Chef de file du domaine agroalimentaire, fière de ses 12 000 employés et de la qualité irréprochable de ses produits, Olymel s.e.c. est présente au Canada et dans plus de 65 pays sous les marques Olymel, Lafleur et Flamingo. TITRE DU POSTE: Conseiller senior aux approvisionnements indirects QUART DE TRAVAIL: JourSTATUT: PermanentÉTABLISSEMENT: Boucherville – Bureau des ventes et administration Olymel est un leader de l'industrie agroalimentaire, reconnu pour son engagement envers l'innovation, la qualité et la croissance durable. Nous croyons fermement que notre succès repose sur notre capacité à attirer et à retenir les meilleurs talents. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à maintenir notre position de leader en y apportant une contribution significative à l'avenir d'Olymel. Nous recherchons un Conseiller senior aux approvisionnements indirects pour combler un besoin à temps plein au sein de notre équipe corporative d'approvisionnement.Pourquoi Choisir Olymel ?Croissance de Carrière : Développe tes compétences et progresse dans un environnement qui valorise le développement personnel et professionnel.Innovation : Participe à des projets innovants qui ont un impact réel sur l'organisation.Culture d'Entreprise : Fait partie d'une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.Avantages Sociaux : Profite d'avantages sociaux compétitifs et d'une rémunération attrayante.Le Rôle, Ton Impact:En tant que Conseiller senior aux approvisionnements indirects, tu auras à:Identifier les besoins internes et établir conjointement les critères d'évaluation avec les clients internes.Développer une stratégie d'appel d'offres, incluant l'évaluation des partenaires existants et la recherche de sources alternatives si nécessaire.Organiser et gérer les appels d'offres en conformité avec la politique d'achat, puis recommander des options d'achat aux clients.Négocier et assurer la conformité des ententes, en révisant les clauses commerciales et en veillant à leur exécution.Suivre la performance des catégories gérées, assurer une bonne gestion des contrats et identifier les opportunités de croissance.Gestion de personnel, chapeauter une équipe de 4 personnes. Tes atouts pour ce poste:Nous recherchons une personne ayant les compétences suivantes pour le poste de Conseiller senior aux approvisionnements indirects :Formation: BAC en recherche opérationnelle ou autre domaine pertinentExpérience: 5 à 10 ans dans le domaine des achats indirects, SAP un atoutCompétences: Bonne aptitude à communiquer, bilinguisme, autonomie, capacité à prendre des décisions.Rejoins-nous, nous avons hâte d'en apprendre davantage sur ton parcours et de connaître tes intérêts et ambitions Voici tout ce qu'Olymel peut t'offrir :Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérienceUne vraie ambiance de travail familialeUn accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétencesUne offre de certifications intéressantesUn programme de reconnaissance des années de servicesUne organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l'équipe et de l'organisationUne rémunération globale et une gamme d'avantages sociaux compétitifs incluant, notamment : Un programme de bonification avantageuxUn programme d'assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l'embaucheUn régime d'épargne collectif avec participation de l'employeurL'achat de vacances FlexUn service de télémédecine 24-7 Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMRDes bureaux modernes, collaboratifs et tout nouveauxUne entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, s'approvisionnement responsablement, réduit son impact sur l'environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont « Ensemble on redonne ». Merci de votre intérêt envers notre entreprise.Si vous n'etes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent en cliquant ici:
Chef de file du domaine agroalimentaire, fière de ses 12 000 employés et de la qualité irréprochable de ses produits, Olymel s.e.c. est présente au Canada et dans plus de 65 pays sous les marques Olymel, Lafleur et Flamingo. TITRE DU POSTE: Cariste / Manœuvre (Boucherville) QUART DE TRAVAIL: Jour/Soir/NuitSTATUT: Temps PleinÉTABLISSEMENT: Boucherville – Centre de distribution Rejoins notre équipe On a ce qu'il te faut Horaire : Jour, soir ou nuit (à ta préférence)
Salaire : 21,12$ / heure + prime de quart (échelle salariale sur 24 mois allant jusqu'à 27.58$ / heure + primes)Sous la supervision de notre responsable, le cariste/manœuvre joue un rôle clé dans nos opérations. Si vous êtes motivé(e) et passionné(e) par le travail d'équipe, cette opportunité est faite pour vous Vos responsabilités incluront :Conduite de chariot élévateur : Maîtrisez des équipements de pointe (type Raymond, debout) tout en assurant une manipulation sécuritaire et efficacePréparation des commandes : Contribuez à la satisfaction de nos clients en préparant des commandes d'environ 60 lbs avec précision et soin.Validation des quantités : Utilisez un lecteur pour garantir que chaque commande corresponde parfaitement aux attentes.Gestion des camions : Participez au processus logistique en vidant et remplissant les camions, tout en respectant les normes de sécurité.Autres tâches variées : Soyez prêt(e) à relever des défis et à vous adapter en accomplissant diverses tâches en lien avec votre fonction.Pourquoi nous rejoindre ?Vous n'avez pas d'expérience significative ? Pas de soucis, on offre la formation Accédez à des formations et des opportunités de développement professionnel pour faire évoluer votre carrière.Profitez de conditions de travail agréables et d'un environnement respectueux et inclusif.Si vous êtes prêt(e) à contribuer à notre succès tout en développant votre expertise, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui NOUS OFFRONS :Formation complète de chariot élévateur, pour développer vos compétences et vous préparer au succès ;Prime de soir et de nuit compétitive selon la convention collective, pour récompenser votre engagementAssurance collective afin de préserver votre bien-être et celui de votre famille ;Activités sociales et familiales régulières, pour renforcer les liens entre collègues dans une ambiance festive ;Rabais employés exclusifs sur nos produits, pour profiter des meilleures offres disponibles ;Milieu de travail sécuritaire et ergonomique, où votre santé et votre sécurité sont notre priorité.Rejoignez-nous pour développer votre carrière dans un environnement stimulant et bienveillant EXIGENCES :Expérience de conduite de chariot élévateur (un atout) ;Expérience en centre de distribution (un atout) ;Capacité à soulever des charges de +/- 60 lbsCapacité à travailler dans un environnement frais et congelé (4 degrés à -25 degrés celsius) Merci de votre intérêt envers notre entreprise.Si vous n'etes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent en cliquant ici:
Chef de file du domaine agroalimentaire, fière de ses 12 000 employés et de la qualité irréprochable de ses produits, Olymel s.e.c. est présente au Canada et dans plus de 65 pays sous les marques Olymel, Lafleur et Flamingo. TITRE DU POSTE: Manœuvre dans la transformation des alimentsQUART DE TRAVAIL: Jour/Soir/NuitSTATUT: Temps PleinÉTABLISSEMENT: F. Menard Chez Olymel, nous croyons en l'innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Manœuvres dans la transformation alimentaire pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l'efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toiPourquoi Choisir Olymel ? Évolution et sécurité d'emploi : Bénéficie d'un emploi stable avec des possibilités d'avancement.Culture d'Entreprise : Fait partie d'une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.Avantages Sociaux : Profite d'avantages sociaux compétitifs et d'une rémunération attrayante. En tant que Manœuvre en transformation alimentaire, tu seras responsable d'exécuter diverses tâches sur une chaîne de production dans une usine d'abattage et de transformation, notamment : Transporter, peser, vérifier et emballer les produits.Travailler dans différents départements tels que l'abattage, l'éviscération, la découpe et le nettoyage.Effectuer toute autre tâche connexe nécessaire au bon déroulement des opérations. Tes atouts pour ce poste: Formation : Aucune formation spécifique requise — on s'occupe de te former à l'interne.Expérience : Pas besoin d'expérience préalable, ta motivation et ton engagement comptent plus que ton CV.Compétences : Fiabilité, ponctualité, esprit d'équipe et volonté d'apprendre. Cette opportunité est pour toi ?Rejoins-nous, nous avons hâte d'en apprendre davantage sur ton parcours et de connaître tes intérêts Voici tout ce qu'Olymel peut t'offrir : Une vraie ambiance de travail familialeUn programme de reconnaissance des années de serviceUne rémunération et une gamme d'avantages sociaux compétitifs incluant, notamment : Un programme d'assurances collectives;Un régime d'épargne collectif avec participation de l'employeur Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMRUne entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l'approvisionnement responsable, réduit son impact sur l'environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont 'Ensemble on redonne'. Merci de votre intérêt envers notre entreprise.Si vous n'etes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent en cliquant ici:
TITRE DU POSTE: Chef gestion et contrôle des inventaires
QUART DE TRAVAIL: Jour
STATUT: Permanent
ÉTABLISSEMENT: Boucherville – Bureau des ventes et administration
013033
Olymel
est un leader de l'industrie agroalimentaire, reconnu pour son engagement envers l'innovation, la qualité et la croissance durable. Nous croyons fermement que notre succès repose sur notre capacité à attirer et à retenir les meilleurs talents. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à maintenir notre position de leader en y apportant une contribution significative à l'avenir d'Olymel. Nous recherchons un
Chef gestion et contrôle des inventaires
pour combler un besoin à temps plein au sein de notre équipe corporative d'approvisionnement.
Pourquoi Choisir Olymel ?
Croissance de Carrière :
Développe tes compétences et progresse dans un environnement qui valorise le développement personnel et professionnel.
Innovation :
Participe à des projets innovants qui ont un impact réel sur l'organisation.
Culture d'Entreprise :
Fait partie d'une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
Avantages Sociaux :
Profite d'avantages sociaux compétitifs et d'une rémunération attrayante.
Le Rôle, Ton Impact:
En tant que
Chef gestion et contrôle des inventaires
, tu auras à:
Superviser une équipe
composée de 4 à 5 collaborateurs directs, en assurant leur développement et leur performance.
Gérer le budget
alloué et identifier les opportunités d'optimisation des coûts au sein du secteur.
Superviser les opérations d'inventaire
et garantir l'exactitude des réconciliations, incluant la planification et l'exécution des décomptes cycliques, des fermetures comptables mensuelles et de fin d'année.
Assurer la veille stratégique
et mettre en œuvre les initiatives liées à la gestion des flux d'entrée de production et au réapprovisionnement dans l'ensemble du réseau d'entrepôts, internes et externes.
Suivre les indicateurs de performance
de l'équipe et ajuster les processus ou les responsabilités pour assurer l'atteinte des objectifs établis.
Prendre des décisions rapides et efficaces
en réponse aux priorités changeantes, imprévus ou enjeux opérationnels.
Encadrer les exercices
liés à la traçabilité des inventaires, incluant les rappels de produits.
Tes atouts pour ce poste:
Nous recherchons une personne ayant les compétences suivantes pour le poste de
Chef gestion et contrôle des inventaires
:
Formation:
BAC en gestion des opérations, logistique ou administration ou domaine connexe.
Expérience:
6 à 8 ans d'expérience pertinente, incluant une expérience en gestion d'équipe, très bonne maîtrise des logiciels Excel, AS/400, SAP et Power Bi, un atout.
Compétences:
Grand sens de l'analyse, leadership, gestion de changement, travail d'équipe, axé résultats.
Rejoins-nous, nous avons hâte d'en apprendre davantage sur ton parcours et de connaître tes intérêts et ambitions
Voici tout ce qu'Olymel peut t'offrir
:
Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
Une vraie ambiance de travail familiale
Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
Une offre de certifications intéressantes
Un programme de reconnaissance des années de services
Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l'équipe et de l'organisation
Une rémunération globale et une gamme d'avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
Un programme de bonification avantageux
Un programme d'assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l'embauche
Un régime d'épargne collectif avec participation de l'employeur
L'achat de vacances Flex
Un service de télémédecine 24-7
Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR
Des bureaux modernes, collaboratifs et tout nouveaux
Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, s'approvisionnement responsablement, réduit son impact sur l'environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont « Ensemble on redonne ».
Si cette position vous intéresse merci de postuler directement un cliquant sur le bouton "Postuler"
Merci de votre intérêt.
Chef de file du domaine agroalimentaire, fière de ses 12 000 employés et de la qualité irréprochable de ses produits, Olymel s.e.c. est présente au Canada et dans plus de 65 pays sous les marques Olymel, Lafleur et Flamingo. TITRE DU POSTE: Boucher IndustrielQUART DE TRAVAIL: STATUT: Temps PleinÉTABLISSEMENT: F. Menard Chez Olymel, nous croyons en l'innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Bouchers industriels pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l'efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toiPourquoi Choisir Olymel ? Évolution et sécurité d'emploi : Bénéficie d'un emploi stable avec des possibilités d'avancement. Culture d'Entreprise : Fait partie d'une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.Avantages Sociaux : Profite d'avantages sociaux compétitifs et d'une rémunération attrayante. En tant que Boucher, tu auras comme responsabilité d'exécuter des tâches diversifiées sur une chaîne de production dans une usine d'abattage et de transformation, notamment : Réaliser l'abattage, l'éviscération, la découpe, le parage et le nettoyage des carcasses.Vérifier la conformité des produits.Transporter et emballer les produits de manière sécuritaire et efficace.Effectuer toute autre tâche connexe nécessaire au bon fonctionnement des opérations. Tes atouts pour ce poste: Formation : Aucune formation spécifique requise — on s'occupe de te former à l'interne.Expérience : Pas besoin d'expérience préalable, ta motivation et ton engagement comptent plus que ton CV.Compétences : Fiabilité, ponctualité, esprit d'équipe et volonté d'apprendre. Cette opportunité est pour toi ?Rejoins-nous, nous avons hâte d'en apprendre davantage sur ton parcours et de connaître tes intérêts Voici tout ce qu'Olymel peut t'offrir : Une vraie ambiance de travail familialeUn programme de reconnaissance des années de serviceUne rémunération et une gamme d'avantages sociaux compétitifs incluant, notamment : Un programme d'assurances collectives;Un régime d'épargne collectif avec participation de l'employeur Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMRUne entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l'approvisionnement responsable, réduit son impact sur l'environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont 'Ensemble on redonne'. Merci de votre intérêt envers notre entreprise.Si vous n'etes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent en cliquant ici:
013057Leader in the agrifood industry, proud of the impeccable quality of our products and our 12,000 employees, Olymel L.P. operates in Canada and in over 65 countries under the brand names Olymel, Lafleur and Flamingo. POSITION TITLE: Analyste planification des activités commercialesSHIFT: JOB STATUS: Full-timeESTABLISHMENT: Boucherville – Bureau des ventes et administration Chez Olymel, nous croyons en l'innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche d'un analyste planification des activités commerciales temporaire pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par le défi de développer des stratégies efficaces, d'améliorer les processus internes et de favoriser un environnement de travail performant et collaboratif, cette opportunité est pour toi Pourquoi Choisir Olymel ?Croissance de Carrière : Développe tes compétences et progresse dans un environnement qui valorise le développement personnel et professionnel.Innovation : Participe à des projets innovants qui ont un impact réel sur l'organisation.Culture d'Entreprise : Fait partie d'une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.Avantages Sociaux : Profite d'avantages sociaux compétitifs et d'une rémunération attrayante.Le Rôle, Ton Impact:Sous la direction de la chef planification, tu contribueras aux défis suivants :Assurer la responsabilité des activités de révisions et validations officielles des prévisions de ventes 12 mois roulants selon le cycle S&OP et la planification annuelle ;Être en charge de la préparation des analyses et documents pour supporter le travail des chargés de compte au niveau de l'établissement, la publication et les suivis des prévisions de vente ainsi que les risques et opportunités ;Analyser la performance pour en faire ressortir des tendances et faire des recommandations sur les prévisions des ventes ;Produire les différents rapports d'analyse (performance, inventaire, etc.) de produits et de catégories à l'aide des différents outils et données aux équipes ventes afin de supporter les plans de lancement, transitions et de discontinuation;Jouer un rôle clé auprès des directeurs de compte pour souligner les écarts vs le plan, assurer l'analyse des résultats concernant la précision des prévisions de ventes ainsi que les ajustements nécessaires à formuler dans les outils de collaboration ;Participer à toutes les rencontres de ventes stratégiques afin d'agir en tant que soutien à l'équipe des ventes ;Comprendre l'impact des indicateurs clés de performance sur l'activité ;Coordonner les mandats spéciaux de validation des besoins commerciaux (prévisions ventes volumes) court et moyen terme pour des fins d'analyses capacitaires (production);Agir comme point central et/ou porte-parole des ventes dans certains dossiers et processus internes multifonctionnels tel que : revue des prévisions baseline, promotions, budget annuel, autres ;Effectuer toutes autres demandes ou tâches connexes à son rôle et supporter ses collègues lors des périodes plus achalandées ou des vacances ;Participer à des projets spéciaux en fonction des besoins du département. Tes atouts pour ce poste:Formation : Baccalauréat en administration des affaires, comptabilité ou financeExpérience : 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaireCompétences : Maitrise des outils Excel et PowerPointAnalytique, curieux, proactif, orienté vers les résultats et ayant une facilité à gérer plusieurs sources de donnéesCapacité à travailler sur plusieurs projets simultanémentReconnu pour son grand sens de l'organisation, structure et rigueur tout en gardant une certaine agilitéTrès grande facilité à travailler en équipe, à collaborer et à communiquer avec plusieurs fonctions internes Connaissances : Connaissance des outils SAP, PowerBI, Tableau et/ou AS400 un atoutConnaissance du processus S&OP, avoir travaillé dans une entreprise où le processus S&OP était en vigueur ou avoir participé comme acteur au processus serait un atout Langues : Bilinguisme (français et anglais) tant à l'oral qu'à l'écritCette opportunité est pour toi ?Rejoins-nous, nous avons hâte d'en apprendre davantage sur ton parcours et de connaître tes intérêts et ambitions Voici tout ce qu'Olymel peut t'offrir :Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérienceUne vraie ambiance de travail familialeUn accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétencesUne offre de certifications intéressantesUn programme de reconnaissance des années de serviceUne organisation du travail hybride intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l'équipe et de l'organisationUne rémunération globale et une gamme d'avantages sociaux compétitifsDes rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMRDes bureaux modernes et un environnement de travail collaboratifUne entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l'approvisionnement responsable, réduit son impact sur l'environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont 'Ensemble on redonne'.
TITRE DU POSTE: Coordonnateur amélioration continue QUART DE TRAVAIL: JourSTATUT: TemporaireÉTABLISSEMENT: 013049COORDONNATEUR AMÉLIORATION CONTINUE - POSTE TEMPORAIREOlymel est un leader de l'industrie agroalimentaire, reconnu pour son engagement envers l'innovation, la qualité et la croissance durable. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à maintenir notre position de leader en y apportant une contribution significative à l'avenir d'Olymel. Pourquoi Choisir Olymel ?Croissance de Carrière :Développer tes compétences et progresser dans un environnement qui valorise le développement personnel et professionnel.Culture d'Entreprise :Faire partie d'une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.Innovation :Participer à des projets innovants qui ont un impact réel sur l'organisation.Avantages Sociaux :Profiter d'avantages sociaux compétitifs et d'une rémunération attrayante. Sommaire du posteEn tant que Coordonnateur amélioration continue, tu auras à:Implantation et promotion de l'amélioration continue : Diriger et faciliter les initiatives d'amélioration continue tout en agissant comme un agent de changement pour intégrer les meilleures pratiques opérationnelles.Encadrement et formation des équipes : Former et coacher les équipes sur des méthodologies telles que DMAIC et DMS, et coordonner des groupes de travail (Kaizen, G.I).Gestion de projets et suivi opérationnel : Diriger ou soutenir toutes les phases des projets, stimuler leur réalisation et s'assurer de leur alignement avec les objectifs opérationnels.Suivi de la performance : Développer et suivre des indicateurs de performance (KPI) et des tableaux de bord pour évaluer les progrès.Organisation et audits : Préparer et animer des rencontres (revues, brainstorming), et participer à des audits internes et inter-établissements pour assurer le respect des standards d'amélioration continue.Toujours intéressé? Voici comment ton profil unique pourra se démarquer :Nous recherchons une personne ayant les compétences suivantes pour le poste de Coordonnateur amélioration continue :Formation: Diplôme dans une discipline pertinente et/ou expérience en gestion de projets multidisciplinaires.Expérience: Expérience significative en milieu manufacturier (3 à 5 ans),Compétences: Capacité d'analyse, organisation, innovation et forte motivation à agir en tant qu'agent de changement.Voici tout ce qu'Olymel peut t'offrir :Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérienceUne vraie ambiance de travail familialeUn accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétencesUn programme de reconnaissanceLe remboursement des frais d'adhésion à ton Ordre professionnelUne organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureauUne rémunération globale et une gamme d'avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
Un programme d'assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l'embauche
Un régime d'épargne collectif avec participation de l'employeur
Un service de télémédecine 24-7
Un programme d'aide aux employés et aux familles Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMRDes bureaux modernes, collaboratifs et tout nouveaux Consciencieux du développement durable, et de notre impact sur l'environnement, nous redonnons aux communautés par divers programmes dont 'Ensemble on redonne'.#LI-RH1Si cette position vous intéresse merci de postuler directement un cliquant sur le bouton "Postuler"Merci de votre intérêt.
Chef de file du domaine agroalimentaire, fière de ses 12 000 employés et de la qualité irréprochable de ses produits, Olymel s.e.c. est présente au Canada et dans plus de 65 pays sous les marques Olymel, Lafleur et Flamingo. TITRE DU POSTE: Superviseur(e) de soirQUART DE TRAVAIL: SoirSTATUT: Temps PleinÉTABLISSEMENT: Boucherville – Centre de distribution Sommaire du posteAu sein de l'équipe des opérations du Centre de distribution de Boucherville et relevant du Chef expéditeur, le superviseur voit à la bonne gestion de son quart de travail. Il doit posséder une grande facilité de communication, une bonne connaissance des flux de distribution et une capacité à gérer les priorités.Gestion des opérations : Gérer les opérations de distribution de son quart de travail en collaboration avec l'équipe de répartition, de cariste et le commis à la facturation.Gestion de personnel : Gérer des équipes d'employés régis ainsi que non-régis. Maintenir et développer un bon climat de travail et de saines relations de travail. Agir à titre de personne ressources pour les employés syndiqués et non-syndiqués sous sa supervision. Travailler à améliorer les principaux indicateurs ressources humaines (taux d'absentéisme, taux de roulement, santé et sécurité au travail, etc.)Service à la clientèle : Répondre aux courriels et appels entrants des différents clients (Internes et externes) afin d'assurer un service à la clientèle optimal et une bonne communication inter départements. Assurer un suivi en collaboration avec le département du service à la clientèle en lien avec les erreurs d'opérations.Amélioration continue : Participer à différents projets d'amélioration continue. Identifier les indicateurs clés de performance, les mettre en application et en effectuer le suivi. Apporter support et coaching aux équipes du centre de distribution (opérations, ressources humaines) dans le but de toujours nous améliorer.Toutes autres tâches connexes à l'emploi. Toujours intéressé ? Voici comment ton profil pourra se démarquer :Formation : Titulaire d'un diplôme postsecondaire dans une discipline reliée au poste (Logistique, transport, administration, etc.) ou combinaison équivalente de formation et d'expérience pertinente.Expérience : Expérience de travail dans un centre de distribution (un atout), 2 à 3 ans d'expérience de travail en supervision, capacité à gérer du personnel (expérience en milieu syndiqué), bonne connaissance en informatique (logiciels de distribution, Excel, Word et AS/400), anglais fonctionnel;Compétences : bonnes habiletés de communication, leadership, gestion des priorités, autonomie et facilité à travailler en équipe.
Chef de file du domaine agroalimentaire, fière de ses 12 000 employés et de la qualité irréprochable de ses produits, Olymel s.e.c. est présente au Canada et dans plus de 65 pays sous les marques Olymel, Lafleur et Flamingo. TITRE DU POSTE: Cariste / Manœuvre (Boucherville) - Fin de semaineQUART DE TRAVAIL: Fin de semaineSTATUT: Temps PleinÉTABLISSEMENT: Boucherville – Centre de distribution Rejoins notre équipe On a ce qu'il te faut Horaire : Samedi et dimanche,
Quart de 8 heures: 06:00 à 14:00 OU 10:00 - 18:00
Quart de 12 heures : 06:00 - 18:00 Salaire : 21,12$ / heure - (échelle salariale sur 24 mois allant jusqu'à 27.58$ / heure + primes)Sous la supervision de notre responsable, le cariste/manœuvre de fin de semaine joue un rôle clé dans nos opérations. Si vous êtes motivé(e) et passionné(e) par le travail d'équipe, cette opportunité est faite pour vous Vos responsabilités incluront :Conduite de chariot élévateur : Maîtrisez des équipements de pointe (type Raymond, debout) tout en assurant une manipulation sécuritaire et efficacePréparation des commandes : Contribuez à la satisfaction de nos clients en préparant des commandes d'environ 60 lbs avec précision et soin.Validation des quantités : Utilisez un lecteur pour garantir que chaque commande corresponde parfaitement aux attentes.Gestion des camions : Participez au processus logistique en vidant et remplissant les camions, tout en respectant les normes de sécurité.Autres tâches variées : Soyez prêt(e) à relever des défis et à vous adapter en accomplissant diverses tâches en lien avec votre fonction.Pourquoi nous rejoindre ?Vous n'avez pas d'expérience significative ? Pas de soucis, on offre la formation Accédez à des formations et des opportunités de développement professionnel pour faire évoluer votre carrière.Profitez de conditions de travail agréables et d'un environnement respectueux et inclusif.Si vous êtes prêt(e) à contribuer à notre succès tout en développant votre expertise, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui EXIGENCES :Expérience de conduite de chariot élévateur (un atout) ;Expérience en centre de distribution (un atout) ;Capacité à soulever des charges de +/- 60 lbsCapacité à travailler dans un environnement frais et congelé (4 degrés à -25 degrés celsius)NOUS OFFRONS :Formation complète de chariot élévateur, pour développer vos compétences et vous préparer au succès ;Prime de nuit compétitive selon la convention collective, pour récompenser votre engagementAssurance collective afin de préserver votre bien-être et celui de votre famille ;Activités sociales et familiales régulières, pour renforcer les liens entre collègues dans une ambiance festive ;Rabais employés exclusifs sur nos produits, pour profiter des meilleures offres disponibles ;Milieu de travail sécuritaire et ergonomique, où votre santé et votre sécurité sont notre priorité.Rejoignez-nous pour développer votre carrière dans un environnement stimulant et bienveillant Merci de votre intérêt envers notre entreprise.Si vous n'etes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent en cliquant ici:
Chef de file du domaine agroalimentaire, fière de ses 12 000 employés et de la qualité irréprochable de ses produits, Olymel s.e.c. est présente au Canada et dans plus de 65 pays sous les marques Olymel, Lafleur et Flamingo. TITRE DU POSTE: Manoeuvre à la transformation des alimentsQUART DE TRAVAIL: Jour/SoirSTATUT: Temps PleinÉTABLISSEMENT: St-Damase Olymel St-Damase, située dans la région de la Montérégie (50 minutes de Montréal), est une entreprise spécialisée dans l'abattage et la découpe de viande de volaille dans un milieu syndiqué. Nous recherchons des employés qui désirent s'investir dans une entreprise qui est chef de file dans le domaine agroalimentaire. Fonction du poste : exécuter des tâches diversifiées sur une chaîne de production, dans les départements de l'abattage, de l'éviscération et de l'emballage, pouvant inclure aussi, mais non limitées à transporter manuellement des matières premières, peser, vérifier et emballer des produits. Conditions diverses: Salaire horaire compétitif, débutant à 21.30$. Prime de soir et de soir de 1.50$ de l'heure. Prime d'abattage de 0.30$ de l'heure. Progression salariale après 4 mois , 25.50$. Postes permanents à temps plein; respect des normes strictes d'hygiène, de salubrité et de santé et sécurité au travail; température ambiante entre 4C – 8C; milieu de travail dynamique qui mise sur ses employés; transport disponible de Montréal; milieu syndiqué; formation continue. Avantages sociaux : régime d'assurances collectives; fonds de pension; programme d'aide aux employés; programme de reconnaissance des années de service; programme de référencement; programme de reconnaissance de la présence au travail; possibilité d'acheter des produits Olymel à prix avantageux. Nombre d'heures par semaine : 35,00 Statut d'emploi : permanent temps plein jour et soir Niveau d'études : Secondaire non terminé Années d'expérience reliées à l'emploi :aucune, ou information non disponibleDescription des compétences: Être en bonne forme physique, capacité à travailler à un rythme soutenu, maîtrise de la langue française, personne dynamique, polyvalente, compétente, fiable. Langues demandées : langues parlées : français langues écrites : français Merci de votre intérêt envers notre entreprise.Si vous n'etes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent en cliquant ici:
