À propos du posteNous sommes actuellement à la recherche d’un(e) coordonnateur(trice) logistique (exportations) bilingue (français et anglais) possédant une expérience directe et pratique en transitaire international, plus particulièrement en exportations aériennes et maritimes. Relevant du/de la gestionnaire des exportations, ce poste joue un rôle clé dans la gestion complète des opérations d’exportation, tout en assurant la conformité, l’efficacité et un service à la clientèle de haut niveau.
Il s’agit d’une excellente occasion pour un(e) professionnel(le) de la logistique rigoureux(se), orienté(e) vers le service à la clientèle, qui s’épanouit dans un environnement international dynamique et qui aime prendre en charge des dossiers d’exportation complexes.
Échelle salariale : 55 000 $ à 65 000 $ par année, selon l’expérience, bonification admissible, régime complet d’avantages sociaux, congés payés (PTO) et autres avantages.
Principales responsabilitésÀ titre de coordonnateur(trice) logistique (exportations), vous serez responsable de la gestion complète du cycle de vie des expéditions internationales, notamment:
• Gérer les dossiers d’exportation aérienne et maritime, de la réservation jusqu’à la destination finale• Effectuer les réservations de cargaison et négocier des tarifs ponctuels avec les transporteurs aériens et maritimes• Coordonner les collectes et la planification du transport des expéditions• Vérifier l’exactitude et la conformité de toute la documentation d’exportation avant l’expédition• Établir et maintenir de solides relations de travail avec les transporteurs et les partenaires à l’étranger• Assurer le suivi, le traçage et la surveillance des expéditions jusqu’à la livraison finale• Vérifier les réservations et obtenir les autorisations requises avant la transmission des informations à l’étranger• Communiquer de façon proactive avec les clients, les transporteurs et les partenaires internationaux afin de gérer efficacement les enjeux opérationnels quotidiens• Réviser et approuver les factures des fournisseurs ainsi que les remises des filiales ou partenaires à l’étranger, dans les délais requis• Analyser et résoudre les plaintes des clients de manière efficace, tout en mettant en place des mesures correctives pour prévenir leur récurrence• Identifier et résoudre les problématiques opérationnelles internes afin d’éviter les défaillances de service• Contribuer à l’amélioration continue des processus et procédures internes afin d’optimiser le service à la clientèle et l’efficacité du département• Appuyer les autres tâches opérationnelles confiées par la direction
Profil recherché• Expérience démontrée en transit international, avec une solide connaissance pratique des exportations aériennes et maritimes, de la documentation et des règlements du commerce international• Excellentes habiletés de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, avec une forte orientation service à la clientèle et la capacité de gérer plusieurs intervenants• Sens aigu de l’organisation, souci du détail et grande rigueur, avec la capacité d’établir efficacement les priorités dans un environnement dynamique• Excellentes compétences en résolution de problèmes et en prise de décisions, incluant la capacité de gérer des situations urgentes avec calme et efficacité• Esprit d’équipe et excellentes relations interpersonnelles, avec la capacité de bâtir des relations positives avec les équipes internes, les transporteurs et les partenaires internationaux• Aisance avec les systèmes logistiques et les outils informatiques, et capacité à maintenir des données exactes et à jour• Attitude proactive axée sur l’amélioration des processus, l’efficacité opérationnelle et le développement professionnel continu
Exigence linguistiqueLa maîtrise de l’anglais est requise pour ce poste, puisque la personne titulaire devra communiquer régulièrement, tant à l’oral qu’à l’écrit, avec des clients, fournisseurs, transporteurs et partenaires internationaux situés à l’extérieur du Québec. Ces communications sont essentielles à l’exécution des responsabilités liées aux opérations d’exportation et ne peuvent être réalisées adéquatement en français uniquement.
À propos d’OEC GroupFondé en 1984, OEC Group est devenu un chef de file reconnu dans le domaine du transport et de la logistique au Canada, soutenu par un vaste réseau international nous permettant de gérer des expéditions partout dans le monde, jour après jour. Depuis plus de 40 ans, nous aidons les entreprises à déplacer leurs marchandises de façon efficace, sécuritaire et rentable à l’échelle mondiale.
Bâtie une livraison à la fois, la réputation d’OEC Group repose sur la qualité du service, l’excellence opérationnelle et des partenariats durables. Nous offrons des solutions logistiques intégrées et personnalisées couvrant le transport maritime, aérien, terrestre ainsi que des services à valeur ajoutée en chaîne d’approvisionnement, permettant des solutions véritablement complètes, de porte à porte.
Animés par une culture d’innovation, d’intégrité et de professionnalisme, nous allons bien au-delà du simple transit de marchandises. Nous sommes engagés envers le développement de nos employés, la responsabilité environnementale, la conformité réglementaire et l’implication communautaire. Grâce à notre réseau mondial d’agents de confiance, nous combinons une expertise locale à une capacité internationale, sans compromis sur la qualité du service.
Porté par la performance et l’amélioration continue, OEC Group fait avancer les entreprises — une expédition à la fois.
Carrières chez OEC GroupChez OEC Group, nos employés sont au cœur de notre succès. Nous offrons des carrières stimulantes et enrichissantes dans une industrie mondiale en constante évolution, où l’initiative est valorisée, le développement encouragé et les réalisations reconnues.Si vous êtes passionné(e) par la logistique, le service à la clientèle et souhaitez avoir un impact concret au sein d’une organisation dynamique, nous aimerions faire votre connaissance.
À propos du posteNous sommes actuellement à la recherche d’un(e) coordonnateur(trice) logistique (exportations) bilingue (français et anglais) possédant une expérience directe et pratique en transitaire international, plus particulièrement en exportations aériennes et maritimes. Relevant du/de la gestionnaire des exportations, ce poste joue un rôle clé dans la gestion complète des opérations d’exportation, tout en assurant la conformité, l’efficacité et un service à la clientèle de haut niveau.
Il s’agit d’une excellente occasion pour un(e) professionnel(le) de la logistique rigoureux(se), orienté(e) vers le service à la clientèle, qui s’épanouit dans un environnement international dynamique et qui aime prendre en charge des dossiers d’exportation complexes.
Échelle salariale : 55 000 $ à 65 000 $ par année, selon l’expérience, bonification admissible, régime complet d’avantages sociaux, congés payés (PTO) et autres avantages.
Principales responsabilitésÀ titre de coordonnateur(trice) logistique (exportations), vous serez responsable de la gestion complète du cycle de vie des expéditions internationales, notamment:
• Gérer les dossiers d’exportation aérienne et maritime, de la réservation jusqu’à la destination finale• Effectuer les réservations de cargaison et négocier des tarifs ponctuels avec les transporteurs aériens et maritimes• Coordonner les collectes et la planification du transport des expéditions• Vérifier l’exactitude et la conformité de toute la documentation d’exportation avant l’expédition• Établir et maintenir de solides relations de travail avec les transporteurs et les partenaires à l’étranger• Assurer le suivi, le traçage et la surveillance des expéditions jusqu’à la livraison finale• Vérifier les réservations et obtenir les autorisations requises avant la transmission des informations à l’étranger• Communiquer de façon proactive avec les clients, les transporteurs et les partenaires internationaux afin de gérer efficacement les enjeux opérationnels quotidiens• Réviser et approuver les factures des fournisseurs ainsi que les remises des filiales ou partenaires à l’étranger, dans les délais requis• Analyser et résoudre les plaintes des clients de manière efficace, tout en mettant en place des mesures correctives pour prévenir leur récurrence• Identifier et résoudre les problématiques opérationnelles internes afin d’éviter les défaillances de service• Contribuer à l’amélioration continue des processus et procédures internes afin d’optimiser le service à la clientèle et l’efficacité du département• Appuyer les autres tâches opérationnelles confiées par la direction
Profil recherché• Expérience démontrée en transit international, avec une solide connaissance pratique des exportations aériennes et maritimes, de la documentation et des règlements du commerce international• Excellentes habiletés de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, avec une forte orientation service à la clientèle et la capacité de gérer plusieurs intervenants• Sens aigu de l’organisation, souci du détail et grande rigueur, avec la capacité d’établir efficacement les priorités dans un environnement dynamique• Excellentes compétences en résolution de problèmes et en prise de décisions, incluant la capacité de gérer des situations urgentes avec calme et efficacité• Esprit d’équipe et excellentes relations interpersonnelles, avec la capacité de bâtir des relations positives avec les équipes internes, les transporteurs et les partenaires internationaux• Aisance avec les systèmes logistiques et les outils informatiques, et capacité à maintenir des données exactes et à jour• Attitude proactive axée sur l’amélioration des processus, l’efficacité opérationnelle et le développement professionnel continu
Exigence linguistiqueLa maîtrise de l’anglais est requise pour ce poste, puisque la personne titulaire devra communiquer régulièrement, tant à l’oral qu’à l’écrit, avec des clients, fournisseurs, transporteurs et partenaires internationaux situés à l’extérieur du Québec. Ces communications sont essentielles à l’exécution des responsabilités liées aux opérations d’exportation et ne peuvent être réalisées adéquatement en français uniquement.
À propos d’OEC GroupFondé en 1984, OEC Group est devenu un chef de file reconnu dans le domaine du transport et de la logistique au Canada, soutenu par un vaste réseau international nous permettant de gérer des expéditions partout dans le monde, jour après jour. Depuis plus de 40 ans, nous aidons les entreprises à déplacer leurs marchandises de façon efficace, sécuritaire et rentable à l’échelle mondiale.
Bâtie une livraison à la fois, la réputation d’OEC Group repose sur la qualité du service, l’excellence opérationnelle et des partenariats durables. Nous offrons des solutions logistiques intégrées et personnalisées couvrant le transport maritime, aérien, terrestre ainsi que des services à valeur ajoutée en chaîne d’approvisionnement, permettant des solutions véritablement complètes, de porte à porte.
Animés par une culture d’innovation, d’intégrité et de professionnalisme, nous allons bien au-delà du simple transit de marchandises. Nous sommes engagés envers le développement de nos employés, la responsabilité environnementale, la conformité réglementaire et l’implication communautaire. Grâce à notre réseau mondial d’agents de confiance, nous combinons une expertise locale à une capacité internationale, sans compromis sur la qualité du service.
Porté par la performance et l’amélioration continue, OEC Group fait avancer les entreprises — une expédition à la fois.
Carrières chez OEC GroupChez OEC Group, nos employés sont au cœur de notre succès. Nous offrons des carrières stimulantes et enrichissantes dans une industrie mondiale en constante évolution, où l’initiative est valorisée, le développement encouragé et les réalisations reconnues.Si vous êtes passionné(e) par la logistique, le service à la clientèle et souhaitez avoir un impact concret au sein d’une organisation dynamique, nous aimerions faire votre connaissance.
À propos du posteNous sommes actuellement à la recherche d’un(e) coordonnateur(trice) logistique (exportations) bilingue (français et anglais) possédant une expérience directe et pratique en transitaire international, plus particulièrement en exportations aériennes et maritimes. Relevant du/de la gestionnaire des exportations, ce poste joue un rôle clé dans la gestion complète des opérations d’exportation, tout en assurant la conformité, l’efficacité et un service à la clientèle de haut niveau.
Il s’agit d’une excellente occasion pour un(e) professionnel(le) de la logistique rigoureux(se), orienté(e) vers le service à la clientèle, qui s’épanouit dans un environnement international dynamique et qui aime prendre en charge des dossiers d’exportation complexes.
Échelle salariale : 55 000 $ à 65 000 $ par année, selon l’expérience, bonification admissible, régime complet d’avantages sociaux, congés payés (PTO) et autres avantages.
Principales responsabilitésÀ titre de coordonnateur(trice) logistique (exportations), vous serez responsable de la gestion complète du cycle de vie des expéditions internationales, notamment:
• Gérer les dossiers d’exportation aérienne et maritime, de la réservation jusqu’à la destination finale• Effectuer les réservations de cargaison et négocier des tarifs ponctuels avec les transporteurs aériens et maritimes• Coordonner les collectes et la planification du transport des expéditions• Vérifier l’exactitude et la conformité de toute la documentation d’exportation avant l’expédition• Établir et maintenir de solides relations de travail avec les transporteurs et les partenaires à l’étranger• Assurer le suivi, le traçage et la surveillance des expéditions jusqu’à la livraison finale• Vérifier les réservations et obtenir les autorisations requises avant la transmission des informations à l’étranger• Communiquer de façon proactive avec les clients, les transporteurs et les partenaires internationaux afin de gérer efficacement les enjeux opérationnels quotidiens• Réviser et approuver les factures des fournisseurs ainsi que les remises des filiales ou partenaires à l’étranger, dans les délais requis• Analyser et résoudre les plaintes des clients de manière efficace, tout en mettant en place des mesures correctives pour prévenir leur récurrence• Identifier et résoudre les problématiques opérationnelles internes afin d’éviter les défaillances de service• Contribuer à l’amélioration continue des processus et procédures internes afin d’optimiser le service à la clientèle et l’efficacité du département• Appuyer les autres tâches opérationnelles confiées par la direction
Profil recherché• Expérience démontrée en transit international, avec une solide connaissance pratique des exportations aériennes et maritimes, de la documentation et des règlements du commerce international• Excellentes habiletés de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, avec une forte orientation service à la clientèle et la capacité de gérer plusieurs intervenants• Sens aigu de l’organisation, souci du détail et grande rigueur, avec la capacité d’établir efficacement les priorités dans un environnement dynamique• Excellentes compétences en résolution de problèmes et en prise de décisions, incluant la capacité de gérer des situations urgentes avec calme et efficacité• Esprit d’équipe et excellentes relations interpersonnelles, avec la capacité de bâtir des relations positives avec les équipes internes, les transporteurs et les partenaires internationaux• Aisance avec les systèmes logistiques et les outils informatiques, et capacité à maintenir des données exactes et à jour• Attitude proactive axée sur l’amélioration des processus, l’efficacité opérationnelle et le développement professionnel continu
Exigence linguistiqueLa maîtrise de l’anglais est requise pour ce poste, puisque la personne titulaire devra communiquer régulièrement, tant à l’oral qu’à l’écrit, avec des clients, fournisseurs, transporteurs et partenaires internationaux situés à l’extérieur du Québec. Ces communications sont essentielles à l’exécution des responsabilités liées aux opérations d’exportation et ne peuvent être réalisées adéquatement en français uniquement.
À propos d’OEC GroupFondé en 1984, OEC Group est devenu un chef de file reconnu dans le domaine du transport et de la logistique au Canada, soutenu par un vaste réseau international nous permettant de gérer des expéditions partout dans le monde, jour après jour. Depuis plus de 40 ans, nous aidons les entreprises à déplacer leurs marchandises de façon efficace, sécuritaire et rentable à l’échelle mondiale.
Bâtie une livraison à la fois, la réputation d’OEC Group repose sur la qualité du service, l’excellence opérationnelle et des partenariats durables. Nous offrons des solutions logistiques intégrées et personnalisées couvrant le transport maritime, aérien, terrestre ainsi que des services à valeur ajoutée en chaîne d’approvisionnement, permettant des solutions véritablement complètes, de porte à porte.
Animés par une culture d’innovation, d’intégrité et de professionnalisme, nous allons bien au-delà du simple transit de marchandises. Nous sommes engagés envers le développement de nos employés, la responsabilité environnementale, la conformité réglementaire et l’implication communautaire. Grâce à notre réseau mondial d’agents de confiance, nous combinons une expertise locale à une capacité internationale, sans compromis sur la qualité du service.
Porté par la performance et l’amélioration continue, OEC Group fait avancer les entreprises — une expédition à la fois.
Carrières chez OEC GroupChez OEC Group, nos employés sont au cœur de notre succès. Nous offrons des carrières stimulantes et enrichissantes dans une industrie mondiale en constante évolution, où l’initiative est valorisée, le développement encouragé et les réalisations reconnues.Si vous êtes passionné(e) par la logistique, le service à la clientèle et souhaitez avoir un impact concret au sein d’une organisation dynamique, nous aimerions faire votre connaissance.
English description below
Nous sommes à la recherche d’un(e) adjoint(e) administratif(ve) junior bilingue pour soutenir notre équipe de direction dans diverses tâches administratives au quotidien. Ce poste s’adresse à une personne fiable, organisée et motivée, qui souhaite apprendre, se développer et évoluer dans un environnement professionnel stimulant.
Principales responsabilités :Offrir un soutien administratif et organisationnel à l’équipe de directionGérer les agendas, la documentation, la correspondance et la logistique des réunionsPréparer, mettre en forme et réviser des documents à l’aide de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)Traiter des informations confidentielles avec discrétion et professionnalismeS’adapter à différents styles de gestion et à des priorités changeantes
Profil recherché :Bilingue (français et anglais), avec d’excellentes habiletés de communication écrite et orale Fiable, professionnel(le) et à l’aise avec le travail en présentielCapable de gérer plusieurs tâches et d’établir les priorités efficacementBonne maîtrise de la suite Microsoft OfficeSens aigu de la confidentialité et du respect des informations sensiblesFlexible, adaptable et à l’aise de travailler avec des personnalités diversesNous privilégions l’attitude, le potentiel et la volonté d’apprendre plutôt que le nombre d’années d’expérience
Pourquoi vous joindre à nous :Exposition directe à une équipe de direction et aux opérations de l’entrepriseEnvironnement de travail axé sur le développement, l’apprentissage et l’accompagnementOccasion de bâtir ou de renforcer une carrière en administration ou en milieu corporatif
Exigences linguistiques:La maîtrise du français est essentielle, puisque le poste est exercé au Québec et implique des communications internes et administratives en français.La maîtrise de l’anglais est requise, car la personne titulaire du poste devra, à l’occasion, communiquer au nom de l’équipe de direction avec des clients, fournisseurs et partenaires internationaux situés à l’extérieur du Québec, dans un contexte où le français n’est pas toujours la langue de travail.
______
We’re looking for a reliable, bilingual Junior Administrative Assistant to support our executive team with a variety of administrative tasks. This role is ideal for someone who brings a strong work ethic, positive attitude, and a desire to learn and grow in a professional environment.
What you’ll do:Provide day-to-day administrative and organizational support to senior leadersManage calendars, documents, correspondence, and meeting logisticsPrepare and format documents using Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)Handle sensitive information with discretion and confidentialityAdapt to different working styles and shifting priorities in a fast-paced environment
What we’re looking for:Bilingual (English & French) with strong written and verbal communication skills - essential Reliable, professional, and comfortable working on-siteHighly organized with the ability to prioritize and manage multiple tasksStrong working knowledge of Microsoft OfficeDiscreet, trustworthy, and respectful of confidentialityFlexible and adaptable, with the ability to work effectively with diverse personalitiesWe value attitude, potential, and willingness to learn over years of experience
Why join us?Exposure to an executive team and real-world business operationsA supportive environment focused on development, mentorship, and growthAn opportunity to build or strengthen a long-term administrative or business career
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Nous sommes à la recherche d’un(e) adjoint(e) administratif(ve) junior bilingue pour soutenir notre équipe de direction dans diverses tâches administratives au quotidien. Ce poste s’adresse à une personne fiable, organisée et motivée, qui souhaite apprendre, se développer et évoluer dans un environnement professionnel stimulant.
Principales responsabilités :Offrir un soutien administratif et organisationnel à l’équipe de directionGérer les agendas, la documentation, la correspondance et la logistique des réunionsPréparer, mettre en forme et réviser des documents à l’aide de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)Traiter des informations confidentielles avec discrétion et professionnalismeS’adapter à différents styles de gestion et à des priorités changeantes
Profil recherché :Bilingue (français et anglais), avec d’excellentes habiletés de communication écrite et orale Fiable, professionnel(le) et à l’aise avec le travail en présentielCapable de gérer plusieurs tâches et d’établir les priorités efficacementBonne maîtrise de la suite Microsoft OfficeSens aigu de la confidentialité et du respect des informations sensiblesFlexible, adaptable et à l’aise de travailler avec des personnalités diversesNous privilégions l’attitude, le potentiel et la volonté d’apprendre plutôt que le nombre d’années d’expérience
Pourquoi vous joindre à nous :Exposition directe à une équipe de direction et aux opérations de l’entrepriseEnvironnement de travail axé sur le développement, l’apprentissage et l’accompagnementOccasion de bâtir ou de renforcer une carrière en administration ou en milieu corporatif
Exigences linguistiques:La maîtrise du français est essentielle, puisque le poste est exercé au Québec et implique des communications internes et administratives en français.La maîtrise de l’anglais est requise, car la personne titulaire du poste devra, à l’occasion, communiquer au nom de l’équipe de direction avec des clients, fournisseurs et partenaires internationaux situés à l’extérieur du Québec, dans un contexte où le français n’est pas toujours la langue de travail.
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We’re looking for a reliable, bilingual Junior Administrative Assistant to support our executive team with a variety of administrative tasks. This role is ideal for someone who brings a strong work ethic, positive attitude, and a desire to learn and grow in a professional environment.
What you’ll do:Provide day-to-day administrative and organizational support to senior leadersManage calendars, documents, correspondence, and meeting logisticsPrepare and format documents using Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)Handle sensitive information with discretion and confidentialityAdapt to different working styles and shifting priorities in a fast-paced environment
What we’re looking for:Bilingual (English & French) with strong written and verbal communication skills - essential Reliable, professional, and comfortable working on-siteHighly organized with the ability to prioritize and manage multiple tasksStrong working knowledge of Microsoft OfficeDiscreet, trustworthy, and respectful of confidentialityFlexible and adaptable, with the ability to work effectively with diverse personalitiesWe value attitude, potential, and willingness to learn over years of experience
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Nous sommes à la recherche d’un(e) adjoint(e) administratif(ve) junior bilingue pour soutenir notre équipe de direction dans diverses tâches administratives au quotidien. Ce poste s’adresse à une personne fiable, organisée et motivée, qui souhaite apprendre, se développer et évoluer dans un environnement professionnel stimulant.
Principales responsabilités :Offrir un soutien administratif et organisationnel à l’équipe de directionGérer les agendas, la documentation, la correspondance et la logistique des réunionsPréparer, mettre en forme et réviser des documents à l’aide de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)Traiter des informations confidentielles avec discrétion et professionnalismeS’adapter à différents styles de gestion et à des priorités changeantes
Profil recherché :Bilingue (français et anglais), avec d’excellentes habiletés de communication écrite et orale Fiable, professionnel(le) et à l’aise avec le travail en présentielCapable de gérer plusieurs tâches et d’établir les priorités efficacementBonne maîtrise de la suite Microsoft OfficeSens aigu de la confidentialité et du respect des informations sensiblesFlexible, adaptable et à l’aise de travailler avec des personnalités diversesNous privilégions l’attitude, le potentiel et la volonté d’apprendre plutôt que le nombre d’années d’expérience
Pourquoi vous joindre à nous :Exposition directe à une équipe de direction et aux opérations de l’entrepriseEnvironnement de travail axé sur le développement, l’apprentissage et l’accompagnementOccasion de bâtir ou de renforcer une carrière en administration ou en milieu corporatif
Exigences linguistiques:La maîtrise du français est essentielle, puisque le poste est exercé au Québec et implique des communications internes et administratives en français.La maîtrise de l’anglais est requise, car la personne titulaire du poste devra, à l’occasion, communiquer au nom de l’équipe de direction avec des clients, fournisseurs et partenaires internationaux situés à l’extérieur du Québec, dans un contexte où le français n’est pas toujours la langue de travail.
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We’re looking for a reliable, bilingual Junior Administrative Assistant to support our executive team with a variety of administrative tasks. This role is ideal for someone who brings a strong work ethic, positive attitude, and a desire to learn and grow in a professional environment.
What you’ll do:Provide day-to-day administrative and organizational support to senior leadersManage calendars, documents, correspondence, and meeting logisticsPrepare and format documents using Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)Handle sensitive information with discretion and confidentialityAdapt to different working styles and shifting priorities in a fast-paced environment
What we’re looking for:Bilingual (English & French) with strong written and verbal communication skills - essential Reliable, professional, and comfortable working on-siteHighly organized with the ability to prioritize and manage multiple tasksStrong working knowledge of Microsoft OfficeDiscreet, trustworthy, and respectful of confidentialityFlexible and adaptable, with the ability to work effectively with diverse personalitiesWe value attitude, potential, and willingness to learn over years of experience
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À propos du poste:
À titre de coordonnateur(trice) – Tarification et chaîne d’approvisionnement (exportations), vous jouerez un rôle clé dans le soutien de notre stratégie commerciale à l’exportation, en proposant des solutions de tarification concurrentielles pour des flux logistiques internationaux et en contribuant au développement et au renforcement de notre réseau de fournisseurs et de transporteurs à l’étranger.
Relevant de la Gestionnaire nationale de la tarification et de l’approvisionnement, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes des ventes, des opérations et du service à la clientèle afin d’assurer une exécution fluide des stratégies de tarification, de solides partenariats fournisseurs et des transitions efficaces pour les activités nouvelles et existantes. Ce poste offre une excellente exposition aux dynamiques du marché, aux négociations et à la prise de décisions stratégiques en matière de chaîne d’approvisionnement.
Rémunération compétitive comprenant : salaire de base (selon l’expérience), admissibilité à une bonification, congés payés (PTO), régime complet d’avantages sociaux et autres avantages.
Vos principales responsabilités:Analyser les besoins des clients et préparer des soumissions de tarification précises et concurrentielles afin de soutenir la croissance de l’entreprise.Fournir aux équipes internes et aux clients des informations pertinentes sur le marché et les stratégies de tarification afin de soutenir la prise de décision.Contribuer à l’amélioration continue des produits, des services et des stratégies de tarification.Développer et maintenir de solides relations avec les transporteurs et les partenaires fournisseurs, notamment en :évaluant les solutions logistiques et les offres de services ;élaborant des modèles de coûts et des structures de tarification ;participant aux négociations de tarifs avec les transporteurs ;préparant et gérant les demandes de soumission (RFQ).Identifier de façon proactive les enjeux liés au service à la clientèle ou à la performance des fournisseurs et en assurer l’escalade afin d’en permettre la résolution rapide.Recommander et améliorer les outils, systèmes et processus internes afin d’accroître l’efficacité, la transparence et l’exactitude des coûts.Participer aux discussions stratégiques liées à l’approvisionnement, à la sélection des fournisseurs et à la prestation des services.Collaborer étroitement avec les équipes des ventes, des opérations et du service à la clientèle afin d’assurer l’intégration et la transition efficaces des activités nouvelles et existantes.Soutenir la planification des capacités, notamment en collaborant avec le service à la clientèle, les équipes des grands comptes et l’intelligence d’affaires pour analyser les volumes et les prévisions.Préparer des rapports et des analyses liés aux volumes, aux prévisions et aux négociations contractuelles.Contribuer à la gestion des fournisseurs et des contrats, incluant la mise à jour des données fournisseurs et le soutien à l’administration des contrats et de leurs modifications.Assumer toute autre tâche connexe ou projet spécial pouvant lui être confié.
Profil recherchéExcellent souci du détail et fortes capacités analytiques.Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles.Solides compétences en organisation et en gestion du temps.Aisance et professionnalisme dans les négociations et les échanges avec les partenaires.Esprit collaboratif et approche axée sur les solutions.
Exigence linguistiqueLa maîtrise de l’anglais est requise pour ce poste, puisque la personne titulaire devra communiquer régulièrement, tant à l’oral qu’à l’écrit, avec des clients, fournisseurs, transporteurs et partenaires internationaux situés à l’extérieur du Québec. Ces communications sont essentielles à l’exécution des responsabilités liées aux opérations d’exportation et ne peuvent être réalisées adéquatement en français uniquement.
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About the RoleAs the Pricing & Supply Chain Coordinator (Exports), you will play a key role in supporting our export-focused commercial strategy by developing competitive pricing solutions for international logistics flows and contributing to the development and strengthening of our network of overseas suppliers and carriers.
Reporting to the National Pricing & Procurement Manager, you will work closely with the Sales, Operations, and Customer Service teams to ensure the smooth execution of pricing strategies, strong supplier partnerships, and effective transitions for both new and existing business activities. This role offers excellent exposure to market dynamics, negotiations, and strategic decision-making in the supply chain.
Competitive compensation package including: base salary (based on experience), bonus eligibility, paid time off (PTO), a comprehensive benefits package, and other perks.
Key ResponsibilitiesAnalyze customer needs and prepare accurate, competitive pricing quotations to support business growthProvide internal teams and customers with relevant market intelligence and pricing strategies to support informed decision-makingContribute to the continuous improvement of products, services, and pricing strategiesDevelop and maintain strong relationships with carriers and supplier partners, including by: evaluating logistics solutions and service offerings;-developing cost models and pricing structures;-participating in carrier rate negotiations;-preparing and managing Requests for Quotation (RFQs);Proactively identify customer service or supplier performance issues and escalate them as needed to ensure timely resolutionRecommend and improve internal tools, systems, and processes to enhance efficiency, transparency, and cost accuracyParticipate in strategic discussions related to procurement, supplier selection, and service deliveryWork closely with Sales, Operations, and Customer Service teams to ensure effective integration and transition of new and existing businessSupport capacity planning by collaborating with Customer Service, Key Accounts, and Business Intelligence teams to analyze volumes and forecastsPrepare reports and analyses related to volumes, forecasts, and contractual negotiationsContribute to supplier and contract management, including maintaining supplier data and supporting contract administration and amendmentsPerform any other related duties or special projects as assigned
What You BringStrong attention to detail and excellent analytical skillsExcellent communication and interpersonal skillsStrong organizational and time management abilitiesConfidence and professionalism in negotiations and partner interactionsCollaborative mindset with a solution-oriented approach
Language RequirementProficiency in French is required for this position, as the incumbent will regularly communicate, both verbally and in writing, with internal teams, clients, and partners within Quebec.Proficiency in English is also required, as the incumbent will regularly communicate, both verbally and in writing, with customers, vendors, carriers, and international partners located outside of Quebec. These communications are essential to the performance of export-related responsibilities and cannot be effectively conducted in French alone.
À propos du poste:
À titre de coordonnateur(trice) – Tarification et chaîne d’approvisionnement (exportations), vous jouerez un rôle clé dans le soutien de notre stratégie commerciale à l’exportation, en proposant des solutions de tarification concurrentielles pour des flux logistiques internationaux et en contribuant au développement et au renforcement de notre réseau de fournisseurs et de transporteurs à l’étranger.
Relevant de la Gestionnaire nationale de la tarification et de l’approvisionnement, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes des ventes, des opérations et du service à la clientèle afin d’assurer une exécution fluide des stratégies de tarification, de solides partenariats fournisseurs et des transitions efficaces pour les activités nouvelles et existantes. Ce poste offre une excellente exposition aux dynamiques du marché, aux négociations et à la prise de décisions stratégiques en matière de chaîne d’approvisionnement.
Rémunération compétitive comprenant : salaire de base (selon l’expérience), admissibilité à une bonification, congés payés (PTO), régime complet d’avantages sociaux et autres avantages.
Vos principales responsabilités:Analyser les besoins des clients et préparer des soumissions de tarification précises et concurrentielles afin de soutenir la croissance de l’entreprise.Fournir aux équipes internes et aux clients des informations pertinentes sur le marché et les stratégies de tarification afin de soutenir la prise de décision.Contribuer à l’amélioration continue des produits, des services et des stratégies de tarification.Développer et maintenir de solides relations avec les transporteurs et les partenaires fournisseurs, notamment en :évaluant les solutions logistiques et les offres de services ;élaborant des modèles de coûts et des structures de tarification ;participant aux négociations de tarifs avec les transporteurs ;préparant et gérant les demandes de soumission (RFQ).Identifier de façon proactive les enjeux liés au service à la clientèle ou à la performance des fournisseurs et en assurer l’escalade afin d’en permettre la résolution rapide.Recommander et améliorer les outils, systèmes et processus internes afin d’accroître l’efficacité, la transparence et l’exactitude des coûts.Participer aux discussions stratégiques liées à l’approvisionnement, à la sélection des fournisseurs et à la prestation des services.Collaborer étroitement avec les équipes des ventes, des opérations et du service à la clientèle afin d’assurer l’intégration et la transition efficaces des activités nouvelles et existantes.Soutenir la planification des capacités, notamment en collaborant avec le service à la clientèle, les équipes des grands comptes et l’intelligence d’affaires pour analyser les volumes et les prévisions.Préparer des rapports et des analyses liés aux volumes, aux prévisions et aux négociations contractuelles.Contribuer à la gestion des fournisseurs et des contrats, incluant la mise à jour des données fournisseurs et le soutien à l’administration des contrats et de leurs modifications.Assumer toute autre tâche connexe ou projet spécial pouvant lui être confié.
Profil recherchéExcellent souci du détail et fortes capacités analytiques.Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles.Solides compétences en organisation et en gestion du temps.Aisance et professionnalisme dans les négociations et les échanges avec les partenaires.Esprit collaboratif et approche axée sur les solutions.
Exigence linguistiqueLa maîtrise de l’anglais est requise pour ce poste, puisque la personne titulaire devra communiquer régulièrement, tant à l’oral qu’à l’écrit, avec des clients, fournisseurs, transporteurs et partenaires internationaux situés à l’extérieur du Québec. Ces communications sont essentielles à l’exécution des responsabilités liées aux opérations d’exportation et ne peuvent être réalisées adéquatement en français uniquement.
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About the RoleAs the Pricing & Supply Chain Coordinator (Exports), you will play a key role in supporting our export-focused commercial strategy by developing competitive pricing solutions for international logistics flows and contributing to the development and strengthening of our network of overseas suppliers and carriers.
Reporting to the National Pricing & Procurement Manager, you will work closely with the Sales, Operations, and Customer Service teams to ensure the smooth execution of pricing strategies, strong supplier partnerships, and effective transitions for both new and existing business activities. This role offers excellent exposure to market dynamics, negotiations, and strategic decision-making in the supply chain.
Competitive compensation package including: base salary (based on experience), bonus eligibility, paid time off (PTO), a comprehensive benefits package, and other perks.
Key ResponsibilitiesAnalyze customer needs and prepare accurate, competitive pricing quotations to support business growthProvide internal teams and customers with relevant market intelligence and pricing strategies to support informed decision-makingContribute to the continuous improvement of products, services, and pricing strategiesDevelop and maintain strong relationships with carriers and supplier partners, including by: evaluating logistics solutions and service offerings;-developing cost models and pricing structures;-participating in carrier rate negotiations;-preparing and managing Requests for Quotation (RFQs);Proactively identify customer service or supplier performance issues and escalate them as needed to ensure timely resolutionRecommend and improve internal tools, systems, and processes to enhance efficiency, transparency, and cost accuracyParticipate in strategic discussions related to procurement, supplier selection, and service deliveryWork closely with Sales, Operations, and Customer Service teams to ensure effective integration and transition of new and existing businessSupport capacity planning by collaborating with Customer Service, Key Accounts, and Business Intelligence teams to analyze volumes and forecastsPrepare reports and analyses related to volumes, forecasts, and contractual negotiationsContribute to supplier and contract management, including maintaining supplier data and supporting contract administration and amendmentsPerform any other related duties or special projects as assigned
What You BringStrong attention to detail and excellent analytical skillsExcellent communication and interpersonal skillsStrong organizational and time management abilitiesConfidence and professionalism in negotiations and partner interactionsCollaborative mindset with a solution-oriented approach
Language RequirementProficiency in French is required for this position, as the incumbent will regularly communicate, both verbally and in writing, with internal teams, clients, and partners within Quebec.Proficiency in English is also required, as the incumbent will regularly communicate, both verbally and in writing, with customers, vendors, carriers, and international partners located outside of Quebec. These communications are essential to the performance of export-related responsibilities and cannot be effectively conducted in French alone.
À propos du poste:
À titre de coordonnateur(trice) – Tarification et chaîne d’approvisionnement (exportations), vous jouerez un rôle clé dans le soutien de notre stratégie commerciale à l’exportation, en proposant des solutions de tarification concurrentielles pour des flux logistiques internationaux et en contribuant au développement et au renforcement de notre réseau de fournisseurs et de transporteurs à l’étranger.
Relevant de la Gestionnaire nationale de la tarification et de l’approvisionnement, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes des ventes, des opérations et du service à la clientèle afin d’assurer une exécution fluide des stratégies de tarification, de solides partenariats fournisseurs et des transitions efficaces pour les activités nouvelles et existantes. Ce poste offre une excellente exposition aux dynamiques du marché, aux négociations et à la prise de décisions stratégiques en matière de chaîne d’approvisionnement.
Rémunération compétitive comprenant : salaire de base (selon l’expérience), admissibilité à une bonification, congés payés (PTO), régime complet d’avantages sociaux et autres avantages.
Vos principales responsabilités:Analyser les besoins des clients et préparer des soumissions de tarification précises et concurrentielles afin de soutenir la croissance de l’entreprise.Fournir aux équipes internes et aux clients des informations pertinentes sur le marché et les stratégies de tarification afin de soutenir la prise de décision.Contribuer à l’amélioration continue des produits, des services et des stratégies de tarification.Développer et maintenir de solides relations avec les transporteurs et les partenaires fournisseurs, notamment en :évaluant les solutions logistiques et les offres de services ;élaborant des modèles de coûts et des structures de tarification ;participant aux négociations de tarifs avec les transporteurs ;préparant et gérant les demandes de soumission (RFQ).Identifier de façon proactive les enjeux liés au service à la clientèle ou à la performance des fournisseurs et en assurer l’escalade afin d’en permettre la résolution rapide.Recommander et améliorer les outils, systèmes et processus internes afin d’accroître l’efficacité, la transparence et l’exactitude des coûts.Participer aux discussions stratégiques liées à l’approvisionnement, à la sélection des fournisseurs et à la prestation des services.Collaborer étroitement avec les équipes des ventes, des opérations et du service à la clientèle afin d’assurer l’intégration et la transition efficaces des activités nouvelles et existantes.Soutenir la planification des capacités, notamment en collaborant avec le service à la clientèle, les équipes des grands comptes et l’intelligence d’affaires pour analyser les volumes et les prévisions.Préparer des rapports et des analyses liés aux volumes, aux prévisions et aux négociations contractuelles.Contribuer à la gestion des fournisseurs et des contrats, incluant la mise à jour des données fournisseurs et le soutien à l’administration des contrats et de leurs modifications.Assumer toute autre tâche connexe ou projet spécial pouvant lui être confié.
Profil recherchéExcellent souci du détail et fortes capacités analytiques.Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles.Solides compétences en organisation et en gestion du temps.Aisance et professionnalisme dans les négociations et les échanges avec les partenaires.Esprit collaboratif et approche axée sur les solutions.
Exigence linguistiqueLa maîtrise de l’anglais est requise pour ce poste, puisque la personne titulaire devra communiquer régulièrement, tant à l’oral qu’à l’écrit, avec des clients, fournisseurs, transporteurs et partenaires internationaux situés à l’extérieur du Québec. Ces communications sont essentielles à l’exécution des responsabilités liées aux opérations d’exportation et ne peuvent être réalisées adéquatement en français uniquement.
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About the RoleAs the Pricing & Supply Chain Coordinator (Exports), you will play a key role in supporting our export-focused commercial strategy by developing competitive pricing solutions for international logistics flows and contributing to the development and strengthening of our network of overseas suppliers and carriers.
Reporting to the National Pricing & Procurement Manager, you will work closely with the Sales, Operations, and Customer Service teams to ensure the smooth execution of pricing strategies, strong supplier partnerships, and effective transitions for both new and existing business activities. This role offers excellent exposure to market dynamics, negotiations, and strategic decision-making in the supply chain.
Competitive compensation package including: base salary (based on experience), bonus eligibility, paid time off (PTO), a comprehensive benefits package, and other perks.
Key ResponsibilitiesAnalyze customer needs and prepare accurate, competitive pricing quotations to support business growthProvide internal teams and customers with relevant market intelligence and pricing strategies to support informed decision-makingContribute to the continuous improvement of products, services, and pricing strategiesDevelop and maintain strong relationships with carriers and supplier partners, including by: evaluating logistics solutions and service offerings;-developing cost models and pricing structures;-participating in carrier rate negotiations;-preparing and managing Requests for Quotation (RFQs);Proactively identify customer service or supplier performance issues and escalate them as needed to ensure timely resolutionRecommend and improve internal tools, systems, and processes to enhance efficiency, transparency, and cost accuracyParticipate in strategic discussions related to procurement, supplier selection, and service deliveryWork closely with Sales, Operations, and Customer Service teams to ensure effective integration and transition of new and existing businessSupport capacity planning by collaborating with Customer Service, Key Accounts, and Business Intelligence teams to analyze volumes and forecastsPrepare reports and analyses related to volumes, forecasts, and contractual negotiationsContribute to supplier and contract management, including maintaining supplier data and supporting contract administration and amendmentsPerform any other related duties or special projects as assigned
What You BringStrong attention to detail and excellent analytical skillsExcellent communication and interpersonal skillsStrong organizational and time management abilitiesConfidence and professionalism in negotiations and partner interactionsCollaborative mindset with a solution-oriented approach
Language RequirementProficiency in French is required for this position, as the incumbent will regularly communicate, both verbally and in writing, with internal teams, clients, and partners within Quebec.Proficiency in English is also required, as the incumbent will regularly communicate, both verbally and in writing, with customers, vendors, carriers, and international partners located outside of Quebec. These communications are essential to the performance of export-related responsibilities and cannot be effectively conducted in French alone.
