Le transport est au cœur de notre société. Pourquoi ne pas mettre votre compétence au service de l'élaboration des solutions de transport durables de demain ? Si vous souhaitez agir à l'échelle mondiale en travaillant sur les technologies les plus avancées et avec les meilleures équipes, alors nous pourrions parfaitement nous entendre. Prevost , une division de Groupe Volvo Canada Inc., est actuellement à la recherche de Préparateur (trice) à la peinture, pour son usine de Ste-Claire. Ce qui t'attends: Comme Préparateur (trice) à la peinture , tu contribueras à fabriquer les plus beaux autocars du marché. Au cœur d'une usine sécuritaire, propre et moderne, tu devras effectuer, par du masquage, du nettoyage ou du sablage, la préparation des surfaces à peindre (aux pièces, à la structure ou à la carrosserie). Tu devras appliquer différents apprêts, de la peinture ou du matériel isolant (uréthane) à différents endroits sur le véhicule. Tes avantages : Salaire d'entrée de 36.41$/h ; Prime de soir de 1.80$/h , si applicable; 3 semaines de vacances estivales; 2 semaines de congés aux fêtes; Jusqu'à 6 congés personnels payés; Temps supplémentaire rémunéré; Assurances collectives complètes payées à 80% par la compagnie ; Régime de retraite avec cotisation employeur à 6.75% de base ; Équipements de protection individuels payés et haut de gamme; Environnement de travail hors du commun, propre et sécuritaire; Bonis annuels de performance. Ce qu'il te faut: D.E.P. carrosserieOu A.E.P. peinture industrielle et deux (2) ans d'expérience pertinenteOu Professionnel long carrosserieOu Secondaire V, deux (2) ans et plus d'expérience en préparation et peinture dans un domaine pertinent (automobile,aéronautique, etc.)Ou D.E.P. peinture en bâtiment et deux (2) ans d'expérience pertinent Ne manque pas ta chance! Fais-nous parvenir ton CV à embauche.prevost@volvo.com. Pour consulter les multiples possibilités de carrière que nous offrons, visite le prevostjob.com. Prevost : L'expérience absolue Qui nous sommes et en quoi nous croyonsL'accent que nous mettons sur l'inclusion, la diversité et l'équité permet à chacun d'entre nous d'apporter toute son authenticité au travail et de s'épanouir en offrant un environnement sûr et favorable, exempt de harcèlement et de discrimination. Nous nous engageons à supprimer les barrières qui pourraient exister pour nous rejoindre, c'est pourquoi nous vous demandons, même si vous pensez ne pas répondre à toutes les qualifications de la description du poste, de postuler et de nous laisser décider. En postulant à cet emploi, vous avez la possibilité de rejoindre le Groupe Volvo . Chaque jour, dans le monde entier, nos camions, nos bus, nos moteurs, nos équipements de construction, nos services financiers et nos solutions rendent la vie moderne possible. Nous sommes près de 100 000 personnes habilitées à façonner le paysage futur des solutions de transport efficaces, sûres et durables. L'accomplissement de notre mission crée d'innombrables opportunités de carrière pour des talents à l'esprit vif et passionné, au sein des principales marques et entités du groupe. Prevost est l'un des plus importants fabricants nord-américains d'autocars de tourisme interurbains haut de gamme et le chef de file mondial dans la production de maisons motorisées haut de gamme et de carrosserie personnalisables. Prevost s'engage pleinement à assurer le succès de ses clients par le biais d'innovations judicieuses, de partenariats gagnants et d'une équipe passionnée. La tradition Prevost est la somme des valeurs transmises d'une génération à l'autre depuis la construction de notre première usine à Sainte-Claire, au Québec, en 1924. Prevost souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Les renseignements personnels recueillis par Prevost dans le cadre de cette offre d'emploi seront traités conformément à la Politique de confidentialité de Prevost. En soumettant votre candidature, vous consentez au traitement de vos renseignements personnels de la façon décrite dans notre Politique de confidentialité. Si vous avez des questions en lien avec nos pratiques de protection des renseignements personnels ou si vous n'êtes pas d'accord avec la façon dont vos renseignements personnels seront traités, veuillez contacter notre responsable de la protection des renseignements personnels au vieprivee@volvo.com . Si vous refusez que vos renseignements personnels soient traités de la façon décrite dans notre Politique de confidentialité, nous ne serons pas en mesure d'étudier votre candidature.
Le transport est au cœur de notre société. Pourquoi ne pas mettre votre compétence au service de l'élaboration des solutions de transport durables de demain ? Si vous souhaitez agir à l'échelle mondiale en travaillant sur les technologies les plus avancées et avec les meilleures équipes, alors nous pourrions parfaitement nous entendre. Prevost , une division de Groupe Volvo Canada Inc., est actuellement à la recherche de Mécaniciens(nes) - Véhicules lourds afin de compléter son équipe de soir au Centre de Service de St-Nicolas . Ce qui t'attends: Chez nous, nos Mécaniciens(nes) - Véhicules lourds , diagnostiquent et réparent les autocars Prevost en situation problématique. Tu devras effectuer les correctifs et les réparations requises sur site et chez certains de nos clients. Éventuellement, tu devras répondre à des appels de service, à rotation avec vos collègues, la fin de semaine. Tes avantages : Salaire d'entrée de 36.03$/h ; 3 semaines de vacances estivales après 1 an; 2 semaines de congés aux fêtes; Jusqu'à 6 congés personnels payés; 900$ par année pour tes outils ; Vêtements de travail fournis par Prevost; Temps supplémentaire rémunéré; Prime de soir de 1.80$/h , horaire de 4 X 10h ; Assurances collectives complètes payées à 80% par la compagnie ; Régime de retraite avec cotisation employeur à 6.75% de base ; Équipements de protection individuels payés et haut de gamme; Environnement de travail hors du commun, propre et sécuritaire; Boni annuel de performance. Ce qu'il te faut: DEP mécanique d'engin de chantier et ASP de mécanique de moteurs diesels et de contrôles électroniques OU DEP mécanique véhicules lourds routiers OU DEP mécanique automobile et cours mécanique diesel et deux (2) ans comme mécanicien diesel OU Reconnaissance des certificats externes (ex : Red Seal, 310T, BTP,BEP) de la province ou du pays et deux (2) ans d'expérience dans la répartition d'autobus ou expérience reconnue Volvo. Excellentes connaissances techniques en pneumatique, électrique et être polyvalent. Ne manque pas ta chance! Fais-nous parvenir ton CV à embauche.prevost@volvo.com. Pour consulter les multiples possibilités de carrière que nous offrons, visite le prevostjob.com. Prevost : L'expérience absolue Qui nous sommes et en quoi nous croyonsL'accent que nous mettons sur l'inclusion, la diversité et l'équité permet à chacun d'entre nous d'apporter toute son authenticité au travail et de s'épanouir en offrant un environnement sûr et favorable, exempt de harcèlement et de discrimination. Nous nous engageons à supprimer les barrières qui pourraient exister pour nous rejoindre, c'est pourquoi nous vous demandons, même si vous pensez ne pas répondre à toutes les qualifications de la description du poste, de postuler et de nous laisser décider. En postulant à cet emploi, vous avez la possibilité de rejoindre le Groupe Volvo . Chaque jour, dans le monde entier, nos camions, nos bus, nos moteurs, nos équipements de construction, nos services financiers et nos solutions rendent la vie moderne possible. Nous sommes près de 100 000 personnes habilitées à façonner le paysage futur des solutions de transport efficaces, sûres et durables. L'accomplissement de notre mission crée d'innombrables opportunités de carrière pour des talents à l'esprit vif et passionné, au sein des principales marques et entités du groupe. Prevost est l'un des plus importants fabricants nord-américains d'autocars de tourisme interurbains haut de gamme et le chef de file mondial dans la production de maisons motorisées haut de gamme et de carrosserie personnalisables. Prevost s'engage pleinement à assurer le succès de ses clients par le biais d'innovations judicieuses, de partenariats gagnants et d'une équipe passionnée. La tradition Prevost est la somme des valeurs transmises d'une génération à l'autre depuis la construction de notre première usine à Sainte-Claire, au Québec, en 1924. Prevost souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Les renseignements personnels recueillis par Prevost dans le cadre de cette offre d'emploi seront traités conformément à la Politique de confidentialité de Prevost. En soumettant votre candidature, vous consentez au traitement de vos renseignements personnels de la façon décrite dans notre Politique de confidentialité. Si vous avez des questions en lien avec nos pratiques de protection des renseignements personnels ou si vous n'êtes pas d'accord avec la façon dont vos renseignements personnels seront traités, veuillez contacter notre responsable de la protection des renseignements personnels au vieprivee@volvo.com . Si vous refusez que vos renseignements personnels soient traités de la façon décrite dans notre Politique de confidentialité, nous ne serons pas en mesure d'étudier votre candidature.
Le transport est au cœur de notre société. Pourquoi ne pas mettre votre compétence au service de l'élaboration des solutions de transport durables de demain ? Si vous souhaitez agir à l'échelle mondiale en travaillant sur les technologies les plus avancées et avec les meilleures équipes, alors nous pourrions parfaitement nous entendre. Prevost , une division de Groupe Volvo Canada Inc., est actuellement à la recherche d'un(e) Mécanicien(ne) Industriel afin de compléter son équipe de NUIT à nos installations principales de Sainte-Claire. Ce qui t'attends: Notre Mécanicien(ne) Industriel effectue l'installation, la modification, et la maintenance des équipements et des bâtiments selon les méthodes sécuritaires et les spécifications. Quelques responsabilités : Détermine la méthode pour réparer les équipements en se référant aux documents appropriés tels que : plans, diagrammes, demandes, instructions de travail, etc. La réparation comprend des travaux mécaniques, hydrauliques et de soudure (différents procédés) mais exclut la réparation électrique. Diagnostique les problèmes d'équipements selon les méthodes connues et les manuels des fabricants. Effectue des réparations sur les équipements, bâtiments et outils afin de rencontrer les spécifications du fabricant. Vérifie en cours et à la fin de ses opérations le fonctionnement et fait les réglages nécessaires afin que la réparation réponde aux normes demandées. Installe les nouveaux équipements selon les spécifications demandées. Tes avantages : Salaire d'entrée de 38.12$/h ; 3 semaines de vacances estivales; 2 semaines de congés aux fêtes; Jusqu'à 6 congés personnels payés; Temps supplémentaire rémunéré; Horaire de NUIT avec une prime de 2.20$/h ; Assurances collectives complètes payées à 80% par la compagnie ; Régime de retraite avec cotisation employeur à 6.75% de base ; Équipements de protection individuels payés et haut de gamme; Environnement de travail hors du commun, propre et sécuritaire; Bonis annuels de performance. Ce qu'il te faut: D.E.P. mécanique industrielle de construction et d'entretien et un an d'expérience en mécanique industrielle. ou D.E.C analyse d'entretien et cours de soudure et six mois d'expérience. ou C.E.P. mécanique industrielle et un an d'expérience. ou A.C.E. mécanique industrielle et un an d'expérience. ou D.E.P. électromécanique de système automatisé et 1 an d'expérience en mécanique. Ne manque pas ta chance!POSTULE DÈS MAINTENANT! Fais-nous parvenir ton CV à embauche.prevost@volvo.com. Pour consulter les multiples possibilités de carrière que nous offrons, visitez le prevostjobs.com Prevost : L'expérience absolue Qui nous sommes et en quoi nous croyonsL'accent que nous mettons sur l'inclusion, la diversité et l'équité permet à chacun d'entre nous d'apporter toute son authenticité au travail et de s'épanouir en offrant un environnement sûr et favorable, exempt de harcèlement et de discrimination. Nous nous engageons à supprimer les barrières qui pourraient exister pour nous rejoindre, c'est pourquoi nous vous demandons, même si vous pensez ne pas répondre à toutes les qualifications de la description du poste, de postuler et de nous laisser décider. En postulant à cet emploi, vous avez la possibilité de rejoindre le Groupe Volvo. Chaque jour, dans le monde entier, nos camions, nos bus, nos moteurs, nos équipements de construction, nos services financiers et nos solutions rendent la vie moderne possible. Nous sommes près de 100 000 personnes habilitées à façonner le paysage futur des solutions de transport efficaces, sûres et durables. L'accomplissement de notre mission crée d'innombrables opportunités de carrière pour des talents à l'esprit vif et passionné, au sein des principales marques et entités du groupe. Prevost est l'un des plus importants fabricants nord-américains d'autocars de tourisme interurbains haut de gamme et le chef de file mondial dans la production de maisons motorisées haut de gamme et de carrosserie personnalisables. Prevost s'engage pleinement à assurer le succès de ses clients par le biais d'innovations judicieuses, de partenariats gagnants et d'une équipe passionnée. La tradition Prevost est la somme des valeurs transmises d'une génération à l'autre depuis la construction de notre première usine à Sainte-Claire, au Québec, en 1924. Prevost souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Les renseignements personnels recueillis par Prevost dans le cadre de cette offre d'emploi seront traités conformément à la Politique de confidentialité de Prevost. En soumettant votre candidature, vous consentez au traitement de vos renseignements personnels de la façon décrite dans notre Politique de confidentialité. Si vous avez des questions en lien avec nos pratiques de protection des renseignements personnels ou si vous n'êtes pas d'accord avec la façon dont vos renseignements personnels seront traités, veuillez contacter notre responsable de la protection des renseignements personnels au vieprivee@volvo.com . Si vous refusez que vos renseignements personnels soient traités de la façon décrite dans notre Politique de confidentialité, nous ne serons pas en mesure d'étudier votre candidature.
Le transport est au cœur de notre société. Pourquoi ne pas mettre votre compétence au service de l'élaboration des solutions de transport durables de demain ? Si vous souhaitez agir à l'échelle mondiale en travaillant sur les technologies les plus avancées et avec les meilleures équipes, alors nous pourrions parfaitement nous entendre. Groupe Volvo Canada Inc ., est actuellement à la recherche d'un(e) Chef(fe) Comptable , pour son compléter son équipe actuelle. Ce que vous ferez : Le/La Chef(fe) Comptable est responsable de la gestion de toutes les activités comptables et de conformité financière pour les entités légales attribuées. Ce rôle garantit l'intégrité des rapports financiers en développant et en mettant en œuvre des procédures robustes de révision et d'approbation couvrant l'ensemble des processus comptables. Le poste fournit des informations financières précises, opportunes et pertinentes aux parties prenantes internes et externes, tout en favorisant l'amélioration continue des pratiques comptables. En collaboration avec le département fiscal, le/la Chef(fe) Comptable veille au respect des réglementations fédérales, provinciales, locales et des politiques et lois de l'entreprise. Cela inclut la clôture des comptes dans les délais conformément aux normes de qualité Volvo et la réalisation exacte de toutes les obligations légales et de conformité. Responsabilités: Gérer toutes les opérations comptables et produire des états financiers complets et conformes aux normes locales (GAAP), IFRS et aux Politiques et Procédures Financières Volvo (FPP). Superviser les processus comptables, y compris la révision et l'approbation de tous les comptes du bilan. Valider le respect des exigences fédérales, provinciales, locales et corporatives et signaler les risques à l'équipe fiscale pour résolution. Rechercher et analyser les problématiques comptables afin d'évaluer leur impact sur les résultats financiers. Évaluer, mettre en œuvre et maintenir les politiques et procédures comptables pour garantir l'intégrité financière. Développer et maintenir des structures de contrôle interne pour les processus comptables et de conformité. Diriger les activités de clôture mensuelle, le reporting dans le système de consolidation et la préparation des audits. Coordonner les rapports légaux et de conformité pour assurer leur exactitude et leur réalisation dans les délais. Faciliter les audits externes annuels et garantir la conformité aux objectifs de contrôle interne. Maintenir des registres comptables conformes aux normes locales (GAAP),fiscales et légales. Fournir à la direction locale des informations financières précises et opportunes pour la prise de décision. Effectuer d'autres tâches connexes et projets spéciaux pour soutenir le département FCA. Qu'est-ce que vous y gagnez? Poste permanent; Salaire concurrentiel; Minimum de 5 semaines de vacances; Assurances collectives complètes payées à 100% par la compagnie ; Régime de retraite avec cotisation employeur pouvant aller jusqu'à 7% ; Programme de télémédecine; Mode de travail hybride; Environnement de travail unique / hors du commun; Bonis annuels de performance. Qui êtes-vous? Baccalauréat en comptabilité ou en finance; titre CPA requis. 5 à 8 années d'expérience en comptabilité et en reporting financier; 1 à 3+ années dans un rôle de gestion. Maîtrise des systèmes financiers SAP, des outils de consolidation et des compétences avancées en Excel. Solide connaissance de la suite Microsoft Office 365. Expérience avec Power BI, Microsoft Power Automate et autres outils d'automatisation (atout). Maîtrise bilingue du français et de l'anglais (obligatoire). Excellentes compétences en communication, leadership et gestion d'équipe. Connaissance approfondie des procédures de contrôle interne pour la comptabilité et la conformité financière. Expertise en normes locales GAAP et IFRS. Capacités avancées d'analyse et de résolution de problèmes. Prêt(e) pour la prochaine étape? Faites-nous parvenir votre CV à embauche.prevost@volvo.com. Pour consulter les multiples possibilités de carrière que nous offrons, visitez le prevostjob.com. Qui nous sommes et en quoi nous croyonsNous sommes engagés à façonner l'avenir des solutions de transport efficaces, sûres et durables. Réaliser notre mission crée d'innombrables opportunités de carrière pour les talents au sein des marques et entités leaders du groupe. Postuler à ce poste vous offre l'opportunité de rejoindre le groupe Volvo . Chaque jour, vous travaillerez avec certains des esprits les plus brillants et créatifs de notre domaine afin de laisser notre société dans un meilleur état pour la prochaine génération. Nous sommes passionnés par ce que nous faisons et nous prospérons grâce au travail d'équipe. Nous sommes presque 100 000 personnes unies à travers le monde par une culture de soin, d'inclusivité et d'autonomisation. Group Finance contribue à réaliser la vision du groupe Volvo en développant et en proposant un large éventail de services spécialisés, de la planification financière à la comptabilité, en passant par le contrôle de gestion, les fusions et acquisitions, les services immobiliers, le reporting financier et les relations avec les investisseurs. Avec Volvo Group Finance, vous ferez partie d'une équipe diversifiée et internationale de professionnels hautement qualifiés qui travaillent avec passion, se font mutuellement confiance et sont ouverts au changement pour garder une longueur d'avance. Nous faisons gagner nos clients. Les renseignements personnels recueillis par Prevost dans le cadre de cette offre d'emploi seront traités conformément à la Politique de confidentialité de Prevost. En soumettant votre candidature, vous consentez au traitement de vos renseignements personnels de la façon décrite dans notre Politique de confidentialité. Si vous avez des questions en lien avec nos pratiques de protection des renseignements personnels ou si vous n'êtes pas d'accord avec la façon dont vos renseignements personnels seront traités, veuillez contacter notre responsable de la protection des renseignements personnels au vieprivee@volvo.com . Si vous refusez que vos renseignements personnels soient traités de la façon décrite dans notre Politique de confidentialité, nous ne serons pas en mesure d'étudier votre candidature.
Le transport est au cœur de notre société. Pourquoi ne pas mettre votre compétence au service de l'élaboration des solutions de transport et infrastructure durables de demain ? Si vous souhaitez agir à l'échelle mondiale en travaillant sur les technologies les plus avancées et avec les meilleures équipes, alors nous pourrions parfaitement nous entendre. Prevost , une division de Groupe Volvo Canada Inc., est actuellement à la recherche d'un(e) Spécialiste en douanes , pour son site de Ste-Foy. Ce qui t'attends : Notre Spécialiste en Douanes est responsable de toutes les activités douanières chez Prevost. Il s'assure d'obtenir les informations pertinentes relatives aux obligations douanières, de les analyser et de diriger les intervenants impliqués. Il est notre expert en douanes et doit sécuriser les opérations d'importations et d'exportations. Il maintient les données incluses dans les différents systèmes d'information, suggère des améliorations et participe activement à leur implantation. Le spécialiste de la douane participe activement au contrôle financier des dépenses reliées à la douane. Tes avantages : Salaire d'entrée de 39.26$/h 3 semaines de vacances estivales 2 semaines de congés aux fêtes Jusqu'à 6 congés personnels payés Temps supplémentaire rémunéré Assurances collectives complètes payées à 80% par la compagnie Régime de retraite avec cotisation employeur à 6.75% de base Mode de travail hybride Horaire flexible Environnement de travail unique Bonis annuels de performance Ce qu'il te faut: DEC de la logistique et du transport 3 ans d'expérience pertinente OU AEC logistique du transport 4 ans d'expérience pertinente OU Diplôme du CITT (Canadian Institute of Traffic and Transportation) + 2 ans d'expérience ou SCP (cours de Spécialiste Certifié des douanes) + 2 ans d'expérience ou CIFFA (Canadian International Freight Forwarder Association) + 3 ans d'expérience ET Bilinguisme (anglais et français) Ne manque pas ta chance! Fais-nous parvenir ton CV à embauche.prevost@volvo.com. Pour consulter les multiples possibilités de carrière que nous offrons, visite le prevostjob.com. Prevost : L'expérience absolue Qui nous sommes et en quoi nous croyonsNous sommes engagés à façonner l'avenir des solutions de transport efficaces, sûres et durables. Réaliser notre mission crée d'innombrables opportunités de carrière pour les talents au sein des marques et entités leaders du groupe. Postuler à ce poste vous offre l'opportunité de rejoindre le groupe Volvo . Chaque jour, vous travaillerez avec certains des esprits les plus brillants et créatifs de notre domaine afin de laisser notre société dans un meilleur état pour la prochaine génération. Nous sommes passionnés par ce que nous faisons et nous prospérons grâce au travail d'équipe. Nous sommes presque 100 000 personnes unies à travers le monde par une culture de soin, d'inclusivité et d'autonomisation. Prevost est l'un des plus importants fabricants nord-américains d'autocars de tourisme interurbains haut de gamme et le chef de file mondial dans la production de maisons motorisées haut de gamme et de carrosserie personnalisables. Prevost s'engage pleinement à assurer le succès de ses clients par le biais d'innovations judicieuses, de partenariats gagnants et d'une équipe passionnée. La tradition Prevost est la somme des valeurs transmises d'une génération à l'autre depuis la construction de notre première usine à Sainte-Claire, au Québec, en 1924. Prevost souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. de Prevost. En soumettant votre candidature, vous consentez au traitement de vos renseignements personnels de la façon décrite dans notre Politique de confidentialité. Si vous avez des questions en lien avec nos pratiques de protection des renseignements personnels ou si vous n'êtes pas d'accord avec la façon dont vos renseignements personnels seront traités, veuillez contacter notre responsable de la protection des renseignements personnels au vieprivee@volvo.com . Si vous refusez que vos renseignements personnels soient traités de la façon décrite dans notre Politique de confidentialité, nous ne serons pas en mesure d'étudier votre candidature.
Le transport est au cœur de notre société. Pourquoi ne pas mettre votre compétence au service de l'élaboration des solutions de transport durables de demain ? Si vous souhaitez agir à l'échelle mondiale en travaillant sur les technologies les plus avancées et avec les meilleures équipes, alors nous pourrions parfaitement nous entendre. Tu veux faire un bout de chemin avec nous ? C'est ta chance, nous sommes activement à la recherche d'un(e) stagiaire en approvisionnement pour la session d' été 2026. Lieu du stage : Usine principale de Prevost, 35 Boulevard Gagnon à Sainte-Claire Sommaire de l'opportunité : En tant que stagiaire en approvisionnement tu effectueras les activités permettant de garantir les livraisons du matériel en fonction des besoins de nos clients internes ou externes; ceci en fonction des normes établies et d'objectifs prédéterminés en terme de niveau de service, rotation des stocks, réduction des coûts et délais. Ton champ d'activités s'étendra de l'entente d'approvisionnement jusqu'à la réception du produit. Enfin, tu analyseras et développera le programme directeur de production de l'entreprise. Profil recherché : Étudiant à temps plein au baccalauréat en administration, génie des opérations et de la logistique; Personnalité dynamique et motivée; Autonomie et débrouillardise; Bilinguisme (anglais et français). Vivre un stage chez nous c' est : Un taux horaire de 32.50$ ; Un horaire flexible; Une participation active à des projets d'envergure; Des possibilités d'emploi suite au stage; Une opportunité d'apprentissage auprès de gestionnaires expérimentés qui auront à cœur ton développement; Une ambiance agréable et des collègues disponibles. POSTULEZ DÈS MAINTENANT! Faites-nous parvenir votre cv à embauche.prevost@volvo.com. Pour un aperçu de toutes les possibilités de carrière que nous offrons, visitez le prevostjob.com. Prevost : L'expérience absolue Qui nous sommes et en quoi nous croyons L'accent que nous mettons sur l'inclusion, la diversité et l'équité permet à chacun d'entre nous d'apporter toute son authenticité au travail et de s'épanouir en offrant un environnement sûr et favorable, exempt de harcèlement et de discrimination. Nous nous engageons à supprimer les barrières qui pourraient exister pour nous rejoindre, c'est pourquoi nous vous demandons, même si vous pensez ne pas répondre à toutes les qualifications de la description du poste, de postuler et de nous laisser décider. En postulant à cet emploi, vous avez la possibilité de rejoindre le Groupe Volvo . Chaque jour, dans le monde entier, nos camions, nos bus, nos moteurs, nos équipements de construction, nos services financiers et nos solutions rendent la vie moderne possible. Nous sommes près de 100 000 personnes habilitées à façonner le paysage futur des solutions de transport efficaces, sûres et durables. L'accomplissement de notre mission crée d'innombrables opportunités de carrière pour des talents à l'esprit vif et passionné, au sein des principales marques et entités du groupe. Prevost est l'un des plus importants fabricants nord-américains d'autocars de tourisme interurbains haut de gamme et le chef de file mondial dans la production de maisons motorisées haut de gamme et de carrosserie personnalisables. Prévost s'engage pleinement à assurer le succès de ses clients par le biais d'innovations judicieuses, de partenariats gagnants et d'une équipe passionnée. La tradition Prevost est la somme des valeurs transmises d'une génération à l'autre depuis la construction de notre première usine à Sainte-Claire, au Québec, en 1924. Prevost souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. de Prevost. En soumettant votre candidature, vous consentez au traitement de vos renseignements personnels de la façon décrite dans notre Politique de confidentialité. Si vous avez des questions en lien avec nos pratiques de protection des renseignements personnels ou si vous n'êtes pas d'accord avec la façon dont vos renseignements personnels seront traités, veuillez contacter notre responsable de la protection des renseignements personnels au vieprivee@volvo.com . Si vous refusez que vos renseignements personnels soient traités de la façon décrite dans notre Politique de confidentialité, nous ne serons pas en mesure d'étudier votre candidature.
Le transport est au cœur de notre société. Pourquoi ne pas mettre votre compétence au service de l'élaboration des solutions de transport durables de demain ? Si vous souhaitez agir à l'échelle mondiale en travaillant sur les technologies les plus avancées et avec les meilleures équipes, alors nous pourrions parfaitement nous entendre. Prevost , un membre du Groupe Volvo Canada Inc., est actuellement à la recherche d'un(e) Spécialiste Administration Talent et Culture . Le poste est situé à notre siège social de Sainte-Claire. Ce qui vous attends : Nos Spécialistes Administration Talent et Culture supportent un ensemble d'activités dans des secteurs d'expertise touchant la gestion des ressources humaines, tout en offrant le support nécessaire aux employés. Ils/Elles agissent comme personnes-ressources en première ligne pour toute demande d'employés concernant les avantages sociaux et autres sujets administratifs liés aux ressources humaines. Responsabilités : Assurer la gestion de l'information des employés dans les différents systèmes et plateformes Talent et Culture : veiller à la qualité des données, au cycle de vie de l'employé et à la production de rapports. Coordonner l'accueil et l'intégration des nouveaux employés, créer et maintenir les dossiers dans les systèmes des fournisseurs d'avantages sociaux, et transférer l'information pertinente au service de la paie et au Partenaire Talent et Culture. Effectuer les transactions dans SuccessFactors (embauches, terminaisons, mouvements de main-d'œuvre, structure organisationnelle). Soutenir administrativement l'équipe Talent et Culture et le département de la paie, notamment pour le suivi des dossiers d'absences et d'invalidité (maladie, CNESST, etc.), les dossiers employés et la maintenance des accès au système de paie Nethris. Mettre à jour et améliorer les procédures de travail, assurer les communications aux employés et garantir la disponibilité de l'information liée aux avantages sociaux. Réaliser toutes autres tâches administratives connexes en appui aux activités Talent et Culture et paie. Vos avantages : Poste temporaire 12 mois à temps plein (37,5h/semaine); Mode de travail hybride; Environnement de travail convivial; Excellente opportunité de vivre une expérience au sein d'une multinationale. Ce qu'il vous faut : AEC ou DEC en administration ou autre discipline pertinente; Avoir un minimum de 3 années d'expérience en ressources humaines - environnement manufacturier syndiqué considéré comme un atout; Bilinguisme (anglais et français). Ne manquez pas votre chance! Faites-nous parvenir votre cv maintenant consultez nos multiples possibilités de carrière via le prevostjob.com. Prevost : L'expérience absolue Qui nous sommes et en quoi nous croyonsL'accent que nous mettons sur l'inclusion, la diversité et l'équité permet à chacun d'entre nous d'apporter toute son authenticité au travail et de s'épanouir en offrant un environnement sûr et favorable, exempt de harcèlement et de discrimination. Nous nous engageons à supprimer les barrières qui pourraient exister pour nous rejoindre, c'est pourquoi nous vous demandons, même si vous pensez ne pas répondre à toutes les qualifications de la description du poste, de postuler et de nous laisser décider.En postulant à cet emploi, vous avez la possibilité de rejoindre le Groupe Volvo . Chaque jour, dans le monde entier, nos camions, nos bus, nos moteurs, nos équipements de construction, nos services financiers et nos solutions rendent la vie moderne possible. Nous sommes près de 100 000 personnes habilitées à façonner le paysage futur des solutions de transport efficaces, sûres et durables. L'accomplissement de notre mission crée d'innombrables opportunités de carrière pour des talents à l'esprit vif et passionné, au sein des principales marques et entités du groupe.Prevost est l'un des plus importants fabricants nord-américains d'autocars de tourisme interurbains haut de gamme et le chef de file mondial dans la production de maisons motorisées haut de gamme et de carrosserie personnalisables.Prevost s'engage pleinement à assurer le succès de ses clients par le biais d'innovations judicieuses, de partenariats gagnants et d'une équipe passionnée. La tradition Prevost est la somme des valeurs transmises d'une génération à l'autre depuis la construction de notre première usine à Sainte-Claire, au Québec, en 1924.Prevost souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. de Prevost. En soumettant votre candidature, vous consentez au traitement de vos renseignements personnels de la façon décrite dans notre Politique de confidentialité. Si vous avez des questions en lien avec nos pratiques de protection des renseignements personnels ou si vous n'êtes pas d'accord avec la façon dont vos renseignements personnels seront traités, veuillez contacter notre responsable de la protection des renseignements personnels au vieprivee@volvo.com . Si vous refusez que vos renseignements personnels soient traités de la façon décrite dans notre Politique de confidentialité, nous ne serons pas en mesure d'étudier votre candidature.
Le transport est au cœur de notre société. Pourquoi ne pas mettre votre compétence au service de l'élaboration des solutions de transport durables de demain ? Si vous souhaitez agir à l'échelle mondiale en travaillant sur les technologies les plus avancées et avec les meilleures équipes, alors nous pourrions parfaitement nous entendre. Prevost , une division de Groupe Volvo Canada Inc., est actuellement à la recherche d'un(e) Technicien(ne) de paie, pour notre siège social de Ste-Claire. Ce qui vous attends : Nos Techniciens(nes) de paie , prennent en charge le traitement complet de la paie de nos employés syndiqués bureau et usine tout en appliquant des articles de la convention collective reliés à la rémunération ainsi que la production et la mise à jour de divers documents et rapports administratifs. Responsabilités : Assurer l'ensemble du cycle de paie : collecte des données, saisie, traitement, validation des heures et production des paies. Appliquer les conventions collectives (usine et bureau) et assurer le suivi des primes, changements salariaux, retenues, mouvements de main-d'œuvre et paies de vacances. Produire les rapports comptables et les calculs liés à la rémunération, et effectuer les écritures de fin de mois. Mettre à jour les dossiers des employés et les fichiers des avantages imposables dans le système de paie. Répondre aux demandes d'information et de formation des clients internes et des organismes externes. Former et accompagner des employés dans des activités liées à la paie, au besoin. Vos avantages : Poste temporaire 12 mois à temps plein (37,5h par semaine); Mode de travail hybride; Horaire flexible; Environnement de travail convivial. Ce qu'il vous faut: DEC en technique administrative ou en techniques de comptabilité et de gestion; 3 ans d'expérience pertinente en traitement de la paye – environnement syndiqué et Nethris considéré comme un atout; Anglais intermédiaire. Ne manquez pas votre chance! Faites-nous parvenir votre cv maintenant ou consultez nos multiples possibilités de carrière via le prevostjob.com. Prevost : L'expérience absolue Qui nous sommes et en quoi nous croyonsL'accent que nous mettons sur l'inclusion, la diversité et l'équité permet à chacun d'entre nous d'apporter toute son authenticité au travail et de s'épanouir en offrant un environnement sûr et favorable, exempt de harcèlement et de discrimination. Nous nous engageons à supprimer les barrières qui pourraient exister pour nous rejoindre, c'est pourquoi nous vous demandons, même si vous pensez ne pas répondre à toutes les qualifications de la description du poste, de postuler et de nous laisser décider.En postulant à cet emploi, vous avez la possibilité de rejoindre le Groupe Volvo . Chaque jour, dans le monde entier, nos camions, nos bus, nos moteurs, nos équipements de construction, nos services financiers et nos solutions rendent la vie moderne possible. Nous sommes près de 100 000 personnes habilitées à façonner le paysage futur des solutions de transport efficaces, sûres et durables. L'accomplissement de notre mission crée d'innombrables opportunités de carrière pour des talents à l'esprit vif et passionné, au sein des principales marques et entités du groupe.Prevost est l'un des plus importants fabricants nord-américains d'autocars de tourisme interurbains haut de gamme et le chef de file mondial dans la production de maisons motorisées haut de gamme et de carrosserie personnalisables.Prevost s'engage pleinement à assurer le succès de ses clients par le biais d'innovations judicieuses, de partenariats gagnants et d'une équipe passionnée. La tradition Prevost est la somme des valeurs transmises d'une génération à l'autre depuis la construction de notre première usine à Sainte-Claire, au Québec, en 1924.Prevost souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. de Prevost. En soumettant votre candidature, vous consentez au traitement de vos renseignements personnels de la façon décrite dans notre Politique de confidentialité. Si vous avez des questions en lien avec nos pratiques de protection des renseignements personnels ou si vous n'êtes pas d'accord avec la façon dont vos renseignements personnels seront traités, veuillez contacter notre responsable de la protection des renseignements personnels au vieprivee@volvo.com . Si vous refusez que vos renseignements personnels soient traités de la façon décrite dans notre Politique de confidentialité, nous ne serons pas en mesure d'étudier votre candidature.
Le transport est au cœur de notre société. Pourquoi ne pas mettre votre compétence au service de l'élaboration des solutions de transport et infrastructure durables de demain ? Si vous souhaitez agir à l'échelle mondiale en travaillant sur les technologies les plus avancées et avec les meilleures équipes, alors nous pourrions parfaitement nous entendre. Prevost , une division de Groupe Volvo Canada Inc., est actuellement à la recherche d'un(e) Spécialiste en Financement orienté(e) vers les détails et axé(e) sur les résultats, pour rejoindre notre équipe de financement. La localisation du poste est flexible en Amérique du Nord . Ce que vous ferez : Notre Spécialiste en Financement est responsable de développer et de gérer des solutions financières sur mesure pour nos clients achetant des autobus, y compris des autocars et des carrosseries, dans l'industrie du transport privé ou public. Ce rôle implique de bâtir des relations solides avec les clients, de soutenir les équipes de vente avec une expertise en financement, et de collaborer avec des institutions financières ainsi que des parties prenantes internes afin de favoriser une croissance durable et rentable pour Prevost. Le/la candidat(e) idéal(e) possède une expérience en financement basé sur les actifs, en financement de transport ou en vente de véhicules commerciaux, ainsi qu'une solide compréhension du crédit, des structures de prêts et de la conformité réglementaire. Responsabilités : Concevoir et offrir des solutions de financement sur mesure (location, prêts, location à court terme) pour répondre aux besoins des clients et des ventes. Collaborer avec les équipes de vente pour intégrer les offres de financement dans les stratégies de vente de véhicules et soutenir la croissance des revenus. Établir des relations solides avec les clients clés, comprendre leurs besoins en financement et assurer une satisfaction élevée. Évaluer la solvabilité, gérer les risques financiers et garantir la conformité des transactions aux politiques internes et aux réglementations externes. Développer des partenariats avec des banques, des sociétés de location et des parties prenantes internes pour élargir les capacités de financement. Surveiller les tendances du marché, les offres des concurrents et le comportement des clients en matière de financement afin d'orienter la stratégie commerciale. Optimiser les processus de financement, assurer l'exactitude des données et rendre compte de la performance du financement à la direction. Soutenir l'entreprise avec des compétences financières solides. Promouvoir et améliorer le partage des meilleures pratiques au sein du réseau. Collaborer avec les directeurs régionaux. Qu'est-ce que vous y gagnez? Poste permanent; Horaire de 10h à 19h, lundi au vendredi; Salaire concurrentiel; Minimum de 5 semaines de vacances; Assurances collectives complètes payées à 100% par la compagnie ; Régime de retraite avec cotisation employeur pouvant aller jusqu'à 7% ; Programme de télémédecine; Mode de travail hybride; Environnement de travail unique; Bonis annuels de performance; Excellente opportunité de carrière au sein d'une entreprise mondiale; Poste clé au sein de la division.; Opportunités de développement de carrière et de formation Qui êtes-vous? Baccalauréat ou maîtrise en finance, affaires, économie ou domaine connexe. Minimum de 5 ans d'expérience en services financiers, financement d'actifs ou ventes B2B — idéalement dans l'industrie automobile, du transport ou des autobus. Solide compréhension de la location, de l'analyse de crédit, de l'évaluation des risques et des instruments financiers. La maîtrise de l'espagnol ou du français est un atout. Maîtrise de Microsoft Office, CRM et des outils d'analyse financière. À l'aise dans une organisation matricielle et capable de gérer plusieurs parties prenantes. Autonome, capable de travailler de manière indépendante et collaborative. Excellentes compétences en gestion des relations et en négociation. Analytique, rigoureux(se) et doté(e) d'un fort esprit commercial. Compétences organisationnelles éprouvées, capacité à prioriser et à travailler efficacement sur plusieurs tâches dans un environnement dynamique. Esprit d'équipe, passionné(e), curieux(se), orienté(e) client, ouvert(e) au changement, résolveur(se) de problèmes, sens de l'initiative. Prêt(e) pour la prochaine étape? Faites-nous parvenir votre CV à embauche.prevost@volvo.com. Pour consulter les multiples possibilités de carrière que nous offrons, visitez le prevostjob.com. Prevost : L'expérience absolue Qui nous sommes et en quoi nous croyonsNous sommes engagés à façonner l'avenir des solutions de transport efficaces, sûres et durables. Réaliser notre mission crée d'innombrables opportunités de carrière pour les talents au sein des marques et entités leaders du groupe. Postuler à ce poste vous offre l'opportunité de rejoindre le groupe Volvo . Chaque jour, vous travaillerez avec certains des esprits les plus brillants et créatifs de notre domaine afin de laisser notre société dans un meilleur état pour la prochaine génération. Nous sommes passionnés par ce que nous faisons et nous prospérons grâce au travail d'équipe. Nous sommes presque 100 000 personnes unies à travers le monde par une culture de soin, d'inclusivité et d'autonomisation. Prevost est l'un des plus importants fabricants nord-américains d'autocars de tourisme interurbains haut de gamme et le chef de file mondial dans la production de maisons motorisées haut de gamme et de carrosserie personnalisables. Prevost s'engage pleinement à assurer le succès de ses clients par le biais d'innovations judicieuses, de partenariats gagnants et d'une équipe passionnée. La tradition Prevost est la somme des valeurs transmises d'une génération à l'autre depuis la construction de notre première usine à Sainte-Claire, au Québec, en 1924. Prevost souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. de Prevost. En soumettant votre candidature, vous consentez au traitement de vos renseignements personnels de la façon décrite dans notre Politique de confidentialité. Si vous avez des questions en lien avec nos pratiques de protection des renseignements personnels ou si vous n'êtes pas d'accord avec la façon dont vos renseignements personnels seront traités, veuillez contacter notre responsable de la protection des renseignements personnels au vieprivee@volvo.com . Si vous refusez que vos renseignements personnels soient traités de la façon décrite dans notre Politique de confidentialité, nous ne serons pas en mesure d'étudier votre candidature.
Le transport est au cœur de notre société. est actuellement à la recherche d'un(e) Concepteur(trice) électrique , pour son usine de Ste-Claire. Nos Concepteurs(trices) électrique , conçoivent et/ou modifient des systèmes en fonction d'objectifs de performance, de coût, de fiabilité et de manufacturabilité. Ils/Elles participent à l'analyse ainsi qu'à la validation de concepts électriques, effectuent la documentation technique pour les projets électriques en conformité avec les normes établies, les procédures et les instructions de travail. À la conception des systèmes électriques dont la spécification, la fonction et l'assemblage répondent aux objectifs de performance, qualité, coût et poids du produit et ce, à partir d'informations, spécifications et instructions de travail. À la conception et la validation des programmes (algorithmes) des ECUs véhicules, dont la spécification et la fonction répondent aux objectifs de performance, qualité du produit et ce, à partir d'informations, spécifications et instructions de travail. Collaborer au développement de la stratégie de contrôle du système. Développer ou adapter la programmation nécessaire sur les ECUs programmés à l'interne. Collaborer, proposer, maintenir et exécuter (à l'occasion) les plans de validation dont les matrices de tests. Collaborer à la définition des requis techniques et participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles et tout autre documentation technique requise. Déterminer les besoins pour les fixations mécaniques permettant d'implanter l'intégralité des éléments du système électrique dans le véhicule. Supporter, orienter et faire le suivi de la fabrication de prototypes en fournissant l'information nécessaire afin de valider les systèmes électriques (et mécaniques liés au système électrique) et les algorithmes en tenant compte des requis manufacturier et lorsque requis, effectuer des essais et des recommandations dans son domaine d'expertise. Supporter la mise en production de projet en collaboration avec les secteurs concernés. Supporter ou conseiller, au besoin, les autres secteurs dans son domaine d'expertise (systèmes, fonctionnalités, outils de développement sous sa responsabilité) afin de leur offrir un support technique. Évaluer le temps requis des tâches qu'il doit réaliser pour mener à terme les projets. Configurer les nomenclatures et programmer la configuration des options afin d'assurer la conformité des véhicules produits par rapport à la commande client. Collaborer à définir les requis techniques et participe à la rédaction des spécifications fonctionnelles et tout autre documentation technique requise à transmettre au fournisseur ou sous-traitant. Compléter les documents techniques d'ingénierie nécessaires à son travail et en vérifie l'exactitude. Poste à temps plein; 3 semaines de vacances estivales; Régime de retraite avec cotisation employeur à 6.75% de base ; Horaire flexible; Bonis annuels de performance. Techniques en électrotechnique (Option électrodynamique) Techniques en électrotechnique (Option instrumentation et contrôle) Technologie de l'électronique industrielle (option électrodynamique ou instrumentation ou automatisation) Connaissance anglais parlé et écrit (niveau intermédiaire) Qui nous sommes et en quoi nous croyonsNous sommes engagés à façonner l'avenir des solutions de transport efficaces, sûres et durables. Chaque jour, vous travaillerez avec certains des esprits les plus brillants et créatifs de notre domaine afin de laisser notre société dans un meilleur état pour la prochaine génération. Prevost est l'un des plus importants fabricants nord-américains d'autocars de tourisme interurbains haut de gamme et le chef de file mondial dans la production de maisons motorisées haut de gamme et de carrosserie personnalisables. Prevost souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.
