New position at Nord Quantique!
Mechanical Designer - CAD
(permanent position, 40 hours per week)
Working at Nord Quantique
At Nord Quantique, you will be part of something special: working in a highly dynamic environment at the forefront of quantum technology development while benefiting from a vibrant ecosystem located at the heart of the Quantum Innovation Zone of the picturesque city of Sherbrooke. Our interdisciplinary team is laser-focused on solving grand challenges and making quantum computing a reality.
Nord Quantique is an equal-opportunity employer, and we are committed to building a diverse and inclusive work environment where all individuals can fulfill their aspirations while being supported and heard. This also means that we offer flexible work schedules and adapt our methods for the well-being of every individual.
Moving to Nord Quantique
Nord Quantique offers extensive moving support, including help with immigration paperwork, with finding a place to live, with access to childcare and schools, even helping your partner to find a new job. We offer a relocation compensation package and competitive salaries.
Salary: $68 047 - $79 000
Vacation: 5 weeks per year
Benefits: Group insurance (including dental care), virtual care, lifestyle spending account (all available after 3 months of service)
Contact: (819) 975-4654, career@nordquantique.ca
Supervisor: Mechanical Design and Manufacturing Team lead
Our current needs
As we scale up our quantum processors and supporting infrastructure, we are seeking a skilled and self-driven Mechanical Designer to join our Mechanical Design and Manufacturing Team. This role focuses on the CAD of the cryogenic dilution refrigerators setups, 3D resonator cavities and their assemblies.
In this position, you will play a key role in improving the modularity and connectivity of our designs and contribute to the scaling effort for our cryogenic systems.
Key Responsibilities:
Develop CAD designs of 3D cavities, ensuring mechanical precision, thermal performance, and compatibility with cryogenic environments and create technical drawings for fabrication.
Explore designs and manufacturing techniques in cavity designs to improve the scalability of our technology.
Design and document the cryogenic mechanical setups for dilution refrigerator systems.
Maintain and organize CAD libraries, revision control, and documentation to support long-term system scaling and reproducibility.
Collaborate closely with cross-functional teams (Design, Quantum Hardware, and Nanofabrication) to iterate on designs.
Coordinate with external vendors, suppliers, and development partners to support machining, sourcing, and integration activities.
This is a dynamic role within a fast-paced, research-driven environment, offering the opportunity to contribute directly to the advancement of scalable quantum hardware.
Education and experience requirements:
Diploma in Mechanical Engineering or related field with 4 years of CAD design experience OR
Bachelor’s degree (BSc) in Mechanical Engineering or a related field with 2 years of CAD design experience.
Industry experience with a proven track record in interdisciplinary R&D teams.
Sought expertise and knowledge:
Experience in CAD modeling and assembly design for precision mechanical systems, using Solidworks, Onshape or other advanced CAD software
Demonstrated creativity and ability to optimize designs for scalability and repeatability to improve part performance
Familiarity with Design for Manufacturing and Assembly (DFM/DFA) principles
Excellent ability to deliver results within tight deadlines
Experience with Finite Element Analysis (FEA) simulations is an asset
Advanced level in English, to communicate with international team members
Intermediate knowledge of French, an asset
Sought profile:
Great sense of autonomy and dependability
Proficient in producing clear and concise technical reports
Strong communication and collaboration skills to work effectively with cross-functional teams, external vendors, suppliers, and development partners
Excellent organizational and prioritization skills focused on achieving company objectives
Willingness to learn and explore new concepts
Team-oriented mindset with a focus on cooperation and knowledge sharing within the team
Nord Quantique is committed to the principles of equity, diversity, and inclusion in its training, workplaces, and activities. We encourage applications from diverse backgrounds and traditionally marginalized groups.
Working language: English (advanced) and French (Intermediate, an asset)
Workplace: Espace Quantique 1, 1950 rue Roy, Sherbrooke, QC, J1K 1B7
Poste offert
Assistant.e adminitratif.ve
(Poste permanent, 40 heures par semaine)
Contact : (819) 975-4654, career@nordquantique.ca
À propos de Nord Quantique
Chez Nord Quantique, nous cherchons à développer une technologie transformatrice en repoussant sans relâche les limites de notre compréhension de la science quantique. Notre équipe interdisciplinaire rassemble des scientifiques, ingénieur·e·s, innovateur·trice·s, bâtisseur·euse·s et passionné·e·s, uni·e·s par une mission : rendre l’informatique quantique accessible et fiable. Nos processeurs quantiques sont conçus pour réduire les erreurs directement au niveau du qubit, ce qui permet un passage à l’échelle efficace vers des ordinateurs quantiques utiles. Nous croyons qu’il est de notre responsabilité de livrer cette technologie au bénéfice de la société.
Situés au cœur des magnifiques Cantons-de-l’Est, au Québec, nous développons notre technologie dans l’écosystème quantique dynamique de Sherbrooke. En misant sur plus d’une décennie d’intégration verticale du hardware quantique, nous tirons parti d’une infrastructure complète en technologies quantiques et microélectroniques.
Salaire : 61,861$ – 72,000$
Avantages : 5 semaines de vacances, assurance collective (y compris soins dentaires), soins virtuels, compte mieux-être (tous disponibles après 3 mois en fonction)
Superviseur : Gestionnaire du programme technique
Subordonnées : Aucun
Nos besoins actuels
Afin de soutenir la mise en œuvre de la phase B du programme, nous recrutons un.e assistant.e administratif.ve pour assister notre gestionnaire technique du programme. Ce poste vise à renforcer la structure opérationnelle du programme en apportant un soutien à la création de documents, à la planification, à la coordination et aux activités de production de rapports dans un environnement de R&D complexe impliquant de multiples parties prenantes.
L'assistant.e administratif.ve jouera un rôle clé en veillant à ce que les informations relatives au programme soient bien organisées, que les calendriers et les livrables soient suivis avec précision et que les communications soient claires et transmises dans les délais. Alors que le responsable de programme est chargé de l'exécution globale du programme et est en contact direct avec les parties prenantes, l'assistant.e contribuera à maintenir les systèmes, la documentation et les mécanismes de coordination qui permettent au programme de fonctionner de manière fluide et efficace.
Ce poste est idéal pour une personne très organisée, soucieuse du détail et motivée par le soutien à des efforts scientifiques et techniques de pointe grâce à une exécution rigoureuse des programmes.
En collaboration étroite avec l’équipe, la personne sélectionnée devra :
Maintenir et mettre à jour les calendriers, les suivis des étapes clés, les listes de livrables et les registres des actions à mener.
Aider à la mise en forme et à la consolidation des rapports techniques, des présentations et de la documentation relative aux programmes.
Assurer le suivi des contributions de plusieurs équipes et veiller à ce que les informations demandées soient fournies en temps voulu.
Participer à la préparation des réunions, notamment en établissant les ordres du jour, en prenant des notes et en assurant le suivi de la mise en œuvre des décisions prises lors des réunions internes et externes.
Participer à la coordination des événements, notamment en gérant les réservations et en aidant à la préparation des ordres du jour.
Participer à la mise en place d'une infrastructure de processus, au contrôle des documents, à la gestion des versions et au partage des connaissances afin d'assurer la continuité à long terme du programme.
Faciliter la communication et la coordination avec les équipes internes selon les instructions du responsable du programme.
Signaler de manière proactive tout retard ou obstacle pouvant affecter le calendrier du projet, informations manquantes ou lacunes dans la documentation.
Formation et expérience requises :
Certificat ou diplôme d’études postsecondaires en administration ou en gestion, ou l’équivalent (certification collégiale ou de Cégep).
3 à 6 ans d'expérience dans la coordination de projets, le soutien de programmes ou les opérations dans un environnement à forte intensité de R&D (technologies de pointe, aérospatiale, défense, semi-conducteurs ou similaire).
Une expérience en soutien des programmes de recherche financés par le gouvernement ou à des projets structurés autour d’étapes clés constitue un atout important.
Bonne connaissance de la documentation technique et des processus de productions de rapports.
Compétences et connaissances recherchées
Excellentes compétences en matière d'organisation et de gestion du temps.
Solides compétences en communication écrite et orale.
Capacité à travailler dans plusieurs domaines techniques sans avoir besoin d'une connaissance approfondie du sujet.
Aisance dans la gestion de documents détaillés, de calendriers et de systèmes de suivi.
Maîtrise des outils standard de gestion de projet et de documentation (par exemple, tableurs, plateformes de documents partagés, outils de suivi des tâches tels que Jira ou Asana).
Connaissance des logiciels de composition typographique tels que LaTeX ou Markdown (ou volonté d'apprendre).
La connaissance des environnements gouvernementaux ou des programmes réglementés est un atout.
Profil recherché :
Très fiable, méthodique et attentif aux détails.
Communicateur efficace doté d'excellentes compétences en matière de coordination.
À l'aise dans des environnements interfonctionnels au rythme soutenu.
Motivé par la clarté, la responsabilisation et le soutien au progrès scientifique.
Nord Quantique s'engage aux principes d'équité, de diversité et d'inclusion dans sa formation, ses lieux de travail et ses activités. Nous encourageons les candidatures provenant de divers milieux et de groupes traditionnellement marginalisés.
Langue de travail : Anglais et/ou Français (la connaissance du français est un atout)
Lieu de travail: Espace Quantique 1, 1950 rue Roy, Sherbrooke, QC, J1K 1B7
Contact : (819) 975-4654, career@nordquantique.ca
Nouveau poste chez Nord Quantique!
Concepteur / Conceptrice mécanique CAD
(Poste permanent, 40 heures par semaine)
Travailler chez Nord Quantique
Vous ferez partie d’une organisation en pleine croissance, au cœur de l’écosystème quantique de Sherbrooke, et participerez activement à l’émergence de
technologies du futur. L’environnement de travail est dynamique, interdisciplinaire et résolument tourné vers l’innovation.
Nord Quantique est un employeur qui souscrit au principe d’équité en emploi. Nous sommes résolu·e·s à offrir un milieu de travail inclusif et diversifié, où chaque personne peut s’épanouir, être soutenue et entendue. Nous offrons des horaires flexibles et adaptons nos pratiques pour le bien-être de toutes et tous.
S’établir en Estrie
Nous proposons un accompagnement complet à la mobilité : démarches d’immigration, aide à la recherche de logement, accès à des services de garde et d’éducation, soutien à la recherche d’emploi pour le ou la partenaire, etc. Nous offrons une compensation au déménagement ainsi que des salaires compétitifs.
Salaire: 68 047$ - 79 000$
Vacances: 5 semaines par année
Avantages: assurance collective (y compris soins dentaires), compte bien-être, télémédecine, horaire flexible, possibilité de télétravail
Contact : (819) 975-4654, career@nordquantique.ca
Supervision: Cheffe d'équipe conception mécanique et fabrication
Nos besoins actuels
Dans le cadre de l’augmentation de l’échelle de nos processeurs quantiques et des infrastructures associées, nous sommes à la recherche d’un·e concepteur·trice mécanique qualifié·e et autonome pour rejoindre notre équipe de conception et fabrication mécanique. Ce rôle est axé sur la conception assistée par ordinateur (CAO) de systèmes de réfrigérateurs à dilution cryogéniques, de cavités résonantes 3D et de leurs assemblages.
Dans ce poste, vous jouerez un rôle clé dans l’amélioration de la modularité et de la connectivité de nos conceptions et contribuerez directement aux efforts de mise à l’échelle de nos systèmes cryogéniques.
Responsabilités principales:
Développer des conceptions CAO de cavités 3D, en assurant la précision mécanique, la performance thermique et la compatibilité avec les environnements cryogéniques, et produire les dessins techniques pour la fabrication
Explorer de nouvelles conceptions et techniques de fabrication de cavités afin d’améliorer la scalabilité de notre technologie
Concevoir et documenter les configurations mécaniques cryogéniques pour les systèmes de réfrigérateurs à dilution
Maintenir et organiser les bibliothèques CAO, le contrôle des révisions et la documentation afin de soutenir la mise à l’échelle à long terme et la reproductibilité des systèmes
Collaborer étroitement avec des équipes multidisciplinaires (conception, matériel quantique et nanofabrication) pour itérer sur les conceptions
Coordonner avec des fournisseurs externes, des partenaires et des sous-traitants pour l’usinage, l’approvisionnement et l’intégration
Il s’agit d’un poste dynamique dans un environnement de recherche rapide, offrant l’opportunité de contribuer directement à l’avancement du matériel quantique à grande échelle.
Formation et expérience requises:
Diplôme en génie mécanique ou dans un domaine connexe avec 4 ans d’expérience en conception CAO
OU
Baccalauréat (B. Sc.) en génie mécanique ou dans un domaine connexe avec 2 ans d’expérience en conception CAO
Expérience industrielle avec un historique démontré de travail au sein d’équipes de R&D interdisciplinaires
Compétences et connaissances recherchées:
Expérience en modélisation CAO et en conception d’assemblages pour des systèmes mécaniques de précision, avec SolidWorks, Onshape ou tout autre logiciel CAO avancé
Créativité démontrée et capacité à optimiser les conceptions pour la scalabilité et la répétabilité afin d’améliorer la performance des pièces
Connaissance des principes de conception pour la fabrication et l’assemblage (DFM/DFA)
Excellente capacité à livrer des résultats dans des délais serrés
Expérience en simulations par éléments finis (FEA) considérée comme un atout
Niveau avancé en anglais pour communiquer avec des membres d’équipes internationales
Connaissance intermédiaire du français, un atout
Profil recherché:
Grande autonomie et fiabilité
Capacité à produire des rapports techniques clairs et concis
Excellentes compétences en communication et en collaboration avec des équipes multidisciplinaires, fournisseurs et partenaires externes
Excellentes aptitudes organisationnelles et de priorisation axées sur l’atteinte des objectifs de l’entreprise
Volonté d’apprendre et d’explorer de nouveaux concepts
Esprit d’équipe favorisant la coopération et le partage des connaissances
Nord Quantique s'engage aux principes d'équité, de diversité et d'inclusion dans sa formation, ses lieux de travail et ses activités. Nous encourageons les candidatures provenant de divers milieux et de groupes traditionnellement marginalisés.
Langue de travail: français et anglais
Lieu de travail: Espace Quantique 1, 1950 rue Roy, Sherbrooke, QC, J1K 1B7
Poste offert
Expert.e Intégration et Nanofabrication
(Poste permanent, 40 heures par semaine)
Contact : (819) 975-4654, career@nordquantique.ca
À propos de Nord Quantique
Chez Nord Quantique, nous cherchons à développer une technologie transformatrice en repoussant sans relâche les limites de notre compréhension de la science quantique. Notre équipe interdisciplinaire rassemble des scientifiques, ingénieur·e·s, innovateur·trice·s, bâtisseur·euse·s et passionné·e·s, uni·e·s par une mission : rendre l’informatique quantique accessible et fiable. Nos processeurs quantiques sont conçus pour réduire les erreurs directement au niveau du qubit, ce qui permet un passage à l’échelle efficace vers des ordinateurs quantiques utiles. Nous croyons qu’il est de notre responsabilité de livrer cette technologie au bénéfice de la société.
Situés au cœur des magnifiques Cantons-de-l’Est, au Québec, nous développons notre technologie dans l’écosystème quantique dynamique de Sherbrooke. En misant sur plus d’une décennie d’intégration verticale du hardware quantique, nous tirons parti d’une infrastructure complète en technologies quantiques et microélectroniques.
Salaire : 114,908$ – 135,000$
Avantages : 5 semaines de vacances, assurance collective (y compris soins dentaires), soins virtuels, compte mieux-être (tous disponibles après 3 mois en fonction)
Équipe : Nanofabrication
Superviseur : Chef.fe d’équipe Nanofabrication
Subordonnées : Aucun
Collaborations : Équipe Nanofabrication 3iT, Équipe externe C2MI , Équipe Hardware, Équipe EM Design
Nos besoins actuels
Les efforts de R&D et de production préliminaire de Nord Quantique ont été soutenus par des travaux internes et des partenariats au sein de la salle propre 3iT de l'Université de Sherbrooke. Cette approche s'est avérée très fructueuse, nous permettant de tester rapidement différents prototypes et de développer des flux de processus afin d'atteindre des performances de pointe, mais elle ne permettra pas de soutenir la prochaine phase de notre feuille de route.
Nous mettons actuellement en place une capacité complète de nanofabrication au C2Mi, en tant que l’un des deux seuls partenaires engagés auprès du C2Mi et de son nouveau laboratoire quantique (LINQ). Notre objectif est ambitieux et clair : d’ici 2028, le C2Mi doit fonctionner comme une plateforme entièrement prête pour la production pour Nord Quantique, fournissant des nanodispositifs supraconducteurs qui atteignent ou dépassent les performances actuelles de 3It, en mettant l’accent sur la fiabilité, la répétabilité et un débit accru.
Pour lancer cette initiative cruciale, nous recherchons un professionnel expérimenté en intégration et nanofabrication qui deviendra le premier membre de l'équipe de nanofabrication au C2Mi de Nord Quantique. Cette personne jouera un rôle central dans la mise en service de LINQ, en commençant par participer activement à l'acceptation des outils, à la mise en service et au transfert de technologie depuis 3iT. Une fois que des processus stables auront été établis, elle dirigera les efforts visant à développer, comparer et optimiser les flux de travail de nanofabrication afin d'améliorer le rendement, les performances et la fiabilité des appareils, et facilitera ainsi la transition de la R&D à la production initiale.
En collaboration étroite avec l’équipe de Nanofabrication située au 3iT, l’équipe externe du C2MI, l’équipe Hardware et l’équipe Design EM, la personne sélectionnée devra :
Diriger l’approbation des outils, mettre en service et lancer le processus pour les équipements de salle propre attribués, en fournissant des recettes de base stables avec une caractérisation documentée.
Développer, intégrer, comparer et optimiser les processus de nanofabrication pour les dispositifs supraconducteurs, en améliorant le rendement, les performances et la fabricabilité, avec des plans clairs de caractérisation et de métrologie.
Agir en tant que responsable principal de plusieurs outils essentiels à la mission dans les salles propres, en garantissant leur disponibilité, le respect des mesures préventives, la stabilité des processus et l’amélioration continue grâce à une surveillance basée sur les données.
Soutenir le transfert des processus de fabrication développés chez 3iT vers la production chez C2Mi à l’aide de pratiques d’intégration conformes aux normes de l’industrie. Cela comprend la documentation des processus (PPAP), la formation et les essais de qualification afin de garantir une exécution reproductible.
Travailler en étroite collaboration avec le personnel du C2Mi afin d’aligner les objectifs techniques, les échéanciers, les calendriers et les exigences en matière d’infrastructure.
Fournir régulièrement des mises à jour sur l'avancement des travaux au responsable de la nanofabrication de Nord Quantique, en identifiant de manière proactive les risques et en proposant des stratégies d'atténuation.
Fournir régulièrement des mises à jour sur l’avancement des travaux au responsable de la nanofabrication de Nord Quantique, en identifiant de manière proactive les risques et en proposant des stratégies d’atténuation.
Contribuer à la feuille de route pour la fabrication de circuits supraconducteurs en identifiant les facteurs limitant les performances et le rendement, les lacunes en matière de capacités, les expériences prioritaires et les besoins en dépenses d’investissement nécessaires pour permettre une fabrication évolutive.
La réussite dans ce poste dépend non seulement des conseils techniques, mais aussi de l'établissement d'un climat de confiance, de la promotion d'une communication ouverte et du maintien d'un sentiment d'appartenance commun au sein de l'équipe et avec le personnel du C2MI. Le candidat retenu évoluera dans un environnement très dynamique et aura l'occasion de façonner à la fois l'orientation technique et la structure de l'équipe d'un élément clé de la feuille de route de Nord Quantique.
Formation et expérience requises :
Maîtrise ou doctorat en physique, Génie mécanique, Génie électrique, Information Quantique ou dans un domaine connexe.
Minimum de 6 années d'expérience pertinente dans le développement et l'optimisation de processus en salle propre dans des installations de nanofabrication.
Expérience en gestion de projets, en direction ou en coordination d'activités de nanofabrication dans un cadre universitaire et/ou industriel.
Expérience pratique dans le domaine de la fabrication industrielle.
Compétences et connaissances recherchées
Expertise principale :
Solides bases dans le développement de processus de nanofabrication et le dépannage dans un environnement de salle propre.
Connaissance pratique des meilleures pratiques en matière de fabrication de semi-conducteurs, notamment la qualification des processus, le contrôle des changements, la documentation et les règles d'exécution.
Expérience de travail dans l'intégration et l'optimisation des processus afin d'améliorer le rendement, les performances des appareils et la fabricabilité.
Expérience dans le suivi et la traçabilité des lots/échantillons à l'aide de MES et/ou de carnets de route structurés, avec une saisie rigoureuse des données.
Expérience dans la gestion d'événements liés à la qualité (écarts/non-conformités), l'application du SPC et la réalisation d'analyses des causes profondes (par exemple, 5-Why, fishbone, DOE) avec des actions correctives/préventives.
Expérience dans la prévention et le contrôle de la contamination croisée.
Expertise recherchée :
Compréhension des concepts de conception et du flux de travail pour les circuits supraconducteurs.
Expérience dans certaines des techniques suivantes utilisées en salle propre : lithographie (faisceau électronique ou photolithographie), dépôt de métal (par exemple, faisceau électronique, pulvérisation cathodique), gravure (ICP, RIE), traitement chimique humide (acides et bases).
Expérience dans le passage de la R&D à la production pilote ou en série.
Profil recherché :
Approche proactive de la résolution des problèmes.
À l'aise dans la gestion projets multiples et dans l'alignement de l’exécution sur des priorités en constante évolution.
Approche diplomatique du travail avec des partenaires externes.
Très organisé, méticuleux et efficace, avec un état d'esprit axé sur les processus.
Envie d'apprendre de nouvelles choses.
Engagement à faire progresser l'informatique quantique et à construire des technologies utiles.
Nord Quantique s'engage aux principes d'équité, de diversité et d'inclusion dans sa formation, ses lieux de travail et ses activités. Nous encourageons les candidatures provenant de divers milieux et de groupes traditionnellement marginalisés.
Langue de travail : Anglais et/ou Français (la connaissance du français est un atout)
Lieu de travail: Principalement au C2MI situé au 45 Boul De L'aéroport, Bromont, QC J2L 1S8 (dans les bureaux et la salle propre de NQ), avec des réunions occasionnelles au siège social de NQ Espace Quantique 1, 1950, rue Roy, Sherbrooke (Québec) J1K 1B7
Contact : (819) 975-4654, career@nordquantique.ca
Available position
Integration and Nanofabrication Professional
(permanent position, 40 hour per week)
About Nord Quantique
At Nord Quantique, we strive to build impactful technology by relentlessly pushing our understanding of quantum science. We are an interdisciplinary team of scientists, engineers, innovators, builders, and enthusiasts on a mission to make quantum computing a reality. Our quantum processors are designed to reduce errors in quantum computation to facilitate long-term scaling toward fully-fledged quantum computers. We believe it is our responsibility to deliver this transformative technology for the greater good of society.
Located at the heart of the beautiful Eastern Townships region in the province of Quebec, Canada, we develop our technology in the vibrant quantum ecosystem of Sherbrooke. Leaning on more than a decade of vertical integration of quantum hardware, we are leveraging a comprehensive pool of quantum technology and micro-electronic infrastructure to deploy our quantum computing technology
Salary : $114,908 – $135,000
Benefits : 5 weeks of vacation, group insurance (including dental care), virtual care, lifestyle spending account (all available after 3 months of service)
Supervisor : Head of Nanofabrication
Contact: (819) 975-4654, career@nordquantique.ca
Our Current Needs
Nord Quantique’s device R&D and early production efforts have been supported through internal work and partnerships at the Université de Sherbrooke’s 3iT cleanroom. This approach has proven very successful, allowing us to rapidly test different prototypes and develop process flows to unlock state-of-the-art performance, but it will not support the next phase of our roadmap.
We are now establishing full nanofabrication capability at C2Mi, as one of only two partners engaged with C2Mi and its new Quantum Lab (LINQ). Our objective is ambitious and clear: by 2028, C2Mi must operate as a fully production-ready platform for Nord Quantique, delivering superconducting nanodevices that meet or exceed current 3iT performance, with an emphasis on reliably, repeatably, and at increased throughput.
To launch this critical initiative, we are seeking an experienced Integration and Nanofabrication Professional to become the first member of Nord Quantique’s C2Mi Nanofabrication team. This individual will play a central role in bringing LINQ to operational readiness, beginning with hands-on involvement in tool acceptance, commissioning, and technology transfer from 3iT. Once stable processes of record are established, they will lead efforts to develop, benchmark, and optimize nanofabrication workflows to improve device yield, performance, and reliability, supporting the transition from R&D to early production.
Key Responsibilities
Lead tool acceptance (or validate if not lead), commissioning, and process bring-up for assigned cleanroom equipment, delivering stable baseline recipes with documented characterization.
Develop, integrate, benchmark, and optimize nanofabrication processes for superconducting devices, driving yield, performance, and manufacturability, with clear characterization and metrology plans.
Act as primary tool owner for multiple mission-critical cleanroom tools, ensuring uptime, PM discipline, process stability, and continuous improvement through data driven monitoring.
Support the transfer of fabrication processes developed at 3iT into production at C2Mi using industry standard integration practices. This includes process documentation (PPAP), training, and qualification runs to ensure repeatable execution.
Work closely with C2Mi staff to align technical goals, timelines, schedules, and infrastructure requirements.
Provide regular progress updates to Nord Quantique’s Head of Nanofabrication, proactively identifying risks and proposing mitigation strategies.
Contribute to the superconducting circuit fabrication roadmap by identifying performance and yield limiters, capability gaps, prioritized experiments and CapEx requirements needed to enable scalable manufacturing.
Success in this role depends not only on technical guidance, but on building trust, fostering open communication, and sustaining a shared sense of purpose both within the team and with C2MI staff. The selected candidate will operate within a highly dynamic environment and will have the opportunity to shape both the technical direction and team structure of a key component of Nord Quantique’s roadmap.
Education and experience requirements :
Masters or PhD in Physics, Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Quantum Information, or a related field.
Minimum of 6 years of hands-on experience developing and optimizing cleanroom processes in Nanofabrication facilities.
Proven project management experience leading or coordinating nanofabrication efforts in an academic and/or industrial setting.
Hands-on experience working in industrial semiconductor manufacturing setting
Sought expertise and knowledge :
Core Expertise :
Strong foundation in nanofabrication process development and troubleshooting in a cleanroom environment
Working knowledge of semiconductor manufacturing best practices, including process qualification, change control, documentation, and run rules.
Demonstrated experience in process integration and optimization to improve yield, device performance, and manufacturability.
Experience with lot/sample tracking and traceability using MES and/or structured travelers, with disciplined data capture.
Experience managing quality events (deviations/nonconformances), applying SPC, and performing root-cause analysis (e.g., 5-Why, fishbone, DOE) with corrective/preventive actions.
Experience in cross contamination prevention and control.
Preferred :
Understanding of design concepts and workflow for superconducting circuits.
Experienced with some of the following cleanroom techniques: Lithography (E-beam or Photolithography), Metal deposition (e.g. E-beam, Sputter), Etching (ICP, RIE), Wet Chemistry Processing (Acid & Bases).
Experience ramping up from R&D to pilot or volume production.
Sought profile :
Proactive approach to problem solving.
Comfortable managing multiple projects and aligning execution with evolving priorities.
Diplomatic approach to working with external partners.
Highly organized, meticulous and efficient with a process-orientated mindset.
Eagerness to learn new things
Commitment to advancing quantum computing and building meaningful technology.
We are committed to building an inclusive team that draws on a wide range of experiences and are mindful that strengths can take many forms. We place value on initiative, adaptability, and a collaborative mindset—regardless of formal background.
Working language : English and/or French (knowledge of French is an asset)
Workplace : Primarily C2MI located at 45 Boul De L'aéroport, Bromont, QC J2L 1S8 (both in the NQ office space and cleanroom) with occasional meetings at the NQ head office Espace Quantique 1, 1950 rue Roy, Sherbrooke, QC, J1K 1B7
Contact: (819) 975-4654, career@nordquantique.ca
Available position
Administrative Assistant
(permanent position, 40 hour per week)
About Nord Quantique
At Nord Quantique, we strive to build impactful technology by relentlessly pushing our understanding of quantum science. We are an interdisciplinary team of scientists, engineers, innovators, builders, and enthusiasts on a mission to make quantum computing a reality. Our quantum processors are designed to reduce errors in quantum computation to facilitate long-term scaling toward fully-fledged quantum computers. We believe it is our responsibility to deliver this transformative technology for the greater good of society.
Located at the heart of the beautiful Eastern Townships region in the province of Quebec, Canada, we develop our technology in the vibrant quantum ecosystem of Sherbrooke. Leaning on more than a decade of vertical integration of quantum hardware, we are leveraging a comprehensive pool of quantum technology and micro-electronic infrastructure to deploy our quantum computing technology
Salary : $61,861 – $72,000
Benefits : 5 weeks of vacation, group insurance (including dental care), virtual care, lifestyle spending account (all available after 3 months of service)
Supervisor : HTechnical Program Manager
Contact: (819) 975-4654, career@nordquantique.ca
Our Current Needs
To support the execution of Phase B of the program, we are hiring an Administrative Assistant to assist our Technical Program Manager. This role is designed to strengthen the operational backbone of the program by supporting document creation, planning, coordination, and reporting activities across a complex, multi-stakeholder R&D environment.
The Program Management Assistant will play a key enabling role in ensuring that program information is well organized, schedules and deliverables are accurately tracked, and communications remain clear and timely. While the Program Manager owns overall program execution and interfaces directly with stakeholders, the Assistant will help maintain the systems, documentation, and coordination mechanisms that allow the program to run smoothly and efficiently.
This position is ideal for someone who is highly organized, detail-oriented, and motivated by supporting advanced scientific and engineering efforts through strong program execution.
Working in close collaboration with the team, the candidate will:
Maintain and update schedules, milestone trackers, deliverables lists, and action-item logs.
Assist in the formatting and consolidation of technical reports, presentations, and program documentation.
Track inputs from multiple teams and ensure timely follow-up on requested information.
Support meeting preparation, including agendas, notes, and action tracking for internal and external meetings.
Assist with event coordination, including managing event bookings and supporting agenda preparation.
Assist with process infrastructure, document control, versioning, and knowledge management to support long-term program continuity.
Facilitate communication and coordination with internal teams as directed by the Program Manager.
Proactively flag schedule risks, missing inputs, or documentation gaps.
Education and experience requirements :
Post-secondary administrative or management certificate or diploma or equivalent (college or Cegep certification).
3–6 years of experience in project coordination, program support, or operations in an R&D-intensive environment (deep tech, aerospace, defense, semiconductors, or similar).
Experience supporting government-funded research programs or structured, milestone-driven projects is a strong asset.
Familiarity with technical documentation and reporting workflows.
Sought expertise and knowledge :
Excellent organizational and time-management skills.
Strong written and verbal communication abilities.
Ability to work across multiple technical domains without needing deep subject-matter ownership.
Comfort handling detailed documentation, schedules, and tracking systems.
Proficiency with standard project management and documentation tools (e.g., spreadsheets, shared document platforms, task trackers like Jira or Asana).
Familiarity with typesetting software like LaTex or Markdown (or a willingness to learn).
Familiarity with government or regulated program environments is an asset.
Sought profile :
Highly reliable, methodical, and attentive to detail.
Effective communicator with excellent coordination skills.
Comfortable in fast-paced, cross-functional environments.
Motivated by clarity, accountability, and supporting scientific progress.
We are committed to building an inclusive team that draws on a wide range of experiences and are mindful that strengths can take many forms. We place value on initiative, adaptability, and a collaborative mindset—regardless of formal background.
Working language : English and/or French (knowledge of French is an asset)
Workplace : Espace Quantique 1, 1950 rue Roy, Sherbrooke, QC, J1K 1B7
Contact: (819) 975-4654, career@nordquantique.ca
Poste offert
Responsable du Bureau de gestion de projets R&D
(Poste permanent, 40 heures par semaine)
Contact : (819) 975-4654, career@nordquantique.ca
À propos de Nord Quantique
Chez Nord Quantique, nous cherchons à développer une technologie transformatrice en repoussant sans relâche les limites de notre compréhension de la science quantique. Notre équipe interdisciplinaire rassemble des scientifiques, ingénieur·e·s, innovateur·trice·s, bâtisseur·euse·s et passionné·e·s, uni·e·s par une mission : rendre l’informatique quantique accessible et fiable. Nos processeurs quantiques sont conçus pour réduire les erreurs directement au niveau du qubit, ce qui permet un passage à l’échelle efficace vers des ordinateurs quantiques utiles. Nous croyons qu’il est de notre responsabilité de livrer cette technologie au bénéfice de la société.
Situés au cœur des magnifiques Cantons-de-l’Est, au Québec, nous développons notre technologie dans l’écosystème quantique dynamique de Sherbrooke. En misant sur plus d’une décennie d’intégration verticale du hardware quantique, nous tirons parti d’une infrastructure complète en technologies quantiques et microélectroniques.
Salaire : 120,000$ – 140,000$
Avantages : 5 semaines de vacances, assurance collective (y compris soins dentaires), soins virtuels, compte mieux-être (tous disponibles après 3 mois en fonction)
Superviseur : Gestionnaire du programme technique
Subordonnées : Aucun
Nos besoins actuels
Alors que notre organisation de R&D prend de l’ampleur et gagne en complexité, nous mettons en place un Bureau de gestion de projets (PMO) dédié afin de permettre aux équipes de travailler avec clarté, alignement et efficacité. Bien que des structures et pratiques de gestion de projets soient déjà en place chez Nord Quantique, elles évolueront naturellement à mesure que l’entreprise se développe et que l’envergure de nos programmes de recherche s’accroît. Nous recherchons un(e) Responsable du PMO R&D pour accompagner cette évolution et établir un cadre d’exécution cohérent, adapté à la recherche, pour les années à venir.
Dans une première phase, la personne sélectionnée travaillera de manière opérationnelle aux côtés des responsables techniques de toutes les équipes R&D afin de coordonner les priorités, suivre les jalons des projets, identifier les goulots d’étranglement et soutenir l’exécution au quotidien. Cette étape est essentielle pour instaurer la confiance, comprendre les besoins et les contraintes de chaque équipe et accompagner les chercheurs dans un environnement scientifique dynamique.
Avec le temps, ce rôle évoluera vers la conception, la mise en œuvre et le déploiement d’un cadre de gestion de projets et de programmes spécifiquement adapté à la R&D exploratoire. Cela comprendra l’établissement de rythmes de communication, la définition de gabarits et de processus, la mise en place de structures de suivi légères et la contribution à la planification interéquipes.
À mesure que le PMO se développera, la personne retenue participera au recrutement, à l’accompagnement et à l’intégration de nouveaux gestionnaires de projets, et contribuera à bâtir les fondations opérationnelles qui soutiendront la feuille de route scientifique à long terme de Nord Quantique.
Ce poste est idéal pour une personne qui aime permettre aux équipes techniques de donner le meilleur d’elles-mêmes, qui sait instaurer de la structure sans rigidité, et qui est motivée par la mise en place de la colonne vertébrale opérationnelle d’une organisation deep-tech en forte évolution.
En collaboration étroite avec les équipes techniques et de gestion de Nord Quantique, la personne retenue devra :
Coordonner les échéanciers, les livrables et les jalons internes des projets à travers plusieurs équipes R&D
Maintenir une visibilité claire sur les priorités et les dépendances au sein de programmes de recherche en évolution rapide
Soutenir les responsables techniques dans la planification, la coordination des ressources et la définition des jalons
Faciliter la communication et l’alignement entre les équipes
Maintenir la documentation interne et appuyer les rapports destinés à la direction
Identifier les obstacles à l’exécution et contribuer à leur levée
Concevoir et mette en œuvre un cadre léger de gestion de projets et de programmes adapté à la recherche
Définir des rythmes de communication, des tableaux de bord et des processus décisionnels
Contribuer aux processus de planification organisationnelle et de coordination interéquipes
Soutenir le recrutement et le mentorat du personnel de gestion de projets à mesure que le PMO se développe
Participer au maintien d’une culture d’équipe positive, inclusive et orientée vers les résultats
Formation et expérience requises :
Exigé :
Maîtrise en ingénierie, en physique ou dans un domaine connexe
Minimum de 5 ans d’expérience en gestion de projets, gestion de programmes ou mise en place de PMO
Expérience de travail avec des équipes techniques, scientifiques ou d’ingénierie
Atouts :
Expérience dans la conception ou l’amélioration de cadres d’exécution ou de processus
Expérience dans la création ou le développement d’un PMO ou de structures de gestion de programmes
Expérience dans un environnement deep-tech, quantique, hardware ou R&D avancée
Familiarité avec des cadres de gestion de projet (agile, hybride ou adaptés à la recherche) et avec des outils comme Asana, ClickUp, Notion, etc.
Nous accueillons des candidat(e)s provenant de parcours académiques et professionnels diversifiés.
Compétences et connaissances recherchées
Excellentes pratiques de documentation
Capacité à soutenir des initiatives de gestion du changement au sein d’équipes en croissance
Niveau intermédiaire ou avancé en français (atout)
Profil recherché :
Excellentes compétences en communication
Personne organisée et fiable, avec une approche proactive de l’exécution
Esprit collaboratif et empathique, avec un intérêt pour le bien-être des équipes
Capacité à prioriser les tâches et à coordonner plusieurs projets interfonctionnels
Grande capacité d’adaptation
Capacité à structurer des situations ambiguës
Aptitude à établir des relations de travail solides avec des équipes techniques et non techniques
Motivation à soutenir l’innovation et à permettre aux équipes de se concentrer sur ce qu’elles font le mieux
Nord Quantique s'engage aux principes d'équité, de diversité et d'inclusion dans sa formation, ses lieux de travail et ses activités. Nous encourageons les candidatures provenant de divers milieux et de groupes traditionnellement marginalisés.
Travailler chez Nord Quantique
Vous ferez partie d’une organisation en pleine croissance, au cœur de l’écosystème quantique de Sherbrooke, et participerez activement à l’émergence de technologies du futur. L’environnement de travail est dynamique, interdisciplinaire et résolument tourné vers l’innovation.
Nord Quantique est un employeur qui souscrit au principe d’équité en emploi. Nous sommes résolu·e·s à offrir un milieu de travail inclusif et diversifié, où chaque personne peut s’épanouir, être soutenue et entendue. Nous offrons des horaires flexibles et adaptons nos pratiques pour le bien-être de toutes et tous.
S’établir en Estrie
Nous proposons un accompagnement complet à la mobilité : démarches d’immigration, aide à la recherche de logement, accès à des services de garde et d’éducation, soutien à la recherche d’emploi pour le ou la partenaire, etc. Nous offrons une compensation au déménagement ainsi que des salaires compétitifs.
Langue de travail : Anglais et/ou Français (la connaissance du français est un atout)
Lieu de travail: Espace Quantique 1, 1950 rue Roy, Sherbrooke, QC, J1K 1B7
Contact : (819) 975-4654, career@nordquantique.ca
Available position
Head of R&D Project Manager Office
(permanent position, 40 hour per week)
Contact : (819) 975-4654, career@nordquantique.ca
Summary
Nord Quantique is building its first Project Management Office (PMO) to support and scale the execution of our scientific roadmap. As the inaugural Head of R&D PMO, you will lay the foundations of a lightweight, research-adapted project management function — starting hands-on with coordination of active projects and progressively designing the structures, processes, and tools that will support our growing organization. This is a unique opportunity to shape how a deep-tech company executes R&D at scale.
About Nord Quantique
At Nord Quantique, we strive to build impactful technology by relentlessly pushing our understanding of quantum science. We are an interdisciplinary team of scientists, engineers, innovators, builders, and enthusiasts on a mission to make quantum computing a reality. Our quantum processors are designed to reduce errors in quantum computation to facilitate long-term scaling toward fully-fledged quantum computers. We believe it is our responsibility to deliver this transformative technology for the greater good of society.
Located at the heart of the beautiful Eastern Townships region in the province of Quebec, Canada, we develop our technology in the vibrant quantum ecosystem of Sherbrooke. Leaning on more than a decade of vertical integration of quantum hardware, we are leveraging a comprehensive pool of quantum technology and micro-electronic infrastructure to deploy our quantum computing technology
Salary : $120,000 – S140,000
Benefits : 5 weeks of vacation, group insurance (including dental care), virtual care, lifestyle spending account (all available after 3 months of service)
Supervisor : HTechnical Program Manager
Subordinate: None initially
Our Current Needs
As our R&D organization grows in size and complexity, we are establishing a dedicated Project Management Office to ensure that teams can operate with clarity, alignment, and efficiency. While reporting structures and project-management practices already exist at Nord Quantique, they will naturally evolve as the company expands and the scope of our research programs increases. We are seeking a Head of R&D PMO to help guide this evolution and build a cohesive, research-adapted execution framework for the years ahead.
In the first phase, the selected candidate will work hands-on with technical leads across all R&D teams to coordinate priorities, track project milestones, identify bottlenecks, and support day-to-day execution. This phase is essential for building rapport, understanding the needs and constraints of each team, and supporting researchers in a dynamic scientific environment.
Over time, this role will shift toward designing, implementing, and scaling a project- and program-management framework tailored to exploratory R&D. This includes establishing communication cadences, defining templates and processes, introducing lightweight reporting structures, and contributing to cross-team planning.
As the PMO grows, the selected candidate will contribute to hiring, mentoring, and onboarding additional PMs, and help shape the operational foundation that will support Nord Quantique’s long-term scientific roadmap.
This position is ideal for someone who enjoys enabling technical teams to do their best work, who can design structure without rigidity, and who is motivated by building the operational backbone of a fast-evolving deep-tech organization.
Working in close collaboration with technical and management staff at Nord Quantique, the chosen candidate will :
Coordinate project timelines, deliverables, and internal milestones across multiple R&D teams
Maintain clarity on priorities and dependencies within fast-moving research programs
Support technical leads with planning, resource coordination, and definition of milestones
Facilitate cross-team communication and alignment
Maintain internal documentation and support leadership reporting
Identify execution bottlenecks and help remove obstacles
Design and roll out a lightweight, research-adapted project- and program-management framework
Define communication cadences, dashboards, and decision-making pathways
Contribute to organizational planning and cross-team coordination processes
Support future hiring and mentoring of PM staff as the PMO expands
Help maintain a positive, inclusive, and focused team culture
Education and experience requirements :
Required :
Master’s degree in engineering, physics, or a related field.
Minimum of 5 years of experience in project management, program management, or PMO-building
Experience supporting technical, scientific, or engineering teams
Preferred
Experience designing or improving execution frameworks or processes
Experience building or scaling PMO or program-management structures
Experience in deep-tech, quantum, hardware, or advanced R&D settings
Familiarity with project-management frameworks (agile, hybrid, or research-adapted) and tools (Asana, ClickUp, Notion, etc.)
We welcome candidates with diverse academic and professional trajectories.
Sought expertise and knowledge :
Excellent documentation practices
Ability to enable change-management activities within growing teams
Intermediate or higher level of French is an asset
Sought profile :
Strong communication skills
Organized and reliable, with a proactive approach to execution
Collaborative and empathetic, with an interest in team wellbeing
Ability to prioritize tasks and coordinate multiple cross-functional team projects
Excellent adaptability
Ability to bring structure to ambiguity
Skilled at building strong working relationships across technical and non-technical teams
Motivated by supporting innovation and enabling people to focus on what they do best
Nord Quantique is committed to the principles of equity, diversity, and inclusion in its training, workplaces, and activities. We encourage applications from diverse backgrounds and traditionally marginalized groups.
Working language : English and/or French
Workplace : Espace Quantique 1, 1950 rue Roy, Sherbrooke, QC, J1K 1B7
Contact: (819) 975-4654, career@nordquantique.ca
Available position
Talent Acquisition Lead
(permanent position, 40 hour per week)
About Nord Quantique
At Nord Quantique, we strive to build impactful technology by relentlessly pushing our understanding of quantum science. We are an interdisciplinary team of scientists, engineers, innovators, builders, and enthusiasts on a mission to make quantum computing a reality. Our quantum processors are designed to reduce errors in quantum computation to facilitate long-term scaling toward fully-fledged quantum computers. We believe it is our responsibility to deliver this transformative technology for the greater good of society.
Located at the heart of the beautiful Eastern Townships region in the province of Quebec, Canada, we develop our technology in the vibrant quantum ecosystem of Sherbrooke. Leaning on more than a decade of vertical integration of quantum hardware, we are leveraging a comprehensive pool of quantum technology and micro-electronic infrastructure to deploy our quantum computing technology
Salary : $128,500 – $149,000
Benefits : 5 weeks of vacation, group insurance (including dental care), virtual care, lifestyle spending account (all available after 3 months of service)
Supervisor : Director of HR
Contact: (819) 975-4654, career@nordquantique.ca
Our Current Needs
As Nord Quantique grows, the company is strengthening its ability to attract and hire highly specialized talent across Research and development, engineering, operational and support functions to build a massively scalable quantum computing business. Recruiting in deep-tech environments requires structured processes, strong collaboration with technical leadership, and the ability to build sustainable talent pipelines in a competitive global market.
To support this growth, we are hiring a Talent Acquisition Lead to scale Nord Quantique’s recruiting capabilities. This role will be responsible for designing and operating the company’s recruitment engine, ensuring that hiring processes remain efficient, rigorous, and aligned with Nord Quantique’s growth plans.
The Head of Talent Acquisition will work closely with technical leaders and management across the organization to understand upcoming hiring needs, structure recruiting strategies, and ensure that the company can consistently attract and integrate the talent required to advance its mission.
This role will also contribute to shaping the structure and development of the Talent Acquisition function itself, building and mentoring the recruiting team while establishing scalable hiring practices and tools.
The Role :
The Head of Talent Acquisition will lead the development and execution of Nord Quantique’s recruiting strategy. Working in close collaboration with leadership and hiring managers across the company, the candidate will:
Build and lead Nord Quantique’s Talent Acquisition team, including the recruitment and development of recruiters as the team grows.
Design and operate a structured recruiting engine capable of supporting the company’s high hiring volume while maintaining strong candidate experience and hiring standards.
Manage the recruitment processes and streams, using modern talent acquisition systems and tools.
Partner with technical leaders to anticipate hiring needs and translate workforce planning into effective recruitment strategies.
Define and continuously improve recruitment processes, including sourcing strategies, interview practices, and hiring decision frameworks.
Develop and manage talent sourcing pipelines for specialized technical roles.
Coordinate with Marketing and leadership to support recruiting missions, employer branding initiatives, with possible participation in recruitment events.
Monitor recruiting performance and introduce data-driven improvements to hiring processes and tools.
Ensure strong collaboration between Talent Acquisition, hiring managers, and HR Operations to support efficient onboarding and workforce integration.
The selected candidate will operate within a highly dynamic environment and will have the opportunity to shape the recruitment strategy, processes and team structure of a key component of Nord Quantique’s growth engine.
Education and experience requirements :
Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, Psychology, Engineering, or a related field.
Minimum of 8 years of experience in talent acquisition, preferably in technology-driven or R&D environments.
Minimum of 3 years of experience leading or mentoring recruiting teams.
Demonstrated experience recruiting technical talent, such as engineers, researchers, or specialized technical professionals.
Experience building or scaling recruiting processes in high-growth organizations.
Experience collaborating closely with technical leadership teams.
Sought expertise and knowledge :
Strong understanding of modern talent acquisition strategies and recruiting methodologies.
Experience designing and improving structured hiring processes and interview frameworks.
Knowledge of sourcing strategies and talent pipeline development for specialized technical roles.
Familiarity with Applicant Tracking Systems (ATS) and recruiting analytics tools.
Understanding of the dynamics of recruiting in deep-tech or highly specialized technical environments.
Ability to translate organizational hiring needs into clear recruitment strategies and execution plans.
Fluent in English; knowledge of French is an asset.
Sought profile :
Ability to build and lead a recruiting team, fostering collaboration and professional development.
Strong interpersonal skills and the ability to build trust with hiring managers and leadership.
Excellent organizational skills and the ability to manage multiple hiring priorities and pipelines simultaneously.
Strong autonomy and a desire to build and constinuouly improve processes
Ability to operate effectively in a fast-growing and evolving organization.
Strategic mindset combined with astrong execution focus.
Clear and structured communicator capable of interacting with both technical and non-technical stakeholders.
Strong commitment to Nord Quantique’s mission of advancing quantum computing and deep-tech innovation.
We are committed to building an inclusive team that draws on a wide range of experiences and are mindful that strengths can take many forms. We place value on initiative, adaptability, and a collaborative mindset—regardless of formal background.
Working at Nord Quantique
At Nord Quantique, you will be part of something special: working in a highly dynamic environment at the forefront of quantum technology development while benefiting from a vibrant ecosystem located at the heart of the Quantum Innovation Zone of the picturesque city of Sherbrooke. Our interdisciplinary team is laser-focused on solving grand challenges and making quantum computing a reality.
Nord Quantique is an equal-opportunity employer, and we are committed to building a diverse and inclusive work environment where all individuals can fulfill their aspirations while being supported and heard. This also means that we offer flexible work schedules and adapt our methods for the well-being of every individual.
Moving to Nord Quantique
Nord Quantique offers extensive moving support, including help with immigration paperwork, with finding a place to live, with access to childcare and schools, even helping your partner to find a new job. We offer a relocation compensation package and competitive salaries.
Working language : English and/or French (knowledge of French is an asset)
Workplace : Espace Quantique 1, 1950 rue Roy, Sherbrooke, QC, J1K 1B7
Contact: (819) 975-4654, career@nordquantique.ca
Poste offert
Responsable de l’acquisition de talents
(Poste permanent, 40 heures par semaine)
Contact : (819) 975-4654, career@nordquantique.ca
À propos de Nord Quantique
Chez Nord Quantique, nous cherchons à développer une technologie transformatrice en repoussant sans relâche les limites de notre compréhension de la science quantique. Notre équipe interdisciplinaire rassemble des scientifiques, ingénieur·e·s, innovateur·trice·s, bâtisseur·euse·s et passionné·e·s, uni·e·s par une mission : rendre l’informatique quantique accessible et fiable. Nos processeurs quantiques sont conçus pour réduire les erreurs directement au niveau du qubit, ce qui permet un passage à l’échelle efficace vers des ordinateurs quantiques utiles. Nous croyons qu’il est de notre responsabilité de livrer cette technologie au bénéfice de la société.
Situés au cœur des magnifiques Cantons-de-l’Est, au Québec, nous développons notre technologie dans l’écosystème quantique dynamique de Sherbrooke. En misant sur plus d’une décennie d’intégration verticale du hardware quantique, nous tirons parti d’une infrastructure complète en technologies quantiques et microélectroniques.
Salaire : 128,500$ – 149,000$
Avantages : 5 semaines de vacances, assurance collective (y compris soins dentaires), soins virtuels, compte mieux-être (tous disponibles après 3 mois en fonction)
Superviseur : Directeur·trice des ressources humaines
Subordonnées : Recruteur·euse·s
Nos besoins actuels
Avec sa croissance, Nord Quantique renforce sa capacité à attirer et recruter des talents hautement spécialisés en recherche et développement, en ingénierie, ainsi que dans les fonctions opérationnelles et de soutien. Le recrutement dans les environnements deep-tech exige des processus structurés, une collaboration étroite avec les équipes techniques et la capacité de bâtir des bassins de talents durables dans un marché mondial compétitif.
Pour soutenir cette croissance, nous recrutons un·e Responsable de l’acquisition de talents chargé·e de faire évoluer les capacités de recrutement de Nord Quantique. Cette personne sera responsable de concevoir et d’opérer le moteur de recrutement de l’entreprise, en veillant à ce que les processus demeurent efficaces, rigoureux et alignés avec les objectifs de croissance.
La personne titulaire du poste travaillera en étroite collaboration avec les responsables techniques et la direction afin d’anticiper les besoins en recrutement, structurer les stratégies et garantir l’attraction et l’intégration des talents nécessaires à la mission de l’entreprise.
Ce rôle contribuera également à structurer et développer la fonction d’acquisition de talents, en bâtissant et en accompagnant l’équipe de recrutement tout en mettant en place des pratiques et outils évolutifs.
Responsabilités principales:
Le·la Responsable de l’acquisition de talents dirigera le développement et l’exécution de la stratégie de recrutement. En collaboration étroite avec la direction et les gestionnaires responsables du recrutement, cette personne devra:
Constituer et diriger l’équipe d’acquisition de talents, incluant le recrutement et le développement des recruteur·euse·s.
Concevoir et opérer un moteur de recrutement structuré capable de soutenir un volume élevé d’embauches tout en maintenant une excellente expérience candidat·e.
Gérer les processus et flux de recrutement à l’aide d’outils et systèmes modernes.
Collaborer avec les responsables techniques pour anticiper les besoins et traduire la planification des effectifs en stratégies efficaces.
Définir et améliorer continuellement les processus de recrutement (sourcing, entretiens, prise de décision).
Développer et gérer des bassins de talents pour des rôles techniques spécialisés.
Collaborer avec les équipes Marketing et la direction pour soutenir la marque employeur et participer à des événements de recrutement.
Suivre la performance du recrutement et introduire des améliorations basées sur les données.
Assurer une collaboration étroite entre acquisition de talents, gestionnaires et opérations RH pour faciliter l’intégration des nouvelles recrues.
Formation et expérience requises :
Baccalauréat en ressources humaines, administration, psychologie, ingénierie ou domaine connexe.
Minimum de 8 ans d’expérience en acquisition de talents, idéalement en environnement technologique ou de R&D.
Minimum de 3 ans d’expérience en gestion ou accompagnement d’équipe de recrutement.
Expérience significative en recrutement de profils techniques (ingénierie, recherche ou expertises spécialisées).
Expérience en structuration ou en mise à l’échelle de pratiques de recrutement.
Expérience de collaboration avec des équipes techniques.
Compétences et connaissances recherchées
Excellente maîtrise des stratégies modernes d’acquisition de talents.
Expérience dans la mise en place de processus d’embauche structurés et efficaces.
Bonne connaissance des stratégies de sourcing et de développement de bassins de talents.
Maîtrise des systèmes de suivi des candidatures (ATS) et des outils d’analyse.
Compréhension des réalités du recrutement en environnement technologique spécialisé.
Capacité à traduire des besoins organisationnels en plans d’action concrets.
Excellente maîtrise de l’anglais; le français constitue un atout.
Profil recherché :
Leadership mobilisateur et capacité à développer une équipe.
Excellentes habiletés relationnelles et aptitude à établir des relations de confiance.
Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
Autonomie et orientation vers l’amélioration continue.
Capacité à évoluer dans un environnement en forte croissance.
Esprit stratégique combiné à une forte capacitée d’exécution.
Communication claire et structurée, adaptée à des publics techniques et non techniques.
Adhésion à la mission de Nord Quantique.
Nord Quantique s'engage aux principes d'équité, de diversité et d'inclusion dans sa formation, ses lieux de travail et ses activités. Nous encourageons les candidatures provenant de divers milieux et de groupes traditionnellement marginalisés.
Travailler chez Nord Quantique
Vous ferez partie d’une organisation en pleine croissance, au cœur de l’écosystème quantique de Sherbrooke, et participerez activement à l’émergence de technologies du futur. L’environnement de travail est dynamique, interdisciplinaire et résolument tourné vers l’innovation.
Nord Quantique est un employeur qui souscrit au principe d’équité en emploi. Nous sommes résolu·e·s à offrir un milieu de travail inclusif et diversifié, où chaque personne peut s’épanouir, être soutenue et entendue. Nous offrons des horaires flexibles et adaptons nos pratiques pour le bien-être de toustes.
S’établir en Estrie
Nous proposons un accompagnement complet à la mobilité : démarches d’immigration, aide à la recherche de logement, accès à des services de garde et d’éducation, soutien à la recherche d’emploi pour la personne partenaire, etc. Nous offrons une compensation au déménagement ainsi que des salaires compétitifs.
Langue de travail : Anglais requis. Le français est un atout.
Lieu de travail: Espace Quantique 1, 1950 rue Roy, Sherbrooke, QC, J1K 1B7
Contact : (819) 975-4654, career@nordquantique.ca
