Innovation et travail d'équipe, c'est ce qui nous distingue ! P.H. Tech est une entreprise en pleine croissance, nous sommes plus de 300 passionnés à offrir les meilleurs produits à nos partenaires, les manufacturiers de portes et fenêtres ! C’est le résultat d’une culture d’entreprise qui stimule l’amélioration continuelle des produits, la fierté d'être des leaders et d'entretenir des relations durables avec la clientèle. P.H. Tech, développeur de succès et créateur d'emplois d'ici ! À ce titre, l’Ingénieur en Performance et Conformité des Produits aura principalement les responsabilités ci-dessous :
Résumé du poste : Le chargé de projet en Performance et Conformité des Produits sera responsable de soutenir les activités de validation des performances des produits et de s'assurer qu'ils respectent les normes et réglementations applicables à l'industrie des portes et fenêtres. Ce poste implique une collaboration étroite avec l'équipe de développement de produit et le département de Ventes. Aussi, une partie du travail sera de gérer des changements d’ingénierie.
Responsabilités principales :
Validation des performances : S’assurer que les produits qui seront à tester ont été fabriqués selon les recommandations du département R&D; Exécuter et documenter les différents tests internes; Céduler et suivre la fabrication des produits qui seront testés à l’externe et organiser le transport de ceux-ci vers les laboratoires; Analyser les résultats des tests et proposer des améliorations ou des correctifs si nécessaire; Mettre à jour les différents documents avec les résultats reçus;
Conformité aux normes : Effectuer une veille réglementaire pour rester à jour sur les normes et certifications de l'industrie (CSA, ASTM, ENERGY STAR, Code du bâtiment, etc.); S'assurer que les produits développés sont conformes aux normes applicables;
Audit et certification : Préparer les produits pour les audits externes ou internes; Coordonner la certification des produits avec les laboratoires externes;
Support technique : Collaborer avec les équipes de conception pour intégrer les exigences de performance et de conformité dès les premières étapes du développement; Rédiger et mettre à jour la documentation technique relative aux performances et aux certifications des produits; Gérer des demandes de changement d’ingénierie (entre 25 à 50% de la tâche); Supporter les demandes des clients en lien avec les performances des tests.
Les principales exigences reliées à ce poste sont : Formation : Diplôme en génie mécanique, Technique en architecture ou dans un domaine connexe. Expérience : 3 à 5 ans d'expérience en validation de performances, en conformité réglementaire ou dans un rôle similaire; Connaissance approfondie des normes et réglementations liées à l'industrie des portes et fenêtres (un aout). Compétences techniques : Capacité à analyser et interpréter des données d'essais; Maîtrise des outils de modélisation et de simulation (un atout). Aptitudes personnelles : Fortes compétences en communication écrite et orale; Esprit analytique et souci du détail; Capacité à travailler de manière autonome et en équipe; Atouts supplémentaires: Expérience avec des outils comme AutoCAD, SolidWorks ou des logiciels d'analyse structurale; Connaissance des processus d'audit et de certification ISO ou équivalents.
Ce poste représente une excellente opportunité pour un(e) ingénieur(e) passionné(e) par l'innovation et le respect des standards de qualité dans un secteur en évolution constante.
Nous offrons : -Horaire flexible -Vacances et congés personnels -Télémédecine -Plan d’assurance collective avantageux -Programme d’aide aux employés et familles -REER collectif avec contribution de l’employeur -Formation payée et possibilités de progression -Stationnement gratuit, bornes de recharge électrique et accessible en transport en commun -Autonomie, climat de travail stimulant et surtout, des défis!
Ce défi vous intéresse ? Faites parvenir rapidement votre candidature à
Relevant du directeur d’usine, le superviseur de production est responsable de faire livrer par son équipe ce qui est planifié dans la cédule de production, et ce, selon les exigences de qualité, de la santé et sécurité du travail et des délais prévus. Il fournit le support nécessaire à son équipe et mobilise les employés dans l'atteinte des objectifs. Il favorise le développement et le respect des méthodes et des standards de fabrication. Il s’assure également que les relations de travail soient harmonieuses tout en respectant les dispositions de la convention collective.
À ce titre, le ou la titulaire du poste aura les responsabilités ci-dessous :
Planifier et organiser la main-d’œuvre afin de répondre aux cédules de production et d’expédition; Assurer le développement et le respect des méthodes ainsi que des standards de fabrication et d’expédition; Effectuer le suivi des principaux indicateurs de performance et prendre les actions nécessaires afin de rencontrer les objectifs déterminés; Participer à l’amélioration continue en identifiant les principales causes des problèmes et plaintes de clients puis en mettant en place des solutions efficaces en collaboration avec son équipe; Faire un suivi du rendement et des besoins en formation des employés ; Avec l’aide des ressources humaines, faire les enquêtes d’accidents de travail et gérer les assignations temporaires ; Contribuer aux analyses de risques de son département ; Créer un climat qui favorise la communication et l’esprit d’équipe entre les employés tout en s’assurant du respect des dispositions de la convention collective; S’assurer que l’environnement de travail soit sécuritaire en tout temps et participer activement à certaines activités visant à améliorer le dossier Santé et Sécurité. Les principales exigences reliées à ce poste sont : Formation technique ou universitaire dans une discipline pertinente ou expérience équivalente; Minimum de 5 ans d’expérience dans un poste de supervision dans un milieu manufacturier (production, logistique, entreposage, expédition) syndiqué; Connaissance du secteur des portes et fenêtres et/ou plasturgie, un atout; Maîtrise les logiciels de la suite Office; Expérience avec l’utilisation d’un ERP, un atout Sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités.
P.H. Tech, spécialiste dans la conception de profilés de fenêtres et portes-patio en PVC à haute performance, est présentement à la recherche d’un(e) technicien(ne) comptable . Relevant du contrôleur, le titulaire du poste devra entre autres participer à la production et à l’analyse des différents rapports de gestion, de résultats financiers et de ventes. Il collabora également à la planification, au développement et à l’établissement des budgets en plus d’offrir un soutien aux différentes tâches de l’équipe finances et de prix de revient. À ce titre, le ou la technicien(ne) aura les responsabilités ci-dessous : Participer à la préparation des états financiers consolidés mensuels (Conciliation bancaire, écritures comptables, cédule d’amortissement, cédule de dettes, etc.); Extraire les données pertinentes à l’analyse et préparer des rapports; Participer à la production des rapports d’inventaire et au développement des contrôles internes; Collaborer à la préparation du budget annuel et à l’analyse des variances; Assister à la préparation des dossiers annuels de vérification; Collaborer à la gestion de la trésorerie; Soutenir l’équipe finance et prix de revient pour toutes autres tâches connexes. Les principales exigences reliées à ce poste sont : Formation et expérience DEC en comptabilité ou toute autre combinaison de formation et d’expérience équivalente; Posséder un minimum de 5 ans d’expérience (en milieu manufacturier, un atout); Posséder une expérience des systèmes intégrés de gestion (ERP); Compétences Niveau intermédiaire en anglais - Oral et écrit (communication avec nos usines aux É-U); Maîtrise de la Suite Office; Polyvalent(e); Rigoureux(se) et esprit analytique; Facilité à travailler en équipe. Nous offrons Régime d’assurance collective avantageux; REER collectif avec contribution de l’employeur; Formation en présentielle pour les 3 premiers mois et ensuite télétravail en mode hybride (2 jours en télétravail/semaine). Vacances et congés personnels; Télémédecine; Programme d’aide aux employés et familles; Formation payée; Stationnement gratuit, bornes de recharge électrique et accessible en transport en commun; Équipe de travail professionnelle et accueillante toujours là pour vous soutenir; Autonomie, climat de travail stimulant et surtout, des défis!
Innovation et travail d'équipe, c'est ce qui nous distingue ! P.H. Tech est une entreprise en pleine croissance. Nous sommes plus de 300 passionnés à offrir les meilleurs produits à nos partenaires, les manufacturiers de portes et fenêtres ! C’est le résultat d’une culture d’entreprise qui stimule l’amélioration continuelle des produits, la fierté d'être des leaders et d'entretenir des relations durables avec la clientèle. P.H. Tech, développeur de succès et créateur d'emplois d'ici ! Résumé du poste : Le chargé de projet en Performance et Conformité des Produits sera responsable de soutenir les activités de validation des performances des produits et de s'assurer qu'ils respectent les normes et réglementations applicables à l'industrie des portes et fenêtres. Ce poste implique une collaboration étroite avec l'équipe de développement de produit et le département de ventes. Aussi, une partie du travail sera de gérer des changements d’ingénierie. Responsabilités principales : Validation des performances : S’assurer que les produits qui seront à tester ont été fabriqués selon les recommandations du département R&D; Exécuter et documenter les différents tests internes; Céduler et suivre la fabrication des produits qui seront testés à l’externe et organiser le transport de ceux-ci vers les laboratoires; Analyser les résultats des tests et proposer des améliorations ou des correctifs si nécessaire; Mettre à jour les différents documents avec les résultats reçus; Conformité aux normes : Effectuer une veille réglementaire pour rester à jour sur les normes et certifications de l'industrie (CSA, ASTM, ENERGY STAR, Code du bâtiment, etc.); S'assurer que les produits développés sont conformes aux normes applicables; Audit et certification : Préparer les produits pour les audits externes ou internes; Coordonner la certification des produits avec les laboratoires externes; Support technique : Collaborer avec les équipes de conception pour intégrer les exigences de performance et de conformité dès les premières étapes du développement; Rédiger et mettre à jour la documentation technique relative aux performances et aux certifications des produits; Gérer des demandes de changement d’ingénierie (entre 25 à 50% de la tâche). Supporter les demandes des clients en lien avec les performances des tests. Ce poste représente une excellente opportunité pour un(e) ingénieur(e) passionné(e) par l'innovation et le respect des standards de qualité dans un secteur en évolution constante.
Les principales exigences reliées à ce poste sont : Formation : Diplôme en génie mécanique, technique en architecture ou dans un domaine connexe. Expérience : 3 à 5 ans d'expérience en validation de performances, en conformité réglementaire ou dans un rôle similaire. Connaissance approfondie des normes et réglementations liées à l'industrie des portes et fenêtres (un aout). Compétences techniques : Capacité à analyser et interpréter des données d'essais. Maîtrise des outils de modélisation et de simulation (un atout). Aptitudes personnelles : Fortes compétences en communication écrite et orale. Esprit analytique et souci du détail. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Atouts supplémentaires : Expérience avec des outils comme AutoCAD, SolidWorks ou des logiciels d'analyse structurale. Connaissance des processus d'audit et de certification ISO ou équivalents.
Innovation et travail d'équipe, c'est ce qui nous distingue ! P.H. Tech est une entreprise en pleine croissance. Nous sommes plus de 300 passionnés à offrir les meilleurs produits à nos partenaires, les manufacturiers de portes et fenêtres ! C’est le résultat d’une culture d’entreprise qui stimule l’amélioration continuelle des produits, la fierté d'être des leaders et d'entretenir des relations durables avec la clientèle. P.H. Tech, développeur de succès et créateur d'emplois d'ici !
Relevant du directeur d’usine, le superviseur de production de notre usine de St-Romuald (Lévis) est responsable de faire livrer par son équipe ce qui est planifié dans la cédule de production, et ce, selon les exigences de qualité, de la santé et sécurité du travail et des délais prévus. Il fournit le support nécessaire à son équipe et mobilise les employés dans l'atteinte des objectifs. Il favorise le développement et le respect des méthodes et des standards de fabrication. Il s’assure également que les relations de travail soient harmonieuses tout en respectant les dispositions de la convention collective. À ce titre, le ou la titulaire du poste aura les responsabilités ci-dessous : Planifier et organiser la main-d’œuvre afin de répondre aux cédules de production et d’expédition; Assurer le développement et le respect des méthodes ainsi que des standards de fabrication et d’expédition; Effectuer le suivi des principaux indicateurs de performance et prendre les actions nécessaires afin de rencontrer les objectifs déterminés Participer à l’amélioration continue en identifiant les principales causes des problèmes et plaintes de clients puis en mettant en place des solutions efficaces en collaboration avec son équipe; Faire un suivi du rendement et des besoins en formation des employés ; Avec l’aide des ressources humaines, faire les enquêtes d’accidents de travail et gérer les assignations temporaires ; Contribuer aux analyses de risques de son département ; Créer un climat qui favorise la communication et l’esprit d’équipe entre les employés tout en s’assurant du respect des dispositions de la convention collective; S’assurer que l’environnement de travail soit sécuritaire en tout temps et participer activement à certaines activités visant à améliorer le dossier Santé et Sécurité. Les principales exigences reliées à ce poste sont : Formation technique ou universitaire dans une discipline pertinente ou expérience équivalente; 5 à 7 ans d’expérience dans un poste de supervision dans un milieu manufacturier (production, logistique, entreposage, expédition) syndiqué; Bilinguisme français et anglais Connaissance du secteur des portes et fenêtres et/ou plasturgie, un atout; Maîtrise les logiciels de la suite Office; Expérience avec l’utilisation d’un ERP, un atout Sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités.
Les principales exigences reliées à ce poste sont : Formation technique ou universitaire dans une discipline pertinente ou expérience équivalente; 5 à 7 ans d’expérience dans un poste de supervision dans un milieu manufacturier (production, logistique, entreposage, expédition) syndiqué; Bilinguisme français et anglais Connaissance du secteur des portes et fenêtres et/ou plasturgie, un atout; Maîtrise les logiciels de la suite Office; Expérience avec l’utilisation d’un ERP, un atout Sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités.
P.H. Tech est une entreprise en pleine croissance, nous sommes plus de 250 passionnés à offrir les meilleurs produits à nos partenaires, les manufacturiers de portes et fenêtres ! C’est le résultat d’une culture d’entreprise qui stimule l’amélioration continuelle des produits, la fierté d'être des leaders et d'entretenir des relations durables avec la clientèle. À ce titre, le/la technicien(ne) aura les responsabilités ci-dessous : Analyser les indicateurs de performances, déterminer et implanter des actions correctives afin de réduire les pertes de productivité et de non-qualité; Analyser les statistiques dimensionnels des profilés, déterminer et implanter des actions préventives afin de réduire les pertes de productivité et de non-qualité; Supporter les équipes d’extrusion dans la résolution des problèmes techniques de procédé; Déterminer et prioriser les réparations et améliorations à réaliser sur les outillages et équipements; Participer aux revues de conception des nouveaux produits; Documenter, optimiser et mettre à jour les méthodes de travail et condition d’opérations des profilés; Coacher les opérateurs d’extrusion sur les méthodes de travail; Coordonner et participer à des projets d’optimisation et de standardisation du procédé d’extrusion; Inspecter les lignes d’extrusion pour s’assurer de leurs bons fonctionnements Implanter et suivre en production les changements d’ingénierie sur les produits et outillages;
PH Tech participe au bien-être de ses employés en offrant un climat de travail stimulant et une gamme d'avantages sociaux complète tels que : un plan d’assurances collectives avantageux, des congés mobiles et un régime de retraite collectif.
Les principales exigences reliées à ce poste sont : Minimum de 5 ans d’expérience en milieu manufacturier; Expérience dans le milieu de l’extrusion du PVC (un atout); Avoir de la facilité à communiquer et aimer donner de la formation ; Anglais intermédiaire (un atout); Technique de génie du plastique ou de génie mécanique ou expérience équivalente (un atout); Bonnes aptitudes en analyse technique et en résolution de problème; Maitriser la suite Office (Excel, Word, Outlook...); Travailler en équipe, être autonome et faire preuve de leadership.
Innovation et travail d'équipe, c'est ce qui nous distingue ! P.H. Tech est une entreprise en pleine croissance. Nous sommes plus de 300 passionnés à offrir les meilleurs produits à nos partenaires, les manufacturiers de portes et fenêtres ! C’est le résultat d’une culture d’entreprise qui stimule l’amélioration continuelle des produits, la fierté d'être des leaders et d'entretenir des relations durables avec la clientèle. P.H. Tech, développeur de succès et créateur d'emplois d'ici ! Résumé du poste : Le chargé de projet en Performance et Conformité des Produits sera responsable de soutenir les activités de validation des performances des produits et de s'assurer qu'ils respectent les normes et réglementations applicables à l'industrie des portes et fenêtres. Ce poste implique une collaboration étroite avec l'équipe de développement de produit et le département de ventes. Aussi, une partie du travail sera de gérer des changements d’ingénierie. Responsabilités principales : Validation des performances : S’assurer que les produits qui seront à tester ont été fabriqués selon les recommandations du département R&D; Exécuter et documenter les différents tests internes; Céduler et suivre la fabrication des produits qui seront testés à l’externe et organiser le transport de ceux-ci vers les laboratoires; Analyser les résultats des tests et proposer des améliorations ou des correctifs si nécessaire; Mettre à jour les différents documents avec les résultats reçus; Conformité aux normes : Effectuer une veille réglementaire pour rester à jour sur les normes et certifications de l'industrie (CSA, ASTM, ENERGY STAR, Code du bâtiment, etc.); S'assurer que les produits développés sont conformes aux normes applicables; Audit et certification : Préparer les produits pour les audits externes ou internes; Coordonner la certification des produits avec les laboratoires externes; Support technique : Collaborer avec les équipes de conception pour intégrer les exigences de performance et de conformité dès les premières étapes du développement; Rédiger et mettre à jour la documentation technique relative aux performances et aux certifications des produits; Gérer des demandes de changement d’ingénierie (entre 25 à 50% de la tâche). Supporter les demandes des clients en lien avec les performances des tests. Ce poste représente une excellente opportunité pour un(e) ingénieur(e) passionné(e) par l'innovation et le respect des standards de qualité dans un secteur en évolution constante. Les principales exigences reliées à ce poste sont : Formation : Diplôme en génie mécanique, technique en architecture ou dans un domaine connexe. Expérience : 3 à 5 ans d'expérience en validation de performances, en conformité réglementaire ou dans un rôle similaire. Connaissance approfondie des normes et réglementations liées à l'industrie des portes et fenêtres (un aout). Compétences techniques : Capacité à analyser et interpréter des données d'essais. Maîtrise des outils de modélisation et de simulation (un atout). Aptitudes personnelles : Fortes compétences en communication écrite et orale. Esprit analytique et souci du détail. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Atouts supplémentaires : Expérience avec des outils comme AutoCAD, SolidWorks ou des logiciels d'analyse structurale. Connaissance des processus d'audit et de certification ISO ou équivalents.
P.H. Tech est une entreprise en pleine croissance, nous sommes plus de 250 passionnés à offrir les meilleurs produits à nos partenaires, les manufacturiers de portes et fenêtres ! C’est le résultat d’une culture d’entreprise qui stimule l’amélioration continuelle des produits, la fierté d'être des leaders et d'entretenir des relations durables avec la clientèle. À ce titre, le/la technicien(ne) aura les responsabilités ci-dessous : Analyser les indicateurs de performances, déterminer et implanter des actions correctives afin de réduire les pertes de productivité et de non-qualité; Analyser les statistiques dimensionnels des profilés, déterminer et implanter des actions préventives afin de réduire les pertes de productivité et de non-qualité; Supporter les équipes d’extrusion dans la résolution des problèmes techniques de procédé; Déterminer et prioriser les réparations et améliorations à réaliser sur les outillages et équipements; Participer aux revues de conception des nouveaux produits; Documenter, optimiser et mettre à jour les méthodes de travail et condition d’opérations des profilés; Coacher les opérateurs d’extrusion sur les méthodes de travail; Coordonner et participer à des projets d’optimisation et de standardisation du procédé d’extrusion; Inspecter les lignes d’extrusion pour s’assurer de leurs bons fonctionnements Implanter et suivre en production les changements d’ingénierie sur les produits et outillages; PH Tech participe au bien-être de ses employés en offrant un climat de travail stimulant et une gamme d'avantages sociaux complète tels que : un plan d’assurances collectives avantageux, des congés mobiles et un régime de retraite collectif. Les principales exigences reliées à ce poste sont : Minimum de 5 ans d’expérience en milieu manufacturier; Expérience dans le milieu de l’extrusion du PVC (un atout); Avoir de la facilité à communiquer et aimer donner de la formation ; Anglais intermédiaire (un atout); Technique de génie du plastique ou de génie mécanique ou expérience équivalente (un atout); Bonnes aptitudes en analyse technique et en résolution de problème; Maitriser la suite Office (Excel, Word, Outlook...); Travailler en équipe, être autonome et faire preuve de leadership.
Innovation et travail d'équipe, c'est ce qui nous distingue ! P.H. Tech est une entreprise en pleine croissance. Nous sommes plus de 300 passionnés à offrir les meilleurs produits à nos partenaires, les manufacturiers de portes et fenêtres ! C’est le résultat d’une culture d’entreprise qui stimule l’amélioration continuelle des produits, la fierté d'être des leaders et d'entretenir des relations durables avec la clientèle. P.H. Tech, développeur de succès et créateur d'emplois d'ici ! Relevant du directeur d’usine, le superviseur de production de notre usine de St-Romuald (Lévis) est responsable de faire livrer par son équipe ce qui est planifié dans la cédule de production, et ce, selon les exigences de qualité, de la santé et sécurité du travail et des délais prévus. Il fournit le support nécessaire à son équipe et mobilise les employés dans l'atteinte des objectifs. Il favorise le développement et le respect des méthodes et des standards de fabrication. Il s’assure également que les relations de travail soient harmonieuses tout en respectant les dispositions de la convention collective. À ce titre, le ou la titulaire du poste aura les responsabilités ci-dessous : Planifier et organiser la main-d’œuvre afin de répondre aux cédules de production et d’expédition; Assurer le développement et le respect des méthodes ainsi que des standards de fabrication et d’expédition; Effectuer le suivi des principaux indicateurs de performance et prendre les actions nécessaires afin de rencontrer les objectifs déterminés Participer à l’amélioration continue en identifiant les principales causes des problèmes et plaintes de clients puis en mettant en place des solutions efficaces en collaboration avec son équipe; Faire un suivi du rendement et des besoins en formation des employés ; Avec l’aide des ressources humaines, faire les enquêtes d’accidents de travail et gérer les assignations temporaires ; Contribuer aux analyses de risques de son département ; Créer un climat qui favorise la communication et l’esprit d’équipe entre les employés tout en s’assurant du respect des dispositions de la convention collective; S’assurer que l’environnement de travail soit sécuritaire en tout temps et participer activement à certaines activités visant à améliorer le dossier Santé et Sécurité. Les principales exigences reliées à ce poste sont : Formation technique ou universitaire dans une discipline pertinente ou expérience équivalente; 5 à 7 ans d’expérience dans un poste de supervision dans un milieu manufacturier (production, logistique, entreposage, expédition) syndiqué; Bilinguisme français et anglais Connaissance du secteur des portes et fenêtres et/ou plasturgie, un atout; Maîtrise les logiciels de la suite Office; Expérience avec l’utilisation d’un ERP, un atout Sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités. Les principales exigences reliées à ce poste sont : Formation technique ou universitaire dans une discipline pertinente ou expérience équivalente; 5 à 7 ans d’expérience dans un poste de supervision dans un milieu manufacturier (production, logistique, entreposage, expédition) syndiqué; Bilinguisme français et anglais Connaissance du secteur des portes et fenêtres et/ou plasturgie, un atout; Maîtrise les logiciels de la suite Office; Expérience avec l’utilisation d’un ERP, un atout Sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités.
Innovation et travail d'équipe, c'est ce qui nous distingue ! P.H. Tech est une entreprise en pleine croissance, nous sommes plus de 300 passionnés à offrir les meilleurs produits à nos partenaires, les manufacturiers de portes et fenêtres ! C'est le résultat d'une culture d'entreprise qui stimule l'amélioration continuelle des produits, la fierté d'être des leaders et d'entretenir des relations durables avec la clientèle. P.H. Tech, développeur de succès et créateur d'emplois d'ici ! Vous recherchez un emploi manuel, où vous pourrez développer vos compétences et apprendre dans un environnement stimulant visant la polyvalence des employés? Une progression salariale rapide vous intéresse? Continuez de lire le descriptif ci-dessous! À ce titre, le responsable du poste aura les responsabilités ci-dessous : Effectuer la production de portes patio en collaboration avec les autres employés; Veiller à la préparation des matériaux; Procéder à la coupe de pièces en bois, acier et PVC; Assembler les cadres, le verre et les accessoires des portes patio; Effectuer l'emballage et l'étiquetage des produits; Remplir les différents rapports de production; Vérifier la qualité du produit et rapporter tout défaut de fabrication; Procéder à la manutention et la cueillette de pièces; Toutes autres tâches connexes. Ce que nous offrons : Salaire compétitif ; Formation entièrement payée et donnée à l'interne, aucune expérience requise ; Horaire de jour du lundi au vendredi de 7h00 à 15h30 ; Vacances et jusqu'à 4 congés personnels ; Télémédecine et programme d'aide aux employés et leur famille ; Plan d'assurance collective avantageux ; REER collectif avec contribution de l'employeur ; Stationnement gratuit et accessible en transport en commun ; Autonomie, climat de travail stimulant et surtout, des défis! Poste offert à notre usine de St-Romuald située au 1980, 5e rue, local A porte 21, Lévis, G6W 5M6. Ce défi vous intéresse ? Faites-nous parvenir rapidement votre candidature! Ce que nous recherchons : Facilité à effectuer la lecture de plans; Sens de l'innovation et esprit d'équipe; Aimer la diversité des tâches; Expérience avec la conduite de chariot élévateur (un atout).
