Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable Chez Olymel, nous croyons en l'innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Responsable sécurité - Gouvernance, Risques et Conformité pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l'efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi Pourquoi Choisir Olymel ? Évolution et sécurité d'emploi : Bénéficie d'un emploi stable avec des possibilités d'avancement. Culture d'Entreprise : Fait partie d'une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée. Avantages Sociaux : Profite d'avantages sociaux compétitifs et d'une rémunération attrayante. Le Rôle, Ton Impact: À titre de Responsable sécurité – Gouvernance, Risques et Conformité et relevant du Directeur principal - Cybersécurité (CISO) et Opérations TI, tu seras chargé de consolider et de faire évoluer notre cadre de gouvernance, de gestion des risques et de conformité. Bien que plusieurs pratiques soient déjà en place, elles doivent être renforcées, harmonisées et intégrées dans une approche durable et structurée. Tu joueras un rôle clé dans le développement de la fonction sécurité, en augmentant la maturité et l'efficacité des contrôles et processus, tout en soutenant la croissance et la conformité de l'entreprise. Plus précisément : Gouvernance Revoir, harmoniser et compléter les politiques, procédures et standards de sécurité existants. Mettre en place un modèle de gouvernance facilitant la prise de décision et le suivi des initiatives de sécurité. Fournir à la direction une vision claire et régulière de la posture de sécurité et des priorités en matière de risques. Gestion des risques Renforcer le processus d'analyse et de suivi des risques à l'échelle de l'entreprise. Tenir à jour un registre des risques et suivre les plans de mitigation avec les responsables métiers et IT. Évaluer les risques associés aux nouveaux projets, fournisseurs et changements technologiques. Conformité et audits Assurer la conformité avec les exigences réglementaires et contractuelles pertinentes (ex. Loi 25, etc.). Coordonner les audits internes et externes, ainsi que les démarches de certification. Piloter la mise en œuvre et le suivi des plans d'action correctifs. Gestion des tiers Structurer et améliorer le processus d'évaluation des prestataires et partenaires stratégiques. Mettre en place un suivi continu des engagements de sécurité des tiers. Sensibilisation et accompagnement Développer et renforcer les programmes de sensibilisation à la sécurité auprès des collaborateurs. Conseiller les équipes métiers pour intégrer la sécurité et la conformité dans leurs processus opérationnels. Leadership et collaboration Travailler en partenariat avec l'équipe de sécurité opérationnelle, les équipes IT, Juridique, Ingénierie et Opérations pour garantir l'alignement des initiatives. Tes atouts pour ce poste: Expérience : 5 à 8 ans d'expérience en sécurité de l'information, dont une partie significative en gouvernance, risques et conformité. Expérience en gestion d'audits et évaluation de conformité. Solides connaissances des méthodologies de gestion des risques, des exigences réglementaires et des cadres de sécurité (ISO 27001, NIST, SOC 2, etc.). Atouts : Certifications reconnues : CISM, CRISC, CISSP, CISA. Compétences : Excellentes compétences relationnelles et de communication, leadership, capacité d'influence et capacité à structurer des processus avec une approche pragmatique et personnalisée. Voici tout ce qu'Olymel peut t'offrir : Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience Une vraie ambiance de travail familiale Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences Une offre de certifications intéressantes Un programme de reconnaissance des années de service Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l'équipe et de l'organisation Une rémunération globale et une gamme d'avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :Un programme de bonification avantageux Un programme d'assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l'embauche Un régime d'épargne collectif avec participation de l'employeur L'achat de vacances Flex Un service de télémédecine 24-7 Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR Des bureaux modernes et un environnement de travail collaboratif Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l'approvisionnement responsable, réduit son impact sur l'environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont 'Ensemble on redonne'. Merci de votre intérêt envers notre entreprise. Si vous n'etes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.
Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable Chez Olymel, nous croyons en l'innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Cariste pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l'efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi Pourquoi Choisir Olymel ? Évolution et sécurité d'emploi : Bénéficie d'un emploi stable avec des possibilités d'avancement. Culture d'Entreprise : Fait partie d'une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée. Avantages Sociaux : Profite d'avantages sociaux compétitifs et d'une rémunération attrayante. Relevant du superviseur, le titulaire du poste aura comme principales responsabilités les tâches suivantes : En charge de la congélation des produits pour fin de palettisation; Conduite de chariot élévateur; Toutes autres tâches reliées à la fonction. Tes atouts pour ce poste: Formation : Aucune formation spécifique requise — on s'occupe de te former à l'interne. Expérience en conduite de chariot élévateur, tolérance au froid (réfrigéré et congelé) 4 à -35 degrés Compétences : Fiabilité, ponctualité, esprit d'équipe et volonté d'apprendre. Voici tout ce qu'Olymel peut t'offrir : Une vraie ambiance de travail familiale Un programme de reconnaissance des années de service Une rémunération et une gamme d'avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :Un programme d'assurances collectives Un régime d'épargne collectif avec participation de l'employeur Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l'approvisionnement responsable, réduit son impact sur l'environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont 'Ensemble on redonne'. Merci de votre intérêt envers notre entreprise. Si vous n'etes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent. #INDcariste
Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable Chez Olymel, nous croyons en l'innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Superviseur de maintenance pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l'efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi Pourquoi Choisir Olymel ? Évolution et sécurité d'emploi : Bénéficie d'un emploi stable avec des possibilités d'avancement. Culture d'Entreprise : Fait partie d'une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée. Avantages Sociaux : Profite d'avantages sociaux compétitifs et d'une rémunération attrayante. Votre rôle et votre impact
Sous la responsabilité du Directeur de la maintenance, vous jouerez un rôle clé dans les défis suivants :
• Planifier et diriger une équipe de salariés de la maintenance (relations de travail, santé et sécurité et
gestion de l'absentéisme).
• Coordonner la réalisation des travaux de réparation et d'optimisation des équipements industriels
conventionnels et automatisés.
• Travailles-en étroite collaboration avec les départements de production dans l'amélioration continue
des procédés.
• Assure le respect des règles et politiques en matière de santé et sécurité, des normes et standards de
qualité HACCP et assurer la relation avec les autres services, clients internes et externes.
• Maintenir de saines relations de travail.Tes atouts pour le poste
• Formation : Collégiale ou professionnelle en maintenance d'équipements industriels et/ou toute autre
combinaison d'expérience et/ou de scolarité sera considérée.
• Expérience : Pertinente au domaine à titre de superviseur en milieu syndiqué.
• Compétences : Bonnes connaissances électromécaniques, hydrauliques et pneumatiques
Bonnes connaissances informatiques Voici tout ce qu'Olymel peut t'offrir : Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience Une vraie ambiance de travail familiale Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences Une offre de certifications intéressantes Un programme de reconnaissance des années de service Une rémunération globale et une gamme d'avantages sociaux compétitifs incluant, notamment : Un programme de bonification avantageux Un programme d'assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l'embauche Un régime d'épargne collectif avec participation de l'employeur Un service de télémédecine 24-7 Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l'approvisionnement responsable, réduit son impact sur l'environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont 'Ensemble on redonne'. Merci de votre intérêt envers notre entreprise. Si vous n'etes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.
Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable L 'usine d'Ange-Gardien est la recherche d'un électromécanicien de relève, afin qu'au terme de sa formation de 19 mois, il se joigne à un environnement de travail dynamique, axé sur le partage des connaissances, le développement professionnel, la bienveillance, l'esprit de famille et la valorisation des réussites individuelles et d'équipe. Olymel Ange-Gardien œuvre dans l'industrie de l'abattage et de la transformation du porc et ce, grâce à plus de 1000 employés syndiqués et non-syndiqués. L'usine est située à Ange-Gardien, en Montérégie. Le CIFIT de Victoriaville t'offre une opportunité unique : obtenir deux DEP en moins de deux ans, en électromécanique et mécanique industrielle, dans un environnement technologique moderne. Grâce à un partenariat avec Olymel, ta formation est entièrement payée, et tu bénéficies de stages rémunérés pendant tes études. En contrepartie, tu t'engages à travailler chez Olymel pour une durée déterminée après ta diplomation. C'est une voie rapide vers une carrière stable, bien rémunérée et pleine de possibilités d'évolution. Pour plus de détail Les critères essentiels Avoir au moins 16 ans Avoir un secondaire 4 (français, math et anglais) Être une personne débrouillarde et manuelle, avec une bonne tolérance au stress Avoir un raisonnement logique, qui aime résoudre des problèmes diversifiés Être une personne sérieuse, motivée et investie Être légalement autorisé à étudier au Canada Être disponible de mars 2026 à novembre 2027 Voici tout ce qu'Olymel peut t'offrir : Un double DEP en électromécanique au CIFIT de Victoriaville Une formation de 18 mois rémunérée Trois stages rémunérés La possibilité d'avoir une subvention pour ton hébergement ou le transport vers le CIFIT La possibilité de travailler dans nos usines pendant les vacances scolaires Au terme de ta formation, un emploi stable avec plusieurs avantages sociaux, dans une entreprise engagée dans le développement durable, offrant des produits de haute qualité, promouvant le bien-être Merci de votre intérêt envers notre entreprise. Si vous n'etes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.
Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable Chez Olymel, nous croyons en l'innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Agent comptes à payer pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l'efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi Pourquoi Choisir Olymel ? Évolution et sécurité d'emploi : Bénéficie d'un emploi stable avec des possibilités d'avancement. Culture d'Entreprise : Fait partie d'une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée. Avantages Sociaux : Profite d'avantages sociaux compétitifs et d'une rémunération attrayante. Le Rôle, Ton Impact: À titre d'Agent comptes à payer et relevant de la Chef d'équipe senior, Comptes à payer logistique, tu seras responsable de : Maintenir de bonnes relations avec les partenaires internes grâce à un service de qualité et une communication proactive. Appliquer rigoureusement les processus d'achats, de facturation, de paiements et de gestion des dépenses. Enregistrer et traiter les factures fournisseurs, en assurant l'appariement avec les bons d'achat et l'obtention des approbations nécessaires. Vérifier la conformité des factures et contrats aux termes négociés et adresser les factures à la bonne entité légale. Réaliser diverses tâches connexes liées au poste. Tes atouts pour ce poste: Formation : DEP ou DEC technique en comptabilité ou finance ou dans un domaine connexe. Expérience : Minimum 1 an d'expérience dans un rôle similaire, maîtrise d'Excel. Atout : AS400 et SAP. Compétences : Rigueur, organisation, souci du détail, autonomie, communication et ouverture aux changements. Voici tout ce qu'Olymel peut t'offrir : Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience Une vraie ambiance de travail familiale Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences Une offre de certifications intéressantes Un programme de reconnaissance des années de service Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l'équipe et de l'organisation Une rémunération globale et une gamme d'avantages sociaux compétitifs incluant, notamment : Un programme d'assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l'embauche Un régime d'épargne collectif avec participation de l'employeur L'achat de vacances Flex Un service de télémédecine 24-7 Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR Des bureaux modernes et un environnement de travail collaboratif Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l'approvisionnement responsable, réduit son impact sur l'environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont 'Ensemble on redonne'. Merci de votre intérêt envers notre entreprise. Si vous n'etes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.
Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable
Chez Olymel, nous croyons en l'innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Superviseur de production pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l'efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi
Pourquoi Choisir Olymel ?
- Évolution et sécurité d'emploi : Bénéficie d'un emploi stable avec des possibilités d'avancement.
- Culture d'Entreprise : Fait partie d'une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
- Avantages Sociaux : Profite d'avantages sociaux compétitifs et d'une rémunération attrayante.
Le Rôle, Ton Impact:
Tu contribueras aux défis suivants :
- Coordonner la production : Coordonner les opérations du secteur dont tu es responsable en respectant les normes de santé et sécurité au travail, en effectuant la planification de la main d'œuvre et une gestion efficace des matières premières.
- Gestion d'équipe : Superviser une équipe d'employés de production tout en favorisant le travail en équipe, le développement des employés, la réalisation des tâches à accomplir au quotidien et l'application de la convention collective.
- Conformité aux normes : Veiller au respect des normes HACCP, SQF et du programme san gluten dans le département.
- Documentation et communication : Produire la documentation requise dont le suivi du rendement et de l'efficacité du secteur, la préparation des feuilles de temps des employés et le maintien d'une bonne relation avec les employés et avec les différents services de l'usine.
- Autres tâches : Accomplir d'autres tâches et responsabilités qui pourraient t'être demandées.
Tes atouts pour ce poste:
- Formation :Diplôme en administration, en gestion de la production, en gestion du personnel ou l'équivalent.
- Expérience : Expérience pertinente entre 5 et 10 ans dans un rôle de gestion à titre de superviseur d'employés syndiqués dans une entreprise manufacturière (domaine alimentaire est un atout);
- Compétences : Axé sur les résultats, la personne recherchée possède un fort leadership et se démarque par la qualité de ses relations interpersonnelles, son aptitude à résoudre des problèmes ainsi que par sa capacité d'adaptation. Cette personne est rigoureuse, proactive et engagée, a le sens des priorités et de la coordination, est autonome, mobilisatrice et a une bonne capacité à gérer la pression.
Voici tout ce qu'Olymel peut t'offrir :
- Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
- Une vraie ambiance de travail familiale
- Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
- Une offre de certifications intéressantes
- Un programme de reconnaissance des années de service
- Une rémunération globale et une gamme d'avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
- Un programme de bonification avantageux
- Un programme d'assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l'embauche
- Un régime d'épargne collectif avec participation de l'employeur
- L'achat de vacances Flex
- Un service de télémédecine 24-7
- Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l'approvisionnement responsable, réduit son impact sur l'environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont 'Ensemble on redonne'.
Merci de votre intérêt envers notre entreprise.
Si vous n'etes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.
#INDcolbleu
Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable Chez Olymel, nous croyons en l'innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Chef des approvisionnements indirects pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l'efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi Pourquoi Choisir Olymel ? Évolution et sécurité d'emploi : Bénéficie d'un emploi stable avec des possibilités d'avancement. Culture d'Entreprise : Fait partie d'une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée. Avantages Sociaux : Profite d'avantages sociaux compétitifs et d'une rémunération attrayante. Le Rôle, Ton Impact: En tant que Chef des approvisionnements indirects, tu auras à : Encadrer et mobiliser une équipe de 4 personnes en favorisant la collaboration, l'atteinte des objectifs et le développement des compétences. Identifier les besoins internes en collaboration avec les différentes équipes et établir les critères d'évaluation adaptés. Définir et mettre en œuvre une stratégie d'appel d'offres efficace, incluant l'analyse des partenaires actuels et la recherche de sources d'approvisionnement alternatives. Organiser et piloter les appels d'offres en respect des politiques d'achats internes, et formuler des recommandations claires à tes clients internes. Mener les négociations contractuelles, assurer la conformité des ententes et veiller à leur mise en œuvre selon les termes convenus. Assurer le suivi des performances des catégories gérées, optimiser la gestion des contrats et repérer de nouvelles opportunités de création de valeur. Tes atouts pour ce poste : Nous recherchons une personne possédant le profil suivant pour le poste de Chef des approvisionnements indirects : Formation : Baccalauréat en recherche opérationnelle ou dans un domaine connexe. Expérience : 5 à 10 ans en achats indirects, incluant de l'expérience en gestion d'équipe – la connaissance de SAP est un atout. Compétences : Leadership mobilisateur, excellente capacité décisionnelle, autonomie et aisance en communication. Voici tout ce qu'Olymel peut t'offrir : Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience Une vraie ambiance de travail familiale Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences Une offre de certifications intéressantes Un programme de reconnaissance des années de service Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l'équipe et de l'organisation Une rémunération globale et une gamme d'avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :Un programme de bonification avantageux Un programme d'assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l'embauche Un régime d'épargne collectif avec participation de l'employeur L'achat de vacances Flex Un service de télémédecine 24-7 Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR Des bureaux modernes et un environnement de travail collaboratif Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l'approvisionnement responsable, réduit son impact sur l'environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont 'Ensemble on redonne'. Merci de votre intérêt envers notre entreprise. Si vous n'êtes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent. #INDcolblanc
Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable
Chez Olymel, nous croyons en l'innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Contrôleur de projets pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l'efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi
Pourquoi Choisir Olymel ? Évolution et sécurité d'emploi : Bénéficie d'un emploi stable avec des possibilités d'avancement. Culture d'Entreprise : Fait partie d'une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée. Avantages Sociaux : Profite d'avantages sociaux compétitifs et d'une rémunération attrayante. Le Rôle, Ton Impact:
En tant que contrôleur de projet expérimenté au sein de l'équipe d'ingénierie d'Olymel, vous avez pour mission de superviser le respect de l'ensemble des activités liées au suivi et au contrôle des projets, en assurant leur livraison conformément aux attentes. Vous agissez aussi à titre de conseiller auprès des gestionnaires de projets, en les accompagnant dans l'application des standards, méthodologies, modèles et outils appropriés.
Plus précisément, vous aurez à :Surveillance et contrôle financier : Vous êtes responsable de la surveillance des finances des projets. Cela inclut la validation des prévisions, le suivi des budgets et la gestion de la facturation. Vous validez la réconciliation des rapports financiers mensuels ainsi que les factures des fournisseurs dans les délais requis. De plus, vous identifiez et analysez les écarts entre les estimations à terminer, les coûts réels et les coûts prévisionnels totaux.Suivi des processus et des livrables : Vous assurez du respect du processus de projet, en supervisant les livrables et en contrôlant l'archivage des documents.Contrôle et assurance qualité : Vous veillez à la qualité et à l'exactitude de tous les artefacts de projet, en vérifiant que la documentation est complète et à jour. Vous surveillez également la conformité aux règles de gouvernance et contribuez au maintien des rapports d'état, des registres de risques et d'enjeux.Suivi de la performance et des rapports : Vous effectuez le suivi de la progression des projets en fonction des jalons et livrables planifiés, consolidez les indicateurs clés de performance, et participez à la préparation des rapports mensuels d'état d'avancement ainsi qu'aux présentations requises.Planification de projet : Vous appuyez la création et la mise à jour des calendriers de projets, organisez les réunions de projet et veillez à la bonne gestion de la documentation.Demandes de changement : Vous accompagnez le processus de gestion des changements et assurez la documentation nécessaire à leur suivi.Gestion des risques : Vous aider à identifier, à suivre et à escalader proactivement les risques ou enjeux, tout en collaborant avec les équipes pour élaborer des plans d'atténuation et résoudre les blocages.Respect des délais : Vous accompagner les chargés de projet dans le respect des échéances du cycle de gestion financière mensuelle pour chaque projet.Analyse et soutien : Vous analysez et évaluez l'avancement des projets, en soutenant les gestionnaires de projets et de portefeuille dans la mise en œuvre de mesures d'atténuation et la rédaction de rapports.Conseil : Vous conseillez les gestionnaires de projets et de programmes ainsi que leurs équipes sur l'utilisation des normes, méthodes de gestion, modèles et outils.Collaboration interservices : Vous collaborez étroitement avec les équipes de gestion de projet, les services des approvisionnements, des finances, légal et comptes fournisseurs.Clôture du projet : Vous participez aux activités de clôture des projets, ce qui inclut la gestion des problèmes en suspens, l'organisation des leçons apprises et la clôture administrative.Supervision : Vous supervisez un(e) analyste dans le cadre des projets.Gestion contractuelle : Vous préparez avec l'aide des chargés de projet et révisez les documents contractuels liés aux projets. Tes atouts pour ce poste:
Nous recherchons une personne ayant les compétences suivantes pour le poste de Contrôleur de projets:
Formation: Baccalauréat en administration, gestion, ingénierie ou dans un domaine connexe, certification PMP, connaissance du PMBOK et autres méthodologies de gestion de projet (atout).
Expérience: Expérience pertinente de trois (3) à sept (7) années à titre de contrôleur de projets, maîtrise de la suite Office et Microsoft project.
Compétences: Connaissance des bonnes pratiques de gestion documentaire, compétences en organisation, planification et priorisation, capacité à travailler de manière autonome et en équipe, compétences en communication.
Voici tout ce qu'Olymel peut t'offrir : Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience Une vraie ambiance de travail familiale Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences Une offre de certifications intéressantes Un programme de reconnaissance des années de service Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l'équipe et de l'organisation Une rémunération globale et une gamme d'avantages sociaux compétitifs incluant, notamment : Un programme de bonification avantageux Un programme d'assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l'embauche Un régime d'épargne collectif avec participation de l'employeur L'achat de vacances Flex Un service de télémédecine 24-7 Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR Des bureaux modernes et un environnement de travail collaboratif Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l'approvisionnement responsable, réduit son impact sur l'environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont 'Ensemble on redonne'. Merci de votre intérêt envers notre entreprise.
Si vous n'etes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.
Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable Chez Olymel, nous croyons en l'innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Mécanicien Industriel / Électromécanicien pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l'efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi Pourquoi Choisir Olymel ? Évolution et sécurité d'emploi : Bénéficie d'un emploi stable avec des possibilités d'avancement. Culture d'Entreprise : Fait partie d'une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée. Avantages Sociaux : Profite d'avantages sociaux compétitifs et d'une rémunération attrayante. À l'usine Olymel de Berthierville, nous offrons un environnement de travail dynamique, axé sur le partage des connaissances, le développement professionnel, la bienveillance, l'esprit de famille et la valorisation des réussites individuelles et d'équipe. Nous œuvrons dans l'abattage et la transformation de volaille fraîche et ce, grâce à plus de 450 employés syndiqués et non-syndiqués. L'usine est située à Berthierville, au cœur de Lanaudière, à seulement 45 minutes de Montréal et de Trois-Rivières.Votre rôle :Relevant du contremaître de la maintenance, la mécanicienne industrielle ou le mécanicien industriel poste devra :Exécuteur de la mécanique générale et entretien préventif ;Exécuter des opérations de démontage, d'installation et d'ajustement des équipements ;Procéder à l'ajustement des équipements industriels en cours de production ;Exécuter des travaux de coupage, de soudage, d'usinage et de meulage ;Assurer le bon fonctionnement et l'entretien préventif des systèmes et des équipements ;Effectuer toutes autres tâches connexes en lien avec sa fonction.Exigences :La mécanicienne industrielle ou le mécanicien industriel, recherché(e) détient les qualifications suivantes :Formation : Détenir un DEP en mécanique industrielle, électromécanique ou dans un domaine connexe ;Expérience : expériences en mécanique industrielle un atout.Compétences :Capacité à travailler en équipe ;Disponibilité, autonomie. Voici tout ce qu'Olymel peut t'offrir : Un environnement de travail équipé de machines à haut niveau d'automatisation. Un environnement de travail chaleureux et solidaire, à l'esprit familial Un accompagnement personnalisé pour la formation et le développement des compétences Un régime complet d'avantages sociaux, incluant : Une assurance collective flexible et avantageuse après 6 mois Un régime d'épargne collectif avec contribution de l'employeur Programme d'Aide aux Employés Des rabais corporatifs exclusifs après 3 mois (Olymel et BMR) Une entreprise engagée dans le développement durable, offrant des produits de haute qualité, promouvant le bien-être animal, l'approvisionnement responsable, la réduction de l'impact environnemental et le soutien aux communautés locales par des initiatives telles que " Ensemble on redonne ". Merci de votre intérêt envers notre entreprise. Si vous n'êtes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.
Join Olymel — Innovation, Quality, and Sustainable Growth
At Olymel, we believe in innovation, quality, and sustainable growth. We are looking for an HR Manager - Plant Operations to join our dynamic team. If you are motivated by the challenge of developing effective strategies, improving internal processes, and fostering a high-performance and collaborative work environment, this opportunity is for you
Why choose Olymel?
Career Growth: Develop your skills and progress in an environment that values personal and professional development.
Corporate Culture: Be part of a close-knit, collaborative team where every contribution is valued.
Innovation: Participate in innovative projects that have a real impact on the organization.
Your Role & Impact:
Under the leadership of Plant Manager, you will contribute to the following challenges:
• Administer and oversee labour relations, staffing, onboarding and integration of new hires, employee development and training, benefits programs, workplace health and safety, and internal communication.
• Actively participate in joint committee meetings to support ongoing collaboration between management and employees.
• Advise managers on the application of the collective agreement and various HR management programs.
• Represent the company to municipal and government authorities to maintain and grow strategic partnerships.
• Collaborate on various HR initiatives and projects.
What You Bring to the Role:
- Education: University degree in Human Resources Management, Industrial Relations, or other equivalent training.
- Experience: At least 10 years of experience in a unionized setting, with a generalist HR profile.Membership in HRPA is an asset. Microsoft Office Suite (Word and Excel).
- Skills: Strategic thinking and change leadership. Sound judgment and discretion. Strong ethical standards and attention to detail. Influence and relationship-building across all levels. Adaptability in dynamic environments. Conflict resolution and diplomacy
Here's everything Olymel has to offer:
- A competitive annual salary to be discussed according to your experience;
- A real family atmosphere;
- Personalized support for training and skills development;
- A recognition program;
- Reimbursement of your professional association membership fees;
- Flexible work organization, including telecommuting and office presence;
- A competitive compensation package and benefits package, including:
- An attractive bonus program;
- A flexible, advantageous group insurance program accessible from the moment of hiring;
- A group savings plan with employer participation;
- Flex vacation purchase;
- 24-7 telemedicine service;
- Employee and family assistance program;
- Conscious of sustainable development and our impact on the environment, we give back to our community through various programs, including "Together we give back".
Thank you for your consideration.
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