Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable Chez Olymel, nous croyons en l'innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Journalier de production - Lévis pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l'efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toiPourquoi Choisir Olymel ?Évolution et sécurité d'emploi : Bénéficie d'un emploi stable avec des possibilités d'avancement.Culture d'Entreprise : Fait partie d'une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.Avantages Sociaux : Profite d'avantages sociaux compétitifs et d'une rémunération attrayante.En tant que journalier de production alimentaire, tu seras responsable d'exécuter diverses tâches sur une chaîne de production dans une usine de transformation, notamment :Transporter, peser, vérifier et emballer les produits.Travailler dans différents départements de production.Effectuer toute autre tâche connexe nécessaire au bon déroulement des opérations.
Horaire: Jour/Soir
Salaire : 19.67$/h à l'embauche, possibilité de prime de soir de 1.75$/h
Après 3 mois : 20.22$/h
***Possibilité d'avancement salarial rapide Tes atouts pour ce poste:Formation : Aucune formation spécifique requise — on s'occupe de te former à l'interne. De plus, il y a possibilité d'avancement rapideExpérience : Pas besoin d'expérience préalable, ta motivation et ton engagement comptent plus que ton CV.Compétences : Fiabilité, ponctualité, esprit d'équipe et volonté d'apprendre.Voici tout ce qu'Olymel peut t'offrir :Une vraie ambiance de travail familialeUn accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétencesUn programme de reconnaissance des années de serviceUne rémunération globale et une gamme d'avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :Un programme d'assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l'embaucheUn régime d'épargne collectif avec participation de l'employeurL'achat de vacances FlexUn service de télémédecine 24-7Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMRUne entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l'approvisionnement responsable, réduit son impact sur l'environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont 'Ensemble on redonne'.Merci de votre intérêt envers notre entreprise.Si vous n'etes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.#INDcolbleu
Rejoignez La Fernandière - Innovation, qualité et développement durable À La Fernandière, nous croyons en l'innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Journalier de production - La Fernandière pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l'efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toiPourquoi Choisir La Fernandière ?Évolution et sécurité d'emploi : Bénéficie d'un emploi stable avec des possibilités d'avancement.Culture d'Entreprise : Fait partie d'une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.Avantages Sociaux : Profite d'avantages sociaux compétitifs et d'une rémunération attrayante.En tant que journalier de production alimentaire, tu seras responsable d'exécuter diverses tâches sur une chaîne de production dans une usine de transformation, notamment :Transporter, peser, vérifier et emballer les produits.Travailler dans différents départements tels que les recettes, la cuisson, l'expédition et le nettoyage.Effectuer toute autre tâche connexe nécessaire au bon déroulement des opérations.Horaire: SOIR - lundi au vendredi : 16h à 00h15 (ou jusqu'à la fin de la production)Tes atouts pour ce poste:Formation : Aucune formation spécifique requise — on s'occupe de te former à l'interne.Expérience : Pas besoin d'expérience préalable, ta motivation et ton engagement comptent plus que ton CV.Compétences : Fiabilité, ponctualité, esprit d'équipe et volonté d'apprendre.Voici tout ce que La Fernandière peut t'offrir :Une vraie ambiance de travail familialeUn accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétencesUn programme de reconnaissance des années de serviceUne rémunération globale et une gamme d'avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :Un programme d'assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l'embaucheUn service de télémédecine 24-7Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMRUne entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l'approvisionnement responsable, réduit son impact sur l'environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont 'Ensemble on redonne'.Merci de votre intérêt envers notre entreprise.Si vous n'etes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.#INDcolbleu
Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable Chez Olymel, nous croyons en l'innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Conseiller(ère), Ressources humaines pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l'efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toiPourquoi Choisir Olymel ?Évolution et sécurité d'emploi : Bénéficie d'un emploi stable avec des possibilités d'avancement.Culture d'Entreprise : Fait partie d'une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.Avantages Sociaux : Profite d'avantages sociaux compétitifs et d'une rémunération attrayante.Sommaire du poste
Sous la responsabilité de la Directrice des ressources humaines, le(la) Conseiller(ère), Ressources humaines joue un rôle clé dans la gestion stratégique et opérationnelle des ressources humaines. Il/elle contribue activement à l'optimisation de la présence au travail, à la gestion des avantages sociaux et à l'accompagnement des gestionnaires dans l'application des meilleures pratiques RH :Gestion de la présence au travail : Assurer la gestion complète des dossiers d'invalidité et des lésions professionnelles pour les employés syndiqués, en collaboration avec les différents intervenants internes (RH, gestionnaires, santé et sécurité) afin d'optimiser la présence au travail. Effectuer un suivi rigoureux des processus, compléter et maintenir à jour les tableaux de suivi, tout en veillant à la conformité avec les lois et conventions collectives. Gestion des avantages sociaux : Gérer l'ensemble des programmes d'avantages sociaux (assurances collectives, régimes de retraite, etc.) pour les employés syndiqués, incluant l'adhésion, les mises à jour et toutes modifications, en conformité avec les conventions collectives et ententes en vigueur.Administration des dossiers : Assurer la gestion complète des dossiers tout au long du cycle de vie de l'emploi, incluant la création, la mise à jour et la fermeture des dossiers. Réaliser l'intégration des nouveaux employés, assurer la fiabilité des données dans les systèmes RH et rédiger les communications internes liées aux changements administratifs. Agir comme remplaçant(e) à la paie lors des périodes de vacances et contribuer à diverses tâches administratives visant à soutenir les opérations RH.Toutes autres tâches connexes.Toujours intéressé ?
Voici comment ton profil pourra se démarquer :
Formation : Titulaire d'un diplôme universitaire en gestion des ressources humaines ou dans une discipline reliée au poste (relations industrielles, etc.)
Expérience : Minimum 3-5 ans d'expérience dans un rôle similaire. Expérience dans le domaine du transport et dans un milieu syndiqué (un atout). Expérience en gestion des dossiers d'invalidité et des lésions professionnelles (un atout)
Compétences : Connaissance des lois du travail provinciales et fédérales ainsi que de meilleures pratiques RH. Excellentes aptitudes en communication, en relations interpersonnelles et en résolution de problèmes. Capacité à conseiller, à coacher et à agir comme agent de changement.*Le poste requiert que le/la candidat(e) soit en mesure de se déplacer sur une base régulière à travers les établissements sur la rive-sud de Montréal (Saint-Simon-de-Bagot, St-Jean-sur-Richelieu, St-Bruno et Boucherville)Voici tout ce qu'Olymel peut t'offrir :Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérienceUne vraie ambiance de travail familialeUn accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétencesUne offre de certifications intéressantesUn programme de reconnaissance des années de serviceUne organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l'équipe et de l'organisationUne rémunération globale et une gamme d'avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :Un programme de bonification avantageuxUn programme d'assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l'embaucheUn régime d'épargne collectif avec participation de l'employeurL'achat de vacances FlexUn service de télémédecine 24-7Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMRDes bureaux modernes et un environnement de travail collaboratifUne entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l'approvisionnement responsable, réduit son impact sur l'environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont 'Ensemble on redonne'.Merci de votre intérêt envers notre entreprise.Si vous n'etes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.#INDcolblanc
Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable Chez Olymel, nous croyons en l'innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Directeur gestion du changement pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l'efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toiPourquoi Choisir Olymel ?Évolution et sécurité d'emploi : Bénéficie d'un emploi stable avec des possibilités d'avancement.Culture d'Entreprise : Fait partie d'une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.Avantages Sociaux : Profite d'avantages sociaux compétitifs et d'une rémunération attrayante.Le Rôle, Ton Impact:Relevant de la direction principale affaires du projet d'implantation ERP, tu agiras comme leader de la fonction Gestion du changement, assurant l'orchestration des activités d'accompagnement du changement tout en maintenant une posture de soutien et de coordination. Plus précisément :Définir et piloter la stratégie de gestion du changement du programme (ERP et transformation);Mettre en place et maintenir une gouvernance en gestion du changement intégrée au PMO et à la transformation organisationnelle;Orchestrer l'exécution des activités en gestion e changement (impacts, communications, formation, adoption, readiness);Superviser les équipes de gestion de changement internes et externes et assurer la standardisation des pratiques;Soutenir la transformation organisationnelle en partenariat avec le Lead Transformation;Renforcer l'imputabilité des leaders de secteurs quant à l'adoption et aux résultats;Coacher et outiller les gestionnaires dans leur rôle de porteurs du changement;Mesurer l'adoption, gérer les risques humains et sécuriser les phases critiques (cutover, hypercare);Collaborer avec les équipes corporatives et gérer les partenaires externes de façon ciblée.Tes atouts pour ce poste:Formation : Diplôme universitaire en gestion, ressources humaines, communication, psychologie organisationnelle ou dans un domaine connexe.Expérience : Minimum 10 ans d'expérience en gestion du changement dans des contextes de transformations technologiques d'envergure (implantation ERP). Expérience en leadership d'équipes multidisciplinaires dans des environnements matriciels et multisecteurs.Compétences : Leadership, capacité d'influence, vision stratégique, forte capacité d'exécution, excellentes aptitudes de communication et capacité à coacher et mobilier les équipes et partenaires.Voici tout ce qu'Olymel peut t'offrir :Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérienceUne vraie ambiance de travail familialeUn accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétencesUne offre de certifications intéressantesUn programme de reconnaissance des années de serviceUne organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l'équipe et de l'organisationUne rémunération globale et une gamme d'avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :Un programme de bonification avantageuxUn programme d'assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l'embaucheUn régime d'épargne collectif avec participation de l'employeurL'achat de vacances FlexUn service de télémédecine 24-7Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMRDes bureaux modernes et un environnement de travail collaboratifUne entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l'approvisionnement responsable, réduit son impact sur l'environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont 'Ensemble on redonne'.Merci de votre intérêt envers notre entreprise.Si vous n'etes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.
Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable Chez Olymel, nous croyons en l'innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Chef gestion de projets et performance pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l'efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi Pourquoi Choisir Olymel ? Évolution et sécurité d'emploi : Bénéficie d'un emploi stable avec des possibilités d'avancement. Culture d'Entreprise : Fait partie d'une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée. Avantages Sociaux : Profite d'avantages sociaux compétitifs et d'une rémunération attrayante. Le Rôle, Ton Impact:Relevant du Directeur corporatif aux achats, le Chef, gestion de projets et performance, est responsable de recueillir, analyser et faire parler les données, et de gérer des projets dans notre département d'approvisionnement.Le chef travaille au sein d'équipes multidisciplinaires, et met à profit ses compétences afin de résoudre des problématiques complexes, développer des modèles prédictifs et aider à la résolution de problèmes en s'appuyant sur des données.Il maximise le potentiel de son équipe et assure la pleine performance des outils mis en place.Principales responsabilités : Maximiser les capacités et utilisations de l'outil Coupa afin de supporter les gestionnaires en approvisionnement dans leurs stratégiesRassembler et analyser les données disponibles afin de repérer les opportunités prioritaires d'amélioration des performances dans notre service d'approvisionnement.Concevoir et modéliser des indicateurs de performance et fournir des rapports réguliers sur l'avancement des projets.Utiliser l'analyse avancée du ERP pour extraire des informations pertinentes des données et les présenter de manière claire et concise.Formation :Diplôme universitaire en recherche opérationnelle, en génie ou autre expérience pertinente.Expérience :Expérience avérée dans la communication interpersonnelle, analyse de données de préférence dans un environnement d'approvisionnement.Expérience avérée dans la gestion de projets, y compris la planification, l'exécution et le suivi.Compétences :Compréhension des principes de fondamentaux de la science et de la modélisation des données.Capacité démontrée à travailler de manière autonome et à prendre des décisions éclairées.Excellente aptitude à la communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, en français et en anglais.Une attention aux détails et une capacité à résoudre les problèmes de manière créative.Volonté d'apprendre et de s'adapter aux nouvelles technologies et méthodologies.Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs projets simultanément.Capacité à challenger le " statut quo " dans un environnement dynamique. Voici tout ce qu'Olymel peut t'offrir : Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience Une vraie ambiance de travail familiale Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences Une offre de certifications intéressantes Un programme de reconnaissance des années de service Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l'équipe et de l'organisation Une rémunération globale et une gamme d'avantages sociaux compétitifs incluant, notamment : Un programme de bonification avantageux Un programme d'assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l'embauche Un régime d'épargne collectif avec participation de l'employeur L'achat de vacances Flex Un service de télémédecine 24-7 Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR Des bureaux modernes et un environnement de travail collaboratif Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l'approvisionnement responsable, réduit son impact sur l'environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont 'Ensemble on redonne'. Merci de votre intérêt envers notre entreprise. Si vous n'êtes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.
Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable Chez Olymel, nous croyons en l'innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Coordonnateur efficacité énergétique pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l'efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toiPourquoi Choisir Olymel ?Évolution et sécurité d'emploi : Bénéficie d'un emploi stable avec des possibilités d'avancement.Culture d'Entreprise : Fait partie d'une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.Avantages Sociaux : Profite d'avantages sociaux compétitifs et d'une rémunération attrayante.Le Rôle, Ton Impact:En tant que Coordonnateur efficacité énergétique, tu agiras comme leader d'influence sur le terrain pour créer un Momentum d'engagement dans les usines, bâtir des relations de confiance avec les directeurs d'usine et les équipes techniques, accélérer l'adoption des meilleures pratiques et transformer rapidement les opportunités en projets concrets générant des économies, des revenus (subventions) et des réductions de GES.En tant que Coordonnateur efficacité énergétique, tu auras à:Cartographier l'utilisation des énergies pour chacun des sites et superviser les études énergétiques;Développer et implanter un plan stratégique de transition énergétique globale afin d'optimiser la consommation d'énergie et réduire les émissions de GES associées;Soutenir et guider les gestionnaires de sites dans la réduction des coûts d'opération par une gestion optimisée de la tarification énergétique;Soutenir la maximisation de l'utilisation de l'énergie;Soutenir la portion technique des relations avec les fournisseurs d'énergie en support aux finances;Apporter un support technique aux usines dans l'obtention des diverses subventions gouvernementales reliées à l'efficacité énergétique.Systèmes, données et conformité :Participer au développement et déploiement d'un système d'acquisition de données en temps réel (SCADA) et à l'intégration de l'intelligence artificielle;Supporter la récolte, la compilation et la communication des consommations et coûts énergétiques totaux de l'entreprise.Mobilisation & changement :Animer des ateliers et comités énergie en usine pour créer un momentum et soutenir l'exécution rapide des projets;Développer des business cases clairs (capex/opex, ROI) et des tableaux de bord pour aligner opérations, finances et direction;Structurer un portefeuille de projets priorisés avec jalons, responsables et cibles mesurables;Organiser des formations ciblées (opérateurs, maintenance, ingénierie, supervision) pour augmenter la maturité énergétique;Communiquer les résultats (économies, subventions, GES) et célébrer les succès pour maintenir l'engagement.Cibles et gouvernance :Suggérer et implanter des cibles de réductions énergétiques réalistes et mobilisatrices;Mettre en place des rituels de suivi (mensuels/trimestriels) et des indicateurs (kWh/UF, m3/UF, coût par tonne) par site;Tes atouts pour ce poste: Nous recherchons une personne ayant les compétences suivantes pour le poste de Coordonnateur efficacité énergétique :Formation : Baccalauréat en ingénierie, maîtrise d'ISO 50001; certification CEM requise, IPMVP/CMVP un atout.Expérience : 3 à 7 ans d'expérience en gestion de l'énergie en milieu industriel, incluant projets d'efficacité énergétique, subventions et connaissance des cadres GES.Compétences: Analyse énergétique et tarifaire, outils MS Office et Power BI/SIGE/SCADA (atout), capacité d'influence, bon sens de la communication et forte autonomie.***Déplacements requis dans le cadre des fonctions du poste*** Voici tout ce qu'Olymel peut t'offrir :Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérienceUne vraie ambiance de travail familialeUn accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétencesUne offre de certifications intéressantesUn programme de reconnaissance des années de serviceUne organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l'équipe et de l'organisationUne rémunération globale et une gamme d'avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :Un programme de bonification avantageuxUn programme d'assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l'embaucheUn régime d'épargne collectif avec participation de l'employeurL'achat de vacances FlexUn service de télémédecine 24-7Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMRDes bureaux modernes et un environnement de travail collaboratifUne entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l'approvisionnement responsable, réduit son impact sur l'environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont 'Ensemble on redonne'.Merci de votre intérêt envers notre entreprise.Si vous n'êtes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.
Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable Chez Olymel, nous croyons en l'innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Journalier de production - Ste-Rosalie pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l'efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toiPourquoi Choisir Olymel ?Évolution et sécurité d'emploi : Bénéficie d'un emploi stable avec des possibilités d'avancement.Culture d'Entreprise : Fait partie d'une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.Avantages Sociaux : Profite d'avantages sociaux compétitifs et d'une rémunération attrayante.En tant que journalier de production alimentaire, tu seras responsable d'exécuter diverses tâches sur une chaîne de production dans une usine de transformation, notamment :Transporter, peser, vérifier et emballer les produits.Travailler dans différents départements tels que le désossage, la découpe, la cuisson, l'expédition et le nettoyage.Effectuer toute autre tâche connexe nécessaire au bon déroulement des opérations.Horaire: Jour/Soir/Nuit Tes atouts pour ce poste:Formation : Aucune formation spécifique requise — on s'occupe de te former à l'interne.Expérience : Pas besoin d'expérience préalable, ta motivation et ton engagement comptent plus que ton CV.Compétences : Fiabilité, ponctualité, esprit d'équipe et volonté d'apprendre.Voici tout ce qu'Olymel peut t'offrir :Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérienceUne vraie ambiance de travail familialeUn accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétencesUne offre de certifications intéressantesUn programme de reconnaissance des années de serviceUne organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l'équipe et de l'organisationUne rémunération globale et une gamme d'avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :Un programme de bonification avantageuxUn programme d'assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l'embaucheUn régime d'épargne collectif avec participation de l'employeurL'achat de vacances FlexUn service de télémédecine 24-7Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMRDes bureaux modernes et un environnement de travail collaboratifUne entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l'approvisionnement responsable, réduit son impact sur l'environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont 'Ensemble on redonne'.Merci de votre intérêt envers notre entreprise.Si vous n'etes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.#INDcolbleu
Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable Chez Olymel, nous croyons en l'innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Cariste / Manœuvre (Boucherville) - Nuit pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l'efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toiPourquoi Choisir Olymel ?Évolution et sécurité d'emploi : Bénéficie d'un emploi stable avec des possibilités d'avancement.Culture d'Entreprise : Fait partie d'une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.Avantages Sociaux : Profite d'avantages sociaux compétitifs et d'une rémunération attrayante.Rejoins notre équipe On a ce qu'il te faut Horaire : Dimanche au jeudi, 22:00 à 6:00
Salaire : 21,75$ / heure + prime de nuit de 3.00$ / heure - (échelle salariale sur 24 mois allant jusqu'à 28.41$ / heure)Sous la supervision de notre responsable, le cariste/manœuvre de nuit joue un rôle clé dans nos opérations. Si vous êtes motivé(e) et passionné(e) par le travail d'équipe, cette opportunité est faite pour vous Vos responsabilités incluront :Conduite de chariot élévateur : Maîtrisez des équipements de pointe (type Raymond/Crown, debout) tout en assurant une manipulation sécuritaire et efficacePréparation des commandes : Contribuez à la satisfaction de nos clients en préparant des commandes d'environ 60 lbs avec précision et soin.Validation des quantités : Utilisez un lecteur pour garantir que chaque commande corresponde parfaitement aux attentes.Gestion des camions : Participez au processus logistique en vidant et remplissant les camions, tout en respectant les normes de sécurité.Autres tâches variées : Soyez prêt(e) à relever des défis et à vous adapter en accomplissant diverses tâches en lien avec votre fonction.Pourquoi nous rejoindre ?Vous n'avez pas d'expérience significative ? Pas de soucis, on offre la formation Accédez à des formations et des opportunités de développement professionnel pour faire évoluer votre carrière.Profitez de conditions de travail agréables et d'un environnement respectueux et inclusif.Si vous êtes prêt(e) à contribuer à notre succès tout en développant votre expertise, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui Voici tout ce qu'Olymel peut t'offrir :Une vraie ambiance de travail familialeUn accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétencesUne offre de certifications intéressantesUn programme de reconnaissance des années de serviceUne rémunération globale et une gamme d'avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :Un programme de bonification avantageuxUn programme d'assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l'embaucheUn régime d'épargne collectif avec participation de l'employeurL'achat de vacances FlexUn service de télémédecine 24-7Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMRUne entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l'approvisionnement responsable, réduit son impact sur l'environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont 'Ensemble on redonne'.Merci de votre intérêt envers notre entreprise.Si vous n'etes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.#INDcariste
Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable
Chez Olymel, nous croyons en l'innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Agent comptes à payer pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l'efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi
Pourquoi Choisir Olymel ?
- Évolution et sécurité d'emploi : Bénéficie d'un emploi stable avec des possibilités d'avancement.
- Culture d'Entreprise : Fait partie d'une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
- Avantages Sociaux : Profite d'avantages sociaux compétitifs et d'une rémunération attrayante.
Le Rôle, Ton Impact:
À titre d'Agent comptes à payer et relevant de la Chef d'équipe senior, Comptes à payer logistique, tu seras responsable de :
- Maintenir de bonnes relations avec les partenaires internes grâce à un service de qualité et une communication proactive.
- Appliquer rigoureusement les processus d'achats, de facturation, de paiements et de gestion des dépenses.
- Enregistrer et traiter les factures fournisseurs, en assurant l'appariement avec les bons d'achat et l'obtention des approbations nécessaires.
- Vérifier la conformité des factures et contrats aux termes négociés et adresser les factures à la bonne entité légale.
- Réaliser diverses tâches connexes liées au poste.
Tes atouts pour ce poste:
- Formation : DEP ou DEC technique en comptabilité ou finance ou dans un domaine connexe.
- Expérience : Minimum 1 an d'expérience dans un rôle similaire, maîtrise d'Excel. Atout : AS400 et SAP.
- Compétences : Rigueur, organisation, souci du détail, autonomie, communication et ouverture aux changements.
Voici tout ce qu'Olymel peut t'offrir :
- Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
- Une vraie ambiance de travail familiale
- Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
- Une offre de certifications intéressantes
- Un programme de reconnaissance des années de service
- Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l'équipe et de l'organisation
- Une rémunération globale et une gamme d'avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
- Un programme d'assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l'embauche
- Un régime d'épargne collectif avec participation de l'employeur
- L'achat de vacances Flex
- Un service de télémédecine 24-7
- Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR
- Des bureaux modernes et un environnement de travail collaboratif
- Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l'approvisionnement responsable, réduit son impact sur l'environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont 'Ensemble on redonne'.
Merci de votre intérêt envers notre entreprise.
Si vous n'etes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.
Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable Chez Olymel, nous croyons en l'innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Préposé expédition/réception pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l'efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toiPourquoi Choisir Olymel ?Évolution et sécurité d'emploi : Bénéficie d'un emploi stable avec des possibilités d'avancement.Culture d'Entreprise : Fait partie d'une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.Avantages Sociaux : Profite d'avantages sociaux compétitifs et d'une rémunération attrayante.Sommaire du poste:
Le préposé est responsable du chargement et du déchargement des remorques contenant les produits finaux et les commandes de viandes ou autres produits. En outre, il/elle doit effectuer une rotation régulière des stocks pour garantir la fraîcheur des produits.PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
· Charger et décharger les remorques
· Scanner la marchandise
· Faire la rotation des équipements
· Entretenir les entrepôts
· Retirer les alvéoles des produits congelés
· Déballer les barquettes
· Toutes autres tâches connexesCompétences et aptitudes requises· Rigueur et autonomie
· Bonne capacité physique
· Respect des normes de santé et sécurité
· Capacité d'exécution rapide
· Aptitudes à travailler en équipe
· Debout constamment
· Marche constamment
· Bonne capacité d'adaptation au froidVoici tout ce qu'Olymel peut t'offrir :Une vraie ambiance de travail familialeUn accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétencesUn programme de reconnaissance des années de serviceUne rémunération globale et une gamme d'avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :Un programme d'assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l'embaucheUn service de télémédecine 24-7Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMRDes bureaux modernes et un environnement de travail collaboratifUne entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l'approvisionnement responsable, réduit son impact sur l'environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont 'Ensemble on redonne'.Merci de votre intérêt envers notre entreprise.Si vous n'etes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.
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