Une clinique spécialisée à Québec recherche un(e) psychologue motivé(e) pour rejoindre son équipe multidisciplinaire. Que vous soyez en début de carrière ou expérimenté(e), ce poste offre une grande flexibilité (temps plein ou partiel) et un environnement stimulant.
Vos responsabilités:
Offrir des consultations individuelles adaptées à une clientèle variée (enfants, adolescents, adultes).
Élaborer des plans d'intervention personnalisés.
Travailler en collaboration avec une équipe dynamique (psychoéducateurs, neuropsychologues, etc.).
Intervenir en présentiel, en téléconsultation ou dans un mode hybride selon vos préférences.
Ce que nous offrons:
Flexibilité totale : Temps plein ou partiel, horaire adapté à vos disponibilités (jour ou soir).
Environnement stimulant : Soutien administratif complet et travail en équipe multidisciplinaire.
Rémunération : Paiement à l'acte ou statut autonome, avec des discussions ouvertes sur les tarifs pour répondre à vos attentes.
Opportunités de développement : Accès à des formations et un accompagnement pour progresser dans votre carrière.
Profil recherché
Être membre en règle de l'Ordre des psychologues du Québec (OPQ).
Avoir une approche humaine, bienveillante et axée sur l'éthique professionnelle.
Postulez dès maintenant en envoyant votre CV. Nous avons hâte d'en apprendre plus sur vous
#SS
Technicien(ne) à la paie - Mode hybride - Québec Lieu : Québec - Mode hybride (2 jours en télétravail) Salaire : Jusqu’à 70 000 $ selon l’expérience À propos du poste Vous êtes passionné(e) par la gestion de la paie et vous cherchez un environnement stimulant où votre expertise sera valorisée ? Rejoignez une entreprise bien établie qui met de l’avant le respect, la rigueur et la conciliation travail-famille. Responsabilités Vérifier et traiter les feuilles de temps pour différents secteurs d’activités (bureau, chantier CCQ, usine, etc.). Assurer la conformité des paies et produire divers rapports (CCQ, DAS, REER, relevés d’emploi). Gérer les vacances, congés mobiles et jours fériés. Effectuer le suivi des embauches, des départs et de la mise à jour des dossiers employés. Comptabiliser les dépenses liées aux formations et avantages sociaux. Profil recherché DEC en comptabilité ou administration. Minimum de trois ans d’expérience en gestion de la paie. Expérience avec Maestro, Nethris ou EmployeurD (un atout). Sens du détail, rigueur et capacité à respecter des délais serrés. Capacité à travailler en équipe et à optimiser les processus. Ce que nous offrons Salaire jusqu’à 70 000 $ selon l’expérience Mode hybride avec deux jours en télétravail après la formation Horaire flexible et conciliation travail-famille Assurances collectives (médicales et dentaires) Accès à une salle d’entraînement sur place Club social actif et événements d’équipe Stationnement gratuit Programme de remboursement des activités sportives Environnement de travail collaboratif et convivial Comment postuler ? Si ce poste vous intéresse, envoyez votre CV à caroline.toucheron@nexwav.com
Contrôleur financier Lieu : Hybride (1 à 2 jours télétravail) Salaire : 90K à 115K Tu cherches un rôle où tes analyses et recommandations auront un impact direct ? Tu évolueras dans une entreprise en pleine croissance et en excellente santé financière, avec des opportunités réelles d’avancement. Tu travailleras en collaboration directe avec le directeur des finances, un mentor reconnu pour son approche stratégique et son soutien au développement professionnel de son équipe. Ce que tu feras Élaborer et analyser les états financiers mensuels. Assurer un suivi rigoureux des budgets et des coûts pour optimiser la rentabilité. Accompagner les gestionnaires dans la planification budgétaire et l’entrée des budgets. Vérifier la facturation des avis de changement et assurer le suivi financier des projets. Participer à l’amélioration des processus et des contrôles internes. Profil recherché CPA (ou en voie d’obtention) avec 3 ans+ d’expérience. Forte capacité d’analyse et aisance avec la gestion des coûts et budgets. Aptitude à travailler en collaboration avec des équipes multidisciplinaires. Envie de progresser dans un environnement dynamique et en pleine croissance. Ce qu’on t’offre Travailler aux côtés d’un directeur des finances reconnu comme un excellent mentor. Des possibilités d’avancement concrètes au sein de l’entreprise. 4 semaines de vacances. Assurances collectives et programme d’aide aux employés. Mode de travail hybride et horaires flexibles. Environnement de travail dynamique avec un club social actif. Pour postuler, envoie ton CV à : genevieve.rousseau@nexwav.com
