We're Hiring: Sales Representative Location: Halifax, Nova Scotia Full-Time | Base Salary + Commission | Car Allowance | Benefits | PensionAre you a driven sales professional who thrives on building relationships and closing deals? Join our team as a Sales Representative and take your career to the next level You'll be the face of our company—connecting with clients, crafting custom proposals, and helping deliver outstanding service from start to finish.What You'll Do Hit (and exceed) your monthly sales targets Prepare and deliver persuasive sales presentations Draft detailed proposals and negotiate pricing and terms Manage and grow a portfolio of new and existing clients Visit job sites to assess scope and check progress Handle post-project paperwork and follow-ups Investigate and resolve client concerns directly Assist with collections and offer flexible payment options when needed Attend occasional out-of-town sales meetings and training sessions Complete and submit regular sales reports ... and jump in on other duties as assignedWhat We're Looking For Proven sales experience Bachelor's degree in Business (preferred but not required) Strong interpersonal and communication skills Excellent negotiation abilities and business acumen Self-starter with a track record of meeting deadlines and goals Valid driver's license + ability to travel locallyWhy Join Us? Competitive compensation package Car allowance Full benefits & pension plan Opportunities for growth and ongoing training A collaborative and supportive team environment Ready to make your next big move? Apply now or message me directly to learn more
Le/La Chef de projet/programmeur automatisation travaillera en équipe afin de compléter les mandats en génie d'usines alimentaires dans le domaine des procédés de transformation alimentaire(échangeurs de chaleur, CIP, pompes sanitaires, valves de contrôles) de la mise en place de système de support d'utilités et des lignes de conditionnement (convoyeurs, embouteilleuse, étiqueteuse, palettiseurs, empaqueteuse,Stretch Wrapper, sécurité des machines, analyse de la productivité d'une ligne de production).Il (elle) peut être appelé(e) à faire de la conception, de la programmation ou à faire une gestion plus globale des projets auquel cas il/elle doit superviser des consultants et autres professionnels.Effectuer les relevés de chantiers;Programmation automates : Allen Bradley, Schneider, Siemens;Programmation IHM: Allen Bradley, Wonderware, Inductive automation- Ignition, Schneider, Siemens;Systèmes Scada: Allen Bradley, Wonderware, Intellution IFix, Inductive automation- Ignition;Effectuer la mise en service des systèmes automatisés;Vérifier les panneaux de contrôle;Fournir du support aux clients à l'égard des systèmes livrés;Supporter la production et former le personnel;Conception des cabinets de contrôle, réseau de contrôle, sélection des équipements automate / HMI;Validation de données, vérification de plans;Assistance aux chantiers de construction et mises en service;MON1
???? We’re Hiring: Sales Representative???? Location: Halifax, Nova Scotia ???? Full-Time | Base Salary + Commission | Car Allowance | Benefits | Pension
Are you a driven sales professional who thrives on building relationships and closing deals? Join our team as a Sales Representative and take your career to the next level! You'll be the face of our company—connecting with clients, crafting custom proposals, and helping deliver outstanding service from start to finish.
What You’ll Do✅ Hit (and exceed!) your monthly sales targets✅ Prepare and deliver persuasive sales presentations✅ Draft detailed proposals and negotiate pricing and terms✅ Manage and grow a portfolio of new and existing clients✅ Visit job sites to assess scope and check progress✅ Handle post-project paperwork and follow-ups✅ Investigate and resolve client concerns directly✅ Assist with collections and offer flexible payment options when needed✅ Attend occasional out-of-town sales meetings and training sessions✅ Complete and submit regular sales reports✅ ... and jump in on other duties as assigned
What We’re Looking For✔️ Proven sales experience✔️ Bachelor’s degree in Business (preferred but not required)✔️ Strong interpersonal and communication skills✔️ Excellent negotiation abilities and business acumen✔️ Self-starter with a track record of meeting deadlines and goals✔️ Valid driver's license + ability to travel locally
Why Join Us?✨ Competitive compensation package???? Car allowance???? Full benefits & pension plan???? Opportunities for growth and ongoing training???? A collaborative and supportive team environment???? Ready to make your next big move? Apply now or message me directly to learn more!
Le/La Chef de projet/programmeur automatisation travaillera en équipe afin de compléter les mandats en génie d’usines alimentaires dans le domaine des procédés de transformation alimentaire(échangeurs de chaleur, CIP, pompes sanitaires, valves de contrôles) de la mise en place de système de support d’utilités et des lignes de conditionnement (convoyeurs, embouteilleuse, étiqueteuse, palettiseurs, empaqueteuse,Stretch Wrapper, sécurité des machines, analyse de la productivité d'une ligne de production).Il (elle) peut être appelé(e) à faire de la conception, de la programmation ou à faire une gestion plus globale des projets auquel cas il/elle doit superviser des consultants et autres professionnels.Effectuer les relevés de chantiers;Programmation automates : Allen Bradley, Schneider, Siemens;Programmation IHM: Allen Bradley, Wonderware, Inductive automation- Ignition, Schneider, Siemens;Systèmes Scada: Allen Bradley, Wonderware, Intellution IFix, Inductive automation- Ignition;Effectuer la mise en service des systèmes automatisés;Vérifier les panneaux de contrôle;Fournir du support aux clients à l’égard des systèmes livrés;Supporter la production et former le personnel;Conception des cabinets de contrôle, réseau de contrôle, sélection des équipements automate / HMI;Validation de données, vérification de plans;Assistance aux chantiers de construction et mises en service;MON1
Vos fonctions :
Planification et coordination stratégiques : Élaborer et mettre en œuvre des plans stratégiques pour affecter et gérer efficacement les employés. Veiller à l’harmonisation avec les obligations contractuelles, en mettant l’accent sur la qualité et l’efficacité de la prestation des services.
Leadership opérationnel : diriger et superviser le personnel de terrain et le personnel de soutien, en optimisant l’allocation des ressources conformément aux initiatives de Sales Drive afin de répondre aux attentes des clients ou de les dépasser dans la planification et l’exécution des services
Conformité en matière de sécurité et gestion des incidents : Appliquer strictement les normes de sécurité dictées par les politiques de l’entreprise et la santé et la sécurité provinciales ou presque, la mise en œuvre de mesures correctives pour prévenir des événements futurs.
Formation et perfectionnement : tenir régulièrement des réunions de discussion sur les boîtes à outils pour informer et éduquer le personnel au sujet des pratiques exemplaires et de la sécurité dans l’industrie. Jouer un rôle essentiel dans le recrutement et la formation du personnel sur le terrain et de soutien, assurer le développement des compétences et la maîtrise.
Liaison avec le client et l’entrepreneur : Favoriser des relations solides et collaboratives avec les gestionnaires immobiliers, les gestionnaires désignés et s’efforcer de dépasser les obligations contractuelles grâce à une communication et une coordination efficaces.
Surveillance de la qualité et du rendement : Surveiller et évaluer les processus de travail, fournir des conseils techniques ou un soutien en matière de coordination. Cela comprend la communication verbale et écrite ainsi que la préparation de la documentation pertinente.
Gestion des ressources : Garantir la disponibilité et l’utilisation optimale des matériaux, outils, équipements et pièces de rechange pour les activités en cours. Donner des directives claires et directes aux mécaniciens et au personnel de soutien pour maximiser l’efficacité.
Maintien de la technologie et des connaissances : Maintenir une compréhension à jour de toutes les facettes de la technologie , en veillant à ce que l’entreprise reste à la pointe des progrès de l’industrie.
Excellence du service à la clientèle : faire preuve de compétences exceptionnelles en matière de communication et d’engagement envers un service à la clientèle exceptionnelRésoudre les problèmes liés au travail rapidement et efficacement, tout en maintenant un niveau élevé de satisfaction des clients.Croissance et engagement de l’entreprise : Démontrer un engagement profond envers la croissance continue et future de l’entrepriseIncarner et promouvoir la vision et les objectifs de l’entreprise, contribuant ainsi à son succès à long terme.
Exigences:
5 ans d’expérience pertinente dans l’industrie de construction , CVAC , ascenseur, gicleur ou autre domaine connexe.
Maîtrise des logiciels et du matériel de base
Solides compétences de raisonnement et de compréhension mécaniques et électriques.
Capacité de lire et d’interpréter des documents techniques et désir d’apprendre, de maintenir et d’élargir les connaissances
Capacité démontrée à gérer le personnel
Capacité avérée à inspirer la confiance et l’engagement des employés
Excellentes compétences en matière de service à la clientèle, de gestion de projet et de résolution des conflits
Doit être capable de travailler sous pression, de faire plusieurs tâches à la fois et dans un environnement rapide
Compétences interpersonnelles et de communication démontrées avec tous les niveaux d’employés et de clients, internes et externes.
MON1
Your responsibilitiesReviews terms and conditions of bid documents, contracts (service/maintenance agreements, modernization agreements, new installation/construction agreements), and change orders.Negotiates and approves contract terms with sales representatives and customers.Supports projects and initiatives that have regulatory, legal or operational risk implications.Advises departments and customers of contractual rights and obligations.Assists contract administrator with completion of insurance and bond request forms, as needed.Assists Contracts & Risk Management Director, and relevant branch representatives, in drafting and issuing demand letters to non-paying customers, and negotiating settlements of unpaid accounts and early contract cancellations.Assists Contracts & Risk Management Director in reviewing and revising national agreements, preparing contract review guidance documents for internal use, and conducting research into legislative updates and other contract-related industry trends, as required.Involvement with legal notice of delinquent AR issues and resolution of same with the branchesPerforms other legal research and administrative duties to support and assist in Legal, Compliance, Contracts & Risk Administration, as assigned.
Your qualificationsPost-secondary university degree, and/or certificate – law, legal administration, and/ or paralegal studies.2+ years’ experience in contract review and administration; specific experience with construction contracts in Canada is an asset.Familiarity with legal terminology with the ability to read and interpret legal verbiage.Strong analytical skills, negotiation skills, and detail-oriented.The ability to work in a fast paced and deadline-driven working environment with minimal direction.Well-developed written and oral communication and ability to collaborate with a team.Comfortable with Microsoft Office Suite products (Word, Excel and PowerPoint).
MON1
Job Description🚀 We’re Hiring: Sales Representative📍 Location: Halifax, Nova Scotia 🕒 Full-Time | Base Salary + Commission | Car Allowance | Benefits | Pension
Are you a driven sales professional who thrives on building relationships and closing deals? Join our team as a Sales Representative and take your career to the next level! You'll be the face of our company—connecting with clients, crafting custom proposals, and helping deliver outstanding service from start to finish.
What You’ll Do✅ Hit (and exceed!) your monthly sales targets✅ Prepare and deliver persuasive sales presentations✅ Draft detailed proposals and negotiate pricing and terms✅ Manage and grow a portfolio of new and existing clients✅ Visit job sites to assess scope and check progress✅ Handle post-project paperwork and follow-ups✅ Investigate and resolve client concerns directly✅ Assist with collections and offer flexible payment options when needed✅ Attend occasional out-of-town sales meetings and training sessions✅ Complete and submit regular sales reports✅ ... and jump in on other duties as assigned
What We’re Looking For✔️ Proven sales experience✔️ Bachelor’s degree in Business (preferred but not required)✔️ Strong interpersonal and communication skills✔️ Excellent negotiation abilities and business acumen✔️ Self-starter with a track record of meeting deadlines and goals✔️ Valid driver's license + ability to travel locally
Why Join Us?✨ Competitive compensation package🚗 Car allowance🩺 Full benefits & pension plan🌱 Opportunities for growth and ongoing training🤝 A collaborative and supportive team environment🔗 Ready to make your next big move? Apply now or message me directly to learn more!
Job DescriptionVos fonctions :
Planification et coordination stratégiques : Élaborer et mettre en œuvre des plans stratégiques pour affecter et gérer efficacement les employés. Veiller à l’harmonisation avec les obligations contractuelles, en mettant l’accent sur la qualité et l’efficacité de la prestation des services.
Leadership opérationnel : diriger et superviser le personnel de terrain et le personnel de soutien, en optimisant l’allocation des ressources conformément aux initiatives de Sales Drive afin de répondre aux attentes des clients ou de les dépasser dans la planification et l’exécution des services
Conformité en matière de sécurité et gestion des incidents : Appliquer strictement les normes de sécurité dictées par les politiques de l’entreprise et la santé et la sécurité provinciales ou presque, la mise en œuvre de mesures correctives pour prévenir des événements futurs.
Formation et perfectionnement : tenir régulièrement des réunions de discussion sur les boîtes à outils pour informer et éduquer le personnel au sujet des pratiques exemplaires et de la sécurité dans l’industrie. Jouer un rôle essentiel dans le recrutement et la formation du personnel sur le terrain et de soutien, assurer le développement des compétences et la maîtrise.
Liaison avec le client et l’entrepreneur : Favoriser des relations solides et collaboratives avec les gestionnaires immobiliers, les gestionnaires désignés et s’efforcer de dépasser les obligations contractuelles grâce à une communication et une coordination efficaces.
Surveillance de la qualité et du rendement : Surveiller et évaluer les processus de travail, fournir des conseils techniques ou un soutien en matière de coordination. Cela comprend la communication verbale et écrite ainsi que la préparation de la documentation pertinente.
Gestion des ressources : Garantir la disponibilité et l’utilisation optimale des matériaux, outils, équipements et pièces de rechange pour les activités en cours. Donner des directives claires et directes aux mécaniciens et au personnel de soutien pour maximiser l’efficacité.
Maintien de la technologie et des connaissances : Maintenir une compréhension à jour de toutes les facettes de la technologie , en veillant à ce que l’entreprise reste à la pointe des progrès de l’industrie.
Excellence du service à la clientèle : faire preuve de compétences exceptionnelles en matière de communication et d’engagement envers un service à la clientèle exceptionnelRésoudre les problèmes liés au travail rapidement et efficacement, tout en maintenant un niveau élevé de satisfaction des clients.Croissance et engagement de l’entreprise : Démontrer un engagement profond envers la croissance continue et future de l’entrepriseIncarner et promouvoir la vision et les objectifs de l’entreprise, contribuant ainsi à son succès à long terme.
Exigences:
5 ans d’expérience pertinente dans l’industrie de construction , CVAC , ascenseur, gicleur ou autre domaine connexe.
Maîtrise des logiciels et du matériel de base
Solides compétences de raisonnement et de compréhension mécaniques et électriques.
Capacité de lire et d’interpréter des documents techniques et désir d’apprendre, de maintenir et d’élargir les connaissances
Capacité démontrée à gérer le personnel
Capacité avérée à inspirer la confiance et l’engagement des employés
Excellentes compétences en matière de service à la clientèle, de gestion de projet et de résolution des conflits
Doit être capable de travailler sous pression, de faire plusieurs tâches à la fois et dans un environnement rapide
Compétences interpersonnelles et de communication démontrées avec tous les niveaux d’employés et de clients, internes et externes.
MON1
Job DescriptionYour responsibilitiesReviews terms and conditions of bid documents, contracts (service/maintenance agreements, modernization agreements, new installation/construction agreements), and change orders.Negotiates and approves contract terms with sales representatives and customers.Supports projects and initiatives that have regulatory, legal or operational risk implications.Advises departments and customers of contractual rights and obligations.Assists contract administrator with completion of insurance and bond request forms, as needed.Assists Contracts & Risk Management Director, and relevant branch representatives, in drafting and issuing demand letters to non-paying customers, and negotiating settlements of unpaid accounts and early contract cancellations.Assists Contracts & Risk Management Director in reviewing and revising national agreements, preparing contract review guidance documents for internal use, and conducting research into legislative updates and other contract-related industry trends, as required.Involvement with legal notice of delinquent AR issues and resolution of same with the branchesPerforms other legal research and administrative duties to support and assist in Legal, Compliance, Contracts & Risk Administration, as assigned.
Your qualificationsPost-secondary university degree, and/or certificate – law, legal administration, and/ or paralegal studies.2+ years’ experience in contract review and administration; specific experience with construction contracts in Canada is an asset.Familiarity with legal terminology with the ability to read and interpret legal verbiage.Strong analytical skills, negotiation skills, and detail-oriented.The ability to work in a fast paced and deadline-driven working environment with minimal direction.Well-developed written and oral communication and ability to collaborate with a team.Comfortable with Microsoft Office Suite products (Word, Excel and PowerPoint).
MON1
Job DescriptionLe/La Chef de projet/programmeur automatisation travaillera en équipe afin de compléter les mandats en génie d’usines alimentaires dans le domaine des procédés de transformation alimentaire(échangeurs de chaleur, CIP, pompes sanitaires, valves de contrôles) de la mise en place de système de support d’utilités et des lignes de conditionnement (convoyeurs, embouteilleuse, étiqueteuse, palettiseurs, empaqueteuse,Stretch Wrapper, sécurité des machines, analyse de la productivité d'une ligne de production).Il (elle) peut être appelé(e) à faire de la conception, de la programmation ou à faire une gestion plus globale des projets auquel cas il/elle doit superviser des consultants et autres professionnels.Effectuer les relevés de chantiers;Programmation automates : Allen Bradley, Schneider, Siemens;Programmation IHM: Allen Bradley, Wonderware, Inductive automation- Ignition, Schneider, Siemens;Systèmes Scada: Allen Bradley, Wonderware, Intellution IFix, Inductive automation- Ignition;Effectuer la mise en service des systèmes automatisés;Vérifier les panneaux de contrôle;Fournir du support aux clients à l’égard des systèmes livrés;Supporter la production et former le personnel;Conception des cabinets de contrôle, réseau de contrôle, sélection des équipements automate / HMI;Validation de données, vérification de plans;Assistance aux chantiers de construction et mises en service;MON1
