Votre polyvalence et votre ingéniosité vous permettent de mener à bien n’importe quel projet? Puits Bernier recherche un mécanicien d’équipement lourd efficace et talentueux pour joindre ses rangs. Nous accordons une importance toute particulière à la santé et à la sécurité de nos équipes. Grâce à une gestion efficace des déchets, nous contribuons à la protection de l’environnement. Travailler pour Puits Bernier, c’est se joindre à une entreprise familiale qui vous accorde toute sa confiance. Nous mettons entre vos mains notre réputation d’excellence bâtie au cours des 76 dernières années. Si le travail bien fait est pour vous source de fierté, vous serez à votre place chez nous.
En tant que mécanicien de véhicules lourds, vous devrez : Poser un diagnostic précis et rapide; Effectuer des réparations et mise au point sur des moteurs diesel; Effectuer l’entretien et l’inspection préventive de la flotte de véhicules (foreuses, remorques, véhicules lourds, unités hydrauliques); Effectuer des travaux de maintenance sur l’équipement électrique et hydraulique; Adapter les composantes hydrauliques aux besoins des travaux; Compléter les bons de travail; Offrir un service de réparation sur la route au besoin.
Qualifications recherchées : DEP en mécanique de véhicules lourds ou en mécanique d’engins de chantier; Excellentes connaissances en hydraulique et en électricité; Connaissance des systèmes d’injection et du système à l’urée; Expérience en soudure; Habiletés en machinage; Aisance avec les outils informatiques; Habileté à travailler avec transmission et différentiel; Permis de conduire valide (classe 3- Classe un atout, mais non requis) Profil recherché : Autonomie; Débrouillardise; Bon esprit d’analyse; Rapidité d’exécution; Capacité à travailler seul et en équipe.
L'aide-foreur doit assister l'opérateur de la foreuse lors des travaux de forage de puits artésien et de géothermie. Il aura la responsabilité de préparer le matériel nécessaire à la bonne exécution des travaux. Il devra avoir des connaissances en soudure, mécanique, un atout.Vous serez appelé à travailler dans diverse région du Québec et pour plusieurs jours de suite sans revenir au Siège Social selon la demande.
Exigences et atouts Niveau d’études: secondaire DES, DEP en soudure, forage-dynamitage est un atout Permis classe 1 ou 3 un atouts Permis de conduire la classe 5 (et s’engage à l’obtenir dès l’embauche à classe 1 ou 3) ASP construction un atout Expérience en soudure, mécanique et plomberie un atout Excellente condition physique et intérêt pour le travail extérieur Bonnes aptitudes pour le travail d’équipe
SOMMAIRE DU POSTE Relevant de la vice-présidente, l’installateur de système de pompage à eau a la responsabilité d’installer et de réparer des systèmes de pompage à eau résidentiels et commerciaux (incluant les travaux intérieur et extérieur). Pour accomplir ses tâches, l’installateur sera appelé à conduire différents camions (dont Classe 1 ou 3) et à travailler à l’extérieur de la région de l’Estrie (dans la province du Québec).
PRINCIPALES TÂCHES Installer des systèmes de pompages à eau Effectuer la réparation des systèmes de pompages Remplir des bons de travail Remplir des rapports une fois le travail terminé Diverses tâches demandées par l’Employeur PROFIL DE COMPÉTENCES Formation académique Détenir un diplôme secondaire terminé (DES) Posséder au moins 1 an d’expérience pertinente en lien avec le poste Connaissance du domaine du forage et de la géothermie (fort atout) Expérience en informatique, électricité, soudure et en plomberie Posséder un permis de conduire Classe 1 ou 3 mention FM (très fort atout) Carte ASP construction avec SIMDUT 2015 (obligatoire) Connaissances/Compétences spécifiques Excellente maitrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit et posséder un anglais fonctionnel Capacité à travailler sous pression, à rencontrer des échéanciers changeants Posséder une bonne capacité d’adaptation et d’initiative Capacité de résolution de problèmes et sens de l’analyse Rigueur, minutie, sens des responsabilités Bonne d’dextérité manuelle Bonnes aptitudes relationnelles et communicationnelles Posséder un permis de conduire valide
Avantages sociaux : Assurances collectives (admissibilité après 3 mois de travail continu) Assurance des frais médicaux à 80% Professionnels de la santé Examen de la vue Assurance voyage Assurance salaire Assurance vie Assurance invalidité Remboursement des soins dentaires et lunettes Régime enregistré d’épargne retraite collectif (REER) après 3 mois de service continu Vacances annuelles Compensation pour achats d’équipements EPI Linge promotionnelle fournis Congés pour raisons personnelles Reconnaissance des années de service Évaluation de performance annuelle Bonus versé 2 fois par année basé sur la performance et le rendement Véhicule d’entreprise à la disposition lors des déplacements en lien avec le travail Programme de référencement
Le candidat doit être habille manuellement.
Aptitude et atout:
Plomberie Électricité Soudure Mécanique Meunuiserie
Sous la supervision de la Directrice des Ressources humaines, la secrétaire assure un soutien administratif et organisationnel, contribue à la fluidité des communications internes et externes, et participe aux activités de marketing et de visibilité de l’entreprise. Responsabilités · Vous serez responsable de filmer, éditer et publier du contenu sur Instagram (Réels, Stories, carrousels), tout en gérant également TikTok, YouTube, Facebook, le site web et LinkedIn. · Vous maintiendrez en continue un calendrier de contenu et de marketing de trois mois afin de garantir que les campagnes soient planifiées et alignées. · Vous serez appelé à présenter de nouvelles idées, campagnes et stratégies de génération de leads et à gérer le calendrier global des réseaux sociaux. · Vous serez également responsable des rapports d’avancement et des analyses, en veillant à ce que la performance. · Immortaliser les activités quotidiennes des membres du personnel, des moments lifestyle et des événements. · Rédiger des légendes, tags et hashtags impeccables et alignés sur une image de marque de luxe. · Créer des visuels sur Canva pour les publications, stories etc. Proposer des campagnes créatives et des stratégies pour stimuler la génération de leads et l’engagement. Coordonner les médias sociaux pour les événements. Surveiller la performance sur Instagram et les autres plateformes. Ajuster les stratégies en fonction des données et des métriques d’engagement. Exigences Formation : Baccalauréat en communication ou en Administration des affaires, profil marketing. Expérience : 1 à 3 ans d’expérience dans un rôle similaire. Compétences techniques : Compétences solides en vidéographie et montage. Excellente maîtrise des pratiques Instagram (Réels, Stories, carrousels, hashtags et tendances). Expérience avec TikTok, Shorts YouTube et publication multiplateforme. Maîtrise de Canva pour des créations rapides et efficaces. Expérience dans des rapports marketing et de livrables de campagnes. Expérience en gestion de calendrier de contenu (Google Calendar, Monday.com ou équivalents). Capacité à analyser les données et à fournir des recommandations concrètes. Excellente attention aux détails, créativité et organisation. Bilinguisme (écrit et oral-français/anglais) fortement recommandé. Qualités personnelles : Excellentes habiletés organisationnelles et de gestion des priorités. Très bonnes compétences en communication écrite et verbale. Connaissance des outils bureautiques (Suite Office) et des plateformes numériques (réseaux sociaux, outils collaboratifs). Créativité et souci du détail. Bonne gestion de temps. Sens de l’initiative et capacité à travailler de façon autonome. Esprit d’équipe et professionnalisme. Permis de conduire valide.
SOMMAIRE DU POSTE Relevant de la vice-présidente, l’installateur de système de pompage à eau a la responsabilité d’installer et de réparer des systèmes de pompage à eau résidentiels et commerciaux (incluant les travaux intérieur et extérieur). Pour accomplir ses tâches, l’installateur sera appelé à conduire différents camions (dont Classe 1 ou 3) et à travailler à l’extérieur de la région de l’Estrie (dans la province du Québec).
PRINCIPALES TÂCHES Installer des systèmes de pompages à eau Diagnostiquer les problèmes techniques en lien avec les pompes à eau Effectuer la réparation des systèmes de pompages Faire des tranchées Faire des épreuves de pompes Remplir des bons de travail Remplir des rapports une fois le travail terminé Diverses tâches demandées par l’Employeur PROFIL DE COMPÉTENCES Formation académique Détenir un diplôme secondaire terminé (DES) Posséder au moins 1 an d’expérience pertinente en lien avec le poste Connaissance du domaine du forage et de la géothermie (fort atout) Expérience en informatique, électricité, soudure et en plomberie Posséder un permis de conduire Classe 1 ou 3 mention FM (très fort atout) Carte ASP construction avec SIMDUT 2015 (obligatoire) Connaissances/Compétences spécifiques Excellente maitrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit et posséder un anglais fonctionnel Capacité à travailler sous pression, à rencontrer des échéanciers changeants Posséder une bonne capacité d’adaptation et d’initiative Capacité de résolution de problèmes et sens de l’analyse Rigueur, minutie, sens des responsabilités Bonne d’dextérité manuelle Bonnes aptitudes relationnelles et communicationnelles Posséder un permis de conduire valide Avantages sociaux : Assurances collectives (admissibilité après 3 mois de travail continu) Assurance des frais médicaux à 80% Professionnels de la santé Examen de la vue Assurance voyage Assurance salaire Assurance vie Assurance invalidité Remboursement des soins dentaires et lunettes Régime enregistré d’épargne retraite collectif (REER) après 3 mois de service continu Vacances annuelles Compensation pour achats d’équipements EPI Linge promotionnelle fournis Congés pour raisons personnelles Reconnaissance des années de service Évaluation de performance annuelle Bonus versé 2 fois par année basé sur la performance et le rendement Véhicule d’entreprise à la disposition lors des déplacements en lien avec le travail Programme de référencement
Le candidat doit être habille manuellement.
Aptitude et atout:
Plomberie Électricité Soudure Mécanique Meunuiserie
SOMMAIRE DU POSTE Relevant de la vice-présidente, l’installateur de système de pompage à eau a la responsabilité d’installer et de réparer des systèmes de pompage à eau résidentiels et commerciaux (incluant les travaux intérieur et extérieur). Pour accomplir ses tâches, l’installateur sera appelé à conduire différents camions (dont Classe 1 ou 3) et à travailler à l’extérieur de la région de l’Estrie (dans la province du Québec).
PRINCIPALES TÂCHES Installer des systèmes de pompages à eau Diagnostiquer les problèmes techniques en lien avec les pompes à eau Effectuer la réparation des systèmes de pompages Faire des tranchées Faire des épreuves de pompes Remplir des bons de travail Remplir des rapports une fois le travail terminé Diverses tâches demandées par l’Employeur PROFIL DE COMPÉTENCES Formation académique Détenir un diplôme secondaire terminé (DES) Posséder au moins 1 an d’expérience pertinente en lien avec le poste Connaissance du domaine du forage et de la géothermie (fort atout) Expérience en informatique, électricité, soudure et en plomberie Posséder un permis de conduire Classe 1 ou 3 mention FM (très fort atout) Carte ASP construction avec SIMDUT 2015 (obligatoire) Connaissances/Compétences spécifiques Excellente maitrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit et posséder un anglais fonctionnel Capacité à travailler sous pression, à rencontrer des échéanciers changeants Posséder une bonne capacité d’adaptation et d’initiative Capacité de résolution de problèmes et sens de l’analyse Rigueur, minutie, sens des responsabilités Bonne d’dextérité manuelle Bonnes aptitudes relationnelles et communicationnelles Posséder un permis de conduire valide Avantages sociaux : Assurances collectives (admissibilité après 3 mois de travail continu) Assurance des frais médicaux à 80% Professionnels de la santé Examen de la vue Assurance voyage Assurance salaire Assurance vie Assurance invalidité Remboursement des soins dentaires et lunettes Régime enregistré d’épargne retraite collectif (REER) après 3 mois de service continu Vacances annuelles Compensation pour achats d’équipements EPI Linge promotionnelle fournis Congés pour raisons personnelles Reconnaissance des années de service Évaluation de performance annuelle Bonus versé 2 fois par année basé sur la performance et le rendement Véhicule d’entreprise à la disposition lors des déplacements en lien avec le travail Programme de référencement
Le candidat doit être habille manuellement.
Aptitude et atout:
Plomberie Électricité Soudure Mécanique Meunuiserie
L'équipe de travail est composée de deux personnes : un foreur (contremaître en forage) et un aide-foreur. L'aide-foreur a pour tâche d'assister l'opérateur de la foreuse lors des travaux. Il aura la responsabilité de préparer les équipements au garage pour le départ aux chantiers. Il aura à transporter l'unité de forage vers les chantiers et le matériel nécessaire à la bonne exécution des travaux. Il aura à assister l'exécution des opérations de forage. Participer à l'entretien des équipements et tenir les véhicules propres. Compléter divers rapports requis. Remplir les camions et s'assurer d'avoir tout le matériel nécessaire. Communiquer avec l'administration pour la planification au besoin Participer à des formations demandées par l'employeur ou la CSST. Toutes autres tâches demandées par l'employeur. Les avantages et Conditions : Prime chauffeur classe 1FM ou Classe 3 FM Prime d'éloignement Allocation cellulaire Programme de formation offert à l'embauche Assurances collectives (admissibilité après 3 mois de travail continu) Assurance des frais médicaux à 80% Professionnels de la santé Examen de la vue Assurance voyage Assurance salaire Assurance vie Assurance invalidité Remboursement des soins dentaires et lunettes Régime enregistré d’épargne retraite collectif (REER) après 3 mois de service continu Vacances annuelles Compensation pour achats d’équipements EPI Linge promotionnelle fournis Congés pour raisons personnelles Reconnaissance des années de service Évaluation de performance annuelle Bonus versé 2 fois par année basé sur la performance et le rendement Véhicule d’entreprise à la disposition lors des déplacements en lien avec le travail Programme de référencement EXIGENCES ET ATOUTS Niveau d'études : secondaire DES, DEP en soudure, forage-dynamitage est un atout Permis classe 1 ou 3 OBLIGATOIRE Permis de conduire la classe 5 (et s'engage à l'obtenir dès l'embauche à classe 1 ou 3) ASP construction (obligatoire) Expérience en soudure, mécanique et plomberie un atout Excellente condition physique et intérêt pour le travail extérieur Bonnes aptitudes pour le travail d'équipe Salaire : à discuter selon l'expérience (23$/heure à 42$/heure)
***Formation interne offerte pour les connaissances en lien avec le forage/géothermie**
Conditions diverses :
-Permis de classe 1 ou 3
-Capacité de travailler à l'extérieur de l'Estrie pendant plusieurs jours
-Excellente condition physique
-Ponctuel
-Polyvalent
-Carte manoeuvre CCQ, un atout
L'aide-foreur doit assister l'opérateur de la foreuse lors des travaux de forage de puits artésien et de géothermie. Il aura la responsabilité de préparer le matériel nécessaire à la bonne exécution des travaux. Il devra avoir des connaissances en soudure, mécanique, un atout.Vous serez appelé à travailler dans diverse région du Québec et pour plusieurs jours de suite sans revenir au Siège Social selon la demande.
Exigences et atouts Niveau d’études: secondaire DES, DEP en soudure, forage-dynamitage est un atout Permis classe 1 ou 3 un atouts Permis de conduire la classe 5 (et s’engage à l’obtenir dès l’embauche à classe 1 ou 3) ASP construction un atout Expérience en soudure, mécanique et plomberie un atout Excellente condition physique et intérêt pour le travail extérieur Bonnes aptitudes pour le travail d’équipe
Le représentant des ventes est responsable de la prospection et du développement des affaires. Il doit également entretenir une relation de confiance avec nos clients et rester disponible pour les rencontres. Le représentant doit s’occuper de rappeler les clients de son territoire qui souhaitent avoir davantage d’information concernant l’installation d’un puits ou autre.
Principales tâches Répondre aux appels téléphoniques des clients qui souhaitent de l’information Ajouter les coordonnées du client et les notes dans le CRM de vente Répondre aux courriels d’informations S’assurer que les chantiers soient prêts avant le début des travaux Travailler en collaboration avec les différents départements afin de coordonner les chantiers Mettre à jour les dossiers clients dans le CRM Rédiger les soumissions et les envoyer au client Se déplacer sur la route pour aller rencontrer des clients potentiels Représenter l’entreprise Puits Bernier Inc de façon professionnelle et ce, en tout temps
Connaissances spécifiques Excellente maîtrise de la Suite Office, système comptable et habiletés pour l’apprentissage de logiciels informatiques Excellente maitrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit Connaissance dans le domaine des puits artésien (un très fort atout) Compétences clés Être orienté service à la clientèle et excellentes capacités à travailler en équipe Avoir une excellente structure dans la gestion des dossiers et dans la façon de travailler Posséder une bonne capacité à prendre des décisions, faire preuve d’initiative et de débrouillardise Sens de l’observation pour l’exactitude des données, être minutieux Gestion des priorités et respect des échéanciers Capacité de résolution de problèmes et sens de l’analyse Rigueur, minutie, sens des responsabilités et de l’autonomie dans la gestion de ses dossiers Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément Bonnes aptitudes relationnelles et communicationnelles
L'équipe de travail est composée de deux personnes : un foreur (contremaître en forage) et un aide-foreur. L'aide-foreur a pour tâche d'assister l'opérateur de la foreuse lors des travaux. Il aura la responsabilité de préparer les équipements au garage pour le départ aux chantiers. Il aura à transporter l'unité de forage vers les chantiers et le matériel nécessaire à la bonne exécution des travaux. Il aura à assister l'exécution des opérations de forage. Participer à l'entretien des équipements et tenir les véhicules propres. Compléter divers rapports requis. Remplir les camions et s'assurer d'avoir tout le matériel nécessaire. Communiquer avec l'administration pour la planification au besoin Participer à des formations demandées par l'employeur ou la CSST. Toutes autres tâches demandées par l'employeur. Les avantages et Conditions : Prime chauffeur classe 1FM ou Classe 3 FM Prime d'éloignement Allocation cellulaire Programme de formation offert à l'embauche Assurances collectives (admissibilité après 3 mois de travail continu) Assurance des frais médicaux à 80% Professionnels de la santé Examen de la vue Assurance voyage Assurance salaire Assurance vie Assurance invalidité Remboursement des soins dentaires et lunettes Régime enregistré d’épargne retraite collectif (REER) après 3 mois de service continu Vacances annuelles Compensation pour achats d’équipements EPI Linge promotionnelle fournis Congés pour raisons personnelles Reconnaissance des années de service Évaluation de performance annuelle Bonus versé 2 fois par année basé sur la performance et le rendement Véhicule d’entreprise à la disposition lors des déplacements en lien avec le travail Programme de référencement EXIGENCES ET ATOUTS Niveau d'études : secondaire DES, DEP en soudure, forage-dynamitage est un atout Permis classe 1 ou 3 OBLIGATOIRE Permis de conduire la classe 5 (et s'engage à l'obtenir dès l'embauche à classe 1 ou 3) ASP construction (obligatoire) Expérience en soudure, mécanique et plomberie un atout Excellente condition physique et intérêt pour le travail extérieur Bonnes aptitudes pour le travail d'équipe Salaire : à discuter selon l'expérience (23$/heure à 42$/heure)
***Formation interne offerte pour les connaissances en lien avec le forage/géothermie**
Conditions diverses :
-Permis de classe 1 ou 3
-Capacité de travailler à l'extérieur de l'Estrie pendant plusieurs jours
-Excellente condition physique
-Ponctuel
-Polyvalent
-Carte manoeuvre CCQ, un atout
