Ingénieur électronique Département Recherche et Développement Le titulaire du poste est responsable de concevoir le design de circuits électroniques, de développer des procédures d’assemblage et d’offrir un support technique en production. Responsabilités Supporter au point de vue technique la préparation des documents requis pour la production (procédure d’assemblage, BOM, etc.); Conception de divers circuits électroniques analogiques et numériques comprenant des microcontrôleurs; Soutenir le département des achats pour les commandes de PCB et pièces électroniques; Participer à la fabrication de prototypes et à la phase de tests et de validation du produit; Évaluer les causes des défaillances techniques en production; Soutenir le travail des techniciens et des assembleurs en production lorsque requis.
Exigences Formation universitaire en génie électrique et expérience pertinente de 3 à 5 ans Expérience en développement de microcontrôleurs en langage C Bonne connaissance de circuit analogique, être capable d’analyser les circuits Connaissance de KiCad, LTSPICE, OrCAD et LabVIEW un atout Avantages offerts Salaire compétitif et poste permanent Horaire flexible de jour du lundi au vendredi Assurances collectives (médical, dentaire, lunettes, télémédecine, etc.) 5 journées personnelles payées par année REER collectif avec participation employeur Opportunité de faire partie d’une équipe et d’une entreprise jeune et en constante évolution Accessible en transport en commun (1 autobus à partir de la station Côte-Vertu) ou stationnement gratuit sur place Activités sociales fréquentes (repas collectif, bbq d’été, bowling, party de Noël, concours de déguisements, etc.) Mentorat à l’interne Cotisation à l’Ordre des Ingénieur et formations remboursées Nous souhaitons accueillir dans notre petite équipe une personne qui pourra se développer et grandir avec nous, qui est autonome et qui adore travailler sur plusieurs projets en même temps. Il me fera plaisir de répondre à vos questions ou recevoir votre candidature au ! Roxane Fortin Directrice Ressources Humaines Osela Inc.
Relevant du Directeur recherche et développement, l’électromécanicien devra travailler conjointement avec les autres employés du département d'entretien et de production dans l'élaboration, la planification, l'évaluation et la recommandation des tâches correctives et préventives (entretiens, inspections, réparations) ainsi que l'amélioration et le développement des équipements.
Principales responsabilités :
Effectuer le dépannage, trouver des solutions et procéder aux réparations/ajustements des équipements
Participer à l’assemblage à l’installation et à l’amélioration de nouveaux équipements
Agir à titre de support technique auprès des techniciens de production
Compétences recherchées :
2-4 ans d’expérience en électromécanique
Faire preuve d’autonomie et d’initiative
Capacité à lire des instructions techniques et communiquer en anglais
Avoir une bonne gestion des priorités et à travailler sous pression
Vous pouvez me faire parvenir votre candidature via Jobillico ou par courriel a
Au plaisir de discuter avec vous!
RoxaneDirectrice ressources humaines
Ingénieur électronique
Département Recherche et Développement
Le titulaire du poste est responsable de concevoir le design de circuits électroniques, de développer des procédures d’assemblage et d’offrir un support technique en production.
Responsabilités
Supporter au point de vue technique la préparation des documents requis pour la production (procédure d’assemblage, BOM, etc.);
Conception de divers circuits électroniques analogiques et numériques comprenant des microcontrôleurs;
Soutenir le département des achats pour les commandes de PCB et pièces électroniques;
Participer à la fabrication de prototypes et à la phase de tests et de validation du produit;
Évaluer les causes des défaillances techniques en production;
Soutenir le travail des techniciens et des assembleurs en production lorsque requis.
Exigences
Formation universitaire en génie électrique et expérience pertinente de 3 à 5 ans
Expérience en développement de microcontrôleurs en langage C
Bonne connaissance de circuit analogique, être capable d’analyser les circuits
Connaissance de KiCad, LTSPICE, OrCAD et LabVIEW un atout
Avantages offerts
Salaire compétitif et poste permanent
Horaire flexible de jour du lundi au vendredi
Assurances collectives (médical, dentaire, lunettes, télémédecine, etc.)
5 journées personnelles payées par année
REER collectif avec participation employeur
Opportunité de faire partie d’une équipe et d’une entreprise jeune et en constante évolution
Accessible en transport en commun (1 autobus à partir de la station Côte-Vertu) ou stationnement gratuit sur place
Activités sociales fréquentes (repas collectif, bbq d’été, bowling, party de Noël, concours de déguisements, etc.)
Mentorat à l’interne
Cotisation à l’Ordre des Ingénieur et formations remboursées
Nous souhaitons accueillir dans notre petite équipe une personne qui pourra se développer et grandir avec nous, qui est autonome et qui adore travailler sur plusieurs projets en même temps.
Il me fera plaisir de répondre à vos questions ou recevoir votre candidature au !
Roxane Fortin
Directrice Ressources Humaines
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Ingénieur électronique Département Recherche et Développement Le titulaire du poste est responsable de concevoir le design de circuits électroniques, de développer des procédures d’assemblage et d’offrir un support technique en production. Responsabilités Supporter au point de vue technique la préparation des documents requis pour la production (procédure d’assemblage, BOM, etc.); Conception de divers circuits électroniques analogiques et numériques comprenant des microcontrôleurs; Soutenir le département des achats pour les commandes de PCB et pièces électroniques; Participer à la fabrication de prototypes et à la phase de tests et de validation du produit; Évaluer les causes des défaillances techniques en production; Soutenir le travail des techniciens et des assembleurs en production lorsque requis.
Exigences Formation universitaire en génie électrique et expérience pertinente de 3 à 5 ans Expérience en développement de microcontrôleurs en langage C Bonne connaissance de circuit analogique, être capable d’analyser les circuits Connaissance de KiCad, LTSPICE, OrCAD et LabVIEW un atout Avantages offerts Salaire compétitif et poste permanent Horaire flexible de jour du lundi au vendredi Assurances collectives (médical, dentaire, lunettes, télémédecine, etc.) 5 journées personnelles payées par année REER collectif avec participation employeur Opportunité de faire partie d’une équipe et d’une entreprise jeune et en constante évolution Accessible en transport en commun (1 autobus à partir de la station Côte-Vertu) ou stationnement gratuit sur place Activités sociales fréquentes (repas collectif, bbq d’été, bowling, party de Noël, concours de déguisements, etc.) Mentorat à l’interne Cotisation à l’Ordre des Ingénieur et formations remboursées Nous souhaitons accueillir dans notre petite équipe une personne qui pourra se développer et grandir avec nous, qui est autonome et qui adore travailler sur plusieurs projets en même temps. Il me fera plaisir de répondre à vos questions ou recevoir votre candidature au ! Roxane Fortin Directrice Ressources Humaines Osela Inc.
Ingénieur électronique
Département Recherche et Développement
Le titulaire du poste est responsable de concevoir le design de circuits électroniques, de développer des procédures d’assemblage et d’offrir un support technique en production.
Responsabilités
Supporter au point de vue technique la préparation des documents requis pour la production (procédure d’assemblage, BOM, etc.);
Conception de divers circuits électroniques analogiques et numériques comprenant des microcontrôleurs;
Soutenir le département des achats pour les commandes de PCB et pièces électroniques;
Participer à la fabrication de prototypes et à la phase de tests et de validation du produit;
Évaluer les causes des défaillances techniques en production;
Soutenir le travail des techniciens et des assembleurs en production lorsque requis.
Exigences
Formation universitaire en génie électrique et expérience pertinente de 3 à 5 ans
Expérience en développement de microcontrôleurs en langage C
Bonne connaissance de circuit analogique, être capable d’analyser les circuits
Connaissance de KiCad, LTSPICE, OrCAD et LabVIEW un atout
Avantages offerts
Salaire compétitif et poste permanent
Horaire flexible de jour du lundi au vendredi
Assurances collectives (médical, dentaire, lunettes, télémédecine, etc.)
5 journées personnelles payées par année
REER collectif avec participation employeur
Opportunité de faire partie d’une équipe et d’une entreprise jeune et en constante évolution
Accessible en transport en commun (1 autobus à partir de la station Côte-Vertu) ou stationnement gratuit sur place
Activités sociales fréquentes (repas collectif, bbq d’été, bowling, party de Noël, concours de déguisements, etc.)
Mentorat à l’interne
Cotisation à l’Ordre des Ingénieur et formations remboursées
Nous souhaitons accueillir dans notre petite équipe une personne qui pourra se développer et grandir avec nous, qui est autonome et qui adore travailler sur plusieurs projets en même temps.
Il me fera plaisir de répondre à vos questions ou recevoir votre candidature au !
Roxane Fortin
Directrice Ressources Humaines
Osela Inc.
Relevant du Directeur recherche et développement, l’électromécanicien devra travailler conjointement avec les autres employés du département d'entretien et de production dans l'élaboration, la planification, l'évaluation et la recommandation des tâches correctives et préventives (entretiens, inspections, réparations) ainsi que l'amélioration et le développement des équipements.
Principales responsabilités :
Effectuer le dépannage, trouver des solutions et procéder aux réparations/ajustements des équipements
Participer à l’assemblage à l’installation et à l’amélioration de nouveaux équipements
Agir à titre de support technique auprès des techniciens de production
Compétences recherchées :
2-4 ans d’expérience en électromécanique
Faire preuve d’autonomie et d’initiative
Capacité à lire des instructions techniques et communiquer en anglais
Avoir une bonne gestion des priorités et à travailler sous pression
Vous pouvez me faire parvenir votre candidature via Jobillico ou par courriel a
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Roxane
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Relevant du Directeur recherche et développement, l’électromécanicien devra travailler conjointement avec les autres employés du département d'entretien et de production dans l'élaboration, la planification, l'évaluation et la recommandation des tâches correctives et préventives (entretiens, inspections, réparations) ainsi que l'amélioration et le développement des équipements. Principales responsabilités : Effectuer le dépannage, trouver des solutions et procéder aux réparations/ajustements des équipements Participer à l’assemblage à l’installation et à l’amélioration de nouveaux équipements Agir à titre de support technique auprès des techniciens de production
Compétences recherchées : 2-4 ans d’expérience en électromécanique Faire preuve d’autonomie et d’initiative Capacité à lire des instructions techniques et communiquer en anglais Avoir une bonne gestion des priorités et à travailler sous pression
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Roxane
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Relevant du Directeur recherche et développement, l’électromécanicien devra travailler conjointement avec les autres employés du département d'entretien et de production dans l'élaboration, la planification, l'évaluation et la recommandation des tâches correctives et préventives (entretiens, inspections, réparations) ainsi que l'amélioration et le développement des équipements. Principales responsabilités : Effectuer le dépannage, trouver des solutions et procéder aux réparations/ajustements des équipements Participer à l’assemblage à l’installation et à l’amélioration de nouveaux équipements Agir à titre de support technique auprès des techniciens de production
Compétences recherchées : 2-4 ans d’expérience en électromécanique Faire preuve d’autonomie et d’initiative Capacité à lire des instructions techniques et communiquer en anglais Avoir une bonne gestion des priorités et à travailler sous pression
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Roxane
Directrice ressources humaines
Nous sommes présentement à la recherche d'une personne qui souhaite faire ses preuves, se démarquer et se lancer dans une carrière chez Osela. Les possibilités d'avancement sont très grandes comme nous sommes une compagnie en pleine croissance. Notre production est de style laboratoire, tout est propre et il n'y a pas de poussière. Le poste est permanent à long terme et le salaire est à discuter selon l'expérience. L'horaire de travail est de jour du lundi au vendredi horaire de travail de 7h à 15h.L'entreprise est facilement accessible en autobus (1 seul autobus qui vous dépose devant l'entreprise à partir de la station Côte-Vertu)Vos responsabilités seront: -Assembler de petites composantes mécanique à l'aide de colle, de vis et d'outils manuels-Inspection visuelle et contrôle qualité de diverses composantes lasers-Apporter une aide et un soutien polyvalent à l'équipe de production. Toute expérience nécessitant de la minutie ou du travail manuel de précision sera considérée comme un très grand atout! Compétences et qualités requises: -Dextérité manuelle fine et très grande minutie -Patience et précision -Soucis du détail et du travail bien fait-Bonne vision Faites parvenir votre CV à l'adresse suivante: ou via Jobillico
Inside sales Osela is a specialist manufacturer of laser illumination systems and structured lighting for machine vision applications requiring precise laser beam shaping, as well as for research and development projects worldwide. We are currently looking for an Inside Sales Representative to expand our team to meet our growth needs. Reporting to the Sales Director, the Inside Sales Representative will be responsible for handling customer inquiries, providing technical information and support to the entire sales team. Main responsibilities include: Respond to various customer requests and provide them with the appropriate information concerning prices, technical specifications and delivery dates Establish quotations in collaboration with external sales managers and follow up with customers Follow up orders and product shipments to customers Maintain a good knowledge of Osela's products Work with internal stakeholders to ensure customer needs are met Develop good relationships with customers to maintain and grow sales The skills required for the position are: Fluently bilingual (mostly international clientele) College degree in engineering/technology and/or experience in technical sales or inside sales Technical skills to quickly learn and understand products Excellent oral and written communication skills Ability to develop long-term relationships with customers What we offer: An opportunity for a career in the fascinating world of lasers The position is long-term and permanent, with salary to be discussed according to experience. Complete group insurance plan including dental, paramedical, vision and telemedicine benefits RRSP program with employer contribution 5 sick days, paid Christmas vacations and more!
