Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’industrie aérospatiale établi à Longueuil, au Québec. Nous fabriquons des moteurs de nouvelle génération qui équipent la plus grande flotte d’avions et d’hélicoptères au monde dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale. En près de 100 ans, nous avons réalisé de nombreuses percées dans le développement de moteurs qui assurent le transport de marchandises et de matériel, luttent contre les feux de forêt et effectuent le transport de passagers. Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l’un des 10 meilleurs employeurs au Canada en 2025 selon Forbes, en plus d’être classée au premier rang des employeurs dans l’industrie de l’aérospatiale et de la défense au pays! Dates du stage 31 août au 18 décembre 2026. Emplacement 1000 Boul Marie-Victorin, Longueuil, Québec, J4G 1A1. Horaires Présentiel requis, 5 jours par semaine, de 6:30 à 15:00. À quoi ressemblera votre quotidien Gérer les employés dans un environnement syndiqué en travaillant en étroite collaboration avec le superviseur (assurer la fluidité des opérations au quotidien, assigner les tâches, agir en tant que personne ressource pour le département, appliquer les règles de la convention collective). Agir en tant qu’agent de prévention et de respect des règles de santé sécurité au travail. Prendre en charge et déployer des stratégies afin de réduire la non-qualité. Prendre en charge des projets (aménagement, santé-sécurité, environnement, productivité, etc.) permettant l’amélioration continue du département. Qu’est-ce qu’il vous faut pour réussir Être éligible à travailler au Canada. Être inscrit dans une université canadienne pendant toute la durée de votre stage. Être en mesure de travailler sur place dans la province où vous êtes embauché, le cas échéant. La langue française (niveau avancé : parlé et écrit) Poursuivre actuellement des études dans le domaine de génie, Ressources Humaines (RH) ou Gestion des Operations et de la Production (GOP) Bonne maîtrise des logiciels offices de bases (principalement : Excel, Outlook, One Note) Atouts Habileté en communication et présentation Autonomie, leadership, sens des priorités, de l’initiative et de la diplomatie Expérience en entreprise manufacturière, principe lean manufacturing, logiciel SAP, Expérience en gestion du changement RTX adhère aux principes d’égalité en matière de recrutement et d’embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d’origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d’orientation ou d’identité sexuelle, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law. #J-18808-Ljbffr
Responsable Fonctionnel des Systèmes de Gestion de la Qualité / Functional Lead of Quality Management Systems
Pratt & Whitney Canada
Date Posted:
2025-11-20
Country:
Canada
Location:
LOC13052 1000 Boul Marie Victorin, Longueuil, Quebec, J4G 1A1, Canada
À propos de Pratt & Whitney Canada
Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’industrie aérospatiale établi à Longueuil, au Québec. Nous fabriquons des moteurs de nouvelle génération qui équipent la plus grande flotte d’avions et d’hélicoptères au monde dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.
En près de 100 ans, nous avons réalisé de nombreuses percées dans le développement de moteurs qui assurent le transport de marchandises et de matériel, luttent contre les feux de forêt et effectuent le transport de passagers.
Un employeur de choix
Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l'un des 10 meilleurs employeurs au Canada en 2025 selon
Forbes , en plus d’être classé au premier rang des employeurs dans l'industrie de l'aérospatiale et de la défense au pays! Notre siège social figure sur le palmarès des meilleurs employeurs dans la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d'employeur de choix dans la région de Montréal, au Canada et dans le monde.
Pourquoi rejoindre l’équipe des Technologies Numériques de Pratt & Whitney Canada ?
Nous sommes en pleine transformation numérique, redéfinissant notre manière de travailler, optimisant nos opérations et transformant nos produits et services pour améliorer les expériences des employés et des clients. En tant que membre de notre équipe de Technologie Numérique, vous contribuerez à façonner l’avenir en travaillant avec des outils avancés, en automatisant les processus et en innovant dans toutes les fonctions de l’entreprise. Notre organisation mondiale est déterminée à cultiver une équipe autonome et compétente afin d’apporter des solutions avancées et des capacités numériques à la pointe de la technologie à nos clients.
À quoi ressemblera votre quotidien ?
Le candidat idéal est une personne expérimentée, motivée et axée sur les résultats, qui se joindra à l’équipe Qualité – Technologie numérique. Le Responsable fonctionnel QMS jouera un rôle clé dans la conception, la mise en œuvre et le soutien des systèmes de gestion de la qualité de Pratt & Whitney, en participant à des initiatives stratégiques à l’échelle de l’entreprise.
Il travaillera en étroite collaboration avec l’organisation Qualité afin de comprendre les besoins des clients, d’identifier et de développer des solutions qui répondent ou dépassent leurs attentes. S’appuyant sur une solide expertise technique, il sera appelé à résoudre des problèmes complexes et à formuler des recommandations stratégiques visant à améliorer la fiabilité et la performance des solutions existantes. Le poste implique une collaboration étroite avec des équipes interfonctionnelles de technologie numérique, des fournisseurs de logiciels tiers et des partenaires externes pour concevoir et livrer des solutions intégrées.
Collaborer avec les parties prenantes et les domaines fonctionnels pour identifier et mettre en œuvre des améliorations aux processus de qualité.
Gérer les décisions clés, risques, actions et interdépendances.
Élaborer et déployer une stratégie fonctionnelle pour les systèmes de gestion de la qualité.
Résoudre les problèmes techniques et fonctionnels.
Documenter les exigences et les traduire en spécifications fonctionnelles menant à des solutions efficaces et conformes aux besoins de l’entreprise.
Assurer une intégration fluide entre le QMS et les autres applications d’entreprise.
Maintenir l’alignement des parties prenantes sur la vision, la portée, le calendrier et le budget.
Développer et mettre en œuvre de nouveaux produits, processus et normes.
Gérer les livrables de projet selon les délais et budgets établis.
Superviser les fournisseurs tiers afin d’assurer la performance et la fiabilité des systèmes.
Définir des indicateurs de performance pour mesurer la valeur et la progression des solutions déployées.
Animer ou soutenir différents forums de suivi (réunions quotidiennes, alignements stratégiques, revues exécutives).
Assurer la formation des utilisateurs, la qualité du flux opérationnel et le bon fonctionnement des systèmes.
Diriger ou appuyer des initiatives d’amélioration continue pour renforcer la performance et la stabilité applicative.
Garantir le respect des niveaux de service convenus pour les applications en production.
Gérer des projets selon les méthodologies Waterfall ou Agile.
S’assurer que tous les projets respectent les processus d’approbation et de validation établis.
Participer aux groupes de travail, téléconférences et formations selon les besoins.
Contribuer activement aux initiatives CORE.
Effectuer toute autre tâche connexe, selon les besoins de l’entreprise.
Être disponible pour voyager à l’occasion, en fonction des besoins opérationnels.
Qu’est‑ce qu’il vous faut pour réussir ?
Un baccalauréat en technologies de l’information ou dans un domaine connexe et plus de 8 ans d’expérience en technologies de l’information et/ou en qualité, comprenant une expérience dans un rôle en contact avec les clients, la collecte des exigences, la conception de solutions fonctionnelles/techniques, le support, ainsi qu’une expérience dans la gestion et la réalisation de projets dans des organisations dynamiques.
OU Un diplôme avancé et plus de 5 ans d’expérience en technologies de l’information ou dans un domaine connexe, comprenant une expérience dans un rôle en contact avec les clients, la collecte des exigences, la conception de solutions fonctionnelles/techniques, le support, ainsi qu’une expérience dans la gestion et la réalisation de projets dans des organisations dynamiques.
Connaissance pratique du module SAP Quality Management (QM). Une expérience avec les notifications de qualité SAP et SAP S/4HANA est fortement souhaitée.
Qualifications souhaitées
Expérience en configuration SAP (module QM).
Solide expérience dans un environnement SAP complexe.
Connaissances en ABAP et/ou JavaScript.
Compétences en débogage de programmes.
Expérience avec ETQ Reliance et Net‑Inspect.
Leadership démontré dans des initiatives d’amélioration de processus.
Expérience en déploiement de processus couvrant plusieurs unités organisationnelles.
Esprit Agile démontré et expérience dans la mise en œuvre de pratiques agiles à grande échelle.
Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l’anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.
Ce poste a été désigné comme
sur site , avec un travail régulier en personne dans nos locaux.
Ce que nous offrons
Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur.
Programme d’assurance collective.
Possibilités d’avancement (progression de carrière).
Programme de mérite ou programme de reconnaissance.
Programme de santé et bien‑être, y compris la télémédecine.
Club récréatif et sportif.
Garderies à proximité.
Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit.
Travailler chez Pratt & Whitney Canada
Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés.
Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce, connectent les communautés et protègent les libertés.
Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours; Il suffit de lever les yeux. Êtes‑vous prêt à vous dépasser ?
Le candidat retenu devra se soumettre à une vérification de ses antécédents judiciaires et obtenir toutes les autorisations nécessaires en lien avec la manipulation et le transfert de marchandises contrôlées. L’offre d’emploi est conditionnelle à la réussite de ces vérifications et à l’obtention des autorisations requises. Si ces conditions ne sont pas respectées, l’offre d’emploi sera retirée.
Les principes d’égalité en matière de recrutement et d’embauche
Alliés et éligibles: Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d’origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d’orientation ou d’identité sexuelle, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
Si vous postulez à un emploi via notre page Carrières, l’utilisation de vos informations personnelles par RTX est régie par le Avis de confidentialité des candidatures.
#J-18808-Ljbffr
Transform analytics into strategic insights as a Senior Manager in PMO Analytics. Architect integrated reporting systems that elevate executive understanding and performance management in a remote setting.
As a crucial member of the PMO, you will design and implement the Digital Technology ecosystem providing real-time visibility across critical domains. Your role will involve developing analytical models, integrating cross-functional data, and establishing governance frameworks that enhance decision-making and performance metrics. Skills in advanced analytics, data integration, and AI advocacy are key.
Key Responsibilities:
• Develop dashboards for portfolio and performance tracking
• Integrate data from various organizational platforms
• Conduct quantitative analyses for strategy shaping
• Promote AI advances in PMO reporting tools
• Engage with senior leadership to deliver insights
Requirements:
• 10+ years in project, portfolio, or organizational analytics
• Advanced skills in analytical visualization and modeling
• Proficient in integrating cross-organizational data
• Excellent communication and influence with executives
• Deep knowledge of governance and financial management
Utilize your expertise to drive improved performance and strategic alignment within the PMO through effective analytics leadership.
#J-18808-Ljbffr
Le candidat retenu devra se soumettre à une vérification de ses antécédents judiciaires et obtenir toutes les autorisations nécessaires en lien avec la manipulation et le transfert de marchandises contrôlées. L’offre d’emploi est conditionnelle à la réussite de ces vérifications et à l’obtention des autorisations requises. Si ces conditions ne sont pas respectées, l’offre d’emploi sera retirée.
Job Title
Senior Manager – PMO Analytics
Location
CA-QC-REMOTE (Canada)
Date Posted
2026‑03‑23
About Pratt & Whitney Canada
Pratt & Whitney Canada (P&WC) is a global leader in aerospace innovation, proudly headquartered in Longueuil, Quebec, since 1928. We design and manufacture next‑generation aircraft engines that power the world’s largest fleet of business, general aviation, and regional aircraft and helicopters. For nearly a hundred years, our teams have been at the forefront of propulsion technology, pushing boundaries to make flight more efficient and reliable. Our engines support missions that truly matter, from transporting people and essential goods to enabling emergency medical services, humanitarian operations, and wildfire suppression around the world.
Role Summary
Senior Manager, PMO Analytics, is responsible for architecting and operating the Digital Technology Single Pane of Glass (SPoG) ecosystem that provides the Senior Leadership Team (SLT) with integrated, real‑time visibility across Portfolio, Demand, Capacity, Financials, Workforce, and Risk domains. This role serves as the analytics backbone of the PMO, transforming fragmented enterprise data into cohesive, executive‑ready intelligence that enables strategic prioritization, investment trade‑offs, and operational performance management.
What will your day‑to‑day look like?
Design, build, and maintain integrated executive dashboards spanning Portfolio health, milestone adherence, risk heatmaps, delivery performance, and benefits realization.
Develop sophisticated Power BI models using advanced DAX, data modelling, and cross‑system integration.
Integrate data from Planview, JIRA, ERP, HR systems, and cyber platforms into a harmonised analytics framework.
Conduct complex quantitative analysis: capacity vs. demand optimisation, scenario modelling for prioritisation, portfolio throughput analysis, forecast variance and trend analysis, and predictive risk indicators.
Establish standardised KPI frameworks and data governance across domains.
Evangelise the use of AI within PMO processes and reporting.
Prepare and animate strategic exchanges with the executive team.
Translate complex data into concise executive narratives.
Proactively identify insights, risks, and performance inflection points.
Enable data‑driven prioritisation decisions within governance forums.
Responsibilities
Develop advanced analytical models in data‑visualisation tools (advanced formulas, modelling, integration).
Integrate data from different organisational systems (project management, finance, HR, cyber security).
Execute complex quantitative analyses including optimisation of capacity vs. demand, scenario modelling for prioritisation, portfolio performance analysis, forecast variance and trend analysis, predictive risk indicators, and performance metrics governance.
Promote AI utilisation in PMO processes and tools.
Interact and influence senior leadership: prepare and drive strategic sessions, translate data into clear messages, identify proactive trends and risks, support data‑based decision making.
Qualifications
More than 10 years’ experience in project management, portfolio management, organisational analytics or digital strategy.
Advanced expertise in data‑visualisation tools and analytical modelling.
Experience integrating data across multiple organisational systems.
Excellent influence and comfort engaging with senior leadership.
Demonstrated ability to translate analyses into concrete strategic recommendations.
Deep understanding of portfolio governance, financial management, and resource planning.
Benefits
Retirement and savings plan with employer contributions.
Group insurance programme.
Opportunities for career advancement.
Merit or recognition programme.
Health and wellbeing programme, including tele‑medicine.
Recreational and sports club.
Nearby childcare.
Transportation accessibility, public‑transport programme, and free parking.
Equal Employment Opportunity
RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, colour, religion, gender, sexual orientation, or identity, national origin, age, disability, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.
RTX adhère aux principes d’égalité en matière de recrutement et d’embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d’origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d’orientation ou d’identité sexuelle, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut de vétéran protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
#J-18808-Ljbffr
Une entreprise du secteur aéronautique recherche un Senior Manager – PMO Analytics pour superviser l'écosystème technologique et fournir des informations analytiques au sein de l'organisation. Le candidat idéal a plus de 10 ans d'expérience en gestion de projet et en analytique, ainsi qu'une maîtrise des outils de visualisation comme Power BI. Des capacités d'influence avec la direction et une expertise en intégration de données sont également requises. Ce rôle offre des opportunités d'avancement au sein d'une entreprise innovante. #J-18808-Ljbffr
Une entreprise aérospatiale recherche un Responsable Fonctionnel des Systèmes de Gestion de la Qualité à Longueuil. Le candidat idéal aura une solide expérience en technologies de l'information et en gestion de la qualité, avec connaissance du module SAP QM. Ce poste implique la conception de systèmes de qualité et la collaboration avec diverses équipes. Un environnement dynamique et des opportunités d'avancement sont offerts. #J-18808-Ljbffr
Date Posted
2026-03-30
Location
Saint-Hubert, QC – CA-QC-SAINT HUBERT-H05 ~ 7007 Chemin De La Savane ~ BLDG H05 FACTORY
Job Title
Global Sales, Associate Director – North America
About Pratt & Whitney Canada
Pratt & Whitney Canada (P&WC) is a global leader in aerospace innovation, headquartered in Longueuil, Quebec, since 1928. We design and manufacture next‑generation aircraft engines that power the world’s largest fleet of business, general aviation, and regional aircraft and helicopters. For nearly 100 years, our teams have been at the forefront of propulsion technology, pushing boundaries to make flight more efficient and reliable. Our engines support missions that truly matter, from transporting people and essential goods to enabling emergency medical services, humanitarian operations, and wildfire suppression around the world.
Why Join The Team?
Reporting to the Sales Manager, this role focuses on leading strategic initiatives to drive growth and performance in the North American aftermarket business. The team stands out for its strong cross‑functional collaboration, providing broad exposure to different areas of the organization and market dynamics. The candidate will play a key role in building and maintaining long‑term relationships with senior‑level partners. This position offers an opportunity to make a tangible impact on business results and service development. It also provides a dynamic and innovative environment with diverse and engaging challenges.
Day‑to‑Day Responsibilities
Lead a team of sales professionals across NA with sales responsibilities for all P&WC aftermarket products and services.
Develop and maintain solid business relationships at the executive level across NA customer base, from owner/operator to Fixed Base Operation (FBO) and Government entities for all aftermarket sales activities.
Develop strategies to maintain P&WC leadership positions in all key markets (General aviation, Regional aviation, Turbofan and APU).
Lead bid response process for long‑term agreements and tenders for timely quotation submission.
Be an expert at P&WC product and services for operators, both technically and financially.
Reach established sales quotas, prepare and maintain forecasts that support MRO activities across multiple sites.
Work across Business Development, Marketing, Contracts and Operations organizations to ensure alignment to meet market objectives.
Address local challenges and capture market opportunities using strategic and creative approaches.
Participate in new in‑service solution development and strategic plans.
Attend trade shows and visit customers on a regular basis.
Required Qualifications
Bachelor’s degree in Administration, Engineering or Aeronautics with 10 to 15 years of experience; MBA/Master’s an asset.
Autonomous, professional, and business‑enthusiastic with an evolving mindset; self‑motivation to develop new territories and customers in a changing environment.
Successful relationship‑building skills in a long sales cycle business.
Good understanding of sales cycle and contractual aspects (credit approvals, logistics, etc.).
Excellent negotiation, problem‑solving and presentation skills, along with strong strategic thinking and creativity to achieve win‑win complex solutions.
Ability to lead initiatives and projects yielding sales and opportunity closure.
Strong working knowledge of the aircraft industry; aircraft/engine maintenance sales experience desirable, particularly in the Brazilian and Latin American markets.
Frequent travel required.
Benefits
Pension and savings plan with employer contributions.
Group insurance program.
Opportunities for advancement (career progression).
Merit or recognition program.
Health and wellness program, including virtual health care.
Recreational and sports club.
Nearby daycares.
Transportation accessibility or public transit program and free parking.
Equal Employment Opportunity
RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.
Si vous postulez à un emploi via notre page Carrières, l'utilisation de vos informations personnelles par RTX est régie par l'Avis de confidentialité des candidatures.
#J-18808-Ljbffr
Overview
Date Posted: 2026-04-09
Country: Canada
Location: CA-QC-LONGUEUIL-J01 ~ 1000 Blvd Marie-Victorin ~ J01 BLDG
Titre du poste : Gestionnaire, services d\'ingénierie
À propos de Pratt & Whitney Canada: Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’industrie aérospatiale établi à Longueuil, au Québec. Nous fabriquons des moteurs de nouvelle génération qui équipent la plus grande flotte d’avions et d’hélicoptères au monde dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.
Un employeur de choix: Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l\'un des 10 meilleurs employeurs au Canada en 2025 selon Forbes...
Pourquoi rejoindre l’équipe
du programme Hélicoptère: En vous joignant à l’équipe du programme Hélicoptère, vous serez basé à Longueuil et vous vous rapportez au directeur de l’ingénierie client des programmes hélicoptères. Notre mission est d’engager, d’habiliter et d’inspirer notre équipe à offrir une expérience supérieure aux employés et à la clientèle, à développer des solutions innovatrices et à générer de la valeur dans les produits et services pour tous nos marchés. Le titulaire est responsable de gérer les comptes clients stratégiques et les mises à jour du programme moteur. Vous dirigerez également des enquêtes sur le terrain et coordonnerez le soutien technique et logistique pour assurer un service de retour rapide.
Le poste est à temps plein du lundi au vendredi selon des horaires flexibles à Longueuil et s’effectue exclusivement en présentiel.
Ce que sera votre quotidien
Mener à bien les activités ingénierie client reliées au Programme des hélicoptères
Supporter les activités de résolutions de problèmes en coordonnant les équipes et la logistique associée
Interface avec nos représentants techniques, CFirst et les opérateurs lors d\'évènements moteur
S’assurer de la résolution des problèmes moteurs par la mise en place de processus solides assurant la non-répétition d\'évènements similaires ou l\'instauration de moyens permettant de contrôler une situation problématique
Point focal pour la mise en place d\'inspections spéciales ou de mesures de confinement lors d\'évènements où des pièces défectueuses ont été mises en service
Point focal pour les manufacturiers d\'hélicoptères (OEM) dans l\'établissement et la gestion de projets clés visant l\'amélioration du service après-vente et le soutien de la clientèle
Responsable de la préparation et de la mise à jour des documents pertinents au programme sous sa responsabilité (fiabilité, coût d\'entretient, revue de programme, TCCA, TCM, PMT, conférence d\'opérateurs)
Établir et préparer les campagnes commerciales reliées au programme dont il est responsable
Représenter la voix du client lors de réunions internes
Soutenir les initiatives de coûts de maintenance et de révision (modèle DMC, variance des coûts de révision, etc.) et identifier les opportunités de réduction des coûts
Qué faut-il pour réussir
Baccalauréat avec 8 années d’expérience pertinente ou Maîtrise avec 5 années d’expérience pertinente
Domaine d’études: aéronautique, génie aérospatial, génie mécanique, génie électrique
Fortes habiletés en gestion de projets, interpersonnelles et de communication
Bonne connaissance de l\'informatique (PowerPoint, Excel, Word, Access, etc.)
Disponible pour des voyages occasionnels
Excellentes compétences en communication en anglais, tant à l\'oral qu\'à l\'écrit
Solides compétences commerciales et techniques et capacité à définir la proposition de valeur aux clients
Orientation client et compétences avérées en gestion de la relation client
Esprit d\'équipe
Flexible, motivé et autonome
Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l’anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.
Ce que nous offrons
Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur
Programme d’assurance collective
Possibilités d’avancement (progression de carrière)
Programme de mérite ou programme de reconnaissance
Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine
Club récréatif et sportif
Garderies à proximité
Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit
Travailler chez Pratt & Whitney Canada
Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d\'alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés.
At Pratt & Whitney Canada, you have the opportunity to make a difference every day—just look up. Are you ready to go beyond?
Notes
Égalité en matière de recrutement et d’embauche: les candidatures seront examinées sans distinction; confidentialité des données et politique de confidentialité mentionnées dans le texte original.
#J-18808-Ljbffr
Overview
Job Title: Superviseur, réparation de composants / Components Repair Supervisor
Location: CA-QC-SAINT HUBERT-H05 ~ 7007 Chemin De La Savane ~ BLDG H05 FACTORY, Saint-Hubert, QC, Canada
Date Posted: 2026-04-10
Responsibilities
Superviser les opérations quotidiennes sur le quart de soir de réparation des composants dans un secteur de haute technologie
Motiver et énergiser l’équipe de travail afin d’atteindre un niveau d’engagement de la main d’œuvre optimal
Responsable de l’atteinte des principaux indicateurs de performance: Santé sécurité, qualité, livraison à temps, productivité, etc.
Assister le développement et la gestion du budget et l’embauche
Superviser et coordonner le changement de quart de travail
Animer et participer à des rencontres avec d'autres gestionnaires
Supervise day-to-day repair/overhaul operations in a high technology industry, on the evening shift
Motivate and energize the workforce to reach an optimal level of employee engagement
Responsible for achieving key performance indicators: Health & Safety, quality, on-time delivery, productivity
Assist with budget development and hiring
Supervise and coordinate shift changes
Lead and participate in meetings with other managers
Qualifications
Baccalauréat en aéronautique, en administration des affaires ou en ingénierie
Minimum 4+ ans d'expérience en supervision des employés dans le domaine manufacturier
Connaissance et expérience avec les processus d’inspection et de réparation des moteurs de l’après marché dans l’industrie aéronautique (Atout)
Expérience démontrée en leadership
Expérience dans la direction et le développement d'équipes, de groupes, de projets et/ou de processus hautement performants
Doit être axé sur la qualité et engagé à fournir des services de qualité dans un environnement exigeant
Capacité à travailler de façon autonome dans un environnement à forte pression
Conduire à répondre aux exigences des clients tout en maintenant la plus haute qualité de travail
Doit être organisé et capable de gérer plusieurs tâches simultanément
Capacité à collaborer efficacement avec plusieurs groupes de soutien
Bachelor's degree in aeronautics, business administration, or engineering
Minimum 4+ years of experience in supervising employees in the manufacturing sector
Knowledge and experience with aftermarket repair and inspection processes in the aviation industry (Asset)
Demonstrated leadership experience
Experience in leading and developing high performing teams, groups, projects and/or processes
Must be quality oriented and committed to providing quality services in a demanding environment
Ability to work independently in a high-pressure environment
Lead to meet customer requirements while maintaining the highest quality of work
Must be organized and able to handle multiple tasks simultaneously
Must be able to interact with various support groups
What we offer
Pension and savings plan with employer contributions
Group insurance program
Opportunities for advancement (career progression)
Merit or recognition program
Health and wellness program, including telemedicine
Recreational and sports club
Nearby daycares
Transportation accessibility or public transit program and free parking
Working at Pratt & Whitney Canada
The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. We will consider applications from all qualified candidates.
At Pratt & Whitney Canada, we combine passion, boldness, and precision to design, manufacture, and maintain the most advanced and reliable aircraft engines in the world. Our work and the quality of our products contribute to the success of our customers, who in turn save lives, support commerce, connect communities, and protect freedoms.
The selected candidate will be required to complete a criminal background check and any applicable clearances with respect to the handling and transfer of controlled goods. Employment is conditional upon the successful completion of these checks and obtaining the required clearances. Failure to do so will result in the withdrawal of the employment offer.
#J-18808-Ljbffr
Stage Automne 2026 - Analyste MBDMI
Date posted:
2026-04-09
Country:
Canada
Location:
CA‑QC‑LONGUEUIL‑J01 ~ 1000 Blvd Marie‑Victorin ~ J01 BLDG
Dates du stage:
31 août – 18 décembre 2026
Emplacement:
Longueuil. Horaire flexible, présentiel, lundi‑vendredi.
À quoi ressemblera votre quotidien ?
Analyser les données de fabrication, des fournisseurs, d’assemblage et de test moteurs.
Coordonner le flux de données entre les fournisseurs et P&W, et assurer le suivi pour atteindre les objectifs de performance, y compris la préparation des rapports mensuels de performance.
Développer et améliorer des outils de visualisation et de collecte de données à la pointe de la technologie.
Participer et mener des investigations visant l’identification des causes fondamentales des variations dimensionnelles des pièces, des systèmes de mesure et des problèmes de fonctionnement des moteurs pour différentes unités d’affaires.
Qu’est‑ce qu’il vous faut pour réussir ?
Être éligible à travailler au Canada.
Être inscrit dans une université canadienne pendant toute la durée du stage.
Être capable de travailler sur place dans la province où vous êtes embauché, le cas échéant.
Poursuivre des études en génie aérospatial, en génie mécanique, en gestion de la production automatisée ou en informatique.
Logiciel/Software : MS Excel, MS PowerPoint.
Atouts
Sens de l'organisation et capacité à travailler sous pression avec des priorités concurrentes et variables.
Compétences en gestion de projet.
Compétences minimales en analyse statistique.
Expérience avec les procédés de fabrication.
Prérequis en matière de vérification
Le candidat retenu devra se soumettre à une vérification de ses antécédents judiciaires et obtenir toutes les autorisations nécessaires concernant la manipulation et le transfert de marchandises contrôlées. L’offre d’emploi est conditionnelle à la réussite de ces vérifications et à l’obtention des autorisations requises. Failure to comply will result in the withdrawal of the offer.
Égalité des chances d’emploi
RTX adhère aux principes d’égalité en matière de recrutement et d’embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d’origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d’orientation ou d’identité sexuelle, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
#J-18808-Ljbffr
