Join Olymel – Innovation, Quality, and Sustainable GrowthAt Olymel, we believe in innovation, quality, and sustainable growth. We are currently seeking Labourers in food processing to join our dynamic team. If you're motivated by a fast-paced work environment, enjoy collaboration, and want to make a real contribution to the efficiency and quality of operations, this opportunity is for youWhy choose Olymel?Career growth & job security: Enjoy a stable job with opportunities for advancement.Company culture: Be part of a close-knit, collaborative team where every contribution is valued.Benefits: Take advantage of competitive benefits and attractive compensation.As a Labourer in food processing, you will be responsible for performing various tasks on a production line in a slaughtering and processing plant, including:Transporting, weighing, inspecting, and packaging products.Working in various departments such as slaughter, evisceration, cutting, and cleaning.Performing any other related tasks necessary for smooth operations.What you bring to the role:Training: No specific training required — we'll train you on the job.Experience: No prior experience needed — your motivation and commitment matter more than your résumé.Skills: Reliability, punctuality, team spirit, and a willingness to learn.Here's what Olymel offers you:A truly family-like work atmosphereA service recognition programCompetitive wages and a comprehensive benefits package, including:A group insurance programA group savings plan with employer contributionsAttractive corporate discounts after 3 months: OlymelA company committed to sustainable development, offering quality products, promoting animal welfare, responsible sourcing, reducing environmental impact, and giving back to the communities where it operates through programs like "Giving back together".Thank you for your interest in our company.If you're not ready to apply yet or simply want to stay informed about our new job openings, join our talent network.#INDcolbleu
Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable Chez Olymel, nous croyons en l'innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Analyste fonctionnel SAP - Commandes et facturation (SD/MM) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l'efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toiPourquoi Choisir Olymel ?Évolution et sécurité d'emploi : Bénéficie d'un emploi stable avec des possibilités d'avancement.Culture d'Entreprise : Fait partie d'une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.Avantages Sociaux : Profite d'avantages sociaux compétitifs et d'une rémunération attrayante.TITRE DU POSTE : Analyste fonctionnel SAP – Commandes et facturation (SD/MM)STATUT : Permanent, temps pleinCNP : 21221Le Rôle, Ton Impact:À titre d'Analyste fonctionnel SAP – Commandes et facturation (SD/MM) et relevant du Directeur de secteur TI, tu collaboreras étroitement avec les représentants du secteur d'affaire et l'intégrateur afin de cibler les requis, identifier les écarts et proposer des solutions tout en tenant compte des spécificités de l'organisation. Plus précisément :Analyse des besoins et documentation fonctionnelle (20%): L'analyste fonctionnel SAP agit comme point de contact principal pour les utilisateurs et les intégrateurs. Il recueille les besoins métier, cartographie les processus, rédige les spécifications fonctionnelles et assure la traçabilité des exigences.Configuration et développement de solutions SAP (40%): Il configure/valide les modules SAP selon les besoins identifiés, conçoit des intégrations personnalisées, supervise les chargements de données et collabore avec les équipes techniques pour le développement de solutions adaptée.Tests, validation et mise en production (40%): L'analyste définit la stratégie de tests, exécute les scénarios de validation, participe aux phases de mise en production et assure le support fonctionnel post-implémentation pour garantir la qualité des livrables.Tes atouts pour ce poste:Formation : Études universitaires en informatique, mathématique, en génie ou expériences équivalentes.Expérience : Minimum 3 ans d'expérience dans un rôle similaire, expérience avérée avec SAP S4/Hana (modules SD et MM). Maîtrise de la langue française.Atouts : Connaissances IDOCs, EDI, autres modules SAP, secteur manufacturier.Compétences : Excellentes aptitudes relationnelles, leadership, rigueur, capacité d'analyse et de synthèse, autonomie et polyvalence.Voici tout ce qu'Olymel peut t'offrir :Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérienceUne vraie ambiance de travail familialeUn accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétencesUne offre de certifications intéressantesUn programme de reconnaissance des années de serviceUne organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l'équipe et de l'organisationUne rémunération globale et une gamme d'avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :Un programme de bonification avantageuxUn programme d'assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l'embaucheUn régime d'épargne collectif avec participation de l'employeurL'achat de vacances FlexUn service de télémédecine 24-7Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMRDes bureaux modernes et un environnement de travail collaboratifUne entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l'approvisionnement responsable, réduit son impact sur l'environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont 'Ensemble on redonne'.Merci de votre intérêt envers notre entreprise.Si vous n'êtes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.Contact pour le poste: Geneviève Boissonneault, Conseillère corporative – Acquisition de talents,
Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable Chez Olymel, nous croyons en l'innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Électromécanicien(ne) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l'efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toiPourquoi Choisir Olymel ?Évolution et sécurité d'emploi : Bénéficie d'un emploi stable avec des possibilités d'avancement.Culture d'Entreprise : Fait partie d'une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.Avantages Sociaux : Profite d'avantages sociaux compétitifs et d'une rémunération attrayante.Le défi qui t'attend:Relevant du contremaître de la maintenance, l'électromécanicien ou l'électromécanicien mettra à profit ses connaissances en effectuant divers travaux de réparation, d'installation et de modification de machinerie ainsi que des suivis d'entretien préventif. Tu auras également les responsabilités suivantes:Répondre aux demandes d'installation, de réparation, de dépannage ou de modification requis par la production ;Prendre en charge les différents bons de travail sur son quart ;Effectuer les réparations et l'entretien préventif des équipements : troubleshooting, automates, électroniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques, robotiques ;Effectuer de la soudure au tig et au mig ;Faire de la réparation à l'aide d'outils.Les qualifications qui te distinguent et te permettront de te démarquer en tant que futur électromécanicienne, électromécanicien d'Olymel Trois-Rivières :Détenir un DEP en électromécanique, mécanique industrielle ou autre formation pertinente ;Avoir de bonnes connaissances des systèmes électriques, mécaniques, pneumatiques et hydrauliques ;Avoir des connaissances en soudure (tig, mig, arc) (atout) ;Détenir une licence C/CÉ (atout).Voici tout ce qu'Olymel peut t'offrir :Un salaire compétitif à discuter en fonction de ton expérienceUne vraie ambiance de travail familialeUn accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétencesUne rémunération globale et une gamme d'avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :Un programme d'assurances collectives flexible, avantageux Un régime d'épargne collectif avec participation de l'employeurUn service d'aide aux employésDes rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMRUn environnement de travail collaboratifUne entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l'approvisionnement responsable, réduit son impact sur l'environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont 'Ensemble on redonne'.Merci de votre intérêt envers notre entreprise.Si vous n'êtes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.#INDcolbleu
Join Olymel — Innovation, Quality, and Sustainable GrowthAt Olymel, we believe in innovation, quality, and sustainable growth. We are looking for an Continuous improvement coordinator to join our dynamic team. If you are motivated by the challenge of developing effective strategies, improving internal processes, and fostering a high-performance and collaborative work environment, this opportunity is for youWhy choose Olymel?Career Growth: Develop your skills and progress in an environment that values personal and professional development.
Corporate Culture: Be part of a close-knit, collaborative team where every contribution is valued.
Innovation: Participate in innovative projects that have a real impact on the organization.Your Role & Impact:As a Continuous Improvement Coordinator, you will be responsible for:Implementation and promotion of continuous improvement: Lead and facilitate continuous improvement initiatives while acting as a change agent to integrate best operational practices.Team coaching and training: Train and coach teams on methodologies such as DMAIC and DMS, and coordinate working groups (Kaizen, G.I).Project management and operational follow-up: Lead or support all phases of projects, drive their execution, and ensure alignment with operational objectives.Performance monitoring: Develop and track performance indicators (KPIs) and dashboards to evaluate progress.Organization and audits: Prepare and lead meetings (reviews, brainstorming sessions) and participate in internal and inter-site audits to ensure compliance with continuous improvement standards.Still interested?Here's how your unique profile can stand out:We're looking for someone with the following qualifications for the Continuous Improvement Coordinator position:
Education: Degree in a relevant field and/or experience in managing multidisciplinary projects.
Experience: Significant experience in a manufacturing environment (3 to 5 years).
Skills: Strong analytical, organizational, and innovative abilities, with a high level of motivation to act as a change agent.Here's everything Olymel has to offer:
A competitive annual salary to be discussed according to your experience;A real family atmosphere;Personalized support for training and skills development;A recognition program;Reimbursement of your professional association membership fees;Flexible work organization, including telecommuting and office presence;A competitive compensation package and benefits package, including:An attractive bonus program;A flexible, advantageous group insurance program accessible from the moment of hiring;A group savings plan with employer participation;Flex vacation purchase;24-7 telemedicine service;Employee and family assistance program;Conscious of sustainable development and our impact on the environment, we give back to our community through various programs, including "Together we give back".Thank you for your consideration.If you are not ready to apply or simply if you wish to know about our new posts, join our talent network.
Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable
Chez Olymel, nous croyons en l'innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Manoeuvre dans la transformation des aliments pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l'efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi
Pourquoi Choisir Olymel ?
- Évolution et sécurité d'emploi : Bénéficie d'un emploi stable avec des possibilités d'avancement.
- Culture d'Entreprise : Fait partie d'une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
- Avantages Sociaux : Profite d'avantages sociaux compétitifs et d'une rémunération attrayante.
En tant que Manœuvre en transformation alimentaire, tu seras responsable d'exécuter diverses tâches sur une chaîne de production dans une usine de transformation, notamment :
- Transporter, peser, vérifier et emballer les produits.
- Travailler dans différents départements tels que le désossage, la découpe, la cuisson, l'expédition et le nettoyage.
- Effectuer toute autre tâche connexe nécessaire au bon déroulement des opérations.
Horaire: Jour ou Soir
Tes atouts pour ce poste:
- Formation : Aucune formation spécifique requise — on s'occupe de te former à l'interne.
- Expérience : Pas besoin d'expérience préalable, ta motivation et ton engagement comptent plus que ton CV.
- Compétences : Fiabilité, ponctualité, esprit d'équipe et volonté d'apprendre.
Voici tout ce qu'Olymel peut t'offrir :
- Une vraie ambiance de travail familiale
- Un programme de reconnaissance des années de service
- Une rémunération et une gamme d'avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
- Un programme d'assurances collectives
- Un régime d'épargne collectif avec participation de l'employeur
- Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR
- Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l'approvisionnement responsable, réduit son impact sur l'environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont 'Ensemble on redonne'.
Merci de votre intérêt envers notre entreprise.
Si vous n'êtes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.
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Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable Chez Olymel, nous croyons en l'innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Conseiller gestion du changement pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l'efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toiPourquoi Choisir Olymel ?Évolution et sécurité d'emploi : Bénéficie d'un emploi stable avec des possibilités d'avancement.Culture d'Entreprise : Fait partie d'une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.Avantages Sociaux : Profite d'avantages sociaux compétitifs et d'une rémunération attrayante.Le Rôle, Ton Impact:Sous la direction de la directrice gestion du changement, tu contribueras aux défis suivants :Stratégies et Actions : Élaborer et mettre en œuvre des plans d'action structurés pour assurer le succès des projets en cours.Accompagnement et Conseil : Guider les départements, les gestionnaires et engager toutes les parties prenantes dans un processus de changement fluide et efficace.Évaluation et Analyses : Mesurer les impacts, identifier les risques et ajuster les stratégies pour garantir l'adhésion au changement.Suivi et Performance : Définir et suivre les indicateurs de performance pour assurer l'atteinte des objectifs.Amélioration Continue : Innover et optimiser nos pratiques en gestion du changement pour rester à la pointe de l'industrie.Communication et Documentation : Rédiger des plans de communication clairs et produire des présentations percutantes pour nos équipes.Formation et Engagement : Coordonner et animer des formations et ateliers pour renforcer l'engagement des équipes.Tes atouts pour ce poste:Formation : Diplôme universitaire en gestion du changement ou dans un domaine connexe. Expérience : Minimum de trois (3) années d'expérience pertinente en gestion du changement ou dans un rôle connexe. Bonne connaissance des principes de communication, des théories et des outils liés à la gestion du changement. Expérience en milieu syndiqué et dans le domaine alimentaire ou manufacturier un atout. Compétences : Solides capacités d'analyse, gestion des priorités, créativité, influence et mobilisation d'équipe. Excellente communication en français et en anglais.Voici tout ce qu'Olymel peut t'offrir :Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérienceUne vraie ambiance de travail familialeUn accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétencesUne offre de certifications intéressantesUn programme de reconnaissance des années de serviceUne organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l'équipe et de l'organisationUne rémunération globale et une gamme d'avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :Un programme de bonification avantageuxUn programme d'assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l'embaucheUn régime d'épargne collectif avec participation de l'employeurL'achat de vacances FlexUn service de télémédecine 24-7Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMRDes bureaux modernes et un environnement de travail collaboratifUne entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l'approvisionnement responsable, réduit son impact sur l'environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont 'Ensemble on redonne'.Merci de votre intérêt envers notre entreprise.Si vous n'etes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.
Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable
Chez Olymel, nous croyons en l'innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Analyste financier senior - Ententes commerciales pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l'efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi
Pourquoi Choisir Olymel ?
- Évolution et sécurité d'emploi : Bénéficie d'un emploi stable avec des possibilités d'avancement.
- Culture d'Entreprise : Fait partie d'une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
- Avantages Sociaux : Profite d'avantages sociaux compétitifs et d'une rémunération attrayante.
Le Rôle, Ton Impact:
Relevant du Directeur – Ententes commerciales, l'Analyste senior agit comme expert-conseil auprès de l'équipe et de certains gestionnaires pour les dossiers complexes (ententes commerciales, réclamations, écarts, etc.), et contribue activement à l'optimisation des processus et outils.
- Ententes commerciales : Veiller à la conformité des ententes, en assurer le suivi et recommander des améliorations ou renégociations si nécessaire.
- Données et provisions comptables : Mettre en place des mécanismes de contrôle pour garantir l'intégrité des données et des provisions.
- Réclamations : Analyser et résoudre les dossiers de réclamations, produire des rapports et identifier les tendances.
- Écarts et analyses financières : Comprendre les écarts entre prévisions et résultats, formuler des recommandations pour ajuster les stratégies et provisions.
- Outils et automatisation : Concevoir, améliorer et automatiser les outils d'analyse; former l'équipe à leur utilisation.
- Indicateurs de performance (KPI) : Définir, suivre et interpréter les KPI via des tableaux de bord, recommander des actions concrètes.
- Support aux gestionnaires : Offrir un accompagnement analytique aux équipes du crédit et des ventes, et contribuer à l'amélioration continue des processus.
- Audit de fin d'année : Coordonner la préparation des informations et documents requis pour les vérifications externes.
Tes atouts pour ce poste:
- Formation : Baccalauréat en administration, finances, comptabilité ou dans une discipline pertinente. Atout : CPA.
- Expérience : Minimum 5 ans d'expérience pertinente, maîtrise d'Excel, connaissance de PowerBI et PowerQuery.
- Compétences : Autonomie, collaboration, capacité d'analyse, excellentes aptitudes de communication, ouverture aux changements.
Voici tout ce qu'Olymel peut t'offrir :
- Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
- Une vraie ambiance de travail familiale
- Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
- Une offre de certifications intéressantes
- Un programme de reconnaissance des années de service
- Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l'équipe et de l'organisation
- Une rémunération globale et une gamme d'avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
- Un programme de bonification avantageux
- Un programme d'assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l'embauche
- Un régime d'épargne collectif avec participation de l'employeur
- L'achat de vacances Flex
- Un service de télémédecine 24-7
- Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR
- Des bureaux modernes et un environnement de travail collaboratif
- Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l'approvisionnement responsable, réduit son impact sur l'environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont 'Ensemble on redonne'.
Merci de votre intérêt envers notre entreprise.
Si vous n'etes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.
Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable
Chez Olymel, nous croyons en l'innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Analyste fonctionnel SAP - Finance (FICO) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l'efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi
Pourquoi Choisir Olymel ?
- Évolution et sécurité d'emploi : Bénéficie d'un emploi stable avec des possibilités d'avancement.
- Culture d'Entreprise : Fait partie d'une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
- Avantages Sociaux : Profite d'avantages sociaux compétitifs et d'une rémunération attrayante.
Le Rôle, Ton Impact:
À titre d'Analyste fonctionnel SAP et relevant du Directeur Applications TI - Finance et bureau de commande, tu rejoindras un projet de transformation numérique dont la phase actuelle est la mise en place du processus « commande à l'encaissement ». Tu collaboreras étroitement avec les représentants du secteur d'affaires et l'intégrateur afin de cibler les requis, identifier les écarts et proposer des solutions tout en tenant compte des spécificités de l'organisation. Plus précisément :
- Collaboration et gestion des besoins : Travailler avec les utilisateurs et l'intégrateur pour comprendre les besoins et agir comme point de contact central pour les demandes d'intégration, rapports et migration.
- Analyse et documentation : Participer à la collecte des besoins et à la cartographie des processus ainsi que rassembler les exigences techniques et documentations.
- Qualité et spécifications : Assurer la qualité des spécifications et de la configuration et approuver les développements.
- Développement et intégration : Concevoir et tester les intégrations personnalisées ainsi que superviser les chargements de données.
- Tests et validation : Définir et exécuter la stratégie de tests.
- Gestion des données : Gérer les objets Master Data en support aux Analystes d'affaires.
Tes atouts pour ce poste:
- Formation : Études universitaires en informatique ou en comptabilité, ou expériences équivalentes.
- Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, expérience avérée avec SAP S4/Hana, modules : FI, CO, AP, AR, COPA, PC.
- Atouts : Secteur manufacturier.
- Compétences : Excellentes aptitudes relationnelles, leadership, rigueur, capacité d'analyse et de synthèse, curiosité, autonomie et polyvalence.
Voici tout ce qu'Olymel peut t'offrir :
- Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
- Une vraie ambiance de travail familiale
- Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
- Une offre de certifications intéressantes
- Un programme de reconnaissance des années de service
- Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l'équipe et de l'organisation
- Une rémunération globale et une gamme d'avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
- Un programme de bonification avantageux
- Un programme d'assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l'embauche
- Un régime d'épargne collectif avec participation de l'employeur
- L'achat de vacances Flex
- Un service de télémédecine 24-7
- Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR
- Des bureaux modernes et un environnement de travail collaboratif
- Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l'approvisionnement responsable, réduit son impact sur l'environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont 'Ensemble on redonne'.
Merci de votre intérêt envers notre entreprise.
Si vous n'etes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.
Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable
Chez Olymel, nous croyons en l'innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Conseiller(ère), Ressources humaines pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l'efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi
Pourquoi Choisir Olymel ?
- Évolution et sécurité d'emploi : Bénéficie d'un emploi stable avec des possibilités d'avancement.
- Culture d'Entreprise : Fait partie d'une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
- Avantages Sociaux : Profite d'avantages sociaux compétitifs et d'une rémunération attrayante.
Sommaire du poste
Sous la responsabilité de la directrice des ressources humaines, le(la) conseiller (ère) RH contribue activement à la gestion stratégique et opérationnelle des ressources humaines. Il/Elle joue un rôle clé dans le recrutement, l'intégration, la rétention, la gestion des relations de travail et le soutien aux gestionnaires.
• Recrutement, intégration et rétention : Planifier, élaborer, organiser, réaliser et évaluer les activités liées au recrutement, à l'intégration et à la rétention du personnel régi. Assurer les affichages internes et externes à la suite de mouvements de main-d'oeuvre. Coordonner l'intégration des travailleurs étrangers temporaires, en collaboration avec les différents partenaires internes et externes.
• Relations de travail : Offrir un soutien-conseil aux superviseurs sur les enjeux liés à la gestion des ressources humaines et aux relations de travail.
• Communication et mobilisation : Rédiger et mettre à jour divers documents et communications internes. Être responsable de l'organisation d'événements spéciaux (activités sociales, etc.) et du programme de reconnaissance des employés. Assurer la diffusion de contenus liés aux ressources humaines sur les réseaux sociaux afin de valoriser les initiatives internes et renforcer la marque employeur.
• Service aux employés et administration : Agir à titre de point de contact principal pour les employés de son secteur (réponses aux courriels, appels, suivi des dossiers, etc.). Participer au développement d'outils et de procédures visant à améliorer l'efficacité de la gestion RH. Accompagner les gestionnaires et les équipes dans l'adoption de bonnes pratiques RH.
• Toutes autres tâches connexes.
Toujours intéressé ?
Voici comment ton profil pourra se démarquer :
Formation: Titulaire d'un diplôme universitaire en gestion des ressources humaines ou dans une discipline reliée au poste (relations industrielles, etc.)
Expérience : Minimum 2-3 ans d'expérience dans un rôle similaire. Expérience dans le domaine du transport et dans un milieu syndiqué (un atout).
Compétences : Connaissance des lois du travail provinciales et fédérales ainsi que de meilleurs pratiques RH. Excellentes aptitudes en communication, en relations interpersonnelles et en résolution de problèmes. Capacité à conseiller, à coacher et à agir comme agent de changement.
*Le poste requiert que le/la candidat(e) soit en mesure de se déplacer sur une base régulière à travers les établissements sur la rive-sud de Montréal (Saint-Simon-de-Bagot et Boucherville)
#INDCOLBLANC
Voici tout ce qu'Olymel peut t'offrir :
- Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
- Une vraie ambiance de travail familiale
- Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
- Une offre de certifications intéressantes
- Un programme de reconnaissance des années de service
- Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l'équipe et de l'organisation
- Une rémunération globale et une gamme d'avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
- Un programme de bonification avantageux
- Un programme d'assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l'embauche
- Un régime d'épargne collectif avec participation de l'employeur
- L'achat de vacances Flex
- Un service de télémédecine 24-7
- Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR
- Des bureaux modernes et un environnement de travail collaboratif
- Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l'approvisionnement responsable, réduit son impact sur l'environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont 'Ensemble on redonne'.
Merci de votre intérêt envers notre entreprise.
Si vous n'etes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.
Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable Chez Olymel, nous croyons en l'innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Partenaire d'affaires, capital humain pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l'efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toiPourquoi Choisir Olymel ?Évolution et sécurité d'emploi : Bénéficie d'un emploi stable avec des possibilités d'avancement.Culture d'Entreprise : Fait partie d'une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.Avantages Sociaux : Profite d'avantages sociaux compétitifs et d'une rémunération attrayante.Le Rôle, Ton Impact:À titre de Partenaire d'affaires, capital humain et relevant de la Directrice corporative partenariat d'affaires et développement organisationnel, tu seras responsable d'offrir un service collaboratif et un soutien avisé auprès des gestionnaires de la division Ventes et Marketing, en agissant à titre de généraliste stratégique en ressources humaines. Plus précisément :Assurer un rôle conseil et de coaching auprès des gestionnaires de son secteur, en matière de gestion des ressources humaines, entre autres quant à l'organisation du travail, la mobilisation, la gestion des talents, la gestion de la performance, la rétention, la rémunération, la gestion des dossiers d'invalidité, etc.Coordonner l'accueil et l'intégration des nouveaux employés.Exercer un rôle de partenaire, en outillant l'équipe de direction vers une gestion efficace de leurs équipes, tout en établissant des liens solides, grâce à un niveau élevé de crédibilité.Voir à l'application des différentes politiques RH de l'organisation, tout en veillant au respect des lois du travail et au maintien d'un environnement de travail harmonieux.Participer à l'élaboration de stratégies et projets RH, vers l'atteinte des objectifs de l'organisation.Agir comme personne-ressource auprès des employés de son secteur.Tes atouts pour ce poste:Formation : Baccalauréat en ressources humaines, en relations industrielles ou dans une discipline connexe. Atout : Membre de l'ORHRI.Expérience : 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire.Compétences : Excellentes aptitudes de communication, autonomie, capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle, diplomatie, capacité d'influence et leadership.Voici tout ce qu'Olymel peut t'offrir :Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérienceUne vraie ambiance de travail familialeUne organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l'équipe et de l'organisationUne rémunération globale et une gamme d'avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :Un programme d'assurances collectives dès l'embaucheUn régime d'épargne collectif avec participation de l'employeurDes rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMRDes bureaux modernes et un environnement de travail collaboratifUne entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l'approvisionnement responsable, réduit son impact sur l'environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont 'Ensemble on redonne'.Merci de votre intérêt envers notre entreprise.Si vous n'etes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.
