Motrec International, une entreprise de renommée mondialedans le domainedes véhicules électriques industriels, recherche un(e) planificateur(trice) passionné(e) par l'organisation, la gestion de la production et l'optimisation des processus. Si vous êtes prêt(e) à faire partie d'une entreprise innovante qui repousse les limites de la technologie et de l'efficacité, cette opportunité est faite pour vous. Depuis plus de 35 ans, nous avons conçu et fabriqué des véhicules électriques industriels sur mesure qui répondent aux besoins spécifiques de nos clientsdans divers secteursd'activité Notre engagement en termes de recherche et développement nous permet d’offrir des produits de haute qualité à nos clients, tout en contribuant au développement durable. En tant que planificateur de production chez Motrec International, vous piloterez le processus complet de planification des activités de production. Relevant du Directeur des opérations, vous aurez l'occasion de travailler dans un environnement dynamique et stimulant, où vous jouerai un rôle majeur.
Responsabilités clés :
Créer, maintenir, mettre à jour et optimiser la planification de production. Suivre quotidiennement la progression de la production et effectuer les ajustements nécessaires au calendrier en cas de retards ou changements. Communiquer efficacement avec l’ensemble des départements afin d’échanger l’information pertinente sur les priorités et les besoins. Effectuer la mise en production en transmettant l’information et les bons de travail pour réaliser le carnet de commandes. Gestion des pièces manufacturés pour s’assurer d’un bon niveau d’inventaire pour subvenir aux besoins de la production et du service après-vente. Effectuer l’analyse de divers scénarios afin de répondre aux besoins des clients. Communiquer avec l’équipe de direction les résultats et les objectifs mensuels. Communiquer avec l’équipe de direction en temps réel les enjeux existants et potentiels.
Qualifications requises:
Aptitudes et compétences requises:
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes Maitrise avancée d’Excel Aptitude à collaborer efficacement avec différents niveaux de gestion. Capacité d’adaptation rapide à des changements Esprit critique axé sur la solution
Exigences du poste :
Minimum de 1 à 2 années d’expérience dans la gestion des opérations manufacturières DEC/AEC ou Technique en gestion industrielle, génie industriel ou tout domaine connexe Bilingue (Français/Anglais) Connaissance d’un système ERP (Genius ou Epicor - un atout)
Support Technique Fournir un support de niveau 1 et niveau 2 pour le dépannage des problèmes liés aux ordinateurs portables, de bureau, imprimantes, scanners de codes-barres et équipements de production. Répondre aux tickets de support informatique, prioriser les problèmes et assurer leur résolution dans les délais prévus par les SLA. Installer, configurer et dépanner les ordinateurs de bureau, portables, imprimantes, scanners de codes-barres et autres équipements informatiques au sein des bureaux et sur le site de production. Aider à la réinitialisation des mots de passe, à la gestion des utilisateurs et à l'administration des comptes dans Active Directory et Office 365. Fournir un support technique aux employés à distance, notamment pour la connectivité VPN et la gestion des appareils mobiles. Maintenir un inventaire à jour des actifs informatiques, licences, logiciels et droits d'accès.
Sécurité & Maintenance des Systèmes Mises à jour logicielles : S'assurer que les appareils de l'entreprise sont à jour avec les correctifs de sécurité et les mises à jour logicielles requises. Aider à résoudre les problèmes de connectivité, les configurations Wi-Fi, les paramètres VLAN et les incidents mineurs liés au réseau. Appliquer et faire respecter les politiques de sécurité informatique, y compris le suivi des logiciels antivirus et de protection des terminaux pour les environnements de bureau et de production. Soutenir les procédures de sauvegarde et aider à la restauration des données perdues ou corrompues si nécessaire.
Gestion de Projets (Tâches de niveau junior) Assister le responsable informatique dans les projets informatiques de petite envergure, les améliorations techniques et l’optimisation des processus. Maintenir la documentation informatique, y compris les procédures opérationnelles standard. Aider à suivre et organiser les tâches liées aux projets, en veillant au respect des délais et à la livraison des résultats.
Qualifications Requises: Formation: Diplôme d'études secondaires minimum requis ; un diplôme collégial en technologie de l'information, informatique ou dans un domaine connexe est préféré. Expérience: Minimum de 2 ans d’expérience en support informatique (niveaux 1 et 2) ; une expérience en gestion ou coordination de projets est un atout. Compétences techniques: Solide connaissance des environnements Windows et Mac OS, Active Directory, Office 365 et des outils de gestion de billets. Compétences interpersonnelles: Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes, bonnes aptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles, souci du détail et capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Bilinguisme
Motrec International, une entreprise de renommée mondiale dans le domaine des véhicules électriques industriels, recherche un(e) planificateur(trice) passionné(e) par l'organisation, la gestion de la production et l'optimisation des processus. Si vous êtes prêt(e) à faire partie d'une entreprise innovante qui repousse les limites de la technologie et de l'efficacité, cette opportunité est faite pour vous. Depuis plus de 35 ans, nous avons conçu et fabriqué des véhicules électriques industriels sur mesure qui répondent aux besoins spécifiques de nos clients dans divers secteurs d'activité Notre engagement en termes de recherche et développement nous permet d’offrir des produits de haute qualité à nos clients, tout en contribuant au développement durable. En tant que planificateur de production chez Motrec International, vous piloterez le processus complet de planification des activités de production. Relevant du Directeur des opérations, vous aurez l'occasion de travailler dans un environnement dynamique et stimulant, où vous jouerai un rôle majeur.
Responsabilités clés : Créer, maintenir, mettre à jour et optimiser la planification de production. Suivre quotidiennement la progression de la production et effectuer les ajustements nécessaires au calendrier en cas de retards ou changements. Communiquer efficacement avec l’ensemble des départements afin d’échanger l’information pertinente sur les priorités et les besoins. Effectuer la mise en production en transmettant l’information et les bons de travail pour réaliser le carnet de commandes. Gestion des pièces manufacturés pour s’assurer d’un bon niveau d’inventaire pour subvenir aux besoins de la production et du service après-vente. Effectuer l’analyse de divers scénarios afin de répondre aux besoins des clients. Communiquer avec l’équipe de direction les résultats et les objectifs mensuels. Communiquer avec l’équipe de direction en temps réel les enjeux existants et potentiels.
Qualifications requises :
Aptitudes et compétences requises : Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes Maitrise avancée d’Excel Aptitude à collaborer efficacement avec différents niveaux de gestion. Capacité d’adaptation rapide à des changements Esprit critique axé sur la solution Exigences du poste : Minimum de 1 à 2 années d’expérience dans la gestion des opérations manufacturières DEC/AEC ou Technique en gestion industrielle, génie industriel ou tout domaine connexe Bilingue (Français/Anglais) Connaissance d’un système ERP (Genius ou Epicor - un atout)
Support Technique Fournir un support de niveau 1 et niveau 2 pour le dépannage des problèmes liés aux ordinateurs portables, de bureau, imprimantes, scanners de codes-barres et équipements de production. Répondre aux tickets de support informatique, prioriser les problèmes et assurer leur résolution dans les délais prévus par les SLA. Installer, configurer et dépanner les ordinateurs de bureau, portables, imprimantes, scanners de codes-barres et autres équipements informatiques au sein des bureaux et sur le site de production. Aider à la réinitialisation des mots de passe, à la gestion des utilisateurs et à l'administration des comptes dans Active Directory et Office 365. Fournir un support technique aux employés à distance, notamment pour la connectivité VPN et la gestion des appareils mobiles. Maintenir un inventaire à jour des actifs informatiques, licences, logiciels et droits d'accès. Sécurité & Maintenance des Systèmes Mises à jour logicielles : S'assurer que les appareils de l'entreprise sont à jour avec les correctifs de sécurité et les mises à jour logicielles requises. Aider à résoudre les problèmes de connectivité, les configurations Wi-Fi, les paramètres VLAN et les incidents mineurs liés au réseau. Appliquer et faire respecter les politiques de sécurité informatique, y compris le suivi des logiciels antivirus et de protection des terminaux pour les environnements de bureau et de production. Soutenir les procédures de sauvegarde et aider à la restauration des données perdues ou corrompues si nécessaire. Gestion de Projets (Tâches de niveau junior) Assister le responsable informatique dans les projets informatiques de petite envergure, les améliorations techniques et l’optimisation des processus. Maintenir la documentation informatique, y compris les procédures opérationnelles standard. Aider à suivre et organiser les tâches liées aux projets, en veillant au respect des délais et à la livraison des résultats.
Qualifications Requises: Formation: Diplôme d'études secondaires minimum requis ; un diplôme collégial en technologie de l'information, informatique ou dans un domaine connexe est préféré. Expérience: Minimum de 2 ans d’expérience en support informatique (niveaux 1 et 2) ; une expérience en gestion ou coordination de projets est un atout. Compétences techniques: Solide connaissance des environnements Windows et Mac OS, Active Directory, Office 365 et des outils de gestion de billets. Compétences interpersonnelles: Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes, bonnes aptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles, souci du détail et capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Bilinguisme francais/anglais
Joueur d'équipe dynamique, vous cherchez un environnement ultra propre et sécuritaire avec un horaire stable du lundi au vendredi de jour ? Travailler sur des produits innovants destinés à des clients de renommée mondiale vous intéresse ? Si oui, on a besoin de votre expertise, mais cette fois-ci pour assembler des véhicules électriques industriels innovants et durables. En joignant Motrec International inc., vous évoluerez au sein d'une équipe agile et dynamique avec des professionnelles et des formations continues afin de propulser votre carrière encore plus loin. Nous offrons également un environnement de travail moderne et à la fine pointe de la technologie dans une des régions les plus magnifiques au Québec. Un défi passionnant pour des gens désireux de faire grandir une entreprise locale sur les marchés globaux. Alors, commençons un nouveau chapitre ensemble ! Les avantages de ce poste ? Assurance collective de groupe complète (dentaire, médicaments, soins de santé, etc.) REER avec cotisation de l'employeur 3 semaines de vacances après 1 année complète travaillées Des uniformes avec ton nom écrit dessus Des bottes remboursées à 100 % après 3 mois Horaire accommodant travail-famille Formation continue à l'interne Une intégration complète et un système de parrainage avec nos employés les plus expérimentés Équipement à la fine pointe de la technologie Environnement extrêmement propre Des systèmes de levage sur mesure pour optimiser l'ergonomie Un environnement de travail positif et dynamique Des opportunités d'avancement dans votre carrière Un emploi permanent et stable Les tâches consistent à : Assembler des composantes mécaniques et électriques sur les véhicules et les autres produits Ajuster, modifier, réparer, ou mettre au point, des véhicules et d'autres produits Entretenir la propreté du lieu de travail Toutes autres tâches assignées par le superviseur immédiat L'usage du genre masculin n'est utilisé que pour alléger le texte. Exigences : Détenir un DEP en mécanique industrielle ou automobile ou l'équivalent Capable de lire et d'interpréter des plans de fabrication et des instructions d'assemblage Facilité à communiquer, à travailler en équipe et à collaborer avec les autres Flexibilité : S'adapte aisément aux priorités de la production Esprit méthodique : Analyse et synthèse Autonomie : Sens de l'organisation Avoir accès à une voiture, un atout Profil recherché : À l'aise avec l'informatique Respectueux des techniques de travail enseigné Collaboration dans le travail avec les autres ressources internes de l'entreprise Contribution à l'amélioration des méthodes de travail Respectueux de l'environnement de travail (rangement, propreté, entretien de l'équipement) Conscient et respectueux du programme de prévention en SST
Responsable aux Opérations des Ventes Motrec International, une entreprise de renommée mondiale dans le domaine des véhicules électriques industriels, recherche un Coordonnateur(trice) des ventes passionné et dynamique pour rejoindre son équipe. Si vous êtes prêt(e) à faire partie d'une entreprise innovante qui repousse les limites de la technologie et de l'efficacité, cette opportunité est faite pour vous. Depuis 35 ans, nous avons conçu et fabriqué des véhicules électriques industriels sur mesure qui répondent aux besoins spécifiques de nos clients dans divers secteurs d'activité. Notre dévouement à la recherche et au développement nous a permis de repousser les limites de la performance et de la durabilité, et nous sommes fiers de contribuer à un avenir plus écologique. En tant que Coordonnateur(trice) des ventes chez Motrec International, vous serez au cœur de notre réussite. Basé(e) à Sherbrooke, le Coordonnateur(trice) des ventes jouera un rôle dans le support des objectifs de ventes de véhicules, mais aussi dans le développement des relations-clients avec nos concessionnaires (B2B). Agissant comme point de contact entre le département des ventes, l’ingénierie et les opérations, le Coordonnateur(trice) des ventes devra s’assurer de la cohésion interdépartementale. Appuyer par le Directeur des ventes et développement des affaires, vous aurez l'occasion de travailler dans un environnement dynamique et stimulant, où vous serez encouragé(e) à mettre de l’avant vos compétences en gestion et en communication. Responsabilités clés 1. Relations clients : · Communiquer régulièrement et établir des relations de travail avec les clients par téléphone et par courriel. · Contribuer à la satisfaction globale des clients en répondant rapidement aux communications des clients. · Traiter les commandes par téléphone et courriel et vérifier les commandes pour s'assurer que les prix, les escomptes, etc. sont corrects. Saisir les commandes des clients et s'assurer qu'elles sont traitées conformément aux exigences du client, à l'exactitude et à la livraison à temps. · Gérer les appels, courriels et messages urgents lorsque les Responsable Régional des Ventes ne sont pas disponibles, répondre aux questions des clients, les informer des retards, organiser les dates de livraison. 2. Collaboration interne : · Collaborer avec le personnel des ventes pour créer et maintenir des rapports de ventes. · Collaborer avec d'autres départements pour s'assurer que les ventes, le marketing, les requêtes et les livraisons sont traités efficacement. · Soutien au Directeur des ventes et du développement des affaires et aux Responsables Régional des Ventes. 3. Gestion et organisation : · Maintenir des dossiers de vente organisés et rendre compte de l'établissement des objectifs de fin de mois à l'équipe de direction. · Développer et tenir à jour des systèmes de classement afin de tenir à jour les registres des ventes, de préparer des rapports et de fournir des informations financières à la haute direction. · Gestion des budgets pour les dépenses telles que les primes, le marketing et les voyages Aptitudes et compétences requises · Baccalauréat en administration des affaires ou dans un domaine connexe. · 2 ans ou plus d'expérience en vente et/ou le service à la clientèle · Expérience en tant que coordonnateur des ventes (un atout) · Connaissance de la suite MS Office · Leadership · Excellentes compétences en communication, en vente et en service à la clientèle · Bon niveau de flexibilité et d’adaptation · Attitude très orientée sur les résultats · Bonnes compétences administratives, organisationnelles et de résolution de problèmes.· Bonne maîtrise de l'anglais Aptitudes et compétences requises : Excellentes habiletés en communications interpersonnelles pour servir une clientèle interne et externe diversifiée. Habileté à gérer de multiples tâches et à établir les priorités tout en maintenant un haut niveau d’efficacité. Orienté vers les résultats et le service à la clientèle; Capacité de travailler en équipe et faire preuve d’autonomie; Avoir un souci du détail et rigueur; Apte à travailler sous pression et à gérer de multiples priorités; Être fortement qualifié en organisation, résolution de problèmes, service à la clientèle et en multitâche tout en étant engagé envers l’excellence. Exigences du poste : Diplôme d’études collégiales en administration; Minimum de 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire; Excellente maîtrise de la langue française et de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit (Bilinguisme requis), espagnol un atout; Excellente connaissance de la suite Office et des feuilles de calcul Microsoft Windows et Excel; Expérience de travail avec des plateformes ERP (Genius), un atout; Bonne connaissance de l’informatique, navigation et gestion des bases de données Web Expérience dans le domaine manufacturier (atout)
Motrec International, une entreprise de renommée mondiale dans le domaine des véhicules électriques industriels, recherche un coordonnateur aux ventes de pièces passionné et dynamique pour rejoindre son équipe. Si vous êtes prêt(e) à faire partie d'une entreprise innovante qui repousse les limites de la technologie et de l'efficacité, cette opportunité est faite pour vous. Depuis 35 ans, nous avons conçu et fabriqué des véhicules électriques industriels sur mesure qui répondent aux besoins spécifiques de nos clients dans divers secteurs d'activité. Notre dévouement à la recherche et au développement nous a permis de repousser les limites de la performance et de la durabilité, et nous sommes fiers de contribuer à un avenir plus écologique. En tant que Coordonnateur(trice) aux ventes de pièces chez Motrec international, vous occuperez un rôle essentiel en soutenant l’équipe des ventes de pièces dans ses actions du quotidien. Relevant du Directeur des ventes et développement des affaires, vous aurez l'occasion de travailler dans un environnement dynamique et stimulant, où vous jouerai un rôle majeur au niveau du service à la clientèle de la vente de pièces. Responsabilités clés : Aider les clients à choisir les pièces d’une manière efficace et offrir un service de haute qualité aux clients internes et à externes. Assurer, par une gestion efficace, certaines tâches administratives, y compris la gestion des courriels, la réception d’appels téléphoniques et la préparation de documents. Effectuer des suivis avec les clients habituels par téléphone. Assurer une gestion efficace et rigoureuse des commandes (bon d’expédition, facture, crédit, prix). Veiller au suivi des commandes et à la gestion des expéditions. Coordonner la logistique reliée au transport des pièces et aux douanes. Maintenir une bonne communication avec le responsable des achats en lien avec la gestion de l’approvisionnement. Exécuter d’autres tâches selon les besoins et les consignes de la direction. Diplôme en secrétariat, technique administrative, comptabilité, gestion ou toute autre combinaison d’expériences pertinentes 3- 5 ans d’expérience dans un rôle similaire en PME Maîtrise de la Suite Office Bilingue (français, anglais) Sens des responsabilités, courtoisie, entregent et diplomatie. Connaissance informatique, esprit d’équipe et initiative Possède de l’expérience dans le domaine de la vente de pièces (atout)
Motrec International, une entreprise de renommée mondiale dans le domaine des véhicules électriques industriels, recherche un Ingénieur développement de véhicules passionné et dynamique pour rejoindre son équipe. Si vous êtes prêt(e) à faire partie d'une entreprise innovante qui repousse les limites de la technologie et de l'efficacité, cette opportunité est faite pour vous. Depuis 35 ans, nous avons conçu et fabriqué des véhicules électriques industriels sur mesure qui répondent aux besoins spécifiques de nos clients dans divers secteurs d'activité Notre engagement en termes de recherche et développement nous permet d’offrir des produits de haute qualité à nos clients, tout en contribuant au développement durable. En tant qu’Ingénieur développement de véhicules chez Motrec International, vous serez au cœur de notre réussite. Votre rôle principal sera de participer au développement des nouveau produits, ainsi qu’à l’amélioration de ceux existants. Relevant du Directeur des Services Techniques, vous aurez l'occasion de travailler dans un environnement dynamique et stimulant, où vous jouerai un rôle majeur quant à la définition et l’évolution de la gamme de véhicules Motrec. Responsabilités clés : Développer dans un contexte d’ingénierie simultanée des produits innovants qui rencontrent les besoins du marché. Choisir et intégrer des composantes rencontrant les standards Motrec. Rechercher de nouvelles composantes pour augmenter la fiabilité de nos véhicules et/ou en réduire le coût. Documenter tous les projets avec rigueur et simplicité. Déterminer les tests à effectuer pour la validation des différents assemblages. Établir, suivre et maintenir les échéanciers des projets assignés. Être imputable de la performance du produit ainsi que son intégrité. Participer à l’effort d’équipe pour les estimations de coûts. Valider, orienter et approuver les nouvelles conceptions. Approuver techniquement les nouveaux fournisseurs selon le processus établi. Suivre rigoureusement et maintenir à jour le PDP (processus de développement de produit). Travailler en équipe avec des ingénieurs, techniciens et concepteurs. Exécuter toutes tâches connexes. Qualifications requises : Aptitudes et compétences requises : Facilité à gérer de multiples projets simultanément et à établir les priorités tout en maintenant un haut niveau d’efficacité. Excellentes habiletés en communications interpersonnelles pour servir une clientèle interne et externe diversifiée. Autonomie, initiative et esprit d’équipe. Résolution de problèmes et rigueur au travail. Avoir un esprit structuré et méthodique. Exigences du poste : Baccalauréat en Génie Mécanique. Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec. 5 années d’expérience dans le domaine manufacturier. Expérience en dessin technique (SolidWorks). Forte compréhension de systèmes mécaniques. Compréhension de principes d’électricité et de circuits électriques. Excellente communication verbale et écrite en Français et en Anglais. Fortes aptitudes analytiques avec d’excellentes capacités de résolution de problème. Aptitudes démontrées au travail d’équipe et la volonté de contribuer activement
Joueur d’équipe dynamique, vous cherchez un environnement ultra propre et sécuritaire avec un horaire stable du lundi au vendredi de jour ? Travailler sur des produits innovants destinés à des clients de renommée mondiale vous intéresse ? Si oui, on a besoin de votre expertise, mais cette fois-ci pour assembler des véhicules électriques industriels innovants et durables. En joignant Motrec International inc., vous évoluerez au sein d’une équipe agile et dynamique avec des professionnelles et des formations continues afin de propulser votre carrière encore plus loin. Nous offrons également un environnement de travail moderne et à la fine pointe de la technologie dans une des régions les plus magnifiques au Québec. Un défi passionnant pour des gens désireux de faire grandir une entreprise locale sur les marchés globaux. Alors, commençons un nouveau chapitre ensemble ! Les avantages de ce poste ? Assurance collective de groupe complète (dentaire, médicaments, soins de santé, etc.) REER avec cotisation de l’employeur 3 semaines de vacances après 1 année complète travaillées Des uniformes avec ton nom écrit dessus Des bottes remboursées à 100 % après 3 mois Horaire accommodant travail-famille Formation continue à l’interne Une intégration complète et un système de parrainage avec nos employés les plus expérimentés Équipement à la fine pointe de la technologie Environnement extrêmement propre Des systèmes de levage sur mesure pour optimiser l’ergonomie Un environnement de travail positif et dynamique Des opportunités d’avancement dans votre carrière Un emploi permanent et stable Les tâches consistent à : Assembler des composantes mécaniques et électriques sur les véhicules et les autres produits Ajuster, modifier, réparer, ou mettre au point, des véhicules et d’autres produits Entretenir la propreté du lieu de travail Toutes autres tâches assignées par le superviseur immédiat L’usage du genre masculin n’est utilisé que pour alléger le texte. Exigences : Détenir un DEP en mécanique industrielle ou automobile ou l’équivalent Capable de lire et d’interpréter des plans de fabrication et des instructions d’assemblage Facilité à communiquer, à travailler en équipe et à collaborer avec les autres Flexibilité : S’adapte aisément aux priorités de la production Esprit méthodique : Analyse et synthèse Autonomie : Sens de l’organisation Avoir accès à une voiture, un atout Profil recherché : À l’aise avec l’informatique Respectueux des techniques de travail enseigné Collaboration dans le travail avec les autres ressources internes de l’entreprise Contribution à l’amélioration des méthodes de travail Respectueux de l’environnement de travail (rangement, propreté, entretien de l’équipement) Conscient et respectueux du programme de prévention en SST
Motrec International, une entreprise de renommée mondiale dans le domaine des véhicules électriques industriels, recherche un Ingénieur Véhicules- Responsable des estimations passionné et dynamique pour rejoindre son équipe. Si vous êtes prêt(e) à faire partie d'une entreprise innovante qui repousse les limites de la technologie et de l'efficacité, cette opportunité est faite pour vous. Depuis 35 ans, nous avons conçu et fabriqué des véhicules électriques industriels sur mesure qui répondent aux besoins spécifiques de nos clients dans divers secteurs d'activité Notre engagement en termes de recherche et développement nous permet d’offrir des produits de haute qualité à nos clients, tout en contribuant au développement durable. En tant qu’Ingénieur véhicules- Responsable des estimations chez Motrec International, vous serez au cœur de notre réussite. Votre rôle sera de gérer les demandes de développement de nouveaux produits (véhicules/options). De même, vous assurerez l’estimation de nouveaux produits et vous serez le lien primaire pour les demandes internes. Relevant du Directeur des Services Techniques, vous aurez l'occasion de travailler dans un environnement dynamique et stimulant, où vous jouerai un rôle majeur dans l’équipe de l’ingénierie. Responsabilités clés : Analyser les demandes de développement de nouveaux produits et donner vos recommandations. Étudier ces demandes et déterminer les meilleures solutions techniques pour concevoir ces nouveaux produits. Choisir et intégrer des composantes rencontrant les standards Motrec. Élaborer des documents d’estimation du coûtant de nouveaux produits. Collaborer étroitement avec les autres membres de l’équipe d’ingénierie face au plan de développement de la gamme de véhicules Motrec. Collaborer avec l’équipe des ventes et du marketing pour le transfert d’information à la mise en marché de nouveaux produits ou de nouvelles technologies. Exécuter toutes tâches connexes Qualifications requises : Aptitudes et compétences requises : Aptitudes en résolution de problèmes. Démontre une rigueur dans la réalisation de son travail. Facilité à gérer de multiples projets simultanément et à établir les priorités tout en maintenant un haut niveau d’efficacité. Aimer travailler en équipe et en interaction avec d’autres départements. Autonomie, initiative et esprit d’équipe. Avoir un esprit structuré et méthodique. Exigences du poste : Baccalauréat en Génie Mécanique. Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec. Expérience en estimation un atout. Expérience en dessin technique (SolidWorks). Forte compréhension de systèmes mécaniques. Compréhension de principes d’électricité et de circuits électriques. Expérience en conception de produits un atout. Excellente communication verbale et écrite en Français et en Anglais. Fortes aptitudes analytiques avec d’excellentes capacités de résolution de problème. Capacité à gérer simultanément des priorités variées. Aptitudes démontrées au travail d’équipe et la volonté de contribuer activement. Capacité à négocier.
