Poste : planificateur de productionLieu de travail : MontréalVous avez de l'expérience en planification de production dans un environnement d'entrepôt ? Vous êtes à la recherche d'un poste à Montréal ? Vous êtes fort en systèmes et souhaitez de vous améliorer ?Notre client, une entreprise manufacturière, est à la recherche d'un planificateur de production pour se joindre à son équipe dynamique !Ce qu'ils offrent :- Salaire jusqu'à 70 k$ selon l'expérience- Bureaux flambant neufs- Stationnement gratuit- Café gratuit- Congés payés illimités (PTO) dans la limite du raisonnable- Avantages- 3 semaines de vacances- Plan de retraite de 3 %Votre profil :- Au moins deux ans d'expérience dans la planification de la production et dans un environnement de fabrication- Passion pour l'amélioration continue des systèmes afin d'accroître l'efficacité et d'optimiser les processusExigences linguistiques : anglais- Niveau de compétence requis : avancé- Raisons de l'exigence linguistique : collaborer avec des équipes à travers le Canada - Fréquence d'utilisation : quotidiennement (pour diverses tâches)Votre rôle :- Coordonner l'ordonnancement de la production et prioriser les commandes de fabrication afin d'améliorer l'efficacité- Gérer le carnet de commandes de l'usine de Montréal, en s'assurant de connaître l'état de chaque commande- Contribuer aux efforts d'optimisation du système en tant que participant clé- Superviser la gestion des stocks de fournitures de production, en mettant l'accent sur l'approvisionnement, le contrôle et l'analyse des coûts- Surveiller l'utilisation des stocks internes, traiter les écarts et mettre en œuvre des changements pour réduire les erreurs- Réduire les coûts des réparations mineures et de l'entretien de l'équipement de production et de l'usine- Apporter des améliorations aux installations de Montréal, en favorisant une meilleure organisation et un meilleur environnement de travail- Soutenir le superviseur de la production en supervisant l'usine et en s'occupant des situations disciplinaires mineures lorsqu'il est absentVeuillez envoyer votre CV en format Word à Guillermo Ovalle Zavala à UNE PERSONNE EMBAUCHÉE POUR UN POSTE PERMANENT ET GAGNEZ JUSQU’À 1 000 $ ! Pour plus d’informations, cliquez ici.Numéros du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157
Poste : représentant des ventes sur la route / gestionnaire de compte – Québec et OntarioLieu de travail : poste sur la route, siège social à LavalSalaire : à discuter selon l'expérience et la formation (salaire de base + commissions)Type de poste : permanent, temps pleinHoraire : du lundi au vendredi, de jour, 40 heures par semaineVous avez de l’expérience en tant que représentant des ventes ou gestionnaire de comptes ? Vous avez l’habitude de représenter des produits vendus au détail dans les grandes bannières ? Nous avons un poste pour vous !Rejoignez une entreprise en pleine croissance, solidement établie, et contribuez à son expansion en occupant un rôle clé dans le développement de notre réseau commercial au Québec et en Ontario !Les avantages :- Entreprise de renom : rejoignez une société bien établie avec des occasions de croissance professionnelle.- Rémunération compétitive : salaire de base et commissions sur les ventes, à discuter selon votre expérience.- Allocation de dépenses : couvrez vos frais de déplacement avec une allocation dédiée.- Horaires flexibles : temps plein, 40 heures par semaine, du lundi au vendredi, avec des journées de travail de jour.- Assurances collectives : accédez à des assurances complètes (médicaments, soins de santé, dentaire, lunettes, invalidité) après 3 mois de service.- Vacances : à discuter en fonction de votre expérience.- Équipement fourni : cellulaire et ordinateur portable.- Croissance continue : rejoignez une compagnie en plein développement avec plusieurs projets à venir.Vos responsabilités, sous la supervision du vice-président des ventes :- Développement des affaires : maximiser la rentabilité de la clientèle existante et identifier de nouvelles occasions de vente.- Analyse des besoins clients : évaluer les besoins actuels et futurs des clients afin de proposer des solutions sur mesure.- Prospection active : rechercher de nouveaux clients et développer des relations solides avec des comptes potentiels au Québec et en Ontario.- Négociation et suivi : négocier des ententes commerciales, assurer leur mise en œuvre et suivi régulier avec les clients.- Gestion de comptes : suivre les ventes, réaliser des analyses de performance et proposer des stratégies pour améliorer la rentabilité des comptes.- Développement de produits : proposer de nouveaux produits à la clientèle et optimiser l’offre existante.- Préparation de présentations : créer des présentations et du matériel promotionnel pour des rencontres client efficaces et impactantes.- Résolution de problèmes : gérer les préoccupations des clients et apporter des solutions rapidement.- Suivi de la performance des ventes : analyser les résultats, produire des rapports détaillés et proposer des ajustements pour maximiser les résultats.Les exigences :- Permis de conduire valide et accès à un véhicule personnel pour les déplacements fréquents.- Disponibilité pour des déplacements réguliers : le poste implique des déplacements fréquents dans votre territoire, parfois sur plusieurs jours.- Expérience : 3 à 5 ans d’expérience en tant que représentant des ventes sur la route, idéalement avec une expérience dans les ventes au détail auprès de grandes bannières (par exemple : Walmart, Home Depot, Costco, Rona, BMR).- Compétences en bureautique : maîtrise de la suite MS Office (Word, Excel, PowerPoint).- Formation à Laval : disponibilité pour suivre une formation initiale à Laval pendant quelques semaines à temps plein.Exigences linguistiques : anglais- Niveau de compétence requis : avancé- Raisons des exigences linguistiques : interagir avec des clients et prospects hors Québec- Fréquence d'utilisation : quotidiennementPourquoi rejoindre cette équipe ?Ce poste offre une excellente occasion de faire croître vos compétences en vente tout en étant acteur de l'expansion d'une entreprise en forte croissance. Si vous êtes motivé, autonome et avez une passion pour les ventes, nous serions ravis de vous avoir parmi nous !Pour postuler à cette offre d’emploi, vous devez être légalement autorisé à travailler au Canada.Ce poste vous intéresse ? Pour postuler, veuillez communiquer avec Florence Thibeault-Boily au 450 463-5317 ou acheminer votre CV en format Word ou PDF à l’adresse suivante : UNE PERSONNE EMBAUCHÉE POUR UN POSTE PERMANENT ET GAGNEZ JUSQU’À 1 000 $ ! Pour plus d’informations, cliquez ici.Numéros du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157
Poste : Spécialiste de l'approvisionnement (projets d'optimisation)Lieu de travail : Saint-LaurentVous avez de l'expérience en gestion de projet et en approvisionnement ? Vous avez 7 ans d'expérience en chaîne d'approvisionnement ? Vous êtes à la recherche d'un rôle hybride à Saint-Laurent ? Vous avez de l'expérience dans le développement et l'amélioration des processus ?Notre client, une entreprise spécialisée dans la distribution de matériaux de construction, est à la recherche d'un spécialiste de l'approvisionnement (projets d'optimisation)(approvisionnement) pour se joindre à son équipe dynamique !Ce qu'ils offrent ?- Salaire d'environ 80 k$ selon l'expérience- Assurance collective- Options d'achat d'actions- Réductions pour les employés- 3 semaines de vacances- 3 jours de congé pendant la période des fêtes- 6 jours de congé personnel/maladieVotre profil ?- Au moins 7 ans d'expérience dans la gestion de projets et l'approvisionnement- Baccalauréat en opérations de la chaîne d'approvisionnement ou similaire- Expérience en matière de MRP, de gestion de projet, de mises à jour et d'améliorations- Capacité à voyager à travers le Canada et les États-Unis sans restrictions (une ou deux fois par an)- Excellente communication interne et externeAutres exigences linguistiques : anglais- Niveau de compétence requis : avancé - Raisons de l'exigence linguistique : collaborer avec des équipes au Canada et aux États-Unis- Fréquence d'utilisation : quotidiennement (pour diverses tâches)Votre rôle ?- Coordonner les projets tout au long de leur cycle de vie- Participer activement aux projets de la chaîne d'approvisionnement (développement ERP, intégration d'outils, formation, documentation)- Diriger des projets d'amélioration continue en adoptant une approche pratique et axée sur la résolution de problèmes- Identifier les occasions et proposer des actions correctives pour atteindre les objectifs de la chaîne d'approvisionnement- Participer à l'évaluation, au développement et à l'essai de nouvelles solutions afin de s'assurer qu'elles répondent aux besoins des clients- Préparer la documentation des réunions et les supports de formation pour les outils nouveaux et existants- Développer des indicateurs de performance et des outils de contrôle pour surveiller les améliorations- Fournir une formation et un soutien sur les nouveaux processus tout en encourageant un leadership positif et en maintenant des relations solides au sein de l'entrepriseVeuillez envoyer votre CV en format Word à Guillermo Ovalle Zavala à l'adresse UNE PERSONNE EMBAUCHÉE POUR UN POSTE PERMANENT ET GAGNEZ JUSQU’À 1 000 $ ! Pour plus d’informations, cliquez ici.Numéros du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157
Position: Manufacturing EngineerLocation: Mississauga (On-site)Job Type: PermanentExciting Opportunity: Manufacturing Engineer with Strong Solid Works Modelling Expertise!Are you ready to dive into a dynamic role where your mechanical engineering skills will shine? If you're passionate about problem-solving, cutting-edge technology, and hands-on innovation, this is the opportunity for you! We're seeking a highly motivated Manufacturing Engineer to join our team, where you’ll play a pivotal role in driving our production engineering projects forward and making an impact in the manufacturing process.Key Role Overview:Reporting to the Manufacturing Engineering Supervisor, you’ll be the go-to expert for line support and leading critical production projects. Your mission? To drive continuous improvement, troubleshoot complex problems, implement advanced technologies, and lead exciting engineering projects from concept to completion.Why This Role is a Game-Changer:- Mechanical Expertise: You’ll bring your deep understanding of mechanical systems, combined with proficiency in AutoCAD and SolidWorks, to design, implement, and improve manufacturing processes.- Project Management: Own large-scale engineering projects, from developing new equipment designs to retrofitting existing systems—taking full charge of installation, modification, and troubleshooting.- Manufacturing Process Savvy: Leverage your knowledge of manufacturing processes to resolve issues, streamline workflows, and eliminate inefficiencies, all while contributing to groundbreaking Industry 4.0 initiatives.- Hands-On Troubleshooting: Whether it's mechanical or equipment-related challenges, you'll be at the forefront of solving critical production issues, optimizing equipment performance, and making recommendations that keep the operation running smoothly.Key Responsibilities:- Innovate & Improve: Lead projects that involve designing new equipment, retrofitting systems, and optimizing processes—transforming the production floor into a well-oiled machine!- Troubleshooting Wizard: Dive deep into mechanical systems, using your problem-solving skills to identify issues and implement fast, effective solutions.- Automation & Efficiency: Drive lean manufacturing initiatives by conducting engineering studies that improve workflow, reduce costs, and streamline automation efforts.- Quality & Process Control: Ensure top-notch production quality by addressing systemic issues and implementing sustainable solutions. Your insights will enhance not just our output but our entire process flow.- Hands-On Involvement: Be a key player on the floor, working alongside Production Line Operators and the Maintenance team to keep everything running smoothly.What We’re Looking For:- Mechanical Mastery: A degree in Mechatronics Engineering or equivalent with a minimum of 5 years in a manufacturing/industrial engineering role. Your ability to navigate mechanical systems with confidence is essential.- Solid Technical Skills: Expertise in AutoCAD, SolidWorks, and other mechanical design software is non-negotiable.- Project Leadership: Proven success in managing complex engineering projects with a strong focus on innovation, lean practices, and automation.- Creative Problem Solver: You thrive on challenges and love getting into the nitty-gritty of machinery and production processes to implement impactful solutions.If you’re ready to take on a fast-paced, technically challenging role that demands creativity, leadership, and a hands-on approach, apply today and let’s build something extraordinary together!To apply, please send your resume in Word format to Vanessa Tran at
Poste : développeur de logiciels. NetLieu de travail : MontréalNous recherchons un ingénieur logiciel principal de NET, Windows, hautement qualifié et expérimenté pour rejoindre l’équipe dynamique de notre client. Dans le cadre de ce rôle, vous concevrez et mettrez en œuvre des solutions logicielles à l’aide de WinForms, WPF et Web Services (IIS) avec C# ou VB.NET. Vous travaillerez avec une supervision minimale, en appliquant vos solides compétences organisationnelles et de résolution de problèmes pour obtenir des résultats percutants.Si vous prospérez dans un environnement de travail diversifié, inclusif et flexible tout en contribuant à des initiatives techniquement difficiles qui font une différence, nous voulons entendre votre voix.Responsabilités : - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires pour définir, concevoir, mettre en œuvre et fournir des solutions logicielles novatrices- Assurer la qualité et les performances des applications grâce à des tests rigoureux et à la résolution des problèmes- Rester à jour avec les dernières technologies et assurez la compatibilité et la fonctionnalité du logicielQualifications :- Un baccalauréat en informatique, en génie logiciel ou dans un domaine connexe- 3 à 5 ans d’expérience professionnelle dans le développement de . NET avec un fort accent sur WinForms et WPF- Maîtrise de WinForms, WPF, C# ou VB. NET, WCF et gRPC- Expérience pratique de MS SQL Server et de SQL- Familiarité avec IIS, HTML/CSS, JSON et REST- Capacité de travailler de façon autonome et de s’adapter aux priorités changeantesExigences linguistiques : anglais- Niveau de compétence requis : avancé- Raisons de l’exigence linguistique : communication avec les clients, collaboration interne au sein de l’équipe, opérations de soutien dans une autre région, relations avec des partenaires ou des intervenants de cultures différentes- Fréquence d’utilisation : constamment (pour presque toutes les tâches)Avantages : - Possibilités de travail à distance- Plans d’assurance médicale complète- Généreux congés payés et horaires de vacances- Une culture de travail dynamique et passionnante dans le secteur de la sécurité publiqueÀ propos de notre client :Notre client se spécialise dans la fourniture de solutions technologiques de pointe pour les centres de communication d’urgence et les premiers intervenants à l’échelle mondiale. Avec des déploiements allant de petits centres de répartition à des implémentations nationales à grande échelle, leur équipe expérimentée se consacre à la création de logiciels efficaces qui aident à sauver des vies.Veuillez envoyer votre CV au format Word à Anjali Kastwar à l’adresse UNE PERSONNE EMBAUCHÉE POUR UN POSTE PERMANENT ET GAGNEZ 1 000 $ ! Pour plus d’informations, cliquez ici. Des conditions s’appliquent.Numéros du permis CNESST : AP-2000414 et AR-2000415***Position: Software Developer .NetLocation: MontrealWe are seeking a highly skilled and experienced Windows .NET Senior Software Engineer to join our client’s dynamic team. In this role, you will design and implement software solutions using WinForms, WPF, and Web Services (IIS) with C# or VB .NET. You will work with minimal supervision, applying your strong organizational and problem-solving skills to deliver impactful results.If you thrive in a diverse, inclusive, and flexible work environment while contributing to technically challenging initiatives that make a difference, we want to hear from you.Responsibilities:- Collaborate with multidisciplinary teams to define, design, implement, and deliver innovative software solutions.- Ensure application quality and performance through rigorous testing and issue resolution.- Stay updated with the latest technologies and ensure software compatibility and functionalityQualifications:- A bachelor's degree in computer science, software engineering, or a related field.- 3-5+ years of professional experience in .NET development with a strong focus on WinForms and WPF.- Proficiency in WinForms, WPF, C# or VB .NET, WCF, and gRPC.- Hands-on experience with MS SQL Server and SQL.- Familiarity with IIS, HTML/CSS, JSON, and REST.- Ability to work independently and adapt to shifting priorities.Language Requirements: English- Level of Proficiency Required: Advanced- Reasons for Language Requirement: Communication with clients, internal team collaboration, support operations in another region, rapport with partners or stakeholders from different cultures- Frequency of Use: Constantly (for almost every task)Benefits:- Opportunities for remote work.- Comprehensive medical insurance plans.- Generous paid time off and holiday schedules.- An exciting and dynamic work culture within the public safety sector.About Our Client:Our client specializes in providing cutting-edge technology solutions for emergency communication centers and first responders globally. With deployments ranging from small dispatch centers to large-scale national implementations, their experienced team is dedicated to building impactful software that helps save lives.Please send your resume in Word format to Anjali Kastwar at A PERM HIRE AND EARN $1,000! For more details, click here. Conditions apply.CNESST permit numbers: AP-2000414 & AR-2000415
Poste : expert en optimisation de l'expérience client Lieu de travail : MontréalSalaire : 152,54 $ de l'heureType de poste : contrat d'un anVous avez une expérience de haut niveau en optimisation de l'expérience client ? Vous possédez un niveau de connaissance et d'expérience approfondi dans le secteur bancaire ? Vous connaissez les produits bancaires tels que les prêts, les hypothèques ? Vous êtes à la recherche d'un contrat d'un an avec de fortes chances de permanence ? Vous êtes à la recherche d'un poste hybride ou principalement à distance au Centre-ville de Montréal ?Notre client, une institution bancaire, est à la recherche d'un expert en optimisation de l'expérience client spécialisé dans les succursales pour un contrat d'un an avec une forte possibilité de permanence par la suite.Votre profil :- Vaste expérience : au moins 15 ans d'expérience professionnelle pertinente dans le domaine- Formation : diplôme d'études supérieures en gestion d'entreprise ou dans une discipline connexe- Solides capacités d'analyse : capable d'analyser des données, d'identifier des tendances et de fournir des informations exploitables- Compétences exceptionnelles en matière de communication : excellentes aptitudes à la communication orale et écrite pour collaborer efficacement avec diverses parties prenantes- Expertise bancaire : solide compréhension des produits et services bancaires et des attentes des clients dans le secteur financier- Esprit d'innovation : pensée créative et ouverture d'esprit pour développer et présenter de nouvelles solutions- Connaissance des technologies : maîtrise des outils MS Office, notamment Excel, Word et PowerPointExigences linguistiques : anglais - Niveau de compétence requis : avancé- Raison de l'exigence linguistique : collaborer avec des équipes au Canada et aux États-Unis- Fréquence d'utilisation : quotidiennement (pour diverses tâches)Votre rôle :- Connaissance des clients et cartographie des parcours : mener des recherches approfondies pour comprendre les besoins, les attentes et les comportements des clients, identifier les points douloureux dans le parcours du client et recommander des améliorations réalisables- Stratégies d'amélioration de l'expérience : élaborer et mettre en œuvre des plans stratégiques pour optimiser les interactions avec les clients, en veillant à s'aligner sur les tendances et les meilleures pratiques du secteur- Collaboration avec des équipes interfonctionnelles : travailler en partenariat avec les équipes marketing et opérationnelles pour vous assurer que les initiatives en matière d'expérience client s'intègrent parfaitement aux activités promotionnelles et aux opérations de la succursale- Recommandations fondées sur des données : utiliser des analyses qualitatives et quantitatives pour soutenir la prise de décision et suivre l'impact des changements mis en œuvre.- Développement de solutions innovantes : proposer des solutions créatives et centrées sur le client afin de réduire les frictions et d'améliorer la satisfaction à tous les points de contact- Recherche sur l'industrie et le marché : rester au fait des tendances émergentes et des innovations dans le secteur bancaire, et intégrer des informations pertinentes dans l'élaboration de votre stratégie- Analyse comparative de la concurrence : effectuer des évaluations régulières des offres des concurrents et des pratiques en matière d'expérience client afin d'identifier les occasions de différenciation- Développement professionnel et réseautage : assister à des conférences, des ateliers et d'autres occasions d'apprentissage pour rester à la pointe des avancées en matière d'expérience clientVeuillez envoyer votre CV en format Word à Guillermo Ovalle Zavala à l'adresse ET GAGNEZ UNE CARTE-CADEAU DE 50 $ ! Pour plus d’informations, cliquez ici.NOS PORTES VIRTUELLES SONT OUVERTES! En plus, vous passerez les entrevues à domicile grâce à différentes applications Web! Alors, contactez-nous dès aujourd’hui pour relever votre prochain défi professionnel. Numéros du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157***Position: Customer Experience Optimization Expert Location: MontrealSalary: $152.54 hourlyJob Type: One-year contractDo you have a senior level experience in customer experience optimization? Do you possess a deep level of knowledge and experience in the banking sector? Are you familiar with banking products like loans, mortgages? Are you looking for a one-year contract with high chance of permanency? Are you looking for a hybrid or mostly remote role in downtown Montreal?Our client, a banking institution, is looking for a Customer Experience Optimization Expert specialized in branches for a one-year contract and high possibility for permanency after.Your profile:- Extensive Experience: A minimum of 15 years of relevant professional experience in the field.- Educational Background: A post-secondary diploma in business management or a related discipline.- Strong Analytical Abilities: Skilled in analyzing data, identifying trends, and providing actionable insights.- Exceptional Communication Skills: Outstanding verbal and written communication skills to collaborate effectively with diverse stakeholders.- Banking Expertise: Solid understanding of banking products, services, and customer expectations within the financial sector.- Innovative Mindset: Creative thinking and openness to developing and presenting new solutions.- Tech-Savviness: Proficiency with MS Office tools, including Excel, Word, and PowerPoint.Language Requirements: English - Level of Proficiency Required: Advanced- Reason for Language Requirement: collaborate with teams across Canada and the US- Frequency of Use: Daily (for various tasks)Your role:- Customer Insights and Journey Mapping: Conduct in-depth research to understand customer needs, expectations, and behaviors. Identify pain points in the customer journey and recommend actionable improvements.- Experience Enhancement Strategies: Develop and implement strategic plans to optimize customer interactions, ensuring alignment with industry trends and best practices.- Collaboration with Cross-Functional Teams: Partner with marketing and operational teams to ensure customer experience initiatives are integrated seamlessly with promotional activities and branch operations.- Data-Driven Recommendations: Use qualitative and quantitative analysis to support decision-making and track the impact of implemented changes.- Innovative Solutions Development: Propose creative, customer-centric solutions to reduce friction and enhance satisfaction across touchpoints.- Industry and Market Research: Stay updated on emerging trends and innovations in the banking sector, incorporating relevant insights into strategy development.- Competitive Benchmarking: Conduct regular evaluations of competitor offerings and customer experience practices to identify opportunities for differentiation.- Professional Growth and Networking: Attend conferences, workshops, and other learning opportunities to remain at the forefront of customer experience advancements.Please send your resume in Word format to Guillermo Ovalle Zavala at AND EARN A $50 GIFT CARD! For more details, click here.OUR VIRTUAL DOORS ARE OPEN! We’re also bringing the interviews to you by various web applications, virtually! Contact us today for your next opportunity. CNESST permit numbers: AP-2000158 & AR-2000157
Poste : contrôleur – distributionLieu de travail : LavalDepuis plusieurs générations, une famille cultive des fleurs annuelles en grande quantité. En 1983, la relève prend la direction de l'entreprise et la guide vers la modernisation et l'expansion. Grâce à ce leadership, l’entreprise a connu une croissance remarquable et occupe aujourd’hui plus d’un million de pieds carrés. Avec des installations à Laval et Mirabel, elle distribue ses produits à travers le Canada et les États-Unis, s'imposant comme le plus grand producteur de produits d’horticulture ornementale au Québec.Rôle et responsabilités :En tant que contrôleur(euse) général(e), vous serez responsable de superviser les opérations comptables et de collaborer étroitement avec les départements pour assurer l’exactitude des données financières, analyser les coûts opérationnels, identifier les risques commerciaux et mettre en place des contrôles internes efficaces. Vous gérerez également le personnel comptable et administratif, en veillant à l'amélioration continue des processus.Principales responsabilités :- Superviser les processus de clôture financière mensuelle et trimestrielle- Maintenir, analyser et concilier les comptes du grand livre- Produire des états financiers consolidés pour l'ensemble du groupe- Examiner et approuver les déclarations fiscales et les feuillets gouvernementaux- Réaliser des analyses financières détaillées et évaluer les prix- Gérer et améliorer les contrôles internes de l’organisation- Collaborer avec les auditeurs externes lors des audits annuels et trimestriels- Maintenir des relations avec les autorités fiscales, les banques et autres institutions financières- Soutenir les équipes des comptes recevables et payables au besoin- Recruter, former et encadrer le personnel comptable et administratif- Contribuer à l’amélioration continue des processus internes- Assurer la gestion de mandats spéciaux et autres tâches connexes selon les besoins de l’organisationExigences et compétences recherchées :- Diplôme en comptabilité (CPA) avec 5 ans ou plus d’expérience en gestion comptable- Connaissances approfondies dans la préparation des états financiers, KPI, et budget- Compétences en leadership et capacité à diriger et motiver une équipe vers des performances élevées- Expérience dans l’optimisation des systèmes ERP (un atout)- Expérience dans le secteur manufacturier ou de la distribution (souhaitée)Avantages et conditions :- Horaires flexibles favorisant un bon équilibre travail-vie personnelle- Occasions de développement professionnel et possibilité de poste future de vice-président- Rémunération compétitive et avantages sociaux, y compris un régime d'assurance collective et un régime de retraite collectif- Stationnement sur place, événements d'entreprise et environnement de travail convivialVeuillez envoyer votre CV au format Word à Milene Rizcalla à UNE PERSONNE EMBAUCHÉE POUR UN POSTE PERMANENT ET GAGNEZ JUSQU’À 1 000 $ ! Pour plus d’informations, cliquez ici.NOS PORTES VIRTUELLES SONT OUVERTES! En plus, vous passerez les entrevues à domicile grâce à différentes applications Web! Alors, contactez-nous dès aujourd’hui pour relever votre prochain défi professionnel. Numéros du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157
Position: Customer Success ManagerLocation: Canada (Remote)Job Type: 6-month contract to startHours: Monday to Friday, 9 a.m. to 5 p.m.Our client is looking for a Customer Success Manager to join their fast-growing team! The CSM will help support and grow their retail partners utilizing the Connect API product offering. In this role, you will have responsibilities including, but not limited to, providing proactive and strategic guidance on optimal usage of enterprise offerings, serving as the internal voice of the retailer, cross-functional internal coordination of retailer requests/initiatives, and assisting with the development of the customer success processes, metrics and engagement strategies throughout the customer lifecycle.Responsibilities: - Develop and lead the customer relationship strategy for a portfolio of Connect retail partners- Collaborate with Business Development, Enterprise, and Product teams to execute on and help create playbooks, data points, tools and resources to educate and encourage the upsell/cross-sell/renewal of retail partnerships - Be a subject matter expert of the company's Connect enterprise offering and provide consultative services to internal and external audiences to educate on best practices and tactics for optimal success on the platform- Help develop partner-facing collateral and lead presentations to external audiences to evangelize enterprise offering, including demonstrations of the suite of enterprise products and services- Engage, educate, collaborate, and problem solve with internal and external partners at all levels of the organizationRequirements:- 5+ years of previous Customer Success or other relevant experience- Prior experience should focus on enterprise and/or SaaS- Strong project/program management skills- Experience supporting an API-based product, or a product that features an API component- Technical acumen to allow effective articulation of the company’s Enterprise capabilities and offerings highly preferred- Excellent communication skills with the ability to distill complex issues- Comfort with large data sets and ability to extract business insights from analysis- Solid stakeholder management skills, both for internal and external stakeholders- Quick communication response times- Ability to manage across functions and present to leadership- Experience working with Operations teams is a plus- Experience in e-commerce and/or Grocery is a plus Please forward a polished resume to Arriane Liangcungco at AND EARN A $50 GIFT CARD! For more details, click here.OUR VIRTUAL DOORS ARE OPEN! We’re also bringing the interviews to you by various web applications, virtually! Contact us today for your next opportunity.
Poste : responsable du commerce électroniqueLieu de travail : LaSalle, QC – en présentiel (5 jours par semaine)Salaire : jusqu'à 140 k$ + avantagesCommencez la nouvelle année avec un rôle qui inspire l'innovation !Êtes-vous un pionnier dans le monde du commerce électronique prêt à élever une entreprise florissante à de nouveaux sommets ? Faites de 2025 votre année de transformation ! Nous sommes à la recherche d'un responsable du commerce électronique pour prendre en charge notre stratégie de vente en ligne B2B, stimuler la croissance numérique et diriger avec impact.Ce que vous ferez :Élaborer des stratégies pour réussir- Développer et exécuter une stratégie de commerce électronique qui change la donne afin d'augmenter les revenus et d'amplifier la présence en ligne de notre marque- Réaliser des études de marché et des analyses de la concurrence pour garder une longueur d'avance sur la courbe numériqueDiriger avec vision- Gérer, inspirer et développer une équipe de commerce électronique très performante qui se nourrit d'innovation- Forger des partenariats solides avec les principaux détaillants et les plateformes tierces (comme Amazon et Costco) afin d'étendre la portée et d'augmenter les ventesOptimiser les performances grâce aux données- Exploiter des outils tels que Salsify, Syndigo, Excel et PowerPoint pour suivre les performances, optimiser les listes et fournir des informations exploitables- Mettre en œuvre des stratégies SEO/SEM et créer du contenu numérique attrayant pour améliorer la visibilité en ligne.Collaborer avec d'autres équipes- Travailler main dans la main avec le marketing, l'informatique et les opérations pour assurer une intégration et une exécution harmonieuses du commerce électroniqueCe que vous apportez à ce poste :- Plus de 7 ans d'expérience en gestion du commerce électronique, de préférence dans des environnements B2B- Avoir fait vos preuves en travaillant avec les principaux détaillants et les plateformes tierces- Expertise en SEO, SEM et stratégies de marketing numérique- Solides compétences en leadership et la capacité d'inspirer et de gérer une équipe axée sur les résultats- Connaissance pratique de Salsify et Syndigo- Flexibilité pour voyager pour des occasions d'affaires clésQuels sont les avantages pour vous ?- Salaire compétitif : gagnez jusqu'à 120 000 $ en fonction de votre expérience- Développement de carrière : accédez à un poste de direction clé avec une marge de progression et façonnez l'avenir des ventes numériques- Avantages complets : bénéficiez d'un ensemble complet de prestations de santé pour vous et votre famillePourquoi attendre ? Faites de 2025 votre meilleure année !Postulez maintenant et passez un entretien dès aujourd'hui - commencez en janvier !Envoyez votre CV au format Word à Alessandra Dipeco à l'adresse voyage vers la transformation du commerce électronique commence ici. Faisons en sorte que cela se produise !RECOMMANDEZ UNE PERSONNE EMBAUCHÉE POUR UN POSTE PERMANENT ET GAGNEZ JUSQU’À 1 000 $ ! Pour plus d’informations, cliquez ici.Numéros du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157***Position: E-Commerce ManagerLocation: LaSalle, QC – On-Site (5 days a week)Salary: Up to 140K + BenefitsStart the New Year with a Role That Inspires Innovation!Are you a trailblazer in the e-commerce world ready to elevate a thriving business to new heights? Let 2025 be your year of transformation! We’re on the hunt for an E-Commerce Manager to take charge of our B2B online sales strategy, drive digital growth, and lead with impact.What You’ll Do:Strategize for Success- Develop and execute a game-changing e-commerce strategy to grow revenue and amplify our brand’s online presence.- Conduct market research and competitor analysis to stay ahead of the digital curve.Lead with Vision- Manage, inspire, and grow a high-performing e-commerce team that thrives on innovation.- Forge strong partnerships with major retailers and third-party platforms (like Amazon and Costco) to expand reach and boost sales.Optimize Performance with Data- Leverage tools like Salsify, Syndigo, Excel, and PowerPoint to track performance, optimize listings, and provide actionable insights.- Implement SEO/SEM strategies and create engaging digital content to improve online visibility.Collaborate Across Teams- Work hand-in-hand with marketing, IT, and operations to ensure smooth e-commerce integration and execution.What You Bring to the Role:- 7+ years of e-commerce management experience, preferably in B2B environments.- A proven track record working with major retailers and third-party platforms.- Expertise in SEO, SEM, and digital marketing strategies.- Strong leadership skills with the ability to inspire and manage a results-driven team.- Hands-on knowledge of Salsify and Syndigo.- Flexibility to travel for key business opportunities.What’s in It for You?- Competitive Salary: Earn up to $120K based on your experience.- Career Growth: Step into a key leadership role with room to grow and shape the future of digital sales.- Comprehensive Benefits: Enjoy a full health benefits package for you and your family.Why Wait? Make 2025 Your Best Year Yet!Apply now and interview today – start fresh in January!Send your CV in Word format to Alessandra Dipeco at journey toward transforming e-commerce starts here. Let’s make it happen!REFER A PERM HIRE AND EARN UP TO $1,000! For more details, click here.CNESST permit numbers: AP-2000158 & AR-2000157
Position: Data Annotator, Catalog Content Location: Remote – Toronto, ONJob Type: 6-month contract to start with a potential for extensionHours: 9 a.m. to 5 p.m. ET, Monday to FridayOur client is searching for a Data Annotator to join their fast-growing team! As a Data Annotator, you will join the Catalog Content team to help curate and label high-quality catalog data. Key Responsibilities: - Assist business clients in getting set up through an e-commerce platformClassify and verify production information and directly affect the customer experience- Troubleshoot any issues that vendors may be having with the platform and escalate accordingly- Support with additional tasks and special projects- Assist with launching products and services on available retail platforms- Assist with data labeling and data annotation projects to improve catalog quality- Verify the quality of attributes through investigating various data points (e.g. image, external websites) to ensure we have high quality for these attributes- Review vendor results for data quality workflows to assess vendor accuracy- Review results for the brand workflow to standardize different variations of brands into the correct brand using internal/external research- Maintain standards for high-quality catalog data and working with brands and content providers to source dataKey Requirements: - Excellent written and verbal communication skills- Degree or diploma in Business Technology, Computer Science, or related field- 3 to 4+ years of experience working with large sets of data and SQL- Google Suite and MS Office is mandatory- Knowledgeable in data curation, data labeling, and data annotation- Must be detail-oriented and able to juggle multiple projects and tasks simultaneously- Excel experience and exposure to Excel commands is mandatory- Ability to learn new internal tools/in-house systems and processes quickly- Ability to thrive in a fast-paced environment and team spirit- Ability to work independently, proactive/resourceful- Must pass a criminal background checkInterested? Please send your resume to Arriane Liangcungco at AND EARN A $50 GIFT CARD! For more details, click here.OUR VIRTUAL DOORS ARE OPEN! We’re also bringing the interviews to you by various web applications, virtually! Contact us today for your next opportunity.
