Overview Chez RONA, nos employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis. Nous exploitons ou desservons des magasins corporatifs et affiliés. Grâce à une offre unique de produits et de services et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des adeptes de la rénovation amateure et des professionnels de la construction. Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique. Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions former l’équipe parfaite. En travaillant au sein de la grande famille RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages, comme : Un environnement de travail inclusif et sécuritaire Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle Des rabais exclusifs aux employé(e)s Des avantages sociaux : assurances (certaines conditions s’appliquent), révision salariale annuelle, etc. Des possibilités d’avancement au sein de l’entreprise Un employeur engagé dans sa communauté Du travail d’équipe et de la formation continue Un programme de formation complet pour toutes les nouvelles recrues Un programme d’encouragement aux études Et plus encore! Votre rôle : Superviser le personnel de première ligne pour s'assurer que les normes de service sont respectées Superviser la présence aux caisses et l’utilisation des fournitures du magasin Effectuer les remboursements et surveiller les montants des tiroirs-caisses Effectuer les procédures d'ouverture et de fermeture du magasin Offrir un excellent service à la clientèle en aidant chaque visiteur et en réglant les problèmes Comprendre, former et promouvoir les programmes et initiatives de l'entreprise (financement, sondage, collecte de fonds) Former et encadrer les nouveaux associés Toutes autres tâches connexes assurant le bon fonctionnement du magasin Les compétences recherchées : 1 année d’expérience dans le domaine du commerce de détail 1 année d’expérience en supervision d\'équipe Forte habileté à résoudre des problèmes Excellentes compétences en communication Minutie Si vous êtes sélectionné pour une entrevue, veuillez informer notre équipe en magasin pour vos besoins d\'aménagements durant le processus d\'entrevue. Nous ferons le maximum afin de répondre à vos besoins en matière d\'accessibilité. RONA est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion. Nous étudions la demande d’emploi de l’ensemble des candidat(e)s qualifié(e)s, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé. Remarque : Nous recherchons spécifiquement des candidats ayant une disponibilité diurne pour ce poste de Caissier Principal. Si vous êtes disponible pendant les heures d\'ouverture habituelles et que vous êtes passionné par le service à la clientèle de qualité, nous vous encourageons à postuler ! #J-18808-Ljbffr
Overview Chez RONA, nos employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis. Nous exploitons ou desservons des magasins corporatifs et affiliés. Grâce à une offre unique de produits et de services et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des adeptes de la rénovation amateure et des professionnels de la construction. Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique. Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions former l’équipe parfaite. En travaillant au sein de la grande famille RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages, comme : Un environnement de travail inclusif et sécuritaire Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle Des rabais exclusifs aux employé(e)s Des avantages sociaux : assurances (certaines conditions s’appliquent), révision salariale annuelle, etc. Des possibilités d’avancement au sein de l’entreprise Un employeur engagé dans sa communauté Du travail d’équipe et de la formation continue Un programme de formation complet pour toutes les nouvelles recrues Un programme d’encouragement aux études Et plus encore! Devenez un pilier chez Rona et assurez un service client exceptionnel en supervisant nos équipes de première ligne. Avec votre sens de l'organisation, votre minutie et vos compétences en communication, vous formerez nos associés pour que chaque visite devienne une expérience positive! Votre rôle : Superviser le personnel de première ligne pour s'assurer que les normes de service sont respectées Superviser la présence aux caisses et l’utilisation des fournitures du magasin Effectuer les remboursements et surveiller les montants des tiroirs-caisses Effectuer les procédures d'ouverture et de fermeture du magasin Offrir un excellent service à la clientèle en aidant chaque visiteur et en réglant les problèmes Comprendre, former et promouvoir les programmes et initiatives de l'entreprise (financement, sondage, collecte de fonds) Former et encadrer les nouveaux associés Toutes autres tâches connexes assurant le bon fonctionnement du magasin Les compétences recherchées : 1 année d’expérience dans le domaine du commerce de détail 1 année d’expérience en supervision d'équipe Forte habileté à résoudre des problèmes Excellentes compétences en communication Minutie Si vous êtes sélectionné pour une entrevue, veuillez informer notre équipe en magasin pour vos besoins d'aménagements durant le processus d'entrevue. Nous ferons le maximum afin de répondre à vos besoins en matière d'accessibilité. RONA est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion. Nous étudions la demande d’emploi de l’ensemble des candidat(e)s qualifié(e)s, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé. #J-18808-Ljbffr
2 weeks ago Be among the first 25 applicants At RONA, our employees let their passion blossom every day. Our teams are driven by the desire to help people bring their projects to life and are committed to making a difference in the communities we serve. We operate or service corporate and affiliated dealer stores. With a distinctive product and service offering and complementary store formats ranging from neighbourhood hardware stores to big box stores, our RONA+, RONA and Dick’s Lumber banners are well equipped to help meet the needs of all DIYers and contractors. If you’re looking to do what you love, we could be a perfect match. Benefits An inclusive and safe working environment Promotion of work-life balance Exclusive employee discounts Benefits: insurance (certain conditions apply), annual salary review, etc. Opportunities for advancement within the company An employer that’s involved in the community Teamwork and ongoing training A comprehensive training program for all new hires A student incentive program And much more! Your role Serve as the store expert by providing detailed product information to both customers and other RONA associates Conduct sales activities including promoting and recommending products, plans, or installation services that match customer needs Keep shelves stocked and merchandise correctly displayed Prepare weekly flyer Perform order management duties such as entering new orders for customers, reaching out to vendors on special orders, tracking and fulfilling orders, and resolving issues Provide excellent customer service through the daily execution of RONA customer service programs, including following up on completed orders to ensure customer satisfaction, and assisting customers as needed in locating, selecting, carrying, and loading merchandise Other related tasks to ensure the store runs smoothly What we're looking for Experience in a similar role Excellent customer service skills Strong analytical skills Diversity & Inclusion Statement RONA is committed to encouraging diversity and inclusion. We are pleased to consider applications from all qualified candidates, regardless of race, colour, religion, sexual orientation, gender, nationality, age, disability, or any other protected status. Seniority level Entry level Employment type Full-time Job function Design, Art/Creative, and Information Technology Industries Retail Referrals increase your chances of interviewing at RONA by 2x. #J-18808-Ljbffr
Une entreprise de rénovation recherche un(e) superviseur(e) pour diriger une équipe au sein de ses opérations. Le candidat idéal a de fortes compétences en leadership, une expérience de 3 à 5 ans en supervision, et idéalement un DEC en logistique. Les responsabilités incluent la planification des flux de travail, la garantie de la qualité des livraisons et le respect des normes de sécurité. Des avantages tels que des rabais employés et un environnement de travail inclusif sont offerts.
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Chez RONA, nos employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis. Nous exploitons ou desservons des magasins corporatifs et affiliés. Grâce à une offre unique de produits et de services et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des adeptes de la rénovation amateure et des professionnels de la construction. Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique. Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions former l’équipe parfaite. En travaillant au sein de la grande famille RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages, comme : Un environnement de travail inclusif et sécuritaire Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle Des rabais exclusifs aux employé(e)s Des avantages sociaux : assurances (certaines conditions s’appliquent), révision salariale annuelle, etc. Des possibilités d’avancement au sein de l’entreprise Un employeur engagé dans sa communauté Du travail d’équipe et de la formation continue Un programme de formation complet pour toutes les nouvelles recrues Un programme d’encouragement aux études Et plus encore! Devenez un pilier essentiel chez Rona et dirigez les activités liées aux électroménagers, cuisines, et autres départements clés. Vous aurez l'opportunité de développer une équipe professionnelle, d'optimiser les ventes et le service à la clientèle, et de jouer un rôle central dans la réussite de notre magasin. Votre expertise contribuera à offrir un service client exceptionnel et à atteindre des objectifs ambitieux, tout en vous offrant un environnement stimulant et enrichissant pour votre carrière. Votre rôle : Diriger toutes les activités liées aux inventaires, au marchandisage, aux ventes et au service à la clientèle dans les départements des électroménagers, cuisines, couvre-plancher, menuiserie, décoration et peinture Veiller à la mise en place d’une équipe de vente professionnelle en tout temps pour atteindre les objectifs d’affaires Adopter les comportements nécessaires pour fournir un service à la clientèle SMART, rester en inventaire et garder le magasin propre et sécuritaire pour les clients Déterminer les lacunes dans le processus de vente ainsi que les opportunités en analysant les rapports, en observant les interactions lors des ventes, en faisant des jeux de rôle et en tenant compte d’autres canaux de rétroaction pour créer des plans d’action particuliers qui permettront d’améliorer les performances en matière de ventes et de marges Collaborer avec différents membres de l’équipe de direction et l'ensemble du personnel de magasin pour s’assurer que chaque personne joue son rôle dans la gestion du bassin de ventes quotidien; veiller à ce que les équipe aux ventes gèrent correctement les soumissions, les clients potentiels, les estimations, les propositions et les interactions avec la clientèle, et en tirent pleinement parti Toutes autres tâches connexes assurant le bon fonctionnement du magasin Les compétences recherchées : 3 années d’expérience en gestion d’équipe dans un environnement de vente au détail 1 année d’expérience en gestion d’une équipe de ventes performante liée directement au commerce de détail, au commerce d’entreprise à entreprise, aux ventes externes ou au secteur des services aux consommateurs Connaissance des catégories de produits (p. ex., électroménagers, couvre-plancher, cuisines) Expérience de travail dans un environnement interfonctionnel et en constante évolution Maîtrise de la suite Microsoft Office Compétences en anglais est un atout Toutes combinaisons d'études et d'expériences professionnelles pertinentes seront considérées Si vous êtes sélectionné pour une entrevue, veuillez informer notre équipe en magasin pour vos besoins d'aménagements durant le processus d'entrevue. Nous ferons le maximum afin de répondre à vos besoins en matière d'accessibilité. RONA est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion. Nous étudions la demande d’emploi de l’ensemble des candidat(e)s qualifié(e)s, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé. #J-18808-Ljbffr
At RONA, our employees let their passion blossom every day. Our teams are driven by the desire to help people bring their projects to life and are committed to making a difference in the communities we serve. We operate or service corporate and affiliated dealer stores. With a distinctive product and service offering and complementary store formats ranging from neighbourhood hardware stores to big box stores, our RONA+, RONA and Dick’s Lumber banners are well equipped to help meet the needs of all DIYers and contractors. You’ve got the talent? We’ve got the tools! Here, your work and ideas will contribute to building a flourishing organization. Your voice will always be heard and valued. You’ll find career opportunities that live up to your ambitions and be able to further develop your unique set of skills. So, if you’re looking to do what you love, we could be a perfect match. Step into a pivotal leadership role on the operational floor! As a direct distribution center coach, you will have the opportunity to manage a committed team, assigning and coordinating responsibilities to ensure quality customer deliveries, in a safe, efficient environment that ensures quality customer deliveries. With your leadership and problem‑solving abilities, you’ll directly impact customer satisfaction and drive our mission's success. Schedule: Day Shifts Your role Lead and mentor a team to ensure tasks are executed safely, efficiently, and accurately, providing continuous training Plan and organize workflows based on orders and schedules, assign tasks aligned with team skills and availability, and coordinate with customer service on load management Ensure compliance with safety standards, identify training needs, and support process improvements for optimal performance Engage in performance reviews, implement logistical innovations, and stay updated on industry best practices Organize regular meetings to encourage professional enrichment, manage staffing needs, and ensure that all tasks comply with company policies and legal requirements Manage equipment problems by ensuring repairs or contacting maintenance What we're looking for Degree in logistics, operations management or related field, or equivalent experience 3 to 5 years of experience in team supervision Strong leadership skills, change management and understanding of logistics processes Functional bilingualism (asset) and proficiency in IT tools, including Microsoft Office and WMS systems Excellent decision-making, communication and adaptability skills under pressure, with a strong focus on results and customer service Dispatch / routing experience (asset) Class 1 or 3 driver's license (asset) Knowledge with flatbed delivery of lumber and building materials would be an asset. Ability to work in various conditions (outdoor, weather, changing environment). By joining the RONA family, you’ll enjoy many benefits, such as : An inclusive and safe working environment Promotion of work-life balance Exclusive employee discounts Benefits: insurance (certain conditions apply), annual salary review, etc. Opportunities for advancement within the company An employer that’s involved in the community Teamwork and ongoing training A comprehensive training program for all new hires A student incentive program And much more! If selected for an interview, please advise our Human Resources team if you require accommodation during the interview and assessment process and we will work with you to meet your accessibility needs. RONA is committed to encouraging diversity and inclusion. We are pleased to consider applications from all qualified candidates, regardless of race, colour, religion, sexual orientation, gender, nationality, age, disability, or any other protected status. #J-18808-Ljbffr
Chez RONA, nos employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis. Nous exploitons ou desservons des magasins corporatifs et affiliés. Grâce à une offre unique de produits et de services et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des adeptes de la rénovation amateure et des professionnels de la construction. Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique. Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions former l’équipe parfaite. En travaillant au sein de la grande famille RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages, comme : Un environnement de travail inclusif et sécuritaire Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle Des rabais exclusifs aux employé(e)s Des avantages sociaux : assurances (certaines conditions s’appliquent), révision salariale annuelle, etc. Des possibilités d’avancement au sein de l’entreprise Un employeur engagé dans sa communauté Du travail d’équipe et de la formation continue Un programme de formation complet pour toutes les nouvelles recrues Un programme d’encouragement aux études Et plus encore! Devenez spécialiste de nos produits, où votre expertise et votre passion pour le service à la clientèle permettront de guider nos clients vers les meilleurs choix de produits. Vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction de la clientèle Rona et la réalisation de nos objectifs de vente, tout en évoluant dans un environnement où votre esprit analytique sera valorisé. Votre rôle : Servir d'expert en magasin en fournissant des renseignements sur les produits à la clientèle et aux autres associés de RONA Mener des activités de vente, notamment promouvoir et recommander des produits, des plans ou des services d'installation qui répondent aux besoins de la clientèle Veiller à ce que les étagères soient bien garnies et correctement présentées Préparer le circulaire hebdomadaire Effectuer des tâches de gestion des commandes, comme l’entrée de nouvelles commandes pour la clientèle, la communication avec les fournisseurs dans les cas de commandes spéciales, le suivi et l’exécution des commandes, et la résolution des problèmes Veiller à la satisfaction de la clientèle en effectuant un suivi des commandes passées et en aidant la clientèle à trouver, à choisir, à transporter et à charger de la marchandise Toutes autres tâches connexes assurant le bon fonctionnement du magasin Les compétences recherchées : Expérience dans une poste similaire Excellentes compétences en matière de service à la clientèle Solides compétences analytiques Expérience en quincaillerie : un fort atout Si vous êtes sélectionné pour une entrevue, veuillez informer notre équipe en magasin pour vos besoins d'aménagements durant le processus d'entrevue. Nous ferons le maximum afin de répondre à vos besoins en matière d'accessibilité. RONA est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion. Nous étudions la demande d’emploi de l’ensemble des candidat(e)s qualifié(e)s, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé. #J-18808-Ljbffr
A leading retail company in Boucherville is seeking a Category Coordinator for Forest products and allied roles. This entry-level position focuses on optimizing product offerings through collaboration and market analysis. The ideal candidate should have strong analytical skills and be fluent in both French and English. Competitive benefits include discounts, childcare, and career growth opportunities.
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Chez RONA, nos employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis. Nous exploitons ou desservons des magasins corporatifs et affiliés. Grâce à une offre unique de produits et de services et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des adeptes de la rénovation amateure et des professionnels de la construction. Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique. Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions former l’équipe parfaite. En travaillant au sein de la grande famille RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages, comme : Un environnement de travail inclusif et sécuritaire Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle Des rabais exclusifs aux employé(e)s Des avantages sociaux : assurances (certaines conditions s’appliquent), révision salariale annuelle, etc. Des possibilités d’avancement au sein de l’entreprise Un employeur engagé dans sa communauté Du travail d’équipe et de la formation continue Un programme de formation complet pour toutes les nouvelles recrues Un programme d’encouragement aux études Et plus encore! Devenez un pilier chez Rona et assurez un service client exceptionnel en supervisant nos équipes de première ligne. Avec votre sens de l'organisation, votre minutie et vos compétences en communication, vous formerez nos associés pour que chaque visite devienne une expérience positive! Votre rôle : Superviser le personnel de première ligne pour s'assurer que les normes de service sont respectées Superviser la présence aux caisses et l’utilisation des fournitures du magasin Effectuer les remboursements et surveiller les montants des tiroirs-caisses Effectuer les procédures d'ouverture et de fermeture du magasin Offrir un excellent service à la clientèle en aidant chaque visiteur et en réglant les problèmes Comprendre, former et promouvoir les programmes et initiatives de l'entreprise (financement, sondage, collecte de fonds) Former et encadrer les nouveaux associés Toutes autres tâches connexes assurant le bon fonctionnement du magasin Les compétences recherchées : 1 année d’expérience dans le domaine du commerce de détail 1 année d’expérience en supervision d'équipe Forte habileté à résoudre des problèmes Excellentes compétences en communication Minutie Si vous êtes sélectionné pour une entrevue, veuillez informer notre équipe en magasin pour vos besoins d'aménagements durant le processus d'entrevue. Nous ferons le maximum afin de répondre à vos besoins en matière d'accessibilité. RONA est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion. Nous étudions la demande d’emploi de l’ensemble des candidat(e)s qualifié(e)s, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé. Agent de service client / Agente de service client – Préposé(e) au service à la clientèle - ACT #J-18808-Ljbffr
A leading home improvement retailer in Red Deer seeks an in-store design specialist to help customers transform ideas into projects. This entry-level full-time position emphasizes creativity, communication, and design skills. Responsibilities include project execution, customer engagement, and collaboration with contractors to ensure successful completion. Candidates will enjoy benefits such as employee discounts and a supportive work environment.
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