Vous êtes une personne rigoureuse, proactive et organisée, avec une solide expérience en RH et en paie? Vous aimez jongler avec plusieurs priorités et contribuer à une expérience employé positive?
Ce poste est pour vous!
Vos responsabilités incluront :
Soutien quotidien aux employé·es et aux gestionnairesRecrutement et intégration des nouvelles recruesCoordination des dossiers RH et conformitéSoutien aux évaluations de performanceGestion des données RH, rapports et formationAdministration de la paie (essentiel)
Profil recherché :
3+ ans d’expérience en ressources humaines2+ ans en traitement de la paie (obligatoire)Bilinguisme français/anglaisADP Workforce (atout)Excellent sens de la confidentialité, du détail et du service
Rejoignez une équipe dynamique et jouez un rôle clé dans nos opérations RH!
Intéressé·e? Postulez dès maintenant ou partagez dans votre réseau.
La maîtrise du français est essentielle, puisque le poste est exercé au Québec et implique des communications internes et administratives en français.
La maîtrise de l’anglais est requise, car la personne titulaire du poste devra, à l’occasion, communiquer au nom de l’équipe de direction avec des clients, fournisseurs et partenaires internationaux situés à l’extérieur du Québec, dans un contexte où le français n’est pas toujours la langue de travail.
Rémunération : Salaire de base compétitif + admissibilité au programme de partage des profits, régime complet d’assurances collectives (primes payées par l’employeur*) et congés payés (vacances, congés maladie, journée flottante, etc.).
À propos d’OEC Group
Fondé en 1984, OEC Group est un leader reconnu en transport et logistique au Canada, appuyé par un vaste réseau international. Depuis plus de 40 ans, nous aidons les entreprises à déplacer leurs marchandises de façon efficace, sécuritaire et rentable partout dans le monde.
Nous offrons des solutions intégrées et personnalisées en transport maritime, aérien, terrestre et services à valeur ajoutée, pour un service porte à porte complet. Guidés par l’innovation, l’intégrité et l’excellence opérationnelle, nous misons sur la qualité, la conformité et des partenariats durables - une expédition à la fois.
______
Are you detail-oriented, proactive, and organized, with experience in HR and payroll? Do you enjoy juggling multiple priorities and contributing to a positive employee experience?
This role is for you!
Your responsibilities will include:Day-to-day support for employees and managersRecruitment and onboarding of new hiresCoordination of HR files and complianceSupport for performance review cyclesHR data management, reporting, and training coordinationPayroll administration (essential)
Candidate profile:3+ years of experience in Human Resources2+ years of payroll processing experience (required)French/English bilingualismADP Workforce (an asset)Strong sense of confidentiality, attention to detail, and customer service
Join a dynamic team and play a key role in our HR operations!Interested? Apply now or share with your network.
French proficiency is essential, as the position is based in Quebec and involves internal and administrative communications in French.
English proficiency is required, as the role will occasionally require communicating on behalf of the leadership team with international clients, vendors, and partners outside of Quebec, in contexts where French is not always the working language.
Compensation Package: Competitive base salary + eligibility for the Profit Sharing Program, comprehensive group benefits plan (premiums covered by the employer*) and paid time off (vacation, sick days, floater day, etc.).
*Subject to eligibility and current plan provisions.
About OEC GroupFounded in 1984, OEC Group is a recognized leader in transportation and logistics in Canada, supported by a broad international network. For over 40 years, we have helped businesses move their goods efficiently, safely, and cost-effectively worldwide.
We offer integrated and customized solutions across ocean, air, and ground transportation, as well as value-added supply chain services - delivering truly end-to-end, door-to-door service. Driven by innovation, integrity, and operational excellence, we are committed to quality, compliance, and long-term partnerships - one shipment at a time.
Vous êtes une personne rigoureuse, proactive et organisée, avec une solide expérience en RH et en paie? Vous aimez jongler avec plusieurs priorités et contribuer à une expérience employé positive?
Ce poste est pour vous!
Vos responsabilités incluront :
Soutien quotidien aux employé·es et aux gestionnairesRecrutement et intégration des nouvelles recruesCoordination des dossiers RH et conformitéSoutien aux évaluations de performanceGestion des données RH, rapports et formationAdministration de la paie (essentiel)
Profil recherché :
3+ ans d’expérience en ressources humaines2+ ans en traitement de la paie (obligatoire)Bilinguisme français/anglaisADP Workforce (atout)Excellent sens de la confidentialité, du détail et du service
Rejoignez une équipe dynamique et jouez un rôle clé dans nos opérations RH!
Intéressé·e? Postulez dès maintenant ou partagez dans votre réseau.
La maîtrise du français est essentielle, puisque le poste est exercé au Québec et implique des communications internes et administratives en français.
La maîtrise de l’anglais est requise, car la personne titulaire du poste devra, à l’occasion, communiquer au nom de l’équipe de direction avec des clients, fournisseurs et partenaires internationaux situés à l’extérieur du Québec, dans un contexte où le français n’est pas toujours la langue de travail.
Rémunération : Salaire de base compétitif + admissibilité au programme de partage des profits, régime complet d’assurances collectives (primes payées par l’employeur*) et congés payés (vacances, congés maladie, journée flottante, etc.).
À propos d’OEC Group
Fondé en 1984, OEC Group est un leader reconnu en transport et logistique au Canada, appuyé par un vaste réseau international. Depuis plus de 40 ans, nous aidons les entreprises à déplacer leurs marchandises de façon efficace, sécuritaire et rentable partout dans le monde.
Nous offrons des solutions intégrées et personnalisées en transport maritime, aérien, terrestre et services à valeur ajoutée, pour un service porte à porte complet. Guidés par l’innovation, l’intégrité et l’excellence opérationnelle, nous misons sur la qualité, la conformité et des partenariats durables - une expédition à la fois.
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Are you detail-oriented, proactive, and organized, with experience in HR and payroll? Do you enjoy juggling multiple priorities and contributing to a positive employee experience?
This role is for you!
Your responsibilities will include:Day-to-day support for employees and managersRecruitment and onboarding of new hiresCoordination of HR files and complianceSupport for performance review cyclesHR data management, reporting, and training coordinationPayroll administration (essential)
Candidate profile:3+ years of experience in Human Resources2+ years of payroll processing experience (required)French/English bilingualismADP Workforce (an asset)Strong sense of confidentiality, attention to detail, and customer service
Join a dynamic team and play a key role in our HR operations!Interested? Apply now or share with your network.
French proficiency is essential, as the position is based in Quebec and involves internal and administrative communications in French.
English proficiency is required, as the role will occasionally require communicating on behalf of the leadership team with international clients, vendors, and partners outside of Quebec, in contexts where French is not always the working language.
Compensation Package: Competitive base salary + eligibility for the Profit Sharing Program, comprehensive group benefits plan (premiums covered by the employer*) and paid time off (vacation, sick days, floater day, etc.).
*Subject to eligibility and current plan provisions.
About OEC GroupFounded in 1984, OEC Group is a recognized leader in transportation and logistics in Canada, supported by a broad international network. For over 40 years, we have helped businesses move their goods efficiently, safely, and cost-effectively worldwide.
We offer integrated and customized solutions across ocean, air, and ground transportation, as well as value-added supply chain services - delivering truly end-to-end, door-to-door service. Driven by innovation, integrity, and operational excellence, we are committed to quality, compliance, and long-term partnerships - one shipment at a time.
Vous êtes une personne rigoureuse, proactive et organisée, avec une solide expérience en RH et en paie? Vous aimez jongler avec plusieurs priorités et contribuer à une expérience employé positive?
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Profil recherché :
3+ ans d’expérience en ressources humaines2+ ans en traitement de la paie (obligatoire)Bilinguisme français/anglaisADP Workforce (atout)Excellent sens de la confidentialité, du détail et du service
Rejoignez une équipe dynamique et jouez un rôle clé dans nos opérations RH!
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La maîtrise du français est essentielle, puisque le poste est exercé au Québec et implique des communications internes et administratives en français.
La maîtrise de l’anglais est requise, car la personne titulaire du poste devra, à l’occasion, communiquer au nom de l’équipe de direction avec des clients, fournisseurs et partenaires internationaux situés à l’extérieur du Québec, dans un contexte où le français n’est pas toujours la langue de travail.
Rémunération : Salaire de base compétitif + admissibilité au programme de partage des profits, régime complet d’assurances collectives (primes payées par l’employeur*) et congés payés (vacances, congés maladie, journée flottante, etc.).
À propos d’OEC Group
Fondé en 1984, OEC Group est un leader reconnu en transport et logistique au Canada, appuyé par un vaste réseau international. Depuis plus de 40 ans, nous aidons les entreprises à déplacer leurs marchandises de façon efficace, sécuritaire et rentable partout dans le monde.
Nous offrons des solutions intégrées et personnalisées en transport maritime, aérien, terrestre et services à valeur ajoutée, pour un service porte à porte complet. Guidés par l’innovation, l’intégrité et l’excellence opérationnelle, nous misons sur la qualité, la conformité et des partenariats durables - une expédition à la fois.
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Are you detail-oriented, proactive, and organized, with experience in HR and payroll? Do you enjoy juggling multiple priorities and contributing to a positive employee experience?
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Your responsibilities will include:Day-to-day support for employees and managersRecruitment and onboarding of new hiresCoordination of HR files and complianceSupport for performance review cyclesHR data management, reporting, and training coordinationPayroll administration (essential)
Candidate profile:3+ years of experience in Human Resources2+ years of payroll processing experience (required)French/English bilingualismADP Workforce (an asset)Strong sense of confidentiality, attention to detail, and customer service
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French proficiency is essential, as the position is based in Quebec and involves internal and administrative communications in French.
English proficiency is required, as the role will occasionally require communicating on behalf of the leadership team with international clients, vendors, and partners outside of Quebec, in contexts where French is not always the working language.
Compensation Package: Competitive base salary + eligibility for the Profit Sharing Program, comprehensive group benefits plan (premiums covered by the employer*) and paid time off (vacation, sick days, floater day, etc.).
*Subject to eligibility and current plan provisions.
About OEC GroupFounded in 1984, OEC Group is a recognized leader in transportation and logistics in Canada, supported by a broad international network. For over 40 years, we have helped businesses move their goods efficiently, safely, and cost-effectively worldwide.
We offer integrated and customized solutions across ocean, air, and ground transportation, as well as value-added supply chain services - delivering truly end-to-end, door-to-door service. Driven by innovation, integrity, and operational excellence, we are committed to quality, compliance, and long-term partnerships - one shipment at a time.
