Spécialiste principal de l'architecture des données Poste : spécialiste principal de l'architecture des données Lieu de travail : à distance (Québec et Ontario) Nous avons une occasion unique pour un spécialiste principal de l'architecture des données de travailler entièrement à distance! Si vous avez de l'expérience dans les médias, le commerce électronique, les agences ou le marketing, nous voulons vous rencontrer! Vous êtes un architecte de données expérimenté à la recherche d'une occasion de façonner l'architecture de données d'entreprise et de stimuler l'innovation? Nous recherchons un professionnel hautement qualifié pour rejoindre notre équipe et concevoir des solutions de données évolutives et basées sur le cloud pour une organisation dynamique et en pleine croissance. À propos du poste En tant que spécialiste principal de l'architecture des données , vous jouerez un rôle central dans la conception, la mise en œuvre et l'optimisation de solutions de données d'entreprise. En travaillant en étroite collaboration avec des équipes interfonctionnelles, notamment dans les domaines de l'ingénierie des données, du développement d'applications, de la veille économique et de la sécurité, vous développerez et améliorerez des modèles de données, des cadres de gouvernance et des architectures évolutives basées sur le nuage. Concevoir et gérer l'architecture des données d'entreprise, y compris les modèles de données opérationnelles et dimensionnelles. Collaborer avec les équipes d'ingénierie des données et d'applications pour garantir l'alignement des solutions de données sur les objectifs de l'entreprise. Mettre en œuvre des pratiques de gouvernance des données, de gestion des données de référence et de gestion des métadonnées. Diriger la mise à l'échelle des écosystèmes de données basés sur le cloud dans AWS ou Azure, en tirant parti d'outils tels que Snowflake, Glue, Athena et Kinesis. Soutenir le développement de modèles de données prêts pour l'IA, l'apprentissage automatique et la BI. Stimuler en permanence l'innovation et améliorer la facilité d'utilisation des données au sein d'une organisation en pleine croissance et axée sur les données. Ce que vous apportez : Au moins huit ans d'expérience dans l'architecture de données d'entreprise, y compris la conception et la gestion de modèles de données. Expertise des écosystèmes de données dans le cloud, y compris AWS, Azure, Snowflake, PostgreSQL et MySQL. Solide compréhension des normes de modélisation des données, y compris les modèles conceptuels, logiques et physiques. Expérience de travail au sein de grandes équipes internationales et de collaboration entre les services. Capacité avérée à influencer et à diriger sans autorité directe, avec d'excellentes compétences en communication. Expérience dans le marketing pharmaceutique, la publicité numérique ou l'architecture de données d'engagement est un atout important. Capacité à travailler dans un environnement Agile, à gérer des feuilles de route et à hiérarchiser efficacement la charge de travail. Exigences linguistiques : anglais - Niveau de compétence requis : avancé Raisons de l'exigence linguistique : communication avec les clients, collaboration au sein de l'équipe interne, opérations de support dans une autre région, relations avec des partenaires ou des parties prenantes de régions et de cultures différentes. Fréquence d'utilisation : constamment (pour presque toutes les tâches) Pourquoi nous rejoindre ? Occasion de stimuler l'innovation dans une organisation axée sur les données et à la pointe de la technologie. Culture de travail collaborative et inclusive avec des interactions entre équipes interfonctionnelles. Rémunération et avantages sociaux compétitifs. Télétravail au Québec et en Ontario. Si vous êtes intéressé(e), postulez dès aujourd'hui auprès d'Annick Wilson à l'adresse #J-18808-Ljbffr
Poste : directeur de la planification de la production Lieu de travail : Dorval Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans le domaine de la planification de la production ? Avez-vous de l'expérience dans l'industrie du vêtement, de la mode, de la confection ? Vous avez de l'expérience avec les ERP et vous avez un niveau élevé en Excel ? Vous êtes à la recherche d'un poste hybride à Dorval ? Notre client, une entreprise spécialisée dans la production et la distribution de vêtements, est à la recherche d'un directeur de planification de la production pour se joindre à son équipe ! Ce qu'ils vous proposent ? Salaire jusqu'à 105 k$ selon l'expérience + 10 % de bonus Un modèle hybride (3 jours par semaine au bureau et 2 à la maison) Fin des travaux à 13h00 tous les vendredis 5 jours personnels par an Une assurance de groupe compétitive Régime de pension à cotisations égales Horaires de travail flexibles Réduction sur les vêtements pour les employés 11 jours de congé légaux par an Votre profil ? Au moins 5 ans d'expérience en planification de la production ou en gestion de la chaîne d'approvisionnement, dont au moins 2 ans dans un rôle de direction, de préférence dans l'industrie de la mode ou de l'habillement Baccalauréat en gestion de la chaîne d'approvisionnement, en gestion des opérations, en ingénierie industrielle ou dans un domaine connexe Expérience avérée dans la gestion et le développement d'équipes Solide connaissance de la programmation de la production, des processus de fabrication et de la planification des capacités Maîtrise des logiciels de planification de la production, des systèmes ERP et d'Excel Ce poste requiert un niveau d'anglais avancé car le candidat doit communiquer quotidiennement avec des fournisseurs à l'étranger pour diverses tâches. Votre rôle ? Diriger et encadrer une équipe de trois planificateurs de production, en fixant des objectifs et en fournissant un retour d'information sur les performances Élaborer et gérer les programmes de production en fonction des prévisions de vente, des stocks et de la capacité Coordonner étroitement avec l'approvisionnement et la production afin d'aligner les calendriers sur les ressources Ajuster les plans en fonction des retards ou des problèmes d'équipement tout en maintenant les objectifs de coûts Collaborer avec les équipes interfonctionnelles pour garantir la disponibilité des matériaux et une production sans heurts Optimiser les processus de planification afin d'améliorer l'efficacité et de réduire les délais Suivre les indicateurs clés et rendre compte des performances à la direction, en abordant les domaines susceptibles d'être améliorés Analyser les données pour identifier les goulots d'étranglement et mettre en œuvre des solutions pour maintenir l'efficacité du flux de travail Veuillez envoyer votre CV au format Word à Guillermo Ovalle Zavala à l'adresse (emailprotected). #J-18808-Ljbffr
Poste : chef de produit - KVM sur IP Lieu de travail : Saint-Laurent
Occasion intéressante pour un chef de produit dans la gamme de produits KVM sur IP
Êtes-vous un chef de produit dynamique et expérimenté, passionné par la technologie ? Nous recherchons une personne talentueuse pour rejoindre notre équipe et gérer la gamme de produits KVM sur IP, qui est utilisée dans des applications critiques pour contrôler à distance les systèmes et équipements informatiques. Dans ce rôle, vous collaborerez étroitement avec des équipes interfonctionnelles, notamment les équipes d'ingénierie, de marketing, de vente et d'exploitation, pour développer et exécuter la feuille de route du produit, de sa conception à sa fin de vie. Vous serez le lien entre les équipes internes et nos clients, en assurant l'intégration réussie des technologies dans les applications et les dispositifs clés.
Le chef de produit établira les priorités des fonctionnalités, recueillera les commentaires des clients, mènera des études de marché et entretiendra des relations solides avec les partenaires stratégiques et les clients. Vous défendrez les besoins des clients, élaborerez des rapports d'analyse concurrentielle et contribuerez à l'élaboration des stratégies de mise sur le marché pour le lancement de nouveaux produits. En outre, vous apporterez votre soutien à l'équipe marketing en lui fournissant du contenu promotionnel et vous participerez à la préparation des présentations de produits et des supports de formation.
Le candidat idéal aura :
- Un diplôme de premier cycle en génie logiciel, électrique ou informatique, en informatique ou dans un domaine connexe - Au moins 5 ans d'expérience en gestion de produits dans l'industrie de la vidéo, des logiciels ou du matériel informatique - Une connaissance du marché de l'audiovisuel ou de la diffusion est très appréciée Si vous êtes autonome, doté de compétences en leadership, d'un souci du détail et d'une passion pour le travail dans un environnement en constante évolution, nous voulons vous rencontrer. Rejoignez-nous et faites la différence dans le domaine de pointe de la technologie KVM sur IP, où vos contributions contribueront au succès d'applications critiques dans le monde entier.
Ce poste nécessite des déplacements trimestriels pour assister à des salons professionnels, rencontrer des clients et participer à des formations, ce qui vous donnera l'occasion d'interagir avec le secteur et d'élargir votre réseau professionnel. Faites évoluer votre carrière et contribuez avec nous à façonner l'avenir de la technologie KVM.
Veuillez envoyer votre CV au format Word à Jill Kalakay à l'adresse .
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Numéros du permis CNESST : AP- et AR-
Position: Product Manager - KVM over IP Location: Saint-Laurent
Exciting Opportunity for a Product Manager in the KVM over IP Product Line
Are you a dynamic and experienced product manager with a passion for technology? We are seeking a talented individual to join our team and manage the KVM over IP product line, which is used in mission-critical applications to control computer systems and equipment remotely. In this role, you will collaborate closely with cross-functional teams, including Engineering, Marketing, Sales, and Operations, to develop and execute the product roadmap from conception to end-of-life. You'll be the bridge between internal teams and our customers, ensuring the successful integration of technologies into key applications and devices.
The Product Manager will prioritize features, gather customer feedback, conduct market research, and maintain strong relationships with strategic partners and customers. You will advocate for customer needs, develop competitive analysis reports, and help shape the go-to-market strategies for new product launches. Additionally, you will support the marketing team with promotional content and assist in the preparation of product presentations and training materials.
The ideal candidate will have:
- A Bachelor's degree in Software, Electrical or Computer Engineering, Computer Science, or a related field - At least 5 years of experience in product management within the video industry, computer software, or hardware - Knowledge of the AV or broadcast market is highly valued
If you are a self-starter with leadership skills, attention to detail, and a passion for working in a fast-paced, evolving environment, we want to hear from you. Join us and make an impact in the cutting-edge field of KVM over IP technology, where your contributions will drive the success of mission-critical applications worldwide.
This position requires quarterly travel to trade shows, customers, and training events, giving you the opportunity to engage with the industry and expand your professional network. Take the next step in your career and help shape the future of KVM technology with us.
Please send your resume in Word format to Jill Kalakay at .
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CNESST permit numbers: AP- & AR-
Poste : consultant en risques de projet Lieu de travail : Centre-ville de Montréal, 3 jours sur place, 2 jours à distance, 40 heures par semaine Salaire : à discuter, pourrait être plus élevé si vous êtes un consultant incorporé Type de poste : contrat d'un an
Nous recherchons un expert en gestion des risques pour soutenir des projets de grande envergure dans le secteur des transports. Ce rôle consiste à identifier, analyser et atténuer les risques liés aux projets tout en intégrant la gestion des risques dans la planification et la prise de décision.
Responsabilités clés :
- Identifier et évaluer les risques liés aux projets, en effectuant des analyses qualitatives et quantitatives. - Élaborer et mettre en œuvre des stratégies d'atténuation et surveiller leur efficacité. - Établir des indicateurs de risque clés, préparer des rapports et soutenir les processus de gouvernance. - Améliorer les cadres, les outils et les programmes de formation en matière de gestion des risques. - Promouvoir une solide culture du risque et collaborer avec les parties prenantes internes et externes.
Qualifications :
- Diplôme en gestion de projet, en ingénierie, en sciences, en commerce ou dans un domaine connexe. - 8 à 10 ans d'expérience en gestion des risques ou des projets dans le cadre de projets d'envergure (par exemple, transport, construction, ingénierie). - Connaissance des cadres de gestion des risques (PMI, AACE, ISO 31000) et de l'analyse probabiliste (Monte Carlo). - Maîtrise de Microsoft Office ; la connaissance d'ARM, PRA ou Safran est un atout. - Solides compétences en matière d'analyse, de prise de décision et de collaboration avec les parties prenantes.
Veuillez envoyer votre CV en format Word à Jacynthe Lecomte Morin à l'adresse .
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Numéros du permis CNESST : AP- et AR-
Position: Project Risk Consultant Location: Downtown Montreal, 3 days on site and 2 days remote, full 40 hours a week Salary: To be discussed, could be higher if you are an incorporated consultant Job Type: 1-year contract
We are looking for a risk management expert to support large-scale projects in the transport industry. This role focuses on identifying, analyzing, and mitigating project risks while integrating risk management into planning and decision-making.
Key Responsibilities:
- Identify and assess project risks, conducting qualitative and quantitative analyses. - Develop and implement mitigation strategies and monitor their effectiveness. - Establish key risk indicators, prepare reports, and support governance processes. - Enhance risk management frameworks, tools, and training programs. - Promote a strong risk culture and collaborate with internal and external stakeholders.
Qualifications:
- Degree in project management, engineering, sciences, business, or a related field. - 8-10 years of experience in risk or project management within large projects (e.g., transit, construction, engineering). - Knowledge of risk management frameworks (PMI, AACE, ISO 31000) and probabilistic analysis (Monte Carlo). - Proficiency in Microsoft Office; familiarity with ARM, PRA, or Safran is an asset. - Strong analytical, decision-making, and stakeholder collaboration skills.
Please send your resume in Word format to Jacynthe Lecomte Morin at .
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CNESST permit numbers: AP- & AR-
Poste : technicien(ne) à la paie (sous-traitance) Lieu de travail : Montréal
Vous avez plus de deux ans d'expérience en paie ? Vous cherchez un poste principalement à distance au Centre-ville ? Vous avez un niveau avancé en Excel ?
Notre client, un cabinet mondial d'audit, de fiscalité et de conseil à Montréal, reconnu pour son expertise, son approche centrée sur le client et son engagement envers l'excellence financière, recherche un(e) technicien(ne) de la paie pour rejoindre son équipe !
Ce qu'ils offrent ?
- Salaire jusqu'à $ selon l'expérience - 3 semaines de vacances - REER (2-4 %) - Code vestimentaire décontracté - Banque de jours de congé personnels - Service de télémédecine - Allocation annuelle pour favoriser le bien-être - Avantages sociaux collectifs - 1 journée au bureau
Votre profil ?
- Au moins deux ans d'expérience en paie - Maîtrise du français - Excellente maîtrise d'Excel - Solides compétences en matière de service à la clientèle, car ce rôle sera le premier point de contact pour certaines demandes et interactions avec les clients - Bonne compréhension des processus et des réglementations en matière de paie - Au moins un an d'expérience pertinente dans l'externalisation de la paie (de préférence) - Connaissance pratique des systèmes de paie de Desjardins et de Nethris (un atout)
Autres exigences linguistiques : anglais - Niveau de compétence requis : avancé - Raisons de l'exigence linguistique : communiquer avec des clients internationaux - Fréquence d'utilisation : quotidienne
Votre rôle ?
- Gérer avec précision et rapidité la paie des clients affectés. - Traiter efficacement les feuilles de temps, les congés et les absences des employés. - Veiller au respect des lois et règlements en matière de paie. - Répondre de manière professionnelle aux demandes des clients et gérer la boîte de réception du service de soutien à la paie. - Préparer et distribuer les relevés d'emploi et autres documents liés à la paie. - Surveiller les dépôts de paie du gouvernement, y compris les déclarations de revenus et d'impôts. - Collaborer avec les clients pour résoudre les problèmes de paie et fournir des solutions efficaces. - Tenir et mettre à jour les dossiers de paie avec précision et confidentialité.
Veuillez envoyer votre CV au format Word à Guillermo Ovalle Zavala à l'adresse .
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Numéros du permis CNESST : AP- et AR-
Position: Payroll Technician (Outsourcing) Location: Montreal
Do you have over two years of experience in payroll? Are you looking for a role mostly remote in downtown? Do you have an advanced level in Excel?
Our client, a global audit, tax, and advisory firm in Montreal, known for its expertise, client-focused approach, and commitment to financial excellence is looking for a Payroll Technician to join their team!
What they offer?
- Salary up to $65K upon experience - 3 weeks of vacation - RRSP (2-4%) - Casual dress code - A bank of personal days - Telemedicine service - Annual allowance to support well-being - Group insurance benefits - 1 day in office
Your profile?
- Minimum of two years of experience in payroll - Proficiency in French - Excellent proficiency in Excel - Strong customer service skills, as this role will be the first point of contact for certain requests and client interactions - Strong understanding of payroll processes and regulations - At least one year of relevant experience in payroll outsourcing (preferred) -Working knowledge of Desjardins and Nethris payroll systems (an asset)
Other Language Requirements: English - Level of Proficiency Required: Advanced - Reasons for Language Requirement: Communicate with international clients - Frequency of Use: Daily
Your role?
- Accurately and promptly manage payroll for assigned clients. - Process employee timesheets, leaves, and absences efficiently. - Ensure compliance with payroll laws and regulations. - Respond professionally to client inquiries and manage the Payroll Support inbox. - Prepare and distribute Records of Employment and other payroll-related documents. - Monitor government payroll deposits, including tax and income filings. - Collaborate with clients to resolve payroll issues and provide effective solutions. - Maintain and update payroll records accurately and confidentially.
Please send your resume in Word format to Guillermo Ovalle Zavala at .
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CNESST permit numbers: AP- & AR-
Poste : saisie de données - comptabilité Lieu de travail : Ville Saint-Laurent - sur site Salaire : jusqu'à $ (en fonction de l'expérience)
Vous êtes récemment diplômé ou vous avez de l'expérience en comptabilité et maîtrisez Excel, et vous cherchez à construire et à démarrer une carrière solide dans ce domaine ?
Vous cherchez à acquérir une expérience pratique des processus comptables, à travailler aux côtés de professionnels expérimentés désireux de vous encadrer et de vous guider ?
Que vous soyez un jeune diplômé désireux d'acquérir de l'expérience ou un candidat ayant une certaine expérience en comptabilité.
Postulez dès aujourd'hui !
Notre client, une organisation à but non lucratif, recherche un commis à la saisie des données pour soutenir son service comptable.
Dans ce rôle, vous serez chargé de saisir et de maintenir avec précision les données financières, en assurant l'intégrité des registres financiers.
Responsabilités clés :
- Saisir avec précision les transactions financières (recevables, payables) dans le système comptable. - Tenir et mettre à jour les registres comptables tout en assurant l'intégrité et la confidentialité des données. - Générer des rapports et des résumés financiers à la demande de la direction. - Collaborer avec les autres services pour une saisie précise et rapide des données. - Aider aux tâches administratives (classement, numérisation, organisation des documents financiers). - Communiquer avec les clients, les fournisseurs et les organismes gouvernementaux si nécessaire.
Ce qui vous est offert :
- Assurance collective : bénéficiez d'une couverture de 70 % après seulement 3 mois - Jours de congé personnel/maladie : recevez 5 jours de congé personnel ou de maladie par an après 3 mois - Congés payés : bénéficiez de 3 semaines de congés payés par an - Stationnement gratuit : stationnement gratuit sur place
Nous recherchons :
- Diplôme d'études professionnelles (DEP) en comptabilité avec au moins 1an d'expérience ou équivalent. Les jeunes diplômés ayant une expérience pertinente sont également invités à postuler. - Bonnes compétences linguistiques en français parlé. - Maîtrise d'Excel, Word, PowerPoint. - Solides compétences en saisie de données, avec le souci du détail et de la précision. - Compréhension de base des principes comptables et de la terminologie financière. - Excellentes compétences en matière d'organisation et de gestion du temps. - Une expérience préalable dans un service comptable est un atout.
Autres exigences linguistiques : anglais - Niveau de compétence requis : avancé - Raisons de l'exigence linguistique : pour communiquer et soutenir les opérations dans d'autres régions que le Québec - Fréquence d'utilisation : quotidienne (pour diverses tâches)
Veuillez envoyer votre CV en format Word à Cristina Bilbao à l'adresse .
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Numéros du permis CNESST : AP- et AR-
Position: Data Entry - Accounting Field Location: Ville Saint-Laurent - On-Site Salary: Up to $45K (based on experience)
Are you a recent graduate or someone with accounting experience and Excel skills, looking to build and start a solid career in the field?
Are you seeking to gain hands-on experience in accounting processes, work alongside experienced professionals eager to mentor and guide you?
Whether you're a recent graduate eager to gain experience or a candidate with some accounting background.
Apply Today!
Our client, a non-profit organization, is seeking a Data Entry Clerk to support their accounting department.
In this role, you will be responsible for accurately inputting and maintaining financial data, ensuring the integrity of financial records.
Key Responsibilities:
- Accurately input financial transactions (AR, AP) into the accounting system. - Maintain and update accounting records while ensuring data integrity and confidentiality. - Generate financial reports and summaries as requested by management. - Collaborate with other departments for accurate and timely data entry. - Assist with administrative tasks (filing, scanning, organizing financial documents). - Communicate with clients, vendors, and government agencies when required.
What is offered to you:
- Group Insurance: Enjoy 70% coverage after just 3 months - Personal/Sick Days: Receive 5 personal or sick days annually after 3 months - Vacation Time: Benefit from 3 weeks of paid vacation per year - Free Parking: On-site free parking
We are seeking:
- (DEP) in accounting with minimum 1 year of experience or equivalent. Recent graduates with relevant experience are also welcome to apply. - Strong French spoken language skills. - Proficiency in (Excel, Word, PowerPoint). - Strong data entry skills with attention to detail and accuracy. - Basic understanding of accounting principles and financial terminology. - Excellent organizational and time-management skills. - Previous experience in an accounting department is an asset.
Other Language Requirements: English - Level of Proficiency Required: Advanced - Reasons for Language Requirement: To communicate and support operations in other regions outside of Quebec - Frequency of Use: Daily (for various tasks)
Please forward your resume in Word format to Cristina Bilbao at .
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CNESST permit numbers: AP- & AR-
Poste : directeur principal des opérations Lieu de travail : Beaconsfield (sur place) Salaire : $ à $ + prime de 15 %
Résumé du poste :
Notre client, une entreprise de fabrication de produits chimiques, recherche un directeur principal des opérations pour rejoindre son équipe en pleine croissance. Le directeur principal des opérations supervisera les opérations de fabrication et intégrera les achats, la planification, la logistique, la production et l'assurance qualité. Ce poste est axé sur l'excellence opérationnelle, la conformité réglementaire et l'amélioration continue, tout en favorisant une culture de collaboration. Le candidat idéal est un entrepreneur, responsable et capable de diriger à la fois des cadres et des employés syndiqués dans un environnement axé sur la croissance.
Principales responsabilités :
- Superviser les achats, la planification, la logistique et la production afin d'optimiser l'efficacité et les coûts. - Gérer le remplissage et l'emballage afin d'assurer la continuité des opérations. - Maintenir l'assurance qualité et la conformité réglementaire. - Optimiser la gestion des stocks et la planification de la production. - Mettre en œuvre des solutions technologiques pour améliorer les opérations. - Favoriser l'amélioration continue en utilisant les principes Lean et Six Sigma. - Établir des indicateurs de performance clés pour l'excellence opérationnelle. - Superviser environ 40 employés dans les domaines de la production, de la logistique, du contrôle qualité, de la R&D et de l'entreposage.
Exigences :
- 5 à 8 ans d'expérience dans des postes de direction dans les domaines des opérations, de la planification de la demande et de l'approvisionnement dans une industrie chimique, alimentaire ou pharmaceutique. - 3 à 5 ans d'expérience dans la gestion d'un cycle de planification commerciale mensuelle. - Solides compétences en négociation, en gestion de projet et en leadership. - Certification Six Sigma et maîtrise des outils Excel/BI avancés, des atouts.
Veuillez envoyer votre CV au format Word à Maia Slivinschi à l'adresse .
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Numéros du permis CNESST : AP- et AR-
Position: Senior Director of Operations Location: Beaconsfield (on site) Salary: $ 120K to $150K + 15% bonus
Job Summary:
Our client, a chemical manufacturing company is searching for a Senior Director of Operations to join their growing team. The Senior Director of Operations will oversee manufacturing operations, will integrate procurement, planning, logistics, production, and quality assurance. This role focuses on operational excellence, regulatory compliance, and continuous improvement while fostering a collaborative culture. The ideal candidate is entrepreneurial, accountable, and capable of leading both executives and unionized employees in a growth-oriented environment.
Key Responsibilities:
- Oversee procurement, planning, logistics, and production to optimize efficiency and costs. - Manage filling and packaging to ensure seamless operations. - Maintain quality assurance and regulatory compliance. - Optimize inventory management and production planning. - Implement technology solutions to enhance operations. - Drive continuous improvement using Lean and Six Sigma principles. - Establish key performance metrics for operational excellence. - Oversee 40 employees across production, logistics, quality control, R&D, and warehousing.
Requirements:
- 5-8 years leadership roles in operations, demand and supply planning in chemical manufacturing, food or pharma - 3-5 years managing a Monthly Business Planning cycle. - Strong negotiation, project management, and leadership skills. - Six Sigma certification and advanced Excel/BI tools are assets.
Please send your resume in Word format to Maia Slivinschi at .
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CNESST permit numbers: AP- & AR-
Poste : recruteur et gestionnaire de comptes en présentiel Lieu de travail : Ville Saint-Laurent (2 jours en présentiel)
Nous recherchons un recruteur et gestionnaire de comptes en présentiel dynamique pour soutenir une marque de luxe bien établie à Ville Saint-Laurent. Ce poste est idéal pour quelqu'un qui s'épanouit dans un environnement de recrutement à fort volume et qui excelle dans l'établissement de relations solides avec les responsables du recrutement.
Ce que nous offrons :
- Un modèle de travail hybride pour plus de flexibilité - Trois semaines de vacances pour vous ressourcer - Des jours de congé pour raisons personnelles dès votre première année - Une assurance collective complète pour votre tranquillité d'esprit - Un environnement dynamique et stimulant avec des possibilités d'évolution - Une formation et un soutien continu pour vous aider à réussir
Responsabilités clés :
- Gérer les besoins de recrutement temporaire à volume élevé pour les besoins industriels/d'entrepôt. - Effectuer le cycle complet de recrutement, de la recherche de candidats à l'intégration. - Assister aux entretiens en personne avec les responsables du recrutement dans les bureaux du client. - Maintenir une forte présence sur place (1 à 2 jours par semaine, 3 jours de travail à domicile) et assurer une communication fluide entre toutes les parties prenantes. - Sécuriser et renforcer le compte en fournissant un service exceptionnel – ce client apprécie la résolution proactive des problèmes et le dévouement. Si le recrutement ralentit, sortez des sentiers battus pour continuer à apporter de la valeur ajoutée et à identifier les occasions.
Qui vous êtes :
- Recruteur expérimenté : vous avez une expérience préalable du recrutement (en agence ou en entreprise). - Orienté client : vous comprenez l'importance d'établir et d'entretenir des relations pour assurer la satisfaction du client. - Adaptable et pratique : vous êtes prêt à faire ce qu'il faut pour assurer la prospérité du compte.
C'est une occasion fantastique pour un recruteur qui aime travailler sur place avec une marque prestigieuse et qui souhaite avoir un impact tangible. Si vous êtes prêt à assumer un rôle rapide et à volume élevé à Ville Saint-Laurent, nous aimerions vous rencontrer ! Veuillez envoyer votre CV en format Word à Christina Monaco à l'adresse
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NOS PORTES VIRTUELLES SONT OUVERTES! En plus, vous passerez les entrevues à domicile grâce à différentes applications Web! Alors, contactez-nous dès aujourd’hui pour relever votre prochain défi professionnel.
Numéros du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157
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Position: Onsite Recruiter & Account Manager Location: Ville Saint-Laurent (2 days on-site)
We are seeking a dynamic Onsite Recruiter & Account Manager to support a well-established luxury brand in Ville Saint-Laurent. This role is ideal for someone who thrives in a high-volume recruitment environment and excels at building strong relationships with hiring managers.
What We Offer:
- Hybrid work model for flexibility - Three weeks of vacation to recharge - Personal days available from your first year - Comprehensive group insurance for peace of mind - A fast-paced, challenging environment with room to grow - Ongoing training and support to help you succeed
Key Responsibilities:
- Manage high-volume temporary recruitment needs for industrial/warehouse needs. - Conduct full-cycle recruitment, from sourcing to onboarding. - Sit in on in-person interviews with hiring managers at the client’s office. - Maintain a strong onsite presence (1–2 days per week, 3 days work from home) and ensure seamless communication between all stakeholders. - Secure and strengthen the account by providing exceptional service—this client values proactive problem-solving and dedication.
If recruitment slows, think outside the box to continue adding value and identifying opportunities.
Who You Are:
- Experienced Recruiter: You have previous experience in recruitment (agency or corporate). - Client-Focused: You understand the importance of building and maintaining relationships to ensure client satisfaction. - Adaptable & Hands-On: You’re ready to do what needs to be done to keep the account thriving.
This is a fantastic opportunity for a recruiter who enjoys working onsite with a prestigious brand and wants to make a tangible impact. If you’re ready to take on a fast-paced, high-volume role in Ville Saint-Laurent, we’d love to hear from you! Please send your resume in Word format to Christina Monaco at
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OUR VIRTUAL DOORS ARE OPEN! We’re also bringing the interviews to you by various web applications, virtually! Contact us today for your next opportunity.
CNESST permit numbers: AP-2000158 & AR-2000157
Poste : chef de produit – KVM sur IP Lieu de travail : Saint-Laurent
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Position: Product Manager – KVM over IP Location: Saint-Laurent
Exciting Opportunity for a Product Manager in the KVM over IP Product Line
Are you a dynamic and experienced product manager with a passion for technology? We are seeking a talented individual to join our team and manage the KVM over IP product line, which is used in mission-critical applications to control computer systems and equipment remotely. In this role, you will collaborate closely with cross-functional teams, including Engineering, Marketing, Sales, and Operations, to develop and execute the product roadmap from conception to end-of-life. You’ll be the bridge between internal teams and our customers, ensuring the successful integration of technologies into key applications and devices.
The Product Manager will prioritize features, gather customer feedback, conduct market research, and maintain strong relationships with strategic partners and customers. You will advocate for customer needs, develop competitive analysis reports, and help shape the go-to-market strategies for new product launches. Additionally, you will support the marketing team with promotional content and assist in the preparation of product presentations and training materials.
The ideal candidate will have:
- A Bachelor’s degree in Software, Electrical or Computer Engineering, Computer Science, or a related field - At least 5 years of experience in product management within the video industry, computer software, or hardware - Knowledge of the AV or broadcast market is highly valued
If you are a self-starter with leadership skills, attention to detail, and a passion for working in a fast-paced, evolving environment, we want to hear from you. Join us and make an impact in the cutting-edge field of KVM over IP technology, where your contributions will drive the success of mission-critical applications worldwide.
This position requires quarterly travel to trade shows, customers, and training events, giving you the opportunity to engage with the industry and expand your professional network. Take the next step in your career and help shape the future of KVM technology with us.
Please send your resume in Word format to Jill Kalakay at
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CNESST permit numbers: AP-2000158 & AR-2000157
Poste : concepteur technique/technicien d'ajustement Lieu de travail : Westmount
Vous en avez assez de la routine ? Nous recherchons un technicien d'ajustement qui a soif de variété ! Si vous êtes prêt à assumer un rôle qui va au-delà de la simple prise de mesures et des commentaires, ce pourrait être le changement passionnant que vous recherchez !
Profil de l'entreprise
Lazypants, TKEES, Aurum Activewear et Majestic Filatures sont quelques-unes des marques maison de ce fabricant de vêtements de marque privée basé au cœur de Westmount. Ils produisent des vêtements de loisirs, de sport et d'extérieur pour hommes, femmes, enfants et animaux de compagnie, ainsi que des accessoires.
Résumé du poste
Relevant du responsable de la conception créative et technique, le concepteur technique jouera un rôle essentiel dans le développement de vêtements de qualité qui reflètent l'ADN de nos marques de distributeur en veillant à ce que les vêtements répondent aux exigences esthétiques, de coupe et de construction tout en maintenant une communication constante et rationalisée avec l'usine et les équipes interfonctionnelles.
Responsabilités variées :
- Créer des dossiers techniques pour les vêtements de loisirs, les vêtements de sport, les accessoires et les vêtements d'extérieur - Développer les spécifications des vêtements, les tableaux de gradation et les tableaux des tailles - Mesurer des échantillons, fournir des commentaires sur la coupe/la fabrication et suggérer des modifications de patron - Gérer les emballages, les manuels d'étiquetage et examiner les plongeons en laboratoire/les impressions - Organiser des séances d'essayage et collaborer avec les équipes de conception et de vente - Anticiper et résoudre les problèmes de coupe et de tissu.
Pour être qualifié pour ce poste, vous devez avoir :
- Plus de 3 ans d'expérience dans l'industrie de l'habillement (coupe et spécifications de préférence) - Une formation en design de mode - Une solide connaissance des procédures de construction et d'ajustement des vêtements - Une maîtrise d'Adobe Illustrator et de MS Office - Un sens du détail, un sens de l'organisation et la capacité à travailler dans un environnement dynamique
Autres exigences linguistiques : anglais - Niveau de compétence requis : avancé - Raison de l'exigence linguistique : pour communiquer avec les fournisseurs étrangers - Fréquence d'utilisation : quotidienne (pour diverses tâches)
Prêt pour votre prochaine aventure ? Envoyez votre CV à Christina Monaco à l'adresse .
Numéros du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157
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Position: Technical Designer/Fit Technician Location: Westmount
Tired of the same routine? We’re looking for a Fit Technician who craves variety! If you’re ready for a role that goes beyond just measuring and commenting, this could be the exciting change you’ve been looking for!
Company Profile
Lazypants, TKEES, Aurum Activewear, and Majestic Filatures, are several of the in-house brands owned by this private label clothing manufacturer based in the heart of Westmount. They produce leisure, active and outerwear apparel for mens, ladies, kids, and pets, as well as accessories.
Job Summary
Reporting to the Creative & Technical Design lead, the Technical Designer will play an integral role in developing quality garments that reflect our private label brands DNA by ensuring garments meet the aesthetic, fit and construction requirements while maintaining constant streamlined communication with the factory and cross-functional teams.
Variety of responsibilities include:
- Create tech packs for leisure, activewear, accessories, and outerwear - Develop garment specs, grading charts, and size charts - Measure samples, provide fit/workmanship feedback, and suggest pattern alterations - Manage packaging, labeling manuals, and review lab dips/print strikes - Conduct fit sessions and collaborate with design and sales teams - Anticipate and problem-solve fit and fabric issues.
To qualify for this role, you must have…
- 3+ years of apparel industry experience (Fit & Spec preferred) - Fashion Design background - Strong knowledge of garment construction & fitting procedures - Proficiency in Adobe Illustrator & MS Office - Detail-oriented, organized, and thrives in a fast-paced environment
Other Language Requirements: English - Level of Proficiency Required: Advanced - Reason for Language Requirement: To communicate with overseas suppliers - Frequency of Use: Daily (for various tasks)
Ready for your next adventure? Send your resume to Christina Monaco at
CNESST permit numbers: AP-2000158 & AR-2000157
