4 days a week in office - this position can also be filled in any of our offices across Canada.
Where strategy meets culture—and communication makes it real.
We are seeking a senior communications leader who transforms vision into clarity and engagement, shaping the firm’s internal voice to keep our people aligned, informed, and connected. As Senior Manager, Internal Communications & Culture, you will act as a trusted advisor to firm leadership, partnering closely with business services leaders and practice group chairs to support strategic priorities and reinforce our reputation for excellence.
Responsibilities
Develop and execute a comprehensive internal communications strategy aligned with the firm’s mission, vision, culture and strategic objectives.
Craft clear, compelling messages for firm-wide announcements, executive communications and internal campaigns.
Serve as a senior communications advisor to executives, supporting speeches, talking points, leadership presentations and internal thought leadership.
Develop and maintain a crisis communications framework, ensuring timely, accurate and coordinated messaging during critical incidents.
Oversee internal communication channels and content, including the intranet and digital signage, ensuring consistency and relevance across platforms.
Own and manage the internal editorial calendar, balancing strategic priorities with timely business needs.
Define success metrics for internal communications initiatives; analyze engagement data and employee feedback and translate insights into actionable recommendations for leadership.
Partner with People & Development to align internal and external communications with the firm’s talent, engagement and diversity priorities.
Ensure all internal communications adhere to legal, brand and editorial standards.
Collaborate on campaigns supporting DEI initiatives and employee recognition programs.
Provide communications coaching and training to leaders and subject matter experts to strengthen internal messaging effectiveness.
Stay current with internal communications trends and best practices, introducing innovative approaches where appropriate.
Oversee translation processes to ensure accuracy and consistency of messaging across languages.
Liaise with the global internal communications team to align messaging, timing and channel strategy, ensuring consistent and coordinated firm-wide communication.
What You Bring To The Role
Relevant degree in communications, or related field
A minimum of 15+ years of experience in corporate communications, preferably in the professional services industry
Extensive experience in external communications, with a solid understanding of public relations principles
Demonstrated success in developing and executing strategic communications plans that drive business objectives and enhance organizational reputation
Proven ability to craft compelling content and manage high-stakes executive and market interactions
Excellent relationship-building skills, with the ability to engage effectively with media, stakeholders, and internal teams
Exceptional writing, editing, and verbal communication skills, with a keen eye for detail and a strategic mindset
Excellent project management skills; organized and able to manage multiple projects simultaneously in a fast-paced, rapidly changing environment
Bilingualism (French and English) is required for this role
Why Join Our Team
Retirement savings plan with employer contribution
Benefit premiums paid by the firm
Telemedicine services
Wellness matters: Flexible health and wellness allowance that covers much more than gym memberships
Training and development programs based on your interests and needs
The salary bands provided reflect the typical range for this role in the region indicated. We recognize that each candidate brings a unique set of experiences and skills, and final compensation will be thoughtfully determined based on individual qualifications and current market factors. Please note that salary will be discussed and negotiated during interview.
Toronto: $111,600 - $137,800; Ottawa: $109,000 - $134,600; Vancouver: $109,000 - $134,600
Ready to join a proactive and modern firm that provides an exceptional career experience in an inclusive and collaborative environment? Come join us!
As part of a global legal practice, Norton Rose Fulbright Canada embraces a culture of excellence and client service, but always with a focus on flexibility, respect, diversity and openness. We strive to create an equitable, inclusive environment where everyone can bring their whole self to work and realize their career potential.
To find out more about how we integrate diversity, equity and inclusion in everything we do please click Diversity, equity and inclusion | Canada | Global law firm | Norton Rose Fulbright.
If you require any reasonable adjustments during the recruiting process, please inform us in the recruitment application. We will contact you to further discuss your need.
Please note that applicants who receive an employment offer may be required during their employment with Norton Rose Fulbright to provide proof of vaccinations recommended from time to time by government or public health authorities. Norton Rose Fulbright has a duty to accommodate those who are unable to get vaccinated due to protected grounds. For applicants who require an accommodation, please contact us to discuss further.
Law around the world
nortonrosefulbright.com
Please note that this job posting is being advertised to fill an existing vacancy.
#J-18808-Ljbffr
4 jours semaine au bureau. La personne peut travailler dans l’un de nos bureaux canadiens.
Ce que vous ferez
Nous recherchons un·e leader chevronné·e en communications capable de transformer une vision en messages clairs et mobilisateurs, et de façonner la voix interne du cabinet afin de maintenir nos équipes alignées, informées et connectées. La personne sélectionnée agira comme conseiller·ère stratégique de confiance auprès de la direction du cabinet, en collaborant étroitement avec les leaders des services d’affaires et des groupes de pratique afin de soutenir les priorités stratégiques et de renforcer notre réputation d’excellence.
Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de communications internes adaptée à la mission, à la vision, à la culture et aux objectifs stratégiques du cabinet.
Rédiger des messages clairs et percutants pour les annonces à l’entièreté du cabinet, les communications de la direction et les campagnes internes.
Jouer le rôle de conseiller ou conseillère senior en communications auprès des cadres supérieurs, en appuyant la préparation de discours, de points de discussion et de présentations de la direction et en favorisant le leadership interne éclairé.
Élaborer et gérer un cadre de communication en situation de crise, en veillant à la diffusion en temps utile d’un message précis et coordonné lorsque des incidents critiques se produisent.
Superviser les canaux de communication internes et le contenu, y compris l’intranet et le réseau d’affichage, en veillant à l’uniformité et à la pertinence du contenu sur toutes les plateformes.
Assumer la responsabilité du calendrier rédactionnel interne en équilibrant le respect des priorités stratégiques et la réponse aux besoins d’affaires en temps opportun.
Définir des indicateurs de réussite pour les initiatives de communications internes; analyser les données sur l’engagement et les commentaires des membres du personnel et traduire ces informations en recommandations concrètes pour la direction.
Collaborer avec le service Capital humain et développement pour adapter les communications internes et externes aux priorités du cabinet en matière de talents, d’engagement et de diversité.
Veiller à ce que toutes les communications internes respectent les normes juridiques, les exigences de la marque et les pratiques en matière de rédaction.
Collaborer dans le cadre de campagnes de soutien d’initiatives en matière de DEI et de programmes de reconnaissance du personnel.
Offrir de l’encadrement et de la formation en matière de communication aux leaders et aux spécialistes en la matière afin de renforcer l’efficacité des messages internes.
Demeurer au courant des tendances et des pratiques exemplaires en matière de communications internes, en mettant en place des approches novatrices au besoin.
Superviser les processus de traduction pour assurer l’exactitude et l’uniformité des messages dans toutes les langues.
Assurer la coordination avec l’équipe mondiale des communications internes pour harmoniser les messages et le déploiement des communications à l’échelle du cabinet.
Ce que vous offrez
Diplôme pertinent en communications ou dans un domaine connexe.
Au moins 15 ans d’expérience en communications d’entreprise, de préférence dans le secteur des services professionnels.
Vaste expérience en communications externes, assortie d’une solide compréhension des principes propres aux relations publiques.
Capacité démontrée à élaborer et à mettre en œuvre des plans de communication stratégiques qui favorisent la concrétisation des objectifs d’affaires et améliorent la réputation du cabinet.
Capacité éprouvée à produire du contenu convaincant et à gérer des interactions aux enjeux élevés avec les membres de la direction et les parties prenantes sur le marché.
Excellentes compétences relationnelles doublées d’une capacité à interagir efficacement avec les médias, les parties prenantes et les équipes internes.
Aptitudes exceptionnelles en rédaction, en révision et en communication orale, assorties d’un sens aigu du détail et d’un esprit stratégique.
Excellentes compétences en gestion de projets, sens de l’organisation et capacité à mener plusieurs projets simultanément dans un environnement dynamique qui évolue rapidement.
Attitude proactive axée sur la collaboration assortie d’une véritable compréhension de l’agilité requise pour tirer parti des conditions du marché en évolution.
Bilinguisme essentiel
Norton Rose Fulbright
est un grand cabinet d’avocats international ayant de nombreux bureaux dans le monde. Sa clientèle est également internationale et nous devons être en mesure de fournir des services en français et en anglais. Par conséquent,
une bonne connaissance des deux langues est requise
en raison de la nature des services professionnels que vous fournirez et de la nécessité que vous aurez de communiquer fréquemment avec des collègues d’autres provinces ou pays.
Pourquoi vous joindre à notre équipe
Régime d’épargne-retraite avec cotisations de l’employeur
Primes d’assurance payées par le cabinet
Services de télémédecine
Santé et bien-être : une allocation flexible pour les soins de santé et le bien-être qui couvre beaucoup plus qu’un abonnement dans une salle d’entraînement
Programmes de formation et de perfectionnement professionnel en fonction de vos intérêts et de vos besoins
Les échelles salariales indiquées reflètent la plage typique pour ce poste dans la région indiquée. La rémunération finale sera déterminée avec soin en fonction des qualifications individuelles et des facteurs actuels du marché. Veuillez noter que le salaire sera discuté et négocié lors de l’entrevue.
Toronto: 111,600 $ - 137,800 $; Ottawa: 109,000 $ - 134,600 $; Vancouver: 109,000 $ - 134,600 $
Vous souhaitez vous joindre à un cabinet proactif et moderne où vous vivrez une expérience professionnelle exceptionnelle dans un cadre de travail inclusif et collaboratif? Joignez-vous à nous!
En tant que cabinet d’avocats mondial, nous favorisons une culture fondée sur l’excellence et le service aux clients et prônons la souplesse, le respect, la diversité et la transparence. Nous nous efforçons de créer un environnement inclusif et équitable où chacun·e peut se montrer sous son vrai jour et réaliser son plein potentiel sur le plan professionnel.
Pour plus de détails sur la façon dont nous intégrons la diversité, l’équité et l’inclusion, veuillez cliquer sur le lien suivant : Diversité, équité et inclusion | Canada | Cabinet d’avocats mondial | Norton Rose Fulbright
Si vous souhaitez vous prévaloir de mesures d’adaptation raisonnables au cours du processus de recrutement, veuillez nous l’indiquer lors de votre candidature. Nous communiquerons avec vous pour en discuter.
Veuillez noter que les personnes qui reçoivent une offre d’emploi peuvent être tenues, pendant leur emploi au sein de Norton Rose Fulbright, de faire la preuve des vaccinations recommandées de temps à autre par le gouvernement ou les autorités de santé publique. Norton Rose Fulbright a le devoir d’accommoder les personnes qui ne sont pas en mesure de se faire vacciner pour des motifs protégés. Les candidat·es qui ont besoin d’un accommodement peuvent communiquer avec nous pour en discuter davantage.
Le droit à l’échelle mondiale
nortonrosefulbright.com
Veuillez noter que cet affichage de poste est diffusé afin de pourvoir un poste actuellement vacant.
#J-18808-Ljbffr
4 jours en présentiel – bureau de Montréal ou de Québec
L’analyste senior participe à la production des états financiers mensuels et des différents rapports financiers de gestion dont l’équipe est en charge. Il doit s’assurer que l’information financière comprise dans les états financiers est adéquate et exempt d’erreur afin de permettre à la direction de prendre des décisions éclairées sur la base de ces informations.
Ce Que Vous Ferez
Prépare les états financiers mensuels, en effectue l’analyse et justifie les écarts;
Analyse les contrats de revenus en collaboration avec les gestionnaires de portefeuilles de client, en effectue le suivi et la comptabilisation;
Analyse mensuellement les comptes à recevoir afin de déterminer et recommander les provisions pour créances douteuses à comptabiliser ainsi que les dévaluations des travaux en cours;
Effectue le suivi des achats d’immobilisations et des crédits baux;
Prépare et/ou révise divers rapports de gestion;
Révise les conciliations bancaires mensuelles des comptes bancaires généraux et des comptes en fidéicommis;
Révise les rapports d’encaisse quotidien;
Prépare les déclarations mensuelles de taxes à la consommation;
Prépare les dossiers d’impôt de fin d’année pour les diverses entités;
Effectue diverses analyses pour les différents services d’affaires de la firme;
Participe activement à la préparation et à la gestion des dossiers de fin d’année pour l’audit des états financiers;
Ce Que Vous Offrez
Baccalauréat en finance ou en comptabilité
Titre CPA ou en voie d’obtention
Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire
Capacité de travailler sous pression et dans un environnement exigeant dont le rythme est rapide et les échéanciers serrés;
Expérimenté dans un environnement multi devises et multi compagnies
Excellente connaissance de Excel
Connaissance de SAP un atout;
Norton Rose Fulbright est un grand cabinet d’avocats international ayant de nombreux bureaux dans le monde. Sa clientèle est également internationale et nous devons être en mesure de fournir des services en français et en anglais. Par conséquent,
une bonne connaissance des deux langues est requise
en raison de la nature des services professionnels que vous fournirez et en raison de la nécessité que vous aurez de communiquer fréquemment avec des collègues d’autres provinces.
Pourquoi Vous Joindre à Notre Équipe
Régime d’épargne-retraite avec cotisations de l’employeur
Primes d’assurance payées par le cabinet
Services de télémédecine
Santé et bien-être : une allocation flexible pour les soins de santé et le bien-être qui couvre beaucoup plus qu’un abonnement dans une salle d’entraînement!
Programmes de formation et de perfectionnement professionnel en fonction de vos intérêts et de vos besoins
Vous souhaitez vous joindre à un cabinet proactif et moderne où vous vivrez une expérience professionnelle exceptionnelle dans un cadre de travail inclusif et collaboratif? Joignez-vous à nous!
En tant que cabinet d’avocats mondial, nous favorisons une culture fondée sur l’excellence et le service aux clients et prônons la souplesse, le respect, la diversité et la transparence. Nous nous efforçons de créer un environnement inclusif et équitable où chacun·e peut se montrer sous son vrai jour et réaliser son plein potentiel sur le plan professionnel.
Pour plus de détails sur la façon dont nous intégrons la diversité, l’équité et l’inclusion dans toutes nos activités, veuillez cliquer sur le lien suivant : Diversité, équité et inclusion | Canada | Cabinet d'avocats mondial | Norton Rose Fulbright
Si vous souhaitez vous prévaloir de mesures d’adaptation raisonnables au cours du processus de recrutement, veuillez nous l'indiquer lors de votre candidature. Nous communiquerons avec vous pour en discuter.
Veuillez noter que les personnes qui reçoivent une offre d’emploi peuvent être tenues, pendant leur emploi au sein de Norton Rose Fulbright, de faire la preuve des vaccinations recommandées de temps à autre par le gouvernement ou les autorités de santé publique. Norton Rose Fulbright a le devoir d’accommoder les personnes qui ne sont pas en mesure de se faire vacciner pour des motifs protégés. Les candidat·es qui ont besoin d’un accommodement peuvent communiquer avec nous pour en discuter davantage.
Le droit à l’échelle mondiale
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#J-18808-Ljbffr
A leading law firm in Calgary is seeking a mid-level litigation associate to join their esteemed litigation group. The ideal candidate will have 3-5 years of experience in complex commercial litigation and a strong team ethic. Responsibilities include drafting legal arguments, client interaction, and mentoring junior team members. This position offers a hybrid work environment and competitive compensation along with a wellness allowance. Join a collaborative team committed to excellence and inclusivity. #J-18808-Ljbffr
4 days a week in office. Please note that this position can be filled in any of our offices across Canada.
Norton Rose Fulbright is currently seeking a mid‑level lawyer to join its Canadian Financial Services and Regulation team.
Members of our Financial Services and Regulation team advise financial institutions, including insurers, banks, trust companies, as well as other regulated and unregulated financial service providers and intermediaries, on a broad range of transactional and regulatory matters.
More specifically, our team counsels financial service providers on mergers and acquisitions, joint ventures, licensing and distribution requirements, regulatory investigations, referral arrangements, and other corporate matters.
Skills And Experience Required
Be a member in good standing of a Canadian bar;
Have a minimum of three years of experience in a similar position in private practice;
Possess strong organisational skills;
Demonstrate business acumen and the ability to build excellent client relationships;
Have strong attention to detail;
Show a high level of intellectual curiosity and a willingness to take initiative;
Have excellent teamwork skills;
Demonstrate effective priority management and the ability to work well under pressure.
This is an extraordinary opportunity to join a world‑class team of professionals and to work within an established Canadian law firm that is a member firm of an international legal practice.
Norton Rose Fulbright is a large international legal practice with multiple offices around the world. Its clientele is also international, so we must be able to provide services in English and in French. As a result,
a good working knowledge of both languages is required , since you will communicate frequently with colleagues in other provinces.
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As part of a global legal practice, Norton Rose Fulbright Canada embraces a culture of excellence and client service, but always with a focus on flexibility, respect, diversity and openness. We strive to create an equitable, inclusive environment where everyone can bring their whole self to work and realise their career potential.
To find out more about how we integrate diversity, equity and inclusion in everything we do please click Diversity, equity and inclusion | Canada | Global law firm | Norton Rose Fulbright.
If you require any reasonable adjustments during the recruiting process, please inform us in the recruitment application. We will contact you to further discuss your need.
Please note that applicants who receive an employment offer may be required during their employment with Norton Rose Fulbright to provide proof of vaccinations recommended from time to time by government or public health authorities. Norton Rose Fulbright has a duty to accommodate those who are unable to get vaccinated due to protected grounds. For applicants who require an accommodation, please contact us to discuss further.
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4 jours semaine au bureau. La personne peut travailler dans l’un de nos bureaux canadiens.
Ce que vous ferez
Nous recherchons un·e leader chevronné·e en communications capable de transformer une vision en messages clairs et mobilisateurs, et de façonner la voix interne du cabinet afin de maintenir nos équipes alignées, informées et connectées. La personne sélectionnée agira comme conseiller·ère stratégique de confiance auprès de la direction du cabinet, en collaborant étroitement avec les leaders des services d’affaires et des groupes de pratique afin de soutenir les priorités stratégiques et de renforcer notre réputation d’excellence.
Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de communications internes adaptée à la mission, à la vision, à la culture et aux objectifs stratégiques du cabinet.
Rédiger des messages clairs et percutants pour les annonces à l’entièreté du cabinet, les communications de la direction et les campagnes internes.
Jouer le rôle de conseiller ou conseillère senior en communications auprès des cadres supérieurs, en appuyant la préparation de discours, de points de discussion et de présentations de la direction et en favorisant le leadership interne éclairé.
Élaborer et gérer un cadre de communication en situation de crise, en veillant à la diffusion en temps utile d’un message précis et coordonné lorsque des incidents critiques se produisent.
Superviser les canaux de communication internes et le contenu, y compris l’intranet et le réseau d’affichage, en veillant à l’uniformité et à la pertinence du contenu sur toutes les plateformes.
Assumer la responsabilité du calendrier rédactionnel interne en équilibrant le respect des priorités stratégiques et la réponse aux besoins d’affaires en temps opportun.
Définir des indicateurs de réussite pour les initiatives de communications internes; analyser les données sur l’engagement et les commentaires des membres du personnel et traduire ces informations en recommandations concrètes pour la direction.
Collaborer avec le service Capital humain et développement pour adapter les communications internes et externes aux priorités du cabinet en matière de talents, d’engagement et de diversité.
Veiller à ce que toutes les communications internes respectent les normes juridiques, les exigences de la marque et les pratiques en matière de rédaction.
Collaborer dans le cadre de campagnes de soutien d’initiatives en matière de DEI et de programmes de reconnaissance du personnel.
Offrir de l’encadrement et de la formation en matière de communication aux leaders et aux spécialistes en la matière afin de renforcer l’efficacité des messages internes.
Demeurer au courant des tendances et des pratiques exemplaires en matière de communications internes, en mettant en place des approches novatrices au besoin.
Superviser les processus de traduction pour assurer l’exactitude et l’uniformité des messages dans toutes les langues.
Assurer la coordination avec l’équipe mondiale des communications internes pour harmoniser les messages et le déploiement des communications à l’échelle du cabinet.
Ce que vous offrez
Diplôme pertinent en communications ou dans un domaine connexe.
Au moins 15 ans d’expérience en communications d’entreprise, de préférence dans le secteur des services professionnels.
Vaste expérience en communications externes, assortie d’une solide compréhension des principes propres aux relations publiques.
Capacité démontrée à élaborer et à mettre en œuvre des plans de communication stratégiques qui favorisent la concrétisation des objectifs d’affaires et améliorent la réputation du cabinet.
Capacité éprouvée à produire du contenu convaincant et à gérer des interactions aux enjeux élevés avec les membres de la direction et les parties prenantes sur le marché.
Excellentes compétences relationnelles doublées d’une capacité à interagir efficacement avec les médias, les parties prenantes et les équipes internes.
Aptitudes exceptionnelles en rédaction, en révision et en communication orale, assorties d’un sens aigu du détail et d’un esprit stratégique.
Excellentes compétences en gestion de projets, sens de l’organisation et capacité à mener plusieurs projets simultanément dans un environnement dynamique qui évolue rapidement.
Attitude proactive axée sur la collaboration assortie d’une véritable compréhension de l’agilité requise pour tirer parti des conditions du marché en évolution.
Bilinguisme essentiel
Norton Rose Fulbright
est un grand cabinet d’avocats international ayant de nombreux bureaux dans le monde. Sa clientèle est également internationale et nous devons être en mesure de fournir des services en français et en anglais. Par conséquent,
une bonne connaissance des deux langues est requise
en raison de la nature des services professionnels que vous fournirez et de la nécessité que vous aurez de communiquer fréquemment avec des collègues d’autres provinces ou pays.
Pourquoi vous joindre à notre équipe
Régime d’épargne-retraite avec cotisations de l’employeur
Primes d’assurance payées par le cabinet
Services de télémédecine
Santé et bien-être : une allocation flexible pour les soins de santé et le bien-être qui couvre beaucoup plus qu’un abonnement dans une salle d’entraînement
Programmes de formation et de perfectionnement professionnel en fonction de vos intérêts et de vos besoins
Les échelles salariales indiquées reflètent la plage typique pour ce poste dans la région indiquée. La rémunération finale sera déterminée avec soin en fonction des qualifications individuelles et des facteurs actuels du marché. Veuillez noter que le salaire sera discuté et négocié lors de l’entrevue.
Toronto: 111,600 $ - 137,800 $; Ottawa: 109,000 $ - 134,600 $; Vancouver: 109,000 $ - 134,600 $
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Si vous souhaitez vous prévaloir de mesures d’adaptation raisonnables au cours du processus de recrutement, veuillez nous l’indiquer lors de votre candidature. Nous communiquerons avec vous pour en discuter.
Veuillez noter que les personnes qui reçoivent une offre d’emploi peuvent être tenues, pendant leur emploi au sein de Norton Rose Fulbright, de faire la preuve des vaccinations recommandées de temps à autre par le gouvernement ou les autorités de santé publique. Norton Rose Fulbright a le devoir d’accommoder les personnes qui ne sont pas en mesure de se faire vacciner pour des motifs protégés. Les candidat·es qui ont besoin d’un accommodement peuvent communiquer avec nous pour en discuter davantage.
Le droit à l’échelle mondiale
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Elevate internal communications as a Senior Manager dedicated to engagement and culture. With a strong foundation in corporate communications, you will clarify the firm’s internal voice and strategic messaging.
In this influential role, you will partner with executives to develop and implement internal communications strategies that align with firm objectives. Crafting clear messages for key announcements and leading crisis communications will be key responsibilities you undertake. You will also ensure that all internal communications meet legal and editorial standards while analyzing engagement metrics for continuous improvement.
Key Responsibilities:
• Develop and execute a strategic communications framework
• Craft messages for executive and internal campaigns
• Lead crisis communication strategies during incidents
• Oversee internal channels for messaging consistency
• Collaborate on DEI initiatives and employee recognition programs
Requirements:
• 15+ years experience in corporate communications
• Relevant degree in communications or similar field
• Exceptional writing and communication abilities
• Bilingual in French and English essential
• Proven project management expertise in fast-paced environments
Bring your internal communications expertise to the forefront, fostering an inclusive culture and impactful messaging across the organization.
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A leading global law firm is seeking a Senior Manager for Internal Communications & Culture to develop and execute internal communication strategies. This role involves crafting messages for announcements and supporting executives, ensuring alignment with the firm's mission. Applicants should possess 15 years of corporate communications experience and bilingual skills in English and French. The firm offers a range of benefits including a retirement savings plan and health allowances, with competitive salary ranges based on location. #J-18808-Ljbffr
Engagez-vous comme expert en communications internes, apportant clarté et inspiration au sein de l'organisation. Ce rôle senior exige une compétence démontrée en élaboration de stratégies de communication dans un cadre de travail hybride.
Nous avons besoin d’un leader en communications avec une expérience solide de plus de 15 ans pour transformer les visions stratégiques en messages clairs. En tant que conseiller de confiance, vous collaborerez avec les dirigeants et superviserez toutes les communications internes, garantissant un message uniforme et impactant dans toutes les situations. Votre rôle inclura également la gestion de la communication en période de crise et l'encadrement d'autres leaders.
Key Responsibilities:
• Élaborer des stratégies de communication alignées sur la mission
• Créer des messages engageants pour diverses audiences
• Gérer les scénarios de communication en situation de crise
• Analyser les données d'engagement des employés
• Collaborer avec les ressources humaines sur les priorités de communication
Requirements:
• Diplôme en communications ou domaine pertinent
• Minimum 15 ans en communications d’entreprise
• Excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles
• Expérience en gestion de projets dans un milieu dynamique
• Bilinguisme est essentiel pour ce poste
Utilisez votre passion pour la communication afin d'inspirer, d'informer, et de mobiliser les équipes à travers l'organisation.
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A leading global law firm is seeking a Manager Billing and Accounts Receivable who will oversee billing operations and lead team leaders. The position demands strong leadership abilities, ensuring billing accuracy and compliance with financial regulations. Candidates should have at least 15 years of finance experience with 5 years in a supervisory role. This role offers a collaborative work environment and competitive salary ranges between $111,600 - $137,800, depending on location. #J-18808-Ljbffr
