Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable
Chez Olymel, nous croyons en l'innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Stagiaire - ressources humaine - Automne 2025 pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l'efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi
Pourquoi Choisir Olymel ?
- Évolution et sécurité d'emploi : Bénéficie d'un emploi stable avec des possibilités d'avancement.
- Culture d'Entreprise : Fait partie d'une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
- Avantages Sociaux : Profite d'avantages sociaux compétitifs et d'une rémunération attrayante.
Le Rôle, Ton Impact:
Sous la direction du gestionnaire de département, tu contribueras aux défis suivants :
• Participer à l'implantation de solutions technologiques RH adaptées aux besoins des opérations.
• Collaborer à la collecte et à l'analyse des requis fonctionnels sur les différents sites.
• Soutenir les équipes dans les phases de tests, de validation et de formation des outils.
• Documenter les processus et les requis selon les standards établis.
• Contribuer activement à la gestion du changement et à l'adoption des nouvelles pratiques.
Tes atouts pour ce poste:
- Formation : Baccalauréat en cours en gestion des ressources humaines, administration ou domaine connexe.
- Expérience : Expérience en milieu corporatif ou industriel, idéalement dans un rôle de soutien aux projets RH ou technologiques.
- Compétences : Excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes. Maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook). Bonnes aptitudes en communication et en travail d'équipe. Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement matriciel. Bilinguisme français/anglais
- Permis de conduire valide
Voici tout ce qu'Olymel peut t'offrir :
- Une vraie ambiance de travail familiale
- Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
- Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l'équipe et de l'organisation
- Des bureaux modernes et un environnement de travail collaboratif
- Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l'approvisionnement responsable, réduit son impact sur l'environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont 'Ensemble on redonne'.
Merci de votre intérêt envers notre entreprise.
Si vous n'etes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.
Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable
Chez Olymel, nous croyons en l'innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Stagaire RH - Hiver 2026 pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l'efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi
Pourquoi Choisir Olymel ?
- Évolution et sécurité d'emploi : Bénéficie d'un emploi stable avec des possibilités d'avancement.
- Culture d'Entreprise : Fait partie d'une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
- Avantages Sociaux : Profite d'avantages sociaux compétitifs et d'une rémunération attrayante.
Le Rôle, Ton Impact:
Sous la direction du gestionnaire de département, tu contribueras aux défis suivants :
• Participer à l'implantation de solutions technologiques RH adaptées aux besoins des opérations.
• Collaborer à la collecte et à l'analyse des requis fonctionnels sur les différents sites.
• Soutenir les équipes dans les phases de tests, de validation et de formation des outils.
• Documenter les processus et les requis selon les standards établis.
• Contribuer activement à la gestion du changement et à l'adoption des nouvelles pratiques.
Tes atouts pour ce poste:
- Formation : Baccalauréat en cours en gestion des ressources humaines, administration ou domaine connexe.
- Expérience : Expérience en milieu corporatif ou industriel, idéalement dans un rôle de soutien aux projets RH ou technologiques.
- Compétences : Excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes. Maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook). Bonnes aptitudes en communication et en travail d'équipe. Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement matriciel. Bilinguisme français/anglais
- Permis de conduire valide
Voici tout ce qu'Olymel peut t'offrir :
- Une vraie ambiance de travail familiale
- Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
- Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l'équipe et de l'organisation
- Des bureaux modernes et un environnement de travail collaboratif
- Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l'approvisionnement responsable, réduit son impact sur l'environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont 'Ensemble on redonne'.
Merci de votre intérêt envers notre entreprise.
Si vous n'etes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.
Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable
Chez Olymel, nous croyons en l'innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Superviseur de production pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l'efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi
Pourquoi Choisir Olymel ?
- Évolution et sécurité d'emploi : Bénéficie d'un emploi stable avec des possibilités d'avancement.
- Culture d'Entreprise : Fait partie d'une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
- Avantages Sociaux : Profite d'avantages sociaux compétitifs et d'une rémunération attrayante.
Le Rôle, Ton Impact:
Sous la direction de la directrice de production, le titulaire est responsable du fonctionnement des opérations dans le département auquel il est attitré, soit :
- Planification et utilisation efficace de la main-d'œuvre, des matières premières et des équipements ;
- Atteinte des standards de rendement et d'efficacité;
- Gestion de la santé et de la sécurité;
- Gestion du personnel ;
- Application et respect du programme H.A.C.C.P. et SQF;
- Maintien de saines relations de travail ;
- Fournir un produit de qualité aux clients internes et externes.
Exigences :
- Expérience de gestion dans le domaine alimentaire (ou l'équivalent) en milieu syndiqué;
- Formation en gestion des opération, production, gestion du personnel ou expérience pertinente ;
- Connaissances informatiques (suite Office, niveau de base)
Aptitudes:
- Bonne gestion des priorités ;
- Capacité et résistance au travail sous pression, courage managérial ;
- Habiletés en relations interpersonnelles ;
- Souplesse et polyvalence ;
- Esprit d'équipe, dynamisme.
Cette opportunité est pour toi ? Envoie-nous ton CV dès maintenant
Nous avons hâte d'en apprendre davantage sur ton parcours et de connaître tes intérêts et ambitions
Voici tout ce qu'Olymel peut t'offrir :
*Il s'agit d'un poste de superviseur de production à temps plein de soir (lundi au jeudi de 14 h 30 à 1 h) pour un contrat à durée déterminée (juin 2026).
Tu auras tous tes vendredis de congé, de longue fin de semaine à l'année, n'est-ce pas le rêve
- Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
- Une vraie ambiance de travail familiale
- Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
- Une offre de certifications intéressantes
- Un programme de reconnaissance des années de service
- Une rémunération globale et une gamme d'avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
- Une bonification de fin de contrat en fonction de la performance ;
- Des bureaux modernes et un environnement de travail collaboratif
- Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l'approvisionnement responsable, réduit son impact sur l'environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont 'Ensemble on redonne'.
Merci de votre intérêt envers notre entreprise.
Si vous n'etes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.
#INDcolblanc
Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable Chez Olymel, nous croyons en l'innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Directeur marketing pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l'efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toiPourquoi Choisir Olymel ?Évolution et sécurité d'emploi : Bénéficie d'un emploi stable avec des possibilités d'avancement.Culture d'Entreprise : Fait partie d'une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.Avantages Sociaux : Profite d'avantages sociaux compétitifs et d'une rémunération attrayante.Le Rôle, Ton Impact:Sous la direction de la Directrice Principale Marketing et Innovation, tu contribueras aux défis suivants :Élaborer et déployer une vision stratégique claire pour la croissance de ses marques;Définir, planifier et mettre en œuvre la stratégie marketing et les plans annuels avec son équipe;Assurer le positionnement de la marque sur le marché et la cohérence des identités visuelles et narratives à travers tous les canaux;Superviser les campagnes publicitaires, numériques et les initiatives événementielles;Suivre et analyser les performances des marques pour orienter les décisions stratégiques;Diriger les études de marché, analyses de performance et veille concurrentielle;Mobiliser les équipes internes et travailler en étroite collaboration avec les ventes, la mise en marché, les opérations et l'équipe innovation;Développer les talents et favoriser un environnement d'apprentissage et de progression.Gérer le budget marketing de son équipe avec rigueur et vision;Maintenir des relations solides avec les agences externes, médias et autres partenaires;Gérer le plan média, les campagnes nationales et les commandites (ex. NFL, Canadiens).Tes atouts pour ce poste:Formation : Baccalauréat en marketing, communication ou domaine connexe.Expérience :Minimum de 10 à 15 ans d'expérience dans un rôle stratégique en marketing, idéalement dans le secteur des biens de consommation et de la vente au détail;Expérience démontrée dans la gestion d'équipe, incluant le développement de talents.Compétences :Excellentes compétences en leadership, communication et présentation;Habileté à créer des liens de confiance durables avec les parties prenantes;Très bonne maîtrise des stratégies omnicanales, du numérique et de la gestion de marque.Voici tout ce qu'Olymel peut t'offrir :Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérienceUne vraie ambiance de travail familialeUn accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétencesUne offre de certifications intéressantesUn programme de reconnaissance des années de serviceUne organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l'équipe et de l'organisationUne rémunération globale et une gamme d'avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :Un programme de bonification avantageuxUn programme d'assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l'embaucheUn régime d'épargne collectif avec participation de l'employeurL'achat de vacances FlexUn service de télémédecine 24-7Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMRDes bureaux modernes et un environnement de travail collaboratifUne entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l'approvisionnement responsable, réduit son impact sur l'environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont 'Ensemble on redonne'.Merci de votre intérêt envers notre entreprise.Si vous n'êtes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.
Join Olymel — Innovation, Quality, and Sustainable GrowthAt Olymel, we believe in innovation, quality, and sustainable growth. We are looking for an Key account manager to join our dynamic team. If you are motivated by the challenge of developing effective strategies, improving internal processes, and fostering a high-performance and collaborative work environment, this opportunity is for youWhy choose Olymel?Career Growth: Develop your skills and progress in an environment that values personal and professional development.
Corporate Culture: Be part of a close-knit, collaborative team where every contribution is valued.
Innovation: Participate in innovative projects that have a real impact on the organization.Your Role & Impact:Reporting to the Director, National Distribution, you will:Promote and sell Olymel products under national brands and private labels.Develop and monitor sales plans by category (volume, profitability, promotions).Lead product performance and coordinate new product launches.Negotiate agreements aligned with company strategy.Track budgets and conduct regular sales reviews with action plans.Support regional teams and maintain strong internal and external relationships.Analyze market data to identify growth opportunities.Ensure commitments are met in collaboration with Finance, Logistics, and Transportation.What You Bring to the Role:Education: Bachelor of Business Administration or another relevant field.Experience: Minimum of 5 years of experience in sales or key account management. Experience in foodservice is an asset.Skills: Strong computer skills (Microsoft Office, AS400, Power BI). Excellent communication and organizational abilities. Solid analytical and financial skills. Ability to multitask and perform under pressureHere's everything Olymel has to offer:
A competitive annual salary to be discussed according to your experience;A real family atmosphere;Personalized support for training and skills development;A recognition program;Reimbursement of your professional association membership fees;Flexible work organization, including telecommuting and office presence;A competitive compensation package and benefits package, including:An attractive bonus program;A flexible, advantageous group insurance program accessible from the moment of hiring;A group savings plan with employer participation;Flex vacation purchase;24-7 telemedicine service;Employee and family assistance program;Conscious of sustainable development and our impact on the environment, we give back to our community through various programs, including "Together we give back".Thank you for your consideration.If you are not ready to apply or simply if you wish to know about our new posts, join our talent network.
Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable
Chez Olymel, nous croyons en l'innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Shunter / Cariste pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l'efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi
Pourquoi Choisir Olymel ?
- Évolution et sécurité d'emploi : Bénéficie d'un emploi stable avec des possibilités d'avancement.
- Culture d'Entreprise : Fait partie d'une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
- Avantages Sociaux : Profite d'avantages sociaux compétitifs et d'une rémunération attrayante.
La possibilité de faire payer ta Classe 1 si tu es cariste et motivé à bâtir ta carrière chez Olymel
Le défi qui t'attend :
- Préparer les remorques dans les délais requis pour le chargement;
- Faire l'inspection des équipements;
- Compléter des rapports quotidiens;
- Rapporter tous les incidents;
- Travailler en étroite collaboration avec les responsables du département de l'expédition;
- Effectuer toute autre tâche requise par le poste.
EXIGENCES :
- Détenir sa Classe 1
- Et si tu es cariste et que tu aimerais obtenir ta Classe 1, on peut payer ta formation pendant ton emploi chez Olymel
- Détenir sa carte de cariste (atout essentiel si tu veux qu'on te paie la Classe 1)
APTITUDES :
- Avoir une bonne capacité de travailler en équipe, avoir un sens de l'initiative et bonne gestion des priorités;
- Avoir le sens du service à la clientèle;
- Fait preuve de dynamisme, autonomie, rigueur et bonne organisation du travail
Voici tout ce qu'Olymel peut t'offrir :
- Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
- Une vraie ambiance de travail familiale
- Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
- Une offre de certifications intéressantes
- Un programme de référencement de profil
- Une rémunération globale et une gamme d'avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
- Un programme d'assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l'embauche
- Un régime d'épargne collectif avec participation de l'employeur
- L'achat de vacances Flex
- Un service de télémédecine 24-7
- Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR
- Un environnement de travail collaboratif
- Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l'approvisionnement responsable, réduit son impact sur l'environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont 'Ensemble on redonne'.
Merci de votre intérêt envers notre entreprise.
Si vous n'êtes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.
#INDcolbleu
Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable
Chez Olymel, nous croyons en l'innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Superviseur de production pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l'efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi
Pourquoi Choisir Olymel ?
- Évolution et sécurité d'emploi : Bénéficie d'un emploi stable avec des possibilités d'avancement.
- Culture d'Entreprise : Fait partie d'une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
- Avantages Sociaux : Profite d'avantages sociaux compétitifs et d'une rémunération attrayante.
Le Rôle, Ton Impact:
Sous la direction de la directrice de production, le titulaire est responsable du fonctionnement des opérations dans le département auquel il est attitré, soit :
- Planification et utilisation efficace de la main-d'œuvre, des matières premières et des équipements ;
- Atteinte des standards de rendement et d'efficacité;
- Gestion de la santé et de la sécurité;
- Gestion du personnel ;
- Application et respect du programme H.A.C.C.P. et SQF;
- Maintien de saines relations de travail ;
- Fournir un produit de qualité aux clients internes et externes.
Exigences :
- Expérience de gestion dans le domaine alimentaire (ou l'équivalent) en milieu syndiqué;
- Formation en gestion des opération, production, gestion du personnel ou expérience pertinente ;
- Connaissances informatiques (suite Office, niveau de base)
Aptitudes:
- Bonne gestion des priorités ;
- Capacité et résistance au travail sous pression, courage managérial ;
- Habiletés en relations interpersonnelles ;
- Souplesse et polyvalence ;
- Esprit d'équipe, dynamisme.
Cette opportunité est pour toi ? Envoie-nous ton CV dès maintenant
Nous avons hâte d'en apprendre davantage sur ton parcours et de connaître tes intérêts et ambitions
Voici tout ce qu'Olymel peut t'offrir :
*Il s'agit d'un poste de superviseur de production à temps plein de soir (lundi au jeudi de 14 h 30 à 1 h) pour un contrat à durée déterminée (sept 2026).
Tu auras tous tes vendredis de congé, de longue fin de semaine à l'année, n'est-ce pas le rêve
- Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
- Une vraie ambiance de travail familiale
- Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
- Une offre de certifications intéressantes
- Un programme de reconnaissance des années de service
- Une rémunération globale et une gamme d'avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
- Une bonification de fin de contrat en fonction de la performance ;
- Des bureaux modernes et un environnement de travail collaboratif
- Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l'approvisionnement responsable, réduit son impact sur l'environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont 'Ensemble on redonne'.
Merci de votre intérêt envers notre entreprise.
Si vous n'etes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.
#INDcolblanc
