Your professional transformation starts here Are you full of great ideas? Do you dream of building a greener future as part of a company that values your skills and opinions? Are you looking for a flexible employer that will give you the opportunity to grow within the company? This job is for you! Position Summary The Director of Data Analytics, Enterprise Architecture & AI is a strategic and operational technical leader responsible for defining the vision and driving delivery across data, analytics, architecture, and artificial intelligence. This role combines leadership with hands-on expertise: transforming business needs into concrete solutions (architectures, data platforms, analytics products, AI workflows) and ensuring measurable outcomes. You will be at the center of a transformation mandate aimed at modernizing the technology architecture, strengthening governance, implementing robust practices, and maximizing the value of IT investments. The position involves creating standards, mentoring teams, and implementing agile processes for reliable and scalable deliveries. Our Benefits Competitive salary and annual bonus Group RRSP and comprehensive benefits program Permanent, full-time position Hybrid work arrangement Full group insurance plan (dental, medical, life, disability, etc.) Telemedicine and Employee Assistance Program Paid sick days Pension plan with employer contribution On-site gym Key Responsibilities Strategy & Leadership: Define the integrated Data/Architecture/AI vision and drive execution (roadmaps, KPIs, adoption). Enterprise Architecture: Create standards and integration patterns, rationalize systems, and lead performance-focused reviews. Delivery & Governance: Oversee delivery of data/analytics solutions using Agile/DataOps methods, ensuring quality and compliance. Data Platform & Engineering: Deploy high-performing, automated data architectures (lake, warehouse, pipelines). BI & AI: Deliver reliable BI products, lead AI use cases from design to production, and ensure business value. Mentorship & Culture: Act as a “player-coach,” develop talent, and foster a results-driven culture. Partnership: Communicate progress with evidence (metrics, adoption) and strengthen data literacy. Qualifications Degree in Computer Science, Data Science, Engineering, Information Systems, or related field; Master’s preferred. 10+ years of leadership experience in data, analytics, enterprise architecture, or AI, including at least 5 years in delivery or operations. Proven experience in enterprise architecture, building data platforms, and implementing analytics solutions. AI project delivery in a corporate environment (major asset). Mastery of enterprise architecture frameworks and roadmaps. Knowledge of modern data stacks (Azure Synapse, Databricks, Snowflake, Power BI, Tableau) and integration platforms. Familiarity with data governance frameworks and Agile/DevOps models. Strong skills in strategic planning, program management, delivery leadership, and stakeholder engagement. Deep expertise in enterprise architecture, data engineering, and analytics. Strong strategic planning and enterprise architecture capabilities. In-depth understanding of data engineering, analytics, and emerging AI technologies. Excellent leadership, communication, and stakeholder engagement skills. Ability to balance innovation with operational discipline. Cross-functional collaboration. Data-driven decision-making. Data governance and enterprise architecture. Innovation mindset and technology awareness. Give meaning to your career and help us make a difference: become a transformation champion! Follow us on LinkedIn Thank you for your interest in joining our team. Please note that we will only contact those whose applications are being considered. At Sanimax, we see strength in diversity, and we are proud to be an equal opportunity employer
Your professional transformation starts here Are you full of great ideas? Do you dream of building a greener future as part of a company that values your skills and opinions? Are you looking for a flexible employer that will give you the opportunity to grow within the company? This job is for you! Sanimax is seeking an Executive Assistant in Legal Affairs & Governance to support senior leadership and the Board of Directors, ensure the management of legal and corporate documentation, coordinate the logistics of governance bodies, and support compliance and governance requirements in a bilingual environment. Legal and Paralegal Responsibilities Preparation, review, and management of policies, resolutions, corporate documents, and legal reports. Assistance in the management of litigation files, legal opinions, confidentiality agreements, and other sensitive documents. Monitoring of legal and regulatory obligations and preparation of compliance documentation (e.g., Charter of the French Language, Anti‑Slavery legislation). Ensuring the integrity, confidentiality, and security of all legal documentation. Board of Directors Documentation and Logistics Management Full organization of Board of Directors and committee meetings (notices of meeting, agendas, minutes, and supporting documentation). Centralized management of Board archives, resolutions, and statutory documents. Coordination of meeting logistics (room reservations, equipment, technological requirements, simultaneous interpretation). Ensuring compliance with governance processes and regulatory record‑keeping requirements. Key Responsibilities - Support to Vice Presidents Support to the Canadian Operations leadership, the Information Technology leadership, and the Vice President of Legal Affairs. Planning and management of executive calendars. Organization of strategic meetings, including preparation of agendas and meeting summaries. Follow‑up on priority files and coordination of cross‑functional initiatives. Specialized administrative support related to projects. Management of business travel itineraries and preparation of expense reports. Logistical organization of meetings and committees. Language Requirements Mandatory bilingualism (French and English), both spoken and written. Excellent command of drafting, editing, and translating documents in both official languages. Ability to interact with internal and external stakeholders in a bilingual environment. Required Skills and Competencies Exceptional rigor, attention to detail, and commitment to error elimination. Strong organizational skills and ability to manage multiple priorities simultaneously. Absolute discretion and effective handling of confidential and sensitive information. Autonomy, proactivity, sound judgment, and initiative. Demonstrated interest in supporting multiple executives, including beyond strictly legal matters. Strong interpersonal and communication skills. Ability to work collaboratively with another Executive Assistant. Advanced proficiency with office tools (MS Office Suite, document management systems, collaboration platforms). Required Qualifications and Experience College or university degree in administration, legal secretarial studies, legal techniques, or equivalent training. Paralegal training or certification is a strong asset. Minimum of five (5) years of relevant experience supporting senior leadership, including at least two (2) years in a legal or corporate environment. Demonstrated experience managing Board of Directors documentation. Experience working in a bilingual (French-English) environment required. Special Working Conditions Availability to work flexible hours, including outside normal business hours during Board meeting preparation. Ability to respond quickly to urgent requests and manage stress associated with critical matters. Absolute respect for confidentiality and the highest ethical standards. Occasional travel between different offices or organizational sites may be required. Give meaning to your career and help us make a difference: become a transformation champion! Follow us on LinkedIn Thank you for your interest in joining our team. Please note that we will only contact those whose applications are being considered. At Sanimax, we see strength in diversity, and we are proud to be an equal opportunity employer
Votre transformation professionnelle commence ici Vous souhaitez mettre votre talent au service d’un avenir plus vert? Vous rêvez d’un employeur prêt à étancher votre soif d’apprentissage, et d’un environnement de travail pensé pour ceux qui carburent aux défis? Cet emploi est fait pour vous! Responsable de la planification, de l’organisation et de la livraison des projets TI stratégiques, le ou la gestionnaire de projets TI senior agit comme leader et conseiller(ère) expert(e). Il ou elle supervise l’ensemble du cycle de vie des projets, la mobilisation des équipes, la gestion du changement et la communication efficace avec l’ensemble des parties prenantes. Il ou elle assure le respect des échéanciers, des budgets et des normes de qualité, tout en contribuant à l’amélioration continue et à la gouvernance des processus. Pourquoi joindre Sanimax : Salaire compétitif et bonification annuelle Régime complet d’assurances collectives (dentaire, médical, vie, invalidité, etc.) Poste hybride avec horaire flexible après la période de formation Télémédecine et Programme d’aide aux employés Régime de retraite avec contribution de l’employeur Remboursement pour l’abonnement au gym et les activités physiques Possibilités de développement professionnel et d’évolution de carrière au sein de l’entreprise Gym sur place Responsabilités : Définition et planification : Définir la portée, le plan, le budget et les ressources. Rédiger l’acte de projet, identifier les parties prenantes et valider l’alignement stratégique. Suivi et contrôle : Assurer le suivi de l’avancement, ajuster les échéanciers et gérer le chemin critique. Contrôler le budget, optimiser les ressources et justifier les écarts. Leadership et coordination : Attribuer les rôles, résoudre les conflits et diriger les équipes. Prendre des décisions tactiques et opérationnelles. Gestion des risques et enjeux : Identifier et atténuer les risques, résoudre les enjeux. Communication et gouvernance : Diriger les comités, communiquer efficacement et produire les rapports d’avancement. Gestion du changement et de la qualité : Gérer le changement organisationnel et assurer la qualité des livrables. Clôture et transfert : Clore le projet, réaliser les rétrospectives et assurer le transfert aux opérations. Autonomie et création de valeur : Agir de manière autonome et créer de la valeur pour l’organisation. Exigences: Formation : Diplôme universitaire en informatique, génie logiciel, gestion de projets ou dans un domaine connexe. Expérience : Minimum de 8 ans en gestion de projets TI, incluant la livraison de solutions applicatives. Expérience démontrée dans des organisations dotées d’un PMO (Project Management Office) et respect des normes de gouvernance. Maîtrise des méthodologies Agile et Waterfall. Connaissance des outils de gestion (MS Project, Jira, Azure DevOps). Compréhension des environnements applicatifs SaaS, des architectures TI et de l’intégration. Leadership mobilisateur et capacité d’influencer sans autorité hiérarchique. Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes. Solides aptitudes en analyse, résolution de problèmes et prise de décision. Donnez un sens à votre carrière et aidez-nous à faire une différence: devenez un virtuose de la transformation! Suivez-nous sur LinkedIn Merci de votre intérêt à joindre notre équipe. Notez que nous communiquerons avec les personnes dont la candidature aura été retenue seulement. Chez Sanimax, la diversité des talents est une richesse. Nous adhérons au principe d’équité en matière d’emploi. Nous utilisons le générique masculin dans le seul but d’alléger le texte.
Your professional transformation starts here Want to use your talents to build a greener future? Do you dream of working for a company that will quench your thirst for knowledge, with a work environment designed for people who love a good challenge? This job is for you! Responsible for the planning, organization, and delivery of strategic IT projects, the senior IT project manager acts as a leader and expert advisor. They oversee the complete project lifecycle, team mobilization, change management, and effective communication with all stakeholders. They ensure compliance with schedules, budgets, and quality standards, while contributing to continuous improvement and process governance.
Why Join Sanimax: Competitive salary and annual bonus Comprehensive group insurance plan (dental, medical, life, disability, etc.) Hybrid position with flexible schedules after the training period Telemedicine and Employee Assistance Program Pension plan with employer contribution Reimbursement for gym memberships and physical activities Opportunities for professional development and career advancement within the company On-site gym Responsibilities: Definition and Planning: Define the scope, plan, budget, and resources. Draft the project charter, identify stakeholders, and validate strategic alignment. Monitoring and Control: Track progress, adjust schedules, and manage the critical path. Control the budget, optimize resources, and justify variances. Leadership and Coordination: Allocate roles, resolve conflicts, and lead teams. Make tactical and operational decisions. Risk and Issue Management: Identify and mitigate risks, resolve issues. Communication and Governance: Lead committees, communicate effectively, and produce progress reports. Change and Quality Management: Manage organizational change and ensure the quality of deliverables. Closure and Handover: Close the project, conduct retrospectives, and ensure transfer to operations. Autonomy and Value Creation: Operate autonomously and create value for the organization.
Requirements Education: University degree in computer science, software engineering, project management, or a related field. Experience: Minimum 8 years in IT project management, including delivery of application solutions. Proven experience in organizations with a PMO (Project Management Office) and adherence to governance standards. Mastery of Agile and Waterfall methodologies. Knowledge of management tools (MS Project, Jira, Azure DevOps). Understanding of SaaS application environments, IT architectures, and integration. Mobilizing leadership and ability to influence without hierarchical authority. Excellent communication and stakeholder management skills. Strong analytical, problem-solving, and decision-making abilities. Give meaning to your career and help us make a difference: become a transformation champion! Follow us on LinkedIn Thank you for your interest in joining our team. Please note that we will only contact those whose applications are being considered. At Sanimax, we see strength in diversity, and we are proud to be an equal opportunity employer
Votre transformation professionnelle commence ici La tête pleine d’idées, vous rêvez de bâtir un avenir plus vert dans une entreprise qui valorise votre opinion et vos compétences? Vous recherchez un employeur flexible qui vous offre la possibilité d’évoluer? Cet emploi est fait pour vous! Sommaire du poste Le/la Directeur(trice) Data Analytics, Architecture d’Entreprise & IA est un(e) leader technique stratégique et opérationnel(elle), responsable de définir la vision et de piloter la livraison dans les domaines des données, de l’analytique, de l’architecture et de l’intelligence artificielle. Ce rôle combine leadership et expertise pratique : transformer les besoins métiers en solutions concrètes (architectures, plateformes data, produits analytiques, workflows IA) et garantir des résultats mesurables. Vous serez au cœur d’un mandat de transformation visant à moderniser l’architecture technologique, renforcer la gouvernance, instaurer des pratiques robustes et maximiser la valeur des investissements IT. Le poste implique la création de standards, le mentorat des équipes et la mise en place de processus agiles pour des livraisons fiables et évolutives. Nos avantages Salaire compétitif et bonis annuel REER collectif et programme d'avantages sociaux complets Poste permanent et à temps plein Poste hybride Programme complet d'assurance collective (dentaire, médicale, assurance vie, assurance invalidité, etc.) Télémédecine et programme d'aide aux employés. Journées maladie payées Fonds de pension avec contribution de l’employeur Gym sur place Responsabilités Principales Stratégie & leadership : Définir la vision intégrée Data/Architecture/IA et piloter son exécution (roadmaps, KPIs, adoption). Architecture d’entreprise : Créer des standards et patterns d’intégration, rationaliser les systèmes et conduire des revues orientées performance. Delivery & gouvernance : Superviser la livraison des solutions data/analytics avec méthodes Agile/DataOps, assurer qualité et conformité. Plateforme & ingénierie data : Déployer des architectures data (lake, warehouse, pipelines) performantes et automatisées. BI & IA : Livrer des produits BI fiables, piloter des cas d’usage IA de la conception à la production, garantir leur valeur business. Mentorat & culture : Agir en “player-coach”, développer les talents, instaurer une culture orientée résultats. Partenariat : Communiquer les progrès avec des preuves (métriques, adoption) et renforcer la littératie data. Profil recherché Diplôme en informatique, data science, ingénierie, systèmes d’information ou domaine connexe ; Master souhaité. 10+ ans d’expérience dans des rôles de leadership en data, analytics, architecture d’entreprise ou IA, dont au moins 5 ans en delivery ou en opérations. Expérience avérée en architecture d’entreprise, construction de plateformes data, implémentation analytique. Livraison de projets IA en environnement corporate (atout majeur). Maîtrise des Frameworks d’architecture d’entreprise et des roadmaps. Connaissance des stacks modernes (Azure Synapse, Databricks, Snowflake, Power BI, Tableau) et des plateformes d’intégration. Familiarité avec les cadres de gouvernance des données et les modèles Agile/DevOps. Solides compétences en planification stratégique, gestion de programme, leadership de livraison et gestion des parties prenantes. Expertise approfondie en architecture d’entreprise, ingénierie data et analytique. Forte capacité de planification stratégique et d’architecture d’entreprise. Compréhension approfondie de l’ingénierie data, de l’analytique et des technologies émergentes en IA. Excellentes aptitudes en leadership, communication et en engagement des parties prenantes. Capacité à équilibrer innovation et discipline opérationnelle. Collaboration interfonctionnelle Capacité à prendre des décisions basées sur les données Gouvernance des données et architecture d’entreprise Sens de l’innovation et veille technologique Donnez un sens à votre carrière et aidez-nous à faire une différence: devenez un virtuose de la transformation! Suivez-nous sur LinkedIn Merci de votre intérêt à joindre notre équipe. Notez que nous communiquerons avec les personnes dont la candidature aura été retenue seulement. Chez Sanimax, la diversité des talents est une richesse. Nous adhérons au principe d’équité en matière d’emploi. Nous utilisons le générique masculin dans le seul but d’alléger le texte.
Your professional transformation starts here Are you full of great ideas? Do you dream of building a greener future as part of a company that values your skills and opinions? Are you looking for a flexible employer that will give you the opportunity to grow within the company? This job is for you! Sanimax is seeking an Executive Assistant in Legal Affairs & Governance to support senior leadership and the Board of Directors, ensure the management of legal and corporate documentation, coordinate the logistics of governance bodies, and support compliance and governance requirements in a bilingual environment. Legal and Paralegal Responsibilities Preparation, review, and management of policies, resolutions, corporate documents, and legal reports. Assistance in the management of litigation files, legal opinions, confidentiality agreements, and other sensitive documents. Monitoring of legal and regulatory obligations and preparation of compliance documentation (e.g., Charter of the French Language, Anti‑Slavery legislation). Ensuring the integrity, confidentiality, and security of all legal documentation. Board of Directors Documentation and Logistics Management Full organization of Board of Directors and committee meetings (notices of meeting, agendas, minutes, and supporting documentation). Centralized management of Board archives, resolutions, and statutory documents. Coordination of meeting logistics (room reservations, equipment, technological requirements, simultaneous interpretation). Ensuring compliance with governance processes and regulatory record‑keeping requirements. Key Responsibilities - Support to Vice Presidents Support to the Canadian Operations leadership, the Information Technology leadership, and the Vice President of Legal Affairs. Planning and management of executive calendars. Organization of strategic meetings, including preparation of agendas and meeting summaries. Follow‑up on priority files and coordination of cross‑functional initiatives. Specialized administrative support related to projects. Management of business travel itineraries and preparation of expense reports. Logistical organization of meetings and committees. Language Requirements Mandatory bilingualism (French and English), both spoken and written. Excellent command of drafting, editing, and translating documents in both official languages. Ability to interact with internal and external stakeholders in a bilingual environment. Required Skills and Competencies Exceptional rigor, attention to detail, and commitment to error elimination. Strong organizational skills and ability to manage multiple priorities simultaneously. Absolute discretion and effective handling of confidential and sensitive information. Autonomy, proactivity, sound judgment, and initiative. Demonstrated interest in supporting multiple executives, including beyond strictly legal matters. Strong interpersonal and communication skills. Ability to work collaboratively with another Executive Assistant. Advanced proficiency with office tools (MS Office Suite, document management systems, collaboration platforms). Required Qualifications and Experience College or university degree in administration, legal secretarial studies, legal techniques, or equivalent training. Paralegal training or certification is a strong asset. Minimum of five (5) years of relevant experience supporting senior leadership, including at least two (2) years in a legal or corporate environment. Demonstrated experience managing Board of Directors documentation. Experience working in a bilingual (French-English) environment required. Special Working Conditions Availability to work flexible hours, including outside normal business hours during Board meeting preparation. Ability to respond quickly to urgent requests and manage stress associated with critical matters. Absolute respect for confidentiality and the highest ethical standards. Occasional travel between different offices or organizational sites may be required. Give meaning to your career and help us make a difference: become a transformation champion! Follow us on LinkedIn Thank you for your interest in joining our team. Please note that we will only contact those whose applications are being considered. At Sanimax, we see strength in diversity, and we are proud to be an equal opportunity employer
Your professional transformation starts here Are you full of great ideas? Do you dream of building a greener future as part of a company that values your skills and opinions? Are you looking for a flexible employer that will give you the opportunity to grow within the company? This job is for you! Position Summary The Director of Data Analytics, Enterprise Architecture & AI is a strategic and operational technical leader responsible for defining the vision and driving delivery across data, analytics, architecture, and artificial intelligence. This role combines leadership with hands-on expertise: transforming business needs into concrete solutions (architectures, data platforms, analytics products, AI workflows) and ensuring measurable outcomes. You will be at the center of a transformation mandate aimed at modernizing the technology architecture, strengthening governance, implementing robust practices, and maximizing the value of IT investments. The position involves creating standards, mentoring teams, and implementing agile processes for reliable and scalable deliveries. Our Benefits Competitive salary and annual bonus Group RRSP and comprehensive benefits program Permanent, full-time position Hybrid work arrangement Full group insurance plan (dental, medical, life, disability, etc.) Telemedicine and Employee Assistance Program Paid sick days Pension plan with employer contribution On-site gym Key Responsibilities Strategy & Leadership: Define the integrated Data/Architecture/AI vision and drive execution (roadmaps, KPIs, adoption). Enterprise Architecture: Create standards and integration patterns, rationalize systems, and lead performance-focused reviews. Delivery & Governance: Oversee delivery of data/analytics solutions using Agile/DataOps methods, ensuring quality and compliance. Data Platform & Engineering: Deploy high-performing, automated data architectures (lake, warehouse, pipelines). BI & AI: Deliver reliable BI products, lead AI use cases from design to production, and ensure business value. Mentorship & Culture: Act as a “player-coach,” develop talent, and foster a results-driven culture. Partnership: Communicate progress with evidence (metrics, adoption) and strengthen data literacy. Qualifications Degree in Computer Science, Data Science, Engineering, Information Systems, or related field; Master’s preferred. 10+ years of leadership experience in data, analytics, enterprise architecture, or AI, including at least 5 years in delivery or operations. Proven experience in enterprise architecture, building data platforms, and implementing analytics solutions. AI project delivery in a corporate environment (major asset). Mastery of enterprise architecture frameworks and roadmaps. Knowledge of modern data stacks (Azure Synapse, Databricks, Snowflake, Power BI, Tableau) and integration platforms. Familiarity with data governance frameworks and Agile/DevOps models. Strong skills in strategic planning, program management, delivery leadership, and stakeholder engagement. Deep expertise in enterprise architecture, data engineering, and analytics. Strong strategic planning and enterprise architecture capabilities. In-depth understanding of data engineering, analytics, and emerging AI technologies. Excellent leadership, communication, and stakeholder engagement skills. Ability to balance innovation with operational discipline. Cross-functional collaboration. Data-driven decision-making. Data governance and enterprise architecture. Innovation mindset and technology awareness. Give meaning to your career and help us make a difference: become a transformation champion! Follow us on LinkedIn Thank you for your interest in joining our team. Please note that we will only contact those whose applications are being considered. At Sanimax, we see strength in diversity, and we are proud to be an equal opportunity employer
Your professional transformation starts here Are you full of great ideas? Do you dream of building a greener future as part of a company that values your skills and opinions? Are you looking for a flexible employer that will give you the opportunity to grow within the company? This job is for you! Sanimax offers relocation assistance for candidates who wish to settle in Lévis Why join Sanimax Permanent, full-time position - 40 guaranteed hours per week Hourly wage: $33.71/hour; $34.21/hour after probation Shift premiums based on work schedule $650 annual tool allowance Comprehensive group benefits program Telemedicine services Pension plan with employer contribution Gym membership and physical activity reimbursement On-the-job training provided Work schedule 4 x 10-hour shifts (3:00 PM to 1:00 AM) Shift premiums: +$2.00/hour for evening shift (3:00 PM to 11:00 PM) +$2.50/hour for night shift (11:00 PM to 7:00 AM) Responsabilities Troubleshooting and diagnostics Hydraulic and pneumatic equipment maintenance Electrical system maintenance Removal and installation of tires and brake systems Installation, removal, and reinstallation of differentials Aluminum and steel welding on mobile equipment Use of computerized diagnostic tools to identify mechanical issues Preventive maintenance of Sanimax’s specialized vehicle fleet Qualifications Vocational diploma (DEP) in Heavy Vehicle Mechanics Class 1 driver’s licence (asset) and PEP card (asset) Knowledge of electrical systems Welding skills (steel and aluminum - asset) Knowledge of hydraulic and pneumatic systems Strong troubleshooting and problem-solving abilities Resourceful, proactive, independent, and able to meet deadlines Excellent physical condition Give meaning to your career and help us make a difference: become a transformation champion! Follow us on LinkedIn Thank you for your interest in joining our team. Please note that we will only contact those whose applications are being considered. At Sanimax, we see strength in diversity, and we are proud to be an equal opportunity employer
Votre transformation professionnelle commence ici La tête pleine d’idées, vous rêvez de bâtir un avenir plus vert dans une entreprise qui valorise votre opinion et vos compétences? Vous recherchez un employeur flexible qui vous offre la possibilité d’évoluer? Cet emploi est fait pour vous! Sommaire du poste Le/la Directeur(trice) Data Analytics, Architecture d’Entreprise & IA est un(e) leader technique stratégique et opérationnel(elle), responsable de définir la vision et de piloter la livraison dans les domaines des données, de l’analytique, de l’architecture et de l’intelligence artificielle. Ce rôle combine leadership et expertise pratique : transformer les besoins métiers en solutions concrètes (architectures, plateformes data, produits analytiques, workflows IA) et garantir des résultats mesurables. Vous serez au cœur d’un mandat de transformation visant à moderniser l’architecture technologique, renforcer la gouvernance, instaurer des pratiques robustes et maximiser la valeur des investissements IT. Le poste implique la création de standards, le mentorat des équipes et la mise en place de processus agiles pour des livraisons fiables et évolutives. Nos avantages Salaire compétitif et bonis annuel REER collectif et programme d'avantages sociaux complets Poste permanent et à temps plein Poste hybride Programme complet d'assurance collective (dentaire, médicale, assurance vie, assurance invalidité, etc.) Télémédecine et programme d'aide aux employés. Journées maladie payées Fonds de pension avec contribution de l’employeur Gym sur place Responsabilités Principales Stratégie & leadership : Définir la vision intégrée Data/Architecture/IA et piloter son exécution (roadmaps, KPIs, adoption). Architecture d’entreprise : Créer des standards et patterns d’intégration, rationaliser les systèmes et conduire des revues orientées performance. Delivery & gouvernance : Superviser la livraison des solutions data/analytics avec méthodes Agile/DataOps, assurer qualité et conformité. Plateforme & ingénierie data : Déployer des architectures data (lake, warehouse, pipelines) performantes et automatisées. BI & IA : Livrer des produits BI fiables, piloter des cas d’usage IA de la conception à la production, garantir leur valeur business. Mentorat & culture : Agir en “player-coach”, développer les talents, instaurer une culture orientée résultats. Partenariat : Communiquer les progrès avec des preuves (métriques, adoption) et renforcer la littératie data. Profil recherché Diplôme en informatique, data science, ingénierie, systèmes d’information ou domaine connexe ; Master souhaité. 10+ ans d’expérience dans des rôles de leadership en data, analytics, architecture d’entreprise ou IA, dont au moins 5 ans en delivery ou en opérations. Expérience avérée en architecture d’entreprise, construction de plateformes data, implémentation analytique. Livraison de projets IA en environnement corporate (atout majeur). Maîtrise des Frameworks d’architecture d’entreprise et des roadmaps. Connaissance des stacks modernes (Azure Synapse, Databricks, Snowflake, Power BI, Tableau) et des plateformes d’intégration. Familiarité avec les cadres de gouvernance des données et les modèles Agile/DevOps. Solides compétences en planification stratégique, gestion de programme, leadership de livraison et gestion des parties prenantes. Expertise approfondie en architecture d’entreprise, ingénierie data et analytique. Forte capacité de planification stratégique et d’architecture d’entreprise. Compréhension approfondie de l’ingénierie data, de l’analytique et des technologies émergentes en IA. Excellentes aptitudes en leadership, communication et en engagement des parties prenantes. Capacité à équilibrer innovation et discipline opérationnelle. Collaboration interfonctionnelle Capacité à prendre des décisions basées sur les données Gouvernance des données et architecture d’entreprise Sens de l’innovation et veille technologique Donnez un sens à votre carrière et aidez-nous à faire une différence: devenez un virtuose de la transformation! Suivez-nous sur LinkedIn Merci de votre intérêt à joindre notre équipe. Notez que nous communiquerons avec les personnes dont la candidature aura été retenue seulement. Chez Sanimax, la diversité des talents est une richesse. Nous adhérons au principe d’équité en matière d’emploi. Nous utilisons le générique masculin dans le seul but d’alléger le texte.
Votre transformation professionnelle commence ici Vous souhaitez mettre votre talent au service d’un avenir plus vert? Vous rêvez d’un employeur prêt à étancher votre soif d’apprentissage, et d’un environnement de travail pensé pour ceux qui carburent aux défis? Cet emploi est fait pour vous! Responsable de la planification, de l’organisation et de la livraison des projets TI stratégiques, le ou la gestionnaire de projets TI senior agit comme leader et conseiller(ère) expert(e). Il ou elle supervise l’ensemble du cycle de vie des projets, la mobilisation des équipes, la gestion du changement et la communication efficace avec l’ensemble des parties prenantes. Il ou elle assure le respect des échéanciers, des budgets et des normes de qualité, tout en contribuant à l’amélioration continue et à la gouvernance des processus. Pourquoi joindre Sanimax : Salaire compétitif et bonification annuelle Régime complet d’assurances collectives (dentaire, médical, vie, invalidité, etc.) Poste hybride avec horaire flexible après la période de formation Télémédecine et Programme d’aide aux employés Régime de retraite avec contribution de l’employeur Remboursement pour l’abonnement au gym et les activités physiques Possibilités de développement professionnel et d’évolution de carrière au sein de l’entreprise Gym sur place Responsabilités : Définition et planification : Définir la portée, le plan, le budget et les ressources. Rédiger l’acte de projet, identifier les parties prenantes et valider l’alignement stratégique. Suivi et contrôle : Assurer le suivi de l’avancement, ajuster les échéanciers et gérer le chemin critique. Contrôler le budget, optimiser les ressources et justifier les écarts. Leadership et coordination : Attribuer les rôles, résoudre les conflits et diriger les équipes. Prendre des décisions tactiques et opérationnelles. Gestion des risques et enjeux : Identifier et atténuer les risques, résoudre les enjeux. Communication et gouvernance : Diriger les comités, communiquer efficacement et produire les rapports d’avancement. Gestion du changement et de la qualité : Gérer le changement organisationnel et assurer la qualité des livrables. Clôture et transfert : Clore le projet, réaliser les rétrospectives et assurer le transfert aux opérations. Autonomie et création de valeur : Agir de manière autonome et créer de la valeur pour l’organisation. Exigences: Formation : Diplôme universitaire en informatique, génie logiciel, gestion de projets ou dans un domaine connexe. Expérience : Minimum de 8 ans en gestion de projets TI, incluant la livraison de solutions applicatives. Expérience démontrée dans des organisations dotées d’un PMO (Project Management Office) et respect des normes de gouvernance. Maîtrise des méthodologies Agile et Waterfall. Connaissance des outils de gestion (MS Project, Jira, Azure DevOps). Compréhension des environnements applicatifs SaaS, des architectures TI et de l’intégration. Leadership mobilisateur et capacité d’influencer sans autorité hiérarchique. Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes. Solides aptitudes en analyse, résolution de problèmes et prise de décision. Donnez un sens à votre carrière et aidez-nous à faire une différence: devenez un virtuose de la transformation! Suivez-nous sur LinkedIn Merci de votre intérêt à joindre notre équipe. Notez que nous communiquerons avec les personnes dont la candidature aura été retenue seulement. Chez Sanimax, la diversité des talents est une richesse. Nous adhérons au principe d’équité en matière d’emploi. Nous utilisons le générique masculin dans le seul but d’alléger le texte.
