Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable Chez Olymel, nous croyons en l'innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Conseiller(ère) corporatif développement organisationnel pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l'efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toiPourquoi Choisir Olymel ?Évolution et sécurité d'emploi : Bénéficie d'un emploi stable avec des possibilités d'avancement.Culture d'Entreprise : Fait partie d'une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.Avantages Sociaux : Profite d'avantages sociaux compétitifs et d'une rémunération attrayante.Le Rôle, Ton Impact:Sous la direction du directeur adjoint du développement organisationnel, tu contribueras aux défis suivants :
• Participer à l'élaboration et à l'implantation de programmes de formation, de mobilisation et de développement des talents.
• Planifier, structurer et gérer des projets liés au développement organisationnel (plans détaillés, échéanciers, ressources, indicateurs de performance et livrables).
• Collaborer avec les parties prenantes internes pour assurer l'alignement des objectifs et la mobilisation des équipes.
• Préparer des communications, des présentations et des rapports pour les comités de direction en lien avec les projets.
• Prendre part à la gestion du dépistage et du développement des talents internes et externes (relève et contingence).
• Élaborer et animer des ateliers, formations et interventions ciblées.
• Contribuer au développement et à la promotion de la marque employeur et de l'expérience employé.
• Soutenir la mise en œuvre d'initiatives en matière de diversité, équité et inclusion (DEI).
• Concevoir des KPI et analyser les données de gestion.
• Assurer une vigie sur les pratiques novatrices répondant aux besoins d'affaires.
• Promouvoir les valeurs organisationnellesTes atouts pour ce poste:Formation : Diplôme universitaire en gestion des ressources humaines, développement organisationnel ou domaine connexe.Expérience : Minimum de 5 ans dans un rôle similaire, avec expertise en gestion de projets et développement organisationnel.Compétences : Bilinguisme (anglais/français) oral et écrit. Excellente capacité d'analyse, de synthèse et de communication. Leadership d'influence, esprit collaboratif et orientation client. Maîtrise des outils de diagnostic et des approches de gestion du changement. Habileté à concevoir des programmes/processus applicables sur le terrain. Capacité à résoudre des problèmes et à gérer plusieurs dossiers simultanément.
Voici tout ce qu'Olymel peut t'offrir :Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérienceUne vraie ambiance de travail familialeUn accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétencesUne offre de certifications intéressantesUn programme de reconnaissance des années de serviceUne organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l'équipe et de l'organisationUne rémunération globale et une gamme d'avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :Un programme de bonification avantageuxUn programme d'assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l'embaucheUn régime d'épargne collectif avec participation de l'employeurL'achat de vacances FlexUn service de télémédecine 24-7Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMRDes bureaux modernes et un environnement de travail collaboratifUne entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l'approvisionnement responsable, réduit son impact sur l'environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont 'Ensemble on redonne'.Merci de votre intérêt envers notre entreprise.Si vous n'etes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.
Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable Chez Olymel, nous croyons en l'innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Analyste temps et absence pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l'efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toiPourquoi Choisir Olymel ?Évolution et sécurité d'emploi : Bénéficie d'un emploi stable avec des possibilités d'avancement.Culture d'Entreprise : Fait partie d'une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.Avantages Sociaux : Profite d'avantages sociaux compétitifs et d'une rémunération attrayante. Le Rôle, Ton Impact:Sous la direction de la Directrice Temps et Absence, tu contribueras aux défis suivants :
• Recueillir et documenter les besoins liés à la gestion du temps et des absences;
• Définir les requis fonctionnels et les configurations dans Workforce Software;
• Tester les solutions et valider leur conformité avec les utilisateurs;
• Former les équipes et soutenir l'adoption des nouveaux outils;
• Installer les horodateurs et assurer leur bon fonctionnement;
• Appuyer la gestion du changement sur le terrain;
• Résoudre les défectuosités de manière durable.Tes atouts pour ce poste:
• Formation : Diplôme universitaire en gestion, informatique ou domaine connexe, ou expérience équivalente.
• Expérience : Minimum de 3 ans d'expérience en milieu manufacturier alimentaire syndiqué, dans un contexte matriciel et sous pression avec des délais serrés.
• Compétences : Connaissance de Workforce Software et/ou SAP SuccessFactors (atout). Habiletés en analyse d'affaires et en résolution de problèmes. Bilinguisme français/anglais. Capacité à évoluer dans un environnement complexe et dynamique Voici tout ce qu'Olymel peut t'offrir :Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérienceUne vraie ambiance de travail familialeUn accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétencesUne offre de certifications intéressantesUn programme de reconnaissance des années de serviceUne organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l'équipe et de l'organisationUne rémunération globale et une gamme d'avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :Un programme de bonification avantageuxUn programme d'assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l'embaucheUn régime d'épargne collectif avec participation de l'employeurL'achat de vacances FlexUn service de télémédecine 24-7Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMRDes bureaux modernes et un environnement de travail collaboratifUne entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l'approvisionnement responsable, réduit son impact sur l'environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont 'Ensemble on redonne'. Merci de votre intérêt envers notre entreprise.Si vous n'etes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent. #INDcolblanc
Join Olymel — Innovation, Quality, and Sustainable Growth
At Olymel, we believe in innovation, quality, and sustainable growth. We are looking for an Key account manager - Retail to join our dynamic team. If you are motivated by the challenge of developing effective strategies, improving internal processes, and fostering a high-performance and collaborative work environment, this opportunity is for you
Why choose Olymel?
Career Growth: Develop your skills and progress in an environment that values personal and professional development.
Corporate Culture: Be part of a close-knit, collaborative team where every contribution is valued.
Innovation: Participate in innovative projects that have a real impact on the organization.
The Role, Your Impact:
Reporting to the Director of Sales, your key responsibilities will be:
•Promote and sell Olymel products under private labels.
•Develop and execute business plans and sales targets by customer and product category.
•Negotiate agreements aligned with the company's strategic objectives.
•Identify market opportunities and support channel strategy implementation.
•Collaborate with internal teams to ensure exceptional customer service.
•Build and maintain strong relationships with key customers.
Your assets for this position:
•Education: Bachelor of Business Administration or equivalent.
•Experience: 5+ years in sales or key account management with proven success.
•Skills: Strong communication, strategic thinking, and analytical abilities; proficient in Microsoft Office and Power BI. Experience in leading projects or product development would be an important asset.
Here's everything Olymel has to offer:
- A competitive annual salary to be discussed according to your experience;
- A real family atmosphere;
- Personalized support for training and skills development;
- A recognition program;
- Reimbursement of your professional association membership fees;
- Flexible work organization, including telecommuting and office presence;
- A competitive compensation package and benefits package, including:
- An attractive bonus program;
- A flexible, advantageous group insurance program accessible from the moment of hiring;
- A group savings plan with employer participation;
- Flex vacation purchase;
- 24-7 telemedicine service;
- Employee and family assistance program;
- Conscious of sustainable development and our impact on the environment, we give back to our community through various programs, including "Together we give back".
Thank you for your consideration.
If you are not ready to apply or simply if you wish to know about our new posts, join our talent network.
#INDcolblanc
Join Olymel — Innovation, Quality, and Sustainable GrowthAt Olymel, we believe in innovation, quality, and sustainable growth. We are looking for an Key account manager to join our dynamic team. If you are motivated by the challenge of developing effective strategies, improving internal processes, and fostering a high-performance and collaborative work environment, this opportunity is for youWhy choose Olymel?Career Growth: Develop your skills and progress in an environment that values personal and professional development.Corporate Culture: Be part of a close-knit, collaborative team where every contribution is valued.Innovation: Participate in innovative projects that have a real impact on the organization. Your Role & Impact:Reporting to the Director, National Distribution, you will:Promote and sell Olymel products under national brands and private labels.Develop and monitor sales plans by category (volume, profitability, promotions).Lead product performance and coordinate new product launches.Negotiate agreements aligned with company strategy.Track budgets and conduct regular sales reviews with action plans.Support regional teams and maintain strong internal and external relationships.Analyze market data to identify growth opportunities.Ensure commitments are met in collaboration with Finance, Logistics, and Transportation. What You Bring to the Role:Education: Bachelor of Business Administration or another relevant field.Experience: Minimum of 5 years of experience in sales or key account management. Experience in foodservice is an asset.Skills: Strong computer skills (Microsoft Office, AS400, Power BI). Excellent communication and organizational abilities. Solid analytical and financial skills. Ability to multitask and perform under pressure Here's everything Olymel has to offer:A competitive annual salary to be discussed according to your experience;A real family atmosphere;Personalized support for training and skills development;A recognition program;Reimbursement of your professional association membership fees;Flexible work organization, including telecommuting and office presence;A competitive compensation package and benefits package, including:An attractive bonus program;A flexible, advantageous group insurance program accessible from the moment of hiring;A group savings plan with employer participation;Flex vacation purchase;24-7 telemedicine service;Employee and family assistance program;Conscious of sustainable development and our impact on the environment, we give back to our community through various programs, including "Together we give back". Thank you for your consideration.If you are not ready to apply or simply if you wish to know about our new posts, join our talent network.
Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable
Chez Olymel, nous croyons en l'innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Mécanicien de machines fixes pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l'efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi
Pourquoi Choisir Olymel ?
- Évolution et sécurité d'emploi : Bénéficie d'un emploi stable avec des possibilités d'avancement.
- Culture d'Entreprise : Fait partie d'une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
- Avantages Sociaux : Profite d'avantages sociaux compétitifs et d'une rémunération attrayante.
À l'usine Olymel de Berthierville, nous offrons un environnement de travail dynamique, axé sur le partage des connaissances, le développement professionnel, la bienveillance, l'esprit de famille et la valorisation des réussites individuelles et d'équipe. Nous œuvrons dans l'abattage et la transformation de volaille fraîche et ce, grâce à plus de 450 employés syndiqués et non-syndiqués. L'usine est située à Berthierville, au cœur de Lanaudière, à seulement 45 minutes de Montréal et de Trois-Rivières.
Votre rôle et votre impact
Sous la supervision du Directeur de maintenance, vous jouerez un rôle clé dans la résolution des défis suivants :
- Assurer le bon fonctionnement et la réparation des équipements de réfrigération, de deux (2) chaudières à vapeur ainsi que des installations du traitement des eaux et des systèmes de ventilation ;
- Compléter la documentation requise ;
- Assurer la relation avec les clients internes et externes ;
- Toutes autres tâches connexes.
Tes atouts pour le poste
- Formation : Détenir un certificat valide à titre de MMF (chauffage moteur min. classe 4 et appareils frigorifiques min. classe B) ;
- Expérience :
- Expérience minimale en milieu industriel ;
- Expérience pertinente avec les systèmes de réfrigération à l'ammoniac ;
- Compétences :
- Être familier avec les systèmes de chauffage vapeur ;
- Connaissances en mécanique générale et plomberie.
Voici tout ce qu'Olymel peut t'offrir :
- Un environnement de travail équipé de machines à haut niveau d'automatisation.
- Un salaire annuel concurrentiel, discuté selon votre expérience
- Un environnement de travail chaleureux et solidaire, à l'esprit familial
- Un accompagnement personnalisé pour la formation et le développement des compétences
- Un régime complet d'avantages sociaux, incluant :
- Une assurance collective flexible et avantageuse dès le premier jour
- Un régime d'épargne collectif avec contribution de l'employeur
- La possibilité d'acheter des vacances supplémentaires
- Des services de télémédecine accessibles 24/7
- Des rabais corporatifs exclusifs après 3 mois (Olymel et BMR)
- Une entreprise engagée dans le développement durable, offrant des produits de haute qualité, promouvant le bien-être animal, l'approvisionnement responsable, la réduction de l'impact environnemental et le soutien aux communautés locales par des initiatives telles que « Ensemble on redonne ».
Merci de votre intérêt envers notre entreprise.
Si vous n'êtes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.
#INDcolbleu
Join Olymel — Innovation, Quality, and Sustainable GrowthAt Olymel, we believe in innovation, quality, and sustainable growth. We are looking for an Key Account Manager to join our dynamic team. If you are motivated by the challenge of developing effective strategies, improving internal processes, and fostering a high-performance and collaborative work environment, this opportunity is for youWhy choose Olymel?Career Growth: Develop your skills and progress in an environment that values personal and professional development.Corporate Culture: Be part of a close-knit, collaborative team where every contribution is valued.Innovation: Participate in innovative projects that have a real impact on the organization. The Role, Your Impact:Reporting to the Regional Sr. Sales Lead, your key responsibilities will be:
• Promote and sell Olymel products under national brands and private labels.
• Develop and execute business plans and sales targets by customer and product category.
• Negotiate agreements aligned with the company's strategic objectives.
• Identify market opportunities and support channel strategy implementation.
• Collaborate with internal teams to ensure exceptional customer service.
• Build and maintain strong relationships with key customers. Your assets for this position:
• Education: Bachelor of Business Administration or equivalent.
• Experience: 5+ years in sales or key account management with proven success.
• Skills: Strong communication, strategic thinking, and analytical abilities; proficient in Microsoft Office and Power BI. Here's everything Olymel has to offer:A competitive annual salary to be discussed according to your experience;A real family atmosphere;Personalized support for training and skills development;A recognition program;Reimbursement of your professional association membership fees;Flexible work organization, including telecommuting and office presence;A competitive compensation package and benefits package, including:An attractive bonus program;A flexible, advantageous group insurance program accessible from the moment of hiring;A group savings plan with employer participation;Flex vacation purchase;24-7 telemedicine service;Employee and family assistance program;Conscious of sustainable development and our impact on the environment, we give back to our community through various programs, including "Together we give back". Thank you for your consideration.If you are not ready to apply or simply if you wish to know about our new posts, join our talent network.
Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable Chez Olymel, nous croyons en l'innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Analyste fonctionnel SAP - Commandes et facturation (SD/MM) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l'efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi Pourquoi Choisir Olymel ? Évolution et sécurité d'emploi : Bénéficie d'un emploi stable avec des possibilités d'avancement. Culture d'Entreprise : Fait partie d'une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée. Avantages Sociaux : Profite d'avantages sociaux compétitifs et d'une rémunération attrayante. TITRE DU POSTE : Analyste fonctionnel SAP - Commandes et facturation (SD/MM) STATUT : Permanent, temps plein CNP : 21221 Le Rôle, Ton Impact: À titre d'Analyste fonctionnel SAP - Commandes et facturation (SD/MM) et relevant du Directeur de secteur TI, tu collaboreras étroitement avec les représentants du secteur d'affaire et l'intégrateur afin de cibler les requis, identifier les écarts et proposer des solutions tout en tenant compte des spécificités de l'organisation. Plus précisément : Analyse des besoins et documentation fonctionnelle (20%): L'analyste fonctionnel SAP agit comme point de contact principal pour les utilisateurs et les intégrateurs. Il recueille les besoins métier, cartographie les processus, rédige les spécifications fonctionnelles et assure la traçabilité des exigences. Configuration et développement de solutions SAP (40%): Il configure/valide les modules SAP selon les besoins identifiés, conçoit des intégrations personnalisées, supervise les chargements de données et collabore avec les équipes techniques pour le développement de solutions adaptée. Tests, validation et mise en production (40%): L'analyste définit la stratégie de tests, exécute les scénarios de validation, participe aux phases de mise en production et assure le support fonctionnel post-implémentation pour garantir la qualité des livrables. Tes atouts pour ce poste:Formation : Études universitaires en informatique, mathématique, en génie ou expériences équivalentes.Expérience : Minimum 3 ans d'expérience dans un rôle similaire, expérience avérée avec SAP S4/Hana (modules SD et MM). Maîtrise de la langue française.Atouts : Connaissances IDOCs, EDI, autres modules SAP, secteur manufacturier.Compétences : Excellentes aptitudes relationnelles, leadership, rigueur, capacité d'analyse et de synthèse, autonomie et polyvalence. Voici tout ce qu'Olymel peut t'offrir : Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience Une vraie ambiance de travail familiale Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences Une offre de certifications intéressantes Un programme de reconnaissance des années de service Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l'équipe et de l'organisation Une rémunération globale et une gamme d'avantages sociaux compétitifs incluant, notamment : Un programme de bonification avantageux Un programme d'assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l'embauche Un régime d'épargne collectif avec participation de l'employeur L'achat de vacances Flex Un service de télémédecine 24-7 Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR Des bureaux modernes et un environnement de travail collaboratif Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l'approvisionnement responsable, réduit son impact sur l'environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont 'Ensemble on redonne'. Merci de votre intérêt envers notre entreprise. Si vous n'êtes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent. Contact pour le poste: Geneviève Boissonneault, Conseillère corporative - Acquisition de talents,
Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable Chez Olymel, nous croyons en l'innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Électromécanicien(ne) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l'efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi Pourquoi Choisir Olymel ? Évolution et sécurité d'emploi : Bénéficie d'un emploi stable avec des possibilités d'avancement. Culture d'Entreprise : Fait partie d'une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée. Avantages Sociaux : Profite d'avantages sociaux compétitifs et d'une rémunération attrayante. Le défi qui t'attend: Relevant du contremaître de la maintenance, l'électromécanicien ou l'électromécanicien mettra à profit ses connaissances en effectuant divers travaux de réparation, d'installation et de modification de machinerie ainsi que des suivis d'entretien préventif. Tu auras également les responsabilités suivantes: Répondre aux demandes d'installation, de réparation, de dépannage ou de modification requis par la production ; Prendre en charge les différents bons de travail sur son quart ; Effectuer les réparations et l'entretien préventif des équipements : troubleshooting, automates, électroniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques, robotiques ; Effectuer de la soudure au tig et au mig ; Faire de la réparation à l'aide d'outils. Les qualifications qui te distinguent et te permettront de te démarquer en tant que futur électromécanicienne, électromécanicien d'Olymel Trois-Rivières : Détenir un DEP en électromécanique, mécanique industrielle ou autre formation pertinente ; Avoir de bonnes connaissances des systèmes électriques, mécaniques, pneumatiques et hydrauliques ; Avoir des connaissances en soudure (tig, mig, arc) (atout) ; Détenir une licence C/CÉ (atout). Voici tout ce qu'Olymel peut t'offrir : Un salaire compétitif à discuter en fonction de ton expérience Une vraie ambiance de travail familiale Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences Une rémunération globale et une gamme d'avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :Un programme d'assurances collectives flexible, avantageux Un régime d'épargne collectif avec participation de l'employeur Un service d'aide aux employés Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR Un environnement de travail collaboratif Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l'approvisionnement responsable, réduit son impact sur l'environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont 'Ensemble on redonne'. Merci de votre intérêt envers notre entreprise. Si vous n'êtes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent. #INDcolbleu
Join Olymel - Innovation, Quality, and Sustainable Growth At Olymel, we believe in innovation, quality, and sustainable growth. We are looking for an Key Account Manager, Regional Chains to join our dynamic team. If you are motivated by the challenge of developing effective strategies, improving internal processes, and fostering a high-performance and collaborative work environment, this opportunity is for you Why choose Olymel? Career Growth: Develop your skills and progress in an environment that values personal and professional development.
Corporate Culture: Be part of a close-knit, collaborative team where every contribution is valued.
Innovation: Participate in innovative projects that have a real impact on the organization. The Role, Your Impact:Reporting to the Regional Sr. Manager, your key responsibilities will be:Promote and sell Olymel products under national brands and privateDevelop and execute business plans and sales targets by customer and productNegotiate agreements aligned with the company's strategicIdentify market opportunities and support channel strategyCollaborate with internal teams to ensure exceptional customer service.Build and maintain strong relationships with keyYour assets for this position:Education: Bachelor of Business Administration orExperience: 5+ years in sales or key account management with provenSkills:StrongStrategicAanalyticalProficient in Microsoft Office and Power BI. Here's everything Olymel has to offer: A competitive annual salary to be discussed according to your A real family Personalized support for training and skills A recognition Reimbursement of your professional association membership Flexible work organization, including telecommuting and office A competitive compensation package and benefits package, including: An attractive bonus program A flexible, advantageous group insurance program accessible from the moment of hiring A group savings plan with employer participation Flex vacation purchase 24-7 telemedicine service Employee and family assistance program Attractive corporate discounts after 3 months: Olymel and Modern, collaborative, brand-new offices from September Conscious of sustainable development and our impact on the environment, we give back to our communities through various programs, including 'Together we give back'.
Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable Chez Olymel, nous croyons en l'innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Superviseur de maintenance pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l'efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi Pourquoi Choisir Olymel ? Évolution et sécurité d'emploi : Bénéficie d'un emploi stable avec des possibilités d'avancement. Culture d'Entreprise : Fait partie d'une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée. Avantages Sociaux : Profite d'avantages sociaux compétitifs et d'une rémunération attrayante. Votre rôle et votre impact
Sous la responsabilité du Directeur de la maintenance, vous jouerez un rôle clé dans les défis suivants :
• Planifier et diriger une équipe de salariés de la maintenance (relations de travail, santé et sécurité et
gestion de l'absentéisme).
• Coordonner la réalisation des travaux de réparation et d'optimisation des équipements industriels
conventionnels et automatisés.
• Travailles-en étroite collaboration avec les départements de production dans l'amélioration continue
des procédés.
• Assure le respect des règles et politiques en matière de santé et sécurité, des normes et standards de
qualité HACCP et assurer la relation avec les autres services, clients internes et externes.
• Maintenir de saines relations de travail.Tes atouts pour le poste
• Formation : Collégiale ou professionnelle en maintenance d'équipements industriels et/ou toute autre
combinaison d'expérience et/ou de scolarité sera considérée.
• Expérience : Pertinente au domaine à titre de superviseur en milieu syndiqué.
• Compétences : Bonnes connaissances électromécaniques, hydrauliques et pneumatiques
Bonnes connaissances informatiques Voici tout ce qu'Olymel peut t'offrir : Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience Une vraie ambiance de travail familiale Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences Une offre de certifications intéressantes Un programme de reconnaissance des années de service Une rémunération globale et une gamme d'avantages sociaux compétitifs incluant, notamment : Un programme de bonification avantageux Un programme d'assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l'embauche Un régime d'épargne collectif avec participation de l'employeur Un service de télémédecine 24-7 Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l'approvisionnement responsable, réduit son impact sur l'environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont 'Ensemble on redonne'. Merci de votre intérêt envers notre entreprise. Si vous n'etes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.
