Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable ! Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Planificateur de la capacité pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi! Pourquoi Choisir Olymel ? Évolution et sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement.
Culture d’Entreprise : Fais partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante. Ton rôle, ton impact: Relevant de la directrice S&OP et planification, le titulaire sera imputable de balancer un plan maître réaliste en tenant compte de la demande contrainte/non contrainte et du plan capacitaire. Il aura comme principales responsabilités les tâches suivantes. Principale responsabilités: Analyser les contraintes; Comprendre les six éléments de la capacité (Machines, Méthodes, Main d’œuvre, Matériel, Inventaires, Distribution); Documenter les hypothèses de capacité (quarts de travail, arrêts, maintenance, etc.); Identifier les écarts à la demande et capacité disponibles à la vente; Coordonner les stratégies qui permettront de fermer les écarts; Calculer les cibles d’inventaire requises; Leader les revues S&OP2 de demande et S&OP3 de capacité dans le cycle mensuel; Synthétiser les enjeux et fournir des scénarios et pistes de solutions; Soulever / escalader des risques et opportunités; Autres tâches connexes Tes atouts pour le poste: Baccalauréat en administration des affaires en gestion des opérations logistiques ou dans un domaine connexe; 4 à 6 années d’expérience pertinentes; Anglais fonctionnel; Grande capacité d’analyse; Connaissance intermédiaire-avancée d’Excel; Capacité à gérer de l’information complexe; Capacité à établir des relations de partenariat; Capacité à communiquer de manière efficace et esprit de synthèse; Connaissance de PowerBI un atout; Dynamisme et bon esprit d’équipe. Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir : Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience Une vraie ambiance de travail familiale Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences Une offre de certifications intéressantes Un programme de reconnaissance des années de service Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs Des rabais corporatifs intéressants Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont «Ensemble on redonne». Merci de votre intérêt envers notre entreprise. Vous n’êtes pas prêt à postuler aujourd’hui ? Créez votre alerte emploi et soyez parmi les premiers informés de nos nouvelles opportunités ! Nous n'utilisons pas l'intelligence artificielle (IA) dans nos processus de sélection.
Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable ! Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche d'un Analyste financier - Intégration logistique pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi! Pourquoi Choisir Olymel ? Évolution et sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement. Culture d’Entreprise : Fait partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée. Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante. Le Rôle, Ton Impact : Sous la supervision du Directeur intégrations et entrepôts, au sein de l’équipe projet dédiée à l’implantation du nouvel ERP, l'Analyste d’affaires SAP joue un rôle clé dans l'implantation du module SAP-LE et l’intégration des systèmes patrimoniaux. Il/elle est responsable de l'analyse des besoins, du test des configurations du système, de la gestion des données, des tests unitaires et de la validation, ainsi que de la formation des utilisateurs. L'analyste participera activement au déploiement de la solution, assurera un support technique et contribuera à l'amélioration des processus de gestion d'inventaire. Agir en tant qu’expert d’affaires : Recueillir et analyser les requis d'affaire au niveau politique, procédural et opérationnel d'Olymel dans ses différents systèmes et processus. Identifier les inefficacités et les opportunités d’amélioration. Nouvelles solutions : Se préparer et participer activement aux ateliers de travail qui vise la conception d’une solution adaptée aux besoins des utilisateurs, tout en s’assurant d’être aligné avec les objectifs d’affaire de l’organisation Tests : Participer à l'élaboration de tests basés sur les exigences fonctionnelles et techniques du projet. Analyser les résultats, formuler des recommandations et faire des corrections en prenant compte des requis d'affaires. Participer aux tests d'acceptation des utilisateurs finaux. Formation : Développer et animer des séances de formation pour les différents niveaux d’utilisateurs finaux en prenant en compte la stratégie de gestion du changement adopté dans le projet. Déploiement : Participer activement à l’exécution du plan de déploiement de la solution SAP. Assurer la coordination des activités avec l’équipe TI du projet et effectuer le support initial des utilisateurs sur place. Soutien aux super utilisateurs : Agir en tant que mentor pour les super utilisateurs, en leur offrant un soutien continu et en répondant à leurs questions complexes. Encourager les super utilisateurs à partager leurs connaissances avec leurs collègues. Tes atouts pour ce poste: Formation : Diplôme universitaire en gestion des opérations, logistique, administration des affaires ou expérience pertinente. Expérience : Expérience significative dans la gestion d'entrepôt, la logistique ou la chaîne d'approvisionnement. Une expertise spécifique dans l'implantation de systèmes SAP-LE Compétences : Bilinguisme, Maîtrise des module SAP-IM, SAP-SD SAP-MM. Connaissance des processus de gestion d’inventaire et de la chaîne d’approvisionnement, compétences en gestion de données, esprit collaboratif, adaptabilité et sens de la communication Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir : Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience Une vraie ambiance de travail familiale Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences Une offre de certifications intéressantes Un programme de reconnaissance des années de service Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l’équipe et de l’organisation Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment : Un programme de bonification avantageux Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur L’achat de vacances Flex Un service de télémédecine 24-7 Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR Des bureaux modernes et un environnement de travail collaboratif Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’. Merci de votre intérêt envers notre entreprise. Si vous n'êtes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.
Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable ! Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Analyste financier - Comptabilité corporative pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi! Pourquoi Choisir Olymel ? Évolution et sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement. Culture d’Entreprise : Fait partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée. Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante. Le Rôle, Ton Impact: Relevant de la direction corporative des achats, le Spécialiste du processus d’appels d’offres et contrats est responsable de structurer, déployer et faire respecter les processus liés aux appels d’offres et à la gestion contractuelle , en collaboration étroite avec les équipes d’approvisionnement, les partenaires internes et les usagers du système. Le titulaire agit comme référence fonctionnelle pour les processus, les gabarits, les règles et les bonnes pratiques, et contribue directement à la conformité, à l’efficacité et à la qualité des engagements contractuels de l’organisation. Ce rôle est clé pour assurer la discipline, la conformité et la qualité des engagements contractuels de l’organisation, tout en soutenant l’évolution et la maturité de la fonction approvisionnement. Principales responsabilités : Processus d’appels d’offres Définir, documenter et maintenir les processus corporatifs d’appels d’offres (RFI, RFP, RFQ), incluant les étapes, rôles, responsabilités et livrables. Accompagner les équipes d’approvisionnement et les partenaires internes dans la planification et l’exécution des appels d’offres . Développer et maintenir les gabarits standards (documents d’appel d’offres, grilles d’évaluation, communications fournisseurs). Assurer l’application uniforme des règles de gouvernance, d’éthique et de transparence dans les processus d’appel d’offres. Gestion contractuelle Structurer et faire évoluer le cadre de gestion des contrats fournisseurs (création, approbation, suivi, renouvellement et archivage). Définir et maintenir les gabarits contractuels, clauses standards et exigences minimales, en collaboration avec les équipes juridiques et financières. Assurer la conformité des contrats aux politiques, procédures et cadres de gouvernance en vigueur. Soutenir les équipes dans l’utilisation des outils d’achats pour la gestion des contrats (ex. Coupa, ERP). Gouvernance, conformité et adoption Assurer la gouvernance de l’adoption des processus, politiques et procédures d’appels d’offres et de contrats par l’ensemble des usagers du système . Mettre en place des mécanismes de contrôle et de suivi afin d’assurer la conformité et la qualité des dossiers. Identifier les écarts, recommander des actions correctives et contribuer à l’amélioration continue des pratiques. Agir comme point de référence pour les questions liées aux processus et à leur application. Développer et animer des activités de formation, de sensibilisation et de communication pour les employés afin d’assurer la compréhension, l’adhésion et l’application des processus d’appels d’offres. Amélioration continue et performance Analyser les processus existants afin d’identifier les opportunités d’amélioration en termes d’efficacité, de délais et de qualité. Définir et suivre des indicateurs de performance liés aux appels d’offres et à la gestion contractuelle. Contribuer aux projets d’évolution des outils et des pratiques d’approvisionnement. Contribuer à l’optimisation de l’utilisation des outils de Sourcing par la standardisation des pratiques, l’amélioration de la qualité des données et la fiabilité de l’information contractuelle. Tes atouts pour ce poste: Formation: D iplôme universitaire en administration, gestion, approvisionnement, droit des affaires ou autre domaine pertinent. Expérience: Expérience pertinente en approvisionnement, appels d’offres, gestion contractuelle ou gouvernance des processus. Atouts : Expérience avec des outils d’achats ou ERP, notamment Coupa (P2P) et Coupa Sourcing Optimization (atout important). Compétences: Rigueur élevée et fort sens de la conformité, capacité à structurer, documenter et standardiser des processus. Aptitudes analytiques pour interpréter les données issues des outils d’achats et soutenir l’amélioration continue et la standardisation des processus. Excellentes habiletés de communication et de collaboration avec des parties prenantes variées. Capacité à influencer sans autorité hiérarchique. Orientation client interne et amélioration continue. Excellentes aptitudes en français et en anglais. Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir : Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience Une vraie ambiance de travail familiale Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences Une offre de certifications intéressantes Un programme de reconnaissance des années de service Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l’équipe et de l’organisation Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment : Un programme de bonification avantageux Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur L’achat de vacances Flex Un service de télémédecine 24-7 Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR Des bureaux modernes et un environnement de travail collaboratif Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’. Merci de votre intérêt envers notre entreprise. Si vous n'êtes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.
Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Électrotechnicien - Yamachiche pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi! Pourquoi Choisir Olymel ? Évolution et sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement. Culture d’Entreprise : Fais partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée. Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante. Sommaire du poste : Relevant du superviseur de la maintenance l'électrotechnicien devra réalise le suivi, I ‘entretien et le dépannage de matériels électromécaniques (moteurs, câblages électriques, machines-outils, engins de levages). ll peut également apporter des modifications aux machines. ll veille au respect des consignes d'hygiène et de sécurité propres à I’ intervention. ll communique avec les ouvriers spécialisés, les opérateurs, les superviseurs, les planificateurs et fournisseurs d'équipements. Plus spécifiquement: Responsabilités principales : Effectuer le suivi, l’entretien préventif et correctif des équipements électromécaniques (moteurs, câblages, machines-outils, engins de levage, etc.). Répondre aux appels de service de la production et assurer un service rapide et efficace pour minimiser les arrêts de ligne. Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques, électroniques et mécaniques. Participer à la modification, à l’amélioration et à l’installation de nouvelles lignes de production ou d’équipements. S’assurer du respect des normes SQF, HACCP et des règles de santé et sécurité au travail. Collaborer avec les opérateurs, les superviseurs, les planificateurs et les fournisseurs d’équipements. Participer à la conception, à l’élaboration et à la mise à l’essai de systèmes électriques, électroniques, informatiques et automatisés. Superviser la construction et les essais de prototypes selon les normes établies. Installer et mettre en service des équipements et systèmes électriques et électroniques. Réaliser des essais et analyses de performance des composantes. Contribuer à la recherche appliquée en génie électrique, électronique ou physique. Profil recherché : Formation : Détenir un DEP ou DEC en électromécanique, génie électrique, électronique industrielle ou domaine connexe. Expérience : Avoir 2 à 5 ans d’expérience en maintenance industrielle (milieu manufacturier ou alimentaire un atout). Compétences techniques : Connaissance des automates programmables. Lecture de plans électriques et mécaniques. Habiletés en diagnostic et résolution de problèmes. Connaissance des normes SQF / HACCP et SST. Qualités personnelles : Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. Esprit d’équipe et bon communicateur. Capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités. Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir : Une vraie ambiance de travail familiale Un programme de reconnaissance des années de service Une rémunération et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment : Un programme d’assurances collectives Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois. Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont «Ensemble on redonne». Merci de votre intérêt envers notre entreprise. Vous n’êtes pas prêt à postuler aujourd’hui ? Créez votre alerte emploi et soyez parmi les premiers informés de nos nouvelles opportunités ! Nous n'utilisons pas l'intelligence artificielle (IA) dans nos processus de sélection.
Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable ! Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Technicien contrôle des inventaires pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi! Pourquoi Choisir Olymel ? Évolution et sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement. Culture d’Entreprise : Fait partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée. Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante. Le Rôle, Ton Impact: En tant que Technicien contrôle des inventaires , tu auras à: Effectuer l’entrée des données relatives à la facturation / réception des entrepôts externes dans le système AS/400; Concilier des inventaires en entrepôts externes ; Effectuer le suivi des rapports d’exception de contrôle des inventaires, analyser les écarts d’inventaires et effectuer les ajustements requis Effectuer le suivi des produits non conforme ; Participer aux processus des décomptes physiques de fin d’année ; Produire divers rapports de suivi d’inventaire ; Soutenir le département des comptes payables ; Tes atouts pour ce poste: Nous recherchons une personne ayant les compétences suivantes pour le poste de Technicien contrôle des inventaires : Formation : Diplôme collégial en administration ou dans un domaine connexe Expérience : 1 à 2 ans d’expérience pertinente, bonnes connaissances de la suite Office, AS400 et GEO (un atout) Compétences: Flexibilité, esprit d’analyse, capacité à travailler sous pression, curiosité, esprit d’équipe. Rejoins-nous, nous avons hâte d’en apprendre davantage sur ton parcours et de connaître tes intérêts et ambitions ! Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir : Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience Une vraie ambiance de travail familiale Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, s’approvisionnement responsablement, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont « Ensemble on redonne ».
Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Étudiants Yamachiche - Journalier de jour pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi! Pourquoi Choisir Olymel ? Évolution et sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement. Culture d’Entreprise : Fais partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée. Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante. requête utiliser pour confirmer embauche, ne sera pas publiée car Evergreen en cours de publication Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir : Une vraie ambiance de travail familiale Un programme de reconnaissance des années de service Une rémunération et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment : Un programme d’assurances collectives Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois. Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont «Ensemble on redonne». Merci de votre intérêt envers notre entreprise. Vous n’êtes pas prêt à postuler aujourd’hui ? Créez votre alerte emploi et soyez parmi les premiers informés de nos nouvelles opportunités ! Nous n'utilisons pas l'intelligence artificielle (IA) dans nos processus de sélection.
Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable ! Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Directeur(trice) - Bureau de projets corporatif (PMO) qui agira comme gardien(ne) de la cohérence et de la discipline du portefeuille stratégique de l’entreprise.. Un rôle stratégique au cœur des décisions exécutives. Vous êtes reconnu(e) pour votre jugement stratégique, votre crédibilité auprès de la haute direction et votre capacité à structurer des environnements complexes sans créer de lourdeur? Ce rôle est pour vous. Pourquoi Choisir Olymel ? Évolution et sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement.
Culture d’Entreprise : Fais partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante. Le rôle, votre impact: Vous ne gérez pas les projets au quotidien.Vous orchestré l’exécution. Votre mission :
- Aligner les initiatives sur les priorités stratégiques
- Arbitrer la demande vs la capacité organisationnelle
- Stabiliser l’exécution et réduire les conflits de ressources
- Améliorer la prévisibilité et la qualité des décisions Vous structurez la prise de décision exécutive et agissez comme régulateur du système d’exécution . Ce que vous ferez concrètement: Définir et encadrer le processus d’admission des nouvelles initiatives Consolider et analyser la demande projet et la capacité organisationnelle Préparer et animer les revues de portefeuille avec la haute direction Formuler des recommandations claires : prioriser, séquencer, arrêter Mettre en place une gouvernance simple, structurée et sans double reddition Diriger et développer une petite équipe spécialisée Faire évoluer une culture d’arbitrage explicite et disciplinée Vous dirigez une équipe composée de : un(e) directeur(trice) de projet corporatif (projets stratégiques ciblés) un(e) analyste du bureau de projets (capacités, analyses, tableaux de bord) Vos atouts pour le poste: 10 à 15 ans d’expérience pertinente (portefeuille, transformation, stratégie ou projets complexes) Expérience solide de collaboration avec une haute direction Parcours en environnement complexe ou matriciel Expérience reconnue en gestion d’équipe Compréhension fine des enjeux opérationnels, financiers et organisationnels Expérience en création ou transformation d’un PMO corporatif (atout important) Leadership exécutif Influence sans autorité hiérarchique directe Posture professionnelle solide, crédible et rassembleuse Jugement stratégique Vision systémique Capacité à décider dans des contextes de contraintes multiples Discipline organisationnelle Rigueur, clarté, simplicité Zéro bureaucratie inutile Communication & influence Excellente synthèse Capacité à clarifier des enjeux complexes pour guider l’action Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir : Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience Une vraie ambiance de travail familiale Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences Une offre de certifications intéressantes Un programme de reconnaissance des années de service Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs Des rabais corporatifs intéressants Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont «Ensemble on redonne». Merci de votre intérêt envers notre entreprise. Vous n’êtes pas prêt à postuler aujourd’hui ? Créez votre alerte emploi et soyez parmi les premiers informés de nos nouvelles opportunités ! #INDcolblanc Nous n'utilisons pas l'intelligence artificielle (IA) dans nos processus de sélection.
Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable ! Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Conseiller corporatif prévention et SST pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi! Pourquoi Choisir Olymel ? Évolution et sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement.
Culture d’Entreprise : Fais partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante. Le Rôle, Ton Impact : Relevant du Directeur opération santé & sécurité et prévention, vous aurez comme principale responsabilité d’accompagner les usines ciblées présentant des enjeux supérieurs à la moyenne en matière d’accidents, de coûts et de performance en SST. Vous devrez assurer une présence stratégique sur le terrain, offrir un soutien opérationnel structuré et effectuer un suivi rigoureux des plans d’action afin de favoriser l’atteinte durable des objectifs de performance en santé et sécurité. Plus précisément vous aurez à: Collaborer étroitement avec les équipes locales (direction, supervision, conseillers SST) afin d’élaborer ou d’ajuster les stratégies de réduction des accidents et d’amélioration de la performance SST. Accompagner les gestionnaires dans la priorisation des actions en fonction des risques, des indicateurs de performance et des résultats attendus. S’assurer de la mise en œuvre, du suivi et de la progression des actions entreprises dans les usines ciblées. Organiser et animer des rencontres de suivi avec les équipes locales afin d’assurer l’alignement et la reddition de comptes. Veiller à la mise en œuvre efficace, cohérente et durable des programmes, normes et exigences SST corporatives. Tes atouts pour ce poste: Formation: Diplôme universitaire ou grande expertise reconnue dans le domaine de la santé et sécurité au travail, ou toute combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente. Expérience: Minimum de 5 à 10 ans d’expérience en SST dans un contexte industriel, idéalement en milieu agroalimentaire. Expérience en gestion de projets, en amélioration continue et en accompagnement terrain en usine (atouts). Compétences clés: Leadership d’influence : capacité à mobiliser les équipes et à exercer une influence positive sans lien hiérarchique direct. Analyse et orientation résultats : aptitude à analyser des indicateurs SST, interpréter des données et prioriser les actions menant à des résultats mesurables. Expertise technique SST : excellente compréhension des lois et règlements en SST ainsi que des volets techniques de prévention (ex. : cadenassage, sécurité des machines, travail sous tension, conduite de chariots élévateurs et autres programmes SST applicables). Capacité relationnelle : approche empreinte de respect, de collaboration et sans jugement. Communication et vulgarisation : habileté à communiquer clairement et à vulgariser les enjeux SST auprès de différents publics. Organisation et rigueur : constance dans les suivis, sens des priorités et structuration efficace du travail Bilinguisme fonctionnel (anglais et français) *Ce poste requiert des déplacements fréquents dans les usines prioritaires (principalement au Québec, avec possibilité hors province). Un permis de conduire valide est requis. Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir : Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience Une vraie ambiance de travail familiale Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences Une offre de certifications intéressantes Un programme de reconnaissance des années de service Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs Des rabais corporatifs intéressants Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont «Ensemble on redonne». Merci de votre intérêt envers notre entreprise. Vous n’êtes pas prêt à postuler aujourd’hui ? Créez votre alerte emploi et soyez parmi les premiers informés de nos nouvelles opportunités ! Nous n'utilisons pas l'intelligence artificielle (IA) dans nos processus de sélection.
Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable ! Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Agent comptes à payer pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi! Pourquoi Choisir Olymel ? Évolution et sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement.
Culture d’Entreprise : Fais partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante. Le Rôle, Ton Impact: À titre d’Agent comptes à payer et relevant de la Chef d’équipe senior, Comptes à payer logistique, tu seras responsable de : Maintenir de bonnes relations avec les partenaires internes grâce à un service de qualité et une communication proactive. Appliquer rigoureusement les processus d’achats, de facturation, de paiements et de gestion des dépenses. Enregistrer et traiter les factures fournisseurs, en assurant l’appariement avec les bons d’achat et l’obtention des approbations nécessaires. Vérifier la conformité des factures et contrats aux termes négociés et adresser les factures à la bonne entité légale. Réaliser diverses tâches connexes liées au poste. Tes atouts pour ce poste: Formation : DEP ou DEC technique en comptabilité ou finance ou dans un domaine connexe. Expérience : Minimum 5 an d’expérience dans un rôle similaire, maîtrise d’Excel. Atout : AS400 et SAP. Compétences : Rigueur, organisation, souci du détail, autonomie, communication et ouverture aux changements. Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir : Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience Une vraie ambiance de travail familiale Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences Une offre de certifications intéressantes Un programme de reconnaissance des années de service Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs Des rabais corporatifs intéressants Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont «Ensemble on redonne». Merci de votre intérêt envers notre entreprise. Vous n’êtes pas prêt à postuler aujourd’hui ? Créez votre alerte emploi et soyez parmi les premiers informés de nos nouvelles opportunités ! Nous n'utilisons pas l'intelligence artificielle (IA) dans nos processus de sélection.
Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable ! Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Agent, traitement des commandes et service à la clientèle pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi! Pourquoi Choisir Olymel ? Évolution et sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement.
Culture d’Entreprise : Fais partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante. Le Rôle, Ton Impact: Sous la supervision de la Cheffe, gestion des commandes et service à la clientèle, le/la titulaire du poste aura comme principale responsabilité les tâches suivantes :
•Gestion des commandes : Effectuer l’entrée/suivi des commandes avec précision, gérer la communicationconcernant les commandes et assurer leur exécution en temp voulu. Utiliser les données pour examiner etrésoudre les problèmes, évaluer les niveaux d’inventaire, et conseiller proactivement les clients sur tout conflitprévisible concernant leurs commandes et rechercher des solutions.
•Service client : Assurer la gestion de la relation client, les interactions et les données des clients en les tenantcontinuellement à jour. Offrir une expérience de service à la clientèle en collaborant avec les autres départementsafin d’assurer le bon roulement des comptes
•Toutes autres tâches connexes à l’emploi. Tes atouts pour ce poste: Formation : Diplôme d’étude collégiale en administration, ventes, logistique ou un autre domaine connexe ou combinaison de formation et d’expérience pertinente.
Expérience : 2 à 5 années d’expérience dans le domaine de la vente ou du service à la clientèle, excellentes habiletés de communication en français et en anglais. Excellentes habiletés informatiques; connaissance du logiciel SAP (requis). La connaissance de système d’échange de données informatisées (EDI) est un atout.
Aptitudes : Esprit et capacité d’analyse. Bon jugement, autonomie et débrouillardise. Rigueur et attitude positive.
*La maîtrise de l’anglais est essentielle, puisque l’ensemble des clients associés à ce poste sont anglophones. Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir : Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience Une vraie ambiance de travail familiale Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences Une offre de certifications intéressantes Un programme de reconnaissance des années de service Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs Des rabais corporatifs intéressants Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont «Ensemble on redonne». Merci de votre intérêt envers notre entreprise. Vous n’êtes pas prêt à postuler aujourd’hui ? Créez votre alerte emploi et soyez parmi les premiers informés de nos nouvelles opportunités ! Nous n'utilisons pas l'intelligence artificielle (IA) dans nos processus de sélection. #INDcolblanc
