Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durableChez Olymel, nous croyons en l'innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Gestionnaire de comptes pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l'efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toiPourquoi Choisir Olymel ?Évolution et sécurité d'emploi : Bénéficie d'un emploi stable avec des possibilités d'avancement.Culture d'Entreprise : Fait partie d'une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.Avantages Sociaux : Profite d'avantages sociaux compétitifs et d'une rémunération attrayante.Le Rôle, Ton Impact:Sous la direction du Directeur ventes, porc frais, tu contribueras aux défis suivants :Participer au développement des stratégies de ventes pour les marchés sous ta responsabilité et identifier des opportunités pour chaque catégorie ainsi que pour les produits à valeur ajoutée;Analyser et suivre les marchés afin de fournir des données permettant de définir les stratégies de prix;Établir des stratégies de vente à long terme pour chacun des marchés;Assurer la promotion et la vente des produits de commodité;Coordonner les activités de ventes et de marketing pour les marchés sous ta responsabilité;Développer et renforcer les relations d'affaires avec les clients pour comprendre leurs orientations stratégiques;Effectuer des revues d'affaires mensuelles ou trimestrielles, suivre la performance et mettre en place des plans d'action pour augmenter les ventes;Négocier des ententes avec les clients afin d'améliorer leur profitabilité;Maintenir une communication constante avec les différentes sphères de l'entreprise et secteurs d'activités;Être responsable de la performance des catégories et des produits pour chaque client en fonction des résultats attendus et des stratégies adoptées.Tes atouts pour ce poste: • Formation : Baccalauréat en administration des affaires ou dans un domaine pertinent. • Expérience : 5 à 7 ans d'expérience pertinente dans le domaine des ventes en lien avec nos activités. • Compétences : Capacité à préparer, planifier, exécuter et assurer le suivi des ventes;Voici tout ce qu'Olymel peut t'offrir :Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérienceUne vraie ambiance de travail familialeUn accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétencesUne offre de certifications intéressantesUn programme de reconnaissance des années de serviceUne organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l'équipe et de l'organisationUne rémunération globale et une gamme d'avantages sociaux compétitifs incluant, notamment : Un programme de bonification avantageuxUn programme d'assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l'embaucheUn régime d'épargne collectif avec participation de l'employeurL'achat de vacances FlexUn service de télémédecine 24-7 Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMRDes bureaux modernes et un environnement de travail collaboratifUne entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l'approvisionnement responsable, réduit son impact sur l'environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont 'Ensemble on redonne'.Merci de votre intérêt envers notre entreprise.Si vous n'etes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.
Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable Chez Olymel, nous croyons en l'innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Contrôleur de projets pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l'efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi Pourquoi Choisir Olymel ? Évolution et sécurité d'emploi : Bénéficie d'un emploi stable avec des possibilités d'avancement.Culture d'Entreprise : Fait partie d'une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.Avantages Sociaux : Profite d'avantages sociaux compétitifs et d'une rémunération attrayante.Le Rôle, Ton Impact: En tant que contrôleur de projet expérimenté au sein de l'équipe d'ingénierie d'Olymel, vous avez pour mission de superviser le respect de l'ensemble des activités liées au suivi et au contrôle des projets, en assurant leur livraison conformément aux attentes. Vous agissez aussi à titre de conseiller auprès des gestionnaires de projets, en les accompagnant dans l'application des standards, méthodologies, modèles et outils appropriés. Plus précisément, vous aurez à : Surveillance et contrôle financier : Vous êtes responsable de la surveillance des finances des projets. Cela inclut la validation des prévisions, le suivi des budgets et la gestion de la facturation. Vous validez la réconciliation des rapports financiers mensuels ainsi que les factures des fournisseurs dans les délais requis. De plus, vous identifiez et analysez les écarts entre les estimations à terminer, les coûts réels et les coûts prévisionnels totaux.Suivi des processus et des livrables : Vous assurez du respect du processus de projet, en supervisant les livrables et en contrôlant l'archivage des documents.Contrôle et assurance qualité : Vous veillez à la qualité et à l'exactitude de tous les artefacts de projet, en vérifiant que la documentation est complète et à jour. Vous surveillez également la conformité aux règles de gouvernance et contribuez au maintien des rapports d'état, des registres de risques et d'enjeux.Suivi de la performance et des rapports : Vous effectuez le suivi de la progression des projets en fonction des jalons et livrables planifiés, consolidez les indicateurs clés de performance, et participez à la préparation des rapports mensuels d'état d'avancement ainsi qu'aux présentations requises.Planification de projet : Vous appuyez la création et la mise à jour des calendriers de projets, organisez les réunions de projet et veillez à la bonne gestion de la documentation.Demandes de changement : Vous accompagnez le processus de gestion des changements et assurez la documentation nécessaire à leur suivi.Gestion des risques : Vous aider à identifier, à suivre et à escalader proactivement les risques ou enjeux, tout en collaborant avec les équipes pour élaborer des plans d'atténuation et résoudre les blocages.Respect des délais : Vous accompagner les chargés de projet dans le respect des échéances du cycle de gestion financière mensuelle pour chaque projet.Analyse et soutien : Vous analysez et évaluez l'avancement des projets, en soutenant les gestionnaires de projets et de portefeuille dans la mise en œuvre de mesures d'atténuation et la rédaction de rapports.Conseil : Vous conseillez les gestionnaires de projets et de programmes ainsi que leurs équipes sur l'utilisation des normes, méthodes de gestion, modèles et outils.Collaboration interservices : Vous collaborez étroitement avec les équipes de gestion de projet, les services des approvisionnements, des finances, légal et comptes fournisseurs.Clôture du projet : Vous participez aux activités de clôture des projets, ce qui inclut la gestion des problèmes en suspens, l'organisation des leçons apprises et la clôture administrative.Supervision : Vous supervisez un(e) analyste dans le cadre des projets.Gestion contractuelle : Vous préparez avec l'aide des chargés de projet et révisez les documents contractuels liés aux projets.Tes atouts pour ce poste: Nous recherchons une personne ayant les compétences suivantes pour le poste de Contrôleur de projets : Formation: Baccalauréat en administration, gestion, ingénierie ou dans un domaine connexe, certification PMP, connaissance du PMBOK et autres méthodologies de gestion de projet (atout) . Expérience: Expérience pertinente de trois (3) à sept (7) années à titre de contrôleur de projets, maîtrise de la suite Office et Microsoft project. Compétences: Connaissance des bonnes pratiques de gestion documentaire, compétences en organisation, planification et priorisation, capacité à travailler de manière autonome et en équipe, compétences en communication. Voici tout ce qu'Olymel peut t'offrir : Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérienceUne vraie ambiance de travail familialeUn accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétencesUne offre de certifications intéressantesUn programme de reconnaissance des années de serviceUne organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l'équipe et de l'organisationUne rémunération globale et une gamme d'avantages sociaux compétitifs incluant, notamment : Un programme de bonification avantageuxUn programme d'assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l'embaucheUn régime d'épargne collectif avec participation de l'employeurL'achat de vacances FlexUn service de télémédecine 24-7 Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMRDes bureaux modernes et un environnement de travail collaboratifUne entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l'approvisionnement responsable, réduit son impact sur l'environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont 'Ensemble on redonne'.Merci de votre intérêt envers notre entreprise. Si vous n'etes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.
Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable
Chez Olymel, nous croyons en l'innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Directeur vigie et gestion des catégories pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l'efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi
Pourquoi Choisir Olymel ?
- Évolution et sécurité d'emploi : Bénéficie d'un emploi stable avec des possibilités d'avancement.
- Culture d'Entreprise : Fait partie d'une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
- Avantages Sociaux : Profite d'avantages sociaux compétitifs et d'une rémunération attrayante.
Le Rôle, Ton Impact:
Sous la direction du Vice-président, Stratégie commerciale et optimisation, tu contribueras aux défis suivants :
- Élaborer le plan stratégique annuel et la vision 3 à 5 ans de l'équipe Vigie et gestion de catégories.
- Diriger le développement des revues de catégories pour soutenir le cycle de planification stratégique de l'entreprise.
- Soutenir les équipes commerciales et nos clients en synthétisant la performance des catégories et en recommandant des actions clés.
- Appuyer les négociations clients grâce à des données consolidées guidant les stratégies commerciales.
- Prioriser et gérer la charge de travail de l'équipe vigie afin de respecter les engagements internes et externes.
- Produire des tableaux de bord mensuels sur l'évolution des parts de marché par catégorie et par client.
- Assurer la qualité, la pertinence et l'accessibilité des données via notre plateforme Power BI.
- Construire des planogrammes pour les catégories clés au détail.
- Assurer la gestion, la mobilisation et le développement professionnel d'une équipe de 3 gestionnaires de catégories.
- Gérer le budget annuel lié à l'achat des bases de données.
Tes atouts pour ce poste:
- Formation : Diplôme universitaire en administration des affaires ou dans un domaine connexe.
- Expérience : Minimum de 10 ans d'expérience pertinente, dont 5 ans dans un rôle de gestionnaire en gestion de catégories produits.
- Compétences : Leadership stratégique et mobilisateur. Excellente capacité d'analyse, de synthèse et de prise de décision. Vision d'affaires développée et forte orientation résultats. Rigueur, pensée structurée et sens de la priorisation. Habileté à communiquer clairement avec divers niveaux de l'organisation. Bilinguisme français/anglais.
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Voici tout ce qu'Olymel peut t'offrir :
- Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
- Une vraie ambiance de travail familiale
- Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
- Une offre de certifications intéressantes
- Un programme de reconnaissance des années de service
- Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l'équipe et de l'organisation
- Une rémunération globale et une gamme d'avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
- Un programme de bonification avantageux
- Un programme d'assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l'embauche
- Un régime d'épargne collectif avec participation de l'employeur
- L'achat de vacances Flex
- Un service de télémédecine 24-7
- Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR
- Des bureaux modernes et un environnement de travail collaboratif
- Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l'approvisionnement responsable, réduit son impact sur l'environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont 'Ensemble on redonne'.
Merci de votre intérêt envers notre entreprise.
Si vous n'etes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.
Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable
Chez Olymel, nous croyons en l'innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Conseiller corporatif - Prévention SST pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l'efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi
Pourquoi Choisir Olymel ?
- Évolution et sécurité d'emploi : Bénéficie d'un emploi stable avec des possibilités d'avancement.
- Culture d'Entreprise : Fait partie d'une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
- Avantages Sociaux : Profite d'avantages sociaux compétitifs et d'une rémunération attrayante.
Le Rôle, Ton Impact:
Coordonner et livrer des projets SST corporatifs à travers un réseau multisite (usines, centres de distribution, activités agricoles), en renforçant la conformité réglementaire et la culture SST, et en déployant/administrant les solutions logicielles SST et la formation continue.
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Responsabilités principales (bonifiées)
Leadership & gouvernance SST
- Animer ou coanimer les comités SST corporatifs et communautés de pratique (sites, maintenance, RH, ingénierie, agro, etc.).
- Gérer les risques et soutenir les évaluations de risques (HIRARC, JSA/AST, ergonomie, cadenassage, espaces clos, sécurité machines).
Gestion de projets SST
- Planifier, coordonner et livrer des projets corporatifs SST (charte, échéancier, budget, ressources, risques, communications).
- Préparer et gérer des appels d'offres (RFI/RFP), la sélection de fournisseurs, et le pilotage de l'implantation avec les parties prenantes.
- Assurer le suivi des livrables, la tenue des revues de projet, la gestion des changements et le bilan post‑projet.
Logiciels SST (implantation, configuration et administration)
- Piloter la modernisation de la plateforme SST (ex.: incidents/accidents, enquêtes, audits/inspections, actions CAPA, formations, permis, analyse de risques, ergonomie).
- Paramétrer les workflows, formulaires, taxonomies, profils d'accès/SSO, notifications, tableaux de bord; standardiser les référentiels corporatifs.
- Coordonner la migration des données, la qualité des données (gouvernance, dictionnaire, contrôles), et les intégrations (HRIS, annuaire/SSO, BI).
- Assurer l'administration continue : gestion des rôles, cycles de release, documentation, support de niveau 2, formation des "champions" sur sites.
Formation SST (conception, diffusion, amélioration continue)
- Concevoir des parcours de formation (présentiel, virtuel, e‑learning) alignés aux risques critiques et obligations légales.
- Développer des contenus (didactique, capsules, évaluations), maintenir un catalogue et plan annuel (matrice de compétences).
- Assurer la performance du Learning management system (LMS)
Performance, conformité et amélioration continue
- Suivre les indicateurs : TRIR, LTIR, taux de quasi‑accidents, délai de fermeture CAPA, conformité légale, achèvement des formations, taux d'audit vert, etc.
- Produire des rapports exécutifs (mensuels/trimestriels) et tableaux de bord corporatifs (ex.: SPI corporatif et par site).
Collaboration interfonctionnelle et terrain
- Travailler avec opérations, maintenance/ingénierie, RH/formation, TI, qualité, environnement et les sites pour lever les irritants et accélérer l'exécution.
Tes atouts pour ce poste:
- Formation : BAC en SST, génie industriel, gestion des risques ou équivalent. Atout : gestion de projets.
- Expérience : 5–8 ans en gestion SST multisites et projets. Conception/déploiement de formations (présentiel + e‑learning), gestion LMS. Implantation de plateformes SST/EHS. Connaissances : CNESST, normes CSA/ISO 45001, audit, Excel avancé/Power BI.
- Compétences : Planification, priorisation, suivi. Communication, influence, vulgarisation. Analyse, résolution de problèmes, jugement terrain. Autonomie, rigueur, travail d'équipe.
Voici tout ce qu'Olymel peut t'offrir :
- Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
- Une vraie ambiance de travail familiale
- Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
- Une offre de certifications intéressantes
- Un programme de reconnaissance des années de service
- Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l'équipe et de l'organisation
- Une rémunération globale et une gamme d'avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
- Un programme de bonification avantageux
- Un programme d'assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l'embauche
- Un régime d'épargne collectif avec participation de l'employeur
- L'achat de vacances Flex
- Un service de télémédecine 24-7
- Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR
- Des bureaux modernes et un environnement de travail collaboratif
- Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l'approvisionnement responsable, réduit son impact sur l'environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont 'Ensemble on redonne'.
Merci de votre intérêt envers notre entreprise.
Si vous n'êtes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.
Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable Chez Olymel, nous croyons en l'innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Gestionnaire de comptes pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l'efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi Pourquoi Choisir Olymel ? Évolution et sécurité d'emploi : Bénéficie d'un emploi stable avec des possibilités d'avancement. Culture d'Entreprise : Fait partie d'une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée. Avantages Sociaux : Profite d'avantages sociaux compétitifs et d'une rémunération attrayante. Le Rôle, Ton Impact: Sous la direction du Directeur ventes, porc frais, tu contribueras aux défis suivants : Participer au développement des stratégies de ventes pour les marchés sous ta responsabilité et identifier des opportunités pour chaque catégorie ainsi que pour les produits à valeur ajoutée; Analyser et suivre les marchés afin de fournir des données permettant de définir les stratégies de prix; Établir des stratégies de vente à long terme pour chacun des marchés; Assurer la promotion et la vente des produits de commodité; Coordonner les activités de ventes et de marketing pour les marchés sous ta responsabilité; Développer et renforcer les relations d'affaires avec les clients pour comprendre leurs orientations stratégiques; Effectuer des revues d'affaires mensuelles ou trimestrielles, suivre la performance et mettre en place des plans d'action pour augmenter les ventes; Négocier des ententes avec les clients afin d'améliorer leur profitabilité; Maintenir une communication constante avec les différentes sphères de l'entreprise et secteurs d'activités; Être responsable de la performance des catégories et des produits pour chaque client en fonction des résultats attendus et des stratégies adoptées. Tes atouts pour ce poste:
• Formation : Baccalauréat en administration des affaires ou dans un domaine pertinent.
• Expérience : 5 à 7 ans d'expérience pertinente dans le domaine des ventes en lien avec nos activités.
• Compétences : Capacité à préparer, planifier, exécuter et assurer le suivi des ventes; Voici tout ce qu'Olymel peut t'offrir : Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience Une vraie ambiance de travail familiale Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences Une offre de certifications intéressantes Un programme de reconnaissance des années de service Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l'équipe et de l'organisation Une rémunération globale et une gamme d'avantages sociaux compétitifs incluant, notamment : Un programme de bonification avantageux Un programme d'assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l'embauche Un régime d'épargne collectif avec participation de l'employeur L'achat de vacances Flex Un service de télémédecine 24-7 Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR Des bureaux modernes et un environnement de travail collaboratif Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l'approvisionnement responsable, réduit son impact sur l'environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont 'Ensemble on redonne'. Merci de votre intérêt envers notre entreprise. Si vous n'etes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.
Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable ! Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Contremaître de maintenance pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi! Pourquoi Choisir Olymel ? Évolution et sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement. Culture d’Entreprise : Fait partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée. Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante. Le Rôle, Ton Impact: En tant que Contremaître de maintenance , tu auras à: Gérer une équipe de maintenance; Assurer l’efficacité du département ; Faire respecter les normes HACCP et SQF et produire la documentation requise; Assurer la gestion de la santé et sécurité au sein du département; Exécuter la gestion de la maintenance préventive; Maintien des saines relations de travail; Collaborer harmonieusement avec les autres services, clients internes et externes ; Être en mesure d’effectuer et/ou aider à la tâche en situation de trouble shooting . Tes atouts pour ce poste: Nous recherchons une personne ayant les compétences suivantes pour le poste de Contremaître de maintenance : Formation : Formation collégiale ou professionnelle en maintenance d’équipement industriel ou domaine connexe; Expérience : Au moins 2 ans d'expérience dans un rôle similaire, supervision en milieu syndiqué, connaissance du programme HACCP (aout); Compétences: Sens des priorités et e l’analyse, bonne communication, leadership, excellentes compétences informatiques. Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir : Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience Une vraie ambiance de travail familiale Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences Une offre de certifications intéressantes Un programme de reconnaissance des années de service Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment : Un programme de bonification avantageux Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur L’achat de vacances Flex Un service de télémédecine 24-7 Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’. Merci de votre intérêt envers notre entreprise. Si vous n'êtes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.
Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable
Chez Olymel, nous croyons en l'innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Directeur vigie et gestion des catégories pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l'efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi
Pourquoi Choisir Olymel ?
- Évolution et sécurité d'emploi : Bénéficie d'un emploi stable avec des possibilités d'avancement.
- Culture d'Entreprise : Fait partie d'une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
- Avantages Sociaux : Profite d'avantages sociaux compétitifs et d'une rémunération attrayante.
Le Rôle, Ton Impact:
Sous la direction du Vice-président, Stratégie commerciale et optimisation, tu contribueras aux défis suivants :
- Élaborer le plan stratégique annuel et la vision 3 à 5 ans de l'équipe Vigie et gestion de catégories.
- Diriger le développement des revues de catégories pour soutenir le cycle de planification stratégique de l'entreprise.
- Soutenir les équipes commerciales et nos clients en synthétisant la performance des catégories et en recommandant des actions clés.
- Appuyer les négociations clients grâce à des données consolidées guidant les stratégies commerciales.
- Prioriser et gérer la charge de travail de l'équipe vigie afin de respecter les engagements internes et externes.
- Produire des tableaux de bord mensuels sur l'évolution des parts de marché par catégorie et par client.
- Assurer la qualité, la pertinence et l'accessibilité des données via notre plateforme Power BI.
- Construire des planogrammes pour les catégories clés au détail.
- Assurer la gestion, la mobilisation et le développement professionnel d'une équipe de 3 gestionnaires de catégories.
- Gérer le budget annuel lié à l'achat des bases de données.
Tes atouts pour ce poste:
- Formation : Diplôme universitaire en administration des affaires ou dans un domaine connexe.
- Expérience : Minimum de 10 ans d'expérience pertinente, dont 5 ans dans un rôle de gestionnaire en gestion de catégories produits.
- Compétences : Leadership stratégique et mobilisateur. Excellente capacité d'analyse, de synthèse et de prise de décision. Vision d'affaires développée et forte orientation résultats. Rigueur, pensée structurée et sens de la priorisation. Habileté à communiquer clairement avec divers niveaux de l'organisation. Bilinguisme français/anglais.
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Voici tout ce qu'Olymel peut t'offrir :
- Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
- Une vraie ambiance de travail familiale
- Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
- Une offre de certifications intéressantes
- Un programme de reconnaissance des années de service
- Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l'équipe et de l'organisation
- Une rémunération globale et une gamme d'avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
- Un programme de bonification avantageux
- Un programme d'assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l'embauche
- Un régime d'épargne collectif avec participation de l'employeur
- L'achat de vacances Flex
- Un service de télémédecine 24-7
- Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR
- Des bureaux modernes et un environnement de travail collaboratif
- Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l'approvisionnement responsable, réduit son impact sur l'environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont 'Ensemble on redonne'.
Merci de votre intérêt envers notre entreprise.
Si vous n'etes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.
Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable
Chez Olymel, nous croyons en l'innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Conseiller corporatif - Prévention SST pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l'efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi
Pourquoi Choisir Olymel ?
- Évolution et sécurité d'emploi : Bénéficie d'un emploi stable avec des possibilités d'avancement.
- Culture d'Entreprise : Fait partie d'une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
- Avantages Sociaux : Profite d'avantages sociaux compétitifs et d'une rémunération attrayante.
Le Rôle, Ton Impact:
Coordonner et livrer des projets SST corporatifs à travers un réseau multisite (usines, centres de distribution, activités agricoles), en renforçant la conformité réglementaire et la culture SST, et en déployant/administrant les solutions logicielles SST et la formation continue.
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Responsabilités principales (bonifiées)
Leadership & gouvernance SST
- Animer ou coanimer les comités SST corporatifs et communautés de pratique (sites, maintenance, RH, ingénierie, agro, etc.).
- Gérer les risques et soutenir les évaluations de risques (HIRARC, JSA/AST, ergonomie, cadenassage, espaces clos, sécurité machines).
Gestion de projets SST
- Planifier, coordonner et livrer des projets corporatifs SST (charte, échéancier, budget, ressources, risques, communications).
- Préparer et gérer des appels d'offres (RFI/RFP), la sélection de fournisseurs, et le pilotage de l'implantation avec les parties prenantes.
- Assurer le suivi des livrables, la tenue des revues de projet, la gestion des changements et le bilan post‑projet.
Logiciels SST (implantation, configuration et administration)
- Piloter la modernisation de la plateforme SST (ex.: incidents/accidents, enquêtes, audits/inspections, actions CAPA, formations, permis, analyse de risques, ergonomie).
- Paramétrer les workflows, formulaires, taxonomies, profils d'accès/SSO, notifications, tableaux de bord; standardiser les référentiels corporatifs.
- Coordonner la migration des données, la qualité des données (gouvernance, dictionnaire, contrôles), et les intégrations (HRIS, annuaire/SSO, BI).
- Assurer l'administration continue : gestion des rôles, cycles de release, documentation, support de niveau 2, formation des "champions" sur sites.
Formation SST (conception, diffusion, amélioration continue)
- Concevoir des parcours de formation (présentiel, virtuel, e‑learning) alignés aux risques critiques et obligations légales.
- Développer des contenus (didactique, capsules, évaluations), maintenir un catalogue et plan annuel (matrice de compétences).
- Assurer la performance du Learning management system (LMS)
Performance, conformité et amélioration continue
- Suivre les indicateurs : TRIR, LTIR, taux de quasi‑accidents, délai de fermeture CAPA, conformité légale, achèvement des formations, taux d'audit vert, etc.
- Produire des rapports exécutifs (mensuels/trimestriels) et tableaux de bord corporatifs (ex.: SPI corporatif et par site).
Collaboration interfonctionnelle et terrain
- Travailler avec opérations, maintenance/ingénierie, RH/formation, TI, qualité, environnement et les sites pour lever les irritants et accélérer l'exécution.
Tes atouts pour ce poste:
- Formation : BAC en SST, génie industriel, gestion des risques ou équivalent. Atout : gestion de projets.
- Expérience : 5–8 ans en gestion SST multisites et projets. Conception/déploiement de formations (présentiel + e‑learning), gestion LMS. Implantation de plateformes SST/EHS. Connaissances : CNESST, normes CSA/ISO 45001, audit, Excel avancé/Power BI.
- Compétences : Planification, priorisation, suivi. Communication, influence, vulgarisation. Analyse, résolution de problèmes, jugement terrain. Autonomie, rigueur, travail d'équipe.
Voici tout ce qu'Olymel peut t'offrir :
- Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
- Une vraie ambiance de travail familiale
- Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
- Une offre de certifications intéressantes
- Un programme de reconnaissance des années de service
- Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l'équipe et de l'organisation
- Une rémunération globale et une gamme d'avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
- Un programme de bonification avantageux
- Un programme d'assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l'embauche
- Un régime d'épargne collectif avec participation de l'employeur
- L'achat de vacances Flex
- Un service de télémédecine 24-7
- Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR
- Des bureaux modernes et un environnement de travail collaboratif
- Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l'approvisionnement responsable, réduit son impact sur l'environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont 'Ensemble on redonne'.
Merci de votre intérêt envers notre entreprise.
Si vous n'êtes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.
Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable Chez Olymel, nous croyons en l'innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Gestionnaire de comptes pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l'efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi Pourquoi Choisir Olymel ? Évolution et sécurité d'emploi : Bénéficie d'un emploi stable avec des possibilités d'avancement. Culture d'Entreprise : Fait partie d'une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée. Avantages Sociaux : Profite d'avantages sociaux compétitifs et d'une rémunération attrayante. Le Rôle, Ton Impact: Sous la direction du Directeur ventes, porc frais, tu contribueras aux défis suivants : Participer au développement des stratégies de ventes pour les marchés sous ta responsabilité et identifier des opportunités pour chaque catégorie ainsi que pour les produits à valeur ajoutée; Analyser et suivre les marchés afin de fournir des données permettant de définir les stratégies de prix; Établir des stratégies de vente à long terme pour chacun des marchés; Assurer la promotion et la vente des produits de commodité; Coordonner les activités de ventes et de marketing pour les marchés sous ta responsabilité; Développer et renforcer les relations d'affaires avec les clients pour comprendre leurs orientations stratégiques; Effectuer des revues d'affaires mensuelles ou trimestrielles, suivre la performance et mettre en place des plans d'action pour augmenter les ventes; Négocier des ententes avec les clients afin d'améliorer leur profitabilité; Maintenir une communication constante avec les différentes sphères de l'entreprise et secteurs d'activités; Être responsable de la performance des catégories et des produits pour chaque client en fonction des résultats attendus et des stratégies adoptées. Tes atouts pour ce poste:
• Formation : Baccalauréat en administration des affaires ou dans un domaine pertinent.
• Expérience : 5 à 7 ans d'expérience pertinente dans le domaine des ventes en lien avec nos activités.
• Compétences : Capacité à préparer, planifier, exécuter et assurer le suivi des ventes; Voici tout ce qu'Olymel peut t'offrir : Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience Une vraie ambiance de travail familiale Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences Une offre de certifications intéressantes Un programme de reconnaissance des années de service Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l'équipe et de l'organisation Une rémunération globale et une gamme d'avantages sociaux compétitifs incluant, notamment : Un programme de bonification avantageux Un programme d'assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l'embauche Un régime d'épargne collectif avec participation de l'employeur L'achat de vacances Flex Un service de télémédecine 24-7 Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR Des bureaux modernes et un environnement de travail collaboratif Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l'approvisionnement responsable, réduit son impact sur l'environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont 'Ensemble on redonne'. Merci de votre intérêt envers notre entreprise. Si vous n'etes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.
