Directeur/Directrice stratégie d’approvisionnementDepuis plus de 40 ans, le Groupe Lavoie occupe une place grandissante dans le paysage des pharmacies du Québec. Basés au cœur de la ville de Québec, nous bâtissons et bonifions un important réseau de services offerts à la population et aux pharmacies du Québec.
À l’intérieur de ce groupe, une division d’affaire s’appelle « Distribution Pharmaplus inc », elle comporte plusieurs entités. Pharmaplus fête son 20e anniversaire et incarne des valeurs d’agilité, de service client et de collaboration avec les acteurs du milieu. Le poste s’inscrit dans cette division.
Le directeur** stratégie d’approvisionnement est un acteur clé du succès de l’organisation autant par sa contribution à la saine gestion des inventaires, des achats qu’à la capacité d’assurer le niveau de services aux clients grâce aux options logistiques. Son travail rayonne également dans l’identification et la capture de synergies dans le groupe. Œuvrant dans un environnement fortement régulé, le directeur sera également responsable des départements de l’assurance qualité fortement lié à l’approvisionnement.Le candidat sera en mesure d’analyser des situations complexes afin de revoir les processus d’affaires en collaboration avec ses collègues et ses équipes. Nous recherchons un intrapreneurs qui est en mesure de saisir des opportunités de croissance grâce aux partenariats qu’il établit et qui contribue à faire avancer nos organisations grâce à une vision stratégie d’affaire.
Responsabilités spécifiques :
Achat et développement des affaires: Développe et entretient des relations étroites avec les fournisseurs qui sont des partenaires clés de l’organisationGère la stratégie d’approvisionnement et le processus de gestion de contrats des fournisseurs, les risques commerciaux et la méthode d’approvisionnement avec une vision sur l’ensemble des acteurs de l’organisation Soutient l’équipe d’approvisionnement en évaluant les paramètres optimaux du systèmeIdentifie les opportunités lors des fluctuations de la demande et de l’offre produitsMet en place des revues d’affaires et développe les indicateurs de performance des fournisseurs afin de renforcir nos partenariats et nos stratégies d’approvisionnementAssure une veille stratégique afin d’intégrer les nouveaux produits et/ou fournisseurs selon les besoins de l’organisationS’assure que les niveaux d’inventaires permettent l’atteinte des objectifs organisationnelsSoutient l’ensemble des départements de l’organisation dans les relations avec les fournisseursNégocie les contrats clés pour l’organisation (transport, emballage, etc.)S’assure que le plan de commercialisation permet d’atteindre les cibles souhaitées (rotation de stock, ventes, rendement, etc.)Identifie et saisit des opportunités d’optimiser les synergies du Groupe Lavoie
Assurance qualité: Responsable de l’application et de la mise à jour de la règlementation de Santé Canada dans l’ensemble des pratiques de l’organisationGère les risques et assure le maintient de l’ensemble des licencesSoutient l’équipe d’assurance qualité pour faire vivre le système dans l’organisation ainsi qu’auprès des fournisseursSoutient l’équipe dans l’identification de non-conformités, la mise en place des mesures correctives et préventives, et le suivi qui en découleVeille à ce que les transmissions, les rapports et les rappels soient effectués dans les délais prescrits et selon les normes exigées Participe à la coordination des audits internes et externes
Gestion: Assure le leadership, l'encadrement, l'orientation, la motivation et l'encouragement des employés sous sa supervision tout en respectant les valeurs et la mission de l'entreprise Développe l'esprit d'équipe, le partage des connaissances et le développement des meilleures pratiques au sein de ses équipes ainsi qu’auprès de ses collèguesComplète les évaluations de gestion de la performance et de développement de ses employés par le biais de programmes et de pratiques établis Voit à ce que son plan de main d’œuvre et sa structure organisationnelle correspondent aux besoins de l’organisation et, lorsque requis, effectue les embauches requisesParticipe à l’élaboration des budgets ainsi qu’au respect des postes budgétaires dont il a la responsabilitéVeille à l'élaboration et la gestion d’indicateurs de performance pour l’ensemble des départements dont il a la responsabilitéAnalyse et optimise, à titre d’agent de changement, les pratiques, méthodes de travail et les outils afin de répondre aux enjeux d’affaires actuels et futurs de l’entrepriseÉlabore des plans moyen-long termes pour être en mesure d’anticiper les besoins et s’y préparer
Critère d’admissibilité :Diplôme universitaire (gestion des opérations, administration, etc.)Plus de 10 ans dans des fonctions similairesConnaissance du secteur pharmaceutique et/ou des environnements règlementés Aisance dans l’analyse de données et dans la négociation fournisseurPensée stratégique, sens des affaires développé et capacité à se projeter dans le temps (vision moyen-long terme)Compréhension des systèmes d’approvisionnement, de l’assurance qualité et aisance dans l’optimisation des processusCapacité à développer, suivre et améliorer des indicateurs de performanceCapacité à travailler en équipeGrande habilité à travailler avec un ERP (SAP) et connaissance de la suite Office
Conditions générales de l'emploi:Emploi permanent à temps pleinAssurance collectiveREER avec participation de l'employeurCongés supplémentairesPrivilège en pharmacieTélémédecineTélétravail possibleTraiteurGym sur placeETC.
**Veuillez prendre note que nous utilisons uniquement la forme masculine pour alléger le texte, Toutefois, nous prônons l'équité dans chacune des étapes de notre processus de recrutement et en emploi.
Directeur/Directrice stratégie d’approvisionnementDepuis plus de 40 ans, le Groupe Lavoie occupe une place grandissante dans le paysage des pharmacies du Québec. Basés au cœur de la ville de Québec, nous bâtissons et bonifions un important réseau de services offerts à la population et aux pharmacies du Québec.
À l’intérieur de ce groupe, une division d’affaire s’appelle « Distribution Pharmaplus inc », elle comporte plusieurs entités. Pharmaplus fête son 20e anniversaire et incarne des valeurs d’agilité, de service client et de collaboration avec les acteurs du milieu. Le poste s’inscrit dans cette division.
Le directeur** stratégie d’approvisionnement est un acteur clé du succès de l’organisation autant par sa contribution à la saine gestion des inventaires, des achats qu’à la capacité d’assurer le niveau de services aux clients grâce aux options logistiques. Son travail rayonne également dans l’identification et la capture de synergies dans le groupe. Œuvrant dans un environnement fortement régulé, le directeur sera également responsable des départements de l’assurance qualité fortement lié à l’approvisionnement.Le candidat sera en mesure d’analyser des situations complexes afin de revoir les processus d’affaires en collaboration avec ses collègues et ses équipes. Nous recherchons un intrapreneurs qui est en mesure de saisir des opportunités de croissance grâce aux partenariats qu’il établit et qui contribue à faire avancer nos organisations grâce à une vision stratégie d’affaire.
Responsabilités spécifiques :
Achat et développement des affaires: Développe et entretient des relations étroites avec les fournisseurs qui sont des partenaires clés de l’organisationGère la stratégie d’approvisionnement et le processus de gestion de contrats des fournisseurs, les risques commerciaux et la méthode d’approvisionnement avec une vision sur l’ensemble des acteurs de l’organisation Soutient l’équipe d’approvisionnement en évaluant les paramètres optimaux du systèmeIdentifie les opportunités lors des fluctuations de la demande et de l’offre produitsMet en place des revues d’affaires et développe les indicateurs de performance des fournisseurs afin de renforcir nos partenariats et nos stratégies d’approvisionnementAssure une veille stratégique afin d’intégrer les nouveaux produits et/ou fournisseurs selon les besoins de l’organisationS’assure que les niveaux d’inventaires permettent l’atteinte des objectifs organisationnelsSoutient l’ensemble des départements de l’organisation dans les relations avec les fournisseursNégocie les contrats clés pour l’organisation (transport, emballage, etc.)S’assure que le plan de commercialisation permet d’atteindre les cibles souhaitées (rotation de stock, ventes, rendement, etc.)Identifie et saisit des opportunités d’optimiser les synergies du Groupe Lavoie
Assurance qualité: Responsable de l’application et de la mise à jour de la règlementation de Santé Canada dans l’ensemble des pratiques de l’organisationGère les risques et assure le maintient de l’ensemble des licencesSoutient l’équipe d’assurance qualité pour faire vivre le système dans l’organisation ainsi qu’auprès des fournisseursSoutient l’équipe dans l’identification de non-conformités, la mise en place des mesures correctives et préventives, et le suivi qui en découleVeille à ce que les transmissions, les rapports et les rappels soient effectués dans les délais prescrits et selon les normes exigées Participe à la coordination des audits internes et externes
Gestion: Assure le leadership, l'encadrement, l'orientation, la motivation et l'encouragement des employés sous sa supervision tout en respectant les valeurs et la mission de l'entreprise Développe l'esprit d'équipe, le partage des connaissances et le développement des meilleures pratiques au sein de ses équipes ainsi qu’auprès de ses collèguesComplète les évaluations de gestion de la performance et de développement de ses employés par le biais de programmes et de pratiques établis Voit à ce que son plan de main d’œuvre et sa structure organisationnelle correspondent aux besoins de l’organisation et, lorsque requis, effectue les embauches requisesParticipe à l’élaboration des budgets ainsi qu’au respect des postes budgétaires dont il a la responsabilitéVeille à l'élaboration et la gestion d’indicateurs de performance pour l’ensemble des départements dont il a la responsabilitéAnalyse et optimise, à titre d’agent de changement, les pratiques, méthodes de travail et les outils afin de répondre aux enjeux d’affaires actuels et futurs de l’entrepriseÉlabore des plans moyen-long termes pour être en mesure d’anticiper les besoins et s’y préparer
Critère d’admissibilité :Diplôme universitaire (gestion des opérations, administration, etc.)Plus de 10 ans dans des fonctions similairesConnaissance du secteur pharmaceutique et/ou des environnements règlementés Aisance dans l’analyse de données et dans la négociation fournisseurPensée stratégique, sens des affaires développé et capacité à se projeter dans le temps (vision moyen-long terme)Compréhension des systèmes d’approvisionnement, de l’assurance qualité et aisance dans l’optimisation des processusCapacité à développer, suivre et améliorer des indicateurs de performanceCapacité à travailler en équipeGrande habilité à travailler avec un ERP (SAP) et connaissance de la suite Office
Conditions générales de l'emploi:Emploi permanent à temps pleinAssurance collectiveREER avec participation de l'employeurCongés supplémentairesPrivilège en pharmacieTélémédecineTélétravail possibleTraiteurGym sur placeETC.
**Veuillez prendre note que nous utilisons uniquement la forme masculine pour alléger le texte, Toutefois, nous prônons l'équité dans chacune des étapes de notre processus de recrutement et en emploi.
Directeur/Directrice stratégie d’approvisionnement Depuis plus de 40 ans, le Groupe Lavoie occupe une place grandissante dans le paysage des pharmacies du Québec. Basés au cœur de la ville de Québec, nous bâtissons et bonifions un important réseau de services offerts à la population et aux pharmacies du Québec. À l’intérieur de ce groupe, une division d’affaire s’appelle « Distribution Pharmaplus inc », elle comporte plusieurs entités. Pharmaplus fête son 20e anniversaire et incarne des valeurs d’agilité, de service client et de collaboration avec les acteurs du milieu. Le poste s’inscrit dans cette division. Le directeur** stratégie d’approvisionnement est un acteur clé du succès de l’organisation autant par sa contribution à la saine gestion des inventaires, des achats qu’à la capacité d’assurer le niveau de services aux clients grâce aux options logistiques. Son travail rayonne également dans l’identification et la capture de synergies dans le groupe. Œuvrant dans un environnement fortement régulé, le directeur sera également responsable des départements de l’assurance qualité fortement lié à l’approvisionnement. Le candidat sera en mesure d’analyser des situations complexes afin de revoir les processus d’affaires en collaboration avec ses collègues et ses équipes. Nous recherchons un intrapreneurs qui est en mesure de saisir des opportunités de croissance grâce aux partenariats qu’il établit et qui contribue à faire avancer nos organisations grâce à une vision stratégie d’affaire. Responsabilités spécifiques : Achat et développement des affaires: Développe et entretient des relations étroites avec les fournisseurs qui sont des partenaires clés de l’organisation Gère la stratégie d’approvisionnement et le processus de gestion de contrats des fournisseurs, les risques commerciaux et la méthode d’approvisionnement avec une vision sur l’ensemble des acteurs de l’organisation Soutient l’équipe d’approvisionnement en évaluant les paramètres optimaux du système Identifie les opportunités lors des fluctuations de la demande et de l’offre produits Met en place des revues d’affaires et développe les indicateurs de performance des fournisseurs afin de renforcir nos partenariats et nos stratégies d’approvisionnement Assure une veille stratégique afin d’intégrer les nouveaux produits et/ou fournisseurs selon les besoins de l’organisation S’assure que les niveaux d’inventaires permettent l’atteinte des objectifs organisationnels Soutient l’ensemble des départements de l’organisation dans les relations avec les fournisseurs Négocie les contrats clés pour l’organisation (transport, emballage, etc.) S’assure que le plan de commercialisation permet d’atteindre les cibles souhaitées (rotation de stock, ventes, rendement, etc.) Identifie et saisit des opportunités d’optimiser les synergies du Groupe Lavoie Assurance qualité: Responsable de l’application et de la mise à jour de la règlementation de Santé Canada dans l’ensemble des pratiques de l’organisation Gère les risques et assure le maintient de l’ensemble des licences Soutient l’équipe d’assurance qualité pour faire vivre le système dans l’organisation ainsi qu’auprès des fournisseurs Soutient l’équipe dans l’identification de non-conformités, la mise en place des mesures correctives et préventives, et le suivi qui en découle Veille à ce que les transmissions, les rapports et les rappels soient effectués dans les délais prescrits et selon les normes exigées Participe à la coordination des audits internes et externes Gestion: Assure le leadership, l'encadrement, l'orientation, la motivation et l'encouragement des employés sous sa supervision tout en respectant les valeurs et la mission de l'entreprise Développe l'esprit d'équipe, le partage des connaissances et le développement des meilleures pratiques au sein de ses équipes ainsi qu’auprès de ses collègues Complète les évaluations de gestion de la performance et de développement de ses employés par le biais de programmes et de pratiques établis Voit à ce que son plan de main d’œuvre et sa structure organisationnelle correspondent aux besoins de l’organisation et, lorsque requis, effectue les embauches requises Participe à l’élaboration des budgets ainsi qu’au respect des postes budgétaires dont il a la responsabilité Veille à l'élaboration et la gestion d’indicateurs de performance pour l’ensemble des départements dont il a la responsabilité Analyse et optimise, à titre d’agent de changement, les pratiques, méthodes de travail et les outils afin de répondre aux enjeux d’affaires actuels et futurs de l’entreprise Élabore des plans moyen-long termes pour être en mesure d’anticiper les besoins et s’y préparer Critère d’admissibilité : Diplôme universitaire (gestion des opérations, administration, etc.) Plus de 10 ans dans des fonctions similaires Connaissance du secteur pharmaceutique et/ou des environnements règlementés Aisance dans l’analyse de données et dans la négociation fournisseur Pensée stratégique, sens des affaires développé et capacité à se projeter dans le temps (vision moyen-long terme) Compréhension des systèmes d’approvisionnement, de l’assurance qualité et aisance dans l’optimisation des processus Capacité à développer, suivre et améliorer des indicateurs de performance Capacité à travailler en équipe Grande habilité à travailler avec un ERP (SAP) et connaissance de la suite Office Conditions générales de l'emploi: Emploi permanent à temps plein Assurance collective REER avec participation de l'employeur Congés supplémentaires Privilège en pharmacie Télémédecine Télétravail possible Traiteur Gym sur place ETC. **Veuillez prendre note que nous utilisons uniquement la forme masculine pour alléger le texte, Toutefois, nous prônons l'équité dans chacune des étapes de notre processus de recrutement et en emploi.
Directeur/Directrice stratégie d’approvisionnement Depuis plus de 40 ans, le Groupe Lavoie occupe une place grandissante dans le paysage des pharmacies du Québec. Basés au cœur de la ville de Québec, nous bâtissons et bonifions un important réseau de services offerts à la population et aux pharmacies du Québec. À l’intérieur de ce groupe, une division d’affaire s’appelle « Distribution Pharmaplus inc », elle comporte plusieurs entités. Pharmaplus fête son 20e anniversaire et incarne des valeurs d’agilité, de service client et de collaboration avec les acteurs du milieu. Le poste s’inscrit dans cette division. Le directeur** stratégie d’approvisionnement est un acteur clé du succès de l’organisation autant par sa contribution à la saine gestion des inventaires, des achats qu’à la capacité d’assurer le niveau de services aux clients grâce aux options logistiques. Son travail rayonne également dans l’identification et la capture de synergies dans le groupe. Œuvrant dans un environnement fortement régulé, le directeur sera également responsable des départements de l’assurance qualité fortement lié à l’approvisionnement. Le candidat sera en mesure d’analyser des situations complexes afin de revoir les processus d’affaires en collaboration avec ses collègues et ses équipes. Nous recherchons un intrapreneurs qui est en mesure de saisir des opportunités de croissance grâce aux partenariats qu’il établit et qui contribue à faire avancer nos organisations grâce à une vision stratégie d’affaire. Responsabilités spécifiques : Achat et développement des affaires: Développe et entretient des relations étroites avec les fournisseurs qui sont des partenaires clés de l’organisation Gère la stratégie d’approvisionnement et le processus de gestion de contrats des fournisseurs, les risques commerciaux et la méthode d’approvisionnement avec une vision sur l’ensemble des acteurs de l’organisation Soutient l’équipe d’approvisionnement en évaluant les paramètres optimaux du système Identifie les opportunités lors des fluctuations de la demande et de l’offre produits Met en place des revues d’affaires et développe les indicateurs de performance des fournisseurs afin de renforcir nos partenariats et nos stratégies d’approvisionnement Assure une veille stratégique afin d’intégrer les nouveaux produits et/ou fournisseurs selon les besoins de l’organisation S’assure que les niveaux d’inventaires permettent l’atteinte des objectifs organisationnels Soutient l’ensemble des départements de l’organisation dans les relations avec les fournisseurs Négocie les contrats clés pour l’organisation (transport, emballage, etc.) S’assure que le plan de commercialisation permet d’atteindre les cibles souhaitées (rotation de stock, ventes, rendement, etc.) Identifie et saisit des opportunités d’optimiser les synergies du Groupe Lavoie Assurance qualité: Responsable de l’application et de la mise à jour de la règlementation de Santé Canada dans l’ensemble des pratiques de l’organisation Gère les risques et assure le maintient de l’ensemble des licences Soutient l’équipe d’assurance qualité pour faire vivre le système dans l’organisation ainsi qu’auprès des fournisseurs Soutient l’équipe dans l’identification de non-conformités, la mise en place des mesures correctives et préventives, et le suivi qui en découle Veille à ce que les transmissions, les rapports et les rappels soient effectués dans les délais prescrits et selon les normes exigées Participe à la coordination des audits internes et externes Gestion: Assure le leadership, l'encadrement, l'orientation, la motivation et l'encouragement des employés sous sa supervision tout en respectant les valeurs et la mission de l'entreprise Développe l'esprit d'équipe, le partage des connaissances et le développement des meilleures pratiques au sein de ses équipes ainsi qu’auprès de ses collègues Complète les évaluations de gestion de la performance et de développement de ses employés par le biais de programmes et de pratiques établis Voit à ce que son plan de main d’œuvre et sa structure organisationnelle correspondent aux besoins de l’organisation et, lorsque requis, effectue les embauches requises Participe à l’élaboration des budgets ainsi qu’au respect des postes budgétaires dont il a la responsabilité Veille à l'élaboration et la gestion d’indicateurs de performance pour l’ensemble des départements dont il a la responsabilité Analyse et optimise, à titre d’agent de changement, les pratiques, méthodes de travail et les outils afin de répondre aux enjeux d’affaires actuels et futurs de l’entreprise Élabore des plans moyen-long termes pour être en mesure d’anticiper les besoins et s’y préparer Critère d’admissibilité : Diplôme universitaire (gestion des opérations, administration, etc.) Plus de 10 ans dans des fonctions similaires Connaissance du secteur pharmaceutique et/ou des environnements règlementés Aisance dans l’analyse de données et dans la négociation fournisseur Pensée stratégique, sens des affaires développé et capacité à se projeter dans le temps (vision moyen-long terme) Compréhension des systèmes d’approvisionnement, de l’assurance qualité et aisance dans l’optimisation des processus Capacité à développer, suivre et améliorer des indicateurs de performance Capacité à travailler en équipe Grande habilité à travailler avec un ERP (SAP) et connaissance de la suite Office Conditions générales de l'emploi: Emploi permanent à temps plein Assurance collective REER avec participation de l'employeur Congés supplémentaires Privilège en pharmacie Télémédecine Télétravail possible Traiteur Gym sur place ETC. **Veuillez prendre note que nous utilisons uniquement la forme masculine pour alléger le texte, Toutefois, nous prônons l'équité dans chacune des étapes de notre processus de recrutement et en emploi.
