Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable ! Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Chef gestion de projets et performance pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi! Pourquoi Choisir Olymel ? Évolution et sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement. Culture d’Entreprise : Fait partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée. Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante. Le Rôle, Ton Impact: Relevant du Directeur corporatif aux achats, le Chef, gestion de projets et performance, est responsable de recueillir, analyser et faire parler les données, et de gérer des projets dans notre département d'approvisionnement. Le chef travaille au sein d’équipes multidisciplinaires, et met à profit ses compétences afin de résoudre des problématiques complexes, développer des modèles prédictifs et aider à la résolution de problèmes en s’appuyant sur des données. Il maximise le potentiel de son équipe et assure la pleine performance des outils mis en place. Principales responsabilités : Maximiser les capacités et utilisations de l’outil Coupa afin de supporter les gestionnaires en approvisionnement dans leurs stratégies Rassembler et analyser les données disponibles afin de repérer les opportunités prioritaires d'amélioration des performances dans notre service d'approvisionnement. Concevoir et modéliser des indicateurs de performance et fournir des rapports réguliers sur l'avancement des projets. Utiliser l'analyse avancée du ERP pour extraire des informations pertinentes des données et les présenter de manière claire et concise. Formation : Diplôme universitaire en recherche opérationnelle, en génie ou autre expérience pertinente. Expérience : Expérience avérée dans la communication interpersonnelle, analyse de données de préférence dans un environnement d'approvisionnement. Expérience avérée dans la gestion de projets, y compris la planification, l'exécution et le suivi. Compétences : Compréhension des principes de fondamentaux de la science et de la modélisation des données. Capacité démontrée à travailler de manière autonome et à prendre des décisions éclairées. Excellente aptitude à la communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, en français et en anglais. Une attention aux détails et une capacité à résoudre les problèmes de manière créative. Volonté d'apprendre et de s'adapter aux nouvelles technologies et méthodologies. Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs projets simultanément. Capacité à challenger le « statut quo » dans un environnement dynamique. Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir : Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience Une vraie ambiance de travail familiale Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences Une offre de certifications intéressantes Un programme de reconnaissance des années de service Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l’équipe et de l’organisation Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment : Un programme de bonification avantageux Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur L’achat de vacances Flex Un service de télémédecine 24-7 Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR Des bureaux modernes et un environnement de travail collaboratif Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’. Merci de votre intérêt envers notre entreprise. Si vous n'êtes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.
Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable ! Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Mécanicien(ne) - Transbo pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi! Pourquoi Choisir Olymel ? Évolution et sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement. Culture d’Entreprise : Fait partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée. Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante. Votre rôle et votre impact
Sous la supervision du chef entretien mécanique, vous jouerez un rôle clé dans la résolution des défis suivants : Principales responsabilités :
• Effectuer l’inspection, l’entretien et la réparation des camions, remorques et unités de réfrigération de
notre flotte ;
• Diagnostiquer les erreurs ou les problèmes techniques et déterminer les solutions appropriées sur
certains éléments de mécanique ;
• Effectuer les réparations nécessaires sur tous types d’unité (camions-remorques-unités de
réfrigération) ;
• Effectuer l’inspection des camions, remorques et unités de réfrigération dans le cadre du programme
d’entretien préventif ;
• Procéder à l’entretien général des véhicules ;
• Effectuer la maintenance préventive sur nos véhicules ;
• Tenir l’espace de travail propre et sécuritaire Tes atouts pour le poste
• Formation : Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) en mécanique de véhicules lourds ou
autre formation en lien avec l'emploi ;
• Détenir une carte PEP (un atout). Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir : Avantages :
• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Cotisation égale au RÉER
• Programme d'Aide aux Employés
• Régime de retraite
• Stationnement sur place • Situé à 15 minutes de St-Hyacinthe ;
• Salaire horaire entre 25,67$ et 32,83$, selon expérience ;
• Prime de soir de 2.50$/h ;
• Temps supplémentaire payé après 8h de travail;
• Prime pour les connaissances en réfrigération de 1.50$/h ;
• Progression salariale à tous les ans (1er juin) ;
• Régime d’assurance collective complet et retraite ;
• Gain de productivité fixe de 2,25% des gains bruts/semaine ;
• 750$ d’outils par année après 60 jours travaillés Merci de votre intérêt envers notre entreprise. Si vous n'etes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent. Vous pouvez envoyer votre candidature à : #INDmec
Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable ! Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Conseiller(ère), Ressources humaines pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi! Pourquoi Choisir Olymel ? Évolution et sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement. Culture d’Entreprise : Fait partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée. Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante. Sommaire du poste
Sous la responsabilité de la Directrice des ressources humaines, le(la) Conseiller(ère), Ressources humaines joue un rôle clé dans la gestion stratégique et opérationnelle des ressources humaines. Il/elle contribue activement à l’optimisation de la présence au travail, à la gestion des avantages sociaux et à l’accompagnement des gestionnaires dans l’application des meilleures pratiques RH : Gestion de la présence au travail : Assurer la gestion complète des dossiers d’invalidité et des lésions professionnelles pour les employés syndiqués, en collaboration avec les différents intervenants internes (RH, gestionnaires, santé et sécurité) afin d’optimiser la présence au travail. Effectuer un suivi rigoureux des processus, compléter et maintenir à jour les tableaux de suivi, tout en veillant à la conformité avec les lois et conventions collectives. Gestion des avantages sociaux : Gérer l’ensemble des programmes d’avantages sociaux (assurances collectives, régimes de retraite, etc.) pour les employés syndiqués, incluant l’adhésion, les mises à jour et toutes modifications, en conformité avec les conventions collectives et ententes en vigueur. Administration des dossiers : Assurer la gestion complète des dossiers tout au long du cycle de vie de l’emploi, incluant la création, la mise à jour et la fermeture des dossiers. Réaliser l’intégration des nouveaux employés, assurer la fiabilité des données dans les systèmes RH et rédiger les communications internes liées aux changements administratifs. Agir comme remplaçant(e) à la paie lors des périodes de vacances et contribuer à diverses tâches administratives visant à soutenir les opérations RH. Toutes autres tâches connexes. Toujours intéressé ?
Voici comment ton profil pourra se démarquer :
Formation : Titulaire d’un diplôme universitaire en gestion des ressources humaines ou dans une discipline reliée au poste (relations industrielles, etc.)
Expérience : Minimum 3-5 ans d’expérience dans un rôle similaire. Expérience dans le domaine du transport et dans un milieu syndiqué (un atout). Expérience en gestion des dossiers d’invalidité et des lésions professionnelles (un atout)
Compétences : Connaissance des lois du travail provinciales et fédérales ainsi que de meilleures pratiques RH. Excellentes aptitudes en communication, en relations interpersonnelles et en résolution de problèmes. Capacité à conseiller, à coacher et à agir comme agent de changement. *Le poste requiert que le/la candidat(e) soit en mesure de se déplacer sur une base régulière à travers les établissements sur la rive-sud de Montréal (Saint-Simon-de-Bagot, St-Jean-sur-Richelieu, St-Bruno et Boucherville) Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir : Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience Une vraie ambiance de travail familiale Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences Une offre de certifications intéressantes Un programme de reconnaissance des années de service Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l’équipe et de l’organisation Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment : Un programme de bonification avantageux Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur L’achat de vacances Flex Un service de télémédecine 24-7 Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR Des bureaux modernes et un environnement de travail collaboratif Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’. Merci de votre intérêt envers notre entreprise. Si vous n'etes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent. #INDcolblanc
Rejoignez La Fernandière - Innovation, qualité et développement durable ! À La Fernandière, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Journalier de production - La Fernandière pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi! Pourquoi Choisir La Fernandière ? Évolution et sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement. Culture d’Entreprise : Fait partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée. Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante. En tant que journalier de production alimentaire, tu seras responsable d’exécuter diverses tâches sur une chaîne de production dans une usine de transformation, notamment : Transporter, peser, vérifier et emballer les produits. Travailler dans différents départements tels que les recettes, la cuisson, l’expédition et le nettoyage. Effectuer toute autre tâche connexe nécessaire au bon déroulement des opérations. Horaire: SOIR - lundi au vendredi : 16h à 00h15 ( ou jusqu'à la fin de la production) Tes atouts pour ce poste: Formation : Aucune formation spécifique requise — on s’occupe de te former à l’interne. Expérience : Pas besoin d’expérience préalable, ta motivation et ton engagement comptent plus que ton CV. Compétences : Fiabilité, ponctualité, esprit d’équipe et volonté d’apprendre. Voici tout ce que La Fernandière peut t’offrir : Une vraie ambiance de travail familiale Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences Un programme de reconnaissance des années de service Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment : Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche Un service de télémédecine 24-7 Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’. Merci de votre intérêt envers notre entreprise. Si vous n'etes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent. #INDcolbleu
Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable ! Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Analyste planification et approvisionnement porc et volaille pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi! Pourquoi Choisir Olymel ? Évolution et sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement. Culture d’Entreprise : Fait partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée. Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante. Le Rôle, Ton Impact: En tant qu’ Analyste planification et approvisionnement porc et volaille , tu auras à: Mettre à jour hebdomadairement les prévisions d’abattage pour les secteurs porc et volaille. Planifier les périodes d’abattage avec les agents d’approvisionnement selon les besoins des ventes (volailles et porcs). Balancer les cédules d’incubation avec les périodes d’abattage pour maintenir un flux optimal de production. Effectuer le suivi des changements avec les agents et couvoirs (volailles). Télécharger, compiler et analyser les données d’abattage porcins et en assurer la cohérence avec les volumes prévus. Maintenir à jour les fichiers de suivi de production et tableaux de bord Excel. Participer à l’élaboration et la validation des KPI reliés à la planification. Soutenir la direction lors des projets d’amélioration des processus et d’intégration d’outils numériques. Effectuer le suivi administratif de certains éléments connexes (ex. : biosécurité, factures Cintas, suivi des validations hebdomadaires). Tes atouts pour ce poste: Nous recherchons une personne ayant les compétences suivantes pour le poste d’ Analyste planification et approvisionnement porc et volaille : Formation: BAC en Gestion des opérations / Gestion des systèmes d’information Formation technique ou collégiale en gestion, agriculture, logistique ou domaine connexe. Expérience: 2 à 5 ans d’expérience , excellent maîtrise d’Excel et systems ERP; Compétences: Capacité d’analyse, souci du détail, sens de l’organisation, travail d’équipe et bon sens de la communication. Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir : Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience Une vraie ambiance de travail familiale Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences Une offre de certifications intéressantes Un programme de reconnaissance des années de service Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l’équipe et de l’organisation Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment : Un programme de bonification avantageux Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur L’achat de vacances Flex Un service de télémédecine 24-7 Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR Des bureaux modernes et un environnement de travail collaboratif Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’. Merci de votre intérêt envers notre entreprise. Si vous n'etes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.
Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable ! Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Chauffeur classe 1 - St-Esprit pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi! Pourquoi Choisir Olymel ? Évolution et sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement. Culture d’Entreprise : Fait partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée. Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante. Votre rôle et votre impact
Principales responsabilités :
Votre défi :
Faisant partie d’une équipe dynamique, le chauffeur classe 1 ou la chauffeuse classe 1 se verra attribuer par le
superviseur à la répartition une route de livraisons de produits réfrigérés vers les clients internes ou externes. Plus précisément, votre rôle consistera à :
• Ronde de sécurité ;
• Tenir à jour différents rapports de route ;
• Effectuer, dans les délais requis, les livraisons demandées par le superviseur ;
• Compléter toutes autres tâches connexes à l’emploi. Équipements :
• Tracteurs semi-remorques à suspension pneumatique et à freins à disque ;
• Régulateur de vitesse, cabine climatisée et siège pneumatique Prémium avec ballons dorsaux ;
• Fenêtres électriques, miroirs électriques, chauffage d’appoint, miroirs chauffants et log électronique
ISAAC. Horaire :
• 10 heures
• Du Lundi au Vendredi
• Heures supplémentaires Rémunération supplémentaire :
• Heures supplémentaires majorées
• Primes Salaire : 26.75$ / h ou 29.25 $ (2.50$ prime de quart) Permis/certificat:
• Permis de Conduire de Classe 1 avec mention FM (Obligatoire) Tes atouts pour le poste
Le ou la chauffeur classe 1 recherché(e), détient les qualifications suivantes :
• Détenir un permis de conduire valide classe 1 avec mention F ;
• Posséder un DEP en conduite de véhicules lourds ou autre expérience jugés pertinente ;
• Avoir une approche orientée client et une bonne éthique professionnelle ;
• Posséder un bon sens de l’orientation et de bonnes habiletés pour la manoeuvre de reculons ;
• Savoir communiquer et écrire en français. Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir : • Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Cotisation égale au RÉER
• Événements d'Entreprise
• Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
• Programme d'Aide aux Employés
• Programmes de Bien-être
• Réductions Tarifaires
• Régime de retraite
• Stationnement sur place Merci de votre intérêt envers notre entreprise. Si vous n'etes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent. #INDcolbleu
Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable ! Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Journalier de production - Lévis pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi! Pourquoi Choisir Olymel ? Évolution et sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement. Culture d’Entreprise : Fait partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée. Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante. En tant que journalier de production alimentaire, tu seras responsable d’exécuter diverses tâches sur une chaîne de production dans une usine de transformation, notamment : Transporter, peser, vérifier et emballer les produits. Travailler dans différents départements de production. Effectuer toute autre tâche connexe nécessaire au bon déroulement des opérations.
Horaire: Jour/Soir
Salaire : 19.67$/h à l'embauche, possibilité de prime de soir de 1.75$/h
Après 3 mois : 20.22$/h
***Possibilité d'avancement salarial rapide Tes atouts pour ce poste: Formation : Aucune formation spécifique requise — on s’occupe de te former à l’interne. De plus, il y a possibilité d'avancement rapide! Expérience : Pas besoin d’expérience préalable, ta motivation et ton engagement comptent plus que ton CV. Compétences : Fiabilité, ponctualité, esprit d’équipe et volonté d’apprendre. Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir : Une vraie ambiance de travail familiale Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences Un programme de reconnaissance des années de service Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment : Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur L’achat de vacances Flex Un service de télémédecine 24-7 Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’. Merci de votre intérêt envers notre entreprise. Si vous n'etes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent. #INDcolbleu
Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable ! Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Électromécanicien(ne) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi! Pourquoi Choisir Olymel ? Évolution et sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement. Culture d’Entreprise : Fait partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée. Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante. Le défi qui t'attend: Relevant du contremaître de la maintenance, l’électromécanicien ou l’électromécanicien mettra à profit ses connaissances en effectuant divers travaux de réparation, d'installation et de modification de machinerie ainsi que des suivis d'entretien préventif. Tu auras également les responsabilités suivantes: Répondre aux demandes d’installation, de réparation, de dépannage ou de modification requis par la production ; Prendre en charge les différents bons de travail sur son quart ; Effectuer les réparations et l'entretien préventif des équipements : troubleshooting, automates, électroniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques, robotiques ; Effectuer de la soudure au tig et au mig ; Faire de la réparation à l'aide d'outils. Les qualifications qui te distinguent et te permettront de te démarquer en tant que futur électromécanicienne, électromécanicien d'Olymel : Détenir un DEP en électromécanique, mécanique industrielle ou autre formation pertinente ; Avoir de bonnes connaissances des systèmes électriques, mécaniques, pneumatiques et hydrauliques ; Avoir des connaissances en soudure (tig, mig, arc) (atout) ; Détenir une licence C/CÉ (atout). Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir : Un salaire compétitif à discuter en fonction de ton expérience Une vraie ambiance de travail familiale Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences Équipement et bottes de travail fourni Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment : Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur Un service d'aide aux employés Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR Un environnement de travail collaboratif Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’. Merci de votre intérêt envers notre entreprise. Si vous n'êtes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent. #INDcolbleu
Rejoignez Transbo , nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Agent à la répartition - Étudiant pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi! Sommaire du poste Horaire du lundi au vendredi 14h30 à 22h00 Au sein de l’équipe des opérations de la division Transport et relevant du Chef à la répartition, l’étudiant(e) contribue à la répartition des activités de transport afin d’assurer l’optimalité des opérations. Répartition : Créer des voyages dans le système de répartition Truckmate, assigner des chauffeurs et des équipements en temps réel. Collaborer à la répartition du transport local. Support opérationnel: Aider dans le suivi des opérations de transport, en particulier pour la flotte Transbo. Aider le superviseur et le chef du transport à atteindre les objectifs de performance, de qualité et de niveau de service. Santé et sécurité: Veiller à ce que les opérations respectent les règles de transport et de santé et sécurité au travail (SST). Assurer le suivi, pour la flotte Transbo, des inspections de sécurité. Toutes autres tâches connexes à l’emploi. Toujours intéressé ? Voici comment ton profil pourra se démarquer : Formation: Étudiant(e) en logistique, transport, gestion des opérations, chaîne d’approvisionnement ou tout autre domaine pertinent Compétences : Expérience ou intérêt marqué pour les opérations de transport, connaissance de la suite Microsoft Office, débrouillardise et autonomie. Voici tout ce que Transbo peut t’offrir : Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience Une vraie ambiance de travail familiale Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’. Merci de votre intérêt envers notre entreprise. Si vous n'êtes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent. #INDcolblanc
Rejoignez la division Transbo- Innovation, qualité et développement durable ! Chez Transbo, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Technicien administration - Étudiant pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi! Sous la supervision de la Coordonnatrice, Planification et Performance organisationnelle du département du Transport, l’étudiant(e) devra collaborer et compléter des tâches administratives suivantes : Gestion des données et systèmes : Procéder à l’entrée des informations complémentaires dans le système Truckmate après réception des feuilles de route des chauffeurs. Effectuer la saisie de données diverses. Produire et analyser divers rapports liés aux opérations et à la facturation Facturation et comptabilité : Effectuer la facturation et annexer les documents de transport à chaque facture. Réaliser la facturation mensuelle de la location, de l’entretien-réparation et de l’entreposage inter-usine et acheminer les factures aux contrôleurs des usines. Corriger les factures lors de la validation dans le système AS/400. Analyse et outils Excel : Créer et maintenir des fichiers Excel, incluant des tableaux croisés dynamiques, pour soutenir les analyses opérationnelles. Soutien aux projets et subventions : Contribuer aux demandes de subventions en préparant les données nécessaires et en effectuant les validations requises. Collaborer avec différents départements pour les assister dans leurs projets, notamment en préparant des présentations et des fichiers Excel adaptés à leurs besoins.< Accueil et réception : Répondre aux appels téléphoniques et les transférer aux personnes concernées. Accueillir et diriger les visiteurs à la réception. Ouvrir, trier et distribuer le courrier. Voici comment ton profil pourra se démarquer :
Formation : Études collégiales en administration, comptabilité ou autre domaine connexe ou expérience dans un poste similaire (un atout).
Expérience : Expérience en administration et/ou comptabilité (un atout) Bonnes connaissances de la Suite Office (Excel, Word, etc.)
Aptitudes : Facilité à travailler en équipe dans un esprit de complémentarité et de collaboration. Rigueur et attitude positive. Voici tout ce que Transbo peut t’offrir : Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience Une vraie ambiance de travail familiale Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’. Merci de votre intérêt envers notre entreprise. Si vous n'êtes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.e #INDcolblanc
