Directeur, Avocat Général Associé // Director, Associate General Counsel Join to apply for the Directeur, Avocat Général Associé // Director, Associate General Counsel role at Mistplay Mistplay est l'application de fidélité n°1 pour les joueurs mobiles. Notre communauté de millions de joueurs mobiles engagés utilise Mistplay pour découvrir de nouveaux jeux et gagner des récompenses. Les joueurs sont récompensés pour le temps et l'argent qu'ils consacrent aux jeux et peuvent échanger ces récompenses contre des cartes cadeaux. Mistplay a pour mission d'être le meilleur moyen de jouer à des jeux mobiles pour tous, partout dans le monde ! Téléchargez Mistplay sur le Google Play Store ici et suivez-nous sur Instagram, Twitter et Facebook. ???? Veuillez noter : Au Canada, Mistplay suit un modèle hybride de 2 jours/semaine en bureau à Toronto (400 University Ave) & Montréal (1001 Blvd. Robert-Bourassa) Chez Mistplay, nous révolutionnons la manière dont des millions d'utilisateurs découvrent les jeux mobiles et comment les annonceurs les atteignent. Nous agissons rapidement, livrons souvent et prospérons grâce à notre élan. Ici, le service juridique n'est pas un goulot d'étranglement, mais un accélérateur stratégique qui encourage l'innovation tout en gérant intelligemment les risques. Si vous vous épanouissez dans des environnements à haute énergie où votre travail a un impact direct sur la croissance, continuez à lire. Mistplay recrute un Directeur, Avocat Général Associé pour diriger son équipe des Affaires Juridiques et Réglementaires en tant que partenaire d'affaires stratégique et leader juridique pratique. Étant l'un des deux seuls subordonnés directs du Chef des Affaires Juridiques et de la Protection de la Vie Privée, vous serez un membre clé de l'Équipe de Direction Élargie de Mistplay. Le candidat idéal apporte une expérience approfondie dans l'industrie de la technologie publicitaire (ad‑tech), des capacités de leadership éprouvées, une pensée stratégique, et une attitude de « je peux le faire » ou de « je trouverai la solution ». Vous n'identifiez pas seulement les problèmes, vous concevez et mettez en œuvre des solutions avec un bon sens de l'humour et en langage simple. Ce que vous ferez chez Mistplay : Concevoir et diriger des opérations juridiques évolutives dans quatre domaines : Produit et Vie Privée, Marketing et Publicité, Commercial, et Affaires Générales. Fournir des conseils stratégiques commerciaux et juridiques à l'Équipe de Direction Élargie. Diriger un programme de gestion des contrats, équilibrant la supervision stratégique et l'exécution pratique. Établir un cadre réglementaire pour les produits et le marketing et former les équipes commerciales à opérer dans ce cadre, favorisant une prise de décision rapide. Soutenir les projets spéciaux au besoin, y compris les fusions et acquisitions (M&A), l'expansion mondiale, les litiges, les lancements de nouveaux produits et autres initiatives commerciales clés. Gérer les relations et les budgets des avocats externes, assurant une allocation optimale des ressources et la valeur fournie. Bâtir, gérer et développer une équipe très performante, en favorisant une culture définie par l'inclusion, la créativité, la collaboration et l'apprentissage constant. Ce que vous apporterez à Mistplay : Juris Doctor (J.D.) ou Baccalauréat en Droit (LL.B.) d'une faculté de droit accréditée et permis d'exercer là où vous résidez. 10 ans et plus d'expérience juridique progressive dans la technologie, y compris des rôles en cabinet d'avocats et en entreprise, avec une progression démontrée vers un leadership senior. Une forte préférence est accordée à l'expérience de conseil en technologie publicitaire (ad‑tech) et en publicité récompensée. Capacité éprouvée à opérer en tant que partenaire d'affaires stratégique à des niveaux supérieurs, influençant la stratégie commerciale, stimulant les résultats commerciaux et prenant des jugements basés sur les risques qui équilibrent la conformité avec la rapidité des affaires. Compétences de niveau expert en recherche, rédaction et analyse juridiques – signifiant que vous pouvez rapidement évaluer, analyser et appliquer pour résoudre des problèmes. Expertise dans les lois sur le marketing, la publicité, la protection des consommateurs, la propriété intellectuelle et la vie privée telles qu'applicables à l'ad‑tech et aux jeux mobiles. Compétences exceptionnelles en collaboration et en communication, avec la capacité de travailler efficacement avec des pairs dans toute l'organisation pour traduire les concepts juridiques en langage simple, établir un consensus et favoriser des partenariats interfonctionnels. Un état d'esprit d'éducateur, prêt à former et à faire évoluer les subordonnés directs et les clients. Volonté de voyager jusqu'à 10 à 20 % du temps. Joignez‑vous à Mistplay en tant que Directeur, Avocat Général Associé, et accédez à un rôle de leadership senior à fort impact où vous serez à l'avant‑gide de la prise de décision juridique et stratégique dans l'un des espaces les plus passionnants du jeu mobile et de la publicité récompensée. Si vous êtes prêt à laisser votre marque en tant que leader juridique et commercial qui réalise les choses et s'amuse à le faire, nous voulons vous entendre. Nous remercions tous(tes) les candidat(e)s. Le genre masculin a été utilisé dans le but d'alléger le texte. Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi. Pourquoi choisir Mistplay ? Nous faisons tout pour rendre notre environnement de travail aussi accueillant et plaisant que possible ! Un poste chez Mistplay s’accompagne de toute une série d'avantages que nous proposons en mode virtuel ou présentiel : déjeuners d'équipe, soirées jeux, événements à l'échelle de l'entreprise, et bien plus encore. Notre culture est profondément ancrée dans la croissance et soutenue par une équipe de personnes intelligentes, dynamiques et enthousiastes. Nous utilisons les données pour apprendre, améliorer et adapter en permanence. Nous favorisons un environnement dans lequel chacun est encouragé à partager ses idées, à repousser les limites, à prendre des risques calculés et à voir ses visions se concrétiser. #J-18808-Ljbffr
Get AI-powered advice on this job and more exclusive features. This range is provided by Mistplay. Your actual pay will be based on your skills and experience — talk with your recruiter to learn more. Base pay range $210,000.00/yr - $298,500.00/yr Direct message the job poster from Mistplay Overview Mistplay is the #1 loyalty app for mobile gamers. Our community of millions of engaged mobile gamers come to Mistplay to discover new games to play and earn rewards. Gamers are rewarded for their time and money spent within the games and can redeem those rewards for gift cards. Mistplay is on a mission to be the best way to play mobile games for everyone everywhere! Download Mistplay on the Google Play Store here and follow us on Instagram, Twitter and Facebook. The Global Head of User Acquisition (Director, UA) is a crucial leadership role sitting at the center of our growth engine. The User Acquisition Director will lead a growing team of user acquisition managers to maximize the business impact of a nine-figure annual UA budget by evolving best practices in strategy, performance optimization, analytics, and continuous experimentation across media sources to scale high-quality new users to the Mistplay app. The VP of Marketing is the direct manager and you will collaborate closely with creative, finance, commercial, business operations, and product teams. Key responsibilities Evolve our UA strategies and day-to-day operations to achieve and exceed specific weekly/monthly/quarterly ROAS and user quality goals. Own the structured & data-driven approach to experimentation and optimization across current and net new media sources. Lead a team of User Acquisition managers to achieve forecasted performance and scale. Provide leadership and governance to help the team drive tactical execution, and ensure the team receives the right mentorship, training and professional development growth. Managing the functional P&L including media, tools, headcount, and creative budgets, including forecasting and resourcing plans. Collaborate closely with our product and LiveOps teams to help facilitate cross-functional initiatives to maximize user LTV, app growth, and client ROI. Partner closely with Sr. Director of Enterprise Analytics and data teams to prioritize and guide analytical support for performance measurement, forecasting and planning, and automation to maximize UA’s contribution to the business. Provide critical analysis & insights into operational performance, and report on a regular cadence to the VP of Marketing and other executive stakeholders including our Board of Directors. Maintain key senior relationships with media partners to get the most out of these relationships, including escalation, beta programs, and other methods of collaboration that helps drive campaign performance. Provide thought leadership on the latest user acquisition trends, shifts in market dynamics, and emerging platforms. Qualifications 8+ years of experience in performance marketing, with extensive experience in mobile app user acquisition. Proven track record of managing multi-million dollar monthly budgets to profitably scale a mobile app, meeting and exceeding goals, and optimizing performance through extensive A/B and MVT testing, incrementally testing, creative testing, and other experimentation and optimization. Thought leadership on mobile marketing, UA, performance marketing best practices. Ability to make informed data-driven decisions based on performance insights and any downstream or cross functional impact on the business overall. A creative, collaborative, analytical, and growth marketing mindset that enables agile problem solving for challenges that arise within UA or cross-functionally. Expertise in people management, mentorship, and training of junior and experienced marketers. Senior relationships with most of the key ad networks, SDK networks, DSPs and other key media partners (eg: Google, Meta, TikTok, Applovin, etc). Excellent communicator and presenter, with strong ability to tell stories through data. Enthusiastic and passionate about growth and impact, and UA/performance marketing. Data driven with high analytical literacy and a deep understanding of how to ask the right questions and guide analytics teams to help deliver the answers. Outgoing with strong relationship building and collaboration skills. Excited to work with teams globally. Why Mistplay? We strive to make our work environment as inviting and fun as possible! Working at Mistplay is coupled with a whole array of perks that we've adopted virtually and in-person: Team Lunches, game nights, company-wide events, and so much more. Our culture is deeply rooted in growth and upheld by a team of smart, dynamic, and enthusiastic people. We utilize data to constantly learn, improve, and adapt. We foster an environment where everyone is encouraged to share their ideas, push boundaries, take calculated risks, and witness their visions come to life. Please note this is base salary only, Director level positions are eligible for an annual bonus & stock options. While we will prioritize Candidates based in Montreal or Toronto, we are open to remote candidates located in the Eastern United States. The Salary band above is the National Average across the United States, in USD. The salary band & salary offered will vary based on the location, skills & experience of the successful candidate. #J-18808-Ljbffr
A leading gaming loyalty app company based in Toronto seeks a Global Head of User Acquisition. This pivotal role involves strategizing and managing user acquisition with a significant budget. Ideal candidates will have over 8 years in performance marketing, expertise in mobile app user acquisition, and proven budget management skills. The position offers a dynamic work environment with strong growth potential and company-wide events to foster team engagement. #J-18808-Ljbffr
Une entreprise de jeux mobiles à Montréal recherche un Directeur, Avocat Général Associé pour diriger son équipe juridique. Le candidat idéal doit avoir plus de 10 ans d'expérience en ad-tech et une forte capacité à conseiller l'équipe de direction. Le rôle inclut la gestion des opérations juridiques pour plusieurs départements et le développement d'une équipe performante. Syntaxe simple et travail en équipe sont essentiels pour le succès dans ce poste. #J-18808-Ljbffr
A leading mobile gaming company based in Toronto is hiring a Staff Android Engineer I to enhance their app's user experience. The role involves leading app development using Kotlin and modern tools, mentoring junior developers, and improving system-wide Android guidelines. Ideal candidates will have over 10 years of Android experience, expertise in Coroutines, Jetpack Compose, and offer excellent communication skills. The position includes a hybrid work model with perks like team events and learning opportunities. #J-18808-Ljbffr
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Senior Engineering Manager
role at
Mistplay
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Mistplay is the #1 loyalty app for mobile gamers. Our community of millions of engaged mobile gamers come to Mistplay to discover new games to play and earn rewards. Gamers are rewarded for their time and money spent within the games and can redeem those rewards for gift cards. Mistplay is on a mission to be the best way to play mobile games for everyone everywhere! Download Mistplay on the Google Play Store here and follow us on Instagram, Twitter and Facebook.
Please Note:
In Canada , Mistplay follows a 2 days/week in-office hybrid model in Toronto (400 University Ave) & Montreal (1001 Blvd. Robert-Bourassa)
As a fast-growing scale-up organization, Mistplay is constantly expanding its user base, product portfolio, and improving its platforms to provide the best possible experience for its users. To achieve these goals, Mistplay is seeking an experienced and motivated Senior Engineering Manager.
As the Senior Engineering Manager for Mistplay's Full Stack Mobile App Development team, you will play a critical role in building and growing a successful product and team. The Engineering Manager will be responsible for leading a team of software engineers in the development and maintenance of Mistplay's main product, our Android app. You will work closely with other teams to ensure the app is integrated with the platform's backend, and you will lead the design and implementation of new features and improvements. The successful candidate will have a deep understanding of developing mobile apps/games, as well as experience leading a team of developers in an agile development environment. Additionally, they will be comfortable working with stakeholders to understand business requirements and translating those into technical specifications.
Responsibilities
Lead the team in the design, development, and maintenance of the mobile application, ensuring that the team delivers high-quality software on time and within budget. Provide technical guidance and resolve technical issues as they arise.
Partner closely with stakeholders (Product, Data, Executive) to ensure the delivery of quality features and guide prioritization efforts.
Identify issues by analyzing data, processes, and code to remove blockers, improve delivery, and recognize areas for refinement.
Continuously review and improve the team's development processes, tools, and practices to increase efficiency, productivity, and quality.
Support your team by securing resources, removing blockers, creating alignment, and ensuring engagement.
Develop and monitor engineering management KPIs to ensure the team is meeting its goals and that the application is delivering value to users and the business.
Act as hiring manager to build out the team, recruit and onboard new members, and maintain a high level of diversity and inclusivity.
Write code that is performant, scalable, maintainable, and meets functional requirements, while partnering with Tech Leads on technical decisions.
Stay up-to-date with the latest trends and technologies in mobile app & game development, including Kubernetes, AWS EC2, Beanstalk, DynamoDB, ElastiCache, TypeScript, and modern Android development stack.
Ensure the team uses effectively the latest technologies to build the best possible product.
Qualifications
Bachelor's or Master's degree in Computer Science or a related field is preferred.
At least 7 years of experience in software development, with a focus on mobile app/game development.
Strong knowledge of engineering management KPIs and Agile software development processes and practices.
Proven experience in leading and managing high-performing engineering teams, preferably in an Agile environment.
Obsession with constant process design and iteration to improve engagement and team productivity.
Knowledge of/experience with Kubernetes, AWS EC2, Beanstalk, DynamoDB, ElastiCache, &/or TypeScript.
Excellent understanding of software development processes and methodologies.
Strong technical background in mobile app/game development, with a deep understanding of mobile app platforms and its capabilities.
Strong experience with software development tools such as Git, JIRA, and Confluence.
Ability to work collaboratively with cross-functional teams and stakeholders to identify business needs and translate them into technical requirements.
Excellent communication, interpersonal, and leadership skills.
Experience with hiring and onboarding new team members.
Passion for staying up-to-date with the latest trends and technologies in mobile app/game development, and a desire to continuously learn and improve.
Nice to haves
Knowledge of server-side technologies, such as Node.js, and experience integrating mobile apps with RESTful APIs.
Experience in consumer-facing/B2C applications, preferably native mobile apps.
Why Mistplay?
We strive to make our work environment as inviting and fun as possible! Working at Mistplay is coupled with a whole array of perks that we've adopted virtually and in-person: Team Lunches, game nights, company-wide events, and so much more. Our culture is deeply rooted in growth and upheld by a team of smart, dynamic, and enthusiastic people. We utilize data to constantly learn, improve, and adapt. We foster an environment where everyone is encouraged to share ideas, push boundaries, take calculated risks, and witness their visions come to life.
Employment details
Location: Vaughan, Ontario, Canada. Employment type: Full-time. Salary: CA$200,000.00.
Referrals increase your chances of interviewing at Mistplay by 2x.
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Directeur, Avocat Général Associé // Director, Associate General Counsel
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Mistplay
Mistplay est l'application de fidélité n°1 pour les joueurs mobiles. Notre communauté de millions de joueurs mobiles engagés utilise Mistplay pour découvrir de nouveaux jeux et gagner des récompenses. Les joueurs sont récompensés pour le temps et l'argent qu'ils consacrent aux jeux et peuvent échanger ces récompenses contre des cartes cadeaux. Mistplay a pour mission d'être le meilleur moyen de jouer à des jeux mobiles pour tous, partout dans le monde ! Téléchargez Mistplay sur le Google Play Store ici et suivez-nous sur Instagram, Twitter et Facebook.
Veuillez noter :
Au Canada, Mistplay suit un modèle hybride de 2 jours/semaine en bureau à Toronto (400 University Ave) & Montréal (1001 Blvd. Robert-Bourassa)
Chez Mistplay, nous révolutionnons la manière dont des millions d'utilisateurs découvrent les jeux mobiles et comment les annonceurs les atteignent. Nous agissons rapidement, livrons souvent et prospérons grâce à notre élan. Ici, le service juridique n'est pas un goulot d'étranglement, mais un accélérateur stratégique qui encourage l'innovation tout en gérant intelligemment les risques. Si vous vous épanouissez dans des environnements à haute énergie où votre travail a un impact direct sur la croissance, continuez à lire.
Mistplay recrute un
Directeur, Avocat Général Associé
pour diriger son équipe des Affaires Juridiques et Réglementaires en tant que partenaire d'affaires stratégique et leader juridique pratique. Étant l'un des deux seuls subordonnés directs du Chef des Affaires Juridiques et de la Protection de la Vie Privée, vous serez un membre clé de l'Équipe de Direction Élargie de Mistplay. Le candidat idéal apporte une expérience approfondie dans l'industrie de la technologie publicitaire (ad‑tech), des capacités de leadership éprouvées, une pensée stratégique, et une attitude de « je peux le faire » ou de « je trouverai la solution ». Vous n'identifiez pas seulement les problèmes, vous concevez et mettez en œuvre des solutions avec un bon sens de l'humour et en langage simple.
Ce que vous ferez chez Mistplay :
Concevoir et diriger des opérations juridiques évolutives dans quatre domaines : Produit et Vie Privée, Marketing et Publicité, Commercial, et Affaires Générales.
Fournir des conseils stratégiques commerciaux et juridiques à l'Équipe de Direction Élargie.
Diriger un programme de gestion des contrats, équilibrant la supervision stratégique et l'exécution pratique.
Établir un cadre réglementaire pour les produits et le marketing et former les équipes commerciales à opérer dans ce cadre, favorisant une prise de décision rapide.
Soutenir les projets spéciaux au besoin, y compris les fusions et acquisitions (M&A), l'expansion mondiale, les litiges, les lancements de nouveaux produits et autres initiatives commerciales clés.
Gérer les relations et les budgets des avocats externes, assurant une allocation optimale des ressources et la valeur fournie.
Bâtir, gérer et développer une équipe très performante, en favorisant une culture définie par l'inclusion, la créativité, la collaboration et l'apprentissage constant.
Ce que vous apporterez à Mistplay :
Juris Doctor (J.D.) ou Baccalauréat en Droit (LL.B.) d'une faculté de droit accréditée et permis d'exercer là où vous résidez.
10 ans et plus d'expérience juridique progressive dans la technologie, y compris des rôles en cabinet d'avocats et en entreprise, avec une progression démontrée vers un leadership senior. Une forte préférence est accordée à l'expérience de conseil en technologie publicitaire (ad‑tech) et en publicité récompensée.
Capacité éprouvée à opérer en tant que partenaire d'affaires stratégique à des niveaux supérieurs, influençant la stratégie commerciale, stimulant les résultats commerciaux et prenant des jugements basés sur les risques qui équilibrent la conformité avec la rapidité des affaires.
Compétences de niveau expert en recherche, rédaction et analyse juridiques – signifiant que vous pouvez rapidement évaluer, analyser et appliquer pour résoudre des problèmes.
Expertise dans les lois sur le marketing, la publicité, la protection des consommateurs, la propriété intellectuelle et la vie privée telles qu'applicables à l'ad‑tech et aux jeux mobiles.
Compétences exceptionnelles en collaboration et en communication, avec la capacité de travailler efficacement avec des pairs dans toute l'organisation pour traduire les concepts juridiques en langage simple, établir un consensus et favoriser des partenariats interfonctionnels.
Un état d'esprit d'éducateur, prêt à former et à faire évoluer les subordonnés directs et les clients.
Volonté de voyager jusqu'à 10 à 20 % du temps.
Joignez‑vous à Mistplay en tant que Directeur, Avocat Général Associé, et accédez à un rôle de leadership senior à fort impact où vous serez à l'avant‑gide de la prise de décision juridique et stratégique dans l'un des espaces les plus passionnants du jeu mobile et de la publicité récompensée. Si vous êtes prêt à laisser votre marque en tant que leader juridique et commercial qui réalise les choses et s'amuse à le faire, nous voulons vous entendre.
Nous remercions tous(tes) les candidat(e)s. Le genre masculin a été utilisé dans le but d'alléger le texte. Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.
Pourquoi choisir Mistplay ?
Nous faisons tout pour rendre notre environnement de travail aussi accueillant et plaisant que possible ! Un poste chez Mistplay s’accompagne de toute une série d'avantages que nous proposons en mode virtuel ou présentiel : déjeuners d'équipe, soirées jeux, événements à l'échelle de l'entreprise, et bien plus encore.
Notre culture est profondément ancrée dans la croissance et soutenue par une équipe de personnes intelligentes, dynamiques et enthousiastes. Nous utilisons les données pour apprendre, améliorer et adapter en permanence. Nous favorisons un environnement dans lequel chacun est encouragé à partager ses idées, à repousser les limites, à prendre des risques calculés et à voir ses visions se concrétiser.
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Description de poste – Ingénieur principal de plateforme de données
Relevant du directeur de la plateforme de données, l'ingénieur principal de plateforme de données est responsable de la construction et de l'exploitation des systèmes de base qui permettent un accès aux données et des analyses fiables, évolutifs et à haute vitesse dans l'ensemble de Mistplay.
Ce rôle n'est pas axé sur l'analyse, mais plutôt sur l'ingénierie de systèmes de données à grande échelle. Vous serez propriétaire d'importants composants de la plateforme, contribuerez à l'orientation technique et appliquerez les meilleures pratiques qui permettent aux données de passer de l'ingestion brute à des informations fiables et de haute qualité qui génèrent un impact commercial en temps réel.
Vous agirez comme un contributeur individuel solide au sein des équipes, en partenariat avec la science des données, la plateforme ML (apprentissage automatique) et le Backend (système dorsal) pour réduire la latence des données, augmenter le débit analytique et améliorer la confiance dans les données tout au long de leur cycle de vie complet.
Ce que vous ferez
Infrastructure d'ingestion et de pipeline – construire et maintenir des systèmes d'ingestion évolutifs et fiables pour les sources de données par lots et en continu, mettre en œuvre l'évolution des schémas, les contrats de données et la lignée de bout en bout, contribuer à l'optimisation des calculs et des coûts dans diverses charges de travail.
Architecture d'entrepôt de données et de Lakehouse – implémenter et faire évoluer la plateforme de données analytiques de base (entrepôt, lakehouse ou hybride), appliquer des stratégies de couche de stockage, de partitionnement et de modèles d'accès, contribuer aux normes de modélisation des données, à l'optimisation des performances et à l'efficacité des coûts.
Couche de transformation et d'orchestration – construire et maintenir des pipelines de transformation évolutifs et faciles à maintenir (par ex. dbt, Spark), mettre en œuvre l'orchestration et la gestion des dépendances, appliquer des contrats de qualité des données et des cadres de test à travers la couche de transformation.
Couche de service et d'accès aux données – mettre en œuvre des systèmes d'accès aux données à faible latence pour les consommateurs analytiques et opérationnels, appliquer des stratégies de mise en cache, de matérialisation et d'API, contribuer aux accords de niveau de service (SLAs) sur la fraîcheur, la cohérence et la performance des requêtes.
Observabilité et qualité des données – mettre en œuvre la surveillance de la qualité des données, la détection des anomalies et les vérifications de fraîcheur, contribuer aux définitions des objectifs de niveau de service (SLO) pour les données et aux pratiques opérationnelles, participer à la réponse aux incidents et aux analyses post-mortem pour la fiabilité des données.
Catalogue de données et découvrabilité – contribuer aux systèmes de gestion des métadonnées, encourager la découvrabilité, la propriété et les normes de documentation des données au sein de votre domaine, soutenir l'accès en libre-service à des actifs de données fiables et bien compris.
Outils et évolution de la plateforme – évaluer et intégrer les composants de la plateforme de données (par ex. Spark, dbt, Airflow, Kafka, catalogues de données), contribuer aux migrations et aux améliorations de la plateforme avec une perturbation minimale pour les consommateurs en aval.
Ce que vous apporterez
Expérience de la plateforme de données – 5 ans et plus de construction et d'exploitation de plateformes de données de production; propriété avérée de composants au sein de systèmes à grande échelle prenant en charge l'accès aux données en temps réel ou quasi réel et les charges de travail analytiques.
Génie logiciel – forte maîtrise de Python, Scala ou Go; expérience éprouvée dans la construction et l'évolution de systèmes de données distribués avec une fiabilité élevée, une facilité de maintenance et des normes d'ingénierie rigoureuses.
Entreposage de données et Lakehouse – expertise solide dans les architectures modernes d'entrepôt de données et de lakehouse (par ex. Snowflake, BigQuery, Databricks, Delta Lake, Iceberg); expérience dans la construction et l'optimisation de systèmes analytiques à grande échelle.
Pipelines en continu et par lots – forte expérience dans la conception et l'exploitation de pipelines de données; solide compréhension des systèmes de streaming (par ex. Kafka, Flink) et des cadres par lots (par ex. Spark, dbt) avec une connaissance des compromis entre la latence, le débit et le coût.
Modélisation et transformation des données – capacité à appliquer et à contribuer aux normes de modélisation des données pour divers besoins des consommateurs; expérience en travail avec des cadres de transformation et des pratiques de test au sein des équipes d'ingénierie et d'analyse.
Observabilité et opérations – rigueur opérationnelle solide dans les systèmes de données (métriques, journaux, alertes de qualité des données); expérience dans la contribution aux définitions des SLO, à l'optimisation des coûts et à la réponse aux incidents pour la fiabilité des données.
Croissance technique (niveau principal) – participation active aux revues de conception et aux discussions architecturales; encadrement des coéquipiers; démonstration de la propriété de composants complexes de la plateforme; trajectoire claire vers l'établissement d'une orientation technique plus large.
Collaboration et influence – travail efficace avec la science des données, la plateforme ML, l'analyse, DevOps et le Backend; communication claire des compromis techniques; traduction des exigences en travail de plateforme bien délimité et exécutable.
English Job Description
Reporting to the Director of Data Platform, the Senior Data Platform Engineer is responsible for building and operating the core systems that enable reliable, scalable, and high-velocity data access and analytics across Mistplay.
This role is not about analysis – it is about engineering data systems at scale. You will own significant platform components, contribute to technical direction, and apply best practices that enable data to move from raw ingestion to trusted, high-quality insights that drive real-time business impact.
You will operate as a strong individual contributor across teams, partnering with Data Science, ML Platform, and Backend to reduce data latency, increase analytical throughput, and improve data trust across the full data lifecycle.
What You'll Do
Ingestion & Pipeline Infrastructure – build and maintain scalable, reliable ingestion systems for batch and streaming data sources, implement schema evolution, data contracts, and end‑to‑end lineage; contribute to compute and cost optimization across diverse workloads.
Data Warehouse & Lakehouse Architecture – implement and evolve the core analytical data platform (warehouse, lakehouse, or hybrid), apply storage layer strategies, partitioning, and access patterns; contribute to data modeling standards, performance tuning, and cost efficiency.
Transformation & Orchestration Layer – build and maintain scalable, maintainable transformation pipelines (e.g., dbt, Spark); implement orchestration and dependency management; enforce data quality contracts and testing frameworks across the transformation layer.
Data Serving & Access Layer – implement low‑latency data access systems for analytical and operational consumers; apply caching, materialization, and API strategies; contribute to SLAs on freshness, consistency, and query performance.
Observability & Data Quality – implement data quality monitoring, anomaly detection, and freshness checks; contribute to data SLO definitions and operational practices; participate in incident response and post‑mortems for data reliability.
Data Catalog & Discoverability – contribute to metadata management systems; drive data discoverability, ownership, and documentation standards within your domain; support self‑serve access to trusted, well‑understood data assets.
Platform Tooling & Evolution – evaluate and integrate data platform components (e.g., Spark, dbt, Airflow, Kafka, data catalogs); contribute to migrations and platform improvements with minimal disruption to downstream consumers.
What You'll Bring
Data Platform Experience – 5+ years building and operating production data platforms; proven ownership of components within large‑scale systems supporting real‑time or near‑real‑time data access and analytical workloads.
Software Engineering – strong proficiency in Python, Scala, or Go; track record of building and evolving distributed data systems with high reliability, maintainability, and strong engineering standards.
Data Warehousing & Lakehouse – solid expertise in modern data warehouse and lakehouse architectures (e.g., Snowflake, BigQuery, Databricks, Delta Lake, Iceberg); experience building and optimizing analytical systems at scale.
Streaming & Batch Pipelines – strong experience designing and operating data pipelines; solid understanding of streaming systems (e.g., Kafka, Flink) and batch frameworks (e.g., Spark, dbt) with awareness of trade‑offs across latency, throughput, and cost.
Data Modeling & Transformation – ability to apply and contribute to data modeling standards across diverse consumer needs; experience working within transformation frameworks and testing practices across engineering and analytics teams.
Observability & Operations – solid operational rigor across data systems (metrics, logs, data quality alerts); experience contributing to SLO definitions, cost optimization, and incident response for data reliability.
Technical Growth (Senior Level) – actively participates in design reviews and architectural discussions; mentors teammates; demonstrates ownership of complex platform components; shows a clear trajectory toward setting broader technical direction.
Collaboration & Influence – works effectively across Data Science, ML Platform, Analytics, DevOps, and Backend; communicates technical trade‑offs clearly; translates requirements into well‑scoped, executable platform work.
Pourquoi choisir Mistplay ?
Nous faisons tout pour rendre notre environnement de travail aussi accueillant et plaisant que possible ! Un poste chez Mistplay s’accompagne de toute une série d’avantages que nous proposons en mode virtuel ou présentiel : déjeuners d'équipe, soirées jeux, événements à l'échelle de l'entreprise, et bien plus encore.
Notre culture est profondément ancrée dans la croissance et soutenue par une équipe de personnes intelligentes, dynamiques et enthousiastes. Nous utilisons les données pour apprendre, améliorer et adapter en permanence. Nous favorisons un environnement dans lequel chacun est encouragé à partager ses idées, à repousser les limites, à prendre des risques calculés et à voir ses visions se concrétiser.
Why Mistplay?
We strive to make our work environment as inviting and fun as possible! Working at Mistplay is coupled with a whole array of perks that we've adopted virtually and in‑person: Team Lunches, game nights, company‑wide events, and so much more.
Our culture is deeply rooted in growth and upheld by a team of smart, dynamic, and enthusiastic people. We utilize data to constantly learn, improve, and adapt. We foster an environment where everyone is encouraged to share ideas, push boundaries, take calculated risks, and witness their visions come to life.
*Nous remercions tous(tes) les candidat(e)s. Le genre masculin a été utilisé dans le but d'alléger le texte. Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.*
#J-18808-Ljbffr
A leading gaming loyalty app company based in Toronto seeks a Global Head of User Acquisition. This pivotal role involves strategizing and managing user acquisition with a significant budget. Ideal candidates will have over 8 years in performance marketing, expertise in mobile app user acquisition, and proven budget management skills. The position offers a dynamic work environment with strong growth potential and company-wide events to foster team engagement. #J-18808-Ljbffr
Mistplay is the #1 loyalty app for mobile gamers. Our community of millions of engaged mobile gamers come to Mistplay to discover new games to play and earn rewards. Gamers are rewarded for their time and money spent within the games and can redeem those rewards for gift cards. Mistplay is on a mission to be the best way to play mobile games for everyone everywhere! Download Mistplay on the Google Play Store here and follow us on Instagram , Twitter and Facebook .
Please Note:
In Canada , Mistplay follows a 2 days/week in-office hybrid model in Toronto (400 University Ave) & Montreal (1001 Blvd. Robert-Bourassa)
As a Staff Android Engineer I, you will play an instrumental role in shaping and optimizing our platform to deliver an unparalleled user experience. Working hand in hand with our product and design teams, you will lead the development and bespoke customization of the Mistplay app for the Android platform. Your projects will be engaging and diverse, including tasks such as enhancing the discovery of exceptional games for mobile gamers and focusing on intuitive UI design principles. You will be responsible for diagnosing problems by analyzing data, processes, and code to troubleshoot Android development issues and recognize areas for improvement, applying your deep understanding of secure coding practices to maintain infrastructure functionality.
What you’ll do at Mistplay:
Partner with diverse, multicultural teams to explore and implement cutting‑edge features for the Mistplay app, utilizing state‑of‑the‑art technologies and methodologies.
Lead the development of complex features aimed at improving user experience and boosting user engagement, such as sophisticated analytics and gamification elements, including quests and the in‑app economy.
Responsible for leading cross‑functional and cross‑department communication and collaboration. Your role will involve coordinating and aligning Android development standards and overall efforts across the organization.
You will also be responsible for maintaining and improving system‑wide guidelines for Android development.
Architect and develop top‑tier software for our Android application, primarily using Kotlin and Modern Android Development tools.
Harness your extensive expertise to understand, refactor, and modernize legacy code in a scalable and efficient manner, following clean architecture and SOLID principles — ensuring the app is adaptable for changing business and user needs.
Apply UI design principles to create intuitive user interfaces, leveraging Jetpack Compose.
Foster the development of junior Android developers by mentoring and coaching them, sharing your wealth of knowledge and experience to help them develop and fine‑tune their skills.
What you’ll bring to Mistplay:
Located in Toronto, ON, Canada and open to a 2 days/week hybrid model.
Advanced degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field, or equivalent experience.
Over 10 years of experience as an Android Developer/Engineer, Architect or a comparable role.
Significant experience and expertise with Coroutines, and Jetpack compose.
Deep familiarity with Kotlin and AndroidX libraries.
Profound understanding of scalable applications, modularization, app architecture, and the ability to refactor legacy code efficiently.
Demonstrable skills in Unit/Instrumented testing.
Outstanding verbal and written communication competencies.
The ability to spearhead/drive development, work independently, or collaborate productively within a team.
Nice to have:
Prior experience in managing application releases and Google Play publishing.
Familiarity with Server-Driven UI solutions.
An in‑depth understanding of Git, CI/CD, git flows.
Record of sharing knowledge with the open‑source community or Android community.
Why Mistplay?
We strive to make our work environment as inviting and fun as possible! Working at Mistplay is coupled with a whole array of perks that we've adopted virtually and in-person: Team Lunches, game nights, company-wide events, and so much more. Our culture is deeply rooted in growth and upheld by a team of smart, dynamic, and enthusiastic people. We utilize data to constantly learn, improve, and adapt. We foster an environment where everyone is encouraged to share their ideas, push boundaries, take calculated risks, and witness their visions come to life.
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
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