Notre client, une compagnie en pleine expansion dans le domaine du marketing numérique, cherche à recruter un(e) Développeur(euse) full stack sénior (web) pour compléter son équipe.
Poste permanent, à temps plein.
Responsabilités : Procéder au développement frontal du XRM interne ; Optimiser les fonctions utiles aux employés, à la direction et aux clients ; Intégrer REACT au projet Totem ; Assurer la maintenance des fonctions développées par REACT et en PHP ; Prendre part aux brainstorms, aux sprints démo et au touch base quotidien ; Identifier les besoins des utilisateurs internes ; Livrer des fonctions front-end complètes ; Etablir ses propres tâches à partir des histoires des utilisateurs distribuées par le propriétaire de produit.
Profil : Diplôme universitaire ; Minimum 5 ans d’expérience combinés en développement front end et back end ; Expérience avec PHP V8.3 +, Laraval 11 (architecture MVC, API REST), MySQL, PHPUnit 11 (test unitaires), React V18+ (avec TypeScript), Bootstrap, HTML/CSS, Git ; Connaissance de Python et de l'IA (atout) ; Connaissance de l’architecture de projet (atout) ; Bilinguisme parlé et écrit.
Avantages : Assurances collectives ; Couverture d’assurance-vie et d’invalidité de longue durée ; Programme d’aide aux employés ; 100% Télétravail (2 jours /mois bureau).
Notre client, une entreprise œuvrant dans le domaine de la construction connaissant une forte expansion, recherche présentement un(e) gestionnaire immobilier(ère) pour joindre son équipe !
Temps plein. Permanent.
Responsabilités : Gérer les équipes de maintenance et veiller à ce que les demandes des clients soient adressées ; Publier sur le marché les logements disponibles ; Réaliser les visites de location ; Assurer la bonne exécution des travaux d’entretien ; Effectuer les vérifications de crédit et de référence des potentiels locateurs ; Gérer la reconduction des baux ; Visiter et inspecter régulièrement les immeubles ; Préparer les dossiers en lien avec le Tribunal Administratif du Logement ; Réaliser toutes autres tâches connexes.
Profil : Diplôme d’études collégiales ou universitaires, un atout ; Expérience de travail dans un rôle similaire ; Expérience dans l’industrie de la construction et/ou de l’immobilier ; Permis de conduire valide ; Capacité à se déplacer dans la région.
Avantages : Allocation santé ; Vacances ; Horaire flexible ; Frais de déplacement payés ; Formation ; 1 journée de télétravail par semaine.
