IMPORTANT: Cette offre est pour le même poste que nous avons affiché en octobre 2025. Nul besoin de resoumettre votre candidature si vous l'avez fait précédemment.
La mission du chargé.e de projet (intermédiaire) chez PIREL : Chez PIREL le chargé de projet est également un chargé de compte. Ses responsabilités dépassent la supervision de nos livraisons pour inclure également la prise en main du bonheur général des clients qui lui sont affectés. À l’occasion, il s’implique également dans des activités de ventes en collaborant par exemple à la réalisation de démos auprès de prospects. Devoirs et responsabilités spécifiques : Coordonner la prise d’information et la définition des besoins/exigences du client (démarrage, livrables, échéanciers, etc.). Planifier en détail les activités et superviser la démarche des projets, en tenant compte des enjeux, de la complexité, des parties prenantes et des arrimages avec toutes les parties concernées. Coordonner et animer les rencontres avec les clients et les équipes internes. Gérer les changements de portée des livrables en cours de projet et leurs retombées (impacts, risques, décisions). Gérer efficacement plusieurs dossiers simultanément. Assurer une communication proactive sur l’état des demandes et l’avancement des projets. Rédiger la documentation pertinente (plans de projet, comptes rendus) et maintenir à jour les outils de collaboration et les systèmes administratifs. Proposer des stratégies et des améliorations pour soutenir la réalisation des projets et l’optimisation des processus. Soutenir les directeurs et superviseurs dans leurs démarches d’amélioration continue. Favoriser l’auto-organisation et l’autogestion au sein des équipes. Autres tâches connexes. Éducation et expérience pour ce titre d’emploi : DEC ou BAC (dans un domaine technique serait un atout) 5+ années d’expérience dans un rôle similaire Excellente maitrise du français et de l’anglais écrit et parlé Connaissances approfondies des outils : Jira, Outlook, Teams, Excel, Word, PowerPoint, MS Project Certification PMP un atout Compétences spécifiques : Grand sens de l’organisation et de la planification Esprit analytique Excellentes habiletés de communication parlées et écrites Bonne capacité de synthèse et de vulgarisation Connaissances des concepts Agile et Lean sont un atout
Qualités personnelles recherchées Vous faites preuve… … de fortes capacités d’adaptation permettant de travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire … d’un désir de contribuer au bien commun en soutenant et en aidant les autres à réussir et s’épanouir … d’une ouverture d’esprit et d’une curiosité intellectuelle qui valorise la diversité de perspectives … d’esprit d’équipe, par vos aptitudes de collaboration et d’établir et maintenir des relations de confiance qui sont respectueuses, égalitaires et constructives … d’agilité, grâce à votre capacité à mettre votre expérience et vos connaissances au service de la résolution créative de problèmes et de l’amélioration continue de l’organisation Catégorie d’emploi : Permanent, temps plein 35 heures/semaine Du lundi au vendredi De 9h à 17h Travail en mode 100% présentiel à Boucherville N.B. : Tout autre profil jugé pertinent sera considéré. À propos de PIREL Joindre PIREL c’est intégrer une équipe d’expérience, agile et rigoureuse qui favorise l’équilibre travail/vie personnelle. C’est intégrer une entreprise humaine en constante évolution dont le succès repose sur le talent et la passion de ses employés depuis plus de 30 ans où chaque employé a l’opportunité de se dépasser. C’est évoluer dans un environnement de travail stimulant et convivial où table de billard, ping-pong, babyfoot, simulateur de golf, terrain intérieur pour jouer au hockey, au basketball, au pickleball ou autres sont à votre disposition.
IMPORTANT: Cette offre est pour le même poste que nous avons affiché en octobre 2025. Nul besoin de resoumettre votre candidature si vous l'avez fait précédemment.
La mission du chargé.e de projet (intermédiaire) chez PIREL : Chez PIREL le chargé de projet est également un chargé de compte. Ses responsabilités dépassent la supervision de nos livraisons pour inclure également la prise en main du bonheur général des clients qui lui sont affectés. À l’occasion, il s’implique également dans des activités de ventes en collaborant par exemple à la réalisation de démos auprès de prospects. Devoirs et responsabilités spécifiques : Coordonner la prise d’information et la définition des besoins/exigences du client (démarrage, livrables, échéanciers, etc.). Planifier en détail les activités et superviser la démarche des projets, en tenant compte des enjeux, de la complexité, des parties prenantes et des arrimages avec toutes les parties concernées. Coordonner et animer les rencontres avec les clients et les équipes internes. Gérer les changements de portée des livrables en cours de projet et leurs retombées (impacts, risques, décisions). Gérer efficacement plusieurs dossiers simultanément. Assurer une communication proactive sur l’état des demandes et l’avancement des projets. Rédiger la documentation pertinente (plans de projet, comptes rendus) et maintenir à jour les outils de collaboration et les systèmes administratifs. Proposer des stratégies et des améliorations pour soutenir la réalisation des projets et l’optimisation des processus. Soutenir les directeurs et superviseurs dans leurs démarches d’amélioration continue. Favoriser l’auto-organisation et l’autogestion au sein des équipes. Autres tâches connexes. Éducation et expérience pour ce titre d’emploi : DEC ou BAC (dans un domaine technique serait un atout) 5+ années d’expérience dans un rôle similaire Excellente maitrise du français et de l’anglais écrit et parlé Connaissances approfondies des outils : Jira, Outlook, Teams, Excel, Word, PowerPoint, MS Project Certification PMP un atout Compétences spécifiques : Grand sens de l’organisation et de la planification Esprit analytique Excellentes habiletés de communication parlées et écrites Bonne capacité de synthèse et de vulgarisation Connaissances des concepts Agile et Lean sont un atout
Qualités personnelles recherchées Vous faites preuve… … de fortes capacités d’adaptation permettant de travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire … d’un désir de contribuer au bien commun en soutenant et en aidant les autres à réussir et s’épanouir … d’une ouverture d’esprit et d’une curiosité intellectuelle qui valorise la diversité de perspectives … d’esprit d’équipe, par vos aptitudes de collaboration et d’établir et maintenir des relations de confiance qui sont respectueuses, égalitaires et constructives … d’agilité, grâce à votre capacité à mettre votre expérience et vos connaissances au service de la résolution créative de problèmes et de l’amélioration continue de l’organisation Catégorie d’emploi : Permanent, temps plein 35 heures/semaine Du lundi au vendredi De 9h à 17h Travail en mode 100% présentiel à Boucherville N.B. : Tout autre profil jugé pertinent sera considéré. À propos de PIREL Joindre PIREL c’est intégrer une équipe d’expérience, agile et rigoureuse qui favorise l’équilibre travail/vie personnelle. C’est intégrer une entreprise humaine en constante évolution dont le succès repose sur le talent et la passion de ses employés depuis plus de 30 ans où chaque employé a l’opportunité de se dépasser. C’est évoluer dans un environnement de travail stimulant et convivial où table de billard, ping-pong, babyfoot, simulateur de golf, terrain intérieur pour jouer au hockey, au basketball, au pickleball ou autres sont à votre disposition.
