Director of Communications & Engagement, Habilitas Foundation / Directrice ou directeur des communications et de l’engagement, La Fondation Habilitas Aperçu du poste Cette personne, qui relève de la directrice générale, sera chargée de la vision stratégique et l’exécution des tâches quotidiennes en matière de communications, de développement de la marque, de plateformes numériques, de relations publiques, de marketing et d’engagement communautaire. Ce poste joue un rôle essentiel pour mieux faire comprendre notre travail, attirer de nouveaux publics et, finalement, établir des bases communautaires plus visibles et fiables. La personne idéale est motivée par un objectif, à l’aise avec l’organisation tant de la stratégie que de la mise en œuvre pratique, et passionnée par l’occasion de renforcer la reconnaissance d’une cause qui mérite une visibilité beaucoup plus grande. Principales responsabilités Marque, messages et communication stratégiques Diriger le développement et la mise en œuvre d’une stratégie de communications et d’engagement qui accroît la sensibilisation du public et approfondit le lien avec la mission de la Fondation. Parfaire et maintenir une identité de marque et une voix cohérentes et percutantes auprès de tous les points de contact et les médias, en agissant en tant que principal·e gestionnaire de l’intégrité de la marque et en approuvant tous les contenus externes pour garantir qu’ils cadrent avec les normes et le ton de la Fondation. Rédiger et réviser les contenus clés, dont les bulletins de nouvelles, les rapports d’impact, des mises à jour relatives aux dons et les communiqués de presse qui touchent divers publics. Servir de porte-parole clé et de personne-ressource principale auprès des médias et des partenaires de communications. Marketing, et croissance des publics Concevoir et mettre en œuvre des campagnes et des initiatives de marketing qui renforcent la notoriété de la marque et élargissent l’engagement parmi les donatrices et les donateurs, les partenaires et le grand public. Développer des occasions de commandites et de partenariats stratégiques qui cadrent avec la mission et les valeurs de la Fondation. Superviser la production du matériel visuel et narratif qui reflète l’influence de la Fondation, en travaillant avec des fournisseurs et des entrepreneurs de création pour assurer la qualité et l’uniformité de la marque. Gérer et faire évoluer le site Web comme plateforme principale de communication narrative et d’engagement, en faisant appel à des spécialistes techniques, au besoin, pour maintenir et améliorer la présence numérique. Diriger les efforts de marketing par courriel pour informer et mobiliser la communauté de sympatisant·e·s de la Fondation. Surveiller les données analytiques et les perceptions pour continuellement adapter les stratégies de communication en vue d’obtenir les meilleurs résultats et faire croître nos publics. Stratégie numérique et de médias sociaux Diriger la planification et la création de contenu pour toutes les plateformes sociales, pour s’assurer que le contenu est accessible, aligné avec la mission et engageant. Concevoir des campagnes de médias sociaux qui élèvent la voix des partenaires bénéfic, mettent en lumière les enjeux clés et encouragent la participation aux initiatives de la Fondation. Rester au courant des tendances numériques et mettre en œuvre des innovations pour atteindre de nouveaux publics diversifiés. Événements et engagement communautaire Élaborer des stratégies, planifier et diriger des événements qui accroissent la visibilité, les liens et le soutien. Coordonner tous les aspects de la logistique, du contenu, de la promotion d’événements ne touchant pas la collecte de fonds, ainsi que le suivi post-activité, en assurant une collaboration uniforme entre les membres de l’équipe interne et les partenaires externes. Soutenir le personnel et les partenaires bénéficiaires dans la préparation d’allocutions, d’événements publics et d’apparitions dans les médias. Développer et gérer les occasions de bénévolat qui cadrent avec les objectifs de communications et d’engagement. Au moins sept années d’expérience en communications, marketing ou engagement, idéalement dans un milieu sans but lucratif ou soutenant une cause en particulier. Expérience attestée dans la direction de stratégies de marque et de croissance des publics qui renforcent la visibilité et l’engagement communautaire. Solides qualifications professionnelles en anglais et en français, avec compétences supérieures à l’écrit et à l’oral. Excellentes compétences de rédaction et de révision, avec un vif souci du détail et une aptitude à transmettre des idées complexes en langage accessible et intéressant. Solides compétences de gestion de projet et aptitude à diriger des initiatives du concept à l’exécution. Expérience en matière de communications imprimées, Web, par courriel et dans les médias sociaux. Personne collaborative, proactive, adaptable et qui peut s’épanouir au sein d’une petite équipe ayant de vastes responsabilités. Connaissances d’outils comme Canva, Mailchip, Squarespace/WordPress. Compétences en conception graphique, photographie ou production vidéographique un atout. Pour postuler : Veuillez envoyer votre curriculum vitae et une courte lettre d’accompagnement à Bonnie King. #J-18808-Ljbffr
