Prestilux : Catalyseur de croissance de marques de beauté au Canada
Chez Prestilux, nous sommes spécialisés dans la distribution et la commercialisation de marques de soins, de fragrances et de maquillage à travers tout le Canada, avec pour mission d’être l’allié de l’expansion de marques de Beauté inspirantes. Établis dans tous les réseaux de distribution de produits de beauté, nous couvrons plus de 2 900 points de vente dans les pharmacies, les grandes surfaces et les boutiques spécialisées ainsi qu’un vaste écosystème de boutiques électroniques et de marchés en ligne.
Nous encourageons l’innovation, l’initiative et la performance pour propulser nos collaborateurs et partenaires vers le succès. Nos valeurs CARE – Courage, Agilité, Réussite et Énergie – guident nos décisions et nos actions.
Nous avons construit une culture humaine, collaborative et entrepreneuriale, où chacun est responsabilisé, et l’engagement individuel amplifie l’impact du travail d’équipe.
Nous recherchons un nouveau Talent pour rejoindre notre équipe au poste suivant :
DIRECTEUR SENIOR E-COMMERCE ET TRANSFORMATION NUMERIQUE
Votre défi :
Le Directeur Sr E-Commerce et Transformation Numérique est responsable d’accélérer la croissance des ventes sur les différents canaux numériques, en collaboration avec les équipes Marketing et Commerciales, pour en faire un élément différenciateur de la proposition de services de Prestilux. Il joue également un rôle clé dans l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie numérique de transformation de l’entreprise au sein du Comité de Direction de l’entreprise dont il est membre. Il encadre l’équipe Digitale et l’équipe IT.
Nos avantages :
Ce poste comporte un salaire et des avantages sociaux concurrentiels ainsi qu’un milieu de travail stimulant avec des possibilités d’avancements professionnelles. Programme d’assurances collectives Programme d’aide aux employés Télémédecine Horaire flexible. Possibilité de finir à 13h30 le vendredi Télétravail 2 jours minimum requis en présentiel du bureau de Montréal sur la rue Beaumont (Métro Acadie ou Parc) en janvier 2025 Allocations trimestrielles en produits et 40 % de rabais sur nos produits Culture entrepreunariale et bienveillante, motivée par les défis !
Principales responsabilités :
1-Développer les ventes en ligne dans une approche multicanal Augmenter la contribution du E-com dans le mix global business, en développant et exécutant des stratégies de croissance pour un portefeuille de plusieurs marques, pour chacun des canaux numériques (DTC, Amazon, e-retailers). Définir les stratégies et les initiatives de marketing numériques pour chacune des marques et des canaux, pour atteindre des résultats de vente ambitieux sur tous les canaux numériques. Définir les cibles de ventes annuelles pour chacune des marques et des canaux. Gérer le budget et piloter la rentabilité (P&L). Assurer le reporting de performance adapté à divers publics internes et externes (intégrant des rapports, des tableaux de bord et d’autres formes de communication). Établir et entretenir des relations avec les parties prenantes internes et externes clés (marques et partenaires). Surveiller les tendances, favoriser l'innovation et l'amélioration continue des solutions numériques, favoriser l’innovation dans les choix technologiques et les méthodes de travail pour répondre, et même anticiper les besoins de notre industrie. Promouvoir l'innovation dans l'organisation, et contribuer à développer les compétences digitales de l’équipe Marketing. Encadrer, développer et mobiliser une équipe E-Commerce talentueuse
2-Accompagner la stratégie globale de transformation numérique de l'entreprise. Définir une stratégie de transformation globale de transformation numérique, intégrant l’IT, et soutenant l’excellence opérationnelle Identifier et évaluer les solutions technologiques appropriées pour les différents départements, inter départements. Conduire et superviser la transition et l'implantation de solutions numériques, en collaboration avec les départements concernés, et en mobilisant et assurant la gestion du changement Utiliser les ressources IT afin d'accélérer l'implantation des solutions et mettre l'expérience client au cœur de ses activités Mettre en œuvre et superviser l’adhésion aux nouvelles technologies numériques en interne, en collaboration avec l’équipe RH. Rester à l'affût des tendances technologiques et proposer des opportunités d'innovation par département. Superviser l’équipe en charge des T.I
Qualifications : Diplôme universitaire en commerce, marketing, informatique ou domaine connexe. Expérience significative dans des rôles de direction axés sur la transformation numérique et le commerce en ligne multi canal. Compétences avancées en leadership, en gestion de projet et en résolution de problèmes. Leadership mobilisateur, compétences démontrées en gestion d’équipes et en influence Connaissance et curiosité approfondies des technologies numériques, du commerce électronique et des tendances du marché. Capacité à travailler dans un environnement en évolution rapide et à prendre des initiatives. Agilité et force de proposition pour challenger le statut quo Orienté résultats, dans une démarche d'amélioration continue, de créativité et d’innovation. Expérience démontrée avec Amazon 1P et 3P, Shopify et Shopify+, Magento 2, WooCommerce, JIRA, Google Analytics, Klaviyo, Zendesk et Gorgias, et les outils d’Intelligence Artificielle
Si le défi est à la mesure de votre talent, veuillez transmettre votre CV, en inscrivant le titre du poste, à :
Prestilux : Catalyseur de croissance de marques de beauté au Canada
Chez Prestilux, nous sommes spécialisés dans la distribution et la commercialisation de marques de soins, de fragrances et de maquillage à travers tout le Canada, avec pour mission d’etre l’allié de l’expansion de marques de Beauté inspirantes. Établis dans tous les réseaux de distribution de produits de beauté, nous couvrons plus de 2 900 points de vente dans les pharmacies, les grandes surfaces et les boutiques spécialisées ainsi qu’un vaste écosystème de boutiques électroniques et de marchés en ligne.
Nous encourageons l’innovation, l’initiative et la performance pour propulser nos collaborateurs et partenaires vers le succès. Nos valeurs CARE – Courage, Agilité, Réussite et Énergie – guident nos décisions et nos actions.
Nous avons construit une culture humaine, collaborative et entrepreneuriale, où chacun est responsabilisé, et l’engagement individuel amplifie l’impact du travail d’équipe.
Nous recherchons un nouveau Talent pour rejoindre notre équipe au poste suivant :
GESTIONNAIRE E-COMMERCE
Votre défi : Le Gestionnaire E-commerce est chargé de développer la croissance des ventes réalisées à travers les sites internet des marques gérées par Prestilux, et de piloter la performance et rentabilité.
Nos avantages : Ce poste comporte un salaire et des avantages sociaux concurrentiels ainsi qu’un milieu de travail stimulant avec des possibilités d’avancements professionnelles. Programme d’assurances collectives Programme d’aide aux employés Télémédecine Horaire flexible. Possibilité de finir à 13h30 le vendredi Télétravail 2 jours minimum requis en présentiel du bureau de Montréal sur la rue Beaumont (Métro Acadie ou Parc) en janvier 2025 Allocations trimestrielles en produits et 40 % de rabais sur nos produits Culture entrepreunariale et bienveillante, motivée par les défis !
Principales responsabilités :
1.Développer les stratégies e-commerce pour l’ensemble des marques : Concevoir et mettre en œuvre des stratégies e-commerce pour maximiser le potentiel des marques de Prestilux (9 sites e-commerce)
2.Gestion du CRM : Superviser l'email marketing et les automatisations pour générer des revenus et améliorer la fidélisation client. Gérer les bases de données client pour garantir leur qualité et leur utilisation efficace. Collaborer avec des agences externes pour briefer et optimiser les campagnes CRM et assurer leur performance.
3.Suivi et analyse des performances : Surveiller et analyser les indicateurs de performance clés : ventes, trafic, conversion, acquisition de clients et fidélisation de la clientèle.
4.Gestion des sites transactionnels : Diriger la création de nouveaux sites transactionnels et la mise à jour des sites existants.
5.Contrôle des opérations du commerce en ligne : Superviser tous les aspects opérationnels du commerce en ligne au quotidien, incluant le marketing, les systèmes, les finances, la logistique et le service à la clientèle.
6.Gestion du département : Suivre les budgets et les dépenses du département.
Compétences recherchées : Connaissance approfondie des technologies numériques, du commerce électronique et des tendances du marché. Capacités pour élaborer des stratégies de développement e-commerce Compétences en gestion de projet et résolution de problèmes complexes. Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et à prendre des initiatives. Expérience avec des plateformes e-commerce telles que Shopify, Shopify+, Magento 2, WooCommerce. Maîtrise d’outils de gestion de projets et d’analyse comme Monday.com, JIRA, Google Analytics, Klaviyo, Zendesk, Gorgias. Connaissance approfondie du média payant (Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads). Connaissance en SEO, SEA, UX. Sens relationnel et sens du collectif. Facilités de collaboration interne et externe
Qualifications : Diplôme universitaire en commerce, marketing, informatique ou domaine connexe. Expérience significative d’au moins 5 ans dans des rôles de gestion de l’e-commerce, avec une solide compréhension du commerce en ligne multicanal et de la gestion de site.
Si le défi est à la mesure de votre talent, veuillez transmettre votre CV, en inscrivant le titre du poste, à :
Prestilux : Catalyseur de croissance de marques de beauté au Canada Chez Prestilux, nous sommes spécialisés dans la distribution et la commercialisation de marques de soins, de fragrances et de maquillage à travers tout le Canada, avec pour mission d’être l’allié de l’expansion de marques de Beauté inspirantes. Établis dans tous les réseaux de distribution de produits de beauté, nous couvrons plus de 2 900 points de vente dans les pharmacies, les grandes surfaces et les boutiques spécialisées ainsi qu’un vaste écosystème de boutiques électroniques et de marchés en ligne.
Nous encourageons l’innovation, l’initiative et la performance pour propulser nos collaborateurs et partenaires vers le succès. Nos valeurs CARE – Courage, Agilité, Réussite et Énergie – guident nos décisions et nos actions.
Nous avons construit une culture humaine, collaborative et entrepreneuriale, où chacun est responsabilisé, et l’engagement individuel amplifie l’impact du travail d’équipe.
Notre équipe souhaite combler le poste suivant :
ASSISTANT CHEF DE MARQUE
Votre défi : Membre de l’équipe marketing et sous la responsabilité de la chef de marque. L’assistant chef de marque aura comme mandat principal d’assister la chef de marque dans le développement, la mise en place opérationnelle et le suivi des initiatives marketing au sein de notre écosystème retail et digital.
Nos avantages : Ce poste comporte un salaire et des avantages sociaux concurrentiels ainsi qu’un milieu de travail stimulant avec des possibilités d’avancements professionnelles.
Programme d’assurances collectives Programme d’aide aux employés Télémédecine Horaire flexible. Possibilité de finir à 13h30 le vendredi. Télétravail 2 jours minimum requis au bureau de Montréal à partir de janvier 2025 Allocations trimestrielles en produits et 40 % de rabais sur nos produits Équipe bienveillante et motivée par les défis !
Principales responsabilités : Être le garant et point de référence des différents outils de PLV et matériel promotionnel nécessaire à la mise en place du plan marketing et à la mise en marché de la marque (nouveaux packagings produits, présentoirs, affiches, etc.). Gérer la logistique des promotions, des lancements et des autres activités marketing en point de vente, en collaboration avec les équipes concernées. Suivre et mettre à jour divers rapports d’information et de performance de la marque, incluant l’analyse du sell-through des promotions et des performances de lancements. Élaborer et actualiser les planogrammes pour les détaillants deux fois par an. Contribuer à l’élaboration de présentations marketing pour les détaillants, la force de vente, et autres parties prenantes. Générer les codes produits et promotions nécessaires à l’élaboration du plan marketing. Créer et mettre à jour les bons de commande spécifiques à chaque marque et détaillant, deux fois par an. Participer à la création et l'adaptation des supports commerciaux tels que les fiches techniques, les supports de formation, et autres outils « leave-behind ». Coordonner la gestion des échantillons et les envois à la force de vente. Réaliser des visuels pour les annonces circulaires. Effectuer une veille concurrentielle en analysant le marché et les prix afin de proposer des ajustements stratégiques. Offrir un appui continu à l’équipe de vente en développant des outils spécifiques pour les représentants et en assurant le suivi de leurs demandes. Assurer une communication fluide entre les équipes pour garantir le déploiement efficace des plans marketing.
Habiletés et attitudes : Minutie et rigueur Capacité à gérer des situations d’urgences ou non habituelles Être en mesure d’accomplir des tâches multiples et de prioriser Sens de la planification et d’organisation Savoir interpréter les données de performance, analyser les rapports de ventes, et tirer des conclusions pour optimiser les campagnes. Confortable à effectuer des tâches cléricales Bonnes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais (communication avec nos clients à travers le Canada)
Qualifications : Formation académique : Minimum de 3 ans d’expérience pertinente comprenant la gestion d’activités de nature marketing et/ou promotionnelle de produits Diplôme universitaire de premier cycle en marketing (atout) ou toute autre combinaison de formation et d’expérience pertinente Maîtrise des logiciels de la suite MS Office Expérience dans le domaine de la santé-beauté, un atout
Le masculin est utilisé dans le texte dans le seul but d’en alléger la lecture.
Si le défi est à la mesure de votre talent, veuillez transmettre votre CV, en inscrivant le titre du poste, à :
