L’OIIQ cherche à recruter un administrateur réseau principal ou une administratrice réseau principale – profil DevSecOps
(Direction, Technologies de l’information)
No d’affichage : 25-P-09
Statut d’emploi : Poste permanent Temps plein
Échelle salariale : 92 909,33 $ à 117 694,76 $
Adresse : 4200, rue Molson, Montréal (Québec) H1Y 4V4 Apprenez-en plus sur l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec L’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ) est le plus grand ordre professionnel dans le domaine de la santé au Québec. Il est régi par la Loi sur les infirmières et les infirmiers et par le Code des professions. L’OIIQ est également guidé par ses valeurs de gouvernance que sont la confiance, la bienveillance, le respect et l’équité. Sa mission est d’assurer la protection du public par et avec les infirmières et infirmiers, tout en veillant à l’amélioration de la santé des Québécois. L’OIIQ a également pour mandat d’assurer la compétence et l’intégrité des infirmières et infirmiers du Québec ainsi que de contribuer à la promotion d’une pratique infirmière de qualité. Faire carrière à l’OIIQ, c’est bénéficier d’un environnement de travail dynamique où la diversité et l’inclusion sont des valeurs partagées. Les défis y sont motivants et l’ambiance est collaborative. Mais c’est aussi profiter de nombreux avantages uniques au quotidien et à long terme. Les avantages de travailler à l’OIIQ : de la flexibilité pour mieux concilier vos vies personnelle et professionnelle; de la collaboration et du partage; des avantages sociaux qui se démarquent; des défis de taille; du développement professionnel; de la responsabilisation. Des défis motivants : À la Direction, Technologies de l’information, vous êtes responsable du fonctionnement et de l’évolution du réseau informatique, qui inclut les équipements de télécommunications, les serveurs et le parc d’équipements informatiques. Dans ce rôle, vous voyez à la planification de l’implantation ou à la migration du réseau, assurez la disponibilité de l’équipement nécessaire à son installation, configurez et rendez fonctionnelle chacune de ces composantes, en supervisant le fonctionnement, en gérant la sécurité et en assurant le soutien aux utilisateurs en collaboration avec les autres ressources de la Direction. Vous voyez à la consolidation du parc de serveurs et déterminez les moyens à préconiser pour en augmenter la fiabilité et en réduire les coûts de fonctionnement. Une grande partie de votre travail est consacrée à la résolution de problèmes. Vous êtes responsable de mettre en application les meilleures pratiques pour optimiser la synergie entre les équipes de développement, d'opérations et de sécurité. Également, vous êtes responsable de l’implantation des meilleures pratiques en DevSecOps afin d’améliorer la qualité des produits déployés, notamment par l’utilisation de l’automatisation. Vous installez et maintenez à jour les équipements informatiques. Vous assurez une vigie de la sécurité, détectez les vulnérabilités et proposez des solutions. Vous maintenez à jour la documentation technique. Vous programmez, configurez et documentez les processus automatisés et centralisés (sauvegarde, antivirus, antipourriels, synchronisation, transmission électronique et autres). Vous assistez les autres membres de l’équipe d’administrateurs et de soutien bureautique dans les opérations quotidiennes de gestion des serveurs et du réseau, dont la vérification des journaux d’événements (copies de sécurité, antivirus, antipourriels), la gestion des imprimantes réseau et la gestion des comptes d’accès au réseau et au système de messagerie. Vous soutenez les ressources de la Direction en matière d’acquisition, d’installation ainsi que d’entretien de matériel et de logiciels informatiques. Vous élaborez les standards et les procédures de fonctionnement pour les volets réseautique et équipements. Vous automatisez les déploiements, les tests et les processus de gestion des configurations du système PGI infonuagique. Vous collaborez avec les équipes de développement en vue d’implémenter les processus et outils nécessaires pour soutenir l'intégration et la livraison continue (CI/CD). Vous effectuez toute autre tâche connexe. Spécificités Vous devez être disponible pour travailler hors des heures de bureau (temps de garde d’une semaine sur deux). Avez-vous ce qu’il faut pour être notre prochain administrateur réseau principal ou notre prochaine administratrice réseau principale – profil DevSecOps ? Baccalauréat en informatique. Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par deux années d’expérience pertinente à l’emploi. Expérience pertinente d’au moins sept ans, dont cinq en administration de réseaux informatiques au sein d’un service informatique. Connaissance des concepts et meilleures pratiques de cybersécurité, y compris les référentiels tels que NIST, CIS, ISO 27000. Expertise en matière de systèmes d’exploitation Microsoft Windows et Linux. Expertise de l’écosystème Microsoft / Azure (Active Directory, GPO, DNS, WINS, SCCM, Intune). Expertise en réseautique (LAN, WAN, VLAN, DMZ, ZTNA). Bonne connaissance de l’administration de systèmes VMWare vSphere. Bonne connaissance de systèmes de bases de données (MS-SQL, MariaDB). Connaissance en réseau sans fil (WiFi) d’entreprise. Connaissance avancée en PowerShell et Script BAT, un atout. Connaissance de Nagios, un atout. Connaissance de Veams, un atout. Habiletés supérieures en communication orale et écrite en français. Communication orale et écrite fonctionnelle en anglais, Bonne connaissance de la suite Microsoft Dynamics. Bonne connaissance de Microsoft Power Platform et Dataverse. Capacité d’analyse et de résolution de problèmes. Grande capacité d'organisation de l'information. Sens de l’organisation, de la planification et des priorités. Autonomie et sens de l'initiative. Créativité pour trouver des solutions efficaces en réponse aux demandes. Maîtrise de soi. Habiletés de relations interpersonnelles et de travail d’équipe. Orientation vers l’expérience client. Pour déposer votre candidature Faites-nous parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation sur la page carrières. Dans le cadre du processus de recrutement, l’OIIQ pourrait faire affaire avec de tierces parties, telles des firmes de recrutement. En transmettant votre candidature, vous consentez à ce que l’OIIQ communique votre candidature et vos renseignements personnels à une tierce partie pour les fins de recrutement de ce poste ou pour effectuer une vérification d’emploi, d’antécédents ou de références, le cas échéant. Nous vous invitons à consulter les Règles de confidentialité de l’OIIQ pour plus d’information concernant la collecte, l’utilisation et la communication de vos renseignements personnels. L’OIIQ remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en posant leur candidature. Toutefois, seules les personnes retenues à la suite de l'analyse des dossiers seront contactées.
Avez-vous ce qu’il faut pour être notre prochain administrateur réseau principal ou notre prochaine administratrice réseau principale – profil DevSecOps ? Baccalauréat en informatique. Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par deux années d’expérience pertinente à l’emploi. Expérience pertinente d’au moins sept ans, dont cinq en administration de réseaux informatiques au sein d’un service informatique. Connaissance des concepts et meilleures pratiques de cybersécurité, y compris les référentiels tels que NIST, CIS, ISO 27000. Expertise en matière de systèmes d’exploitation Microsoft Windows et Linux. Expertise de l’écosystème Microsoft / Azure (Active Directory, GPO, DNS, WINS, SCCM, Intune). Expertise en réseautique (LAN, WAN, VLAN, DMZ, ZTNA). Bonne connaissance de l’administration de systèmes VMWare vSphere. Bonne connaissance de systèmes de bases de données (MS-SQL, MariaDB). Connaissance en réseau sans fil (WiFi) d’entreprise. Connaissance avancée en PowerShell et Script BAT, un atout. Connaissance de Nagios, un atout. Connaissance de Veams, un atout. Habiletés supérieures en communication orale et écrite en français. Communication orale et écrite fonctionnelle en anglais, Bonne connaissance de la suite Microsoft Dynamics. Bonne connaissance de Microsoft Power Platform et Dataverse. Capacité d’analyse et de résolution de problèmes. Grande capacité d'organisation de l'information. Sens de l’organisation, de la planification et des priorités. Autonomie et sens de l'initiative. Créativité pour trouver des solutions efficaces en réponse aux demandes. Maîtrise de soi. Habiletés de relations interpersonnelles et de travail d’équipe. Orientation vers l’expérience client.
L’OIIQ cherche à recruter un infirmier-conseil ou une infirmière-conseil
(Direction, Admissions et registrariat)
No d’affichage : 25-P-14
Statut d’emploi : Poste permanent Temps plein
Échelle salariale : 84 503,86 $ à 107 046,95 $
Adresse : 4200, rue Molson, Montréal (Québec) H1Y 4V4 Apprenez-en plus sur l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec L’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ) est le plus grand ordre professionnel dans le domaine de la santé au Québec. Il est régi par la Loi sur les infirmières et les infirmiers et par le Code des professions. L’OIIQ est également guidé par ses valeurs de gouvernance que sont la confiance, la bienveillance, le respect et l’équité. Sa mission est d’assurer la protection du public par et avec les infirmières et infirmiers, tout en veillant à l’amélioration de la santé des Québécois. L’OIIQ a également pour mandat d’assurer la compétence et l’intégrité des infirmières et infirmiers du Québec ainsi que de contribuer à la promotion d’une pratique infirmière de qualité. Faire carrière à l’OIIQ, c’est bénéficier d’un environnement de travail dynamique où la diversité et l’inclusion sont des valeurs partagées. Les défis y sont motivants et l’ambiance est collaborative. Mais c’est aussi profiter de nombreux avantages uniques au quotidien et à long terme. Les avantages de travailler à l’OIIQ : de la flexibilité pour mieux concilier vos vies personnelle et professionnelle; de la collaboration et du partage; des avantages sociaux qui se démarquent; des défis de taille; du développement professionnel; de la responsabilisation. Des défis motivants : Vous contribuez au déploiement optimal des activités propres au parcours clientèle qui vous est assigné. En collaboration avec les agentes administratives et agents administratifs, les techniciennes et techniciens, vous assurez la documentation, le développement des outils, la conformité des données aux registres et effectuez l’analyse les dossiers à présenter aux différents comités pertinents. De plus, vous soutenez certains procédés évaluatifs liés à la détermination de l’aptitude à exercer et au maintien du droit d’exercice, en plus d’assurer l’accompagnement de la clientèle dans les situations complexes pour lesquelles votre expertise est essentielle. En outre, vous participez à l’intégration et à la formation des nouveaux employés de votre parcours. Vous agissez à titre de responsable de l’application des lois et des règlements qui relèvent de votre parcours et collaborez avec plusieurs ressources internes et externes pour ce faire. Vous collaborez aussi avec l’ensemble des conseillères et conseillers qui exercent dans les différents parcours clientèles de la Direction. Selon votre assignation, vous pouvez aussi agir à titre de pilote de procédés évaluatifs et assurer le déploiement optimal des activités inhérentes à ceux-ci. Vous assurez la collecte et l’analyse de données pertinentes aux dossiers des personnes visées par un règlement selon le parcours ou certains règlements et en assurez un suivi personnalisé. Vous rédigez les documents, y compris les résumés de dossiers et les résolutions, en collaboration avec la Direction, Affaires juridiques. Vous assurez le déploiement optimal et la conformité des processus du parcours attitré. Vous présentez les dossiers aux comités pertinents et contribuez aux suivis requis. Vous agissez en tant que personne-ressource auprès de parties internes et externes touchées par les dossiers pertinents à votre parcours en ce qui concerne l’application des règlements et des décisions de l’Ordre et de ses comités. Vous collaborez avec Direction, Développement et soutien professionnel pour ce qui est des dossiers de développement de la profession et d’application réglementaire, tel le droit de prescrire. Vous contribuez à la recherche de solutions informatiques optimales en collaboration avec la Direction, Technologies de l’information. Vous collaborez à l’application de la Charte de la langue française avec la Direction, Affaires juridiques. Vous représentez la Direction dans des dossiers ministériels lorsque requis; Vous collaborez avec le Service, Gestion documentaire et archives pour le dépôt des demandes du parcours attitré. Vous collaborez à l’application des nouvelles lois. Vous procédez à la cueillette des données en lien avec les révocations d’immatriculation à l’aide d’entrevues auprès des personnes concernées, assurez les suivis requis, dont la présentation au Comité des requêtes, en collaboration avec la Direction, Affaires juridiques. Vous participez aux visites d’examen des programmes de formation d’IPS, en plus de rédiger et de présenter les rapports de visites au Comité de la formation IPS. Vous collaborez au développement et à l'amélioration des outils d'évaluation des programmes de formation d'IPS (questionnaire pré-visite, sondages, grilles de critères). Vous collaborez à des tables de travaux externes à propos des IPS. Vous analysez la conformité des attestations d’embauche des candidates et candidats IPS. Vous élaborez et mettez en œuvre des stratégies d'évaluation du programme de perfectionnement d'IPS et de ses grilles d'évaluation des activités professionnelles essentielles (APE). Vous collaborez avec les établissements d'enseignement à la refonte du programme collégial d'actualisation professionnelle en soins infirmiers. Vous contribuez à la mise à jour administrative du Tableau, y compris la gestion de l’inscription ainsi que des avis de radiation, de limitation ou de suspension du droit d’exercice. Vous effectuez les signalements et demandes d'enquêtes en déontologie et collaborez avec le Syndic aux enquêtes, à l'information du membre et à la correspondance, Vous collaborez avec la Direction, Stratégie de marque et communications pour la rédaction d’articles dans Perspective infirmière. Vous contribuez à l’offre d’un service à la clientèle optimal, entre autres auprès de la clientèle attitrée. Vous réalisez toute autre tâche connexe. Avez-vous ce qu’il faut pour être notre prochain infirmier-conseil ou notre prochaine infirmière-conseil? Membre en règle de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec. Maîtrise en sciences infirmières ou dans un domaine connexe. Expérience pertinente d’au moins sept ans. Habiletés en communication verbale et écrite, en français et en anglais. Orientation vers l’expérience client. Aptitude pour le travail d’équipe. Habiletés pour la communication interpersonnelle. Sens de la planification et des priorités. Maîtrise de soi. Adaptation aux changements. Pensée stratégique. Maîtrise de la suite Office de Windows. Pour déposer votre candidature Faites-nous parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation sur la page carrières Dans le cadre du processus de recrutement, l’OIIQ pourrait faire affaire avec de tierces parties, telles des firmes de recrutement. En transmettant votre candidature, vous consentez à ce que l’OIIQ communique votre candidature et vos renseignements personnels à une tierce partie pour les fins de recrutement de ce poste ou pour effectuer une vérification d’emploi, d’antécédents ou de références, le cas échéant. Nous vous invitons à consulter les Règles de confidentialité de l’OIIQ pour plus d’information concernant la collecte, l’utilisation et la communication de vos renseignements personnels. L’OIIQ remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en posant leur candidature. Toutefois, seules les personnes retenues à la suite de l'analyse des dossiers seront contactées.
Avez-vous ce qu’il faut pour être notre prochain infirmier-conseil ou notre prochaine infirmière-conseil? Membre en règle de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec. Maîtrise en sciences infirmières ou dans un domaine connexe. Expérience pertinente d’au moins sept ans. Habiletés en communication verbale et écrite, en français et en anglais. Orientation vers l’expérience client. Aptitude pour le travail d’équipe. Habiletés pour la communication interpersonnelle. Sens de la planification et des priorités. Maîtrise de soi. Adaptation aux changements. Pensée stratégique. Maîtrise de la suite Office de Windows.
L’OIIQ cherche à recruter un conseiller juridique, avocat ou notaire ou une conseillère juridique, avocate ou notaire (temporaire)
(Direction, Affaires juridiques)
No d’affichage : 25-P-12
Statut d’emploi : Poste temporaire Temps plein – 12 mois
Échelle salariale : 102 641,41 $ à 130 023,06 $
Adresse : 4200, rue Molson, Montréal (Québec) H1Y 4V4 Apprenez-en plus sur l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec L’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ) est le plus grand ordre professionnel dans le domaine de la santé au Québec. Il est régi par la Loi sur les infirmières et les infirmiers et par le Code des professions. L’OIIQ est également guidé par ses valeurs de gouvernance que sont la confiance, la bienveillance, le respect et l’équité. Sa mission est d’assurer la protection du public par et avec les infirmières et infirmiers, tout en veillant à l’amélioration de la santé des Québécois. L’OIIQ a également pour mandat d’assurer la compétence et l’intégrité des infirmières et infirmiers du Québec ainsi que de contribuer à la promotion d’une pratique infirmière de qualité. Faire carrière à l’OIIQ, c’est bénéficier d’un environnement de travail dynamique où la diversité et l’inclusion sont des valeurs partagées. Les défis y sont motivants et l’ambiance est collaborative. Mais c’est aussi profiter de nombreux avantages uniques au quotidien et à long terme. Les avantages de travailler à l’OIIQ : de la flexibilité pour mieux concilier vos vies personnelle et professionnelle; de la collaboration et du partage; des défis de taille; du développement professionnel; de la responsabilisation. Des défis motivants : Sous l’autorité de la directrice adjointe, Affaires juridiques, et en collaboration avec les autres conseillers juridiques de la Direction, Affaires juridiques, vous analysez les règles qui encadrent l’exercice de la profession infirmière et participez à leur élaboration. Dans le cadre de vos fonctions, vous pouvez être appelé à formuler des opinions juridiques, principalement en droit professionnel, en droit administratif et en et en droit des contrats, en plus d’assurer un rôle-conseil auprès de l’ensemble des directions et instances de l’OIIQ. Vos fonctions principales : Vous rédigez et révisez les ententes conclues par l’OIIQ et les documents entourant les processus d’appel d’offres. Vous assurez une vigie législative, jurisprudentielle et doctrinale en lien avec la profession. Les responsabilités aussi incluses dans votre rôle : Vous coordonnez le processus réglementaire et, en collaboration avec les directions concernées, rédigez et révisez les règlements. Sur demande et aux fins du processus réglementaire, vous faites les démarches auprès de l’Office des professions du Québec, des ministères et de divers organismes, en particulier ceux du domaine de la santé. Vous analysez les projets de loi et de règlement concernant l'OIIQ et la pratique infirmière, conseillez les directions de l'OIIQ dans la rédaction de commentaires ou mémoires sur ces projets et, au besoin, participez à des rencontres ou à des commissions parlementaires qui y sont liées. Vous collaborez à la rédaction des résolutions présentées aux différentes instances de l'OIIQ et en effectuez, au besoin, le suivi afin d'en assurer l’application. Vous participez à l’organisation, à la tenue et au suivi de séances de comités rendant des décisions à portée individuelle. Vous analysez et traitez les dossiers relatifs à des décisions judiciaires ou disciplinaires concernant des candidates et candidats à l’exercice de la profession ou des membres de l’OIIQ, et en assurez le suivi. Vous analysez les recommandations acheminées au Comité d’inspection professionnelle eu égard à l’imposition de mesures de perfectionnement à un membre, en coordonnez le traitement et en assurez le suivi. Vous assurez le traitement des demandes d’accès à l’information. Vous participez à l’élaboration et à la révision des politiques de gouvernance de l’OIIQ. Vous apportez un soutien aux directions et instances de l’OIIQ sur les différents dossiers touchant la profession ou sur leur fonctionnement et, au besoin, procédez aux analyses législatives, effectuez les recherches jurisprudentielles et doctrinales et produisez les opinions juridiques requises. Vous apportez un soutien juridique général aux ordres régionaux, notamment en matière d’avis légaux, d’élection des délégués, de tenue des assemblées générales annuelles régionales et d’application des règlements généraux. Vous participez à la préparation et à la présentation de sessions d'information destinées aux employés ou aux membres de l'OIIQ en ce qui a trait aux enjeux légaux liés à la pratique infirmière. Vous répondez à l’occasion aux questions des membres relatives à des aspects juridiques de leur pratique professionnelle. Vous effectuez toute autre tâche connexe. Avez-vous ce qu’il faut pour être notre prochain conseiller juridique, avocat ou notaire ou notre prochaine conseillère juridique, avocate ou notaire (temporaire)? Diplôme universitaire de 1er cycle en droit Maîtrise en droit dans une discipline pertinente, un atout Membre en règle du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires du Québec Expérience pertinente d’au moins sept ans dans des fonctions similaires Habiletés supérieures en communication orale et écrite en français Maîtrise de la suite Office de Windows et des outils juridiques Rigueur Esprit d’équipe Sens des responsabilités Esprit d’initiative Aptitudes pour l’analyse et la résolution de problèmes Capacité de synthèse Gestion des priorités Tolérance au stress Pour déposer votre candidature Faites-nous parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation sur le site de l’OIIQ. Merci d’utiliser le formulaire ci-dessous pour nous faire parvenir toutes vos informations de candidature. L’OIIQ remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en posant leur candidature. Toutefois, seules les personnes retenues à la suite de l'analyse des dossiers seront contactées.
Avez-vous ce qu’il faut pour être notre prochain conseiller juridique, avocat ou notaire ou notre prochaine conseillère juridique, avocate ou notaire (temporaire)? Diplôme universitaire de 1er cycle en droit Maîtrise en droit dans une discipline pertinente, un atout Membre en règle du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires du Québec Expérience pertinente d’au moins sept ans dans des fonctions similaires Habiletés supérieures en communication orale et écrite en français Maîtrise de la suite Office de Windows et des outils juridiques Rigueur Esprit d’équipe Sens des responsabilités Esprit d’initiative Aptitudes pour l’analyse et la résolution de problèmes Capacité de synthèse Gestion des priorités Tolérance au stress
L’OIIQ cherche à recruter un infirmier-conseil ou une infirmière-conseil
(Direction, Admissions et registrariat)
No d’affichage : 25-P-14
Statut d’emploi : Poste permanent Temps plein
Échelle salariale : 84 503,86 $ à 107 046,95 $
Adresse : 4200, rue Molson, Montréal (Québec) H1Y 4V4 Apprenez-en plus sur l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec L’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ) est le plus grand ordre professionnel dans le domaine de la santé au Québec. Il est régi par la Loi sur les infirmières et les infirmiers et par le Code des professions. L’OIIQ est également guidé par ses valeurs de gouvernance que sont la confiance, la bienveillance, le respect et l’équité. Sa mission est d’assurer la protection du public par et avec les infirmières et infirmiers, tout en veillant à l’amélioration de la santé des Québécois. L’OIIQ a également pour mandat d’assurer la compétence et l’intégrité des infirmières et infirmiers du Québec ainsi que de contribuer à la promotion d’une pratique infirmière de qualité. Faire carrière à l’OIIQ, c’est bénéficier d’un environnement de travail dynamique où la diversité et l’inclusion sont des valeurs partagées. Les défis y sont motivants et l’ambiance est collaborative. Mais c’est aussi profiter de nombreux avantages uniques au quotidien et à long terme. Les avantages de travailler à l’OIIQ : de la flexibilité pour mieux concilier vos vies personnelle et professionnelle; de la collaboration et du partage; des avantages sociaux qui se démarquent; des défis de taille; du développement professionnel; de la responsabilisation. Des défis motivants : Vous contribuez au déploiement optimal des activités propres au parcours clientèle qui vous est assigné. En collaboration avec les agentes administratives et agents administratifs, les techniciennes et techniciens, vous assurez la documentation, le développement des outils, la conformité des données aux registres et effectuez l’analyse les dossiers à présenter aux différents comités pertinents. De plus, vous soutenez certains procédés évaluatifs liés à la détermination de l’aptitude à exercer et au maintien du droit d’exercice, en plus d’assurer l’accompagnement de la clientèle dans les situations complexes pour lesquelles votre expertise est essentielle. En outre, vous participez à l’intégration et à la formation des nouveaux employés de votre parcours. Vous agissez à titre de responsable de l’application des lois et des règlements qui relèvent de votre parcours et collaborez avec plusieurs ressources internes et externes pour ce faire. Vous collaborez aussi avec l’ensemble des conseillères et conseillers qui exercent dans les différents parcours clientèles de la Direction. Selon votre assignation, vous pouvez aussi agir à titre de pilote de procédés évaluatifs et assurer le déploiement optimal des activités inhérentes à ceux-ci. Vous assurez la collecte et l’analyse de données pertinentes aux dossiers des personnes visées par un règlement selon le parcours ou certains règlements et en assurez un suivi personnalisé. Vous rédigez les documents, y compris les résumés de dossiers et les résolutions, en collaboration avec la Direction, Affaires juridiques. Vous assurez le déploiement optimal et la conformité des processus du parcours attitré. Vous présentez les dossiers aux comités pertinents et contribuez aux suivis requis. Vous agissez en tant que personne-ressource auprès de parties internes et externes touchées par les dossiers pertinents à votre parcours en ce qui concerne l’application des règlements et des décisions de l’Ordre et de ses comités. Vous collaborez avec Direction, Développement et soutien professionnel pour ce qui est des dossiers de développement de la profession et d’application réglementaire, tel le droit de prescrire. Vous contribuez à la recherche de solutions informatiques optimales en collaboration avec la Direction, Technologies de l’information. Vous collaborez à l’application de la Charte de la langue française avec la Direction, Affaires juridiques. Vous représentez la Direction dans des dossiers ministériels lorsque requis; Vous collaborez avec le Service, Gestion documentaire et archives pour le dépôt des demandes du parcours attitré. Vous collaborez à l’application des nouvelles lois. Vous procédez à la cueillette des données en lien avec les révocations d’immatriculation à l’aide d’entrevues auprès des personnes concernées, assurez les suivis requis, dont la présentation au Comité des requêtes, en collaboration avec la Direction, Affaires juridiques. Vous participez aux visites d’examen des programmes de formation d’IPS, en plus de rédiger et de présenter les rapports de visites au Comité de la formation IPS. Vous collaborez au développement et à l'amélioration des outils d'évaluation des programmes de formation d'IPS (questionnaire pré-visite, sondages, grilles de critères). Vous collaborez à des tables de travaux externes à propos des IPS. Vous analysez la conformité des attestations d’embauche des candidates et candidats IPS. Vous élaborez et mettez en œuvre des stratégies d'évaluation du programme de perfectionnement d'IPS et de ses grilles d'évaluation des activités professionnelles essentielles (APE). Vous collaborez avec les établissements d'enseignement à la refonte du programme collégial d'actualisation professionnelle en soins infirmiers. Vous contribuez à la mise à jour administrative du Tableau, y compris la gestion de l’inscription ainsi que des avis de radiation, de limitation ou de suspension du droit d’exercice. Vous effectuez les signalements et demandes d'enquêtes en déontologie et collaborez avec le Syndic aux enquêtes, à l'information du membre et à la correspondance, Vous collaborez avec la Direction, Stratégie de marque et communications pour la rédaction d’articles dans Perspective infirmière. Vous contribuez à l’offre d’un service à la clientèle optimal, entre autres auprès de la clientèle attitrée. Vous réalisez toute autre tâche connexe. Avez-vous ce qu’il faut pour être notre prochain infirmier-conseil ou notre prochaine infirmière-conseil? Membre en règle de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec. Maîtrise en sciences infirmières ou dans un domaine connexe. Expérience pertinente d’au moins sept ans. Habiletés en communication verbale et écrite, en français et en anglais. Orientation vers l’expérience client. Aptitude pour le travail d’équipe. Habiletés pour la communication interpersonnelle. Sens de la planification et des priorités. Maîtrise de soi. Adaptation aux changements. Pensée stratégique. Maîtrise de la suite Office de Windows. Pour déposer votre candidature Faites-nous parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation sur la page carrières Dans le cadre du processus de recrutement, l’OIIQ pourrait faire affaire avec de tierces parties, telles des firmes de recrutement. En transmettant votre candidature, vous consentez à ce que l’OIIQ communique votre candidature et vos renseignements personnels à une tierce partie pour les fins de recrutement de ce poste ou pour effectuer une vérification d’emploi, d’antécédents ou de références, le cas échéant. Nous vous invitons à consulter les Règles de confidentialité de l’OIIQ pour plus d’information concernant la collecte, l’utilisation et la communication de vos renseignements personnels. L’OIIQ remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en posant leur candidature. Toutefois, seules les personnes retenues à la suite de l'analyse des dossiers seront contactées.
Avez-vous ce qu’il faut pour être notre prochain infirmier-conseil ou notre prochaine infirmière-conseil? Membre en règle de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec. Maîtrise en sciences infirmières ou dans un domaine connexe. Expérience pertinente d’au moins sept ans. Habiletés en communication verbale et écrite, en français et en anglais. Orientation vers l’expérience client. Aptitude pour le travail d’équipe. Habiletés pour la communication interpersonnelle. Sens de la planification et des priorités. Maîtrise de soi. Adaptation aux changements. Pensée stratégique. Maîtrise de la suite Office de Windows.
L’OIIQ cherche à recruter un infirmier-conseil ou une infirmière-conseil
(Direction, Admissions et registrariat)
No d’affichage : 25-P-14
Statut d’emploi : Poste permanent Temps plein
Échelle salariale : 84 503,86 $ à 107 046,95 $
Adresse : 4200, rue Molson, Montréal (Québec) H1Y 4V4 Apprenez-en plus sur l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec L’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ) est le plus grand ordre professionnel dans le domaine de la santé au Québec. Il est régi par la Loi sur les infirmières et les infirmiers et par le Code des professions. L’OIIQ est également guidé par ses valeurs de gouvernance que sont la confiance, la bienveillance, le respect et l’équité. Sa mission est d’assurer la protection du public par et avec les infirmières et infirmiers, tout en veillant à l’amélioration de la santé des Québécois. L’OIIQ a également pour mandat d’assurer la compétence et l’intégrité des infirmières et infirmiers du Québec ainsi que de contribuer à la promotion d’une pratique infirmière de qualité. Faire carrière à l’OIIQ, c’est bénéficier d’un environnement de travail dynamique où la diversité et l’inclusion sont des valeurs partagées. Les défis y sont motivants et l’ambiance est collaborative. Mais c’est aussi profiter de nombreux avantages uniques au quotidien et à long terme. Les avantages de travailler à l’OIIQ : de la flexibilité pour mieux concilier vos vies personnelle et professionnelle; de la collaboration et du partage; des avantages sociaux qui se démarquent; des défis de taille; du développement professionnel; de la responsabilisation. Des défis motivants : Vous contribuez au déploiement optimal des activités propres au parcours clientèle qui vous est assigné. En collaboration avec les agentes administratives et agents administratifs, les techniciennes et techniciens, vous assurez la documentation, le développement des outils, la conformité des données aux registres et effectuez l’analyse les dossiers à présenter aux différents comités pertinents. De plus, vous soutenez certains procédés évaluatifs liés à la détermination de l’aptitude à exercer et au maintien du droit d’exercice, en plus d’assurer l’accompagnement de la clientèle dans les situations complexes pour lesquelles votre expertise est essentielle. En outre, vous participez à l’intégration et à la formation des nouveaux employés de votre parcours. Vous agissez à titre de responsable de l’application des lois et des règlements qui relèvent de votre parcours et collaborez avec plusieurs ressources internes et externes pour ce faire. Vous collaborez aussi avec l’ensemble des conseillères et conseillers qui exercent dans les différents parcours clientèles de la Direction. Selon votre assignation, vous pouvez aussi agir à titre de pilote de procédés évaluatifs et assurer le déploiement optimal des activités inhérentes à ceux-ci. Vous assurez la collecte et l’analyse de données pertinentes aux dossiers des personnes visées par un règlement selon le parcours ou certains règlements et en assurez un suivi personnalisé. Vous rédigez les documents, y compris les résumés de dossiers et les résolutions, en collaboration avec la Direction, Affaires juridiques. Vous assurez le déploiement optimal et la conformité des processus du parcours attitré. Vous présentez les dossiers aux comités pertinents et contribuez aux suivis requis. Vous agissez en tant que personne-ressource auprès de parties internes et externes touchées par les dossiers pertinents à votre parcours en ce qui concerne l’application des règlements et des décisions de l’Ordre et de ses comités. Vous collaborez avec Direction, Développement et soutien professionnel pour ce qui est des dossiers de développement de la profession et d’application réglementaire, tel le droit de prescrire. Vous contribuez à la recherche de solutions informatiques optimales en collaboration avec la Direction, Technologies de l’information. Vous collaborez à l’application de la Charte de la langue française avec la Direction, Affaires juridiques. Vous représentez la Direction dans des dossiers ministériels lorsque requis; Vous collaborez avec le Service, Gestion documentaire et archives pour le dépôt des demandes du parcours attitré. Vous collaborez à l’application des nouvelles lois. Vous procédez à la cueillette des données en lien avec les révocations d’immatriculation à l’aide d’entrevues auprès des personnes concernées, assurez les suivis requis, dont la présentation au Comité des requêtes, en collaboration avec la Direction, Affaires juridiques. Vous participez aux visites d’examen des programmes de formation d’IPS, en plus de rédiger et de présenter les rapports de visites au Comité de la formation IPS. Vous collaborez au développement et à l'amélioration des outils d'évaluation des programmes de formation d'IPS (questionnaire pré-visite, sondages, grilles de critères). Vous collaborez à des tables de travaux externes à propos des IPS. Vous analysez la conformité des attestations d’embauche des candidates et candidats IPS. Vous élaborez et mettez en œuvre des stratégies d'évaluation du programme de perfectionnement d'IPS et de ses grilles d'évaluation des activités professionnelles essentielles (APE). Vous collaborez avec les établissements d'enseignement à la refonte du programme collégial d'actualisation professionnelle en soins infirmiers. Vous contribuez à la mise à jour administrative du Tableau, y compris la gestion de l’inscription ainsi que des avis de radiation, de limitation ou de suspension du droit d’exercice. Vous effectuez les signalements et demandes d'enquêtes en déontologie et collaborez avec le Syndic aux enquêtes, à l'information du membre et à la correspondance, Vous collaborez avec la Direction, Stratégie de marque et communications pour la rédaction d’articles dans Perspective infirmière. Vous contribuez à l’offre d’un service à la clientèle optimal, entre autres auprès de la clientèle attitrée. Vous réalisez toute autre tâche connexe. Avez-vous ce qu’il faut pour être notre prochain infirmier-conseil ou notre prochaine infirmière-conseil? Membre en règle de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec. Maîtrise en sciences infirmières ou dans un domaine connexe. Expérience pertinente d’au moins sept ans. Habiletés en communication verbale et écrite, en français et en anglais. Orientation vers l’expérience client. Aptitude pour le travail d’équipe. Habiletés pour la communication interpersonnelle. Sens de la planification et des priorités. Maîtrise de soi. Adaptation aux changements. Pensée stratégique. Maîtrise de la suite Office de Windows. Pour déposer votre candidature Faites-nous parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation sur la page carrières Dans le cadre du processus de recrutement, l’OIIQ pourrait faire affaire avec de tierces parties, telles des firmes de recrutement. En transmettant votre candidature, vous consentez à ce que l’OIIQ communique votre candidature et vos renseignements personnels à une tierce partie pour les fins de recrutement de ce poste ou pour effectuer une vérification d’emploi, d’antécédents ou de références, le cas échéant. Nous vous invitons à consulter les Règles de confidentialité de l’OIIQ pour plus d’information concernant la collecte, l’utilisation et la communication de vos renseignements personnels. L’OIIQ remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en posant leur candidature. Toutefois, seules les personnes retenues à la suite de l'analyse des dossiers seront contactées.
Avez-vous ce qu’il faut pour être notre prochain infirmier-conseil ou notre prochaine infirmière-conseil? Membre en règle de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec. Maîtrise en sciences infirmières ou dans un domaine connexe. Expérience pertinente d’au moins sept ans. Habiletés en communication verbale et écrite, en français et en anglais. Orientation vers l’expérience client. Aptitude pour le travail d’équipe. Habiletés pour la communication interpersonnelle. Sens de la planification et des priorités. Maîtrise de soi. Adaptation aux changements. Pensée stratégique. Maîtrise de la suite Office de Windows.
L’OIIQ cherche à recruter un analyste d’affaires principale ou une analyste d’affaires principal,TI
(Direction, Technologies de l’information)
No d’affichage : 25-P-13
Statut d’emploi : Poste permanent Temps plein
Échelle salariale : 84 503,86 $ à 107 046,95 $
Adresse : 4200, rue Molson, Montréal (Québec) H1Y 4V4 Apprenez-en plus sur l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec L’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ) est le plus grand ordre professionnel dans le domaine de la santé au Québec. Il est régi par la Loi sur les infirmières et les infirmiers et par le Code des professions. L’OIIQ est également guidé par ses valeurs de gouvernance que sont la confiance, la bienveillance, le respect et l’équité. Sa mission est d’assurer la protection du public par et avec les infirmières et infirmiers, tout en veillant à l’amélioration de la santé des Québécoises et des Québécois. L’OIIQ a également pour mandat d’assurer la compétence et l’intégrité des infirmières et infirmiers du Québec ainsi que de contribuer à la promotion d’une pratique infirmière de qualité. Faire carrière à l’OIIQ, c’est bénéficier d’un environnement de travail dynamique où la diversité et l’inclusion sont des valeurs partagées. Les défis y sont motivants et l’ambiance est collaborative. Mais c’est aussi profiter de nombreux avantages uniques au quotidien et à long terme. Les avantages de travailler à l’OIIQ : de la flexibilité pour mieux concilier vos vies personnelle et professionnelle; de la collaboration et du partage; des avantages sociaux qui se démarquent; des défis de taille; du développement professionnel; de la responsabilisation. Des défis motivants : Au sein de la Direction, Technologies de l’information, vous effectuez les énoncés d’exigences et participez aux projets de développement à titre de conseillère ou conseiller du domaine d’affaires et de l’utilisation des systèmes. Vous effectuez le suivi des demandes de changement auprès des utilisateurs et agissez à titre d’interlocutrice ou d’interlocuteur entre les utilisateurs et les équipes responsables de l’implantation. Vous accompagnez, assistez et soutenez les clients dans l’élaboration de leurs exigences et l’atteinte de leurs objectifs d’affaires; Vous évaluez, proposez et planifiez des solutions en tenant compte des besoins d’affaires, de l’architecture, des applications existantes et de leur impact sur les processus d’affaires; Vous agissez en tant qu’analyste principale ou principal, TI sur les projets d’envergure; Vous effectuez le suivi du développement des demandes d’amélioration ou de changement et vous assurez de répondre aux besoins des utilisateurs; Vous soutenez l’équipe de réalisation et interagissez avec les différents fournisseurs; Vous assurez la compatibilité de l’évolution des technologies avec les exigences réglementaires de l’organisation; Vous appuyez les autres analystes de l’équipe et collaborez avec eux dans les demandes d’analyse de besoins; Vous rédigez et/ou révisez les spécifications fonctionnelles des unités de traitement; Vous élaborez les stratégies d’essais, concevez les cas d’essais et identifiez les résultats attendus; Vous procédez aux tests complets et au contrôle de qualité des solutions informatiques; Vous participez à toute réunion requise par le poste (avec les utilisateurs, collègues et directions); Vous assumez le rôle de scrum master dans une équipe de projet; Vous travaillez conformément aux normes et standards établis par la direction; Vous effectuez toute autre tâche connexe. Avez-vous ce qu’il faut pour être notre prochain analyste d’affaires principale ou notre prochaine analyste d’affaires principal, TI ? Baccalauréat en informatique ou équivalent. Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par deux (2) années d’expérience pertinente à l’emploi; Expérience minimale de 7 ans en analyse d’affaires. L’expérience manquante peut être compensée par une scolarité pertinente, supérieure à ce qui est exigé; Habiletés supérieures en français et bonne connaissance de l’anglais; Connaissance de l’environnement Windows et des outils Microsoft (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Access, Visio); Expérience en architecture d’affaires et technologique; Connaissance de la méthodologie BPMN; Connaissance de la méthodologie Macroscope; Connaissance de la méthodologie Agile; Connaissance de l’environnement Microsoft Dynamics 365 (atout); Capacité d’analyse de base de données à l’aide d’un outil SQL; Avoir participé à plusieurs projets d’envergure; Connaissance de Dynamics Great Plains, Business Central (atout); Connaissance de la réglementation régissant un ordre professionnel (atout); Certification CCBA ou CBAP, PMP, ITIL (grand atout); Autonomie professionnelle; Habiletés en communication et en rédaction; Sens du devoir; Capacité d’analyse et résolution de problèmes; Sens de l’organisation, de la planification et des priorités; Esprit d’équipe et de collaboration; Propension au développement; Orientation vers l’expérience client; Leadership; Orientation vers les résultats; Capacité à piloter plusieurs projets simultanément. Pour déposer votre candidature Faites-nous parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation sur la page Carrières. Dans le cadre du processus de recrutement, l’OIIQ pourrait faire affaire avec de tierces parties, telles des firmes de recrutement. En transmettant votre candidature, vous consentez à ce que l’OIIQ communique votre candidature et vos renseignements personnels à une tierce partie pour les fins de recrutement de ce poste ou pour effectuer une vérification d’emploi, d’antécédents ou de références, le cas échéant. Nous vous invitons à consulter les Règles de confidentialité de l’OIIQ pour plus d’information concernant la collecte, l’utilisation et la communication de vos renseignements personnels. L’OIIQ remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en posant leur candidature. Toutefois, seules les personnes retenues à la suite de l’analyse des dossiers seront contactées.
Avez-vous ce qu’il faut pour être notre prochaine analyste d’affaires principale ou notre prochain analyste d’affaires principal, TI ? Baccalauréat en informatique ou équivalent. Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par deux (2) années d’expérience pertinente à l’emploi; Expérience minimale de 7 ans en analyse d’affaires. L’expérience manquante peut être compensée par une scolarité pertinente, supérieure à ce qui est exigé; Habiletés supérieures en français et bonne connaissance de l’anglais; Connaissance de l’environnement Windows et des outils Microsoft (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Access, Visio); Expérience en architecture d’affaires et technologique; Connaissance de la méthodologie BPMN; Connaissance de la méthodologie Macroscope; Connaissance de la méthodologie Agile; Connaissance de l’environnement Microsoft Dynamics 365 (atout) ; Capacité d’analyse de base de données à l’aide d’un outil SQL; Avoir participé à plusieurs projets d’envergure; Connaissance de Dynamics Great Plains, Business Central (atout); Connaissance de la réglementation régissant un ordre professionnel (atout); Certification CCBA ou CBAP, PMP, ITIL (grand atout); Autonomie professionnelle; Habiletés en communication et en rédaction; Sens du devoir; Capacité d’analyse et résolution de problèmes; Sens de l’organisation, de la planification et des priorités; Esprit d’équipe et de collaboration; Propension au développement; Orientation vers l’expérience client; Leadership; Orientation vers les résultats; Capacité à piloter plusieurs projets simultanément.
L’OIIQ cherche à recruter un analyste d’affaires principale ou une analyste d’affaires principal,TI
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No d’affichage : 25-P-13
Statut d’emploi : Poste permanent Temps plein
Échelle salariale : 84 503,86 $ à 107 046,95 $
Adresse : 4200, rue Molson, Montréal (Québec) H1Y 4V4 Apprenez-en plus sur l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec L’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ) est le plus grand ordre professionnel dans le domaine de la santé au Québec. Il est régi par la Loi sur les infirmières et les infirmiers et par le Code des professions. L’OIIQ est également guidé par ses valeurs de gouvernance que sont la confiance, la bienveillance, le respect et l’équité. Sa mission est d’assurer la protection du public par et avec les infirmières et infirmiers, tout en veillant à l’amélioration de la santé des Québécoises et des Québécois. L’OIIQ a également pour mandat d’assurer la compétence et l’intégrité des infirmières et infirmiers du Québec ainsi que de contribuer à la promotion d’une pratique infirmière de qualité. Faire carrière à l’OIIQ, c’est bénéficier d’un environnement de travail dynamique où la diversité et l’inclusion sont des valeurs partagées. Les défis y sont motivants et l’ambiance est collaborative. Mais c’est aussi profiter de nombreux avantages uniques au quotidien et à long terme. Les avantages de travailler à l’OIIQ : de la flexibilité pour mieux concilier vos vies personnelle et professionnelle; de la collaboration et du partage; des avantages sociaux qui se démarquent; des défis de taille; du développement professionnel; de la responsabilisation. Des défis motivants : Au sein de la Direction, Technologies de l’information, vous effectuez les énoncés d’exigences et participez aux projets de développement à titre de conseillère ou conseiller du domaine d’affaires et de l’utilisation des systèmes. Vous effectuez le suivi des demandes de changement auprès des utilisateurs et agissez à titre d’interlocutrice ou d’interlocuteur entre les utilisateurs et les équipes responsables de l’implantation. Vous accompagnez, assistez et soutenez les clients dans l’élaboration de leurs exigences et l’atteinte de leurs objectifs d’affaires; Vous évaluez, proposez et planifiez des solutions en tenant compte des besoins d’affaires, de l’architecture, des applications existantes et de leur impact sur les processus d’affaires; Vous agissez en tant qu’analyste principale ou principal, TI sur les projets d’envergure; Vous effectuez le suivi du développement des demandes d’amélioration ou de changement et vous assurez de répondre aux besoins des utilisateurs; Vous soutenez l’équipe de réalisation et interagissez avec les différents fournisseurs; Vous assurez la compatibilité de l’évolution des technologies avec les exigences réglementaires de l’organisation; Vous appuyez les autres analystes de l’équipe et collaborez avec eux dans les demandes d’analyse de besoins; Vous rédigez et/ou révisez les spécifications fonctionnelles des unités de traitement; Vous élaborez les stratégies d’essais, concevez les cas d’essais et identifiez les résultats attendus; Vous procédez aux tests complets et au contrôle de qualité des solutions informatiques; Vous participez à toute réunion requise par le poste (avec les utilisateurs, collègues et directions); Vous assumez le rôle de scrum master dans une équipe de projet; Vous travaillez conformément aux normes et standards établis par la direction; Vous effectuez toute autre tâche connexe. Avez-vous ce qu’il faut pour être notre prochain analyste d’affaires principale ou notre prochaine analyste d’affaires principal, TI ? Baccalauréat en informatique ou équivalent. Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par deux (2) années d’expérience pertinente à l’emploi; Expérience minimale de 7 ans en analyse d’affaires. L’expérience manquante peut être compensée par une scolarité pertinente, supérieure à ce qui est exigé; Habiletés supérieures en français et bonne connaissance de l’anglais; Connaissance de l’environnement Windows et des outils Microsoft (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Access, Visio); Expérience en architecture d’affaires et technologique; Connaissance de la méthodologie BPMN; Connaissance de la méthodologie Macroscope; Connaissance de la méthodologie Agile; Connaissance de l’environnement Microsoft Dynamics 365 (atout); Capacité d’analyse de base de données à l’aide d’un outil SQL; Avoir participé à plusieurs projets d’envergure; Connaissance de Dynamics Great Plains, Business Central (atout); Connaissance de la réglementation régissant un ordre professionnel (atout); Certification CCBA ou CBAP, PMP, ITIL (grand atout); Autonomie professionnelle; Habiletés en communication et en rédaction; Sens du devoir; Capacité d’analyse et résolution de problèmes; Sens de l’organisation, de la planification et des priorités; Esprit d’équipe et de collaboration; Propension au développement; Orientation vers l’expérience client; Leadership; Orientation vers les résultats; Capacité à piloter plusieurs projets simultanément. Pour déposer votre candidature Faites-nous parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation sur la page Carrières. Dans le cadre du processus de recrutement, l’OIIQ pourrait faire affaire avec de tierces parties, telles des firmes de recrutement. En transmettant votre candidature, vous consentez à ce que l’OIIQ communique votre candidature et vos renseignements personnels à une tierce partie pour les fins de recrutement de ce poste ou pour effectuer une vérification d’emploi, d’antécédents ou de références, le cas échéant. Nous vous invitons à consulter les Règles de confidentialité de l’OIIQ pour plus d’information concernant la collecte, l’utilisation et la communication de vos renseignements personnels. L’OIIQ remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en posant leur candidature. Toutefois, seules les personnes retenues à la suite de l’analyse des dossiers seront contactées.
Avez-vous ce qu’il faut pour être notre prochaine analyste d’affaires principale ou notre prochain analyste d’affaires principal, TI ? Baccalauréat en informatique ou équivalent. Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par deux (2) années d’expérience pertinente à l’emploi; Expérience minimale de 7 ans en analyse d’affaires. L’expérience manquante peut être compensée par une scolarité pertinente, supérieure à ce qui est exigé; Habiletés supérieures en français et bonne connaissance de l’anglais; Connaissance de l’environnement Windows et des outils Microsoft (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Access, Visio); Expérience en architecture d’affaires et technologique; Connaissance de la méthodologie BPMN; Connaissance de la méthodologie Macroscope; Connaissance de la méthodologie Agile; Connaissance de l’environnement Microsoft Dynamics 365 (atout) ; Capacité d’analyse de base de données à l’aide d’un outil SQL; Avoir participé à plusieurs projets d’envergure; Connaissance de Dynamics Great Plains, Business Central (atout); Connaissance de la réglementation régissant un ordre professionnel (atout); Certification CCBA ou CBAP, PMP, ITIL (grand atout); Autonomie professionnelle; Habiletés en communication et en rédaction; Sens du devoir; Capacité d’analyse et résolution de problèmes; Sens de l’organisation, de la planification et des priorités; Esprit d’équipe et de collaboration; Propension au développement; Orientation vers l’expérience client; Leadership; Orientation vers les résultats; Capacité à piloter plusieurs projets simultanément.
L’OIIQ cherche à recruter un analyste d’affaires principale ou une analyste d’affaires principal,TI
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Échelle salariale : 84 503,86 $ à 107 046,95 $
Adresse : 4200, rue Molson, Montréal (Québec) H1Y 4V4 Apprenez-en plus sur l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec L’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ) est le plus grand ordre professionnel dans le domaine de la santé au Québec. Il est régi par la Loi sur les infirmières et les infirmiers et par le Code des professions. L’OIIQ est également guidé par ses valeurs de gouvernance que sont la confiance, la bienveillance, le respect et l’équité. Sa mission est d’assurer la protection du public par et avec les infirmières et infirmiers, tout en veillant à l’amélioration de la santé des Québécoises et des Québécois. L’OIIQ a également pour mandat d’assurer la compétence et l’intégrité des infirmières et infirmiers du Québec ainsi que de contribuer à la promotion d’une pratique infirmière de qualité. Faire carrière à l’OIIQ, c’est bénéficier d’un environnement de travail dynamique où la diversité et l’inclusion sont des valeurs partagées. Les défis y sont motivants et l’ambiance est collaborative. Mais c’est aussi profiter de nombreux avantages uniques au quotidien et à long terme. Les avantages de travailler à l’OIIQ : de la flexibilité pour mieux concilier vos vies personnelle et professionnelle; de la collaboration et du partage; des avantages sociaux qui se démarquent; des défis de taille; du développement professionnel; de la responsabilisation. Des défis motivants : Au sein de la Direction, Technologies de l’information, vous effectuez les énoncés d’exigences et participez aux projets de développement à titre de conseillère ou conseiller du domaine d’affaires et de l’utilisation des systèmes. Vous effectuez le suivi des demandes de changement auprès des utilisateurs et agissez à titre d’interlocutrice ou d’interlocuteur entre les utilisateurs et les équipes responsables de l’implantation. Vous accompagnez, assistez et soutenez les clients dans l’élaboration de leurs exigences et l’atteinte de leurs objectifs d’affaires; Vous évaluez, proposez et planifiez des solutions en tenant compte des besoins d’affaires, de l’architecture, des applications existantes et de leur impact sur les processus d’affaires; Vous agissez en tant qu’analyste principale ou principal, TI sur les projets d’envergure; Vous effectuez le suivi du développement des demandes d’amélioration ou de changement et vous assurez de répondre aux besoins des utilisateurs; Vous soutenez l’équipe de réalisation et interagissez avec les différents fournisseurs; Vous assurez la compatibilité de l’évolution des technologies avec les exigences réglementaires de l’organisation; Vous appuyez les autres analystes de l’équipe et collaborez avec eux dans les demandes d’analyse de besoins; Vous rédigez et/ou révisez les spécifications fonctionnelles des unités de traitement; Vous élaborez les stratégies d’essais, concevez les cas d’essais et identifiez les résultats attendus; Vous procédez aux tests complets et au contrôle de qualité des solutions informatiques; Vous participez à toute réunion requise par le poste (avec les utilisateurs, collègues et directions); Vous assumez le rôle de scrum master dans une équipe de projet; Vous travaillez conformément aux normes et standards établis par la direction; Vous effectuez toute autre tâche connexe. Avez-vous ce qu’il faut pour être notre prochain analyste d’affaires principale ou notre prochaine analyste d’affaires principal, TI ? Baccalauréat en informatique ou équivalent. Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par deux (2) années d’expérience pertinente à l’emploi; Expérience minimale de 7 ans en analyse d’affaires. L’expérience manquante peut être compensée par une scolarité pertinente, supérieure à ce qui est exigé; Habiletés supérieures en français et bonne connaissance de l’anglais; Connaissance de l’environnement Windows et des outils Microsoft (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Access, Visio); Expérience en architecture d’affaires et technologique; Connaissance de la méthodologie BPMN; Connaissance de la méthodologie Macroscope; Connaissance de la méthodologie Agile; Connaissance de l’environnement Microsoft Dynamics 365 (atout); Capacité d’analyse de base de données à l’aide d’un outil SQL; Avoir participé à plusieurs projets d’envergure; Connaissance de Dynamics Great Plains, Business Central (atout); Connaissance de la réglementation régissant un ordre professionnel (atout); Certification CCBA ou CBAP, PMP, ITIL (grand atout); Autonomie professionnelle; Habiletés en communication et en rédaction; Sens du devoir; Capacité d’analyse et résolution de problèmes; Sens de l’organisation, de la planification et des priorités; Esprit d’équipe et de collaboration; Propension au développement; Orientation vers l’expérience client; Leadership; Orientation vers les résultats; Capacité à piloter plusieurs projets simultanément. Pour déposer votre candidature Faites-nous parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation sur la page Carrières. Dans le cadre du processus de recrutement, l’OIIQ pourrait faire affaire avec de tierces parties, telles des firmes de recrutement. En transmettant votre candidature, vous consentez à ce que l’OIIQ communique votre candidature et vos renseignements personnels à une tierce partie pour les fins de recrutement de ce poste ou pour effectuer une vérification d’emploi, d’antécédents ou de références, le cas échéant. Nous vous invitons à consulter les Règles de confidentialité de l’OIIQ pour plus d’information concernant la collecte, l’utilisation et la communication de vos renseignements personnels. L’OIIQ remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en posant leur candidature. Toutefois, seules les personnes retenues à la suite de l’analyse des dossiers seront contactées.
Avez-vous ce qu’il faut pour être notre prochaine analyste d’affaires principale ou notre prochain analyste d’affaires principal, TI ? Baccalauréat en informatique ou équivalent. Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par deux (2) années d’expérience pertinente à l’emploi; Expérience minimale de 7 ans en analyse d’affaires. L’expérience manquante peut être compensée par une scolarité pertinente, supérieure à ce qui est exigé; Habiletés supérieures en français et bonne connaissance de l’anglais; Connaissance de l’environnement Windows et des outils Microsoft (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Access, Visio); Expérience en architecture d’affaires et technologique; Connaissance de la méthodologie BPMN; Connaissance de la méthodologie Macroscope; Connaissance de la méthodologie Agile; Connaissance de l’environnement Microsoft Dynamics 365 (atout) ; Capacité d’analyse de base de données à l’aide d’un outil SQL; Avoir participé à plusieurs projets d’envergure; Connaissance de Dynamics Great Plains, Business Central (atout); Connaissance de la réglementation régissant un ordre professionnel (atout); Certification CCBA ou CBAP, PMP, ITIL (grand atout); Autonomie professionnelle; Habiletés en communication et en rédaction; Sens du devoir; Capacité d’analyse et résolution de problèmes; Sens de l’organisation, de la planification et des priorités; Esprit d’équipe et de collaboration; Propension au développement; Orientation vers l’expérience client; Leadership; Orientation vers les résultats; Capacité à piloter plusieurs projets simultanément.
L’OIIQ cherche à recruter un administrateur réseau principal ou une administratrice réseau principale – profil DevSecOps
(Direction, Technologies de l’information)
No d’affichage : 25-P-09
Statut d’emploi : Poste permanent Temps plein
Échelle salariale : 92 909,33 $ à 117 694,76 $
Adresse : 4200, rue Molson, Montréal (Québec) H1Y 4V4 Apprenez-en plus sur l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec L’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ) est le plus grand ordre professionnel dans le domaine de la santé au Québec. Il est régi par la Loi sur les infirmières et les infirmiers et par le Code des professions. L’OIIQ est également guidé par ses valeurs de gouvernance que sont la confiance, la bienveillance, le respect et l’équité. Sa mission est d’assurer la protection du public par et avec les infirmières et infirmiers, tout en veillant à l’amélioration de la santé des Québécois. L’OIIQ a également pour mandat d’assurer la compétence et l’intégrité des infirmières et infirmiers du Québec ainsi que de contribuer à la promotion d’une pratique infirmière de qualité. Faire carrière à l’OIIQ, c’est bénéficier d’un environnement de travail dynamique où la diversité et l’inclusion sont des valeurs partagées. Les défis y sont motivants et l’ambiance est collaborative. Mais c’est aussi profiter de nombreux avantages uniques au quotidien et à long terme. Les avantages de travailler à l’OIIQ : de la flexibilité pour mieux concilier vos vies personnelle et professionnelle; de la collaboration et du partage; des avantages sociaux qui se démarquent; des défis de taille; du développement professionnel; de la responsabilisation. Des défis motivants : À la Direction, Technologies de l’information, vous êtes responsable du fonctionnement et de l’évolution du réseau informatique, qui inclut les équipements de télécommunications, les serveurs et le parc d’équipements informatiques. Dans ce rôle, vous voyez à la planification de l’implantation ou à la migration du réseau, assurez la disponibilité de l’équipement nécessaire à son installation, configurez et rendez fonctionnelle chacune de ces composantes, en supervisant le fonctionnement, en gérant la sécurité et en assurant le soutien aux utilisateurs en collaboration avec les autres ressources de la Direction. Vous voyez à la consolidation du parc de serveurs et déterminez les moyens à préconiser pour en augmenter la fiabilité et en réduire les coûts de fonctionnement. Une grande partie de votre travail est consacrée à la résolution de problèmes. Vous êtes responsable de mettre en application les meilleures pratiques pour optimiser la synergie entre les équipes de développement, d'opérations et de sécurité. Également, vous êtes responsable de l’implantation des meilleures pratiques en DevSecOps afin d’améliorer la qualité des produits déployés, notamment par l’utilisation de l’automatisation. Vous installez et maintenez à jour les équipements informatiques. Vous assurez une vigie de la sécurité, détectez les vulnérabilités et proposez des solutions. Vous maintenez à jour la documentation technique. Vous programmez, configurez et documentez les processus automatisés et centralisés (sauvegarde, antivirus, antipourriels, synchronisation, transmission électronique et autres). Vous assistez les autres membres de l’équipe d’administrateurs et de soutien bureautique dans les opérations quotidiennes de gestion des serveurs et du réseau, dont la vérification des journaux d’événements (copies de sécurité, antivirus, antipourriels), la gestion des imprimantes réseau et la gestion des comptes d’accès au réseau et au système de messagerie. Vous soutenez les ressources de la Direction en matière d’acquisition, d’installation ainsi que d’entretien de matériel et de logiciels informatiques. Vous élaborez les standards et les procédures de fonctionnement pour les volets réseautique et équipements. Vous automatisez les déploiements, les tests et les processus de gestion des configurations du système PGI infonuagique. Vous collaborez avec les équipes de développement en vue d’implémenter les processus et outils nécessaires pour soutenir l'intégration et la livraison continue (CI/CD). Vous effectuez toute autre tâche connexe. Spécificités Vous devez être disponible pour travailler hors des heures de bureau (temps de garde d’une semaine sur deux). Avez-vous ce qu’il faut pour être notre prochain administrateur réseau principal ou notre prochaine administratrice réseau principale – profil DevSecOps ? Baccalauréat en informatique. Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par deux années d’expérience pertinente à l’emploi. Expérience pertinente d’au moins sept ans, dont cinq en administration de réseaux informatiques au sein d’un service informatique. Connaissance des concepts et meilleures pratiques de cybersécurité, y compris les référentiels tels que NIST, CIS, ISO 27000. Expertise en matière de systèmes d’exploitation Microsoft Windows et Linux. Expertise de l’écosystème Microsoft / Azure (Active Directory, GPO, DNS, WINS, SCCM, Intune). Expertise en réseautique (LAN, WAN, VLAN, DMZ, ZTNA). Bonne connaissance de l’administration de systèmes VMWare vSphere. Bonne connaissance de systèmes de bases de données (MS-SQL, MariaDB). Connaissance en réseau sans fil (WiFi) d’entreprise. Connaissance avancée en PowerShell et Script BAT, un atout. Connaissance de Nagios, un atout. Connaissance de Veams, un atout. Habiletés supérieures en communication orale et écrite en français. Communication orale et écrite fonctionnelle en anglais, Bonne connaissance de la suite Microsoft Dynamics. Bonne connaissance de Microsoft Power Platform et Dataverse. Capacité d’analyse et de résolution de problèmes. Grande capacité d'organisation de l'information. Sens de l’organisation, de la planification et des priorités. Autonomie et sens de l'initiative. Créativité pour trouver des solutions efficaces en réponse aux demandes. Maîtrise de soi. Habiletés de relations interpersonnelles et de travail d’équipe. Orientation vers l’expérience client. Pour déposer votre candidature Faites-nous parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation sur la page carrières. Dans le cadre du processus de recrutement, l’OIIQ pourrait faire affaire avec de tierces parties, telles des firmes de recrutement. En transmettant votre candidature, vous consentez à ce que l’OIIQ communique votre candidature et vos renseignements personnels à une tierce partie pour les fins de recrutement de ce poste ou pour effectuer une vérification d’emploi, d’antécédents ou de références, le cas échéant. Nous vous invitons à consulter les Règles de confidentialité de l’OIIQ pour plus d’information concernant la collecte, l’utilisation et la communication de vos renseignements personnels. L’OIIQ remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en posant leur candidature. Toutefois, seules les personnes retenues à la suite de l'analyse des dossiers seront contactées.
Avez-vous ce qu’il faut pour être notre prochain administrateur réseau principal ou notre prochaine administratrice réseau principale – profil DevSecOps ? Baccalauréat en informatique. Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par deux années d’expérience pertinente à l’emploi. Expérience pertinente d’au moins sept ans, dont cinq en administration de réseaux informatiques au sein d’un service informatique. Connaissance des concepts et meilleures pratiques de cybersécurité, y compris les référentiels tels que NIST, CIS, ISO 27000. Expertise en matière de systèmes d’exploitation Microsoft Windows et Linux. Expertise de l’écosystème Microsoft / Azure (Active Directory, GPO, DNS, WINS, SCCM, Intune). Expertise en réseautique (LAN, WAN, VLAN, DMZ, ZTNA). Bonne connaissance de l’administration de systèmes VMWare vSphere. Bonne connaissance de systèmes de bases de données (MS-SQL, MariaDB). Connaissance en réseau sans fil (WiFi) d’entreprise. Connaissance avancée en PowerShell et Script BAT, un atout. Connaissance de Nagios, un atout. Connaissance de Veams, un atout. Habiletés supérieures en communication orale et écrite en français. Communication orale et écrite fonctionnelle en anglais, Bonne connaissance de la suite Microsoft Dynamics. Bonne connaissance de Microsoft Power Platform et Dataverse. Capacité d’analyse et de résolution de problèmes. Grande capacité d'organisation de l'information. Sens de l’organisation, de la planification et des priorités. Autonomie et sens de l'initiative. Créativité pour trouver des solutions efficaces en réponse aux demandes. Maîtrise de soi. Habiletés de relations interpersonnelles et de travail d’équipe. Orientation vers l’expérience client.
L’OIIQ cherche à recruter un administrateur réseau principal ou une administratrice réseau principale – profil DevSecOps
(Direction, Technologies de l’information)
No d’affichage : 25-P-09
Statut d’emploi : Poste permanent Temps plein
Échelle salariale : 92 909,33 $ à 117 694,76 $
Adresse : 4200, rue Molson, Montréal (Québec) H1Y 4V4 Apprenez-en plus sur l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec L’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ) est le plus grand ordre professionnel dans le domaine de la santé au Québec. Il est régi par la Loi sur les infirmières et les infirmiers et par le Code des professions. L’OIIQ est également guidé par ses valeurs de gouvernance que sont la confiance, la bienveillance, le respect et l’équité. Sa mission est d’assurer la protection du public par et avec les infirmières et infirmiers, tout en veillant à l’amélioration de la santé des Québécois. L’OIIQ a également pour mandat d’assurer la compétence et l’intégrité des infirmières et infirmiers du Québec ainsi que de contribuer à la promotion d’une pratique infirmière de qualité. Faire carrière à l’OIIQ, c’est bénéficier d’un environnement de travail dynamique où la diversité et l’inclusion sont des valeurs partagées. Les défis y sont motivants et l’ambiance est collaborative. Mais c’est aussi profiter de nombreux avantages uniques au quotidien et à long terme. Les avantages de travailler à l’OIIQ : de la flexibilité pour mieux concilier vos vies personnelle et professionnelle; de la collaboration et du partage; des avantages sociaux qui se démarquent; des défis de taille; du développement professionnel; de la responsabilisation. Des défis motivants : À la Direction, Technologies de l’information, vous êtes responsable du fonctionnement et de l’évolution du réseau informatique, qui inclut les équipements de télécommunications, les serveurs et le parc d’équipements informatiques. Dans ce rôle, vous voyez à la planification de l’implantation ou à la migration du réseau, assurez la disponibilité de l’équipement nécessaire à son installation, configurez et rendez fonctionnelle chacune de ces composantes, en supervisant le fonctionnement, en gérant la sécurité et en assurant le soutien aux utilisateurs en collaboration avec les autres ressources de la Direction. Vous voyez à la consolidation du parc de serveurs et déterminez les moyens à préconiser pour en augmenter la fiabilité et en réduire les coûts de fonctionnement. Une grande partie de votre travail est consacrée à la résolution de problèmes. Vous êtes responsable de mettre en application les meilleures pratiques pour optimiser la synergie entre les équipes de développement, d'opérations et de sécurité. Également, vous êtes responsable de l’implantation des meilleures pratiques en DevSecOps afin d’améliorer la qualité des produits déployés, notamment par l’utilisation de l’automatisation. Vous installez et maintenez à jour les équipements informatiques. Vous assurez une vigie de la sécurité, détectez les vulnérabilités et proposez des solutions. Vous maintenez à jour la documentation technique. Vous programmez, configurez et documentez les processus automatisés et centralisés (sauvegarde, antivirus, antipourriels, synchronisation, transmission électronique et autres). Vous assistez les autres membres de l’équipe d’administrateurs et de soutien bureautique dans les opérations quotidiennes de gestion des serveurs et du réseau, dont la vérification des journaux d’événements (copies de sécurité, antivirus, antipourriels), la gestion des imprimantes réseau et la gestion des comptes d’accès au réseau et au système de messagerie. Vous soutenez les ressources de la Direction en matière d’acquisition, d’installation ainsi que d’entretien de matériel et de logiciels informatiques. Vous élaborez les standards et les procédures de fonctionnement pour les volets réseautique et équipements. Vous automatisez les déploiements, les tests et les processus de gestion des configurations du système PGI infonuagique. Vous collaborez avec les équipes de développement en vue d’implémenter les processus et outils nécessaires pour soutenir l'intégration et la livraison continue (CI/CD). Vous effectuez toute autre tâche connexe. Spécificités Vous devez être disponible pour travailler hors des heures de bureau (temps de garde d’une semaine sur deux). Avez-vous ce qu’il faut pour être notre prochain administrateur réseau principal ou notre prochaine administratrice réseau principale – profil DevSecOps ? Baccalauréat en informatique. Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par deux années d’expérience pertinente à l’emploi. Expérience pertinente d’au moins sept ans, dont cinq en administration de réseaux informatiques au sein d’un service informatique. Connaissance des concepts et meilleures pratiques de cybersécurité, y compris les référentiels tels que NIST, CIS, ISO 27000. Expertise en matière de systèmes d’exploitation Microsoft Windows et Linux. Expertise de l’écosystème Microsoft / Azure (Active Directory, GPO, DNS, WINS, SCCM, Intune). Expertise en réseautique (LAN, WAN, VLAN, DMZ, ZTNA). Bonne connaissance de l’administration de systèmes VMWare vSphere. Bonne connaissance de systèmes de bases de données (MS-SQL, MariaDB). Connaissance en réseau sans fil (WiFi) d’entreprise. Connaissance avancée en PowerShell et Script BAT, un atout. Connaissance de Nagios, un atout. Connaissance de Veams, un atout. Habiletés supérieures en communication orale et écrite en français. Communication orale et écrite fonctionnelle en anglais, Bonne connaissance de la suite Microsoft Dynamics. Bonne connaissance de Microsoft Power Platform et Dataverse. Capacité d’analyse et de résolution de problèmes. Grande capacité d'organisation de l'information. Sens de l’organisation, de la planification et des priorités. Autonomie et sens de l'initiative. Créativité pour trouver des solutions efficaces en réponse aux demandes. Maîtrise de soi. Habiletés de relations interpersonnelles et de travail d’équipe. Orientation vers l’expérience client. Pour déposer votre candidature Faites-nous parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation sur la page carrières. Dans le cadre du processus de recrutement, l’OIIQ pourrait faire affaire avec de tierces parties, telles des firmes de recrutement. En transmettant votre candidature, vous consentez à ce que l’OIIQ communique votre candidature et vos renseignements personnels à une tierce partie pour les fins de recrutement de ce poste ou pour effectuer une vérification d’emploi, d’antécédents ou de références, le cas échéant. Nous vous invitons à consulter les Règles de confidentialité de l’OIIQ pour plus d’information concernant la collecte, l’utilisation et la communication de vos renseignements personnels. L’OIIQ remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en posant leur candidature. Toutefois, seules les personnes retenues à la suite de l'analyse des dossiers seront contactées.
Avez-vous ce qu’il faut pour être notre prochain administrateur réseau principal ou notre prochaine administratrice réseau principale – profil DevSecOps ? Baccalauréat en informatique. Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par deux années d’expérience pertinente à l’emploi. Expérience pertinente d’au moins sept ans, dont cinq en administration de réseaux informatiques au sein d’un service informatique. Connaissance des concepts et meilleures pratiques de cybersécurité, y compris les référentiels tels que NIST, CIS, ISO 27000. Expertise en matière de systèmes d’exploitation Microsoft Windows et Linux. Expertise de l’écosystème Microsoft / Azure (Active Directory, GPO, DNS, WINS, SCCM, Intune). Expertise en réseautique (LAN, WAN, VLAN, DMZ, ZTNA). Bonne connaissance de l’administration de systèmes VMWare vSphere. Bonne connaissance de systèmes de bases de données (MS-SQL, MariaDB). Connaissance en réseau sans fil (WiFi) d’entreprise. Connaissance avancée en PowerShell et Script BAT, un atout. Connaissance de Nagios, un atout. Connaissance de Veams, un atout. Habiletés supérieures en communication orale et écrite en français. Communication orale et écrite fonctionnelle en anglais, Bonne connaissance de la suite Microsoft Dynamics. Bonne connaissance de Microsoft Power Platform et Dataverse. Capacité d’analyse et de résolution de problèmes. Grande capacité d'organisation de l'information. Sens de l’organisation, de la planification et des priorités. Autonomie et sens de l'initiative. Créativité pour trouver des solutions efficaces en réponse aux demandes. Maîtrise de soi. Habiletés de relations interpersonnelles et de travail d’équipe. Orientation vers l’expérience client.
