999044 Chef de file du domaine agroalimentaire, fière de ses 12 000 employés et de la qualité irréprochable de ses produits, Olymel s.e.c . est présente au Canada et dans plus de 65 pays sous les marques Olymel , Lafleur et Flamingo . TITRE DU POSTE: Superviseur production QUART DE TRAVAIL: Soir STATUT: Temps Plein ÉTABLISSEMENT: St-Esprit
Olymel est un leader de l’industrie agroalimentaire, reconnu pour son engagement envers l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous croyons fermement que notre succès repose sur notre capacité à attirer et à retenir les meilleurs talents. Rejoindre notre équipe, c’est contribuer à maintenir notre position de leader en apportant une contribution significative à l’avenir d’Olymel. Pourquoi choisir Olymel ? Croissance de Carrière : Développe tes compétences et progresse dans un environnement qui valorise le développement personnel et professionnel. Innovation : Participe à des projets innovants qui ont un impact réel sur l’organisation. Culture d’Entreprise : Fait partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée. Avantages Sociaux : Profites d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante. Le Rôle, Ton Impact: À titre de superviseur de production de soir et sous la supervision du chef de production, tu planifies, organise, dirige et contrôle l’ensemble des activités de production liées au département auquel il est assigné. Plus précisément, ton rôle consiste à : Assurer l’utilisation efficace de la main-d’œuvre et des équipements ; Agir de façon à atteindre les objectifs liés à l’efficacité des opérations ; S’assurer que les politiques, procédures et règlements de l’entreprise soient respectés ; S’assurer du rendement et de l’efficacité des départements ; Appliquer et s’assurer du respect règlement en matière de santé et sécurité ; Appliquer et s’assurer du respect du programme HACCP et SQF ; Participer à des comités d’amélioration continue.
Formation : AEC en gestion de la production, gestion de la fabrication, DEC/BAC en génie industriel, AEC de contremaître de production en transformation des aliments, DEC en gestion des opérations et de la chaîne logistique). Une formation en administration, production, gestion de personnel ou autres formations jugées pertinentes combinées à une expérience de travail en milieu manufacturier seront considérées. Formation complémentaire (atout) : Normes HACCP / SQF. Avoir suivi des formations et/ou été impliqué dans le comité de la santé et sécurité au travail (SST). Expérience: 2 à 3 ans d’expérience en gestion d’équipe dans une entreprise manufacturière (milieu syndiqué atout) ou l'équivalent. Compétences clés : Agilité en informatique et bonne connaissance de la suite Office (Word, Excel, etc.). Bon sens des communications et de la planification des priorités. Bilinguisme (français/anglais et connaissance de base en espagnol est un atout). Approche de gestion basée sur les bonnes relations humaines et professionnelles et orienté vers la résolution de problème et l’amélioration continue. Faire preuve d’entregent, d’écoute, d’éthique professionnelle. Cette opportunité est pour toi ? Rejoins-nous, nous avons hâte d’en apprendre davantage sur ton parcours et de connaître tes intérêts et ambitions ! Olymel prend soin de son monde et offre ces avantages dès ton entrée en poste : Environnement de travail agréable, familier et aux valeurs d’intégrité, de respect et de confiance ; Avantages sociaux flexibles et personnalisés à votre besoin incluant : Un programme d’assurances collectives complète (médicale, dentaire, vision, individuelle/familiale) ; Un service de télémédecine 24-7 et un programme d’aide aux employés et aux familles ; Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur ; L’achat de vacances supplémentaire grâce à notre programme FLEX ; Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences ; Consciencieux du développement durable , et de notre impact sur l’environnement, nous redonnons aux communautés par divers programmes dont « Ensemble on redonne » ; Rabais avantageux sur nos produits et avec nos partenaires ; Et bien plus encore! Envoie ta candidature par courriel au ou via le lien ci-dessous! #LI-MT1 Merci de votre intérêt envers notre entreprise. Si vous n'etes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent en cliquant ici:
LOG -202508-2204 Chef de file du domaine agroalimentaire, fière de ses 12 000 employés et de la qualité irréprochable de ses produits, Olymel s.e.c . est présente au Canada et dans plus de 65 pays sous les marques Olymel , Lafleur et Flamingo . TITRE DU POSTE: Coordonnateur(trice) - Information logistique QUART DE TRAVAIL: Jour STATUT: Temps Plein ÉTABLISSEMENT: Boucherville - Centre de distribution
Sommaire du poste Relevant du Directeur principal des centres de distribution et en collaboration avec le partenaire d’affaires de l’équipe performance financière, le titulaire du poste supporte notamment l’équipe de gestion de son établissement quant au processus d’entreposage et de distribution. Il travaille en étroite collaboration avec les gestionnaires pour comprendre les besoins en matière de données dans le but d’aider à améliorer les performances. Suivi de la performance opérationnelle : Produit des rapports hebdomadaires et mensuels comprenant des indicateurs clés et des analyses d’écarts, incluant les coûts d’opérations, les coûts des marchandises vendues (standard et réel), ainsi que les commissions ONE. Collabore au processus de budgétisation et de prévision annuels et trimestriels, en lien avec le rendement et l’efficacité. Participe activement au processus de planification et à la mise à jour des modèles de prévision. Prépare les déclarations fédérales selon les échéances mensuelles et trimestrielles. Met à jour mensuellement les tableaux de présentation utilisés pour le suivi de la performance. Gestion des données et indicateurs de performance : Supervise la compilation et la consolidation des données réelles versus budgétées liées au rendement des opérations. S’assure de la qualité et de la fiabilité des données en lien avec les indicateurs de performance (KPI). Produit le rapport mensuel de main-d’œuvre non syndiquée. Assure le suivi hebdomadaire de l’absentéisme. Met à jour les données dans le système SIGE sur une base mensuelle. Collabore étroitement avec les partenaires d’affaires et les analystes senior de l’équipe performance financière. Suivi des inventaires : Effectue des tâches reliées à la gestion et au contrôle des inventaires. Met en œuvre et assure le suivi des recommandations et plans d’action visant à corriger les écarts de performance. Gère les démarcations mensuelles liées aux ventes internes et aux retours de marchandises. Assure le suivi mensuel des frais de lavage de combos pour Unidindon. Effectue le suivi cumulatif mensuel des volumes (kilos, caisses, palettes, conteneurs). Soutien stratégique et collaboration: Fournit un soutien analytique et opérationnel au directeur des centres de distribution (CDD) pour les projets, prévisions et rapports. Collabore avec les différents départements pour élaborer des stratégies d’optimisation des opérations. Effectue le suivi mensuel de la Loi 90 - Foreman. Gère les ventes aux employés, incluant la conciliation mensuelle. Traite les factures auxiliaires diverses et les encaissements, incluant les ententes, de façon ad hoc. Effectue la refacturation ponctuelle pour Sunnymel et Unidindon. Toutes autres tâches connexes.
Toujours intéressé ? Voici comment ton profil pourra se démarquer : Formation: DEC ou BAC en administration ou autre domaine pertinent en lien avec les responsabilités du poste (administration, gestion, finance, etc.). Expérience : 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire, expérience démontrée en gestion de KPI, en suivi et analyse, en interprétation de données pour soutenir la prise de décision, ainsi qu’en processus budgétaires ou en gestion de projets orientés résultats. Compétences : Excellentes compétences informatiques (Suite Office, systèmes ERP, outils d’analyse de données, etc.). Démontrer une compréhension approfondie de l’interdépendance des facteurs de logistique. Comprendre comment la productivité impacte la rentabilité. Merci de votre intérêt envers notre entreprise. Si vous n'etes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent en cliquant ici:
TITRE DU POSTE: Analyste fonctionnel principal SAP - Commandes, facturation QUART DE TRAVAIL: Jour STATUT: Temps Plein ÉTABLISSEMENT: Boucherville - Bureau des ventes et administration
013152 Olymel , est un leader de l’industrie agroalimentaire, reconnu pour son engagement envers l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous croyons fermement que notre succès repose sur notre capacité à attirer et à retenir les meilleurs talents. Rejoindre notre équipe, c’est contribuer à maintenir notre position de leader en y apportant une contribution significative à l’avenir d’Olymel. Pourquoi Choisir Olymel ? Croissance de Carrière : Développe tes compétences et progresse dans un environnement qui valorise le développement personnel et professionnel. Innovation : Participe à des projets innovants qui ont un impact réel sur l’organisation. Culture d’Entreprise : Fait partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée. Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.
Le Rôle, Ton Impact: À titre d’Analyste fonctionnel principal SAP et relevant du Directeur applications TI - Projet ERP, tu collaboreras étroitement avec les représentants du secteur d'affaire et l'intégrateur afin de cibler les requis, identifier les écarts et proposer des solutions tout en tenant compte des spécificités de l’organisation. Plus précisément : Collaboration et gestion des besoins : Travailler avec les utilisateurs et l'intégrateur pour comprendre les besoins et agir comme point de contact central pour les demandes d’intégration, rapports et migration. Analyse et documentation : Participer à la collecte des besoins et à la cartographie des processus ainsi que rassembler les exigences techniques et documentations. Qualité et spécifications : Assurer la qualité des spécifications et de la configuration et approuver les développements. Développement et intégration : Concevoir, développer et tester les intégrations personnalisées ainsi que superviser les chargements de données. Tests et validation : Définir et exécuter la stratégie de tests. Gestion des données : Gérer les objets Master Data en support aux Analystes d’affaires.
Tes atouts pour ce poste: Formation : Études universitaires en informatique ou en administration ou expériences équivalentes. Expérience : Minimum 10 ans d’expérience dans un rôle similaire, expérience avérée avec SAP S4/Hana (modules : SD, MM). Atouts : Connaissances IDOCs, EDI, autres modules SAP, secteur manufacturier. Compétences : Excellentes aptitudes relationnelles, leadership, rigueur, capacité d’analyse et de synthèse, autonomie et polyvalence.
Cette opportunité est pour toi ? Rejoins-nous, nous avons hâte d’en apprendre davantage sur ton parcours et de connaître tes intérêts et ambitions !
Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir : Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience Une vraie ambiance de travail familiale Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences Une offre de certifications intéressantes Un programme de reconnaissance des années de services Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l’équipe et de l’organisation Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment : Un programme de bonification avantageux Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur L’achat de vacances Flex Un service de télémédecine 24-7 Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR Des bureaux modernes, collaboratifs et tout nouveaux Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, s’approvisionnement responsablement, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’. #LI-GB1 Si cette position vous intéresse merci de postuler directement un cliquant sur le bouton "Postuler" Merci de votre intérêt.
TITRE DU POSTE: Coordonnateur développement durable QUART DE TRAVAIL: Jour STATUT: Temps Plein ÉTABLISSEMENT: Boucherville - Bureau des ventes et administration
013161 Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Si tu veux t’impliquer concrètement dans l’intégration des principes ESG dans une entreprise d’envergure, ce poste est pour toi. En tant que Coordonnateur du développement durable, tu seras appelé à collaborer avec différentes équipes pour soutenir la mise en œuvre d’initiatives concrètes ayant un impact positif sur l’environnement, nos communautés et notre gouvernance d’entreprise. Pourquoi Choisir Olymel ? Croissance de Carrière : Développe tes compétences et progresse dans un environnement qui valorise le développement personnel et professionnel. Innovation : Participe à des projets innovants qui ont un impact réel sur l’organisation. Culture d’Entreprise : Fait partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée. Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante. Le Rôle, Ton Impact: Sous la direction du Directeur principal, Gestion des actifs et Développement durable, tu auras les responsabilités suivantes: Collecter, analyser et présenter les indicateurs ESG (GES, énergie, eau, matières résiduelles, diversité, équité, inclusion). Gérer l’inventaire des émissions, les unités d’émission, la reddition de comptes et les projets de réduction pour les sites réglementés et volontaires. Assurer la qualité et la fiabilité des données ESG utilisées dans les rapports et communications. Accompagner les équipes internes dans l’intégration des pratiques durables en opérations, transport, approvisionnement, ventes et marketing. Suivre les exigences réglementaires environnementales et sociales, et soutenir la conformité aux lois et engagements d’Olymel. Contribuer aux bilans de développement durable, aux audits, aux demandes clients et aux initiatives de mobilisation interne.
Tes atouts pour ce poste: Nous recherchons une personne ayant les compétences suivantes pour le poste de Coordonnateur développement durable: Formation : Baccalauréat en environnement, développement durable, ingénierie, gestion ou domaine connexe, avec un atout pour une formation complémentaire en responsabilité d’entreprise ou gestion environnementale. Expérience : Expérience en développement durable ou en coordination de projets ESG, idéalement acquise en milieu industriel ou agroalimentaire. Compétences : Bonne connaissance des indicateurs ESG, des exigences réglementaires et des pratiques du secteur, maîtrise des outils de suivi (Excel, Power BI), esprit analytique, autonomie et forte capacité de collaboration. Rejoins-nous, nous avons hâte d’en apprendre davantage sur ton parcours et de connaître tes intérêts et ambitions ! Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir : Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience Une vraie ambiance de travail familiale Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences Une offre de certifications intéressantes Un programme de reconnaissance des années de services Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l’équipe et de l’organisation Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment : Un programme de bonification avantageux Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur L’achat de vacances Flex Un service de télémédecine 24-7 Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR Des bureaux modernes, collaboratifs et tout nouveaux Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, s’approvisionnement responsablement, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont « Ensemble on redonne ». Si cette position vous intéresse merci de postuler directement un cliquant sur le bouton "Postuler" Merci de votre intérêt.
013087 Chef de file du domaine agroalimentaire, fière de ses 12 000 employés et de la qualité irréprochable de ses produits, Olymel s.e.c . est présente au Canada et dans plus de 65 pays sous les marques Olymel , Lafleur et Flamingo . TITRE DU POSTE: Superviseur de production QUART DE TRAVAIL: Soir STATUT: Temps Plein ÉTABLISSEMENT: Berthierville
À l'usine Olymel de Berthierville, nous offrons un environnement de travail dynamique, axé sur le partage des connaissances, le développement professionnel, la bienveillance, l’esprit de famille et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe. Nous œuvrons dans l'abattage et la transformation de volaille fraîche et ce, grâce à plus de 450 employés syndiqués et non-syndiqués. L'usine est située à Berthierville, au cœur de Lanaudière, à seulement 45 minutes de Montréal et de Trois-Rivières. Les principaux avantages à travailler chez nous à Olymel Berthierville en tant que contremaître : Horaire de jour du lundi au vendredi ; Salaire compétitif avec révision annuelle ; Faire partie de projets motivants et gagner en responsabilités ; Milieu de travail dynamique axé sur les employés ; Une gamme complète d'avantages sociaux incluant des assurances collectives et un REER collectif ; Formation continue ; Rabais corporatifs ; Programme d'aide aux employés ; Service de télémédecine et de physiothérapie directement à l'usine ; Et plusieurs autres ! En gros, c'est quoi le poste de contremaître chez Olymel Berthierville? Participe à notre mission : Ensemble on nourrit le monde ! Plus spécifiquement, tes principaux défis seront de : Planifier, organiser et contrôler la production en fonction des commandes ; Superviser une équipe d'environ 30 à 35 personnes en production ; Créer un climat positif et mobilisant sur le plancher Effectuer le suivi du rendement et de l’efficacité des départements de la production ; Appliquer et respecter le programme HACCP ; Effectuer la gestion de la santé et de la sécurité ; Produire la documentation requise ; Assurer une bonne relation entre les différents services et secteurs de l’usine ; Toutes autres tâches connexes.
Profil recherché : Formations : Une formation en administration, en production ou en gestion du personnel est un atout. Expériences : Expériences des procédés et procédures reliés à la transformation des aliments avec expériences en gestion d'équipes syndiqué. Compétences : Connaissance de la suite Office (Word, Excel). Sens élevé pour la planification et l’organisation du travail ; Capacité à travailler en équipe ; Disponibilité, autonomie. Axé sur les résultats : la personne recherchée possède un fort leadership et se démarque par la qualité de ses relations interpersonnelles, son aptitude à résoudre des problèmes ainsi que par sa capacité d’adaptation. Cette personne est rigoureuse, proactive et engagée. Prêt à rejoindre l’équipe? Soumets ta candidature par courriel à ou en via le lien ci-dessous ! Nous choisir, c'est rejoindre un chef de file de l’industrie agroalimentaire et fière de ses racines québécoises. Avec plus d'une trentaine d'usines réparties dans cinq provinces canadiennes, nous remplissons quotidiennement et avec passion notre mission de nourrir le monde, en misant sur l'innovation, la qualité et l'excellence dans tous les aspects de nos activités. #INDcolbleu Merci de votre intérêt envers notre entreprise. Si vous n'etes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent en cliquant ici:
013041 Chef de file du domaine agroalimentaire, fière de ses 12 000 employés et de la qualité irréprochable de ses produits, Olymel s.e.c . est présente au Canada et dans plus de 65 pays sous les marques Olymel , Lafleur et Flamingo . TITRE DU POSTE: Conseiller à la prévention santé et sécurité au travail / Pr QUART DE TRAVAIL: Jour STATUT: Temps Plein ÉTABLISSEMENT: Yamachiche
Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche d’un Conseiller à la prévention santé sécurité au travail pour rejoindre notre équipe dynamique. Pourquoi Choisir Olymel ? Croissance de Carrière : Développe tes compétences et progresse dans un environnement qui valorise le développement personnel et professionnel. Innovation : Participe à des projets innovants qui ont un impact réel sur l’organisation. Culture d’Entreprise : Fait partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée. Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante. Le Rôle, Ton Impact: Sous la supervision de la Conseillère Principale Santé Sécurité au travail, tu contribueras aux défis suivants : Travailler en partenariat avec tous les intervenants (production, maintenance, ressources humaines, employés et syndicat) afin d’identifier, de contrôler et d’éliminer les risques d’accidents de travail et de maladies professionnelles ; Conseiller les intervenants afin d’atteindre les objectifs de réduction d’accidents ; Interagir à tous les niveaux de l’organisation et être une personne ayant une présence active au sein des opérations ; Mettre en place les outils adaptés afin de sensibiliser, former, impliquer et conseiller autant le personnel de supervision, les employés, que le comité de santé et sécurité sur l’importance de la prévention ; Coordonner les activités liées au plan d’action annuel et en assurer le suivi ; Coordonner les activités des sous-comités de santé et sécurité (maintenance, revu des enquêtes…); Coordonner les activités du comité de santé et sécurité de l’usine ; Participer au projet d’amélioration continue.
Tes atouts pour ce poste: Formation : Diplôme d’Étude Universitaire ou Collégiale (DEC) dans une discipline appropriée (SST, ergonomie, Kinésiologie, etc…) Expériences : minimum un (1) à trois (3) ans d’expérience dans des tâches similaires et en milieu syndiqué; Compétences : Maîtrise des logiciels informatiques courants : Outlook, Word, Excel, environnement Microsoft, connaissance des lois et règlements en vigueurs relatif au poste. Atout : Bonne communication verbale, gestion des priorités, bonne capacité d’adaptation, être autonome et avoir de l’initiative, avoir une bonne capacité à résoudre des problèmes. Cette opportunité est pour toi ? Envoie-nous ton CV ! Nous avons hâte d’en apprendre davantage sur ton parcours et de connaître tes intérêts et ambitions ! Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir : Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences Un programme de reconnaissance des années de services Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment : Un programme de bonification avantageux (selon le type de poste) Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur L’achat de vacances Flex Un service de télémédecine 24-7 Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, s’approvisionnement responsablement, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont
‘Ensemble on redonne’. Votre équipe de prévention SST a hâte de vous connaître, envoyez-nous votre candidature sans tarder par courriel au ou en appliquant via le lien ci-dessous!
#INDColblanc Merci de votre intérêt envers notre entreprise. Si vous n'etes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent en cliquant ici:
TITRE DU POSTE: Analyste fonctionnel SAP - Commandes et facturation (SD/MM) QUART DE TRAVAIL: Jour STATUT: Temps Plein ÉTABLISSEMENT: Boucherville - Bureau des ventes et administration
013091 TITRE DU POSTE : Analyste fonctionnel SAP - Commandes et facturation (SD/MM) STATUT : Permanent, temps plein LIEU : 1580 rue Eiffel, Boucherville (QC), J4B 5Y1 # CNP : 21221
OLYMEL S.E.C. , est un leader de l’industrie agroalimentaire, reconnu pour son engagement envers l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous croyons fermement que notre succès repose sur notre capacité à attirer et à retenir les meilleurs talents. Rejoindre notre équipe, c’est contribuer à maintenir notre position de leader en y apportant une contribution significative à l’avenir d’Olymel. Pourquoi Choisir Olymel ? Croissance de Carrière : Développe tes compétences et progresse dans un environnement qui valorise le développement personnel et professionnel. Innovation : Participe à des projets innovants qui ont un impact réel sur l’organisation. Culture d’Entreprise : Fait partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée. Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.
Le Rôle, Ton Impact: À titre d’Analyste fonctionnel SAP - Commandes et facturation (SD/MM) et relevant du Directeur de secteur TI, tu collaboreras étroitement avec les représentants du secteur d'affaire et l'intégrateur afin de cibler les requis, identifier les écarts et proposer des solutions tout en tenant compte des spécificités de l’organisation. Plus précisément : Analyse des besoins et documentation fonctionnelle (20%) : L’analyste fonctionnel SAP agit comme point de contact principal pour les utilisateurs et les intégrateurs. Il recueille les besoins métier, cartographie les processus, rédige les spécifications fonctionnelles et assure la traçabilité des exigences. Configuration et développement de solutions SAP (40%) : Il configure/valide les modules SAP selon les besoins identifiés, conçoit des intégrations personnalisées, supervise les chargements de données et collabore avec les équipes techniques pour le développement de solutions adaptée. Tests, validation et mise en production (40%) : L’analyste définit la stratégie de tests, exécute les scénarios de validation, participe aux phases de mise en production et assure le support fonctionnel post-implémentation pour garantir la qualité des livrables.
Tes a touts pour ce poste: Formation : Études universitaires en informatique, mathématique, en génie ou expériences équivalentes. Expérience : Minimum 3 ans d’expérience dans un rôle similaire, expérience avérée avec SAP S4/Hana (modules SD et MM). Maîtrise de la langue française. Atouts : Connaissances IDOCs, EDI, autres modules SAP, secteur manufacturier. Compétences : Excellentes aptitudes relationnelles, leadership, rigueur, capacité d’analyse et de synthèse, autonomie et polyvalence.
Nous avons hâte d’en apprendre davantage sur ton parcours et de connaître tes intérêts et ambitions !
Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir : Un salaire annuel compétitif en fonction de ton expérience, débutant à 84 000$ Une vraie ambiance de travail familiale Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences Une offre de certifications intéressantes Un programme de reconnaissance des années de services Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l’équipe et de l’organisation Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment : Un programme de bonification avantageux Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur L’achat de vacances Flex Un service de télémédecine 24-7 Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR Des bureaux modernes, collaboratifs et tout nouveaux Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, s’approvisionnement responsablement, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’.
Contact pour le poste: Geneviève Boissonneault, Conseillère corporative - Acquisition de talents, Si cette position vous intéresse merci de postuler directement un cliquant sur le bouton "Postuler" Merci de votre intérêt.
TITRE DU POSTE: Analyste fonctionnel SAP - Gestion des entrepôts (WM) QUART DE TRAVAIL: Jour STATUT: Temps Plein ÉTABLISSEMENT: Boucherville - Bureau des ventes et administration
013163 Olymel , est un leader de l’industrie agroalimentaire, reconnu pour son engagement envers l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous croyons fermement que notre succès repose sur notre capacité à attirer et à retenir les meilleurs talents. Rejoindre notre équipe, c’est contribuer à maintenir notre position de leader en y apportant une contribution significative à l’avenir d’Olymel. Pourquoi Choisir Olymel ? Croissance de Carrière : Développe tes compétences et progresse dans un environnement qui valorise le développement personnel et professionnel. Innovation : Participe à des projets innovants qui ont un impact réel sur l’organisation. Culture d’Entreprise : Fait partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée. Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.
Le Rôle, Ton Impact: À titre d’Analyste fonctionnel SAP et relevant du Directeur de secteur TI, tu collaboreras étroitement avec les représentants du secteur d'affaire et l'intégrateur afin de cibler les requis, identifier les écarts et proposer des solutions tout en tenant compte des spécificités de l’organisation. Plus précisément : Collaboration et gestion des besoins : Travailler avec les utilisateurs et l'intégrateur pour comprendre les besoins et agir comme point de contact central pour les demandes d’intégration, rapports et migration. Analyse et documentation : Participer à la collecte des besoins et à la cartographie des processus ainsi que rassembler les exigences techniques et documentations. Qualité et spécifications : Assurer la qualité des spécifications et de la configuration et approuver les développements. Développement et intégration : Concevoir, développer et tester les intégrations personnalisées ainsi que superviser les chargements de données. Tests et validation : Définir et exécuter la stratégie de tests. Gestion des données : Gérer les objets Master Data en support aux Analystes d’affaires.
Tes atouts pour ce poste: Formation : Études universitaires en informatique ou en administration ou expériences équivalentes. Expérience : Minimum 5 ans d’expérience dans un rôle similaire, expérience avérée avec SAP S4/Hana, module : EWM. Atouts : Connaissances IDOCs, EDI, modules SD, MM, TM, secteur manufacturier. Compétences : Excellentes aptitudes relationnelles, leadership, rigueur, capacité d’analyse et de synthèse, autonomie et polyvalence.
Cette opportunité est pour toi ? Rejoins-nous, nous avons hâte d’en apprendre davantage sur ton parcours et de connaître tes intérêts et ambitions !
Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir : Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience Une vraie ambiance de travail familiale Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences Une offre de certifications intéressantes Un programme de reconnaissance des années de services Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l’équipe et de l’organisation Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment : Un programme de bonification avantageux Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur L’achat de vacances Flex Un service de télémédecine 24-7 Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR Des bureaux modernes, collaboratifs et tout nouveaux Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, s’approvisionnement responsablement, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’. #LI-GB1 Si cette position vous intéresse merci de postuler directement un cliquant sur le bouton "Postuler" Merci de votre intérêt.
TITRE DU POSTE: Analyste fonctionnel SAP - Gestion des entrepôts (WM) QUART DE TRAVAIL: Jour STATUT: Temps Plein ÉTABLISSEMENT: Boucherville - Bureau des ventes et administration
013163 Olymel , est un leader de l’industrie agroalimentaire, reconnu pour son engagement envers l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous croyons fermement que notre succès repose sur notre capacité à attirer et à retenir les meilleurs talents. Rejoindre notre équipe, c’est contribuer à maintenir notre position de leader en y apportant une contribution significative à l’avenir d’Olymel. Pourquoi Choisir Olymel ? Croissance de Carrière : Développe tes compétences et progresse dans un environnement qui valorise le développement personnel et professionnel. Innovation : Participe à des projets innovants qui ont un impact réel sur l’organisation. Culture d’Entreprise : Fait partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée. Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.
Le Rôle, Ton Impact: À titre d’Analyste fonctionnel SAP et relevant du Directeur de secteur TI, tu collaboreras étroitement avec les représentants du secteur d'affaire et l'intégrateur afin de cibler les requis, identifier les écarts et proposer des solutions tout en tenant compte des spécificités de l’organisation. Plus précisément : Collaboration et gestion des besoins : Travailler avec les utilisateurs et l'intégrateur pour comprendre les besoins et agir comme point de contact central pour les demandes d’intégration, rapports et migration. Analyse et documentation : Participer à la collecte des besoins et à la cartographie des processus ainsi que rassembler les exigences techniques et documentations. Qualité et spécifications : Assurer la qualité des spécifications et de la configuration et approuver les développements. Développement et intégration : Concevoir, développer et tester les intégrations personnalisées ainsi que superviser les chargements de données. Tests et validation : Définir et exécuter la stratégie de tests. Gestion des données : Gérer les objets Master Data en support aux Analystes d’affaires.
Tes atouts pour ce poste: Formation : Études universitaires en informatique ou en administration ou expériences équivalentes. Expérience : Minimum 5 ans d’expérience dans un rôle similaire, expérience avérée avec SAP S4/Hana, module : EWM. Atouts : Connaissances IDOCs, EDI, modules SD, MM, TM, secteur manufacturier. Compétences : Excellentes aptitudes relationnelles, leadership, rigueur, capacité d’analyse et de synthèse, autonomie et polyvalence.
Cette opportunité est pour toi ? Rejoins-nous, nous avons hâte d’en apprendre davantage sur ton parcours et de connaître tes intérêts et ambitions !
Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir : Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience Une vraie ambiance de travail familiale Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences Une offre de certifications intéressantes Un programme de reconnaissance des années de services Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l’équipe et de l’organisation Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment : Un programme de bonification avantageux Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur L’achat de vacances Flex Un service de télémédecine 24-7 Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR Des bureaux modernes, collaboratifs et tout nouveaux Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, s’approvisionnement responsablement, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’. #LI-GB1 Si cette position vous intéresse merci de postuler directement un cliquant sur le bouton "Postuler" Merci de votre intérêt.
013057 Chef de file du domaine agroalimentaire, fière de ses 12 000 employés et de la qualité irréprochable de ses produits, Olymel s.e.c . est présente au Canada et dans plus de 65 pays sous les marques Olymel , Lafleur et Flamingo . TITRE DU POSTE: Analyste planification des activités commerciales QUART DE TRAVAIL: STATUT: Temporaire ÉTABLISSEMENT: Boucherville - Bureau des ventes et administration
***POSTE TEMPORAIRE 12 mois*** Chez Olymel , nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche d’un analyste planification des activités commerciales temporaire pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par le défi de développer des stratégies efficaces, d’améliorer les processus internes et de favoriser un environnement de travail performant et collaboratif, cette opportunité est pour toi ! Pourquoi Choisir Olymel ? Croissance de Carrière : Développe tes compétences et progresse dans un environnement qui valorise le développement personnel et professionnel. Innovation : Participe à des projets innovants qui ont un impact réel sur l’organisation. Culture d’Entreprise : Fait partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée. Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante. Le Rôle, Ton Impact: Sous la direction de la chef planification, tu contribueras aux défis suivants : Gestion des prévisions de ventes : Assurer la révision et validation des prévisions de ventes sur 12 mois selon le cycle S&OP et la planification annuelle. Analyses et soutien aux ventes : Préparer les analyses et documents nécessaires pour appuyer les chargés de compte dans l’établissement, le suivi et l’ajustement des prévisions, incluant les risques et opportunités. Suivi de performance et recommandations : Analyser la performance des ventes pour identifier les tendances, produire des rapports (ventes, inventaire, etc.) et formuler des recommandations pour optimiser les prévisions. Collaboration avec les équipes : Travailler étroitement avec les directeurs de compte pour identifier les écarts vs le plan et ajuster les prévisions; participer aux rencontres stratégiques comme soutien à l’équipe des ventes. Coordination de projets et mandats spéciaux : Coordonner des mandats spéciaux liés aux besoins commerciaux à court et moyen terme (prévisions de volumes pour la capacité de production), et représenter les ventes dans divers processus internes (baseline, promotions, budget, etc.). Soutien polyvalent : Participer à des projets spéciaux, effectuer diverses tâches connexes et offrir du soutien à l’équipe pendant les périodes critiques ou lors des absences.
Compétences : Maitrise des outils Excel et PowerPoint Analytique, curieux, proactif, orienté vers les résultats et ayant une facilité à gérer plusieurs sources de données Capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément Reconnu pour son grand sens de l’organisation, structure et rigueur tout en gardant une certaine agilité Très grande facilité à travailler en équipe, à collaborer et à communiquer avec plusieurs fonctions internes Connaissances : Connaissance des outils SAP, PowerBI, Tableau et/ou AS400 un atout Connaissance du processus S&OP, avoir travaillé dans une entreprise où le processus S&OP était en vigueur ou avoir participé comme acteur au processus serait un atout INDcolblanc Merci de votre intérêt envers notre entreprise. Si vous n'etes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent en cliquant ici:
