Your professional transformation starts here Do you enjoy solving technical challenges every day, especially when it comes to building a greener future? Is your independence a priority? Looking for an employer who believes in supporting your professional development? This job is for you! Our Benefits Possibility of hiring after the internship Paid internship Training related to the position Schedule: Variable internship work hours Evening shifts if hired afterward Responsibilities: Troubleshooting Hydraulic and pneumatic maintenance of equipment Maintenance of electrical systems Disassembling and reassembling tires and brake systems Installing, removing, and/or replacing differentials Welding on aluminum and steel for our rolling equipment Using a computer to diagnose various mechanical issues Preventive maintenance on Sanimax’s fleet of specialized vehicles Requirements: Ongoing heavy vehicle mechanics diploma (DEP) Interest and skills in problem-solving/troubleshooting Resourcefulness, dynamism, adaptability, autonomy, and ability to meet deadlines Excellent physical fitness Give meaning to your career and help us make a difference: become a transformation champion! Follow us on LinkedIn Thank you for your interest in joining our team. Please note that we will only contact those whose applications are being considered. At Sanimax, we see strength in diversity, and we are proud to be an equal opportunity employer
Votre transformation professionnelle commence ici La tête pleine d’idées, vous rêvez de bâtir un avenir plus vert dans une entreprise qui valorise votre opinion et vos compétences? Vous recherchez un employeur flexible qui vous offre la possibilité d’évoluer? Cet emploi est fait pour vous!L'objectif du poste est de gérer et de diriger tous les aspects des fonctions d'achat au Canada, tout en fournissant une direction stratégique pour nos relations avec les fournisseurs et les achats en cours auprès de ces entreprises. Le gestionnaire des achats va mener l’équipe des achats ainsi que d'autres postes pertinents qui pourraient être nécessaires à l'avenir. Il analysera les données pour formuler des recommandations ou prendre des décisions concernant les meilleures options en matière de coût, de qualité et de délais. Le titulaire de ce poste devra également fournir des rapports sur les indicateurs de performance clés et participera à des projets transversaux et à la résolution de problèmes pour améliorer la satisfaction client et la performance de l'entreprise.Nos avantagesSalaire compétitif et bonification annuellePoste hybride et horaire flexibleUn programme complet d'assurance collective (dentaire, médical, assurance vie, assurance invalidité, etc.)TélémédecineFonds de pension avec contribution de l’employeurRemboursement du gym et activités physiquesGym sur placeResponsabilitésDiriger, développer et superviser le personnel au sein de la fonction des achats.Développer une stratégie de gestion des fournisseurs pour garantir des services continus de bonne qualité et au meilleur coût. Négocier les prix, réaliser des audits de fournisseurs, initier la mise en place de nouveaux fournisseurs et assurer la gestion continue des approvisionnements et des stocks.Identifier et gérer la base de fournisseurs clés, examiner les accords d'achat et les contrats, initier des appels d'offres (RFP) lorsque cela est approprié, et identifier de nouvelles opportunités de fournisseurs.Analyser les dépenses fournisseurs et les données sur les matériaux dans le but d'atteindre une réduction des coûts année après année ou une gestion efficace des coûts.Gérer et suivre la performance des fournisseurs, y compris la livraison, la qualité, les délais et la compétitivité.Analyser et gérer les fournisseurs et les marchés des matériaux pour atténuer les risques, explorer des options alternatives et identifier des opportunités.Organiser, rechercher et soumettre des dossiers d'appel d'offres.Mener des négociations individuelles ou collectives avec les fournisseurs, en se concentrant sur de nouvelles opportunités de développement et l'amélioration continue.Travailler en étroite collaboration avec les équipes de vente, qualité, finance, ingénierie et production pour mettre en œuvre de nouveaux fournisseurs, prix et matériaux.Collaborer avec d'autres divisions de Sanimax pour optimiser les dépenses globales.Exécuter d'autres responsabilités selon les besoins ou jugées appropriées pour ce poste.Formation & ExpérienceBaccalauréat en Chaîne d'approvisionnement, Logistique ou Ingénierie.Minimum de 5 ans d'expérience en gestion des approvisionnements, achats, achats stratégiques ou dans un domaine connexe. Une combinaison similaire d'éducation et d'expérience sera également prise en compte.Exigences du posteCapacité à voyager jusqu'à 50 % du temps pour des activités professionnelles.Solides compétences en leadership avec un pouvoir d'influence sur autrui et d'atteinte des objectifs par la collaboration.Capacité à favoriser, développer et maintenir des relations d'affaires professionnelles.Excellente attention aux détails, avec la capacité d'identifier des opportunités grâce à des techniques de résolution de problèmes et de quantifier les résultats.Connaissance générale des processus de production industrielle dans une usine de transformation alimentaire, qu'elle soit comestible ou non.Compétences en communication pour interagir efficacement avec la direction, le personnel d'usine, les ventes, la R&D et les équipes de service client.Capacité à comprendre les informations financières et les rapports commerciaux et à les communiquer efficacement.Maîtrise des applications logicielles, y compris Word, Excel, PowerPoint, Infor ou d'autres bases de données pertinentes.Expertise en méthodes d'organisation et gestion de plusieurs tâches simultanément.Capacité à organiser et planifier de manière efficace.Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives.Volonté de participer à des cours de développement professionnel si nécessaire.Donnez un sens à votre carrière et aidez-nous à faire une différence: devenez un virtuose de la transformation! Suivez-nous sur LinkedInMerci de votre intérêt à joindre notre équipe. Notez que nous communiquerons avec les personnes dont la candidature aura été retenue seulement. Chez Sanimax, la diversité des talents est une richesse. Nous adhérons au principe d’équité en matière d’emploi. Nous utilisons le générique masculin dans le seul but d’alléger le texte.
Your professional transformation starts hereDo you enjoy solving technical challenges every day, especially when it comes to building a greener future? Is your independence a priority? Looking for an employer who believes in supporting your professional development?This job is for you!Our BenefitsPossibility of hiring after the internshipPaid internshipTraining related to the positionSchedule:Variable internship work hoursEvening shifts if hired afterwardResponsibilities:TroubleshootingHydraulic and pneumatic maintenance of equipmentMaintenance of electrical systemsDisassembling and reassembling tires and brake systemsInstalling, removing, and/or replacing differentialsWelding on aluminum and steel for our rolling equipmentUsing a computer to diagnose various mechanical issuesPreventive maintenance on Sanimax’s fleet of specialized vehiclesRequirements:Ongoing heavy vehicle mechanics diploma (DEP)Interest and skills in problem-solving/troubleshootingResourcefulness, dynamism, adaptability, autonomy, and ability to meet deadlinesExcellent physical fitnessGive meaning to your career and help us make a difference: become a transformation champion!Follow us on LinkedInThank you for your interest in joining our team. Please note that we will only contact those whose applications are being considered.At Sanimax, we see strength in diversity, and we are proud to be an equal opportunity employer
Votre transformation professionnelle commence ici Vous aimez relever des défis techniques au quotidien, et encore plus si c’est pour bâtir un avenir plus vert? Votre autonomie vous tient à cœur? Vous êtes à la recherche d’un employeur qui croit en votre développement professionnel? Cet emploi est fait pour vous!Nos avantagesPossibilité d'embauche après le stageStage non-rémunéréFormation dans le cadre du poste. Horaire :Horaire de travail de stage variableQuarts de soir si embauche par la suite Responsabilités :Troubleshooting;Entretien hydraulique et pneumatique des équipements;Maintenance de systèmes électriques;Démonter et remonter des pneus et des systèmes de freins;Installer, enlever et/ou reposer des différentiels;Soudage sur aluminium et acier pour nos équipements roulants;Utiliser un ordinateur afin de détecter divers problèmes mécaniques;Entretien préventif sur la flotte de véhicules spécialisés de Sanimax. Exigences :DEP mécanique de véhicules lourds routiers en coursIntérêts et aptitudes pour la résolution de problèmes / troubleshooting;Ingéniosité, dynamisme, débrouillardise, autonomie & capacité à respecter les échéances;Excellente forme physique.Donnez un sens à votre carrière et aidez-nous à faire une différence: devenez un virtuose de la transformation! Suivez-nous sur LinkedInMerci de votre intérêt à joindre notre équipe. Notez que nous communiquerons avec les personnes dont la candidature aura été retenue seulement. Chez Sanimax, la diversité des talents est une richesse. Nous adhérons au principe d’équité en matière d’emploi. Nous utilisons le générique masculin dans le seul but d’alléger le texte.
Votre transformation professionnelle commence ici La tête pleine d’idées, vous rêvez de bâtir un avenir plus vert dans une entreprise qui valorise votre opinion et vos compétences? Vous recherchez un employeur flexible qui vous offre la possibilité d’évoluer? Cet emploi est fait pour vous! Sanimax offre des plans de relocalisation pour les candidats qui veulent s'installer à Lévis Nos avantages Poste permanent et à temps plein - 40 heures garanties ! Salaire horaire de 33.71$ l'heure; 34.21$ après probation Primes en fonction de l'horaire de travail; Montant forfaitaire de 650$ pour l'achat d'outils annuellement Programme complet d'assurance collectives Télémédecine Fonds de pension avec contribution de l’employeur Remboursement du gym et activités physiques Formation dans le cadre du poste Horaire : Quarts de travail de 4 x 10 heures (15h00 PM à 01h00 AM) Primes selon le quart de travail. + 2.00$/heure pour le quart de soir (15h00 à 23h00) et + 2.50$/heure pour le quart de nuit (23h00 à 7h00) Responsabilités : Troubleshooting Entretien hydraulique et pneumatique des équipements Maintenance de systèmes électriques Démonter et remonter des pneus et des systèmes de freins Installer, enlever et/ou reposer des différentiels Soudage sur aluminium et acier pour nos équipements roulants Utiliser un ordinateur afin de détecter divers problèmes mécaniques Entretien préventif sur la flotte de véhicules spécialisés de Sanimax Exigences : Détenir un DEP Mécanique de véhicules lourds routiers Permis classe 1 (atout) et carte PEP (aout) Connaissance en électricité Connaissances en soudure, autant d’acier que d’aluminium (Atout) Connaissances en systèmes hydrauliques et pneumatiques Intérêts et aptitudes pour la résolution de problèmes / troubleshooting Ingéniosité, dynamisme, débrouillardise, autonomie & capacité à respecter les échéances Excellente forme physique Vous pouvez également appliquer par courriel au: Donnez un sens à votre carrière et aidez-nous à faire une différence: devenez un virtuose de la transformation! Suivez-nous sur LinkedIn Merci de votre intérêt à joindre notre équipe. Notez que nous communiquerons avec les personnes dont la candidature aura été retenue seulement. Chez Sanimax, la diversité des talents est une richesse. Nous adhérons au principe d’équité en matière d’emploi. Nous utilisons le générique masculin dans le seul but d’alléger le texte.
Votre transformation professionnelle commence ici La tête pleine d’idées, vous rêvez de bâtir un avenir plus vert dans une entreprise qui valorise votre opinion et vos compétences? Vous recherchez un employeur flexible qui vous offre la possibilité d’évoluer? Cet emploi est fait pour vous! Nos avantages Possibilité d'embauche après le stage Stage rémunéré Formation dans le cadre du poste. Horaire : Horaire de travail de stage variable Quarts de soir si embauche par la suite Responsabilités : Troubleshooting; Entretien hydraulique et pneumatique des équipements; Maintenance de systèmes électriques; Démonter et remonter des pneus et des systèmes de freins; Installer, enlever et/ou reposer des différentiels; Soudage sur aluminium et acier pour nos équipements roulants; Utiliser un ordinateur afin de détecter divers problèmes mécaniques; Entretien préventif sur la flotte de véhicules spécialisés de Sanimax. Exigences : DEP mécanique de véhicules lourds routiers en cours Intérêts et aptitudes pour la résolution de problèmes / troubleshooting; Ingéniosité, dynamisme, débrouillardise, autonomie & capacité à respecter les échéances; Excellente forme physique. Donnez un sens à votre carrière et aidez-nous à faire une différence: devenez un virtuose de la transformation! Suivez-nous sur LinkedIn Merci de votre intérêt à joindre notre équipe. Notez que nous communiquerons avec les personnes dont la candidature aura été retenue seulement. Chez Sanimax, la diversité des talents est une richesse. Nous adhérons au principe d’équité en matière d’emploi. Nous utilisons le générique masculin dans le seul but d’alléger le texte.
Votre transformation professionnelle commence ici Vous aimez relever des défis techniques au quotidien, et encore plus si c’est pour bâtir un avenir plus vert? Votre autonomie vous tient à cœur? Vous êtes à la recherche d’un employeur qui croit en votre développement professionnel? Cet emploi est fait pour vous! Nos avantages Poste syndiqué, permanent; Salaire de 39.06$/h à l'embauche, 39.81$/h après probation; Prime de fin de semaine Programme complet d'assurance collectives; Télémédecine; Fonds de pension avec contribution de l’employeur; Remboursement du gym et activités physiques; Gym sur place; Horaire Horaire de 36 heures par semaine payé 40 heures Travail samedi, dimanche et lundi (6:00 à 18:00 et 18:00 à 6:00) Rotation de jour et de nuit (3 jours de 12 heures) Responsabilités: Assurer et augmenter la fiabilité, le rendement et la longévité des équipements: différents convoyeurs, broyeurs, systèmes de cuisson, systèmes de filtration, pneumatique, hydraulique et des systèmes de pompage; L’entretien préventif : prendre en charge les anomalies mécaniques détectées (remplacement de composantes); L’installation: ajouts ou modifications dans les procédés et équipements en place; Démontrer de la polyvalence et de l’intérêt autant pour la mécanique dite « pure » que pour les procédés. Exigences: DEP en mécanique industrielle ou électromécanique Minimum 7 années d’expérience en maintenance industrielle; Expérience en soudure, montage et démontage, manutention de ces équipements lourds; Intérêts et aptitudes pour la résolution de problèmes / troubleshooting; Ingéniosité, dynamisme, débrouillardise, autonomie; Tolérance aux éléments visuels et aux odeurs; Excellente forme physique. Vous pouvez également postuler au: Donnez un sens à votre carrière et aidez-nous à faire une différence: devenez un virtuose de la transformation! Suivez-nous sur LinkedIn Merci de votre intérêt à joindre notre équipe. Notez que nous communiquerons avec les personnes dont la candidature aura été retenue seulement. Chez Sanimax, la diversité des talents est une richesse. Nous adhérons au principe d’équité en matière d’emploi. Nous utilisons le générique masculin dans le seul but d’alléger le texte.
Votre transformation professionnelle commence ici La tête pleine d’idées, vous rêvez de bâtir un avenir plus vert dans une entreprise qui valorise votre opinion et vos compétences? Vous recherchez un employeur flexible qui vous offre la possibilité d’évoluer? Cet emploi est fait pour vous! Sous la responsabilité du Directeur - Développement des applications, vous jouerez un rôle clé dans la prise de décisions stratégiques pour l'ensemble des fonctions de l’organisation. En tant que partenaire de confiance et point de contact entre les équipes TI et les utilisateurs, vous aiderez à identifier des opportunités, à mettre en place des solutions et à aligner les parties prenantes, les processus et la technologie afin d’atteindre les objectifs organisationnels. Nos avantages : Salaire compétitif et bonification annuelle Un programme complet d'assurance collective (dentaire, médicale, assurance vie, assurance invalidité, etc.) Télétravail hybride avec un horaire flexible Télémédecine et Programme d'aide aux employés Fonds de pension avec contribution de l’employeur Remboursement du gym et activités physiques Possibilités de développement et d'avancement professionnel au sein de l’entreprise. Responsabilités : Collaborer avec les unités d’affaires et les districts clés (Transport, Opération, Logistique et Finance) afin d’identifier des améliorations dans les processus d’affaires . Travailler en partenariat avec les parties prenantes pour collecter, analyser et prioriser les exigences d’affaires, tout en tenant compte de la faisabilité technique, des délais et de l'impact sur les activités. Évaluer et analyser les nouvelles versions de systèmes, les mises à jour et les options de configuration afin de garantir une intégration fluide et une cohérence avec les fonctions clés de l'entreprise. Analyser et cartographier les processus d’affaires existants, les flux de travail et les afin de fournir des recommandations claires et faisables pour optimiser l'état futur. Agir en tant que ressource clé pour résoudre les problèmes systèmes, identifier les inefficacités et mettre en œuvre des solutions technologiques visant à améliorer les opérations de l'entreprise. Participer activement à la collaboration entre les districts en travaillant avec les équipes TI, les gestionnaires de projet et les fournisseurs pour garantir le succès de la mise en place et la livraison des solutions d’affaires. Fournir une formation complète et un accompagnement aux nouveaux employés de l'équipe lors de l'intégration et lorsque de nouveaux outils ou fonctionnalités sont introduits. Jouer un rôle crucial dans les tests d'acceptation d’utilisateurs, en s’assurant à ce que le produit final réponde aux besoins d’affaires et génère de la valeur. Qualifications : Baccalauréat en administration des affaires ou dans un domaine d'études connexe. Minimum de 5 ans d'expérience en tant qu'analyste d'affaires dans un domaine similaire. Expérience dans l’implantation de projets. Bonnes connaissances des systèmes ERP (fort atout). Expérience avec des outils tels que SQL, Guide TI, Ortec (fort atout). Expertise démontrée en analyse et résolution de problèmes, avec un historique solide de mise en œuvre de solutions efficaces. Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec la capacité de transmettre des concepts techniques de manière claire à un public non technique. Esprit d'équipe collaboratif avec des compétences exceptionnelles en communication, travail d'équipe et partenariat interfonctionnel. Excellentes compétences organisationnelles, sens du détail et capacité à prioriser efficacement les tâches dans un environnement dynamique. Résolution proactive de problèmes, axée sur l'obtention de résultats et l'amélioration continue. Certification en tant qu'analyste d'affaires (atout). Maîtrise de l'anglais et du français (exigée). Donnez un sens à votre carrière et aidez-nous à faire une différence: devenez un virtuose de la transformation! Suivez-nous sur LinkedIn Merci de votre intérêt à joindre notre équipe. Notez que nous communiquerons avec les personnes dont la candidature aura été retenue seulement. Chez Sanimax, la diversité des talents est une richesse. Nous adhérons au principe d’équité en matière d’emploi. Nous utilisons le générique masculin dans le seul but d’alléger le texte.
Your professional transformation starts here Are you full of great ideas? Do you dream of building a greener future as part of a company that values your skills and opinions? Are you looking for a flexible employer that will give you the opportunity to grow within the company? This job is for you! Reporting to the Director of Application Development, you will play a key role in driving strategic business decisions across all functional areas of our organization. Acting as a trusted partner and liaison between IT and business users, you will help identify opportunities, implement solutions, and align people, processes, and technology to achieve organizational objectives. Our Benefits Competitive salary and annual bonus Hybrid position with a flexible schedule Comprehensive group insurance program (dental, medical, life insurance, disability insurance, etc.) Telemedicine Pension fund with employer contribution On-site gym Gym and physical activity reimbursement Opportunities for development within the company Responsibilities Collaborate cross-functionally with key business units (Transport, Operation, Logistic, and Finance) to identify areas for improvement in end-to-end processes. Partner with stakeholders to gather, analyze, and prioritize business requirements while considering technical feasibility, timelines, and business impact. Evaluate and assess system releases, upgrades, and configuration options to ensure seamless integration and alignment with key business functions. Analyze and map current business processes, workflows, and roadmaps to deliver clear, actionable recommendations for optimizing the future state. Act as a key resource for resolving system issues, identifying inefficiencies, and implementing technology-driven solutions to enhance business operations. Engage in cross-functional collaboration, working with IT, project managers, and vendors to ensure successful implementation and delivery of business solutions Deliver comprehensive training and guidance to team members during onboarding and whenever new tools or features are introduced Play a central role in user acceptance testing, ensuring the end product meets business needs and delivers value.
Qualifications Bachelor’s degree in Business Administration or equivalent field of study. Minimum 5 years of experience as a Business Analyst in a related field. Proven experience in a project implementation (required). Familiarity with ERP systems (strong asset). Experience with tools such as SQL, Guide TI, Ortec (strong asset). Proven expertise in analysis and troubleshooting, with a strong track record of implementing effective solutions. Strong written and verbal communication skills, with the ability to convey technical concepts clearly to non-technical audiences. Collaborative team player with excellent communication, teamwork, and cross-functional partnership skills. Excellent organizational skills, attention to detail, and the ability to prioritize tasks effectively in a fast-paced environment. Proactive problem-solver, driven to deliver results and foster continuous improvement. Business Analyst certification (Asset) Fluency in both English and French (required) Give meaning to your career and help us make a difference: become a transformation champion! Follow us on LinkedIn Thank you for your interest in joining our team. Please note that we will only contact those whose applications are being considered. At Sanimax, we see strength in diversity, and we are proud to be an equal opportunity employer
Votre transformation professionnelle commence ici
La tête pleine d’idées, vous rêvez de bâtir un avenir plus vert dans une entreprise qui valorise votre opinion et vos compétences? Vous recherchez un employeur flexible qui vous offre la possibilité d’évoluer?
Cet emploi est fait pour vous!
Sous la responsabilité du Directeur - Développement des applications, vous jouerez un rôle clé dans la prise de décisions stratégiques pour l'ensemble des fonctions de l’organisation. En tant que partenaire de confiance et point de contact entre les équipes TI et les utilisateurs, vous aiderez à identifier des opportunités, à mettre en place des solutions et à aligner les parties prenantes, les processus et la technologie afin d’atteindre les objectifs organisationnels.
Nos avantages :Salaire compétitif et bonification annuelleUn programme complet d'assurance collective (dentaire, médicale, assurance vie, assurance invalidité, etc.)Télétravail hybride avec un horaire flexibleTélémédecine et Programme d'aide aux employésFonds de pension avec contribution de l’employeurRemboursement du gym et activités physiquesPossibilités de développement et d'avancement professionnel au sein de l’entreprise.
Responsabilités :Collaborer avec les unités d’affaires et les districts clés (Transport, Opération, Logistique et Finance) afin d’identifier des améliorations dans les processus d’affaires
.Travailler en partenariat avec les parties prenantes pour collecter, analyser et prioriser les exigences d’affaires, tout en tenant compte de la faisabilité technique, des délais et de l'impact sur les activités.Évaluer et analyser les nouvelles versions de systèmes, les mises à jour et les options de configuration afin de garantir une intégration fluide et une cohérence avec les fonctions clés de l'entreprise.Analyser et cartographier les processus d’affaires existants, les flux de travail et les
afin de fournir des recommandations claires et faisables pour optimiser l'état futur.Agir en tant que ressource clé pour résoudre les problèmes systèmes, identifier les inefficacités et mettre en œuvre des solutions technologiques visant à améliorer les opérations de l'entreprise.Participer activement à la collaboration entre les districts en travaillant avec les équipes TI, les gestionnaires de projet et les fournisseurs pour garantir le succès de la mise en place et la livraison des solutions d’affaires.Fournir une formation complète et un accompagnement aux nouveaux employés de l'équipe lors de l'intégration et lorsque de nouveaux outils ou fonctionnalités sont introduits.Jouer un rôle crucial dans les tests d'acceptation d’utilisateurs, en s’assurant à ce que le produit final réponde aux besoins d’affaires et génère de la valeur.
Qualifications :Baccalauréat en administration des affaires ou dans un domaine d'études connexe.Minimum de 5 ans d'expérience en tant qu'analyste d'affaires dans un domaine similaire.Expérience dans l’implantation de projets.Bonnes connaissances des systèmes ERP (fort atout).Expérience avec des outils tels que SQL, Guide TI, Ortec (fort atout).Expertise démontrée en analyse et résolution de problèmes, avec un historique solide de mise en œuvre de solutions efficaces.Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec la capacité de transmettre des concepts techniques de manière claire à un public non technique.Esprit d'équipe collaboratif avec des compétences exceptionnelles en communication, travail d'équipe et partenariat interfonctionnel.Excellentes compétences organisationnelles, sens du détail et capacité à prioriser efficacement les tâches dans un environnement dynamique.Résolution proactive de problèmes, axée sur l'obtention de résultats et l'amélioration continue.Certification en tant qu'analyste d'affaires (atout).Maîtrise de l'anglais et du français (exigée).
Donnez un sens à votre carrière et a idez-nous à faire une différence: devenez un virtuose de la transformation!
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Merci de votre intérêt à joindre notre équipe. Notez que nous communiquerons avec les personnes dont la candidature aura été retenue seulement.
Chez Sanimax, la diversité des talents est une richesse. Nous adhérons au principe d’équité en matière d’emploi. Nous utilisons le générique masculin dans le seul but d’alléger le texte.
