de planification forestière et voit à la réalisation et au suivi de celles-ci. Elle procède à l’émission de tous les droits forestiers sur le territoire public. Attraction À quelques pas de la mer, à quelques lieues de la montagne, bienvenue en Gaspésie! Au fil des ans, ce milieu de vie formidable a permis d’attirer des gens de partout au Québec. Des équipes au dynamisme unique où l’intérêt pour la gestion des ressources naturelles et du territoire se combine au désir d’implication avec le milieu pour le développement durable régional associé aux ressources naturelles. Faire partie de ces équipes motivées et en constant développement est un gage de réussite pour votre carrière et pour votre réussite personnelle et professionnelle. La Gaspésie vous ouvre ses portes. Venez voir! Avantages reliés au poste Une majoration de 6,5 % s’ajoute au taux horaire pour compenser certains avantages sociaux; Semaine de travail de 35 heures; Congés diversifiés (vacances, fériés, etc.); Régime de retraite à prestation déterminée; Augmentation salariale annuelle; Remboursement de l’activité physique * * Applicable à compter de la deuxième période d’emploi . Principales responsabilités Voici en quoi consistent les responsabilités relatives aux emplois de techniciennes ou de techniciens en foresterie à pourvoir : Effectuer les inventaires forestiers de récolte, le martelage et/ou la validation terrain en lien avec la planification du Plan d’aménagement forestier intégré opérationnel (PAFIO) et des projets du Bureau de mise en marché des bois (BMMB). Effectuer les suivis forestiers requis dans le cadre de l'élaboration des travaux non commerciaux à réaliser et du respect des scénarios sylvicoles. Participer à la mise à jour de l’information cartographique pertinente. Participer à l’implantation et à la cueillette d’information des projets d’acquisition de connaissance ainsi qu’à divers mandats spécifiques de l’unité de gestion. Échelle de traitement De 45 913 $ à 64 432 $* *La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence. *Une majoration de 6,5 % sera ajoutée au salaire lors de la période d’emploi en raison du statut, et ce, afin de compenser les avantages sociaux. Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor. Le nombre d'heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures. La fonction publique du Québec offre une foule d’avantages distinctifs. Pour en apprendre davantage, consultez la section Travailler dans la fonction publique sur Québec.ca. Profil recherché Vous êtes les personnes que nous recherchons si : vous faites preuve d’autonomie et d’une grande rigueur dans la réalisation de vos tâches en fonction des priorités et échéanciers; vous vous démarquez par votre grande facilité à intégrer une équipe de travail; vous avez de l’entregent et de la facilité au niveau des communications; vous possédez de bonnes connaissances des équipements d’inventaire et de géomatique; vous aimez travailler à l’extérieur, en nature. Exigences de l’emploi Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) avec spécialisation en technologie forestière, en technique d’aménagement du territoire ou dans une autre spécialisation du domaine des techniques physiques ou des techniques biologiques jugée pertinente aux attributions de l’emploi ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente. La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée. La personne qui ne possède pas la scolarité pertinente exigée peut compenser chaque année de scolarité manquante par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. La candidature d’une personne qui détient un diplôme d’études collégiales non pertinent combiné à une année d’études postsecondaires pertinente peut également être considérée. La personne candidate qui ne possède pas la scolarité pertinente exigée peut compenser chaque année de scolarité pertinente manquante par deux années d’expérience de travail rémunérées pertinente. Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI) . Les candidats ayant effectué des études hors Canada doivent fournir une évaluation comparative de leurs études puisqu’un candidat qui ne détient pas l’évaluation comparative liée à la scolarité exigée ne peut pas être présélectionné. Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec. Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination. Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions. Exigence additionnelle de l’emploi Posséder un permis de conduire classe 5 valide. Seront considérés comme des atouts Vous avez de bonnes connaissances des techniques d’inventaire et des travaux forestiers. Vous connaissez les logiciels Excel et ArcGis et l’utilisation des GPS. Vous possédez également des connaissances sur les lois et règlements tels que : la Loi sur l’aménagement durable du territoire forestier (LADTF); le Règlement sur l’aménagement durable des forêts du domaine de l’État (RADF); le Guide d’inventaire et d’échantillonnage en milieu forestier; la classification MSCR et techniques de martelage (guide sur la Carie des arbres 3e édition). Tant mieux, puisque ces connaissances constituent un atout pour occuper les emplois à pourvoir. Modalités d'inscription Période d’inscription : Du 22 mai au 4 juin 2025 à 23 h 59 Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure. Inscription : L’inscription doit s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection. Pour plus d’informations sur la façon de postuler et sur les principales étapes du processus, vous pouvez consulter cette courte vidéo. Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien détailler vos expériences de travail et de compléter la section « Exigences et atouts » en recherchant à l’aide de mots-clés les éléments spécifiés dans l’offre d’emploi. C’est notamment avec cette information que les candidatures qui répondent le mieux au profil recherché seront repérées. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées. Au moment de votre inscription, vous devez nous transmettre le ou les documents nécessaires à la validation de la conformité de votre dossier de candidature, c’est-à-dire : Une copie de l’évaluation comparative des études effectuées hors Canada (attestation d’équivalence), si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada. Preuve du permis de conduire classe 5 valide. Aucun curriculum vitae ne sera accepté ni aucune candidature transmise par courrier électronique. Seules les personnes retenues seront contactées. Participer à une séance d’examens : Les personnes présélectionnées sur la base des renseignements contenus dans leur dossier de candidature seront invitées à participer à une séance d’examens. Informations sur le processus de dotation Équipe des processus de sélection emploisMRNF@mrnf.gouv.qc.ca Direction générale des ressources humaines Informations sur les attributions des emplois M. Daniel Chouinard, 418 388-2125, poste 708219 Chef de l’Unité de gestion de la Baie-des-Chaleurs daniel.chouinard@mrnf.gouv.qc.ca Informations sur les modalités d’inscription en ligne : Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460. La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.
Renseignements généraux EMPLOI ÉTUDIANT - Agente ou agent de soutien administratif 50630ETU060040001015 Un emploi étudiant est à pourvoir au 5700, 4e Avenue Ouest, Québec Le télétravail en mode hybride est possible, en fonction des balises organisationnelles. L’entrée en fonction est prévue le 23 juin prochain, soit à la saison d’été 2025, à raison de 35 heures par semaine. ** Pour occuper un emploi étudiant dans la fonction publique, tu dois être inscrit à temps plein à un programme d’études (ou à temps partiel si tu es à l’avant-dernière session de ton programme d’études) ** Faire partie du ministère des Ressources naturelles et des Forêts c’est plus qu’un emploi étudiant ! Équipe dynamique avec des collègues passionnés Formation sur mesure Coaching personnalisé Activités de reconnaissance Mode de communication convivial Au cœur des activités de la publicité foncière Leadership actif de l’équipe de gestion Direction influente, compétente et implication des employés Des avantages qui s’adaptent à toi!
Renseignements généraux Ouvrière certifiée ou ouvrier certifié d'entretien Un emploi occasionnel à pourvoir à la pépinière de Trécesson Ministère des Ressources naturelles et des Forêts : La Pépinière forestière de Trécesson souhaite pourvoir un emploi occasionnel à Trécesson, au 164, chemin de la pépinière. Contexte de l’emploi La Pépinière forestière de Trécesson est à la recherche d’un ouvrier certifié d’entretien ou d’une ouvrière certifiée d’entretien! Tu travailleras dans un environnement convivial et agréable où ton souci du détail et ta capacité d’organisation seront appréciés! En collaboration avec la cheffe aux opérations et les aides de métiers de bâtiment, tu travailleras au sein d’une équipe de quatre personnes. Ton travail sera mis à la contribution de la saine gestion des bâtiments et des infrastructures de la Pépinière. Nous t’attendons! Mission La Direction générale de la production de semences et de plants forestiers (DGPSPF) a pour mission d’assurer avec efficience la production de semences et de plants forestiers de qualité et ainsi de contribuer à une gestion durable des forêts québécoises, de jouer un rôle dans la lutte aux changements climatiques et de soutenir l’économie de l’ensemble des régions du Québec en permettant l'augmentation du rendement des forêts québécoises. Au sein de cette direction générale, la pépinière forestière de Trécesson a la mission de produire des plants afin d’assurer des livraisons annuelles d’environ 10 M de plants forestiers destinés au reboisement des forêts publiques et privées. Mandats La pépinière de Trécesson est dotée d’un budget annuel de fonctionnement de plus de 2 M$. La pépinière emploie près d’une centaine d’employé(e)s en période de pointe, possède des équipements roulants, des machineries fixes, des immeubles, 53 tunnels. Son site héberge également plusieurs vergers à graines. Elle gère également toutes ses ressources informatiques. Attraction Si tu recherches un travail stimulant, te permettant d'appliquer tes connaissances, tout en contribuant à l'environnement et au développement de la forêt québécoise, ne cherche plus! Rejoins notre équipe dynamique, motivée et passionnée où plaisir et collaboration sont nos maîtres-mots. Avec des collègues et gestionnaires bienveillants, nous avons LA place qu'il te faut! Avantages reliés au poste Semaine de travail de 38 h 45 heures ; Congés diversifiés ; Remboursement de l’activité physique. À partir de la deuxième année : Assurances collectives (plan individuel ou familial) ; Régime de retraite à prestation déterminée. Principales responsabilités Monter et réparer des structures de tunnels en acier galvanisé et leurs composantes, en plastique ou en toile, pour s’assurer que les structures sont fonctionnelles et en bon état et ainsi garantir des conditions optimales pour la production des plants forestiers. Effectuer des réparations mineures (fenêtres, portes, peinture ou autres) sur les bâtiments situés sur les terrains de la pépinière pour maintenir leur bon état, garantir leur fonctionnalité et prolonger leur durée de vie. Effectuer des travaux de peinture et des réparations sur des fenêtres, des portes et d’autres éléments endommagés ; Fabriquer, réparer ou assembler des équipements en bois ou autres matériaux qui servent aux opérations de la pépinière ; Contribuer à la planification des travaux en analysant les besoins de réparation et en définissant les priorités ; Recueillir des informations auprès des fournisseurs concernant les matériaux et équipements nécessaires ; Maintenir un inventaire des matériaux et équipements utilisés ; Veiller à la propreté et au bon état des lieux de travail. Coordonner et superviser efficacement le travail des aides de métiers du bâtiment ainsi que les aides sylvicoles pour atteindre les objectifs de production de la pépinière. Développer un plan détaillé pour les projets d’entretien et de construction en définissant les tâches à réaliser, les ressources nécessaires, l’affectation des tâches aux membres de l’équipe et les échéances ; Suivre l’avancement des projets en surveillant les performances de l’équipe et en ajustant les plans en fonction des besoins ; Évaluer les coûts associés au temps de travail des employés et aux ressources nécessaires pour chaque projet et fournir des estimations précises pour aider à la gestion budgétaire et au contrôle des dépenses ; Déterminer les travaux à exécuter, organiser et planifier les tâches de son équipe en entretien ou autres ; Faire le suivi du travail effectué et évaluer le temps travaillé par les employés pour optimiser les performances ; Vérifier que les travaux sont réalisés selon les normes requises et intervenir en cas de problèmes ou d’ajustements nécessaires pour garantir la qualité du travail et le respect des standards établis ; Former les membres de l’équipe et partager son expertise pour améliorer les compétences et les connaissances de l’équipe ; Veiller à ce que les meilleures pratiques soient appliquées et encourager le développement professionnel des employés. Échelle de traitement Taux horaire de 28,12 $* *La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence. *Une majoration de 6,5 % sera ajoutée au salaire en raison du statut, et ce, afin de compenser les avantages sociaux. Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor . Le nombre d'heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 38 h 45 . La fonction publique du Québec offre une foule d’avantages distinctifs. Pour en apprendre davantage, consultez la section Travailler dans la fonction publique sur Québec.ca . Profil recherché La personne recherchée est autonome et est animée par une grande débrouillardise. Elle est polyvalente et sait gérer ses diverses tâches et responsabilités en fonction des priorités et des urgences. Elle sait planifier son travail en fonction des orientations reçues et des règlements. Elle est précise et attentionnée. Elle est soucieuse de sa sécurité et de celle de ses collègues. Exigences de l’emploi Détenir un certificat de qualification de charpentier-menuisier valide et reconnu par l’autorité compétente ou dans une autre spécialité pertinente aux attributions de l’ouvrier certifié d’entretien. OU Avoir 3 années (6000 heures) d'expérience pertinente aux attributions d'ouvrier certifié d'entretien, ayant permis d'acquérir les habiletés et les connaissances spécifiques au métier de charpentier-menuisier ou à un autre métier pertinent aux attributions de l'ouvrier certifié d'entretien. Les crédits obtenus à l'intérieur de cours de formation professionnelle dans un domaine pertinent aux attributions de l'ouvrier certifié d'entretien peuvent compenser pour un nombre équivalent d'heures. ET Avoir 4 années d'expérience pertinente aux attributions de l'ouvrier certifié d'entretien dans l'exercice d'une variété de travaux propres à plusieurs métiers du bâtiment ou aux divers métiers correspondant aux attributions de l'ouvrier certifié d'entretien et ayant permis au candidat d'acquérir une connaissance pratique extensive des techniques propres à l'un des métiers du bâtiment ou à l'un des métiers de l'ouvrier certifié d'entretien et une connaissance pratique extensive d'un certain nombre d'outils mécaniques ou électriques peu compliqués. Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec. Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination. Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions. Exigence additionnelle de l’emploi Détenir un p ermis de conduire classe 5 valide. Seront considérés comme des atouts Bonnes connaissances des principes de construction et de maintenance (compréhension des matériaux, des structures, et des méthodes de maintenance pour assurer l'intégrité des bâtiments et équipements) ; Connaissances modérées en plomberie, en électricité et en irrigation ; Bonne capacité à lire, à comprendre et à appliquer des plans d’installation et des devis techniques fournis par les fournisseurs ; Bonne connaissance des techniques de menuiserie, de peinture et de maçonnerie ; Compétence dans l'utilisation d'outils électriques (perceuses, scies, etc.); Bonne capacité à concevoir et à fabriquer des équipements spécifiques ; Connaissance approfondie des pratiques et des réglementations en matière de sécurité (SST) ; Compétence en gestion des fournitures et du matériel nécessaire. Modalités d'inscription Période d’inscription : Du 16 mai au 9 juin 2025 à 23 h 59. Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure. Inscription : L’inscription doit s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection. Pour plus d’informations sur la façon de postuler et sur les principales étapes du processus, vous pouvez consulter cette courte vidéo. Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien détailler vos expériences de travail et de compléter la section « Exigences et atouts » en recherchant à l’aide de mots-clés les éléments spécifiés dans l’offre d’emploi. C’est notamment avec cette information que les candidatures qui répondent le mieux au profil recherché seront repérées. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées. Au moment de votre inscription, vous devez nous transmettre le ou les documents nécessaires à la validation de la conformité de votre dossier de candidature, c’est-à-dire : Une copie de l’évaluation comparative des études effectuées hors Canada (attestation d’équivalence), si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada ; Preuve de permis de conduire valide. Aucun curriculum vitae ne sera accepté ni aucune candidature transmise par courrier électronique. Seules les personnes retenues seront contactées. Participer à une séance d’examens : Les personnes présélectionnées sur la base des renseignements contenus dans leur dossier de candidature seront invitées à participer à une séance d’examens. Informations sur le processus de dotation : Équipe des processus de sélection emploisMRNF@mrnf.gouv.qc.ca Direction générale des ressources humaines Informations sur les attributions de l’emploi : Madame Annie Boivin , 819 444-5447 Directrice par intérim pepiniere.trecesson@mrnf.gouv.qc.ca Informations sur les modalités d’inscription en ligne : Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460. La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.
Renseignements généraux EMPLOI ÉTUDIANT - Technicienne ou technicien en documentation - Bibliotechnicienne ou bibliotechnicien 21710ETU060085592015 Un emploi étudiant est à pourvoir au 5700, 4e Avenue Ouest, à Québec . Le télétravail en mode hybride est possible, en fonction des balises organisationnelles. L’entrée en fonction est prévue le 9 juin prochain, soit à la session d’été 2025 à raison de 35 heures par semaine. ** Pour occuper un emploi étudiant dans la fonction publique, tu dois être inscrit à temps plein à un programme d’études (ou à temps partiel si tu es à l’avant-dernière session de ton programme d’études) ** Faire partie du ministère des Ressources naturelles et des Forêts c’est plus qu’un emploi étudiant ! Sous l’autorité du directeur de la restauration des sites miniers, la personne titulaire de l’emploi a comme principale responsabilité d’apporter un soutien administratif à l’ensemble de l’équipe de la direction (DRSM) et du Service de la gestion des sites miniers abandonnés (SGSMA). Nous sommes une équipe motivée composée de professionnels, d’ingénieurs, de géomètres et d’inspecteurs. La DRSM a pour mandat de soutenir la mission du ministère des Ressources naturelles et des Forêts en matière de restauration des sites miniers. Le SGSMA a, quant à lui, pour mission de s’assurer du réaménagement, de la restauration, du suivi et de l’entretien des sites miniers abandonnés sous la responsabilité de l’État. Des avantages qui s’adaptent à toi!
Renseignements généraux Technicienne ou technicien en foresterie Technicienne ou technicien en foresterie et en gestion du territoire Un emploi régulier à pourvoir en Outaouais Ministère des Ressources naturelles et des Forêts : L’unité de gestion Coulonge et Basse-Lièvre souhaite pourvoir un emploi régulier à l’un des endroits suivants : Gatineau, au 16 impasse de la Gare-Talon Mansfield, au 163 chemin de la Chute Maniwaki, 266, rue Notre-Dame Télétravail : En mode hybride (télétravail et présentiel), à raison d'un minimum de deux jours par semaine en présentiel. Horaire de travail : 35 heures par semaine. Date d’entrée en fonction : dès que possible. Contexte de l’emploi Tu veux faire partie d’une équipe de travail dynamique où les employés s’entraident mutuellement. Tu es donc la personne que nous recherchons afin de faire une différence au quotidien à l’unité de gestion Coulonge et Basse-Lièvre. Tu seras amené à utiliser des outils modernes (ArcGIS Pro, SYGIF, Dendrodif, MÉRIS et autres…). Tu travailleras sous la supervision du responsable de bureau en collaboration avec l’équipe de planification de l’unité de gestion Coulonge et Basse-Lièvre. Un portable est aussi fourni pour le télétravail. Mandat de l’unité administrative L’unité de gestion de la Coulonge et de la basse-lièvre réalise toutes les activités de planification forestière et voit à leur réalisation et suivi. Elle procède à l’émission de tous les droits forestiers sur le territoire public. Elle constitue la porte d’entrée de la clientèle et de la population pour le Secteur des opérations régionales du Ministère (SOR). Raison d’être de l’emploi Sous l’autorité du responsable de bureau, la personne titulaire de l’emploi procède à l’évaluation, à la validation et au traitement des données reliées aux prescriptions sylvicoles, aux plans d’aménagement forestier tactiques (PAFI-T) et opérationnels (PAFI-O) pour les unités d’aménagement (UA) de l’Outaouais, principalement les UA 71-51, 71-52 et 72-51. Elle verra à préparer et à fournir les documents techniques et cartographiques selon l’entente MRNF/CIFQ et en respect des procédures du système de gestion environnemental SGE. Elle participe également à la préparation et la validation des travaux d’inventaire, de martelage et de suivi opérationnel. La personne titulaire de l’emploi devra également valider des informations sur le terrain. Attraction Un emploi au sein de notre équipe de l’unité de gestion de la Coulonge-et-Basse-Lièvre c’est : Travailler avec des collègues compétents, dynamiques, qui se mobilisent vers des objectifs communs de réussite ; Bénéficier d’une grande autonomie , tout en ayant l’appui d’une équipe disponible, passionnée et multidisciplinaire ; Être soutenu par des gestionnaires qui ont à cœur le plaisir au travail et qui s’investissent pour maximiser le potentiel et l’épanouissement de ses employés ; Œuvrer dans un environnement à l’affût des nouvelles technologies et y jouer un rôle clé ; Bénéficier d’un accompagnement et d’une formation continue ; Bénéficier de conditions de travail avantageuses en passant par des possibilités d’aménager votre semaine de travail, d’un des meilleurs fonds de pension dans le milieu de travail et jusqu’à quatre semaines de vacances annuelles. Choisir l’Outaouais c’est choisir une région dynamique située au cœur de la nature et aussi à proximité de la grande agglomération de Gatineau-Ottawa . Avec plus de 20 000 lacs, une douzaine de rivières et des forêts à perte de vue, les sites enchanteurs, situés à proximité, font le bonheur des habitants, des adeptes du plein air et des amateurs de chasse et pêche. Les d’activités extérieures sont diversifiées : réseaux de pistes cyclables, vélo de montagne, sentiers de ski de fond et de raquette et de véhicules tout terrain (motoneige et VTT), canot, kayak, rafting, tout y est pour profiter du dehors au maximum! Ainsi qu’un éventail d’activités culturelles, tels que plusieurs festivals, la région vous offre une opportunité de bénéficier d’une belle qualité de vie au fil des saisons. Vivre en Outaouais, c’est choisir un milieu de vie où les loisirs, les activités et les services du quotidien riment avec proximité et accessibilité. Avantages reliés au poste Horaire variable ; Possibilité d’accumuler des congés mensuels ; Augmentation salariale annuelle ; Télétravail en mode hybride ; Semaine de travail de 35 heures ; Possibilité de travailler à 40 heures ; Assurances collectives (plan individuel ou familial) ; Congés diversifiés (20 jours de vacances, 13 jours fériés, 10 jours de maladie, etc.) ; Régime de retraite à prestation déterminée ; Remboursement de l’activité physique. Principales responsabilités Plans d’aménagement forestier intégré tactiques (PAFI-T) et opérationnels (PAFI-O) Collaborer à l’élaboration des différents PAFI en fonction de la stratégie d’aménagement des UA et collaborer avec l’ingénieur forestier, afin de livrer les volumes de garanties d’approvisionnement (GA) et les volumes à affecter au Bureau de mise en marché des bois (BMMB). Prescriptions sylvicoles Collaborer à l’élaboration des prescriptions sylvicoles à l’aide d’outils géomatiques et d’analyse tels que ArcGis pro et SYGIF et fournir les résultats nécessaires à l’ingénieur forestier. L’analyse des demandes déboisement des gravières et autres demandes de permis d’intervention L’unité de gestion est la porte d’entrée pour les demandes de déboisement pour les gravières et d’autres types de permis par les différents utilisateurs du territoire. Analyser les demandes de gravières, de permis d’intervention et d’autorisations pour s’assurer de la protection des habitats fauniques, des affectations du territoire et le respect des autres utilisateurs du territoire. Échelle de traitement : de 45 913 $ à 64 432 $* . *La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence. Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor. Le nombre d'heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures . La fonction publique du Québec offre une foule d’avantages distinctifs. Pour en apprendre davantage, consultez la section Travailler dans la fonction publique sur Québec.ca. Profil recherché La personne recherchée doit démontrer un bon esprit d’équipe dans le contexte où elle sera appelée à travailler au sein d’équipes multidisciplinaires. Elle devra faire preuve de rigueur et d’une bonne connaissance de la planification forestière tactique et opérationnelle. Elle devra être autonome et savoir organiser son travail. Exigences de l’emploi Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques forestières ou une attestation d'études pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente. La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée. La personne qui ne possède pas la scolarité pertinente exigée peut compenser chaque année de scolarité manquante par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. La candidature d’une personne qui détient un diplôme d’études collégiales non pertinent combiné à une année d’études postsecondaires pertinente peut également être considérée. Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration . Les candidats ayant effectué des études hors Canada doivent fournir une évaluation comparative de leurs études puisqu’un candidat qui ne détient pas l’évaluation comparative liée à la scolarité exigée ne peut pas être présélectionné. Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec. Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination. Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions. Exigence additionnelle de l’emploi Détenir un permis de conduire de classe 5 valide. Seront considérés comme des atouts Bonne connaissance d’ArcGIS Pro. Modalités d'inscription Période d’inscription : Du 20 mai au 2 juin 2025 à 23 h 59 Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure. Inscription : L’inscription doit s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection. Pour plus d’informations sur la façon de postuler et sur les principales étapes du processus, vous pouvez consulter cette courte vidéo . Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien détailler vos expériences de travail et de compléter la section « Exigences et atouts » en recherchant à l’aide de mots-clés les éléments spécifiés dans l’offre d’emploi. C’est notamment avec cette information que les candidatures qui répondent le mieux au profil recherché seront repérées. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées. Au moment de votre inscription, vous devez nous transmettre le ou les documents nécessaires à la validation de la conformité de votre dossier de candidature, c’est-à-dire : Une copie de l’évaluation comparative des études effectuées hors Canada (attestation d’équivalence), si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada; Permis de conduire classe 5 valide. Aucun curriculum vitae ne sera accepté ni aucune candidature transmise par courrier électronique. Seules les personnes retenues seront contactées. Participer à une séance d’examens : Les personnes présélectionnées sur la base des renseignements contenus dans leur dossier de candidature seront invitées à participer à une séance d’examens. Informations sur le processus de dotation : Équipe des processus de sélection Direction générale des ressources humaines Ministère des Ressources naturelles et des Forêts emploismrnf@mrnf.gouv.qc.ca Suivez-nous sur les médias sociaux : LinkedIn | Facebook | YouTube | Instagram Informations sur les attributions de l’emploi : Mme Julie Pigeon , 819-246-4827 poste 701967 Chef de l’Unité julie.pigeon@mrnf.gouv.qc.ca Informations sur les modalités d’inscription en ligne : Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.
Renseignements généraux Technicienne ou technicien en foresterie Technicienne ou technicien en foresterie et en gestion du territoire Un emploi régulier à pourvoir à Shawinigan Ministère des Ressources naturelles et des Forêts : L’Unité de gestion du Bas-Saint-Maurice souhaite pourvoir un emploi régulier à Shawinigan, au 55, 119e Rue. Télétravail : En mode hybride (télétravail et présentiel), à raison d'un minimum de deux jours par semaine en présentiel. Horaire de travail : 35 heures par semaine. Date d’entrée en fonction : dès que possible. Contexte de l’emploi Sous la supervision du responsable de la gestion contractuelle, des ententes et du mesurage, le titulaire réalise le suivi des activités d’aménagement forestier conformément aux exigences du plan de surveillance. À partir de la cueillette de données et d’observations, il détermine et propose les ajustements requis en ce qui concerne le suivi en fonction du niveau de risque observé. De même, il collabore à la vérification technique du mesurage de plusieurs usines situées sur le territoire de l’unité de gestion en analysant et traitant les autorisations avant leur approbation et en contrôlant les projets de mesurage en cours. Le titulaire réalise aussi le suivi des ponts et de leur affichage sur le territoire de l’Unité de gestion. Mission L’unité de gestion, c’est la porte d’entrée de la clientèle et de la population pour le Secteur des opérations régionales du ministère des Ressources naturelles et des Forêts (MRNF). Elle assure un aménagement durable des forêts, au bénéfice de la population, en réalisant les mandats qui lui sont confiés en matière de gestion forestière, soit la planification, le suivi des interventions en forêt publique et la planification des travaux sylvicoles non commerciaux. Attraction Un emploi au sein de notre équipe c’est : Travailler avec des collègues compétents et dynamiques qui se mobilisent vers des objectifs communs de réussite ; Travailler sur plusieurs mandats aussi diversifiés qu’enrichissants ; Travailler en milieu forestier aussi souvent que nécessaire ; Être soutenu par des gestionnaires qui ont à cœur le plaisir au travail et qui s’investissent pour maximiser le potentiel et l’épanouissement de leurs employés. Viens t’accomplir et joins-toi à une équipe motivée et efficace! On t’attend! Avantages reliés au poste Horaire variable et possibilité d’accumuler des congés mensuels ; Augmentation salariale annuelle ; Télétravail en mode hybride ; Semaine de travail de 35 heures ; Assurances collectives (plan individuel ou familial) ; Congés diversifiés (20 jours de vacances, 13 jours fériés, 10 jours de maladie, etc.) ; Régime de retraite à prestation déterminée ; Remboursement de l’activité physique. Principales responsabilités En tant que technicienne ou technicien forestier en suivi des activités d’aménagement forestier et de mesurage des bois, vous aurez à : Vérifier les activités de mesurage (mesurage, pesage, transport des bois) des usines sous votre responsabilité ; Réaliser le suivi des projets de mesurage autorisés ; Réaliser le suivi des ententes de récolte auprès des bénéficiaires désignés et des contrats de vente auprès des acheteurs du BMMB ; Réaliser la vérification et l’évaluation de la conformité des travaux selon les plans de contrôles et formuler des recommandations d’acceptation ou de refus à son supérieur immédiat ; Assurer le suivi des avis d’affichage de capacité portante des ponts présents sur le territoire de l’unité de gestion. Échelle de traitement : de 45 913 $ à 64 432 $* . *La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence. Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor. Le nombre d'heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures . La fonction publique du Québec offre une foule d’avantages distinctifs. Pour en apprendre davantage, consultez la section Travailler dans la fonction publique sur Québec.ca. Profil recherché La personne recherchée doit posséder un grand sens des responsabilités, être autonome et organisée dans la gestion de ses mandats. Elle possède une bonne capacité analytique lui permettant de formuler des avis et des recommandations lorsque la situation l’exige. Elle doit démontrer une grande facilité à travailler en équipe et à entretenir des relations de confiance avec ses collègues et ses collaborateurs. Exigences de l’emploi Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques forestières ou une attestation d'études pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente. La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée. La personne qui ne possède pas la scolarité pertinente exigée peut compenser chaque année de scolarité manquante par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. La candidature d’une personne qui détient un diplôme d’études collégiales non pertinent combiné à une année d’études postsecondaires pertinente peut également être considérée. Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration . Les candidats ayant effectué des études hors Canada doivent fournir une évaluation comparative de leurs études puisqu’un candidat qui ne détient pas l’évaluation comparative liée à la scolarité exigée ne peut pas être présélectionné. Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec. Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination. Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions. Exigences additionnelles de l’emploi Posséder un permis de mesureur de bois ; Détenir un permis de conduire de classe 5 valide. Seront considérés comme des atouts Connaissance des principes de l’aménagement forestier et de la dynamique de la forêt ; Connaissance de base de la Loi sur l’aménagement durable du territoire forestier (LADTF) et des règlements qui en découlent ; Connaissance cartographique (cartes écoforestières) ; Maitrise des logiciels de base de données (Excel) ; Posséder des aptitudes physiques le rendant apte à se déplacer aisément en milieu forestier et réaliser certaines tâches (tel que la manutention et l'installation des panneaux de signalisation). Modalités d'inscription Période d’inscription : Du 14 au 28 mai 2025 à 23 h 59 Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure. Inscription : L’inscription doit s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection. Pour plus d’informations sur la façon de postuler et sur les principales étapes du processus, vous pouvez consulter cette courte vidéo . Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien détailler vos expériences de travail et de compléter la section « Exigences et atouts » en recherchant à l’aide de mots-clés les éléments spécifiés dans l’offre d’emploi. C’est notamment avec cette information que les candidatures qui répondent le mieux au profil recherché seront repérées. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées. Au moment de votre inscription, vous devez nous transmettre le ou les documents nécessaires à la validation de la conformité de votre dossier de candidature, c’est-à-dire : Une copie de l’évaluation comparative des études effectuées hors Canada (attestation d’équivalence), si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada; Permis de conduire classe 5 valide ; Permis de mesureur de bois. Aucun curriculum vitae ne sera accepté ni aucune candidature transmise par courrier électronique. Seules les personnes retenues seront contactées. Participer à une séance d’examens : Les personnes présélectionnées sur la base des renseignements contenus dans leur dossier de candidature seront invitées à participer à une séance d’examens. Informations sur le processus de dotation : Équipe des processus de sélection Direction générale des ressources humaines Ministère des Ressources naturelles et des Forêts emploismrnf@mrnf.gouv.qc.ca Suivez-nous sur les médias sociaux : LinkedIn | Facebook | YouTube | Instagram Informations sur les attributions de l’emploi : Carl Vézina , 819 371-6151, poste 701593 Chef de l’Unité de gestion du Bas-Saint-Maurice carl.vezina@mrnf.gouv.qc.ca Informations sur les modalités d’inscription en ligne : Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.
Renseignements généraux Technicienne ou technicien en foresterie au mesurage et gestion des ponts forestier Technicienne ou technicien en foresterie et en gestion du territoire Un emploi régulier à pourvoir à Saint-Félicien Ministère des Ressources naturelles et des Forêts : La Direction générale de la gestion des forêts du Nord-Est, unité de gestion Roberval-et-Saint-Félicien souhaite pourvoir un emploi régulier à Saint-Félicien, au 833, boulevard Sacré‑Cœur. Télétravail : En mode hybride (télétravail et présentiel), à raison d'un minimum de deux jours par semaine en présentiel. Horaire de travail : 35 heures par semaine. Date d’entrée en fonction : dès que possible. Contexte de l’emploi Sous l’autorité du chef de l’unité de gestion et sous la coordination du chef d’équipe de mesurage, le titulaire intervient dans le processus de contrôle du mesurage des volumes de bois prélevés et collabore au suivi des interventions en milieu forestier. À cet effet, il doit s’assurer du respect des volumes attribués et de l’intégralité des revenus provenant des droits de coupe selon la tarification en vigueur. Pour ce faire, il procède à l’analyse des demandes d’autorisation de mesurage, à la planification de la vérification du mesurage, à l’interprétation et à l’application des procédures de vérification et au suivi des projets afin d’assurer le respect des dispositions de la Loi sur l’aménagement durable du territoire forestier (LADTF), des règlements, des instructions et des normes en vigueur. Le titulaire participe également à la réalisation des activités relatives à la gestion de l’inspection des ponts sur territoire public, dont l’unité de gestion est responsable. Il contribue également à l’émission des permis autres fins, les autorisations pour construire, améliorer, aménager et exploiter un sentier de véhicules hors route, sur chemins multiusages. Mission La mission du ministère des Ressources naturelles et des Forêts est d’assurer une gestion durable des forêts et de favoriser l’apport économique de ces secteurs d’activité au bénéfice des citoyens du Québec et de ses régions. Mandats L’unité de gestion constitue la porte d’entrée de la clientèle et de la population pour le Secteur des opérations régionales du ministère des Ressources naturelles et des Forêts. Son rôle consiste à s’assurer d’un aménagement durable des forêts au bénéfice de la population, en réalisant les mandats qui lui sont délégués en matière de gestion forestière, soit la planification et le suivi des interventions en forêt publique. Attraction À trois heures de route de Québec, le Saguenay-Lac-Saint-Jean compte près de 300 000 habitants renommés pour leur hospitalité. Choisir St-Félicien, c’est choisir une ville dynamique où le mariage entre la culture, le sport, le plein air et le développement local est à point. C’est aussi un accès à ce vaste territoire public où les activités de pêches, de chasse, trappes et cueillette de produits de la forêt. La Saguenay Lac-St-Jean, la région mère de l’activité forestière du Québec, face à l’immensité de son Lac St-Jean, l’unité de gestion de St-Félicien gère avec honneur et fierté le plus vaste territoire d’aménagement avec ses 2 600 000 ha. Constituée d’employés dévoués et dynamiques dans leurs opérations, notre équipe s’assure que le secteur forestier poursuit sa mission en matière de planification forestière, de contrôle des activités en forêt, du développement de projets de recherches, de service à la clientèle et de la conciliation avec les différents acteurs forestiers. Avantages reliés au poste Horaire variable ; Possibilité d’accumuler des congés mensuels ; Augmentation salariale annuelle ; Télétravail en mode hybride ; Semaine de travail de 35 heures ; Assurances collectives (plan individuel ou familial) ; Congés diversifiés (20 jours de vacances, 13 jours fériés, 10 jours de maladie, etc.) ; Régime de retraite à prestation déterminée ; Remboursement de l’activité physique ; Programme de soutien aux études ; Programme d’aide aux employés. Principales responsabilités Mesurage volet administratif Réaliser l’analyse des demandes d’autorisation de mesurage présentées par les bénéficiaires de garantie d’approvisionnement et les adjudicataires du Bureau de mise en marché des bois (BMMB) en vue de formuler une recommandation au chef de l’unité de gestion, en vérifiant la conformité des renseignements déclarés avec le Règlement sur les normes de mesurage et les instructions sur les méthodes de mesurage et en s’assurant que le secteur de coupe planifié et délimité correspond à l’unité d’aménagement et à la zone de tarification visée ; Réaliser la conciliation des formulaires d’inventaire de mesurage en faisant l’inventaire annuel, la validation des écarts avec les clients et procéder à la facturation des formulaires manquants ; Participer à l’analyse de la fermeture des contrats du BMMB en validant la conciliation des volumes déclarés dans le rapport d’activité du client et ceux inscrits au système Mesubois. Recommander l’acceptation du rapport de déclaration de volume du client au gestionnaire et ingénieure responsable de la gestion contractuelle pour la fermeture des contrats. Mesurage - Contrôle terrain Procéder à la vérification du mesurage en forêt ou à l’usine en appliquant les techniques et les méthodes appropriées ; Contrôler le transport des bois afin de valider leur provenance et leur destination en période régulière et hors cédule ; Vérifier la conformité des appareils et logiciels informatiques utilisés par l’industrie forestière ; S’assurer que les bois sont mesurés, classifiés et déclarés selon les normes et que les volumes attribués, selon le respect de la possibilité forestière, sont prélevés et destinés conformément à chaque garantie d’approvisionnement et contrat du BMMB. Gestion de l’inspection et affichage des ponts Planifier et effectuer l’inspection et l’affichage des ponts ; Tenir à jour le registre des ponts ; Faire le suivi avec la clientèle externe responsable de l’inspection des ponts, en assurer la qualité et la conformité des documents produits ; Participer à la mise à jour de la base de données Routard ; Transférer l’information relative à la capacité portante des ponts aux intervenants et aux utilisateurs du territoire. Permis autres fins Permis d’intervention et autorisations (bois de chauffage domestique et commercial, exploration minière, travaux d’utilité publique, aménagement faunique ou récréatif, sentiers VHR) Analyser les demandes et procéder à l’émission des permis d’intervention et autorisations comprenant : La réception des demandes de permis autres fins et s’assurer de leur complétude ; Analyser la demande en respect des usages du territoire ; Évaluer les volumes de bois à autoriser sur le permis d’intervention, et faire le lien avec le responsable au mesurage : Faire des recommandations au chef de l’unité de gestion pour l’émission du permis d’intervention ; Assurer un service de qualité à la clientèle qui se présente au bureau local en répondant aux différentes demandes, afin de jouer le rôle de « porte d’entrée » à l’unité de gestion pour toute la clientèle forestière. Échelle de traitement : de 45 913 $ à 64 432 $* . *La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence. Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor. Le nombre d'heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures . La fonction publique du Québec offre une foule d’avantages distinctifs. Pour en apprendre davantage, consultez la section Travailler dans la fonction publique sur Québec.ca. Profil recherché La personne recherchée doit être autonome et efficiente dans la planification de son travail. Elle respecte les limites et orientations prévues dans les lois, règlements, normes et directives. Elle planifie et organise son travail en fonction des besoins, des demandes et des priorités fixés. Vous êtes une personne innovatrice, débrouillarde et vous avez un amour du travail en forêt ? Cette offre vous interpelle ? Soyez, vous aussi, un acteur important de ce domaine ! Notre équipe espérons avoir la chance de vous compter parmi nous. Exigences de l’emploi Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques forestières ou une attestation d'études pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente. La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée. La personne qui ne possède pas la scolarité pertinente exigée peut compenser chaque année de scolarité manquante par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. La candidature d’une personne qui détient un diplôme d’études collégiales non pertinent combiné à une année d’études postsecondaires pertinente peut également être considérée. Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration . Les candidats ayant effectué des études hors Canada doivent fournir une évaluation comparative de leurs études puisqu’un candidat qui ne détient pas l’évaluation comparative liée à la scolarité exigée ne peut pas être présélectionné. Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec. Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination. Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions. Exigence additionnelle de l’emploi Détenir un permis de conduire de classe 5 valide. Seront considérés comme des atouts Connaissance de base des principes d’aménagement forestier ; Connaissance des logiciels de la suite Office ; Carte de mesureur en vigueur. Modalités d'inscription Période d’inscription : Du 7 au 28 mai 2025 à 23 h 59 Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure. Inscription : L’inscription doit s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection. Pour plus d’informations sur la façon de postuler et sur les principales étapes du processus, vous pouvez consulter cette courte vidéo . Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien détailler vos expériences de travail et de compléter la section « Exigences et atouts » en recherchant à l’aide de mots-clés les éléments spécifiés dans l’offre d’emploi. C’est notamment avec cette information que les candidatures qui répondent le mieux au profil recherché seront repérées. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées. Au moment de votre inscription, vous devez nous transmettre le ou les documents nécessaires à la validation de la conformité de votre dossier de candidature, c’est-à-dire : Une copie de l’évaluation comparative des études effectuées hors Canada (attestation d’équivalence), si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada; Permis de conduire classe 5 valide. Aucun curriculum vitae ne sera accepté ni aucune candidature transmise par courrier électronique. Seules les personnes retenues seront contactées. Participer à une séance d’examens : Les personnes présélectionnées sur la base des renseignements contenus dans leur dossier de candidature seront invitées à participer à une séance d’examens. Informations sur le processus de dotation : Équipe des processus de sélection Direction générale des ressources humaines Ministère des Ressources naturelles et des Forêts emploismrnf@mrnf.gouv.qc.ca Suivez-nous sur les médias sociaux : LinkedIn | Facebook | YouTube | Instagram Informations sur les attributions de l’emploi : Anny Bisson, 418 679-3700, poste 701292 Chef de l’unité de gestion de Roberval-et-Saint-Félicien anny.bisson@mrnf.gouv.qc.ca Informations sur les modalités d’inscription en ligne : Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460. La fonction publique du Québec applique des mesures d'accès à l'égalité en emploi à l’intention des femmes, des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones.
Renseignements généraux EMPLOI ÉTUDIANT - Géomaticienne ou géomaticien - Technicienne ou technicien en arts appliqués et graphiques 26510ETU060085212035 Trois emplois étudiants sont à pourvoir au 5700, 4e Avenue Ouest, à Québec . Le télétravail en mode hybride est possible, en fonction des balises organisationnelles. L’entrée en fonction est le plus tôt possible à raison de 14 heures par semaine, puis à temps plein pour l’été ** Pour occuper un emploi étudiant dans la fonction publique, tu dois être inscrit à temps plein à un programme d’études (ou à temps partiel si tu es à l’avant-dernière ou à la dernière session de ton programme d’études) ** Faire partie du ministère des Ressources naturelles et des Forêts c’est plus qu’un emploi étudiant! Équipe de travail dynamique et avant-gardiste; Mentorat, formation initiale et/ou continue; Équipements fournis (ordinateurs portables, deux écrans) Des avantages qui s’adaptent à toi!
La Pépinière forestière de Trécesson recrute! Ouvrière ou ouvrier certifié d’entretien – Emploi occasionnel Nous cherchons une personne motivée pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la saine gestion des bâtiments et des infrastructures de la Pépinière. Notre mission La Pépinière forestière de Trécesson produit 10 millions de plants forestiers par an pour le reboisement des forêts publiques et privées. Avec un budget de 2 M$ , elle emploie jusqu’à 100 personnes en période de pointe et gère équipements, bâtiments et vergers à graines. Responsabilités Monter, réparer et entretenir les structures et bâtiments. Effectuer divers travaux de menuiserie, peinture et maçonnerie. Coordonner et superviser les aides de métiers et aides sylvicoles. Planifier et suivre l’entretien et la maintenance des infrastructures. Veiller au respect des normes de sécurité et au bon état des équipements. Profil recherché Autonome, débrouillarde et organisée; Capable de gérer plusieurs tâches et priorités; Soucieuse de la sécurité et du travail bien fait. Exigences Diplôme : Certificat de qualification de charpentier-menuisier OU 3 ans d’expérience pertinente. Expérience : 4 ans dans l’entretien et la maintenance des bâtiments. Langue : Bonne connaissance du français. Permis de conduire classe 5 valide. Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail valide. Atouts Connaissances en construction, plomberie, électricité et irrigation. Expérience en lecture de plans et utilisation d’outils électriques. Sens de l’organisation et gestion des fournitures. Conditions et avantages Salaire : 28,12 $/h + majoration de 6,5 %. Horaire : 38 h 45 par semaine. Congés variés et remboursement de l’activité physique . Dès la 2e année : assurances collectives et régime de retraite à prestations déterminées. Postulez dès maintenant! Période d’inscription : 16 mai au 9 juin 2025 (23 h 59) Inscription en ligne obligatoire Infos supplémentaires Équipe des processus de sélection : emploisMRNF@mrnf.gouv.qc.ca Détails sur l’emploi : Annie Boivin, 819 444-5447, trecesson@mrnf.gouv.qc.ca Assistance technique : 418 528-7157 / 1 866 672-3460 La fonction publique du Québec encourage la diversité et applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi.
Renseignements généraux Technicienne ou technicien en foresterie suivi et contrôle Technicienne ou technicien en foresterie et en gestion du territoire Un emploi régulier à pourvoir à Baie-Comeau Ministère des Ressources naturelles et des Forêts : La Direction de la gestion des forêts de la Côte-Nord, unité de gestion de Manicouagan-Outardes souhaite pourvoir un emploi régulier à Baie-Comeau, au 1290, boulevard Laflèche. Télétravail : En mode hybride (télétravail et présentiel), à raison d'un minimum de deux jours par semaine en présentiel. Horaire de travail : 35 heures par semaine. Date d’entrée en fonction : dès que possible. Contexte de l’emploi Avec ses collègues l’unité de gestion, le titulaire s’assure que les activités des divers intervenants sont conformes à la Loi sur l’aménagement durable du territoire forestier (LADTF), au Règlement sur l’aménagement durable des forêts du domaine de l’État (RADF) ainsi qu’aux exigences contractuelles. Mission L’unité de gestion constitue la porte d’entrée de la clientèle et de la population pour le Secteur des opérations régionales du ministère des Ressources naturelles et des Forêts (MRNF). Son rôle consiste à exercer la gestion forestière du territoire qui lui est confié, soit : la planification, la consultation, l’émission d’autorisation et le suivi des interventions en forêt publique. Mandats Un des mandats principaux du MRNF est de s’assurer que le développement économique et la mise en valeur des ressources naturelles sont réalisés dans le respect de l’aménagement durable des ressources et de l’environnement. Attraction Choisir un emploi à Baie-Comeau, c’est favoriser un mode de vie : explorer les sentiers de randonnées, de vélo de montagne et de ski de fond, pêcher sur un lac différent chaque fin de semaine, découvrir les belles plages de sable et avoir accès à un territoire public grandiose. C’est aussi vivre dans une ville avec tous les services et avantages de la grande ville sans les inconvénients. Alors, on t’invite à suivre la Route des baleines et à venir découvrir tout ce que la Côte-Nord a à offrir : un travail motivant et une qualité de vie où la conciliation travail - vie personnelle fait partie de nos valeurs. Avantages reliés au poste Travail en alternance, terrain et bureau ; Horaire variable de 35 heures (une partie de l’année) ; Possibilité d’accumuler des congés mensuels ; Possibilité de travailler à 38,75 heures/ semaine ; Augmentation salariale annuelle ; Assurances collectives (plan individuel ou familial) ; Congés diversifiés (20 jours de vacances, 13 jours fériés, 10 jours de maladie, etc.) ; Moment des vacances flexible ; Régime de retraite à prestation déterminée ; Remboursement de l’activité physique. Principales responsabilités Plans de contrôle régionaux RADF (PCR RADF) Réaliser des activités en lien avec le suivi et le contrôle des opérations forestières du bénéficiaire de garantie d’approvisionnement (BGA), du Bureau de mise en marché des bois (BMMB), ainsi que Rexforêt. Pour ce faire, elle doit : Mettre en œuvre le plan de contrôle régional en lien avec le RADF. Ce plan de contrôle vise à évaluer le respect de la réglementation sur le terrain; Mettre en œuvre les visites de chantier (VECTER) qui s’inscrivent dans le cadre du système de gestion environnementale (SGE-ADF) du MRNF et qui permettent de valider la conformité des éléments contractuels. Plans de contrôle régionaux TSC (PCR TSC) Réaliser des activités en lien avec le suivi et le contrôle des opérations forestières du bénéficiaire de garantie d’approvisionnement (BGA) et du Bureau de mise en marché des bois (BMMB). Pour ce faire, elle doit : Mettre en œuvre le plan de contrôle régional en lien avec les travaux sylvicoles commerciaux et les superficies. Ce plan de contrôle vise à valider la réussite des traitements sylvicoles commerciaux réalisés par les BGA et acheteurs de bois (BMMB) et qui ont été prescrits dans le cadre des activités de planification forestière réalisées par le MRNF. Rapport technique et financier (RATF) Réaliser des activités en lien avec le contrôle des RATF du bénéficiaire de garantie d’approvisionnement (BGA), du Bureau de mise en marché des bois (BMMB), ainsi que de Rexforêt. Pour ce faire, elle doit : Mettre en œuvre l’instruction de travail pour la vérification des RATF. Cette instruction vise à évaluer le respect des normes de confection des RATF. Autres mandats de l’unité administrative Contribuer à la réalisation des mandats des autres employés de l’unité de gestion selon le calendrier établi et les consignes de son supérieur immédiat. Prendre des données et des observations sur le terrain en lien avec la planification des travaux sylvicoles commerciaux et non commerciaux, le suivi des permis d’intervention, le suivi des activités des délégataires de gestion du territoire, l’inspection et l’affichage des ponts, ainsi que les vérifications de mesurage des bois. Échelle de traitement : de 45 913 $ à 64 432 $* . *La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence. Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor. Le nombre d'heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures . La fonction publique du Québec offre une foule d’avantages distinctifs. Pour en apprendre davantage, consultez la section Travailler dans la fonction publique sur Québec.ca. Profil recherché La personne recherchée doit aimer travailler en forêt, faire preuve d’autonomie, d’une grande rigueur et d’une capacité d’analyse dans la réalisation de son travail, et ce, dans le respect des normes, directives et règlements et dans leur interprétation. Elle possède un bon sens de l’organisation au travail. Exigences de l’emploi Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques forestières ou une attestation d'études pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente. La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée. La personne qui ne possède pas la scolarité pertinente exigée peut compenser chaque année de scolarité manquante par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. La candidature d’une personne qui détient un diplôme d’études collégiales non pertinent combiné à une année d’études postsecondaires pertinente peut également être considérée. Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration . Les candidats ayant effectué des études hors Canada doivent fournir une évaluation comparative de leurs études puisqu’un candidat qui ne détient pas l’évaluation comparative liée à la scolarité exigée ne peut pas être présélectionné. Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec. Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination. Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions. Exigence additionnelle de l’emploi Détenir un permis de conduire de classe 5 valide. Autre renseignement Être disponible pour des séjours réguliers en camp forestier (été : 2 à 3 semaines par mois, hiver : 1 à 2 semaines par mois). Seront considérés comme des atouts Connaissance de l’application de la réglementation ; Expérience en opération forestière ; Carte de mesureur de bois. Modalités d'inscription Période d’inscription : Du 12 au 26 mai 2025 à 23 h 59 Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure. Inscription : L’inscription doit s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection. Pour plus d’informations sur la façon de postuler et sur les principales étapes du processus, vous pouvez consulter cette courte vidéo. Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien détailler vos expériences de travail et de compléter la section « Exigences et atouts » en recherchant à l’aide de mots-clés les éléments spécifiés dans l’offre d’emploi. C’est notamment avec cette information que les candidatures qui répondent le mieux au profil recherché seront repérées. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées. Au moment de votre inscription, vous devez nous transmettre le ou les documents nécessaires à la validation de la conformité de votre dossier de candidature, c’est-à-dire : Une copie de l’évaluation comparative des études effectuées hors Canada (attestation d’équivalence), si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada; Permis de conduire classe 5 valide. Aucun curriculum vitae ne sera accepté ni aucune candidature transmise par courrier électronique. Seules les personnes retenues seront contactées. Participer à une séance d’examens : Les personnes présélectionnées sur la base des renseignements contenus dans leur dossier de candidature seront invitées à participer à une séance d’examens. Informations sur le processus de dotation : Équipe des processus de sélection Direction générale des ressources humaines Ministère des Ressources naturelles et des Forêts emploismrnf@mrnf.gouv.qc.ca Suivez-nous sur les médias sociaux : LinkedIn | Facebook | YouTube | Instagram Informations sur les attributions de l’emploi : Guillaume Turcotte , 418 295-4567, poste 701736 Chef de l’unité de gestion Manicouagan-Outardes guillaume.turcotte@mrnf.gouv.qc.ca Informations sur les modalités d’inscription en ligne : Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.
