Représentant des ventes externes | ChauffageTerritoire : Grand MontréalSalaire global autour de 100 000$ à 130 000$
Il s'agit d'une entreprise de premier plan, dont la notoriété est solidement établie dans le secteur.
Notre client se spécialise dans la distribution d'équipements CVAC. Cette entreprise cherche présentement à acquérir les services d’un représentant des ventes externes pour prendre en charge le développement des affaires sur le territoire du grand Montréal.
Vous avez une expérience dans le domaine du chauffage?Vous aimez le contact avec les gens et avez une facilité à démontrer l'efficacité des produits?Cette offre pourrait vous intéresser!
Les avantages pour ce rôle de représentant des ventes externes | Chauffage :
• Salaire global autour de 100 000$ à 130 000$• Commission selon le rendement• Allocation kilométrique pour les déplacements• Cellulaire fourni• Ordinateur portable• Gamme d’assurances collectives• Régime d'épargne retraite
Les responsabilités en tant que représentant des ventes externe | Chauffage :
• Entretenir les relations commerciales du portefeuille clients qui vous sera confié• Service après-vente• Faire la promotion technique des produits aux entrepreneurs en mécanique du bâtiment• Conseiller techniquement la clientèle sur les produits et leurs applications• Faire de l’estimation de projets• Analyser plans et devis
Les exigences en tant que représentant des ventes externe | Chauffage :
• Expérience dans le domaine de la mécanique du bâtiment• Au moins 2 ans d’expérience à titre de représentant technique ou autres fonctions commerciales dans le CVAC• Études spécialisées en mécanique du bâtiment (DEC mécanique du bâtiment ou baccalauréat en génie mécanique/bâtiment/construction)• Expérience en développement des affaires
Vous désirez discuter confidentiellement de ce poste et de ce que vous souhaitez comme prochain défi professionnel:
Nancy MartineauGestionnaire, Solutions Talent, Ventes | Randstad Canada vente B2B & gestion438-340-8571nancy.martineau@randstad.ca
Rejoignez confidentiellement mon réseau professionnel afin d'être informé du marché et des rôles gérés par nos services: https://www.linkedin.com/in/nancy-martineau/
-> Veuillez prendre note que seulement les candidatures retenues seront contactées.
Représentant des ventes externes | ChauffageTerritoire : Grand MontréalSalaire global autour de 100 000$ à 130 000$
Il s'agit d'une entreprise de premier plan, dont la notoriété est solidement établie dans le secteur.
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Vous avez une expérience dans le domaine du chauffage?Vous aimez le contact avec les gens et avez une facilité à démontrer l'efficacité des produits?Cette offre pourrait vous intéresser!
Les avantages pour ce rôle de représentant des ventes externes | Chauffage :
• Salaire global autour de 100 000$ à 130 000$• Commission selon le rendement• Allocation kilométrique pour les déplacements• Cellulaire fourni• Ordinateur portable• Gamme d’assurances collectives• Régime d'épargne retraite
Les responsabilités en tant que représentant des ventes externe | Chauffage :
• Entretenir les relations commerciales du portefeuille clients qui vous sera confié• Service après-vente• Faire la promotion technique des produits aux entrepreneurs en mécanique du bâtiment• Conseiller techniquement la clientèle sur les produits et leurs applications• Faire de l’estimation de projets• Analyser plans et devis
Les exigences en tant que représentant des ventes externe | Chauffage :
• Expérience dans le domaine de la mécanique du bâtiment• Au moins 2 ans d’expérience à titre de représentant technique ou autres fonctions commerciales dans le CVAC• Études spécialisées en mécanique du bâtiment (DEC mécanique du bâtiment ou baccalauréat en génie mécanique/bâtiment/construction)• Expérience en développement des affaires
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Représentant des ventes externes | ChauffageTerritoire : Grand MontréalSalaire global autour de 100 000$ à 130 000$
Il s'agit d'une entreprise de premier plan, dont la notoriété est solidement établie dans le secteur.
Notre client se spécialise dans la distribution d'équipements CVAC. Cette entreprise cherche présentement à acquérir les services d’un représentant des ventes externes pour prendre en charge le développement des affaires sur le territoire du grand Montréal.
Vous avez une expérience dans le domaine du chauffage?Vous aimez le contact avec les gens et avez une facilité à démontrer l'efficacité des produits?Cette offre pourrait vous intéresser!
Les avantages pour ce rôle de représentant des ventes externes | Chauffage :
• Salaire global autour de 100 000$ à 130 000$• Commission selon le rendement• Allocation kilométrique pour les déplacements• Cellulaire fourni• Ordinateur portable• Gamme d’assurances collectives• Régime d'épargne retraite
Les responsabilités en tant que représentant des ventes externe | Chauffage :
• Entretenir les relations commerciales du portefeuille clients qui vous sera confié• Service après-vente• Faire la promotion technique des produits aux entrepreneurs en mécanique du bâtiment• Conseiller techniquement la clientèle sur les produits et leurs applications• Faire de l’estimation de projets• Analyser plans et devis
Les exigences en tant que représentant des ventes externe | Chauffage :
• Expérience dans le domaine de la mécanique du bâtiment• Au moins 2 ans d’expérience à titre de représentant technique ou autres fonctions commerciales dans le CVAC• Études spécialisées en mécanique du bâtiment (DEC mécanique du bâtiment ou baccalauréat en génie mécanique/bâtiment/construction)• Expérience en développement des affaires
Vous désirez discuter confidentiellement de ce poste et de ce que vous souhaitez comme prochain défi professionnel:
Nancy MartineauGestionnaire, Solutions Talent, Ventes | Randstad Canada vente B2B & gestion438-340-8571nancy.martineau@randstad.ca
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REPRÉSENTANT TECHNIQUE | SOLUTIONS D'ENTREPOSAGE
TERRITOIRE: Grand Montréal
Salaire global: à partir de 130 000$ + avantages
Vous êtes motivé par le fait de récolter le fruit de votre travail en tant que représentant des ventes ? Vous êtes un joueur d'équipe, vous aimez la vente consultative et vous êtes bilingue ou avez un excellent niveau d'anglais ?
Cette entreprise a comme mandat premier d’offrir des équipements et un service de qualité supérieur à sa clientèle. Ils cherchent maintenant à ajouter un représentant technique afin de prendre en charge les ''leads'' aussi de couvrir le territoire, de générer de nouvelles opportunités et de conseiller la clientèle sur les solutions optimales d'entreposage.
Avantages
• Salaire de base garanti, à cela s'ajoute un plan de commissions sans plafond (130 000$ a l'atteinte des objectifs)• Allocation kilométrique + compte de dépenses• Assurances collectives et assurance vie• 3 semaines de vacances• Tous les outils de travail fournis
Responsabilités
Ce à quoi ressemblerait votre quotidien ?
• Générer des opportunités de vente, pour les solutions d'entreposage• Gestion efficace de votre territoire; vous connaissez vos clients potentiels, les projets à venir et vous vous assurez de contacter et visiter les clients• Répondre aux demandes entrantes et assurer un support continu• Vente consultative; vous identifiez les besoins et problématiques, vous proposez des solutions sur-mesure aux clients et prospects
QualificationsLes essentiels pour avoir du succès dans ce poste ?
• Plus de 3 ans d'expérience en vente externe B2B, dans le domaine de l'entreposage ou environnement connexe• Formation en génie mécanique ou expérience dans une industrie technique• Capacité à prendre des mesures et avoir une vue globale d'un projet• Excellentes aptitudes en communication• Avoir une expérience à succès en vente consultative
Vous désirez discuter confidentiellement de ce poste et de ce que vous souhaitez comme prochain défi professionnel:
Nancy MartineauGestionnaire, Solutions Talent, Ventes | Randstad Canada vente B2B & gestion438-340-8571nancy.martineau@randstad.ca
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REPRÉSENTANT TECHNIQUE | SOLUTIONS D'ENTREPOSAGE
TERRITOIRE: Grand Montréal
Salaire global: à partir de 130 000$ + avantages
Vous êtes motivé par le fait de récolter le fruit de votre travail en tant que représentant des ventes ? Vous êtes un joueur d'équipe, vous aimez la vente consultative et vous êtes bilingue ou avez un excellent niveau d'anglais ?
Cette entreprise a comme mandat premier d’offrir des équipements et un service de qualité supérieur à sa clientèle. Ils cherchent maintenant à ajouter un représentant technique afin de prendre en charge les ''leads'' aussi de couvrir le territoire, de générer de nouvelles opportunités et de conseiller la clientèle sur les solutions optimales d'entreposage.
Avantages
• Salaire de base garanti, à cela s'ajoute un plan de commissions sans plafond (130 000$ a l'atteinte des objectifs)• Allocation kilométrique + compte de dépenses• Assurances collectives et assurance vie• 3 semaines de vacances• Tous les outils de travail fournis
Responsabilités
Ce à quoi ressemblerait votre quotidien ?
• Générer des opportunités de vente, pour les solutions d'entreposage• Gestion efficace de votre territoire; vous connaissez vos clients potentiels, les projets à venir et vous vous assurez de contacter et visiter les clients• Répondre aux demandes entrantes et assurer un support continu• Vente consultative; vous identifiez les besoins et problématiques, vous proposez des solutions sur-mesure aux clients et prospects
QualificationsLes essentiels pour avoir du succès dans ce poste ?
• Plus de 3 ans d'expérience en vente externe B2B, dans le domaine de l'entreposage ou environnement connexe• Formation en génie mécanique ou expérience dans une industrie technique• Capacité à prendre des mesures et avoir une vue globale d'un projet• Excellentes aptitudes en communication• Avoir une expérience à succès en vente consultative
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REPRÉSENTANT TECHNIQUE | SOLUTIONS D'ENTREPOSAGE
TERRITOIRE: Grand Montréal
Salaire global: à partir de 130 000$ + avantages
Vous êtes motivé par le fait de récolter le fruit de votre travail en tant que représentant des ventes ? Vous êtes un joueur d'équipe, vous aimez la vente consultative et vous êtes bilingue ou avez un excellent niveau d'anglais ?
Cette entreprise a comme mandat premier d’offrir des équipements et un service de qualité supérieur à sa clientèle. Ils cherchent maintenant à ajouter un représentant technique afin de prendre en charge les ''leads'' aussi de couvrir le territoire, de générer de nouvelles opportunités et de conseiller la clientèle sur les solutions optimales d'entreposage.
Avantages
• Salaire de base garanti, à cela s'ajoute un plan de commissions sans plafond (130 000$ a l'atteinte des objectifs)• Allocation kilométrique + compte de dépenses• Assurances collectives et assurance vie• 3 semaines de vacances• Tous les outils de travail fournis
Responsabilités
Ce à quoi ressemblerait votre quotidien ?
• Générer des opportunités de vente, pour les solutions d'entreposage• Gestion efficace de votre territoire; vous connaissez vos clients potentiels, les projets à venir et vous vous assurez de contacter et visiter les clients• Répondre aux demandes entrantes et assurer un support continu• Vente consultative; vous identifiez les besoins et problématiques, vous proposez des solutions sur-mesure aux clients et prospects
QualificationsLes essentiels pour avoir du succès dans ce poste ?
• Plus de 3 ans d'expérience en vente externe B2B, dans le domaine de l'entreposage ou environnement connexe• Formation en génie mécanique ou expérience dans une industrie technique• Capacité à prendre des mesures et avoir une vue globale d'un projet• Excellentes aptitudes en communication• Avoir une expérience à succès en vente consultative
Vous désirez discuter confidentiellement de ce poste et de ce que vous souhaitez comme prochain défi professionnel:
Nancy MartineauGestionnaire, Solutions Talent, Ventes | Randstad Canada vente B2B & gestion438-340-8571nancy.martineau@randstad.ca
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Directeur de comptes | TélécommunicationTerritoire: Grand MontréalSalaire global: 130 000$ + avantages
Vous avez plus de 5 ans d'expérience en développement des affaires B2B dans une industrie technologique ou en télécommunication ?Vous vous démarquez par votre professionnalisme, vous êtes une personne performante et autonome ?
Nous collaborons avec cette grande entreprise québécoise afin de trouver le prochain Directeur de comptes pour gérer le territoire du Grand Montréal.
Ce qu'ils offrent:
✔ Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière; vous pouvez évoluer au sein de cette compagnie✔ Collaborez avec un gestionnaire impliqué, motivé, positif, qui a à coeur le succès de son équipe✔ Salaire de base à partir de 85 000$, à cela s'ajoute un plan de commissions, pour une enveloppe salariale de 130 000$✔ Un rôle vous permettant une excellente conciliation travail-vie personnelle✔ D'excellents avantages sociaux: assurances collectives, régime de retraite avec cotisation employeur, compte de dépenses, allocation kilométrique pour vos déplacements
Voici les principales responsabilités qui vous seront attribuées dans le cadre de vos fonctions;
✔ Responsable et en charge d'un portefeuille de clients existants✔ Prospection (acquisition de nouvelle clientèle)✔ Renouveler les contrats de services/ententes✔ Travailler en collaboration avec le directeur des ventes et l'équipe technique✔ Faire la présentation des produits et services de l'entreprise✔ Gestion stratégique de votre territoire
Les essentiels pour avoir du succès dans ce poste ?
✔ Plus de 5 ans d'expérience, dans un contexte de succès en développement des affaires B2B, dans une entreprise technologique ou en télécommunication.✔ Autonomie, initiative, gestion efficace de son temps✔ Vous travaillez pour une grande entreprise; vous devez être à l'aise d'utiliser et de maximiser les outils et ressources (CRM)✔ Aisance et intérêt envers les nouvelles technologies
Vous désirez discuter confidentiellement de ce poste et de ce que vous souhaitez comme prochain défi professionnel:
Nancy MartineauGestionnaire, Solutions Talent, Ventes | Randstad Canada vente B2B & gestion438-340-8571nancy.martineau@randstad.ca
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Directeur de comptes | TélécommunicationTerritoire: Grand MontréalSalaire global: 130 000$ + avantages
Vous avez plus de 5 ans d'expérience en développement des affaires B2B dans une industrie technologique ou en télécommunication ?Vous vous démarquez par votre professionnalisme, vous êtes une personne performante et autonome ?
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Ce qu'ils offrent:
✔ Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière; vous pouvez évoluer au sein de cette compagnie✔ Collaborez avec un gestionnaire impliqué, motivé, positif, qui a à coeur le succès de son équipe✔ Salaire de base à partir de 85 000$, à cela s'ajoute un plan de commissions, pour une enveloppe salariale de 130 000$✔ Un rôle vous permettant une excellente conciliation travail-vie personnelle✔ D'excellents avantages sociaux: assurances collectives, régime de retraite avec cotisation employeur, compte de dépenses, allocation kilométrique pour vos déplacements
Voici les principales responsabilités qui vous seront attribuées dans le cadre de vos fonctions;
✔ Responsable et en charge d'un portefeuille de clients existants✔ Prospection (acquisition de nouvelle clientèle)✔ Renouveler les contrats de services/ententes✔ Travailler en collaboration avec le directeur des ventes et l'équipe technique✔ Faire la présentation des produits et services de l'entreprise✔ Gestion stratégique de votre territoire
Les essentiels pour avoir du succès dans ce poste ?
✔ Plus de 5 ans d'expérience, dans un contexte de succès en développement des affaires B2B, dans une entreprise technologique ou en télécommunication.✔ Autonomie, initiative, gestion efficace de son temps✔ Vous travaillez pour une grande entreprise; vous devez être à l'aise d'utiliser et de maximiser les outils et ressources (CRM)✔ Aisance et intérêt envers les nouvelles technologies
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Nancy MartineauGestionnaire, Solutions Talent, Ventes | Randstad Canada vente B2B & gestion438-340-8571nancy.martineau@randstad.ca
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Directeur de comptes | TélécommunicationTerritoire: Grand MontréalSalaire global: 130 000$ + avantages
Vous avez plus de 5 ans d'expérience en développement des affaires B2B dans une industrie technologique ou en télécommunication ?Vous vous démarquez par votre professionnalisme, vous êtes une personne performante et autonome ?
Nous collaborons avec cette grande entreprise québécoise afin de trouver le prochain Directeur de comptes pour gérer le territoire du Grand Montréal.
Ce qu'ils offrent:
✔ Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière; vous pouvez évoluer au sein de cette compagnie✔ Collaborez avec un gestionnaire impliqué, motivé, positif, qui a à coeur le succès de son équipe✔ Salaire de base à partir de 85 000$, à cela s'ajoute un plan de commissions, pour une enveloppe salariale de 130 000$✔ Un rôle vous permettant une excellente conciliation travail-vie personnelle✔ D'excellents avantages sociaux: assurances collectives, régime de retraite avec cotisation employeur, compte de dépenses, allocation kilométrique pour vos déplacements
Voici les principales responsabilités qui vous seront attribuées dans le cadre de vos fonctions;
✔ Responsable et en charge d'un portefeuille de clients existants✔ Prospection (acquisition de nouvelle clientèle)✔ Renouveler les contrats de services/ententes✔ Travailler en collaboration avec le directeur des ventes et l'équipe technique✔ Faire la présentation des produits et services de l'entreprise✔ Gestion stratégique de votre territoire
Les essentiels pour avoir du succès dans ce poste ?
✔ Plus de 5 ans d'expérience, dans un contexte de succès en développement des affaires B2B, dans une entreprise technologique ou en télécommunication.✔ Autonomie, initiative, gestion efficace de son temps✔ Vous travaillez pour une grande entreprise; vous devez être à l'aise d'utiliser et de maximiser les outils et ressources (CRM)✔ Aisance et intérêt envers les nouvelles technologies
Vous désirez discuter confidentiellement de ce poste et de ce que vous souhaitez comme prochain défi professionnel:
Nancy MartineauGestionnaire, Solutions Talent, Ventes | Randstad Canada vente B2B & gestion438-340-8571nancy.martineau@randstad.ca
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We're searching for a highly self-disciplined sales professional for an outside sales role in the GTA. This unique position requires a genuine \"hunter\" mentality to build a territory from the ground up combined with the organizational and detailed skills necessary for effective account management.
The successful candidate will own the full sales cycle , which includes 100% business development and then managing, growing, and upselling to those established accounts. This is a role that demands a willingness to wear multiple hats and handle all issues (including back orders, customer service, and sourcing products) in the end to end sales cycle process. This role operates within the packaging, food service, and facility supplies distribution industries .
AdvantagesBase Salary of $70,000 + commissions$920 monthly car allowanceThree weeks vacation to start100% company-paid benefits package starts after three months (health, dental, life, disability)Potential for long-term advancement to National Accounts or the management streamPension plan available after one yearWork autonomy and a supportive leadership style
Responsibilities100% business development/hunting to build and own a new sales territoryManage and grow accounts once relationships are established (upselling/farming)Wear multiple hats typical of distributionDeal with the full sales cycle from opening an opportunity to closingHandle product-related issues, including sourcing products, finding substitutions, and expediting back ordersProject management and managing vendor relationshipsTake orders from ongoing accountsQuickly resolve \"fires\" and problems to ensure customer satisfaction
QualificationsMinimum of three years of business development and account management experience in distributionExperience in packaging, food service, or facility supplies distribution is preferredStrong preference for candidates with a distribution backgroundAbility to work autonomously with a high degree of self-disciplineMust be comfortable with an entrepreneurial approach to building a book of business
SummaryExciting outside Sales Representative role in the GTA within the distribution industry (packaging, food service, facility supplies). The position offers a $70,000 base salary , a $920 monthly car allowance , and 100% company-paid benefits . We are seeking a dedicated hunter with a minimum of three years of distribution experience who possesses the humility and skill set to manage their own full sales cycle and service accounts end-to-end . The multi-stage hiring process includes an initial pre-screen, a behavioral assessment, and interviews with the Sales Manager and VPs .
