Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable Chez Olymel, nous croyons en l'innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Directeur adjoint, Développement organisationnel pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l'efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi Pourquoi Choisir Olymel ? Évolution et sécurité d'emploi : Bénéficie d'un emploi stable avec des possibilités d'avancement. Culture d'Entreprise : Fait partie d'une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée. Avantages Sociaux : Profite d'avantages sociaux compétitifs et d'une rémunération attrayante. Le Rôle, Ton Impact:À titre de Directeur adjoint, Développement organisationnel et relevant de la Directrice corporative partenariats d'affaires, capital humain et développement organisationnel, tu seras responsable de la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de programmes tels que le développement des talents, la formation et l'efficacité des équipes. Tu travailleras en étroite collaboration avec les dirigeants de l'entreprise et les parties prenantes clés pour identifier les besoins organisationnels, concevoir des solutions adaptées et mesurer leur impact. Plus précisément :Leadership et gestion d'équipe :Gérer une équipe de 4 conseillers en développement organisationnel.Coordonner les activités et les priorités de l'équipe, soutenir leur développement professionnel et assurer la qualité des livrables.Stratégie et développement organisationnel:Élaborer et mettre en œuvre des stratégies en développement organisationnel.Structurer et déployer des programmes selon les standards organisationnels.Promouvoir la culture, les valeurs, la mission et la vision de l'organisation.Performance et talents:Coordonner les évaluations annuelles de performance.Piloter le processus d'identification et de développement des talents.Concevoir et suivre des indicateurs de performance.Amélioration et innovations :Analyser et améliorer les processus internes.Assurer une vigie des pratiques innovantes adaptées aux besoins d'affaires.Marque employeur et EDI:Contribuer au rayonnement de la marque employeur et soutenir les initiatives en équité, diversité et inclusion (EDI).Tes atouts pour ce poste:Formation : Diplôme de 2e cycle en développement organisationnel ou dans un domaine connexe.Expérience : 10 années d'expérience en développement organisationnel dans un rôle stratégique, expérience en gestion d'équipe.Compétences : Leadership, orienté résultats, excellentes aptitudes de communication, compétences analytiques et prise de décision stratégique. Voici tout ce qu'Olymel peut t'offrir : Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience Une vraie ambiance de travail familiale Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences Une offre de certifications intéressantes Un programme de reconnaissance des années de service Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l'équipe et de l'organisation Une rémunération globale et une gamme d'avantages sociaux compétitifs incluant, notamment : Un programme de bonification avantageux Un programme d'assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l'embauche Un régime d'épargne collectif avec participation de l'employeur L'achat de vacances Flex Un service de télémédecine 24-7 Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR Des bureaux modernes et un environnement de travail collaboratif Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l'approvisionnement responsable, réduit son impact sur l'environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont 'Ensemble on redonne'. Merci de votre intérêt envers notre entreprise. Si vous n'etes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.
Join Olymel — Innovation, Quality, and Sustainable Growth
At Olymel, we believe in innovation, quality, and sustainable growth. We are looking for an Key account manager - Retail to join our dynamic team. If you are motivated by the challenge of developing effective strategies, improving internal processes, and fostering a high-performance and collaborative work environment, this opportunity is for you
Why choose Olymel?
Career Growth: Develop your skills and progress in an environment that values personal and professional development.
Corporate Culture: Be part of a close-knit, collaborative team where every contribution is valued.
Innovation: Participate in innovative projects that have a real impact on the organization.
The Role, Your Impact:
Reporting to the Director of Sales, your key responsibilities will be:
•Promote and sell Olymel products under private labels.
•Develop and execute business plans and sales targets by customer and product category.
•Negotiate agreements aligned with the company's strategic objectives.
•Identify market opportunities and support channel strategy implementation.
•Collaborate with internal teams to ensure exceptional customer service.
•Build and maintain strong relationships with key customers.
Your assets for this position:
•Education: Bachelor of Business Administration or equivalent.
•Experience: 5+ years in sales or key account management with proven success.
•Skills: Strong communication, strategic thinking, and analytical abilities; proficient in Microsoft Office and Power BI. Experience in leading projects or product development would be an important asset.
Here's everything Olymel has to offer:
- A competitive annual salary to be discussed according to your experience;
- A real family atmosphere;
- Personalized support for training and skills development;
- A recognition program;
- Reimbursement of your professional association membership fees;
- Flexible work organization, including telecommuting and office presence;
- A competitive compensation package and benefits package, including:
- An attractive bonus program;
- A flexible, advantageous group insurance program accessible from the moment of hiring;
- A group savings plan with employer participation;
- Flex vacation purchase;
- 24-7 telemedicine service;
- Employee and family assistance program;
- Conscious of sustainable development and our impact on the environment, we give back to our community through various programs, including "Together we give back".
Thank you for your consideration.
If you are not ready to apply or simply if you wish to know about our new posts, join our talent network.
#INDcolblanc
Join Olymel — Innovation, Quality, and Sustainable GrowthAt Olymel, we believe in innovation, quality, and sustainable growth. We are looking for an Key account manager to join our dynamic team. If you are motivated by the challenge of developing effective strategies, improving internal processes, and fostering a high-performance and collaborative work environment, this opportunity is for youWhy choose Olymel?Career Growth: Develop your skills and progress in an environment that values personal and professional development.Corporate Culture: Be part of a close-knit, collaborative team where every contribution is valued.Innovation: Participate in innovative projects that have a real impact on the organization. Your Role & Impact:Reporting to the Director, National Distribution, you will:Promote and sell Olymel products under national brands and private labels.Develop and monitor sales plans by category (volume, profitability, promotions).Lead product performance and coordinate new product launches.Negotiate agreements aligned with company strategy.Track budgets and conduct regular sales reviews with action plans.Support regional teams and maintain strong internal and external relationships.Analyze market data to identify growth opportunities.Ensure commitments are met in collaboration with Finance, Logistics, and Transportation. What You Bring to the Role:Education: Bachelor of Business Administration or another relevant field.Experience: Minimum of 5 years of experience in sales or key account management. Experience in foodservice is an asset.Skills: Strong computer skills (Microsoft Office, AS400, Power BI). Excellent communication and organizational abilities. Solid analytical and financial skills. Ability to multitask and perform under pressure Here's everything Olymel has to offer:A competitive annual salary to be discussed according to your experience;A real family atmosphere;Personalized support for training and skills development;A recognition program;Reimbursement of your professional association membership fees;Flexible work organization, including telecommuting and office presence;A competitive compensation package and benefits package, including:An attractive bonus program;A flexible, advantageous group insurance program accessible from the moment of hiring;A group savings plan with employer participation;Flex vacation purchase;24-7 telemedicine service;Employee and family assistance program;Conscious of sustainable development and our impact on the environment, we give back to our community through various programs, including "Together we give back". Thank you for your consideration.If you are not ready to apply or simply if you wish to know about our new posts, join our talent network.
Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable Chez Olymel, nous croyons en l'innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Cariste pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l'efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toiPourquoi Choisir Olymel ?Évolution et sécurité d'emploi : Bénéficie d'un emploi stable avec des possibilités d'avancement.Culture d'Entreprise : Fait partie d'une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.Avantages Sociaux : Profite d'avantages sociaux compétitifs et d'une rémunération attrayante.Relevant du superviseur, le titulaire du poste aura comme principales responsabilités les tâches suivantes :En charge de la congélation des produits pour fin de palettisation;Conduite de chariot élévateur;Toutes autres tâches reliées à la fonction.Tes atouts pour ce poste:Formation : Aucune formation spécifique requise — on s'occupe de te former à l'interne.Expérience en conduite de chariot élévateur, tolérance au froid (réfrigéré et congelé) 4 à -35 degrésCompétences : Fiabilité, ponctualité, esprit d'équipe et volonté d'apprendre.Voici tout ce qu'Olymel peut t'offrir :Une vraie ambiance de travail familialeUn programme de reconnaissance des années de serviceUne rémunération et une gamme d'avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :Un programme d'assurances collectivesUn régime d'épargne collectif avec participation de l'employeurDes rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMRUne entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l'approvisionnement responsable, réduit son impact sur l'environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont 'Ensemble on redonne'.Merci de votre intérêt envers notre entreprise.Si vous n'etes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.#INDcariste
Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable Chez Olymel, nous croyons en l'innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Mécanicien de machines fixes pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l'efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toiPourquoi Choisir Olymel ?Évolution et sécurité d'emploi : Bénéficie d'un emploi stable avec des possibilités d'avancement.Culture d'Entreprise : Fait partie d'une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.Avantages Sociaux : Profite d'avantages sociaux compétitifs et d'une rémunération attrayante.À l'usine Olymel de Berthierville, nous offrons un environnement de travail dynamique, axé sur le partage des connaissances, le développement professionnel, la bienveillance, l'esprit de famille et la valorisation des réussites individuelles et d'équipe. Nous œuvrons dans l'abattage et la transformation de volaille fraîche et ce, grâce à plus de 450 employés syndiqués et non-syndiqués. L'usine est située à Berthierville, au cœur de Lanaudière, à seulement 45 minutes de Montréal et de Trois-Rivières.Votre rôle et votre impactSous la supervision du Directeur de maintenance, vous jouerez un rôle clé dans la résolution des défis suivants :Assurer le bon fonctionnement et la réparation des équipements de réfrigération, de deux (2) chaudières à vapeur ainsi que des installations du traitement des eaux et des systèmes de ventilation ;Compléter la documentation requise ;Assurer la relation avec les clients internes et externes ;Toutes autres tâches connexes.Tes atouts pour le posteFormation : Détenir un certificat valide à titre de MMF (chauffage moteur min. classe 4 et appareils frigorifiques min. classe B) ;Expérience :Expérience minimale en milieu industriel ;Expérience pertinente avec les systèmes de réfrigération à l'ammoniac ;Compétences :Être familier avec les systèmes de chauffage vapeur ;Connaissances en mécanique générale et plomberie.Voici tout ce qu'Olymel peut t'offrir :Un environnement de travail équipé de machines à haut niveau d'automatisation.Un salaire annuel concurrentiel, discuté selon votre expérienceUn environnement de travail chaleureux et solidaire, à l'esprit familialUn accompagnement personnalisé pour la formation et le développement des compétencesUn régime complet d'avantages sociaux, incluant :Une assurance collective flexible et avantageuse dès le premier jourUn régime d'épargne collectif avec contribution de l'employeurLa possibilité d'acheter des vacances supplémentairesDes services de télémédecine accessibles 24/7Des rabais corporatifs exclusifs après 3 mois (Olymel et BMR)Une entreprise engagée dans le développement durable, offrant des produits de haute qualité, promouvant le bien-être animal, l'approvisionnement responsable, la réduction de l'impact environnemental et le soutien aux communautés locales par des initiatives telles que « Ensemble on redonne ».Merci de votre intérêt envers notre entreprise.Si vous n'êtes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.#INDcolbleu
Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable
Chez Olymel, nous croyons en l'innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Manoeuvres dans la transformation des aliments pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l'efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi
Pourquoi Choisir Olymel ?
- Évolution et sécurité d'emploi : Bénéficie d'un emploi stable avec des possibilités d'avancement.
- Culture d'entreprise : Fait partie d'une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
- Avantages sociaux : Profite d'avantages sociaux compétitifs et d'une rémunération attrayante.
En tant que Manœuvre en transformation alimentaire, tu seras responsable d'exécuter diverses tâches sur une chaîne de production dans une usine d'abattage et de transformation, notamment :
- Transporter, peser, vérifier et emballer les produits.
- Travailler dans différents départements tels que l'abattage, l'éviscération, la découpe et le nettoyage.
- Effectuer toute autre tâche connexe nécessaire au bon déroulement des opérations.
Horaire: Jour/Soir/Nuit
Tes atouts pour ce poste:
- Formation : Aucune formation spécifique requise — on s'occupe de te former à l'interne.
- Expérience : Pas besoin d'expérience préalable, ta motivation et ton engagement comptent plus que ton CV.
- Compétences : Fiabilité, ponctualité, esprit d'équipe et volonté d'apprendre.
Voici tout ce qu'Olymel peut t'offrir :
- Une vraie ambiance de travail familiale
- Un programme de reconnaissance des années de service
- Une rémunération et une gamme d'avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
- Un programme d'assurances collectives
- Un régime d'épargne collectif avec participation de l'employeur
- Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR
- Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l'approvisionnement responsable, réduit son impact sur l'environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont 'Ensemble on redonne'.
Merci de votre intérêt envers notre entreprise.
Si vous n'êtes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.
#INDcolbleu
Join Olymel — Innovation, Quality, and Sustainable GrowthAt Olymel, we believe in innovation, quality, and sustainable growth. We are looking for an Key Account Manager to join our dynamic team. If you are motivated by the challenge of developing effective strategies, improving internal processes, and fostering a high-performance and collaborative work environment, this opportunity is for youWhy choose Olymel?Career Growth: Develop your skills and progress in an environment that values personal and professional development.Corporate Culture: Be part of a close-knit, collaborative team where every contribution is valued.Innovation: Participate in innovative projects that have a real impact on the organization. The Role, Your Impact:Reporting to the Regional Sr. Sales Lead, your key responsibilities will be:
• Promote and sell Olymel products under national brands and private labels.
• Develop and execute business plans and sales targets by customer and product category.
• Negotiate agreements aligned with the company's strategic objectives.
• Identify market opportunities and support channel strategy implementation.
• Collaborate with internal teams to ensure exceptional customer service.
• Build and maintain strong relationships with key customers. Your assets for this position:
• Education: Bachelor of Business Administration or equivalent.
• Experience: 5+ years in sales or key account management with proven success.
• Skills: Strong communication, strategic thinking, and analytical abilities; proficient in Microsoft Office and Power BI. Here's everything Olymel has to offer:A competitive annual salary to be discussed according to your experience;A real family atmosphere;Personalized support for training and skills development;A recognition program;Reimbursement of your professional association membership fees;Flexible work organization, including telecommuting and office presence;A competitive compensation package and benefits package, including:An attractive bonus program;A flexible, advantageous group insurance program accessible from the moment of hiring;A group savings plan with employer participation;Flex vacation purchase;24-7 telemedicine service;Employee and family assistance program;Conscious of sustainable development and our impact on the environment, we give back to our community through various programs, including "Together we give back". Thank you for your consideration.If you are not ready to apply or simply if you wish to know about our new posts, join our talent network.
Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable
Chez Olymel, nous croyons en l'innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Directeur paie corporative pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l'efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi
Pourquoi Choisir Olymel ? Évolution et sécurité d'emploi : Bénéficie d'un emploi stable avec des possibilités d'avancement. Culture d'Entreprise : Fait partie d'une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée. Avantages Sociaux : Profite d'avantages sociaux compétitifs et d'une rémunération attrayante. Le Rôle, Ton Impact:
À titre de Directeur paie corporative et relevant du Vice-président, Finances, tu seras responsable de la gestion et de la supervision de toutes les activités liées à la paie au sein du groupe Olymel pour près de 12,000 employés. Tu joueras un rôle clé dans la précision, la conformité et l'efficacité des processus de paie. Plus précisément :
Gestion des opérations de paie : Superviser une équipe d'une douzaine de spécialistes paie, en veillant à un traitement rigoureux, précis et ponctuel de l'ensemble des activités liées à la paie. Piloter les processus de fin de mois et de fin d'année, incluant les déclarations fiscales, feuillets, sommaires et rapports financiers. Mettre en place et assurer le respect de contrôles internes solides pour garantir une paie conforme, efficiente et sans erreur. Amélioration continue et optimisation des systèmes : Être un moteur de changement dans l'adoption et l'optimisation du nouveau système SAP SuccessFactors et Employee Central Payroll (ECP). Élaborer, adapter et mettre en œuvre des politiques et procédures paie efficaces, alignées avec les nouvelles technologies. Standardiser les processus et optimiser les rapports grâce à une utilisation stratégique des outils technologiques. Collaboration interfonctionnelle et gestion des parties prenantes : Travailler étroitement avec les équipes des ressources humaines et des finances pour assurer une intégration fluide des données. Intervenir comme expert de niveau 2 pour résoudre des dossiers complexes dans le cadre du service aux employés. Gérer les audits internes et externes en lien avec la paie, en assurant la conformité et la transparence. Conformité légale et veille réglementaire : Veiller au respect des exigences légales fédérales et provinciales en matière de paie. Se tenir à jour sur les évolutions législatives et garantir leur mise en œuvre au sein de l'organisation. Leadership et gestion d'équipe : Mobiliser, encadrer et faire grandir les talents au sein de l'équipe paie. Organiser efficacement le travail pour optimiser la productivité et la qualité des livrables. Favoriser le développement professionnel par de la formation continue et un accompagnement personnalisé. Tes atouts pour ce poste: Formation : Diplôme universitaire en administration ou dans un domaine connexe. Expérience : Minimum 8 ans d'expérience en gestion de la paie, dont 5 ans dans un rôle de leadership. Connaissance approfondie des lois et réglementations canadiennes en matière de paie. Atouts : Expérience avec des systèmes intégrés de la production de la paie tels que SAP SuccessFactors. Compétences : Leadership, excellentes compétences en communication et en gestion du changement, capacité à travailler sous pression et à respecter les délais, attention au détail et compétences analytiques solides. Voici tout ce qu'Olymel peut t'offrir : Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience Une vraie ambiance de travail familiale Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences Une offre de certifications intéressantes Un programme de reconnaissance des années de service Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l'équipe et de l'organisation Une rémunération globale et une gamme d'avantages sociaux compétitifs incluant, notamment : Un programme de bonification avantageux Un programme d'assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l'embauche Un régime d'épargne collectif avec participation de l'employeur L'achat de vacances Flex Un service de télémédecine 24-7 Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR Des bureaux modernes et un environnement de travail collaboratif Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l'approvisionnement responsable, réduit son impact sur l'environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont 'Ensemble on redonne'. Merci de votre intérêt envers notre entreprise.
Si vous n'etes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.
Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable Chez Olymel, nous croyons en l'innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Analyste financier senior - Ententes commerciales pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l'efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi Pourquoi Choisir Olymel ? Évolution et sécurité d'emploi : Bénéficie d'un emploi stable avec des possibilités d'avancement. Culture d'Entreprise : Fait partie d'une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée. Avantages Sociaux : Profite d'avantages sociaux compétitifs et d'une rémunération attrayante. Le Rôle, Ton Impact: Relevant du Directeur - Ententes commerciales, l'Analyste senior agit comme expert-conseil auprès de l'équipe et de certains gestionnaires pour les dossiers complexes (ententes commerciales, réclamations, écarts, etc.), et contribue activement à l'optimisation des processus et outils. Ententes commerciales : Veiller à la conformité des ententes, en assurer le suivi et recommander des améliorations ou renégociations si nécessaire. Données et provisions comptables : Mettre en place des mécanismes de contrôle pour garantir l'intégrité des données et des provisions. Réclamations : Analyser et résoudre les dossiers de réclamations, produire des rapports et identifier les tendances. Écarts et analyses financières : Comprendre les écarts entre prévisions et résultats, formuler des recommandations pour ajuster les stratégies et provisions. Outils et automatisation : Concevoir, améliorer et automatiser les outils d'analyse; former l'équipe à leur utilisation. Indicateurs de performance (KPI) : Définir, suivre et interpréter les KPI via des tableaux de bord, recommander des actions concrètes. Support aux gestionnaires : Offrir un accompagnement analytique aux équipes du crédit et des ventes, et contribuer à l'amélioration continue des processus. Audit de fin d'année : Coordonner la préparation des informations et documents requis pour les vérifications externes. Tes atouts pour ce poste: Formation : Baccalauréat en administration, finances, comptabilité ou dans une discipline pertinente. Atout : CPA. Expérience : Minimum 5 ans d'expérience pertinente, maîtrise d'Excel, connaissance de PowerBI et PowerQuery. Compétences : Autonomie, collaboration, capacité d'analyse, excellentes aptitudes de communication, ouverture aux changements. Voici tout ce qu'Olymel peut t'offrir : Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience Une vraie ambiance de travail familiale Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences Une offre de certifications intéressantes Un programme de reconnaissance des années de service Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l'équipe et de l'organisation Une rémunération globale et une gamme d'avantages sociaux compétitifs incluant, notamment : Un programme de bonification avantageux Un programme d'assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l'embauche Un régime d'épargne collectif avec participation de l'employeur L'achat de vacances Flex Un service de télémédecine 24-7 Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR Des bureaux modernes et un environnement de travail collaboratif Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l'approvisionnement responsable, réduit son impact sur l'environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont 'Ensemble on redonne'. Merci de votre intérêt envers notre entreprise. Si vous n'etes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.
Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable Chez Olymel, nous croyons en l'innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Analyste fonctionnel SAP - Commandes et facturation (SD/MM) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l'efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi Pourquoi Choisir Olymel ? Évolution et sécurité d'emploi : Bénéficie d'un emploi stable avec des possibilités d'avancement. Culture d'Entreprise : Fait partie d'une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée. Avantages Sociaux : Profite d'avantages sociaux compétitifs et d'une rémunération attrayante. TITRE DU POSTE : Analyste fonctionnel SAP - Commandes et facturation (SD/MM) STATUT : Permanent, temps plein CNP : 21221 Le Rôle, Ton Impact: À titre d'Analyste fonctionnel SAP - Commandes et facturation (SD/MM) et relevant du Directeur de secteur TI, tu collaboreras étroitement avec les représentants du secteur d'affaire et l'intégrateur afin de cibler les requis, identifier les écarts et proposer des solutions tout en tenant compte des spécificités de l'organisation. Plus précisément : Analyse des besoins et documentation fonctionnelle (20%): L'analyste fonctionnel SAP agit comme point de contact principal pour les utilisateurs et les intégrateurs. Il recueille les besoins métier, cartographie les processus, rédige les spécifications fonctionnelles et assure la traçabilité des exigences. Configuration et développement de solutions SAP (40%): Il configure/valide les modules SAP selon les besoins identifiés, conçoit des intégrations personnalisées, supervise les chargements de données et collabore avec les équipes techniques pour le développement de solutions adaptée. Tests, validation et mise en production (40%): L'analyste définit la stratégie de tests, exécute les scénarios de validation, participe aux phases de mise en production et assure le support fonctionnel post-implémentation pour garantir la qualité des livrables. Tes atouts pour ce poste:Formation : Études universitaires en informatique, mathématique, en génie ou expériences équivalentes.Expérience : Minimum 3 ans d'expérience dans un rôle similaire, expérience avérée avec SAP S4/Hana (modules SD et MM). Maîtrise de la langue française.Atouts : Connaissances IDOCs, EDI, autres modules SAP, secteur manufacturier.Compétences : Excellentes aptitudes relationnelles, leadership, rigueur, capacité d'analyse et de synthèse, autonomie et polyvalence. Voici tout ce qu'Olymel peut t'offrir : Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience Une vraie ambiance de travail familiale Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences Une offre de certifications intéressantes Un programme de reconnaissance des années de service Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l'équipe et de l'organisation Une rémunération globale et une gamme d'avantages sociaux compétitifs incluant, notamment : Un programme de bonification avantageux Un programme d'assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l'embauche Un régime d'épargne collectif avec participation de l'employeur L'achat de vacances Flex Un service de télémédecine 24-7 Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR Des bureaux modernes et un environnement de travail collaboratif Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l'approvisionnement responsable, réduit son impact sur l'environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont 'Ensemble on redonne'. Merci de votre intérêt envers notre entreprise. Si vous n'êtes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent. Contact pour le poste: Geneviève Boissonneault, Conseillère corporative - Acquisition de talents,
